一鍵復制
范文為教學中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
項目啟動會主持詞及流程篇一
各位同事：
早上好!我受項目指導委員會的委托，主持今天的會議。首先請允許我介紹一下今后和我們并肩作戰(zhàn)的廣州四班公司項目小組成員：（略）。歡迎他們的到來。
今天的會議議程有四項，下面進行第一項議程，請我公司ceo講話。
下面我代表erp項目小組發(fā)言。在開始正式發(fā)言之前，我要解答兩個疑問。在下面的時候，有些同事問我，四班是什么？名字聽起來怪怪的。四班是一個公司，是一個專門面向中型制造型企業(yè)，國際性erp軟件公司，其總部在美國。另外，針對erp選型，很多同仁一直心存疑問：為什么很早就提出上erp，怎么到現(xiàn)在才搞？干嘛erp選型這么久？對于erp選型，我們是從零開始摸索，經歷一點波折。剛開始準備和華南理工大學合作，后來逐漸成熟起來，漸漸明白：作為企業(yè)應該選擇成熟的應用，而不是做大學課題的試驗田。所以，我們采取公開招標的方式，先后與用友公司、天思華迪、四班公司、神州數碼公司接觸，進行面談、產品演示、公司考察、成功客戶參觀等一系列溝通。古時諸葛亮六出祁山，我們是三上廣州。算起來這次erp選型從8月份開始，到11月份基本定型，用時近四個月，比行業(yè)通常選型周期3-15月，從時間上來說，應該還算是快的。選擇erp廠商其實就是選擇長期的合作伙伴，就像找老婆，沒有十全十美的，沒有最好，適合自己的才是最好的！選型時需要考慮的因素很多，主要歸納為四個方面：公司（背景和實力）、產品（軟件）、實施服務（人員）、價格。選型工作必須慎重、嚴肅，在erp這個關系鴻智生存和發(fā)展的項目上，我們不能輸在起跑線上。最終我們選擇了四班，四班也選擇了我們。
下面開始正式的發(fā)言。
風平浪靜，但實際上是刀光劍影。我們只有讓自己變得強大，才不會被吃掉。否則只有挨打，只有被別人看不起，只有在底層掙扎。
當把一個青蛙放進一鍋燒得滾燙的開水中時，它一下子就會從里面跳出來，但是把青蛙放在溫水里，然后在鍋底下慢慢加溫，青蛙在溫水里自由地游泳，當水溫慢慢升高的時候這個青蛙絲毫沒有感覺，等到它感覺滾燙難忍時，已經無能為力了，只好等著被煮熟。外面的發(fā)展是什么情況，我們在這里安穩(wěn)地過著小日子?，F(xiàn)在我們唯一理性的行動是主動調整自己，適應變化，加快發(fā)展。
有人問張瑞敏辦企業(yè)是什么感覺，他說：如臨深淵、如履薄冰、戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢。比爾常說微軟離破產永遠只有18個月。任正非在全體管理層的年會上發(fā)表《華為的冬天》，上面說到：現(xiàn)在是春天吧，但冬天已經不遠了，我們在春天要念著冬天的問題。在這個時候來研究冬天的問題，比較瀟灑。那時，誰有棉衣，誰就活下來了。正是這種強烈的憂患意識和居安思危的精神，才使海爾、微軟、華為成為全球和中國一流的企業(yè)。
可喜的是，我公司領導高-瞻遠矚，決定今年實施信息化，導入erp。這是適應形勢、順應趨勢的英名之舉，令人振奮。
什么是erp？它是三個英文的縮寫，即企業(yè)資源規(guī)劃。erp就是通過軟件平臺實現(xiàn)你的管理思維，它整合企業(yè)供產銷、人財物等資源，實現(xiàn)效益最大化，它是我們管理企業(yè)工具，注意：它只是工具。
為什么要實施erp？是快速增長的業(yè)務？是捉襟見肘的管理？是日益高漲的成本？是積壓且不準的庫存？是對客戶訂單不能及時響應？是部門間日益困難的協(xié)調和溝通？還是管理者厭倦了救火大隊長的角色？或者是籠統(tǒng)地說為了提高企業(yè)競爭力？我們可以想一想。
企業(yè)上erp，相當于對企業(yè)管理做一次全面體檢，沒有檢查之前不是沒病，而是不知道，檢查了就知道了，知道了，才好去治。
有人說，我公司管理基礎薄弱，人員素質偏低。這要看和誰比較，誰敢說再過一兩年這些問題就不存在了？如果不改革，動真的來硬的，問題不會自動消失，而且會越積越多。談到管理水平，事實上直到現(xiàn)在，中國絕大多數本土企業(yè)對自身的管理水平都不自信。你跑不快，就去買車來開；你用洗衣板嫌麻煩，就去買臺洗衣機，上erp和管理水平并不是水火不容。對大多數員工來說，你只需要學會使用，就像剛才說的學會開車，學會使用洗衣機。不要動不動就拿管理薄弱作為逃避信息化、排斥新事物的借口。有人說等萬事俱備了再搞，是不是學生都要念到博士再出去找工作才好找？是不是要到功成名就、腰纏萬貫的時候去結婚才會幸福呢？我的觀點是，應該一邊學一邊干，不能被動地等，而要主動地做，時不我待呀。
不能說上erp沒有風險，有句話說“上erp是找死，不上erp是等死?！边@句話應該改為“不上erp是等死，是一定死，上erp不一定死。”erp失敗的根源在于“人”。1、學習新東西的恐懼。俗語人過幾十不學藝已經過時，現(xiàn)在應該是活到老學到老，不怕不會就怕不學。2、改變原有工作習慣的不適應。習慣的養(yǎng)成很難，習慣的改變同樣不容易。3、失去既得利益的抵觸。流程化了，人為干預少了，權力弱化了，心中不快；透明化了，暗箱操作不成了，心中也不快。但是，信息化建設是公司的戰(zhàn)略，領導的決策，我們只能無條件執(zhí)行。誰擋路誰就是鴻智的罪人，因為你違背的是老板的意愿，損害的是整個鴻智公司的利益。
erp是鴻智二次騰飛的推進器，成敗關系到鴻智每個員工的切身利益，不是幾個人的事，是大家的事，我們自己的事，所以要全員參與，少點牢騷，多點理解，少講點怪話，多想點辦法，齊心協(xié)力把這件事情辦好。
各部門負責人是本部erp項目第一責任人，應該明白erp對公司生存和發(fā)展的重要意義，明白自己所扮演的角色和承擔的責任，同時擔負起內部講師的任務。參與項目的人員視項目的進度而定，是不斷調整的。不是所有的活動都要全體參加，但指名要參加的會議，一定要準時出席，以免耽誤了項目進度和大家的時間。不要老說自己忙，不忙就好象自己不重要。卓有成效的管理并不是忙的焦頭爛額，老說忙就讓人懷疑你的工作能力。你如果認為erp在你心目中更重要，就會把其他工作暫放一下，想辦法優(yōu)先安排erp。相關的獎懲制度會馬上出臺，誰違反了就要受到處罰。罰是制度罰，不是某個人去罰，不要認為誰跟誰過不去。
對于業(yè)務流程，一般先按系統(tǒng)設計的流程走，畢竟這是采百家之長，是更為科學合理的流程。要改變自己來適應系統(tǒng)，而不是改變系統(tǒng)來適應自己，盡量減少二次開發(fā)的量。遵循先固化，再優(yōu)化的原則，以免過早對系統(tǒng)功能和操作方式因不熟悉而做出錯誤的判斷。
erp項目有“三分軟件、七分實施、十二分數據”一說，如果把erp的系統(tǒng)設置比作骨骼，那么數據就是血肉。這些基礎數據主要是物料編碼、bom、工作中心、工藝路線、提前期、庫存記錄、供應商和客戶編碼。倉庫已經開始物料編碼的整理，做到工作超前和主動，其他各部門，如工程部、pmc、采購也要抓緊整理基礎數據，為今后數據順利導入系統(tǒng)贏得時間。
會議進行第三項，請四班公司顧問經理蔡老師演講。
接下來，我要把下階段的工作通告一下。服務器和程序員將在12號前到位，這兩個事我一直在跟。從12號開始，我們要進行系統(tǒng)、財務、生產的專項培訓，請大家積極參加。好，4號公司已經下發(fā)各部門erp項目任務書和項目實施章程，大家已經看過?，F(xiàn)在請項目指導委員會和小組成員輪流上臺簽名，以表決心和作出承諾。會議進行第四項，簽署項目公約。
湛江鴻智電器有限公司erp項目已經啟動，希望各部門抓緊行動起來，主動學習，真抓實干，齊心協(xié)力把erp項目做好。
好，散會。
主持人發(fā)言：
各位同事：大家好。
今天將大家聚集在一起，召開信息化基礎建設項目啟動會議，一方面是為了讓大家對什么是信息化基礎建設？其的目的和意義是什么？另一方面也是為了明確信息化小組成員職責，在未來的實施過程中，各職能人員積極配合，保證實施工作的順利進行。
企業(yè)信息化基礎建設主要包括計算機網絡建設、企業(yè)信息門戶建設、數據庫系統(tǒng)建設、信息安全系統(tǒng)建設等等方面。而我們此次實施的項目內容包含：建立中英文網站、安裝網絡安全軟件、搭建網絡服務器平臺與布署web-oa辦公軟件。
項目成功實施后，我企業(yè)網站將與web-oa系統(tǒng)一起作為企業(yè)信息門戶展現(xiàn)在internet網絡上，既可以在虛擬的網絡世界中展示企業(yè)的強大實力，增加客戶對企業(yè)的.了解，提高企業(yè)可信度，促進網絡營銷的成功轉化。又可以實現(xiàn)遠程異地無紙化辦公，節(jié)省人力資源，優(yōu)化工作流程，提高工作效率。而網絡安全軟件的布署將與防火墻路由器一起保證內外網絡安全，為web服務器及數據庫的正常運行保駕護航。
下面就有請此次信息化項目合作方，項目實施負責人經理，經大家做信息化基礎建設項目的詳細介紹，有請實施方負責人xx經理。
實施方發(fā)言：（信息化合作方，項目實施負責人對項目進行詳細說明，整個過程大概20分鐘）
主持人發(fā)言：感謝孫總經理的詳細闡述，相信經過孫總經理的說明，大家對于三個項目及其實施進度各方面都有了詳細了解。下面有請總經理何碩對這次信息化基礎建設項目啟動會做總結發(fā)言。
總經理發(fā)言：（大概10分鐘）。
主持人發(fā)言：好的，會議到此結束，謝謝大家。
各位同事：
下面宣布一下會議紀律：
2、請參加會議人員不得在回憶期間交頭接耳
3、請參加會議人員不得隨意走動
4、會議主持人點名時請參加會議人員大聲回答“到”，凡是未按時到會人員請部門經理或分管領導起立回答人員動向。
的安逸，并不能保證永遠可以安逸下去。每一次變革都會帶來生產力的飛躍。可喜的是，我公司領導高-瞻遠矚，決定今年實施信息化，導入erp。這是適應形勢、順應趨勢的英名之舉，令人振奮。
下面由我來宣讀一下本次erp啟動大會議程：
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結束語： erp是**公司二次騰飛的推進器，成敗關系到同和公司每個員工的切身利益，不是幾個人的事，是大家的事，我們自己的事，所以要全員參與，少點牢騷，多點理解，少講點怪話，多想點辦法，齊心協(xié)力把這件事情辦好。我相信，在**以及公司領導的支持下，在**公司各位專家的幫助下，在**公司所有優(yōu)秀員工的共同努力下，**公司erp項目一定會取得圓滿成功。
下面我宣布本次大會到此結束，請全體起立，讓我們以熱烈的掌聲歡送**以及**公司的來賓們離場。
1.啟動會議主持詞
2.項目會議主持詞
3.項目啟動會議紀要
4.項目啟動會議怎么開
5.項目推進會議主持詞
6.鄉(xiāng)項目推進會會議主持詞
7.項目建設會議主持詞
8.項目啟動協(xié)調會議紀要
項目啟動會主持詞及流程篇二
各位同事：
早上好!我受項目指導委員會的委托，主持今天的會議。首先請允許我介紹一下今后和我們并肩作戰(zhàn)的廣州四班公司項目小組成員：(略)。歡迎他們的到來。
今天的會議議程有四項，下面進行第一項議程，請我公司ceo講話。
下面我代表erp項目小組發(fā)言。在開始正式發(fā)言之前，我要解答兩個疑問。在下面的時候，有些同事問我，四班是什么?名字聽起來怪怪的。四班是一個公司，是一個專門面向中型制造型企業(yè)，國際性erp軟件公司，其總部在美國。
另外，針對erp選型，很多同仁一直心存疑問：為什么很早就提出上erp，怎么到現(xiàn)在才搞?干嘛erp選型這么久?對于erp選型，我們是從零開始摸索，經歷一點波折。剛開始準備和華南理工大學合作，后來逐漸成熟起來，漸漸明白：作為企業(yè)應該選擇成熟的應用，而不是做大學課題的試驗田。所以，我們采取公開招標的方式，先后與用友公司、天思華迪、四班公司、神州數碼公司接觸，進行面談、產品演示、公司考察、成功客戶參觀等一系列溝通。
古時諸葛亮六出祁山，我們是三上廣州。算起來這次erp選型從8月份開始，到11月份基本定型，用時近四個月，比行業(yè)通常選型周期3-15月，從時間上來說，應該還算是快的。選擇erp廠商其實就是選擇長期的合作伙伴，就像找老婆，沒有十全十美的，沒有最好，適合自己的才是最好的!選型時需要考慮的因素很多，主要歸納為四個方面：公司(背景和實力)、產品(軟件)、實施服務(人員)、價格。選型工作必須慎重、嚴肅，在erp這個關系鴻智生存和發(fā)展的項目上，我們不能輸在起跑線上。
下面開始正式的發(fā)言。
尊敬的各位領導、各位來賓、市民朋友們：
大家好!
自黨中央提出建設學習型社會以來，神州大地處處涌現(xiàn)讀書的熱潮。今年2月，書記汪洋同志發(fā)出倡導，要求干部帶頭讀書，喚起全社會的讀書意識，讓讀書成為全社會的風尚，使重慶這座城市少一些浮躁喧囂、多一些筆墨書香，少一些吃喝玩樂、多一些知識文化，讓新興直轄市充滿思想的活力，充滿知識的動力，充滿文化的魅力。北碚作為一個有著深厚文化歷史底蘊的城市，老一代革命家周恩來、朱德、鄧小平等均在北碚開展過活動和工作，一大批文學家和教育家，如老舍、梁實秋、梁漱溟等都在此進行過著述活動，在文化體育等社會事業(yè)方面一直有較強的優(yōu)勢。因此，今天在全區(qū)開展全民讀書活動和建設朝陽“書香社區(qū)”是符合中央、市委、區(qū)委的要求，順應廣大市民日益增長的精神文化生活需要。
為了進一步提高市民綜合素質，倡導全民讀書學習，營造深厚的文化氛圍，為實現(xiàn)北碚的發(fā)展目標提供強大的精神動力和智力支持，在“4.23世界閱讀日、4.26世界知識版權日”和第xx屆全國書市在重慶舉辦即將到來之際，北碚區(qū)全民讀書活動暨朝陽街道“書香社區(qū)”建設啟動儀式在這里舉行。
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讓我們以熱烈的掌聲歡迎他們的到來!
在主席臺就座的還有：市新聞出版局發(fā)行處副處長陳果、區(qū)委宣傳部副部長茍淵;區(qū)委宣傳部副部長魏興貴;區(qū)文廣新局副局長劉小剛、朝陽街道黨工委書記黃成萬、朝陽街道辦事處主任朱發(fā)春、朝陽街道人大工委主任張云海、北碚區(qū)教師進修學院院長朱福榮;北碚區(qū)圖書館館長周驥;北碚區(qū)文化館館長莫負東;北碚區(qū)新華書店經理李秦。
參加今天儀式的有：各鎮(zhèn)街分管領導;朝陽街道轄區(qū)部分單位代表;部分企業(yè)員工代表;朝陽街道各社區(qū)干部、群眾代表;進城農民工代表;轄區(qū)學生代表;西南大學紅帽子志愿者以及承辦單位區(qū)文廣新局和朝陽街道干部職工等，歡迎你們!
今天的儀式共有六項議程，下面逐項進行。
【下面，進行第一項議程】，請區(qū)委宣傳部副部長茍淵發(fā)出全民讀書倡議。
(倡議完畢)
【下面，進行第二項議程】，進行大會發(fā)言。
首先請活動承辦單位代表朝陽街道黨工委書記黃成萬講話。
(講話完畢)
下面請市民代表牛志森發(fā)言。(請工作人員引導)
(發(fā)言完畢)
【下面，進行第三項議程】，舉行贈畫、送書、授牌儀式。
首先，請出西南大學教授、縉云書畫院院長郭克先生，西南大學大學教授、原西南師范大美術學院院長符易本先生，他們將向朝陽街道黨工委、辦事處贈送墨寶，掌聲歡迎。
(贈送完畢)
此外，重慶縉云書畫院多名畫家已向朝陽街道贈送多幅書畫作品，對此我們一并表示感謝!
接下來，(主席臺前排領導)向朝陽轄區(qū)20個市民家庭代表贈送圖書館捐贈的圖書及北碚圖書館免費借書卡，分兩輪進行。(請工作人員進行引導)
(第一輪完畢)
第二輪：請王偉紅、張志、鄧嚴華、徐義書、唐瓊、陳黎明、劉運全、李道玲、牛志森、王卉等十位市民上臺接受贈書。
(第二輪完畢)
接下來，(主席臺前排領導)向“共享工程”社區(qū)圖書借閱點授牌贈書。請河嘉村社區(qū)、龍崗社區(qū)上臺。
(授牌完畢)
為了積極支持讀書活動和朝陽“書香社區(qū)”建設，北碚新華書店向這兩個社區(qū)免費捐贈價值3000元的圖書，以加強社區(qū)圖書借閱點建設，對此我們表示衷心的感謝。請河嘉村社區(qū)、龍崗社區(qū)會后領取。
【下面，進行第四項議程】，請市新聞出版局副局長雷平講話，大家歡迎。
(講話畢)
【下面，進行第五項議程】，請區(qū)委副書記蔣平講話，并宣布北碚區(qū)全民讀書活動暨朝陽街道書香社區(qū)建設正式啟動。大家歡迎!
(宣布完畢，同時施放禮花彈)
【下面，進行第六項議程】，舉行北碚區(qū)全民讀書活動暨朝陽街道書香社區(qū)建設萬人簽名活動。
首先，請出主席臺就座的領導進行簽名。(工作人員進行引導)
(簽名完畢)
然后，請參加會議的其他領導及同志們按會場橫排從前到后依次進行簽名(工作人員進行引導)。今天現(xiàn)場簽名活動后，我們還將把標語送到相關單位，再組織廣大市民進行簽名。
(簽名基本完畢)
各位領導，同志們。全民讀書活動和書香社區(qū)建設需要我們廣大市民共同參與。今天的啟動儀式，拉開了北碚全民讀書活動的序幕。我們將積極策劃和開展好后續(xù)的一系列主題讀書活動，切實夯實和諧北碚建設的思想基礎。為了以實際行動建設書香社區(qū)，今天，北碚新華書店特地組織了一場圖書現(xiàn)場展銷、重慶縉云書畫院組織了一批書畫名家作品展覽，歡迎大家購書、觀展。
各位領導，同志們，今天的啟動儀式到此結束。請大家原位稍作休息，繼續(xù)欣賞由蘆溝橋社區(qū)為大家精心準備的文藝演出。
項目啟動會主持詞及流程篇三
二、主持人上場，致開場詞：
尊敬的各位領導、來賓、親愛的同學們，歡迎來到“書香商大”啟動儀式活動現(xiàn)場。書香童年不寂寞，書香歲月不虛擲，書香人生不空白。
書，應該成為人頭腦中最精美的填充物。與經典同行，打好人生底色。同名著為伴，塑造美好心靈。為了構建溫馨和諧的校園文化氛圍，全面提升學校教育水平和學生健全人格的形成，我校特此舉辦“書香商大”系列活動。讓心靈徜徉書海，讓書香溢滿校園。我宣布，“書香商大”啟動儀式現(xiàn)在開始。下面由我來介紹本次活動到場嘉賓。
下面讓我們用熱烈的掌聲歡迎為本次活動致辭。
三、領導上臺致詞
四、講解員上臺展示ppt
五、主持人上臺
眾里尋書養(yǎng)浩然正氣，談笑鴻儒品多彩人生，我們莘莘學子，愿把理想構建在它騰飛的框架中，我們年輕一代，熱血沸騰，定讓青春揮灑在它繁榮的平臺上。下面有請學生代表上臺發(fā)言。
六、學生代表發(fā)言，并請全體學生起立宣誓
七、主持人上臺
感受文字之美，盡享讀書之樂。簽字儀式現(xiàn)在開始。有請各位嘉賓為“書香商大”系列活動留下寄語。待領導嘉賓簽完后，在由禮儀小姐拿到后排。
八、主持人上臺
項目啟動儀式主持詞串詞3尊敬的許副區(qū)長、陳xx局長，各位領導、各位嘉賓，同志們：大家上午好！由xx區(qū)人民政府主辦，區(qū)委宣傳部、區(qū)勞動保障局、區(qū)人事局、團區(qū)委、區(qū)婦聯(lián)等部門承辦的20xx年xx區(qū)“創(chuàng)業(yè)服務周”活動今天在區(qū)文化中心隆重舉行。
下面，請允許我介紹出席今天創(chuàng)業(yè)服務周活動啟動儀式的領導和嘉賓：出席儀式的還有兄弟區(qū)縣市勞動保障局分管局長、就業(yè)處主任，各鎮(zhèn)街、開發(fā)區(qū)管委會、臨江工業(yè)園區(qū)管委會等單位的勞動保障管理站負責同志。對大家的光臨，我們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
今天啟動儀式的議程有四項：一是區(qū)勞動保障局局長汪觀良同志介紹我區(qū)創(chuàng)業(yè)型城區(qū)創(chuàng)建情況；二是請區(qū)委、常務副區(qū)長許講話；三是許區(qū)長為“杭州市xx區(qū)創(chuàng)業(yè)指導服務中心”授牌；四是市勞動保障局副局長、市就業(yè)局局長陳宣布“創(chuàng)業(yè)服務周”活動正式啟動。
現(xiàn)在進行第一項議程：請區(qū)勞動保障局局長汪介紹我區(qū)創(chuàng)業(yè)型城區(qū)創(chuàng)建情況。
現(xiàn)在進行第二項議程：請區(qū)委、常務副區(qū)長許講話。
現(xiàn)在進行第三項議程：請區(qū)委、常務副區(qū)長許為“杭州市xx區(qū)創(chuàng)業(yè)指導服務中心”授牌。（奏樂）
現(xiàn)在進行第四項議程：請市勞動保障局副局長、市就業(yè)局局長陳宣布“創(chuàng)業(yè)服務周”活動正式啟動。（奏樂）
“創(chuàng)業(yè)服務周”活動啟動儀式結束。請各位領導和各位嘉賓到南展廳參觀創(chuàng)業(yè)項目和創(chuàng)業(yè)成果展示暨人力資源招聘大會。（奏樂）
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