2023年紅河州公務(wù)員遴選公告 紅河州遴選5篇(匯總)

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紅河州公務(wù)員遴選公告紅河州遴選篇一

（一）公開遴選工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門以及群眾監(jiān)督，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

（二）參加公開遴選工作的人員，必須嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和有關(guān)廉潔自律規(guī)定，堅(jiān)持原則、公道正派、依法依規(guī)辦事。違反遴選工作紀(jì)律的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（三）對(duì)違反相關(guān)紀(jì)律，弄虛作假報(bào)名參加遴選的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其參與遴選資格。

（四）公開遴選工作將嚴(yán)格按照規(guī)定的程序進(jìn)行，不得隨意改變和變通。

紅河州公務(wù)員遴選公告紅河州遴選篇二

附件：

1.《紅河州2017年州直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員（參公管理人員）職位設(shè)置表》（附件1）

2.《紅河州2017年州直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員（參公管理人員）報(bào)名登記表》（附件2）

3.《紅河州2017年州直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員（參公管理人員）經(jīng)歷業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)表》（附件3）

中共紅河州委組織部 ?紅河州人力資源和社會(huì)保障局

紅河州公務(wù)員局

2017年10月25日

2018年國家公務(wù)員考試報(bào)名時(shí)間（10月30日至11月8日）

紅河州公務(wù)員遴選公告紅河州遴選篇三

（一）報(bào)名

1.報(bào)名要求：每人限報(bào)1個(gè)職位，符合遴選條件人員經(jīng)所在單位同意后，本人如實(shí)填寫《紅河州2017年州直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員（參公管理人員）報(bào)名登記表》（附件2）一式三份，由所在單位填寫意見并加蓋公章后，按干部管理權(quán)限報(bào)當(dāng)?shù)乜h市組織人社部門審核蓋章。

報(bào)名時(shí)需提交以下材料：

（2）身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及其復(fù)印件各一份；

（3）近期免冠小一寸彩色照片3張和電子版（jpg格式）；

（4）與報(bào)名資格條件相關(guān)的其他證明材料。

2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：

報(bào)名時(shí)間：2017年11月1日至2017年11月2日（每天上午8:30—11:30，下午14:30—17:30）

報(bào)名地點(diǎn)：紅河州人才市場一樓招聘大廳（州交警支隊(duì)車輛管理所對(duì)面，州政務(wù)服務(wù)局一樓）。

3.報(bào)名方式：進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。特殊情況不能到現(xiàn)場報(bào)名的，可書面委托他人持相關(guān)材料到現(xiàn)場代為報(bào)名。到報(bào)名截止日期未完成報(bào)名步驟和提供相應(yīng)材料的，視為放棄報(bào)名資格。

4.資格審查：各遴選單位及其主管部門根據(jù)遴選職位要求的資格條件，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。

公開遴選公務(wù)員每個(gè)公開遴選職位與符合報(bào)名條件人數(shù)的比例原則上不低于1：5。對(duì)達(dá)不到公告規(guī)定比例、不能形成有效競爭的職位原則上予以取消。公開遴選急需緊缺專業(yè)人才，如達(dá)不到開考比例的，經(jīng)州委組織部、州人力資源和社會(huì)保障局與公開遴選單位及其主管部門共同研究同意，可適當(dāng)放寬開考比例。

報(bào)考紅河州公安局特警支隊(duì)職位（崗位代碼：c001004 、c001005 、c001006）的考生，須由州公安局組織進(jìn)行體能測評(píng)和專業(yè)(技能）測評(píng)，測評(píng)合格方可進(jìn)入筆試。

5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：報(bào)考人員于11月9日至10日（每天上午8:30—11:30時(shí)、下午14:30—17:30時(shí)），到紅河州公務(wù)員局（州政府辦公樓c232室）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證的，視為自動(dòng)放棄參加遴選。

（二）考試

考試由筆試、面試和經(jīng)歷業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)組成。筆試、面試由州委組織部、州人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施；經(jīng)歷業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)按照管理權(quán)限，由州委組織部、州人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同公開遴選單位及其主管部門組織實(shí)施。

筆試、面試、經(jīng)歷業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)各項(xiàng)分值均為100分。報(bào)考人員的綜合成績由筆試、面試和經(jīng)歷業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)成績加權(quán)計(jì)算，滿分為100分?？荚嚲C合成績=筆試成績×40%+面試成績×30%+經(jīng)歷業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)×30%；公開遴選綜合成績最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，綜合成績低于60分的，不得作為公開遴選人選。

1.筆試。筆試采用閉卷考試的方式進(jìn)行，主要測試政治理論與政策、公務(wù)員行為規(guī)范、行政管理基礎(chǔ)知識(shí)、行政法規(guī)基礎(chǔ)知識(shí)、公務(wù)員法基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫作與處理、時(shí)事政治(含國情、省情、州情)等。筆試不指定命題范圍，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

筆試時(shí)間：2017年11月11日上午9:00—11:00。筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報(bào)考者需持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。筆試成績?cè)凇凹t河人才網(wǎng)”公布。

2.面試。根據(jù)筆試成績按每個(gè)公開遴選職位從高分到低分順序，以1:3的比例確定面試人選；放寬開考比例的職位，按職位遴選人數(shù)3倍比例范圍內(nèi)確定進(jìn)入面試人選。若確定面試人選筆試成績最后一名出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測試報(bào)考人員履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。

面試前，因報(bào)考人員放棄造成面試名額空缺的，按照進(jìn)入面試人員的條件依次從職位筆試成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。因該職位無人遞補(bǔ)造成面試人數(shù)與公開遴選計(jì)劃數(shù)不足比例的，可進(jìn)行等額、差額面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)、面試成績?cè)凇凹t河人才網(wǎng)”公布。

3.經(jīng)歷業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)。根據(jù)筆試、面試成績之和（筆試得分×40%+面試得分×30%），按每個(gè)遴選職位從高分到低分順序，以職位遴選人數(shù)2倍比例范圍內(nèi)確定參加經(jīng)歷業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)人選；若確定參加經(jīng)歷業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)人選筆試、面試成績之和最后1名出現(xiàn)并列，則以面試成績高的進(jìn)入經(jīng)歷業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)。經(jīng)歷業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)主要評(píng)價(jià)報(bào)考人員學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、工作實(shí)績、獎(jiǎng)勵(lì)情況、職位匹配程度等情況，經(jīng)歷業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)表附后（附件3）。經(jīng)歷業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)成績?cè)凇凹t河人才網(wǎng)”公布。

筆試成績、面試成績、綜合成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。

（三）考察與體檢

1.考察。根據(jù)綜合成績按每個(gè)公開遴選職位從高分到低分順序，以1：1的比例確定考察人選?？疾煊晒_遴選單位及其主管部門對(duì)考察人選的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開遴選職位的匹配程度進(jìn)行全面考察。重點(diǎn)考察德的情況、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)度?？疾鞎r(shí)，要注意審核考察人選的個(gè)人檔案，重點(diǎn)審核“三齡兩歷一身份”及廉政情況。

2.體檢。對(duì)考察合格者，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》(2016年12月30日修訂)，由公開遴選單位及其主管部門組織到指定的縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自愿放棄。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

若綜合成績第一名人選考察、體檢不合格或個(gè)人放棄時(shí)，對(duì)綜合成績第二名人選進(jìn)行考察和體檢。若綜合成績第二名人選考察或體檢仍不合格，取消該職位的本次公開遴選。

（四）公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

根據(jù)綜合成績和考察、體檢情況，公開遴選單位及其主管部門黨委（黨組）集體討論，提出擬遴選人員名單，并在“紅河人才網(wǎng)”上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響調(diào)動(dòng)的，按有關(guān)程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選資格。

公示期間因出現(xiàn)問題或個(gè)人放棄的，可進(jìn)行一次遞補(bǔ)。公示期滿后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

紅河州公務(wù)員遴選公告紅河州遴選篇四

2.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn);

4.鄉(xiāng)鎮(zhèn)新錄用公務(wù)員須滿5年以上工作經(jīng)歷;

5.公務(wù)員年度考核均為稱職及以上等次;

8. 紅河州道路運(yùn)輸管理局遴選人員為現(xiàn)任科員及其以下職務(wù)人員;

9.身體健康，符合遴選職位要求的其他資格條件;

10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

2.受黨紀(jì)政紀(jì)處分期間的;

3.從事保密等工作未解除保密期限的;

6.尚在新錄用公務(wù)員試用期內(nèi)的;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

紅河州公務(wù)員遴選公告紅河州遴選篇五

(一)報(bào)考人員須具備以下基本條件：

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)；

2.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位工作人員工作經(jīng)歷（含試用期）。紅河州內(nèi)的報(bào)考人員在紅河州縣市及以下機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作必須滿5年；新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)年限必須滿5年。選調(diào)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作必須滿2年。工作經(jīng)歷年限計(jì)算時(shí)間截止到2017年10月。

3.符合公開遴選職位規(guī)定的年齡要求。年齡計(jì)算時(shí)間截止到2017年10月。

4.近5年年度考核均為稱職及以上等次（試用期考核結(jié)果除外）。

5.具有公開遴選職位要求的其他資格條件。

6.身體健康。

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的。

2.受黨紀(jì)政紀(jì)處分、被追責(zé)問責(zé)影響期限未滿的。

3.審計(jì)機(jī)關(guān)正在審計(jì)尚未作出審計(jì)結(jié)論的。

4.違規(guī)進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位、違規(guī)取得相應(yīng)身份未作出處理的。

5.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

6.尚在試用期的。

8.法律法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

（二）具體崗位要求

除以上基本條件外，各遴選職位具體條件要求詳見《紅河州2017年州直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員（參公管理人員）職位設(shè)置表》（附件1）