集合各類材料之外的范疇。學(xué)會借鑒和欣賞他人的優(yōu)秀作品，可以從中吸取經(jīng)驗和教訓(xùn)，不斷提升自己的寫作水平。希望大家可以從以下的總結(jié)范文中獲得一些啟發(fā)和靈感。
季度工作小結(jié)篇一
今年以來，在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級主管部門的親切指導(dǎo)下，全局上下團(tuán)結(jié)一致，奮力拼搏，奮勇爭先，全面超序時完成了各項目標(biāo)任務(wù)，實現(xiàn)了首季“開門紅”。
一、2010年主要工作完成情況：
我局一直高度重視招商引資工作，局主要負(fù)責(zé)人主要精力用于招商引資，分管負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)局招商小組常年駐外專職招商。一季度，一把手局長黃斌先后邀請來盱考察客商5批18人次，一部分臺商近期也將來盱考察。目前，我局已成功簽約農(nóng)昌機械項目?？偼顿Y4950萬元美元的生物質(zhì)能設(shè)備制造項目，已完成土地測量、審批、節(jié)能評估等程序，外資手續(xù)已備齊，工商登記已結(jié)束，廠區(qū)規(guī)劃及能源利用規(guī)劃正在緊鑼密鼓進(jìn)行。農(nóng)業(yè)生態(tài)園和節(jié)能機械研究所已完成土地租用的前期工作，800畝土地租金已經(jīng)到位。一季度，我局已完成稅收32萬元。
妥善安排好困難群眾生活。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好2010年春節(jié)期間對困難群眾生活慰問工作，共發(fā)放慰問金3.9萬元，大米900袋，油900桶。2010年春節(jié)期間，我局共下發(fā)自然災(zāi)害冬令生活補助資金62萬元，增發(fā)城鄉(xiāng)低保、五保過節(jié)費646.4萬元。完成五保供養(yǎng)經(jīng)費提標(biāo)論證工作。中心敬老院建設(shè)已破土動工。完成一季度新增農(nóng)村五保戶審批工作和二月份新增城鄉(xiāng)低戶審批工作，對二季度城鄉(xiāng)低保擬增戶及老城鄉(xiāng)低保對象公示情況進(jìn)行抽查，被抽查的鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本能按規(guī)定的要求、內(nèi)容、地點進(jìn)行公示。完成2008年度城鄉(xiāng)醫(yī)療救助省補資金核報工作。對2008年度全縣醫(yī)療救助對象進(jìn)行整理登記，全年共救助3278人，發(fā)放救助金224多萬元。新的醫(yī)療救助信息平臺正在與新農(nóng)合對接。完善城鄉(xiāng)低保檔案資料。我局統(tǒng)一規(guī)定全縣《低保對象初始審批材料》檔案格式，印制一戶一檔檔案封面，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保站初步建立檔案和臺帳，一村一盒一戶一檔。3月26、27日，省民政廳、財政廳低保工作核查組來我縣檢查低保工作，對我縣城鄉(xiāng)低保工作的做法給予高度評價。
結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)實際，編制印發(fā)《盱眙縣村務(wù)公開目錄》，使村務(wù)公開和***管理工作制度化、規(guī)范化和程序化。與縣紀(jì)委、組織部、監(jiān)察局、農(nóng)工部、財政局聯(lián)合印發(fā)《盱眙縣村務(wù)公開工作考核辦法》，對村務(wù)公開工作采取自評與上級考核相結(jié)合、定性考核與定量考核相結(jié)合，通過考評，規(guī)范村務(wù)公開，提高***管理水平。積極配合縣人大調(diào)研組對我局《村委會組織法》貫徹實施情況進(jìn)行調(diào)研。調(diào)研組對我局《村委會組織法》貫徹實施情況予以充分肯定。創(chuàng)新實踐，培育好農(nóng)村社區(qū)建設(shè)。以縣委辦、政府辦名義出臺了推進(jìn)全縣農(nóng)村社區(qū)建設(shè)的意見，按照農(nóng)村社區(qū)建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)，擇優(yōu)確定25個試點村。召開農(nóng)村社區(qū)建設(shè)推進(jìn)會，以縣政府名義下發(fā)農(nóng)村社區(qū)建設(shè)考核細(xì)則，明確目標(biāo)任務(wù)，獎懲措施。《鄉(xiāng)鎮(zhèn)論壇》雜志第三期刊登了我縣農(nóng)村社區(qū)建設(shè)意見，并建議全國各實驗縣(市、區(qū))借鑒和學(xué)習(xí)我縣做法。以做好全國***社區(qū)建設(shè)示范單位創(chuàng)建工作為抓手，推動城市社區(qū)建設(shè)。認(rèn)真對照標(biāo)準(zhǔn)和條件，拾遺補缺，做好城北社區(qū)創(chuàng)建全國***社區(qū)建設(shè)示范單位工作，力爭創(chuàng)建成功。
做好民辦非企業(yè)單位和社會團(tuán)體的年檢工作。分別向民辦非企業(yè)單位、社會團(tuán)體下發(fā)了年檢通知，目前年檢工作正在進(jìn)行中。依法進(jìn)行婚姻登記和收養(yǎng)登記。一季度辦理結(jié)婚登記2339對，離婚登記220對，婚姻登記合格率100%。當(dāng)事人無投訴，滿意率達(dá)100%。對全縣公益性公墓進(jìn)行清理整頓，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)還下達(dá)了公墓入墓率管理目標(biāo)。截止3月27日，火化尸體為1207具，占全年預(yù)測火化總數(shù)的27%。依法進(jìn)行社會救助管理。救助殘疾兒童5人，接收棄嬰1，流浪乞討人員47人次，救助率達(dá)100%。根據(jù)市局要求，建立了盱眙縣救助管理中心及流浪兒童保護(hù)中心。啟動規(guī)劃老年福利機構(gòu)1處，床位數(shù)達(dá)200張以上。
抓住機遇，做好走訪慰問工作。今年春節(jié)縣領(lǐng)導(dǎo)和局領(lǐng)導(dǎo)參加的`走訪慰問活動16批次，走訪所有駐盱部隊、慰問重點優(yōu)撫對象60人，下?lián)芪繂栄a助經(jīng)費52萬元，發(fā)慰問信1.2萬封。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)合實際召開了形式多樣的座談會，鄉(xiāng)村干部對重點優(yōu)撫對象普遍進(jìn)行了一次走訪慰問，計發(fā)慰問物品及慰問金70多萬元。搞好預(yù)算，保障優(yōu)撫經(jīng)費重點。2009年所需撫恤補助經(jīng)費在年初全部納入縣級財政部門預(yù)算。目前，各類人員撫恤定補經(jīng)費均按標(biāo)準(zhǔn)及時、足額發(fā)放。對城鄉(xiāng)義務(wù)兵家庭優(yōu)待金按省定標(biāo)準(zhǔn)(城鎮(zhèn)居民人均可支配收入30%)進(jìn)行了測算，所需資金300多萬元已納入縣財政部門預(yù)算。多措并舉，緩解醫(yī)療保障難點。全額補助重點優(yōu)撫對象參加新農(nóng)合和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險費用。對重點優(yōu)撫對象的住院醫(yī)療保障工作進(jìn)行了新探索，提高了救助比例。建立優(yōu)撫對象醫(yī)療門診補助制度。146名在鄉(xiāng)六級及其以上的殘疾軍人參加城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險。傷口復(fù)發(fā)人員的醫(yī)療待遇按規(guī)定予以落實。認(rèn)真組織開展2009年度退役士兵職業(yè)技能培訓(xùn)工作，參訓(xùn)人員276參訓(xùn)率達(dá)100%，培訓(xùn)活動取得了圓滿成功，受到省廳通報表揚。完成了2008年冬季退轉(zhuǎn)軍人檔案接受、登記、入戶等工作。
2009年雙擁工作圍繞爭創(chuàng)全國雙擁模范縣和省級雙擁模范縣“六連冠”檢查驗收開展了以下工作：對全縣19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、41個成員單位、28個窗口單位、駐軍部隊2008年度雙擁創(chuàng)建工作進(jìn)行驗收測評并通報。組織對全縣駐軍、優(yōu)撫對象進(jìn)行走訪慰問。布置全縣2009年軍地互辦實事計劃目標(biāo)，并對一季度軍地互辦實事情況進(jìn)行督查和通報。對縣各交通道口大型雙擁宣傳標(biāo)牌進(jìn)行維護(hù)。召開一次駐軍部隊與共建社區(qū)交流會和退役士兵技能培訓(xùn)工作座談。制作雙擁專題匯報片一部。
全縣共有投注機44臺，全部正常運行，開機率100%。1-3月份共銷售福利彩票276萬元，其中電腦福利彩票銷售260萬元，與去年同期相比多銷售近110萬元，增長72.46%，完成市局下達(dá)任務(wù)的30.59%，完成縣局下達(dá)任務(wù)的26%。
除上述工作外，在老齡、黨建、信訪穩(wěn)定、民政宣傳、平安創(chuàng)建、法治創(chuàng)建、文明行業(yè)創(chuàng)建、民政計財、深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀等項工作亦齊頭并進(jìn)。一季度完成省制“老年優(yōu)待證”換證3000份，對全縣60至90歲以上老齡人口的進(jìn)行了普查。共收到上級轉(zhuǎn)交信件及來信32封，來訪1人次，均能事事有答復(fù)，封封有回音，有效地化解了社會矛盾，維護(hù)了社會穩(wěn)定。平安創(chuàng)建、法治創(chuàng)建工作順利通過縣綜治委對雙月檢驗收。完成了市級文明行業(yè)創(chuàng)建的申報工作。完成深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動學(xué)習(xí)調(diào)研階段的各項規(guī)定動作。本部門創(chuàng)新工作受到省市民政部門認(rèn)可，3月27日，全市醫(yī)療救助信息平臺建設(shè)工作現(xiàn)場觀摩會在我局召開，我局在會上作經(jīng)驗介紹。
季度工作小結(jié)篇二
加入名師工作室不知不覺中已有三個月了，這三個月來到底做了哪些事情，或好或壞，總該有個交代吧。上周四（3月24日）上午在趙劍鋒名師工作室召開了第三次會議。會上趙老師（其實是趙校長，但我仍發(fā)自內(nèi)心地喊老師）非常中肯的總結(jié)了前一段時間的工作并提出了下一步工作要求。本來是自己的工作，卻總讓趙老師在后面督促，況且他又是如何之忙，想一想，真是慚愧之極。為更好的落實各項工作，也為了更好地鞭策自己，現(xiàn)總結(jié)如下：
1、讀書的意識覺醒了。1995年畢業(yè)以來基本上很少讀書，更談不上有計劃有目的的讀書。在別人眼中竟還落得一個勤學(xué)好讀的名聲，被人認(rèn)為是濉中一個不錯的老師?，F(xiàn)在想來便暗暗慶幸自己是何等的幸運了。進(jìn)入名師工作室以來，在首席名師趙老師的指導(dǎo)下有目的的讀了幾本書：沈為慧等老師所著的《智慧課堂史料教學(xué)的方法與策略》、趙亞夫教授主編的《歷史課堂的有效教學(xué)》、國學(xué)大師錢穆著的《中國歷代政治制度的得失》、柏楊著的《中國人史綱》、陳偉國著《問教一個中學(xué)歷史教師團(tuán)隊集體備課紀(jì)要》、李惠軍著《篤學(xué)行思錄一個歷史教師團(tuán)隊的教學(xué)隨筆》（暫未讀完）、《中學(xué)歷史教學(xué)參考》（第12期）、《歷史教學(xué)》（第12期）等。讀然后知不足，大大的不足，才知道自己的膚淺。讀到興奮處竟浮想聯(lián)翩，夜不能寐。夢里想做許多事，醒來還是在床上。
2、上課試圖有所突破了。雖然新課程改革已進(jìn)行多年，也看了、學(xué)習(xí)了新課程的有關(guān)理論，但真正按照新課程理念的要求去上課，應(yīng)該說還沒有做到。反思多年來的教學(xué)，還應(yīng)該歸于傳統(tǒng)教學(xué)的范疇（往往借口帶高三歷史課，高考的任務(wù)與壓力）。最近受閱讀書籍的影響，竟也蠢蠢欲動，但真想行動起來確實不是一件易事，真正體會到書到用時方恨少，是非經(jīng)過不知難的涵義。
3、動手寫作的欲望有了。多年來困擾我的問題是沒有發(fā)表的論文，也不知從何下手，偶爾出來的靈感也往往因為自己的懶惰沒有及時動手寫下來，幾天以后所謂的靈感就已煙消云散了，空留一聲長嘆。進(jìn)入名師工作室以來，無形的壓力（也可以說是動力）逼迫著我必須動手，寫一寫自己的教學(xué)反思、讀書筆記，倒也感覺到很充實。三個月來，寫了幾則教學(xué)反思，幾篇讀書筆記，一篇文章也即將發(fā)表。
4、要求上進(jìn)的愿望增強了。曾幾何時，發(fā)誓要把自己的精力貢獻(xiàn)于教師的光輝事業(yè)，又曾幾何時，腦海里卻又滋生出月過十五光明少，人到中年（今年剛好40歲）萬事休的感嘆。但一想到趙老師所說的40歲我還年輕，40歲我還要成長的豪言壯語，吾輩還有什么要說的呢？現(xiàn)在不努力，萬事成蹉跎。因此，每晚睡覺前我都要求自己要讀一個小時左右的書，并把它變成一種自覺的行為。存在問題：
1、懶惰的思想還時常侵襲腦海，尤其有時外部環(huán)境還助長這種思想。
2、布置的任務(wù)還有很多沒有完成，動手動筆的時候太少。
3、反思反省問題的意識還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠最后，衷心感謝趙老師在這三個月的幫助、支持！
季度工作小結(jié)篇三
使**街道婦聯(lián)工作在一季度取得了顯著成績。
為紀(jì)念三八國際勞動婦女節(jié)100周年，辦事處婦聯(lián)帶領(lǐng)各社區(qū)婦聯(lián)，分別走進(jìn)各社區(qū)婦女典型的家庭，發(fā)覺閃光點，整理典型事跡，在**巾幗服務(wù)隊一周年之際，召開了巾幗志愿者表彰大會和愛心講座，并下發(fā)了《**街道關(guān)于表彰“優(yōu)秀婦聯(lián)主席”、“模范巾幗志愿者”的決定》文件。表彰會上，巾幗志愿者的典型做了精彩的事跡發(fā)言，為全街的廣大婦女樹立了榜樣。
為貫徹省市區(qū)婦聯(lián)的指示精神，各社區(qū)婦聯(lián)積極能積極走訪各社區(qū)的特殊家庭婦女。熱電社區(qū)婦聯(lián)在三八節(jié)前夕，走訪了服刑人員家屬——貧困婦女柳長梅。柳長梅的丈夫是正在服刑人員，她一人獨自帶著孩子生活，沒有工作的她，為了給正在上初中的孩子湊足學(xué)費，她四處打工，艱難并堅強的活著。
熱電社區(qū)婦聯(lián)平時就經(jīng)常幫助這樣堅強的一位母親，在這樣溫馨的日子里，他們又一次帶去婦聯(lián)的關(guān)心，當(dāng)社區(qū)婦聯(lián)人員帶著大米來到柳長梅家時，她表現(xiàn)的非常開心和激動，場面溫馨感人。
3月12日，**街道婦聯(lián)又來到了都市麗人婦科看望貧困婦女，“堅強媽媽”——李亞娟。為她帶去了水果、點心，同時也給患病中的李亞娟帶去了辦事處黨工委的慰問，給她帶去了戰(zhàn)勝病痛的信心。
1、為加強對巾幗志愿者隊伍的建設(shè)，讓志愿者有個活動之家，三月份，辦事處創(chuàng)辦家園社區(qū)巾幗志愿者基地，并報送區(qū)婦聯(lián)、市婦聯(lián)。
2、開展典型志愿者獻(xiàn)愛心主題活動
創(chuàng)業(yè)社區(qū)韓麗芹新創(chuàng)愛國歌曲4首（鞍山的新虹橋、愛是大海、美麗的鞍山我的家鄉(xiāng)、美麗的鞍山我愛你）
志愿者向云南旱災(zāi)區(qū)捐款
巾幗志愿者義務(wù)協(xié)勤，參與文明城建設(shè)
巾幗志愿者姚思敏義務(wù)開展《春季養(yǎng)生營養(yǎng)知識》講座
辦事處婦聯(lián)利用特色qq群，提倡文明祭奠，舉辦“放飛氣球、寄托哀思”祭祀活動。同時在各社區(qū)內(nèi)設(shè)置公祭堂，號召各社區(qū)居民能公祭“就近”拜祭。
**街道婦聯(lián)在此次“萬名婦聯(lián)干部走進(jìn)婦女、共促和諧”主題活動的開展中，深入社區(qū)百姓，全面了解本轄區(qū)婦女民生情況，為百姓提供了方便快捷的服務(wù)，開展一些列講座及培訓(xùn)等活動，在百姓中起到了良好的作用。得到了社區(qū)百姓的一致好評，我們將繼續(xù)努力，為廣大婦女姐妹們辦實事，做好事，真正的讓大家感覺到婦聯(lián)組織就是廣大姐妹們的家！
季度工作小結(jié)篇四
在總臺和電視傳媒中心的領(lǐng)導(dǎo)下，編播部以安全播出為中心，強化內(nèi)部管理，梳理工作流程，對所有播出節(jié)目進(jìn)行嚴(yán)格認(rèn)真的核查，做到嚴(yán)格按請示、匯報制度辦事，及時準(zhǔn)確的執(zhí)行上級下達(dá)的各類節(jié)目調(diào)整指令，順利完成一季度總臺11個頻道電視節(jié)目的安全有序播出。
一、嚴(yán)格執(zhí)行各頻道推出的2017年新版面和春節(jié)版面編排計劃。 元旦、春節(jié)前，各頻道陸續(xù)推出2017年新版面和春節(jié)版面，我們與頻道積極聯(lián)系，落實各節(jié)目的播出時段，提前做好編排，對外及時發(fā)布節(jié)目預(yù)告信息。細(xì)化編排單，制作播出串聯(lián)單，核查播出節(jié)目素材，做好所有節(jié)目播前準(zhǔn)備工作，確保了各頻道15年新版面和春節(jié)版面順利執(zhí)行到位。
二、完成元旦、春節(jié)期間各頻道電視節(jié)目的安全有序播出。 12月31日，編播部認(rèn)真落實公共、城市、綜藝、影視、體育等頻道新年版面和新欄目的送播，保障新舊版面的平穩(wěn)過渡。
1月30日除夕夜，全力配合衛(wèi)視頻道完成2017央視春晚的轉(zhuǎn)播和夜間春晚精華版的復(fù)播，值班人員堅守崗位至凌晨5點下班保障大年初一白天央視春晚精華版的復(fù)播。另安排專人負(fù)責(zé)影視頻道轉(zhuǎn)播央視春晚中廣告的插播。
三、全力保障“省兩會”、“全-國-兩-會”等重點階段安全播出。
（1）順利完成《江蘇省政協(xié)第十一屆委員會第二次會議開幕式》和《江蘇省第十二屆人大第二次會議開幕式》兩場直播。1月18日至1月23日，完成衛(wèi)視《晚間新聞》不定時長的調(diào)整播出，確保省兩會重要新聞的安全播出。
（2）按照總臺領(lǐng)導(dǎo)部署，快速反應(yīng)，完成全-國-兩-會三場重要轉(zhuǎn)播在公共頻道的播出。
決策，3月3日，衛(wèi)視不轉(zhuǎn)播，公共轉(zhuǎn)播。公共頻道于15:00:23切換到央視一套轉(zhuǎn)播《全國政協(xié)十二屆二次會議開幕式》。3月5日，公共頻道原定9點轉(zhuǎn)播人大開幕的于8:58提前切入央視一套轉(zhuǎn)播《全國人大十二屆二次會議開幕會》，衛(wèi)視不轉(zhuǎn)播。3月13日，公共頻道于9:57:35切到央視一套信號轉(zhuǎn)播《答記者問》，衛(wèi)視正常播出。
3月3日至13日期間，部門安排晚間加強班，確認(rèn)晚間《江蘇新時空全-國-兩-會同特別報道》的延長播出時間，落實后續(xù)節(jié)目調(diào)整情況以及節(jié)目安全上載，并及時向相關(guān)部門進(jìn)行匯報和通氣。
3月6日至12日，衛(wèi)視頻道12:30安排播出《全-國-兩-會特別報道》，計劃時長20分鐘，其中有4天時長為19分鐘。7日因時間緊急，臨時改為直播。編排導(dǎo)播部及時與衛(wèi)視編排人員溝通，用包裝元素填平時長，確保衛(wèi)視頻道串聯(lián)單調(diào)整準(zhǔn)確，保證兩會專題安全播出。
（4）3月5日《新聞聯(lián)播》臨時延長5分鐘05秒。編播部及時通報播控中心與衛(wèi)視頻道，共同做好相關(guān)準(zhǔn)備。確?！缎侣劼?lián)播》完整轉(zhuǎn)播和衛(wèi)視頻道當(dāng)晚節(jié)目的安全、連續(xù)、優(yōu)質(zhì)播出。
四、整理各頻道每月節(jié)目送播情況匯總，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，及時向頻道反饋，避免同類情況再次發(fā)生。
五、按照宣傳管理部和電傳中心的部署，先后協(xié)調(diào)完成《時代問答宣傳片》、《春節(jié)宣傳片》、《“維護(hù)海洋權(quán)益，建設(shè)海洋強國”國防教育電視公益廣告》、《社會主義核心價值觀宣傳片》、《十八屆三中全會系列公益宣傳片》15個版本、《白日焰火宣傳片》、《一號目標(biāo)宣傳片》、《江蘇廣電國際旅游有限公司》、《最強囍事宣傳片》、《好享購四周年慶宣傳片》宣傳片及相關(guān)滾動字幕在相關(guān)頻道的播出。
藝文獎》。該節(jié)目中授予了才旦卓瑪、吳良鏞、秦怡等在各領(lǐng)域取得卓越成就的老一輩專家、藝術(shù)家“終身成就獎”，片中包含他們的一些個人資料，節(jié)目資料十分珍貴。
七、按照總臺人事部要求，部門完成科級干部競崗和員工的雙選。
八、繼續(xù)推進(jìn)編單系統(tǒng)項目的升級和epg節(jié)目預(yù)告項目的升級。
在二季度，我們將進(jìn)一步強化為觀眾服務(wù)，為各部門服務(wù)的意識，以安全播出為中心做好部門工作。
1．完成總臺交給編播部負(fù)責(zé)的各個頻道電視節(jié)目的安全播出任務(wù)。確保不發(fā)生重大人為責(zé)任事故。
2．常抓不懈防范邪教分子破壞的措施，一絲不茍地執(zhí)行總臺關(guān)于直播節(jié)目必須使用延時裝置的有關(guān)規(guī)定。
3．完成總臺交給編播部負(fù)責(zé)的.各個頻道電視節(jié)目的編排、導(dǎo)播與影視資料的統(tǒng)一管理工作。繼續(xù)梳理各項工作流程，在切實執(zhí)行的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格管理，按程序辦事，確保各個環(huán)節(jié)通暢運轉(zhuǎn)。
4．做好五一、端午小長假的安全播出保障。
5．堅持每周工作例會制度，在部門內(nèi)部通報上周播出情況，分析解決相關(guān)問題，部署下周工作，明確相關(guān)的任務(wù)和要求。
6．繼續(xù)加強編播部制作的所有播出節(jié)目串聯(lián)單的審核，嚴(yán)防差錯流入下一環(huán)節(jié)。
7．協(xié)同技術(shù)部門完成編單系統(tǒng)的升級，以及epg節(jié)目預(yù)告系統(tǒng)的完成。
8、做好突發(fā)公共事件新聞報道應(yīng)急工作，完成總臺和電視傳媒中心領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項突擊性工作。
編排導(dǎo)播部
2017年3月24日
2011年一季度在院領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極完成了本季度的各項安全工作，現(xiàn)匯報如下：
1、 加強了元旦、春節(jié)期間安全保衛(wèi)工作，取得了工作實效。
2、 與各科室部門簽訂了2011年度“社會治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書”和“消防安全工作考評和獎懲責(zé)任書”。
3、 元旦、春節(jié)期間治安防范、防火工作落實到實處，沒有發(fā)生責(zé)任事故。
2011年二季度工作計劃
1、 布置落實春季防火工作。
2、 組織安保人員加強門診、病區(qū)等醫(yī)療區(qū)域巡查，及時告知患者及其家屬安保注意事項，提高自我防范能力。
3、 對全院員工進(jìn)行一次安全教育工作。
4、 對全院消防設(shè)施進(jìn)行全面檢查和保養(yǎng)。
季度工作小結(jié)篇五
根據(jù)公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，制訂并組織實施本部門的質(zhì)量管理計劃和目標(biāo)，組織下屬開展標(biāo)準(zhǔn)化體系的完善、維持以及產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)管理、產(chǎn)品質(zhì)量事故處理等工作;組織下屬開展原輔材料、成品和生產(chǎn)過程檢驗、檢測等工作，保證檢驗結(jié)果的公正性、準(zhǔn)確性和及時性，控制檢測費用，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，以滿足公司各部門業(yè)務(wù)和客戶的需要。
目前，金獅壓鑄質(zhì)量部人力嚴(yán)重短缺，僅有12人，其中6人為20xx年新員工。但是職責(zé)范圍甚廣，包括：進(jìn)料，制程控制，入庫，出貨，投訴處理，還要包括體系完善，部門建立等，因此，品質(zhì)管理工作越來越需要系統(tǒng)化，標(biāo)準(zhǔn)化。
季度工作小結(jié)篇六
總結(jié)。
范文大全55篇每個季度總結(jié)自己的工作情況，有助于梳理自己今后的工作思路。今天本人在這給大家?guī)韨€人季度工作總結(jié)，我們一起來看看吧!??個人季度工作總結(jié)(一)?七月流火，帶走了我們美麗而充實的大學(xué)生活，又迎來了我們新的起點大學(xué)生村干部。驕陽如火的季節(jié)里我們踏上了無悔人生奉獻(xiàn)農(nóng)村的道路。農(nóng)村是個大課堂，無論你的文化層次有多高她一定有你學(xué)習(xí)和提高的地方。
在這三個月里，由于縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、村中的干部幫助，老村干部們的協(xié)助，我漸漸融入到農(nóng)村的工作環(huán)境當(dāng)中，真正從學(xué)生轉(zhuǎn)變成了一個為農(nóng)村干部，在這一季度的工作中，我學(xué)到了很多書本里沒有的知識和技能，現(xiàn)將三個月來的工作情況向組織匯報如下：
一、克服種種不安心，踏實走上農(nóng)村路知道了我們村殘疾人信息不完善后，我主動請纓要求幫助村里完善殘疾人信息。在輸入殘疾人信息當(dāng)中，看著一家家殘疾人信息我有種潸然淚下的感覺，有的殘疾人家收入很低，幾乎一貧如洗，家里還有不止一個殘疾人，想到這里，我就找到我們的村里干部，和他們一起幫助這些人?，F(xiàn)在我們已經(jīng)把這些人加入脫貧攻堅名單中，希望以此幫助他們走出困境。
有了這次的工作經(jīng)驗，我對以后的村務(wù)也有了自信心。從全國號召的農(nóng)村養(yǎng)老福利保險到教師節(jié)慰問以及后來的依法征收社會撫養(yǎng)費我都能游刃有余的展開工作。雖然現(xiàn)在撫養(yǎng)費的征收遇到了困難，但是比起剛來時候的青澀，我感覺自己成長了太多。
設(shè)備就是那用了不知道多少年的大肚子彩電，一部老式電話，不到20平米的地方放了一張床和一個桌子還堆放著很多化肥。這還是一個村干部的家，可想而知本村的真正困難戶到底有多么困難。在農(nóng)村工作，有時候回不來，索性就在農(nóng)家吃飯，但是我也不敢，應(yīng)為我怕應(yīng)為我的到來他們就要多添菜，我真的是一點負(fù)擔(dān)都不想加給他們，盡管他們可能誤會我瞧不起他們?，F(xiàn)在是秋收的季節(jié)，沒事的時候我就在村里多走動走動，幫農(nóng)民脫脫玉米棒子，或者幫他們曬曬玉米粒?？粗麄儠牡奈⑿?，我心里也是樂滋滋的。
三、
找準(zhǔn)發(fā)展新途徑，帶領(lǐng)致富全村人?現(xiàn)在我們鄉(xiāng)的東部園區(qū)基本建設(shè)完成，我們早已躍躍欲試的創(chuàng)業(yè)項目也已展開。現(xiàn)在正是蘆蒿種植下地的時候，我們在農(nóng)科站李站長的技術(shù)指導(dǎo)下，學(xué)習(xí)基礎(chǔ)農(nóng)業(yè)知識并投入蘆蒿的種植當(dāng)中。當(dāng)然，我們并不是在為自己賺錢，而是尋找一個更加深入農(nóng)村的途徑，也是為本村農(nóng)民謀福利。只有讓農(nóng)民看到我們創(chuàng)業(yè)能賺錢，才能說動他們跟著我們一起做。真正做到雙帶雙強的大學(xué)生村干部。
下一階段的工作重點與計劃：
在這工作整整一百天的時間里。我從一個對農(nóng)村毫無了解的大學(xué)生轉(zhuǎn)變到還算成熟的大學(xué)生村干部，對自身的提升也是非常大的。這是一生的財富。在今后的工作中，我有以下幾個工作重點和計劃。
一是要根據(jù)本村的實際情況結(jié)合所學(xué)知識，發(fā)展本村的特殊產(chǎn)業(yè)。學(xué)習(xí)其他優(yōu)秀村先進(jìn)村的優(yōu)點，彌補本村的缺點。多問多學(xué)，掌握種植技術(shù)、提高致富能力。
二是要繼續(xù)走訪農(nóng)戶，了解困難戶的具體情況，多想多做，幫助他們早日脫離貧困的煎熬。
三是要學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀提高自身覺悟，發(fā)揮主觀能動性，積極向黨組織靠攏，宣傳組織上的政策法規(guī)。幫助村民提高素質(zhì)和覺悟。
四是要提高自身的工作能力，處理好村里的各個矛盾和問題。遇到村里的復(fù)雜問題不蠻干不盲干。多了解多詢問，做事要一碗水端平、一桿秤秤好。多與村里干部交流，了解村里的矛盾。協(xié)助村干部協(xié)調(diào)好村里各種的利益。
因為虛度年華而悔恨，也不會因為碌碌無為而羞恥;這樣，在臨死的時候，他就能夠說：我的整個生命和全部精力，都已經(jīng)獻(xiàn)給世界上最壯麗的事業(yè)為人類的解放而斗爭。雖然，我肯能達(dá)不到那么偉大的高度，但是我告訴自己在這人生截然不同的三年里，我會以這句名言為自己的標(biāo)準(zhǔn)去努力去奮斗。
個人季度工作總結(jié)(二)一個季度就這樣過去了，作為一名大學(xué)生村官，立足本職工作，做好份內(nèi)事，為政府分憂，為群眾解難，也算是為社會做貢獻(xiàn)。
在領(lǐng)導(dǎo)和全體同志的關(guān)懷、幫助、支持下，緊緊圍繞中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，以服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實工作為準(zhǔn)則，始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，較好地完成了各項工作任務(wù)。雖然我只是一名剛到這里上任不到一年的村官，但是我相信通過自己的努力一定會在這一片土地上做出一些事來?，F(xiàn)把第一季度工作總結(jié)如下:一、工作方面(一)強化形象，提高自身素質(zhì)。為村上做工作，我堅持嚴(yán)格要求自己，注重以身作則，以誠待人。一是愛崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。村上工作最大地規(guī)律就是無規(guī)律，因此，我正確認(rèn)識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系，堅持甘于奉獻(xiàn)、誠實敬業(yè);二是錘煉寫作水平講提高。經(jīng)過大半年的學(xué)習(xí)和鍛煉，自己在文字功夫上取得一定的進(jìn)步。平時利用村上報刊雜志，細(xì)心學(xué)習(xí)他人長處，改掉自己不足，并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教，在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自己在文字材料上有所提高。
(二)嚴(yán)于律已，不斷加強作風(fēng)建設(shè)。大半年來我對自身嚴(yán)格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則，始終把作風(fēng)建設(shè)的重點放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。
(三)強化職能，做好服務(wù)工作。工作中，我注重把握根本，努力提高服務(wù)水平。村上工作人員少，工作量雜，這就需要村干部團(tuán)結(jié)協(xié)作。在村上工作中，遇到各類活動和會議，我都積極配合做好村干部工作，與村干部心往一處想，勁往一處使，不計較事情干得多或少，只求把村上工作干得出色。
度還不夠，學(xué)習(xí)、服務(wù)上還不夠，和有經(jīng)驗的村干部比較還有一定差距，我在工作上面還差一大截，在今后工作中，我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。
(一)發(fā)揚吃苦耐勞精神。面對村上事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì)，不怕吃苦，主動找事干，做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤，積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長才干。
(二)當(dāng)好助手。對各項決策和出現(xiàn)的問題，及時提出合理化建議和解決辦法供領(lǐng)導(dǎo)參考。積極配合村干部把文件起草方面的工作做好，在工作中不斷的吸取教訓(xùn)，彌補不足的地方。
三、對工作的想法與建議(一)建議設(shè)立一個類似于心理醫(yī)生的人。我們服務(wù)于心里面的問題與工作上的問題，設(shè)立的這個人他可以為我們做到保密，并且我們把什么事情告訴他沒有一點利益方面的問題，真正地做到我們有話可以有地方說，有什么困難可以傾訴。
(二)多召開交流會。建議在以后的中作，多多的開展交流會，多與村干部之間交流，這樣可以做好以后的工作，同時也與市里面的領(lǐng)導(dǎo)交流，也可以對我們的工作能力也有所提高。
(三)做好宣傳工作。對于我們的到來，我覺得可能一些領(lǐng)導(dǎo)或村干部不太明白大學(xué)生村官對村里面的作用及優(yōu)點，而不是把我們當(dāng)作一個過客，認(rèn)為反正要走就不讓我們做任何事情，希望多一些宣傳，讓大家看到我們?nèi)温毜淖饔谩?/p>
以上就是上個季度的工作總結(jié)，我所取得的一些成績，但距領(lǐng)導(dǎo)和村干部的要求還有不少的差距，但是我相信在以后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，以對工作高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，腳踏實地，盡職盡責(zé)地做好各項工作，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。
個人季度工作總結(jié)(三)我局辦公室在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在各二級機構(gòu)、各股室、隊的配合支持下，按照運轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、督辦有效、服務(wù)到位的標(biāo)準(zhǔn)，積極發(fā)揮助手作用，認(rèn)真完成了一季度各項工作任務(wù)，確保了局機關(guān)內(nèi)部事務(wù)及各項工作的正常運行，為局機關(guān)整體工作目標(biāo)的實現(xiàn)發(fā)揮了積極的作用。
一、具體工作開展情況。
1、公文辦理嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，不出差錯我局辦公室突出文稿撰寫的準(zhǔn)確性，對公文的文字、內(nèi)容、格式等進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)。突出公文編發(fā)的規(guī)范性，按照行政機關(guān)公文處理要求，從文件的起草、審核、審簽到印發(fā)，每一步都嚴(yán)格按照程序規(guī)定辦理，做到公文編發(fā)無差錯、無失誤、無泄密。突出公文處理的時效性，更新觀念、與時俱進(jìn)。按照縣委、縣政府辦公的工作要求，充分利用網(wǎng)絡(luò)傳輸文件的便捷性和高效性，扎實管理、專人負(fù)責(zé)、跟蹤辦理，實現(xiàn)公文處理無錯傳、無漏傳、無漏辦。
2、信息采編精益求精，成效顯著我局辦公室加強商務(wù)網(wǎng)站建設(shè)和強化商務(wù)信息采編，加大宣傳力度，注重輿論引導(dǎo)，強化政務(wù)公開。將各股室、隊的經(jīng)驗做法和工作成績及時宣傳、報道。明確信息報送任務(wù)，暢通信息報送渠道，提高網(wǎng)站信息更新速度，積極、及時將有價值的信息上報。準(zhǔn)確把握商務(wù)工作動態(tài)和政務(wù)信息報送重點，加強對各類信息的篩選，挖掘深層次的內(nèi)容，去粗存精，著力提高信息質(zhì)量。通過各商務(wù)網(wǎng)站能更加全面的了解我縣商務(wù)的發(fā)展情況，了解我局的具體職能，宣傳各項政策以及商務(wù)局的發(fā)展動態(tài)。1月1日-3月10日辦公室完成信息報道37篇，被市局采納的有33篇，被省廳采納的有12篇。
二、求細(xì)求精，提升服務(wù)工作水平我局辦公室在會務(wù)組織上不斷創(chuàng)新，周密細(xì)致，按照少環(huán)節(jié)、快節(jié)奏、高效率的原則，全方位做好會前、會中、會后的服務(wù)工作，提高會務(wù)工作的質(zhì)量和水平。辦公室工作人員充分發(fā)揮主觀能動性，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，謀基層之所求，打好主動仗，努力將被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變，由滯后服務(wù)向超前服務(wù)轉(zhuǎn)變，力求把各項服務(wù)工作做實、做細(xì)、做精。后勤保障不斷加強，切實維護(hù)好機關(guān)局域網(wǎng)，確保網(wǎng)絡(luò)快速、暢通，正常辦公不受影響;認(rèn)真做好了機關(guān)文字材料打印管理，規(guī)范辦公用品的采購、保管和領(lǐng)用。
三、求質(zhì)求優(yōu)，增強事務(wù)工作實效辦公室按照局黨組要求，認(rèn)真開展政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，切實做好了黨的群眾路線教育實踐活動。辦公室人員的工作作風(fēng)更加好轉(zhuǎn)，工作熱情更加高漲，工作效率也有較大提高，工作責(zé)任心明顯增強，廉潔自律，沒有任何違紀(jì)違法行為。
個人季度工作總結(jié)(四)按照鄉(xiāng)黨委、政府的分工，我負(fù)責(zé)黨政辦工作，兼任黨政辦公室主任。光陰似箭，日月如梭，不知不覺間一年已經(jīng)過去了，充滿希望的新一年已經(jīng)到來。回首悄然離去的年，我在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全鄉(xiāng)工作大局，精心辦理會務(wù)，認(rèn)真搞好事務(wù)，努力爭先創(chuàng)優(yōu)，較好地發(fā)揮了參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、服務(wù)保障等職能，各項工作都取得了新的進(jìn)步，現(xiàn)簡單總結(jié)如下：
一、積極發(fā)揮本職作用，緊緊圍繞黨委、政府中心工作搞好服務(wù)，充分發(fā)揮辦公室的參謀助手作用。
(1)做好文字工作。辦公室的主要職能就是文字工作。在工作中，注意把握三項原則：把握工作熱點、難點和重點，掌握情況;把握領(lǐng)導(dǎo)的思路，協(xié)助完善;把握領(lǐng)導(dǎo)思想的閃光點，加以深化。一年來，辦公室共完成128個大小會議的會務(wù)工作，起草了鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)工作會、人代會等大型會議材料和文件個，撰寫其它各類材料個，較好地貫徹了鄉(xiāng)黨委、政府的決策思想。
(2)全方位搞好信息服務(wù)。從加強信息網(wǎng)絡(luò)著手，拓寬信息覆蓋面，重點開發(fā)特色信息、精品信息。抓住今年工作熱點，先后對平安建設(shè)、國慶安保等重點重要中心工作進(jìn)行了重點信息上報。向縣委、政府兩辦及人大、消息報社、日報報送各類信息篇，在國家、省、市、縣網(wǎng)絡(luò)及報刊雜志等媒體發(fā)表余篇，信息工作繼續(xù)保持全縣先進(jìn)榮譽，很好地將我鄉(xiāng)取得的成績向上向外宣傳推介。
(3)強化督促檢查職能。緊緊圍繞全鄉(xiāng)工作大局，對鄉(xiāng)黨委、政府安排的工作跟蹤問效，在督查中堅持原則，一是一，二是二，及時向黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)反饋工作落實情況并通報全鄉(xiāng)，表揚先進(jìn)，督促后進(jìn)，有力推動了各項工作的落實。截止目前，共組織各類督查活動多次，印發(fā)《》期，保證了鄉(xiāng)黨委、政府決策的有效落實。
二、狠抓自身建設(shè)，推動辦公室工作走上規(guī)范化、制度化、科學(xué)化軌道。
(1)抓工作責(zé)任。辦公室工作不僅是一種榮譽，更是一種使命、一種責(zé)任。因此，辦公室全體對每一項工作都始終懷著一事不完、寢食難安的緊迫感，始終懷著貽誤工作、就是失職的責(zé)任感，始終懷著如履薄冰、如臨深淵的壓力感，盡心盡力，盡職盡責(zé)。始終做到工作有計劃，日程有安排，活動有方案，處置問題有預(yù)案，始終心中有數(shù)，無論辦文、辦會、辦事，都時時刻刻把工作想細(xì)、做細(xì)，確保工作無差錯或少差錯。
(2)抓學(xué)習(xí)教育。辦公室的特殊地位及其肩負(fù)的重任，要求辦公室每位同志都必須把學(xué)習(xí)放在首要位置。一年來，辦公室全體樹立學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化的理念，把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種責(zé)任、一種追求，促進(jìn)自身素質(zhì)的不斷增強和全面提高。發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，努力形成，思而入，入而進(jìn)的良好習(xí)慣，做到勤于思考，善于思考，善于實踐，勇于創(chuàng)新，努力成為能夠適應(yīng)不同工作的多面手。
(3)抓建章立制。首先，年初對辦公室的工作進(jìn)行分工，每項工作都確定專人負(fù)責(zé)，實行崗位責(zé)任制，切實做到分工明確，任務(wù)具體，各盡其職，各負(fù)其責(zé)。其次，規(guī)范工作程序。對會務(wù)、行文、衛(wèi)生、接待等工作都制定出詳細(xì)的規(guī)范，避免了工作的隨意性和盲目性。再次，健全規(guī)章制度。制訂了會議、值班、車輛管理、衛(wèi)生管理等十余項工作制度，在業(yè)務(wù)工作、紀(jì)律規(guī)范等方面對每位同志提出了明確要求，使辦公室各項工作實現(xiàn)高效運轉(zhuǎn)。
(4)抓精神境界。崇高的思想境界是做好辦公室工作的思想基礎(chǔ)。辦公室上至主任，下至同志，都把自己當(dāng)作黨委、政府的勤務(wù)兵、服務(wù)員。辦公室全體甘于清苦，甘于寂寞，樹立崇高的精神境界、牢固的宗旨意識、堅定的黨性原則、高尚的道德情操、良好的個性修養(yǎng)、無私的奉獻(xiàn)精神。辦公室始終牢記被動的工作性質(zhì)決定辦公室的價值取向隱藏在默默無聞之中，所以，辦公室工作講原則、同志講感情、集體講大局，真正形成了和諧向上、樂于奉獻(xiàn)的工作局面。
三、充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用，促進(jìn)黨委、政府日常工作有序高效運轉(zhuǎn)。
(1)強化機關(guān)黨建工作。以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、廉潔型機關(guān)為載體，堅持每周一機關(guān)例會與學(xué)習(xí)相結(jié)合，切實抓好機關(guān)的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全面提高機關(guān)黨員干部的思想素質(zhì)，增強為群眾服務(wù)的責(zé)任心和本領(lǐng)。深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，做到了規(guī)定動作不走樣、自選動作有創(chuàng)新。
(2)積極主動地搞好后勤服務(wù)工作。緊緊把握黨委、政府工作的特點和需要，不斷增強后勤工作的主動性、前瞻性。后勤人員在本職崗位上高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，較好地完成了各自的工作。在接待工作方面，本著熱情、周到、滿意、節(jié)儉的原則，今年辦公室建立健全了一整套的接待規(guī)章制度，進(jìn)一步劃分接待范圍，嚴(yán)格接待標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范接待程序，較好地完成了各項接待工作，樹立了我鄉(xiāng)廉潔、高效、務(wù)實、創(chuàng)新的良好形象。
(3)統(tǒng)籌兼顧地做好綜合治理、信訪穩(wěn)定、包區(qū)包村和其它臨時性工作。
四、存在的主要問題一年來，辦公室雖然做了一些工作，但與鄉(xiāng)黨委、政府的要求相比還有一定差距和不足，主要表現(xiàn)在：一是對新知識的學(xué)習(xí)還不夠，辦文水平有待進(jìn)一步提高;二是深入調(diào)查研究不夠多，收集材料、掌握信息方面做得不夠全面;三是工作方法有待進(jìn)一步改進(jìn)，服務(wù)水平有待進(jìn)一步提高。這些問題辦公室將在今后的工作中努力加以改進(jìn)。
最后，辦公室工作雖冗繁瑣碎，但常常極具挑戰(zhàn);辦公室工作雖看似小橋流水，但處處大局牽連。辦公室的工作一直不容小視，新的一年里，我們更加應(yīng)該在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)保持自謙的態(tài)度、自信的狀態(tài)、自律的意識，忠于職守，樂于奉獻(xiàn)，努力開創(chuàng)辦公室工作新局面，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)!個人季度工作總結(jié)(五)時間過的很快，一個季度的物流工作就要結(jié)束了，下面簡單總結(jié)一下這個季度的工作情況，總體來說主要有以下幾點：
1、非本崗位職責(zé)的問題比較頭疼：各種板材的生產(chǎn)供應(yīng)問題、模具保管生產(chǎn)問題、倉庫物資供應(yīng)問題、框架設(shè)計問題等等搞得我管也不是，說也不是，真是左右為難，物流季度工作總結(jié)。
2、在公司的改革聲中，使我學(xué)會了等待。時間不是我一個人的，是整個生產(chǎn)流程中各管理人員的客戶服務(wù)意識決定的。生產(chǎn)制造企業(yè)的生產(chǎn)產(chǎn)品的多樣性和單一性，分散性等決定現(xiàn)場管理計劃的變動的靈活性。管理人員的決斷性和果斷性，做人就不要做事，做事就不要做人。
老板花錢請你來不是讓你來制造問題的而是來解決問題的。也不是整天將老板作為自己的當(dāng)箭牌：
有什么意見就去找老總，這是老總下的指令。
關(guān)與箱體、底座之間的成套性和組合的技術(shù)性來挽救定單的發(fā)貨問題，將自己管轄的工作損失降到最低。
4、整個生產(chǎn)流程缺少信息整合和統(tǒng)籌安排，導(dǎo)致生產(chǎn)協(xié)調(diào)和生產(chǎn)環(huán)節(jié)嚴(yán)重脫離定單型的管理目標(biāo)成套性控制蕩然無存，求數(shù)量而沒有真正的控制生產(chǎn)環(huán)節(jié)的控制點，生產(chǎn)物流的控制也僅僅是盲目的流入最后的組裝工序--問題的沉積、返工、推遲發(fā)貨等?，F(xiàn)場管理也僅僅體現(xiàn)于電話，組織的分工脫離于減少運輸?shù)目偞螖?shù)和總距離以及工序的時間間隔性。
5、效率與效果，現(xiàn)在做事不要只講效率了，效率已經(jīng)不是很重要了，而要重視效果。每個部門都說自己做了多少多少，結(jié)果出貨時一件貨物都沒有發(fā)出去。一個別掛式的工卡就要到兩個部門去領(lǐng)：人事部發(fā)卡片，行政部領(lǐng)卡皮。要270mm的側(cè)板，結(jié)果生產(chǎn)270mm的門板，要打磨開孔6塊組合門板，結(jié)果說沒有人手不接單?，F(xiàn)在是要一樣?xùn)|西都得求爹爹告奶奶，原來三到四天的生產(chǎn)周期現(xiàn)在就要七天到十四天，到底是廠房比較集中犯了錯，還是管理出了問題。到底是公司人員變了，還是制度改革錯了。
在這種如何去適應(yīng)公司的管理模式的思索中，我的工作也一波三折，沉浮不定，更加促使我去加強自身修養(yǎng)、提高適應(yīng)工作壓力的能力，端正自己的心態(tài)。積極推進(jìn)企業(yè)自備運輸車輛管理體制的步伐，在試點的基礎(chǔ)上不斷完善，把工作引向深入。以降低運輸成本費用為目的，把改革內(nèi)部運輸體制同建立社會化物流服務(wù)體系結(jié)合起來，充分利用社會綜合運輸網(wǎng)絡(luò)和社會運力，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營工作服務(wù)，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
黨員示范崗季度個人小結(jié)。
季度工作小結(jié)篇七
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一、加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。
平時工作中，我始終把加強政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)作一件重要事情來做，力求通過學(xué)習(xí)，深刻理解黨和國家方針政策，確保工作生活不迷失方向。積極參加黨員先進(jìn)性教育活動，學(xué)習(xí)了規(guī)定篇章，撰寫了心得體會，通過對自身存在問題的剖析，找到了今后工作中努力的方向，真正保持黨員的先進(jìn)性和模范性。
二、勤思考，敢探索，不斷提高工作能力。
積極響應(yīng)市局創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)的號召，在市局規(guī)定的時間內(nèi)，取得了自學(xué)考試本科文憑，通過了會計師資格考試和計算機中級考試，自身的素質(zhì)和能力得到了提高。積極響應(yīng)鎮(zhèn)財政管理體制改革，參加鎮(zhèn)財政集中管理辦公室負(fù)責(zé)人崗位競爭，使自身得到了鍛煉。日常工作中盡量擠時間，多學(xué)習(xí)，勤思考，始終讓自己的觀念、意識保持一定的前瞻性，避免工作中疲于應(yīng)付。針對農(nóng)村稅費改革后鎮(zhèn)財政職能轉(zhuǎn)變的`問題，及早理順?biāo)悸?，從舊的收支管理職能中跳出來，以服務(wù)經(jīng)濟(jì)、培植壯大財源為著眼點，通過加大園區(qū)投入和做好客商服務(wù)，促進(jìn)了我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，財政收入大幅提高，經(jīng)濟(jì)發(fā)展取得了前所未有的成績。
三、立足本職，做好工作。
1、帶好隊伍
平時，注意發(fā)揮好群體的作用，合理分工，明確職責(zé)，嚴(yán)格考核，確保各項工作順利開展。能團(tuán)結(jié)同志，關(guān)心職工，始終讓財政所這支隊伍保持奮發(fā)向上的工作熱情和良好的工作勢頭。
2、制定落實好各項制度
為保證財政所高效運轉(zhuǎn)，本人注意抓好所內(nèi)分工，落實好工作職責(zé)，建立健全好各項制度。幾名所長既有分工，又相互牽制。本人分工預(yù)算管理工作，能親自參加各項活動。今年來稅收收入保持30%左右增幅，各項支出均序時實現(xiàn)，保證了社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，鎮(zhèn)財市管、部門預(yù)算均扎實推進(jìn)，并得到市局好評。
3、當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀，做好服務(wù)工作
作為一名財政所所長，本人在組織好財政收支的基礎(chǔ)上，更注意立足全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，謀求發(fā)揮好鎮(zhèn)財政引導(dǎo)調(diào)節(jié)作用。積極配合推進(jìn)好部門預(yù)算管理，正確理順政府與部門的分配關(guān)系，強化部門自求平衡的職責(zé)，努力克服部門等靠要的思想。實施一年來，不僅正常運轉(zhuǎn)經(jīng)費能及時保證，還更大的激發(fā)部門尋求發(fā)展的熱情。財政所、土管所、計生辦、文化站將相繼遷入新址辦公，外部形象大大提高。籌化好稅收收入征管工作，溝通好國稅、地稅部門的關(guān)系，努力保證稅收收入有序增長。定期分析財政稅收形勢，及時向領(lǐng)導(dǎo)回報，在保正常運轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)上，盡量擠資金，確保重點項目資金需要。近年累計投入1000多萬元，用于工業(yè)園區(qū)建設(shè)，培育了新稅源增長點。順應(yīng)政府要求，積極籌措資金，及時辦理好土地證照。累計為近30家企業(yè)辦理土地證，資金流動量近5000萬元，無一家企業(yè)因土地證照延誤而受影響，為搬經(jīng)招商保姆式服務(wù)盡了自己一份努力。
四、注重自身形象，始終保持清正廉潔。
平時能以身作則，模范遵守所內(nèi)各項制度，嚴(yán)格執(zhí)行財政干部“十不準(zhǔn)”，加強內(nèi)部牽制和審計稽核制度的落實，做到資金使用集體討論，保證透明公開。堅持按預(yù)算辦事，對預(yù)算之內(nèi)的支出盡量序時予以安排，對超預(yù)算無預(yù)算支出，待按正常程序追加指標(biāo)后，才予以列支。工作中盡量減少自由支配權(quán)，避免資金分配中的不公正現(xiàn)象。能管好自己，逢年過節(jié)堅決拒收禮品禮金。日常工作生活中，不拉幫結(jié)派，不參加任何小團(tuán)體活動，真正做到勤政廉政。
以上是本人今季度來工作學(xué)習(xí)中的一點做法和體會，對照黨員先進(jìn)性的標(biāo)準(zhǔn)，仍有一定的差距。主要表現(xiàn)在一是由于自身知識能力的限制，決策能力尚待提高。往往是思考得多，實施得少，取得的成效少;二是組織協(xié)調(diào)能力需要進(jìn)一步鍛煉，在個別事關(guān)全局的大事上，往往還需要主要領(lǐng)導(dǎo)出面才能協(xié)調(diào)處理;三是有時還存在抓大放小的現(xiàn)象，收入征管方面還沒有做到應(yīng)收盡收，財政管理涵蓋的范圍還比較窄。今后工作中我將進(jìn)一步提高自身定位，進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，努力克服工作中的不足，爭取取得更大的成績，不辜負(fù)黨和人民的重托。
季度工作小結(jié)篇八
一、基本情況。
2020年第一季度有醫(yī)務(wù)處、藥劑科、院感辦等部門對第一季度依法執(zhí)業(yè)、醫(yī)療核心制度執(zhí)行情況、醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全、合理用藥等方面工作進(jìn)行了檢查。按照《醫(yī)療質(zhì)量管理考核標(biāo)準(zhǔn)》、《病歷質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)》、《醫(yī)院處方點評細(xì)則及評分標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行里逐項檢查、打分?，F(xiàn)將檢查結(jié)果通報如下：
（一）依法執(zhí)業(yè)。
通過現(xiàn)場檢查及查看排班表的形式對依法執(zhí)業(yè)情況進(jìn)行了檢查，整體情況較好，未發(fā)現(xiàn)有非法執(zhí)業(yè)情況。
（二）醫(yī)療核心制度執(zhí)行情況。
多數(shù)科室能自覺認(rèn)真落實核心制度及醫(yī)療規(guī)章制度，尤其是首診負(fù)責(zé)制、三級醫(yī)師查房制度、查對制度，保證了醫(yī)療安全。但檢查中也發(fā)現(xiàn)了一些問題，通報如下：
1.交班記錄總體較前改善明顯，但部分科室、部分人員交班重點不突出，危重病人交班有遺漏，書寫格式不規(guī)范，字跡潦草。
2.部分科室死亡病例討論不及時，死亡病例討論內(nèi)容簡單。
3.部分疑難危重病例討論流于形式，討論目的不明晰，內(nèi)容簡單。
4.輸血及血液制品基本可嚴(yán)格控制，但存在輸血記錄書寫不規(guī)范情況，存在個別輸血后未及時評價輸血結(jié)果現(xiàn)象。
5.會診中仍存在普通會診由住院醫(yī)完成、會診內(nèi)容過于簡單現(xiàn)象。
（三）醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。
提高醫(yī)療質(zhì)量，保障患者安全時醫(yī)院診療活動的重中之重。在檢查中發(fā)現(xiàn)，大部分科室醫(yī)療質(zhì)量管理欠缺，科室內(nèi)醫(yī)療質(zhì)量控制存在記錄不全，內(nèi)容空洞，質(zhì)控不全面的現(xiàn)象。針對住院超過三十天患者，缺乏有效的評價。
病程記錄中三級醫(yī)師查房部分內(nèi)容存在復(fù)制黏貼內(nèi)容，對具體病患針對性不強。危急值報告制度整體執(zhí)行較好，但對危急值的追蹤存在不及時現(xiàn)象。手衛(wèi)生科室醫(yī)護(hù)人員執(zhí)行較好。
不良事件報告制度可全院執(zhí)行。
（四）歸檔病歷質(zhì)量。
從整體情況看歸檔病歷質(zhì)量水平有所提高，但存在問題如下：
（1）現(xiàn)病史描述不嚴(yán)謹(jǐn)。
（2）對患者既往史、過敏史、手術(shù)史等存在遺漏。
（3）鑒別診斷內(nèi)容中存在較為明顯復(fù)制黏貼內(nèi)容，缺乏針對性。
（4）上級醫(yī)師查房內(nèi)容針對患者病情缺乏個體性。
（5）少量會診內(nèi)容在病程記錄中未及時記錄。
（6）對出院患者的預(yù)約復(fù)診不完善。
（五）合理用藥。
（1）抗生素使用已嚴(yán)格控制。
（2）個別病例使用抗生素缺少相應(yīng)標(biāo)本。
（3）個別病例存在越級使用抗生素現(xiàn)象。
二、原因分析。
1.科室人員雖對相關(guān)制度知曉，但因工作繁忙而存在松懈、省事的主觀思想。
2.科室對醫(yī)療質(zhì)量管理不到位，對工作中的細(xì)節(jié)缺乏關(guān)注。
3.管理部門對臨床科室的質(zhì)量監(jiān)督不及時，是科室對醫(yī)療質(zhì)量管理松懈的客觀因素。
三、改進(jìn)措施。
1.加強對科室相關(guān)制度的培訓(xùn)，加強臨床科室自身的二次培訓(xùn)，使科室人員對相關(guān)制度（特別是核心制度）爛熟于心。
2.督促科室質(zhì)控員加強科室內(nèi)部醫(yī)療質(zhì)量管理的自查工作。
3.醫(yī)務(wù)處、質(zhì)控辦加強對臨床科室醫(yī)療質(zhì)量管理的督查，實行不定期和不定期抽查，及時發(fā)現(xiàn)醫(yī)療活動中的問題。
4.為進(jìn)一步強化醫(yī)療質(zhì)量管理，將醫(yī)療質(zhì)量管理納入績效考核體系。
季度工作小結(jié)篇九
為了進(jìn)一步深化國家醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，不斷提高群眾健康水平，促進(jìn)公共衛(wèi)生服務(wù)均等化，我院于20xx年2月10日—-20xx年10月30日為轄區(qū)居民開展了第三輪免費健康體檢工作。整個體檢工作按照“全面覆蓋，免費提供，自愿參檢，城鄉(xiāng)均等，方便群眾”的基本原則為居民提供健康檢查。現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一我院專門召開了專題會議，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，按照健康體檢方案要求，制定了工作計劃。多次召集村衛(wèi)生室負(fù)責(zé)人作統(tǒng)一部署安排開展工作。在村主要道路入口懸掛宣傳橫幅，在村委會張貼標(biāo)語，通過村干部挨家挨戶發(fā)放宣傳資料等多種形式做好城鄉(xiāng)居民免費健康體檢宣傳。單位辦公室提前印制體檢表格，采購試劑，校正體檢需要用的醫(yī)療設(shè)備。制定好工作流程，落實人員分工。安排好分片體檢日程并提早發(fā)放公告通知居民群眾。
二體檢實施階段，積極組織培訓(xùn)。為了抓好體檢質(zhì)量關(guān)鍵環(huán)節(jié)單位抽調(diào)了各個科室業(yè)務(wù)技術(shù)精湛，服務(wù)態(tài)度優(yōu)良，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作人員組成體檢隊。在開展城鄉(xiāng)居民免費健康體檢工作一個多月來體檢隊成員放棄了休息，為了方便群眾積極主動深入村委會設(shè)點開展城鄉(xiāng)居民免費健康體檢，并利用下班時間做好當(dāng)日體檢資料的收集匯總工作。體檢當(dāng)中同時做好居民健康檔案的作用與意義宣傳，對首次體檢的居民為其建立好健康檔案。對于體檢中老年人，高血壓，糖尿病，傳染病等居民群眾利用公衛(wèi)衛(wèi)生網(wǎng)絡(luò)為其建立好專檔管理，以方便定期隨訪，跟蹤服務(wù)，動態(tài)管理。充分利用春耕生產(chǎn)即將開始和牧民即將轉(zhuǎn)場的節(jié)點，衛(wèi)生院全體醫(yī)務(wù)人員加班加點為居民進(jìn)行免費健康體檢，截至3月30日，我鄉(xiāng)已體檢人數(shù)1651人，完成任務(wù)的45%。新發(fā)現(xiàn)高血壓病人5人，新發(fā)現(xiàn)糖尿病病人3人，通過今次體檢工作讓廣大居民群眾對國家醫(yī)改政策更深入了解，意識到公共衛(wèi)生項目中健康檔案的建立對居民健康的促進(jìn)作用。通過健康體檢能幫助居民群眾做到“未病先防，小病先治”以及對疾病的“早發(fā)現(xiàn)，早診斷，早治療”。
三存在困難雖然我院高度重視城鄉(xiāng)居民免費健康體檢工作，并投入了大量的人力，物力，財力。體檢中取得了很好的成效，但實際工作中大規(guī)模的集中統(tǒng)一體檢對于一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院必定要抽調(diào)大量工作人員，對于本來人員就不夠充足的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院來說肯定影響了正常醫(yī)療業(yè)務(wù)的開展，高強度的體檢工作也會使職工疲憊不堪。對于現(xiàn)有的醫(yī)療設(shè)備來說每天高負(fù)荷，超常規(guī)的運轉(zhuǎn)，必定加速設(shè)備老化，影響機器壽命，增加維修支出。
四建議以后體檢工作抽調(diào)經(jīng)驗豐富的專業(yè)技術(shù)人員組建體檢隊，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院形成幫扶，以緩解鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員與技術(shù)不足。延長體檢實施時間，相對減輕體檢強度。增加體檢項目，以滿足居民群眾的健康要求。同時為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院配備性能更優(yōu)越的醫(yī)療設(shè)備，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院體檢工作質(zhì)量與效率。
納達(dá)齊鄉(xiāng)衛(wèi)生院全民健康體檢組
20xx.3.30
季度工作小結(jié)篇十
時間過的很快，緊張而忙綠的第一季度已經(jīng)過去，按照年初醫(yī)院制定的工作目標(biāo)和本科室工作計劃，認(rèn)真落實各項工作，在各個方面均較好地完成了任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下。
1.業(yè)務(wù)收入2020年第一季度檢驗科業(yè)務(wù)自費收入達(dá)到57萬余元，較去年同一季度收入略有增加，增幅8%，工作目標(biāo)初步完成。
2.與臨床各科室的溝通搞好臨床溝通，積極廣泛地聽取臨床各科室對檢驗項目和結(jié)果的意見，分析、解決存在的問題，不斷提高檢驗結(jié)果的準(zhǔn)確性，旨在服務(wù)臨床，樹立檢驗科報告的權(quán)威性。
3.大力開展檢驗新項目，滿足臨床患者的診斷需求，目前科室新增檢驗項目已達(dá)十余項，為臨床醫(yī)師及時準(zhǔn)確地診斷患者病情提供了有力的支持。
4.緊抓輸血環(huán)節(jié)質(zhì)量控制工作，規(guī)范臨床合理、安全用血，第一季度我科共向院內(nèi)外發(fā)血73例，成分輸血率達(dá)到95%以上，從根本上杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生。
5.做好生物安全防護(hù)、職業(yè)安全暴露的防范，減少職業(yè)暴露事故事件的發(fā)生。做好院內(nèi)感染檢測工作，防止院內(nèi)感染的發(fā)生。
6.第二季度工作計劃提高檢驗科優(yōu)質(zhì)服務(wù)的窗口形象，制定措施，落實責(zé)任，抓好檢驗各個環(huán)節(jié)質(zhì)量管理，以及質(zhì)量安全教育工作，防止差錯、糾紛事故的發(fā)生，配合臨床積極開展檢驗新項目，同時服從醫(yī)院工作安排，圓滿完成工作任務(wù)。
季度工作小結(jié)篇十一
各科室：
按照醫(yī)院統(tǒng)一安排，由主管院領(lǐng)導(dǎo)牽頭，醫(yī)務(wù)科組織相關(guān)職能科室于2020年4月8日至4月12日分兩組對全院各臨床醫(yī)技功能科室一季度醫(yī)療工作情況進(jìn)行了考核檢查，現(xiàn)將檢查情況小結(jié)如下：
一、臨床科室。
全院除內(nèi)五科新成立不到一月未參與考核外，其余13個臨床科室均參與了考核。綜合考核成績較好的科室有：內(nèi)一科、婦產(chǎn)科、內(nèi)三科。存在問題較多的科室是：手麻科、外二科、五官科。考核具體情況如下：
（1）今年一季度全院各科門診人次和住院人次都有所提高，門診人次較上年同期增幅較高的科室有：外一科（增長160.71%），外三科（增長110.85%），內(nèi)三科（增長74.42%）；增幅較小的科室有：外二科（下降23.14%），急診科（增長7.03%），內(nèi)一科（增長7.54%）；住院人次較上年同期增幅較高的科室有：內(nèi)一科（增長39.16%），兒科（增長33.99%），五官科（增長29.29%），外二科（增長26.06%），手麻科（增長25.76%），內(nèi)二科（增長24.36%），增幅較小的科室有：急診科（增長1.21%），外一科（增長8.68%）。
（2）次均費用控制較好的科室：內(nèi)一科、內(nèi)三科、內(nèi)五科、中醫(yī)科、外一科、急診科；超指標(biāo)的科室：兒科（超指標(biāo)15.29%）、五官科（超指標(biāo)15.04%）、手麻科（超指標(biāo)21.33%）。
（3）合理用藥方面：個別科室對合理用藥、抗菌藥物臨床。
合理應(yīng)用的管理、自查、培訓(xùn)不到位，對相關(guān)的管理文件學(xué)習(xí)不夠重視，記錄資料缺乏內(nèi)容，不能及時發(fā)現(xiàn)和糾正科室用藥中存在的問題。存在無指征用藥，個別住院病人用藥病程記錄中無用藥相關(guān)癥狀、無分析，也無用藥效果記錄。抗菌藥物的使用強度、一類手術(shù)的抗菌藥物預(yù)防使用率有所下降，但離達(dá)標(biāo)要求依然存在較大的差距，個別科室仍然存在抗菌藥物選用不當(dāng)，使用時間長，一類手術(shù)預(yù)防使用抗菌藥物檔次高等問題。一些病人在治療過程中輔助用藥種類多，存在重復(fù)用藥現(xiàn)象。個別病人在住院期間開具與治療疾病無關(guān)的藥品且數(shù)量多，存在過度治療現(xiàn)象。一季度藥占比控制較好的科室：婦產(chǎn)科、內(nèi)一科、內(nèi)三科、內(nèi)四科、中醫(yī)科。
（4）科室管理方面：全院臨床科室普遍存在醫(yī)療安全教育資料不完善、科室管理資料不完整、缺乏內(nèi)涵質(zhì)量；醫(yī)務(wù)人員法律法規(guī)知識知曉率不高；新技術(shù)、新項目開展少，記錄資料不完善；部分人員未參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)；新成立的科室內(nèi)四科、內(nèi)五科、中醫(yī)康復(fù)理療科都存在科室管理資料不全需進(jìn)一步完善的問題。
（5）醫(yī)療質(zhì)量管理：兒科、急診科、內(nèi)一科病歷質(zhì)量控制成績較好，外二科、內(nèi)三科病歷質(zhì)量控制成績較差。全院病歷基礎(chǔ)質(zhì)量控制良好，環(huán)節(jié)質(zhì)量內(nèi)科系統(tǒng)控制較好，外科系統(tǒng)病歷問題較多，本季度仍有21份乙級病歷，終末缺陷病歷210份。在各種討論制度執(zhí)行情況方面，大多科室存在討論記錄簽字不全的問題。外二科交接班記錄不規(guī)范、無實質(zhì)性內(nèi)容。
錄不全面；部分科室仍存在使用后的物品未及時毀型及生活垃圾和醫(yī)療垃圾混放；外一科、外二科、婦產(chǎn)科報告卡有遲報現(xiàn)象；入院后診斷為醫(yī)院感染病人，使用抗菌藥前菌檢率未達(dá)標(biāo)的科室有：外一科、內(nèi)二科、兒科。
（7）輸血管理：執(zhí)行較好的科室是內(nèi)二科、內(nèi)三科、急診科，存在問題較多的科室是：外二科；大多數(shù)科室存在輸血前知情同意書關(guān)鍵內(nèi)容填寫不全、無輸血后療效評價，個別科室存在護(hù)士無雙人核對簽字情況。
（8）臨床路徑管理：本季度完成病例數(shù)占出院人數(shù)比例較高及開展病種較多完成較好科室有：婦產(chǎn)科、兒科、外一科、內(nèi)一科；外三科還需多開展病種數(shù)。
二、醫(yī)技功能科室。
（1）業(yè)務(wù)指標(biāo)：大多數(shù)科室都順利完成業(yè)務(wù)指標(biāo)，其中較上年同期增幅較大的科室是：檢驗科（生化量增加92.42%、配血量增加87.79%），藥劑科（住院藥房工作量增加113.89%）；業(yè)務(wù)指標(biāo)完成不足的科室有：口腔科，心電圖室。
（2）醫(yī)療質(zhì)量管理：普遍存在全院組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)缺席人員較多，法律法規(guī)知識知曉率較低，部分科室年輕醫(yī)師培訓(xùn)資料和“三基”培訓(xùn)資料不完善，科室管理資料內(nèi)涵質(zhì)量不足，少部分科室病人檢查報告結(jié)果未及時記錄，新技術(shù)、新項目少且記錄資料不完善；病理科、胃鏡室存在對報告單陽性率缺乏統(tǒng)計。
（3）院感方面：多數(shù)科室存在醫(yī)務(wù)人員對院感知識回答不全面，少部分科室院感資料不全，檢驗科對環(huán)境衛(wèi)生學(xué)檢測有遲報現(xiàn)象，放射科存在與傳染病有關(guān)的影像學(xué)檢查登記不全，口腔科無菌物品存放柜有灰塵。
本季度醫(yī)療工作檢查結(jié)果說明各科室在醫(yī)療質(zhì)量安全、業(yè)。
務(wù)、臨床路徑、院感、輸供血等管理工作中仍存在很多問題和不足，需持續(xù)改進(jìn)和提高。各科室要進(jìn)一步加強管理、落實責(zé)任，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及存在的醫(yī)療安全隱患要高度重視，及時整改，查缺補漏，同時，要認(rèn)真對照等級醫(yī)院評審細(xì)則和標(biāo)準(zhǔn)不斷完善各項工作，切實提高醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全。
醫(yī)務(wù)科2020年4月18日。
