在回顧過去的同時，我們也能找到未來的方向。怎樣寫一篇精彩的演講稿，讓聽眾印象深刻？在寫總結時，可以參考以下的范文，了解一些寫作技巧和方法。
對學生評價方法怎么寫篇一
中等職業(yè)學校是實施中等職業(yè)教育的學校（職業(yè)高中/中專/技校），學生畢業(yè)屬中專學歷。對于他們的。
要怎么寫呢?下面是本站小編為大家?guī)淼姆段模嘈艑δ銜袔椭摹?/p>
"工欲善其事,必先利其器"。中專幾年,我努力學習專業(yè)知識,同時也不忘在工作上積累實際操作經驗。雖然一心難以兩用,但我始終把握著兩者之間的平衡。
在校期間，我始終以提高自身的綜合素質為目的，以個人的全面發(fā)展為奮斗方向，樹立正確的人生觀和價值觀。本人具有熱愛等祖國等的優(yōu)良傳統，積極向上的生活態(tài)度和廣泛的興趣愛好，對工作責任心強、勤懇踏實，有較強的組織、宣傳能力，有一定的藝術細胞和創(chuàng)意，注重團隊合作精神和集體觀念。
作為一名即將畢業(yè)的中專生，我所擁有的是年輕和知識，使我不畏困難，善于思考，但年輕也意味著閱歷淺，更需要虛心向學。同時，我也深知，畢業(yè)只是求學的一小步，社會才是一部真正的百科全書。踏出校門，也正是希望得到一個更好的學習機會，從而能以更好的工作成績?yōu)閲液蛦挝回暙I力量，同時去實現人生價值。
回首二年的中專校園生活生涯和社會實踐生活，有渴望、有追求、有成功也有失敗，我孜孜不倦，不斷地挑戰(zhàn)自我，充實自己，為實現人生的價值打下堅實的基礎。
在思想品德上，本人有良好道德修養(yǎng)，并有堅定的政治方向，我積極地向黨組織靠攏，使我對我們黨有可更為深刻的認識。本人遵紀守法、愛護公共財產、關心和幫助他人，并以務實求真的精神熱心參與學校的公益宣傳和愛國活動;在生活上，我最大的特點是誠實守信，熱心待人，勇于挑戰(zhàn)自我，時間觀念強，有著良好的生活習慣和正派作風。由于平易近人待人友好，所以一直以來與人相處甚是融洽;在工作上，對工作熱情，任勞任怨，責任心強，具有良好的組織交際能力，和同學團結一致，注重配合其他學生干部出色完成各項工作，得到了大家的一致好評。
二年的中專生活，使自己的知識水平、思想境界、工作能力等方面都邁上了一個新的臺階。在這即將揮手告別美好中專生活、踏上社會征途的時候，我整軍待發(fā)，將以飽滿的熱情、堅定的信心、高度的責任感去迎接新的挑戰(zhàn)，攀登新的高峰。
珍貴的中專生活已接近尾聲，感覺非常有必要總結一下得失，從中繼承做得好的方面改進不足的地方，使自己回顧走過的路，也更是為了看清將來要走的路。
學習成績并非名列前矛，重要的是我在學習的過程中收獲了很多。首先是我端正了學習態(tài)度;其次是極大程度的提高了自己的自學能力;再有就是懂得了運用學習方法同時注重獨立思考。要想學好只埋頭苦學是不行的，要學會“方法”，做事情的方法。在學習時，以“獨立思考”作為自己的。
座右銘。
時刻不忘警戒。隨著學習的進步我不止是學到了公共基礎學科知識和很多專業(yè)知識我的心智也有了一個質的飛躍能較快速的掌握一種新的技術知識我認為這對于將來很重要。在學習知識這段時間里我更與老師建立了濃厚的師生情誼。老師們的諄諄教導使我體會了學習的樂趣。我與身邊許多同學也建立了良好的學習關系互幫互助克服難關更鍛煉了自我的動手和分析問題能力受益匪淺。
通過中專生活，學到了很多知識，更重要的是有了較快掌握一種新事物的能力。思想變成熟了許多，性格更堅毅了。認識了許多同學和老師，建立起友誼，并在與他們的交往中提升了自身素質，認清了自身的一些短處并盡力改正。社會實踐能力也有很大提高，為將來走向社會奠定基礎。
短短的中職生涯就這樣結束了，從剛跨入中職時的失落和迷茫，到現在即將走上工作崗位的從容、坦然，我知道這又是我們人生中的一大挑釁、角色的轉換。這除了有較強的適應力和樂觀的生涯態(tài)度外，更主要的是得益于中職三年的學習積聚和技巧的培育。
通過這三年的學習使我理解了很多，從那天真幼稚的我，經過那人生的挫折和坎坷，到現在成熟、慎重的我。使我清楚了一個道理，人生不可能存在一帆風順的事，只有自己英勇面對人生中的每一個驛站。
當然，三年中的我，曾也悲傷過、失落過、苦惱過，這緣由于我的不足和缺點。但我檢查了，這只是上天給予的一種考驗，是不能跌倒的，中職生的我們應當擅長揚長避短的方式來增進自己，進步自己的綜合程度才能。
作為一名即將畢業(yè)的中職生，我深知三年的中職生涯，所奠定的只是技巧和知識的基本，在未來我將面對許多的挑釁，但我會以實力和真誠的心理去戰(zhàn)勝挑釁。從中獲得經驗，豐盛自我，從而更好的實現人生的價值。
這三年的錘煉，給我僅是初步的經驗積聚，對于邁向社會遠遠不夠的，因此，面對過去，我無怨無悔，來到這里是一種明智的選擇;面對現在，我盡力拼搏;面對將來，我等待更多的挑釁。克服艱苦，抓住每一個機會，信任自己必定會演繹出出色的一幕!
對學生評價方法怎么寫篇二
學期末，教師根據上述四項為每個學生打出具體分數，然后根據總分評出等級，并對特殊學生給予一定的評語。評價不僅關注學生的學習結果，還應關注學生的學習過程，也要關注實踐活動中表現出來的學生的情感態(tài)度的變化。評價的根本目標是促進學生的主動發(fā)展、全面發(fā)展、和個性發(fā)展，因此地理課程標準中也提倡運用“鼓勵性”的評價機制。在教學過程中，鼓勵性評價可以通過教師的語言、情感和恰當的教學方法不失時機地給不同層次的學生以充分的肯定、鼓勵和贊揚，使學生在心理上獲得自尊、自信和成功的體驗，激發(fā)學生的學習動機，激發(fā)學習興趣，進而使其積極主動的學習。如：《我們需要潔凈的大氣》一課，將全班分成四組，每組給一個污染空氣的案例分析，請同學想辦法還大氣以潔凈。學生分析討論氣氛熱烈，暢談時集思廣益、暢所欲言。有的說：給汽車換太陽能為動力的、電池的、風能的、天然氣的，甚至還有特殊飲料的;有的說：給所有冒煙的地方設計一個空氣凈化裝置，安在排煙排氣口處;有的說：農村的秸稈用做制沼氣、造紙、手工藝品、埋在地下肥田??學生答案不勝其多。就連平時默默無聞的學生都踴躍了。
如果教師給學生以富有激勵性的話語和催其奮進的目標，進而達到溝通師生之間的情感，這種情感也必然會喚起學生的主動性，激勵、鞭策學生完成目標。使學生的學習變被動為主動，變消極為積極，便死氣沉沉為生動活潑的學習過程。如：《三大宗教》一課，提前兩周給學生設計一些有關宗教的問題，讓學生根據問題或問題以外的內容查找資料，學習研究三大宗教。上課時采取了分組競賽的方式，學生熱情高漲。當提問靈寶市__宗教建筑的分布地點時，學生脫口而出。當問到佛教信徒如何誦經并表演出來時，回答問題的學生表演得很好，這時另外一組的一位學生，舉手示意要給大家表演佛教信徒如何拜佛，還主動要求站在講臺上表演，他跪在講臺上一邊表演一邊解說。剛完畢，又一位學生要上臺表演喇嘛教信徒如何拜佛，他也在講臺上又趴又跪，好不熱鬧。因此良好的評價氛圍，真正地激發(fā)了學生主動參與的積極性，鼓勵性的評價機制激活了地理的課堂教學。
傳統的對學生的學習成績的評價方式，過于強調甄別與選拔的功能，過于關注學習成績的結果，過于重視紙筆檢測，忽視了促進學生全面發(fā)展的功能，忽視了對學生學習過程的考查，忽視了多種考查、評價方法。實施新課程，就要改變這種評價方式，使地理學習評價目標多元化，評價手段多樣化，形成性和終結性評價并重，定性評價和定量評價相結合，使評價促進學生的全面發(fā)展，促進學生潛能、個性、創(chuàng)造性的充分發(fā)揮。
對學生評價方法怎么寫篇三
一、前言隨著我國加入wto步伐的加快,市場經濟體制的形成,以及現代企業(yè)制度的建立,要求企業(yè)從自身出發(fā),適應市場變化和體制變革的'要求,成為自主經營、自負盈虧、自我約束、自我發(fā)展的經營實體.這就要求企業(yè)從經營策略、日常管理、市場營銷等諸多方面加強企業(yè)管理,利用現代科學技術和管理理念規(guī)范企業(yè)發(fā)展行為.其中利用科學合理的評判手段測評企業(yè)綜合發(fā)展能力,對企業(yè)明確自身在行業(yè)中的定位和企業(yè)現存的薄弱環(huán)節(jié)及努力方向都具有十分重要的現實意義.
作者：宋小堅作者單位：廈門港務集團海天分公司刊名：中國港口英文刊名：chinaports年，卷(期)：2001“”(8)分類號：f5關鍵詞：
對學生評價方法怎么寫篇四
小學數學課堂教學是數學活動的教學，是師生之間、學生之間交往互動與共同發(fā)展的過程。學生是數學課堂教學的主體，教師是學生數學活動的組織者、引導者與合作者。對學生的評價是教學過程的一個重要環(huán)節(jié)，評價的主要目的是為了全面了解學生的數學學習歷程，激勵學生的學習。
具體包括以下幾個方面：反映學生數學學習的成就和進步，激勵學生的數學學習；全面了解學生數學學習的歷程，幫助學生認識到自己在解題策略、思維或習慣上的長處和不足；使學生形成對數學積極的態(tài)度、情感和價值觀，幫助學生認識自我，樹立信心。作為教育工作者，對學生評價時應努力把握以下幾個方面：
根據新課標要求，對學生數學學習的評價應從甄別式的評價轉向發(fā)展性評價。以往只是以學生考試成績的優(yōu)劣作為評價學生學習好壞的標準，這必然會加重學生的學習負擔，造成學校、教師和學生重分數、輕能力、重結果、輕過程等弊端，不利于學生的全面發(fā)展。對學生數學學習的評價，既要關注學生知識與技能的理解和掌握，更要關注他們情感與態(tài)度的形成和發(fā)展；既要關注學生數學學習的結果，更要關注他們在學習過程中的變化和發(fā)展，強調學生個體過去與現在的比較，著重于學生成績和素質的增值，而不是簡單地分等排序，使學生真正體驗到自己的進步。例如，一次數學單元測驗，作為教師，我們關注的不應是學生的分數，而應是讓學生通過評價發(fā)現自己學的不足之處，同時也看到到他自己的成功之處。這樣可使學生確認識自我，并激發(fā)學習熱情，讓學生在評價中受到教育。
對基礎知識和基本技能的評價，應遵循新課標的基本理念，以該學段的知識與技能目標為基準，考查學生對基礎知識和基本技能的理解和掌握程度。應當強調的是，學段目標是該學段結束時學生應達到的目標，應允許一部分學生經過一段時間的努力，隨著知識與技能的積累逐步達到。
對學生發(fā)現問題和解決問題能力的評價，要注意考查學生能否在教師指導下，從日常生活中發(fā)現并提出簡單的數學問題；能否選擇適當的方法解決問題；是否愿意與同伴合作解決問題；能否表達決問題的大致過程和結果；是否養(yǎng)成反思自己解決問題過程的習慣。教師可以根據學生提出問題的數量和質量，給予定性評價。
評價的手段和形式應是多樣化的，應以過程性評價為主，既可以用書面考試、口試、也可用課堂觀察、課后訪談、作業(yè)分析、建立學生成長記錄袋等。同時教師在評價學生學習時，既可以讓學生開展自評與互評，也可以讓家長和社區(qū)有關人員參與評價過程，而不僅僅局限于教師對學生的評價。例如，在對學生進行數學期末情況評價時，我們的評價并不是只看試卷，只聽教師一個人說了算，我們要通過聽取學生自評、向其他學生詢問、與家長聯系等方式，再結合教師平時對學生的觀察、測驗，以及期末考核等情況作出綜合分析，最后再作出評價。這個評價是多方評價的綜合，是在多方共同作用下建立起來的。
評價結果的呈現應以定性和定量相結合的方式。評價應多采用鼓勵性語言，發(fā)揮評價的激勵作用，讓人人體會到只要你在某個方面付出了努力就能獲得公正的、客觀的評價，盡最大可能保護學生的自尊心和自信心，讓評價的過程中充滿人文關懷。
總之，在新課程改革中，教師應與時俱進，建立多元的、發(fā)展的評價觀，既要關注學生學習的結果，更要關注學生學習的過程，關注學生在數學學習活動中所表現出來的情感與態(tài)度，積極促進每一位學生全面、主動發(fā)展。
對學生評價方法怎么寫篇五
對待工作認真負責，善于溝通、協調有較強的組織能力與團隊精神；活潑開朗、樂觀上進、有愛心并善于施教并行；上進心強、勤于學習能不斷提高自身的能力與綜合素質。能承受一定的工作壓力，能服從上司的工作安排，并有著自己的工作方式。本人具有比較強的專業(yè)理論知識,為人誠信開朗，勤奮務實，認真負責，有較強的適應能力和協調能力，愿意服從集體利益的需要，具備奉獻精神。旨在實踐中學到更多的知識，提升自己的能力。對待工作認真負責，善于溝通、協調有較強的組織能力與團隊精神；活潑開朗、樂觀上進、有愛心并善于施教并行；上進心強、勤于學習能不斷提高自身的'能力與綜合素質。
三年來的服務心得及行政工作，使我深深的體會到服務的重要性。這是一個需要很多的耐心、細心及責任心去完成的工作。本人工作認真，責任心強，學習能力好，能很的運用辦公室軟件microsoftoffice的各種功能進行高效的辦公室日常工作，能很好的配合上司及同事的工作。
本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠。工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞。有較強的組織能力、實際動手能力和團體協作精神，能迅速的適應各種環(huán)境，并融合其中。我的理念是：在年輕的季節(jié)我甘愿吃苦受累，只愿通過自己富有激情、積極主動的努力實現自身價值并在工作中做出最大的貢獻。作為學者，我具備出色的學習能力并且樂于學習、敢于創(chuàng)新，不斷追求卓越；作為參與者，我具備誠實可信的品格、富有團隊合作精神；作為領導者，我具備做事干練、果斷的風格，良好的溝通和人際協調能力。
對學生評價方法怎么寫篇六
在以往的教學工作中我常用的教學方法有：閉卷考試、觀察、檢測等手段，通過學習我覺得要實施素質教育，使學生全面、主動地自主學習，離不開學習的評價機制。新《地理課程標準》提出：“學生的學習評價是地理教學評價的重要組成部分，具有反饋信息、調控教學，并促進學生全面發(fā)展的重要功能?！痹u價要“遵循注重結果，也注重過程的基本原則，靈活運用各種科學有效的評價手段，對學生的知識與能力、過程和方法、情感態(tài)度與價值觀做出定量和定性相結合的評價。”適應地理學科教學評價多角度、多層次、多手段、多形式的需要，調整、完善教學評價體系是保障地理教學改革順利進行并全面推進素質教育的重要舉措。以往地理學科對學生的評價主要局限于學業(yè)成績，新的課程改革強調評價內容的多元化和方法的多樣化，不僅關注學生的學業(yè)成績，而且關注學生創(chuàng)新精神和實踐能力的發(fā)展，以及良好的心理素質、學習興趣與積極情感體驗等方面的發(fā)展。地理教學課、活動課、課外活動等等為教師評價學生創(chuàng)設了一個個新的平臺和窗口，通過這個平臺和窗口，教師可以看到學生學習興趣、參與程度、合作意識、心理素質、創(chuàng)新精神和實踐能力等，從而更加全面和客觀地評價學生。
在教學實踐中我們做了一些改進的嘗試，具體歸納，有以下幾個方面：第一：學科學習檔案袋評價。指導學生收集個人的地理學習作品及成果，建立檔案袋，對學生的地理學習進行評價。檔案通常在開學初建立起來，要求每位學生準備一個檔案袋，學生可以把自己的好的作品分類裝入檔案袋中，如自己認為寫得最好的讀書筆記、文章以及手工制作的成果等。如：我的制陶和造紙作品、我收集的地理小故事、我制作的成語卡片、我畫的大運河示意圖、地理長河中我的畫卷、我出的一期地理?？鹊取Ｒ髮W生把自己的檔案袋認真維護保管，還可以定期在班級、年級中進行展評。學生可以相互學習和借鑒，教師也及時予以評定，并寫上客觀的、公正的、發(fā)展性的評語。成績突出的同學給予表揚，成績稍差的同學指出存在的問題，師生共同商量改進的辦法，避免在全班面前對較差的學生進行口頭批評，維護學生的自信心。同時，老師也可以把記錄學生成長過程的檔案袋作為學生期末綜合評價的一部分，并把學生的成長過程及時向班主任老師和學生家長匯報，共同分享學生的成長和進步。
檔案袋評價方式的推廣很有意義，它能幫助學生與教師了解學習與進步的狀況，此外對于學生自主性、反思能力、創(chuàng)造性的發(fā)展有重要作用。同時，檔案袋評價不僅反映學生知識與技能的掌握情況，還可以反映學生其他方面的發(fā)展，從而有效地克服評價標準的單一性和片面強調學生學業(yè)成績的做法。特別是對那些愛動手的學生，則給了他們充分發(fā)揮特長、展示才華的機會。
第二：個人學習資料冊評價。地理課因為其自身的學科特點，經常需要學生針對某些地理問題自己去搜集、查找一些學習資料，以彌補課本內容的局限。每一節(jié)課前，教師都要布置學生查找相關的資料和素材，可以通過互聯網絡查找或圖書查找，可以是文字資料，也可以是圖片資料、影印資料，如果有必要也可以是實物資料。并且按照查找資料的內容分類整理，可以按照時間順序，也可以按照地理人物或按照地理事件的分類裝訂成冊。上課前使用它起到預習作用;課后重讀，可以起到復習作用;平時多瀏覽，更可以拓展學生知識面。個人學習資料冊和檔案袋的區(qū)別是：檔案袋是學生學習成果的集中，資料冊則是學生課堂學習的準備，是學生平時參與地理課堂教學的依據。堅持個人學習資料冊的使用，既為課堂教學創(chuàng)造良好的條件，也從中鍛煉了學生收集、查找資料的能力和分類整理資料的能力。
第三：日常學習表現評價。例如：上課時學生發(fā)言的積極性、主動探究及主題活動的表現等等，可以采取學生自評和小組評議的方式，并且鼓勵學生本人、同學及學生家長參與到評價之中，讓學生學會自我評價。開始時，學生可能不知道該如何評價別人，有時在評議中甚至發(fā)生爭議和沖突，教師抓住這個機會，引導學生客觀公正地評價自己和他人。班主任老師和課任老師合作，使學生學會比較、反思，從而調整自己的學習行為，不斷進步。
第四：課堂紀律評價。在課堂中學生是否遵守課堂紀律，是否按照要求去做?？梢圆扇∶裰髟u議，即小組評議與任課教師評議相結合，從而約束學生的行為，保證穩(wěn)定的課堂秩序，有利于課堂教學的正常進行。
第五：持續(xù)激勵式評價。對進步幅度較大的同學和活動中表現突出的學生可以適當加分。但是，這種方式需要把握一定的度，只作為激發(fā)學生的積極性和鼓勵學生進步的一種手段。
第六：期中、期末考試成績評價。參加校、區(qū)、市期中、期末統一考試，并且把期末成績折合成一定的比例，作為學生期末綜合評價的一部分。
綜上所述的各種評價方式，特別是檔案袋評價使學生清晰明了地了解自己在地理學習中取得的成績以及存在的問題，堅持實施之后，既能加強師生之間的協作互動，又可以調動了學生學習地理課的積極性，與傳統的評價方式相比，新的評價方式能夠更好地激發(fā)學生學習的主動性和創(chuàng)造性，對新的課程改革的順利進行也會起到促進作用。
對學生評價方法怎么寫篇七
學生評價指在一定教育價值觀指導下，對學生的思想品德,學業(yè)成績,身心素質,情感態(tài)度等的發(fā)展過程和狀況進行價值判斷的活動。下面是本站小編整理對小學生評價的方法的范文，歡迎閱讀!
新課改給語文學科帶來的評價方式轉變是巨大的，其理念和設想的初衷在實踐中雖然沒有被完全徹底地貫徹執(zhí)行，但我們已經可以看到這些改革措施已經顯示出了他們的初步成效。當前，課程改革在課堂教學層面遭遇到的最大挑戰(zhàn)就是無效和低效問題。課堂教學改革就其總體而言，大方向是正確的，并取得了實質性的進展，但是對新課程理念的理解、領會不到位以及實施者缺乏必要的經驗和能力的原因，課堂教學改革也出現了形式化、低效化現象。有效課堂教學的研究和探討將成為今后長期的任務和經歷不斷摸索實踐的過程，特別是要把知識能力，過程方法，情感體驗等能力成為新課堂的有機整合訓練目標。可以說，提升課堂教學的有效性是當前深化課程改革的關鍵和根本要求。評價學生不是為了評定學生在班級中所處的地位，而是為了每一個學生在現有的基礎上謀求進一步的實實在在的發(fā)展。因此，教師要轉變評價觀念，改變課程評價過分強調評價的甄別與選拔的功能，發(fā)揮評價促進學生發(fā)展、教師提高和改進教學實踐的功能。通過評價幫助學生自我教育，自我進步，認識自我，建立自信。那么，如何改變對學生的評價，提高課堂教學的實效性呢?從近年來的初中語文教學實踐中，我談談自己的一點感悟：
一、評價內容要科學、全面、靈活多樣。
新課程標準指出：“對學生學習的評價，既要關注學生知識與技能的理解和掌握，又要關注他們情感與態(tài)度的形成和發(fā)展;既要關注學生學習的結果，更要關注他們在學習過程中的變化和發(fā)展。”這就要求評價的內容要科學、全面。
1、重視對學習過程的評價。對學生學習過程的評價包括參與學習活動的程度、自信心、合作交流的意識，以及獨立思考的習慣等等。評價應注重學生發(fā)展的進程，強調學生個體現在與過去的比較，而不能用同一標準去衡量全體學生。要側重于學生在自己已有水平上的發(fā)展與提高，充分考慮學生的個性差異和各自不同的發(fā)展需要，促使學生在學習中時刻意識到自己的發(fā)展，體驗到自己的成長與進步，同時發(fā)現自己的不足，確定努力的方向。比如學習較差的學生做錯了題，如果他能發(fā)現錯誤原因并改正，這就是進步，便可以得到激勵性評價，使其體驗到成功的快樂。
2、恰當評價學生對基礎知識的理解和對基本技能的掌握?；A知識和基本技能是最基本的教學目標，對基礎知識和基本技能的評價，應結合實際背景與解決問題的過程，更多關注對知識的理解和在理解基礎上的應用，還要考查學生對解題方法、解題策略的運用情況。
3、注重評價學生情感與態(tài)度的形成和發(fā)展。對學生的評價，人們往往比較關注對“雙基”與能力的考查，而忽略了考查學生情感的發(fā)展與態(tài)度的形成。這會影響到學生全面素質的發(fā)展，而且學生的學習情感與態(tài)度也會直接影響學習效果。學習情感的發(fā)展與態(tài)度的形成包括能積極參加學習活動，對學習充滿好奇心、求知欲;參與學習活動的積極性、主動性;在學習中獲得成功的體驗，鍛煉克服困難的意志，建立自信心;明確學習目的;形成實事求是的態(tài)度以及進行質疑和獨立思考，勇于探索與創(chuàng)新的精神。對這些方面的評價，教師要引起高度重視。
4、從評價結果上，采取定量評價與定性評價相結合的方法。多數教師習慣運用定量評價的方法，這種評價可采用百分制或等級制的方式，教師要將評價結果及時反饋給學生，便于學生查漏補缺。但是定量評價僅適用于能計量的情況，對于一些不能精確計量的情況，就必須采取定性評價的方法，定性評價可采用。
評語。
的形式，在評語中應使用鼓勵性語言客觀、全面地描述學生的情況，充分肯定學生的進步和發(fā)展，指出學生在哪些方面具有潛能，哪些方面存在不足，以促進學生進一步的發(fā)展。在實踐中，不能忽視定性評價，要采用定量評價與定性評價相結合的方法。
二、評價方式要由由單一化向多元化轉變。
所謂的“多元化”不僅體現在語文評價手段的拓展上，也體現在思想的豐富上。這種改變一方面給教師、學校和教育行政部門帶來了更多的選擇、給學生帶來了更豐富的體驗，另一方面有時也的確使人感覺“亂花漸欲迷人眼”，不知所措。當然，從總體上來說，新課改后的語文評價方式還是要優(yōu)于新課改前的評價方式的。
1.從評價手段上來說，新課改鼓勵學校和教師為每個學生建立起“成長記錄袋”，強調學生對發(fā)展過程的評價，并且能夠通過“成長記錄袋”看到學生的成長過程，從而使學生產生成就感;摒棄了以往單純以試卷為標準的評價方式，引入書面測試和口頭測試，結合觀察法、問卷法、即時評價法和。
自我評價。
法等多種方法，并將其有機結合，綜合考查學生的全面素質，確保教師和學生不失偏頗;考試次數也由一次變?yōu)榱硕啻?，多次考試、多套試題，有效保證了學生的正常發(fā)揮和對其真實水平的測量，避免了評價的偶然性和片面性。
2.從評價主體上來說，新課改后的語文評價方式倡導學生、教師、家長甚至是社會共同參與到評價中來，共同合作以完成對學生的評價。其中既可以是來自于不同群體的評價，如家長對學生進行評價、教師對學生進行評價;也可以是相同群體之間的互評，如學生對學生的評價;更可以是評價主體對其本身的評價，如學生自評。全員參與的評價主體帶動了命題的開放性和多向互動，市學生們有了自主展示學習成果的機會，并在其中增強了學習趨動性，主動汲取知識。
3.從評價客體上來說，分數不再是衡量學生“好”或“差”的唯一標準。學生的學習態(tài)度和學習能力等難以定量描述的評價標準也被引入了小學語文的評價客體之中，這在無形之中對學生的自覺學習進行了監(jiān)督。新課程下的小學語文更注重學生的“相對成就”，即學生相對于以往的自己的進步，提倡對進步的過程進行評價，而不是作為單純的結果的與別人相比的成績次序。評價客體的多元化直接導向更加注重對學生學習過程的評價，認為學生在學習過程中所取得的成就才是更加重要的，這也側面反映了教育精神的變化：更看重努力，結果并不是唯一的。
4.從評價目的上來說，新課改下的語文評價以促進學生的語言文化積累為主，認為語文的價值主要體現在社會功用性，是工具性與人文性的統一;語文課程應致力于學生語文素養(yǎng)的提高，為其他各學科的學習奠定基礎。在此基礎之上，倡導學生的主體地位，不過分干預學生的思想;倡導尊重文本，不將作者的文字和原本的思想割裂或強加不切實際的臆斷，還原最真實的情感;倡導引入多元文化，不拘泥于唯一的形態(tài)，為學生展示更廣闊的世界，放眼未來;倡導弘揚優(yōu)秀民族文化，提高升華民族情感和民族精神、民族凝聚力，培養(yǎng)學生的國家意識;倡導將現代語文和傳統語文有機結合，與時俱進的同時不忘沿襲優(yōu)秀傳統。此外，由于新課改將過程的評價放在更重要的位置，因此強調改進的診斷性評價和強調過程的形成性評價的地位均有增強的趨勢，而終結性評價的地位則略有削弱。
5.從評價理念上來說，新課改下的語文評價方式更加人性化、更有人情味。從上面的論述中已經可以看出，“共同發(fā)展”是語文新課改的一個中心環(huán)節(jié)，在學生個體差別越來越大的今天，關注差異已經成為了不得不提的話題。要想促使學生在變化中平等地發(fā)展，感到“只要有進步就是值得高興的”，就要提倡積極評價，防止消極評價，提倡鼓勵的教育。因此，及時評價的概念在此被引入，旨在隨時隨地給與學生信心和激勵，提高學生的學習興趣和自主學習能力。由于更注重對過程的評價，而所謂的過程是很難定量的，故定性和定量相結合、注重定性的理念更被看重;終結性與形成性相結合的評價理念也是主流趨勢。此外，對話式評價、情境性評價、多元化評價也作為新的概念被引入到新課改的語文評價理念中來。堅持語文評價中正確的價值取向、全方位多層次和綜合運用多種評價方法進行的評價、運用科學方法評價、客觀公正實事求是地評價、堅持正確的評價導向作用、強調評價的激勵改進功能等評價理念均是新課改下的小學語文所提倡的，其目的并不是使學生達到預期，而是促進學生的自我教育和自我發(fā)展。由于過去的教育觀已經阻礙了教育的發(fā)展，所以我們提出了素質教育新理念，要真正實現素質教育就必須改變對學生評價觀念。發(fā)展性評價觀的提出，既是對傳統教育觀念的有利挑戰(zhàn)，又是對素質教育思想在教育教學中運用的具體體現。它實現了素質教育內涵和外延的和諧統一，適應了素質教育對學生評價的內在要求。通過教育評價活動，，促進學生發(fā)展是當前學生評價改革的基本價值追求。發(fā)展性評價觀應該貫穿于素質教育評價活動的始終，學校的一切工作都要著眼于學生的身心健康和發(fā)展，關注學生的處境，關注學生的需要，尊重和體現學生的個別差異，激發(fā)學生的創(chuàng)造精神，達到最終為學生的發(fā)展服務。教育評價觀念的改變，必然導致教育評價功能的變遷，學生評價方法的突破，就會在學生評價領域引發(fā)一場深刻的革命。
總之，我們必須遺棄傳統教育給我們帶來的障礙，用新型的教育觀，用新型的評價觀評價學生，正確評價學生的價值，挖掘學生的閃光點，開發(fā)學生的潛能，讓學生的才能淋漓盡致地展現。要讓學生懂得怎樣學?而不是讓學生懂得學什么?要培養(yǎng)學生終身學習的方法，而不是培養(yǎng)學生學會什么的方法。只要我們開動腦筋，用新的評價觀念評價學生，就能夠實現從應試教育向素質教育的轉變。對學生學習活動的評價，我們要轉變觀念，建立完善的評價體系，從學生的個性差異出發(fā)，靈活選擇不同的評價方法，科學、全面、恰當、及時地給予評價，以改進教學，促進學生的全面發(fā)展。
學生評價指在一定教育價值觀指導下,根據一定的標準,運用現代教育評價的一系列方法和技術,對學生的思想品德,學業(yè)成績,身心素質,情感態(tài)度等的發(fā)展過程和狀況進行價值判斷的活動。學生評價是以學生為評價對象，對學生個體學習的進展和變化所進行的價值判斷。學生作為受教育的對象，作為教學活動最終目標實現與否的體現者，在教學評價中占據核心的地位。
小學生年齡小，好玩好動，培養(yǎng)學習興趣和良好的學習習慣，掌握正確的學習方法，學好基礎知識和基本技能是非常重要的。而學習習慣的養(yǎng)成和學習方法的掌握是靠老師在教學的每一個細節(jié)中培養(yǎng)的。那么，采取兼顧學生發(fā)展目標，又不盲目追求形式化的激勵評價，并能讓小學生喜聞樂見并符合小學生年齡特點的評價方式，在整個教學中業(yè)就具有非常重要的作用。
在教育教學中，評價學生的方式及手段是多種多樣、豐富多彩的。無論是采用激勵性的語言，榮譽卡或是大紅花等多少形式，從某種程度講都是為了調動學生的學習積極性，使學生看到自己的進步，發(fā)現自己的學習能力與潛力，促進學生的全面發(fā)展。在小學的教學活動中，學生的評價要把形式和學生的發(fā)展目標進行有機整合，我認為，一般地運用以下評價方式：
1.賞識性評價。
評價有正面的，也有負面的，但它是以教育為目的，希望學生在教師的評價中能找到自己的優(yōu)點，繼續(xù)發(fā)揚，找到自己的不足，努力改正。老師一句平常的評價，一個小小的舉動，在小學生心中都是非常重要的。它不但可以激發(fā)學生們的學習興趣和積極性，更能讓課堂氣氛相當活躍，小學生們都喜歡聽到老師賞識的話語，渴望得到老師的認可。比如，評價學生朗讀情況時，可以這樣評價：“你讀的很有感情，能體會到作者的心情，但如果能把字音調讀準就更好了?！薄澳阕x的很流利，若速度放慢一些感情就能更好地表達出來，你愿意再為我們讀一遍嗎?”等等，我相信小學生聽到這樣的評價一定會非常樂意接受，學習也會更加努力。在教育過程中，教師要通過細心觀察，掌握學生的心理特點，對于他們取得的成績、進步以及獨特的閃光之處，都要及時予以肯定、鼓勵，這不僅會使學生在贊美中感受到來自教師的關心和厚愛，也能夠調動學生的學習積極性，促進學生的全面發(fā)展。
2.期待式評價。
“皮格馬利翁”效應給我們這樣一個啟示：贊美、信任和期待具有一種能量，它能改變人的行為，當一個人獲得另一個人的信任、贊美時，他便感覺獲得了社會支持，從而增強了自我價值，變得自信、自尊，獲得一種積極向上的動力，并盡力達到對方的期待，以避免對方失望，從而維持這種社會支持的連續(xù)性。相信所有的老師都知道，它所產生的效果有時是意想不到的。在老師的期待中，學生往往能產生積極向上的情感體驗，在反復的嘗試中獲得成功。作為教師，要想使學生重新揚起前進的風帆，積極奮進，就一定要在日常的教育教學中，不時地告訴你的學生“你能行”“你會成功”“老師相信你”，借助期待，幫助他們充分挖掘自身潛能，樹立自信，與時俱進。
3.互換角色式評價。
很多時候，教師經常處于高高在上的位置，對學生頤指氣使，有很多問題難以解決。學生希望師生之間的平等，也希望同學之間的平等。如果老師與學生互換角色，學生一定會抓住機會好好表現一番，尤其是當學生犯錯誤時，老師若評價學生時肯定會是負面的。在教師與學生的溝通中，如果教師不理解學生，就會對學生的言行舉止作出錯誤的判斷，就會試圖以自己的想法去改變學生。同時，由于教師的不理解，會讓學生產生一種不被認同的失落感、無助感，進而造成不愿意與教師溝通，對于教師對自己的猜測感到反感，最終阻礙師生關系的正常發(fā)展，影響師生情感的正常交流，這時不妨自己當一回學生，與犯錯誤的學生角色互換，事情往往會順利解決。
有的父母經常向老師抱怨孩子在家不聽話，與父母有代溝，那是父母不懂得與孩子溝通。小學生依賴心理比較強，他們需要的不僅是嚴師，還需要“益友”，能和學生做朋友的老師是最受學生歡迎的?！坝H其師而信其道”，很多學生是因為喜歡某位老師，才喜歡上他所擔任的科目，也有很多學生是因為反感某位老師，才對他所教授的科目心存抵觸，甚至厭學。教師應該像朋友一樣，與學生建立起平等的關系，把自己融入學生的生活中，用真誠與理解溫暖學生的心，努力地使自己成為學生所信賴的摯友，使學生自覺地接受老師的教誨，自然會收到意想不到的教育效果。
5.“無聲”式評價。
師滿意的心情;對精力不集中、做小動作或竊竊私語的學生，教師用冷漠的目光注視幾秒鐘，待雙方目光接觸以后再離開，這樣既起到了告誡的作用，又保護了學生的自尊心，若某學生對一個問題猶豫不決而教師又無法用語言指導時，可以用眼神及其他形體動作鼓勵其積極行為。積極的體態(tài)信號不僅會引起學生正向的情緒反應，激活和促進其智力發(fā)展，還可以調動學生的學習積極性。
如何評價一個學生的素質高低、能力大小、成績優(yōu)劣，始終是廣大教育實踐工作者和研究者渴望得到解決的現實問題，也是深化教育改革、全面提高教育質量迫切要回答的重要問題。但是無論是哪種評價方式，都是為了激發(fā)孩子對學習，對發(fā)展特長的興趣，讓每個孩子在積累的過程中看到自己一個階段內的進步，從而激起孩子尋求更大進步的動力。
我在平時的思品教學中對學生的學習評價進行了一些探索：教師評價要因人而異，將方式手段和不同學生有機地結合起來。當學生成績考差的時候，不能不分青紅皂白的嚴厲批評或當眾批評，對學生的評價要適度;要注意情感性評價語言的使用:好的評語，不僅包含著教師對學生的熱愛、理解和尊重，更包含著教師對學生的信賴、鼓勵和期待，這些學生在得到教師這種“心靈感應”以后，便會產生一種巨大的動力，進而“好好學習，天天向上”由此可見，教師這種深沉的情感性評價，極大地觸動著學生的心靈，對學生產生巨大的感召力和推動力。
此外要注意評價的全面性在對學生進行評價的內容中，既要包括學力評價，也要包括能力評價、思想品德評價、體質健康評價、審美能力評價、勞動技能評價等多方面內容;既要肯定成績，又要指出不足。不能過分地突出某一方面，更不能以偏蓋全，以成績的優(yōu)劣對待一個人。評價的依據多種多樣：
一、紙筆測試。
1.拓寬試題來源。2.豐富題型。3.確立范圍和題量。
二、課堂提問。課堂提問也是以往常用的一種方式，但沒有和學生學業(yè)成績評定結合起來，學生參與性往往不高。我通過建立課堂提問追蹤表方式，對學生進行系統跟蹤，期末時對學生所得的分值予以統計，再折算到總評當中去。實踐證明，這種方法可以有效評價學生對知識掌握的深度﹑廣度和靈活性。
三、思品小課題。我們對這些小報、
課件。
和游戲進行評價，分成等級并賦予分值，納入到過程考核當中去，成為學生歷史學習成績的一個依據。
四、平時也可以讓學生寫一些小論文進行評價。
總之，教師對學生進行正確的評價，既有助于教學質量的提高，又能對學生的學習和成長起著警示和促進作用。為此，作為一名人民教師，應該以人為本，充分發(fā)揮“評價”在教學中的作用，靈活機動的評價以有利于全面促進學生的健康成長，進一步推動教學質量的提高，將課改精神真正落到實處!
對學生評價方法怎么寫篇八
“評價”是教學過程中一個非常重要的環(huán)節(jié)，如果沒有一個科學、合理的評價體系，教學目標的實現就會落空。很長一段時間內，我們把考試與測驗作為衡量學生語文學習成效的唯一手段，把分數作為評定學生優(yōu)劣的唯一尺度。過多地強調了量化的評價手段，而作為學習主體的學生則被排斥在評價過程之外。很明顯，這種粗糙簡單的評判標準和機制，抑制了學生多向度的思考和個性化的體驗、理解與表達。考試作為一種測量的結果，它只是評價系統的一部分。新課程強調激勵、反饋與調整的評價功能，注重學生多方面發(fā)展的潛能，更加重視定性的分析以及多元化主體的評價體式，評價更加關注學生學習的過程性、發(fā)展性，更多地關注學生的現狀、潛力和發(fā)展趨勢。
一、評價內容。
《課標》指出：語文教學的評估，應突出語文課程評價的整體性和綜合性，從知識和能力、過程和方法、情感態(tài)度與價值觀幾方面進行評價，以全面考察學生的語文素養(yǎng)。
1．知識和能力。我們可以依據課標把“知識和能力”劃分為識字與寫字、閱讀、寫作、口語交際、綜合性學習等五個部分。當然這里面包含了在語文積累過程中發(fā)展語感、提高文化品質和審美情趣的問題。
2．過程和方法。文學習的評價既要對學習的結果進行描述和判斷，更要對產生這一結果的多種因素和動態(tài)過程進行描述和判斷。關注學生在學習過程中的點滴進步和變化，強調學生個體的縱向比較，及時給學生評價和反饋，讓學生真正體驗到自己的進步。
3．感態(tài)度與價值觀。在學生的語文學習過程中，不管是閱讀還是實踐活動，都會伴隨著一定的情感態(tài)度，具有一定的價值取向。現在有不少學生可能學科成績較好，但在其情感和態(tài)度的形成與發(fā)展過程中，存在著很多障礙。情感態(tài)度與價值觀的評價也是對原有評價制度的不足而提出的一個新的評價要求。
二、評價主體。
傳統的評價中，評價的主體比較單一，即教師，而作為評價主體的學生只充當評價結果的被動接受者，無法參與到評價的過程中。發(fā)展性的評價要求教師的評價、學生的自我評價與同學間的相互評價相結合，而且應該讓家長也參與到這一活動中來，使評價更全面、更公正，真正達到評價的目的。多主體評價能夠從不同角度為學生提供學生有關自己學習、發(fā)展狀況的信息，有助于學生更全面地認識自己。為此，可以把評價的主體分為四部分。
1．自我評價。讓學生自己來評價自己。鼓勵學生進行自我評價，通過自我反省，給自己下結論。這種評價可以看作是學生的反思記錄，既能提高學生學習的積極性和主動性，也可以培養(yǎng)學生自我反思和自我教育的習慣。
通過每星期一次的自我測評，認識到自己的閃光點，培養(yǎng)自信；看到自己存在的不足，逐漸地完善自我。這種評價體現了學生個體語文學習的發(fā)展和變化過程，保證了學生的自尊心、自信心。
2．同學互評。這既是相互學習和交流的過程，也能更清楚地認識到自己的優(yōu)點和不足。為保證評價的客觀性和真實性，把這一評價分成兩塊。（1）同桌評價。左右或前后同學互評，一天一次。主要圍繞學習態(tài)度、習慣、方法，作業(yè)和課堂情況展開，這個評價過程不形諸于文字，采用口頭述說占用時間較少。指出同學的優(yōu)點和需要改進的地方，相互提高和幫助，還可以培養(yǎng)學生敢于指正和接受缺點的品質。
（2）小組評價。每月一次，評價小組成員的構成采用自愿和推薦的方式，體現評價的民主性和權威性。為增加評價結果的可信度，每次的評價人員有所改變，每組3人，一人調研，一人記錄，另一人監(jiān)督，共5組，整班評價時間為期3天。評價結束后，記錄表交班級語文學習委員會整理匯總。如評價過程中有不同意見，可交班級語文學習委員會仲裁。
各評價小組的評價尺度和細則統一，評價項目每項10分，共100分，視被評價人實際情況得分，表單經語文學習委員會簽署意見后，返還給學生，以便及時總結自己的得失。
3．教師評價。評價過程中注重學生的自我評價和相互評價，也從一個側面反映了學生是學習的主體，如果不能確立學生在語文學習過程中的評價主體地位，那么他們也就不能真正成為學習的主體。教師的身份也由以往的`“主宰者”轉變?yōu)閷W生發(fā)展的扶持者。教師的評價先專項評價再匯總綜合評價，給學生的評價以表揚鼓勵為主，盡量從正面加以引導，多讓學生體驗成功的樂趣，養(yǎng)成良好的個性，形成健全的人格。下面以學生的學期綜合評價為例，這是以定量評價和定性評價相結合的評價方式。
4．家長評價。家長參與評價的目的是讓家長更多地關注子女的成長，了解子女成長過程中遇到的問題，及時對自己的子女進行教育和交流，同時也為教師的教學提供一點建議。家長評價表可以分為兩部分。上部分由教師填寫，對學生的階段性學習作一個總評，采用激勵性的評語反饋給家長，并提出語文學習中的不足，讓家長及時了解子女在校情況。下部分由家長填寫，家長通過在家觀察了解到的子女學習語文的情況填寫，還可以對教師提出建議，及課程的設計發(fā)表自己的見解。
三、評價方式。
評價方式的建立應該能夠促進學生的全面發(fā)展，能充分發(fā)揮評價的教育功能，能促進學生在原有水平上持續(xù)發(fā)展。因此，這里的評價方式是專項評價和綜合評價相結合的。
1．專項評價。根據語文素養(yǎng)評價的三個維度分為若干專項，譬如寫字卡、朗讀卡、積累卡、閱讀卡、行為觀察記錄卡、實踐活動表演卡等，并各自形成一個評價的基本標準和細則以及操作程序。下面以學生的課堂評價為例說明。
課堂評價記錄是在老師指點輔導下，由各小組組長具體負責記錄保管，并在每周小組活動的時間進行全班交流評價。
2．綜合評價。如果對學生的評價不能形成規(guī)范和有效的記錄，就難以形成對學生整體和深刻的認識，就會消弱了評價對學生發(fā)展的指導作用?！墩n標》提倡采用成長記錄的方式，收集能夠反映學生語文學習過程和結果的資料。教學實踐中筆者嘗試了“成長記錄袋”的定性評價方式，成長袋的內容是根據學生的具體情況和特點選擇的，學生有選擇成長袋內容的決策權。可以是某項語文學習活動記錄，各次的作業(yè)和競賽成績，獲得的獎勵，自己滿意的作品，或者是自我反省記錄、同學的評價、教師和家長的評語。打開自己的成長袋，便能沿著語文學習發(fā)展的過程看到每一點成功的閃光點，也能發(fā)現自己的不足之處。成長袋評價的意義對于教師來說就是可以把課程、教學與評價整合起來，對學生而言，就為自己提供了一個學習的機會，并學會能判斷自己學習質量的進步。
對學生評價方法怎么寫篇九
我在碩士期間的研究方向是表面活性劑與藥物分子之間的作用，已在核心期刊上發(fā)表論文一篇另有數篇在整理中。在實驗科研方面，我在加強自身理論基礎的同時，認真掌握各項實驗技能，會使用核磁，氣相色譜，紅外，紫外分光光度計，熒光，恒電位儀，動態(tài)光散射，透射電鏡，微量熱（itc）等大型儀器，對實驗中出現的問題善于動腦思考并及時解決。通過三年系統的學習，我已完全具備了獨立科研的能力。
作為一名即將走出大學校門的學子，誠實、守信是我做人的原則，勇往直前是我面對困難的態(tài)度，我最大的優(yōu)點就是勤勉扎實，責任心強。我相信，只要您提供給我一個機會，我想在以后的工作中，我定會以高度的責任心和執(zhí)著的事業(yè)心去做好我的本職工作，選擇我，是您無悔的選擇。
對學生評價方法怎么寫篇十
在學習新知識之前，應自評一下自己是否具備一定的知識，學習之后，可依據美國心理學家布盧姆對認知的分類，從記憶、領會、應用、分析、綜合等方面來評估自己對知識的學習情況。將知識點與目標得分率制成簡易圖表，就可一目了然地知道自己學習上的優(yōu)勢與不足。此外還可從以下幾方向分析自己的情況：1.是否清楚基本概念的內涵和外延。2.能否將新學知識和已有知識聯系起來。3.能否對所學知識舉一反三、觸類旁通。4.能否在實際條件下靈活運用所學知識。
（二）學習動力的自我評價。
學習動力有內在動力與外在動力之分。自我評價表要對內在動力進行分析、判斷。包括：1.學習目標是否明確。有無長遠日標和近期目標。2.對學好各門功課是否充滿信心。3.對所學科目是否何濃厚的興趣。4.學習態(tài)度是否勤奮、認真。5.是否有主動積極的進取精神。6.有無戰(zhàn)勝學習困難的勇氣和毅力。7.學習情緒是否穩(wěn)定、持久。等。
（三）學習策略的自我評價。
1.是否有計劃地安排學習活動。2.能否妥善安排學習時間。3.能否正確利用各種資料。4.能否與同學、教師合作學習。5.是否有預習的習慣。6.能否集中精神聽課。7.能否及時復習當天的功課并完成作業(yè)。8.對發(fā)回的試卷是否能認真分析原因，擬定補救措施。9.是否有錯題集。是否給自己出檢測題。10.能否排除有關干擾，保證學習活動的順利進行。11.能否選擇并采用合適的學習方法。12.能否總結自己或借鑒他人好的學習方法和經驗。13.對學習或做事?；貞洝⒎此紗?。等等。
（四）學習能力的自我評價。
學習能力的評價可從以下幾個方面進行：
1.獲取信息的能力：包括感知能力、閱讀能力、搜集資料的能力等；
4.自我意識和自我超越的能力。
自我評價的方法靈活多樣，可定性分析與定量分析相結合；診斷性評價、形成性評價與總結性評價相結合：絕對評價、相對評價與個體內差異評價相結合；還可采取寫自我鑒定、寫日記、寫讀書筆記、同學間相互提問、自我獎懲等方法。當然，自我評價最好能與他人評價結合起來，因為他人評價（如教師的指導性評價、同學間鑒定性評價）客觀性較強，比較能反映學生學習的實際狀況，還能促進學生自我評價能力的形成；而自我評價由于缺乏外界參照體系，不便進行橫向比較，主觀性強，容易出現評價們高或偏低的趨向，甚至報喜不報憂的情況。但如果引導得當，評價者態(tài)度端正，自評也可能獲得比外部評價更準確的結果。總之，自我評價的方法是多種多樣的，學生應根據自身的特點，結合外部的要求來選擇合適的評價方法，提高自我評價的效果。
對學生評價方法怎么寫篇十一
新課標中提出，在課堂教學中對學生的學習建立評價指標多元、評價方式多樣，既關注結果，更加重視過程的評價體系。
我們知道，新課程對學生的學習評價突顯：知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀三位一體，即體現了評價體系的改變，從傳統教學評價中過分偏重知識與技能，發(fā)展為一要評價知識與技能，二要評價過程與方法，三要評價情感與態(tài)度。
那么，在這種新的背景下，如何把握課堂教學中對學生進行評價呢?我結合教學實踐談談自己的觀點。
一、對知識與技能的評價，可根據教學目標及每個學生的學習基礎，結合學生在學習過程中理解、掌握知識的實際情況和技能形成的情況，以及課堂練習情況，給學生以及時的反饋評價。如對學生閱讀、板演、討論發(fā)言、回答問題、動手操作等方面取得的成績的評價及對學生作業(yè)的評價等。這種評價是形成性與總結性相結合的評價，它既可以使老師了解學生對新知識的理解與新的技能的形成情況，又能讓學生得到評價反饋，驗證自己得出的信息和結果是否準確。
二、對過程與方法的評價，在課堂教學中，教師不但要關注學生學習的結果，更要關注學習的過程與方法。如數學教學中的口算，不單要說出結果，還要說出怎樣想;應用題教學及計算教學中不但要看結果是否正確，而且要看學生計算和思維的過程是否合理有序，是否有創(chuàng)新性的解題方法，以及解題方法是否科學簡便。這樣做既可以使學生知其然也知其所以然，又可以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維的積極性。
三、對情感與態(tài)度的評價。這是傳統教學中最不受重視的一項評價。對學生學習情感與態(tài)度的評價決定著學生的學習興趣和學習習慣的養(yǎng)成。學生沒有積極的情感就很難談到濃厚的學習興趣，學生沒有端正的態(tài)度也不會養(yǎng)成良好的學習習慣。因此，關注對學生情感與態(tài)度的評價是十分重要的。
1、情感與態(tài)度的評價是發(fā)展性的評價。教師用賞識的評語給學生以反饋，會誘發(fā)學生愉快的情感體驗，從而不斷激活思維的細胞，使學生在幸?？鞓返男木诚聦W習，學習的效率會大大提高。
2、情感與態(tài)度的評價可采取描述性評價，也可采取會意性評價。描述性評價即是對學生的表現給予肯定性的語言描述，如用激勵性的語言，賞識性的語言，既肯定成績又指出發(fā)展方向的語言等對學生進行即時評價。會意性評價即是教師用表情、眼神或某種表示贊許肯定的動作，使學生感受到教師對自己的表現表示肯定的評價形式。如：當學生回答問題時，教師用點頭，伸拇指等動作來表示對學生回答的回應等。
在課堂教學中，描述性評價用的較多。但從聽有些公開課來看，有些教師為了力求體現課堂教學中評價方式的多樣化，花費好大精力不斷地對學生進行表揚、鼓勵，給人一種無病呻吟之感。我個人認為課堂教學中的描述性評價應適時，適量，不能過頻。
總之，課堂教學中采用多種評價方法，從各種角度給學生以客觀公正、合理的評價，是十分必要的，。我們相信在新課程實施的過程中，課堂教學的評價形式和方法會不斷發(fā)展，會更有利于學生的成長。
對學生評價方法怎么寫篇十二
工作中自我評價的目的是要通過對以往成長經驗的反省，檢視自己的價值。工作自我評價是通過思考，對自己進行深層次的自我剖析。
(1)優(yōu)勢分析。
個人優(yōu)勢是我們求職就業(yè)制勝的法寶。我們要找出自己與眾不同的地方，形成鮮明的自我定位，在招聘者面前亮出一個獨特的招牌，讓自己的價值更好地為招聘單位所認識。對于自己的優(yōu)勢，可以從以下角度進行分析：
知識。十幾年的寒窗苦讀，從學習的專業(yè)課程中學到了什么?知識面如何構成?專業(yè)也許在未來的工作中并不起多大作用，但在一定程度上決定你的職業(yè)方向，因而盡自己最大努力學好專業(yè)課程是職業(yè)規(guī)劃的前提條件之一，要善于從中總結，真正化為自己的智慧;而知識面的合理構成則會符合社會對復合型人才的需要。
經驗。你具有什么社會經驗?你有什么樣的人生經歷和體驗?對于剛畢業(yè)的大學生而言，這主要表現在學校期間擔當的學生干部職務，曾經參與或組織的實踐活動，曾獲得過的各種獎勵等。這些情況可以從側面反映出一個人的素質狀況。在自我分析時，要善于利用過去的經驗選擇，推斷未來的工作方向與機會。
成績。你做過什么成功的事情?你可能做過很多事情，但成功的是什么，最成功的又是哪一件?為何成功，是偶然還是必然?通過分析，可以發(fā)現自我性格優(yōu)越的一面，譬如堅強、果斷，以此作為個人深層次挖掘的動力之源和魅力閃光點。
(2)劣勢分析。
很多人都不喜歡直面自己的缺點和短處。諱疾忌醫(yī)，是許多人的通病。其實，劣勢并不總是一無是處。知道自己的劣勢，不至于使自己盲目自信，趾高氣揚;分析自己的劣勢，不至于使自己因為劣勢而無端自卑，垂頭喪氣。與優(yōu)勢分析相似，劣勢可從以下角度進行分析：
知識不足。我們無法想像一個什么都不懂的人能為企業(yè)帶來效益。專業(yè)學得并不好?那么請你盡量彌補。知識面狹窄?那么就從現在開始廣泛涉獵。俗話說活到老，學到老，而你尚且年輕，亡羊補牢，猶未晚也。
性格弱點。一個獨立性強的人會很難與他人默契合作，而一個優(yōu)柔寡斷的人絕難擔當企業(yè)管理者的重任。卡耐基曾說，人性的弱點并不可怕，關鍵要有正確的認識，認真對待，盡量尋找彌補、克服的辦法，使自我趨于完善。
經驗缺乏。也許你曾多次失敗，就是找不到成功的捷徑;需要你做某項工作，而之前從未接觸過，這都說明經歷的欠缺。欠缺并不可怕，怕的是自己還沒有認識到，而一味地不懂裝懂。
了解自己的劣勢，在求職的時候可以避免產生的突發(fā)事件由于自身缺點處理不當，導致用人單位產生不必要的誤會。所以對于自己的缺點在平時就要對癥下藥，努力改正。第一，要加強學習。針對自身劣勢，制定出自我學習的具體內容、方式、時間安排，盡量落于實處便于操作。第二，投身社會實踐。主動參與學生活動，接觸各色人群，不恥下問，對應的鍛煉自己能力欠缺的'方面。盡可能在社會實踐中鍛煉才干，不斷總結、不斷提高。如果可能的話，不妨多看、多聽、多寫，把自己的收獲體會用文字表達出來，這對幫助提高更為直接。第三，要虛心請教。家庭、同學、朋友、師長和專業(yè)咨詢機構都可以成為個人提高的有力支援，要學會求得他人幫助。對自己了解最深的莫過于你周圍最親密的人，多聽聽他們的經驗與教訓以及對自己的評價，尤其是注意他們對你的職業(yè)選擇和人生發(fā)展方向的建議與評價。各類專業(yè)咨詢機構在指導個人認識和選擇職業(yè)方面都有一套比較完整的測評手段，也可以借助他們加深自我認識，全面了解。
給自己一個成功的心態(tài)。
心態(tài)關乎成敗，許多人都會贊同這一點。做好充分的心理準備是有一份好心態(tài)的前提條件，求職時揣一顆平常心，找一份好工作對優(yōu)秀的人來說并不會是一件太困難的事。面對求職擇業(yè)，大學生的心理復雜而多變。一方面，經過十幾年的寒窗苦讀，十年磨一劍，霜刃未曾試，如今即將走向社會一展身手，實現自己的人生價值，很多畢業(yè)生都迫不及待躍躍欲試。另一方面，也正是由于十幾年的埋頭苦讀，已經習慣了封閉的學校環(huán)境，社會經驗相對缺乏，如今需要自己主動走向社會，許多人都會存在一些緊張甚至膽怯的心理。因此，調整好求職擇業(yè)的心態(tài)，做好充分的心理準備，積極參與競爭，勇敢迎接挑戰(zhàn)，在求職就業(yè)的過程中有著非常重要的作用。
對學生評價方法怎么寫篇十三
對上述問題，全國科學教育專家路培琦老師曾不假思索地回答，模糊好。我們都知道，要想清晰準確地評價學生是多么困難，而評價結果給學生帶來的又是多么復雜的感受！總是企望著我們給學生的期末評價能給他們帶來前進的動力，而模糊的評價可能最有利于形成這種力量。
過去的教學更多關注的，是學生是否掌握了大綱要求的知識和技能，教學評價主要是終結性評價，即學生的期終考試成績，忽視了學生的學習過程和情感心理品質。
《科學》課程標準在教學建議中的評價建議中指出：學生將參與教學評價，反思自己的學習狀況，教師在教學評價中不再充當裁判員的角色，而是學生科學學習的伙伴和激勵者，同時又是自己科學教學的調控者應重點評價小學生對最基本的概念和技能的理解過程和應用情況，而不是檢查學生最終記住了多少信息。由這一系列的新建議可以看出，新課程的評價更加關注學生的學習過程，期望的是學生未來的發(fā)展，用發(fā)展的眼光看待評價，通過評價促進學生的未來發(fā)展?！墩n程標準》將學生和教師的發(fā)展與課程的發(fā)展融為一體，強調教學相長。淡化終結性評價和考試功能，強化過程評價和評價的教育發(fā)展功能，強調自我評價和他人評價，將評價機制融于學生的探究學習活動中。
在新課程標準對學生評價思想的指導下，我們針對學生的發(fā)展要求，制定評價方案。評價方案圍繞三種形式四個方法三大任務來開展。通過評價方法的改革，摒棄過去單一評價的弊端。這在現今全國部分《科學》課程實驗地區(qū)，編制和使用的《科學》學生活動手冊，也都體現了嶄新的評價方案。
1.學生自評側重從培養(yǎng)學生良好的學習習慣入手，逐步激發(fā)學生學習科學的興趣。通過完成本冊安排的一系列活動任務，讓學生了解自己掌握的科學探究能力、情感態(tài)度與價值觀和科學知識。此項活動由學生獨立自主完成。
2.學生互評主要通過學生小組活動，培養(yǎng)學生合作學習的精神和競爭意識。培養(yǎng)學生虛心聽取別人意見，特別是聽取批評意見的心理承受能力和誠懇友善對待學習伙伴的品質。本項活動應在老師的指導下學生在一定時間內自主完成。
3.教師評價特別強調教師對學生學習過程的培養(yǎng)和觀察。通過日常觀察、階段評價的做法使學生學會關注自己的學習過程。
以上三種形式的評價主要圍繞科學探究能力、情感態(tài)度與價值觀和科學知識三塊內容來展開，根據三塊內容的具體標準進行評價，當然，根據不同的探究內容，我們也不必拘泥于上述三種形式，如可以附加家長評價等其他形式的評價。（見教科版《科學》學生活動手冊）。
1.評議法即先由學生按指標要求自評，然后組成四人小組讓學生互評，最后教師可根據學生自評與互評的結論，參照觀察記錄等情況，做出綜合評定。
2.杰出表現記錄即根據平時上課中提問、發(fā)現、精彩回答、突發(fā)奇想、帶活動材料等方面有星級記錄的學生，記入最后評定成績。
3.平時活動記錄即進行科學探究活動中活動前準備記錄、活動中發(fā)現記錄、活動后的延伸記錄等進行評定。
4.教師觀察即在平時上課中注意觀察學生的科學學習表現，詢問一些涉及推理和理解的問題，關注課堂學習事件，布置實踐性作業(yè)收集信息，科學探究活動的參與積極性等因素進行綜合評定。
評價科學探究能力任務主要方法已經滲透到平時每個探究活動中，根據活動記錄情況完成評價。
評價情感態(tài)度與價值觀任務主要方法采用學生自評與小組互評。
評價科學知識任務主要通過學生學習過程中上課的表現及提問、回答，教師觀察進行。
科學課程的評價以真實的日常教學為基礎，貫穿于所有的課堂教學活動和課外實踐活動中，并全面反映學生實際的學習和發(fā)展狀況。
在期末階段，我們主要對學生學習過程中的階段評價進行綜合，統計。如平時每項活動記錄星級情況進行綜合有幾顆星；平時記在封面上的杰出表現星有幾顆；平時在小組活動，上課表現方面互評有幾顆星（五星制）等，綜合評定就是對這些方面進行綜合給出學業(yè)成績（見教科版《科學》教材同步輔導用書）。
對學生評價方法怎么寫篇十四
在教育教學中，評價學生的方式及手段是多種多樣、豐富多彩的。無論是采用激勵性的語言，榮譽卡或是大紅花等多少形式，從某種程度講都是為了調動學生的學習積極性，使學生看到自己的進步，發(fā)現自己的學習能力與潛力，促進學生的全面發(fā)展。在小學的教學活動中，學生的評價要把形式和學生的發(fā)展目標進行有機整合，我認為，一般地運用以下評價方式：
1.賞識性評價。
評價有正面的，也有負面的，但它是以教育為目的，希望學生在教師的評價中能找到自己的優(yōu)點，繼續(xù)發(fā)揚，找到自己的不足，努力改正。老師一句平常的評價，一個小小的舉動，在小學生心中都是非常重要的。它不但可以激發(fā)學生們的學習興趣和積極性，更能讓課堂氣氛相當活躍，小學生們都喜歡聽到老師賞識的話語，渴望得到老師的認可。比如，評價學生朗讀情況時，可以這樣評價：“你讀的很有感情，能體會到作者的心情，但如果能把字音調讀準就更好了?！薄澳阕x的很流利，若速度放慢一些感情就能更好地表達出來，你愿意再為我們讀一遍嗎?”等等，我相信小學生聽到這樣的評價一定會非常樂意接受，學習也會更加努力。在教育過程中，教師要通過細心觀察，掌握學生的心理特點，對于他們取得的成績、進步以及獨特的閃光之處，都要及時予以肯定、鼓勵，這不僅會使學生在贊美中感受到來自教師的關心和厚愛，也能夠調動學生的學習積極性，促進學生的全面發(fā)展。
2.期待式評價。
“皮格馬利翁”效應給我們這樣一個啟示：贊美、信任和期待具有一種能量，它能改變人的行為，當一個人獲得另一個人的信任、贊美時，他便感覺獲得了社會支持，從而增強了自我價值，變得自信、自尊，獲得一種積極向上的動力，并盡力達到對方的期待，以避免對方失望，從而維持這種社會支持的連續(xù)性。相信所有的老師都知道，它所產生的效果有時是意想不到的。在老師的期待中，學生往往能產生積極向上的情感體驗，在反復的嘗試中獲得成功。作為教師，要想使學生重新揚起前進的風帆，積極奮進，就一定要在日常的教育教學中，不時地告訴你的學生“你能行”“你會成功”“老師相信你”，借助期待，幫助他們充分挖掘自身潛能，樹立自信，與時俱進。
3.互換角色式評價。
很多時候，教師經常處于高高在上的位置，對學生頤指氣使，有很多問題難以解決。學生希望師生之間的平等，也希望同學之間的平等。如果老師與學生互換角色，學生一定會抓住機會好好表現一番，尤其是當學生犯錯誤時，老師若評價學生時肯定會是負面的。在教師與學生的溝通中，如果教師不理解學生，就會對學生的言行舉止作出錯誤的判斷，就會試圖以自己的想法去改變學生。同時，由于教師的不理解，會讓學生產生一種不被認同的失落感、無助感，進而造成不愿意與教師溝通，對于教師對自己的猜測感到反感，最終阻礙師生關系的正常發(fā)展，影響師生情感的正常交流，這時不妨自己當一回學生，與犯錯誤的學生角色互換，事情往往會順利解決。
有的父母經常向老師抱怨孩子在家不聽話，與父母有代溝，那是父母不懂得與孩子溝通。小學生依賴心理比較強，他們需要的不僅是嚴師，還需要“益友”，能和學生做朋友的老師是最受學生歡迎的。“親其師而信其道”，很多學生是因為喜歡某位老師，才喜歡上他所擔任的科目，也有很多學生是因為反感某位老師，才對他所教授的科目心存抵觸，甚至厭學。教師應該像朋友一樣，與學生建立起平等的關系，把自己融入學生的生活中，用真誠與理解溫暖學生的心，努力地使自己成為學生所信賴的摯友，使學生自覺地接受老師的教誨，自然會收到意想不到的教育效果。
5.“無聲”式評價。
師滿意的心情;對精力不集中、做小動作或竊竊私語的學生，教師用冷漠的目光注視幾秒鐘，待雙方目光接觸以后再離開，這樣既起到了告誡的作用，又保護了學生的自尊心，若某學生對一個問題猶豫不決而教師又無法用語言指導時，可以用眼神及其他形體動作鼓勵其積極行為。積極的體態(tài)信號不僅會引起學生正向的情緒反應，激活和促進其智力發(fā)展，還可以調動學生的學習積極性。
如何評價一個學生的素質高低、能力大小、成績優(yōu)劣，始終是廣大教育實踐工作者和研究者渴望得到解決的現實問題，也是深化教育改革、全面提高教育質量迫切要回答的重要問題。但是無論是哪種評價方式，都是為了激發(fā)孩子對學習，對發(fā)展特長的興趣，讓每個孩子在積累的過程中看到自己一個階段內的進步，從而激起孩子尋求更大進步的動力。
對學生評價方法怎么寫篇十五
雖然新課程改革在逐步推行，但如今仍處于應試教育體制下高中階段的學生存在許多學習上的問題，而這些問題的根源在于他們沒有充分認識自己和了解自己。學生的自我評價不僅是對自身學習態(tài)度和學習能力的反思，更是對自身人格意志和三觀的深度認識，尤其是在高中政治學習過程中，學生的各方面素養(yǎng)都關系著學習的發(fā)展。學生自我評價是高中政治學習中不可缺少的部分。
一、充分了解自己的特征。
學生對自己的評價首先要建立在對自己的認識之上，對自己的認識包括本身的角色、性格特點、擅長點等方面。教師在教課之前也首先要求學生給自己定好位置以及確立一個明確的目標，然后不斷努力去獲得成功。例如人教版高中政治必修三中有學到“我國公民的權利和義務”，這個就是對自己認識的一個重要方面。教師在正式講這篇課題時，可以先給學生提問：“在我國，公民都有哪些權利呢？我們對國家而言，又有哪些義務去履行呢？”學生對這個問題的回答需要去借助資料查閱，他們可能對自身的權利和義務并沒有一個完整的概念，政治素養(yǎng)比較低。所以教師在問題過后要著重強調本課內容的重要性，作為國家的公民，要有明確的公民意識，對權利和義務得有清晰的認識。只有把自己放在國家這個大環(huán)境中，學生才會有所主人翁意識，同時對于自身的優(yōu)勢和缺憾也才會逐漸關注，以致后期不斷努力提升自我。
對自己的認識除了對自身公民角色的認識，也要關注到自己個人的本質特點。比如學習人教版高中政治必修三中的“文化對人的影響”，這節(jié)內容充分展示了周圍環(huán)境對人的影響和塑造作用。學生以此也能總結出自身的特點，例如在知識世家成長的學生非常博學、從小學習音樂的同學藝術細胞非常敏感、家中兄弟姐們比較多的學生比較謙讓……所以這種教學方式也能帶領學生進行“自我評價”，推動他們在學習和生活中不斷前進。
二、選擇多樣化自我評價方式。
學生對自己的評價除了自我地籠統認識外，教師也可以采取多樣化的評價方式幫助學生細化各個項目，使學生更加全面地認識自己。例如在學習人教版高中政治必修一中的“國家財政與稅收”，將經濟生活和學生的能力相聯系。針對“稅收”這個概念，教師可以組織學生展開辯論，說出哪些方面應該納入國家稅收。學生在準備材料和辯論的過程中，其內容能夠關乎著經濟、政治、文化等多方面的內容，不僅對學生綜合能力有著一定程度地考驗，也對學生的擅長領域做出了詳細地規(guī)劃。學生通過辯論能夠發(fā)現自己在政治知識學習中的長處和不足，以備在今后學習中不斷完善，這也是一種“自我評價”的手段。而教師采取的辯論式方法也幫助了學生重新認識自己，對學生的全面發(fā)展也有著有利影響。
除了教師改革評價方式外，學生在自我評價方式上也做出新的改革。例如學習人教版高中政治必修四中的“美好生活的向導”，課題表明哲學改變著生活、完善著生活。學生通過“哲學使生活更美好”這個觀念可以進行小組間的討論，跟同學一起討論哲學究竟對生活產生了哪些影響。在學生的探討過程中，對生活的'看法和見解就是對自己世界觀和價值觀的表述，與同學的交流促進了組員間三觀的交融，對學生思想意識的發(fā)展起著直接促進作用。而這種方式作為學生“自我評價”的方式也是對政治知識的鞏固，對學生終身發(fā)展的反思。
三、對學習過程的具體認識。
“自我評價”在高中政治中的運用要結合政治學習過程來說，教師也要關注到學生的學習過程。只有在具體的過程中發(fā)現和探討，才能得出自己學習的問題，對自己進行客觀地評價。例如學習人教版高中政治必修三中的“思想道德修養(yǎng)和科學文化修養(yǎng)”，學生可以對課題進行調查：思想道德修養(yǎng)和科學文化修養(yǎng)究竟哪個更重要、自身的思想道德修養(yǎng)是否到達一個比較高的領域、自身的科學文化修養(yǎng)發(fā)展水平處于哪個階段……這一類問題都是學生面臨以及需要認識到的問題。所以通過教材中的知識也能夠與學生發(fā)展的實際緊密結合，政治的學習和學生道德修養(yǎng)是密不可分的整體，學生在調查問答中也能夠清楚認識到自身的思想道德和科學文化發(fā)展所存在的問題，從而建立一個較為完善的系統來取長補短。這種方式貫穿在學習過程中的反思中，幫助學生對自身學習過程進行反省，在面對問題和回答問題中不斷思考自己的學習習慣和學習方式。對于高中政治教學而言，“自我評價”運用在具體學習過程中也是一個非常得體的學習檢驗方式。
四、總結。
高中生的自我評價是學習過程中一個非常必要的環(huán)節(jié)，學生通過思考和分析不斷完善自己和提升自己。在高中政治教學中學生自我評價式的教學方式不僅促進學生政治素養(yǎng)的提高，也促進了學生正確三觀的形成。
【參考文獻】。
[2][德]福祿倍爾著，孫祖復譯.《人的教育》，人民教育出版社，2001年版.
對學生評價方法怎么寫篇十六
為進一步推動學校素質教育進程，更全面、合理地考核、評定學生，促使學生在德、智、體、美、勞等各方面都能得到充分發(fā)展，特制定本考核辦法：
（一）文明星。
1、尊敬國旗、國徽、會唱國歌，認真規(guī)范地參加升旗儀式，無故不缺席。
2、待人文明禮貌，見到老師、客人能主動問好。
3、關注自己的禮儀，上學戴好紅領巾，家長的接送車不駛入校園。
4、熱愛學校，關心班級，有強烈的集體榮譽感，能為班級做力所能及的事情。同學間團結友愛，互相幫助，得到同學的愛戴。
5、課間文明游戲，不追逐奔跑，不高聲喧嘩，不爬高，不踐踏綠化帶，上下樓梯靠右行。
6、放學時排隊出校門，不吵鬧，不逗留。
7、遵守社會公德，愛護公共財物，不損壞校園內一草一木。
8、誠實守信，知錯就改，拾金不昧，不隨意拿別人的東西，借東西及時歸還。
9、節(jié)約水電。不比吃穿，不亂花錢。愛惜糧食和學習生活用品，珍惜勞動成果。
10、在家孝敬長輩，聽從長輩教導，每周為家長做一件“孝心事”。
具體操作：
1、學生在五星爭冠文明守紀星中為班級扣分的，不得這顆星。
2、本星由班主任具體評比，可通過平時記載，同學考核與推選相結合。
（二）潔美星。
1、認真及時做好值日工作，每天帶好手帕或紙巾，勤剪指甲、勤洗頭、勤洗澡，注意個人衛(wèi)生。
2、積極參加學校組織的各項勞動，不怕臟、不怕累。
3、整理好自己的抽屜、書包，并保持課桌整潔，離開教室能做到桌椅對齊。
4、不在校園內公共場所亂扔亂丟，不從窗口倒水扔東西，不隨地吐痰。不亂涂畫墻壁。
5、不到校外購買、食用無衛(wèi)生防疫證的商販店家的食品。
6、自己的事情自己做，自己的衣物用品擺放整齊，會整理收拾自己的房間。
具體操作：
1、學生在五星爭冠衛(wèi)生保潔星中為班級扣分的，不得這顆星。
（三）勤學星。
1、按時上學、不遲到、不早退、不逃學，有事有病及時請假。
2、在校堅持說普通話，課前準備好學習用品，上課專習聽講，積極思考，大膽提問、遵守課堂常規(guī)。
3、課前預習，課后認真復習，按時完成作業(yè)并及時訂正。書寫工整，卷面整潔。
4、勤奮學習，語文、數學、英語、等學科學習態(tài)度考核為優(yōu)，一、二年級平時、期末成績評定須為全優(yōu)，三－六年級學生以上三科成績總評需優(yōu)。
5、看有益的圖書、報刊、增長知識，開闊眼界。
6、積極參加學校等組織的各種學習比賽活動，在各級各類競賽中獲獎或在校級以上報刊雜志發(fā)表文章的可優(yōu)先考慮。
具體操作：
1、根據學生的期末考核成績來定。
2、在校智慧數學、作文比賽、英語競賽等學科類比賽中獲獎的；在上級各類作文比賽比賽中獲獎的；在縣級以上發(fā)表文章兩篇以及上的同學，并成績總評至少有二門達到優(yōu)的直接獲勤學星。
3、本星由各任課老師提供成績，班主任具體評比.
（四）健體星。
1、認真上好體育課，上課態(tài)度為優(yōu)，達標成績?yōu)閮?yōu)。（體育成績較上學期有明顯進步且達到目的良的可破格考慮。達標內容各年級根據實際情況而定。）。
2、積極參加校內外體育鍛煉活動，認真做好廣播體操、眼保健操。
3、積極參加學校活動和各級各類運動會，為班級、學校爭光的同學可優(yōu)先考慮。
具體操作：
１、各年級學生達標項目由學校規(guī)定，每個學生任選兩項，兩項平均分達到８５分以上的為優(yōu)。即獲健體星。具體項目：一、二年級：５０米、立定跳遠、一分鐘跳繩；三、四年級：５０米、立定跳遠、壘球、仰臥起座、一分鐘跳繩；五、六年級：５０米、立定跳遠、壘球、仰臥起座、一分鐘跳繩、４００米。
２、校各類體訓隊的成員直接獲健體星。
３、參加校田徑運動會個人比賽獲前６名者直接獲健體星。
４、本顆星由學生自由申報，體育老師主要負責在體育課測定，班主任做好配合工作。
５、被校體訓隊選中的，無正常理由拒絕加入，不得評為健體星。
６、體育老師把數據提供給班主任后，班主任定星之后再由體育組審核。
（五）才藝星。
1、認真上好美術課、音樂課和其他特色活動課，學科態(tài)度均需為優(yōu)，音樂、美術、書法期末成績等級考核至少有一科優(yōu)，另兩科良好及以上。
2、會唱國歌、隊歌、校歌和其他一些健康的兒童歌曲、校園歌曲。
3、積極參加教育行政部門組織的各類文藝類、技藝類活動或比賽。
具體操作：
１、參加校舞蹈隊、合唱隊、集體舞等在校級及以上表演或比賽的經輔導老師認可的直接獲該學期的才藝星。
２、在校級及以上各項才藝類現場比賽中（棋類、演講、講故事、小歌手、書法、美術、小制作等）獲獎的直接獲才藝星。
3、學生書法、繪畫等作品在縣級及以上發(fā)表兩幅的直接獲才藝星。
６、其余學生可以自由申報一個項目（如唱歌、書法、美術、舞蹈等）根據分類由各老師在課堂內進行考核，優(yōu)秀的獲才藝星。
1、在校級“五星爭冠”評比中，在某一方面給班級扣分的，則相應的星級評定不能得星。
2、不少條例是在班級內評定的，班主任必須有具體的措施，要對學生進行經常性的檢查和抽查，檢查結果要在班級內公示。如衛(wèi)生星第一條，要請值日組長每天記錄同學做值日情況。
3、涉及到任課老師考核的內容班主任要尊重任課老師的意見，任課老師在考核的過程中要公開公平，要把考核成績公布于全班同學。
4、盡量保證每個學生至少有一星級，各班學生的星級情況需在班內公示，接受同學們的監(jiān)督，四星級、五星級的學生須填寫申請表上報政教處和大隊部考核。
5、評定結果及時向學生、家長反饋并記載到學生的素質報告單中。
６、學生如有品德問題或有較嚴重的違返校紀行為的經政教處審核屬實取消評星資格。
對學生評價方法怎么寫篇十七
運用豐富多彩的評價方式來評價學生,必將促進學生全面、健康發(fā)展,從而推動討論式教學法的順利、深入展開。下面是本站小編整理對學生評價方法的范文，歡迎閱讀!
新課標中提出，在課堂教學中對學生的學習建立評價指標多元、評價方式多樣，既關注結果，更加重視過程的評價體系。
我們知道，新課程對學生的學習評價突顯：知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀三位一體，即體現了評價體系的改變，從傳統教學評價中過分偏重知識與技能，發(fā)展為一要評價知識與技能，二要評價過程與方法，三要評價情感與態(tài)度。
那么，在這種新的背景下，如何把握課堂教學中對學生進行評價呢?我結合教學實踐談談自己的觀點。
一、對知識與技能的評價，可根據教學目標及每個學生的學習基礎，結合學生在學習過程中理解、掌握知識的實際情況和技能形成的情況，以及課堂練習情況，給學生以及時的反饋評價。如對學生閱讀、板演、討論發(fā)言、回答問題、動手操作等方面取得的成績的評價及對學生作業(yè)的評價等。這種評價是形成性與總結性相結合的評價，它既可以使老師了解學生對新知識的理解與新的技能的形成情況，又能讓學生得到評價反饋，驗證自己得出的信息和結果是否準確。
二、對過程與方法的評價，在課堂教學中，教師不但要關注學生學習的結果，更要關注學習的過程與方法。如數學教學中的口算，不單要說出結果，還要說出怎樣想;應用題教學及計算教學中不但要看結果是否正確，而且要看學生計算和思維的過程是否合理有序，是否有創(chuàng)新性的解題方法，以及解題方法是否科學簡便。這樣做既可以使學生知其然也知其所以然，又可以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維的積極性。
三、對情感與態(tài)度的評價。這是傳統教學中最不受重視的一項評價。對學生學習情感與態(tài)度的評價決定著學生的學習興趣和學習習慣的養(yǎng)成。學生沒有積極的情感就很難談到濃厚的學習興趣，學生沒有端正的態(tài)度也不會養(yǎng)成良好的學習習慣。因此，關注對學生情感與態(tài)度的評價是十分重要的。
1、情感與態(tài)度的評價是發(fā)展性的評價。教師用賞識的。
評語。
給學生以反饋，會誘發(fā)學生愉快的情感體驗，從而不斷激活思維的細胞，使學生在幸?？鞓返男木诚聦W習，學習的效率會大大提高。
2、情感與態(tài)度的評價可采取描述性評價，也可采取會意性評價。描述性評價即是對學生的表現給予肯定性的語言描述，如用激勵性的語言，賞識性的語言，既肯定成績又指出發(fā)展方向的語言等對學生進行即時評價。會意性評價即是教師用表情、眼神或某種表示贊許肯定的動作，使學生感受到教師對自己的表現表示肯定的評價形式。如：當學生回答問題時，教師用點頭，伸拇指等動作來表示對學生回答的回應等。
在課堂教學中，描述性評價用的較多。但從聽有些公開課來看，有些教師為了力求體現課堂教學中評價方式的多樣化，花費好大精力不斷地對學生進行表揚、鼓勵，給人一種無病呻吟之感。我個人認為課堂教學中的描述性評價應適時，適量，不能過頻。
總之，課堂教學中采用多種評價方法，從各種角度給學生以客觀公正、合理的評價，是十分必要的，。我們相信在新課程實施的過程中，課堂教學的評價形式和方法會不斷發(fā)展，會更有利于學生的成長。
在以往的教學工作中我常用的教學方法有：閉卷考試、觀察、檢測等手段，通過學習我覺得要實施素質教育，使學生全面、主動地自主學習，離不開學習的評價機制。新《地理課程標準》提出：“學生的學習評價是地理教學評價的重要組成部分，具有反饋信息、調控教學，并促進學生全面發(fā)展的重要功能。”評價要“遵循注重結果，也注重過程的基本原則，靈活運用各種科學有效的評價手段，對學生的知識與能力、過程和方法、情感態(tài)度與價值觀做出定量和定性相結合的評價?！边m應地理學科教學評價多角度、多層次、多手段、多形式的需要，調整、完善教學評價體系是保障地理教學改革順利進行并全面推進素質教育的重要舉措。以往地理學科對學生的評價主要局限于學業(yè)成績，新的課程改革強調評價內容的多元化和方法的多樣化，不僅關注學生的學業(yè)成績，而且關注學生創(chuàng)新精神和實踐能力的發(fā)展，以及良好的心理素質、學習興趣與積極情感體驗等方面的發(fā)展。地理教學課、活動課、課外活動等等為教師評價學生創(chuàng)設了一個個新的平臺和窗口，通過這個平臺和窗口，教師可以看到學生學習興趣、參與程度、合作意識、心理素質、創(chuàng)新精神和實踐能力等，從而更加全面和客觀地評價學生。
在教學實踐中我們做了一些改進的嘗試，具體歸納，有以下幾個方面：第一：學科學習檔案袋評價。指導學生收集個人的地理學習作品及成果，建立檔案袋，對學生的地理學習進行評價。檔案通常在開學初建立起來，要求每位學生準備一個檔案袋，學生可以把自己的好的作品分類裝入檔案袋中，如自己認為寫得最好的。
讀書筆記。
文章以及手工制作的成果等。如：我的制陶和造紙作品我收集的地理小故事我制作的。
成語。
卡片、我畫的大運河示意圖、地理長河中我的畫卷、我出的一期地理?？鹊?。要求學生把自己的檔案袋認真維護保管，還可以定期在班級、年級中進行展評。學生可以相互學習和借鑒，教師也及時予以評定，并寫上客觀的、公正的、發(fā)展性的評語。成績突出的同學給予表揚，成績稍差的同學指出存在的問題，師生共同商量改進的辦法，避免在全班面前對較差的學生進行口頭批評，維護學生的自信心。同時，老師也可以把記錄學生成長過程的檔案袋作為學生期末綜合評價的一部分，并把學生的成長過程及時向班主任老師和學生家長匯報，共同分享學生的成長和進步。
檔案袋評價方式的推廣很有意義，它能幫助學生與教師了解學習與進步的狀況，此外對于學生自主性、反思能力、創(chuàng)造性的發(fā)展有重要作用。同時，檔案袋評價不僅反映學生知識與技能的掌握情況，還可以反映學生其他方面的發(fā)展，從而有效地克服評價標準的單一性和片面強調學生學業(yè)成績的做法。特別是對那些愛動手的學生，則給了他們充分發(fā)揮特長、展示才華的機會。
第二：個人學習資料冊評價。地理課因為其自身的學科特點，經常需要學生針對某些地理問題自己去搜集、查找一些學習資料，以彌補課本內容的局限。每一節(jié)課前，教師都要布置學生查找相關的資料和素材，可以通過互聯網絡查找或圖書查找，可以是文字資料，也可以是圖片資料、影印資料，如果有必要也可以是實物資料。并且按照查找資料的內容分類整理，可以按照時間順序，也可以按照地理人物或按照地理事件的分類裝訂成冊。上課前使用它起到預習作用;課后重讀，可以起到復習作用;平時多瀏覽，更可以拓展學生知識面。個人學習資料冊和檔案袋的區(qū)別是：檔案袋是學生學習成果的集中，資料冊則是學生課堂學習的準備，是學生平時參與地理課堂教學的依據。堅持個人學習資料冊的使用，既為課堂教學創(chuàng)造良好的條件，也從中鍛煉了學生收集、查找資料的能力和分類整理資料的能力。
第三：日常學習表現評價。例如：上課時學生發(fā)言的積極性、主動探究及主題活動的表現等等，可以采取學生自評和小組評議的方式，并且鼓勵學生本人、同學及學生家長參與到評價之中，讓學生學會。
自我評價。
開始時，學生可能不知道該如何評價別人，有時在評議中甚至發(fā)生爭議和沖突，教師抓住這個機會，引導學生客觀公正地評價自己和他人班主任老師和課任老師合作，使學生學會比較、反思，從而調整自己的學習行為，不斷進步。
第四：課堂紀律評價。在課堂中學生是否遵守課堂紀律，是否按照要求去做?？梢圆扇∶裰髟u議，即小組評議與任課教師評議相結合，從而約束學生的行為，保證穩(wěn)定的課堂秩序，有利于課堂教學的正常進行。
第五：持續(xù)激勵式評價。對進步幅度較大的同學和活動中表現突出的學生可以適當加分。但是，這種方式需要把握一定的度，只作為激發(fā)學生的積極性和鼓勵學生進步的一種手段。
第六：期中、期末考試成績評價。參加校、區(qū)、市期中、期末統一考試，并且把期末成績折合成一定的比例，作為學生期末綜合評價的一部分。
綜上所述的各種評價方式，特別是檔案袋評價使學生清晰明了地了解自己在地理學習中取得的成績以及存在的問題，堅持實施之后，既能加強師生之間的協作互動，又可以調動了學生學習地理課的積極性，與傳統的評價方式相比，新的評價方式能夠更好地激發(fā)學生學習的主動性和創(chuàng)造性，對新的課程改革的順利進行也會起到促進作用。
在教育教學中，評價學生的方式及手段是多種多樣、豐富多彩的。無論是采用激勵性的語言，榮譽卡或是大紅花等多少形式，從某種程度講都是為了調動學生的學習積極性，使學生看到自己的進步，發(fā)現自己的學習能力與潛力，促進學生的全面發(fā)展。在小學的教學活動中，學生的評價要把形式和學生的發(fā)展目標進行有機整合，我認為，一般地運用以下評價方式：
1.賞識性評價。
評價有正面的，也有負面的，但它是以教育為目的，希望學生在教師的評價中能找到自己的優(yōu)點，繼續(xù)發(fā)揚，找到自己的不足，努力改正。老師一句平常的評價，一個小小的舉動，在小學生心中都是非常重要的。它不但可以激發(fā)學生們的學習興趣和積極性，更能讓課堂氣氛相當活躍，小學生們都喜歡聽到老師賞識的話語，渴望得到老師的認可。比如，評價學生朗讀情況時，可以這樣評價：“你讀的很有感情，能體會到作者的心情，但如果能把字音調讀準就更好了。”“你讀的很流利，若速度放慢一些感情就能更好地表達出來，你愿意再為我們讀一遍嗎?”等等，我相信小學生聽到這樣的評價一定會非常樂意接受，學習也會更加努力。在教育過程中，教師要通過細心觀察，掌握學生的心理特點，對于他們取得的成績、進步以及獨特的閃光之處，都要及時予以肯定、鼓勵，這不僅會使學生在贊美中感受到來自教師的關心和厚愛，也能夠調動學生的學習積極性，促進學生的全面發(fā)展。
2.期待式評價。
“皮格馬利翁”效應給我們這樣一個啟示：贊美、信任和期待具有一種能量，它能改變人的行為，當一個人獲得另一個人的信任、贊美時，他便感覺獲得了社會支持，從而增強了自我價值，變得自信、自尊，獲得一種積極向上的動力，并盡力達到對方的期待，以避免對方失望，從而維持這種社會支持的連續(xù)性。相信所有的老師都知道，它所產生的效果有時是意想不到的。在老師的期待中，學生往往能產生積極向上的情感體驗，在反復的嘗試中獲得成功。作為教師，要想使學生重新揚起前進的風帆，積極奮進，就一定要在日常的教育教學中，不時地告訴你的學生“你能行”“你會成功”“老師相信你”，借助期待，幫助他們充分挖掘自身潛能，樹立自信，與時俱進。
3.互換角色式評價。
很多時候，教師經常處于高高在上的位置，對學生頤指氣使，有很多問題難以解決。學生希望師生之間的平等，也希望同學之間的平等。如果老師與學生互換角色，學生一定會抓住機會好好表現一番，尤其是當學生犯錯誤時，老師若評價學生時肯定會是負面的。在教師與學生的溝通中，如果教師不理解學生，就會對學生的言行舉止作出錯誤的判斷，就會試圖以自己的想法去改變學生。同時，由于教師的不理解，會讓學生產生一種不被認同的失落感、無助感，進而造成不愿意與教師溝通，對于教師對自己的猜測感到反感，最終阻礙師生關系的正常發(fā)展，影響師生情感的正常交流，這時不妨自己當一回學生，與犯錯誤的學生角色互換，事情往往會順利解決。
有的父母經常向老師抱怨孩子在家不聽話，與父母有代溝，那是父母不懂得與孩子溝通。小學生依賴心理比較強，他們需要的不僅是嚴師，還需要“益友”，能和學生做朋友的老師是最受學生歡迎的。“親其師而信其道”，很多學生是因為喜歡某位老師，才喜歡上他所擔任的科目，也有很多學生是因為反感某位老師，才對他所教授的科目心存抵觸，甚至厭學。教師應該像朋友一樣，與學生建立起平等的關系，把自己融入學生的生活中，用真誠與理解溫暖學生的心，努力地使自己成為學生所信賴的摯友，使學生自覺地接受老師的教誨，自然會收到意想不到的教育效果。
5.“無聲”式評價。
師滿意的心情;對精力不集中、做小動作或竊竊私語的學生，教師用冷漠的目光注視幾秒鐘，待雙方目光接觸以后再離開，這樣既起到了告誡的作用，又保護了學生的自尊心，若某學生對一個問題猶豫不決而教師又無法用語言指導時，可以用眼神及其他形體動作鼓勵其積極行為。積極的體態(tài)信號不僅會引起學生正向的情緒反應，激活和促進其智力發(fā)展，還可以調動學生的學習積極性。
如何評價一個學生的素質高低、能力大小、成績優(yōu)劣，始終是廣大教育實踐工作者和研究者渴望得到解決的現實問題，也是深化教育改革、全面提高教育質量迫切要回答的重要問題。但是無論是哪種評價方式，都是為了激發(fā)孩子對學習，對發(fā)展特長的興趣，讓每個孩子在積累的過程中看到自己一個階段內的進步，從而激起孩子尋求更大進步的動力。
對學生評價方法怎么寫篇十八
研究對象以西北師范大學、甘肅農業(yè)大學、蘭州交通大學、甘肅政法大學、隴東學院、河西學院、甘肅民族師范學院、天水師范學院、定西師專、隴南師專等共計10所普通高校的武術課教學作為研究對象。
研究方法。
問卷調查法根據研究的需要，設計武術教師問卷和武術選項課、選修課學生問卷。發(fā)放教師問卷50份、學生問卷400份，采用封閉式與開放式相結合的方法，以封閉與當面填答問卷的方式為主，對這10所普通高校武術課的教師、學生進行問卷調查。有效問卷回收教師47份、學生378份，有效回收率分別為92%、94.5%.
文獻資料法查閱了部分國內有關文獻資料，作為理論依據。
訪談法深入各高校，訪談在武術教學一線的教師和武術選項、武術選修的學生，了解當前各高校武術教學現狀和存在的問題。
結果與分析。
影響甘肅省普通高校武術課學習興趣的因素?！拔湫g教學內容”對學生學習興趣的影響通過表1調查、訪談發(fā)現：甘肅省普通高校武術課教學內容表現為：教材內容老化、單調、枯燥，場地器材缺乏，師資狀況匱乏，遠遠不能滿足當代大學生的求知欲望和好奇心理，是造成學生學習興趣不高的主要原因。另外，教學內容的空乏、缺少吸引力直接影響著學生對武術的選擇，這也是“學生喜歡武術，不喜歡武術課”的主要原因。
通過表2調查發(fā)現，有31.7%的學生不喜歡學習“武術基本功和武術套路”;有的高校武術教師，在武術授課時，不講解武術的攻防含義，所以，很難激發(fā)學生的學習興趣。其實，武術套路中的每一個動作都有它的攻防內涵：動作的攻防總是進中有守，退中有攻，攻上防下、防上攻下等特點。在教學中不忽視這些內容的講解，那么學生的學習興趣和積極性、主動性一定會提高。
“教師”對學生武術學習興趣的影響教師是教學活動的組織者、實施者，他控制著教學的形式、方法和內容等。因此，教師上課時教法的使用是否正確，內容的安排是否合理；教師本身的`文化知識素養(yǎng)、職業(yè)道德素養(yǎng)等是否過關，是決定教學效果的最重要的因素。另外，教師上課和顏悅色，學生會感到可敬可親，就會“親其師而信其道”;學習積極性高，有助于提高教學效果。師生之間有了融洽的關系，學生就會尊敬老師，對所學學科也會產生一定的興趣。
經調查表明：有26%的學生認為武術教師的個人魅力能夠吸引他們喜歡上武術課。專業(yè)技術比較全面的武術教師，開設選修課時往往學生爆滿。
調查數據來看，有33%的大學生受武打影視片的影響，對武術產生興趣；32%的大學生喜歡散打、女子防身術、擒拿格斗；還有17%的學生認為套路沒有攻防格斗；對于這部分學生來說，當他們真正接觸武術后，卻覺得與自己想象中的武術相差甚遠，于是，在他們心中產生了很大的心理落差，此時，如果沒有老師的正確引導，他們就會對武術慢慢失去學習興趣。
對策與建議。
對策。培養(yǎng)良好的師生感情，激發(fā)學生的學習興趣良好的師生關系是培養(yǎng)學生對武術產生興趣、提高教學質量的有效途徑。“動之以情，曉之以理”,教師的一言一行，會激起學生相應的情感體驗，教師的一句信任、鼓勵之語，往往對學生的學習積極性起著一定的作用。教師對學生的關心，愛護還表象在尊重信任上，教師以平等身份與學生相處，尊重學生、信任學生。才能與他們建立良好的師生關系。培養(yǎng)良好的師生情感。
當教師與他們建立起一個民主，平等，寬松和諧的人際關系時，這種關系不僅能發(fā)揮學生的個性，激發(fā)他們內在潛力，而且更能引發(fā)他們對學習武術的極大熱情。同時，在武術教學中，還要注重學生學習興趣的培養(yǎng)，只有這樣才能讓他們自覺、積極地進行武術學習和鍛煉。
豐富教學內容，強調技擊動作采用靈活新穎有趣的教學內容能激發(fā)學生的積極性。高校體育教師在教授武術套路的同時，應該向學生講解武術技擊動作。不管是什么套路，它的每一招每一式都具有攻防含義。實踐證明，體育教師在武術套路教學的過程中，針對套路的一招一式，進行教師與學生和學生與學生之間點到為止的實戰(zhàn)攻防演練，對提高學生學習武術套路的興趣大有幫助。
以直觀教學為主，強調動作規(guī)格來提高學習積極性、主動性武術套路動作復雜、路線方向變化多等特點，給武術教學帶來了一定的難度。因此，在教學實踐中應根據課的內容及教材的難易度，結合學生練習的實際情況，采用完整示范、分解示范、對比示范，加上語言講解、提示等，讓學生通過視覺、聽覺、肌肉本體感覺，建立正確的動作概念，從而使學生的動作逐步規(guī)范。同時教師還需要改善教材內容和優(yōu)化教學方法、教學手段來培養(yǎng)學生的興趣。在教學中做到這兩方面，即可提高教學效果，又能培育學生的學習積極性、主動性。
教師在武術教學中應及時鼓勵學生，培養(yǎng)他們具有頑強、堅韌、自覺、主動、果斷的意志品質意志品質是在學習過程中克服困難時表現出來的。教師應針對學生意志品質的特點，通過不同的教學內容、方法、手段，加強對他們意志品質的培養(yǎng)，提高他們應對困難、吃苦精神的能力。
建議。
1.各高校武術教師，要科學合理的安排教學內容，激發(fā)學生學習興趣。在武術教學中，認真鉆研教材，結合學生特點，選擇既適宜學生自身發(fā)展，又容易掌握的內容。整個教學內容的選擇要豐富多彩，不但有拳術，還有器械；同時，還要結合學生的興趣，介紹女子防身術、防身自衛(wèi)、擒拿、格斗等基本技術，這樣才能極大的調動學生的學習興趣。所以，教師要科學的選擇教學內容，靈活地運用教學方法，合理地進行組織管理，努力探索培養(yǎng)學生學習武術興趣的規(guī)律。
2.教師要注重教學組織形式，充分發(fā)揮學生的主動性。在武術教學過程中，要采用集體練習、分組練習、單人練習等多種教學形式。在集體練習時，對學生存在的共性錯誤動作要及時糾正并規(guī)范。在單人練習時，教師要求每一個學生都能積極主動參與個人演練，在相互幫助、相互競爭中達到共同進步、共同提高。
3.各高校體育部門，應加大對武術課的宣傳，同時，要加強現代化教學手段在武術課中的應用，安排電化教學內容，一方面通過觀看高水平的大型比賽，進一步激發(fā)和調動學生的學習興趣；另一方面可以通過電教媒體解決技術上的難點，使學生能更全面、直觀的了解技術動作和運動軌跡及方法，使技術動作掌握起來更容易、更準確、更有效率。
4.各高校在開展武術類選項課方面不僅要著眼于增強學生體質，還應以人為本，充分考慮學生的生理、心理特點，旨在培養(yǎng)學生身心和諧發(fā)展和學生終身體育意識并弘揚民族精神。
參考文獻：
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對學生評價方法怎么寫篇十九
關于課外閱讀，《義務教育語文課程標準（20xx年版）》（以下簡稱《課標》）中明確提出“學生九年閱讀總量不少于400萬字”的標準?！墩n標》實施建議中指出：要重視培養(yǎng)學生廣泛的閱讀興趣，擴大閱讀面，增加閱讀量，提高閱讀品味。提倡少做題，多讀書，好讀書，讀好書，讀整本的書。
課外閱讀是提升學生語文素養(yǎng)、提高語文能力的有效途徑，這里就課外名著閱讀方法的指導與評價和大家交流。
向學生推薦作品可依據《課標》選擇推薦。要把教師推薦和學生推薦結合起來。既要有教師把關，又要考慮學生的閱讀興趣和閱讀能力。堅持學期授課季統一閱讀和假期自選閱讀相結合的方式。教師要上好作品推薦導讀課。授課季由教師統一推薦作品，假期由學生根據同學的推薦自選作品。
推薦課要最大限度地激發(fā)學生興趣。如由影視作品導入，由精彩情節(jié)人物故事導入，由作品的文學成就和影響導入等?？傊處熞踝銓W生的胃口，激發(fā)學生閱讀欲望。如對于《三國演義》的閱讀，可以將影視作品截取出來播放給同學們。選取影視資料時不必在意是否忠于原著，能激發(fā)興趣足矣。
學生閱讀全書，還要完成閱讀筆記?？梢苑e累字詞，語句，重點人物，閱讀體會，內容概要等。每周一篇。
中學生名著閱讀必須配以相應的檢測評價，沒有評價的閱讀是不會有質量的。周評價形式多樣。演講式：講情節(jié)，講感受，講喜惡的人物。也可以筆試，與語文基礎知識和課內閱讀測評結合起來，重點考查本周閱讀內容，分數比例為10%為宜。
要將名著閱讀活動和其他語文教學的實踐活動結合起來。每月可舉行讀書匯報會，可以以小組為單位，也可全班交流。展示個人讀書的階段成果和體驗，也可以表達自己對作品的認識和期待。要在匯報中緊緊結合讀者的生活實際。
欣賞水平和能力決定對作品的認知深度。初中生讀完了作品，很大一部分學生對作品的認識只停留在故事情節(jié)結局、人物命運上。每部作品讀完，教師都要有一節(jié)專門的理解交流課，使學生、教師和作品之間有一個對作品的深層認識和探究的過程，幫助學生理解作品。如讀《駱駝祥子》，學生很少能全面看待祥子這個人物，也不能理解作品對當時社會的批判和作者對個人主義的否定。甚至有的學生會說出向祥子的學習的話，因為青年時期的祥子踏實肯干，勤勞上進，有理想有目標。這樣理解顯然是片面的。這就需要教師的指導。
讀一部作品，要有最終的評價，總結讀書經驗，彌補不足，指導下一步的讀書實踐。終結評價的主要手段是筆試，由教師編寫考查試題，學生獨立完成。除了考查人物、情節(jié)、主題、特色等方面，還可以對作品進行評價、改寫、改編、續(xù)寫等。對學生的個人讀書作出評價后，要進行表彰和獎勵。既要有精神的鼓勵也要有物質的獎勵，表彰的面要廣，督促后進，保護學生課外閱讀的興趣，為下一輪閱讀蓄勢。
為了更好地激發(fā)學生語文學習的熱情，筆者愿意向同行請教并一起探討更好的方法，使語文教學能更上層樓。
對學生評價方法怎么寫篇二十
一、對知識與技能的評價，可根據教學目標及每個學生的學習基礎，結合學生在學習過程中理解、掌握知識的實際情況和技能形成的情況，以及課堂練習情況，給學生以及時的反饋評價。如對學生閱讀、板演、討論發(fā)言、回答問題、動手操作等方面取得的成績的評價及對學生作業(yè)的評價等。這種評價是形成性與總結性相結合的評價，它既可以使老師了解學生對新知識的理解與新的技能的形成情況，又能讓學生得到評價反饋，驗證自己得出的信息和結果是否準確。
二、對過程與方法的評價，在課堂教學中，教師不但要關注學生學習的結果，更要關注學習的過程與方法。如數學教學中的口算，不單要說出結果，還要說出怎樣想;應用題教學及計算教學中不但要看結果是否正確，而且要看學生計算和思維的過程是否合理有序，是否有創(chuàng)新性的解題方法，以及解題方法是否科學簡便。這樣做既可以使學生知其然也知其所以然，又可以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維的積極性。
三、對情感與態(tài)度的評價。這是傳統教學中最不受重視的一項評價。對學生學習情感與態(tài)度的評價決定著學生的學習興趣和學習習慣的養(yǎng)成。學生沒有積極的情感就很難談到濃厚的學習興趣，學生沒有端正的態(tài)度也不會養(yǎng)成良好的學習習慣。因此，關注對學生情感與態(tài)度的評價是十分重要的。
1、情感與態(tài)度的評價是發(fā)展性的評價。教師用賞識的評語給學生以反饋，會誘發(fā)學生愉快的情感體驗，從而不斷激活思維的細胞，使學生在幸?？鞓返男木诚聦W習，學習的效率會大大提高。
2、情感與態(tài)度的評價可采取描述性評價，也可采取會意性評價。描述性評價即是對學生的表現給予肯定性的語言描述，如用激勵性的語言，賞識性的語言，既肯定成績又指出發(fā)展方向的語言等對學生進行即時評價。會意性評價即是教師用表情、眼神或某種表示贊許肯定的動作，使學生感受到教師對自己的表現表示肯定的評價形式。如：當學生回答問題時，教師用點頭，伸拇指等動作來表示對學生回答的回應等。
在課堂教學中，描述性評價用的較多。但從聽有些公開課來看，有些教師為了力求體現課堂教學中評價方式的多樣化，花費好大精力不斷地對學生進行表揚、鼓勵，給人一種無病呻吟之感。我個人認為課堂教學中的描述性評價應適時，適量，不能過頻。
總之，課堂教學中采用多種評價方法，從各種角度給學生以客觀公正、合理的評價，是十分必要的，。我們相信在新課程實施的過程中，課堂教學的評價形式和方法會不斷發(fā)展，會更有利于學生的成長。
