部隊(duì)紀(jì)律規(guī)定范文（18篇）

通過總結(jié)，我們可以更加清晰地認(rèn)識(shí)到自己的目標(biāo)和價(jià)值觀，為個(gè)人發(fā)展規(guī)劃方向。寫一篇較為完美的總結(jié)，需要充分發(fā)揮個(gè)人的創(chuàng)造力和思辨能力。在下面這篇文章中，我們可以了解到一些成功團(tuán)隊(duì)總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。

部隊(duì)紀(jì)律規(guī)定篇一

尊敬的隊(duì)長：

對于之前言語冒犯你以及在宿舍私自使用手機(jī)的錯(cuò)誤，在此向您表示深深的歉意。此次錯(cuò)誤，明顯是我違反了部隊(duì)紀(jì)律，讓隊(duì)長深為我的行為感到揪心、懊惱。

按理說，部隊(duì)規(guī)定不能在正常輪訓(xùn)期間使用手機(jī)是為了我們能夠一心一意地做好本職訓(xùn)練，能夠通過訓(xùn)練達(dá)到一定的`訓(xùn)練境界，強(qiáng)身健體，保家衛(wèi)國。

可是我私藏手機(jī)，還屢教不改，這就很大程度地影響了我的訓(xùn)練效果，給本班的風(fēng)氣造成了一定的負(fù)面影響。

在此，我深深地知道錯(cuò)了，我向隊(duì)長保證，一定改正錯(cuò)誤。

部隊(duì)紀(jì)律規(guī)定篇二

紀(jì)律部隊(duì)是默默奉獻(xiàn)、不屈不饒的軍人之間的集體。作為一名參加紀(jì)律部隊(duì)訓(xùn)練的學(xué)生，在這段學(xué)習(xí)生涯中，深感紀(jì)律對人的要求，同時(shí)也豐富了我的生活閱歷和經(jīng)驗(yàn)。在這種心得的基礎(chǔ)上，我愿意分享我的理解，以便更好地幫助和引導(dǎo)更多的年輕人。

第二段：紀(jì)律激發(fā)了個(gè)人的潛力。

在紀(jì)律部隊(duì)的生活中，我們經(jīng)常遇到艱苦的環(huán)境和困難的任務(wù)，但是紀(jì)律的存在讓我們的團(tuán)隊(duì)始終擁有共同的目標(biāo)和意志，同時(shí)也讓每個(gè)人充分發(fā)揮自己的潛力。在這個(gè)過程中，我發(fā)現(xiàn)自己具備了承擔(dān)責(zé)任和抗壓能力的能力，這除了紀(jì)律的約束和激勵(lì)之外，也和自己感受到了自豪和成就有關(guān)。

第三段：紀(jì)律提高了個(gè)人的素質(zhì)。

紀(jì)律部隊(duì)的訓(xùn)練和考核，不僅在技能上讓我們受益，更重要的是把紀(jì)律的要求融入到了我們的人生經(jīng)驗(yàn)中，提升了我們的品格素質(zhì)。在這個(gè)過程中，學(xué)會(huì)了容忍、信任、合作和自律等品質(zhì)，不僅讓我們的人際關(guān)系更加和諧，更重要的是為我們的未來做好了充分的準(zhǔn)備。

第四段：紀(jì)律改變了個(gè)人的態(tài)度。

在我加入紀(jì)律部隊(duì)之前，我的態(tài)度始終比較消極和消極，甚至還有些怨天尤人。但是隨著進(jìn)入紀(jì)律部隊(duì)的學(xué)習(xí)生涯，我意識(shí)到，人生的態(tài)度和選擇對未來的成長有著至關(guān)重要的作用。紀(jì)律的生活要求我們始終保持平靜、不抱怨、不退縮，這樣的態(tài)度使我從一個(gè)悲觀的人變成了一個(gè)積極的人，這種變化將伴隨我一生。

第五段：紀(jì)律是人生的財(cái)富。

經(jīng)過與紀(jì)律部隊(duì)的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，我體會(huì)到了紀(jì)律的重要性和紀(jì)律部隊(duì)對我的影響。紀(jì)律是人生的財(cái)富，它不僅是一種習(xí)慣，更是一種價(jià)值觀和品格。每一次在紀(jì)律部隊(duì)的經(jīng)歷都是難忘的，它們不僅僅是我的回憶，更是我一生中重要的財(cái)富。我希望我的這些經(jīng)驗(yàn)可以對更多的年輕人有所啟示，讓他們學(xué)會(huì)通過紀(jì)律來提高自己的素質(zhì)和改變自己的態(tài)度。

部隊(duì)紀(jì)律規(guī)定篇三

一、自覺加強(qiáng)黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)和廉政教育，自覺在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，規(guī)范自身言行，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)宗旨，增強(qiáng)拒腐防變能力。

二、貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，帶頭執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，自覺維護(hù)黨規(guī)黨紀(jì)的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，持之以恒糾正“四風(fēng)”特別是形式主義、官僚主義突出問題，樹立務(wù)實(shí)、廉潔、高效的黨員干部形象。

三、嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省委“三十條”、市委“三十一條”規(guī)定。切實(shí)做到拒吃、拒請、拒賄，不用公款搞個(gè)人消費(fèi)，不在公務(wù)活動(dòng)中接受單位和個(gè)人的現(xiàn)金、物品、有價(jià)證券等，不參與任何封建迷信、色情、賭博活動(dòng)。

四、如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)收入、婚姻變化、配偶和子女移居國(境)外、本人及配偶和共同生活的子女房產(chǎn)、投資等事項(xiàng)。帶頭管好家人，培育優(yōu)良家風(fēng)，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。

五、不違反領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的其他規(guī)定。

承諾人：

承諾時(shí)間：

部隊(duì)紀(jì)律規(guī)定篇四

作為一名現(xiàn)役士兵，部隊(duì)紀(jì)律是我們每天工作和生活的基礎(chǔ)，也是鍛造我們軍人堅(jiān)強(qiáng)意志和優(yōu)秀品質(zhì)的重要手段。多年來，我深刻認(rèn)識(shí)到部隊(duì)紀(jì)律對于提高個(gè)人素質(zhì)和集體戰(zhàn)斗力的重要性。下面，我將從個(gè)人經(jīng)歷出發(fā)，分享一些關(guān)于部隊(duì)紀(jì)律觀的心得體會(huì)。

首先，部隊(duì)紀(jì)律意識(shí)的培養(yǎng)是全方位的。部隊(duì)紀(jì)律要求我們無論在軍事訓(xùn)練、生活起居還是行動(dòng)行為上都要服從指揮，做到有條不紊，絕不懈怠。在長時(shí)間的軍事訓(xùn)練中，我體會(huì)到了堅(jiān)持正確的站姿、執(zhí)正姿態(tài)的重要性，這要求我們要不僅要注意個(gè)人形象，更要注重每一個(gè)動(dòng)作的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。只有這樣，我們才能夠保持高昂的斗志與嚴(yán)肅的紀(jì)律。

其次，部隊(duì)紀(jì)律觀的養(yǎng)成是需要時(shí)間的。進(jìn)入軍營之初，我對部隊(duì)紀(jì)律的意識(shí)很模糊，對于“嚴(yán)肅軍紀(jì)”和“嚴(yán)格要求”的含義也只是口頭上的掛在嘴邊。然而，在連續(xù)的軍事訓(xùn)練和艱苦的生活中，我逐漸認(rèn)識(shí)到紀(jì)律是隨時(shí)隨刻、事不宜遲的，它需要我們在訓(xùn)練場上、辦公室里、甚至是宿舍里都要去遵守，要有一種自覺自愿的主動(dòng)性。

另外，部隊(duì)紀(jì)律觀對個(gè)人自律的要求是無處不在的。軍隊(duì)建立了嚴(yán)格的紀(jì)律法規(guī)和制度，這是為了增強(qiáng)軍隊(duì)執(zhí)行力，提高打仗的戰(zhàn)斗力。部隊(duì)優(yōu)良的紀(jì)律觀要求我們堅(jiān)守底線、追求卓越。它要求我們不僅要具備良好的行為習(xí)慣，還要有內(nèi)心的自我約束和自我要求。比如，每次入隊(duì)時(shí)集體排隊(duì)、肅立、報(bào)數(shù)；每次上軍事課時(shí),嚴(yán)格遵守課堂紀(jì)律，主動(dòng)提問與老師互動(dòng)；每次出場檢閱時(shí)，要保持整齊劃一的步伐與穩(wěn)定的姿勢。

最后，部隊(duì)紀(jì)律觀的培養(yǎng)不僅需要個(gè)人的堅(jiān)持，更需要集體的感召和支持。一支團(tuán)結(jié)、協(xié)同、紀(jì)律嚴(yán)明的部隊(duì)能夠在備戰(zhàn)、決戰(zhàn)、打勝仗的過程中發(fā)揮出最大的潛力。每當(dāng)看到戰(zhàn)友們以崇高的精神面貌展示團(tuán)結(jié)一致的力量時(shí)，我不禁為這樣的紀(jì)律觀付出了多少努力而感到自豪。集體感召力和互相支持的力量使我明白部隊(duì)紀(jì)律觀的重要性，并進(jìn)一步激發(fā)了我保持良好紀(jì)律的決心和動(dòng)力。

綜上所述，部隊(duì)紀(jì)律觀的培養(yǎng)是一項(xiàng)艱難而又必須的任務(wù)。它要求我們個(gè)人要保持良好的自律和執(zhí)行力，同時(shí)也需要我們在集體中相互支持、激發(fā)身邊的每一個(gè)人的紀(jì)律意愿。通過日復(fù)一日的訓(xùn)練和生活，我們會(huì)逐漸明白部隊(duì)紀(jì)律觀的重要性，學(xué)會(huì)如何在部隊(duì)紀(jì)律的框架下提升自己的素質(zhì)和能力，為軍事事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。

部隊(duì)紀(jì)律規(guī)定篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、戰(zhàn)友們：

事情發(fā)生到今天這個(gè)地步，我應(yīng)該感到抱歉！從我們認(rèn)識(shí)以來我沒有想到會(huì)有今天的結(jié)局，我有責(zé)任、我也有錯(cuò)。作為一名退役軍人、作為一名黨員我不逃避責(zé)任，如果有什么要我承擔(dān)的，我愿意承擔(dān)我所犯下的錯(cuò)誤所帶來的后果！雖然我不是個(gè)優(yōu)秀的男人，也不是個(gè)聰明的人，但部隊(duì)教會(huì)了我該怎樣去做人、讓我知道人應(yīng)該是什么樣的。在這一個(gè)多月里，發(fā)生了很多很多的事，我不知道我該怎么說、該怎么做！愛慕讓我失去了本能的理智，愛慕讓我明白了一個(gè)人的可悲，愛慕更讓我知道了什么叫玩弄于鼓掌。一個(gè)人的人生是短盞的，每一個(gè)人都想，能為自己的人生增添色彩而努力著！正因?yàn)槿绱瞬抛屛易隽嘶蛘f了一些別人不喜歡的話或事，可能由于我的行為而給你帶來了煩惱和麻煩的話，我愿意承認(rèn)錯(cuò)誤，我也愿意向你表示我最真誠的歉意。

作為我，我不否認(rèn)我喜歡你，因?yàn)槲艺J(rèn)為這并不是不光彩的事。但是，我喜歡你是在得到你的同意后，才真真的追求你！一段感情是靠兩個(gè)人來維持和維護(hù)的，就我自己沒有這個(gè)能力、也沒有這個(gè)想法想怎么樣怎么樣。

最后我想由于我的不成熟，而給領(lǐng)導(dǎo)、給當(dāng)事者帶來了不必要的麻煩，我再次表示歉意！也真誠的想說聲：對不起！

檢討人：xxx。

20xx年xx月xx日。

部隊(duì)紀(jì)律規(guī)定篇六

1、中國共產(chǎn)黨是中國工人階級(jí)的先鋒隊(duì)，同時(shí)是______和___的先鋒隊(duì)，是中國特色社會(huì)主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心。

2、我國社會(huì)主義建設(shè)的根本任務(wù)，是____，____，逐步實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化。

3、發(fā)展是我們黨執(zhí)政興國的__。

4、中國共產(chǎn)黨黨員必須___，不惜犧牲個(gè)人的一切，為實(shí)現(xiàn)__。

5、十八大黨章共有____章____節(jié)。

6、黨是根據(jù)自己的綱領(lǐng)和章程，按照_組織起來的統(tǒng)一整體。

7、凡是____，或是_，必須由上級(jí)黨組織決定。

8、黨的全國代表大會(huì)每年舉行一次，由____。

9、黨的省、自治區(qū)、直轄市、設(shè)區(qū)的市和自治州的委員會(huì)，每屆任期____年。這些委員會(huì)的委員和候補(bǔ)委員必須有_年以上的黨齡。

10、凡是有正式黨員____人以上的，都應(yīng)當(dāng)成立黨的基層組織。

11、黨按照____的`原則選拔干部。

12、黨組織對違犯黨的紀(jì)律的黨員，應(yīng)當(dāng)本著____的精神，按照____，給以批評(píng)教育直至紀(jì)律處分。

二、判斷題____每小題1分，共計(jì)10分____。

1、開除黨籍是黨內(nèi)的最基本處分。____。

2、黨組必須服從批準(zhǔn)它成立的黨組織領(lǐng)導(dǎo)。__________。

3、中國共產(chǎn)黨的黨徽黨旗是中國共產(chǎn)黨的象征和標(biāo)志。_______。

4、黨員有八項(xiàng)義務(wù)和六項(xiàng)權(quán)利。_____。

5、申請入黨的人，要填寫入黨志愿書，要有兩名黨員作介紹人。_____。

6、黨組織討論決定問題，必須執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則。____。

7、黨員干部要善于同黨外干部合作共事，尊重他們，虛心學(xué)習(xí)他們的長處。____。

8、共產(chǎn)黨員必須自覺接受黨的紀(jì)律的約束。_______。

9、嚴(yán)重觸犯刑律的黨員必須開除黨籍。_______。

10、留黨察看最長不超過兩年。_______。

1、中國共產(chǎn)黨以____作為自己的行動(dòng)指南。

2、改革開放以來我們?nèi)〉靡磺谐煽兒瓦M(jìn)步的根本原因，歸結(jié)起來就是：___。

3、我國的社會(huì)主義建設(shè)，必須從_____出發(fā)。

a、實(shí)際b、發(fā)展c、我國的國情d、國際局勢。

4、年滿十八歲的_，承認(rèn)黨的綱領(lǐng)和章程，愿意參加黨的一個(gè)組織并在其中積極工作、執(zhí)行黨的決議和按期交納黨費(fèi)的，可以申請加入中國共產(chǎn)黨。

a、中國工人b、農(nóng)民___c、軍人d、知識(shí)分子和其他社會(huì)階層的先進(jìn)分子。

5、預(yù)備黨員的預(yù)備期為____年。

a、半年b、一年c、兩年d、三年。

6、黨組織討論決定問題，必須執(zhí)行__的原則。

a、合理性b、合法性c、領(lǐng)導(dǎo)說了算d、少數(shù)服從多數(shù)。

7、黨的中央軍事委員會(huì)組成人員由____決定。

a、全國人大代表b、中央委員會(huì)c、軍隊(duì)d、軍委主席。

8、努力實(shí)現(xiàn)干部隊(duì)伍的____。

a、革命化___b、年輕化___c、知識(shí)化d、專業(yè)化。

9、黨的紀(jì)律處分有_。

a、警告___b、嚴(yán)重警告c、撤銷黨內(nèi)職務(wù)d、留黨察看e、開除黨籍。

10、黨的各級(jí)紀(jì)律檢查委員會(huì)每屆任期和____相同。

a、人大代表b、同級(jí)黨的委員會(huì)c、政府班子。

四、簡答題____每題5分，共計(jì)20分。

1、中國共產(chǎn)黨的性質(zhì)是什么？

2、黨員必須履行哪些義務(wù)？

3、中國共產(chǎn)黨在社會(huì)主義初級(jí)階段的基本路線是什么？

4、入黨誓詞是什么？

五、論述題____從1、2兩題中選一題，計(jì)30分。

1、談?wù)勗谄綍r(shí)工作中如何學(xué)習(xí)好黨章、貫徹好黨章、維護(hù)好黨章、遵守好黨章？

2、結(jié)合自己工作職責(zé)，談?wù)勅绾巫鲆幻细竦墓伯a(chǎn)黨員？

文檔為doc格式。

部隊(duì)紀(jì)律規(guī)定篇七

無規(guī)矩不成方圓，無紀(jì)律何談強(qiáng)國?什么是紀(jì)律?什么叫規(guī)矩?習(xí)說得好：紀(jì)律是成文的規(guī)矩，規(guī)矩是不成文的紀(jì)律。守紀(jì)律，講規(guī)矩是國家繁榮富強(qiáng)的重要保障。近段時(shí)間，我校開展了教師“守紀(jì)律、講規(guī)矩”主題教育活動(dòng)，通過學(xué)習(xí)，我從中認(rèn)識(shí)了一些重要道理，也認(rèn)識(shí)到“講規(guī)矩、守紀(jì)律”對于一名教師的重要性。

通過自查反思，感到自己在思想、工作、紀(jì)律等方面存在一些不足，現(xiàn)就存在問題陳述如下：

1.思想理論學(xué)習(xí)不夠，有時(shí)只顧忙于一些具體的工作，自覺主動(dòng)擠時(shí)間的學(xué)習(xí)不夠，閑時(shí)學(xué)一陣子，忙時(shí)學(xué)的少。結(jié)果對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解不夠，使理論水平不能盡快得到提高。

2.政治理論方面的內(nèi)容學(xué)習(xí)得多，但是經(jīng)濟(jì)理論、法律知識(shí)、電腦知識(shí)、科學(xué)文化知識(shí)等鉆研的少，結(jié)果使得知識(shí)面不夠廣、知識(shí)儲(chǔ)備不夠多。

3.業(yè)務(wù)知識(shí)不足，不能更好的將理論運(yùn)用到實(shí)際中去。自參加工作以來，雖然一直在努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，但因時(shí)間短、工作繁忙，所掌握的理論知識(shí)和具備的業(yè)務(wù)水平，還遠(yuǎn)未達(dá)到要求。存在要用什么才去學(xué)什么的情況，學(xué)習(xí)自覺性、積極性和主動(dòng)性不夠。

4.在平時(shí)的教學(xué)中，由于課時(shí)少、課業(yè)量大等原因，不能很好地將教材、教法等研究透徹，以致于課堂教學(xué)因循守舊、活動(dòng)單一。一直局限在老方法、老套路當(dāng)中。工作上缺乏新意、缺少亮點(diǎn)。

通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)、剖析，我覺得我存在這些問題的主要原因有以下幾點(diǎn)：

1.思想上對理論的重要性認(rèn)識(shí)不夠，沒有上升到應(yīng)有的高度。在平時(shí)的理論學(xué)習(xí)上，時(shí)間觀念不強(qiáng)，沒有把點(diǎn)點(diǎn)滴滴的零星時(shí)間利用起來。

2.因?yàn)楣ぷ鞅容^忙，有時(shí)難以抽出時(shí)間去學(xué)習(xí)其它方面的知識(shí)。與此同時(shí)，我個(gè)人認(rèn)為自己在專業(yè)方面的功底厚實(shí)就行，其它方面的知識(shí)多少知道點(diǎn)就好。

3.在實(shí)際工作中，僅僅滿足于做好眼前的工作，不求有功，但求無過，工作上滿足于一般化、過得去，缺少對業(yè)務(wù)的刻苦鉆研和工作上的創(chuàng)新。工作上有些縮手縮腳，學(xué)習(xí)也只是為了完成任務(wù)而學(xué)習(xí)。

鑒于以上問題和原因，我個(gè)人總結(jié)了以下幾點(diǎn)整改措施：

1.加強(qiáng)自身修養(yǎng)，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀。在實(shí)際教學(xué)工作中，時(shí)刻發(fā)揮自己為人師表的作用。

2.勤奮學(xué)習(xí)，努力提高工作能力和水平。當(dāng)今世界是知識(shí)更新的時(shí)代，是學(xué)習(xí)的時(shí)代。工作千頭萬緒，往往時(shí)間緊、要求高、任務(wù)重，要想保質(zhì)保量完成教學(xué)任務(wù)必須具有過硬的本領(lǐng)。為此，必須不斷加強(qiáng)政策、理論、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，要學(xué)深、學(xué)透、熟練運(yùn)用。

3.注重“自我修養(yǎng)”，從“守紀(jì)律、講規(guī)矩”做起，牢固樹立紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)，真正地做到全心全意位教育事業(yè)服務(wù)。

作為一名教師，我現(xiàn)將今后的努力方向總結(jié)如下：一是刻苦學(xué)習(xí)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)。努力提高思想政治素質(zhì)，堅(jiān)持用科學(xué)理論武裝頭腦，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)理論的自覺性、主動(dòng)性、系統(tǒng)性、條理性，不斷提高自身的文化素質(zhì)和專業(yè)進(jìn)技能。更好的將自己所學(xué)理論知識(shí)和自身實(shí)際結(jié)合起來，提高應(yīng)對復(fù)雜局面的能力和解決實(shí)際問題的能力。

二是務(wù)實(shí)肯干，強(qiáng)化宗旨意識(shí)。解放思想，創(chuàng)新思路，進(jìn)一步提高工作質(zhì)量。踏踏實(shí)實(shí)工作，在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)和探索。堅(jiān)持實(shí)事求是，在平時(shí)的教學(xué)工作中，爭取做到知實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效。

三是勇于開拓，強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)。在今后的工作中，要提高工作標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求自己。立足本職，努力工作，刻苦鉆研，提高業(yè)務(wù)能力，為自己開創(chuàng)教學(xué)工作上的新局面。

作為一名教師，時(shí)刻將自己置身于紀(jì)律、規(guī)矩的約束之下，享受最大的人生快樂，成就偉大而輝煌的教育事業(yè)。

保證人：

日期：xx年xx月xx日

部隊(duì)紀(jì)律規(guī)定篇八

一、遵守黨的政治紀(jì)律，堅(jiān)定理想信念。

嚴(yán)格遵守黨章，堅(jiān)決與黨組織保持一致，時(shí)刻以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

二、立足本職工作，認(rèn)真履行職責(zé)。

積極貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和工作部署，發(fā)揮主觀能動(dòng)性，切實(shí)提高工作質(zhì)量與效能，踏實(shí)細(xì)致，做到勤政、務(wù)實(shí)、為民。

在日常工作中，不斷強(qiáng)化思想政治和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，努力提高自身綜合素質(zhì)和管理水平。

三、堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、穩(wěn)中求進(jìn)。

樹立正確的績效觀，不做表面文章，不急功近利，注重實(shí)干，力求實(shí)效，把全部精力放在工作和學(xué)習(xí)上。

堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，正確對待取得的成績，戒驕戒躁，奮發(fā)向上，敢于擔(dān)當(dāng)。

四、堅(jiān)持組織原則，服從組織領(lǐng)導(dǎo)。

對領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)保質(zhì)保量完成。

遇到問題，虛心聽取大家意見敢于堅(jiān)持立場，避免出現(xiàn)失誤。

五、勤政廉潔，厲行勤儉節(jié)約。

嚴(yán)格遵守政紀(jì)法規(guī)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假行為，廉潔自律，不以工作、職務(wù)之便謀取任何不正當(dāng)利益。

發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約的光榮傳統(tǒng)，反對鋪張浪費(fèi)，艱苦樸素，勤儉辦事。

保證人：

日期：xx年xx月xx日

部隊(duì)紀(jì)律規(guī)定篇九

1、容器保持完好，無破損、無油垢，并分類擺放。

2、案臺(tái)、刀具、抹布應(yīng)專崗專用，保持清潔、無異味，防止交叉污染。

3、冰箱要保持整潔，并每兩月定期清潔一次。

4、要確保用具操作情況良好，應(yīng)時(shí)常檢查用具的接觸面是否有破損或生銹。

5、廚房設(shè)有水果、涼菜專用的案板及刀具，使用前后需進(jìn)行消毒，防止交叉污染。

第四部分儲(chǔ)藏食物的衛(wèi)生要求。

1、把新鮮的食物儲(chǔ)藏于冷凍室或保險(xiǎn)柜內(nèi)、分類擺設(shè)，并要保持鮮度。

2、經(jīng)過處理的生熟食品應(yīng)分離、分放在雪柜里，生的食品存放在熟的食品下。

3、冷葷熟肉在低溫處存放超過24小時(shí)應(yīng)回鍋加熱。

4、熱的熟食要涼透后方可入柜。

5、保持冷凍室、保鮮室和雪柜內(nèi)整潔，并定期進(jìn)行洗刷、消毒。

第五部分對老鼠、蒼蠅等害蟲的防范措施。

1、抹桌子時(shí)不要把殘物掃到地面或地溝里。

2、殘?jiān)鼇G進(jìn)罩有塑料袋的垃圾桶內(nèi)，蓋好垃圾桶。

3、隨手關(guān)閉操作間的門，防蟲鼠進(jìn)入。

4、殺蟲劑須放在遠(yuǎn)離食品的地方。

第六部分食品衛(wèi)生安全規(guī)定。

1、由原料制成品實(shí)行：不購腐爛變質(zhì)的原料，不收腐爛變質(zhì)的原料，不用腐爛變質(zhì)的原料。

2、成品(食物)存放實(shí)行“三隔離”：生與熟隔離，成品與制成品隔離，食品與雜物隔離。

3、定期清洗冰箱，冰箱內(nèi)不許積壓時(shí)間過久的食品，對于變質(zhì)變味的食品應(yīng)及時(shí)處理。

4、保持環(huán)境整潔，采取措施消除蒼蠅、老鼠、蟑螂和其它有害昆蟲，必要時(shí)要對食品存放貨架，冰箱等定期消毒。

5、各種餐具、廚具和盛放食品和容器，必須清洗干凈，并定期消毒。

6、注意飲食操作衛(wèi)生，嚴(yán)禁在工作時(shí)吸煙。砧板、灶臺(tái)應(yīng)隨時(shí)保持衛(wèi)生清潔冷拼在原料切配時(shí)應(yīng)戴口罩，一次性手套。抹布應(yīng)經(jīng)常搓洗，不能一布多用，以免交叉污染。工作人員應(yīng)定期檢查身體，符合健康要求。

7、通風(fēng)設(shè)施：定期2月清洗排煙設(shè)備。

照明設(shè)施：每周清潔廚房照明設(shè)施一次。

廚房地面：每日保持地面清潔。

廚房墻壁：每天擦拭1.8米以下墻面，每周擦拭1.8米以上墻面一次。

廚房門窗：每天擦拭門窗一次。

8、對廚房員工進(jìn)行食品衛(wèi)生知識(shí)的教育和培訓(xùn)，全體廚房員工必須自覺遵守本辦法所規(guī)定的內(nèi)容。

部隊(duì)紀(jì)律規(guī)定篇十

為加強(qiáng)公司各類車輛進(jìn)出公司管理，使各類車輛進(jìn)出、停放等更加有序，特制定本管理規(guī)定。

2、適應(yīng)范圍。

公司內(nèi)部與外來所有車輛(包括摩托車和自行車)細(xì)則：

1、貨車進(jìn)出規(guī)定。

2、外來貨車進(jìn)出規(guī)定。

快遞公司車輛等進(jìn)廠時(shí)按程序登記，一般情況下，小快件的配送車輛不準(zhǔn)進(jìn)廠;出廠也同樣必須要有《放行條》才準(zhǔn)帶貨物出廠，如果是較晚發(fā)貨的，發(fā)貨部門必須簽好《放行條》并注明情況交到保安室。

3、公司內(nèi)部員工摩托車、自行車進(jìn)出規(guī)定。

3、1摩托車、自行車進(jìn)出大門必須下車推行，否則保安員不準(zhǔn)其進(jìn)出，違者樂捐50元;。

4、所有進(jìn)出公司的車輛(貨車、小車、摩托車)在公司內(nèi)行駛速度不得超過15公里/小時(shí)，外來的.貨車、摩托車等也必須遵守此規(guī)定，此內(nèi)容由保安嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行。初次發(fā)現(xiàn)進(jìn)行口頭警告，如再現(xiàn)經(jīng)發(fā)現(xiàn)則由保安員上報(bào)行政部，行政部嚴(yán)肅做出處理。

5、車輛停放規(guī)定。

5、4外來貨車等車輛如發(fā)現(xiàn)隨意停放的，保安員要進(jìn)行指引，規(guī)勸。

6、進(jìn)出車輛檢查規(guī)定。

6、1所有外來辦事車輛(貨車、小車、摩托車)不得進(jìn)入公司。

6、2除停在停車場上在保安視線范圍內(nèi)，沒有進(jìn)入車間、倉庫范圍內(nèi)的車輛外，其它所有車輛(貨車、小車)都必須按此規(guī)定的程序進(jìn)行檢查，否則不準(zhǔn)外出公司。

7、《派車申請單》、《放行條》見下，此規(guī)定由保安員嚴(yán)格執(zhí)行。

8、已發(fā)放通行證的公司車輛，需將通行證放在車輛玻璃右側(cè)，可不必按照此規(guī)定執(zhí)行。

部隊(duì)紀(jì)律規(guī)定篇十一

作為國家的統(tǒng)一戰(zhàn)線，紀(jì)律部隊(duì)一直以來都承擔(dān)著保衛(wèi)國家安全和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的重任。加入紀(jì)律部隊(duì)是我人生中的一個(gè)重要選擇，因?yàn)檫@里有一種特殊的使命感和榮譽(yù)感，這也讓我更加深刻地認(rèn)識(shí)到紀(jì)律的重要性。在軍旅生活中，我深刻體悟到了紀(jì)律對于集體和個(gè)人的重要意義，下面我將分享一些我的心得體驗(yàn)。

第二段：紀(jì)律帶給我的收獲。

在紀(jì)律部隊(duì)生活，我深刻體會(huì)到了規(guī)章制度的重要性。無論是從思想上還是行動(dòng)上，我都須時(shí)刻遵從紀(jì)律，時(shí)刻嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)定。這個(gè)過程也培養(yǎng)了我自律、嚴(yán)謹(jǐn)、沉著的優(yōu)秀品質(zhì)，提高了我的個(gè)人素養(yǎng)和職業(yè)技能。同時(shí)，紀(jì)律也給我?guī)碜宰鸷妥孕牛驗(yàn)槲抑牢以跒閲摇槿嗣?、為國防做出貢獻(xiàn)，這種責(zé)任和榮譽(yù)讓我充滿動(dòng)力。

紀(jì)律在部隊(duì)中的重要性無需言語，只有嚴(yán)格遵守紀(jì)律、遵守規(guī)章制度，才能激發(fā)士兵們的士氣和順利完成各項(xiàng)任務(wù)。在部隊(duì)中的紀(jì)律還反映著國防力量的實(shí)力和威懾力。因此，紀(jì)律和規(guī)矩是部隊(duì)的靈魂，是維護(hù)軍紀(jì)的重要保障，只有保持穩(wěn)定的紀(jì)律才能保證部隊(duì)的戰(zhàn)斗力，確保各項(xiàng)任務(wù)的完成，從而發(fā)揮部隊(duì)在維護(hù)國家安全和穩(wěn)定上的作用和使命。

第四段：孝軍團(tuán)隊(duì)中的紀(jì)律。

在孝軍團(tuán)隊(duì)，每一位成員都遵循著部門中的紀(jì)律，學(xué)習(xí)黨的方針政策、組織法規(guī)、軍事理論和歷史文化，錘煉自身精神。在對外服務(wù)中嚴(yán)守規(guī)章制度、遵守金庸，秉持著愛崗敬業(yè)、堅(jiān)定信念的精神，精益求精、超越自我，為了更好地完成國家、領(lǐng)導(dǎo)和伙伴的任命。這樣才能夠在工作中產(chǎn)生出更加優(yōu)秀的成果和貢獻(xiàn)，為國家的建設(shè)和扶貧開發(fā)做出更好的貢獻(xiàn)。

第五段：總結(jié)。

在軍隊(duì)生活中，每一位士兵都將尊重、遵守和弘揚(yáng)紀(jì)律放在第一位，這也成為了我們堅(jiān)定服務(wù)國家和民族大義的信念，培養(yǎng)了保家衛(wèi)國、共抗敵情的精神和品質(zhì)。這樣的經(jīng)歷和錘煉，不僅提高了我們的個(gè)人素養(yǎng)和職業(yè)技能，同時(shí)也是對我們責(zé)任重大的未來做出了更好的鋪墊，通過一步步的積累，更好地成為一個(gè)從戰(zhàn)場到工作中都具有領(lǐng)導(dǎo)能力和影響力的人。

部隊(duì)紀(jì)律規(guī)定篇十二

第一條 公司各部門、班組的考勤管理統(tǒng)一接受企管部的管理，并設(shè)置兼職的考勤員進(jìn)行監(jiān)督、檢查。

第二條 考勤員應(yīng)予每月1日前遞交上月的考勤記錄，匯總到勞資員。勞資員有權(quán)對其中的記錄進(jìn)行抽查。

第三條 公司的標(biāo)準(zhǔn)考勤時(shí)間為：

第四條 生產(chǎn)崗位可以根據(jù)生產(chǎn)的具體情況設(shè)置考勤時(shí)間，其方案在報(bào)企管部備案后，按照規(guī)定的時(shí)間執(zhí)行考勤。

第五條 考勤文檔包括考勤記錄和考勤報(bào)表。

考勤記錄為考勤員逐日登記的員工考勤情況、以及相關(guān)的證明文件。

考勤報(bào)表為考勤員月末編寫的統(tǒng)計(jì)表，其中應(yīng)包括：部門名稱、員工姓名、應(yīng)出勤日、實(shí)出勤日、加班?時(shí)間、請假天數(shù)、遲到、早退、曠工小時(shí)(天數(shù))等。

第六條 員工應(yīng)嚴(yán)守作息時(shí)間，不得遲到早退，不得隨意離崗，更不得曠工。

第七條 考勤員應(yīng)嚴(yán)格考勤制度，據(jù)實(shí)記錄員工出勤情況，不得虛報(bào)、漏報(bào)。

第八條 超過規(guī)定上班時(shí)間15分鐘未到崗者，記為遲到一次;早于規(guī)定的下班時(shí)間15分鐘離崗者，記為早退一次。

出處 m.sunshinestudy.com

第九條 員工臨時(shí)離崗，需向直接主管領(lǐng)導(dǎo)請假，在安排其他員工暫管其職責(zé)后方可離崗，且時(shí)間不得超過15分鐘。否則，按擅自離崗處理。

第十條 有以下行為之一者，記為曠工：

(1) 當(dāng)日遲到、早退超過15分鐘的;

(2) 當(dāng)日未到崗，且無正當(dāng)理由的;

(3) 未到崗而提供的證明材料經(jīng)核查為虛假的;

(4) 到崗后擅自離崗時(shí)間累計(jì)超過1小時(shí)的;

第十一條

上述條款中的遲到、曠工行為，經(jīng)人力?資源主管部門事后查證，確認(rèn)員工有見義勇為、替工廠挽回?fù)p失之有利行為者，其記錄的遲到、早退不予撤銷，其曠工記錄可更改為公假。其相應(yīng)的處罰不變，但可根據(jù)公司有關(guān)的獎(jiǎng)勵(lì)條款予以獎(jiǎng)勵(lì)。

第十二條 有關(guān)考勤管理的獎(jiǎng)懲規(guī)定：

(1) 遲到早退一次，扣除薪點(diǎn)數(shù)5點(diǎn);當(dāng)月超過三次后，每次扣除10點(diǎn);

(2) 當(dāng)月遲到、早退累計(jì)次數(shù)達(dá)6次，或累計(jì)時(shí)間超過1小時(shí)的，記做曠工一日。

(3)

(4) 曠工半日，扣除薪點(diǎn)數(shù)40點(diǎn);曠工一日，扣除薪點(diǎn)數(shù)80點(diǎn);

(5) 當(dāng)月曠工累計(jì)3日，全年曠工累計(jì)10日的，記警告處分一次。

(6) 當(dāng)月曠工累計(jì)5日，全年曠工累計(jì)15日的，予以辭退?。

(8) 考勤員虛報(bào)、漏報(bào)的，每次扣除薪點(diǎn)10點(diǎn);當(dāng)月超過4次，記警告處分一次。

(9) 員工刁難考勤人員，視情節(jié)給予警告或記過處分。

(10) 私自涂改、毀損考勤記錄的，給予記過處分。

請假管理

第十三條 公司規(guī)定休假包括兩大類：福利假和非福利假。

福利假包括：每周公休假日、每年法定節(jié)假日、探親假、婚假、喪假、產(chǎn)假等。

非福利假包括病假、事假、公假等。

第十四條 各類休假均含公休假日，如遇法定節(jié)假日順延。

第十五條

病假系企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷停止工作，進(jìn)行治病休息所申請的時(shí)間。除急診外，病假須事先(不晚于當(dāng)日工作時(shí)間開始后的.15分鐘)申請，且需持有正規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診斷證明。

1、各單位、部門負(fù)責(zé)人作為考勤工作的第一責(zé)任人，考勤表要如實(shí)填報(bào)、實(shí)事求是，不準(zhǔn)弄虛作假。如發(fā)現(xiàn)各單位、部門考勤有漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)、瞞報(bào)現(xiàn)象，扣罰第一責(zé)任人50元，填表人一次罰款30元，嚴(yán)重者給予紀(jì)律處分。

2、各單位、部門考勤工作要由專人負(fù)責(zé)，考勤人員要認(rèn)真、準(zhǔn)確、及時(shí)地反映每一位職工的出勤、休假情況。

3、各科室的考勤表必須由考勤員與單位或部門負(fù)責(zé)人簽定后方可有效，在每月25日將上月考勤表及時(shí)報(bào)到人事勞資部門。

4、堅(jiān)持日考月報(bào)制度，對職工病、事假考勤，按國家有關(guān)文件執(zhí)行。

5、對遲到、早退者，發(fā)現(xiàn)一次扣罰30元，月累計(jì)4次以上者，扣罰當(dāng)月工作津貼。無故曠工一天者，扣罰100元，連續(xù)曠工3天，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定處理。

1、嚴(yán)格遵守工作時(shí)間，禁止遲到、提前離崗。工作時(shí)間酗酒(工作需要除外)，對違反者，發(fā)現(xiàn)一次扣罰50元。

2、禁止在工作時(shí)間內(nèi)做與工作無關(guān)的事情，如閑話、制造矛盾等，對違反者發(fā)現(xiàn)一次扣罰50元。

3、工作人員和服務(wù)人員上崗時(shí)，要衣帽整潔，佩戴胸卡，對違反者，發(fā)現(xiàn)一次扣罰50元。

4、禁止在工作時(shí)間內(nèi)賭博，對違反者，按有關(guān)規(guī)定處罰，并通報(bào)批評(píng)。屢教不改者，給予嚴(yán)肅處理。

1、中層干部要按時(shí)參加旅游區(qū)領(lǐng)導(dǎo)主持的例會(huì)和按要求參加的各種會(huì)議，無故不參加例會(huì)者，一次扣罰50元，全年累計(jì)5次不參加者，撤銷其職務(wù)。

2、中層干部外出，要向主管領(lǐng)導(dǎo)請假，準(zhǔn)假后，方可外出。

3、中層干部要及時(shí)、準(zhǔn)確地將上級(jí)精神傳達(dá)到本部門、本單位，如不及時(shí)傳達(dá)，出現(xiàn)問題罰款50元，并給予通報(bào)批評(píng)。

部隊(duì)紀(jì)律規(guī)定篇十三

在軍隊(duì)中，紀(jì)律部隊(duì)是嚴(yán)格遵守紀(jì)律的特種部隊(duì)，要求官兵必須始終保持高度警惕和極端嚴(yán)肅的態(tài)度，以確保自己和團(tuán)隊(duì)的安全。在參加紀(jì)律部隊(duì)的過程中，我深刻領(lǐng)悟到了紀(jì)律和榮譽(yù)的重要性，不僅對我個(gè)人的成長有極大的幫助，也影響了我日后的生活。

第二段：堅(jiān)守紀(jì)律強(qiáng)化自我修養(yǎng)。

作為一名紀(jì)律部隊(duì)的成員，將一言一行都要嚴(yán)格遵守紀(jì)律，嚴(yán)格按照訓(xùn)練要求去執(zhí)行，自覺服從領(lǐng)導(dǎo)的指揮和管理。經(jīng)過長時(shí)間的訓(xùn)練，我深知這種高度紀(jì)律性的態(tài)度是成功的關(guān)鍵。在訓(xùn)練中，我們不斷心理調(diào)適，磨練自己的意志力，時(shí)刻保持冷靜和清醒，在實(shí)戰(zhàn)中也能抗擊各種壓力。在日常生活中，我也將這種規(guī)律性和紀(jì)律性貫徹于自己的生活之中，堅(jiān)守自己的信仰與原則，不斷提高個(gè)人素質(zhì)。

第三段：強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識(shí)，提高集體榮譽(yù)感。

在紀(jì)律部隊(duì)的訓(xùn)練中，團(tuán)隊(duì)意識(shí)是非常重要的。每個(gè)人都要意識(shí)到自己不僅是一名獨(dú)立的戰(zhàn)士，更應(yīng)該意識(shí)到團(tuán)隊(duì)的力量?；ハ嘧鹬亍⒒ハ鄮椭?、同甘共苦，共同完成各種任務(wù)。經(jīng)過一段時(shí)間的訓(xùn)練，我與我的隊(duì)友在團(tuán)隊(duì)意識(shí)上達(dá)成了默契。日后，能夠快速地適應(yīng)新的環(huán)境，與別人配合默契成為了我們的一種習(xí)慣，為最終實(shí)現(xiàn)任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

第四段：信仰堅(jiān)定，榮譽(yù)至上。

在參與紀(jì)律部隊(duì)的任務(wù)中，我們肩負(fù)著更為嚴(yán)肅的責(zé)任，為國家的安全和人民的安寧付出了巨大的努力。在任務(wù)方面，我們必須爭取最佳行動(dòng)效果和最小代價(jià)，絕不能打草驚蛇或者拖泥帶水。作為一名紀(jì)律部隊(duì)的成員，必須時(shí)刻保持信仰的堅(jiān)定，理論基礎(chǔ)的扎實(shí)，心態(tài)中的坦誠，體罰時(shí)的紀(jì)律性和強(qiáng)烈的榮譽(yù)感，關(guān)注自己的名譽(yù)和在任務(wù)中的表現(xiàn)，嘗試做到最好，為自己和隊(duì)友爭取最大的利益，取得最A(yù)級(jí)別的成績。

第五段：總結(jié)。

通過參加紀(jì)律部隊(duì)的訓(xùn)練和任務(wù)，我深刻領(lǐng)悟到了紀(jì)律、榮譽(yù)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)的重要性。保持高度紀(jì)律性和凝聚力，能夠幫助我們完成各項(xiàng)任務(wù)，提高個(gè)人素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作能力。在日常中堅(jiān)定信仰、積極向上，以最佳的心態(tài)前行，不斷追求更高的目標(biāo)和更好的自我。紀(jì)律部隊(duì)的經(jīng)歷將為我們的未來生活和工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

部隊(duì)紀(jì)律規(guī)定篇十四

4、室內(nèi)設(shè)備人人愛護(hù)，不得擅自玩弄，如有損壞室內(nèi)設(shè)備者應(yīng)承擔(dān)賠償損失;。

二、人員管理與處罰條例。

4、嚴(yán)禁隊(duì)友之間或與團(tuán)隊(duì)以外的人發(fā)生口角、斗毆事件，嚴(yán)重者給予強(qiáng)制性卒隊(duì)處理;。

三、授課導(dǎo)師。

2、導(dǎo)師在每一期的課程結(jié)束時(shí)都應(yīng)自行做以調(diào)整更新，以備即下一期課程需要;。

3、每位授課導(dǎo)師可自帶一至兩名專屬助教，給予提供課程中的幫助;。

5、每個(gè)課程的導(dǎo)師應(yīng)定期給學(xué)生進(jìn)行考核，例外的學(xué)生因做好輔導(dǎo)工作;。

四、工作室的使用。

1、工作室作為主導(dǎo)部門，非舞社人員嚴(yán)禁進(jìn)入，工作室內(nèi)嚴(yán)禁喧嘩玩鬧;。

2、工作室除辦公會(huì)議以外，其對外招呼客戶使用，非舞社人員勿進(jìn);。

五、演藝管理。

2、每一位成員都能遵守自身角色，用心對待認(rèn)真配合，不得有不厭其煩的輕藐態(tài)度;。

7、演出現(xiàn)場嚴(yán)禁出現(xiàn)嬉笑玩鬧等不雅行為，破壞團(tuán)隊(duì)形象等;。

8、參加演出的'人員應(yīng)提前半個(gè)小時(shí)到達(dá)現(xiàn)場。

六、管理層人員守則。

1、管理者應(yīng)具備和藹親切，沉穩(wěn)大方，談吐文雅有禮的交際形象;。

部隊(duì)紀(jì)律規(guī)定篇十五

為維持良好的經(jīng)營秩序，提高工作效率，保證經(jīng)營工作的順利進(jìn)行，以使員工保持良好的身體素質(zhì)和旺盛的精力，努力做好本職工作，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合××××有限公司(以下簡稱“公司”)的實(shí)際情況，特制訂本制度。

考勤管理

第一條 公司各部門、班組的考勤管理統(tǒng)一接受企管部的管理，并設(shè)置兼職的考勤員進(jìn)行監(jiān)督、檢查。

第二條 考勤員應(yīng)予每月1日前遞交上月的考勤記錄，匯總到勞資員。勞資員有權(quán)對其中的記錄進(jìn)行抽查。

第三條 公司的標(biāo)準(zhǔn)考勤時(shí)間為：

第四條 生產(chǎn)崗位可以根據(jù)生產(chǎn)的具體情況設(shè)置考勤時(shí)間，其方案在報(bào)企管部備案后，按照規(guī)定的時(shí)間執(zhí)行考勤。

第五條 考勤文檔包括考勤記錄和考勤報(bào)表。

考勤記錄為考勤員逐日登記的員工考勤情況、以及相關(guān)的證明文件。

考勤報(bào)表為考勤員月末編寫的統(tǒng)計(jì)表，其中應(yīng)包括：部門名稱、員工姓名、應(yīng)出勤日、實(shí)出勤日、加班時(shí)間、請假天數(shù)、遲到、早退、曠工小時(shí)(天數(shù))等。

第六條 員工應(yīng)嚴(yán)守作息時(shí)間，不得遲到早退，不得隨意離崗，更不得曠工。

第七條 考勤員應(yīng)嚴(yán)格考勤制度，據(jù)實(shí)記錄員工出勤情況，不得虛報(bào)、漏報(bào)。

第八條 超過規(guī)定上班時(shí)間15分鐘未到崗者，記為遲到一次;早于規(guī)定的下班時(shí)間15分鐘離崗者，記為早退一次。

出處 m.sunshinestudy.com

第九條 員工臨時(shí)離崗，需向直接主管領(lǐng)導(dǎo)請假，在安排其他員工暫管其職責(zé)后方可離崗，且時(shí)間不得超過15分鐘。否則，按擅自離崗處理。

第十條 有以下行為之一者，記為曠工：

(1) 當(dāng)日遲到、早退超過15分鐘的;

(2) 當(dāng)日未到崗，且無正當(dāng)理由的;

(3) 未到崗而提供的證明材料經(jīng)核查為虛假的;

(4) 到崗后擅自離崗時(shí)間累計(jì)超過1小時(shí)的;

第十一條 上述條款中的遲到、曠工行為，經(jīng)人力資源主管部門事后查證，確認(rèn)員工有見義勇為、替工廠挽回?fù)p失之有利行為者，其記錄的遲到、早退不予撤銷，其曠工記錄可更改為公假。其相應(yīng)的處罰不變，但可根據(jù)公司有關(guān)的獎(jiǎng)勵(lì)條款予以獎(jiǎng)勵(lì)。

第十二條 有關(guān)考勤管理的獎(jiǎng)懲規(guī)定：

(1) 遲到早退一次，扣除薪點(diǎn)數(shù)5點(diǎn);當(dāng)月超過三次后，每次扣除10點(diǎn);

(2) 當(dāng)月遲到、早退累計(jì)次數(shù)達(dá)6次，或累計(jì)時(shí)間超過1小時(shí)的，記做曠工一日。

(4) 曠工半日，扣除薪點(diǎn)數(shù)40點(diǎn);曠工一日，扣除薪點(diǎn)數(shù)80點(diǎn);

(5) 當(dāng)月曠工累計(jì)3日，全年曠工累計(jì)10日的，記警告處分一次。

(6) 當(dāng)月曠工累計(jì)5日，全年曠工累計(jì)15日的，予以辭退。

(8) 考勤員虛報(bào)、漏報(bào)的，每次扣除薪點(diǎn)10點(diǎn);當(dāng)月超過4次，記警告處分一次。

(9) 員工刁難考勤人員，視情節(jié)給予警告或記過處分。

(10) 私自涂改、毀損考勤記錄的，給予記過處分。

請假管理

第十三條 公司規(guī)定休假包括兩大類：福利假和非福利假。

福利假包括：每周公休假日、每年法定節(jié)假日、探親假、婚假、喪假、產(chǎn)假等。

非福利假包括病假、事假、公假等。

第十四條 各類休假均含公休假日，如遇法定節(jié)假日順延。

第十五條 病假系企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷停止工作，進(jìn)行治病休息所申請的時(shí)間。除急診外，病假須事先(不晚于當(dāng)日工作時(shí)間開始后的15分鐘)申請，且需持有正規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診斷證明。

第十六條 長期病假根據(jù)員工在職及在公司工作的期限長短，給付的標(biāo)準(zhǔn)如下：

實(shí)際工作年限在公司工作年限病假最長不超過

10年5年

5年3個(gè)月

6個(gè)月

10年5年

5-10年

20年6個(gè)月

9個(gè)月

12個(gè)月

18個(gè)月

24個(gè)月

病假期超過上述規(guī)定的，公司可以對員工進(jìn)行停職，直至解除勞動(dòng)合同關(guān)系。因工傷導(dǎo)致的病假另行規(guī)定。

第十七條 病假的批準(zhǔn)權(quán)限為：

(1) 病假1日以內(nèi)，由直接主管批準(zhǔn)，報(bào)部門經(jīng)理、車間主任備案;

(2) 病假3日以內(nèi)，由部門經(jīng)理、車間主任批準(zhǔn)，報(bào)企管部備案;

(3) 病假少于30日，由主管副總經(jīng)理批準(zhǔn);

(4) 病假累計(jì)超過30日，由總經(jīng)理批準(zhǔn)。

第十八條 事假須事前書面申請，經(jīng)批準(zhǔn)后，進(jìn)行臨時(shí)性工作交接，而后方可享假。

第十九條 事假的批準(zhǔn)權(quán)限為：

(1) 事假1日以內(nèi)，由部門經(jīng)理、車間主任批準(zhǔn)，報(bào)企管部備案;

(2) 事假3日以內(nèi)，由主管副總經(jīng)理批準(zhǔn);

(3) 事假少于5日，由總經(jīng)理批準(zhǔn);

(4) 原則上，當(dāng)年事假不超過7日。否則，應(yīng)予以停職。

第二十條 有下列緣由之一的，可申請公假：

(1) 行使選舉權(quán);

(3) 擔(dān)任人民法院的人民陪審員、證明人及辯護(hù)人;

(4) 出席勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者大會(huì);

(6) 接受區(qū)級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)，參加獎(jiǎng)勵(lì)大會(huì)的;

(7) 公司副總經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)指定參加會(huì)議或群眾性活動(dòng)時(shí)。

第二十一條 原則上公假每次不超過3日，全年不超過5日，國家有特殊規(guī)定的除外。

第二十二條 福利假的享有標(biāo)準(zhǔn)見《員工福利制度》。

第二十三條 除上述規(guī)定外的請假批準(zhǔn)權(quán)限，一律由隔級(jí)上級(jí)批準(zhǔn);總經(jīng)理、副總經(jīng)理請假超過3日的，需報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)。

第二十四條 除公休假、法定節(jié)假日、急診請假外，員工休假必須提前填寫“請假單”，向批準(zhǔn)人申請，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行。

確有急事不能提前請假者，可電話請假或委托他人請假，事后須補(bǔ)辦請假手續(xù)。

未辦妥請假手續(xù)，不得先行離崗，否則以曠工論處。

第二十五條 員工請假后由直接上級(jí)安排他人暫代其工作;總經(jīng)理、副總經(jīng)理外出時(shí)須將行程和時(shí)間安排通知辦公室備案。

第二十六條 請假單由所在部門負(fù)責(zé)考勤人員存查，請假人所在部門負(fù)責(zé)考勤的人員須據(jù)實(shí)記錄。請假人應(yīng)按期到崗，到崗后注明銷假。

第二十七條 員工請假期滿如不提前兩天辦理續(xù)假或辦理續(xù)假未獲批準(zhǔn)，必須歸崗。不按時(shí)到崗者，除確因不可抗力事件外，均以曠工論處。

第二十八條 員工請假事由被證實(shí)為偽造的，其已享假期按照曠工處理，并給予記過處分。

假期待遇

第二十九條 本條款所涉及的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)如下：

日工作時(shí)間：8小時(shí);

月實(shí)際工作日：22日

第三十條 病假待遇：

(1) 當(dāng)月病假少于3日：按正?？己诉M(jìn)行，但績效薪點(diǎn)數(shù)按缺勤比例扣除;

(3) 病假超過30日的，不核算績效薪點(diǎn)數(shù)，全部按照標(biāo)準(zhǔn)崗位薪點(diǎn)數(shù)的一定比例核算當(dāng)月崗位薪點(diǎn)數(shù)，比例數(shù)如下：

工齡不超過 5年的： 50%

工齡不超過15年的`： 60%

工齡超過15年的： 70%

第三十一條 當(dāng)月有事假的，考核正常進(jìn)行，但浮動(dòng)崗位薪點(diǎn)數(shù)和績效薪點(diǎn)數(shù)需按照缺勤比例扣除。

第三十二條 生產(chǎn)崗位上，經(jīng)車間主任批準(zhǔn)，3日以下的病假及事假可以通過當(dāng)月調(diào)休進(jìn)行調(diào)劑，不影響考評(píng)。

第三十三條 當(dāng)月有公假的，考核正常進(jìn)行，但績效薪點(diǎn)數(shù)按缺勤比例扣除。

第三十四條 探親假待遇：

(1) 當(dāng)月不超過5日的，考核正常進(jìn)行，但浮動(dòng)崗位薪點(diǎn)數(shù)和績效薪點(diǎn)數(shù)需按照缺勤比例扣除。

(2) 當(dāng)月不超過10日的，不計(jì)入考核，其考核成績按部門平均分計(jì)算，但浮動(dòng)崗位薪點(diǎn)數(shù)和績效薪點(diǎn)數(shù)需按照缺勤比例扣除。

(3) 當(dāng)月超過10日，不計(jì)入考核，不享有績效薪點(diǎn)，浮動(dòng)崗位薪點(diǎn)數(shù)需按照缺勤比例扣除。

第三十五條 當(dāng)月發(fā)生婚假少于5日的，考核正常進(jìn)行，但績效薪點(diǎn)數(shù)按缺勤比例扣除;當(dāng)月婚假超過5日，不計(jì)入考核，其考核成績按部門平均分計(jì)算，但績效薪點(diǎn)數(shù)需按照缺勤比例扣除。

第三十六條 當(dāng)月發(fā)生喪假的，考核正常進(jìn)行，但浮動(dòng)崗位薪點(diǎn)數(shù)和績效薪點(diǎn)數(shù)需按照缺勤比例扣除。

第三十七條 產(chǎn)假期間，不進(jìn)行考評(píng)，不計(jì)算績效薪點(diǎn)。崗位薪點(diǎn)統(tǒng)一按標(biāo)準(zhǔn)崗位薪點(diǎn)數(shù)核算。

第三十八條 哺乳假期間，不進(jìn)行考評(píng)，不計(jì)算績效薪點(diǎn)。崗位薪點(diǎn)統(tǒng)一按標(biāo)準(zhǔn)崗位薪點(diǎn)數(shù)的70%核算。

第三十九條 休假期間，不影響計(jì)算年功薪點(diǎn)數(shù)。

勞動(dòng)紀(jì)律管理

第四十條 各車間、各部門、生產(chǎn)作業(yè)點(diǎn)可根據(jù)管理需要，結(jié)合本制度的相關(guān)規(guī)定，制定各自的勞動(dòng)紀(jì)律管理規(guī)定或?qū)嵤┘?xì)則。

第四十一條 各車間、各部門的勞動(dòng)紀(jì)律管理規(guī)定、實(shí)施細(xì)則必須報(bào)企管部審核，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后統(tǒng)一下發(fā)執(zhí)行。

第四十二條 員工違反上述勞動(dòng)紀(jì)律管理規(guī)定的處罰標(biāo)準(zhǔn)，由企管部征求制定部門、財(cái)務(wù)部意見后，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)，與勞動(dòng)紀(jì)律管理規(guī)定一并下發(fā)。

附則

第四十三條 本制度由企管部制訂，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后施行，修改時(shí)亦同。

第一條? 公司的標(biāo)準(zhǔn)考勤時(shí)間為：

上午：9：30---------12：30

下午：13：30-------17：30

因季節(jié)變化和工作需要調(diào)整上下班時(shí)間，由管理部另行通知。

第二條 ?法定休假日：根據(jù)國家規(guī)定并結(jié)合公司實(shí)際工作情況進(jìn)行安排。法定假薪資照發(fā)，值班按公司規(guī)定實(shí)行輪休或補(bǔ)休。

第三條 ?員工應(yīng)嚴(yán)守作息時(shí)間，不得遲到早退，不得隨意離崗，更不得曠工。

第五條? 公司各部門的考勤管理統(tǒng)一接受管理部的管理，并設(shè)兼職的考勤員進(jìn)行監(jiān)督、檢查。

第六條? 公司辦公室人員實(shí)行上下班書面簽到考勤制度，不得托人或受托書面簽到考勤。否則，雙方均按曠工1天處理；門店實(shí)行書面考勤（月考勤或年考勤）

第七條? 考勤員應(yīng)嚴(yán)格按照考勤制度，據(jù)實(shí)記錄員工出勤情況，不得虛報(bào)，漏報(bào)。

第八條? 考勤員應(yīng)予每月4日前遞交上月考勤記錄，并進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì)后交予財(cái)務(wù)部進(jìn)行薪酬核算。

第九條? 超過規(guī)定上班時(shí)間1-15分鐘未到崗者，記為遲到一次，并給予10元罰款，超過15分鐘，按曠工半天處理，并罰款20元；早于規(guī)定的下班時(shí)間1-15分鐘離崗者，記為早退一次，并給予10元罰款，超過15分鐘，按曠工半天處理，并罰款20元。

第十條? 員工臨時(shí)離崗，需向直接主管領(lǐng)導(dǎo)請假，在安排其它員工暫管其職責(zé)后方可離崗，且時(shí)間不超過15分鐘。否則，按擅自離崗處理。

第十一條? 員工因公外出，必須在《外出登記簿》上填寫清楚。否則，視為無故離崗，超過15分鐘（含15分鐘）以上按曠工半天處理。

第十二條? 辦公室人員上班時(shí)間有事外出或下班時(shí)必須關(guān)閉個(gè)人所使用辦公設(shè)備（如電腦、打印機(jī)等）。如檢查未關(guān)閉給予當(dāng)事人10元罰款處理。

第十三條 ?每日下班最后走的工作人員需檢查門窗、空調(diào)、辦公設(shè)備等是否正常關(guān)閉。如檢查有未關(guān)閉給予當(dāng)事人50元罰款，并通報(bào)批評(píng)一次。

第十四條? 有以下行為之一者，記為曠工：

1、當(dāng)日遲到、早退超過15（含15分鐘）分鐘；

2、當(dāng)日未到崗，且無正當(dāng)理由者；

3、未到崗而提供的證明材料經(jīng)核查為虛假者；

4、到崗后擅自離崗時(shí)間累計(jì)超過1小時(shí)者。

第十五條? 上述條款中的遲到、早退行為，經(jīng)管理部考勤人員查證，確認(rèn)員工有見義勇為替公司挽回?fù)p失之有利行為者，其記錄的遲到、早退不予撤銷。其曠工記錄可更改為公假。其相應(yīng)的處罰不變，但可根據(jù)公司有關(guān)的獎(jiǎng)勵(lì)條款予以獎(jiǎng)勵(lì)。

第十六條? 公司辦公室人員均應(yīng)先到公司辦公室報(bào)到后再到工作現(xiàn)場，如需直接到工作現(xiàn)場則須在前日通報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)及考勤員，并經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)同意批準(zhǔn)，以便辦公室留查。如未告知一律以曠工處理。

第十七條? 有關(guān)考勤制度的獎(jiǎng)懲規(guī)定如下：

1、遲到、早退一次（15分鐘以內(nèi)），給予扣罰10元。

2、超過上班時(shí)間15分鐘（含15分鐘）以上按曠工半天計(jì)，并參照曠工處理。

3、提前15分鐘以內(nèi)下班，按早退一次計(jì)，并扣罰10元。

4、提前15分鐘（含15分鐘）以上下班，按曠工半天計(jì)。

5、當(dāng)月累計(jì)遲到、早退每三次，按曠工半天計(jì)，未滿三次，按遲到、早退處理。

6、當(dāng)月曠工天數(shù)按照實(shí)際曠工天數(shù)不計(jì)發(fā)工資。

7、曠工天數(shù)達(dá)到國家法律規(guī)定的可以解除勞動(dòng)合同的情況下，公司將予以辭退。

部隊(duì)紀(jì)律規(guī)定篇十六

1、廚房員工上下班必須打卡簽到簽退、并應(yīng)準(zhǔn)備充分時(shí)間要換制服，以便準(zhǔn)時(shí)到達(dá)工作崗位。

2、嚴(yán)禁員工替代他人打卡，嚴(yán)格考勤。

3、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真按規(guī)定要求完成各項(xiàng)任務(wù)。

4、廚房員工在工作時(shí)間應(yīng)堅(jiān)守工作崗位，不得擅自離崗;不得坐在案板及工作臺(tái)上。

5、為保證清潔，良好的工作環(huán)境，提高工作效率，工作時(shí)間不得在非吸煙區(qū)吸煙、不得高聲喧嘩、聊天。

6、工作時(shí)間需穿整潔、大方、得體的工作服，圍裙、工作帽、男員工不可留長發(fā)。

7、工作時(shí)應(yīng)在指定位置佩帶工號(hào)牌或工作證。8、廚房內(nèi)嚴(yán)禁吃、拿食物或物品，不得擅自將廚房食品交與他人，不得借口食物變質(zhì)而丟掉。嚴(yán)禁人為浪費(fèi)。食物變質(zhì)后應(yīng)登記。

9、廚房為生產(chǎn)重地，沒有經(jīng)廚師長同意，嚴(yán)禁非工作人員進(jìn)入，具體由各區(qū)域組長負(fù)責(zé)執(zhí)行。

10、廚房員工不得接受供貨商的饋贈(zèng)。

11、自覺養(yǎng)成衛(wèi)生習(xí)慣，保持工作崗位及衛(wèi)生包干區(qū)的衛(wèi)生整潔。

部隊(duì)紀(jì)律規(guī)定篇十七

一、本規(guī)定包括個(gè)人衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、器皿衛(wèi)生和食品衛(wèi)生，針對廚房有關(guān)食品加工生產(chǎn)的所有人員。

二、廚房全面管理的負(fù)責(zé)人，應(yīng)履行下列職責(zé)：

1、全面貫徹落實(shí)本規(guī)定，并結(jié)合廚房實(shí)際情況對廚房工作員工進(jìn)行衛(wèi)生知識(shí)的宣傳教育。

2、不定時(shí)檢查、抽查及督導(dǎo)本規(guī)定的執(zhí)行、落實(shí)情況，并作好記錄。

3、結(jié)合廚房的實(shí)際情況，制定衛(wèi)生管理的具體補(bǔ)充規(guī)定。

部隊(duì)紀(jì)律規(guī)定篇十八

1、必須做到每次工作完成后統(tǒng)一清掃，定期進(jìn)行大掃除。

2、應(yīng)定人、定時(shí)清掃，經(jīng)常保持環(huán)境清潔，廚房內(nèi)做到無蒼蠅、無蟑螂等。

3、廚房地面、地溝、墻角、門窗、房頂，操作臺(tái)應(yīng)保持清潔干燥，無油垢、污漬。

4、骯臟的抹布或碟子禁止用于制作食物的桌子或砧板上。

5、不要把紙箱或報(bào)紙等雜物放在貨架上。

6、禁止閑雜人員出入操作間。