總結是我們成長的過程中必不可少的一環(huán)，它可以讓我們更好地認識自己。總結需要有具體的目標和任務，明確總結的對象和范圍，避免泛泛而談或內容雜亂。1.以下總結范文供大家參考，希望能給大家提供一些啟示
教育工作者簡歷指南篇一
名稱：簡歷，在英文中被稱為resume或源于拉丁文的curriculumvitae（簡稱cv）。留學用的簡歷有別于求職簡歷，是很有針對性的，通常簡潔直觀地表現(xiàn)出一個人的經(jīng)歷和成就，目的是將自己的閃光點展示給錄取委員會。簡歷可以說是文書中最吸引眼球的文書，甚至到面試的階段，學校可能還手持申請者的簡歷來進行提問。
篇幅：一般來說，學校對于簡歷的長度沒有明確的規(guī)定。如果可以，建議申請者最好將篇幅控制在1頁，最多不要超過2頁，避免重點不突出、冗長雜亂的情況，在排版方面還要注意美觀。
內容：通常情況下商學院也沒有就此給出要求，而是讓申請人自己決定。那么，挑選的素材就要注意符合自己的申請目標。一般來說，一份完整的簡歷要包括以下內容：
個人信息：包括姓名、性別、生日、聯(lián)系電話、email、郵寄地址；
申請目標：即獲得某某項目的錄?。ù藶榭蛇x項）；
研究經(jīng)歷：獨立完成或協(xié)助教授、學長等完成的課題或項目；
課外活動：在校內外參加的社團、各種比賽、志愿者活動等；
獲獎情況：獎學金、校內校外所獲得的榮譽；
能力特長：通常指突出的語言或計算機水平、已獲得的資格證書、興趣愛好等；
自我評價：簡單敘述自己的個性以及成為領導型人才的潛質。
關于時間順序。依據(jù)英文寫作習慣，應按照倒敘的順序排列個人經(jīng)歷，即最近的排在前面，時間早的排在后面。
關于描寫。簡歷中要以申請人為中心，強調自己做過的貢獻和收獲，而不是被動地呈現(xiàn)活動經(jīng)歷本身。
關于用詞。多使用主動語態(tài)的動詞表現(xiàn)出積極的完成效果。另外簡歷中提到的事情均已發(fā)生，故要注意使用完成時態(tài)或過去時態(tài)。
教育工作者簡歷指南篇二
這里所提及的簡歷排除網(wǎng)投，因為網(wǎng)投企業(yè)都會給出模板化的形式。認真閱讀企業(yè)的招聘宣傳冊才是找工作的第一步。正如大家所知道的，hr們用來審閱每份簡歷的時間不會超過30秒，其實有時候時間更短。那如此短的時間他們是如何選擇的?答案是選擇關鍵信息。諸如學校，英語水平，是否獲得獎學金，社會實踐與實習情況以及學習成績。所以在制作簡歷時，這些關鍵信息最好能夠在簡歷所堆積的信息中一眼可以識別，那么被通過的幾率也自然增分不少。
當然這是基礎，仔細閱讀所應聘公司的宣傳手冊才是重點。企業(yè)的用人準則是只選最合適，而非都跳最好的。所以只有適合企業(yè)的才是重點考察的對象。在一分企業(yè)的宣傳手冊中，很多企業(yè)都會給出職位描述，諸如要求良好的團隊合作能力以及學習能力。那么你就根據(jù)他的職位描述做重點的信息陳述，也就是在簡歷中把能夠證明你這些能力的信息突出，然hr在有限的時間獲得對你有用的信息，而不是在那里無的放矢，做一份信息齊全但毫無重點的垃圾簡歷。當然這里需要注意的是，在描述這些重點信息時最好用精煉，客觀的總結語言，而非冗長，主觀的描述語言。比如你做過科研，那么你應該展示的是，在xx時間里，完成了xx內容的科研，科研取得xx的成果。簡而言之，就是讓hr明白你做過什么，而非你獲得了什么，鍛煉了什么。
以上都是一些細節(jié)上的東西，至于整體上簡歷應該怎樣增彩，讓hr一目了然，還需要注意以下幾點：
(4)簡歷要有特色，不要套用網(wǎng)上的'模板，因為你在下載的時候，別人也在下載，特別是你們兩人的信息同質時，很容易雙雙over，因為我們區(qū)分你們的優(yōu)劣。很多hr在篩選簡歷時會拿前幾份跟你的簡歷對比，所以把簡歷做得有特色一些，是一個明智的選擇。當然所謂特色，并不是要你如何創(chuàng)新，關鍵是你的簡歷不會讓hr產(chǎn)生疲憊感，對下載的模板進行適合自己的修改調整都是不錯的選擇。比如在你的簡歷上增添應聘公司的logo或是企業(yè)的口號，會讓hr認為你是認真對待他們企業(yè)的，自然你的簡歷也會增分不少。舉個例，我見過中南財大的一位同學用蠟筆在簡歷上作各模塊的分色標，雖然還是套用的模板，但是感覺就完全不一樣，當然他也很順利的通過了篩選。
總之，做簡歷最重要的是站在hr的角度去思考，是否方便，信息是否能夠有效收集。當你真正站在hr的角度去簡歷時，這一定是最適合你的簡歷。
教育工作者簡歷指南篇三
第一、確定自己要報考的專業(yè)。在寫個人簡歷以前請一定要確定自己的學科或相似的學科。不要為了上自己的夢想?大學，這個大學報這科，那個大學報那科。不要為了上好大學，而選擇自己不感興趣的學科。
第二、通過對比鑒別對自己的簡歷進行優(yōu)化。在確定自己的學科前提下，請你找?guī)追輾v屆同科的個人簡歷，為了比較和鑒別，請你最少得找出三份。你可能看不出一個固定模式，但你應該體會到學好這科的基本素質，比方說這領域的書籍，或工作經(jīng)驗。如果有，占多少份量。換句話說，一篇標準的個人簡歷會包括一下幾點：
1）學科的大概闡述。
2）自己對學科的著迷程度及為什么著迷。
3）相關基礎知識及工作經(jīng)驗。
4）自己的其他生活情趣。
第三、我們在中國受了多年教育，在語言和全面性上略占下風。學生在寫作時要盡量注意自己的語言使用，盡量用貼近本土化的語言去表達。
最后來看看書寫注意事項。
教育工作者簡歷指南篇四
對不同的職位，招聘單位的側重點是不同的，一定要根據(jù)應聘職位來制作簡歷，才能有的放矢，充分發(fā)揮簡歷的作用。不要為了省事只制作一份簡歷，然后把它大量復印投遞。如果對照招聘的要求來對應說明，那無疑最切合用人單位的要求。簡歷制作是否能吸引眼球，取決于對應聘職位的認識。招聘人員都明確了解招聘的職位，他只會注意那些看起來切合職位要求的簡歷。
2.突出要點。
基于同樣的理由，應該了解招聘者的招聘重點，看重的地方，然后突出你這方面的能力或特點。不要堆砌太多的章節(jié)，不要把所有次要的`職責都列出，只寫主要的。刪除那些無用的東西，比如你的愛好，除非你知道招聘的單位正在組建一支足球隊，而你恰好是學校足球隊的前鋒。
所謂的要點，就是2至3點，1，2，3，4，5羅列下來的不是要點，能讓閱讀的人留下印象的就是2、3點，太多項會超出人的記憶限制。提煉并突出這幾點，能更容易給人留下清晰的印象。
3.格式恰當篇幅適宜。
很多招聘人員反映，每次都會收到一些組織很差的簡歷，格式雜亂無章，條理不清楚?；蛘呤呛啔v太簡單，看不出什么信息，或者簡歷篇幅太長，看不出重點。招聘者也相信，簡歷不一定能體現(xiàn)出一個人的能力水平，但是因為收到的簡歷非常多，這樣的簡歷，只能淘汰。同時，招聘人員好像總是時間不夠，耐心不足，第一印象不好的簡歷就隨手放一邊了。
簡歷格式要注重條理，同時篇幅應控制在剛好滿足每份1分鐘左右的閱覽。
4.注意細節(jié)。
較之業(yè)務，招聘者更看重素質，較之能力，招聘者更看重態(tài)度。素質和態(tài)度往往從簡歷的細節(jié)處體現(xiàn)出來，所以大部分招聘者會特別重視細節(jié)，往往一個錯別字就會導致簡歷被淘汰到垃圾箱里，你可能沒意識到這是個錯別字，但他認為這是不認真的態(tài)度。所以一定要仔細斟酌，把細節(jié)落實到實處。
5.精心編排打印。
簡歷的好壞，關鍵在于這份簡歷給人的印象如何，因此，還必須對寫好的簡歷進行必要的加工，對它進行編排打印。簡歷的版式編排要美觀大方，讓人閱覽起來一目了然。版式的效果好，簡歷翻開來第一印象就會特別好，這樣招聘者會用心閱覽下去。
建議盡量用打印，因為復印的效果往往清晰度較差，還可能有小的復印污點，沒有必要去省這一點點錢。
教育工作者簡歷指南篇五
當你在填寫簡歷時，像項目經(jīng)驗、證書等信息應填寫在相應欄目中。對于有供選項的欄目，如專業(yè)、職能等，應盡量從選項中選擇，如無完全一致的，也可以選擇較接近的內容。這樣，招聘企業(yè)在搜索與你的情況較接近的人才時，你的簡歷就會有更多被搜索和瀏覽的機會。
英文簡歷別忘了。
許多外資、合資企業(yè)在招聘時，要求應聘者提供英文簡歷，同時有越來越多的公司開始注重應聘者的外語能力。如果你有意于外資、合資企業(yè)的職位，請不要忘了同時將你的英文簡歷填寫完整。這能使你的簡歷更具專業(yè)性和競爭力。
經(jīng)常上網(wǎng)更新簡歷。
最新最完整的簡歷是人事經(jīng)理較為關注的，他們一般是按照簡歷的完整程度及更新的時間順序進行的。也就是說你的簡歷填寫得越完整，更新得越勤快，你被人事經(jīng)理搜索到的機會就越多。
(二)投遞簡歷的注意事項。
有的放矢。試探性的網(wǎng)上求職成功率低，很大因素是由于學生對用人單位的具體要求吃不透。留心考察每條招聘信息的真實性和有效性。求職者必須仔細瀏覽招聘單位簡介、招聘職位介紹、信息發(fā)布時間、有效期等等，必要時還可登陸該公司的主頁了解更多相關信息。留意對方的用人計劃及招聘要求，在全面詳細地了解了招聘職位的信息后根據(jù)自己的實際情況投遞出簡歷。
第一時間投遞簡歷。通常網(wǎng)絡招聘會的舉辦周期在一周或一個月不等，但對于求職者來說，還是要爭取在第一時間尋找中意的單位，并投遞出簡歷，以便搶占先機。
直接向用人單位投檔。有用人需求的公司，多數(shù)會在公司網(wǎng)站的人力資源部中辟出招聘專區(qū)。直接向其投檔，比在求職網(wǎng)站中投檔的命中率高。
忌向一單位申請多職在網(wǎng)絡求職中，向一家單位同時申請多個職位的求職者不在少數(shù)。前程無憂人力資源網(wǎng)的專家建議，向一個單位同時申請多個職位，并不能表明你的能力超人，相反，用人單位會認為你非常盲目，沒有自己的目標，缺乏主見。因此，向一家單位同時申請多個職位的做法不可取。
“另謀高就”時更新簡歷當然不是指無目的地更新，更新的目的是要針對不同的公司和職位發(fā)出內容針對性不同的簡歷。簡歷發(fā)出后并非百發(fā)百中，當你向另外一家單位投遞簡歷時，你也應該確認一點：從簡歷上看，我是適合這個職位的。于是遞出簡歷之前，對簡歷進行適當修改便成了必要環(huán)節(jié)。
按招聘方要求投遞簡歷目前肆虐的網(wǎng)絡病毒多以附件形式傳播，招聘企業(yè)為安全起見，一般希望求職者以純文本形式投遞簡歷。如果用人單位對簡歷的格式、投遞方式有特別要求，就要盡量按照對方的要求操作。
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教育工作者簡歷指南篇六
不同的公司和用人單位要招的入職人員要求各有不同，所以首先就要了解你想進的公司的要求。所謂知己知彼百戰(zhàn)不殆。了解充分之后就可以“對癥下藥”了。
2、了解你該職位的工作要求
你要求職的工作你必須要有足夠的了解，如果你不去了解就把簡歷胡亂填一通，那么結果也不會出乎意料。如果你去應聘銷售人員，你就要在簡歷上體現(xiàn)你的口才能力。如果是應聘管理職位，你就要在簡歷上凸顯你的管理能力。
3、省略不必要的重點
比如說你有很多特長，你有很多能力，但是你不必都寫在簡歷上，你只需要把對你得到這份工作有幫助的特長或者能力寫在上面。這樣你的簡歷就會顯得主題突出，別人也一眼就能看出你適不適合這份工作。
4、缺點也要寫上
5、使簡歷簡單化
不要把自己的簡歷搞得像一本書，這對你并沒有什么好處。你只需要把你的重點突出就好。如果簡歷太復雜，別人不僅看起來煩，而且有可能別人根本發(fā)現(xiàn)不了你的優(yōu)勢，所以還是讓自己的簡歷盡量簡單一點吧。
6、把簡歷的開頭和結尾寫好
龍頭鳳尾是可以給簡歷加分的。開頭和結尾是給人留下印象最深刻的。當然，中間段落也要鏗鏘有力才可以。自己最有能力的一定要放在開始，這樣別人一看一目了然。并且要讓自己擅的顯得足夠優(yōu)秀。
7、讓你簡歷上的每一項都可信
要讓你簡歷上的每一項都讓別人信任，你就需要用事實說話，你需要把自己的這些事例表達得很真實。而不是感覺你在說別人的經(jīng)歷一樣，讓別人沒有身臨其境之感。
簡歷應該針對不同類型的單位，將自己的專業(yè)特長在簡歷中分別突出出來。有的用人單位可能更注重實踐經(jīng)歷，那就應該把實踐突出出來，放在顯眼的位置。有的用人單位可能看重求職者專業(yè)基礎和學習成績以及其他的證書，這些就應該突出在簡歷里面。找準自己的職業(yè)定位，建議大家制作和投遞簡歷時，針對不同類型的單位突出自身的優(yōu)勢。而看你是不是適合你前來應聘的單位和崗位，也是用人單位衡量人才的一個重要標準。
建議簡歷包裝不要太花哨。簡歷要看起來簡潔大方，像那種精裝花哨的簡歷一看就是應屆生制作的。(有些不考慮應屆生的.公司首先淘汰掉的就是這類簡歷)而且裝幀精美并不能說明什么，所以，你的簡歷不需要彩噴的封面。
接著要留意的就是基本信息一定要準確、真實。包括您的姓名、性別、出生年月、籍貫、戶口所在地、婚姻狀況、教育背景(包括學歷程度和所學專業(yè)及畢業(yè)學校)、外語和電腦掌握的熟練程度等等，一定要詳細列出，給人以完整的印象;同時，也表明你工作態(tài)度認真、規(guī)范，懂得商業(yè)禮儀。個人照片如果在有條件的情況下請盡可能的上傳在網(wǎng)上，讓未曾謀面的招聘負責人對你留下深刻的印象。
還有就是教育經(jīng)歷和工作經(jīng)歷定要填寫的詳細清楚。此兩項是您的簡歷中的精華部分，一定要根據(jù)自己的真實情況填寫的詳細、清楚，做到讓人一目了然的效果。實踐證明，從求職者的經(jīng)歷來能看出應聘者的經(jīng)驗、能力和發(fā)展?jié)摿?。這是打開用人單位與您面談的敲門磚。
最后小編必須說明的是，簡歷只是一份去工作的敲門磚，對于那些求職者說真正的能力如何在后來的工作中必然會有所體現(xiàn)，我們一定要最大限度的利用好簡歷的作用，注重求職簡歷注意事項，為自己最終博得一個喜歡的崗位奠定基礎。
教育工作者簡歷指南篇七
要想得到一份好工作，就從制作一個合格的簡歷開始!從簡歷成功制作到投遞全程都是需要我們注意的!文書幫針對簡歷制作技巧開展了專業(yè)教學，歡迎大家閱讀以下內容，學習簡歷的制作方法!
1、突出“我適合貴公司與這個職位”
簡歷是招聘單位和應聘者當中的橋梁，是企業(yè)決定錄用與否的重要評價工具，所以簡歷不僅僅是把個人介紹完這么簡單，更重要的意義在于表明自己與應聘職位的契合，向招聘負責人傳達自己能夠勝任一份工作的信息，證實自己與目標職位的需求相符合。
所以畢業(yè)生在準備簡歷的時候應該著重于強調自己的經(jīng)歷與職位需求的關系，不必過分拘泥于和應聘職位無關的內容，簡歷通篇應該表達和印證的一個觀點——我是最適合這個公司與這個職位的。
2、簡歷要簡，讓閱讀者快速檢索出有用信息。
給簡歷減肥的說法提了很多年，可是依然有很多朋友一份簡歷洋洋灑灑好幾頁，這個獎狀舍不得劃掉，那段經(jīng)歷不甘心不提，結果大學4年下來的各種光榮履歷擠滿簡歷。
殊不知，招聘人員在閱讀一份簡歷時所花的時間不會超過30秒鐘，甚至是一覽而過，特別是在校園招聘這種簡歷堆成山的情況下，別指望人事經(jīng)理能在幾秒鐘內從你的簡歷當中找出請你的理由。
網(wǎng)絡簡歷也一樣，許多人抱怨自己簡歷發(fā)出之后沒有回音。
其實從自身原因來看，就因為簡歷沒有很好地突出需要表達的內容。
3、“個性化”簡歷網(wǎng)絡簡歷雖有模版可套，但如果千篇一律，則難以凸顯求職者的優(yōu)勢。
不少網(wǎng)站都可以制作個性化簡歷，如果有時間，最好制作一份有個人特色的簡歷，將自己的優(yōu)點和特長都顯示出來。
4、求新要適度，有些簡歷劍走偏鋒，追求新意到走火入魔的地步。
視頻、性感低胸照、光盤……技術的發(fā)達與完善大大豐富了求職的手段，可是單純?yōu)榱宋衅秆矍蚨帽M手段卻萬萬不可取。
企業(yè)招聘可以花樣百出，但作為普通求職者，還是老老實實本本分分地出舊招吧。
特立獨行或許可以成功，但絕不是王道。
工作經(jīng)驗是核心
人事經(jīng)理在查看簡歷時，最感興趣的是你的工作經(jīng)驗。
在填寫簡歷時，一定要在描述工作經(jīng)驗上多花些功夫，要盡量詳細描述你的工作內容和職責。
比如應聘銷售人員，你就寫出你過往良好的銷售業(yè)績;招聘設計人員的，你就附上你設計的作品，如為以往某著名客戶所做的廣告設計等等。
這些實際的工作經(jīng)驗和工作成效最能突出你個人在工作上所具備的能力。
“自我評價”要搶眼
人事經(jīng)理在瀏覽簡歷時首先看的就是你的自我評價，出色的自我評價能使你的簡歷在眾多背景類似的簡歷中脫穎而出。
當然你應該簡明扼要地說明你最大的優(yōu)勢是什么，比如“5年出色的銷售經(jīng)驗，業(yè)績過千萬”等，而避免使用一些空洞老套的話。
專業(yè)技能要具體
如果你是it人才，當你描述項目經(jīng)驗時，一定要將該項目的軟、硬件環(huán)境、開發(fā)工具寫清楚，并請詳細描述你在該項目中的具體職責。
如果你是高級人才，業(yè)績能充分證明你的能力和價值，請詳細描述你取得的業(yè)績的具體內容。
例如：“在擔任銷售經(jīng)理的半年中，分銷商從9家發(fā)展到35家，公司業(yè)務從每月500萬元增加到每月1800萬元。
留下多種聯(lián)系方式
如果一個很好的 面試 機會出現(xiàn)的時候，卻因無法與你聯(lián)系而錯失良機，這會是多么遺憾啊。
所以，在填寫聯(lián)絡方式時，請務必填上電話、手機、bp機等信息以便招聘單位在第一時間內能與你取得聯(lián)系;而且一旦你的聯(lián)系方式有變化，應立即上網(wǎng)更新。
簡歷填寫要規(guī)范
當你在填寫簡歷時，像項目經(jīng)驗、證書等信息應填寫在相應欄目中。
對于有供選項的欄目，如專業(yè)、職能等，應盡量從選項中選擇，如無完全一致的，也可以選擇較接近的內容。
這樣，招聘企業(yè)在搜索與你的情況較接近的人才時，你的簡歷就會有更多被搜索和瀏覽的機會。
英文簡歷別忘了
許多外資、合資企業(yè)在招聘時，要求應聘者提供英文簡歷，同時有越來越多的公司開始注重應聘者的外語能力。
如果你有意于外資、合資企業(yè)的職位，請不要忘了同時將你的英文簡歷填寫完整。
這能使你的簡歷更具專業(yè)性和競爭力。
經(jīng)常上網(wǎng)更新簡歷
最新最完整的簡歷是人事經(jīng)理較為關注的，他們一般是按照簡歷的完整程度及更新的時間順序進行的。
也就是說你的'簡歷填寫得越完整，更新得越勤快，你被人事經(jīng)理搜索到的機會就越多。
有的放矢。
試探性的 網(wǎng)上求職 成功率低，很大因素是由于學生對用人單位的具體要求吃不透。
留心考察每條招聘信息的真實性和有效性。
求職者必須仔細瀏覽招聘單位簡介、招聘職位介紹、信息發(fā)布時間、有效期等等，必要時還可登陸該公司的主頁了解更多相關信息。
留意對方的用人計劃及招聘要求，在全面詳細地了解了招聘職位的信息后根據(jù)自己的實際情況投遞出簡歷。
第一時間投遞簡歷。
通常網(wǎng)絡 招聘會 的舉辦周期在一周或一個月不等，但對于求職者來說，還是要爭取在第一時間尋找中意的單位，并投遞出簡歷，以便搶占先機。
直接向用人單位投檔。
有用人需求的公司，多數(shù)會在公司網(wǎng)站的人力資源部中辟出招聘專區(qū)。
直接向其投檔，比在求職網(wǎng)站中投檔的命中率高。
忌向一單位申請多職在網(wǎng)絡求職中，向一家單位同時申請多個職位的求職者不在少數(shù)。
前程無憂人力資源網(wǎng)的專家建議，向一個單位同時申請多個職位，并不能表明你的能力超人，相反，用人單位會認為你非常盲目，沒有自己的目標，缺乏主見。
因此，向一家單位同時申請多個職位的做法不可取。
“另謀高就”時更新簡歷當然不是指無目的地更新，更新的目的是要針對不同的公司和職位發(fā)出內容針對性不同的簡歷。
簡歷發(fā)出后并非百發(fā)百中，當你向另外一家單位投遞簡歷時，你也應該確認一點：從簡歷上看，我是適合這個職位的。
于是遞出簡歷之前，對簡歷進行適當修改便成了必要環(huán)節(jié)。
按招聘方要求投遞簡歷目前肆虐的網(wǎng)絡病毒多以附件形式傳播，招聘企業(yè)為安全起見，一般希望求職者以純文本形式投遞簡歷。
如果用人單位對簡歷的格式、投遞方式有特別要求，就要盡量按照對方的要求操作。
教育工作者簡歷指南篇八
1.個人簡歷的結構可分為三或四個段落。第一段落簡單交待自己的個人情況，如姓名、出生時間及地點、家庭背景等。良好的家庭教育對你的成才當然有利。第二段可以圍繞你的求學經(jīng)過來展開，但不要用流水帳式的`寫法使敘述過于生硬刻板。第三段以你的大學生活為主，你為何選此學科，可以與前面的敘述相呼應。第四段要說明你個人的能力、性格。
2.內容要著重在你留學的動機，目前所取得的成績，你終生的目標。
3.個人簡歷避免過多的形容詞，例如，想象力十分豐富、創(chuàng)造力超群等，宜舉小小的例子來說明。
教育工作者簡歷指南篇九
cv，即個人簡歷，錄取委員會會通過cv中學生對自己個人信息、教育背景、所獲榮譽、個人重大影響事件、發(fā)表著作、參加組織及其他能力和愛好來了解申請者，給申請者打個印象分。美國留學申請資料里特別重要的一項，除此之外建議大家了解一下美國留學生活以及美國留學費用要多少。最好充足的準備。
1、頁面要簡潔，不宜做的過于花哨。
2、詳略得當，重要信息要全面到位。
4、簡歷保持在一頁。
2、教育背景educationalbackground從目前在讀學校倒序排列;。
5、興趣愛好hobbiesandinterests;。
6、不同的專業(yè)要有不同的側重，還可以酌情加一些對申請有幫助的東西;。
7、工作經(jīng)驗(時間，一般精確到月;單位名稱;工作職責及成就);。
8、外語水平(注明參加toefl、gre等考試的時間、地點及各小項成績。若申請者掌握多門外語，則要注明語種并說明熟練程度)。
1、生活經(jīng)歷很多，想統(tǒng)統(tǒng)寫上去并且將其細化，讓cv更為豐富，內容更為飽滿。
這種觀點之所以成為誤區(qū)的原因就在于這種思路本身會讓我們的簡歷很長。大家一定要記住，簡歷，顧名思義，就是簡單的履歷。所謂簡單，就是要控制我們的篇幅和字數(shù)，用最短的語言將我們的經(jīng)歷及事件說明白。所以，以申請北美高校為例，大部分學校要求本科申請者的簡歷要控制在a4兩頁紙以內，一頁紙為上上選，其目的就在于此。所以，大家在制作自己簡歷的時候，一定要選擇有代表性的來寫。寫得少并不代表不豐富。對方看中的更多的是簡歷篇幅背后的東西。
2、簡歷要求短，但經(jīng)歷實在是太多了，沒辦法，只能靠縮小字體，并且把行間距以及段間距縮小，用word本身的自帶功能來將其控制在一頁紙以內。
這種觀點是非常錯誤的。我們進行留學文書的寫作，目的就是給讀者去閱讀。而我們的讀者是對方錄取委員會的教授。教授可不一定都是年輕的。有些上點歲數(shù)的教授，如果我們把字體調的很小，他們看起來會非常別扭。另外，即使我們遇到年輕的教授，這樣的文書讓他人看起來也會覺得很別扭，第一印象就不會太好。當然，想把所有經(jīng)歷都寫進去這種心情是可以理解的，但當經(jīng)歷很豐富的時候，一定要擇優(yōu)選取。留學文書，不在于你把“龍”畫得多長，而在于點睛之筆。
教育工作者簡歷指南篇十
獲得簽證之后，到戶口所在地的檢驗檢疫局辦理《國際旅行健康證明書》和《國際預防接種證書》，接受體檢和預防接種。
2.去英國前要預防接種嗎？
要根據(jù)檢驗檢疫處的規(guī)定。以下是各地出入境檢驗檢疫局的聯(lián)系電話：
北京：010－64274240。
上海：021－62686286。
深圳：0755－83774007。
重慶：023－67901515。
3.進入英國國境時，還要進行健康檢查嗎？
入境時向衛(wèi)生官員出示《國際旅行健康證明書》和《國際預防接種證書》，就不需要檢查了；如果沒有以上證明，則有可能被檢查。
4.怎樣才可以加入“英國國民保健服務（nhs）”？加入后可以享受什么醫(yī)療福利？
英國國民保健服務（nhs）向英國居民（resident）提供免費或部分免費的醫(yī)療服務。如符合以下情況，就可享受nhs待遇：
你在英國的課程在六個月或六個月以上。
如在蘇格蘭地區(qū)參加全日制學習則無論學習期限長短均可享受nhs待遇。
該項福利同樣適用于你的配偶和16歲以下的`孩子。
要享受這些醫(yī)療服務，你首先要辦理醫(yī)療注冊。建議你一到達學校并有固定住址后立即注冊，不要等到生病了才想起來。注冊可以在學校的醫(yī)療中心辦理，學校會推薦一位醫(yī)生給你。注冊后你就擁有一張醫(yī)療卡，看病時不要忘記帶上這張卡。
第一次去看病時，留意一下醫(yī)生的上班時間，是否需要提前預約等情況。你要記下醫(yī)生的緊急聯(lián)絡電話，以便在其他時間得到及時的救治。在nhs下，僅僅看病是不需要任何費用的。
如果醫(yī)生認為你需要服藥，他會開處方給你，你憑處方到藥店購買藥物。每劑藥物要付大約6英鎊。
如果你注冊是為了享受nhs牙科方面的治療，必須先弄清這位牙醫(yī)是否接受享受nhs的病人。有些牙醫(yī)只接收私人病人，這是因為私人病人要當即全額支付治療費用，而享受nhs的病人只需付一部分費用，另一部分費用稍后由nhs支付。
看牙醫(yī)需事先預約。如需改期或取消，應提前通知醫(yī)生，否則就要支付相應的取消費用。
如符合以下情況之一，可免付處方費或牙醫(yī)費：
－未滿16歲。
－生活在一起的未滿16歲的子女。
－未滿19歲且在接受全日制教育。
－懷孕期間。
－在過去一年中有生育經(jīng)歷。
如果未滿16歲，或未滿19歲且在接受全日制教育，則可免付視力檢查費，否則你就要支付以下費用：
－視力檢查。
－鏡片、鏡架、隱性眼鏡。
如果你平時佩戴眼鏡或隱性眼鏡，去英國前最好帶幾副備用，因為在英國配鏡比國內要貴。
5.加入“英國國民保健服務（nhs）后是否還要購買其他醫(yī)療保險？
如果你覺得有必要加入nhs以外的醫(yī)療保險，你可以到學校的保健中心（healthcentre）或國際學生顧問(internationalstudentadvisor)那里獲取有關信息和幫助。
教育工作者簡歷指南篇十一
一、填寫履歷表要領：
以下是履歷表中須具備的項目，可作為社會新鮮人選用或設計履歷表時的參考：
1.個人基本資料：
基本資料是個人的表征，沒有這些資料即使擁有優(yōu)異的條件與豐富的經(jīng)歷，就像一個面貌模糊的人讓人無法辨識，基本資料包括姓名、年齡、性別、籍貫、通訊住址及聯(lián)絡電話，男性須注明兵役狀況等。
2.工作(社團)經(jīng)驗：
社會新鮮人大都沒有正式的工作經(jīng)驗，但可提供在學的打工經(jīng)驗、社團經(jīng)歷等，做為企業(yè)的參考指針。最好說明與應征工作相關的工讀經(jīng)驗，或者曾參與的社團、擔任干部及舉辦活等經(jīng)驗。這些經(jīng)歷多少可以凸顯個人的一些特質，如志趣、合群性、領導能力、成熟度等，所以倍受企業(yè)所重視。
3.專長：
不論是與所學相關或是個人興趣所發(fā)展出來的專長，只要是與工作相關的才藝都應在履歷表上列出，有助企業(yè)評估應征者所長與應征工作的要求是否相符，或個人專長是否有助于工作的推動。
4.語文能力：
在國際化的趨勢下，外語能力已成為一項必要的工作條件，尤其有意投入國際化或大規(guī)模的公司，具備良好的外語能力更是不可或缺。
5.專業(yè)訓練(技能)：
學校所學已不足以應付工作所需，所以如果曾參加校外的訓練課程，特別是與應征工作相關者，也應加以記錄，一方面讓企業(yè)了解個人具備相關工作能力，同時也予人上進的好印象。
6.希望待遇：
如果對應征職務的薪資行情做過調查，對自己的能力又有信心，不妨寫下希望待遇數(shù)字，一般則以保守為宜，填寫「依公司(機構、單位)規(guī)定」或者企業(yè)與個人可接受的彈性額度。
二、填寫英文簡歷的要領：
ive(目標)。
首先須了解目前想應征的職種、工作內容，并具體寫出這份工作吸引自己的地方，切忌漫無目標，答案越具體，越有奪標的可能!
sionalqualitie。
針對想應征的職種明確列出自己擁有哪些專業(yè)技能，無論是技術、知識或管理方面的能力均可。
al(個人資料)。
只要寫出生年月日即可。不用特別強調性別或配偶狀況等。
st。
不只寫出平常的興趣，最好還能寫出自己平常較注意的一些事物，字數(shù)不宜太多，一、二行即可。
ges&skill。
列出自己擁有的資格考試執(zhí)照資料，包括英文考試如：托福分數(shù)等，而有關計算機技能須注明機型、會使用的計算機軟件等。
ion(教育程度)。
沒有必要和中式一樣從小學開始寫起，只要填寫最高學歷即可。
ence(工作經(jīng)驗)。
從第一份工作開始具體介紹曾擔任過的職務，如能附上優(yōu)良的工作成績紀錄或說明更好。
三、填寫待遇欄訣竅：
社會新鮮人求職時，不論填寫履歷資料或應征面試,均面臨思考希望待遇的問題。提供以下建議，可以協(xié)助社會新鮮人厘清對待遇問題的迷思。
1.利用人際網(wǎng)絡，搜集正確情報：
新鮮人初入社會，對有關產(chǎn)業(yè)、職務及企業(yè)規(guī)模的本質與動態(tài)，必然無法充分了解，自然對薪資行情缺乏明確的概念。已有社會工作經(jīng)驗及豐富生活閱歷的師長、親友、學長等，即是新鮮人最佳的諮商對象，不妨主動請益，間接了解一般的薪資做法及概況，有助個人對待遇問題的初步了解。
教育工作者簡歷指南篇十二
學生簡歷是比較特殊的。因為學生的工作經(jīng)驗很少，寫不出東西來，顯得頁面不夠豐滿。要按我們在前面講的格式，也很尷尬。因此我們在這里特別介紹一些彌補的技巧：
1、教育背景中寫相關課程。但千萬不要為了拼湊篇幅，把所有的課程一股腦兒地都寫上，如體育等。這樣不很有效，別人也沒耐心看。
2、獎學金一項一行。許多學生每年都有獎學金，這樣一來，也可寫出三四行，甚至更多。
3、拉長句子。每個句子都可加入一些詞拉長一些。其實拉長并不難，難的是縮短。
4、自然地多換行，多寫點句。
5、加大字號?？蓪?0號，小五改成12號，小四。
6、社會工作細節(jié)放在工作經(jīng)歷中。這樣會填補工作經(jīng)驗少的缺陷，例如，您在做團支書、學生會主席等社會工作時組織過什么，聯(lián)系過什么，參與過什么都可以一一羅列。如果只做過一件事，那就應該盡量把它掰開了寫，如領導過多少人，完成了什么事，起到了什么作用。這樣一來，起碼就有了三行。如果做了更多的事，一件一行就可以了。行文簡潔的原則還是要遵守的。
7、暑期工作。作為大學生，雇主通常并不指望您在暑期工作期間會有什么驚天動地的成就。當然如果您有就更好了。不過即使實在沒有，就算是在父母的單位呆過幾天，也不妨寫上。這樣也算是顯得接觸過社會，了解了些行業(yè)，做過了些工作。但您一定要能說上幾句才寫在簡歷上。否則將來面試時，您恐怕會被問得張口結舌，顯得很尷尬。
8、中學情況。不過這方面的內容不要寫太多。有的人中學經(jīng)歷特輝煌，做過學生會主席、當過團支部書記，學習成績也名列前茅。其實中學成績如何如何好是最沒有參照性的，除非是北京四中這樣的全國知名學校，否則作用不大，因為最重要的還是您當前的情況。當然，如果您在中學時得過國際奧林匹克比賽大獎或全國性的大獎，不妨提上一筆。
在簡歷中需要求職意向要避免含糊籠統(tǒng)、毫無針對性。
簡歷中的求職意向是向我們的簡歷閱讀者傳遞這樣的信息：我們在職業(yè)生涯中希望取得什么樣的成就，我們想要的是什么職位。
我們的求職意向應該包含：我們的技能、成就、我們想要尋找什么樣的職位、我們想要掌握并發(fā)展什么樣的'技能、我們想為什么樣的公司工作，等等。所有這些信息都必須與職位廣告相吻合。如果雇主看見我們的求職意向與他的目標正好相吻合，那么我們就會非常幸運地成為一名候選人。因此，撰寫搶眼、到位的求職意向不失為迅速抓住讀者注意力的一個不錯的技巧。
在我們的求職意向中，我們應該體現(xiàn)出我們能為雇主做些什么，而不是雇主能給我們什么。
一份簡歷只能有一個求職意向，如果我們有多個職業(yè)目標，最好分別撰寫不同的簡歷。每一份簡歷都要針對招聘單位的特點和要求，突出相應的重點，表明我們對用人單位的重視和熱愛?？梢哉f，求職意向就是整份簡歷的靈魂，簡歷的其他部分都是為其服務的。與求職意向無關的素材(知識技能、興趣愛好、培訓內容等)盡量省略。整份簡歷的內容重點與經(jīng)歷素材的取舍，應以求職意向為中心展開書寫。如果我們想應聘好幾個職位，那么需要根據(jù)不同的職位撰寫不同的求職意向。然后整份簡歷就需要圍繞該求職意向展開。
教育工作者簡歷指南篇十三
1、教育背景中寫相關課程。但千萬不要為了拼湊篇幅，把所有的課程一股腦兒地都寫上，如體育等。這樣不很有效，別人也沒耐心看。
2、獎學金一項一行。許多學生每年都有獎學金，這樣一來，也可寫出三四行，甚至更多。
3、拉長句子。每個句子都可加入一些詞拉長一些。其實拉長并不難，難的是縮短。
4、自然地多換行，多寫點句。
5、加大字號。可將10號，小五改成12號，小四。
6、社會工作細節(jié)放在工作經(jīng)歷中。這樣會填補工作經(jīng)驗少的缺陷，例如，您在做團支書、學生會主席等社會工作時組織過什么，聯(lián)系過什么，參與過什么都可以一一羅列。如果只做過一件事，那就應該盡量把它掰開了寫，如領導過多少人，完成了什么事，起到了什么作用。這樣一來，起碼就有了三行。如果做了更多的事，一件一行就可以了。行文簡潔的原則還是要遵守的。
7、暑期工作。作為大學生，雇主通常并不指望您在暑期工作期間會有什么驚天動地的成就。當然如果您有就更好了。不過即使實在沒有，就算是在父母的單位呆過幾天，也不妨寫上。這樣也算是顯得接觸過社會，了解了些行業(yè)，做過了些工作。但您一定要能說上幾句才寫在簡歷上。否則將來面試時，您恐怕會被問得張口結舌，顯得很尷尬。
8、中學情況。不過這方面的內容不要寫太多。有的人中學經(jīng)歷特輝煌，做過學生會主席、當過團支部書記，學習成績也名列前茅。其實中學成績如何如何好是最沒有參照性的，除非是北京四中這樣的全國知名學校，否則作用不大，因為最重要的還是您當前的情況。當然，如果您在中學時得過國際奧林匹克比賽大獎或全國性的大獎，不妨提上一筆。
簡歷求職意向要有針對性，在簡歷中需要求職意向要避免含糊籠統(tǒng)、毫無針對性。
簡歷中的求職意向是向我們的簡歷閱讀者傳遞這樣的信息：我們在職業(yè)生涯中希望取得什么樣的成就，我們想要的是什么職位。
我們的求職意向應該包含：我們的技能、成就、我們想要尋找什么樣的職位、我們想要掌握并發(fā)展什么樣的技能、我們想為什么樣的公司工作，等等。所有這些信息都必須與職位廣告相吻合。如果雇主看見我們的求職意向與他的目標正好相吻合，那么我們就會非常幸運地成為一名候選人。因此，撰寫搶眼、到位的求職意向不失為迅速抓住讀者注意力的一個不錯的技巧。
在我們的求職意向中，我們應該體現(xiàn)出我們能為雇主做些什么，而不是雇主能給我們什么。
一份簡歷只能有一個求職意向，如果我們有多個職業(yè)目標，最好分別撰寫不同的簡歷。每一份簡歷都要針對招聘單位的特點和要求，突出相應的重點，表明我們對用人單位的`重視和熱愛?？梢哉f，求職意向就是整份簡歷的靈魂，簡歷的其他部分都是為其服務的。與求職意向無關的素材（知識技能、興趣愛好、培訓內容等）盡量省略。整份簡歷的內容重點與經(jīng)歷素材的取舍，應以求職意向為中心展開書寫。如果我們想應聘好幾個職位，那么需要根據(jù)不同的職位撰寫不同的求職意向。然后整份簡歷就需要圍繞該求職意向展開。
這樣的簡歷，肯定沒有面試機會。
1、文章式簡歷：篩選數(shù)千份簡歷的時候，hr希望看到的是有條理的、一目了然的簡歷，鑒于外企hr的工作負荷，如出現(xiàn)大段抒情和描寫則降低了hr的工作效率，還浪費了他們的時間。
2、不用數(shù)字說話：有些應聘者對自己的長處用了很多的筆墨去突出，在專業(yè)的hr看來還不如多用幾個數(shù)字來表達。例如，你曾經(jīng)擔任學生會委員，你所要列出的數(shù)字是你組織策劃了多少次大型的活動，分別取得了什么樣的效果，像熱心工作、服務群眾這些客氣話能省則省。
3、不清晰的復印件：應聘者出于經(jīng)濟的考慮，可能選擇打印一份原件，再復印許多份，但由于復印的質量難以控制，有些復印件字跡模糊不清，還有油墨污漬，hr的首先反應是應聘者不尊重他們的工作，對應聘公司和職位缺乏熱情。
4、沒有明確應聘的職位：公司在篩選簡歷時，會按職位分類，如果你沒有明確應聘的職位，你的簡歷無法歸進任何簡歷庫。
5、裝幀過于精美：富有創(chuàng)意的封面、彩色的美術紙封面，除非是創(chuàng)意類的職位，否則可能因來夠職業(yè)化而被首先排斥掉。
6、手寫的簡歷：除非公司在招聘廣告中明確表示，需要手寫簡歷來認真研習你的字，分析你的性格，否則會因為格式不規(guī)范，書寫潦草而造成hr閱讀障礙。
教育工作者簡歷指南篇十四
關于cv：
個人簡歷一般來講有兩種方式來寫，一種是陳述式的，一種是分版塊來寫的。我個人喜歡第二種，簡單、條理分明。必不可少的部分包括：
1、基本信息介紹：姓名、性別、生日、出生地、國籍、地址、聯(lián)系方式等。
3、工作經(jīng)驗：如果有的話，可以寫。公司、部門、職務、工作時限、工作表現(xiàn)等。
4、個人評價及描述：性格、愛好、個人特長等。
其中，受教育情況和工作經(jīng)驗可以展開，比如以對每一個階段進行一下評價和分析之類的，但切記不要長篇大論，cv一般以a4紙1—2頁為宜。
關于motivation：
相比簡歷，動機信就會復雜好多了，而且共性的東西也會很少，大體說來，注意以下一些點：
1、個人目前狀況簡述：即最近就讀的學校及專業(yè)學習狀況。
2、個人所要申請的學校專業(yè)狀況：要申請什么學校、什么專業(yè)，對該學校和專業(yè)有何了解、為何要申請該學校和專業(yè)（為何覺得該校的該專業(yè)適合你，可結合國內專業(yè)加以比較）。
3、留學計劃：出去后怎么分配這幾年時間來學習、最終可以達到什么結果、獲得何等文憑。
其中第二部分和第三部分比較重要，可以具體展開，在敘述原因的時候可以結合國別的特點來分析，且一定要與自身情況息息相關，不要寫空話。再寫之前可以參考新加坡學校網(wǎng)站上對這個專業(yè)的介紹。
教育工作者簡歷指南篇十五
個人簡歷是反映一個申請者自身情況的材料。國外絕大多數(shù)的學校都要求申請者提供，并作為批準入學的重要依據(jù)之一。
個人簡歷的英譯很多，如“personnelvita”、“autobiographicalstatement”、“personalstatement”、“autobiography”、“resume”。其中“resume”寫法稍有不同。個人簡歷一般應簡要寫明本人所受教育、專業(yè)興趣、工作經(jīng)歷、所取得的成績及家庭背景。有關個人簡歷寫作的注意要點。
綜合各校的要求，特做如下分析：
1.個人簡歷的結構可分為三或四個段落。第一段落簡單交待自己的個人情況，如姓名、出生時間及地點、家庭背景等。良好的家庭教育對你的成才當然有利。第二段可以圍繞你的求學經(jīng)過來展開，但不要用流水帳式的寫法使敘述過于生硬刻板。第三段以你的大學生活為主，你為何選此學科，可以與前面的敘述相呼應。第四段要說明你個人的能力、性格。
2.內容要著重在你留學的動機，目前所取得的成績，你終生的目標。
3.個人簡歷避免過多的形容詞，例如，想象力十分豐富、創(chuàng)造力超群等，宜舉小小的例子來說明。
4.個人簡歷約200－300字為可，不宜寫得太長。常見問題：問題一：我去澳國個人旅游，可是他要求提供個人簡歷和旅行計劃書，分別應該怎么寫??？什么格式？網(wǎng)上找到的都是找工作那種簡歷，像這種就不應該包含工作經(jīng)驗和獲得的獎勵了吧？！參考意見：這種簡歷，中國求職簡歷網(wǎng)重點在于表明你接受過的教育及其程度，現(xiàn)在有無正當職業(yè)?？傊砻髂銢]有偷渡非法移民的傾向。個人簡歷主要就是寫你的家庭關系和受教育情況以及工作經(jīng)歷的大致狀況，不需要寫的很詳細。參考意見：旅游計劃書要寫你計劃出入韓國的時間，從入境開始到出境的大致活動安排，按天寫。比如：第一天：上海乘坐**航班到首爾，入住***酒店。第二天：城市觀光…………這個也不用寫的很詳細，但是至少要寫一張a4的紙。相關知識：辦出國旅行的手續(xù)目前在國內還不是一件很容易的事，但比較起過去來說當然簡單多了。而且由于出國旅行多由旅行社組織，主要手續(xù)也由旅行社代辦，省卻了不少麻煩。一般來說，必要證件有這3種：護照護照是出國后的“身份證”，它證明你是中國公民，如果在國外遇到意外情況，中國駐外使館會出面保護你并為你解決困難。到了國外，除了你的生命之外，它是第二重要的東西，千萬不能隨便亂放和遺失，否則會引起許多不必要的麻煩。
出國旅行一般來說，公安部門都會發(fā)給一次性使用的護照。你在參加出國旅行團時，旅行社會發(fā)給你一張“申請表”，你只要填好這張“申請表”，旅行社會代辦你的護照。
“申請表”上的有關內容如下：姓名、年齡、工作單位、本人簡歷、所在單位對你出國旅行的意見。如果你的戶口在外地，還要填上公安單位意見。
填上“申請表”后，再把本人的`工作證、戶口本、身份證的復印件和5張兩寸半身相片交給旅行社，旅行社拿它們去申請護照。
簽證。
如果說護照是出國的“通行證”，那么簽證就是你所要去的國家和地區(qū)發(fā)給你的“入境許可證”。這個許可證便是蓋在你護照本上印有“visa”字樣的頁碼上一個印章。
你如果參加旅行社旅游，旅行社會拿你的護照向有關國家、地區(qū)的大使館和領事館申請簽證。
等這兩道手續(xù)都辦妥后，在你出國前陪同導游會把你的護照交給你。
國際預防接種證明書和國際旅行健康證。
除了護照和簽證外，你自己應向地方檢疫部門申請健康證并接受有關的預防接種。
各地市都有專門的地方衛(wèi)生檢疫局。你最好在出國前兩周去檢疫局申請檢查身體，一般情況下申請時要交兩張兩寸半身相，填“申請表”，注明是要半年有效還是一年有效的證件、交費等，手續(xù)辦清之后，便可接受健康檢查，同時申請預防接種。
教育工作者簡歷指南篇十六
第一，辦理日本留學的過程中需要提交個人簡歷。所以在寫個人簡歷以前請一定要確定自己的學科，一石幾鳥的個人簡歷只會讓日本校方和日本使館覺得你自己都不知道為什么或沒有決心立志學好報的那科。所以，個人簡歷上一定有一個固定學科，或相似的學科。不要為了上自己的夢想大學，這個大學報這科，那個大學報那科。不要為了上好大學，而不是主攻一門感興趣的學科。
第二，在確定自己的學科前提下，請你找?guī)追輾v屆同科的個人簡歷，為了比較和鑒別，請你最少得找出三份。你可能看不出一個固定模式，但你應該體會到學好這科的基本素質，比方說這領域的書籍，或工作經(jīng)驗。如果有，占多少份量。換句話說，一篇標準的個人簡歷會包括一下幾點：
1）學科的大概闡述。
2）自己對學科的著迷程度及為什么著迷。
3）相關基礎知識及工作經(jīng)驗。
4）自己的其他生活情趣。
第三，我們在中國受了多年教育，在語言和全面性上略占下風。然而，我們卻可以利用這點創(chuàng)造更多優(yōu)勢，讓我們更加與眾不同。在我作分析前，請仔細體會一下我的描寫風格。
把自己在花英語的時間上再夸張一下，這樣能為你沒考好的學科做間接解釋以及對終考差一點分的可能性做準備，因為如果不差太遠，大學會再次審閱你的個人簡歷。由于中國的發(fā)展變化，不管你學什么科，都可以把中西方差別提出來，一是為了表明你學這科為了提高中國的不足，用事實明確了選科的理由，而不是一而再，再而三的費話。二是為了表名你知道自己將來想做什么，有戰(zhàn)略目標。因而不管你學什么科，一定得利用這個條件發(fā)揮想象力！
第四，在描述自己工作經(jīng)驗時，別說一些無法證實的事，多寫一點能夠拿出證據(jù)的。別多扯自己干了多少，把結果寫出來，讓老師看的心服口服。如果沒有，找國內現(xiàn)在就弄份去。但記住，自己一定得精通所提到的。這又是優(yōu)勢，中國弄份獎狀等等相對簡單的多。
注意事項。
教育工作者簡歷指南篇十七
1、要仔細檢查已成文的個人簡歷，絕對不能出現(xiàn)錯別字、語法和標點符號方面的低級錯誤。最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍，因為別人比你自己更容易檢查出錯誤。
2、個人簡歷最好用a4標準復印紙打印,字體最好采用常用的宋體或楷體,盡量不要用花里呼哨的藝術字體和彩色字,排版要簡潔明快，切忌標新立異，排的象廣告一樣。當然，如果你應聘的是排版工作則是例外。
3、要記住你的個人簡歷必須突出重點，它不是你的個人自傳，與你申請的工作無關的事情要盡量不寫，而對你申請的工作有意義的經(jīng)歷和經(jīng)驗絕不能漏掉。
4、要保證你的簡歷會使招聘者在30秒之內，即可判斷出你的價值，并且決定是否聘用你。
5、你的個人簡歷越短越好，因為招聘人沒有時間或者不愿意花太多的時間閱讀一篇冗長空洞的個人簡歷。最好在一頁紙之內完成，一般不要超過兩頁。
6、要切記不要僅僅寄你的個人簡歷給你應聘的公司，附上一封簡短的應聘信，會使公司增加對你的'好感。否則，你成功的幾率將大大降低。
7、要盡量提供個人簡歷中提到的業(yè)績和能力的證明資料，并作為附件附在個人簡歷的后面。一定要記住是復印件，千萬不要寄原件給招聘單位，以防丟失。
8、一定要用積極的語言，切忌用缺乏自信和消極的語言寫你的個人簡歷。最好的方法是在你心情好的時候編寫你的個人簡歷。
9、不能憑空編造你的經(jīng)歷，說謊永遠是卑鄙的，沒有哪個公司會喜歡說謊的員工，但也沒有必要寫出所有你真實的經(jīng)歷。對你求職不利的經(jīng)歷你可忽略不寫。
10、要組織好個人簡歷的結構，不能在一個個人簡歷中出現(xiàn)重復的內容。讓人感到你的個人簡歷條理清楚，結構嚴謹是很重要的。
轉載自 m.sunshinestudy.com
11、最好用第三人稱寫你的個人簡歷，不要在個人簡歷中出現(xiàn)“我”的字樣。
12、你的個人經(jīng)歷順序應該從現(xiàn)在開始倒過去敘訴，這樣可使招聘單位在最短的時間內了解你最近的經(jīng)歷。
13、在結構嚴謹?shù)那疤嵯拢鼓愕膫€人簡歷富有創(chuàng)造性，使閱讀者能產(chǎn)生很強的閱讀興趣。
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教育工作者簡歷指南篇十八
一、概括:。
總結自我資歷、突出個人特色、概括工作風格、表達積極愿望。表達出自己的上進心和積極心，讓錄用公司能看到你的誠心和你的積極性。
二、自薦自評:。
1、說明個人情況，介紹自己的基本情況和基本信息。
2、說明應聘原因，主要表達你有何能力，能勝任何工作，有何經(jīng)驗，有何專業(yè)技能，有何性格特點等。
3、突出優(yōu)勢，在哪些領域獲得過專利或者獎勵，在哪些方面有過研究等。
4、附上材料和文件，一般為學位、學歷證書，獲獎證書，如果有學校推薦信或者其他推薦信也附上。
5、表達希望得到回應。
三、教育背景:。
簡單來講，就是寫你的教育程度和所學的專業(yè)，最好與你的工作掛鉤，如果不掛鉤，也寫比較突出的。
四、工作經(jīng)歷:。
包括獲得過哪些獎，在公司或者學校做過哪些貢獻，有怎樣的工作經(jīng)歷；
五、個人特色:。
在工作中擁有怎樣的風格，擅長在工作中處理什么，具備怎樣的工作條件；
六、證書及相關資料:。
可以證明自己工作能力的各種證書和各種資料。
