環(huán)境是人類賴以生存的物質(zhì)基礎(chǔ)，保護(hù)環(huán)境是我們共同的責(zé)任。寫一份完美的總結(jié)需要我們具備概括能力和歸納總結(jié)的能力?？偨Y(jié)是一種對(duì)自己過去的肯定和對(duì)未來的規(guī)劃，以下是一些精選總結(jié)范文，讓我們一起來學(xué)習(xí)和提高。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)在中國(guó)存在的主題篇一
1、理論學(xué)習(xí)方面抓得不夠緊。
在持之以恒學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，往深里走、往心里走、往實(shí)里走還不到位，自覺用馬克思主義新理論、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作上還做的還不實(shí)，存在著學(xué)用脫節(jié)“兩張皮”的現(xiàn)象。理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性，深度和廣度不夠，還多停留在按要求學(xué)習(xí)和淺層次的交流研討上。學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng)，存在急用急學(xué)、現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)、不用不學(xué)的問題，與工作關(guān)系密切的就多學(xué)一點(diǎn)，與工作關(guān)系遠(yuǎn)的學(xué)習(xí)就流于形式粗略瀏覽，導(dǎo)致對(duì)黨的路線方針政策沒有進(jìn)行深刻的研究和掌握，把握和理解停留在一般水平上。
2、工作作風(fēng)仍不過硬，“四風(fēng)”現(xiàn)象尤為頑固。
在日常工作中，形式主義、官僚主義的現(xiàn)象仍時(shí)有體現(xiàn)，有些工作往往流于形式，過度留痕現(xiàn)象仍時(shí)有發(fā)生，用會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象仍很普遍，會(huì)議部署多，深入落實(shí)少，尤其是一些督察督辦的工作，深入基層現(xiàn)場(chǎng)走訪的力度明顯不足，對(duì)基層深入調(diào)研極其缺乏，基層單位的實(shí)際情況往往僅通過書面報(bào)告或電話詢問進(jìn)行了解，沒有真正的“一竿子插到底”;特別是在一些政策解釋應(yīng)用上，沒有學(xué)深吃透，對(duì)基層提出的問題不敢應(yīng)答往往繞著走或者直接推給領(lǐng)導(dǎo)解決，政策應(yīng)用存在薄弱環(huán)節(jié)，往往造成工作疏漏和重復(fù)工作;在辦公文風(fēng)上，有照抄照搬、東拼西湊的現(xiàn)象，缺乏深入思考、入腦入心，在用詞語句上往往不夠嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。
3、在從嚴(yán)從實(shí)上有差距，仍存在好人主義現(xiàn)象。
沒有從保持黨的純潔性、先進(jìn)性的角度，從全面從嚴(yán)治黨的高度認(rèn)識(shí)反對(duì)好人主義的重要性，在全面從嚴(yán)的持久性上，缺乏深刻認(rèn)識(shí)和高度警覺。對(duì)于“嚴(yán)管就是厚愛”的認(rèn)識(shí)還不夠，嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督的力度不足。充分運(yùn)用組織手段、組織干預(yù)、組織問責(zé)上存在較大差距，存在一團(tuán)和氣的傾向，怕得罪人、怕遭排擠的心思較重，往往有些問題不能止于萌芽，紅臉出汗的力度不夠，在工作中表現(xiàn)為好人主義，缺少敢管嚴(yán)管的狠勁，思想認(rèn)識(shí)高度不夠，沒有形成嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神及實(shí)施細(xì)則、狠剎不正之風(fēng)的高度自覺，對(duì)無條件完成黨交給的各項(xiàng)任務(wù)的高度自覺性還有待進(jìn)一步提高，黨的事業(yè)、個(gè)人事業(yè)、家庭因素等的擺位還不夠清晰明確，私心雜念時(shí)有滋生。尤其在組織部門，組織觀念亟待加強(qiáng)，規(guī)矩意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)這根“弦”繃得還不夠緊，還有待進(jìn)一步改正提升。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)在中國(guó)存在的主題篇二
鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委是我們黨和政府最基層的一級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)，直接面對(duì)廣大人民群眾，面對(duì)生活和工作在農(nóng)村一線的黨員、干部，承擔(dān)著保持政治穩(wěn)定、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、保護(hù)群眾利益的重要職能，是推動(dòng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)最積極、最重要、最現(xiàn)實(shí)的力量，是我們黨和政府紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)中不可或缺的組成部分。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委職能作用發(fā)揮如何，直接關(guān)系到農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的成效，進(jìn)而關(guān)系到人民群眾對(duì)黨和政府工作的滿意度、信任度。當(dāng)前農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)面臨許多新的問題，特別是在全面推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的新形勢(shì)下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委的工作顯得越來越重要。因此，必須加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委建設(shè)，充分發(fā)揮其職能作用。
一是思想認(rèn)識(shí)上有差距。思想認(rèn)識(shí)上存在三大誤區(qū)。誤區(qū)一：一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)形成了以經(jīng)濟(jì)利益為導(dǎo)向的.工作機(jī)制，重經(jīng)濟(jì)發(fā)展，輕黨員、干部的教育、管理。個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為懲處了其管理和使用的黨員、干部，就等于給其臉上抹黑，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委工作特別是辦案工作不夠重視、不夠支持，有的甚至錯(cuò)誤地把查處違紀(jì)違法案件同阻礙經(jīng)濟(jì)發(fā)展劃等號(hào)。誤區(qū)二：一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢干部兼職較多，片面認(rèn)為紀(jì)檢工作干得如何無所謂，做好其它工作才是實(shí)的、硬的、有用的；有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢干部黨性原則不強(qiáng)，怕得罪人，怕丟選票，導(dǎo)致鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委工作“疲軟”。誤區(qū)三：社會(huì)對(duì)紀(jì)檢工作認(rèn)同程度不一，對(duì)腐敗的懲處普通存在概念上贊成，內(nèi)容上同情。
二是力量配置上不適應(yīng)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委一般由3―7人組成，紀(jì)委書記1人，委員通常是鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政所、財(cái)政所、農(nóng)經(jīng)站等非紀(jì)檢部門的人員擔(dān)任，基本上是有名無實(shí)，實(shí)際紀(jì)委日常工作只有1人，紀(jì)檢工作特別是辦案工作難以開展。
三是體制機(jī)制上不暢通。在體制上，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委工作體制套用縣級(jí)以上紀(jì)委的工作體制，缺乏基層特點(diǎn)，針對(duì)性不強(qiáng)。在機(jī)制上，由于級(jí)別低，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委與其它執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門溝通和信息交流不暢，紀(jì)檢工作處于“自我循環(huán)”，監(jiān)督乏力，難以發(fā)揮作用。在制度上，制度建設(shè)不規(guī)范，存在工作無主次、辦案無章法、管理無制度、檢查無資料等現(xiàn)象。在對(duì)基層站所人員的監(jiān)督管理上，由于許多站所都實(shí)行了條管，編制、工資、福利、考核均不在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，造成“看得見的管不著、管得著的看不見”現(xiàn)象，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委難以監(jiān)督。
一是理順領(lǐng)導(dǎo)體制，解決“誰來管”的問題。積極探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委雙重領(lǐng)導(dǎo)的體制和工作機(jī)制，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委的干部人事任免權(quán)和工資福利一并收歸縣管，根據(jù)工作需要和按屬地管理原則，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委履行同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委既受上級(jí)紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)，又受同級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)。
二是優(yōu)化隊(duì)伍建設(shè)，解決“誰來做”的問題。要按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，配齊配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委班子，同時(shí)要為鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委配備一名專職紀(jì)檢干事協(xié)助工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委干部的任用應(yīng)由縣紀(jì)委提出意見，注重選拔政治素質(zhì)過硬、思想作風(fēng)正派、能堅(jiān)持原則并且有法律、財(cái)經(jīng)、審計(jì)等專業(yè)特長(zhǎng)的年輕同志擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記，徹底改變過去紀(jì)檢干部占位不謀事和“養(yǎng)老所”現(xiàn)象。要加大對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)和異地交流使用力度，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委的工作能力。
三是規(guī)范工作內(nèi)容，解決“做什么”的問題。要制定出臺(tái)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委規(guī)范化建設(shè)工作意見，從組織領(lǐng)導(dǎo)、職責(zé)權(quán)利、工作對(duì)象、工作范圍、工作要求、自身建設(shè)等方面指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委做好規(guī)范化工作，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委工作有章可循。
四是健全工作制度，解決“怎么做”的問題。要建立一套系統(tǒng)、便利、管用的工作制度，如學(xué)習(xí)培訓(xùn)、廉政教育、信訪調(diào)查、查辦案件、監(jiān)督管理、工作紀(jì)律等工作制度，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委按章辦事。
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)在中國(guó)存在的主題篇三
農(nóng)業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ),農(nóng)業(yè)的.高速發(fā)展是國(guó)強(qiáng)民安的根本條件.農(nóng)業(yè)離不開土壤,以漣水縣耕地情況為依據(jù),分析影響耕地土壤質(zhì)量的因素以及存在的問題,為今后全面提高耕地土壤質(zhì)量提供科學(xué)依據(jù).
作者：蔡宇麗薛大忠作者單位：江蘇省漣水縣環(huán)能辦,江蘇漣水,223400刊名：現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技英文刊名：xiandainongyekeji年，卷(期)：“”(14)分類號(hào)：s156關(guān)鍵詞：土壤質(zhì)量現(xiàn)狀問題對(duì)策江蘇漣水
鄉(xiāng)鎮(zhèn)在中國(guó)存在的主題篇四
隨著加國(guó)警方的調(diào)查，撲朔迷離的留加女生離奇死亡案逐漸接近真相，對(duì)于留加女學(xué)生裸死案的被害人柳乾，我們深表痛心和惋惜。但是中國(guó)留學(xué)生在海外頻頻爆發(fā)命案，透過留加女學(xué)生裸死案件，我們更應(yīng)該看到案件背后的深層次原因。為什么遇害的又是我們的同胞?在經(jīng)過深思之后，認(rèn)為以下原因是中國(guó)留學(xué)生身上普遍存在的問題：
或許我們中國(guó)人認(rèn)為人之初性本善，因此，就算是再惡的人，他的內(nèi)心也是從 善良處來過的。因此，我們中國(guó)人很愿意相信別人是好人，而不愿意把別人想象成壞人。因此，當(dāng)我們遇到事情的時(shí)候，例如有陌生人敲門的時(shí)候，中國(guó)的留學(xué)生根本想都不想就會(huì)把門打開，或者是當(dāng)有人問路一類的，或者是別人提出需要幫忙的時(shí)候，中國(guó)的留學(xué)生都愿意提供幫助。這是中國(guó)的優(yōu)良傳統(tǒng)，在中國(guó)的時(shí)候，我們提倡大家這樣做?？墒悄阋滥悻F(xiàn)在已經(jīng)不在中國(guó)，而是在別的國(guó)家，因此，你要懂得，不同的國(guó)家有不同的文化，因此，過份相信別人其實(shí)就是給別人機(jī)會(huì)來傷害你。凡事，凡人要多留幾個(gè)心眼，三思了而再行。就像留加女學(xué)生裸死案的女主角劉乾，如果不是輕易讓嫌犯進(jìn)入自己的住處，可能就不會(huì)有悲劇的發(fā)生。唉，都是輕信惹得禍。
大家不同錯(cuò)誤地認(rèn)為，出了國(guó)就很好，很安全，很享受。事實(shí)上，我們出國(guó)后，面臨著太多太多的問題。有時(shí)候，我們遇到的事情，根本就不是我們能想象的。中國(guó)學(xué)生因?yàn)榈搅艘粋€(gè)陌生的環(huán)境，就算是在那里生活了好幾年以后，依然存在著一個(gè)很大的毛病，那就是缺乏保護(hù)意識(shí)。許多中國(guó)留學(xué)生正因?yàn)槿狈ΡＷo(hù)意識(shí)，所以常常在生活的細(xì)節(jié)上出現(xiàn)這樣那樣的錯(cuò)誤。例如午睡或者是夜晚的時(shí)候不懂得關(guān)好門窗，或者是行走的時(shí)候不注意自己的行為舉止。千萬不要把生活上的這些小細(xì)節(jié)給忽略了，實(shí)際上，這些小小的細(xì)節(jié)都有可能給別人一些可乘的機(jī)會(huì)，他們利用你沒有保護(hù)自己的準(zhǔn)備而選擇傷害你。就像留加女學(xué)生裸死案的女主角劉乾，在深夜竟然給嫌犯開門。即使是熟人，獨(dú)處的女孩也是不應(yīng)該在夜間讓一位彪形大漢進(jìn)入住處的，還是缺乏必要的保護(hù)意識(shí)。
中國(guó)留學(xué)生的智力結(jié)構(gòu)或者是為人處事，甚至是思想都過于單純，許多人都只是奔著一個(gè)方向而去的，就是我要學(xué)好習(xí)，努力把成績(jī)提高，但是卻忽略了如何處理過于復(fù)雜的事情。就算是你因?yàn)橐煤脤W(xué)習(xí)，這種想法的確沒有錯(cuò)，但是有可能你的這種行為也會(huì)導(dǎo)致其他人的不滿。為什么，就是因?yàn)槟阒皇侵匾暤某煽?jī)，而忽略了和其他人的，尤其是和你的同學(xué)進(jìn)行交流，有可能會(huì)被大家看成是怪物。許多人很討厭怪物，他們很奇怪，就是看不習(xí)慣這樣的怪物，因此，如果這些人想要傷害的時(shí)候，他們就會(huì)選擇這樣的中國(guó)學(xué)生下手?？赡苓@些人的心理都有問題。但是，為了保護(hù)我們自己，適當(dāng)?shù)暮蜕频娜穗H關(guān)系是非常必要的。
我們一般到了某一個(gè)國(guó)家，應(yīng)該先要好好地了解一下這個(gè)國(guó)家的禁忌，或者是需要注意的某些細(xì)節(jié)。千萬不要禍從口出，或者是禍從行出。常常我們帶著在中國(guó)的生活習(xí)慣去衡量別的國(guó)家的生活習(xí)慣，這是不正確的。人要學(xué)會(huì)適應(yīng)環(huán)境，而不是要環(huán)境去適應(yīng)你，因此，你要多和你身邊的人進(jìn)行交流，多觀察一下他們的為人處事，甚至是他們所忌諱的東西。只有多地增強(qiáng)你的生活常識(shí)，才能更好地融入到他們的生活中去。不要過于把 自己?jiǎn)渭兊胤旁谝粋€(gè)角落里苦悶，只有知道了他們的`生活常識(shí)，才能讓自己成為他們中的一份子。
有一項(xiàng)調(diào)查，是針對(duì)中國(guó)大學(xué)生的，調(diào)查顯示，當(dāng)代的中國(guó)大學(xué)生頭疼的并不是未來的工作，而是當(dāng)下的人際關(guān)系最令他們頭疼。為什么?這就充分證明了，中國(guó)當(dāng)代的孩子們?nèi)穗H關(guān)系處理的并不好?，F(xiàn)在大多數(shù)的年輕人，都是獨(dú)生子女。因此他們嬌生慣養(yǎng)，只以自我為中心，不懂得照顧身邊人的情緒和感受。常常，這種性格，以自我為中心的人不能很好地處理人際關(guān)系，不僅會(huì)讓他身邊的人覺得難受，也會(huì)讓自己的心情常處于不開心。所以，如何讓年輕一代人學(xué)會(huì)人際關(guān)系的處理，是至關(guān)重要的。而就算是出了國(guó)的那些優(yōu)秀的中國(guó)留學(xué)生，在人際關(guān)系的處理上也不見得就優(yōu)秀于在國(guó)內(nèi)的大學(xué)生。因此，他們的人際關(guān)系交往不得不令人擔(dān)憂。
我們都在提倡，和諧，要大事化小，小事化了，這種教育方式真的對(duì)嗎?其實(shí)這種教育方式至少我認(rèn)為是不對(duì)的，這樣其實(shí)完全把中國(guó)人給奴化了，完全沒有了斗志。實(shí)際上，出國(guó)留學(xué)的這些孩子們，在遇到事情的時(shí)候也選擇了這樣的方式，他們盡量躲避，繞道走。可是實(shí)際上，當(dāng)有事的時(shí)候，你躲避和繞道走，就完全可以避免災(zāi)禍嗎?我可以負(fù)責(zé)任地告訴你，不，完全不可能。有些人他甚至看到你選擇了這樣的方式，就完全可以了解到你的內(nèi)心的膽怯，因此，他們才會(huì)選擇你這樣的人實(shí)施犯罪行為。因此，中國(guó)的留學(xué)生，應(yīng)該懂得怒時(shí)而爭(zhēng)，當(dāng)然要明白審時(shí)度勢(shì)。什么時(shí)候要爭(zhēng)什么時(shí)候要躲，千萬要看透了。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)在中國(guó)存在的主題篇五
1.不愛運(yùn)動(dòng)，不主動(dòng)鍛煉身體，除了和朋友一起打籃球和其他球類運(yùn)動(dòng)。
2.我辦事比較死板，有時(shí)容易和人較真。
3.我什么知識(shí)或?qū)I(yè)都想學(xué)，什么也沒學(xué)精。
4.我對(duì)我認(rèn)為不對(duì)的人或事，容易提出不同意見，導(dǎo)致經(jīng)常得罪人。
5.我不太善于過多的交際，尤其是和陌生人交往有一定的難度。
6.我辦事比較毛躁，準(zhǔn)確性有時(shí)不夠。
7.不注意身體，工作起來，渾然忘我，常常熬夜。
8.自己太追求完美。這個(gè)缺點(diǎn)的提及率差不多最高了，這樣描述缺點(diǎn)無非是變相夸獎(jiǎng)自己，這是“路人皆知”的問題，即使真有這樣的不足，應(yīng)該也盡量回避。
9.自己性格急躁?！拔倚宰蛹?，領(lǐng)導(dǎo)布置我工作，本來可以三天完成，我一天就想干完。今后的工作中應(yīng)該改正”。這個(gè)缺點(diǎn)，讓人有點(diǎn)哭笑不得，學(xué)會(huì)把缺點(diǎn)描述的更真實(shí)很重要，不要故意顯擺自己的優(yōu)點(diǎn)，小心弄巧成拙。
改進(jìn)措施。
在今后的工作中，我決心從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn)：
1、繼續(xù)拓寬自己的理論知識(shí)面，加強(qiáng)自己對(duì)理論知識(shí)的應(yīng)用，在日常工作中，遇問題多查閱文獻(xiàn)，熟悉相關(guān)知識(shí)，從而提高自己解決實(shí)際問題的能力。
2、在思想工作方面，深化學(xué)習(xí)，努力提高自己的思想理論水平，加強(qiáng)自己的事業(yè)心和責(zé)任感，用新理念武裝自己的頭腦，增長(zhǎng)自己的才干，提高駕馭工作的能力，并堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，注重學(xué)以致用。
3、在實(shí)際工作中，要更加積極主動(dòng)的向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教遇到的問題，并多與同事們進(jìn)行溝通，學(xué)習(xí)他們處理實(shí)際問題的方法及工作經(jīng)驗(yàn)。通過多學(xué)、多問、多想來不斷提高自己的實(shí)際工作能力。
3、缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，面對(duì)問題過于急躁，一心想干點(diǎn)事情，做點(diǎn)成績(jī)，但缺少全盤籌劃，工作不夠謹(jǐn)慎周密，工作的方式方法也有待領(lǐng)導(dǎo)同事的進(jìn)一步指導(dǎo)改進(jìn).
4、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面:學(xué)習(xí)勁頭不夠足.自己習(xí)慣用什么學(xué)什么，今天學(xué)點(diǎn)這、明天學(xué)點(diǎn)那，結(jié)果什么都懂點(diǎn)，什么也不精，學(xué)到的知識(shí)不系統(tǒng)、不透徹.對(duì)學(xué)習(xí)的重要性和自覺性落實(shí)不到行動(dòng)上.對(duì)學(xué)一行、精一行的恒心和毅力不夠.
5、工作方面:對(duì)待工作不夠主動(dòng)、積極，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，不善于思考，動(dòng)腦筋，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步.缺乏一種敬業(yè)精神，認(rèn)為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識(shí)可以適應(yīng)目前的工作了，雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度.
6、工作作風(fēng)方面:工作作風(fēng)不夠扎實(shí).工作時(shí)間久了，沒有新鮮事物出現(xiàn)，會(huì)有一種厭倦的情緒產(chǎn)生，對(duì)待工作有時(shí)抱有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實(shí)地.做事情只安于表面，處理方法比較簡(jiǎn)單，有沒有創(chuàng)新精神，有時(shí)除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹禍上身.有時(shí)還會(huì)把工作作為負(fù)擔(dān)，卻沒有注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來動(dòng)力.
7、執(zhí)行能力方面:對(duì)所做工作的執(zhí)行能力存在欠缺，特別是在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，抱有能拖就拖的心態(tài)，今天不行，就等明天再說，對(duì)問題采取逃避的方法，不是自己力求尋找對(duì)策，而是等待辦法自己出現(xiàn).
8、自身的專業(yè)業(yè)務(wù)水平不高，事故應(yīng)急處理能力不強(qiáng).雖然通過學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗(yàn)的積累，在業(yè)務(wù)水平上有了一定的提高，但業(yè)務(wù)水平和工作經(jīng)驗(yàn)與其它老同志比還是比較低.在日常工作中偏重于日常生產(chǎn)工作，也忽視了自身思想素質(zhì)的提高，工作中爭(zhēng)強(qiáng)當(dāng)先的意識(shí)不強(qiáng).
9、工作上滿足于正?；狈﹂_拓和主動(dòng)精神，有時(shí)心浮氣躁，急于求成平穩(wěn)有余，創(chuàng)新不足；處理問題有時(shí)考慮得還不夠周到，心中想得多，行動(dòng)中實(shí)踐得少.工作中總習(xí)慣從壞處著想，缺乏敢于打破常規(guī)、風(fēng)風(fēng)火火、大膽開拓的勇氣和魄力.另外，政策理論水平不夠高.雖然平時(shí)也比較注重學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng).對(duì)公司政策理論鉆研的不深、不透.有時(shí)候也放松了對(duì)自己的要求和標(biāo)準(zhǔn).
10、全局意識(shí)不夠強(qiáng).有時(shí)做事情、干工作只從自身出發(fā)，對(duì)公司及車間作出的一些的重大決策理解不透，盡管也按領(lǐng)導(dǎo)要求完成了要做的工作，心理上還是有一些其他的想法.在工作中還存在看到、聽到、想到但還沒做到的情況，還需要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感.
鄉(xiāng)鎮(zhèn)在中國(guó)存在的主題篇六
人大代表是國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)的組成人員，是人民群眾選舉出來的政治代言人，他所從事的有關(guān)人大的一切活動(dòng)直接關(guān)系到國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)的工作效率，關(guān)系到一個(gè)地方的改革、穩(wěn)定、發(fā)展大局，因此，人大代表在我國(guó)的政治生活中處于十分重要的地位和作用。筆者作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作者，現(xiàn)結(jié)合鎮(zhèn)實(shí)際，就鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表作用發(fā)揮淺談一些看法。
（一）身兼多職代表時(shí)間不足。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表中，有機(jī)關(guān)干部、農(nóng)村干部、企業(yè)干部，大部分是身兼多職的.，他們都有自己的本職工作。上面千條線、下面一根線，鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作多、任務(wù)重，尤其是擔(dān)任要職的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部和農(nóng)村干部代表則忙于開會(huì)和應(yīng)付繁重的事務(wù)，幾乎沒有時(shí)間參加代表小組活動(dòng)，沒有足夠的精力執(zhí)行代表職務(wù)。
（二）無職代表認(rèn)為無職位不愿發(fā)揮作用。無職代表認(rèn)為自己沒有任何職位，履行職能怕被人譏笑和挖苦，誤認(rèn)為多管閑事，沒有信心和勇氣發(fā)揮職能作用，本著只要自己不犯法，不與上級(jí)作對(duì)，對(duì)上級(jí)布置的任務(wù)自己帶頭完成就行的態(tài)度。
（三）無經(jīng)濟(jì)實(shí)力的代表執(zhí)行職務(wù)怕誤工損錢。依法選舉產(chǎn)生的人大代表作為人民意志和利益的代表，作為國(guó)家政治生活中的主人，為了當(dāng)好自己的角色，在執(zhí)行職務(wù)中常常因耽誤了他們的時(shí)間，損失他們的經(jīng)濟(jì)，導(dǎo)致不愿執(zhí)行職務(wù)。
（四）極少數(shù)代表怕打擊報(bào)復(fù)。做好地方人大工作，敢于監(jiān)督是前提，善于監(jiān)督是關(guān)鍵，社會(huì)呼喚強(qiáng)有力的監(jiān)督，以維護(hù)憲法和法律的尊嚴(yán)，那么人大代表作為國(guó)家權(quán)力的組成人員，如果沒有人大代表的日常監(jiān)督，人大的監(jiān)督作用就不能很好的發(fā)揮，所以極少數(shù)人大代表在日常監(jiān)督中，由于怕打擊報(bào)復(fù)，而不敢監(jiān)督，采取睜一只眼閉一只眼的態(tài)度。
二、對(duì)策。
（一）要求代表樹立代表意識(shí)和奉獻(xiàn)意識(shí)。代表是職務(wù)，職務(wù)就意味著職責(zé)，作為一名人大代表就要有較強(qiáng)的代表意識(shí)，以代表的身份看問題，不管是有職代表還是無職代表，都要擺正關(guān)系、克服矛盾，除了人代會(huì)期間履行好職責(zé)外，日常工作生活中也要結(jié)合群眾生產(chǎn)生活中的需要履行好職責(zé)。同時(shí)人大代表是一個(gè)法定職務(wù)，但是執(zhí)行職務(wù)沒有報(bào)酬，這就要求人大代表要有較強(qiáng)的奉獻(xiàn)意識(shí)，把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到“三個(gè)代表”上來，樹立“人民選我當(dāng)代表，我當(dāng)代表為人民”的良好形象，而不能當(dāng)作一種榮譽(yù)，僅僅當(dāng)個(gè)“開開會(huì)、畫畫圈、吃吃飯”的“會(huì)議代表”而已。
（二）保證活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。各級(jí)政府應(yīng)根據(jù)《代表法》中“代表的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)列入各級(jí)財(cái)政預(yù)算”的規(guī)定，保障代表活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，對(duì)無固定收入的代表給予一定數(shù)額的誤工補(bǔ)助。
（三）落實(shí)時(shí)間保障。對(duì)兼任代表職務(wù)的，代表所在單位應(yīng)給予有力支持和足夠的時(shí)間保證，確保他們按時(shí)參加代表活動(dòng)。:。
（四）落實(shí)司法保障。保障代表的合法權(quán)益是對(duì)代表開展工作和活動(dòng)的有力支持，為了不阻礙人大代表執(zhí)行職務(wù)，侵犯人大代表民主權(quán)利的違法事件，要求司法機(jī)關(guān)和執(zhí)法人員要敢于執(zhí)法，善于執(zhí)法，做到執(zhí)法必嚴(yán)，為保障代表依法履行職務(wù)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和社會(huì)環(huán)境。
（五）對(duì)代表議案和建議辦理到位。對(duì)于代表向本級(jí)人民代表大會(huì)提出建議和意見，要及時(shí)給予處理和答復(fù)，如果久拖不辦或只說不落實(shí)，就會(huì)大大影響代表的參政議政熱情。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)在中國(guó)存在的主題篇七
哲學(xué)社會(huì)科學(xué)的發(fā)展?fàn)顩r如何,對(duì)人們的'思想意識(shí)和社會(huì)道德風(fēng)尚、對(duì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展,都會(huì)產(chǎn)生巨大而深刻的影響.當(dāng)前哲學(xué)社會(huì)科學(xué)發(fā)展過程中存在著財(cái)政投入不足、管理運(yùn)行機(jī)制落后、隊(duì)伍建設(shè)滯后、理論創(chuàng)新不足等問題,應(yīng)進(jìn)一步深化體制改革,建立健全哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究的保障制度、組織管理機(jī)制、學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)機(jī)制和成果轉(zhuǎn)化機(jī)制.
作者：王獻(xiàn)福作者單位：河南省社會(huì)科學(xué)界聯(lián)合會(huì),河南,鄭州,450002刊名：河南社會(huì)科學(xué)pku英文刊名：henansocialsciences年，卷(期)：200715(4)分類號(hào)：c1關(guān)鍵詞：哲學(xué)社會(huì)科學(xué)機(jī)制創(chuàng)新
鄉(xiāng)鎮(zhèn)在中國(guó)存在的主題篇八
鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)工作既是統(tǒng)戰(zhàn)工作的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，也是統(tǒng)戰(zhàn)工作的薄弱環(huán)節(jié)，當(dāng)前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)工作主要存在以下三個(gè)問題，一是認(rèn)識(shí)不夠到位，工作力度不大；二是人員配備不強(qiáng)，業(yè)務(wù)水平不高；三是經(jīng)費(fèi)不能保證，工作難度較大?，F(xiàn)提出如下對(duì)策建議。
1、認(rèn)識(shí)不夠到位，工作力度不大。當(dāng)前，無論是鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)還是一般干部群眾普遍對(duì)統(tǒng)戰(zhàn)工作的重要性認(rèn)識(shí)不夠。主要表現(xiàn)為：一是個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子領(lǐng)導(dǎo)干部統(tǒng)戰(zhàn)觀念淡薄，對(duì)統(tǒng)戰(zhàn)工作不重視，對(duì)統(tǒng)戰(zhàn)工作，不研究、不過問，討論不充分。二是相當(dāng)一部分同志片面地認(rèn)為統(tǒng)戰(zhàn)工作就是做團(tuán)結(jié)民主黨派、歸僑僑眷和臺(tái)胞臺(tái)屬的工作，是為促進(jìn)祖國(guó)統(tǒng)一服務(wù)的，沒有真正認(rèn)識(shí)到統(tǒng)戰(zhàn)工作在促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定中的重要作用。三是由于統(tǒng)戰(zhàn)工作是做人的工作，沒有硬性指標(biāo)，導(dǎo)致個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為統(tǒng)戰(zhàn)工作平時(shí)可管可不管，有檢查時(shí)應(yīng)付一下就可以了事。調(diào)查表明，有8％領(lǐng)導(dǎo)情況表明，群眾對(duì)統(tǒng)戰(zhàn)工作任務(wù)，目標(biāo)是什么都不太解。四是基層群眾對(duì)統(tǒng)戰(zhàn)工作缺乏起碼的了解，所以就談不上對(duì)統(tǒng)戰(zhàn)工作的理解與支持。由于對(duì)統(tǒng)戰(zhàn)工作的重要性認(rèn)識(shí)不夠，在實(shí)際工作中，往往把統(tǒng)戰(zhàn)工作作為一項(xiàng)“副業(yè)”來處理。
2、人員配備不強(qiáng)，業(yè)務(wù)水平不高。機(jī)構(gòu)改革后，我縣38個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)工作，配備專職統(tǒng)戰(zhàn)委員的只有9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。一方面是專職少，既使是專職統(tǒng)戰(zhàn)委員，平時(shí)也承擔(dān)了大量的中心工作和其它工作，名為專職，實(shí)際上也變成兼職，29個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有設(shè)置專職的統(tǒng)戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)干部，采取由其他崗位機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部兼職的辦法，甚至是安排一名機(jī)關(guān)干部臨時(shí)附帶，至于兼職的，更談不上對(duì)統(tǒng)戰(zhàn)工作的關(guān)注。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作任務(wù)繁重，造成鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)委員“沒有時(shí)間和精力抓統(tǒng)戰(zhàn)工作”，“工作應(yīng)付多”。另一方面是沒有具體干事的人。鄉(xiāng)鎮(zhèn)除配一名統(tǒng)戰(zhàn)委員外，沒有配備具體工作人員，處于“單槍匹馬”、“光桿司令”和“孤軍作戰(zhàn)”的狀況。缺乏必要的人力和精力。在干部的選擇上良莠不齊，并且人員變動(dòng)頻繁，隨意性較大。由于上級(jí)有關(guān)部門召開的統(tǒng)戰(zhàn)工作會(huì)議和組織開展的統(tǒng)戰(zhàn)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)相對(duì)較少，統(tǒng)戰(zhàn)方面的學(xué)習(xí)資料比較缺乏，部分統(tǒng)戰(zhàn)干部又不注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高，個(gè)別統(tǒng)戰(zhàn)干部甚至對(duì)統(tǒng)戰(zhàn)政策、統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象、工作目的和工作方法等不甚了解，普遍缺乏做好統(tǒng)戰(zhàn)工作的經(jīng)驗(yàn)和方法，對(duì)統(tǒng)戰(zhàn)工作中的突發(fā)事件不能正確及時(shí)處理，客觀上影響了統(tǒng)戰(zhàn)工作的正常開展。
3、經(jīng)費(fèi)不能保證，工作難度較大。統(tǒng)戰(zhàn)工作雖然對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展具有促進(jìn)作用，但因其作用一般不能快速顯現(xiàn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)統(tǒng)戰(zhàn)工作的投入往往不足。一方面，統(tǒng)戰(zhàn)干部沒有固定的崗位津貼，又未納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子進(jìn)行管理，缺少相應(yīng)待遇，使統(tǒng)戰(zhàn)干部感到“沒想頭、沒奔頭”，在一定程度上影響了統(tǒng)戰(zhàn)干部的工作積極性。另一方面，由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政普遍較為困難，沒有將統(tǒng)戰(zhàn)工作經(jīng)費(fèi)列入固定的預(yù)算支出，即使必要的業(yè)務(wù)開支也得擠占其他項(xiàng)目的支出預(yù)算，辦公經(jīng)費(fèi)緊缺，辦公條件差，客觀上對(duì)開展工作也造成一定影響。
在黨外干部隊(duì)伍方面：主要是整體素質(zhì)不高，后備干部隊(duì)伍數(shù)量不足，培養(yǎng)不夠，在安排和使用上有斷層現(xiàn)象。尤其是黨外知識(shí)分子的成長(zhǎng)，由于缺少組織的培養(yǎng)和使用，參加社會(huì)活動(dòng)較少，所以進(jìn)步慢，代表性不突出。同時(shí)，不少干部認(rèn)為，“中共黨員干部培養(yǎng)、使用機(jī)會(huì)多，發(fā)展有前途，而非中共黨員干部由于受領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的限制，當(dāng)個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)已是職務(wù)到頂?！币虼艘蠹尤胫泄颤h組織的人也逐漸增多，給黨外干部隊(duì)伍建設(shè)造成影響。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)工作面對(duì)的是最基層的群眾，要做好他們的思想政治工作，本身就需要做大量耐心細(xì)致的工作，工作難度較大，時(shí)間精力少了不行。
1、提高認(rèn)識(shí)，為做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)工作提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。上級(jí)黨委要將統(tǒng)戰(zhàn)工作納入重要辦事日程、納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度政績(jī)考核，與其他工作同部署、同檢查、同考核。上級(jí)統(tǒng)戰(zhàn)部門要建立統(tǒng)戰(zhàn)工作督查機(jī)制，加大對(duì)基層統(tǒng)戰(zhàn)工作的'指導(dǎo)和督查力度。同時(shí)，要加大統(tǒng)一戰(zhàn)線理論方針政策的宣傳力度，提高基層干部群眾對(duì)統(tǒng)一戰(zhàn)線重要地位和作用的認(rèn)識(shí)。
2、配強(qiáng)人員，落實(shí)統(tǒng)戰(zhàn)干部待遇和工作經(jīng)費(fèi)。一是要配齊配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委專（兼）職統(tǒng)戰(zhàn)委員，要選配政治素質(zhì)好、文化素質(zhì)高、善于團(tuán)結(jié)人、熱心統(tǒng)戰(zhàn)工作的干部擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委統(tǒng)戰(zhàn)委員。二是各行政村和有統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象單位的基層支部都要設(shè)立統(tǒng)戰(zhàn)聯(lián)絡(luò)員。三是統(tǒng)戰(zhàn)工作任務(wù)重的除應(yīng)配備專職黨委統(tǒng)戰(zhàn)委員外，還應(yīng)配備一名統(tǒng)戰(zhàn)干事，具體負(fù)責(zé)統(tǒng)戰(zhàn)工作。解決統(tǒng)戰(zhàn)干部的政治經(jīng)濟(jì)待遇，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要把統(tǒng)戰(zhàn)干部列為班子管理，納入選人用人的視野范圍。將工作經(jīng)費(fèi)列入年度財(cái)政預(yù)算，保證必要的工作經(jīng)費(fèi)開支。
3、加強(qiáng)培訓(xùn)，提高基層統(tǒng)戰(zhàn)干部素質(zhì)。一是要建立鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)委員崗位輪訓(xùn)制度，加大統(tǒng)戰(zhàn)委員的培訓(xùn)教育力度，保證所有統(tǒng)戰(zhàn)委員上崗后在短時(shí)間內(nèi)接受較系統(tǒng)的統(tǒng)戰(zhàn)理論業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并定期進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)輪訓(xùn)。二是要以縣為單位組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)委員定期開展工作交流，建立必要的例會(huì)制度，并組織外出參觀學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)借鑒外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開闊視野。三是各級(jí)黨委要重視對(duì)加強(qiáng)基層統(tǒng)戰(zhàn)委員的培養(yǎng)、教育、交流和使用工作，不斷優(yōu)化基層統(tǒng)戰(zhàn)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。四是基層統(tǒng)戰(zhàn)委員要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，搞好自身修養(yǎng)，不斷改進(jìn)工作方法，振奮精神，努力工作，開拓創(chuàng)新。此外，要建立基層統(tǒng)戰(zhàn)工作的競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制。要強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任考評(píng)，改變目前統(tǒng)戰(zhàn)工作重視不重視、干好干壞一個(gè)樣的狀況。要加強(qiáng)信息交流，培育先進(jìn)典型，推動(dòng)工作發(fā)展。
在黨外干部、黨外人士隊(duì)伍方面：對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨外干部要重視做好培養(yǎng)、選拔、安排和使用工作。對(duì)黨外知識(shí)分子要認(rèn)真貫徹“政治上充分信任，工作上放手使用、生活上關(guān)心照顧”的政策，為他們創(chuàng)造一個(gè)寬松、和諧的工作和生活環(huán)境，充分發(fā)揮他們的聰明才智，對(duì)宗教界人士、非公有制經(jīng)濟(jì)代表人士等，要加強(qiáng)教育，積極引導(dǎo)，增進(jìn)共識(shí)，促進(jìn)團(tuán)結(jié)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)在中國(guó)存在的主題篇九
農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全越來越受到人們的.普遍關(guān)注.加強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管、提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量、保障農(nóng)產(chǎn)品安全,是提高人民生活質(zhì)量、增強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品國(guó)際國(guó)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)力的需要,也是提高農(nóng)業(yè)效益、增加農(nóng)民收入的需要.闡述了我國(guó)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全現(xiàn)狀,列舉了我國(guó)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全存在的若干問題,并提出了相應(yīng)的發(fā)展對(duì)策.
作者：雷百戰(zhàn)鄭玉燕肖廣江作者單位：廣東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院科技情報(bào)研究所,廣東廣州,510640刊名：現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技英文刊名：xiandainongyekeji年，卷(期)：“”(12)分類號(hào)：x836關(guān)鍵詞：農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管問題對(duì)策
鄉(xiāng)鎮(zhèn)在中國(guó)存在的主題篇十
政法工作關(guān)系到國(guó)家的政治安定和治安穩(wěn)定，關(guān)系到千家萬戶的生活幸福。下面、結(jié)合工作實(shí)際，就當(dāng)前政法和綜治工作存在的共性問題談一點(diǎn)自己不成熟的看法。
一是執(zhí)法為民理念不牢固問題。主要表現(xiàn)在一些基層執(zhí)法者內(nèi)心并不明確我們究竟是為誰執(zhí)法?我們執(zhí)法的最終目的是什么?我們絕大多數(shù)執(zhí)法人員都能做到嚴(yán)格執(zhí)法，熱情服務(wù)，為當(dāng)事人排憂解難，深受群眾歡迎;。
但也仍有些執(zhí)法人員對(duì)群眾疾苦視而不見，群眾不滿意，甚至出現(xiàn)“冷沖橫推”現(xiàn)象。這主要是在這些執(zhí)法人員心中還沒有明確自己執(zhí)法的真正目的，沒有真正把群眾利益放在首位，還存在執(zhí)法的盲目性。
二是按照公正、平和、規(guī)范執(zhí)法的要求還有差距。公正，是執(zhí)法的前提，沒有公正性，我們的執(zhí)法就失去了意義;。
平和是指好的執(zhí)法心態(tài)，只有平和才能做到理智和公正;。
規(guī)范是對(duì)執(zhí)法者提出的基本要求，只有規(guī)范執(zhí)法才能達(dá)到當(dāng)前執(zhí)法工作的需要。這是人民群眾和執(zhí)法工作實(shí)踐對(duì)政法工作提出的新的更高的要求，因此，只有做到公正、平和、規(guī)范執(zhí)法，才能與當(dāng)前的執(zhí)法環(huán)境相適應(yīng)。
三是需要建立起長(zhǎng)效、公信力強(qiáng)的信訪接待制度。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步，在一定的時(shí)期內(nèi)，社會(huì)各類矛盾還將十分突出，這必然要給信訪工作帶來一定的壓力，因此我們需要建立起一套長(zhǎng)效的、在群眾中具有一定公信力的信訪接待制度，真正為群眾解決合理訴求，使信訪案件能夠及時(shí)得到解決。
四是需要建立嚴(yán)格的執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制。我們現(xiàn)在的執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制多存在重臨時(shí)監(jiān)督，輕長(zhǎng)效監(jiān)督，重事后監(jiān)督，輕事前預(yù)防和事中監(jiān)督，重實(shí)體監(jiān)督輕程序監(jiān)督問題。因此其監(jiān)督的效能就大打折扣，缺乏必要的力度和效力。
五是要加強(qiáng)紀(jì)律教育，減少違法違紀(jì)案件。政法系統(tǒng)與其他行業(yè)相比具有特殊的工作性質(zhì)，在某種程度上代表著黨和政府的形象，政法人員的違法違紀(jì)問題就很容易成為人們關(guān)注的焦點(diǎn)，議論的中心，影響也就特別大。因此，我們要采取有力措施，加強(qiáng)紀(jì)律教育，努力減少違法違紀(jì)問題的發(fā)生。
六是民調(diào)基層組織發(fā)揮作用不理想。我們?cè)诨鶎咏⒂懈骷?jí)民調(diào)組織，從各村民組到鄉(xiāng)都有，可是真正發(fā)揮作用的卻很少，有的幾乎就是寫在紙上，帖在墻上，根本不管事。村民有事不論大事小事都找公安派出所，派出所民警每天民事糾紛纏身，給派出所工作造成了巨大的壓力，影響了綜治工作的開展。
七是專職治安員工資偏低。我市農(nóng)村專職治安員每年工資為2500元，去掉服裝款500元，每年只剩2000元，與繁重的工作量相比，工資與付出相差太大，影響了治安員積極性的發(fā)揮。
針對(duì)上述問題，應(yīng)該采取有效措施認(rèn)真加以解決。
一是加強(qiáng)紀(jì)律約束，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度。通過加強(qiáng)紀(jì)律約束，嚴(yán)格考核考評(píng)制度，強(qiáng)化和完善各項(xiàng)工作，促進(jìn)政治和綜治工作的開展。
二是完善矛盾糾紛排查調(diào)處機(jī)制。本著“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，把矛盾糾紛排查調(diào)處工作落實(shí)到各級(jí)民調(diào)組織，通過有力的矛盾糾紛調(diào)處工作，進(jìn)一步化解民間矛盾，發(fā)揮好綜治工作的作用。
三是進(jìn)一步推進(jìn)社區(qū)警務(wù)規(guī)范化建設(shè)。緊密結(jié)合社區(qū)警務(wù)工作的特點(diǎn)，認(rèn)真研究探討，進(jìn)一步建立完善目標(biāo)考核責(zé)任制，建立健全定期或不定期下社區(qū)巡查制度和聽取社區(qū)群眾意見制度，督促社區(qū)民警積極開展工作;。
最大程度激活"聯(lián)防聯(lián)動(dòng)"機(jī)制，引入更多的力量參與社區(qū)的治安防范控制。
四是努力提高政法綜治隊(duì)伍素質(zhì)。要從科學(xué)發(fā)展觀的要求出發(fā)，深化社會(huì)主義法治理念教育活動(dòng)，使政法干警切實(shí)做到對(duì)黨絕對(duì)忠誠，對(duì)人民群眾滿腔熱忱。按照中央和省市政法綜治工作會(huì)議的部署，堅(jiān)持依法治警、從嚴(yán)治警的方針，認(rèn)真抓好先進(jìn)典型的培養(yǎng)和宣傳。強(qiáng)化黨委政法委執(zhí)法督查督辦的職能作用，加大對(duì)違法違紀(jì)問題的查處力度。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)在中國(guó)存在的主題篇十一
根據(jù)群眾反映和領(lǐng)導(dǎo)批示，我局組織技術(shù)人員協(xié)同鎮(zhèn)、村干部對(duì)村委會(huì)水庫存在的問題進(jìn)行了實(shí)地查看，調(diào)查情況如下：
一、水庫基本情況。
水庫建于1956年10月，集雨面積為1.2平方公里，最大壩高10.2米，庫容20余萬方，其規(guī)模實(shí)際達(dá)到省重點(diǎn)?。?）型水庫標(biāo)準(zhǔn)，但在上世紀(jì)80年代并未登記進(jìn)入?。?）型水庫行列。該水庫地理位置十分重要，壩腳下10米為毓永路縣道，下100米為禾水白沙大橋，同時(shí)大壩下游有、高洲2村委4自然村，500余人，耕地800畝。水庫興建受歷史條件限制，勘測(cè)、設(shè)計(jì)、施工方面存在較多缺陷，隱患較多，且年久失修，長(zhǎng)期帶病運(yùn)行。
大壩壩體填土砂礫較多，外坡較陡，存在滲漏問題；放水斜管、平管（磚砌）斷裂滲漏，曾多處跌窩；無溢洪道；無上壩公路。水庫1991年因輸水涵洞堵塞致水庫出險(xiǎn)，此后20多年來，水庫只能靠控制蓄水保安全，灌溉功能大大降低，原來設(shè)計(jì)灌溉800畝，到目前實(shí)際灌溉200多畝，且二晚基本無法耕種。
主要技術(shù)處理措施。
水庫一旦失事，將給下游人民生命財(cái)產(chǎn)和國(guó)家重要基礎(chǔ)設(shè)施造成重大損失，為徹底解除大壩的安全隱患，確保大壩安全和下游人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全，充分發(fā)揮其灌溉效益。建議今年下半年對(duì)水庫進(jìn)行除險(xiǎn)加固，工程主要建設(shè)內(nèi)容：一、對(duì)大壩進(jìn)行加固處理，迎水坡采用粘土斜墻、截水槽防滲處理，背水坡采用透水料填筑，壩腳設(shè)置塊石貼坡反濾；二、平斜管拆除重建；三、新建溢洪道；四、新建上壩公路。完成上述工程建設(shè)內(nèi)容約需資金36萬元。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)在中國(guó)存在的主題篇十二
201x年，在政法工作上，**鎮(zhèn)在矛盾糾紛排查化解工作上，落實(shí)一崗雙責(zé)制度，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)值班接訪制度，實(shí)行信訪案件會(huì)診辦案制度。主要采取的措施：一是抓調(diào)解，以排調(diào)大廳為交互平臺(tái)，通過一站式的受理、交辦、協(xié)調(diào)相關(guān)部門、及時(shí)反饋信息的統(tǒng)一流程，實(shí)現(xiàn)人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解互相銜接的工作模式。二是抓預(yù)防，充分發(fā)揮村級(jí)調(diào)解員信息員的作用，及時(shí)掌握隱患，把群眾反映的問題解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)。上半年共排查上報(bào)苗頭隱患133件，鎮(zhèn)級(jí)調(diào)解32件，村級(jí)調(diào)解101件。主要解決了鄧程村徐國(guó)華、王國(guó)朝以及辛集溫室種植戶、線莊回金樹等問題。
在治安巡防工作上，鎮(zhèn)派出所設(shè)立巡防大隊(duì)辦公室，巡防隊(duì)員工作制度、職責(zé)、巡防路線圖等牌子上墻，聘用專職巡防隊(duì)員6人，鎮(zhèn)財(cái)政出資1.2萬余元為他們統(tǒng)一配備了服裝、器械，每月拿出3000元作為巡邏經(jīng)費(fèi)。目前巡防隊(duì)員分為兩班，分別由派出所指導(dǎo)員和副所長(zhǎng)帶隊(duì)，在轄區(qū)38個(gè)村按照必巡線路、必巡點(diǎn)進(jìn)行巡邏，尤其對(duì)案件多發(fā)區(qū)、重點(diǎn)部門及學(xué)校、野外易失竊揚(yáng)水站等進(jìn)行重點(diǎn)巡邏排查，有效的震懾了各種違法犯罪活動(dòng)。自成立以來參與抓捕犯罪嫌疑人兩次，處置非訪案件兩次。不斷加強(qiáng)技防設(shè)施建設(shè)，投資10余萬元在鎮(zhèn)域12個(gè)主要路口安裝高清攝像頭30個(gè)，在全鎮(zhèn)搭建起了技防監(jiān)控聯(lián)防大平臺(tái)。
同時(shí)，在各村利用多種形式扎實(shí)有效地開展法制宣傳教育活動(dòng)。目前累計(jì)接收社區(qū)矯正人員42人，其中解矯人員30人，在矯人員12人，全部做到了一人一卷，并落實(shí)了幫教和監(jiān)管措施。同時(shí)，全力貫徹全縣緝槍治爆、打黑除惡專項(xiàng)行動(dòng)動(dòng)員大會(huì)精神，通過動(dòng)員、宣傳，落實(shí)責(zé)任，在全鎮(zhèn)形成了濃厚的行動(dòng)氛圍。
文化市場(chǎng)行政執(zhí)法隊(duì)堅(jiān)持一手抓管理,一手抓繁榮，以促進(jìn)文化市場(chǎng)健康繁榮發(fā)展為目的，以制度建設(shè)為重點(diǎn)，大力整頓和規(guī)范文化市場(chǎng)秩序，嚴(yán)厲打擊各種違法違規(guī)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，確保了文化市場(chǎng)的健康規(guī)范運(yùn)行，沒有發(fā)生重大事故，沒有形成社會(huì)熱點(diǎn)，秩序良好，管理規(guī)范。
具體工作中我們采取了以下措施：
一是組織培訓(xùn)。
為提高執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和經(jīng)營(yíng)業(yè)主守法經(jīng)營(yíng)的意識(shí)，我們加強(qiáng)了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，強(qiáng)調(diào)素質(zhì)提升。一方面，是提高執(zhí)法人員素質(zhì)。我們每周利用半天集中學(xué)習(xí)，對(duì)執(zhí)法人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并進(jìn)行了集體討論，總結(jié)執(zhí)法中常見問題和基層文化市場(chǎng)管理等方面的實(shí)用知識(shí)，學(xué)習(xí)研討執(zhí)法案例，提高全員科學(xué)執(zhí)法、公正執(zhí)法水平。另一方面，是提高經(jīng)營(yíng)者素質(zhì)。為使廣大經(jīng)營(yíng)者嚴(yán)格遵守文化市場(chǎng)方面的法律法規(guī)，我們分門別類搞好培訓(xùn)學(xué)習(xí)，安排音像制品、出版物、歌舞娛樂場(chǎng)所、網(wǎng)吧、印刷及旅行社等經(jīng)營(yíng)單位法人及從業(yè)人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，尤其是對(duì)新從業(yè)者，堅(jiān)持先培訓(xùn)后上崗的原則，使他們了解相關(guān)的法律法規(guī)，自覺辦理相關(guān)手續(xù)，增強(qiáng)守法經(jīng)營(yíng)意識(shí)，強(qiáng)化了從業(yè)人員安全責(zé)任意識(shí)和守法經(jīng)營(yíng)意識(shí)。
二是嚴(yán)格準(zhǔn)入。
對(duì)于新設(shè)立或者變更的經(jīng)營(yíng)單位，文化市場(chǎng)執(zhí)法人員都要到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行勘察，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定把關(guān)，逐條落實(shí)，達(dá)不到要求的一律不予批準(zhǔn)經(jīng)營(yíng)。特別是對(duì)于網(wǎng)吧的地址變更，必須做到遠(yuǎn)離學(xué)校和居民區(qū)，經(jīng)營(yíng)面積、計(jì)算機(jī)臺(tái)數(shù)及消防安全要達(dá)到要求。在審批過程中，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究制度，從現(xiàn)場(chǎng)勘察一直到發(fā)證的每個(gè)環(huán)節(jié)都要有經(jīng)手人簽字，哪個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，就要嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。同時(shí)，為規(guī)范網(wǎng)吧經(jīng)營(yíng)行為，與網(wǎng)吧經(jīng)營(yíng)業(yè)主簽訂《互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)營(yíng)業(yè)場(chǎng)所管理責(zé)任狀》，對(duì)網(wǎng)吧的服務(wù)內(nèi)容、營(yíng)業(yè)時(shí)間、經(jīng)營(yíng)行為及懲處制定了明確的標(biāo)準(zhǔn)，使網(wǎng)吧經(jīng)營(yíng)者進(jìn)一步明確責(zé)任，從而達(dá)到自覺守法經(jīng)營(yíng)，規(guī)范管理的目的。對(duì)于廣告促銷等各類營(yíng)業(yè)性演出我們嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真查驗(yàn)《營(yíng)業(yè)性演出許可證》和營(yíng)業(yè)執(zhí)照，并與演出證的核發(fā)機(jī)關(guān)核實(shí)無誤后準(zhǔn)許進(jìn)入。同時(shí)，嚴(yán)格審查演出節(jié)目?jī)?nèi)容，全程監(jiān)管，不符合要求的節(jié)目一律不準(zhǔn)演出，確保演出不出問題。
三是嚴(yán)格執(zhí)法檢查。
工作中我們采取定期檢查與不定期檢查、日常檢查與突擊檢查相結(jié)合的辦法，對(duì)各經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所進(jìn)行執(zhí)法檢查，并根據(jù)檢查中發(fā)現(xiàn)的違法、違規(guī)經(jīng)營(yíng)行為依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)厲處罰。
工作中我們采取靈活多樣的檢查方式，工作日查、非工作日也查，上班時(shí)間查，下班時(shí)間也查，讓經(jīng)營(yíng)者摸不到規(guī)律。同時(shí)，多次開展了“零點(diǎn)行動(dòng)”，嚴(yán)厲查處超時(shí)營(yíng)業(yè)等違規(guī)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，收到良好效果。通過整治，我縣網(wǎng)吧經(jīng)營(yíng)秩序比較規(guī)范，違規(guī)接納未成年人進(jìn)入等現(xiàn)象得到了有效控制，一定程度切斷了網(wǎng)吧對(duì)青少年產(chǎn)生危害的渠道。同時(shí)，為激發(fā)工作人員積極性，提高工作質(zhì)量，我們還將執(zhí)法檢查情況與執(zhí)法人員的年終考核結(jié)合起來。制定了《執(zhí)法人員考評(píng)辦法》，根據(jù)執(zhí)法人員全年檢查中發(fā)現(xiàn)的問題、治理處罰情況、公平執(zhí)法和文明執(zhí)法情況，逐條打分，落實(shí)獎(jiǎng)懲。從而進(jìn)一步提高了工作效率和工作質(zhì)量。
四是加強(qiáng)聯(lián)合執(zhí)法。
文化市場(chǎng)管理是一項(xiàng)綜合性的工作，需要多個(gè)部門的共同努力。針對(duì)網(wǎng)吧治理、農(nóng)村演出市場(chǎng)管理等重點(diǎn)情況，我們多次協(xié)調(diào)公安、工商等相關(guān)部門進(jìn)行聯(lián)合執(zhí)法。另外還聯(lián)合公安消防部門對(duì)公共聚集場(chǎng)所進(jìn)行了消防安全檢查，達(dá)不到要求的一律進(jìn)行了整改。
五是加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督。
在監(jiān)管任務(wù)繁重，執(zhí)法人員嚴(yán)重不足，難以實(shí)現(xiàn)全天候監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)文化市場(chǎng)的不利形勢(shì)下，我們充分調(diào)動(dòng)全社會(huì)各方面的積極因素，建立健全社會(huì)監(jiān)督體系。我們充分利用社會(huì)監(jiān)督員的作用并多次與各學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通加強(qiáng)對(duì)青少年特別是學(xué)生的日常監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)向我們舉報(bào)，調(diào)查核實(shí)后進(jìn)行處罰。同時(shí)，我們實(shí)行有獎(jiǎng)舉報(bào)制度，公開舉報(bào)電話，通過鼓勵(lì)群眾舉報(bào)的方式，形成社會(huì)共同參與監(jiān)督管理網(wǎng)吧的強(qiáng)大力量，有效促進(jìn)了網(wǎng)吧管理工作有效開展。
六是執(zhí)法信息互通。
我們積極同教育主管部門和學(xué)校負(fù)責(zé)人溝通，共同探討青少年遠(yuǎn)離網(wǎng)吧問題，并加強(qiáng)信息互通，使家庭、學(xué)校、管理部門形成青少年學(xué)生進(jìn)入網(wǎng)吧的多道閘門和“防火墻”。在日常檢查執(zhí)法中，發(fā)現(xiàn)有學(xué)生進(jìn)入“網(wǎng)吧”，及時(shí)通知給所在學(xué)校，由學(xué)校負(fù)責(zé)人將其帶回，并將進(jìn)入網(wǎng)吧的學(xué)生和所在學(xué)校情況通報(bào)教育局，做好未成年人進(jìn)入網(wǎng)吧的治理工作。
七是定期進(jìn)行走訪。
我們檢查執(zhí)法平臺(tái)下移，定期組織執(zhí)法人員和社會(huì)義務(wù)監(jiān)督員，主動(dòng)深入到學(xué)校、社區(qū)等一些重點(diǎn)區(qū)域走訪學(xué)生、家長(zhǎng)、老師，及時(shí)發(fā)現(xiàn)文化市場(chǎng)違規(guī)經(jīng)營(yíng)線索，及時(shí)進(jìn)行查處，并將查處情況通報(bào)給提供線索人員，增強(qiáng)他們的積極性。
八是加強(qiáng)安全監(jiān)管。
為確保社會(huì)穩(wěn)定，文化市場(chǎng)的安全，杜絕重大安全事故的發(fā)生，我們高度重視文化市場(chǎng)的安全生產(chǎn)工作，組織網(wǎng)吧和娛樂場(chǎng)所進(jìn)行了應(yīng)急救援演練。通過積極有效的措施，延續(xù)了多年來我縣文化市場(chǎng)安全無事故，穩(wěn)定發(fā)展的局面。年初，我們采取“以會(huì)代訓(xùn)”的方式，對(duì)文化市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)單位的法人及從業(yè)人員進(jìn)行了法律法規(guī)培訓(xùn)，增強(qiáng)了經(jīng)營(yíng)者的安全經(jīng)營(yíng)意識(shí)，為進(jìn)一步規(guī)范安全經(jīng)營(yíng)秩序，提高經(jīng)營(yíng)者整體素質(zhì)奠定了基礎(chǔ)。我們對(duì)公共聚集文化經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的`安全監(jiān)管采取分片監(jiān)管，責(zé)任到人。根據(jù)網(wǎng)吧、歌舞娛樂等公眾聚集文化經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所經(jīng)營(yíng)規(guī)律，我們白天檢查、夜間檢查相結(jié)合。檢查中仔細(xì)檢查了滅火器、消防栓、應(yīng)急燈、安全疏散通道等消防設(shè)施，重點(diǎn)排查歌舞娛樂、網(wǎng)吧和等公眾聚集文化經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所是否存在安全隱患和安全突出問題，全面掌握經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的社會(huì)治安、安全生產(chǎn)及經(jīng)營(yíng)管理等情況，堅(jiān)決堵塞安全死角和漏洞，確保了我縣文化市場(chǎng)的穩(wěn)定。
通過大量的工作和有效措施，我縣的網(wǎng)吧、演出、娛樂、新聞出版和網(wǎng)絡(luò)文化市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)規(guī)范，各種違規(guī)經(jīng)營(yíng)行為得到有效控制，使我縣文化市場(chǎng)得到了健康有序發(fā)展。
(一)規(guī)范酒類流通市場(chǎng)。共查處假酒案6起，查處假酒15件。查處以次充好的行為三起。嚴(yán)把入市關(guān)，各酒類經(jīng)營(yíng)者都能自覺來我局辦理備案登記，對(duì)《酒類流通隨附單》執(zhí)行情況進(jìn)行了仔細(xì)的檢查，凈化了我縣的酒類市場(chǎng)。
(二)嚴(yán)把肉品質(zhì)量安全關(guān)，做好生豬屠宰管理工作。確保我縣“放心肉”供應(yīng)。與3家生豬定點(diǎn)屠宰廠點(diǎn)簽訂肉品安全責(zé)任狀，杜絕不合格肉類食品出廠。有效的遏制劣質(zhì)肉、問題肉流入市場(chǎng)，堅(jiān)持不懈地做好生豬屠宰監(jiān)管工作，加強(qiáng)集貿(mào)市場(chǎng)的巡查，把市場(chǎng)檢查和政策宣傳結(jié)合起來，打擊私屠濫宰，提高群眾食品安全意識(shí)，拒買非定點(diǎn)肉品。加大一廠兩點(diǎn)的監(jiān)管力度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)排查隱患及時(shí)治理。對(duì)私屠亂宰采取高壓態(tài)勢(shì)，有效震懾違法人員心理。加強(qiáng)與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，確保廣大消費(fèi)者的食肉安全。。
(三)建立健全廢舊金屬、成品油的監(jiān)管制度。嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)營(yíng)許可證制度，不定期地對(duì)成品油銷售企業(yè)進(jìn)行拉網(wǎng)式檢查，凈化成品油市場(chǎng)。對(duì)全縣所有加油站油氣回收裝置進(jìn)行定期和不定期檢查，保證裝置的正常運(yùn)行。對(duì)全縣80余家廢舊金屬收購經(jīng)營(yíng)戶進(jìn)行排查，對(duì)7家違規(guī)經(jīng)營(yíng)戶進(jìn)行了查處。
(四)不間斷地對(duì)我縣糧食流通市場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督檢查。對(duì)2家違規(guī)經(jīng)營(yíng)企業(yè)給予糾正，有效地保證了我縣糧食市場(chǎng)的安全穩(wěn)定和有序運(yùn)行。
(五)加強(qiáng)監(jiān)管，完善機(jī)制，食品安全常態(tài)化管理有序推進(jìn)。我局在相關(guān)領(lǐng)域食品安全管理方面，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，不斷加大宣傳、加強(qiáng)監(jiān)管、健全機(jī)構(gòu)、完善機(jī)制，積極對(duì)所轄范圍的食品安全監(jiān)管，取得了較好的整治效果。定點(diǎn)屠宰肉品合格率100%，市場(chǎng)占有率99%;嚴(yán)厲查處假冒偽劣成品酒，酒類安全事故率為零。確保廣大群眾能夠吃上“放心肉”、喝上“放心酒”。積極探索建立定點(diǎn)屠宰、酒類管理監(jiān)管的日?；芾頇C(jī)制，力求將檢查制度化，機(jī)制長(zhǎng)效化。
(六)扎實(shí)開展食品安全周宣傳活動(dòng)，6月13日上午和6月16日上午，分別在xx市場(chǎng)和中心廣場(chǎng)設(shè)立宣傳點(diǎn)，開展食品安全周集中宣傳活動(dòng),在宣傳點(diǎn)，現(xiàn)場(chǎng)擺放了《生豬屠宰管理?xiàng)l例》、《酒類流通管理辦法》、《注水肉的識(shí)別方法》等內(nèi)容的宣傳資料、和真假酒實(shí)物，執(zhí)法人員針對(duì)商務(wù)領(lǐng)域法律法規(guī)、酒類產(chǎn)品真?zhèn)舞b別知識(shí)、生豬屠宰等相關(guān)知識(shí)對(duì)群眾進(jìn)行了宣傳講解。形式新穎、內(nèi)容豐富的宣傳活動(dòng)吸引了眾多的過往群眾，有的駐足觀看、有的現(xiàn)場(chǎng)咨詢、有的討論交流，現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈?；顒?dòng)現(xiàn)場(chǎng)共發(fā)放宣傳資料960余份，接受群眾咨詢180多人次。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)在中國(guó)存在的主題篇十三
林萬泉蘭平。
農(nóng)民負(fù)擔(dān)問題是黨中央、國(guó)務(wù)院歷來十分重視的問題，為切實(shí)減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)，黨中央、國(guó)務(wù)院于2000年３月２日在全國(guó)范圍內(nèi)進(jìn)行農(nóng)村稅費(fèi)改革試點(diǎn)工作，將原有過多過濫的各種不合法收費(fèi)強(qiáng)行予以取消；一改過去管理失控的狀況，將那些符合國(guó)家法律、法規(guī)和行政規(guī)章政策規(guī)定的農(nóng)民合法負(fù)擔(dān)，改革為稅收的方式依法予以征收。試點(diǎn)實(shí)踐證明：農(nóng)村稅費(fèi)改革是黨中央、國(guó)務(wù)院在農(nóng)業(yè)發(fā)展新階段為加強(qiáng)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)、保護(hù)農(nóng)民利益、維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定作出的重大決策。
也正是江澤民同志“三個(gè)代表”重要思想在農(nóng)村工作中的具體體現(xiàn)，對(duì)我國(guó)農(nóng)村的長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展，農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)和全面推進(jìn)農(nóng)村小康建設(shè)，以及農(nóng)村民主法制建設(shè)，都將產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。但是，任何新生事物的產(chǎn)生發(fā)展，都將伴隨著對(duì)舊的體制的斗爭(zhēng)。
因此，稅費(fèi)改革，給人們帶來成功喜悅的同時(shí)，也給人們帶來了新的思考。筆者所在的地區(qū)處于我國(guó)川南“魚米之鄉(xiāng)”的瀘州市納溪區(qū)，也屬我國(guó)典型的丘陵農(nóng)業(yè)地區(qū)，全區(qū)243個(gè)行政村，1844個(gè)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)合作社，農(nóng)業(yè)人口384276人，106498個(gè)農(nóng)業(yè)納稅戶。該區(qū)于2002年全面進(jìn)行了農(nóng)村費(fèi)改稅工作，費(fèi)改稅前不含投勞折資的負(fù)擔(dān)為人均76元，費(fèi)改稅后人均45元。農(nóng)村實(shí)施稅費(fèi)改革以后，農(nóng)民的負(fù)擔(dān)切實(shí)減輕了，農(nóng)民得到了實(shí)惠，絕大部分農(nóng)民對(duì)黨中央、國(guó)務(wù)院的稅費(fèi)改革工作是擁護(hù)和支持的。
但是，據(jù)地方稅務(wù)部門統(tǒng)計(jì)顯示，費(fèi)改稅前所欠稅數(shù)額為212萬元，費(fèi)改稅后仍有部分農(nóng)民拒交農(nóng)稅，單就2002年全區(qū)欠稅額為142.4萬元。對(duì)于費(fèi)改稅前欠稅的問題，本文不作研究，費(fèi)改稅后仍然出現(xiàn)欠交、拒交農(nóng)稅的問題，就不得不引起注意，其原因如何，有何良策？筆者試就存在的這一問題作如下分析：
一、欠交、拒交的原因。
160個(gè)農(nóng)戶進(jìn)行了實(shí)名或問卷調(diào)查，歸納起來，有這樣幾種原因：
（一）法制觀念淡薄，對(duì)費(fèi)改前欠費(fèi)與費(fèi)改后欠稅的區(qū)別不清。由于改革前欠款的農(nóng)戶，一直未受到任何制裁，欠款戶認(rèn)為原來不交都可以，改革以后仍然不交何尚不可，因而我行我素，仍然采取拖欠或拒交的方式對(duì)待。殊不知這種行為是拒不履行法定納稅義務(wù)的違法行為，偷稅、漏稅、抗稅的違法行為所承擔(dān)的責(zé)任與費(fèi)改稅前的欠款行為所承擔(dān)的責(zé)任是截然不同的，但全區(qū)這樣的欠款戶約占25％。
（二）互相攀比，好滯后。改革后部分欠稅戶持觀望的態(tài)度，認(rèn)為“他人舊欠不清，自己新稅不交”無關(guān)緊要，這樣的欠款戶約占50％，而其中約15％的欠款戶還是稅改前交清了的，稅改后看到別的欠稅戶過去和現(xiàn)在未交都能過關(guān)，自己才跟著拖欠、拒交。
（三）借題發(fā)揮，附條件納稅。部分農(nóng)戶認(rèn)為自己與他人的糾紛未得到解決，由此而拖欠拒交的欠稅戶約占10％。
（四）工作失誤、民心不順。這種情況多系計(jì)稅面積與實(shí)際面積不一致所造成。中央規(guī)定，費(fèi)改稅后的計(jì)稅面積以第二輪承包實(shí)際用于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的面積為計(jì)稅依據(jù)，而在第二輪承包土地時(shí)，有的實(shí)行丈量畝分配，有的仍實(shí)行習(xí)慣畝分配，分配的標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一等，由此造成糾紛，部分社員因而拖欠拒交。
（五）納稅人不知情，或委托代理手續(xù)未完善。如納稅農(nóng)戶舉家外出，田土無人耕種，因而無人代交農(nóng)稅。由于本地區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)投入產(chǎn)出效益較低，政府鼓勵(lì)農(nóng)民參加勞務(wù)輸出，外出務(wù)工者眾多。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，全區(qū)約有八萬四千多人外出務(wù)工經(jīng)商，由此導(dǎo)致個(gè)別農(nóng)戶田土無人耕種、拋荒，稅費(fèi)無人代交。
（六）農(nóng)稅減免工作滯后。按照《四川省農(nóng)業(yè)稅征收管理暫行辦法》規(guī)定，對(duì)農(nóng)村特困戶、革命烈士軍屬、在鄉(xiāng)的革命傷殘軍人、殘疾人、五保戶、因生活貧困或者缺乏勞動(dòng)力而納稅確有困難的，經(jīng)批準(zhǔn)可以減征或免征，實(shí)行先減后征，對(duì)遭受災(zāi)害的實(shí)行減征或者免征，實(shí)行即災(zāi)即減即免的辦法，但在實(shí)施費(fèi)改稅工作時(shí)，沒有將減免工作及時(shí)落實(shí)到位，導(dǎo)致部分農(nóng)戶拖欠、拒交。
（七）趁機(jī)煽動(dòng)，破壞改革。個(gè)別農(nóng)戶斷章取義、歪曲中央政策，四處串聯(lián)、造謠生事，對(duì)抗國(guó)家稅收法規(guī)，造成相當(dāng)一部份農(nóng)戶不明真象，誤聽誤信，隨波逐流，拖欠或拒絕交納農(nóng)稅。如：本區(qū)護(hù)國(guó)鎮(zhèn)沙田村的劉某和豐樂鎮(zhèn)羅東村的陳某等人，從1998年起就拒交農(nóng)稅、提留、統(tǒng)籌款，且經(jīng)常利用趕集的日子，在茶館、酒店聚集，將自己栓改、剪輯后的“中央文件”予以散布，負(fù)面影響相當(dāng)大。
二、稅改前法律法規(guī)對(duì)農(nóng)民承擔(dān)義務(wù)的規(guī)定。
（一）國(guó)家憲法、基本法對(duì)農(nóng)民承擔(dān)義務(wù)的規(guī)定。
第16條規(guī)定：“農(nóng)民依法繳納稅款，依法繳納村集體提留和鄉(xiāng)統(tǒng)籌費(fèi)，依法承擔(dān)農(nóng)村義務(wù)工和勞動(dòng)積累工”。由此，我國(guó)最高法律效力的憲法和國(guó)家基本法都作出了明確規(guī)定，農(nóng)民繳納農(nóng)稅、提留、統(tǒng)籌費(fèi)和承擔(dān)義務(wù)工、勞動(dòng)積累工是應(yīng)盡的義務(wù)。既然是義務(wù)就不得放棄和推卸。
（二）《四川省農(nóng)民負(fù)擔(dān)管理?xiàng)l例》對(duì)農(nóng)民承擔(dān)義務(wù)的規(guī)定。
《四川省農(nóng)民負(fù)擔(dān)管理?xiàng)l例》（以下簡(jiǎn)稱條例）第８條規(guī)定：“農(nóng)民除依法交納稅金、完成農(nóng)產(chǎn)品定購任務(wù)外、依照本條例上交集體提留和統(tǒng)籌費(fèi)，承擔(dān)一定數(shù)量的勞動(dòng)是應(yīng)盡的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)積極履行?！蓖瑫r(shí)，該《條例》第９條、第10條、第11條規(guī)定，農(nóng)民交納的提留主要用于農(nóng)田水利基本建設(shè)，用于“五保戶”供養(yǎng)等集體福利事業(yè)；統(tǒng)籌費(fèi)主要用于鄉(xiāng)、村中小學(xué)危房維修、改造及其他辦學(xué)經(jīng)費(fèi)，同時(shí)用于計(jì)生、優(yōu)撫、交通、廣播、衛(wèi)生、文化等民辦公助事業(yè)?！稐l例》第13條、第15條規(guī)定“為農(nóng)村的植樹造林、防汛搶險(xiǎn)、公路建勤、修繕校舍及農(nóng)田水利基本建設(shè)，農(nóng)村勞動(dòng)力應(yīng)承擔(dān)義務(wù)工和勞動(dòng)積累工......”。該《條例》作為國(guó)家的地方行政法規(guī)，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府就有權(quán)依照該《條例》的規(guī)定予以執(zhí)行?！稐l例》第33條、第35條規(guī)定，對(duì)無故拒不履行法定義務(wù)的，限期履行。逾期拒不履行的，每日加收相當(dāng)于應(yīng)交提留、統(tǒng)籌費(fèi)總和的千分之二的滯納金，當(dāng)事人對(duì)行政處罰決定，期滿不申請(qǐng)復(fù)議、不起訴又不履行的，由作出處罰決定的機(jī)關(guān)申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。
三、稅改后法律、法規(guī)對(duì)農(nóng)民承擔(dān)義務(wù)的規(guī)定。
稅及其附加予以調(diào)整。也就是說，對(duì)農(nóng)民負(fù)擔(dān)不能采取再收費(fèi)的形式，而只能按照稅收政策及法律規(guī)定予以依法征收。因此，農(nóng)民的義務(wù)就是依法納稅。按照我國(guó)《稅法》規(guī)定，負(fù)有納稅義務(wù)的單位和個(gè)人均為納稅人。納稅人必須在法律、行政法規(guī)規(guī)定的期限內(nèi)自動(dòng)履行納稅義務(wù)。如有特殊困難不能交納或不能按期交納的，應(yīng)當(dāng)向稅務(wù)機(jī)關(guān)書面申請(qǐng)減稅或免稅，減交、免交或緩交須經(jīng)縣級(jí)以上稅務(wù)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。納稅人未按規(guī)定繳納，可從滯納稅款之日起按日加收滯納稅款２‰的滯納金，因納稅人未繳或少繳稅款的，稅務(wù)機(jī)關(guān)在３年內(nèi)可以追征，特殊情況還可延長(zhǎng)到10年，并可追收滯納金。納稅人同稅務(wù)機(jī)關(guān)在納稅上發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，必須先繳納稅款及滯納金，然后由稅務(wù)機(jī)關(guān)予以處罰，當(dāng)事人對(duì)稅務(wù)機(jī)關(guān)的處罰決定不服的，可以在接到處罰通知之日起15日向作出處罰決定機(jī)關(guān)的上一級(jí)機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)議；對(duì)復(fù)議決定不服的，可以在接到復(fù)議決定之日起15日內(nèi)向人民法院起訴......。當(dāng)事人對(duì)稅務(wù)機(jī)關(guān)的處罰決定逾期不申請(qǐng)復(fù)議，也不向人民法院起訴，又不履行的，作出處罰決定的稅務(wù)機(jī)關(guān)可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。同時(shí)，我國(guó)《刑法》第203條規(guī)定：“欠稅人采取轉(zhuǎn)移或者隱匿財(cái)產(chǎn)的手段，致使稅務(wù)機(jī)關(guān)無法追繳的稅款，數(shù)額在一萬元以上的行為，處３年以下有期徒刑并處１倍至５倍的罰金......”。第202條規(guī)定，納稅人以暴力、威脅方法拒不繳納稅款的行為，處３年以下有期徒刑或拘役，并處１倍至５倍的罰金......。我國(guó)《行政訴訟法》第66條規(guī)定：“公民、法人或其他組織對(duì)具體行政行為在法定期限內(nèi)不提起訴訟，又不履行的，行政機(jī)關(guān)可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。”據(jù)此，對(duì)欠交稅款的行為依法予以追收的法律依據(jù)是充分的。
四、對(duì)清欠工作的幾點(diǎn)建議。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)在中國(guó)存在的主題篇十四
城市公廁是一個(gè)現(xiàn)代化城市基礎(chǔ)設(shè)施必要的組成部分，是收集、貯存、初步處理城市糞便的主要場(chǎng)所和設(shè)施，其衛(wèi)生及使用狀況在一定程度上反映了一個(gè)城市的形象和文明程度，為了深入了解城市公共廁所的具體狀況，及時(shí)獲得反饋意見，從而更好地方便人們生活、滿足生理功能需要，我采取了實(shí)地參觀和街訪的方式，對(duì)滿城縣縣城的五個(gè)公廁進(jìn)行了較為具體的調(diào)查。經(jīng)過調(diào)查，滿城縣城公共廁所雖然充分發(fā)揮的應(yīng)有職能和作用，但也存在著諸多不足，以下便是我對(duì)這些不足做的調(diào)查報(bào)告：
一、調(diào)查概括。
1、“供”不應(yīng)“求”且“分紅”不均。
“加上外來人口，這么多人，五個(gè)公共廁所，一個(gè)坑得裝多少人呀?”家住廣場(chǎng)附近的張大爺說。
經(jīng)我調(diào)查，滿城縣城共有五個(gè)公共廁所，分別設(shè)置在縣人民廣場(chǎng)、中山路與燕趙街交匯口處、玉川路順德小區(qū)南側(cè)、北平路菜市場(chǎng)東、陵山漢墓綠地處，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足一個(gè)擁有7萬城鎮(zhèn)人口，面積可達(dá)10平方公里規(guī)模，呈環(huán)形發(fā)展的縣城的日常需求。
“西邊廣場(chǎng)都建成了，怎么連個(gè)廁所都沒有呀?”家住城內(nèi)村的小楊說。
2、若“隱”若“現(xiàn)”且“藏污納垢”
“我見過許多外地人，提溜著褲子打聽?zhēng)?，呵?”路人小王(化名)透露。
由于傳統(tǒng)觀念，許多地方把公共廁所視為見不得人的地方，因而將其建在比較隱蔽的地方，
當(dāng)然滿城縣也存在這種問題，據(jù)我了解除菜市場(chǎng)東和漢墓綠地處的公共廁所比較明顯外，其他三個(gè)都有不同程度的遮擋，若隱若現(xiàn)，很難被人發(fā)現(xiàn)。而且很多廁所因?yàn)闃?biāo)識(shí)物較小，影響了人們對(duì)公廁的可識(shí)別性，從而大大影響了這一公共設(shè)施應(yīng)有的作用，造成了公共廁所一部分使用吃緊，一部分資源浪費(fèi)的現(xiàn)象。
公共廁所“臟、亂、差”的問題，已經(jīng)成為了制約城市市容發(fā)展的久治不愈的“頑癥”，也是居民投訴最多、涉及地區(qū)最廣的問題。滿城縣城的五個(gè)公共廁所均有不同程度的臟亂差現(xiàn)象，尤其是北平路菜市場(chǎng)東的那個(gè)公共廁所，簡(jiǎn)直是藏污納垢的最佳場(chǎng)所。正如正要放學(xué)回家的小李說的那樣，“菜市場(chǎng)這兒廁所都沒辦法進(jìn)了，全是地雷，一不小心就踩上去了!”
二、調(diào)查結(jié)果改進(jìn)方案。
出處 kAoYanMIJI.cOm
(一)改進(jìn)方案。
1、針對(duì)“供”不應(yīng)“求”和“分紅”不均現(xiàn)象的'解決方案。
加大公廁設(shè)施的投入，科學(xué)選址，合理利用每一寸閑置土地。按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，公廁的合理使用人數(shù)是3.18座m萬人，滿城縣城約有7萬城鎮(zhèn)居民，所以應(yīng)在城區(qū)內(nèi)建有23座公共廁所才算是最合理的。然而，公廁的選址也是需要考慮周全的，有專家指出：一個(gè)人從有便感后可以堅(jiān)持5～10分鐘，這段時(shí)間的步行距離約為300～500米，所以在人流聚集區(qū)500米之內(nèi)應(yīng)該有至少有一座公廁。
2、針對(duì)若“隱”若“現(xiàn)”和“藏污納垢”現(xiàn)象的解決方案。
樹立醒目標(biāo)示物，嚴(yán)格管理，規(guī)范公民如廁行為。醒目標(biāo)識(shí)物的設(shè)立可是人們?cè)趦?nèi)急的情況下很容易發(fā)現(xiàn)廁所的具體位置，針對(duì)已經(jīng)建成而不可更改的遮蔽式公廁不易被發(fā)現(xiàn)這一現(xiàn)象是最有效且最直接的解決措施。針對(duì)公共廁所“臟、亂、差”的現(xiàn)象，一是從清潔和管理人員內(nèi)部入手，加強(qiáng)清潔和管理力度，完善管理章程，對(duì)公廁需要整治的問題逐條梳理，制定出具體的整改措施，責(zé)任到人，獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)，做到全日保潔。二是加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生法律法規(guī)及城市環(huán)境衛(wèi)生知識(shí)的宣傳教育，倡導(dǎo)文明衛(wèi)生的生活習(xí)慣，提高居民的主動(dòng)維護(hù)公共設(shè)施的意識(shí)，規(guī)范居民如廁行為，喚起居民的公德心。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)在中國(guó)存在的主題篇十五
；黨小組組長(zhǎng)要求全體xx要對(duì)照教育整頓方案深入剖析自身問題，敢于直面問題，深入查找不足，切實(shí)開展自查自糾。通過此次自查自糾會(huì)議，為大隊(duì)下一步工作落實(shí)和整改工作開展理清了思路，起到了刀刃向內(nèi)、刮骨療毒的作用，為下一步教育整頓奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。下面結(jié)合工作實(shí)際，談一點(diǎn)個(gè)人學(xué)習(xí)體會(huì)：
1.關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神方面。對(duì)新時(shí)代新思想的學(xué)習(xí)有所放松，學(xué)習(xí)時(shí)常淺嘗輒止，沒有深入，不能很好地運(yùn)用理論知識(shí)指導(dǎo)幫助自身提高；理論水平不高，沒有對(duì)***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想入腦入心，學(xué)習(xí)還存在抄筆記、死記硬背等形式主義。
2.關(guān)于樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”和履職踐諾方面。有時(shí)候大局意識(shí)不夠強(qiáng)，比如在工作中，還存在“各人自掃門前雪，休管他人瓦上霜”的思想，認(rèn)為做完自己的工作就可以了，沒有從整體來通盤考慮。政治意識(shí)不夠，工作之余，有時(shí)候?qū)τ谏磉吶颂岢龅囊恍┎焕邳h的言論、有損黨的形象的行為，不能及時(shí)予以制止。
3.關(guān)于擔(dān)當(dāng)作為、真抓實(shí)干、遵規(guī)守紀(jì)等方面。擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)，面對(duì)一些比較復(fù)雜棘手的工作，不敢直接面對(duì)，對(duì)基層群眾或基層單位提出的一些問題，即使是自身的問題，也存在不敢擔(dān)責(zé)、不愿擔(dān)責(zé)的心理。工作中還存在浮躁心理。有時(shí)候上級(jí)部署下來的工作較多，容易煩躁。對(duì)于一些對(duì)員工的工作部署，有時(shí)候只是停留在發(fā)了通知，做了提醒，沒有對(duì)落實(shí)情況嚴(yán)格把關(guān)，有時(shí)候真實(shí)情況了解不夠深入，導(dǎo)致在向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)時(shí)心里沒底，一問三不知。
一是忽視了理論知識(shí)學(xué)習(xí)，放松了對(duì)自己的要求，政治覺悟還需要進(jìn)一步提高；反思不夠，對(duì)自己存在的問題不敢面對(duì)，不去改進(jìn)，學(xué)習(xí)和運(yùn)用理論方面欠缺很大，特別是時(shí)刻運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法研究解決實(shí)際問題還有差距。雖然在思想上也注重學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識(shí)，但學(xué)習(xí)得不自覺，不主動(dòng)，不系統(tǒng)，不扎實(shí)，淺嘗輒止，零打碎敲。
二是缺乏實(shí)事求是的工作態(tài)度和扎實(shí)的工作作風(fēng)。對(duì)有些自認(rèn)為不太重要的工作存在應(yīng)付現(xiàn)象，不深入實(shí)際探究，使一些工作不能扎實(shí)開展。
三是自律意識(shí)不強(qiáng)。自重、自省、自警、自勵(lì)行動(dòng)沒有經(jīng)常開展。
四是涵養(yǎng)不高，我行我素，沒有打算和付諸實(shí)際行動(dòng)去解決自己的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和水平，性格急躁，包容心、尊重別人方面做得不夠，有驕傲自滿情緒存在。
通過自我剖析和深挖思想根源，既看到了自身的不足，同時(shí)也堅(jiān)定了自己積極改進(jìn)的決心，在今后的工作中，要努力做到以下四個(gè)方面，以便更好地改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率。
1、學(xué)習(xí)要?jiǎng)?wù)求實(shí)效。牢固樹立“學(xué)習(xí)孕育觀念，觀念引導(dǎo)行動(dòng)，行動(dòng)促進(jìn)工作”的理念，不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)力度和深度，提高自己的工作本領(lǐng)。即向書本學(xué)習(xí)，也想實(shí)踐學(xué)習(xí)，還應(yīng)注意學(xué)習(xí)身邊每位領(lǐng)導(dǎo)和同事的優(yōu)良品德，從理論和實(shí)踐的結(jié)合上研究新情況解決新問題。在思考中提高自己，努力做好本職工作。
2、要進(jìn)一步解放思想更新觀念。理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用、以學(xué)促干。堅(jiān)持科學(xué)態(tài)度，始終做到解放思想和尊重客觀規(guī)律相結(jié)合，與遵紀(jì)守法相結(jié)合，與工作實(shí)際相結(jié)合。一切從大局出發(fā)，坦坦蕩蕩做人，勇于承擔(dān)責(zé)任，恪盡職守依靠智慧創(chuàng)造性開展工作。
3、要養(yǎng)成求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。堅(jiān)決與上級(jí)黨組織在思想上和行動(dòng)上保持高度一致，不折不扣的落實(shí)好單位各項(xiàng)決策和安排，嚴(yán)格按照規(guī)章制度和政策措施行動(dòng)。
4、要樹立誠信履職的理念。加強(qiáng)自身的誠信意識(shí)，從自身做起，從身邊的點(diǎn)滴做起，從大事著眼，從小處入手。做老實(shí)人、說老實(shí)話、辦老實(shí)事，言行一致，說到做到。以上自我剖析不足之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正，我一定會(huì)誠懇接受，并切實(shí)整改。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)在中國(guó)存在的主題篇十六
一是綜治中心建設(shè)。繼續(xù)加強(qiáng)各村(社區(qū))綜治平臺(tái)基礎(chǔ)建設(shè)，完成各項(xiàng)基礎(chǔ)臺(tái)賬、硬件的配備工作，全面啟動(dòng)村(居)一站式工作模式，更新各村(社區(qū))網(wǎng)格化管理人員，綜治信息系統(tǒng)基礎(chǔ)信息、地圖劃分基本完善，網(wǎng)格員工作進(jìn)入常態(tài)。二是“三防”工程建設(shè)。xx社區(qū)、xx社區(qū)各按照10人標(biāo)準(zhǔn)完善配備專職巡邏人員，其余各村按5人標(biāo)準(zhǔn)配備，制定完善了巡防人員管理考核辦法。完成了通村公路無防設(shè)施凸面鏡31處，減速帶1處。
一是涉邪教摸排管控工作。上半年以來，全鎮(zhèn)開展防邪教專項(xiàng)行動(dòng)，對(duì)全鎮(zhèn)邪教人員進(jìn)行了深度排查摸底，暫未排查出新增人員。對(duì)原已轉(zhuǎn)化“門徒會(huì)”邪教人員信息進(jìn)行深度排查，未發(fā)現(xiàn)原9人從事邪教活動(dòng)，由綜治專干定期走訪，思想疏導(dǎo)，掌握動(dòng)向。二是重性精神病人管控工作。上半年開展了重性精神病人管控以獎(jiǎng)代補(bǔ)工作，補(bǔ)貼44人，發(fā)放補(bǔ)貼資金7.24萬元，擬定了2017年補(bǔ)貼方案，針對(duì)確定的所有重性人員，每人建立了一個(gè)聯(lián)合服務(wù)管理小組，全鎮(zhèn)未住院人員暫未發(fā)現(xiàn)滋事、鬧事情況。三是涉毒人員管控工作。強(qiáng)化禁種鏟毒和禁毒宣傳工作，提高轄區(qū)群眾的禁種鏟毒、拒毒、反毒意識(shí)，并開展踏查活動(dòng)，社區(qū)戒毒辦公室運(yùn)行良好，今年納入社區(qū)戒毒2人，社區(qū)康復(fù)2人，到期解除4人。
一是開展政法綜治宣傳活動(dòng)。今年來，制定了xx鎮(zhèn)政法綜治暨平安建設(shè)宣傳工作方案，在社區(qū)制作宣傳欄2處，各村制作宣傳欄5處，在省道渝巫路設(shè)立固定標(biāo)語2條，邀請(qǐng)司法所開展校園法制教育1次，場(chǎng)鎮(zhèn)固定宣傳1次。二是平安細(xì)胞建設(shè)。完成了xx村等示范點(diǎn)創(chuàng)建，今年納入剩余的3個(gè)村為平安細(xì)胞創(chuàng)建重點(diǎn)，在場(chǎng)鎮(zhèn)重要小區(qū)設(shè)立固定宣傳欄2個(gè)，村民的思想道德素質(zhì)和文化素質(zhì)得到明顯提高。
分別開展深化平安建設(shè)暨社會(huì)治安綜合治理專項(xiàng)行動(dòng)、社會(huì)治安重點(diǎn)地區(qū)排查整治工作和政治安全、經(jīng)濟(jì)安全和社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)隱患排查化解工作和開展深化對(duì)“全能神”邪教組織偵察打擊專項(xiàng)行動(dòng)等工作和專項(xiàng)行動(dòng)。細(xì)化了工作方案，分別開展普法、信訪維穩(wěn)、重點(diǎn)地區(qū)整治、反邪教工作、隱患排查整治等專項(xiàng)工作和行動(dòng)，聯(lián)合派出所對(duì)轄區(qū)治安進(jìn)行夜間清查2次，取得一定成效，未發(fā)生重大治安災(zāi)害事故和惡性案件。
上半年以來，我辦處理xxx信訪系統(tǒng)信訪件11件，市長(zhǎng)信箱信訪件5件，錄入辦結(jié)領(lǐng)導(dǎo)接訪下訪系統(tǒng)事項(xiàng)96件，排查化解矛盾糾紛42件，全鎮(zhèn)強(qiáng)化措施，未出現(xiàn)到市、京越級(jí)上訪人員。一是清單管理。收集排查不穩(wěn)定信息，納入黨委會(huì)研究，建立三個(gè)清單：不穩(wěn)定問題清單、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任清單、措施落實(shí)清單，按照一崗雙責(zé)劃分，領(lǐng)導(dǎo)包案，責(zé)任到人，并形成了常態(tài)化機(jī)制。二是涉穩(wěn)人員管控。制定了xx鎮(zhèn)信訪穩(wěn)定工作方案及村級(jí)維穩(wěn)考核辦法，通過全方位排查，梳理出了各領(lǐng)域現(xiàn)階段全鎮(zhèn)信訪、不穩(wěn)定問題19個(gè)，定期進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整，通過對(duì)涉穩(wěn)人員、涉軍群體、復(fù)墾群體等對(duì)象進(jìn)行研判，明確6個(gè)重點(diǎn)涉軍人員，建立了一人一檔，并落實(shí)了一人一專班，對(duì)活動(dòng)頻繁的b類人員萬某專門設(shè)置信息員，隨時(shí)了解動(dòng)向，給予一定補(bǔ)助，在重要節(jié)假日、時(shí)段，按照清單管理，由責(zé)任人每天走訪或電話了解涉穩(wěn)人員動(dòng)向，進(jìn)行穩(wěn)控。
1、法制宣傳工作力度還不夠強(qiáng)，今年上半年宣傳教育活動(dòng)較少。
2、嚴(yán)重精神病人聯(lián)合服務(wù)小組聯(lián)合走訪與縣級(jí)每月一次的要求，有所差距，工作有待強(qiáng)化。
3、轉(zhuǎn)到各科室的信訪件辦理效率低;引導(dǎo)信訪人滿意度評(píng)價(jià)工作有待加強(qiáng)。
4、“三防工程”建設(shè)中物防、技防工程建設(shè)進(jìn)度較慢。
1、繼續(xù)強(qiáng)化政法綜治宣傳工作，按照工作要求，下半年落實(shí)學(xué)生安全教育日活動(dòng)和國(guó)家憲法日活動(dòng)，進(jìn)一步提高群眾的法制意識(shí)。
2、進(jìn)一步規(guī)范嚴(yán)重精神病聯(lián)合服務(wù)小組工作職責(zé)，每月由綜治辦牽頭派出所、衛(wèi)生院、民政辦、計(jì)生辦、村(社區(qū))進(jìn)行走訪。
3、加大信訪件辦理進(jìn)度的督促工作，在辦結(jié)后15日內(nèi)引導(dǎo)信訪人進(jìn)行滿意度評(píng)價(jià)。
4、加快實(shí)施今年物防、技防工作，確保年底有內(nèi)容。
5、加快完善村(社區(qū))的綜治工作站的完善，對(duì)原有的進(jìn)行規(guī)范，對(duì)占用工作站用房或無用房的進(jìn)行協(xié)調(diào)，確保年終檢查達(dá)標(biāo)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)在中國(guó)存在的主題篇十七
習(xí)近平總書記指出，實(shí)施依法治國(guó)基本方略，建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家，必須有一支高素質(zhì)隊(duì)伍。黨的十八屆四中全會(huì)對(duì)法治專門隊(duì)伍的要求提出要正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化，政法隊(duì)伍建設(shè)要堅(jiān)持正確方向，立足基本國(guó)情，遵循規(guī)律，堅(jiān)定不移走中國(guó)特色社會(huì)主義政法隊(duì)伍建設(shè)之路。然而，政法工作的大量任務(wù)在基層，各項(xiàng)工作主要靠基層政法干警去具體組織落實(shí)，因此，按照政法隊(duì)伍建設(shè)的總要求，建設(shè)成一支政治過硬、業(yè)務(wù)過硬、責(zé)任過硬、紀(jì)律過硬、作風(fēng)過硬的基層政法隊(duì)伍對(duì)政法隊(duì)伍建設(shè)具有重大意義。
1、思想工作不到位，隊(duì)伍政治素養(yǎng)不高。部分基層政法單位甚至是個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)對(duì)思想政治工作的重要性還沒有認(rèn)識(shí)到位，存在重業(yè)務(wù)輕管理的問題，只注重工作指標(biāo)完成效果，忽視對(duì)隊(duì)伍思想政治工作的加強(qiáng)與管理;抓隊(duì)伍思想教育工作僅停留于形式，按上級(jí)文件要求照本宣科，缺乏;對(duì)政法干警的思想動(dòng)態(tài)和八小時(shí)以外的行為不甚了解，對(duì)隊(duì)伍的思想政治工作存在調(diào)研空白或者力度不夠，導(dǎo)致個(gè)別干警存在政治理想信念不堅(jiān)定、司法為民責(zé)任意識(shí)缺失和服務(wù)大局意識(shí)不強(qiáng)。
2、隊(duì)伍素質(zhì)參差不齊，影響隊(duì)伍整體形象。由于歷史原因，個(gè)別老的基層政法干警存在學(xué)歷低、知識(shí)結(jié)構(gòu)陳舊，與新形勢(shì)下對(duì)政法工作的要求產(chǎn)生了距離;近十年來，基層政法隊(duì)伍招錄大量專業(yè)高素質(zhì)人才，充實(shí)了政法隊(duì)伍力量，但長(zhǎng)期以來存在的不良工作作風(fēng)對(duì)基層政法隊(duì)伍仍存在一定影響。主要體現(xiàn)在特權(quán)思想嚴(yán)重，對(duì)待群眾“冷硬橫推”，甚至“吃拿卡要”，嚴(yán)重違背職業(yè)操守，甚至觸碰了法律底線;有的執(zhí)法不文明、不規(guī)范、不嚴(yán)格、不透明，甚至存在濫用強(qiáng)制措施現(xiàn)象;有的辦事效率低，措施不得力，遇到問題存在向其他政法機(jī)關(guān)推諉等情況。
3、相關(guān)制度落實(shí)不嚴(yán)，內(nèi)部監(jiān)督效果不善。近年來，政法機(jī)關(guān)自上而下在制度建設(shè)。
上制定了大量相關(guān)制度，基層政法機(jī)關(guān)也普遍建立了“黨風(fēng)廉政責(zé)任制”、“崗位責(zé)任制”、“首問責(zé)任制”、“公示制”等一系列的相關(guān)制度。這些制度對(duì)推進(jìn)隊(duì)伍的建設(shè)發(fā)揮了一定的作用。但是，當(dāng)前對(duì)基層政法隊(duì)伍而言這些制度很大程度上僅僅停留在文本階段，主要為了應(yīng)付各類檢查，甚至有的部門的干警根本不知曉某些制度的存在，至于制度落實(shí)問題更是不言而喻。由于制度未能切實(shí)執(zhí)行，有關(guān)執(zhí)法監(jiān)督內(nèi)容同樣難以落實(shí)，相關(guān)執(zhí)法監(jiān)督工作也只能流于形式。
4、職業(yè)保障力度不夠，待遇低人才難留。近十年，筆者所在單位前后招錄的專業(yè)人才流失現(xiàn)象比較嚴(yán)重，大概占招錄人員總數(shù)的四分之一左右。主要原因集中在，待遇低，缺乏應(yīng)有的職業(yè)保障，個(gè)人發(fā)展空間小，欠缺人性化關(guān)懷。令筆者印象深刻的是一位工作三年的同事在離職時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)所說的原因是：“家里條件較差，需要我去賺更多的錢來支撐這個(gè)家，但目前的工作很難做到?！崩碛珊軜銓?shí)，卻是基層政法機(jī)關(guān)留人難的一個(gè)有力縮影。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，注重思想政治學(xué)習(xí)。是思想政治工作首先要把握和解決的是教育工作格局問題，確保思想政治工作的順利推進(jìn)要下大力進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)和工作機(jī)制建設(shè)。一是落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”，領(lǐng)導(dǎo)班子既要抓好業(yè)務(wù)工作，又要抓好隊(duì)伍教育管理，實(shí)行政法隊(duì)伍教育管理目標(biāo)責(zé)任制，把思想政治工作與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，不能顧此失彼。二是扎實(shí)開展教育培訓(xùn)。采取集中培訓(xùn)與崗位自學(xué)相結(jié)合，課堂化教學(xué)與各種助學(xué)活動(dòng)相結(jié)合，基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)習(xí)與專題研討相結(jié)合，走出去與請(qǐng)進(jìn)來相結(jié)合等靈活多樣的方式，不斷提高隊(duì)伍政治政治理論水平。三是研究和創(chuàng)新政法隊(duì)伍思想政治工作方式由“填鴨式”向“疏導(dǎo)式”轉(zhuǎn)化，積極引導(dǎo)干警進(jìn)行自我教育，適時(shí)推出一批更有代表性、立得住的先進(jìn)典型。四是從薄弱環(huán)節(jié)入手，以人為本，努力構(gòu)建用制度規(guī)范執(zhí)法行為、按法律辦事、靠制度管人的符合政法機(jī)關(guān)特點(diǎn)的思想政治工作制度，著力推進(jìn)思想政治學(xué)習(xí)的長(zhǎng)效機(jī)制。
2、強(qiáng)化專業(yè)科技培訓(xùn)，提高隊(duì)伍業(yè)務(wù)水平。業(yè)務(wù)能力是衡量政法隊(duì)伍執(zhí)法水平的基本標(biāo)準(zhǔn)，做好專業(yè)教育培訓(xùn)工作是基層政法機(jī)關(guān)務(wù)一項(xiàng)必要任務(wù)。一是要配備相關(guān)科技設(shè)備，推動(dòng)科技強(qiáng)警戰(zhàn)略的實(shí)施，不斷提高基層政法隊(duì)伍培訓(xùn)工作的科技含量，提高數(shù)字化、信息化水平，以此來促進(jìn)干警自覺學(xué)、隨時(shí)學(xué)。二是結(jié)合基層政法部門自身實(shí)際情況，制定出近期和遠(yuǎn)景規(guī)劃，將科技素質(zhì)的培養(yǎng)、提高作為一項(xiàng)長(zhǎng)期打算，在各種教育培訓(xùn)中，加大科技知識(shí)、科技技能的培訓(xùn)分量，大力提高基層政法干警的科技文化水平和運(yùn)用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的能力。三是針對(duì)隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀，采取以會(huì)代訓(xùn)、專家授課、分期輪訓(xùn)、結(jié)對(duì)幫學(xué)、崗位自學(xué)、典型案例會(huì)診等方式，豐富學(xué)習(xí)方式多樣性，不斷提高干警的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
3、建章立制強(qiáng)化落實(shí)，全面監(jiān)督嚴(yán)治警。制度是管理的有力途徑，基層政法機(jī)關(guān)應(yīng)依據(jù)自身情況制定出臺(tái)符合實(shí)際需求的相關(guān)制度，建立健全嚴(yán)格執(zhí)法責(zé)任制，在制度建設(shè)的同時(shí)大力強(qiáng)化落實(shí)工作，以嚴(yán)格的紀(jì)律保障制度的落實(shí)，以嚴(yán)密的制度規(guī)范干警的執(zhí)法行為。一是認(rèn)真調(diào)研，制定符合自身需求的合理制度，科學(xué)有效的指導(dǎo)干警工作;二是組織全體干警認(rèn)真學(xué)習(xí)制度內(nèi)容，避免違反制度的行為發(fā)生;三是嚴(yán)肅查處干警違法違紀(jì)案件，對(duì)于違法違紀(jì)干警分別給于黨紀(jì)、政紀(jì)處分，甚至調(diào)離和追究刑事責(zé)任，尤其要對(duì)政法隊(duì)伍中的極少數(shù)害群之馬，堅(jiān)決查處，決不姑息。四是暢通內(nèi)外部監(jiān)督機(jī)制，把黨內(nèi)監(jiān)督，上級(jí)監(jiān)督和群眾監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來，加強(qiáng)主動(dòng)監(jiān)督和事前防范，形成良好的監(jiān)督制約氛圍。
4、不斷完善職業(yè)保障，逐步提高職業(yè)待遇。既要從嚴(yán)治警，又要從優(yōu)待警，只有這樣才能不斷激發(fā)政法隊(duì)伍的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。黨的十八大以來，政法隊(duì)伍職業(yè)保障制度不斷完善,制定實(shí)施了法官、檢察官單獨(dú)職務(wù)序列及配套工資薪酬制度改革試點(diǎn)方案，完善了人民警察工資待遇保障體系。最高法指導(dǎo)地方法院嚴(yán)懲暴力抗法行為，加強(qiáng)了干警人身安全保護(hù)，公安部完善人民警察工資待遇政策，全國(guó)公安民警警銜津貼得到落實(shí);司法部完善干警人身安全風(fēng)險(xiǎn)防范制度和救濟(jì)保障制度。職業(yè)保障制度的陸續(xù)出臺(tái)，關(guān)鍵還是在于切實(shí)執(zhí)行的問題，上級(jí)機(jī)關(guān)部門應(yīng)真正做到具體落實(shí)，解除基層政法干警職業(yè)保障之憂。要留住法官、保持隊(duì)伍穩(wěn)定需要給年輕人愿景的同時(shí)更要解除他們的現(xiàn)實(shí)生活煩惱，當(dāng)前法院、檢察院可以司法改革為契機(jī)，逐步落實(shí)員額內(nèi)法官、檢察官的工資薪酬問題，提高其職業(yè)待遇。
當(dāng)前，筆者所在的基層政法機(jī)關(guān)所面臨的突出問題一定程度上得以緩解，同事們可利用業(yè)余時(shí)間通過《江西干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院》，以網(wǎng)絡(luò)授課的方式進(jìn)行政治學(xué)習(xí)，課程分為必修課和選修課，要求全年達(dá)到80學(xué)時(shí)以上，讓廣大基層干警第一時(shí)間了解時(shí)政、黨情。相信在國(guó)家司法改革的大背景下，基層政法隊(duì)伍的素質(zhì)、職業(yè)保障水平等會(huì)不斷提高。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)在中國(guó)存在的主題篇十八
***總書記指出，實(shí)施依法治國(guó)基本方略，建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家，必須有一支高素質(zhì)隊(duì)伍。黨的十八屆四中全會(huì)對(duì)法治專門隊(duì)伍的要求提出要正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化，政法隊(duì)伍建設(shè)要堅(jiān)持正確方向，立足基本國(guó)情，遵循規(guī)律，堅(jiān)定不移走中國(guó)特色社會(huì)主義政法隊(duì)伍建設(shè)之路。然而，政法工作的大量任務(wù)在基層，各項(xiàng)工作主要靠基層政法干警去具體組織落實(shí)，因此，按照政法隊(duì)伍建設(shè)的總要求，建設(shè)成一支政治過硬、業(yè)務(wù)過硬、責(zé)任過硬、紀(jì)律過硬、作風(fēng)過硬的基層政法隊(duì)伍對(duì)政法隊(duì)伍建設(shè)具有重大意義。
1、思想工作不到位，隊(duì)伍政治素養(yǎng)不高。部分基層政法單位甚至是個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)對(duì)思想政治工作的重要性還沒有認(rèn)識(shí)到位，存在重業(yè)務(wù)輕管理的問題，只注重工作指標(biāo)完成效果，忽視對(duì)隊(duì)伍思想政治工作的加強(qiáng)與管理;抓隊(duì)伍思想教育工作僅停留于形式，按上級(jí)文件要求照本宣科，缺乏;對(duì)政法干警的思想動(dòng)態(tài)和八小時(shí)以外的行為不甚了解，對(duì)隊(duì)伍的思想政治工作存在調(diào)研空白或者力度不夠，導(dǎo)致個(gè)別干警存在政治理想信念不堅(jiān)定、司法為民責(zé)任意識(shí)缺失和服務(wù)大局意識(shí)不強(qiáng)。
2、隊(duì)伍素質(zhì)參差不齊，影響隊(duì)伍整體形象。由于歷史原因，個(gè)別老的基層政法干警存在學(xué)歷低、知識(shí)結(jié)構(gòu)陳舊，與新形勢(shì)下對(duì)政法工作的要求產(chǎn)生了距離;近十年來，基層政法隊(duì)伍招錄大量專業(yè)高素質(zhì)人才，充實(shí)了政法隊(duì)伍力量，但長(zhǎng)期以來存在的不良工作作風(fēng)對(duì)基層政法隊(duì)伍仍存在一定影響。主要體現(xiàn)在特權(quán)思想嚴(yán)重，對(duì)待群眾“冷硬橫推”，甚至“吃拿卡要”，嚴(yán)重違背職業(yè)操守，甚至觸碰了法律底線;有的執(zhí)法不文明、不規(guī)范、不嚴(yán)格、不透明，甚至存在濫用強(qiáng)制措施現(xiàn)象;有的辦事效率低，措施不得力，遇到問題存在向其他政法機(jī)關(guān)推諉等情況。
3、相關(guān)制度落實(shí)不嚴(yán)，內(nèi)部監(jiān)督效果不善。近年來，政法機(jī)關(guān)自上而下在制度建設(shè)。
上制定了大量相關(guān)制度，基層政法機(jī)關(guān)也普遍建立了“黨風(fēng)廉政責(zé)任制”、“崗位責(zé)任制”、“首問責(zé)任制”、“公示制”等一系列的相關(guān)制度。這些制度對(duì)推進(jìn)隊(duì)伍的建設(shè)發(fā)揮了一定的作用。但是，當(dāng)前對(duì)基層政法隊(duì)伍而言這些制度很大程度上僅僅停留在文本階段，主要為了應(yīng)付各類檢查，甚至有的部門的干警根本不知曉某些制度的存在，至于制度落實(shí)問題更是不言而喻。由于制度未能切實(shí)執(zhí)行，有關(guān)執(zhí)法監(jiān)督內(nèi)容同樣難以落實(shí)，相關(guān)執(zhí)法監(jiān)督工作也只能流于形式。
4、職業(yè)保障力度不夠，待遇低人才難留。近十年，筆者所在單位前后招錄的專業(yè)人才流失現(xiàn)象比較嚴(yán)重，大概占招錄人員總數(shù)的四分之一左右。主要原因集中在，待遇低，缺乏應(yīng)有的職業(yè)保障，個(gè)人發(fā)展空間小，欠缺人性化關(guān)懷。令筆者印象深刻的是一位工作三年的同事在離職時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)所說的原因是：“家里條件較差，需要我去賺更多的錢來支撐這個(gè)家，但目前的工作很難做到?！崩碛珊軜銓?shí)，卻是基層政法機(jī)關(guān)留人難的一個(gè)有力縮影。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，注重思想政治學(xué)習(xí)。是思想政治工作首先要把握和解決的是教育工作格局問題，確保思想政治工作的順利推進(jìn)要下大力進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)和工作機(jī)制建設(shè)。一是落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”，領(lǐng)導(dǎo)班子既要抓好業(yè)務(wù)工作，又要抓好隊(duì)伍教育管理，實(shí)行政法隊(duì)伍教育管理目標(biāo)責(zé)任制，把思想政治工作與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，不能顧此失彼。二是扎實(shí)開展教育培訓(xùn)。采取集中培訓(xùn)與崗位自學(xué)相結(jié)合，課堂化教學(xué)與各種助學(xué)活動(dòng)相結(jié)合，基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)習(xí)與專題研討相結(jié)合，走出去與請(qǐng)進(jìn)來相結(jié)合等靈活多樣的方式，不斷提高隊(duì)伍政治政治理論水平。三是研究和創(chuàng)新政法隊(duì)伍思想政治工作方式由“填鴨式”向“疏導(dǎo)式”轉(zhuǎn)化，積極引導(dǎo)干警進(jìn)行自我教育，適時(shí)推出一批更有代表性、立得住的先進(jìn)典型。四是從薄弱環(huán)節(jié)入手，以人為本，努力構(gòu)建用制度規(guī)范執(zhí)法行為、按法律辦事、靠制度管人的符合政法機(jī)關(guān)特點(diǎn)的思想政治工作制度，著力推進(jìn)思想政治學(xué)習(xí)的長(zhǎng)效機(jī)制。
2、強(qiáng)化專業(yè)科技培訓(xùn)，提高隊(duì)伍業(yè)務(wù)水平。業(yè)務(wù)能力是衡量政法隊(duì)伍執(zhí)法水平的基本標(biāo)準(zhǔn)，做好專業(yè)教育培訓(xùn)工作是基層政法機(jī)關(guān)務(wù)一項(xiàng)必要任務(wù)。一是要配備相關(guān)科技設(shè)備，推動(dòng)科技強(qiáng)警戰(zhàn)略的實(shí)施，不斷提高基層政法隊(duì)伍培訓(xùn)工作的科技含量，提高數(shù)字化、信息化水平，以此來促進(jìn)干警自覺學(xué)、隨時(shí)學(xué)。二是結(jié)合基層政法部門自身實(shí)際情況，制定出近期和遠(yuǎn)景規(guī)劃，將科技素質(zhì)的培養(yǎng)、提高作為一項(xiàng)長(zhǎng)期打算，在各種教育培訓(xùn)中，加大科技知識(shí)、科技技能的培訓(xùn)分量，大力提高基層政法干警的科技文化水平和運(yùn)用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的能力。三是針對(duì)隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀，采取以會(huì)代訓(xùn)、專家授課、分期輪訓(xùn)、結(jié)對(duì)幫學(xué)、崗位自學(xué)、典型案例會(huì)診等方式，豐富學(xué)習(xí)方式多樣性，不斷提高干警的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
3、建章立制強(qiáng)化落實(shí)，全面監(jiān)督嚴(yán)治警。制度是管理的有力途徑，基層政法機(jī)關(guān)應(yīng)依據(jù)自身情況制定出臺(tái)符合實(shí)際需求的相關(guān)制度，建立健全嚴(yán)格執(zhí)法責(zé)任制，在制度建設(shè)的同時(shí)大力強(qiáng)化落實(shí)工作，以嚴(yán)格的紀(jì)律保障制度的落實(shí)，以嚴(yán)密的制度規(guī)范干警的執(zhí)法行為。一是認(rèn)真調(diào)研，制定符合自身需求的合理制度，科學(xué)有效的指導(dǎo)干警工作;二是組織全體干警認(rèn)真學(xué)習(xí)制度內(nèi)容，避免違反制度的行為發(fā)生;三是嚴(yán)肅查處干警違法違紀(jì)案件，對(duì)于違法違紀(jì)干警分別給于黨紀(jì)、政紀(jì)處分，甚至調(diào)離和追究刑事責(zé)任，尤其要對(duì)政法隊(duì)伍中的極少數(shù)害群之馬，堅(jiān)決查處，決不姑息。四是暢通內(nèi)外部監(jiān)督機(jī)制，把黨內(nèi)監(jiān)督，上級(jí)監(jiān)督和群眾監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來，加強(qiáng)主動(dòng)監(jiān)督和事前防范，形成良好的監(jiān)督制約氛圍。
4、不斷完善職業(yè)保障，逐步提高職業(yè)待遇。既要從嚴(yán)治警，又要從優(yōu)待警，只有這樣才能不斷激發(fā)政法隊(duì)伍的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。黨的十八大以來，政法隊(duì)伍職業(yè)保障制度不斷完善,制定實(shí)施了法官、檢察官單獨(dú)職務(wù)序列及配套工資薪酬制度改革試點(diǎn)方案，完善了人民警察工資待遇保障體系。最高法指導(dǎo)地方法院嚴(yán)懲暴力抗法行為，加強(qiáng)了干警人身安全保護(hù)，公安部完善人民警察工資待遇政策，全國(guó)公安民警警銜津貼得到落實(shí);司法部完善干警人身安全風(fēng)險(xiǎn)防范制度和救濟(jì)保障制度。職業(yè)保障制度的陸續(xù)出臺(tái)，關(guān)鍵還是在于切實(shí)執(zhí)行的問題，上級(jí)機(jī)關(guān)部門應(yīng)真正做到具體落實(shí)，解除基層政法干警職業(yè)保障之憂。要留住法官、保持隊(duì)伍穩(wěn)定需要給年輕人愿景的同時(shí)更要解除他們的現(xiàn)實(shí)生活煩惱，當(dāng)前法院、檢察院可以司法改革為契機(jī)，逐步落實(shí)員額內(nèi)法官、檢察官的工資薪酬問題，提高其職業(yè)待遇。
當(dāng)前，筆者所在的基層政法機(jī)關(guān)所面臨的突出問題一定程度上得以緩解，同事們可利用業(yè)余時(shí)間通過《江西干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院》，以網(wǎng)絡(luò)授課的方式進(jìn)行政治學(xué)習(xí)，課程分為必修課和選修課，要求全年達(dá)到80學(xué)時(shí)以上，讓廣大基層干警第一時(shí)間了解時(shí)政、黨情。相信在國(guó)家司法改革的大背景下，基層政法隊(duì)伍的素質(zhì)、職業(yè)保障水平等會(huì)不斷提高。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)在中國(guó)存在的主題篇十九
如下：
一是綜治中心建設(shè)。繼續(xù)加強(qiáng)各村(社區(qū))綜治平臺(tái)基礎(chǔ)建設(shè)，完成各項(xiàng)基礎(chǔ)臺(tái)賬、硬件的配備工作，全面啟動(dòng)村(居)一站式工作模式，更新各村(社區(qū))網(wǎng)格化管理人員，綜治信息系統(tǒng)基礎(chǔ)信息、地圖劃分基本完善，網(wǎng)格員工作進(jìn)入常態(tài)。二是“三防”工程建設(shè)。xx社區(qū)、**社區(qū)各按照10人標(biāo)準(zhǔn)完善配備專職巡邏人員，其余各村按5人標(biāo)準(zhǔn)配備，制定完善了巡防人員管理考核辦法。完成了通村公路無防設(shè)施凸面鏡31處，減速帶1處。
一是涉邪教摸排管控工作。上半年以來，全鎮(zhèn)開展防邪教專項(xiàng)行動(dòng)，對(duì)全鎮(zhèn)邪教人員進(jìn)行了深度排查摸底，暫未排查出新增人員。對(duì)原已轉(zhuǎn)化“門徒會(huì)”邪教人員信息進(jìn)行深度排查，未發(fā)現(xiàn)原9人從事邪教活動(dòng)，由綜治專干定期走訪，思想疏導(dǎo)，掌握動(dòng)向。二是重性精神病人管控工作。上半年開展了重性精神病人管控以獎(jiǎng)代補(bǔ)工作，補(bǔ)貼44人，發(fā)放補(bǔ)貼資金7.24萬元，擬定了2017年補(bǔ)貼方案，針對(duì)確定的所有重性人員，每人建立了一個(gè)聯(lián)合服務(wù)管理小組，全鎮(zhèn)未住院人員暫未發(fā)現(xiàn)滋事、鬧事情況。三是涉毒人員管控工作。強(qiáng)化禁種鏟毒和禁毒宣傳工作，提高轄區(qū)群眾的禁種鏟毒、拒毒、反毒意識(shí)，并開展踏查活動(dòng)，社區(qū)戒毒辦公室運(yùn)行良好，今年納入社區(qū)戒毒2人，社區(qū)康復(fù)2人，到期解除4人。
一是開展政法綜治宣傳活動(dòng)。今年來，制定了**鎮(zhèn)政法綜治暨平安建設(shè)宣傳工作方案，在社區(qū)制作宣傳欄2處，各村制作宣傳欄5處，在省道渝巫路設(shè)立固定標(biāo)語2條，邀請(qǐng)司法所開展校園法制教育1次，場(chǎng)鎮(zhèn)固定宣傳1次。二是平安細(xì)胞建設(shè)。完成了**村等示范點(diǎn)創(chuàng)建，今年納入剩余的3個(gè)村為平安細(xì)胞創(chuàng)建重點(diǎn)，在場(chǎng)鎮(zhèn)重要小區(qū)設(shè)立固定宣傳欄2個(gè)，村民的思想道德素質(zhì)和文化素質(zhì)得到明顯提高。
分別開展深化平安建設(shè)暨社會(huì)治安綜合治理專項(xiàng)行動(dòng)、社會(huì)治安重點(diǎn)地區(qū)排查整治工作和政治安全、經(jīng)濟(jì)安全和社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)隱患排查化解工作和開展深化對(duì)“全能神”邪教組織偵察打擊專項(xiàng)行動(dòng)等工作和專項(xiàng)行動(dòng)。細(xì)化了工作方案，分別開展普法、信訪維穩(wěn)、重點(diǎn)地區(qū)整治、反邪教工作、隱患排查整治等專項(xiàng)工作和行動(dòng)，聯(lián)合派出所對(duì)轄區(qū)治安進(jìn)行夜間清查2次，取得一定成效，未發(fā)生重大治安災(zāi)害事故和惡性案件。
上半年以來，我辦處理**x信訪系統(tǒng)信訪件11件，市長(zhǎng)信箱信訪件5件，錄入辦結(jié)領(lǐng)導(dǎo)接訪下訪系統(tǒng)事項(xiàng)96件，排查化解矛盾糾紛42件，全鎮(zhèn)強(qiáng)化措施，未出現(xiàn)到市、京越級(jí)上訪人員。一是清單管理。收集排查不穩(wěn)定信息，納入黨委會(huì)研究，建立三個(gè)清單：不穩(wěn)定問題清單、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任清單、措施落實(shí)清單，按照一崗雙責(zé)劃分，領(lǐng)導(dǎo)包案，責(zé)任到人，并形成了常態(tài)化機(jī)制。二是涉穩(wěn)人員管控。制定了**鎮(zhèn)信訪穩(wěn)定工作方案及村級(jí)維穩(wěn)考核辦法，通過全方位排查，梳理出了各領(lǐng)域現(xiàn)階段全鎮(zhèn)信訪、不穩(wěn)定問題19個(gè)，定期進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整，通過對(duì)涉穩(wěn)人員、涉軍群體、復(fù)墾群體等對(duì)象進(jìn)行研判，明確6個(gè)重點(diǎn)涉軍人員，建立了一人一檔，并落實(shí)了一人一專班，對(duì)活動(dòng)頻繁的b類人員萬某專門設(shè)置信息員，隨時(shí)了解動(dòng)向，給予一定補(bǔ)助，在重要節(jié)假日、時(shí)段，按照清單管理，由責(zé)任人每天走訪或電話了解涉穩(wěn)人員動(dòng)向，進(jìn)行穩(wěn)控。
1、法制宣傳工作力度還不夠強(qiáng)，今年上半年宣傳教育活動(dòng)較少。
2、嚴(yán)重精神病人聯(lián)合服務(wù)小組聯(lián)合走訪與縣級(jí)每月一次的要求，有所差距，工作有待強(qiáng)化。
3、轉(zhuǎn)到各科室的信訪件辦理效率低;引導(dǎo)信訪人滿意度評(píng)價(jià)工作有待加強(qiáng)。
4、“三防工程”建設(shè)中物防、技防工程建設(shè)進(jìn)度較慢。
1、繼續(xù)強(qiáng)化政法綜治宣傳工作，按照工作要求，下半年落實(shí)學(xué)生安全教育日活動(dòng)和國(guó)家憲法日活動(dòng)，進(jìn)一步提高群眾的法制意識(shí)。
2、進(jìn)一步規(guī)范嚴(yán)重精神病聯(lián)合服務(wù)小組工作職責(zé)，每月由綜治辦牽頭派出所、衛(wèi)生院、民政辦、計(jì)生辦、村(社區(qū))進(jìn)行走訪。
3、加大信訪件辦理進(jìn)度的督促工作，在辦結(jié)后15日內(nèi)引導(dǎo)信訪人進(jìn)行滿意度評(píng)價(jià)。
4、加快實(shí)施今年物防、技防工作，確保年底有內(nèi)容。
5、加快完善村(社區(qū))的綜治工作站的完善，對(duì)原有的進(jìn)行規(guī)范，對(duì)占用工作站用房或無用房的進(jìn)行協(xié)調(diào)，確保年終檢查達(dá)標(biāo)。
