通過總結(jié)，我們可以更好地規(guī)劃未來的目標和路徑。寫總結(jié)要言簡意賅，重點突出，表達清晰，讓人一目了然。下面這些總結(jié)做得很出色，或許對大家的寫作有所啟示。
教師的員工品質(zhì)意識培訓心得篇一
農(nóng)產(chǎn)品是人們賴以生存的必需品，農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全關(guān)系到廣大人民的身體健康和生命安全，關(guān)系到我國農(nóng)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和社會穩(wěn)定。
1我國農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測工作的必要性和重要性。
開展農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測工作是為了認真貫徹落實《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》《食品安全法》等法律法規(guī)，確保為消費者提供優(yōu)質(zhì)安全的農(nóng)產(chǎn)品，維護人民群眾的身體健康和社會穩(wěn)定。農(nóng)產(chǎn)品檢驗檢測工作是農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全管理的重要內(nèi)容，有效地推進農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全工作向前發(fā)展，切實提升我國的農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全水平，是實施農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管的重要技術(shù)支撐，同時對發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、提高農(nóng)產(chǎn)品市場競爭力和調(diào)節(jié)農(nóng)產(chǎn)品進出口貿(mào)易等方面具有十分重要意義。
2我國農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測工作的現(xiàn)狀及存在問題。
截至20__年，我國已建成的農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢測中心有1339個，基本覆蓋了全國主要大中城市。我國已從部、省、地、縣4個層次開展農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測工作。各級檢測機構(gòu)業(yè)務布局更加合理，檢驗檢測設備更新升級，配套更加完善，檢測方式從單純的定性分析向定性定量分析相結(jié)合擴充，檢測范圍由單一產(chǎn)品向各類農(nóng)產(chǎn)品擴展，農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測工作的開展總體上平穩(wěn)性好。
但我國農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測工作起步較晚，正處于探索階段，在開展過程中不可避免地存在一些問題。由于一些農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測機構(gòu)成立時間較短，檢測環(huán)境設置欠佳，相關(guān)的檢驗檢測設備簡單，人員不足，專業(yè)技術(shù)有限，經(jīng)費缺乏，檢測的主要任務僅限于例行監(jiān)測，目前的檢測能力無法保證本區(qū)域內(nèi)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢驗檢測任務的需求。另外，農(nóng)產(chǎn)品品種繁多，涉及面廣，檢測項目多，檢測設備不能批量快速準確檢測。同時檢驗檢測工作開展極不平衡，有些市縣級地區(qū)檢驗檢測未運作;而且大多數(shù)檢測工作側(cè)重于農(nóng)藥殘留檢測，畜產(chǎn)品及水產(chǎn)品獸藥殘留檢測和農(nóng)業(yè)環(huán)境檢測能力較弱，不能滿足全面開展農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測的需要，大部分未能全面開展定性定量檢測。目前，總體檢驗檢測工作還不能適應日常農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管的需要。
教師的員工品質(zhì)意識培訓心得篇二
歷經(jīng)三個多月的建設銀行聘請最終結(jié)束了，我有幸成為建設銀行的一員。自從學習了金融專業(yè)以來我迷茫了好久，直到踏入建行的那一剎那我才明白當時的選擇是正確的。在父母的微笑中我感受到了一種幸福感，那是建行帶給我的，這一點我比誰都清晰。
當時的培訓讓我學到的不僅是業(yè)務方面的，更多的是建行文化深深感染了我的內(nèi)心。為客戶供應服務，為股東締造價值，為員工供應進展機會的國際一流商業(yè)銀行。短短一句話體現(xiàn)出了建行的無限愿景。更成為我們新入職員工的精神支柱，使我對將來的工作布滿信念與期盼，我學習著，更感悟著。建設銀行的服務讓我感受到了建行的博愛。時時團刻刻感受到建行的團隊精神、敬業(yè)精神、創(chuàng)新精神、奉獻精神。我們的建行是一個大集體，我們這里就是大集體下的小團體關(guān)于這個團體，我與其他新同事由生疏到生疏，相遇相識相知相隨。不得不說，這是一個團結(jié)合作、奮勉向上、齊心合力的團體。
每天的早會主任的一句：“大家又沒有信念?”我都會從內(nèi)心深處崩發(fā)出強有力的聲音“有!”行長說的對：年輕人就該有朝氣、有活力，這才能體現(xiàn)我們的精神面貌，企業(yè)文化就是這樣體現(xiàn)出來的.。培訓時老師就說：“企業(yè)文化是一個企業(yè)健康良性進展的靈魂，這些東西你看不到也摸不到，只要融入到以后的工作中就會感受到光明和盼望?！便y行作為經(jīng)營信用的特別企業(yè)最重要的還是每一位員工的工作態(tài)度和業(yè)務水平。尤其是像建行這樣一個國有的大型商業(yè)銀行，我的每一個微小的事物都有可能給建行帶來巨大損失。所以自從我踏入建行的第一步開頭就時刻從嚴要求自己，這不僅是對自己負責，更是對建行負責、對客戶負責。剛開頭工作的我每一種經(jīng)受，都是一筆財寶，擅長思索，擅長回顧，亦是“善建者行”的一種體現(xiàn)。剛來時主管就說：“只有業(yè)務扎實，拼搏進取，把秀的一面呈現(xiàn)出來才會獲得領(lǐng)導的認可?！蔽覉孕挪⑴χ?。
建行勝利獲得客戶認可的閱歷，對于其他股份之銀行的改制都具有許多的參考價值，同時也驗證了國際資本市場對中國國有商業(yè)銀行股份制改革勝利的認可和對其將來布滿著信念，而對于我們剛?cè)肼毜男聠T工來講，能夠在這樣一個國際化、規(guī)范化的大型商業(yè)銀行舞臺開頭自己的事業(yè)，我是多么的榮幸!“小勝靠個人，中勝靠團隊，大勝靠平臺”。建行，無疑是一個特別優(yōu)秀的平臺。我明白，這也是一個值得我畢生不遺余力為之奮斗的事業(yè)。在這里，我將與建行共同進展，把個人的職業(yè)規(guī)劃與建行的進展融合在一起，共同實現(xiàn)騰飛。
建行將是我重要的轉(zhuǎn)折點，我會將我的這一份榮譽感、使命感和責任感帶到我們的團隊中，踏踏實實的走好每一步，與建行這個大家庭共同進展并締造輝煌!
教師的員工品質(zhì)意識培訓心得篇三
我是來自xx辦公室的新員工xx，很高興有機會能夠在這里和大家交流入職培訓的心得體會。我是今年7月研究生畢業(yè)后進入公司工作的，能夠成為一名中水電人讓我感到非常榮幸！雖然到目前為止我在公司工作的時間還不到一個月，但是在這短短的時間里，我卻時刻感受著關(guān)懷與溫暖：這里有關(guān)注我們成長的領(lǐng)導，他們的諄諄教誨讓我獲益匪淺，使我得以迅速擺正自己的位置、明確自己的目標；這里有手把手幫助我熟悉業(yè)務的同事，他們的幫助使我得以更快地步入工作的正軌、實現(xiàn)由學校人向職業(yè)人的轉(zhuǎn)變；這里更有一個廣闊的事業(yè)舞臺，供我們施展自己的才華，創(chuàng)造人生的精彩！能夠在這樣的公司工作，我相信我的能力能夠得到程度的提升、我的價值能夠得到程度的實現(xiàn)！我為自己當初的決定而慶幸，我會永遠做一個忠誠的中水電人，用優(yōu)秀的工作業(yè)績來為公司的發(fā)展作出自己的貢獻！這次培訓雖然也只有短短的五天時間，但是課程安排緊、內(nèi)容充實，使我收獲頗豐。
其次，我得到了知識上的收獲。這次培訓涉及面廣、信息涵蓋量大：第一天陸總的報告高屋建瓴，全面闡述了公司的歷史、現(xiàn)狀及未來發(fā)展戰(zhàn)略，使我對公司的發(fā)展史有了更全面的認識，更堅定了我作為一名中水電人的自豪感與歸屬感；昨天王書記的報告緊扣企業(yè)文化建設的主題，做了言簡意賅的講解，使我對企業(yè)文化建設在公司發(fā)展中的重要作用有了更深刻的理解，更堅定了我發(fā)揮專業(yè)特長為企業(yè)文化建設出一點力的決心；而其他各位領(lǐng)導的講課則緊扣公司的各項主營業(yè)務，作了細致詳盡的講解，使我對公司的各項業(yè)務有了大致的了解，更明確了自己的業(yè)務方向。我相信這種知識的收獲會成為我今后更好地開展工作的基礎(chǔ)！
第三，我感到了一種情誼上的滿足。通過這次培訓我認識了更多的新同事，因更感到親切，家的感覺更加強烈。我想我們雖然畢業(yè)于不同的學校，有著不同的專業(yè)背景，但是今天我們相聚在這里，我們就有了一個共同的身份，那就是“中水電人”。在未來的工作中，我們要做的就是始終保持這種同事情誼，同心協(xié)力、各盡所能，為公司未來的發(fā)展創(chuàng)造新的業(yè)績、為“中水電人”增添新的榮譽！
能夠通過短短五天的培訓讓我有如此多的收獲，這離不開公司各級領(lǐng)導的關(guān)懷，也離不開人力資源部的精心安排，在此，請允許我代表所有新員工對您們表示衷心的感謝！五天的培訓雖然結(jié)束了，但是我們的工作才剛剛開始。如何更好地開展工作應該是我們當下思考的核心問題。下面我僅提出以下幾點與各位新同事共勉：
1、盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變、找準個人定位、融入新的環(huán)境。
從學校到社會是一個大的轉(zhuǎn)變，在這個過程中我們難免會有不適，但是這不能成為我們逃避的借口。今天我們坐這里，我們就應該明白，我們的身份不再是學生，而是一名公司職員，我們就應該改變作為一名學生自由散漫，熟悉公司的各項規(guī)章制度、加強紀律性，以此來嚴格要求自己，來找準自己在公司中的定位、盡快融入公司這個大家庭。
2、著力培養(yǎng)忠誠意識、責任意識、吃苦耐勞意識。
在培訓的第一天，陸總就向我們強調(diào)了忠誠問題。我們選擇了公司是因為我們愛這個公司，公司給予我們也不僅僅是那份薪酬，更有一個供我們施展自己的才華、實現(xiàn)自己成長的大舞臺。因此，我們應該懷著一顆感恩的心來工作，把對公司的忠誠放在第一位；要敢擔責任、敢于吃苦耐勞，通過自己的努力不斷創(chuàng)造優(yōu)秀的業(yè)績，以此來證明自己的忠誠。
3、時刻謙虛謹慎、虛心學習，盡快熟悉本職工作。
作為剛走出校門的學生，我們多的是理論知識、少的是實踐經(jīng)驗。因此，在新的工作崗位上，我們要有一切從零開始的勇氣和決心，時刻保持謙虛謹慎的精神、虛心向公司的前輩學習；要善于從小事做起，通過小事鍛煉能力、積累經(jīng)驗、實現(xiàn)成長。未來的工作也許會千頭萬緒，甚至會遇到這樣或那樣的困難，但是我相信有公司各級領(lǐng)導的關(guān)懷和正確領(lǐng)導，有公司各位前輩的悉心幫助，有我們自己的不懈努力，任何困難都會被克服，我們就一定能創(chuàng)造出無愧于自己、無愧于公司、無愧于“中水電人”的工作業(yè)績！親愛的各位同事，讓我們攜起手來，為了公司也為了自己更加美好的明天而努力奮斗！
教師的員工品質(zhì)意識培訓心得篇四
有幸聽了湯成慧老師的講座，讓人自省。“當社會和人們在對‘人民教師是人類靈魂工程師’內(nèi)涵提出質(zhì)疑和否定時”，我有必自己的作風建設進行自查，自問自己是否做到問心無愧。
教師的理想信念、道德情操、行為規(guī)范，甚至一言一行，對學生都會起典范作用，將直接影響到學生的健康成長。教育工作不應是為教書而教書，更要以人為本、教書育人。作為教師要樹立正確的學生觀，尊重和信任學生，真誠關(guān)心學生的進步和成長，要做學生的良師益友。要注意“身教”的作用。應該以自己的實際行動教育學生，學生從教師行為中辨別是非之道，由于教師與學生長期相處，處于教育者的地位，在學生的心目中，教師應該是做人的表率，因而教師的思想、感情、言語、行動對學生影響巨大，處處起著耳濡目染，潛移默化的作用。
說起教師職業(yè)的品質(zhì)，我十分認同湯老師所說“精神明亮”的品質(zhì)。湯老師給我們介紹了精神明亮的三個方向：熱愛教育、熱愛學生、熱愛自己。我開始思考如何做到這三方面的精神明亮。當代學者余秋雨說：“讀書的最大理由是擺脫平庸?！苯處煵皇瞧接苟巧袷サ穆殬I(yè)。我認為閱讀是是那柄照亮我們精神的火把，給予我們熱愛教育熱愛學生熱愛自己的溫度。
做人民滿意的教師不能光作為一種口號，要付出實際行動，在教育教學中首先要學會不斷學習，以學習來豐富自己的學識，提高自身能力，業(yè)務水平;其次，在實際教學中要勤于鉆研，傾心育人，要用心去傳授知識，培養(yǎng)學生多方面的智力;另外，師是服務于學生的，在服務學生的同時，要教會學生怎樣做人，做一個對社會有用的人。
我們有責任、有義務從現(xiàn)在做起，從自身做起，通過學習不斷地在思想上、政治上、文化上充實自己，努力提高自己的從教素質(zhì)。以無私奉獻的精神去感染學生，以淵博的知識去培育學生，以科學的方法去引導學生，以真誠的愛心去溫暖學生，以高尚的師德去影響學生，用健全的人格塑造一切學生的美好心靈，影響一代又一代的學生，真正成為一名優(yōu)秀的人民教師。
教師的員工品質(zhì)意識培訓心得篇五
xx月，作為即將上崗的新老師，我參與了為期三天的新老師崗前培訓。短暫的老師培訓使我受益匪淺，感受頗多，同時也令我豁然開朗。從一場場精彩的講座中，我更進一步了解和把握了新課改的進展方向和目標，反思了以往的那一套不成熟的觀念。一些些鮮活的實例和豐富的學問內(nèi)涵及精湛的理論闡述，使我的訓練教學觀念進一步得到更新，真是受益匪淺。下面就談談我對新老師培訓的點滴體會：
通過三天仔細的培訓和自己的學習，我明白了老師的使命和職責，并且扭轉(zhuǎn)了我原先一些錯誤的思維。老師自古以來就秉承著“傳道、授業(yè)、解惑”的職能，那只是以前腐朽思想的觀點，我覺得老師是一個高尚的.職業(yè)，它既不宏大也不渺小，但它卻在當今社會上有著不行忽視的地位。
俗話說：“再窮不能窮訓練”，老師是訓練的傳播者，這也是它的獨特之處，容許不了忽視。同時，正由于它不容許忽視，所以處在這個行業(yè)中，每個老師都必需有責任感，教書育人雙重重任予一身，它不僅代表著教好同學的文化學問與技術(shù)，而且還要更好的訓練同學做人的道理與做人的原則。所以，要想做一名合格的老師，不誤人子弟，就必需喜愛自己的選擇，調(diào)整好心態(tài)，靠著責任感，努力做好工作!
然而，光靠責任感也是不行的，還必需在頭腦中貯存“墨水”，想給同學一滴水，老師就必需有長流水的趨勢，孜孜不倦地學習，儲備豐富的學問，這樣才能教給同學更多的學問。這幾天幾位輔導老師講的課就充分印證了這個事實。他們用淵博的科學文化學問旁征博引給學員們敘述淺顯的理論學問，講得通俗易懂，讓我深受啟發(fā)。
從事這個行業(yè)面對的是一群對學問布滿渴求的孩子，將他們訓練好是我們的責任和義務。這就要求我們加強“訓練藝術(shù)”的學習，加強科學文化學問的學習。例如學習“如何提高老師的職業(yè)修養(yǎng)”、“如何做好班主任工作”等。我們只有不斷的加強學習，不斷加強修養(yǎng)才能勝任訓練這項工作。
在面對新的狀況，在推動前進素養(yǎng)訓練，率先提議更新訓練理念的同時，我覺得老師的勞動應當充分體現(xiàn)敏捷、機動性，以同學為本，一切為了同學，一切服務于同學。原先我認為老師在畢業(yè)后，工作時只要勤備課，勤批作業(yè)，勤解題，勤答疑就行了。但是現(xiàn)在看來，這是肯定行不通的，我們在學校里學的專業(yè)學問并不是和時代緊緊相扣。訓練的理念、方法、形勢日新月異，只有不斷地學習，不斷地更新自己，才能不斷地吐故納新，才能不斷地棄莠汲良，才能使自己的教學工作達到化，訓練活動才最有效率!訓練要與時俱進，老師只有學習!
雖然這幾天接觸到的只是理論學問，但今后，我會結(jié)合這幾天所學的學問，努力擴展自身的學問面，不斷深度鉆研，改正不足，爭取在各個方面做得更好，做一名合格的中學老師。
教師的員工品質(zhì)意識培訓心得篇六
一轉(zhuǎn)瞬七天的培訓就過去了，回首這七天的工作，通過學習和其他員工的相互溝通，我已漸漸的融入到這個集體中，以下是我的培訓總結(jié)。
雖然我到公司的時間很短，培訓所講的內(nèi)容還沒有完全把握汲取、理解，但通過這些，我知道公司花了大量的人力物力進行這次的總結(jié)，這也反應了公司的企業(yè)風貌，讓我看到了公司的良好面貌。下面是詳細的培訓總結(jié)：
從踏入公司的第一天起，我知道我已經(jīng)要有進步了，公司這次培訓，給我們分發(fā)了培訓具體方案書，涵蓋的內(nèi)容從公司的概況到公司禮儀，從業(yè)務到營銷，從腳手架構(gòu)件等材料到的特點，實際用途等，最終方案書還支配了勞動實踐和現(xiàn)場學習。隨后7天的'培訓支配方案開頭了實事求是，這是公司創(chuàng)業(yè)者的優(yōu)秀品德，這一點，在培訓我們張總的身上我深深地感受到了這一點，并受到影響，由于我是第一次踏入這個行業(yè)，對行業(yè)的狀況一無所知，所以在在學習中不能很快的理解這些培訓內(nèi)容。經(jīng)過這幾天的學習，漸漸的了解了公司行業(yè)操作模式，學到了待客禮節(jié)等，除了這些以外，我還通過與公司其他員工的相互溝通，了解一些人際交往等方面的學問，收獲了一些其他公司不能學到的學問。
通過這次培訓，我初步適應了公司的氛圍，對自身工作的職責及相適應的部門工作溝通和業(yè)務的往來單位都有了肯定的了解，作為對公司負責的角度動身，我明確了自己工作崗位的職責，規(guī)劃了自身的長期職業(yè)方案，不僅要做好自身的工作崗位的工作，還要多花精力在公司也無進展和工地的現(xiàn)場管理上，為自己負責，把公司的利益放在第一位，全心全意的為公司出謀劃策，為公司出力?？偟膩碚f，通過這次的培訓，我提升了自己對實際工作的掌控力量，增加了工作閱歷，感想公司的栽培。
由于初次進入公司，學到的東西對我來說都沒有實際的演練，理論與實際運用之間的差距究竟是怎樣的，目前我還不知道，但是這不是沒有方法解決的，我認為正確而不懷疑只要通過努力，只要動腦報虛心的態(tài)度進行學習，一切都會有進步的，總有一天，我能成為一名有閱歷有頭腦，能為公司謀福利的人才。
以上是我培訓的心得，總的來說，我感謝公司對我們的栽培，我會用實際行動來證明，我盼望能為公司帶來活力，為公司做出自己的貢獻。
教師的員工品質(zhì)意識培訓心得篇七
我是來自辦公室的新員工周文，很愉快而興奮有機會能夠在這里和大家相互溝通入職培訓的心得體會。我是今年7月討論生畢業(yè)后進入公司工作的，能夠成為一名中水電人讓我感到特別榮幸!雖然到目前為止我在公司工作的時間還不到一個月，但是在這短短的時間里，我卻時刻感受著關(guān)懷與暖和：這里有關(guān)注我們成長的領(lǐng)導，他們的諄諄教導讓我獲益匪淺，使我得以快速擺正自己的位置、明確自己的目標;這里有手把手關(guān)心我熟識業(yè)務的同事，他們的關(guān)心使我得以更快地步入工作的正軌、實現(xiàn)由學校人向職業(yè)人的轉(zhuǎn)變;這里更有一個寬闊的事業(yè)舞臺，供我們施展自己的才華，締造人生的精彩!能夠在這樣的公司工作，我認為正確而不懷疑我的力量能夠得到程度的提升、我的價值能夠得到程度的實現(xiàn)!我為自己當時的打算而慶幸，我會永久做一個忠誠的中水電人，用優(yōu)秀的工作業(yè)績來為公司的進展作出自己的貢獻!這次培訓雖然也只有短短的五天時間，但是課程支配緊、內(nèi)容充實，使我收獲頗豐。
首先，我受到了精神上的洗禮。擔當這次培訓主講人的或是公司領(lǐng)導，或是部門領(lǐng)導，他們能夠親臨授課就足以見出公司各級領(lǐng)導對這次培訓的重視、對我們新員工的重視。
其次，我得到了學問上的收獲。這次培訓涉及面廣、信息涵蓋量大：第一天陸總的報告高屋建瓴，全面闡述了公司的歷史、現(xiàn)狀及將來進展戰(zhàn)略，使我對公司的進展史有了更全面的熟悉，更堅決了我作為一名中水電人的驕傲感與歸屬感;昨天王書記的報告緊扣企業(yè)文化建設的主題，做了言簡意賅的講解，使我對企業(yè)文化建設在公司進展中的重要作用有了更深刻的理解，更堅決了我發(fā)揮專業(yè)特長為企業(yè)文化建設出一點力的決心;而其他各位領(lǐng)導的講課則緊扣公司的各項主營業(yè)務，作了細致詳盡的講解，使我對公司的各項業(yè)務有了大致的了解，更明確了自己的業(yè)務方向。我認為正確而不懷疑這種學問的收獲會成為我今后更好地開展工作的基礎(chǔ)!第三，我感到了一種情意上的滿意。通過這次培訓我熟悉了更多的新同事，因更感到親切，家的.感覺更加劇烈。我想我們雖然畢業(yè)于不同的學校，有著不同的專業(yè)背景，但是今日我們相聚在這里，我們就有了一個共同的身份，那就是“中水電人”。在將來的工作中，我們要做的就是始終保持這種同事情意，同心協(xié)力、各盡所能，為公司將來的進展締造新的業(yè)績、為“中水電人”增加新的榮譽!
能夠通過短短五天的培訓讓我有如此多的收獲，這離不開公司各級領(lǐng)導的關(guān)懷，也離不開人力資源部的細心支配，在此，請允許我代表全部新員工對您們表示誠心的感謝!五天的培訓雖然結(jié)束了，但是我們的工作才剛剛開頭。如何更好地開展工作應當是我們當下思索的核心問題。下面我僅提出以下幾點與各位新同事共勉：
1、盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變、找準個人定位、融入新的環(huán)境從學校到社會是一個大的轉(zhuǎn)變，在這個過程中我們難免會有不適，但是這不能成為我們躲避的借口。今日我們坐這里，我們就應當明白，我們的身份不再是同學，而是一名公司職員，我們就應當轉(zhuǎn)變作為一名同學自由散漫，熟識公司的各項規(guī)章制度、加強紀律性，以此來嚴格要求自己，來找準自己在公司中的定位、盡快融入公司這個大家庭。
2、著力培育忠誠意識、責任意識、吃苦耐勞意識在培訓的第一天，陸總就向我們強調(diào)了忠誠問題。我們選擇了公司是由于我們愛這個公司，公司賜予我們也不僅僅是那份薪酬，更有一個供我們施展自己的才華、實現(xiàn)自己成長的大舞臺。因此，我們應當懷著一顆感恩的心來工作，把對公司的忠誠放在第一位;要敢擔責任、敢于吃苦耐勞，通過自己的努力不斷締造優(yōu)秀的業(yè)績，以此來證明自己的忠誠。
3、時刻虛心謹慎、虛心學習，盡快熟識本職工作作為剛走出校門的同學，我們多的是理論學問、少的是實踐閱歷。因此，在新的工作崗位上，我們要有一切從零開頭的士氣和決心，時刻保持虛心謹慎的精神、虛心向公司的前輩學習;要擅長從小事做起，通過小事熬煉力量、積累閱歷、實現(xiàn)成長。將來的工作或許會千頭萬緒，甚至會遇到這樣或那樣的困難，但是我認為正確而不懷疑有公司各級領(lǐng)導的關(guān)懷和正確領(lǐng)導，有公司各位前輩的悉心關(guān)心，有我們自己的不懈努力，任何困難都會被克服，我們就肯定能締造出無愧于自己、無愧于公司、無愧于“中水電人”的工作業(yè)績!心愛的各位同事，讓我們攜起手來，為了公司也為了自己更加美而好的明天而努力奮斗!
教師的員工品質(zhì)意識培訓心得篇八
在這次崗前培訓中我仔細學習了醫(yī)院的各項規(guī)章制度，熟識了醫(yī)院的歷史沿革，對各科室職能有了肯定的了解，并學到了一些必要的醫(yī)患溝通技巧，巧使我受益匪淺。感謝院領(lǐng)導帶領(lǐng)我們學習了醫(yī)院精神和服務理念，一個單位應當是一個團結(jié)戰(zhàn)斗的集體。這個集體靠什么來維系，來支撐呢?那就是精神和理念!這種精神和理念是一筆無形的財寶，它激勵每一位成員為之奮斗，為之獻身，以其而榮耀，以其而驕傲，當然還有內(nèi)涵豐富的醫(yī)院文化，這種醫(yī)院文化以其深厚的底蘊供應給我們這個集體強大的分散力和前進的進展力，作為一名醫(yī)務工，要想為患者服務好，精湛的醫(yī)術(shù)是前提，而良好的醫(yī)德醫(yī)風是保證，各位領(lǐng)導從一點一滴的小事講起，帶領(lǐng)我們學習了醫(yī)德醫(yī)風建設的有關(guān)內(nèi)容，使我們這些即將在臨床一線工作的同志感受很深。
醫(yī)院現(xiàn)今能有如此好的好碑，是通過幾代人堅持不懈的努力獲得的，而醫(yī)院將來能否有更長遠的進展，則取決于現(xiàn)在我們每一個人。我們應當從現(xiàn)在做起，從自我做起，從每一件小事做起，將自已塑造成為一名合格的醫(yī)生：
1、對醫(yī)院忠誠，有團隊精神;。
2、有職業(yè)責任感;。
3、加強溝通，有親和力;。
4、有永不言敗的進取精神。
軍訓使我的精神面貌煥然一新，軍隊生活可以使人變得嚴謹、細致。讓我原來很懶散的性格得以轉(zhuǎn)變，所以這次軍訓讓我從身體上和心理上都得到了提高和熬煉，從而實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換，在與同事的朝夕相處中，發(fā)覺自己許多不足的地方急需改進?！叭诵?，必有我?guī)煛?。無論是剛走上工作崗位的新同事，還是有過工作經(jīng)受的老同事，他們的建議和閱歷對我而言都是一筆珍貴的財寶。我會在不斷學習和積累的同時，作好本職工作，來匯報醫(yī)院。
短暫的培訓結(jié)束了，但我所受到的啟迪和訓練對我以后的.進展起到了不行估量的作用，此次崗前培訓不僅培訓不僅關(guān)心新來員工在短時間內(nèi)獲得醫(yī)院有關(guān)的信息和服務的技能。更重的是向員工傳遞了一種信息，即學習是我院進步的源泉，文化的根基。崗前培訓只是入院學習的開頭，接下來的工作培訓將是一個不斷的長期學習過程。
教師的員工品質(zhì)意識培訓心得篇九
人的一生就像城市中的公交車，有許許很多多的驛站，每到一個驛站就意味著一個新的征程。懷著自己美而好的盼望和從零開頭的心態(tài)，我加入了中石化自然氣川氣東送管道分公司這樣一個布滿生氣活力的團隊中，開頭了我的一個新的征程，也是在這樣的一個全新的開頭中，迎來了維持兩個多月的新員工入職培訓。這次培訓的內(nèi)容主要有軍訓、企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導講座、各部門負責人講授有關(guān)規(guī)章制度和自身閱歷的傳授、教授講座、自然氣管道防腐學問等等，雖然整個培訓的時間并不長，但在這短短的兩個多月經(jīng)受中，我的學問得到了更新、團隊精神得到了提高、情操得到了陶冶，使我受益匪淺、深有體會。
首先進行的是為期一周的軍訓，軍訓——一種人生體驗：戰(zhàn)勝自我、熬煉意志的良機。軍訓不但培育人的吃苦耐勞精神，而且能熬煉人的頑強意志。通過軍訓，我學會了如何去面對挫折，如何在以后的人生路上披荊斬棘，如何去踏平坎坷，做到自制、自愛、自理、自強，走出一條自己的陽光大道，開創(chuàng)一片自己的天空。我會將這段軍訓生活永久地珍藏，當作是人生的珍寶，讓它的精神貫穿我的整個一生。接下來就是企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導講座、各部門負責人講授有關(guān)規(guī)章制度和自身閱歷的傳授、教授講座等，通過這些使我對中石化自然氣管道分公司有了更加深刻的熟悉，而且感到自己能成為公司的一員而感到無比地驕傲。最終就是對自然氣輸送方面的學問進行了全面的培訓，這其中包括了自然氣基礎(chǔ)學問、hse管理體系、scada系統(tǒng)、自然氣管道防腐技術(shù)等學問，這些培訓拓展了我的學問面，是我對以后的工作和自然氣有了更加全面的熟悉。
通過這短短的兩個月的.培訓我不僅收獲了友情，而且還學到了許多的學問。通過對這次培訓，使我意識到要在以后的工作中有好的進展，必需做好以下幾個方面：
1、認同公司的企業(yè)文化和核心理念。企業(yè)文化是一個公司進展壯大的根基。我們選擇一個公司，從某種意義上說就是選擇一種企業(yè)文化，所以我們必需要認同它的企業(yè)文化和核心理念。一個公司假如沒有一個它所堅持的文化和核心理念，必定不能恒久的進展下去，必定會在社會進展的大潮中被淘汰。
2、盡快完成角色轉(zhuǎn)換。對剛剛踏上工作崗位的我們來說，如何更快的完成角色的轉(zhuǎn)換是特別重要和迫切的問題。
走上社會之后，環(huán)境、生活習慣都會發(fā)生很大的變化。假如不能盡快適應，仍舊把自己當同學看待，必定會被殘酷的社會所淘汰。既然走上了社會，就要以一個公司員工的身份要求自己，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，而不能再像在學校時那樣自由散漫。
3、有責任心和好的執(zhí)行力。要做到忠于公司，一心一意的為公司工作，就必需要有極強的責任心，要有一種主人翁的態(tài)度。只要把自己放在主人的位置，真正以公司為家，才能對公司肯定的忠誠，也才會有的工作熱忱。而好的執(zhí)行力是一個團隊、公司勝利的關(guān)鍵。只有執(zhí)行力提升了，才能提高工作效率，締造更多的價值。我們對上司要本著“堅決聽從，敏捷處理”的態(tài)度，在有好的執(zhí)行力的同時力爭更好更快的完成任務。
4、要有扎實仔細的工作態(tài)度。作為帶領(lǐng)中國男足闖入世界杯決賽的主教練，米盧最常說的一句話叫做“態(tài)度打算一切”。一個人能否勝利，許多時候在于是否有扎實仔細的態(tài)度，而力量卻可能是次要的。
5、要加強同事之間的溝通，努力提高團隊精神。在培訓學習中，我深深地體會到人與人之間的溝通、同事之間的相互學習和團隊精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。在我們今后的實際工作中，無論自己從事哪個行業(yè)，哪個崗位，都離不開同事之間的協(xié)作，由于一滴水只有在大海中才能生存。既然需要協(xié)作，那么就必需溝通，只有不同部門之間、同時之間相互溝通、相互協(xié)作、團結(jié)全都，才能提高工作效率，進步更快。
6、低調(diào)做事，高調(diào)做人。作為剛剛走出校門的高校生，我們沒有任何的工作閱歷，應當多虛心向別人請教。每個人都有他的優(yōu)點和特長，公司的任何員工都可以成為我們的老師。只要我們有虛心學習的態(tài)度，就可以從他們那兒學到許多在學校不曾學到的學問。而這些學問對自己以后的工作和進展必定會起到主動的作用。到了工作上，我們就必需表現(xiàn)出高調(diào)、主動的一面，對自己應當做的應當毫不遲疑地擔當責任。
培訓雖然結(jié)束了，但是領(lǐng)導們殷切的教導將永久牢記于我們每一個新員工的心里，為我們能盡早適應以后的工作奠定了基礎(chǔ)。讓我們重新對自己的人生坐標有了定位。無論做什么都應當腳踏實地，一步一個腳印。在此特別感謝公司領(lǐng)導給了我們新員工的這次培訓，我會將在培訓中學到的、體會到的進行再消化和融會到今后的工作實踐中去，同時在把自己優(yōu)越的方面呈現(xiàn)給公司外，我還會時刻保持昂揚的學習激情，不斷地補充學問和努力轉(zhuǎn)變自己的不足，使自己成為一名適應公司進展需要的優(yōu)秀員工。最終我盼望各位新員工和我一起來證明一份耕耘一份收獲的道理;和我一起奮進，去感受勝利后的驕傲;讓我們齊心協(xié)力，為中石化自然氣川氣東送管道分公司更加輝煌的明天而奮斗。
教師的員工品質(zhì)意識培訓心得篇十
畢業(yè)之后的我很順當?shù)氐玫阶约旱娜松牡谝环莨ぷ?，而同時，我的許多同學還在東奔西跑地找工作，在嚴峻的就業(yè)形勢下，公司為我供應了如此寶貴的一個工作機會，我倍感珍惜!
公司為了關(guān)心我們這些新員工盡快適應公司環(huán)境與工作，特為我們供應了培訓課程，通過這次培訓和學習，我知道我們的公司是湖南廣播影視集團指定的廣告一級代理公司和節(jié)目發(fā)行公司，我們能夠運用本身所擁有的優(yōu)質(zhì)媒體資源，無縫植入王牌節(jié)目，結(jié)合線下活動推廣，憑借強勁的`整合營銷平臺，關(guān)心國內(nèi)外企業(yè)更有針對性、更有效地進行大眾傳播和營銷推廣。我們公司改進了傳統(tǒng)的廣告投放模式，能為廣告主供應全方位的整合服務。我們公司是一個布滿活力、勇于創(chuàng)新的團隊。這個團隊就像奔騰向前的駿馬，正勇往直前!
通過培訓，我還知道如何做到從同學到職員的社會角色轉(zhuǎn)變。我認為在學校，我們的主要任務是學習，是為獵取學問，提升自己，是一個索取的過程。走出學校，我們應當主動承當起為服務社會的責任!所以當劉老師問大家：有誰認為自己是在打工的?請舉手時，我反觀自己，不是這種心態(tài)。不錯，工作是我們獵取生活來源的一種方式，但更應當是我們回報社會，感恩社會，并實現(xiàn)自身價值的一種方式。我們應當以一種敬業(yè)的態(tài)度去把工作做好，當我們用心于自己的工作時，我們會得到一種愉悅的享受，這個境界離我們事業(yè)有成的人生目標也就不遠了。所以說是工作，還是事業(yè)，取決于我們的態(tài)度，工作是謀生，事業(yè)是人生，態(tài)度打算命運!這次培訓之后，我感到收獲到了一顆豐盈的心，培訓課程結(jié)合了一系列的哲理故事，讓我記憶猶新，受益匪淺。在這里順便說一聲：真的很感謝公司及xx老師!盼望公司及xx老師能為我們供應更多這樣的共同學習成長的機會!半年過去，在劉經(jīng)理的傳、幫、帶及部門同事的熱心關(guān)心與支持下，我能幫助鄭總做一些客戶中心的日常工作，也初步了解了廣告業(yè)務的工作流程。作為客戶代表，我們的一言一行都代表這公司的形象，只有足夠?qū)I(yè)，才能夠給客戶留下良好的，深刻的印象。為了盡快將工作做好，有時下班后我會選擇留下來看點專業(yè)書籍，我堅信努力就有機會勝利!
教師的員工品質(zhì)意識培訓心得篇十一
“意識形態(tài)決定文化前進方向和發(fā)展道路”，“要牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導權(quán)”，為我們做好新形勢下意識形態(tài)工作供給了根本遵循。為貫徹落實黨中央和省、市、縣委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，縣旅委結(jié)合當前全縣旅游工作實際，始終把意識形態(tài)工作擺在重要位置，根據(jù)縣委宣傳部《關(guān)于開展意識形態(tài)工作職責制落實情景年中督查的通知》要求，現(xiàn)將我委2018年上半年貫徹落實意識形態(tài)工作情景匯報如下：
一、半年工作回顧及亮點。
(一)強化組織領(lǐng)導。
旅委黨委高度重視意識形態(tài)工作，把意識形態(tài)工作納入綜合目標考評，與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。認真落實黨委書記意識形態(tài)工作述職制度，實行一把手負總責，班子成員各負其責，旅委黨委會定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情景，辨析思想文化領(lǐng)域突出問題，對重大事件、重要情景、重要局情民意中的苗頭傾向性的問題，有針對性地進行引導。多次召開由班子成員、支部書記、黨員干部參加的意識形態(tài)領(lǐng)域反分裂斗爭再教育活動座談會。大力宣傳黨和民族的宗教政策，揭露民族分裂主義和宗教反動勢力的本質(zhì)，使黨員干部充分認識到，一系列的恐怖活動給社會和人民的生命財產(chǎn)帶來的危害，切實把馬克思主義五觀、無神論教育、愛國主義教育滲透到黨員干部和職工心里，提高了黨員干部職工對開展意識形態(tài)領(lǐng)域反分裂斗爭活動工作必要性的認識。
(二)狠抓學習教育。
(三)切實做好思想政治工作。
一是落實書記講堂制度。委領(lǐng)導班子成員模范踐行社會主義核心價值觀，以身作則，率先垂范，進取開展書記上黨課活動。二是抓好道德建設。進取參加紅色詩歌朗誦大賽、學唱紅歌、宣講典型先進事跡、“七一”前夕組織機關(guān)全體黨員到白洋街道王村浙武紅軍紀念館參觀學習，開展了重溫入黨誓詞，談體會等緬懷革命先烈系列活動。三是營造人人參與的氛圍。經(jīng)過召開會議、播放宣傳標語等形式，廣泛動員干部職工進取主動地參與禮貌創(chuàng)立活動。同時，充分利用網(wǎng)站、媒體，進取宣傳活動動態(tài)和好的做法，提升干部職工參與熱情。
(四)堅持正確輿論導向。
牢牢掌控網(wǎng)絡意識形態(tài)主導權(quán)，做到一把手親自抓網(wǎng)絡意識形態(tài)安全。建立黨務政務公開制度，認真開展黨務政務公開工作，依托黨務、政務信息公開欄等形式，及時公開本單位重大決策、重要人事任免、財務預決算等相關(guān)信息。及時做好重要節(jié)點和敏感時期的輿論監(jiān)管;建立重大政策及項目的輿情風險評估機制，及時搜集、研判、處置可能引發(fā)群體性事件和社會動蕩的言論。一是努力構(gòu)建做好意識形態(tài)工作的新格局。深刻認識意識形態(tài)工作的極端重要性，努力健全完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、齊抓共管、各科室進取配合，共同提高意識形態(tài)工作的新格局，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導權(quán)、主動權(quán)、管理權(quán)和話語權(quán)，切實把意識形態(tài)工作擺上重要日程。二是努力在創(chuàng)新意識形態(tài)工作方法上下功夫。旅委黨委不斷探索新的方法，善于把黨的理論、路線、方針和政策的宣傳教育與旅游工作緊密結(jié)合起來，充分運用個別談心、耐心疏導、平等交流、民主討論等方法，注重人文關(guān)懷和心理疏導，使意識形態(tài)的宣傳教育工作做到入情入理、潛移默化。三是努力建設一支高素質(zhì)的意識形態(tài)工作隊伍。做好意識形態(tài)工作，歸根到底靠隊伍、靠人才。旅委黨委高度重視意識形態(tài)工作隊伍建設，按照政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的要求，努力打造了一支思想理論好、綜合素質(zhì)高、具有豐富意識形態(tài)工作經(jīng)驗的干伍。四是努力完善好黨建工作的新理念。做好意識形態(tài)工作，抓好黨建守鍵。年初，按照縣委黨建工作要點要求，組織全委黨員干部圍繞新形勢、新要求下黨建工作的重點，周密謀劃了全年的黨建工作。從完善黨建工作例會、開展三會一課等方面入手，制定了組織、宣傳、紀檢等工作計劃，致力于促進黨建工作規(guī)范化、制度化。同時詳細分解工作職責。明確了班子成員、科室和黨支部的黨建目標任務;在班子內(nèi)部，進一步明確黨建工作分工，黨委書記負總責，班子其他成員結(jié)合分工抓好分管工作范圍內(nèi)的黨建工作。旅委黨委每月至少召開一次專題會議，聽取工作情景匯報，研究解決重要問題，從而構(gòu)成了黨委同一頁領(lǐng)導，一級抓一級、層層抓落實的黨建工作新格局。
二、存在的問題。
我委意識形態(tài)工作雖然取得了必須的成績，但同時也存在一些問題：一是互聯(lián)網(wǎng)、手機微信等新興媒體的應用和引導管理在意識形態(tài)方面還需進一步探索;二是新形勢下提高引導輿論的本領(lǐng)需要進一步增強;三是滿足干部職工文化需求的工作還要進一步加強。
三、下一步工作打算。
下一步，我們主要抓好三個方面的工作：一是加強看齊意識和職責意識，牢牢把握好正確的政治方向，向黨中央看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，向黨中央各項決策部署看齊，并把意識形態(tài)工作納入到黨組工作報告、紀律檢查、干部考核，以及平安建設考核當中去。二是強化擔當意識和戰(zhàn)斗意識，加強正面宣傳，加強精神禮貌建設，做好中國傳統(tǒng)文化的挖掘和成就的展示宣傳，真正把社會主義核心價值觀建設落地落實。三是加強短板意識和創(chuàng)新意識，以及先進單位的宣傳思想文化和意識形態(tài)工作中的標桿作為參照物，補齊短板，做好創(chuàng)新工作。
我委將在繼續(xù)高效開展意識形態(tài)工作的同時，加強領(lǐng)導，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿論導向，以宣傳工作促發(fā)展，提高全體干部的思想高度，更好地履職盡責。
教師的員工品質(zhì)意識培訓心得篇十二
教師擔負著培育祖國建設者的責任，必須首先做好意識形態(tài)工作。確保在任何時候、任何情況下保持清醒頭腦，始終在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。要不斷增強政治覺悟，將黨的意識形態(tài)主流思想，內(nèi)化于心、外化于行。
為此，本人鄭重承諾：
一、忠誠于黨，忠于國家。
堅定共產(chǎn)主義信念和中國特色社會主義共同理想，弘揚和踐行社會主義核心價值觀。提高思想素質(zhì)，樹立和堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀。忠于中國特色社會主義事業(yè)，堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。忠于國家利益，維護黨和政府形象、權(quán)威，維護國家統(tǒng)一和民族團結(jié)，嚴守國家秘密，同一切危害國家利益的言行作斗爭。忠于國家憲法，模范遵守國家法律法規(guī)。
二、嚴以律己，以身作則。要正直、誠實，絕不能做語言的巨人，行為的矮子；更不能口是心非，陽奉陰違。要以身作則，以自己良好的道德風尚影響學生。要特別意識到這種表率的作用，一切舉止言行都要以身作則，當好學生的表率。凡是要求學生做到的，教師自己要首先做到，要求學生不做的，教師自己也堅決不做。
三、嚴明政治紀律和組織紀律。堅持教學研究無禁區(qū)，教師正確宣傳黨的理論和路線方針政策，在大是大非問題面前旗幟鮮明、同黨中央保持一致。堅持做到在各種場合不發(fā)牢騷、不泄怨氣；不誹謗黨的領(lǐng)導、抹黑社會主義，不傳播錯誤思想。
四、謙虛謹慎，誠實守信。教師為人師表，更要具備這一高尚美德。教師在教學活動中既要大膽傳授知識、又要虛心向?qū)W習，樂于聽取并吸收學生和家長的意見，做到教學中取長補短，共同提高。教師要加強自身品德修養(yǎng)，特別是必須講誠信，做到為人誠實，言行一致，表里如一。
五、教書育人，作風正派。教師要重視提高自己的馬克思主義素養(yǎng)，提高運用馬克思主義立場、觀點、方法分析問題、解決問題的能力，增強黨性修養(yǎng)，更要重視言傳身教，處處以自己良好的道德風尚影響學生。教師要注重個人修養(yǎng)，形成態(tài)度謙遜，作風正派、談吐文雅、儀表端莊等優(yōu)良品質(zhì)。
教師的員工品質(zhì)意識培訓心得篇十三
我是98年畢業(yè)走上講臺的青年教師，以前也參加了新教師培訓與高校教師崗前培訓，并且在這么多年的教學中不斷的滲透以前接受的理念。時代在推移，知識在更新，觀念也在變更，這次我又特意參加了由教育部全國高校教師網(wǎng)絡培訓中心舉辦的“高校新入職教師教學適應性培訓班”，也從幾位專家教授那里“淘”到了我想要的、也缺乏的“金子”?，F(xiàn)就高校教師的教學與科研講講我個人的看法。
一、教學與科研同樣重要。
教學與科研是涉及兩方面不同領(lǐng)域的兩項活動，表面看上去它們相對獨立，異質(zhì)性明顯。然而，它們又具有內(nèi)在聯(lián)系，相輔相成、互為促進。
我們一些教師認為，高校教師重點是科研，教不好也沒什么;也有很多教師認為，象我們這樣的高職院校，沒有必要搞科研，負責把學生的技能培養(yǎng)好就可以了。葉志明教授說在點子上“要搞科研，科研帶動教學”、“要搞教學，教學促進科研”。教師必須以教學為中心。你要教好一門課程，上好一堂課，必須有充足的準備：知識準備、操作準備、方法準備、思想準備等。要作這些準備，就必須去學習、收集、鉆研、整理。通過整理出來的東西：心得、看法、觀點、思想等，這就是你的科研成果了。這些成果可以在課堂上有效的傳授給學生，形成學生的知識和技能，或者成為學生積累知識的工具。只有教師對所教的東西研究到一定程度，才能跳出書本，才能把問題講透，才能“入木三分”。這里可以看出從教學到科研，又到教學，它們是一個循環(huán)體，相輔相成、相互促進。
二、教學與科研分別對待。
教學和科研都重要，但我們又要區(qū)別對待。高職院校與本科院校、綜合性大學有很多不同，學生結(jié)構(gòu)(知識結(jié)構(gòu)、認知水平等)與培養(yǎng)目標都不同，我們必須以教學為中心，科研為輔助。側(cè)重科研不行，我們不是培養(yǎng)科研型人才，而是培養(yǎng)的具有某種技能或具有高技能的應用、技能型人才。如果把人才看成金字塔的話，綜合性大學培養(yǎng)的人才是上面的一部分，而我們的人才是中間的大部分。但又不能忽視科研。給學生一杯水，我們要有一壇水，沒有了科研，就沒有了源頭，這一壇水會成為死水。教師要有自己的思想和方法，沒有科研就會出現(xiàn)方法和思想陳舊或失去。我們要從教學的實踐中積累，加強個人的科研，多出科研成果;要在科研中拓展，將自己的成果讓大家共享。
教學一心為學生能力素質(zhì)培養(yǎng)，科研一心為教學水平質(zhì)量提升，有了一流的教師和出色的學生，學院自然不斷發(fā)展，有了名氣。
今年我參加了川師大教師崗前培訓班，通過短短一個月的緊張學習，使我受益匪淺。大開眼界，沒想到給我們上課的`老師里面有那么多的全國知名的專家和教授。老師們那淵博的學識和出色的講授贏得了同學們的陣陣掌聲，有的老師講的特別精彩，他們深入淺出充分調(diào)動學生積極性的授課方法給我們學員留些了深刻的印象，雖然天氣很炎熱，但是大家都非常認真，這次所講授的內(nèi)容可以說是他們多年從教經(jīng)驗的心血結(jié)晶，這些寶貴的經(jīng)驗對我們這些教師如同指路的明燈，給我們指明了教書育人的方向。
首先通過培訓使我們對教師這一職業(yè)有了更清楚的認識。老師們談到了當代教師肩負重任，角色特別這使我感到我們身上的責任重大，教師是文化的傳遞者?！皩W高為師，身正為范”也正是這個意思，這主要是涉及做人的問題，學生的“向師性”實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程，所以老師人格力量是無形的，不可估量的。教師是管理者，教師要有較強的組織能力，管理協(xié)調(diào)能力，才能使教學更有成效更好促進學生的發(fā)展。教師是父母，作為一名教師首先要有愛心，教師對學生的愛是無私的.平等的.就像父母對孩子，所以我們說教師是父母。老師要善于發(fā)現(xiàn)每個學生的閃光點。教師是朋友。所謂良師益友就是強調(diào)-教師和學生要交心.師生之間要融洽，親和力大到知心朋友一樣。教師是學生的心理?輔導者。通過學習教育學.心理學使我們懂得應了解不同學生的心理特點，心理困惑，心理壓力等，及時給予幫助和排解培養(yǎng)他們健康的心理品質(zhì)。作為老師首先要具備良好的師德。要樹立良好的師德先決條件就是要熱愛教學工作，要充分認識到教學工作的偉大和重要，具備良好的師德以我的理解應該表現(xiàn)在對業(yè)務的認真鉆研，具有高尚的道德情操，對待學生生活上要關(guān)心，學業(yè)上要嚴格要求，要作到“嚴而不畏，敬而不遠”。青年教師在師德建設上應該時刻努力提高自己的業(yè)務素質(zhì)和道德素質(zhì)。
教師的員工品質(zhì)意識培訓心得篇十四
眾所周知，產(chǎn)品質(zhì)量是影響企業(yè)生存和發(fā)展的重要因素之一，然而影響產(chǎn)品質(zhì)量的重要因素就是員工的質(zhì)量意識。人的意識決定行為，人的行為決定工作質(zhì)量，也就決定了產(chǎn)品質(zhì)量。員工的知識層次、認識深度、日常習慣等參差不齊，質(zhì)量意識也相差甚遠。那么要提高員工質(zhì)量意識就是要加深他們的認識深度，改變他們的不良習慣，我認為要做好以下幾點：
知識的重要性是不可替代的。重要崗位(直接影響產(chǎn)品質(zhì)量的崗位)的人員在文化層次上要有一定的要求，具備一定的知識，其理解能力和接受能力相對就要強一些，這對于提高他們的質(zhì)量意識相對也要容易些。
最近幾年，車間員工的流動性逐步增加，每年也在不斷引進新員工，他們當中大部分人員是剛畢業(yè)的學生，沒有實踐經(jīng)驗。面對這些新員工，培訓是至關(guān)重要的.。有句話總結(jié)得很好：培養(yǎng)一種良好的習慣比糾正一種壞習慣要輕松得多。新員工培訓也應該做好以下“三個階段”：
首先，在新員工上崗之前進行意識和專業(yè)知識的培訓。新員工沒有從事過相關(guān)工作，對空調(diào)加工的認知度較低，上崗前就要為他們進行相關(guān)知識的培訓，如：家用空調(diào)的基本知識，質(zhì)量的重要性、產(chǎn)品的相關(guān)標準、相關(guān)法律法規(guī)等。
其次，進行規(guī)范的操作培訓，這是關(guān)鍵的一步。我們目前的操作培訓都是“師傅帶徒弟”的模式，那么師傅的重要性是不言而喻的，他直接影響到學徒的學習質(zhì)量和學習進度。所以師傅就要選用崗位上操作技能最強、操作最規(guī)范的員工來擔任，讓新員工從開始就養(yǎng)成良好的習慣，然后再慢慢地影響另外一些老員工。
最后是加深和鞏固階段。當新員工實習了一段時間后，對空調(diào)加工有一定的認知度時，再結(jié)合生產(chǎn)實際進行理論培訓，這樣可以讓新員工更容易理解。
以前，員工的培訓也不少，但往往培訓效果不好，對員工的觸動較小，究其原因，主要是部分員工不重視學習，學習流于形式。學習時聊天、睡覺現(xiàn)象時有發(fā)生。我們可以通過培訓考核，促使員工集中精力，認真聽課，做好筆記。然后對考核不合格的員工進行再培訓，不合格者進行換崗。通過這種方式，提高員工對待培訓的重視程度，加強培訓效果。
班組長是生產(chǎn)車間最基層的管理人員，大部分時間是在生產(chǎn)第一線，他們可以發(fā)現(xiàn)很多不規(guī)范行為。在班前或班后進行通報，讓員工理解此行為的危害性，防止類似行為再次發(fā)生。對于產(chǎn)品質(zhì)量狀況，也要及時告知員工，當發(fā)生不合格時，或許員工會提出許多管理人員不知曉的現(xiàn)象或好的建議，這有助于分析問題和采取相應的措施，同時也會增強員工參與質(zhì)量管理的積極性。
“沒有不合格的員工，只有不合格的管理者?！边@句話說明了管理者意識的重要性?；鶎庸芾砣藛T就是生產(chǎn)隊伍的指路人，員工就按照管理人員指明的方向前進。如果我們對一些違規(guī)現(xiàn)象視而不見，不制止、不糾正，員工就會逐步淡化質(zhì)量意識，違規(guī)現(xiàn)象就會不斷增加。
通常人們都知道，一只獅子率領(lǐng)一群綿羊可以打敗一只綿羊率領(lǐng)的群獅。這個比喻很有意思，在體力上后者要強過前者百倍不止，但我們不要忘記的是占據(jù)前者思想的是獅子勇往直前、所向披靡的王者氣概，而后者其實早已退化成一群披著獅皮的“綿羊”。由此看出領(lǐng)導的作用是強大的，質(zhì)量意識的加強應是自上而下的。管理者的意識和行為對員工會起到潛移默化的作用。我們應該把確保產(chǎn)品質(zhì)量當成一種責任和使命，而不僅僅是為了完成考核指標。
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教師的員工品質(zhì)意識培訓心得篇十五
意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，是為國家立心、為民族立魂的工作。做好意識形態(tài)工作，事關(guān)黨的前途命運，事關(guān)國家長治久安，事關(guān)民族凝聚力和向心力。
“建設具有強大凝聚力和引領(lǐng)力的社會主義意識形態(tài)，是全黨特別是宣傳思想戰(zhàn)線必須擔負起的一個戰(zhàn)略任務”。在全國宣傳思想工作會議上，習近平總書記把意識形態(tài)工作，作為新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義的一個重大命題，放在了宣傳思想工作的重要位置，深刻論述了這項工作的重大意義、重點任務和方法路徑，為我們在新形勢下牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導權(quán)，明確了方向目標，提供了根本遵循。
當前，我國意識形態(tài)領(lǐng)域總體保持向上向好態(tài)勢，但也要看到，思想文化相互激蕩、價值觀念多元多樣，建設具有強大凝聚力和引領(lǐng)力的社會主義意識形態(tài)任務依然艱巨。
建設具有強大凝聚力和引領(lǐng)力的社會主義意識形態(tài)，必須持續(xù)加強理論武裝工作。理論創(chuàng)新決定了意識形態(tài)的活力，理論武裝決定了意識形態(tài)工作的能力。黨和國家指導思想在我國社會主義意識形態(tài)中占據(jù)統(tǒng)攝地位。加強理論武裝，就要做好做強馬克思主義宣傳教育工作，特別是要在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫，更好統(tǒng)一全黨全國各族人民思想和行動；就要把堅定“四個自信”作為建設社會主義意識形態(tài)的關(guān)鍵，講清楚輝煌成就背后的理論邏輯、制度原因，增強廣大干部群眾信心和底氣；就要堅持馬克思主義在我國哲學社會科學領(lǐng)域的指導地位，把研究回答新時代重大理論和現(xiàn)實問題作為主攻方向，建設具有中國特色、中國風格、中國氣派的哲學社會科學。
建設具有強大凝聚力和引領(lǐng)力的社會主義意識形態(tài)，必須鞏固壯大主流思想輿論。社會主義意識形態(tài)的凝聚力和引領(lǐng)力，既取決于富有說服力、感召力的內(nèi)容，也取決于廣泛有效的傳播。面對傳播格局的深刻變革，做好宣傳思想工作，比以往任何時候都更加需要創(chuàng)新。壯大主流思想輿論，就要把握正確輿論導向，提高新聞輿論傳播力、引導力、影響力、公信力，做大做強正面宣傳，形成強大主流輿論場；就要加強傳播手段和話語方式創(chuàng)新，著力推動媒體深度融合，讓黨的創(chuàng)新理論“飛入尋常百姓家”；就要扎實抓好縣級融媒體中心建設，更好引導群眾、服務群眾；就要旗幟鮮明堅持真理，立場堅定批駁謬誤，堅持立破并舉、敢于亮劍，讓意識形態(tài)工作激濁揚清、正本清源。
要加強和改進意識形態(tài)工作，做好網(wǎng)上正能量傳播、網(wǎng)絡輿論引導、網(wǎng)絡統(tǒng)戰(zhàn)和社會工作，牢牢掌握網(wǎng)絡意識形態(tài)工作領(lǐng)導權(quán)主動權(quán)，確保網(wǎng)絡意識形態(tài)安全。加快提升網(wǎng)絡安全保障能力，強化關(guān)鍵信息基礎(chǔ)設施保護，提升態(tài)勢感知和應急處置能力，嚴厲打擊網(wǎng)絡違法犯罪活動，夯實網(wǎng)絡安全工作基礎(chǔ)，筑牢網(wǎng)絡安全屏障，堅決守住網(wǎng)絡安全“生命線”。加快提升信息化發(fā)展水平，加強網(wǎng)絡基礎(chǔ)設施建設，加快推進中國-東盟信息港建設，大力推進“數(shù)字廣西”建設，做大做強數(shù)字經(jīng)濟，推動網(wǎng)信軍民融合深度發(fā)展，進一步推動信息服務便民惠民，為我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展注入新動能。各級黨委（黨組）必須旗幟鮮明、毫不動搖堅持黨管互聯(lián)網(wǎng)，加強黨對網(wǎng)信工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導，確保網(wǎng)信事業(yè)始終沿著正確方向前進。要加強責任落實，壓實主體責任，形成齊抓共管的強大合力，加強隊伍建設，不斷提升網(wǎng)信干部的政治素養(yǎng)和工作能力，努力打造一支對黨忠誠、能打硬仗的網(wǎng)信隊伍，確保各項決策部署落到實處、取得實效。
意識形態(tài)工作是固本工程、鑄魂工程，要始終把意識形態(tài)工作作為一個極端重要工作，圍繞“兩個鞏固”任務，堅持黨管意識形態(tài)原則，弘揚主旋律，講好百色故事，用理想信念增強主流意識形態(tài)的凝聚力和吸引力，牢牢把握意識形態(tài)話語權(quán)、主導權(quán)，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，推動意識形態(tài)工作再上新臺階。一要抓好理論武裝。堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神武裝全黨、教育人民。加強學習培訓，通過舉辦各種形式的研討班、培訓班、學習班，引導黨員干部更加全面地把握習近平新時代中國特色社會主義思想。要發(fā)揮好“新時代講習所”平臺作用，進一步推進理論宣傳往深里走、往實里走、往心里走。要開展理論研究，加快推動理論研究成果轉(zhuǎn)化。二要加強陣地建設。要強化陣地意識，聚焦互聯(lián)網(wǎng)、高校、宗教、哲學社會科學等重點領(lǐng)域，鞏固黨和人民團結(jié)奮斗的思想基礎(chǔ)。要把意識形態(tài)陣地建設管理工作作為重要工作來抓，定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域問題，抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，打好綜合戰(zhàn)、協(xié)同戰(zhàn)。三要強化正面宣傳。要堅持弘揚主旋律，堅持團結(jié)穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主，壯大主流思想輿論，提升主流意識形態(tài)傳播力、引導力、影響力、公信力，把全市干部群眾的注意力聚焦到落實黨中央決策部署上來，聚焦到?jīng)Q戰(zhàn)貧困決勝小康上來。四要管好網(wǎng)絡輿論。要引導各級領(lǐng)導干部學網(wǎng)、懂網(wǎng)、用網(wǎng)，真正成為運用現(xiàn)代傳媒新手段新方法的行家里手。掌握和規(guī)范管理新媒體運行，打造好“兩微一端”新媒體宣傳平臺。五要引領(lǐng)價值取向。要大力培育和踐行社會主義核心價值觀，強化教育引導、實踐養(yǎng)成、制度保障，發(fā)揮社會主義核心價值觀對國民教育、精神文明創(chuàng)建、精神文化產(chǎn)品創(chuàng)作生產(chǎn)傳播的引領(lǐng)作用。六要發(fā)展文化文藝。要大力發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)，加強文化基礎(chǔ)設施建設，加強文化工作隊伍建設，加強民族傳統(tǒng)文化保護開發(fā)。
好意識形態(tài)工作，重心在互聯(lián)網(wǎng)，重點在互聯(lián)網(wǎng)，難點也在互聯(lián)網(wǎng)。要認真貫徹落實全國、全區(qū)網(wǎng)絡安全和信息化工作會議部署要求，發(fā)揮優(yōu)勢，補足短板，開創(chuàng)全市網(wǎng)絡安全和信息化工作新局面。要加強和改進網(wǎng)絡意識形態(tài)工作，加強網(wǎng)上正面宣傳，加強網(wǎng)上輿論引導，加強網(wǎng)絡統(tǒng)戰(zhàn)和社會工作。要加快提升網(wǎng)絡安全保障能力，強化關(guān)鍵信息基礎(chǔ)設施保護，夯實網(wǎng)絡安全工作基礎(chǔ)，提升態(tài)勢感知和應急處置能力，嚴厲打擊網(wǎng)絡違法犯罪活動。要加快提升信息化發(fā)展整體水平，加強信息互聯(lián)互通，加快數(shù)字政府建設，推進新型智慧城市建設，深入實施網(wǎng)絡扶貧行動。
意識形態(tài)、網(wǎng)絡安全和信息化工作是一項系統(tǒng)性和專業(yè)性很強的工作，需要各級各部門協(xié)調(diào)配合，主動作為，真抓實干，克難攻堅，推動各項工作任務得到有效落實。黨委（黨組）書記作為第一責任人、分管領(lǐng)導作為直接責任人、班子其他成員負有協(xié)助落實責任，要敢于擔當負責，切實將意識形態(tài)、網(wǎng)絡安全和信息化工作抓在手上、扛在肩上、落在實處。要健全工作機制，健全分析研判制度、督查通報制度、工作述職評議制度和責任追究制度。要加強隊伍建設，選好配強領(lǐng)導干部，提高業(yè)務素質(zhì)能力，強化政治過硬，打造一支對黨忠誠、能打硬仗的干部隊伍。
教師的員工品質(zhì)意識培訓心得篇十六
在xx教育中心為期10天的第二期中職教師企業(yè)意識體驗已經(jīng)結(jié)束，回首十天，感慨萬千。就像一部影片，歷歷在目。
這是一次真正脫胎換骨的培訓，這是一次真正意義的提升之旅。xx教育——幸福導師，開啟我人生之旅的新起點。
回顧篇。
十天的培訓，仿佛給了我十年的東西。xx教育帶給我們的是全新的感受。
“傳統(tǒng)的培訓=沒睡醒，聽聽激動，想想感動，工作不動?！钡拇_如此，參加了這么多的培訓，沒有一次有這樣深刻，以前總是記錄一大推完全不適用的東西，一個培訓下來，內(nèi)容繁雜，不系統(tǒng)，培訓目標不明確。而此次培訓完全不同，開拓我們的視野，讓我們不斷反思過去、尋找方法，xx教育較真、深刻、實在。
（一）內(nèi)容豐富，系統(tǒng)全面，實用。
十天的培訓始終圍繞“企業(yè)意識”這條主線，以理念的啟發(fā)、方法的應用、工具的開發(fā)、實踐中體驗為主，通過企業(yè)文化、認識差生、績效管理等學習內(nèi)容，改變我們的心態(tài)，轉(zhuǎn)變了觀念；管理方法論、服務領(lǐng)導的十大技巧、招聘方法技巧等的學習，指導我們學會管理，教會我們方法解碼為實際行動。番茄鐘、思維導圖、ppt等開發(fā)工具，提升我們的工作效率，增強了學員的企業(yè)意識。
整個培訓課程內(nèi)容高度濃縮，安排合理。
（二）形式多樣，重體驗，強實踐。
十天是一次深刻的體驗。體驗企業(yè)管理，體驗團隊，感悟企業(yè)文化。
課堂中采用特色講授、情景案例、角色扮演、游戲等形式，吸引我們學員參與。學習中，更強調(diào)彼此間心得交流與經(jīng)驗分享，真正啟發(fā)和引導我們思考，形成師生互動的和諧課堂。
企業(yè)調(diào)研、招聘實戰(zhàn)，重在參與、體驗，讓我們與企業(yè)零距離接觸的同時，在五個小組的對抗中收獲團隊的智慧。
（三）重引導，教方法。
此次培訓中，很寶貴的是杜總對我們整個培訓內(nèi)容進行了解碼，幫助我們在學習后梳理思路，在學中悟，悟而后做。同時變激動為行動，真正將知識轉(zhuǎn)化為膽識。
（四）xx培訓的師資魅力無窮。
一改培訓中老師的呆板，此次培訓我們不僅領(lǐng)略了國家頂級專家的風采，同時欣賞到杜總的詼諧與睿智，看到了xx教師團隊的魅力。
（五）管理企業(yè)化。
原汁原味的企業(yè)環(huán)境中，指紋打卡、積分管理，我們真正感受到企業(yè)管理文化。
收獲篇。
培訓后，我們才知道自己缺什么，收獲實在太多。
（一）管理時間就是管理前途。
在杜總為我們帶來的“現(xiàn)代管理工具：番茄鐘時間管理和思維導圖”講座中，我們對時間管理有了新認識。
平日工作我們總是在無頭緒的忙碌中度過，感覺很多事，但真正能高效完成的事卻很少，番茄鐘時間管理就為我們解決了平日生活和工作中，不合理的時間安排給我們帶來的困惑。
“誰的效率高，誰更接近成功?！币院笤诠ぷ髦校視龊妹咳找?guī)劃，充分運用好番茄鐘，養(yǎng)成在一個時段專注的做好一件事情的好習慣。每件事都做到有計劃、跟蹤管理、事后有記錄，隨時自我評估和調(diào)整，提高自己的工作效率。
（二）有問題是方法不對，有困難是能力不足。
管理中我們經(jīng)常感到困惑：一件事可能是3年用同樣的方法，呈現(xiàn)同樣的效率和結(jié)果；管理中會出現(xiàn)許多大大小小的問題，總是試圖推卸責任，找其他人的原因；執(zhí)行難，認真難，堅持更難。其實歸根結(jié)底，在于方法，在于在工作中缺乏持續(xù)改進。
在杜總管理方法論的講座中，交給我們許多行之有效的方法。管理中要通過好的制度去約束，好的制度要讓負責任的人去執(zhí)行，執(zhí)行中量化工作目標，運用走動式管理方式，通過檢查追蹤，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。
在溝通漏斗理論的學習中，我看到我的工作中，很多事情落實不好的癥結(jié)所在，原因很簡單，任務不明確，沒有讓人真正“聽明白”，同樣還是方法的問題。作為管理者得把握好的溝通，還要學會自我管理，注重檢查，強化正確行為，養(yǎng)成良好的習慣。
（三）強者被人認可和追逐，弱者被淘汰，絕不被同情。
弱肉強食，優(yōu)勝劣汰，是大自然生存競爭恒亙古不變的法則。生活中，強者制定規(guī)則，弱者來執(zhí)行。審視我自己，怕做強者，更不愿被眾多的目光追隨，但到最后，無奈的服從強者。而今我開始重新認識強者文化，強者為王，敗者為寇，沒有任何人會同情弱者，要勇于做生活的強者，變被動為主動的態(tài)度去面對挑戰(zhàn),拼過就有成功的可能，不拼就只有失敗。
（四）做富裕而幸福的中職教師。
作為中職教師的我們，面對學生、面對生活，我們有過太多的迷茫，在倦怠之后，我們不知何去何從。
經(jīng)過杜總的解析，我們重新審視：太多的時間我們把它浪費在毫無價值的瑣碎中，而今應該靜心規(guī)劃自己的人生。做好生涯規(guī)劃對我們職業(yè)教師的發(fā)展尤為重要，我們要會自我定位，自我管理，只有這樣，我們才會真正成為：“行家里手+能說會做、亦師亦友+高效課堂、高標準+高要求+高收入”的幸福職教工作者。
（五）學會學習。
“人生最大的悲哀不是無知，是學錯了東西?！睆亩趴偵砩?，我們看到了學習的魅力，他優(yōu)秀的讀書習慣，令我們欽佩，他用自己的親身體驗告訴我們：如何學習，向誰學習。
“學習就如蹲馬步，堅持3天和堅持30年的區(qū)別，退潮了就知道誰在裸泳。”看似平凡的.話語中，卻看到了學習的重要性。其實，我們總是苦悶自己成長的路途千難萬難，也許就是沒把握好學習，沒找到高效的學習途徑。要改變我們，只有讀書，讀好書，不斷的總結(jié)反思，才會讓我們成才得更快。
啟發(fā)篇。
今天最后的表現(xiàn)是明天最好的開始，短短十天的培訓，讓我們深受啟發(fā)。
1.團隊合作是力量。
一直以來我非常的困惑，每天都有做不完的事情，什么事情都要自己親自去常試，人家做事老不放心，把自己弄得疲憊不堪。真的有必要這樣做嗎？答案很顯然，沒有一個優(yōu)秀的團隊是不會成功的。我會努力打造一個優(yōu)秀的團隊，學著讓更多的人和自己一起做，給每個人創(chuàng)造機會，只有將利益共同體形成生命的共同體才會贏得事業(yè)的輝煌。
2.優(yōu)質(zhì)、高效。
高效體現(xiàn)在做事的風格上，高效體現(xiàn)在簡潔的話語中，企業(yè)需要高效，學校更需要高效，因此改變我們的做事方法，提高效率從言、行開始。
3.養(yǎng)成持續(xù)學習。
“活到老，學到老”其實不然，要適應如今飛速發(fā)展的社會，必須得學到老，你才能活到老。中職教師應深知這種壓力，養(yǎng)成持續(xù)學習的習慣，不斷與時俱進，你才不會被淘汰。
感動篇。
十天，收獲知識的同時，收獲更多的是感動。
（一）感謝我的團隊。
在第一次破冰活動中，我們在緣分的安排下，11個原本陌生的人走在了一起組建了揚帆啟航隊，從抱團打天下、舉案齊眉、踩數(shù)字的游戲中，我們收獲了友誼，在團隊企業(yè)調(diào)研、招聘實戰(zhàn)中，我們收獲了默契，走在了五個小組的前列。一次次成功后的喜悅告訴我們，只有信任、協(xié)作，我們的路會走得更遠。
忘不了，隊友們討論時爭得面紅耳赤時的熱烈情景，忘不了為忙碌實戰(zhàn)體驗方案時熬夜到凌晨的疲憊，忘不了那些為了團隊把個人的病痛置之度外的可愛的隊友，正是因為他們，才讓此次培訓更加圓滿。
感謝xx教育讓我收獲了團隊的智慧和友誼，它將每個人都融入一個小團隊中，讓團隊的力量來影響個人的發(fā)展；同時創(chuàng)造團隊的競爭環(huán)境，促使每個團隊成員努力改變；有效的切入監(jiān)督機制，使團隊競爭在公平、公正、公開中和諧發(fā)展。這是一場非常愉悅的賽跑，我們在你追我趕中，不斷將團隊的凝聚力增強，形成一種合力，團隊隊員間更加的默契。
（二）xx精神。
思路決定出路，細節(jié)決定成敗，態(tài)度決定一切。
xx人把工作當事業(yè)，不斷追求卓越。同樣的培訓，憑著草根的這種執(zhí)著他們做到了。從生活細節(jié)到培訓過程，從杜總到每一個工作人員，我們看到的是xx人的真心、激情。
每一顆糖、每一句問候、每一次獎勵、每一段精彩的vcr片段、每一個關(guān)注，都讓我們難忘。
正是xx精神，吸引著我們，正是xx文化引領(lǐng)我們前行。
十天的培訓已過，我重新認識我自己，我收獲了自信。我?guī)ё吡酥R，帶走了友誼，帶不走的是那些快樂的記憶。
不會忘記xx文化的印記，我會帶著xx競爭力走上崗位，開始新的工作。我堅信：認真只能把事情做對，努力會把事情做完，用心才能把事情做好！
十天，我體驗，所以我快樂，我參與，所以我收獲。
揚起風帆，我要逐夢，我要創(chuàng)造，經(jīng)歷失敗，走向成功。
教師的員工品質(zhì)意識培訓心得篇十七
光陰似箭，歲月如梭，為期十天的教師企業(yè)意識培訓結(jié)束了?；仨趚x的精華時刻，帶給我的不僅僅是這些文字上的點滴記錄，我想，每一次聆聽，都是一個收獲的季節(jié)，每一次感悟，都是一種精神的提升、每一句哲言，都蘊含一段艱辛的旅程，這就是影響力。
清晰的記得，最享受的就是破冰活動、專家講座、企業(yè)調(diào)研以及到人才市場招聘人才，這樣的過程時而讓我茅塞頓開、時而讓我拍案驚呼、時而讓我感慨萬千、時而讓我驚喜震驚，“受益匪淺”這四個字是我每天都會發(fā)出的感慨，總會在腦海里翻騰好幾遍。
人的進步也許懸于一念之間，只在剎那一刻擦出的火花。從表面上看，這樣的培訓仿佛并不能從根本上解決什么問題，而且很辛苦。每天培訓的時間很長，內(nèi)容很多很雜，從早晨九點開始到下午五點才結(jié)束?？墒墙o我們培訓的老師大多有豐富的企業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗并有一定的理論高度。雖然埋怨過、抱怨過，但靜心思考就會因精神上的快樂而沖淡得毫無蹤影了?！皢柷堑们迦缭S，為有源頭活水來。”只有外界逼人的春風，清澈的流泉，飛速的火車，才能帶給人本質(zhì)上的革命，才能帶出脫胎換骨的變化。
本次培訓與我以往參加過的培訓還是有所不同的。它具備了很多的優(yōu)點。
第一，培訓內(nèi)容實用性很強。比如番茄鐘時間管理、創(chuàng)建思維導圖、企業(yè)調(diào)研、現(xiàn)場招聘、ppt的制作、服務領(lǐng)導的十大實戰(zhàn)技巧等一系列學習活動能梳理我們的教學思路，促使我們整合各方面的有力資源，更好的理解企業(yè)文化和校企結(jié)合的意義，為我們今后能將企業(yè)意識運用到具體的教學和教育工作中打下了扎實的實踐基礎(chǔ)。
第二，培訓形式新穎有趣，著力于培養(yǎng)學員們的企業(yè)、合作意識。能激發(fā)大家的創(chuàng)新思維，迅速樹立團隊合作意識，增強團隊的凝聚力，為后續(xù)培訓打下基礎(chǔ)。
第三，課堂屬于開放式，氣氛輕松。各組員可以自由的發(fā)表自己的意見。打破了傳統(tǒng)培訓的教學規(guī)律。
同時對我來說這次培訓，也有深遠的意義。
第一，它讓我“撞”入了一種求學的氛圍。職高教師不學習，不到兩年就是職高生；職高教師不學習，上課只會兩句話：不要鬧，不要睡覺。一想到不學習就要落后，不進步就得淘汰，心里萬分恐慌，要在職高教育這塊土地上尋到自己的一畝三分地，學習是唯一的路！在培訓班上，各位學員思維活躍，團結(jié)互助，開放而又嚴肅，競爭而又寬容，形成了良好的學習氛圍。我改變了以往心理上的惰性，不斷搜集企業(yè)信息，學習企業(yè)文化，增長招聘知識。
第二，這樣的培訓也給我?guī)砹艘环N機遇。要知道，不是每一朵花都能迎風怒放，不是每一塊金子都有機會閃光。我是幸運的，這次培訓活動，不但使我發(fā)掘出了自己的一點價值和長處，也給了我一個鍛煉自己的平臺，并使我結(jié)識了很多同行，為我今后在教學上的拼搏打下了基礎(chǔ)。我發(fā)現(xiàn)，這次培訓后，我“臉皮更厚”了，不會在任何場合因害怕表現(xiàn)不好而局促，我會因有機會展現(xiàn)自己而高興。從這個意義上說，我在班上應該屬于小有收獲的一類吧。
第三，這樣的培訓當然更讓我發(fā)現(xiàn)了自己的許多不足，培訓班上的老師和學員都是“x”光視線，在他們的解剖下，每一個坦然的人都能認識到自己的不足，都能找到今后努力的方向。
教師的員工品質(zhì)意識培訓心得篇十八
近期，我有幸參加了品質(zhì)部的員工培訓，對于這次培訓，我深感受益匪淺。在這個快速變化和競爭激烈的時代，提高自身素質(zhì)和能力變得尤為重要。本次培訓不僅幫助我學習到了很多關(guān)于品質(zhì)管理的知識和技巧，更重要的是提升了我的團隊合作能力和自我認知，讓我更好地適應了現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展。
第一段：培訓的內(nèi)容與目的。
在培訓的第一天，導師向我們介紹了整個培訓的內(nèi)容和目的。通過這次培訓，我們將了解到品質(zhì)管理的重要性，并學習到品質(zhì)管理的基本理念和實踐方法。同時，培訓也旨在提升我們的團隊協(xié)作能力和解決問題的能力，以適應企業(yè)快速發(fā)展的需求。
第二段：培訓過程與感悟。
在培訓過程中，導師采用了多種教學方法，如講座、案例分析、小組討論等，使得培訓更加豐富多樣。在這個過程中，我獲得了很多關(guān)于品質(zhì)管理的知識和技巧。導師講解了品質(zhì)管理的基本理念，如“顧客至上”和“持續(xù)改進”。他還分享了許多實際案例，幫助我們了解如何應對品質(zhì)問題和解決挑戰(zhàn)。通過小組討論和團隊合作，在與其他員工的交流中，我認識到了團隊合作的重要性，并學會了傾聽和尊重他人的不同觀點。
第三段：困難與挑戰(zhàn)。
在培訓過程中，我們也遇到了一些困難和挑戰(zhàn)。由于參與培訓的員工來自不同部門，大家的背景和經(jīng)驗有所差異，對于品質(zhì)管理的理解和應用也不盡相同。這對我們的團隊合作提出了更高的要求，需要我們互相理解和協(xié)調(diào)。此外，在學習品質(zhì)管理的過程中，我也發(fā)現(xiàn)了自身的不足之處，特別是對于一些管理工具和技巧的掌握還不夠。我深知自己還有很長的路要走，需要不斷學習和提升自己。
第四段：成果與收獲。
經(jīng)過一段時間的學習和實踐，我漸漸看到了培訓的成果和收獲。首先，我對品質(zhì)管理的理念和實踐有了更深入的認識。我明白了品質(zhì)對于企業(yè)的重要意義，以及如何通過持續(xù)改進來提高產(chǎn)品和服務的質(zhì)量。其次，我的團隊合作能力得到了明顯的提升，我更加愿意與他人分享和交流，能夠在團隊中更好地發(fā)揮協(xié)作的作用。最后，我開始關(guān)注自身的發(fā)展和提升，明確了自己今后的職業(yè)目標，并制定了一些具體的行動計劃。我相信這些成果和收獲將會在未來的工作中發(fā)揮重要的作用。
第五段：展望與感謝。
通過這次培訓，我不僅學到了很多關(guān)于品質(zhì)管理的知識和技巧，更重要的是，我認識到了自身的潛力和發(fā)展方向。培訓結(jié)束后，我決心繼續(xù)提升自己的技能，不斷學習和實踐。同時，我也要感謝品質(zhì)部給予我這次難得的機會，并感謝導師對我們的悉心指導和幫助。我會將所學所思付諸實踐，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
教師的員工品質(zhì)意識培訓心得篇十九
為辦好人民滿意的學校，每位教師必須按照學?！耙婪ㄖ涡湔龤狻⒘⒆阈１颈Ｉ?，科學管理求發(fā)展，求真務實創(chuàng)一流”的指導思想，進行教育教學活動。因此，特制定《教師崗位目標責任書》。
一、德育目標：
1、遵紀守法，依法執(zhí)教，廉潔執(zhí)教，認真貫徹教育方針，嚴格遵守規(guī)章制度，服從工作分配，履行教師崗位職責。
2、嚴格要求，科學管理。關(guān)心愛護每一位學生，尊重學生人格，不體罰或變相體罰學生，不侮辱學生。
3、加強個人修養(yǎng)建設，樂教愛崗，“內(nèi)提素質(zhì)，外塑形象”，使家長、學生滿意率達90%以上。
4、做好學生思想教育工作，每位教師必須把學生德育工作放在首位，培養(yǎng)學生遵守《中學生日常行為規(guī)范》，遵守校園常規(guī)，培養(yǎng)學生誠實守信，禮貌待人，遵規(guī)守紀，勤奮學習，嚴于律己的品質(zhì)。
二、教育教學目標：
1、班級管理目標：班主任工作：依照德智體美勞全面發(fā)展的要求，開展班務工作。面向全體學生，培養(yǎng)學生的個體特長和良好的行為習慣，期內(nèi)班級學生不出現(xiàn)安全事故。學困生轉(zhuǎn)化達80%以上，學生輟學率為0。按時完成學校和部門分配的臨時性工作任務。經(jīng)常聯(lián)系和組織各科任教師互通情況，協(xié)調(diào)關(guān)系，商討本班的教育工作。
2、教師要不斷提高教學基本功，每位教師每學年要具有一篇優(yōu)秀論文或優(yōu)秀教案（反思），上1節(jié)公開課，積極參加集體備課活動，每節(jié)課都做到課前進行二次備課課后有教學反思。
3、教導主任要積極做好學校教學、教研工作的安排、管理、監(jiān)督等工作，認真組織開展好學校教學教研工作，充分利用教學資源，探究適合學生實際的教法。要做好對教師的督促檢查工作。積極配合好校長搞好學校全面工作。
4、副校長要嚴格按照學校有關(guān)要求做好教育教學管理、督促工作，積極配合好校長搞好學校全面工作。
5、大隊輔導員要嚴格按照學校有關(guān)要求做好學校德育教育工作的開展，少先隊工作的管理與主持工作。積極配合好校長搞好學校全面工作。
6、學校財務管理員要嚴格遵守財務制度，嚴守報賬原則；努力做好學校后勤工作；加強學校財產(chǎn)管理登記工作。
7、教師要積極承擔學校教育教研工作任務，大膽改革創(chuàng)新，積極參加學校，努力提高自身素質(zhì)，每期聽課中心學校提出的標準。
8、教師嚴格按照教學常規(guī)進行教育教學工作，嚴格遵照學校的坐班制要求，在上班期間不做與教育教學有關(guān)的事。
三、教學質(zhì)量目標：
1、學校總體目標進入全鎮(zhèn)前八名。
2、教師個人目標：
我個人所擔任的_______年級________學科成績在全鎮(zhèn)學校綜合成績不低于前______名，優(yōu)秀率達到_____%，及格率達到______%；我另擔任的____年級_______學科成績在全鎮(zhèn)學校綜合成績不低于前________名，優(yōu)秀率達到______%，及格率達到_____%。
3、全面完成臨時分配的各項工作任務。
以上各項目標指標由學校各部門學期末聯(lián)合考查，量化積分，作為教師獎懲和評優(yōu)樹模，履職考核、續(xù)聘、解聘的依據(jù)。
教師簽章：______校長簽章：______學校簽章：______。
______年______月______日。
?
教師的員工品質(zhì)意識培訓心得篇二十
思想決定行動，為期四天的思想宣傳工作在豐富多彩的石林現(xiàn)場教學后圓滿結(jié)束。通過本次培訓活動，收獲頗豐，自身思想建設、當今時代主流思想、思想宣傳工作等方面都得到了進一步提升。
通過9月17日馬宏敏副教授講授的《新時代新征程》，更清楚的意識到了意識形態(tài)工作中的一些盲點。十九大報告提出，新時代黨的建設，要以調(diào)動全黨積極性、主動性、創(chuàng)造性為著力點，全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設。黨的建設是一項系統(tǒng)工程，必須貫穿于工作各方面各環(huán)節(jié)。根據(jù)新形勢新要求，下一步要穩(wěn)步推進“三大主體責任”，即意識形態(tài)責任制、基層黨建責任制、黨風廉政建設和黨內(nèi)監(jiān)督責任制，與本職工作同部署同推進同考核。通過本次培訓，結(jié)合日常生活中所見所聞，真正起到了醍醐灌頂?shù)淖饔?，讓我意識到意識形態(tài)工作時時刻刻發(fā)生在我們身邊。李沛林老師的網(wǎng)絡安全教育啟發(fā)了我不論是大到前蘇聯(lián)的解體，還是小到身邊的瑣事，網(wǎng)絡上對中國一些英雄人物的黑化，對我國傳統(tǒng)節(jié)日的歪理邪說等等行為，都是一種意識形態(tài)的入侵，對青少年價值觀的養(yǎng)成起著不可忽視的作用。
2.進一步了解了意識形態(tài)工作的重要性。
做好意識形態(tài)工作，是黨的重要政治責任。要按照誰主管誰負責的原則，黨支部領(lǐng)導班子對醫(yī)院意識形態(tài)工作負主體責任，支部書記是第一責任人，切實加強對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導、引導和管理，牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán)。意識形態(tài)工作是黨的一項極其重要的工作，關(guān)乎旗幟、關(guān)乎道路、關(guān)乎國家政治安全。黨的十九大報告指出，“意識形態(tài)決定文化前進方向和發(fā)展道路”，“要牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導權(quán)”，為我們做好新形勢下意識形態(tài)工作提供了根本遵循。
3.清楚了意識形態(tài)工作的努力方向。
我們要進一步提高政治站位，從中國特色社會主義事業(yè)長遠發(fā)展的戰(zhàn)略高度認識意識形態(tài)工作；從促進改革發(fā)展、維護社會穩(wěn)定的全局高度研究意識形態(tài)工作；從提高黨的領(lǐng)導水平和執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的政治高度謀劃意識形態(tài)工作。進一步提升做好新形勢下意識形態(tài)工作的能力，唱響主旋律、堅守主陣地、凝聚正能量，發(fā)出好聲音，為改革發(fā)展提供強大的思想保證、精神動力和輿論環(huán)境。要加強意識形態(tài)工作責任制建設，建立健全黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門分工負責的工作格局，形成各司其職、各負其責、主動擔當、忠誠履責的強大合力；要堅持把紀律挺在前面，加大監(jiān)督執(zhí)紀問責力度，倒逼意識形態(tài)工作責任落實。
要加強意識形態(tài)陣地建設，堅守傳統(tǒng)陣地，拓展新興陣地，加快網(wǎng)絡、新媒體等平臺建設，不斷鞏固壯大主流思想輿論。要加強意識形態(tài)工作能力建設，主動應對市場化、網(wǎng)絡化沖擊，加強學習、與時俱進，創(chuàng)新思維理念、更新傳統(tǒng)觀念，堅持以內(nèi)容創(chuàng)新為根本，大力推進形式創(chuàng)新、手段創(chuàng)新，用新人、用新工具，不斷提升新形勢下維護意識形態(tài)安全的能力，切實鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導地位。
9月17日晚上的團隊拓展教學再一次體會到了團隊的力量及重要性，人類之所以選擇群居生活，其中團隊合作是一個很重要的因素，我們每個人都無法獨立生存，獨立面對新時代的各種挑戰(zhàn)。無論在工作崗位還是在家庭生活中，團隊的力量一直有著舉足輕重的作用。記得在萬名黨員進黨校培訓中，區(qū)衛(wèi)計局趙海燕老師給大家講授了一堂《團隊合作》的課程，讓我印象最深刻的一個案例就是西天取經(jīng)之所以能成功靠的就是團隊的合作，且各自發(fā)揮著自身優(yōu)勢。生活中這樣案例數(shù)不勝數(shù)，在社會主義新時代，面臨新的挑戰(zhàn)和考驗，團隊合作顯得尤為重要，只有充分發(fā)揮團隊合作的力量，才能實現(xiàn)量變到質(zhì)變的跨越。
在很長一段時間，“四個自信”曾有過低潮時期，很多人對我黨的道路、理論、制度、文化有過懷疑，一味的崇洋媚外，向往著自己心中西方國家的“伊甸園”。正如白巖松老師說的中國人一直在用放大鏡看美國一樣，我們無限放大了別人的優(yōu)點，甚至因為某方面的優(yōu)點可以忽略其所有的缺點。通過李群副教授講授的《習近平新時代中國特色社會主義思想》，讓我感受到了祖國的發(fā)展與強大。改革開放以來，祖國能去能如此突飛猛進的發(fā)展，離不開我黨的道路、理論、制度及文化的正確引導。清朝末年多次證明，完全的西方道路、西方理論、西方制度、西方文化是救不了中國的，而完全的閉關(guān)鎖國更加快了其滅亡的速度。魯迅先生的一篇《拿來主義》告訴了我們要如何對待西方文化及中國的傳統(tǒng)文化，我們既不能“自詡是太陽”，也不能是“孱頭”、“昏蛋”、“廢物”。對于一切文化，我們都必須棄其糟粕，取其精華，做到有選擇性的吸收和傳承。
本次的學習培訓，對我受益匪淺，在提高自身思想意識的同時，更為今后意識形態(tài)工作指明了方向和方法，我將結(jié)合醫(yī)院的實際工作，在今后的工作中充分發(fā)揮自身掌握的相關(guān)知識，配合領(lǐng)導做好醫(yī)院的思想宣傳工作，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導權(quán)、主動權(quán)。
黨的十九大報告指出，“意識形態(tài)決定文化前進方向和發(fā)展道路”，“要牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導權(quán)”，為我們做好新形勢下意識形態(tài)工作供給了根本遵循。為貫徹落實黨中央和省、市、縣委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，縣旅委結(jié)合當前全縣旅游工作實際，始終把意識形態(tài)工作擺在重要位置，根據(jù)縣委宣傳部《關(guān)于開展意識形態(tài)工作職責制落實情景年中督查的通知》要求，現(xiàn)將我委2018年上半年貫徹落實意識形態(tài)工作情景匯報如下：
出自 m.sunshinestudy.com
(一)強化組織領(lǐng)導。
旅委黨委高度重視意識形態(tài)工作，把意識形態(tài)工作納入綜合目標考評，與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。認真落實黨委書記意識形態(tài)工作述職制度，實行一把手負總責，班子成員各負其責，旅委黨委會定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情景，辨析思想文化領(lǐng)域突出問題，對重大事件、重要情景、重要局情民意中的苗頭傾向性的問題，有針對性地進行引導。多次召開由班子成員、支部書記、黨員干部參加的意識形態(tài)領(lǐng)域反分裂斗爭再教育活動座談會。大力宣傳黨和民族的宗教政策，揭露民族分裂主義和宗教反動勢力的本質(zhì)，使黨員干部充分認識到，一系列的恐怖活動給社會和人民的生命財產(chǎn)帶來的危害，切實把馬克思主義五觀、無神論教育、愛國主義教育滲透到黨員干部和職工心里，提高了黨員干部職工對開展意識形態(tài)領(lǐng)域反分裂斗爭活動工作必要性的認識。
(二)狠抓學習教育。
堅持把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為重中之重，牢固樹立“四個意識”，異常是核心意識和看齊意識，堅持不懈地用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦、指導實踐。扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，教育引導廣大黨員干部旗幟鮮明講政治，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。突出堅持和發(fā)展中國特色社會主義、實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢這一主題，突出學習宣傳貫徹黨的十九大這條主線，著力深化對習近平同志系列重要講話的學習教育，綜合運用新聞宣傳、社會宣傳和網(wǎng)絡宣傳等多種形式，大力宣傳十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央團結(jié)帶領(lǐng)全黨全國各族人民走過的不平凡歷程、取得的輝煌成就，精心組織黨的十九大精神的宣傳貫徹，引導廣大干部群眾切實增強認同、增強自信，凝聚起“擼起袖子加油干”的強大合力。一是以兩學一做專題活動為載體，經(jīng)過領(lǐng)導干部上黨課，警示教育等方式，不斷加強黨員干部思想建設工作力度，為旅游工作供給理論保障。二是堅持學習制度，充分利用黨委會、班子會、周一夜學、主題黨日活動等將學理論、學業(yè)務、黨建專題知識講座有機結(jié)合起來，努力創(chuàng)立學習型黨組織，做到計劃、講座、心得和考勤相結(jié)合。三是多次開展學習活動，學習習近平新時代中國特色社會主義思想，十九大精神，督促全委干部職工緊跟時代步伐。
(三)切實做好思想政治工作。
一是落實書記講堂制度。委領(lǐng)導班子成員模范踐行社會主義核心價值觀，以身作則，率先垂范，進取開展書記上黨課活動。二是抓好道德建設。進取參加紅色詩歌朗誦大賽、學唱紅歌、宣講典型先進事跡、“七一”前夕組織機關(guān)全體黨員到白洋街道王村浙武紅軍紀念館參觀學習，開展了重溫入黨誓詞，談體會等緬懷革命先烈系列活動。三是營造人人參與的氛圍。經(jīng)過召開會議、播放宣傳標語等形式，廣泛動員干部職工進取主動地參與禮貌創(chuàng)立活動。同時，充分利用網(wǎng)站、媒體，進取宣傳活動動態(tài)和好的做法，提升干部職工參與熱情。
(四)堅持正確輿論導向。
牢牢掌控網(wǎng)絡意識形態(tài)主導權(quán)，做到一把手親自抓網(wǎng)絡意識形態(tài)安全。建立黨務政務公開制度，認真開展黨務政務公開工作，依托黨務、政務信息公開欄等形式，及時公開本單位重大決策、重要人事任免、財務預決算等相關(guān)信息。及時做好重要節(jié)點和敏感時期的輿論監(jiān)管;建立重大政策及項目的輿情風險評估機制，及時搜集、研判、處置可能引發(fā)群體性事件和社會動蕩的言論。一是努力構(gòu)建做好意識形態(tài)工作的新格局。深刻認識意識形態(tài)工作的極端重要性，努力健全完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、齊抓共管、各科室進取配合，共同提高意識形態(tài)工作的新格局，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導權(quán)、主動權(quán)、管理權(quán)和話語權(quán)，切實把意識形態(tài)工作擺上重要日程。二是努力在創(chuàng)新意識形態(tài)工作方法上下功夫。旅委黨委不斷探索新的方法，善于把黨的理論、路線、方針和政策的宣傳教育與旅游工作緊密結(jié)合起來，充分運用個別談心、耐心疏導、平等交流、民主討論等方法，注重人文關(guān)懷和心理疏導，使意識形態(tài)的宣傳教育工作做到入情入理、潛移默化。三是努力建設一支高素質(zhì)的意識形態(tài)工作隊伍。做好意識形態(tài)工作，歸根到底靠隊伍、靠人才。旅委黨委高度重視意識形態(tài)工作隊伍建設，按照政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的要求，努力打造了一支思想理論好、綜合素質(zhì)高、具有豐富意識形態(tài)工作經(jīng)驗的干伍。四是努力完善好黨建工作的新理念。做好意識形態(tài)工作，抓好黨建守鍵。年初，按照縣委黨建工作要點要求，組織全委黨員干部圍繞新形勢、新要求下黨建工作的重點，周密謀劃了全年的黨建工作。從完善黨建工作例會、開展三會一課等方面入手，制定了組織、宣傳、紀檢等工作計劃，致力于促進黨建工作規(guī)范化、制度化。同時詳細分解工作職責。明確了班子成員、科室和黨支部的黨建目標任務;在班子內(nèi)部，進一步明確黨建工作分工，黨委書記負總責，班子其他成員結(jié)合分工抓好分管工作范圍內(nèi)的黨建工作。旅委黨委每月至少召開一次專題會議，聽取工作情景匯報，研究解決重要問題，從而構(gòu)成了黨委同一頁領(lǐng)導，一級抓一級、層層抓落實的黨建工作新格局。
我委意識形態(tài)工作雖然取得了必須的成績，但同時也存在一些問題：一是互聯(lián)網(wǎng)、手機微信等新興媒體的應用和引導管理在意識形態(tài)方面還需進一步探索;二是新形勢下提高引導輿論的本領(lǐng)需要進一步增強;三是滿足干部職工文化需求的工作還要進一步加強。
下一步，我們主要抓好三個方面的工作：一是加強看齊意識和職責意識，牢牢把握好正確的政治方向，向黨中央看齊，向習總書記看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，向黨中央各項決策部署看齊，并把意識形態(tài)工作納入到黨組工作報告、紀律檢查、干部考核，以及平安建設考核當中去。二是強化擔當意識和戰(zhàn)斗意識，加強正面宣傳，加強精神禮貌建設，做好中國傳統(tǒng)文化的挖掘和成就的展示宣傳，真正把社會主義核心價值觀建設落地落實。三是加強短板意識和創(chuàng)新意識，以及先進單位的宣傳思想文化和意識形態(tài)工作中的標桿作為參照物，補齊短板，做好創(chuàng)新工作。
我委將在繼續(xù)高效開展意識形態(tài)工作的同時，加強領(lǐng)導，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿論導向，以宣傳工作促發(fā)展，提高全體干部的思想高度，更好地履職盡責。
為進一步提高自身的輿論引導和宣傳能力，我于2019年6月12日至5月18日到**大學進行了意識形態(tài)專題學習培訓。本次培訓采用“講座+采訪觀摩+專家點評+研討交流”相結(jié)合的多種方式進行，突出強調(diào)案例教學、實踐教學、互動共享等特點，讓我受益匪淺，收獲滿滿。本次培訓，感觸頗深，現(xiàn)在我就談談自己的心得體會。
(一)組織籌備細心。這次培訓無論是師資選擇會議保障都體現(xiàn)了區(qū)委宣傳部和**大學組織的用心。
(二)教師授課用心。專家、教授的講座就像是一頓豐盛的大餐，精美紛呈地呈現(xiàn)在我們面前，真是“聽君一席話，勝讀十年書”。各位專家、教授毫無保留的把自己在學習和工作中的經(jīng)驗拿出來與大家分享，深入淺出，異彩紛呈。例如，王惠老師的講座《資深新聞發(fā)言人的語言技巧與戰(zhàn)略》，僅聽題目是高深的，但整個講座王老師都在用她的親身經(jīng)歷，樸實的語言為我們講授。如：“躲不過，鏟不掉，捂不住，繞不開，主動引導輿論，不能等，不能怕?！?/p>
(三)課程設置走心。我們當中絕大多數(shù)人都沒有應對媒體的經(jīng)驗，所以聽是不夠的，更重要的還要有實戰(zhàn)。此次培訓最大的亮點還在于實戰(zhàn)演練。在演練中，不管參與上臺的，還是幕后配合的同學都全身心參與到活動中，集思廣益。雖然表現(xiàn)的不夠完滿，可是這不是重點。重要的是，我們通過實戰(zhàn)，切實學到知識，提高了本領(lǐng)。尤其是聽了專家的點評，更是醐醍灌頂，豁然開朗。在活動中，沒有人做與演練無關(guān)的事情，都睜大眼睛，豎直耳朵，生怕漏了重要的知識。
加強領(lǐng)悟，與時俱進，是適應新形勢、新任務要求的迫切需要。因此，要把領(lǐng)悟作為一種工作習慣和精神追求，樹立系統(tǒng)領(lǐng)悟，終生領(lǐng)悟觀念，明確領(lǐng)悟目的，制定領(lǐng)悟目標，落實領(lǐng)悟任務，發(fā)奮拓寬自己的知識面，不斷樹立現(xiàn)代意識和超前意識，進一步提高自我的工作潛質(zhì)和本領(lǐng)。同時，要長期持續(xù)奮發(fā)進取、心平氣和的精神狀態(tài)。在開明開放、舒暢和諧的政治環(huán)境和社會氛圍中，團結(jié)協(xié)作、嚴守紀律、奮發(fā)向上。
通過培訓，我發(fā)現(xiàn)了自身視野之局限，猶如井底之蛙。聽專家、教授們滔滔不絕、揮灑自如的講座，心中十分佩服他們的口才，佩服他們的自信，佩服他們的敏銳，佩服他們知識的淵博，想想如此才氣從何而來?正如李瑞英老師所講的必須要狹義備稿和廣義備稿。所有人都是走著同一條路，那就是不斷的讀書學習，關(guān)注專業(yè)知識，關(guān)注身邊的事、國家大事，如復一日，永無止境。要讓讀書學習像吃飯睡覺一樣，成為必不可少的生活方式。
如：發(fā)布會發(fā)布前準備，需要明確發(fā)布原則和分工，要明確哪些能說、哪些不能說，哪些內(nèi)容由誰來說，分工到人，誰負責核對驗收單是否完成，并補充回答，如：發(fā)布會中注意事項，要明確發(fā)布會的目的，回答問題實事求是、準確完整，語言表述通俗易懂，避免留下懸念，避免節(jié)外生枝，避免陷入記者提問設下的陷阱;如：健全、強化信息公開機制不可逆轉(zhuǎn)，在信息公開時要精心策劃，應設置議題，主動發(fā)布，精準解讀，引導輿論;如：掌握非語言的溝通技巧，要在服飾舉止、儀表儀容、坐姿站姿、語速語調(diào)、圖案背景方面下功夫;如：在應對事件類一對多訪談時，要圍繞主題提前溝通，回答提問互相補充，口徑一致成竹在胸。
為期八天的培訓結(jié)束了，新的征程開始了。我會把我這幾天的所學應用到工作中，成為講好三個故事中的一員。要不斷提升中華文化影響力，把握大勢、區(qū)分對象、精準施策，主動宣傳新時代中國特色社會主義思想，主動講好中國共產(chǎn)黨治國理政的故事，中國人民奮斗圓夢的故事，中國堅持和平發(fā)展合作共贏的故事，讓世界更好了解中國。
x月x日—x月x日，有幸參加區(qū)委宣傳部組織的20xx年xx區(qū)意識形態(tài)工作培訓班學習，經(jīng)過一周的培訓，通過專題講授、現(xiàn)場教學、實踐教學、模擬演練豐富的教學方式，加深對思想宣傳工作任務的認識，初步掌握新聞發(fā)布活動策劃、如何面對新聞媒體等輿論引導的方法技巧。下面簡單梳理個人在本次學習中的認識和收獲：
進入新時代，只有積極主動的加強學習，才能增強工作的科學性、預見性、主動性，才能使工作體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性，避免陷入少知而迷、不知而盲、無知而亂的困境，才能克服本領(lǐng)不足、本領(lǐng)恐慌、本領(lǐng)落后的問題。要想干好工作，學習是第一位的，也是必須的。
向同事學、向經(jīng)驗學、向領(lǐng)導學、向案例學，只有學習，才能提高，才能不斷豐富理論知識，感覺只是表面現(xiàn)象，理論才能解決實際問題。完成新形勢下宣傳思想工作的使命任務，要以新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺承擔起舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的歷史使命。
堅持正確的政治方向，推動宣傳思想工作不斷強起來，促進全體人民在理想信念、價值理念、道德觀念上緊緊團結(jié)在一起。要筑牢和堅守思想防線，把握宣傳思想工作的領(lǐng)導權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán)。
始終把凝集力量作為宣傳思想工作的中心環(huán)節(jié)，必須把人民對美好生活的向往作為奮斗目標，堅持以人民為中心，始終維護人民群眾的根本利益，更好的強信心、聚民心、暖人心、筑同心。要積極主動闡釋好中國道路、中國特色、中國文化，主動宣傳新時代中國特色社會主義思想，主動講好中國共產(chǎn)黨治國理政的故事、中國人民奮斗圓夢的故事、中國堅持和平發(fā)展合作共贏的故事，讓世界更好了解中國。
科學認識網(wǎng)絡傳播規(guī)律，提高用網(wǎng)治網(wǎng)水平，創(chuàng)新宣傳理念、創(chuàng)新運行機制，不斷增強社會主義意識形態(tài)凝聚力和引導力。要引導人民樹立正確的歷史觀、民族觀、國家觀、文化觀，自覺講品位、講格調(diào)、講責任。要鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導地位，鞏固全黨全國人民團結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)。
一是網(wǎng)絡輿情引導要以完成解疑釋惑、凝聚共識、防范風險、爭取人心四項主要任務為目標。
二是把握國內(nèi)、國際環(huán)境的大局，從我國基本國情、社會主要矛盾的轉(zhuǎn)化、我國國際地位出發(fā)，分析研判輿情發(fā)生的方向、發(fā)展變化、應對難度。
三是清醒認識到新媒體時代輿情傳播渠道日趨復雜、傳播主體社群化、傳播內(nèi)容個性化的趨勢，要高度重視網(wǎng)絡輿情監(jiān)測和處置工作。
四是讀懂網(wǎng)絡輿情背后網(wǎng)民心理狀態(tài)，主要表現(xiàn)為求知心理、獵奇心理、窺私心理、同情心里、宣泄心理、逆反心理、仇恨心理、從眾心理、揚名心理等等，結(jié)合輿情實際情況，積極引導，對癥下藥。
五是遵循網(wǎng)絡輿情引導的五項原則：事件妥善處置、積極澄清真相、巧妙的引導方式、順應民心民意、無關(guān)事件及時切割。
總書記記說，增強同媒體打交道的能力，不是應付媒體，也不是利用各種公關(guān)技巧“忽悠”媒體，更不是對付和“擺平”媒體，而是懂得尊重媒體，尊重新聞傳播規(guī)律，充分利用好媒體這一平臺。通過此次培訓，提升了應對媒體的能力，面對媒體的發(fā)布信息三個要點：要牢記自己準備發(fā)布的核心信息，預測記者可能提出的關(guān)鍵問題，考慮公眾對報道的基本感受?；驹瓌t：假話全不說、真話不全說、累語不能說、套話要少說。一場成功的發(fā)布會要把握三個維度：發(fā)言人表達什么、媒體關(guān)心什么、公眾關(guān)注什么;五個要點：首次發(fā)布會的時間、發(fā)布會的方式、發(fā)言人的確定、發(fā)布會的地點、參與發(fā)布會的媒體。
發(fā)布會中主持人要穿針引線，掌握全局;發(fā)言人要解疑釋惑、引導輿論，做到表達正確，力求精彩，必須將核心信息傳送出去。新聞發(fā)布會中非語言溝通技巧：服飾舉止、儀容儀表、坐姿站姿、語速語調(diào)、圖案背景。新聞發(fā)布稿的內(nèi)容應當反映發(fā)布的核心信息，且層次分明，內(nèi)容應當真實、準確、生動、簡潔。發(fā)布會前應當針對社會關(guān)注的焦點、難點、重點，研究制定發(fā)布的口徑。
通過此次學習和實戰(zhàn)演練，對如何做好新時代新聞輿論引導工作有了新的認識，網(wǎng)絡輿情引導和面對媒體技巧得到提高，初步掌握了新聞發(fā)布會的相應知識和技巧。同時也暴露自身缺點和不足，缺乏鍛煉，面對媒體和觀眾時緊張;日常積累不夠，語音表達能力有待提高。在今后工作生活中，我將查缺補漏，注重日常積累，將此次學習的收獲運用到實際工作中，結(jié)合我區(qū)建設領(lǐng)域輿論的實際情況，加強網(wǎng)絡輿情監(jiān)測和處置，有效化解社會矛盾，避免重大輿情事件發(fā)生。
通過五天的學習和培訓,使我受益匪淺，特別是學習了“習近平新時代中國特色社會主義思想解讀“提高我們黨員的意識形態(tài)能力!
習近平總書記在全國宣傳思想工作會議上指出，“經(jīng)濟建設是黨的中心工作，意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作。歷史和現(xiàn)實反復證明，能否做好意識形態(tài)工作，事關(guān)黨的前途命運，事關(guān)國家長治久安，事關(guān)民族凝聚力和向心力。
指系統(tǒng)地、自覺地反映社會經(jīng)濟形態(tài)和政治制度的思想體系，是社會意識諸形式中構(gòu)成思想上層建筑的部分，具有鮮明的黨性和階級性。意識形態(tài)它的表現(xiàn)形式是多樣化的，主要表現(xiàn)在政治思想、法律思想、哲學、藝術(shù)、道德、宗教等形式中。在古代意識形態(tài)表現(xiàn)為三綱五常，即君為臣綱、父為子綱、夫為妻綱，仁、義、禮、智、信。社會主義的意識形態(tài)表現(xiàn)為以馬克思主義為指導，以實現(xiàn)無產(chǎn)階級和勞動人民的利益和要求為出發(fā)點，以實現(xiàn)社會主義和工程主義為奮斗目標，反映無產(chǎn)階級的根本經(jīng)濟利益的、系統(tǒng)化的思想觀念體系，本質(zhì)體現(xiàn)是社會主義核心價值觀。
意識形態(tài)事關(guān)人心聚散、政權(quán)安危，中國的問題關(guān)鍵在黨。堅持黨的領(lǐng)導，鞏固黨的執(zhí)政地位，是推進中國特色社會主義偉大事業(yè)的根本保證。當前，影響我們黨執(zhí)政地位鞏固的因素非常多，集中表現(xiàn)在長期執(zhí)政、改革開放、市場經(jīng)濟、外部環(huán)境等四個挑戰(zhàn)，精神懈息、能力不足、脫離群眾、消極腐敗等四個危險。
無論是應對外部的挑戰(zhàn)，還是解決內(nèi)部的危險，都需要不斷鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導地位，都需要增強廣大黨員干部馬克思主義的理論修養(yǎng)，把學好馬列主義作為自己的看家本領(lǐng)和必修課。思想防線一旦被突破，其他防線就很難守住。意識形態(tài)安全是國家安全的重要組成部分，歷史和現(xiàn)實反復證明，一個政黨奪取政權(quán)往往是從確立指導思想、確立意識形態(tài)話語權(quán)開始的;一個政權(quán)的瓦解往往也是以輿論陣地被攻破、意識形態(tài)主導權(quán)喪失為標志的。
信息傳播夾雜多種聲音，速度快，成本小，往往先聲奪人，引發(fā)輿論焦點。尤其是幾乎人人都有智能手機的今天，人人都可以通過微信、微博、抖音等社交媒體發(fā)布并傳播媒體內(nèi)容，信息源成倍增多，信息流閃電般增快，對黨委政府控制不良信息的傳播、意識形態(tài)的安全提出嚴峻挑戰(zhàn)。網(wǎng)上的各種謠傳，比如“董存瑞炸碉堡是憑空捏造”、“雷鋒典型系虛構(gòu)”、“狼牙山五壯士拔老百姓的蘿卜”……各種抹黑英雄、虛無歷史的現(xiàn)象此起彼伏。
黨的十九大報告明確指出，要“牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導權(quán)”，不僅充分反映了我們黨對意識形態(tài)工作規(guī)律的認識和把握達到一個新的境界，也為廣大黨員如何進一步做好新時代意識形態(tài)工作提供了方法論指導、根本遵循和行動指南。意識形態(tài)作為政治領(lǐng)域中的一個重要范疇，對我們黨員來說，是一種觀念，更是一種能力，即意識形態(tài)能力，包括意識形態(tài)鑒別力、意識形態(tài)處理力、意識形態(tài)領(lǐng)導力等。黨員要不斷提升意識形態(tài)能力，努力做“先進思想的倡導者、理論創(chuàng)新的開拓者、社會風尚的引領(lǐng)者、黨執(zhí)政的堅定支持者”。
政治上的堅定，源于理論上的清醒。習近平總書記在紀念馬克思誕辰200周年大會上指出，馬克思主義奠定了共產(chǎn)黨人堅定理想信念的理論基礎(chǔ)。這一深刻見解充分地把握了馬克思主義信仰的本質(zhì)和精髓，賦予了馬克思主義新的時代內(nèi)涵。作為黨員，我們要堅定馬克思主義信仰，自覺用馬克思主義中國化的最新理論成果——習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，真正弄懂并正確運用好馬克思主義，把讀馬克思主義經(jīng)典、悟馬克思主義原理、學習近平新時代中國特色社會主義思想當作一種生活習慣和精神追求，繼續(xù)推進馬克思主義中國化、時代化、大眾化。從而在每個人的頭腦中建起馬克思主義意識形態(tài)藩籬，增強人們抵御和辨別錯誤思潮的能力。
陣地是意識形態(tài)工作的基本依托。當前，“我們正在進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭，面臨的挑戰(zhàn)和困難前所未有，必須堅持鞏固壯大主流思想輿論，弘揚主旋律，傳播正能量，激發(fā)全社會團結(jié)奮進的強大力量。”因此，黨員在新時代的意識形態(tài)工作中,要敢于在各種錯誤思潮面前亮劍發(fā)聲，勇于同敵對勢力和顛覆分子作斗爭，不當“紳士”，當“戰(zhàn)士”。既要在輿論導向、價值導向上始終堅定立場，也要向時代楷模學習、向先模榜樣學習，走好新時代的長征路。
通過學習使我更加領(lǐng)會2020年“兩會精神”結(jié)合油田公司戰(zhàn)嚴冬，轉(zhuǎn)觀念，勇但當，上臺階主題教育活動，加強理論學習，不斷提升政治·素養(yǎng)，立足本職工作，始終保持共產(chǎn)黨員的蓬勃朝氣，昂揚銳氣和浩然正氣，繼續(xù)保持和發(fā)揚求真務實的工作作風，注重工作實效，以實際行動踐行入黨時的莊嚴誓詞，為黨旗增輝，為共產(chǎn)主義偉大理想而努力奮斗!
十九大報告提出，新時代黨建要以調(diào)動全黨積極性、主動性、創(chuàng)意為重點，全面推進黨政建、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設。黨的建設是系統(tǒng)工程，必須貫穿工作的各個環(huán)節(jié)，黨委必須切實承擔主體責任。根據(jù)新形勢的新要求，下一個信息中心黨委要穩(wěn)步推進三大主體責任，即意識形態(tài)責任制、基層黨建責任制、黨風廉政建設和黨內(nèi)監(jiān)督責任制，與自己的工作一起推進同樣的評價。
做好意識形態(tài)工作是黨委的重要政治責任。按照誰主管誰負責的原則，黨委領(lǐng)導班子對本部門本部門意識形態(tài)工作負主體責任，黨委書記是第一責任人，要切實加強意識形態(tài)工作的領(lǐng)導、指導和管理，牢牢把握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導權(quán)、管理權(quán)、發(fā)言權(quán)。
要加強意識形態(tài)工作責任制的建設，建立黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政齊全、宣傳部門組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門分工負責的工作結(jié)構(gòu)，形成各部門職務、各部門責任、自主負責、忠誠負責的強有力合作，堅持把紀律放在前面，加強監(jiān)督紀律問責。
加強意識形態(tài)陣地建設，保護傳統(tǒng)陣地，擴大新興陣地，加快網(wǎng)絡、新媒體等平臺建設，不斷鞏固主流思想輿論。加強意識形態(tài)工作能力建設，積極應對市場化、網(wǎng)絡化沖擊，加強學習、與時俱進，創(chuàng)新思維理念，更新傳統(tǒng)觀念，堅持以內(nèi)容創(chuàng)新為基礎(chǔ)，大力推進形式創(chuàng)新、手段創(chuàng)新，使用新人、新工具，在新形勢下保持意識形態(tài)安全。
執(zhí)行基層黨建工作責任制是加強黨管理黨，嚴格管理黨，保證基層黨建各項目標任務有效執(zhí)行的必然要求。各級黨組織書記要牢牢確立抓住黨建是本職，不抓住黨建是失職，抓不住黨建是無能的理念，建立黨建責任清單，明確基層黨建責任書、路線圖、日程，將責任量化為工作崗位，明確人員，具體工作，建立層層執(zhí)行的基層黨建工作結(jié)構(gòu)。同時，建立目標管理、定期研究、審計通報等抓住基層黨建的制度方法。
實落實基層黨建工作責任制。
各級黨組織班子成員建立健全“書記抓、抓書記”責任機制，落實“一崗雙責”，體現(xiàn)在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨的角色意識和政治擔全等問題引發(fā)的信任危機，貧富差距日益擴大，房價物價居高不下，貪污腐敗問題仍然比較突出，食品藥品和交通煤礦等公共安全事故頻發(fā)，群體性事件呈明顯增多趨勢，對社會思想穩(wěn)定造成極大的沖擊。四是網(wǎng)絡負面信息對共同理想信念的蠱惑不可低估。特別是前段時間，輿論場有一種怪象，就是誰發(fā)表正面言論，誰發(fā)表支持黨和政府的言論，誰駁斥那些攻擊、污蔑黨和政府的言論，誰就會遭到嘲諷、受到圍攻，甚至罵黨和政府似乎成為時尚。一些不明真相的群眾因此被蒙蔽和誘導，聽風就是雨，對堅定共同信念、凝聚社會共識提出了極大的挑戰(zhàn)。五是社會轉(zhuǎn)型深刻變化帶來思想行為多樣性不可低估。隨著工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進一步推進，城市改造、房屋拆遷、土地占用、下崗失業(yè)、進城務工、社會保障不完善、社會管理跟不上、法律法規(guī)不健全、政府職能轉(zhuǎn)變不到位、個別公職人員行政不作為等，使各種社會矛盾錯綜復雜，相互交織，人民內(nèi)部矛盾呈現(xiàn)多發(fā)、頻發(fā)態(tài)勢，社會轉(zhuǎn)型中出現(xiàn)許多不和諧的雜音、噪音。
我們做好意識形態(tài)工作，關(guān)鍵是堅持黨在意識形態(tài)工作中的領(lǐng)導地位不動搖，強化各級黨組織做好意識形態(tài)工作的使命責任。一是毫不動搖地堅持馬克思主義指導地位。馬克思主義是我們立黨立國的根本指導思想，決定了中國特色社會主義意識形態(tài)的性質(zhì)和方向。只有堅持馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的根本指導地位，用馬克思主義中國化的最新成果武裝全黨、教育人民，不斷鞏固和發(fā)展中國特色社會主義意識形態(tài)，才能統(tǒng)一思想、凝聚人心，并有效引領(lǐng)和整合社會思潮，才能團結(jié)不同社會階層、不同認識水平的人們?yōu)閳猿趾桶l(fā)展中國特色社會主義、為實現(xiàn)“中國夢”而奮斗。二是毫不動搖地堅持社會主義核心價值體系。社會主義核心價值體系是社會主義意識形態(tài)的本質(zhì)體現(xiàn)。要把培育和踐行社會主義核心價值觀的要求體現(xiàn)到制度設計、法規(guī)制訂、文明創(chuàng)建和社會管理之中，為培育工作創(chuàng)造良好的滋養(yǎng)條件和土壤環(huán)境。三是毫不動搖地堅持黨性和人民性相統(tǒng)一的基本要求。堅持黨性和人民性的統(tǒng)一，就是要堅持正確政治方向，站穩(wěn)政治立場，切實解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”這個根本問題，堅持以全體人民整體、長遠、根本利益為工作原則，大力宣傳闡釋馬克思主義關(guān)于人民性、人民利益的科學概念、科學觀點，不被形形色色的錯誤思想所誤導、所左右。
意識形態(tài)這塊陣地我們不去占領(lǐng)，人家就會去占領(lǐng)。真實和理性的東西少了，謊言和謬誤就會叢生。作為縣處級干部，必須種好自己的責任田，當好意識形態(tài)的積極工作者。一是擔起帶頭學習的責任。要深入學習領(lǐng)會習近平總書記講話精神，把思想和行動統(tǒng)一到講話精神上來，為推動單位具體工作提供有力思想引導和強大精神動力。把做好意識形態(tài)工作同中國特色社會主義特別是“中國夢”的宣傳教育結(jié)合起來,同社會主義核心價值體系建設結(jié)合起來,大力弘揚主旋律,充分發(fā)揮宣傳思想工作引領(lǐng)社會、凝聚人心、推動發(fā)展的支撐作用，努力營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍,集聚推動改革發(fā)展的正能量。二是擔起帶好隊伍的責任。要擔起“一崗雙責”，帶領(lǐng)所屬人員，認識當代中國，闡釋中國特色，弄清楚每個國家和民族的歷史傳統(tǒng)、文化積淀，基本國情不同，其發(fā)展道路必然有著自己的特色。在工作中，要充分認識做好意識形態(tài)工作的極端重要性和現(xiàn)實緊迫性,牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導權(quán)和主動權(quán),堅持中心工作與意識形態(tài)工作兩手抓,既要注重物質(zhì)文明建設,又要毫不放松地抓好精神文明建設。三是擔起管好家人的責任。教育家人發(fā)揚中華民族傳統(tǒng)美德，講好中國故事，傳播好中國聲音。弄清楚中國特色社會主義植根于中華文化沃土、反映中國人民意愿、適應中國和時代發(fā)展進步要求，有著深厚歷史淵源和廣泛現(xiàn)實基礎(chǔ)，中華民族創(chuàng)造了源遠流長的中華文化，也一定能夠創(chuàng)造出中華文化的新輝煌。
