一鍵復制
總結是一種很好的思考和反思的方式，可以讓我們更好地認識自己?？偨Y要有重點、有條理，可以按照時間、任務、成果等方面進行分類。接下來，我們將分享一些總結寫作的常見錯誤和避免方法，希望對大家有所幫助。
出自 m.sunshinestudy.com
管理人員的工作總結篇一
歲月如梭，過去的'一年里，我在學校領導、部門領導及同事們的關心與幫助下比較順利地完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，本年度的工作總結主要有以下幾項：
能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論；遵紀守法，認真學習法律知識；愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責，勤奮努力，盡職盡責，任勞任怨，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
本學期我擔任八年級六個班信息技術課教學，開學初我制定了工作計劃，認真?zhèn)浜谜n，上好課，為更好地完成教學工作做好準備。上好每節(jié)課對于老師，對于學生都是很關鍵的。確實，這個學期我真的做到了這一點，現(xiàn)在的學生大部分已熟練掌握電腦的操作及使用方法。通過一學期的學習，大多數(shù)學生能夠對電腦進行簡單的操作，熟打字速度也有了明顯的提高。按照課程標準完成了教學任務。當然還有少數(shù)學生掌握程度并不理想，這點在今后的教學當中是我必須要去努力攻克的難點。
我嚴格要求自己，工作實干，認真完成學校給予的各項任務。由于我們信息中心的工作比較特殊，所以也決定了我們必須還有很多的學校工作要做，我服從學校領導和處室領導的安排，兢兢業(yè)業(yè)，除了每天“校園之聲”廣播和臨時性的工作外，還負責校園廣播系統(tǒng)維護以及廣播線路的維護，信息收集和學校及個處室舉行的大型活動音箱設備的調試，電子屏幕的更換，九年級教室計算機和投影儀維護管理，及每周周前會和教研會時的值班巡查等工作。除了學校安排的工作外還幫助學校教師個人的電腦維護。在以后的工作中，我將一如既往，腳踏實地，我會更加積極地配合學校領導完成各項任務，為學校的美好明天更加努力。
我在做好各項教育教學工作的同時，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度。處理好學校工作與個人之間的關系，一個學期里只請假過一天，每天早、中、晚幾乎不遲到、早退，一邊完成學校的各項任務，一邊學習，我應更加勤懇，為學校作更多的事，也更加努力學習專業(yè)知識，使自己的業(yè)務水平更上一層樓。
以上是我個人這一學期工作的總結，俗話說：“點點滴滴，造就不凡”，在以后的工作中，不管工作多么枯燥還是多彩多姿的，我都要不斷積累經驗，與各位同事一起共同努力，勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，為了城關一中的發(fā)展做出最大的貢獻。
管理人員的工作總結篇二
年終歲末，緊張繁忙的一年即將過去了，新的挑戰(zhàn)又在眼前，沉思回顧，在xx這個大家庭里使我得到了鍛煉，學習了很多的.知識，交了很多朋友，當然也積累了更多的經驗，在20xx年里也通過深刻的教訓發(fā)現(xiàn)了自身的不足。
1、超市看似是一項簡單的工作，真正做起來卻不那么容易，需要較強的責任心，不僅要干好本職工作，還要做好溝通，服務兩者相互相成，缺一不可一年來的工作很短，寫出來卻很長，既做到三實，四嚴，兩個一樣，三實即是做人誠實，說實話，辦實事，四嚴即是嚴格要求，嚴密的組織，嚴肅的態(tài)度，嚴明的紀律，兩個一樣，即是領導在與不在都一樣，有無檢查都一樣。
2、要求保證實貨與賬目一致性，做好每月盤點，循環(huán)先進先出的原則，保持環(huán)境整潔，物品井然有序，定時向上級提報代銷，殘損物品明細。
3、倉庫管轄區(qū)域，通道合理規(guī)劃定位，所存在物品按一定規(guī)劃定位，有利于充分利用有限的倉庫空間，確保工作效率。
4、做好防火，防盜，防破壞工作，熟練業(yè)務，禮貌待人，樂于傾聽他人建議，批評。
5、20xx年是繁忙充實的一年，在全組的共同努力下，我柜組的銷貨達到xxx，利潤達到xxx。取得可喜的成績是與全組員工的努力分不開的。
提起管理，我覺的讓我頭疼的問題就是促銷員，當然大量的銷貨也是和促銷員分不開的，組內員工六名，14名促銷員，一但管理不好，組內將是一片散沙，不可收拾，首先我教育員工把促銷員當成自己的同事，用心呵護她們，其次教育促銷員把自己當成組里最重要的一員，她們由于是廠家開資，所以有些事情很散漫，第一步歸納以下三點，明確的責任，積極的態(tài)度，正確的位置。
在現(xiàn)實生活工作中，每個人都有不同的責任，只不過由于職位的高低存在責任大小而已，做為公司的一名員工，我們的責任是什么？我給她們比喻，公司是一臺高速運轉的機器，而我們就是這臺機器上的一個齒輪，每個齒輪都在為這臺機器運轉提供服務。
而其中任何一個齒輪出現(xiàn)問題，都將使機器無法正常運轉，不言而喻，我們就是轉化思想，工作是，我要做，而不是要我做，一年來，自己嚴格要求自己，沒有規(guī)矩不成方圓，榜樣的力量是無窮的，在促銷員中找一個比較積極的員工來做榜樣，讓所有的促銷員有工作上學習上的標準，讓大家跟著榜樣干，樹立榜樣時要通過公正，公平，公開的方法產生，這樣的榜樣才能讓別人福氣，才有號召力，才能在他們心中樹立威信。
首先從考勤制度開始，沒有制度就沒有管理的準繩，更沒有對員工的約束，比如說有一個促銷員遲到了，我說她又遲到，這個促銷員會很不服氣，有了考勤制度，我就能根據(jù)促銷員的簽到時間，對照考勤制度，看她晚了多長時間，理直氣壯的說她遲到了，并進行處理，讓她們心服口順，和員工能正常的同步了前進了。
20xx年我有個信念，只有前進，不能后退，只能成功，不能失敗。
我不能自信的報出20xx年我要銷貨多少萬，利潤要超過多少萬，我只能說我會全力以赴的去干，在工作全流程的每一個細節(jié)都要做到精銳求精，不折不扣，關于細節(jié)不等于100-1不=99，100-1=0.1%的錯誤會導致100%的失敗，因此，在20xx年里我要堅決杜絕1%的錯誤，各項任務爭取100%達標，我相信，同心山成玉，協(xié)力土變金，團結就是力量，團結就是勝利，最后祝福xx在20xx年里發(fā)展突飛猛進，祝福xx的未來，前程似錦！
管理人員的工作總結篇三
又一個月過去了，國慶假期一過，感覺時間飛逝般的告別了金秋十月，xx片區(qū)在十月份做了以下工作：
1、經營情況：
10月份各加油站銷售情況：三站10月份銷售93#汽油60噸，97#汽油39.2噸，柴油322.8噸；中海站銷售汽油3.7噸，柴油4.3噸（因前期停業(yè)整頓，10月x日開始營業(yè)）；十一站因修路一直在停業(yè)中。
2、管理情況：
xx片區(qū)在十月份積極配合公司領導協(xié)調各級關系，使中海站于10月x日重新營業(yè)。
因三站地理位置的特殊性，國慶期間汽油銷量大增，三站狠抓優(yōu)質服務工作，能在最短的時間內給客戶加注油品，縮短了客戶的等待時間。
為保障國慶期間各加油站的安全，片區(qū)經理及業(yè)務主管增加巡站次數(shù)，及時了解一線經營情況，發(fā)現(xiàn)問題迅速解決，為各項優(yōu)質服務的順利實施排除困難，并實行不定期檢查及夜間抽查，杜絕了脫崗、睡崗現(xiàn)象的發(fā)生。
1、做好員工思想工作，加強員工培訓工作。
2、端正服務態(tài)度，提升服務形象，提高服務水平，以較好的油品質量和優(yōu)質的服務態(tài)度增加客戶滿意度，盡最大努力留住老客戶，增加新客戶。
3、及時考察了解市場動向，掌握市場行情，準確掌握當前市場動態(tài)，積極搶抓機遇，適時調整油品的銷售策略，提升各加油站銷量。
4、安全方面，我們要嚴格執(zhí)行各項安全規(guī)章制度，不斷加強員工的安全防范意識，堅決杜絕各類事故的發(fā)生。
管理人員的工作總結篇四
我是初次接觸物業(yè)管理工作，對綜合管理員的職責任務不甚了解，為了盡快適應新的工作崗位和工作環(huán)境，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，現(xiàn)已基本勝任本職。一方面，干中學、學中干，不斷掌握財務管理人員方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地進入了工作情況。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下，從不會到會，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。
(一)耐心細致地做好財務工作。自接手××××管理處財務工作的半年來，我認真核對上半年的財務賬簿，理清財務關系，嚴格財務制度，做好每一筆賬，確保了年度收支平衡和盈利目標的實現(xiàn)。一是做好每一筆進出賬。對于每一筆進出賬，我都根據(jù)財務的分類規(guī)則，分門別類記錄在案，登記造冊。同時認真核對發(fā)票、賬單，搞好票據(jù)管理。二是搞好每月例行對賬。按照財務制度，我細化當月收支情況，定期編制財務報表，按公司的要求及時進行對賬，沒有出現(xiàn)漏報、錯報的情況。
結合××××的實際，在進一步了解掌握服務費協(xié)議收繳辦法的基礎上，我認真搞好區(qū)分，按照鴻亞公司、業(yè)主和我方協(xié)定的服務費，定期予以收繳、催收，xx年全年的服務費已全額到賬。四是合理控制開支。合理控制開支是實現(xiàn)盈利的重要環(huán)節(jié)，我堅持從公司的利益出發(fā)，積極協(xié)助管理處主任當家理財。特別在經常性開支方面，嚴格把好采購關、消耗關和監(jiān)督關，防止鋪張浪費，同時提出了一些合理化建議。
(二)積極主動地搞好文案管理。半年來，我主要從事辦公室的工作，××××的文案管理上手比較快，主要做好了以下2個方面的工作：一是資料錄入和文檔編排工作。對管理處涉及的資料文檔和有關會議記錄，我認真搞好錄入和編排打印，根據(jù)工作需要，制作表格文檔，草擬報表等。二是檔案管理工作。到管理處后，對檔案的系統(tǒng)化、規(guī)范化的分類管理是我的一項經常性工作，我采取平時維護和定期集中整理相結合的辦法，將檔案進行分類存檔，并做好收發(fā)文登記管理。
(三)認真負責地抓好綠化維護。小區(qū)綠化工作是10月份開始交與我負責的，對我來講，這是一項初次打交道的工作，由于缺乏專業(yè)知識和管理經驗，當前又缺少綠化工人，正值冬季，小區(qū)綠化工作形勢比較嚴峻。我主要做了以下2個方面的工作：一是搞好小區(qū)綠化的日常維護。
(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務，才能盡快適應新的工作崗位。
(二)只有主動融入集體，處理好各方面的關系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
(三)只有堅持原則落實制度，認真理財管賬，才能履行好財務職責(四)只有樹立服務意識，加強溝通協(xié)調，才能把分內的工作做好。
(二)食堂伙食開銷較大，宏觀上把握容易，微觀上控制困難;。
(三)綠化工作形勢嚴峻，自身在小區(qū)綠化管理上還要下更大的功夫五、下步的打算針對xx年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面：
(1)積極搞好與鴻亞公司、業(yè)主之間的協(xié)調，進一步理順關系;。
(2)加強業(yè)務知識的學習提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益.
管理人員的工作總結篇五
本人思想上積極要求進步，做為一名黨員，能認真學習重要思想，能從思想和行動上與黨中央保持高度一致。作為一名檔案管理人員，能愛崗敬業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責任感，能潛心鉆研業(yè)務，不怕苦，不怕累，認真扎實地完成好本職工作和領導交辦的各項工作任務。
本人深知檔案管理是醫(yī)院管理向制度化、規(guī)范化、科學化方向發(fā)展的重要標志，是不斷提高三級甲等婦幼保健院基礎管理水平的需要，并在醫(yī)院建設和醫(yī)療事業(yè)發(fā)展中發(fā)揮著越來越重要的作用。檔案管理工作的好壞，充分體現(xiàn)了醫(yī)院的基礎管理水平，與三級醫(yī)院管理、文明單位建設、醫(yī)療保健事業(yè)的發(fā)展密切相關。干好這項工作不僅需要細心、耐心，而且還需要掌握檔案管理和相關法律法規(guī)的知識。多年來，本人能始終把學習和鉆研業(yè)務知識作為干好工作的抓手，向書本學、向領導和同志們虛心請教，較好的掌握現(xiàn)代檔案管理應具有的相關知識。通過邊學習，邊實踐，通過扎扎實實、默默無聞的努力工作，在領導和同志們的關心、支持、幫助下，院綜合檔案室通過市檔案局、衛(wèi)生局評審，達到市一級標準和省級標準。之后，本人并沒感到滿足，繼續(xù)嚴格按照標準進行檔案管理，規(guī)范檔案管理制度，完善基礎設施，加強業(yè)務建設。20_年被評為全市檔案工作先進集體稱號。為確保檔案管理工作的內涵質量。不斷提高檔案管理水平，本人積極參加市檔案局組織的理論學習和業(yè)務培訓，經常下科室對兼職檔案管理人員進行業(yè)務指導，組織檔案管理人員外出參觀學習，積極撰寫檔案管理論文，不斷提高自身素質?？剖摇⒉块T檔案移交時，嚴格把關。按照有關標準對每年上交歸檔的檔案認真逐一檢查，凡檔案不符合要求的科室，均要求兼職檔案人員一起隨檔入庫負責達標。建立新的案卷目錄和統(tǒng)計臺帳，以科學的原則和方法對檔案進行收集、整理、鑒定、編目、保管、檢索、統(tǒng)計、編研、利用。
利用效益優(yōu)秀單位。
本人能認真學習省檔案局《歸檔文件整理操作必讀》一書，根據(jù)市主管局的要求，并結合本院實際，擬定相應措施，逐漸實施。
能充分認識到檔案管理工作的重要性，認真做好檔案工作為醫(yī)療、保健、教學、科研、管理等各項工作服務，科學管理檔案，進一步開發(fā)利用檔案，發(fā)揮檔案的最大效能，使之為醫(yī)院的建設和發(fā)展做出貢獻。20_年度本人被評為南京衛(wèi)生系統(tǒng)檔案工作先進個人。
本人不僅愛崗敬業(yè)，扎實做好本職工作，而且還能積極主動地完成好院辦領導交給的各項工作任務。同時，能較好地樹立為領導和業(yè)務部門主動服務的思想，隨叫隨到，熱情周到，不計得失，盡心盡力，努力做好各項工作。平時，尊重領導，團結同志，好學上進，待人誠懇，自覺守紀，受到領導和同志們的一致好評。
二〇一四年初，我被任命為___市場管理處副主任，負責___商業(yè)區(qū)的工商監(jiān)管工作，一年來，在分局黨組的正確領導下，在管理處主任的全力支持和全體工作人員的配合下，我擺正自身位置，牢記職責，認真履行監(jiān)管職能，兢兢業(yè)業(yè)工作，圓滿完成了交辦的各項工作，現(xiàn)就履行職責的情況總結如下:。
一、抓緊抓好學習，不斷提高自身綜合素質。
一年來，不斷加強政治理論和業(yè)務知識的學習，思想政治水平和執(zhí)法水平顯著提高。作為管理處落實具體工作的負責人，必須做到思想進步、業(yè)務精通、品德高尚才能形成強大的凝聚力、向心力，才能帶領巡查人員做好各項工作，面對困難的時候才能夠準確把握事件的發(fā)展動向，發(fā)揮集體的力量解決問題。為此，我一是認真學習重要思想，堅持“兩個務必”，牢固樹立執(zhí)法為民的意識，樹立正確的人生觀、價值觀，清正廉潔、不謀私利、秉公執(zhí)法、不徇私情;二是堅持學習研究工商行政管理的法律、法規(guī)，特別是著重學習了《行政許可法》和其他與實際工作密切相關的工商法律法規(guī)知識，用知識武裝頭腦，用理論指導實踐，努力掌握觀察事物、判斷形勢、解決問題、推動工作的科學世界觀和方法論，做到依法行政，嚴格按法定程序辦事。
二、對自己高標準嚴要求，率先垂范。
在日常工作中，牢固樹立奉獻意識、勤政意識，時刻注意自己的言行舉止，從點滴小事做起，做一般工作人員的表率。每天堅持早來晚走，按規(guī)定規(guī)范著裝，文明執(zhí)法，熱情服務，牢記“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”，解放思想，實事求是，與時俱進，發(fā)揚艱苦奮斗的精神，全身心投入到監(jiān)管工作中去。在業(yè)務上，勤于思考，認真鉆研，虛心學習他人的先進經驗和做法，不滿足一般的掌握，力求成為受理業(yè)務執(zhí)法辦案的專家。
三、腳踏實地，埋頭苦干，較好的完成了全年的各項工作。
今年上半年，我管理處按上級要求，在規(guī)定時間內出色地完成了個體工商戶及私營企業(yè)、合伙企業(yè)、公司等各類經濟實體的年檢驗照工作，我管理處共辦理個體工商戶注冊登記_戶，辦理個體工商戶年檢手續(xù)_戶，辦理私營企業(yè)年檢手續(xù)_戶。
三個巡查小組對整個轄區(qū)逐戶走訪登記備案，建立健全了經濟戶口，靜態(tài)資料齊全有效，動態(tài)資料隨時補充錄入，在有限的條件下最大程度實現(xiàn)適時監(jiān)管，增進警示教育，加強守法經營宣傳力度，加大管理深度，由事后查處轉變?yōu)槭虑邦A防，實現(xiàn)管口前移。在工商管理費和維管費、會費的收取上，結合巡查制，加強宣傳教育，講明收費依據(jù)和標準，保證個體工商戶按時按標準繳納，至今為止，我管理處共收取個體工商行政管理費__元,完成計劃的_%,維管費_元,完成計劃的_%,個私協(xié)會員費_元,完成計劃的_%,為下崗職工辦理營業(yè)執(zhí)照_個，按下崗再就業(yè)優(yōu)惠政策減免管理費_元。做好打假維權工作，認真受理消費者投訴。
查處假冒偽劣商品，打擊不法經營行為，保護守法經營，維護消費者合法權益是我管理處的主要工作之一。半年來，我處先后對無生產日期的海產品、鹿制品，無中文標識的日化用品、兒童玩具，無廠名廠址的電器、工業(yè)品等不合格商品進行了查處，有力地打擊了擾亂經濟秩序，妄圖謀求不正當利益的不法經營戶。
一年中共辦理一般程序案件6起，累計罰款_元。在轄區(qū)九個大型購物商場、市場建立了“一會兩站”，舉辦了分會負責人培訓班。熱情接待消費者投訴，保護消費者合法權益，僅三月份調節(jié)的一起保健品消費投訴就為消費者挽回經濟損失6100多元，消費者十分感動，送來錦旗，還找來日報和晚報兩家報社的記者進行了采訪報道。
一年來，共受理消費投訴97起，成功調節(jié)95起，消費者滿意率達到98%，為消費。
者挽回經濟損失約6.5萬元，收到感謝信6封，錦旗5面。
利用節(jié)假日時間做好收取捐款工作。
我管理處積極相應上級號召，落實省委、省政府為殘疾人捐款的要求，取消節(jié)假日，冒著酷暑逐戶發(fā)放宣傳材料，向經營者耐心細致講解捐資助殘的意義，在全體人員的努力和個體工商戶、公司等各類經濟實體的大力支持下，共收取捐款_元，在全局中名列前矛，受到分局領導的表揚。
四、存在問題和改進措施。
一是系統(tǒng)的理論學習不夠，與工作密切相關的學的多，與工作聯(lián)系少的掌握的不扎實。
二是工作中還存在急躁情緒，深入細致的思想工作做的不夠，在完成上級布置的任務時有操之過急、急于求成的現(xiàn)象。
在今后的工作中我要進一步加強學習，刻苦鉆研，對工作細心，對同志耐心，把思想工作做深做細。
回顧過去一年的工作，對照上級領導和同志們對我的厚望和要求還有很多缺憾，要說取得了一些成績，主要得益于分局黨組的正確領導，得益于同志們的支持和幫助。我由衷的感謝領導的幫助和同志們的支持。在新的一年中，我要繼續(xù)盡我最大的努力做好各項工作，讓各級領導放心，讓同志們滿意。
管理人員的工作總結篇六
09 年就快結束，回首2015年的南京網(wǎng)站優(yōu)化?工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的 2015年就伴隨著新年伊始即將臨近?？梢哉f，2015年是公司推進行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關鍵年?，F(xiàn)就本年度重要工作情況總結如下：
一、虛心學習，努力工作，圓滿完成百度優(yōu)化?任務！
（一）在09年里，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富南京網(wǎng)站建設?知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下，不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了諾貝爾瓷磚?切入點，把握住了工作重點和難點。
（二）在09年南京電腦維修?主要有：衛(wèi)生間后墻貼瓷磚，天花修補，二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修，還有各類大小維修已達幾千件之多！
二、心系本職工作，認真履行職責，突出工作重點，落實管理目標責任制。
（一）09年上半年，壓力表?公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度09年下半年，行政部組織召開了09年的工作安排布置會議年底實行工作目標完成情況考評，將考評結果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標落實過程中宿舍管理完善工作制度，有力地促進了管理水平的整體提升。
（二）對清潔工每周不定期檢查評分，對好的獎勵，差的處罰。
（三）做好南京保潔公司?固定資產管理工作要求負責宿舍固定資產管理，
對固定資產的監(jiān)督、管理、維修和使用維護。
（四）加強組織領導，切實落實消防工作責任制，為全面貫徹落實“預防為主、防消結合”的方針，公司消防安全工作在上級領導下，建立了消防安全檢查制度，從而推動消防安全各項工作有效的開展。
三、主要經驗和收獲
在安防工作這兩年來，完成了一些工作，取得了一定成績，總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲：
（一）只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務，才能更好適應工作崗位。
（二）只有主動融入集體，處理好混凝土密封固化劑?各方面的關系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
（三）只有堅持原則落實制度，認真統(tǒng)計盤點，才能履行好用品的申購與領用。
（四）只有樹立服務意識，加強溝通協(xié)調，才能把分內的工作做好。
（五）要加強與員工的交流，要與員工做好溝通，解決員工工作上的情緒問題，要與員工進行思想交流。
四、加強檢查，及時整改，在工作中正確認識自己。
（一）開展常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點檢查內容之一。冬季公司對電線和宿舍區(qū)進行防火安全檢查。
（三）總結下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務素質和道德素質雙提高。
五、要定期召開工作會議，兼聽下面員工的意見，敢于薦舉賢才，總結工作成績與問題，及時采取對策！
六、存在的不足
總的來看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1對新的東西學習不夠，工作上往往憑經驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。
2本部有個別員工，驕傲情緒較高，工作上我行我素，自已為是，南京搬家公司?的制度公開不遵守，在同事之間挑撥是非，嘲諷，冷語，這些情況不利于同事之間的團結，要從思想上加以教育或處罰，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。
3宿舍偷盜事件的發(fā)生，雖然我們做了不少工作，南京窗簾?門窗加固，與其公司及員工宣傳提高自我防范意識，但這還不能解決根本問題，后來引起上級領導的重視，現(xiàn)在工業(yè)園已安裝了高清視頻監(jiān)控系統(tǒng)，這樣就能更好的預防被盜事件的發(fā)生。
八、下步的打算
針對2015年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面：
（一）積極搞好與員工的協(xié)調，進一步理順關系；
（二）加強管理知識的學習提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益；
（三）加強基礎工作建設，強化管理的創(chuàng)新實踐，促進管理水平的提升。
在今后的工作中要不斷創(chuàng)新，及時與員工進行溝通，向廣大員工宣傳公司管理的.相關規(guī)定，提高員工們的安全意識，同時在安全管理方面要嚴格要求自己，為廣大公司員工做好模范帶頭作用。在明年的工作中，我會繼續(xù)努力，多向領導匯報自己在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結才有力量，要合作才會成功，才能把我們的工作推向前進！我相信：在上級的正確領導下，cssm大安防的明天更美好!
管理人員的工作總結篇七
____年，____街道在__黨委、政府和機關部門的正確領導下，在____社區(qū)居民的大力支持下，社區(qū)人員管理工作始終緊緊圍繞全局年度工作部署，抓住“服務”二字，突出“管理”中心，發(fā)揮“保障”作用，全面提高服務水平和業(yè)務能力，現(xiàn)將____年工作總結如下：
（一）強化制度建設，規(guī)范社區(qū)人員管理。
1.實行上下班交接制度。每天在社區(qū)上下班時及時到社區(qū)辦公室清點人數(shù)，交代情況，及時匯總值班情況，使上下都能及時處理急事、大事，同時將相關問題及處理情況及時傳達給上、下班人員，實現(xiàn)了大事不過夜，小事不耽誤，工作中遇到的難題及時協(xié)調解決，有功必獎，有過必罰，建立了和諧、互助、學習的氛圍，提高了服務質量，有效地保障了社區(qū)各項工作的正常進行。
2.完善考核制度。根據(jù)社區(qū)工作特點，我們制定了社區(qū)人員考核制度，實行“三必須”原則，即：必須做到周周有日志，月月有小結，年終有總結；每周社區(qū)領導對人員日志進行批示，并有針對性地提出工作要求，對每位同志的工作情況進行評分，記錄在冊，作為年終考核的依據(jù)。
3.實施工作人員業(yè)務學習制度。每月定期組織社區(qū)工作人員認真學習民政、殯葬、地名、地名普查、基本農田保護、老齡、人民武裝、流動人口等方面的業(yè)務知識，全面提高社區(qū)人員的業(yè)務能力及服務質量。
4.實施責任分工制度。對社區(qū)工作進行任務分工，細化工作，落實責任，做到分工明確，任務清楚，人員精干，充分發(fā)掘了社區(qū)人員的潛能，在全心全意為人民服務中發(fā)揮最大的能量。
（二）進一步加強了黨的基層組織建設。
____社區(qū)黨支部現(xiàn)有黨員79名，今年，在__黨委的領導下，我們采取了以下措施進一步強化黨建工作：
1.推進農村黨的建設。規(guī)范了“三會一課”制度，健全了崗位責任制、民主生活會、民主評議黨員、干部雙重管理等制度。在全體黨員中開展了保持共產黨員先進性教育活動，充分利用遠程教育網(wǎng)絡加強黨員政治理論和政策法規(guī)學習，全面提高黨員的政治素質和業(yè)務能力，有效地促進了各項工作任務的完成。
2.加強流動黨員管理。針對社區(qū)流動黨員較多，組織關系難以接轉的實際情況，我們建立了流動黨員管理臺帳，摸清了流動黨員的基本情況，定期聯(lián)系，及時掌握流動黨員的思想動態(tài)，組織他們參加組織生活，保障他們的權利，激發(fā)他們參加組織生活的熱情。
3.加強了黨員隊伍建設。根據(jù)社區(qū)工作特點，我們在社區(qū)全體黨員中開展了以“服務居民，爭創(chuàng)佳績”為主題的黨員示范崗活動，在工作中，全體黨員能夠充分發(fā)揮先鋒模范作用，以黨風促民風，以黨性鑄親情，在社區(qū)形成了“黨員帶頭、群策群力”的良好氛圍。
（三）以服務群眾為重點，積極開展綜合治理工作。
____社區(qū)是一個純居民居住的社區(qū)，人口密集，情況復雜，維護社區(qū)的和諧、穩(wěn)定，是我們工作的重點。
1.認真開展社會治安綜合治理工作。針對____社區(qū)面積廣、人口密集，成份復雜，單位多的特點，我們制定了“以人治村，以法治村”的工作方針，充分發(fā)揮治保調解委員會的作用，加強治安防范措施的落實，定期召開治安主任會議，及時排查矛盾隱患，調解民事糾紛，使小事不出門，大事不出村，全年共調解民事糾紛10余起，使社區(qū)民事糾紛發(fā)生率明顯降低。
2.認真開展“平安社區(qū)”創(chuàng)建活動。我們認真落實社會治安綜合治理領導責任制和目標管理責任制，進一步深化平安社區(qū)創(chuàng)建活動。在社區(qū)內成立了治安巡邏隊，加強夜間巡邏，有效地防止了偷盜事件的發(fā)生。
3.加強社區(qū)消防安全工作。加強消防安全管理，是我們義不容辭的責任，為保一方平安，我們進一步完善消防安全制度，建立消防安全責任制，定期組織開展消防宣傳，進行消防檢查，整改火災隱患，進一步完善消防設施，全年未發(fā)生火災事故，保證了社區(qū)的安全穩(wěn)定。
（四）以服務居民為己任，努力提升民政工作水平。
1.認真落實城市居民最低生活保障制度。低保工作是黨的溫暖的陽光工程，是維護社會穩(wěn)定，構建和諧社會的具體體現(xiàn)，我們嚴格按照上級文件精神，對低保戶做到應保盡保，應退盡退，新申請低保戶全部實行“一榜兩公開”和公示制度，接受群眾監(jiān)督，接受群眾舉報，接受群眾評議，保障了低保工作的公平、公正、公開。
2.認真開展老齡工作。首先。
管理人員的工作總結篇八
1、加強學習，提高后勤人員素養(yǎng)。本學期，除正常參加學校組織的政治、業(yè)務學習外，學校還組織后勤人員召開每月一次后勤工作例會，學習上級文件、會議精神;點評前一階段的工作得失;布置落實后一階段工作任務。不斷提高后勤人員服務意識和安全意識，改變工作作風，鼓勵后勤人員努力做好后勤保障工作，為學校教育教學質量的提升做出應有的貢獻。
2、突出重點，抓好學校安全工作。在校舍安全方面，根據(jù)學校正在遷建的實情，學校把加強安全檢查、安全防范和安全教育作為重點，適當增加安全檢查頻率，發(fā)現(xiàn)問題能解決的及時解決，自己不能解決的及時向有關部門反映;做實學生交通安全教育工作，學校把學生乘坐違規(guī)車輛和騎電瓶車上學作為教育重點，班主任老師除了加強常規(guī)交通安全教育外，還通過發(fā)告家長書、發(fā)家校通形式多次與學生家長聯(lián)系，爭取家長的理解和配合;在食品安全方面，一方面認真做好食堂和小賣部食品的采購、質檢、加工和餐具消毒等重點工作，另一方面在學生中廣泛開展食品安全教育活動，在全國食品安全宣傳活動周活動中，學校印發(fā)了相關食品安全宣傳材料給每一個學生，認真開展食品安全征文活動，上繳學生征文26篇，這些活動的開展增強了學生的食品安全意識;開展防震減災教育活動，本學期在初一、初二年級學生中廣泛開展了防震減災手抄報評比和優(yōu)秀作品展覽活動，增強了學生們的防震減災意識，提高了逃生技能。
3、力求規(guī)范，做好裝備管用工作。本學期在現(xiàn)有設備的“用”和“管”上力求再上新臺階，演示實驗、分組實驗開出率均為100﹪，各功能室利用率較上學期有所提高，在準備使用網(wǎng)絡上報方面基本達到市、區(qū)要求;精心組織理化生實驗考核工作，及時上報考核成績，得到裝備室領導肯定。
4、加強聯(lián)系，做好新校區(qū)建設的參謀。雖新校區(qū)建設屬“鑰匙”工程，但施工建設與學校實際需要存在不可避免的出入，學校派專人做好相關聯(lián)絡工作，及時了解工程進展情況，適時向施工方提出合理化建議。
5、任勞任怨，做好其他服務工作。后勤組人員根據(jù)學校需要，努力做好各項保障工作，如：及時分發(fā)書簿本，校產校具的簡單維修，校園保潔，考場布置，中考就餐和運送車輛的聯(lián)系，學生語音教材的統(tǒng)計匯總和上報，做好學生家長禁止秸稈焚燒的宣傳工作，等等。
主要不足：后勤服務的主動性不強，品牌意識不高，服務質量也有待進一步提高;后勤管理守舊意識較強，創(chuàng)新力度不夠。
管理人員的工作總結篇九
2022年，我們公司的人員管理工作在各級領導的關懷和指導下，在扎實開展各項日常工作的同時，不斷改進工作方法，提高工作效率，以提升員工隊伍整體素質，抓管理、重培訓、強運用，為公司高質量發(fā)展提供了堅實的人才保障。
一、2022年工作回顧。
2022年，我們按照公司要求，對員工檔案進行整理，使員工的檔案清晰化、準確化，方便公司對員工信息的查詢和管理。同時，我們對員工的基本信息進行了更新，確保了員工信息的實時更新。
2.招聘工作。
我們根據(jù)公司的業(yè)務發(fā)展需要，及時發(fā)布招聘信息，不斷更新招聘渠道，通過校園招聘、社會招聘等多種途徑，為公司招聘到了各類人才，滿足了公司業(yè)務發(fā)展的需要。
我們加大了對員工培訓的投入，開展了各類培訓，包括新員工培訓、技能培訓、團隊建設等。通過培訓，提高了員工的業(yè)務水平，增強了員工的工作能力，為公司的業(yè)務發(fā)展提供了有力支持。
4.績效管理。
我們完善了員工績效考核制度，明確了考核指標，加大了對員工的考核力度，通過考核，對優(yōu)秀員工進行了表彰，對表現(xiàn)不佳的員工進行了批評教育，并限期改進，從而提高了員工的工作積極性。
5.團隊建設。
我們加大了對團隊建設的投入，開展了各類團隊活動，增強了團隊凝聚力，提高了員工的工作熱情。同時，我們還加強了各部門之間的溝通與協(xié)作，使整個團隊更加協(xié)調、高效。
二、經驗教訓。
1.招聘工作需要不斷改進，提高招聘效率，為公司發(fā)展提供更加優(yōu)秀的人才。
2.培訓工作需要更加注重實際效果，不斷提高培訓質量，使培訓真正能夠提升員工的工作能力。
3.績效管理需要進一步完善，提高考核指標的合理性和公平性，使員工能夠得到應有的激勵和獎懲。
4.團隊建設需要加強，提高團隊凝聚力和協(xié)作能力，使整個團隊能夠更加適應公司的發(fā)展戰(zhàn)略。
三、結論及展望。
通過2022年的工作，我們取得了良好的工作成果，但同時也存在一些問題和不足。在未來的工作中，我們將繼續(xù)努力，不斷提高人員管理水平，為公司高質量發(fā)展提供更加堅實的人才保障。同時，我們也將加強與各部門的溝通和協(xié)作，共同推動公司業(yè)務的發(fā)展。
管理人員的工作總結篇十
我在此對我過去一段時間的工作進行總結。在此期間，我有幸參與了一些關鍵的項目，并對團隊產生了一定的影響。
首先，我們進行了一次大規(guī)模的團隊建設活動，該活動促進了團隊成員間的交流，并增強了我們作為一個團隊的合作精神。我特別參與了活動的策劃和執(zhí)行，幫助我在組織活動方面積累了寶貴的經驗。
其次，我們還進行了一項重要的員工績效評估系統(tǒng)，這一系統(tǒng)旨在提高員工的個人能力和工作效率。我在此期間負責收集和分析數(shù)據(jù)，以及與員工的定期溝通，這項工作讓我更加深入地了解了每個員工的特點和需求。
此外，我還參與了一些具體的項目，如改進我們的工作流程，優(yōu)化我們的會議管理，以及提升我們的團隊協(xié)作工具等。這些項目都取得了顯著的成果，提高了我們工作的效率和效果。
在工作中，我也發(fā)現(xiàn)了一些問題，比如在某些情況下，我們的溝通不夠清晰，導致工作效率不高。我建議我們引入更多的遠程協(xié)作工具，以更好地適應現(xiàn)代工作的需求。
總的來說，過去一段時間的工作讓我收獲頗豐。我感謝團隊的支持和合作，也感謝領導的指導和幫助。我期待在未來的工作中，繼續(xù)提高自己的專業(yè)能力，為團隊的發(fā)展做出更大的貢獻。
謝謝。
敬上，
管理人員的工作總結篇十一
在過去的六個月中，我有幸參與了我們團隊的人員管理工作，見證了團隊的發(fā)展和成長。在這個過程中，我不僅積累了豐富的實踐經驗，也深刻體會到了人員管理的重要性。
我們團隊目前共有五名成員，分別負責不同的工作內容。其中，有兩名核心成員，他們在團隊中起到了關鍵作用。此外，還有一名新加入的成員，他的加入為團隊注入了新的活力。在這六個月中，我負責了招聘、培訓、評估和溝通等方面的工作。
我們在人員管理上取得了顯著的成果。通過有效的招聘和培訓，團隊的工作效率和質量得到了大幅提升。同時，我們也積極關注成員的個人發(fā)展，為他們提供了廣闊的發(fā)展空間。在這個過程中，我們共同創(chuàng)造了許多優(yōu)秀的成果，得到了領導和客戶的高度認可。
在經驗教訓部分，我總結了三個方面的內容。首先，我發(fā)現(xiàn)在招聘過程中，我們需要更加關注候選人的價值觀和團隊文化的匹配度。其次，成員之間的溝通需要更加暢通，以便更好地協(xié)作完成任務。最后，我們需要在人員管理方面更加注重細節(jié)，確保每個成員都能發(fā)揮出自己的最佳水平。
在未來，我們將繼續(xù)加強人員管理，為團隊的發(fā)展奠定堅實的基礎。具體來說，我們將進一步完善招聘和培訓機制，加強成員之間的溝通和協(xié)作，以及關注每個成員的發(fā)展和成長。同時，我們也將積極吸收新的管理理念和方法，以提高人員管理的效率和效果。
總之，人員管理是團隊發(fā)展中不可或缺的一環(huán)。通過我們的努力，我們相信能夠為團隊創(chuàng)造更加輝煌的成果。
管理人員的工作總結篇十二
在過去的一年中，我們的人員管理團隊經歷了許多挑戰(zhàn)，也取得了一些顯著的成果。在此，我將就人員管理工作進行一次全面的回顧。
人員管理工作的背景和目的是確保公司擁有一支高效、有凝聚力的團隊，滿足業(yè)務發(fā)展需求。我們面臨的挑戰(zhàn)包括員工多樣性、人員配置、員工績效評估等。取得的成果包括提高員工滿意度、降低離職率、優(yōu)化人員配置等。
在人員管理過程中，我們采用了多種方法，如制定政策、流程，進行人力資源規(guī)劃，定期開展員工培訓等。同時，我們也利用數(shù)據(jù)分析、員工反饋等方式不斷優(yōu)化和改進管理方法。
經驗教訓部分，我們發(fā)現(xiàn)團隊協(xié)作的重要性，強調跨部門溝通與合作。同時，我們也認識到，必須關注員工的個體需求，提供更具針對性的培訓和支持。
展望未來，我們將進一步優(yōu)化人員管理策略，提高員工的滿意度和忠誠度。我們將建立更有效的績效評估機制，提升員工的專業(yè)技能，以適應快速變化的業(yè)務需求。
總結，人員管理是一項復雜而又關鍵的工作，需要我們不斷學習、探索和改進。在未來的工作中，我們將繼續(xù)努力，為公司的持續(xù)發(fā)展提供有力的人員保障。
复制成功
