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員工聘用合同協(xié)議書范本(匯總17篇)
  • 時間:2024-01-11 23:14:03
  • 小編:處世哲學(xué)_
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總結(jié)是一種反思和思考的過程,可以讓我們更加深入地了解自己和他人。總結(jié)要具備針對性和實用性,能夠為今后的工作和學(xué)習(xí)提供有益的借鑒。建議大家認(rèn)真閱讀以下這些總結(jié)范文
總結(jié)是對個人成長與進(jìn)步的一種總結(jié)和記錄。寫總結(jié)時,可以使用一些數(shù)據(jù)或圖表來表達(dá)自己的成績和表現(xiàn),更加直觀地展示自己的實際情況。接下來是一些總結(jié)寫作的參考資料,希
制定計劃前,要分析研究工作現(xiàn)狀,充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進(jìn)行的,是依據(jù)什么來制定這個計劃的。什么樣的計劃才是有效的呢?下面是小編整理的個人今后的計劃范文

員工聘用合同協(xié)議書范本(匯總17篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-01-11 23:14:03
員工聘用合同協(xié)議書范本(匯總17篇)
    小編:處世哲學(xué)_

通過簽訂合同,雙方可以明確約定交易條款,避免糾紛發(fā)生。寫一份完美的合同需要清晰、明確地表達(dá)各方的意圖和權(quán)益。合同履行期限一到,雙方應(yīng)進(jìn)行相關(guān)的結(jié)算和結(jié)案工作,以保證合同的完整性和終結(jié)性。

員工聘用合同協(xié)議書范本篇一

甲方:

乙方:×××身份證號碼:家庭住址:

根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)管理需要,依照《勞動法》和《勞動合同法》等國家有關(guān)法律法規(guī),甲方?jīng)Q定聘請乙方擔(dān)任甲方礦長職務(wù)。甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本《合同書》。

一、乙方必須經(jīng)資質(zhì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)專業(yè)培訓(xùn),考試合格,取得任職資格證,安全資格證,并在有效期內(nèi)。

二、乙方在任職期間,必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家及各級政府有關(guān)煤炭行業(yè)的法律、法規(guī),履行職責(zé),遵守礦紀(jì)礦規(guī),保質(zhì)保量完成各級有關(guān)部門及業(yè)主交給的工作任務(wù)。如果因工作失職或失誤,給甲方造成損失的,甲方有權(quán)按慣例制度進(jìn)行處罰。

三、甲方按月支付乙方工資獎金,保障乙方享有國家規(guī)定的福利勞保待遇。乙方辭職必須提前一個月通知甲方。

四、任期一年,即20xx年12月30日至20xx年12月31日。聘用期滿后雙方重新協(xié)商。

五、此合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方代表簽字、簽章生效。

甲方:×××煤礦乙方(簽字)。

代表(簽字):

員工聘用合同協(xié)議書范本篇二

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限類型為______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中試用期______個月,本合同______終止。

第三條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀(jì)、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

第五條乙方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,乙方違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度,甲可依據(jù)本單位的規(guī)章制度處理,直到解除本合同。

第六條甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制,乙方在保證安全行車、完成甲任務(wù)的前提下,工作、休息和休假由乙方自行安排。

第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

第十五條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

1.在試用期內(nèi),被證明不符合錄用條件的;。

2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;。

3.嚴(yán)重失職、營私舞弊,對單位利益造成重大損害的;。

4.被有關(guān)部門吊銷《機(jī)動車駕駛證》、《準(zhǔn)駕證》的;。

5.被依法追究刑事責(zé)任的。

第二十三條甲乙雙方當(dāng)事人任何一方違反勞動合同規(guī)定,給對方造成損失或損害的,應(yīng)當(dāng)說依據(jù)國家和北京市有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。

第二十四條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容:

第二十七條本合同未盡事宜,或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十八條本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。

甲方(蓋章)乙方(簽章)。

法定代表人。

簽訂日期年月日

員工聘用合同協(xié)議書范本篇三

甲乙雙方依據(jù)中華人民共和國勞動法、合同法及相關(guān)法律法規(guī)的精神實質(zhì),按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

1、合同有效期:自____年___月____日至____年____月___日止,(其中_____年____月____日至____年____月____日為試用期),合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2、本合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘任合同。

3、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘任合同的,應(yīng)在本合同期滿前三十天通知對方。

4、若本合同期滿前15天,雙方仍未收到對方不擬續(xù)簽合同的通知時,則視為雙方有續(xù)簽意向,乙方須在之后15日內(nèi)到甲方柜臺辦理續(xù)簽手續(xù)。否則,作為乙方自動放棄處理。

1、經(jīng)雙方協(xié)商,乙方自愿受聘在甲方店內(nèi)從事燈飾導(dǎo)購工作,并履行相應(yīng)的崗位職責(zé)。

2、甲方有權(quán)根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)能力和表現(xiàn),調(diào)整乙方的工作崗位,并重新簽訂崗位聘任合同。

3、甲方對乙方履行崗位職責(zé)的情況,進(jìn)行季度考核和聘期考核。

1、甲方實行每月28天為全勤的工作制度,乙方因病或因事可以請假。其工資按當(dāng)月實際休假天數(shù)扣減。

2、乙方在上班時或下班后甚至于上下班途中,都應(yīng)當(dāng)時時刻刻注意安全!不僅要做到安全生產(chǎn)、安全操作、安全駕駛,甚至還包括穿街行走、面對歹徒、江湖騙子等,都要學(xué)會自我保護(hù),自我配備各種安全防護(hù)器具;乙方在聘任期內(nèi)所發(fā)生的一切安全事故,皆由乙方自行負(fù)責(zé),甲方概不承擔(dān)任何連帶責(zé)任。

3、店內(nèi)要密切注意防火,嚴(yán)禁在店內(nèi)抽煙玩火,若有客人亂扔的煙頭要及時收拾,乙方在上班時或下班前有負(fù)責(zé)檢查相關(guān)隱患的義務(wù)。

4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

1、根據(jù)甲乙雙方的約定,甲方按月支付乙方工資為人民幣九百元整。

2、甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作變動或業(yè)績情況,調(diào)整乙方的工資。

3、春節(jié)放假可以算出勤,但來年繼續(xù)上班者,才可以享受該待遇。

4、甲方為乙方提供每月__________元人民幣的社會養(yǎng)老保險金,由乙方自主選擇險種方式自行繳納,若有不足部分由乙方自行墊交。

5、甲方為乙方提供每月__________元人民幣的醫(yī)療保險和人身保險,由乙方自主選擇險種方式自行繳納,若有不足部分由乙方自行墊交。

6、乙方在試用期內(nèi)工資為每月___________元人民幣。

1、甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)人事法規(guī)和紀(jì)律,努力維護(hù)乙方的人事權(quán)益。

2、乙方必須遵守國家的法律、法規(guī),嚴(yán)禁從事各種違法犯罪活動,乙方本人或伙同他人或假借甲方名義從事的任何違法犯罪活動,皆與甲方無關(guān),甲方不承擔(dān)任何連帶責(zé)任。

3、乙方必須遵守甲方各項規(guī)章制度,自覺服從甲方的管理、教育,與甲方全體同仁團(tuán)結(jié)合作,愛崗敬業(yè)、勤奮工作、盡職盡責(zé),若違反或不能按期達(dá)標(biāo)者,被甲方辭聘而無異議。

4、乙方所擔(dān)當(dāng)職務(wù)的責(zé)任、權(quán)限、工作內(nèi)容、程序方法等,均必須按甲方規(guī)定為依據(jù),不得自行變更和推卸責(zé)任。

5、乙方對工作中所獲得的有關(guān)甲方的經(jīng)營、財務(wù)、人事等機(jī)密應(yīng)盡力嚴(yán)守,如泄露機(jī)密或違反甲方的任何規(guī)章制度、勞動紀(jì)律,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,且甲方有權(quán)經(jīng)予相應(yīng)處罰(包括經(jīng)濟(jì)處罰)。

6、乙方一經(jīng)甲方聘任簽約后,應(yīng)按約定進(jìn)行工作,不得中途毀約;但因乙方工作績效不佳、品德不良、有重大失誤、或其他給甲方帶來較大經(jīng)濟(jì)損失和形象損害者,甲方可隨時解除本合同,若有乙方可能牽涉賠償?shù)?,甲方不承?dān)任何連帶責(zé)任。

7、乙方如被解聘或自動請示解聘時,一經(jīng)核準(zhǔn),立即辦理工作移交手續(xù)。

8、乙方在聘任期間要接受甲方的考核和綜合考評,以《導(dǎo)購崗位職責(zé)書》為考核、考評的原始依據(jù),該《導(dǎo)購工崗位職責(zé)書》與本合同一并簽訂,若乙方的工作不能使甲方滿意時,甲方有權(quán)隨時終止本合同。

1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。倘若確需變更時,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同,雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,本合同即自行終止。

3、本合同期內(nèi),乙方若因違法被拘捕、隔離審查、可能判刑、勞動教養(yǎng)或解聘除名等,從事發(fā)之日起,本合同自行終止。

4、合同期內(nèi),由于不可抗力因素致使本合同無法履行的,本合同自行終止。

5、甲方生意被撤消,聘用合同自行終止。

6、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

(3)故意不完成工作任務(wù),給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的;

(4)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責(zé)任的。

7、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前一月通知乙方。

(1)乙方患病或因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排的工作的。

(2)乙方不能勝任工作的。

(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。

8、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同。

(1)時間在試用期內(nèi)的。

(2)甲方未按照聘用合同約定支付其工作報酬或者提供工作條件的。

9、乙方要求解除聘用合同時,應(yīng)當(dāng)提前三十天通知甲方。否則,甲方要扣減乙方當(dāng)月工資的20﹪作為違約金。

1、由甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)根據(jù)乙方當(dāng)月實際工作天數(shù)計酬,不予克扣工資。

2、乙方因不滿“甲方未按照聘用合同的約定支付其工作報酬”而要求甲方解除聘用合同的,甲方在解除本合同的同時,應(yīng)當(dāng)支付所欠發(fā)的全部工作報酬。

3、乙方由于過失或其他原因損壞甲方產(chǎn)品或其他設(shè)施、設(shè)備,甲方有權(quán)要求乙方賠償,其賠償金額按該產(chǎn)品進(jìn)購價并上浮15%的方式賠償甲方損失。

4、乙方無論何種原因毀壞、污損、丟失、遺棄客戶家什或其他物件,均須自行賠償,甲方有權(quán)協(xié)助客戶進(jìn)行必要的索賠,如使用工資作抵扣等方法。

1、甲乙雙方因?qū)嵤┢溉魏贤l(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,每一份需經(jīng)甲乙雙方簽字并按雙手大拇指的指紋印后生效。

3、本合同附甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、乙方身份證復(fù)印件和崗位職責(zé)書。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

員工聘用合同協(xié)議書范本篇四

甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

第一條:合同期限。

1、合同有效期:自______年___月____日至______年___月____日止(其中______年___月____日至______年___月____日為見習(xí)期,試用期),合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2、聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

3、簽訂聘用合同的期限,不得超過國家規(guī)定的退離休時間,國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的,可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時,再根據(jù)規(guī)定條件,續(xù)訂聘用合同。

4、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條:工作崗位。

1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。

第三條:工作條件和勞動保護(hù)。

1、甲方實行每周工作40小時,每天工作8小時的工作制度。

2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況,按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。

4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

第四條:工作報酬。

1、根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資為_______元人民幣。

2、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,調(diào)整乙方的工資。

3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。

4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。

5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。

第五條:工作紀(jì)律、獎勵和懲處。

1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,自覺服從甲方的管理、教育。

3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定,依照乙方的工作實績、貢獻(xiàn)大小給予獎勵。

4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律,甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

3、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。

4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;。

(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;。

(3)故意不完成工作任務(wù),給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;。

(4)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;。

(5)被依法追究刑事責(zé)任的。

6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。

(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;。

甲方:_________________________________。

乙方:_________________________________。

_______________年_________月__________日。

員工聘用合同協(xié)議書范本篇五

甲方名稱:

乙方姓名:

甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本聘用協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、聘用期限和工作內(nèi)容。

第一條本協(xié)議自年月日起至年月日止,期限為年(月),期滿聘用關(guān)系自然終止。

第二條根據(jù)甲方工作需要,乙方同意擔(dān)任崗位(工種)工作。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

二、工作時間和工作地點(diǎn)。

第四條甲方實行自由作息工作制度,每天工作時間由至,每月4日休息時間,由乙方與甲方協(xié)商后支配休息日期。根據(jù)甲方的工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作地點(diǎn)。

三、雇用報酬。

甲乙雙方約定,乙方的報酬=底薪+銷售提成。

第五條乙方的'底薪為元/月,銷售提成為元/單。

第六條甲方每月前,以貨幣形式支付給乙方。

四、保險待遇。

第七條甲方所經(jīng)營的網(wǎng)店是網(wǎng)絡(luò)商店,不需要工商部門注冊,根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方為雇傭關(guān)系,乙方可依照國家和地方有關(guān)規(guī)定自主參加社會保險,甲方不再另行為其參加。

第八條乙方在甲方聘用期間,發(fā)生醫(yī)療或工傷等情況,按國家法律規(guī)定的雇傭關(guān)系協(xié)商賠償。雙方因賠償金額發(fā)生爭議的,通過法院起訴處理。

五、紀(jì)律、獎懲。

第九條乙方必須按照國家法律法規(guī)所規(guī)定來執(zhí)行。

第十條乙方應(yīng)遵守甲方制定的制度;愛護(hù)甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)。

第十一條乙方存在違法或違反甲方制度的,甲方可以解除本協(xié)議。

第十二條甲方有權(quán)根據(jù)制定的相關(guān)制度,對乙方功過表現(xiàn)給予獎懲。

六、協(xié)議的變更、解除、終止、續(xù)訂。

第十三條甲乙雙方在任何情況下可以解除協(xié)議,但必須提前天以書面形式通知對方。

第十四條本協(xié)議期滿,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

七、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償。

第十五條乙方違反規(guī)定,給對甲方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的,乙方應(yīng)給予賠償。

第十六條因甲乙任何一方的過錯造成協(xié)議不能完全履行,由過錯方承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金或損失賠償金元。

八、雙方約定的其他事項。

第十七條雙方簽訂本協(xié)議后,乙方不得在聘用期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務(wù)。

第十八條乙方對在聘用期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密,不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本協(xié)議,并認(rèn)為有足夠的理由被解聘。此種保密義務(wù)在本協(xié)議終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。

九、勞動爭議處理。

第十九條本協(xié)議未盡事宜,法律法規(guī)有規(guī)定的,按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致,可以變更本協(xié)議。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)依法向人民法院起訴。

第二十條本協(xié)議一式兩份,雙方簽字蓋章之日起生效甲乙雙方各執(zhí)一份。

(特別提示:以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本協(xié)議前,均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀,并詳細(xì)了解本協(xié)議以及附件內(nèi)容,雙方簽字后即行生效。)。

甲方:(簽名)。

乙方:(簽名)。

20xx年xx月xx日。

員工聘用合同協(xié)議書范本篇六

為建立勞動關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同。

第一條本合同期限自____________年______月______日起至____________年______月______日止。

第二條甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在____________工作崗位,乙方的工作任務(wù)為____________,工作地點(diǎn)為________________________。乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守各項規(guī)章制度,服從管理。

第三條乙方工資為元/月,工資每季度一發(fā),并按完成的銷售額度提成千分之十。

第四條工作時間為春夏秋早上8:00---下午6:00,冬季為早上8:00---下午5:00.

第五條雙方解除或終止勞動合同應(yīng)應(yīng)提前三個月說明,甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明。

第六條乙方在上班途中發(fā)生的各種安全責(zé)任人事故由乙方自行承擔(dān)一切與甲方無關(guān)。

第七條本合同雙方各執(zhí)一份,涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。

員工聘用合同協(xié)議書范本篇七

甲方:

乙方:

甲方聘用乙方為短期員工,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守:

第一條對方的考勤與管理悉按甲方員工手冊辦理。

第二條乙方的職務(wù)或工種為:

第三條乙方的工作職責(zé)、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

第四條乙方除正常的工作時間外,甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒之事外,乙方應(yīng)予以配合。

第五條甲方按國家規(guī)定實行社會保險制度,并為乙方投保。

第六條甲方應(yīng)按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇為每月——元,保險為每月——元。

第七條乙方每月工資、保險由甲方于每月30日發(fā)放,若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方得提前一日或數(shù)日發(fā)放。

第八條甲方因工作需要或乙方不能勝任甲方的工作時,甲方有權(quán)終止本合同,并提前1個月通知乙方,合同終止時,甲方增發(fā)乙方1個月的工資。

第九條乙方主動提出解除本合同時,須提前1個月通知甲方;離職時,乙方須辦理相關(guān)手續(xù),做好交接工作,且甲方不予增發(fā)1個月的工資。

第十條本合同有效期至(國家無線電)工程移交給甲方使用,項目部撤離時,合同自動終止。

第十一條甲乙雙方就履行本合同所發(fā)生的一切爭議,同意以當(dāng)?shù)貏趧泳譃榈谝恢俨脵C(jī)關(guān)。

甲方(單位名稱):

簽約代表人:

職稱:

乙方(姓名):

身份證號碼:

戶口所在地地址:

聯(lián)系方式:

員工聘用合同協(xié)議書范本篇八

甲方:

乙方:

根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法,甲方聘用乙方為本公司置業(yè)顧問,雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同,共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、根據(jù)甲方的工作安排,聘用乙方在翰林苑項目_置業(yè)顧問_工作崗位。在任職期間,根據(jù)工作需要和乙方能力,甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整;乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和甲方的各項治理規(guī)定及制度,并根據(jù)甲方工作安排,認(rèn)真履行職責(zé),維護(hù)甲方合法權(quán)益。

二、薪酬,甲乙雙方同意按照以下方式結(jié)算傭金:

3.客戶成交單價低于公司規(guī)定的銷售底價,每套傭金下調(diào)50%計提。

5.餐補(bǔ)每日10元,下鄉(xiāng)額外補(bǔ)助10元/日,按照實際出勤天數(shù)計算。

三、乙方在任職期內(nèi),考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。

四、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月10日發(fā)放,若乙方工作不足一個月時,按月工資比例折合實際工作天數(shù)計算。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日,甲方結(jié)合公司實際情況逐日順延發(fā)放。

五、在任職期內(nèi),乙方提出解除本合同時,須提前30個工作日通知甲方,辦理離職手續(xù)后方可離職,否則未發(fā)工資、獎金、傭金等不予發(fā)放。

六、乙方如在報到后工作時間不滿一月主動提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇,甲方將扣除在工作期內(nèi)發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用后,按照實際考勤天數(shù)結(jié)算工資,不享受其他津貼。乙方在任職期間離職,所領(lǐng)用的勞保用品等物品均按實價從工資中扣除。

八、在任職期內(nèi),乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方的治理規(guī)章制度的;或者故意或嚴(yán)重失職,給甲方利益造成損害的,甲方有權(quán)立即予以解雇。乙方應(yīng)對甲方造成的損失予以全額的賠償責(zé)任。

九、在任職期內(nèi),因乙方泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失;或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方保留追究乙方法律責(zé)任的權(quán)力;。

十、乙方聲明,乙方在簽署本合同時,已知曉甲方的管理制度并愿意遵守各項事宜。

十一、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)。

1.甲方的權(quán)利。

a.有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;。

c.任職期間,乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故,乙方自行負(fù)責(zé);。

2.甲方的義務(wù)。

a.為乙方提供必要的工作條件;。

b.負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教和培訓(xùn);。

十二、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)。

1.乙方的權(quán)利。

a.享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;。

b.享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;。

c.任職期間如變更單位,須提前一個月通知甲方,雙方協(xié)商終止合同;。

2.乙方的義務(wù)。

a.遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);。

b.遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范,保守甲方商業(yè)機(jī)密的義務(wù);。

c.維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。

十三、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后起生效。

十四、合同未盡事宜,甲、乙雙方協(xié)商解決。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

員工聘用合同協(xié)議書范本篇九

甲方(聘用方):。

乙方(受聘方):。

經(jīng)甲方、乙雙方方協(xié)商,同意聘用乙方為____年____縣建檔立卡貧困戶特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)示范培訓(xùn)授課老師,為了明確聘期內(nèi)甲、乙雙方的權(quán)利和義務(wù),保障雙方的合法權(quán)益,甲、乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,達(dá)成以下協(xié)議:。

一、甲方聘用乙方,聘期為___年____月____日至___月___日??傆嬈赣胈__天,聘期內(nèi)擔(dān)任___培訓(xùn)班___課教師。

二、甲方有權(quán)根據(jù)教學(xué)計劃、課程教學(xué)大綱及學(xué)校的教學(xué)規(guī)章制度對乙方的工作實施考核評價、檢查和監(jiān)督。

三、甲方及時向乙方提供開展實踐指導(dǎo)工作的基本條件,如教材、實踐指導(dǎo)大綱、程表、教案、授課(實踐)計劃、教學(xué)用具和學(xué)員花名冊等。

四、乙方按要求完成授課及實踐指導(dǎo)工作任務(wù),甲方則按照___元/學(xué)時標(biāo)準(zhǔn)支付給乙方實踐指導(dǎo)工作酬金,共___學(xué)時,合計____元,在培訓(xùn)結(jié)束后結(jié)算。此報酬含交通費(fèi)、講課費(fèi)、電話費(fèi)等。

五、乙方接受聘任后,一般不得中途提出辭聘,如因特殊原因提出辭聘的,需提前向甲方申請,經(jīng)甲方同意后,方可解除聘約,其酬金按實際完成實踐指導(dǎo)量結(jié)算。

六、本協(xié)議約定的聘任期滿后,協(xié)議自行終止。

七、在聘期內(nèi),甲、乙雙方如因特殊原因,要求解除聘約,需提前30日通知對方。

八、本協(xié)議一式三份,經(jīng)甲、乙雙方簽章后生效,甲、乙雙方各執(zhí)一份,交一份農(nóng)業(yè)農(nóng)村局備案。

甲方(公章):乙方(簽字):。

簽訂日期:年月日

員工聘用合同協(xié)議書范本篇十

甲方:。

乙方:。

依據(jù)中華人民共和國勞動法及國家﹑省﹑市﹑有關(guān)法律﹑法規(guī)﹑規(guī)章的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,同意簽訂本勞動合同。

一﹑合同期限。

1、有固定期限:合同自_______年_______月_______日起,至_______年_______月_______日止。

2、無固定期限:合同自_______年_______月_______日起覆行。

二﹑工作內(nèi)容。

1、甲方安排乙方從事_________工作,乙方愿意服從甲方安排,并認(rèn)真執(zhí)行和完成生產(chǎn)任務(wù)。

三﹑工作時間。

每天___小時,無固定休息日.

四﹑勞動報酬。

1、乙方在試用期內(nèi)工資,經(jīng)雙方商定為每月___元。

2、甲方應(yīng)執(zhí)行國家有關(guān)工資支付的規(guī)定。乙方試用期滿后,甲方根據(jù)乙方完成(工作)任務(wù)情況,與乙方約定每月工資___元(已含提成費(fèi)).包吃住.甲方于次月__日發(fā)放工資。

3、需扣乙方第一個月工資中的1000元作為工作押金,期滿后退還乙方。

五﹑解除﹑終止勞動合同的條件。

1、經(jīng)甲﹑乙雙方協(xié)商致,本合同可以解除。

2、乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本合同。

(1).在試用期間被證明不符合錄用條件的;。

(2).嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或本單位制訂的規(guī)章制度;。

(3).嚴(yán)重失職,營私舞弊,對本單位造成重大損害的;。

(4).被依法追究刑事責(zé)任的;。

(5).乙方不能從事由甲方安排工作的';。

3、乙方解除合同,應(yīng)當(dāng)提前30天以書面形式通知甲方。

4、有下列情況之一的,乙方可以書面形式隨時通知甲方解除本合同:。

(1).在試用期內(nèi):。

(2).甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方安全,健康;。

(3).甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的;。

(4).甲方違反國家法律,行政法規(guī)侵害乙方合法權(quán)益的。

5本合同期滿或者雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),本合同即行終止.

六﹑違反勞動合同的責(zé)任。

1、甲方違約,應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任:甲方違約解除本合同,應(yīng)依法賠償乙方未覆行完的合同期限內(nèi)的經(jīng)濟(jì)損失(半個月工資),(注:經(jīng)營不善,本店轉(zhuǎn)讓,不支付經(jīng)濟(jì)損失。)。

2、乙方違約,應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任:對本店造成經(jīng)濟(jì)損失的或乙方違反保守商業(yè)機(jī)密的約定,應(yīng)按國家法律,法規(guī)或雙方約定,依法承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任;對用本店造成經(jīng)濟(jì)損失的'或造成其它嚴(yán)重后果的,還應(yīng)承擔(dān)其它相應(yīng)的法律責(zé)任.

七﹑本合同一式二份,甲﹑乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(簽名):

乙方(簽名):

_______年_______月_______日。

員工聘用合同協(xié)議書范本篇十一

甲方(用人單位)名稱:

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):

單位地址:

聯(lián)系電話:

乙方(勞動者)姓名:

身份證號碼:

現(xiàn)住址:

戶口所在地:

聯(lián)系電話:

根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》和國家及省的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致依法訂立本合同。

雙方同意按以下第種方式確定本合同期限:

1、固定期限:從年月日起至年月日止;其中,試用期為前個月。

2、無固定期限:從年月日起至法定終止條件出現(xiàn)時止;其中,試用期為前個月。

3、以完成一定工作任務(wù)為期限:從起至工作任務(wù)完成時止。該工作任務(wù)完成的標(biāo)志為。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn):

乙方的工作內(nèi)容為,工作地點(diǎn)為。

三、工作時間和休息休假:

(一)甲、乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間,其中實行不定時、綜合計算工時工作制的應(yīng)經(jīng)人力資源和社會保障行政部門審批同意。

1、標(biāo)準(zhǔn)工時工作制,即每日工作小時,每周工作天,每周至少休息一天。

2、不定時工作制。

3、以為周期,總工時小時的綜合計算工時工作制。

(二)甲方按規(guī)定給予乙方享受法定帶薪假期,并應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。

四、勞動報酬:

(一)乙方的工資支付周期為(小時/日/周/月),正常工作時間工資標(biāo)準(zhǔn)為元/周期,支付日期為,支付方式為(現(xiàn)金/轉(zhuǎn)帳)。

乙方試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為。

(二)甲方依法安排乙方加班或者延長工作時間的,應(yīng)當(dāng)以乙方正常工作時間工資為基數(shù)計算加班或者延長工作時間工資,具體標(biāo)準(zhǔn)按照《勞動法》第四十四條的規(guī)定執(zhí)行。

五、社會保險和福利待遇:

(一)甲方應(yīng)當(dāng)按照《社會保險法》和省、地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險費(fèi);乙方應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費(fèi)由甲方按規(guī)定代扣代繳。甲方未依法按時足額繳納社會保險費(fèi)的,乙方可向社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)舉報投訴。

(二)乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方應(yīng)在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi),數(shù)額為元/月(不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%)。

六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù):

甲方為乙方提供安全生產(chǎn)培訓(xùn),并提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。安排乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,應(yīng)當(dāng)按規(guī)定為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查和建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項制度規(guī)范和操作規(guī)程。

乙方因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的,甲方應(yīng)按《工傷保險條例》、等有關(guān)規(guī)定辦理。

七、合同的履行、變更、解除或終止:

甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》的相關(guān)規(guī)定履行、變更、解除或終止本合同。符合《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》有關(guān)規(guī)定情形的,甲方應(yīng)當(dāng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,符合相關(guān)規(guī)定的還應(yīng)支付醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

甲方違法解除或者終止本合同,乙方要求繼續(xù)履行本合同的,甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,甲方應(yīng)當(dāng)依法按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。

八、調(diào)解與仲裁:

甲乙雙方因履行本勞動合同發(fā)生勞動爭議,按《勞動爭議調(diào)解仲裁法》等有關(guān)規(guī)定解決。

九、其它:

(一)本合同未盡事宜,按國家和地方有關(guān)法規(guī)政策辦理。在合同期內(nèi),如本合同條款與國家和地方新規(guī)定相抵觸的,按新規(guī)定執(zhí)行。

(二)本合同(含附件)簽訂后,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

(三)雙方約定的其他事項:

甲方:(蓋章)乙方:(簽名)。

法定代表人:

(或委托代理人)。

年月日年月日。

員工聘用合同協(xié)議書范本篇十二

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,結(jié)合具體實際,經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致,簽定本協(xié)議。

第一條、基本情況。

甲方聘用乙方從事_________系(部)教學(xué)工作。

第二條、乙方的任務(wù)。

____________________。

第三條、甲方的權(quán)利與義務(wù)。

1.為乙方提供教學(xué)工作需求的條件;。

2.根據(jù)工作需要和學(xué)院的規(guī)章制度及本協(xié)議條款對乙方進(jìn)行管理;。

3.對乙方的教學(xué)工作進(jìn)行考核;。

4.依據(jù)考核、考查情況對乙方實施獎勵和減免酬金;。

5.年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核結(jié)果,評出的優(yōu)秀兼職教師,給予一次性獎勵,并頒發(fā)榮譽(yù)證書。

6.按照本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定,給予乙方受聘于甲方從事教學(xué)工作應(yīng)得的報酬及獎勵。

第四條、乙方的權(quán)利與義務(wù)。

1.認(rèn)真如實填寫兼職教師信息表;。

4.在甲方工作期間,須遵守國家政策、法律和甲方的規(guī)章制度;。

5.在聘期內(nèi),不得擅自辭職、離職;。

6.根據(jù)本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定取得甲方支付的報酬及獎勵。

第五條、甲方支付乙方報酬的形式。

1.乙方所得酬金暫按授課每學(xué)時_________元、實驗實訓(xùn)按每學(xué)時_________元、上機(jī)輔導(dǎo)每學(xué)時_________元的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。每月按實際授課情況每學(xué)時_________元預(yù)發(fā)。

2.甲方將對乙方在本學(xué)期的教學(xué)工作進(jìn)行考核,合格后甲方在學(xué)期末支付乙方酬金余額;若不合格,甲方酬情減免乙方酬金余額。

第六條、協(xié)議要求。

協(xié)議生效后,在約定的服務(wù)期內(nèi),乙方若確有實際困難,不能履行協(xié)議,須提前二周通知甲方。甲乙雙方均不得無故擅自終止協(xié)議,否則,違約方應(yīng)支付給對方與本協(xié)議課時數(shù)相應(yīng)酬金全額相等的違約金。

第七條、本協(xié)議中甲方支付乙方的報酬只限于乙方受聘于甲方而應(yīng)得的課時酬金,不包括醫(yī)療、保險等費(fèi)用。

第八條、本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽字、蓋章后生效。一式______份,甲乙方各執(zhí)______份,______份交教務(wù)處備案。

第九條、未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。

甲方(蓋章):_________________。

甲方代表(簽字):_____系(部)。

___________年_______月_______日。

簽訂地點(diǎn):_____________________。

乙方(簽字):_________________。

___________年_______月_______日。

簽訂地點(diǎn):_____________________。

員工聘用合同協(xié)議書范本篇十三

訂立合同書人甲方:

乙方:

甲方聘用乙方為短期員工,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

第一條乙方的考勤與管理悉按甲方員工手冊辦理。

第二條乙方的職務(wù)或工種為:

第三條乙方受聘于甲方期間,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,在下述工作場所履行職責(zé)。

(一)甲方公司總部;。

(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;。

(三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);。

(四)應(yīng)出差服務(wù)的場所。

第四條乙方工作職責(zé)、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

第五條乙方的正常工作時間每日為7小時,每周5個半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊辦理。

第六條甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒的事由外,乙方應(yīng)予配合,有關(guān)加班事宜,依員工手冊辦理。

第七條甲方按國家規(guī)定實行社會保險制度,并為乙方投保。

第八條甲方應(yīng)按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇每月元人民幣。

第九條乙方在醫(yī)療費(fèi)用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

第十條乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放,若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方可提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

第十一條甲方對乙方獎勵,分為嘉獎、記功、晉級、評為先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動模范等五種。甲方對乙方的懲處,分為警告、記過、降級、辭退、除名等五種。

以上獎勵及懲處事由和辦法,依員工手冊辦理。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方的依據(jù)之一。

第十二條甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時,甲方有權(quán)終止本合同,并提前一個月通知乙方,合同終止時,甲方增發(fā)乙方一個月的工資。

第十三條乙方主動提出解除本合同時,須提前一個月通知甲方,調(diào)離時,乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù),且甲方不予增發(fā)一個月工資。

第十四條乙方聲明乙方在簽署本合同時,業(yè)已獲得員工手冊,并知悉全文,愿意遵守各項規(guī)定。

第十五條本合同有效期為一年,期滿以后自動失效。若甲乙雙方同意,可于合同期滿前一個月續(xù)簽合同。

第十六條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后于年月日起生效。

第十七條甲乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),同意以市勞動局為第一仲裁機(jī)關(guān)。

甲方:

簽約代表人:(簽字)。

職稱:

乙方(姓名):(簽字)。

身份證號碼:

戶口所在地地址:

聯(lián)絡(luò)方式:

員工聘用合同協(xié)議書范本篇十四

甲方:姓名:

乙方:姓名:性別:年齡:

電話:可授課年級與學(xué)科:

現(xiàn)住址:

甲乙雙方本著平等、自愿、誠信的原則,就甲方聘用乙方擔(dān)任兼職教師事宜,經(jīng)協(xié)商甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議:

1.甲方聘任乙方為甲方教學(xué)機(jī)構(gòu)的兼職教師.乙方作為一名教師必須履行“學(xué)高為師、身正為范”的教師職責(zé)。

2.乙方須在上崗前,向甲方提供本人真實資料(身份證、學(xué)歷證等復(fù)印件),乙方不得向甲方提供虛假資料,否則甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。

3.乙方上崗前須按甲方的規(guī)定對授課學(xué)科進(jìn)行精心備課并寫出教學(xué)計劃。

4.課時輔導(dǎo)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):元/課時。

6.乙方的薪金是按甲方兼職教師課時輔導(dǎo)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合本人輔導(dǎo)課時計算。

7.乙方每接一個新學(xué)生,第一次輔導(dǎo)一個小時均為試講,學(xué)生及家長不認(rèn)可乙方教學(xué)效果的本次輔導(dǎo)費(fèi)甲方不支付。若授課滿意,甲方按乙方課次支付課時費(fèi)。

8.甲方在為乙方安排課時工作時,必須將學(xué)生的基本情況提供給乙方,使乙方能夠及時準(zhǔn)確了解學(xué)生的情況,乙方要認(rèn)真為學(xué)生做整體教學(xué)計劃,并將計劃表交予甲方備案。

9.乙方必須在授課前了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況,認(rèn)真?zhèn)湔n,結(jié)合甲方的教學(xué)方式為學(xué)生進(jìn)行針對性的輔導(dǎo),備課筆記。課前乙方和學(xué)生應(yīng)在工作人員處簽到,以便作為發(fā)放工資的依據(jù)。

10.乙方給學(xué)生授課時間由甲方安排,如乙方自行延長授課時間,甲方不支付延時工資。如需請假,應(yīng)在24小時前通知甲方。若乙方在未通知甲方的情況下無故曠課,其所造成損失由乙方承擔(dān)。

11.乙方在教學(xué)過程中必須做到不遲到、不曠課、不早退,由于乙方原因造成學(xué)生退學(xué)的,甲方有權(quán)辭退乙方,并從乙方工資中扣除給甲方造成損失的相應(yīng)部分。

12.輔導(dǎo)過程中,乙方不得與學(xué)生交談學(xué)習(xí)課程以外話題。如出現(xiàn)意外情況,須及時通知甲方,由甲方負(fù)責(zé)妥善處理,不得與學(xué)生和學(xué)生家長出現(xiàn)任何矛盾糾紛,否則甲方將有權(quán)不向乙方支付任何費(fèi)用。

13.乙方不允許泄露甲方機(jī)構(gòu)的(包括教學(xué)方式、方法、資料、運(yùn)作狀況、財務(wù)狀況等)一切機(jī)密,如若泄露,甲方有權(quán)追究責(zé)任并要求賠償。

14.因國家政策變化、自然災(zāi)害等不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的,甲方應(yīng)根據(jù)乙方授課時間向乙方付清課時輔導(dǎo)費(fèi),雙方合同自行終止。

15.乙方不服從甲方安排管理,或不能勝任管理學(xué)生,輔導(dǎo)學(xué)生,甲方可單方終止合同;。

16.協(xié)議自雙方簽定之日起生效,至年月日終止,期間雙方均不得擅自解除協(xié)議。

17.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字或蓋章有效。

甲方:

乙方:

員工聘用合同協(xié)議書范本篇十五

甲方(項目組長):

乙方(被聘用者):

根據(jù)《西安石油大學(xué)短期勞動(勞務(wù))用工管理規(guī)定》(西石大人〔xx〕48號)的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在自愿平等的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議.

一,本協(xié)議自 年 月 日起至 年 月 日止.

二,甲方安排乙方在 項目中

承擔(dān) 的任務(wù) .

三,甲方每月從項目經(jīng)費(fèi)中為乙方支付報酬 元.

四,聘用期內(nèi),乙方應(yīng)服從甲方的管理,遵守學(xué)校規(guī)章制度,認(rèn)真履行甲方為其安排的工作任務(wù).對含易燃,易爆,高溫,高壓,強(qiáng)電流,化學(xué)腐蝕,放射性等危險性內(nèi)容,可能造成損害的科研項目,甲乙雙方約定通過購買社會保險方式維護(hù)受聘人的利益,具體險種等內(nèi)容在本協(xié)議雙方需約定的事項中注明,乙方享受社會保險后,排除甲方的勞動保險責(zé)任;非因工作原因?qū)е碌囊曳郊膊』蚱渌松韨?后果由乙方自己或第三方承擔(dān).

五,本協(xié)議期滿或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)時,隨即終止.雙方在征得對方同意的條件下,可以續(xù)訂協(xié)議.續(xù)訂須重新簽訂協(xié)議書,一方不同意續(xù)訂的,另一方不得強(qiáng)迫.

六,本協(xié)議在下列條件下可以解除.

1,甲乙雙方協(xié)商一致.

2,乙方有下列情況之一的甲方可以解除本協(xié)議.

(1)被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

(3)嚴(yán)重失職,徇私舞弊,對甲方造成重大損失的;

(4)被依法追究刑事責(zé)任的;

(5)應(yīng)當(dāng)解除聘用協(xié)議的其他情形.

4,乙方如有正當(dāng)理由可以解除本協(xié)議,但應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方.在下列情況下,乙方可以隨時通知甲方解除本協(xié)議.

(1)甲方以暴-力,威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的;

(2)甲方未按照本協(xié)議約定支付報酬或提供勞動條件的.

七,雙方需約定的事項.

1,勞動安全約定: ;

2,保密約定: ;

3,其它: ;

八,甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議.任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,付給對方違約金 元.給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償. 九,甲乙雙方因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生爭議,應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決,協(xié)商未果的可申請調(diào)解,調(diào)解不成的可向有管轄權(quán)的人事爭議仲裁委員會申請仲裁,也可直接申請仲裁,對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟.

十一,本協(xié)議自簽訂之日起生效,一式五份,甲方四份,乙方一份.

甲方(簽字): 乙方(簽字):

年 月 日 年 月 日

甲方:

地址:

乙方:姓名: 性別: 出生年月:

居民身份證號碼: 籍貫:

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定:甲乙雙方在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上,自愿簽訂本合同,雙方應(yīng)共同嚴(yán)格遵守以下條款。

一、勞 動 期 限 第一條:本合同期限五年(自 年 月 日至 年____月___日)。

二、工 作 崗 位

第二條:甲方安排乙方在 部門 崗位工作,以后可根據(jù)工作需要或本人能力,可進(jìn)行適當(dāng)工作調(diào)整。

第三條:乙方應(yīng)按照甲方所安排的工作任務(wù),按時完成規(guī)定的工作日程,并達(dá)到工作標(biāo)準(zhǔn)。

三、勞 動 報 酬

第四條:根據(jù)公司的有關(guān)規(guī)定,工資結(jié)構(gòu)分為:基本工資、考核工資、職稱工資、職務(wù)工資、工齡工資、學(xué)歷補(bǔ)助等。

1、基本工資:簽訂勞動合同后,基本工資xxx元

2、考核工資:每月xxx元的考核工資,按當(dāng)月員工的考核結(jié)果給予發(fā)放。

3、職稱工資:公司審核推薦并依據(jù)國家相關(guān)規(guī)定經(jīng)考核被評為技術(shù)職稱的:高級職稱每月補(bǔ)助xxx元;中級職稱每月補(bǔ)助xxx元;初級職稱每月補(bǔ)助xxx元。

4、職務(wù)工資:總經(jīng)理級每月副總經(jīng)理(總工)級每月正部(室)級每月xxx元,副部(室)級每月xxx元。

5、工齡工資:按乙方實際進(jìn)廠時間計算工齡,工齡工資每年年,月工資相應(yīng)增加xxx元。合同期滿后續(xù)簽合同的,工齡可累計計算(工齡達(dá)到10年以上的均按10年計算,不再遞增。)。

6、學(xué)歷補(bǔ)助:具有本科(含本科)、大專學(xué)歷的,在公司從事與學(xué)歷相關(guān)工作時給予學(xué)歷補(bǔ)助。統(tǒng)招本科每月補(bǔ)助xxx元;全脫產(chǎn)自學(xué)或全脫產(chǎn)成人教育本科每月補(bǔ)助xxx元;統(tǒng)招大專每月補(bǔ)助xxx元;全脫產(chǎn)自學(xué)或全脫產(chǎn)成人教育大專每月補(bǔ)助xxx元。函授、脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)教育取得的文憑及其它學(xué)歷公司不予補(bǔ)助。

第五條:簽訂合同者,合同期未滿,工作一年內(nèi)乙方辭職的,工作期間的薪資標(biāo)準(zhǔn)按臨時工每月xxx元計發(fā),工作二年以上乙方辭職的,工作期間的薪資標(biāo)準(zhǔn)按短期工每月xxx元計發(fā),乙方辭職前應(yīng)退回工作期間多發(fā)薪資(包括全部補(bǔ)助金、養(yǎng)老保險金)及甲方對其專業(yè)培訓(xùn)的全部費(fèi)用。

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第六條:自合同簽訂起,乙方正式享受甲方內(nèi)部的各項福利待遇。如工齡、學(xué)歷補(bǔ)助、職稱補(bǔ)助、職務(wù)、養(yǎng)老保險等待遇(具體按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。

四、勞動保護(hù)和勞動條件

第七條:甲方安排乙方的工作時間每日8小時,每周48小時,每周日休息一天,甲方由于工作需要須延長工作時間的,乙方應(yīng)積極主動,并按公司規(guī)定不計發(fā)加班工資。。

第八條:甲方為乙方提供必要的.勞動條件和勞動工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制訂操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。并按照國家或有關(guān)部門規(guī)定組織每年體檢一次,體檢費(fèi)用本人負(fù)擔(dān)。

第九條:甲乙雙方應(yīng)按照國家社會保險的有關(guān)規(guī)定,繳納職工養(yǎng)老保險費(fèi)用。雙方終止或解除勞動合同時,員工養(yǎng)老保險手續(xù)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。

第十條:甲方為乙方提供勞動保護(hù)用品及福利等。

五、勞動紀(jì)律

第十一條:乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方所制訂的各項規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守勞動安全、愛護(hù)甲方財產(chǎn),遵守職業(yè)道德,積極參加甲方組織的各項培訓(xùn)、團(tuán)體活動和義務(wù)勞動,提高思想覺悟和職業(yè)技能。

第十二條:乙方在甲方工作期間,乙方不得兼任其它單位的任何職務(wù)或為其它單位提供任何技術(shù)服務(wù),同時要為甲方的各種生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品銷售等各種商業(yè)機(jī)密、技術(shù)專利等保密。

第十三條:乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可根據(jù)本單位的規(guī)章制度給予紀(jì)律處分、處罰、情節(jié)特別嚴(yán)重的給予開除,或交公安部門處理。

六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第十四條:訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更合同相關(guān)內(nèi)容。

第十五條:經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后,本合同可以解除。

第十六條:乙方有下列情況之一的,甲方可以解除合同:

1、嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律及規(guī)章制度的。

2、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損失的。

3、因打架斗毆或因其它問題被依法追究刑事責(zé)任的。

4、乙方患病或非因公受傷、醫(yī)療期滿后不能從事原來工作的。

5、泄漏企業(yè)機(jī)密或兼任其它單位職務(wù),為其提供技術(shù)服務(wù)的。

第十七條:乙方有下列情況之一的,甲方不能終止解除勞動合同:

1、患職業(yè)病或因公受傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

第十八條:有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同:

1、甲方以暴-力威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。

2、甲方不能按照本合同執(zhí)行的。

第十九條:本合同期滿后,勞動合同終止,經(jīng)雙方協(xié)商同意后可續(xù)簽。

七、勞動爭議處理

第二十條:因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當(dāng)事人可以向本單位最高領(lǐng)導(dǎo)反映并調(diào)解解決。如調(diào)解不成,可以要求仲裁、但應(yīng)在勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)申請,也可以直接申請仲裁、對仲裁不服的,也可以向人民法院提起訴訟。

八、其它約定

第二十一條:甲方所制訂的各項規(guī)章制度,作為本合同的附件。

第二十二條:本合同未盡事項雙方協(xié)商。

第二十三條:本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:(蓋 章) 乙方:(簽 字)

甲 方:

乙 方:

甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致下,簽訂本協(xié)議,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行,不得違反。

一、合同期限:

本合同為固定期限合同,期限為 年。自

年 月 日至 年 月 日止。

二、工作條件、雙方的義務(wù)

甲方:為使乙方順利完成工作任務(wù),應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定,為乙方提供必要的安全生產(chǎn)工作條件,保障乙方的安全和健康。加強(qiáng)對乙方的勞動紀(jì)律和法制教育。 乙方:在合同期內(nèi),接受甲方的領(lǐng)導(dǎo),服從甲方工作安排,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),遵守規(guī)章制度,保證按時、按質(zhì)、按量完成甲方交給的工作任務(wù)。實行微笑服務(wù)、熱情服務(wù)。注意總結(jié)歸納在營業(yè)中發(fā)現(xiàn)的問題,及時反饋、提出合理化建議,為藥房的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。

三、工作內(nèi)容

1、甲方根據(jù)經(jīng)營工作的需要,聘用乙方在藥房的藥品零售 崗位工作。認(rèn)真做好藥品擺放、店堂衛(wèi)生等相關(guān)工作和藥店布置的其它臨時性工作 。

2、乙方經(jīng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),安全法制教育,考核合格后方可上崗。

四、勞動報酬:

(一)、甲方的工資制度和分配形式。甲方實行基本工資+績效考核的工資制度

1、基本工資500元

2、績效考核內(nèi)容

(1)按本人每天銷售額的1%提取績效獎金。(以每天交-班時所繳營業(yè)現(xiàn)金為準(zhǔn),若節(jié)假日未休則照常提取。)

(2)按本人每月銷售相關(guān)保健食品的累計數(shù)量提取各個品種1—3元的績效獎金。(各品種目錄及標(biāo)準(zhǔn)見附表、若節(jié)假日未休則照常提?。?/p>

(3)設(shè)立利潤率績效考核100元。(鼓勵做到用藥效果和利潤率的雙贏)

(4)設(shè)立庫存數(shù)量準(zhǔn)確率、店面衛(wèi)生合格率績效考核100元。(當(dāng)藥品庫存出現(xiàn)問題時將按等額現(xiàn)金從相關(guān)工資中扣除;鼓勵做好相關(guān)品種的抽檢工作,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報解決。)

(二)、甲方根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益和乙方貢獻(xiàn)調(diào)整工資和發(fā)放獎金。

五、勞動紀(jì)律和條件

1、乙方應(yīng)遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,自覺服從甲方的管理與人事調(diào)度。

2、乙方實行坐班制,正常工作時間必須在崗。遲到、早退、病假、事假等不在崗狀況按照《公司考勤管理規(guī)定》計扣薪酬。

3、甲方為乙方提供符合國家有關(guān)勞動、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的營業(yè)場所。

4、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定結(jié)合本單位情況,特制定各項規(guī)章制度對乙方進(jìn)行培訓(xùn)和管理。

5、甲方根據(jù)企業(yè)情況,為乙方提供意外傷害保險。乙方在上下班途中應(yīng)遵守交通規(guī)則,做好安全防范措施,若途中發(fā)生意外由乙方自行負(fù)責(zé)。

6、乙方應(yīng)端正勞動態(tài)度,自覺遵守國家的法律法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度,執(zhí)行衛(wèi)生規(guī)程和安全要求,遵守職業(yè)道德,服從管理,聽從指揮。

7、乙方違反紀(jì)律,甲方可依據(jù)本公司規(guī)章制度給予紀(jì)律處分,甚至解除本合同并不予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

8、有以下情況之一的,甲方可以解除勞動協(xié)議。

(1)在試用期內(nèi),乙方被證明為不符合錄用條件的。

(2)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和各項規(guī)章制度,經(jīng)教育和一般行政處分無效的。

9、有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同。

(1)甲方拖欠發(fā)工資2月以上。

(2)乙方工作環(huán)境惡劣或危險。

六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:

在合同期內(nèi),如果一方單獨(dú)私自解除合同的,應(yīng)賠補(bǔ)對方違約金1500元。

甲方: 乙方:

電話: 電話:

年 月 日

員工聘用合同協(xié)議書范本篇十六

(甲方)聘用(乙方)為業(yè)務(wù)經(jīng)理,雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本協(xié)議,建立勞動關(guān)系,并共同遵守履行。

一、合同期限。

1、甲、乙雙方同意從年月日起到年月日止,聘請為本公司;合同期限為年。

(二)雙方同意本協(xié)議有效期的前個月為試用期。

二、工作內(nèi)容。

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的宣傳,執(zhí)行公司區(qū)域營銷計劃的實施。

2、負(fù)責(zé)公司推銷及相關(guān)業(yè)務(wù)的接洽與聯(lián)系,同時將相關(guān)客戶資料備案到負(fù)責(zé)人處。

3、收集、掌握并反饋競爭對手的營銷策劃,產(chǎn)品價格、市場動向等方面信息,公司經(jīng)營決策提供參考。

4、跟蹤并做好售后服務(wù),及時妥善處理客戶問題,收集并反饋客戶對產(chǎn)品銷售等方面的意見、建議和期望,幫助本公司改善經(jīng)營策略和服務(wù)水平。

5、服從甲方安排,按時保質(zhì)保量地完成甲方安排的工作任務(wù)。

三、薪酬制度。

推廣期實行底薪+提成方式,非推廣期只計提成方式。

1、推廣期薪酬:底薪,試用期合格后薪酬標(biāo)準(zhǔn)為:底薪。

2、非推廣期薪酬:完成推廣期任務(wù)后,非推廣期是接受訂單日期,凡是客戶下了訂單并結(jié)清貨款的,則有提成,提成按第1點(diǎn)計算。

3、每個季度總結(jié)每個業(yè)務(wù)員的業(yè)績情況,并對業(yè)績好的業(yè)務(wù)給予一定獎勵。

4、甲方每月定期以現(xiàn)金形式支付乙方薪酬;甲方的薪酬發(fā)放日為每月15日。

四、工作時間及差旅費(fèi)用。

1、工作時間:

1)每天10小時工作制(含中午)(8:30~18:30),乙方也可以根據(jù)工作需要自行合理安排工作時間,甲方根據(jù)需要可以隨時要求乙方回公司安排工作。原則上每周必須回公司參加周例會,因特殊情況不能參加的,必需提前一天向公司負(fù)責(zé)人請假。

2)每月有三天休息,超出三天按每天基本工資費(fèi)用扣除。事假必須提前一天向公司負(fù)責(zé)人請假,否則按曠工處理。非推廣期不需要出差的,則在公司正常上班,上班時間為9:00~18:00,負(fù)責(zé)與客戶日常聯(lián)絡(luò)等工作。

2、差旅費(fèi)用:公司負(fù)責(zé)每個業(yè)務(wù)員推廣費(fèi)用,車費(fèi)實銷實報(需注明所到地方及出差成效),餐費(fèi)按15元/餐。

五、雙方約定。

1、乙方要遵守甲方制定的公司規(guī)章制度,服從甲方的管理與工作安排。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行情況進(jìn)行督促、檢查、考核和獎懲。

2、甲方有義務(wù)為乙方開展業(yè)務(wù)工作創(chuàng)造相應(yīng)的條件和支持,乙方不得以公司的名義從事任何與本職業(yè)務(wù)無關(guān)一切活動,凡由此產(chǎn)生的一切后果公司不承擔(dān)任何責(zé)任,全部由本人自負(fù)。

3、乙在簽訂本合同前必須提供本人身份證和本人家庭戶口簿復(fù)印件交付公司存檔。

六、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂。

1、甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,或者乙方因個人原因,要求變更本合同條款的,必須提前七日書面通知對方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更勞動合同,雙方應(yīng)簽訂《附加協(xié)議書》。

2、嚴(yán)重失職,營私舞弊或泄露商業(yè)秘密,給公司的利益造成重大損害并經(jīng)查實的甲方有權(quán)解除合同。

3、乙方不能勝任工作,連續(xù)二個月未給公司帶來任何業(yè)績的甲方有權(quán)解除合同。

4、甲方不按本協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的乙方有權(quán)解除合同。

除本合同另有規(guī)定外,任何一方解除或終止本合同,需提前三十日通知對方,如通知時間不足的,應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù),以解除或終止合同前一個月乙方的日平均工作為標(biāo)準(zhǔn),支付賠償金給對方。

七、本合同壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,具有法律效力,自雙方簽訂之日起生效。

____年_____月_____日。

員工聘用合同協(xié)議書范本篇十七

聘用單位(甲方):

受聘人員(乙方):

人事部。

填寫說明。

1、本聘用合同書根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)[__。

]35號)制定,作為聘用單位與受聘人員簽訂聘用合同的范本。除本合同所列內(nèi)容外,經(jīng)聘用單位與受聘人員協(xié)商一致,可增加有關(guān)條款。

2、填寫聘用合同書一律用藍(lán)、黑墨水書寫,字跡清晰、工整,涂改處必須加蓋校對章,否則無效。

3、本聘用合同書須由聘用單位和受聘人員雙方當(dāng)事人親自簽訂,因故確需代簽的,須經(jīng)本人書面委托,否則代簽無效。

4、本聘用合同書內(nèi)的年、月、日一律使用公歷,除落款日期外,均用阿拉伯?dāng)?shù)字填寫,工資報酬等金額一律使用大寫。甲方(聘用單位)

名稱:________________________。

法定代表人或委托代理人:____________________________。

地址:________________________。

郵政編碼:_________。

聯(lián)系電話:____________________。

乙方(受聘人員)。

姓名:_____________。

性別:_____________出生年月:_____________。

身份證號碼:________________________________。

聯(lián)系電話:____________。

根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)[__。

]35號)和________________規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂如下聘用合同條款,共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。

本合同期限按下列第__項執(zhí)行:

(一)本合同期限為年,自年月日至年月日止。試用期為個月,自年月日至年月日止。

(二)本合同期限自簽訂之日起算,至乙方達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡之日終止。

(三)本合同期限自簽訂之日起算,至____________________工作任務(wù)完成時止。試用期為個月,自年月日至年月日止。

二、聘用崗位及職責(zé)要求。

(一)甲方聘用乙方在_______部門從事_________崗位的工作。

(二)由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求,具體內(nèi)容如下:

(三)乙方服從甲方的工作安排,按照崗位職責(zé)要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

(四)在聘期內(nèi),甲方可以根據(jù)工作需要,與乙方協(xié)商后,調(diào)整乙方的工作崗位。

三、崗位紀(jì)律。

(一)甲方有權(quán)按照崗位職責(zé),建立健全各項考核制度,做到職權(quán)清晰、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎懲分明。

(二)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家和本地方的各項法律、法規(guī),遵守甲方的各項規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

(三)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,甲方有權(quán)進(jìn)行批評教育,按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。

四、崗位工作條件。

(一)甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件,提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護(hù)措施。甲方提供乙方的崗位工作條件須以書面形式告知乙方。

(二)甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)職工工作時間和工休假日等規(guī)定,對乙方實行符合職業(yè)特點(diǎn)的工作日制。

(三)甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。

五、工資福利與社會保險待遇。

(二)乙方工資調(diào)整,獎金、津貼、補(bǔ)貼以及特殊情況下的工資支付等,均按照國家政策和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)乙方享受國家和單位規(guī)定的各項福利待遇。本合同中未盡的權(quán)益,乙方在合同期內(nèi)因工或非因工負(fù)傷、致殘、疾病及死亡等事宜按照國家政策和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(四)參加社會保險的單位,甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定按期為乙方繳付失業(yè)保險金、醫(yī)療保險金、養(yǎng)老保險金以及其他社會保險金。乙方個人應(yīng)繳納的部分可以由甲方從乙方的工資中代為扣繳,統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù),并及時以書面形式告知乙方。

(一)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

(二)本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的,應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

(三)本合同確需變更的,由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》(附件一),以書面形式確定合同變更的內(nèi)容。

(四)乙方年度考核或者聘期考核不合格,甲方可以調(diào)整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓(xùn)后調(diào)整崗位,并向乙方出具《崗位調(diào)整通知書》(附件二),對本合同作出相應(yīng)的變更。

(一)甲方、乙方雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以解除本合同。

(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時單方面解除本合同:

1、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的;。

2、未經(jīng)甲方同意,擅自出國或者出國逾期不歸的;。

3、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,或者失職、瀆職,造成嚴(yán)重后果的;。

4、嚴(yán)重擾亂工作秩序,致使甲方、其他單位工作不能正常進(jìn)行的;。

5、被判處拘役、有期徒刑緩刑以及有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行,或者被勞動教養(yǎng)的。

對在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的,甲方也可以隨時單方面解除本合同。

(三)乙方有下列情形之一,甲方可以單方面解除本合同,但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方:

2、乙方年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的,或者雖同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格的。

(四)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:

1、乙方患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。

2、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;。

3、因工負(fù)傷,治療終結(jié)后經(jīng)勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級喪失勞動能力的;。

4、患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的;。

5、乙方正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的;。

6、屬于國家規(guī)定的不得解除本合同的其他情形的。

(五)有下列情形之一的,乙方可以隨時單方面解除本合同:

1、在試用期內(nèi)的;。

2、考入普通高等院校的;。

3、被錄用或者選調(diào)為公務(wù)員的;。

4、依法服兵役的。

除上述情形外,乙方提出解除本合同未能與甲方協(xié)商一致的,乙方應(yīng)當(dāng)堅持正常工作,繼續(xù)履行本合同;6個月后再次提出解除本合同仍未能與甲方協(xié)商一致的,即可單方面解除本合同。

(六)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的,雙方均可以單方面解除本合同。

(七)有下列情形之一的,甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在本單位的實際工作年限向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:

1、甲方提出解除本合同,乙方同意解除的;。

3、乙方年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的,或者雖同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格,甲方單方面解除本合同的。

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償以乙方在甲方每工作1年,支付其本人1個月的上年月平均工資為標(biāo)準(zhǔn);月平均工資高于當(dāng)?shù)卦缕骄べY3倍以上的,按當(dāng)?shù)卦缕骄べY的3倍計算。

(八)合同解除后,甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《解除聘用合同證明書》(附件_),并辦理相關(guān)手續(xù)。甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)在3個月內(nèi)辦理人事檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。甲方不得以任何理由扣留乙方的人事檔案,乙方不得無故不辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。符合規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償條件的,甲方應(yīng)當(dāng)按照國家和本地方的有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

(九)乙方在涉密崗位工作的,解除本合同應(yīng)當(dāng)遵守國家有關(guān)涉密人員管理的規(guī)定。

(一)有下列情形之一的,本合同終止:

1、本合同期限屆滿;。

2、甲、乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn);。

3、乙方按照國家有關(guān)規(guī)定退休或退職的;。

4、乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的;。

5、甲方被依法注銷、撤銷或者解散的。

(二)聘用合同終止后,甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《終止聘用合同證明書》(附件_),并辦理相關(guān)手續(xù)。

九、聘用合同的續(xù)簽。

本合同期滿前,甲乙雙方協(xié)商一致,可以按照規(guī)定的程序續(xù)簽聘用合同,續(xù)簽聘用合同應(yīng)當(dāng)在聘用合同期滿前30日內(nèi)辦理。續(xù)簽的聘用合同期限和工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定,并簽訂《聘用合同續(xù)簽書》(附件五)。

聘用合同期滿,沒有辦理終止聘用合同手續(xù)而存在事實聘用工作關(guān)系的,視為延續(xù)聘用合同,延續(xù)聘用合同的期限與原合同期限相同,但最長不超過乙方達(dá)到退休年齡的年限。

(一)甲方違約責(zé)任。

(2)解除本合同后,未依照有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。支付賠償金的標(biāo)準(zhǔn)為:

2、因甲方違反本合同約定而造成乙方損失的,甲方應(yīng)當(dāng)按照乙方的實際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方違反本合同約定,造成乙方中斷履行合同的,應(yīng)繼續(xù)履行合同,同時負(fù)責(zé)賠償在合同中斷期間乙方的經(jīng)濟(jì)損失。

(二)乙方違約責(zé)任。

1、乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn),原約定的服務(wù)期未滿而提出解除本合同的,應(yīng)當(dāng)向甲方賠償培訓(xùn)費(fèi),標(biāo)準(zhǔn)為:

2、乙方違反本合同的約定,使用或者允許他人使用甲方的知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)法律責(zé)任。

3、因乙方違反本合同約定而造成甲方損失的,乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的實際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方違反本合同約定,造成甲方中斷履行合同的,應(yīng)繼續(xù)履行合同,同時負(fù)責(zé)賠償在合同中斷期間甲方的經(jīng)濟(jì)損失。

(三)雙方共同約定的其他違約責(zé)任條款。

1、______________________________。

2、______________________________。

………。

十一、雙方約定的其他事項。

(一)_______________________。

(二)_______________________。

十二、爭議處理。

甲乙雙方因履行聘用合同發(fā)生爭議的,由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決。當(dāng)事人也可以自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向有管轄權(quán)的人事爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決之日起15日內(nèi)向甲方所在地或者聘用合同履行地的基層人民法院提起訴訟。一方當(dāng)事人在法定期間內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的,另一方當(dāng)事人可以向人民法院申請執(zhí)行。

十三、附則。

1、甲方有權(quán)根據(jù)國家和本地方的法律、法規(guī)及有關(guān)政策的規(guī)定,制定本單位的規(guī)章制度,并以適當(dāng)方式公告,或告知乙方,作為履行本合同的依據(jù)。乙方應(yīng)當(dāng)熟知本單位的規(guī)章制度,并嚴(yán)格遵守。

2、本合同一式三份,聘用單位和受聘人員當(dāng)事人雙方各執(zhí)一份,一份存入受聘人員個人檔案。

甲方(蓋章)乙方(簽字蓋章)。

法定代表人或委托代理人(簽字蓋章)。

年月日年月日。

附件一:

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意于___年___月__日變更___年___月__日雙方簽訂的聘用合同(編號:)。聘用合同的內(nèi)容作如下變更:

1、______________________________。

2、______________________________。

3、______________________________。

………。

聘用合同書未變更部分的內(nèi)容,雙方仍繼續(xù)遵照執(zhí)行。

甲方(蓋章)乙方(簽字蓋章)法定代表人或委托代理人(簽字蓋章)。

年月日年月日。

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眼下,我們正處于一個信息爆炸的時代,總結(jié)成為了必不可少的一種能力。在愛情中,如何建立健康和穩(wěn)定的關(guān)系,共同經(jīng)營美滿的婚姻和家庭?希望大家能夠?qū)@些范文進(jìn)行深入的
時間流逝得如此之快,我們的工作又邁入新的階段,請一起努力,寫一份計劃吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的計劃嗎?以下是小編收集整理的工作計劃書范文,僅供參考
作為一種重要的文字表達(dá)形式,總結(jié)是對已有知識、經(jīng)驗和成果的歸納和總結(jié)。需要梳理和整理好相關(guān)材料和資料,為寫總結(jié)做好準(zhǔn)備。如果你對總結(jié)寫作還不太熟悉,不妨看看以下
我們需要總結(jié)過去的經(jīng)驗,以便更好地規(guī)劃未來的發(fā)展。寫總結(jié)要注重邏輯性和條理性,使讀者能夠輕松理解和接受。小編為大家整理了一些優(yōu)秀的總結(jié)范文,希望能對你的寫作提供
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觀察是發(fā)現(xiàn)細(xì)節(jié)、捕捉信息的重要方式??偨Y(jié)是提升學(xué)習(xí)和工作能力的重要方法,我們應(yīng)該學(xué)會如何進(jìn)行有效總結(jié)。以下是相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)驗總結(jié),供參考。實習(xí)生個人轉(zhuǎn)正申請書篇一
通過總結(jié),我們可以反思自己的行為和決策,從而避免重復(fù)犯錯。寫總結(jié)時要具備客觀的態(tài)度,全面客觀地總結(jié)整個過程或事件。下面是一些優(yōu)秀的總結(jié)樣本,幫助大家更好地理解總
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?這里我整
總結(jié)是不斷進(jìn)步的基礎(chǔ),它可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)經(jīng)驗,進(jìn)而提高自己的能力。最后,仔細(xì)檢查和修改總結(jié),確保語言通順、邏輯清晰、沒有錯誤。以下是一些寫作大師的總結(jié)
在快節(jié)奏的社會中,我們需要找到適合自己的放松方式。寫總結(jié)要注重邏輯性和條理性,使讀者能夠輕松理解和接受。這些總結(jié)范文都是經(jīng)過精心挑選的,希望能夠給大家?guī)硪恍?/div>
無論是身處學(xué)校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范
在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,一起來看看吧高三
總結(jié)是對過去經(jīng)歷的回顧和反思,為未來的規(guī)劃提供依據(jù)。怎樣運(yùn)用邏輯思維,使總結(jié)更加連貫、嚴(yán)謹(jǐn)?在閱讀這些總結(jié)范文時,我們可以學(xué)到如何組織材料和整理思路的方法。本年
通過閱讀,可以更好地理解和欣賞文學(xué)作品。在總結(jié)中,我們可以通過對過去的反思和解析,找出問題所在,以便更好地改進(jìn)。以下是一些總結(jié)的案例,希望對您的寫作有所幫助和借
人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注
人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?下面是
在工作中,總結(jié)可以幫助我們回顧工作過程中的得失,總結(jié)經(jīng)驗和不足,以便在下一階段進(jìn)行改進(jìn)和提升。怎樣選擇適合自己的音樂風(fēng)格和樂器?下面是小編為大家整理的一些出色的
隨著法律法規(guī)不斷完善,人們越發(fā)重視合同,關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,在達(dá)成意見一致時,制定合同可以享有一定的自由。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢?這里我整理了一些
合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同對于
在生活中,越來越多人會去使用協(xié)議,簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。擬定合同的注意事項有許多,你確定會寫嗎?這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文,希望對大家有所幫助
合同是法律對于雙方權(quán)利和義務(wù)的約定。合同的語言應(yīng)簡明扼要,避免使用模糊、歧義的詞匯和表達(dá)方式,以便于理解和解釋。合同是一種法律文件,用以明確和確立各方之間的權(quán)益
合同的規(guī)定應(yīng)該明確、具體,避免模糊不清的表述。簽訂合同前應(yīng)當(dāng)保持充分的溝通和協(xié)商,確保各方達(dá)成一致意見。在以下范文中,你將找到一些可供選擇的合同條款和語言用法。
合同的簽訂需要雙方的自愿和真實意愿,不得存在欺詐、脅迫或違法行為。編寫合同時,要注重邏輯性和條理性,條款之間應(yīng)有一定的連貫性。如果你需要一份標(biāo)準(zhǔn)合同范本,可以參
在人們越來越相信法律的社會中,合同起到的作用越來越大,它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。合同的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編為大家整理的合同范本,僅供參考,大家一起來
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?接
合同的簽訂是商業(yè)活動中建立互信和保護(hù)雙方權(quán)益的有效方式。編寫合同應(yīng)注重條理性和邏輯性,確保合同的可讀性和可操作性。以下是一份合同模板,您可以根據(jù)實際情況進(jìn)行修改
合同是法律規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為的重要方式之一。準(zhǔn)備一份完美的合同需要關(guān)注細(xì)節(jié)和條款的準(zhǔn)確表述。合同的簽署雙方應(yīng)保留合同原本或副本作為證據(jù),并妥善保管。合同的擔(dān)保和保證合
合同可以規(guī)定雙方的權(quán)利和責(zé)任,以避免任何糾紛的發(fā)生。合同的有效期限應(yīng)清晰規(guī)定,避免產(chǎn)生糾紛和爭議。在起草合同時,參考現(xiàn)有的合同范例和模板是一個明智的選擇?!斗慨a(chǎn)
隨著法律法規(guī)不斷完善,人們越發(fā)重視合同,關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,在達(dá)成意見一致時,制定合同可以享有一定的自由。那么一般合同是怎么起草的呢?下面我就給大家講一
合同是商業(yè)交易中不可或缺的一環(huán),它確保了交易的安全性和可靠性。合同的解除和終止應(yīng)符合法律規(guī)定和合同的約定,避免給雙方造成不必要的損失。合同是一種雙方達(dá)成的、有法
現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強(qiáng),越來越多事情需要用到合同,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板,希望大家
合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。那么一般
合同是法律上對約定行為具有約束力的文書,保護(hù)各方的合法權(quán)益。合同應(yīng)該明確雙方的義務(wù)和責(zé)任,并為可能出現(xiàn)的風(fēng)險情況提供相應(yīng)的解決方案。請參閱以下合同樣本,了解如何
現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強(qiáng),越來越多事情需要用到合同,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面是小編幫大家整理的最新合同模板,
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在人民愈發(fā)重視法律的社會中,越來越多事情需要用到合同,它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。合同對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇合同。下面是小編給大家?guī)淼暮贤?/div>
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在生活中,越來越多人會去使用協(xié)議,簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。擬定合同的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫,我們一起來
合同是雙方自愿達(dá)成的法律文件,明確了各方權(quán)益和責(zé)任,確保交易安全。在簽訂合同前,應(yīng)當(dāng)對條款進(jìn)行充分協(xié)商和慎重評估。如果您需要了解更多關(guān)于合同的知識和要點(diǎn),請參考
每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面
合同的違約行為可能導(dǎo)致法律責(zé)任和糾紛解決的方式。合同的編寫需要嚴(yán)密的邏輯和合理的結(jié)構(gòu)。在簽訂合同之前,可以參考以下案例以了解合同中常見的陷阱和注意事項。農(nóng)民工勞
合同的有效性取決于是否滿足合同成立的條件,如雙方的真實意愿、行為能力等。如何編寫一份嚴(yán)謹(jǐn)合法的合同是每個商務(wù)人士需要掌握的技巧之一。合同范文中的示例案例,可以幫
在人們越來越相信法律的社會中,合同起到的作用越來越大,它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。怎樣寫合同才更能起到其作用呢?合同應(yīng)該怎么制定呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同
合同的簽訂應(yīng)該在法律和商業(yè)常規(guī)的基礎(chǔ)上進(jìn)行,如果有需要,可以請專業(yè)人士提供咨詢和指導(dǎo)。那么如何撰寫一份合同,以保證其適用和有效性呢?以下是一些在編寫合同過程中常
隨著法律觀念的日漸普及,我們用到合同的地方越來越多,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。相信很多朋友都對擬合同感到非??鄲腊?。下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀
在人民愈發(fā)重視法律的社會中,越來越多事情需要用到合同,它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。合同對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇合同。這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范
合同的有效性和合法性需要符合法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定的要求。在協(xié)商過程中,雙方應(yīng)當(dāng)明確自己的訴求,并尋求共同的利益點(diǎn),以達(dá)成雙贏的合作。想了解具體的合同范文嗎?下面是
合同一經(jīng)簽訂,各方必須遵守合同約定并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。要寫一份完善的合同,首先需要明確合同的目的和雙方的意圖。以下是一份經(jīng)驗豐富的企業(yè)起草的合同樣本,您可以參考其
在人民愈發(fā)重視法律的社會中,越來越多事情需要用到合同,它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面是小編幫大家整理的最新合同模板,僅供參考,希
合同是商業(yè)社會發(fā)展的必然產(chǎn)物,有利于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的繁榮。雙方應(yīng)確保簽訂的合同不違反國家法律、行業(yè)規(guī)定和道德倫理。合同范文僅供參考,請根據(jù)實際情況進(jìn)行修改和完善。房屋
現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強(qiáng),越來越多事情需要用到合同,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。合同對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇合同。下面是小編為大家
合同是一種書面協(xié)議,用于明確各方之間的責(zé)任、義務(wù)和權(quán)利。合同的編寫應(yīng)當(dāng)遵循合同法律法規(guī)的規(guī)定,保證合同的有效性和強(qiáng)制力。合同的目的是保障交易的安全和信任,確保交
隨著法律法規(guī)不斷完善,人們越發(fā)重視合同,關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,在達(dá)成意見一致時,制定合同可以享有一定的自由。擬定合同的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是
合同是商業(yè)和個人交易中的重要組成部分,能夠保護(hù)各方利益。在簽署合同之前,應(yīng)該做好風(fēng)險評估,并在合同中設(shè)置相應(yīng)的風(fēng)險控制措施。需要特別注意的是,在國際貿(mào)易中,合同
隨著人們對法律的了解日益加深,越來越多事情需要用到合同,它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文,希
作為一位杰出的老師,編寫教案是必不可少的,教案有助于順利而有效地開展教學(xué)活動。寫教案的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小編為大家收集的教案范文,
作為一名專為他人授業(yè)解惑的人民教師,就有可能用到教案,編寫教案助于積累教學(xué)經(jīng)驗,不斷提高教學(xué)質(zhì)量。優(yōu)秀的教案都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫呢?下面是小編為大家
隨著個人素質(zhì)的提升,報告使用的頻率越來越高,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。報告對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇報告。以下是我為大家搜集的報告范文
教案應(yīng)該根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)和學(xué)生的實際情況進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。設(shè)計教學(xué)步驟時,要合理安排學(xué)習(xí)時間和內(nèi)容,確保教學(xué)過程的連貫性和流暢度。希望這些教案范例能夠激發(fā)你對教學(xué)的熱
定期進(jìn)行總結(jié)可以鞏固學(xué)習(xí)的成果,提高記憶力。在寫總結(jié)時,我們應(yīng)該特別關(guān)注自己在學(xué)習(xí)和工作中遇到的挑戰(zhàn)和解決方案。在這里,我們?yōu)榇蠹彝扑]一些經(jīng)典的總結(jié)范文,供大家
為了解決這個問題,我設(shè)計了一個全新的方案。在制定方案之前,我們要先明確我們的目標(biāo)和需求。方案的評估和改進(jìn)是一個持續(xù)的過程,需要不斷地反思和調(diào)整。預(yù)防近視宣傳月活
總結(jié)是一種反思和思考的過程,可以讓我們更加深入地了解自己和他人??偨Y(jié)要具備針對性和實用性,能夠為今后的工作和學(xué)習(xí)提供有益的借鑒。建議大家認(rèn)真閱讀以下這些總結(jié)范文
總結(jié)是對個人成長與進(jìn)步的一種總結(jié)和記錄。寫總結(jié)時,可以使用一些數(shù)據(jù)或圖表來表達(dá)自己的成績和表現(xiàn),更加直觀地展示自己的實際情況。接下來是一些總結(jié)寫作的參考資料,希
制定計劃前,要分析研究工作現(xiàn)狀,充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進(jìn)行的,是依據(jù)什么來制定這個計劃的。什么樣的計劃才是有效的呢?下面是小編整理的個人今后的計劃范文
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