“報(bào)告”使用范圍很廣，按照上級(jí)部署或工作計(jì)劃，每完成一項(xiàng)任務(wù)，一般都要向上級(jí)寫報(bào)告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等，以取得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)。報(bào)告的格式和要求是什么樣的呢？以下是我為大家搜集的報(bào)告范文，僅供參考，一起來看看吧
2025年支部黨建工作調(diào)研報(bào)告1
xx區(qū)直屬機(jī)關(guān)幼兒園黨支部在區(qū)教育局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，大力加強(qiáng)我園黨建和思想政治工作，將思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)有機(jī)結(jié)合，在工作中充分發(fā)揮黨支部的監(jiān)督保障作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用，為我園在環(huán)境建設(shè)、教育科研、人才培養(yǎng)等方面的.發(fā)展提供思想保障和組織保障。
一、基本情況
xx區(qū)直屬機(jī)關(guān)幼兒園，共有在職黨員13（在家休產(chǎn)假1名），離休老黨員6名。工作中，黨支部通過多形式、多渠道、多方位開展各項(xiàng)活動(dòng)，全面教育、引導(dǎo)全體教職工和全體共產(chǎn)黨員凝聚人心，團(tuán)結(jié)力量，促進(jìn)發(fā)展，取得了顯著成效，如：連續(xù)三次被xx區(qū)人民政府評(píng)為先進(jìn)單位，20xx年我園黨支部被xx區(qū)委評(píng)為“先進(jìn)基層黨組織”。
xx區(qū)直屬機(jī)關(guān)幼兒園黨支部在教育局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞黨在新時(shí)期的中心任務(wù)，解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，全面推進(jìn)黨的建設(shè)，為幼兒園的快速發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。
二、主要經(jīng)驗(yàn)
1、優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，提升幼兒園黨組織班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
（1）抓住關(guān)鍵，搞好黨支部班子建設(shè)。幼兒園黨政形成了一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作、務(wù)實(shí)開拓的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗集體和領(lǐng)導(dǎo)核心。平時(shí)，幼兒園班子成員注重自身政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，率先學(xué)習(xí)黨和國家的有關(guān)文件，理解和體會(huì)精神實(shí)質(zhì)，撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)，進(jìn)行交流以提高政治覺悟，把握工作的主動(dòng)性。
（2）健全制度，規(guī)范黨支部工作。從制度建設(shè)入手，抓好黨支部自身規(guī)范化建設(shè)。建立健全了支部黨員目標(biāo)管理、黨員活動(dòng)等制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主評(píng)議黨員制度和黨員議事制度。按時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)收繳黨費(fèi)，及時(shí)做好黨組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)，強(qiáng)化對(duì)黨員隊(duì)伍的日常管理；扎實(shí)開展組織活動(dòng)，嚴(yán)格黨內(nèi)生活，促進(jìn)黨支部規(guī)范化建設(shè)。在民主評(píng)議中，教職工對(duì)黨支部和黨員的整體工作評(píng)價(jià)為滿意。
2、抓好組織發(fā)展工作。加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)的組織，經(jīng)常性的宣傳黨的政治主張、開展培訓(xùn)、座談，提高教師對(duì)黨的認(rèn)識(shí)，按程序確定積極分子，加緊培養(yǎng)。支部對(duì)黨員發(fā)展高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、按程序，堅(jiān)持公開、公正。對(duì)申請(qǐng)入黨的同志積極培養(yǎng)，使群眾對(duì)發(fā)展的新黨員心服、口服，起好了正面的引導(dǎo)作用。
3、開創(chuàng)黨組織和群團(tuán)組織共同發(fā)展新局面。我們堅(jiān)持黨組組織建設(shè)和群團(tuán)組織建設(shè)一起抓，高度重視群團(tuán)工作，把群團(tuán)建設(shè)納入黨建范疇，做到“以黨的建設(shè)帶動(dòng)群團(tuán)建設(shè)，以群團(tuán)建設(shè)促進(jìn)黨的建設(shè)”，引導(dǎo)群團(tuán)組織按照各自章程開展活動(dòng)，為黨組織發(fā)揮作用提供了良好的群眾基礎(chǔ)和外部環(huán)境。
三、面臨的挑戰(zhàn)問題及對(duì)策建議
1、加強(qiáng)教育，解決對(duì)黨建工作認(rèn)識(shí)淡化的問題。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，有了正確的認(rèn)識(shí)、強(qiáng)烈的意識(shí)，才能有積極的創(chuàng)新思路和舉措。應(yīng)針對(duì)“教育質(zhì)量上去了，黨建工作自然就好了”、“教師待遇提高了，黨建工作才有基礎(chǔ)”、“教育工作太忙，安排不出時(shí)間開展黨建活動(dòng)”等模糊認(rèn)識(shí)進(jìn)行專題教育。聯(lián)系實(shí)際認(rèn)清教育工作與黨的建設(shè)相輔相成的關(guān)系，明確加強(qiáng)黨建是加速發(fā)展幼教的迫切需要。
2、豐富載體，解決黨組織有效發(fā)揮作用的途徑問題。我園黨組織在工作中已經(jīng)建立起了許多能使黨組織及黨員發(fā)揮作用的載體，如黨組織主抓的政治學(xué)習(xí)、黨員學(xué)習(xí)，班子建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)，開展20xx年教育管理年、師德師風(fēng)建設(shè)年、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀等活動(dòng)，都使黨支部及黨員的作用得到了發(fā)揮。如今我們一方面要狠抓落實(shí)，出成效促提高，另一方面，我們也要根據(jù)新時(shí)期黨建工作的新情況、新特點(diǎn)，為這些傳統(tǒng)的做法注入新的內(nèi)涵，使其發(fā)揮更大作用，使黨組織有更多的有效手段落實(shí)好每一項(xiàng)教育活動(dòng)。
2025年支部黨建工作調(diào)研報(bào)告2
根據(jù)市局黨委統(tǒng)一要求和安排，圍繞解決支隊(duì)在基層黨建方面面臨的緊迫問題，近期對(duì)支隊(duì)工作進(jìn)行了專題調(diào)研?，F(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下：
一、調(diào)研基本情況
采取座談?wù){(diào)研、資料查閱、實(shí)地考察、個(gè)別訪談等方式，先后到xx支隊(duì)一大隊(duì)黨支部、二大隊(duì)黨支部組織開展了調(diào)研活動(dòng)。共組織召開座談會(huì)x次，訪談黨員x人。通過對(duì)支隊(duì)黨支部黨的建設(shè)工作整體狀態(tài)的梳理，特別是針對(duì)存在的現(xiàn)實(shí)問題進(jìn)行了深度思考，面對(duì)面、心貼心向基層黨員詢計(jì)問策，對(duì)下一步基層黨支部建設(shè)工作的推進(jìn)路徑有了更加清晰的認(rèn)識(shí)。
二、黨建工作成效
今年以來，xx支隊(duì)按照中央和省、市和市局工作部署，堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨要求，以堅(jiān)決落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任為根本，不斷實(shí)現(xiàn)黨建工作向縱深推進(jìn)，為支隊(duì)完成各項(xiàng)工作任務(wù)提供了強(qiáng)有力的思想組織保障。支隊(duì)黨總支始終站在黨要管黨、從嚴(yán)治黨的高度，不斷強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)和主業(yè)意識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)統(tǒng)籌謀劃和指導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)，班子成員認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，在抓好日常分管業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，從嚴(yán)抓好分管范圍內(nèi)黨建工作，經(jīng)常性聽取基層黨支部情況匯報(bào)，經(jīng)常性征求黨員干部意見建議，經(jīng)常性開展專題督導(dǎo)檢查，真正將黨的建設(shè)各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。
一是嚴(yán)抓思想建設(shè)，強(qiáng)化理論武裝。堅(jiān)持把加強(qiáng)思想建設(shè)擺在重要位置，組織全體黨員干部深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，常態(tài)化制度化推進(jìn)“兩學(xué)一做”和“不忘初心、牢記使命”等學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。深入推進(jìn)學(xué)習(xí)教育與支隊(duì)業(yè)務(wù)工作相融合，振奮精神、提高標(biāo)準(zhǔn)，不斷激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動(dòng)力。嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制。強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)陣地建設(shè)，以辦公場(chǎng)所、網(wǎng)站、短信平臺(tái)、微信平臺(tái)作為宣傳主陣地，設(shè)立宣傳專欄，開設(shè)理想信念、形勢(shì)政策教育課堂，積極做好主流意識(shí)形態(tài)“微傳播”，確保正確的思想導(dǎo)向和輿論導(dǎo)向。
二是嚴(yán)肅政治生活，強(qiáng)化紀(jì)律建設(shè)。堅(jiān)定執(zhí)行黨的政治路線，嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，全面加強(qiáng)黨支部建設(shè)，努力營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。將政治紀(jì)律和政治規(guī)矩作為黨員干部剛性約束，教育引導(dǎo)支隊(duì)全體黨員牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、不斷強(qiáng)化“四個(gè)自信”、自覺踐行“四個(gè)服從”、始終保持“四個(gè)定力”，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，始終在思想上、政治上、行動(dòng)上與上級(jí)黨委保持高度一致，不折不扣貫徹落實(shí)中央和省委、市委決策部署。嚴(yán)格民主集中制原則，推進(jìn)科學(xué)決策、民主決策、依法決策，不斷強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度，確保黨內(nèi)政治生活正?；⒁?guī)范化。
三是突出政治功能，加強(qiáng)組織建設(shè)。深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，結(jié)合黨組織到期換屆工作，在嚴(yán)格程序、充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主的基礎(chǔ)上，配齊配強(qiáng)支部班子，不斷強(qiáng)化基層組織領(lǐng)導(dǎo)核心。積極開展黨日活動(dòng)，先后組織開展看望重溫入黨誓詞、觀看警史展覽館等主題活動(dòng)，有效激勵(lì)了黨員的擔(dān)當(dāng)意識(shí)和榮譽(yù)意識(shí)。
四是踐行黨的宗旨，強(qiáng)化過硬作風(fēng)。嚴(yán)格落實(shí)中央、省、市有關(guān)規(guī)定精神，抓住重要環(huán)節(jié)、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，持續(xù)不斷糾正“四風(fēng)”問題。重點(diǎn)針對(duì)隊(duì)伍普遍存在的思想“庸懶散”、落實(shí)“寬松軟”、管理“粗濫亂”、態(tài)度“冷橫硬”等問題，梳理具體表現(xiàn)，研究整改方案，通過開展培訓(xùn)、深化紀(jì)律整頓、改進(jìn)措施方法、加強(qiáng)輿論宣傳等具體措施，精準(zhǔn)發(fā)力、嚴(yán)查實(shí)改，實(shí)現(xiàn)了隊(duì)伍精神面貌、工作標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)形象的全面提升。
五是堅(jiān)持懲防并舉，強(qiáng)化廉政建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)述職述廉、廉政承諾、群眾評(píng)議、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等制度，全面加強(qiáng)干部管理。建立健全權(quán)力清單，梳理崗位職責(zé)，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控，切實(shí)做到把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子。強(qiáng)化廉政監(jiān)督檢查，建立了定期檢查、日常抽查、節(jié)假日和重大活動(dòng)重點(diǎn)檢查制度。
三、存在主要問題
一是基層黨支部規(guī)范化建設(shè)水平有待進(jìn)一步提高。通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)，基層黨支部規(guī)范化建設(shè)整體水平還不高，在陣地建設(shè)、制度建設(shè)、基礎(chǔ)臺(tái)賬等方面，仍存在重形式輕內(nèi)容、重過程輕結(jié)果、重?cái)?shù)量輕質(zhì)量等現(xiàn)象。部分支部由于工作任務(wù)比較繁重，組織生活制度落實(shí)不夠經(jīng)常、不夠到位，影響了支部整體建設(shè)水平。
二是黨務(wù)工作者能力有待進(jìn)一步增強(qiáng)。近年來，市局持續(xù)加大培訓(xùn)力度，基層黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)能力有了一定程度提升，但整體來看，一些黨務(wù)工作者的理論素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力與工作需求還有一定差距，直接影響了本單位黨建工作水平。各支部書記履行“一崗雙責(zé)”不夠嚴(yán)格，面對(duì)新時(shí)期黨建工作，缺乏新思維、新辦法，對(duì)于基層黨組織黨建工作習(xí)慣于老思維走老路，缺乏積極思考主動(dòng)創(chuàng)新的意識(shí)。
三是對(duì)黨支部指導(dǎo)督促不到位。對(duì)堅(jiān)定理想信念的督導(dǎo)不夠有力，導(dǎo)致一些黨員干部在落實(shí)決策、執(zhí)行紀(jì)律方面不能做到嚴(yán)肅、嚴(yán)格、過硬。對(duì)基層黨建工作督促檢查跟進(jìn)不及時(shí)，個(gè)別黨支部“三會(huì)一課”制度流于形式，批評(píng)和自我批評(píng)力度不夠。
四是基層黨建保障和監(jiān)管力度還需加強(qiáng)。黨建工作保障機(jī)制還不完善，有些問題缺少行之有效的解決辦法。比如，支部開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)閉門學(xué)習(xí)多，實(shí)踐教育少；擠出時(shí)間、創(chuàng)造條件保障工作多，保障學(xué)習(xí)教育偏少。
產(chǎn)生問題的主要原因：一是創(chuàng)新進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)。面對(duì)機(jī)關(guān)黨建不斷發(fā)展變化的新形勢(shì)，學(xué)習(xí)研究還不夠深入，思考謀劃不夠全面，習(xí)慣沿用老思路、老辦法，抓黨建的思路不開闊、辦法不多。二是執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度不夠。對(duì)各黨支部管黨治黨存在失之于寬、失之于軟、失之于松的問題，有時(shí)存在“老好人”思想，在責(zé)任上肩、任務(wù)落實(shí)上缺少抓鐵有痕、踏石留印的勁頭。三是常抓不懈韌勁不夠。對(duì)黨建工作的艱巨性、復(fù)雜性、長期性認(rèn)識(shí)不夠，對(duì)一些黨建工作的難題缺乏“啃硬骨頭”的勇氣和“釘釘子”的精神。
四、解決問題思路
針對(duì)調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題，我將認(rèn)真按照各級(jí)關(guān)于加強(qiáng)從嚴(yán)治黨工作的指示要求，推動(dòng)基層黨建工作嚴(yán)格落實(shí)做好。
一是加強(qiáng)責(zé)任落實(shí)。牢牢上緊狠抓落實(shí)這個(gè)弦，認(rèn)真履行黨總支、黨支部各位委員責(zé)任，全覆蓋制定“三單”，即：?jiǎn)栴}清單、責(zé)任清單、任務(wù)清單。認(rèn)真梳理查擺黨建工作中存在的問題，列出問題清單、責(zé)任清單，研究制定切實(shí)可行的整改措施、推進(jìn)措施，真正把“虛”變實(shí)；結(jié)合實(shí)際制定黨建工作任務(wù)清單，將黨建工作任務(wù)條目化、具體化、指標(biāo)化，真正把“粗”變細(xì)。制定科學(xué)的考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，在突出重點(diǎn)、細(xì)化量化、便于操作、切實(shí)管用等方面下更多功夫，通過科學(xué)的考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)機(jī)關(guān)黨建工作不斷上水平。定期通報(bào)督查情況，將發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)反饋，跟蹤抓好整改落實(shí)；推行各級(jí)黨組織書記年度黨建工作述職評(píng)議制度；實(shí)行黨建工作層層考核機(jī)制，并嚴(yán)格追責(zé)問責(zé)，將黨建工作納入年度考核。
二是加強(qiáng)黨員教育。通過理論中心組學(xué)習(xí)、支部集中學(xué)習(xí)、專家輔導(dǎo)報(bào)告、知識(shí)競(jìng)賽等形式，教育引導(dǎo)黨員干部用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)行動(dòng)。定期檢查通報(bào)黨員干部利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺(tái)進(jìn)行學(xué)習(xí)、參與競(jìng)賽情況。推進(jìn)黨員教育管理規(guī)范化。以發(fā)揮黨員先鋒模范作用為著力點(diǎn)，嚴(yán)格發(fā)展黨員，注重運(yùn)用信息化手段，強(qiáng)化黨員日常教育管理，做到黨員隊(duì)伍信念堅(jiān)定、素質(zhì)優(yōu)良，紀(jì)律嚴(yán)明、作用突出。
以增強(qiáng)黨組織生機(jī)活力為著力點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員、主題黨日等基本制度，黨內(nèi)各項(xiàng)組織生活正常規(guī)范、嚴(yán)肅認(rèn)真，黨員參與率高、教育效果好，黨員政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)得到顯著增強(qiáng)。三是加強(qiáng)支部管理。堅(jiān)持把黨支部建設(shè)作為最重要的基本建設(shè)，努力把每個(gè)黨支部都打造成過硬黨支部。注重加強(qiáng)對(duì)支部書記和黨務(wù)干部的教育培養(yǎng)，發(fā)揮好“領(lǐng)頭雁”作用。
實(shí)行黨的基本制度落實(shí)情況月報(bào)制度，對(duì)各黨支部“三會(huì)一課”、“主題黨日”等組織生活開展情況定期內(nèi)網(wǎng)進(jìn)行通報(bào)，進(jìn)一步規(guī)范黨內(nèi)生活。認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，大力開展基層黨組織規(guī)范化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)組織設(shè)置更加科學(xué)優(yōu)化、黨員隊(duì)伍更加充滿活力、場(chǎng)所功能更加務(wù)實(shí)管用、基礎(chǔ)保障更加充分有力、工作業(yè)績更加突出有效的目標(biāo)。
2025年支部黨建工作調(diào)研報(bào)告3
為全面貫徹落實(shí)《黨總支“不忘初心·牢記使命”主題教育實(shí)施工作方案》要求，根據(jù)《黨總支2019年度調(diào)研工作實(shí)施方案》內(nèi)容。我大隊(duì)特成立專項(xiàng)調(diào)研小組，于2019年7月下旬，通過召開座談會(huì)、一對(duì)一談心談話、一對(duì)一咨詢等方式對(duì)大隊(duì)隊(duì)員及群眾進(jìn)行細(xì)致調(diào)研，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
一、黨支部黨組織建設(shè)及業(yè)務(wù)的主要做法和成效
黨支部能夠把黨建工作與路政業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，以黨建工作帶動(dòng)路政業(yè)務(wù)工作，以路政業(yè)務(wù)工作推進(jìn)黨建工作，并結(jié)合“不忘初心 牢記使命”主題教育活動(dòng)，積極研究新形勢(shì)下黨建工作出現(xiàn)的新情況、新問題，不斷探索黨建工作的新途徑、新方法，較好地推進(jìn)了黨建工作和路政業(yè)務(wù)工作的開展。
二、黨組織及業(yè)務(wù)工作存在的問題及原因分析
（一）黨務(wù)干事人手不夠，力量薄弱的問題。一方面黨務(wù)干事為兼職人員，在做好路政業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，兼職做好黨建工作?；鶎狱h組織黨務(wù)工作較多，任務(wù)繁雜，一人身兼數(shù)職，工作精力相對(duì)分散，工作起來難免顧此失彼，無法全身心投入到黨建工作中，這樣很難把黨建工作做深做細(xì)。一方面在人手不夠的情況下，兼職黨務(wù)工作的黨務(wù)干事被抽調(diào)、借調(diào)后，在沒有通過任何培訓(xùn)的情況下，重新安排人員兼職黨建工作，黨務(wù)干事人員不穩(wěn)定，就不利于黨建工作的連續(xù)性，勢(shì)必會(huì)影響到黨建工作的正常開展。同時(shí)，黨務(wù)干事黨建工作經(jīng)驗(yàn)不足，部分黨務(wù)工作者缺乏黨建工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)務(wù)水平和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)比較欠缺。
（二）有特色、有亮點(diǎn)、有創(chuàng)新的“自選動(dòng)作”不多，黨建活動(dòng)單調(diào)枯燥，吸引力不強(qiáng)，無法充分調(diào)動(dòng)黨員激情活力的問題。黨建活動(dòng)內(nèi)容不豐富，無法滿足日益增長的精神需求，上級(jí)黨組織指到哪兒就打到哪兒，大多以會(huì)議來促思想學(xué)習(xí)，缺少創(chuàng)新意識(shí)和手段，不能很好地結(jié)合自身的特點(diǎn)設(shè)計(jì)開展一些特色活動(dòng)。存在流于形式的傾向，吸引力凝聚力不夠，活動(dòng)內(nèi)容枯燥，活動(dòng)方式單一，缺乏生機(jī)和活力，載體創(chuàng)新不夠，無特色，用老百姓的話說“嘴一張就知道唱什么歌，腳一抬就知道跳什么舞”。
（三）理論學(xué)習(xí)還不夠“實(shí)”，入腦、入心、及情的學(xué)習(xí)深度不夠的問題。從目前基層黨支部的學(xué)習(xí)上看，雖然能夠積極參加集體學(xué)習(xí)，也能夠利用業(yè)務(wù)時(shí)間進(jìn)行自學(xué)，但是對(duì)學(xué)習(xí)的本質(zhì)內(nèi)涵理解不深，認(rèn)為有時(shí)候看看文件，寫寫筆記就覺得自己學(xué)了，像學(xué)習(xí)強(qiáng)國學(xué)習(xí)，有時(shí)只為了刷分而學(xué)習(xí)，對(duì)一些方針政策出臺(tái)的背景、想要達(dá)到的效果、與自身業(yè)務(wù)的結(jié)合等方面思考不夠。學(xué)習(xí)的重點(diǎn)不夠明確，學(xué)習(xí)的深度、廣度還不夠，對(duì)政治理論知識(shí)領(lǐng)會(huì)的不深、理解不透，政治理論思想不扎實(shí)，這就導(dǎo)致沒能很好的領(lǐng)會(huì)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話精神，在做一些工作的時(shí)候出現(xiàn)偏差，無法全面、正確的認(rèn)識(shí)問題和解決問題。
（四）業(yè)務(wù)工作質(zhì)量、效率上不去，工作中缺乏有效溝通的問題。只會(huì)“埋頭干”，不會(huì)“抬頭看”，日常工作中，往往各自為陣，缺乏與分管業(yè)務(wù)部門人員的溝通交流后再投入工作，導(dǎo)致工作落實(shí)不細(xì)，完成工作的難度就會(huì)增加，也無法第一時(shí)間得到一些寶貴的信息資源。同時(shí)很多群眾提出有時(shí)節(jié)假日道路還有存在擁堵現(xiàn)象的問題。
三、針對(duì)黨支部工作存在問題的對(duì)策和措施
（一）合理調(diào)配，努力營造黨務(wù)干事成長提供好的環(huán)境和條件。把真正熱愛黨務(wù)工作，有較強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任感，一專多能的年輕同志，充實(shí)到黨務(wù)工作隊(duì)伍中來。
1、加強(qiáng)黨務(wù)培訓(xùn)，全方位提高黨務(wù)干事的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。注重黨務(wù)工作人員的思想素質(zhì)建設(shè)和業(yè)務(wù)水平提升，抓好政治理論培訓(xùn)，剔除老套，采取有計(jì)劃、有步驟的舉辦政治理論學(xué)習(xí)班、業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、研討會(huì)、座談會(huì)等形式，系統(tǒng)性、針對(duì)性的開展培訓(xùn)工作。同時(shí)抓好黨務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，要堅(jiān)持缺什么補(bǔ)什么的原則，對(duì)黨務(wù)干事進(jìn)行系統(tǒng)的黨務(wù)+業(yè)務(wù)兩方面的培訓(xùn)，使之成為本部門、本行業(yè)、本單位的復(fù)合型人才。進(jìn)一步提高黨務(wù)干事的政治站位，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，越是面對(duì)挑戰(zhàn)，越要堅(jiān)定信心，有奉獻(xiàn)和擔(dān)當(dāng)精神，做到凡是有交代、件件有落實(shí)、事事有回音，以飽滿的政治熱情和良好的精神狀態(tài)腳踏實(shí)地地做好工作。
2、暢通交流渠道，培養(yǎng)高素質(zhì)的黨務(wù)干事。目前，所屬黨支部黨務(wù)干事基本都是新入職人員，對(duì)于黨建工作也都不太熟悉，可以通過利用微信平臺(tái)把與各黨支部黨務(wù)干事建立“紅色之家”交流群，大家在一起開展學(xué)習(xí)交流會(huì)，同時(shí)，通過增加在與不同領(lǐng)域內(nèi)黨支部的交流學(xué)習(xí)、與先進(jìn)兄弟單位黨支部之間的交流學(xué)習(xí)，讓黨務(wù)干事得到多重歷練，開闊視野，增長知識(shí)，使其快速成長。
（二）創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)方式，以豐富的黨建活動(dòng)為載體寓教于樂，把枯燥乏味的思想理論學(xué)習(xí)與各種活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來，使黨員在活動(dòng)中增長知識(shí)，提高思想理論水平。
創(chuàng)新黨建活動(dòng)載體，增強(qiáng)黨建活力。結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)造性開展黨建活動(dòng)，以入黨紀(jì)念日、座談、講座、知識(shí)競(jìng)賽、演講、外出交流學(xué)習(xí)、文藝匯演等多種形式，結(jié)合“不忘初心·牢記使命”主題教育活動(dòng)，讓黨建活動(dòng)生動(dòng)起來，達(dá)到多樣性、趣味性和實(shí)效性。豐富的黨建活動(dòng)，既是對(duì)黨員“學(xué)”的效果的測(cè)試，也是幫助黨員將理論知識(shí)進(jìn)一步入腦入心、深刻理解的過程，引導(dǎo)黨員加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，自覺用黨的理論知識(shí)武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)工作，達(dá)到以賽促學(xué)、以知促行、知行合一的效果，進(jìn)一步激發(fā)黨員的初心和使命，自覺形成抵制腐朽思想的侵蝕能力，進(jìn)而提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，激勵(lì)大家立足新時(shí)代、擔(dān)當(dāng)新使命、展現(xiàn)新作為。
（三）落實(shí)工作任務(wù)，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，形成工作合力。要把埋頭苦干變?yōu)樘ь^巧干，加強(qiáng)上下左右關(guān)系的協(xié)調(diào)溝通。工作是一個(gè)機(jī)器，員工就好比每個(gè)零件，只有各個(gè)零件凝聚成一股力量，這臺(tái)機(jī)器才能正常啟動(dòng)。工作中，個(gè)人的視野和經(jīng)驗(yàn)是有限的，需要與人多溝通，避免“獨(dú)斷獨(dú)行”的印象?；鶎哟箨?duì)遇到問題和難題，要及時(shí)、主動(dòng)的與分管業(yè)務(wù)部門的人員進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通和對(duì)接，有效化解矛盾，使工作順利進(jìn)行，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)節(jié)假日的值守，協(xié)調(diào)指導(dǎo)交通，讓廣大司乘在節(jié)日假回家路安全暢通。
（四）加強(qiáng)黨建基礎(chǔ)工作。結(jié)合“不忘初心·牢記使命”主題教育活動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任，理清思路，探索途徑，多調(diào)研、多思考、集思廣益，努力探索新形勢(shì)下加強(qiáng)黨建工作的新方法、新途徑和有效載體。加大力度，真抓實(shí)干，重視基礎(chǔ)工作，建立完整的工作檔案，充分利用信息化科技手段，建立健全各項(xiàng)電子檔案，努力提高黨建工作科學(xué)化水平，并根據(jù)要求，嚴(yán)格規(guī)范黨支部工作。
2025年支部黨建工作調(diào)研報(bào)告4
按照區(qū)委組織部關(guān)于開展黨的組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)情況進(jìn)行調(diào)研的通知要求，我支部通過采取召開黨員群眾座談會(huì)、深入下屬單位的黨員群眾中間進(jìn)行調(diào)查走訪兩種形式，對(duì)本單位黨的組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)情況，進(jìn)行全面的調(diào)查研究，征求了單位的黨員干部群眾的意見和建議，認(rèn)真查找存在的問題和不足，總結(jié)了幾年來本支部在基層黨組織建設(shè)方面的一些成功經(jīng)驗(yàn)。現(xiàn)將我支部的調(diào)研成果匯報(bào)如下：
一、黨組織和黨員隊(duì)伍基本情況
1、我支部隸屬于中共山海關(guān)區(qū)建設(shè)局委員會(huì)，目前共有中國共產(chǎn)黨黨員22人，占職工人數(shù)25%，其中在職中共黨員17人，退休退養(yǎng)5人，具有大專以上學(xué)歷的12人，中級(jí)以上職稱的7人，35歲以下的青年黨員7人，中層干部11人，形成老中青相結(jié)合、專業(yè)知識(shí)經(jīng)驗(yàn)豐富、專業(yè)技術(shù)層次較高的黨員隊(duì)伍特色，成為單位的一支重要的中堅(jiān)力量。我支部設(shè)置書記、副書記各一人，支委2人，在黨組織建設(shè)上根據(jù)下屬單位比較分散，機(jī)關(guān)辦公條件差的實(shí)際情況，為了便于加強(qiáng)基層黨員的管理，組織好，落實(shí)好黨組織的各項(xiàng)活動(dòng)，成立了機(jī)關(guān)黨小組、苗圃黨小組、蓮花湖公園黨小組及退休黨小組，并設(shè)立小組負(fù)責(zé)人。組織黨員學(xué)習(xí)活動(dòng)，以集中領(lǐng)導(dǎo)，分組負(fù)責(zé)方式，保證所有黨員干部都有受黨的培養(yǎng)教育的機(jī)會(huì)。近年來，我支部采取多種措施，加強(qiáng)組織建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，黨員、干部隊(duì)伍建設(shè)等方面的工作，取得較好的成效。
在加強(qiáng)組織建設(shè)上，我支部在原有規(guī)章制度的基礎(chǔ)上進(jìn)一步修訂和完善了黨支部的崗位責(zé)任制度，考勤考績制度、會(huì)議學(xué)習(xí)制度、九項(xiàng)服務(wù)承諾制，園林行風(fēng)工作規(guī)范等規(guī)章制度。這些制度措施的制定和落實(shí)，使支部的每個(gè)黨員的組織觀念、紀(jì)律觀念、上進(jìn)心、責(zé)任感都有了不同程度的提高，增強(qiáng)了黨支部的戰(zhàn)斗力，凝聚力。在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)上，我支部從樹立良好班子形象入手，要求班子成員在工作上和生活中嚴(yán)于律已，處處以身作則，率先垂范，時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，自覺用黨紀(jì)、政紀(jì)和法律、法規(guī)嚴(yán)格要求自己。另外在制度上建設(shè)上明確辦事程度、標(biāo)準(zhǔn)、使之規(guī)范化、具體化，從建立健全重大事項(xiàng)集體決策制度，對(duì)涉及到單位在發(fā)展的總體規(guī)劃、目標(biāo)、干部推薦獎(jiǎng)懲、調(diào)配等問題，必須由集體決定，并且多次論證，達(dá)成共識(shí)，才能實(shí)施。
2、建立重要決策征求意見制度，對(duì)重大決策要廣泛聽取黨員干部職工意見，尤其是專家意見。對(duì)征求意見情況及時(shí)向職工公布。
3、加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的內(nèi)部監(jiān)督，健全單位工作定期匯報(bào)制度。同時(shí)加強(qiáng)了社會(huì)各方面的外部監(jiān)督，認(rèn)真開展好黨務(wù)公開、政務(wù)公開工作，積極開展對(duì)黨員干部的民主評(píng)議工作，發(fā)揮黨員和群眾的監(jiān)督作用。在黨員干部隊(duì)伍建設(shè)方面我支部同時(shí)加強(qiáng)了思想覺悟和業(yè)務(wù)素質(zhì)兩方面的教育，在思想上通過“三個(gè)代表”重要思想，十六大、立黨為公、執(zhí)政為民和黨的路線、方針、政策的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，使全單位在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持一致，充分調(diào)動(dòng)干部職工的積極性和主觀能動(dòng)性，使職工思想上有新認(rèn)識(shí)，觀念上有新變化、作風(fēng)上有新轉(zhuǎn)變。由于我支部黨員大多為中層干部和生產(chǎn)中的骨干力量，所以在黨員的教育中即注重思想教育的引導(dǎo)性，又突出業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)的針對(duì)性，提高他們運(yùn)用科學(xué)技術(shù)的能力，實(shí)現(xiàn)由體力型向智力型轉(zhuǎn)變，成為先進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展要求的忠實(shí)代表。
二、黨員政治思想狀況。
我支部黨員干部能夠自覺參加各級(jí)黨委組織“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，積極利用業(yè)務(wù)時(shí)間學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想及相關(guān)知識(shí)，并把所學(xué)習(xí)知識(shí)運(yùn)用到工作生活中去，提高踐行“三個(gè)代表”重要思想的能力。在思想行動(dòng)上堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決擁護(hù)黨的方針、政策和路線，主動(dòng)團(tuán)結(jié)在以胡錦濤同志為核心的黨中央周圍。在思想信念上樹立對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想堅(jiān)定不移，自覺在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持一致，遵守黨的各項(xiàng)規(guī)章制度，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。
自覺履行黨員應(yīng)盡的義務(wù)，正確運(yùn)用黨員的權(quán)力。由于我單位黨員大多數(shù)在一線從事生產(chǎn)工作，面對(duì)艱苦工作環(huán)境，勞累的工作，他們充分發(fā)揮吃苦在前，享受在后的精神，為單位的各項(xiàng)工作貢獻(xiàn)自己的力量。在急難險(xiǎn)重的任務(wù)面前他們能夠沖峰在前，勇?lián)厝危鸬较蠕h模范帶頭作用。
2025年支部黨建工作調(diào)研報(bào)告5
根據(jù)公司黨委有關(guān)要求，通過深入xx黨支部的黨員群眾中間進(jìn)行調(diào)查走訪的形式，對(duì)xx黨支部的組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)情況，進(jìn)行全面的調(diào)查研究，并召開了座談會(huì)聽取支部書記、黨員代表關(guān)于加強(qiáng)公司黨建工作的意見和建議，現(xiàn)將調(diào)研情況匯報(bào)如下：
一、基層組織方面：
1、支部概況：xx黨支部是由xx分廠、xx分廠組成的聯(lián)合黨支部，涵蓋了三分之二的生產(chǎn)車間。支部擁有職工450余人，黨員人數(shù)13人。支部的領(lǐng)導(dǎo)班子配置比較健全，各負(fù)其責(zé)。班子成員之間，能夠坦誠相見，相互尊重、相互支持、相互關(guān)心、幫助，相互配合，能夠在講政治顧大局的高度上維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。
2、支部書記能夠認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”要求。在狠抓安全生產(chǎn)的同時(shí)抓好支部的黨建工作，時(shí)刻不忘支部的職責(zé)。幾年來，黨政一體化工作運(yùn)行良好，xx支部班子實(shí)現(xiàn)支部工作和安全生產(chǎn)工作兩手抓，兩手硬，開創(chuàng)了黨政一體化工作新局面。
3、立足崗位，發(fā)揮黨員先進(jìn)模范作用。黨員干部能夠自覺參加組織學(xué)習(xí)活動(dòng)，在思想行動(dòng)上堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持一致，遵守黨的各項(xiàng)規(guī)章制度，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念。通過開展黨員亮身份、黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)、“立足崗位做貢獻(xiàn)，降本提效我先行”等活動(dòng)帶領(lǐng)職工積極投入到安全生產(chǎn)中，推進(jìn)公司各項(xiàng)決策部署得到落實(shí)，發(fā)揮黨員的先進(jìn)模范作用。
二、基礎(chǔ)工作方面：
1、不斷健全支部規(guī)章制度，積極推進(jìn)定崗定員工作，提高工作效能。通過重新劃分崗位職責(zé)、細(xì)化工作流程與內(nèi)容，減少作業(yè)浪費(fèi)，各崗位人員得到優(yōu)化，工作效率實(shí)現(xiàn)新提升。
2、嚴(yán)格履行發(fā)展黨員工作程序，壯大黨員隊(duì)伍。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》的各項(xiàng)規(guī)定。能夠嚴(yán)把發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)，認(rèn)真做好培養(yǎng)、發(fā)展、納新工作。
3、嚴(yán)肅組織生活，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，創(chuàng)新黨課教育學(xué)習(xí)方式，開展豐富多樣的學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高學(xué)習(xí)效果。黨支部能夠認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，按時(shí)召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會(huì)議，對(duì)反腐敗工作進(jìn)行安排落實(shí)。通過多種形式開展警示教育活動(dòng)，切實(shí)提高黨員干部的免疫力和廉潔意識(shí)。
三、基本能力：
1、強(qiáng)化思想政治工作，加強(qiáng)理想信念教育。通過“xx黨支部”微信平臺(tái)、微信群等開展廣泛宣傳中國特色社會(huì)義理論體系、社會(huì)主義核心價(jià)值觀和“中國夢(mèng)”主題教育等內(nèi)容，引導(dǎo)廣大黨員干部增強(qiáng)道路自信、理論自信和制度自信。通過支部創(chuàng)新項(xiàng)目——“三完善一提高”、“干部上講臺(tái)、培訓(xùn)到現(xiàn)場(chǎng)”、搭建行業(yè)交流平臺(tái)等形式為打造高素質(zhì)職工團(tuán)隊(duì)不斷努力。
2、促進(jìn)學(xué)習(xí)推動(dòng)發(fā)展。定期舉辦專題講座、學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，為廣大職工群眾創(chuàng)造學(xué)習(xí)條件。以“四學(xué)”（結(jié)合問題學(xué)、結(jié)合歷史學(xué)、結(jié)合案例學(xué)、結(jié)合實(shí)踐學(xué)習(xí)）活動(dòng)，引導(dǎo)廣大干部職工增強(qiáng)學(xué)習(xí)自覺、掌握學(xué)習(xí)方法、提高學(xué)習(xí)效能，推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，在學(xué)以致用中推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展。
3、創(chuàng)新改革激發(fā)活力。圍繞安全生產(chǎn)、市場(chǎng)營銷、降本增效、重點(diǎn)工程建設(shè)、深化改革、黨風(fēng)廉政建設(shè)、主題教育活動(dòng)以及職工隊(duì)伍建設(shè)上組織引導(dǎo)廣大黨員在各自崗位上積極奉獻(xiàn)。在支部范圍內(nèi)形成了全員參與安全管理、全員參與降本提效的工作氛圍。大力弘揚(yáng)工匠精神，引導(dǎo)職工共同投入到公司的轉(zhuǎn)型發(fā)展中，為打造具有國際競(jìng)爭(zhēng)力的能源品牌企業(yè)奠定基礎(chǔ)。
五、存在的問題
雖然xx支部在抓黨建工作上取得一定成績。但是與公司黨委的要求、公司的發(fā)展相比，還有一定差距：
1、在黨性教育上，形式不夠豐富，特別是針對(duì)新知識(shí)、新政策研究不夠，過多注重了學(xué)習(xí)的數(shù)量，在學(xué)習(xí)質(zhì)量上存在要求不嚴(yán)的問題。
2、支部涉及部門多、黨員數(shù)量有限，在黨員管理上存在不足。黨員的先鋒模范作用也不夠突出。個(gè)別黨員忙于行政工作，把黨務(wù)工作放在次要位置。
3、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理水平、生產(chǎn)成本控制同行業(yè)內(nèi)仍有一定差距，部分設(shè)備老化，能耗高，產(chǎn)出效率低，工藝技術(shù)指標(biāo)落后于行業(yè)水平。
六、工作建議
1、以開展“兩學(xué)一做”為契機(jī)，強(qiáng)化支部“三基建設(shè)”工作，除傳統(tǒng)的集中學(xué)習(xí)外，通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)堂、微黨課、討論會(huì)、黨日活動(dòng)等豐富黨性教育內(nèi)容。
2、認(rèn)真履行支部書記抓黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，結(jié)合黨員先鋒行等活動(dòng)探索出一條貼合支部實(shí)際的黨員管理方法，加強(qiáng)對(duì)黨員的管理，充分發(fā)揮黨員的先進(jìn)模范作用，為公司的轉(zhuǎn)型發(fā)展提供動(dòng)力。
3、充分發(fā)揮黨員干部模范帶頭作用，不斷開拓降本提效新途徑。
4、在加強(qiáng)“三基建設(shè)”工作中，要擔(dān)負(fù)起管黨治黨責(zé)任，嚴(yán)格組織生活，夯實(shí)執(zhí)政根基。二進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，提高政治站位，堅(jiān)定政治方向，把好輿論導(dǎo)向，樹好典型總結(jié)好經(jīng)驗(yàn)。是要發(fā)揮好典型模范帶頭作用，根據(jù)“四個(gè)對(duì)照”開展好回頭看，扎實(shí)整改，落到實(shí)處，豐富工作載體，抓好學(xué)習(xí)與工作有機(jī)結(jié)合，互促互進(jìn)，互相提高。
