一鍵復制
隨著個人素質的提升，報告使用的頻率越來越高，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。報告對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇報告。下面是小編為大家整理的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
2025年黨建工作調研報告1
按照區(qū)委組織部統(tǒng)一安排部署，司法局對今年基層黨建工作進行了深入調研。以……為契機，明確黨的目標，結合我局工作實際，按照“抓黨建、凝合力、夯基礎、促黨建”的工作思路，積極學習上級關于黨建工作部署的有關精神，加強組織管理，完善制度建設，強化“兩個責任”落實，開拓創(chuàng)新、扎實工作，提升了黨建工作水平，進一步推進全區(qū)司法行政工作的開展?，F(xiàn)將情況報告如下：
一、主要工作
(一)打牢基礎，確保黨建工作責任落實。一是落實好“第一責任人”職責，團結帶領局黨員干部，以強化“兩個主體責任”落實為抓手，切實貫徹落實全面從嚴管黨治黨各項工作任務。制定了《X區(qū)司法局黨組黨風廉政建設主體責任清單》《X區(qū)司法局落實“兩個責任”工作方案》《X區(qū)司法局X年基層黨建問題、任務、責任清單》等，以制度來加強規(guī)范管理，強化干部責任，有效提高行政效率;按照從嚴治黨新要求，始終牢記和履行黨組書記職責，把抓好黨建工作作為最大責任，根據(jù)上級要求結合實際按年度和季度制定《X區(qū)司法局基層黨組書記抓黨建工作臺賬》，做到黨建工作與司法行政工作目標同向、工作合拍、措施配套。堅持把黨建工作納入工作運行機制，黨組班子定期聽取黨建工作匯報，按季度開展督查活動。認真落實黨建工作目標管理責任制，實行黨組織書記抓黨建工作述職評議制度，嚴格落實考核問責機制。積極組織學習中央、省委、市委、區(qū)委關于全面從嚴治黨工作的部署和要求，提升全局黨員干部對全面從嚴治黨的認識和自我約束意識。
(二)強化制度落實，推進黨建工作常態(tài)長效。
全面落實“三會一課”、組織生活會、黨員民主評議、黨員承諾踐諾等基本制度，嚴肅黨內政治生活，全體黨員簽訂“亮身份、當先鋒”活動承諾書，規(guī)范黨徽佩戴。結合黨史學習教育常態(tài)化制度化，制定《X區(qū)司法局黨史學習教育常態(tài)化制度化實施方案》，每周二上午由黨支部書記組織開展黨史學習教育常態(tài)化制度化專題輔導，輔導內容包括……等。全年集中開展學習50余次，分別開展“弘揚道德風尚，做品德合格黨員”專題研討、“回顧過去看未來”等主題黨日活動。局領導班子按計劃講黨課，堅持每季度一黨課，結合“河洛微黨課”豐富黨課內容。認真開展“五查五改五促”活動，緊密結合……的要求，開展嚴肅的批評與自我批評，撰寫黨性分析材料，從思想上提高黨員干部的自身素養(yǎng)。制定……，認真開展……宣講活動，全體黨員干部堅持每周摘抄十九大學習筆記。通過多種學習形式，深化黨史學習教育常態(tài)化制度化成果。
二、主要工作亮點
X年以來按照上級有關工作部署，并結合本單位工作實際，開展了特色黨建活動。一是利用節(jié)日開展活動。重陽節(jié)領導班子成員看望慰問離崗、退休人員，持續(xù)開展和“黨說說心里話”心里話活動，認真聽取老黨員過來人對黨深刻的認識，借鑒他們好的工作方法，以保證工作的穩(wěn)定性和前進性。二是豐富黨員下社區(qū)活動。把抓黨建和服務群眾結合起來，在每月要求的黨員下社區(qū)活動的基礎上，我局保證設立法律咨詢臺，利用義務勞動，向居民發(fā)放宣傳冊，并有律師、公證人員現(xiàn)場解答，此項工作不僅受到了居民群眾的好評，也增強了群眾的法律意識，提高了司法局普法工作效力。
三、工作成效
在黨史學習教育的學習氛圍下，我局今年的黨建工作成效明顯。一是提高思想覺悟。全局黨員干部職工堅持每周二固定學習，深入學習黨章黨規(guī)和習近平總書記系列重要講話精神，堅定了理想信念，堅定站穩(wěn)政治立場，不斷增強“四個自信”。二是緊密結合實際，提高工作效率。不忘初心，始終不移，主動在履職盡責上下功夫。尤其在推進X區(qū)法律援助工作上，區(qū)司法局黨組高度重視黨員的模范帶頭作用，取得良好的成效。……同志作為X區(qū)法律援助中心的負責人，勇于爭先創(chuàng)優(yōu)，發(fā)揮黨員先鋒作用，創(chuàng)新了法律援助服務工作。法律援助申請程序進一步簡化，由5天縮短為3天，對于材料齊全的全部實行“當天審查，當天受理，當天指派”。針對殘疾人、老年人行動不便、經濟困難等特點，在辦理法律援助過程中，做到特事特辦，進一步簡化審批手續(xù)，對材料基本齊全的，做到即時受理、即時指派，對手續(xù)不全的，實行“先受理，后審批”，對行動不便、有特殊困難的提供上門服務。X年，X區(qū)法律援助中心共辦理法律援助案件……件，其中民事案件……件，刑事……件，來訪來電咨詢……人次。
四、存在的主要問題及原因
一年來，我局在抓黨建方面做了大量工作，黨組織建設也取得一定成效，但與區(qū)委、區(qū)政府的要求及黨組示范點相比，還有一定差距，經過認真查找問題，我們對問題進行了剖析：
(一)思想認識不高，理論學習不到位。在實際工作中，部分黨員現(xiàn)重業(yè)務輕黨建的思想根深蒂固，黨建工作存在消極應付，得過且過問題，黨組的職能沒有充分發(fā)揮。
(二)組織制度建設不到位，活動形式單一。班子成員在召開會議時，參與度較低，黨內政治生活缺乏創(chuàng)新、形式單一。對工作注重安排部署，跟蹤落實卻不到位。落實制度規(guī)定滿足于學在紙上，掛在墻上，講在口上，真抓實干不到位，結合具體工作不到位，實際效果不到位。
(三)黨員的“黨的”意識不強。工作中黨員的“黨的”意識不強，模范帶頭作用不明顯，對黨員的要求不嚴格，把自己等同于普通群眾，工作缺乏擔當精神，不積極參加活動，甚至起負面作用。
針對以上存在問題，結合工作實際和學習要求，有兩方面的原因造成：
(一)加強思想政治建設不夠。沒有把政治思想建設放在首位，對政治理論學習的重要性認識不足，下的功夫還不夠。例如：局學習制度規(guī)定領導班子每周要有一次政治學習，但是有時為了趕工作，不能做到每周必學。有時覺得對上級部署如果不及時開會、不及時發(fā)文貫徹，就是對上級部署無動于衷，就是不講政治的現(xiàn)象，因而不能下決心精文減會。
(二)基層黨建工作指導檢查不到位。黨組班子對黨建工作的指導檢查不到位，對于上級要求開展的各類活動，指導落實不到位。只在召開班子會議對工作進行研究部署時，工作推進中缺乏指導和檢查，導致工作落實效果不明顯。
五、下一步工作重點。
X年，我們將認真學習貫徹中央和省、市、區(qū)委工作部署和十九大會議精神，不斷創(chuàng)新思路，強化措施，狠抓落實，統(tǒng)籌推進全局基層黨建工作，確保責任明確到位、措施落實到位、問題解決到位。
(一)強化責任意識。黨建是事關全局的工作，是全面從嚴治黨的重要內容，以黨建統(tǒng)領各項工作，牢固樹立抓黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職的理念。
(二)加強組織領導，切實健全黨建工作機制。
認真履行抓黨建第一責任人的職責，帶頭嚴守黨紀黨規(guī)，堅決落實黨建工作各項制度，強化工作指導和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊伍、管好干部。
(三)嚴格黨員管理，不斷優(yōu)化黨員隊伍結構。
認真落實各項規(guī)章制度，嚴把黨員進入關口，暢通退出關口，不斷優(yōu)化黨員隊伍結構，落實整頓措施，完善運行機制，增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(四)強化制度建設，進一步規(guī)范黨組織運行。深化鞏固黨史學習教育常態(tài)化制度化活動成果，完善理論學習、組織生活等各項制度，進一步規(guī)范黨組運行機制，推動黨內組織生活正?；⒔洺；Ｔ诮窈蟮墓ぷ髦?，我們將繼續(xù)按照區(qū)委、區(qū)政府的要求，服從服務于全區(qū)經濟和社會的發(fā)展大局，認真履行本職工作，不斷加強學習，努力提高黨建工作能力，強化黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，以適應新時期對司法局黨建工作提出的新要求。
2025年黨建工作調研報告2
（一）黨基層建設有些薄弱，黨員帶頭致富的積極性不夠強。
（二）部分村民的發(fā)展意識淡薄，嚴重制約了當?shù)氐慕洕l(fā)展速度。
（三）少數(shù)村民集體觀念和社會責任感淡化，履行義務觀念淡薄，很少提出發(fā)展村級經濟的好建議。有部分村民開拓創(chuàng)新的觀念不強，精神生活相對匱乏。
（四）農村基礎設施建設落后，資金投入不足。一是有的村民小組道路多年得不到修繕、道路坑坑洼洼， 有的村民小組道路過窄、坡高路陡，下雨天無法行走，從而影響了村民的生產生活、物資運輸，增加了生產生活成本；二是水利設施落后，不能滿足村民農業(yè)生產用水；三是村容、村貌等基礎建設，缺乏統(tǒng)一規(guī)劃，建設雜亂無章，路面硬化、美化、凈化設施建設不到位，環(huán)境衛(wèi)生條件差，還有3個村民小組通組路沒有全通，有12個村民小組未實現(xiàn)道路硬化；四是農村科技、文化和醫(yī)療衛(wèi)生條件差，設備設施落后，改善農村基礎設施建投入資金不足、投入困難，均制約著小康村建設的進程。
（五） 農民農本觀念未轉變，勞動力素質低，勞務收入不高。部份農戶的農本觀念還很強，仍從事一些與農業(yè)生產有關的工種，收入偏低。勞動力素質低，思想觀念比較落后，普遍存在“小富即安、小進則滿”心理，農民素質不高的現(xiàn)狀嚴重制約著農村經濟社會發(fā)展進程。
（六）農民收入低，產業(yè)化水平不高，增收渠道窄。x村面臨著缺乏新的產業(yè)支撐，農業(yè)產業(yè)結構、農村經濟結構矛盾突出，農戶單打獨干的多，資金閑散，抵御風險能力不強，農民增收難等諸多困難和問題。x年，x村農民人均純收入約1870元，x年人均純收入約2100元，但與小康標準還有差距；第三產業(yè)建設起點較低、規(guī)模小，分散，無法形成產業(yè)化，不具備市場競爭力。
（七）同步小康建設，缺乏科學規(guī)劃、統(tǒng)一布局。村“兩委”班子在同步小康建設上存在思路不夠清晰，缺乏統(tǒng)一規(guī)劃、安排和部署。個別村組干部在同步小康建設上存在認識不到位、措施力度不夠、方法不多；在宣傳發(fā)動群眾方面不到位；對如何建設、怎樣建設小康村路子不寬。
（八）新建成項目和原有集體資產的管理維護不到位，村民組沒有一套有效的管理維護制度，村民對建成的設施保護意識薄弱，對煙葉生產基礎設的管理維護意識淡薄、措施不力、執(zhí)行力不到位。
2025年黨建工作調研報告3
x村地處豬場坪鄉(xiāng)南部，距鄉(xiāng)政府6公里，距興義市城58公里。全村管轄路邊、孫家灣、燕子巖、彭家灣、青杠林、歪角、洼塘、水井坡、中灣、下灣、石盤、老房子、青杠樹、空殼樹、明家洼塘、大坡、范家灣、坪子地、小灣、常家洼塘、洼豬黑等21個村民組，595戶，2839人，其中少數(shù)民族45人，占0.16%?，F(xiàn)有黨員58名，女黨員4名，男黨員54名，大學1人，高中以上文化2人，入黨積極分子2人。行政區(qū)面積21,5.平方公里，耕地面積2231畝（田87畝，土2144畝）。近年來，x村緊緊抓住經濟作物發(fā)展機遇，按照發(fā)展金銀花、核桃、烤煙等經濟作物村的發(fā)展定位，大力發(fā)展經濟作物。
2025年黨建工作調研報告4
按照縣委的統(tǒng)一部署，x縣統(tǒng)計局堅持以加強領導班子和黨員隊伍建設為重點，充分發(fā)揮黨組織的領導核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。認真貫徹執(zhí)行民主集中制，嚴格民主生活會，重視抓好黨員發(fā)展，黨費收繳管理使用和黨內統(tǒng)計工作。
一是按照“五好”、“四有”黨支部和黨員目標管理要求，加強黨員隊伍管理。我局現(xiàn)有股室、站、隊6個，在職職工26人。截至目前，共有黨員19人，其中在職黨員14人，支部班子成員各負其責，對支部工作做到有組織、有領導、有人管、有人辦，形成了一個組織健全、班子團結、工作協(xié)調、開拓進取、廉潔高效的戰(zhàn)斗集體；在黨員隊伍管理中，嚴格按黨員目標管理要求進行考評，鼓勵先進，鞭策后進。
2025年黨建工作調研報告5
近年來x縣統(tǒng)計局通過豐富多彩的活動不斷提升機關黨建工作水平：
一是實行黨組書記定期上黨課活動，黨組書記每年上一次專題黨課，加強全體黨員對新形勢下黨員的帶頭示范作用的認識；
二是開展“輪崗練兵”活動，以業(yè)務學習帶動黨建工作開展，各專業(yè)人員定期輪崗，輪崗期間實行“以老帶新”，以統(tǒng)計專業(yè)崗位為陣地，按照“崗位培訓、崗位練兵、崗位學技、崗位成才”的思路，促進政治理論學習和統(tǒng)計業(yè)務學習；
三是建立健全了“一對一”互幫互學制度，堅持每季度開展一次“人人講一課”活動，各業(yè)務人員輪流上講臺，為全局干部職工講解各自專業(yè)的主要工作、注意事項和自己的學習心得；
四是推行“ab角”崗位工作制度，幾個大型專業(yè)都配備了2-3名業(yè)務人員，在做好傳幫帶的同時，解決了崗位互補問題，同志們之間既在業(yè)務上互相幫助，在廉政建設上又互相監(jiān)督；
五是開展統(tǒng)計服務提升活動：打造了“三位一體”的統(tǒng)計數(shù)據(jù)服務新產品。每月月初，對主要經濟指標完成情況進行預計，形成《主要經濟指標預計表》；利用聯(lián)網直報統(tǒng)計數(shù)據(jù)，將上報數(shù)據(jù)整理形成《統(tǒng)計快報》；月末，根據(jù)市統(tǒng)計局正式反饋數(shù)據(jù)，形成《統(tǒng)計月報》和《x縣主要經濟指標簡明資料》。形成預報數(shù)、快報數(shù)、正式數(shù)“三位一體”的統(tǒng)計服務產品，滿足社會各界對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的需要；
六是提供及時準確的統(tǒng)計數(shù)據(jù)服務。綜合是對外服務的窗口，承擔著統(tǒng)計服務的重要職責。要進一步提高工作水平，對外提供各類統(tǒng)計信息咨詢服務時，做到及時、準確、規(guī)范、統(tǒng)一；
七是成功打造出"x城訊"服務品牌，在總結成功經驗的基礎上，對統(tǒng)計系統(tǒng)干部職工長期以來"求真務實、無私奉獻、團結實干"的精神進行總結，提煉出以"對黨忠誠，永葆先進"為核心的黨建品牌，在全局大力實施"五個一"工程，營造出濃厚的品牌建設文化氛圍，所有這些活動促進了機關建設的開展。
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