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個人所得稅自查報告(模板15篇)
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個人所得稅自查報告(模板15篇)

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個人所得稅自查報告(模板15篇)
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個人所得稅自查報告篇一

第一條為了進一步加強和規(guī)范稅務機關對個人所得稅的征收管理,促進個人所得稅征管的科學化、精細化,不斷提高征管效率和質量,根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法》(以下簡稱稅法)、《中華人民共和國稅收征收管理法》(以下簡稱征管法)及有關稅收法律法規(guī)規(guī)定,制定本辦法。

第二條加強和規(guī)范個人所得稅征管,要著力健全管理制度,完善征管手段,突出管理重點。即要建立個人收入檔案管理制度、代扣代繳明細賬制度、納稅人與扣繳義務人向稅務機關雙向申報制度、與社會各部門配合的協(xié)稅制度;盡快研發(fā)應用統(tǒng)一的個人所得稅管理信息系統(tǒng),充分利用信息技術手段加強個人所得稅管理;切實加強高收入者的重點管理、稅源的源泉管理、全員全額管理。

第二章個人收入檔案管理制度。

第三條個人收入檔案管理制度是指,稅務機關按照要求對每個納稅人的個人基本信息、收入和納稅信息以及相關信息建立檔案,并對其實施動態(tài)管理的一項制度。

第四條省以下(含省級)各級稅務機關的管理部門應當按照規(guī)定逐步對每個納稅人建立收入和納稅檔案,實施“一戶式”的動態(tài)管理。

第五條省以下(含省級)各級稅務機關的管理部門應區(qū)別不同類型納稅人,并按以下內容建立相應的基礎信息檔案:

(一)雇員納稅人(不含股東、投資者、外籍人員)的檔案內容包括:姓名、身份證照類型、身份證照號碼、學歷、職業(yè)、職務、電子郵箱地址、有效聯(lián)系電話、有效通信地址、郵政編碼、戶籍所在地、扣繳義務人編碼、是否重點納稅人。

(二)非雇員納稅人(不含股東、投資者)的檔案內容包括:姓名、身份證照類型、身份證照號碼、電子郵箱地址、有效聯(lián)系電話、有效通信地址(工作單位或家庭地址)、郵政編碼、工作單位名稱、扣繳義務人編碼、是否重點納稅人。

(三)股東、投資者(不含個人獨資、合伙企業(yè)投資者)的檔案內容包括:姓名、國籍、身份證照類型、身份證照號碼、有效通訊地址、郵政編碼、戶籍所在地、有效聯(lián)系電話、電子郵箱地址、公司股本(投資)總額、個人股本(投資)額、扣繳義務人編碼、是否重點納稅人。

(四)個人獨資、合伙企業(yè)投資者、個體工商戶、對企事業(yè)單位的承包承租經(jīng)營人的檔案內容包括:姓名、身份證照類型、身份證照號碼、個體工商戶(或個人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)、承包承租企事業(yè)單位)名稱,經(jīng)濟類型、行業(yè)、經(jīng)營地址、郵政編碼、有效聯(lián)系電話、稅務登記證號碼、電子郵箱地址、所得稅征收方式(核定、查賬)、主管稅務機關、是否重點納稅人。

(五)外籍人員(含雇員和非雇員)的檔案內容包括:納稅人編碼、姓名(中、英文)、性別、出生地(中、英文)、出生年月、境外地址(中、英文)、國籍或地區(qū)、身份證照類型、身份證照號碼、居留許可號碼(或臺胞證號碼、回鄉(xiāng)證號碼)、勞動就業(yè)證號碼、職業(yè)、境內職務、境外職務、入境時間、任職期限、預計在華時間、預計離境時間、境內任職單位名稱及稅務登記證號碼、境內任職單位地址、郵政編碼、聯(lián)系電話、其他任職單位(也應包括地址、電話、聯(lián)系方式)名稱及稅務登記證號碼、境內受聘或簽約單位名稱及稅務登記證號碼、地址、郵政編碼、聯(lián)系電話、境外派遣單位名稱(中、英文)、境外派遣單位地址(中、英文)、支付地(包括境內支付還是境外支付)、是否重點納稅人。

第六條納稅人檔案的內容來源于:

(一)納稅人稅務登記情況。

(三)代扣代收稅款憑證。

(五)社會公共部門提供的有關信息。

(六)稅務機關的納稅檢查情況和處罰記錄。

(七)稅務機關掌握的其他資料及納稅人提供的其他信息資料。

第七條稅務機關應對檔案內容適時進行更新和調整;并根據(jù)本地信息化水平和征管能力提高的實際,以及個人收入的變化等情況,不斷擴大檔案管理的范圍,直至實現(xiàn)全員全額管理。

第八條稅務機關應充分利用納稅人檔案資料,加強個人所得稅管理。定期對重點納稅人、重點行業(yè)和企業(yè)的個人檔案資料進行比對分析和納稅評估,查找稅源變動情況和原因,及時發(fā)現(xiàn)異常情況,采取措施堵塞征管漏洞。

第三章代扣代繳明細賬制度。

第九條代扣代繳明細賬制度是指,稅務機關依據(jù)個人所得稅法和有關規(guī)定,要求扣繳義務人按規(guī)定報送其支付收入的個人所有的基本信息、支付個人收入和扣繳稅款明細信息以及其他相關涉稅信息,并對每個扣繳義務人建立檔案,為后續(xù)實施動態(tài)管理打下基礎的一項制度。

第十條稅務機關應按照稅法及相關法律、法規(guī)的有關規(guī)定,督促扣繳義務人按規(guī)定設立代扣代繳稅款賬簿,正確反映個人所得稅的扣繳情況。

第十一條扣繳義務人申報的納稅資料,稅務機關應嚴格審查核實。對《扣繳個人所得稅報告表》和《支付個人收入明細表》沒有按每一個人逐欄逐項填寫的,或者填寫內容不全的,主管稅務機關應要求扣繳義務人重新填報。已實行信息化管理的,可以將《支付個人收入明細表》并入《扣繳個人所得稅報告表》。

《扣繳個人所得稅報告表》填寫實際繳納了個人所得稅的納稅人的情況;《支付個人收入明細表》填寫支付了應稅收入,但未達到納稅標準的納稅人的情況。

第十二條稅務機關應將扣繳義務人報送的支付個人收入情況與其同期財務報表交叉比對,發(fā)現(xiàn)不符的,應要求其說明情況,并依法查實處理。

第十三條稅務機關應對每個扣繳義務人建立檔案,其內容包括:扣繳義務人編碼、扣繳義務人名稱、稅務(注冊)登記證號碼、電話號碼、電子郵件地址、行業(yè)、經(jīng)濟類型、單位地址、郵政編碼、法定代表人(單位負責人)和財務主管人員姓名及聯(lián)系電話、稅務登記機關、登記證照類型、發(fā)照日期、主管稅務機關、應納稅所得額(按所得項目歸類匯總)、免稅收入、應納稅額(按所得項目歸類匯總)、納稅人數(shù)、已納稅額、應補(退)稅額、減免稅額、滯納金、罰款、完稅憑證號等。

第十四條扣繳義務人檔案的內容來源于:

(一)扣繳義務人扣繳稅款登記情況。

(三)代扣代收稅款憑證。

(四)社會公共部門提供的有關信息。

(五)稅務機關的納稅檢查情況和處罰記錄。

(六)稅務機關掌握的其他資料。

第四章納稅人與扣繳義務人向稅務機關雙向申報制度。

第十五條納稅人與扣繳義務人向稅務機關雙向申報制度是指,納稅人與扣繳義務人按照法律、行政法規(guī)規(guī)定和稅務機關依法律、行政法規(guī)所提出的要求,分別向主管稅務機關辦理納稅申報,稅務機關對納稅人和扣繳義務人提供的收入、納稅信息進行交叉比對、核查的一項制度。

第十六條對稅法及其實施條例,以及相關法律、法規(guī)規(guī)定納稅人必須自行申報的,稅務機關應要求其自行向主管稅務機關進行納稅申報。

第十七條稅務機關接受納稅人、扣繳義務人的納稅申報時,應對申報的時限、應稅項目、適用稅率、稅款計算及相關資料的完整性和準確性進行初步審核,發(fā)現(xiàn)有誤的,應及時要求納稅人、扣繳義務人修正申報。

第十八條稅務機關應對雙向申報的內容進行交叉比對和評估分析,從中發(fā)現(xiàn)問題并及時依法處理。

第五章與社會各部門配合的協(xié)稅制度。

第十九條與社會各部門配合的協(xié)稅制度是指,稅務機關應建立與個人收入和個人所得稅征管有關的各部門的協(xié)調與配合的制度,及時掌握稅源和與納稅有關的信息,共同制定和實施協(xié)稅、護稅措施,形成社會協(xié)稅、護稅網(wǎng)絡。

第二十條稅務機關應重點加強與以下部門的協(xié)調配合:公安、檢察、法院、工商、銀行、文化體育、財政、勞動、房管、交通、審計、外匯管理等部門。

第二十一條稅務機關通過加強與有關部門的協(xié)調配合,著重掌握納稅人的相關收入信息。

(一)與公安部門聯(lián)系,了解中國境內無住所個人出入境情況及在中國境內的居留暫住情況,實施阻止欠稅人出境制度,掌握個人購車等情況。

(二)與工商部門聯(lián)系,了解納稅人登記注冊的變化情況和股份制企業(yè)股東及股本變化等情況。

(三)與文化體育部門聯(lián)系,掌握各種演出、比賽獲獎等信息,落實演出承辦單位和體育單位的代扣代繳義務等情況。

(四)與房管部門聯(lián)系,了解房屋買賣、出租等情況。

(五)與交通部門聯(lián)系,了解出租車、貨運車以及運營等情況。

(六)與勞動部門聯(lián)系,了解中國境內無住所個人的勞動就業(yè)情況。

第二十二條稅務機關應積極創(chuàng)造條件,逐步實現(xiàn)與有關部門的相關信息共享或定期交換。

第二十三條各級稅務機關應當把大力宣傳和普及個人所得稅法知識、不斷提高公民的依法納稅意識作為一項長期的基礎性工作予以高度重視,列入重要議事日程,并結合征管工作的要求、社會關注的熱點和本地征管的重點,加強與上述部門的密切配合。制定周密的宣傳工作計劃,充分利用各種宣傳媒體和途徑、采取靈活多樣的方式進行個人所得稅宣傳。

第六章加快信息化建設。

第二十四條各級稅務機關應在金稅工程三期的總體框架下,按照“一體化”要求和“統(tǒng)籌規(guī)劃、統(tǒng)一標準,突出重點、分布實施,整合資源、講究實效,加強管理、保證安全”的原則,進一步加快個人所得稅征管信息化建設,以此提高個人所得稅征管質量和效率。

第二十五條按照一體化建設的要求,個人所得稅與其他稅種具有共性的部分,由核心業(yè)務系統(tǒng)統(tǒng)一開發(fā)軟件,個人所得稅個性的部分單獨開發(fā)軟件。根據(jù)個人所得稅特點,總局先行開發(fā)個人所得稅代扣代繳(扣繳義務人端)和基礎信息管理(稅務端)兩個子系統(tǒng)。

第二十六條代扣代繳(扣繳義務人端)系統(tǒng)的要求是:

(一)為扣繳義務人提供方便快捷的報稅工具。

(二)可以從扣繳義務人現(xiàn)有的財務等軟件中導入相關信息。

(三)自動計算稅款,自動生成各種報表。

(四)支持多元化的申報方式。

(五)方便扣繳義務人統(tǒng)計、查詢、打印。

(六)提供《代扣代收稅款憑證》打印功能。

(七)便于稅務機關接受扣繳義務人的明細扣繳申報,準確全面掌握有關基礎數(shù)據(jù)資料。

第二十七條基礎信息管理系統(tǒng)(稅務端)的要求是:

(一)建立個人收入納稅一戶式檔案,用于匯集扣繳義務人、納稅人的基礎信息、收入及納稅信息資料。

(二)傳遞個人兩處以上取得的收入及納稅信息給征管環(huán)節(jié)。

(三)從一戶式檔案中篩選高收入個人、高收入行業(yè)、重點納稅人、重點扣繳義務人,并實施重點管理。

(四)通過對納稅人收入、納稅相關信息進行匯總比對,判定納稅人申報情況的真實性。

(五)通過設定各類統(tǒng)計指標、口徑和運用統(tǒng)計結果,為加強個人所得稅管理和完善政策提供決策支持。

(六)建立與各部門的數(shù)據(jù)應用接口,為其他稅費征收提供信息。

(七)按規(guī)定打印《中華人民共和國個人所得稅完稅證明》,為納稅人提供完稅依據(jù)。

第二十八條省級稅務機關應做好現(xiàn)有個人所得稅征管軟件的整合工作。省級及以下各級稅務機關原則上不應再自行開發(fā)個人所得稅征管軟件。

第七章加強高收入者的重點管理。

第二十九條稅務機關應將下列人員納入重點納稅人范圍:金融、保險、證券、電力、電信、石油、石化、煙草、民航、鐵道、房地產(chǎn)、學校、醫(yī)院、城市供水供氣、出版社、公路管理、外商投資企業(yè)和外國企業(yè)、高新技術企業(yè)、中介機構、體育俱樂部等高收入行業(yè)人員;民營經(jīng)濟投資者、影視明星、歌星、體育明星、模特等高收入個人;臨時來華演出人員。

第三十條各級稅務機關應從下列人員中,選擇一定數(shù)量的個人作為重點納稅人,實施重點管理:

(一)收入較高者。

(二)知名度較高者。

(三)收入來源渠道較多者。

(四)收入項目較多者。

(五)無固定單位的自由職業(yè)者。

(六)對稅收征管影響較大者。

第三十一條各級稅務機關對重點納稅人應實行滾動動態(tài)管理辦法,每年都應根據(jù)本地實際情況,適時增補重點納稅人,不斷擴大重點納稅人管理范圍,直至實現(xiàn)全員全額管理。

第三十二條稅務機關應對重點納稅人按人建立專門檔案,實行重點管理,隨時跟蹤其收入和納稅變化情況。

第三十三條各級稅務機關應充分利用建檔管理掌握的重點納稅人信息,定期對重點納稅人的收入、納稅情況進行比對、評估分析,從中發(fā)現(xiàn)異常問題,及時采取措施堵塞管理漏洞。

第三十四條省級(含計劃單列市)稅務機關應于每年7月底以前和次年1月底以前,分別將所確定的重點納稅人的半年和全年的基本情況及收入、納稅等情況,用excel表格的形式填寫《個人所得稅重點納稅人收入和納稅情況匯總表》報送國家稅務總局(所得稅管理司)。

第三十五條各級稅務機關應強化對個體工商戶、個人獨資企業(yè)和合伙企業(yè)投資者以及獨立從事勞務活動的個人的個人所得稅征管。

(一)積極推行個體工商戶、個人獨資企業(yè)和合伙企業(yè)建賬工作,規(guī)范財務管理,健全財務制度;有條件的地區(qū)應使用稅控裝置加強對納稅人的管理和監(jiān)控。

(二)健全和完善核定征收工作,對賬證不全、無法實行查賬征收的納稅人,按規(guī)定實行核定征收,并根據(jù)納稅人經(jīng)營情況及時進行定額調整。

(三)加強稅務系統(tǒng)的協(xié)作配合,實現(xiàn)信息共享,建立健全個人所得稅情報交流和異地協(xié)查制度,互通信息,解決同一個投資者在兩處或兩處以上投資和取得收入合并繳納個人所得稅的監(jiān)控難題。

(四)加強個人投資者從其投資企業(yè)借款的管理,對期限超過一年又未用于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的借款,嚴格按照有關規(guī)定征稅。

(五)要嚴格對個人投資的企業(yè)和個體工商戶稅前扣除的管理,定期進行檢查。對個人投資者以企業(yè)資金為本人、家庭成員及其相關人員支付的與生產(chǎn)經(jīng)營無關的消費性、財產(chǎn)性支出,嚴格按照規(guī)定征稅。

(六)加強對從事演出、廣告、講課、醫(yī)療等人員的勞務報酬所得的征收管理,全面推行預扣預繳辦法,從源泉上加強征管。

第三十六條稅務機關要加強對重點納稅人、獨立納稅人的專項檢查,嚴厲打擊涉稅違法犯罪行為。各地每年應當通過有關媒體公開曝光2至3起個人所得稅違法犯罪案件。

第三十七條稅務機關要重視和加強重點納稅人、獨立納稅人的個人所得稅日常檢查,及時發(fā)現(xiàn)征管漏洞和薄弱環(huán)節(jié),制定和完善征管制度、辦法。日常檢查由省級以下稅務機關的征管和稅政部門共同組織實施。

實施日常檢查應當制定計劃,并按規(guī)定程序進行,防止多次、重復檢查,防止影響納稅人的生產(chǎn)經(jīng)營。

第八章加強稅源的源泉管理。

第三十八條稅務機關應嚴格稅務登記管理制度,認真開展漏征漏管戶的清理工作,摸清底數(shù)。

第三十九條稅務機關應按照有關要求建立和健全納稅人、扣繳義務人的檔案,切實加強個人所得稅稅源管理。

第四十條稅務機關應繼續(xù)做好代扣代繳工作,提高扣繳質量和水平:

(一)要繼續(xù)貫徹落實已有的個人所得稅代扣代繳工作制度和辦法,并在實踐中不斷完善提高。

(二)要對本地區(qū)所有行政、企事業(yè)單位、社會團體等扣繳義務人進行清理和摸底,在此基礎上按照納稅檔案管理的指標建立扣繳義務人臺賬或基本賬戶,對其實行跟蹤管理。

(三)配合全員全額管理,推行扣繳義務人支付個人收入明細申報制度。

(四)對下列行業(yè)應實行重點稅源管理:金融、保險、證券、電力、電信、石油、石化、煙草、民航、鐵道、房地產(chǎn)、學校、醫(yī)院、城市供水供氣、出版社、公路管理、外商投資企業(yè)、高新技術企業(yè)、中介機構、體育俱樂部等高收入行業(yè);連續(xù)3年(含3年)為零申報的代扣代繳單位(以下簡稱長期零申報單位)。

(五)對重點稅源管理的行業(yè)、單位和長期零申報單位,應將其列為每年開展專項檢查的重點對象,或對其納稅申報材料進行重點審核。

第四十一條各級稅務機關應充分利用與各部門配合的協(xié)作制度,從公安、工商、銀行、文化、體育、房管、勞動、外匯管理等社會公共部門獲取稅源信息。

第四十二條各級稅務機關應利用從有關部門獲取的信息,加強稅源管理、進行納稅評估。稅務機關應定期分析稅源變化情況,對變動較大等異常情況,應及時分析原因,采取相應管理措施。

第四十三條各級稅務機關在加強查帳征收工作的基礎上,對符合征管法第三十五條規(guī)定情形的,采取定期定額征收和核定應稅所得率征收,以及其它合理的辦法核定征收個人所得稅。

對共管個體工商戶的應納稅經(jīng)營額由國家稅務局負責核定。

第四十四條主管稅務機關在確定對納稅人的核定征收方式后,要選擇有代表性的典型戶進行調查,在此基礎上確定應納稅額。典型調查面不得低于核定征收納稅人的3%。

第九章加強全員全額管理。

第四十五條全員全額管理是指,凡取得應稅收入的個人,無論收入額是否達到個人所得稅的納稅標準,均應就其取得的全部收入,通過代扣代繳和個人申報,全部納入稅務機關管理。

第四十六條各級稅務機關應本著先扣繳義務人后納稅人,先重點行業(yè)、企業(yè)和納稅人后一般行業(yè)、企業(yè)和納稅人,先進“籠子”后規(guī)范的原則,積極穩(wěn)妥地推進全員全額管理工作。

第四十七條各級稅務機關要按照規(guī)定和要求,盡快建立個人收入檔案管理制度、代扣代繳明細賬制度、納稅人與扣繳義務人向稅務機關雙向申報制度、與社會各部門配合的協(xié)稅制度,為實施全員全額管理打下基礎。

第四十八條各級稅務機關應積極創(chuàng)造條件,并根據(jù)金稅工程三期的總體規(guī)劃和有關要求,依托信息化手段,逐步實現(xiàn)全員全額申報管理,并在此基礎上,為每個納稅人開具完稅憑證(證明)。

第四十九條稅務機關應充分利用全員全額管理掌握的納稅人信息、扣繳義務人信息、稅源監(jiān)控信息、有關部門、媒體提供的信息、稅收管理人員實地采集的信息等,依據(jù)國家有關法律和政策法規(guī)的規(guī)定,對自行申報納稅人納稅申報情況和扣繳義務人扣繳稅情況的真實性、準確性進行分析、判斷,開展個人所得稅納稅評估,提高全員全額管理的質量。

第五十條稅務機關應加強個人獨資和合伙企業(yè)投資者、個體工商戶、獨立勞務者等無扣繳義務人的獨立納稅人的基礎信息和稅源管理工作。

第五十一條個人所得稅納稅評估應按“人機結合”的方式進行,其基本原理和流程是:根據(jù)當?shù)鼐用袷杖胨郊捌渥儎?、行業(yè)收入水平及其變動等影響個人所得稅的相關因素,建立納稅評估分析系統(tǒng);根據(jù)稅收收入增減額、增減率或行業(yè)平均指標模型確定出納稅評估的重點對象;對納稅評估對象進行具體評估分析,查找鎖定引起該扣繳義務人或者納稅人個人所得稅變化的具體因素;據(jù)此與評估對象進行約談,要求其說明情況并糾正錯誤,或者交由稽查部門實施稽查,并進行后續(xù)的重點管理。

第五十二條稅務機關應按以下范圍和來源采集納稅評估的信息:

(一)信息采集的范圍。

1、當?shù)芈毠つ昶骄べY、月均工資水平。

2、當?shù)胤中袠I(yè)職工年平均工資、月均工資水平。

3、當?shù)胤中袠I(yè)資金利潤率。

4、企業(yè)財務報表相關數(shù)據(jù)。

5、股份制企業(yè)分配股息、紅利情況。

6、其他有關數(shù)據(jù)。

(二)信息采集的來源。

1、稅務登記的有關信息。

2、納稅申報的有關信息。

3、會計報表有關信息。

4、稅控收款裝置的有關信息。

5、中介機構出具的審計報告、評估報告的信息。

6、相關部門、媒體提供的信息。

7、稅收管理人員到納稅戶了解采集的信息。

8、其他途徑采集的納稅人和扣繳義務人與個人所得稅征管有關的信息。

第五十三條稅務機關應設置納稅評估分析指標、財務分析指標、業(yè)戶不良記錄評析指標,通過分析確定某一期間個人所得稅的總體稅源發(fā)生增減變化的主要行業(yè)、主要企業(yè)、主要群體,確定納稅評估重點對象。個人所得稅納稅評估的程序、指標、方法等按照總局《納稅評估管理辦法》(試行)及相關規(guī)定執(zhí)行。

第五十四條個人所得稅納稅評估主要從以下項目進行:

(一)工資、薪金所得,應重點分析工資總額增減率與該項目稅款增減率對比情況,人均工資增減率與人均該項目稅款增減率對比情況,稅款增減率與企業(yè)利潤增減率對比分析,同行業(yè)、同職務人員的收入和納稅情況對比分析。

(二)利息、股息、紅利所得,應重點分析當年該項目稅款與上年同期對比情況,該項目稅款增減率與企業(yè)利潤增減率對比情況,企業(yè)轉增個人股本情況,企業(yè)稅后利潤分配情況。

(三)個體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得(含個人獨資企業(yè)和合伙企業(yè)),應重點分析當年與上年該項目稅款對比情況,該項目稅款增減率與企業(yè)利潤增減率對比情況;稅前扣除項目是否符合現(xiàn)行政策規(guī)定;是否連續(xù)多個月零申報;同地區(qū)、同行業(yè)個體工商戶生產(chǎn)、經(jīng)營所得的稅負對比情況。

(四)對企事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得,應重點分析當年與上年該項目稅款對比情況,該項目稅款增減率與企業(yè)利潤增減率對比情況,其行業(yè)利潤率、上繳稅款占利潤總額的比重等情況;是否連續(xù)多個月零申報;同地區(qū)、同行業(yè)對企事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得的稅負對比情況。

(五)勞務報酬所得,應重點分析納稅人取得的所得與過去對比情況,支付勞務費的合同、協(xié)議、項目情況,單位白條列支勞務報酬情況。

(六)其他各項所得,應結合個人所得稅征管實際,選擇有針對性的評估指標進行評估分析。

第十章附則。

第五十五條儲蓄存款利息所得的個人所得稅管理辦法,另行制定。

第五十六條此前規(guī)定與本辦法不一致的,按本辦法執(zhí)行。

第五十七條本辦法未盡事宜按照稅收法律、法規(guī)以及相關規(guī)定辦理。

第五十八條本辦法由國家稅務總局負責解釋,各省、自治區(qū)、直轄市和計劃單列市稅務局可根據(jù)本辦法制定具體實施意見。

第五十九條本辦法自10月1日起執(zhí)行。

個人所得稅自查報告篇二

1、我單位已(未)按規(guī)定按月進行了全員全額明細申報,有(無)漏報人員或少報收入的現(xiàn)象。(漏報xx人,少報xx人。)。

2、明細申報數(shù)據(jù)中納稅人的姓名、身份證號碼填報正確(有誤)。(錯誤的信息具體是)。

3、xx年扣繳義務人的基礎信息有(沒有)發(fā)生變更,發(fā)生變更的已及時更改(基礎信息尚未更改)。

4、xx年(稅款所屬期為20xx年xx月至20xx年11月)個人所得稅實際入庫數(shù)據(jù)與明細申報數(shù)據(jù)核對全部一致(xx月不一致)。

5、xx年(稅款所屬期為20xx年xx月至20xx年11月)單位發(fā)放收入總人次xx人(每月發(fā)放收入人數(shù)之和),已申報總人次xx人(每月申報人數(shù)之和)。

6、我單位已知道要于20xx年1月1日至1月xx日之間申報xx年度印花稅。

7、我單位已知道20xx年1月1日至1月31日之間向管理員報送《北京市地方稅務局綜合申報表》(申報期為xx年度1月到xx月)。

8、我單位已知道到地稅局辦理涉稅事宜時必須攜帶有效身份證件,除法人代表、財務負責人、辦稅人員以外其他本單位員工一律由單位出具委托授權書或單位介紹信(必須有首席代表或財務負責人簽字)有效身份證件,并由單位負責人簽字加蓋公章,同時提供辦事人員身份證明復印件。

個人所得稅自查報告篇三

第1篇第2篇第3篇第4篇第更多頂部目錄第一篇:個人所得稅自查報告第二篇:個人所得稅自查報告第三篇:個人所得稅繳納情況自查整改報告第四篇:陜西省地方稅務局扣繳義務人個人所得稅扣繳自查報告表第:陜西省地方稅務局個人所得稅自行申報自查報告表2更多相關范文正文第一篇:個人所得稅自查報告?zhèn)€人所得稅全員全額申報自查報告模板請按照如下格式填寫,并與12月15日之前反饋給管理員,個人所得稅自查報告。

(如有特殊情況請在報告最后添加)2014年度個人所得稅全員全額申報自查報告1、我單位已(未)按規(guī)定按月進行了全員全額明細申報,有(無)漏報人員或少報收入的現(xiàn)象。

(漏報××人,少報××人。)2、明細申報數(shù)據(jù)中納稅人的姓名、身份證號碼填報正確(有誤)。

(錯誤的信息具體是×××××)3、2014年扣繳義務人的基礎信息有(沒有)發(fā)生變更,發(fā)生變更的已及時更改(××基礎信息尚未更改),整改報告《個人所得稅自查報告》。

4、2014年(稅款所屬期為2014年12月至2014年11月)個人所得稅實際入庫數(shù)據(jù)與明細申報數(shù)據(jù)核對全部一致(××月不一致)。

5、2014年(稅款所屬期為2014年12月至2014年11月)單位發(fā)放收入總人次××人(每月發(fā)放收入人數(shù)之和),已申報總人次××人(每月申報人數(shù)之和)。

6、我單位已知道要于2014年1月1日至1月10日之間申報2014年度印花稅。

7、我單位已知道2014年1月1日至1月31日之間向管理員報送《北京市地方稅務局綜合申報表》(申報期為2014年度1月到12月)8、我單位已知道到地稅局辦理涉稅事宜時必須攜帶有效身份證件,除法人代表、財務負責人、辦稅人員以外其他本單位員工一律由單位出具委托授權書或單位介紹信(必須有首席代表或財務負責人簽字)有效身份證件,并由單位負責人簽字加蓋公章,同時提供辦事人員身份證明復印件。

法人代表:××財務負責人:××年月日(單位公章)第二篇:個人所得稅自查報告?zhèn)€人所得稅全員全額申報自查報告模板請按照如下格式填寫,并與12月15日之前反饋給管理員。

(如有特殊情況請在報告最后添加)xx年度個人所得稅全員全額申報自查報告1、我單位已(未)按規(guī)定按月進行了全員全額明細申報,有(無)漏報人員或少報收入的現(xiàn)象。

(漏報××人,少報××人。)2、明細申報數(shù)據(jù)中納稅人的姓名、身份證號碼填報正確(有誤)。

(錯誤的信息具體是×××××)3、xx年扣繳義務人的基礎信息有(沒有)發(fā)生變更,發(fā)生變更的已及時更改(××基礎信息尚未更改)。

4、xx年(稅款所屬期為xx年12月至xx年11月)個人所得稅實際入庫數(shù)據(jù)與明細申報數(shù)據(jù)核對全部一致(××月不一致)。

5、xx年(稅款所屬期為xx年12月至xx年11月)單位發(fā)放收入總人次××人(每月發(fā)放收入人數(shù)之和),已申報總人次××人(每月申報人數(shù)之和)。

6、我單位已知道要于2014年1月1日至1月10日之間申報xx年度印花稅。

7、我單位已知道2014年1月1日至1月31日之間向管理員報送《北京市地方稅務局綜合申報()表》(申報期為xx年度1月到12月)8、我單位已知道到地稅局辦理涉稅事宜時必須攜帶有效身份證件,除法人代表、財務負責人、辦稅人員以外其他本單位員工一律由單位出具委托授權書或單位介紹信(必須有首席代表或財務負責人簽字)有效身份證件,并由單位負責人簽字加蓋公章,同時提供辦事人員身份證明復印件。

法人代表:××財務負責人:××年月日(單位公章)?第三篇:個人所得稅繳納情況自查整改報告關于個人所得稅繳納情況自查整改報告**稅務局:根據(jù)貴單位《稅務通知書》要求,我們高度重視,組織勞資、財務及有關管理人員進行認真學習、分析與討論,并專門召開會議,針對需要求整改的問題和關注的事項逐項研究,認真部署整改措施,嚴格自查自糾,強化督促整改。

現(xiàn)將自查整改落實情況報告如下:一、統(tǒng)一認識,端正態(tài)度,抓住整改關鍵環(huán)節(jié)我們一致認為,《稅務通知書》反饋的問題是中肯、務實的,對我們隊伍建設和有關業(yè)務工作是一個很好的促進,一定要虛心、誠心、真心實意地接受批評建議,認真加強整改。

一是要強調整改工作“一把手親自抓,同時堅持“誰主管、誰負責原則,一級抓一級,層層抓落實。

二是要認真分解整改內容,明確整改措施、責任部門、責任人員和整改時限。

對于整改措施不落實、不到位的,加大追究有關責任人和單位領導的責任。

三是要進一步健全監(jiān)督機制,加強對納稅工作特別是個人所得稅交納工作的督促檢查,狠抓各項規(guī)章制度和規(guī)定的落實,確保我們的納稅工作合理、穩(wěn)步推進。

二、針對問題,嚴格措施,有關問題逐項落實這次整改工作,我們加大整改力度,把《稅務通知書》的有關要求逐項列出整改措施,落實到單位和個人,認真解決。

(一)責成財務部門按照規(guī)定期限,及時補繳個人所得稅款****元;(二)懇請充分考慮**工作和個人所得稅繳納情況的特殊性,不再補繳**年度個人所得稅。

****年,正我們的**工作異常繁重。

全體人員放棄休假,加班加點,連續(xù)超負荷工作,付出了異常艱辛的努力。

為鼓舞士氣,激勵斗志,我們?yōu)樗麄儼l(fā)放了誤餐補貼和補助。

此前,在稅務部門個人所得稅軟件計算系統(tǒng)使用之前,由于工作人員對稅法學習、理解、把握不夠全面,業(yè)務不夠熟練,存在計算個稅難特別是介于稅率臨界點上把握不準的問題,存在著不夠起征點或高于起征點都按一個稅率(5%)計算的問題,但對數(shù)額較大、重點納稅人員,我們嚴格把握標準,按稅法規(guī)定按章納稅,對按可以免征個稅的誤餐補貼也扣繳了個稅。

鑒于此,我們認為:盡管在個稅扣繳上存在部分人員計算不準確的情況,但總體說來,****年我單位上繳個稅總額并不少,建議不再補繳。

三、

加強教育引導,建立合法繳稅的長效機制一是加強引導,進一步提高思想認識。

我們將采取積極措施,提高干部特別是勞資、財務、稅管干部對合法繳稅工作重要性的認識,教育各級領導干部和全體民警樹立正確的思想認識,特別是繼續(xù)加強對有關錯誤思想的整治,做到常抓不懈。

二是加強稅法學習,全面提高干部隊伍素質。

針對這次暴露出來的問題,我們將加大對干部的教育培訓力度,特別是要加強對稅法等有關法律的學習,建設一支政治堅定、業(yè)務熟練、作風優(yōu)良的公安民警隊伍和稅務繳納管理干部隊伍。

感謝稅務部門對我們工作的關心、支持和批評指導,我們將以次為動力,進一步加強和改進稅務繳納工作,并繼續(xù)依法履行職責,充分發(fā)揮職能作用,為構建和諧社會做出更大的貢獻。

特此報告。

二〇一四年四月十三日第四篇:陜西省地方稅務局扣繳義務人個人所得稅扣繳自查報告表附件1:陜西省地方稅務局扣繳義務人個人所得稅扣繳自查報告表填報單位:金額單位:元備注:金額數(shù)據(jù)填寫到小數(shù)點后兩位。

第:陜西省地方稅務局個人所得稅自行申報自查報告表2附件2:陜西省地方稅務局個人所得稅自行申報自查報告表金額單位:元備注:金額數(shù)據(jù)填寫到小數(shù)點后兩位。

個人所得稅自查報告篇四

1、有否未按照居民納稅人和非居民納稅人確認標準的規(guī)定確認應代扣代繳稅款的行為,少扣繳個人所得稅。

2、有否扣繳義務人對工資、薪金、獎金、實物、有價證券等發(fā)放已達到應納稅標準的未按規(guī)定代扣代繳個人所得稅款。3、有否扣繳義務人未如實填寫《扣繳個人所得稅報告表》,未按時申報或未按時解繳所代扣的稅款。

4、有否有將工資、薪金所得與勞務報酬所得相混淆,少扣繳個人所得稅。

5、有否有從盈余公積、利潤分配賬戶中提取獎金,直接支付給對生產(chǎn)、經(jīng)營有突出貢獻的員工,而不通過應付工資賬戶核算少扣繳個人所得稅。

6、有否有通過應付福利費賬戶發(fā)放實物和現(xiàn)金,而不通過應付工資賬戶核算少扣繳個人所得稅。

7、有否將其他業(yè)務收入(如租金)或營業(yè)外收入計入其他應付款等往來賬戶貸方,然后再通過該賬戶給企業(yè)職工發(fā)放實物或現(xiàn)金,而不通過應付工資賬戶核算少扣繳個人所得稅。

8、有否對個人一次取得的數(shù)月獎金、年終加薪或勞動分紅,不按單獨作為一個月的工資、薪金所得計算扣繳稅款,而按全年月份分攤計算少繳個人所得稅。

9、有否企業(yè)供銷人員取得推銷產(chǎn)品提成收入,未按規(guī)定扣繳個人所得稅。

10、有否企業(yè)代職工買保險,保險公司一次性返還保金,未按規(guī)定扣繳個人所得稅。

二、承包(租)經(jīng)營所得方面。

1、沒有營業(yè)執(zhí)照掛靠建筑單位施工的,有否發(fā)包的建筑單位未代扣代繳個人所得稅。

2、對企業(yè)項目經(jīng)理內部承包施工取得的個人所得,有否發(fā)包單位未代扣代繳個人所得稅。

三、利息、股息、紅利所得方面。

1、企業(yè)向職工或其他個人集資,有否對支付的利息未按規(guī)定代扣代繳個人所得稅。有否對企業(yè)將應支付未支付的利息直接增加借款本金的業(yè)務,未按規(guī)定代扣代繳個人所得稅。?2、有否對企業(yè)向參股的職工或者其他個人支付的股息、紅利收入未全額扣繳個人所得稅。?3、有否對單位為個人負擔的個人所得稅,計算應納稅額時,未將支付額換算成含稅收入后計算扣繳個人所得稅。

個人所得稅自查報告范文(二)根據(jù)貴單位《稅務通知書》要求,我們高度重視,組織勞資、財務及有關管理人員進行認真學習、分析與討論,并專門召開會議,針對需要求整改的問題和關注的事項逐項研究,認真部署整改措施,嚴格自查自糾,強化督促整改?,F(xiàn)將自查整改落實情況報告如下:

一、統(tǒng)一認識,端正態(tài)度,抓住整改關鍵環(huán)節(jié)。

我們一致認為,《稅務通知書》反饋的問題是中肯、務實的,對我們隊伍建設和有關業(yè)務工作是一個很好的促進,一定要虛心、誠心、真心實意地接受批評建議,認真加強整改。一是要強調整改工作一把手親自抓,同時堅持誰主管、誰負責原則,一級抓一級,層層抓落實。二是要認真分解整改內容,明確整改措施、責任部門、責任人員和整改時限。對于整改措施不落實、不到位的,加大追究有關責任人和單位領導的責任。三是要進一步健全監(jiān)督機制,加強對納稅工作特別是個人所得稅交納工作的督促檢查,狠抓各項規(guī)章制度和規(guī)定的落實,確保我們的納稅工作合理、穩(wěn)步推進。

二、針對問題,嚴格措施,有關問題逐項落實。

這次整改工作,我們加大整改力度,把《稅務通知書》的有關要求逐項列出整改措施,落實到單位和個人,認真解決。(一)責成財務部門按照規(guī)定期限,及時補繳個人所得稅款****元;(二)懇請充分考慮**工作和個人所得稅繳納情況的特殊性,不再補繳**年度個人所得稅。

****年,正我們的**工作異常繁重。全體人員放棄休假,加班加點,連續(xù)超負荷工作,付出了異常艱辛的努力。為鼓舞士氣,激勵斗志,我們?yōu)樗麄儼l(fā)放了誤餐補貼和補助。此前,在稅務部門個人所得稅軟件計算系統(tǒng)使用之前,由于工作人員對稅法學習、理解、把握不夠全面,業(yè)務不夠熟練,存在計算個稅難特別是介于稅率臨界點上把握不準的問題,存在著不夠起征點或高于起征點都按一個稅率(5%)計算的問題,但對數(shù)額較大、重點納稅人員,我們嚴格把握標準,按稅法規(guī)定按章納稅,對按可以免征個稅的誤餐補貼也扣繳了個稅。

鑒于此,我們認為:盡管在個稅扣繳上存在部分人員計算不準確的情況,但總體說來,****年我單位上繳個稅總額并不少,建議不再補繳。

三、加強教育引導,建立合法繳稅的長效機制。

一是加強引導,進一步提高思想認識。我們將采取積極措施,提高干部特別是勞資、財務、稅管干部對合法繳稅工作重要性的認識,教育各級領導干部和全體民警樹立正確的思想認識,特別是繼續(xù)加強對有關錯誤思想的整治,做到常抓不懈。二是加強稅法學習,全面提高干部隊伍素質。針對這次暴露出來的問題,我們將加大對干部的教育培訓力度,特別是要加強對稅法等有關法律的學習,建設一支政治堅定、業(yè)務熟練、作風優(yōu)良的公安民警隊伍和稅務繳納管理干部隊伍。感謝稅務部門對我們工作的關心、支持和批評指導,我們將以次為動力,進一步加強和改進稅務繳納工作,并繼續(xù)依法履行職責,充分發(fā)揮職能作用,為構建和諧社會做出更大的貢獻。

個人所得稅自查報告范文(三)1、我單位已(未)按規(guī)定按月進行了全員全額明細申報,有(無)漏報人員或少報收入的現(xiàn)象。(漏報人,少報人。)2、明細申報數(shù)據(jù)中納稅人的姓名、身份證號碼填報正確(有誤)。(錯誤的信息具體是)3、xx年扣繳義務人的基礎信息有(沒有)發(fā)生變更,發(fā)生變更的已及時更改(基礎信息尚未更改)。

4、xx年(稅款所屬期為xx年12月至xx年11月)個人所得稅實際入庫數(shù)據(jù)與明細申報數(shù)據(jù)核對全部一致(月不一致)。5、xx年(稅款所屬期為xx年12月至xx年11月)單位發(fā)放收入總人次人(每月發(fā)放收入人數(shù)之和),已申報總人次人(每月申報人數(shù)之和)。

6、我單位已知道要于2019年1月1日至1月10日之間申報xx年度印花稅。

7、我單位已知道2019年1月1日至1月31日之間向管理員報送《北京市地方xx局綜合申報表》(申報期為xx年度1月到12月)。

個人所得稅自查報告篇五

工資、薪金所得,是指個人因任職或受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或受雇有關的其他所得。這就是說,個人取得的所得,只要是與任職、受雇有關,不管其單位的資金開支渠道或以現(xiàn)金、實物、有價證券等形式支付的,都是工資、薪金所得項目的課稅對象。

個體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得。

個體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得包括四個方面:

(一)經(jīng)工商行政管理部門批準開業(yè)并領取營業(yè)執(zhí)照的城鄉(xiāng)個體工商戶,從事工業(yè)、手工業(yè)、建筑業(yè)、交通運輸業(yè)、商業(yè)、飲食業(yè)、服務業(yè)、修理業(yè)及其他行業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營取得的所得。

(二)個人經(jīng)政府有關部門批準,取得營業(yè)執(zhí)照,從事辦學、醫(yī)療、咨詢以及其他有償服務活動取得的所得。

(三)其他個人從事個體工商業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營取得的所得,既個人臨時從事生產(chǎn)、經(jīng)營活動取得的所得。

(四)上述個體工商戶和個人取得的生產(chǎn)、經(jīng)營有關的各項應稅所得。

對企事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得。

對企事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得,是指個人承包經(jīng)營、承租經(jīng)營以及轉包、轉租取得的所得,包括個人按月或者按次取得的工資、薪金性質的所得。

勞務報酬所得。

勞務報酬所得,是指個人從事設計、裝潢、安裝、制圖、化驗、測試、醫(yī)療、法律、會計、咨詢、講學、新聞、廣播、翻譯、審稿、書畫、雕刻、影視、錄音、錄象、演出、表演、廣告、展覽、技術服務、介紹服務、經(jīng)濟服務、代辦服務以及其他勞務取得的所得。

稿酬所得。

稿酬所得,是指個人因其作品以圖書、報紙形式出版、發(fā)表而取得的所得。這里所說的“作品”,是指包括中外文字、圖片、樂譜等能以圖書、報刊方式出版、發(fā)表的作品;“個人作品”,包括本人的著作、翻譯的作品等。個人取得遺作稿酬,應按稿酬所得項目計稅。

特許權使用費所得。

特許權使用費所得,是指個人提供專利權、著作權、商標權、非專利技術以及其他特許權的使用權取得的所得。提供著作權的使用權取得的所得,不包括稿酬所得。作者將自己文字作品手稿原件或復印件公開拍賣(競價)取得的所得,應按特許權使用費所得項目計稅。

利息、股息、紅利所得。

利息、股息、紅利所得,是指個人擁有債權、股權而取得的利息、股息、紅利所得。利息是指個人的存款利息(國家宣布10月8日次日開始取消利息稅)、貨款利息和購買各種債券的利息。股息,也稱股利,是指股票持有人根據(jù)股份制公司章程規(guī)定,憑股票定期從股份公司取得的投資利益。紅利,也稱公司(企業(yè))分紅,是指股份公司或企業(yè)根據(jù)應分配的利潤按股份分配超過股息部分的利潤。股份制企業(yè)以股票形式向股東個人支付股息、紅利即派發(fā)紅股,應以派發(fā)的股票面額為收入額計稅。

財產(chǎn)租賃所得。

財產(chǎn)租賃所得,是指個人出租建筑物,土地使用權、機器設備車船以及其他財產(chǎn)取得的所得。財產(chǎn)包括動產(chǎn)和不動產(chǎn)。

財產(chǎn)轉讓所得。

財產(chǎn)轉讓所得,是指個人轉讓有價證券、股權、建筑物、土地使用權、機器設備、車船以及其他自有財產(chǎn)給他人或單位而取得的所得,包括轉讓不動產(chǎn)和動產(chǎn)而取得的所得。對個人股票買賣取得的所得暫不征稅。

偶然所得。

偶然所得,是指個人取得的所得是非經(jīng)常性的,屬于各種機遇性所得,包括得獎、中獎、中彩以及其他偶然性質的所得(含獎金、實物和有價證券)。個人購買社會福利有獎募捐獎券、中國體育彩票,一次中獎收入不超過10000元的,免征個人所得稅,超過10000元的,應以全額按偶然所得項目計稅(截止至年4月21日的稅率為20%)。

其他所得。

除上述10項應稅項目以外,其他所得應確定征稅的,由國務院財政部門確定。國務院財政部門,是指財政部和國家稅務總局。截止4月30日,財政部和國家稅務總局確定征稅的其他所得項目有:

(一)個人取得“蔡冠深中國科學院院士榮譽基金會”頒發(fā)的中國科學院院士榮譽獎金。

(二)個人取得由銀行部門以超過國家規(guī)定利率和保值貼補率支付的攬儲獎金。

(三)個人因任職單位繳納有關保險費用而取得的無償款優(yōu)待收入。

(四)對保險公司按投保金額,以銀行同期儲蓄存款利率支付給在保期內未出險的人壽保險戶的利息(或以其他名義支付的類似收入)。

(五)股民個人因證券公司招攬大戶股民在本公司開戶交易,從取得的交易手續(xù)費中支付部分金額給大戶股民而取得的回扣收入或交易手續(xù)費返還收入。

(六)個人取得部分單位和部門在年終總結、各種慶典、業(yè)務往來及其他活動中,為其他單位和部門的有關人員發(fā)放現(xiàn)金、實物或有價證券。

(七)辭職風險金。

(八)個人為單位或者他人提供擔保獲得報酬。

個人取得的所得,如果難以定界是哪一項應稅所得項目,由主管稅務機關審查確定。

個人所得稅自查報告篇六

1、有否未按照居民納稅人和非居民納稅人確認標準的規(guī)定確認應代扣代繳稅款的行為,少扣繳個人所得稅。

2、有否扣繳義務人對工資、薪金、獎金、實物、有價證券等發(fā)放已達到應納稅標準的未按規(guī)定代扣代繳個人所得稅款。

3、有否扣繳義務人未如實填寫《扣繳個人所得稅報告表》,未按時申報或未按時解繳所代扣的稅款。

4、有否有將工資、薪金所得與勞務報酬所得相混淆,少扣繳個人所得稅。

5、有否有從“盈余公積”、“利潤分配”賬戶中提取獎金,直接支付給對生產(chǎn)、經(jīng)營有突出貢獻的員工,而不通過“應付工資”賬戶核算少扣繳個人所得稅。

6、有否有通過“應付福利費”賬戶發(fā)放實物和現(xiàn)金,而不通過“應付工資”賬戶核算少扣繳個人所得稅。

7、有否將其他業(yè)務收入(如租金)或營業(yè)外收入計入“其他應付款”等往來賬戶貸方,然后再通過該賬戶給企業(yè)職工發(fā)放實物或現(xiàn)金,而不通過“應付工資”賬戶核算少扣繳個人所得稅。

8、有否對個人一次取得的數(shù)月獎金、年終加薪或勞動分紅,不按單獨作為一個月的工資、薪金所得計算扣繳稅款,而按全年月份分攤計算少繳個人所得稅。

9、有否企業(yè)供銷人員取得推銷產(chǎn)品提成收入,未按規(guī)定扣繳個人所得稅。

10、有否企業(yè)代職工買保險,保險公司一次性返還保金,未按規(guī)定扣繳個人所得稅。

1、沒有營業(yè)執(zhí)照掛靠建筑單位施工的,有否發(fā)包的建筑單位未代扣代繳個人所得稅。

2、對企業(yè)項目經(jīng)理內部承包施工取得的個人所得,有否發(fā)包單位未代扣代繳個人所得稅。

3、有否對單位為個人負擔的個人所得稅,計算應納稅額時,未將支付額換算成含稅收入后計算扣繳個人所得稅。

個人所得稅自查報告篇七

1、我單位已(未)按規(guī)定按月進行了全員全額明細申報,有(無)漏報人員或少報收入的`現(xiàn)象。(漏報××人,少報××人。)。

2、明細申報數(shù)據(jù)中納稅人的姓名、身份證號碼填報正確(有誤)。(錯誤的信息具體是)。

3、xx年扣繳義務人的基礎信息有(沒有)發(fā)生變更,發(fā)生變更的已及時更改(基礎信息尚未更改)。

4、xx年(稅款所屬期為xx年xx月至xx年11月)個人所得稅實際入庫數(shù)據(jù)與明細申報數(shù)據(jù)核對全部一致(××月不一致)。

5、xx年(稅款所屬期為xx年xx月至xx年11月)單位發(fā)放收入總人次××人(每月發(fā)放收入人數(shù)之和),已申報總人次××人(每月申報人數(shù)之和)。

6、我單位已知道要于20xx年1月1日至1月xx日之間申報xx年度印花稅。

7、我單位已知道20xx年1月1日至1月31日之間向管理員報送《北京市地方稅務局綜合申報表》(申報期為xx年度1月到xx月)。

8、我單位已知道到地稅局辦理涉稅事宜時必須攜帶有效身份證件,除法人代表、財務負責人、辦稅人員以外其他本單位員工一律由單位出具委托授權書或單位介紹信(必須有首席代表或財務負責人簽字)有效身份證件,并由單位負責人簽字加蓋公章,同時提供辦事人員身份證明復印件。

個人所得稅自查報告篇八

1、有否未按照居民納稅人和非居民納稅人確認標準的規(guī)定確認應代扣代繳稅款的行為,少扣繳個人所得稅。

2、有否扣繳義務人對工資、薪金、獎金、實物、有價證券等發(fā)放已達到應納稅標準的未按規(guī)定代扣代繳個人所得稅款。

3、有否扣繳義務人未如實填寫《扣繳個人所得稅報告表》,未按時申報或未按時解繳所代扣的稅款。

4、有否有將工資、薪金所得與勞務報酬所得相混淆,少扣繳個人所得稅。

5、有否有從“盈余公積”、“利潤分配”賬戶中提取獎金,直接支付給對生產(chǎn)、經(jīng)營有突出貢獻的員工,而不通過“應付工資”賬戶核算少扣繳個人所得稅。

6、有否有通過“應付福利費”賬戶發(fā)放實物和現(xiàn)金,而不通過“應付工資”賬戶核算少扣繳個人所得稅。

7、有否將其他業(yè)務收入(如租金)或營業(yè)外收入計入“其他應付款”等往來賬戶貸方,然后再通過該賬戶給企業(yè)職工發(fā)放實物或現(xiàn)金,而不通過“應付工資”賬戶核算少扣繳個人所得稅。

8、有否對個人一次取得的數(shù)月獎金、年終加薪或勞動分紅,不按單獨作為一個月的工資、薪金所得計算扣繳稅款,而按全年月份分攤計算少繳個人所得稅。

9、有否企業(yè)供銷人員取得推銷產(chǎn)品提成收入,未按規(guī)定扣繳個人所得稅。

10、有否企業(yè)代職工買保險,保險公司一次性返還保金,未按規(guī)定扣繳個人所得稅。

1、沒有營業(yè)執(zhí)照掛靠建筑單位施工的,有否發(fā)包的建筑單位未代扣代繳個人所得稅。

2、對企業(yè)項目經(jīng)理內部承包施工取得的個人所得,有否發(fā)包單位未代扣代繳個人所得稅。

3、有否對單位為個人負擔的個人所得稅,計算應納稅額時,未將支付額換算成含稅收入后計算扣繳個人所得稅。

關于個人所得稅自查報告

1、我單位已(未)按規(guī)定按月進行了全員全額明細申報,有(無)漏報人員或少報收入的現(xiàn)象。(漏報人,少報人。)

2、明細申報數(shù)據(jù)中納稅人的姓名、身份證號碼填報正確(有誤)。(錯誤的信息具體是)

3、xx年扣繳義務人的基礎信息有(沒有)發(fā)生變更,發(fā)生變更的已及時更改(基礎信息尚未更改)。

4、xx年(稅款所屬期為xx年12月至xx年11月)個人所得稅實際入庫數(shù)據(jù)與明細申報數(shù)據(jù)核對全部一致(月不一致)。

5、xx年(稅款所屬期為xx年12月至xx年11月)單位發(fā)放收入總人次人(每月發(fā)放收入人數(shù)之和),已申報總人次人(每月申報人數(shù)之和)。

6、我單位已知道要于20xx年1月1日至1月10日之間申報xx年度印花稅。

7、我單位已知道20xx年1月1日至1月31日之間向管理員報送《北京市地方稅務局綜合申報表》(申報期為xx年度1月到12月)

8、我單位已知道到地稅局辦理涉稅事宜時必須攜帶有效身份證件,除法人代表、財務負責人、辦稅人員以外其他本單位員工一律由單位出具委托授權書或單位介紹信(必須有首席代表或財務負責人簽字)有效身份證件,并由單位負責人簽字加蓋公章,同時提供辦事人員身份證明復印件。

個人所得稅自查報告篇九

1、我單位已(未)按規(guī)定按月進行了全員全額明細申報,有(無)漏報人員或少報收入的.現(xiàn)象。(漏報××人,少報××人。)。

2、明細申報數(shù)據(jù)中納稅人的姓名、身份證號碼填報正確(有誤)。(錯誤的信息具體是×××××)。

3、xx年扣繳義務人的基礎信息有(沒有)發(fā)生變更,發(fā)生變更的已及時更改(××基礎信息尚未更改)。

4、xx年(稅款所屬期為xx年12月至xx年11月)個人所得稅實際入庫數(shù)據(jù)與明細申報數(shù)據(jù)核對全部一致(××月不一致)。

5、xx年(稅款所屬期為xx年12月至xx年11月)單位發(fā)放收入總人次××人(每月發(fā)放收入人數(shù)之和),已申報總人次××人(每月申報人數(shù)之和)。

6、我單位已知道要于xx年1月1日至1月10日之間申報xx年度印花稅。

7、我單位已知道xx年1月1日至1月31日之間向管理員報送《北京市地方稅務局綜合申報表》(申報期為xx年度1月到12月)。

8、我單位已知道到地稅局辦理涉稅事宜時必須攜帶有效身份證件,除法人代表、財務負責人、辦稅人員以外其他本單位員工一律由單位出具委托授權書或單位介紹信(必須有首席代表或財務負責人簽字)有效身份證件,并由單位負責人簽字加蓋公章,同時提供辦事人員身份證明復印件。

法人代表:××。

財務負責人:××。

(單位公章)。

個人所得稅自查報告篇十

這次整改工作,我們加大整改力度,把《稅務通知書》的有關要求逐項列出整改措施,落實到單位和個人,認真解決。

(一)責成財務部門按照規(guī)定期限,及時補繳個人所得稅款xxxx元;。

(二)懇請充分考慮xx工作和個人所得稅繳納情況的'特殊性,不再補繳xx年度個人所得稅。

xxxx年,正我們的xx工作異常繁重。全體人員放棄休假,加班加點,連續(xù)超負荷工作,付出了異常艱辛的努力。為鼓舞士氣,激勵斗志,我們?yōu)樗麄儼l(fā)放了誤餐補貼和補助。此前,在稅務部門個人所得稅軟件計算系統(tǒng)使用之前,由于工作人員對稅法學習、理解、把握不夠全面,業(yè)務不夠熟練,存在計算個稅難特別是介于稅率臨界點上把握不準的問題,存在著不夠起征點或高于起征點都按一個稅率(5%)計算的問題,但對數(shù)額較大、重點納稅人員,我們嚴格把握標準,按稅法規(guī)定按章納稅,對按可以免征個稅的誤餐補貼也扣繳了個稅。

鑒于此,我們認為:盡管在個稅扣繳上存在部分人員計算不準確的情況,但總體說來,xxxx年我單位上繳個稅總額并不少,建議不再補繳。

個人所得稅自查報告篇十一

1、我單位已(未)按規(guī)定按月進行了全員全額明細申報,有(無)漏報人員或少報收入的現(xiàn)象。(漏報xx人,少報xx人。)。

2、明細申報數(shù)據(jù)中納稅人的姓名、身份證號碼填報正確(有誤)。(錯誤的信息具體是)。

3、xx年扣繳義務人的基礎信息有(沒有)發(fā)生變更,發(fā)生變更的已及時更改(基礎信息尚未更改)。

4、xx年(稅款所屬期為20xx年xx月至20xx年11月)個人所得稅實際入庫數(shù)據(jù)與明細申報數(shù)據(jù)核對全部一致(xx月不一致)。

5、xx年(稅款所屬期為20xx年xx月至20xx年11月)單位發(fā)放收入總人次xx人(每月發(fā)放收入人數(shù)之和),已申報總人次xx人(每月申報人數(shù)之和)。

6、我單位已知道要于20xx年1月1日至1月xx日之間申報xx年度印花稅。

7、我單位已知道20xx年1月1日至1月31日之間向管理員報送《北京市地方稅務局綜合申報表》(申報期為xx年度1月到xx月)。

8、我單位已知道到地稅局辦理涉稅事宜時必須攜帶有效身份證件,除法人代表、財務負責人、辦稅人員以外其他本單位員工一律由單位出具委托授權書或單位介紹信(必須有首席代表或財務負責人簽字)有效身份證件,并由單位負責人簽字加蓋公章,同時提供辦事人員身份證明復印件。

個人所得稅自查報告篇十二

1、我單位已(未)按規(guī)定按月進行了全員全額明細申報,有(無)漏報人員或少報收入的現(xiàn)象。(漏報××人,少報××人。)。

2、明細申報數(shù)據(jù)中納稅人的姓名、身份證號碼填報正確(有誤)。(錯誤的信息具體是×××××)。

3、xx年扣繳義務人的.基礎信息有(沒有)發(fā)生變更,發(fā)生變更的已及時更改(××基礎信息尚未更改)。

4、xx年(稅款所屬期為xx年12月至xx年11月)個人所得稅實際入庫數(shù)據(jù)與明細申報數(shù)據(jù)核對全部一致(××月不一致)。

5、xx年(稅款所屬期為xx年12月至xx年11月)單位發(fā)放收入總人次××人(每月發(fā)放收入人數(shù)之和),已申報總人次××人(每月申報人數(shù)之和)。

6、我單位已知道要于xx年1月1日至1月10日之間申報xx年度印花稅。

7、我單位已知道xx年1月1日至1月31日之間向管理員報送《xx市地方稅務局綜合申報表》(申報期為xx年度1月到12月)。

8、我單位已知道到地稅局辦理涉稅事宜時必須攜帶有效身份證件,除法人代表、財務負責人、辦稅人員以外其他本單位員工一律由單位出具委托授權書或單位介紹信(必須有首席代表或財務負責人簽字)有效身份證件,并由單位負責人簽字加蓋公章,同時提供辦事人員身份證明復印件。

法人代表:xx。

財務負責人:xx。

20xx年xx月xx日。

(單位公章)。

個人所得稅自查報告篇十三

1、我單位已按規(guī)定按月進行了全員全額明細申報,無漏報人員或少報收入的現(xiàn)象。

2、明細申報數(shù)據(jù)中納稅人的姓名、身份證號碼填報正確。

3、xx年扣繳義務人的基礎信息有發(fā)生變更,發(fā)生變更的已及時更改。

4、xx年(稅款所屬期為xx年12月至xx年11月)個人所得稅實際入庫數(shù)據(jù)與明細申報數(shù)據(jù)核對全部一致。

5、xx年(稅款所屬期為xx年12月至xx年11月)單位發(fā)放收入總人次xx人,已申報總人次xx人。

6、我單位已知道要于xx年1月1日至1月10日之間申報xx年度印花稅。

7、我單位已知道xx年1月1日至1月31日之間向管理員報送《xx市地方稅務局綜合申報表》(申報期為xx年度1月到12月)。

8、我單位已知道到地稅局辦理涉稅事宜時必須攜帶有效身份證件,除法人代表、財務負責人、辦稅人員以外其他本單位員工一律由單位出具委托授權書或單位介紹信(必須有首席代表或財務負責人簽字)有效身份證件,并由單位負責人簽字加蓋公章,同時提供辦事人員身份證明復印件。

法人代表:xx。

財務負責人:xx。

20xx年xx月xx日。

(單位公章)。

個人所得稅自查報告篇十四

第二章、造成我國個人所得稅稅收流失嚴重的根本原…....5。

第三章、導致我國個人所得稅稅收流失嚴重的其他方面原因………8。

第四章、針對上述問題應采取的.措施…………………………………12。

參考資料……………………………………………………………….20。

概述。

個人所得稅,顧名思義,就是對個人獲得的各種應稅所得征收的一種稅。它于17始創(chuàng)于英國,至今已有2的歷史。

由于個人所得稅在世界稅收史上具有稅基廣、彈性大、調節(jié)收入分配和促進經(jīng)濟增長等諸多方面的優(yōu)點,它正在世界各國逐步得到廣泛的推廣和發(fā)展,不僅成為許多國家財政收入的主要來源,而且?guī)缀跖c每個公民的自身利益息息相關,具有十分大的影響力。據(jù)統(tǒng)計,目前一些經(jīng)濟發(fā)達國家的個人所得稅收入占當?shù)卣斦杖氲谋戎仄骄蛇_45%左右,且仍處于上升趨勢,其地位可見一斑。

在我國,個人所得稅也已成為稅制中的重要稅種之一,它是由地方稅務系統(tǒng)負責征收的。1993年1月31日,八屆人大常委會四次會議通過了對1980年頒布實施的《中華人民共和國個人所得稅法》的修改方案,將對外籍人員、中國公民包括個體工商戶所得的征收納入于統(tǒng)一的個人所得稅,我國個人所得稅的發(fā)展開始步入正軌。

個人所得稅自查報告篇十五

1、我單位已(未)按規(guī)定按月進行了全員全額明細申報,有(無)漏報人員或少報收入的現(xiàn)象。

2、明細申報數(shù)據(jù)中納稅人的姓名、身份證號碼填報正確(有誤)。

3、xx年扣繳義務人的基礎信息有(沒有)發(fā)生變更,發(fā)生變更的已及時更改。

4、xx年(稅款所屬期為xx年12月至xx年11月)個人所得稅實際入庫數(shù)據(jù)與明細申報數(shù)據(jù)核對全部一致。

5、xx年(稅款所屬期為xx年12月至xx年11月)單位發(fā)放收入總人次××人(每月發(fā)放收入人數(shù)之和),已申報總人次××人。

6、我單位已知道要于xx年1月1日至1月10日之間申報xx年度印花稅。

7、我單位已知道xx年1月1日至1月31日之間向管理員報送《北京市地方稅務局綜合申報表》。

8、我單位已知道到地稅局辦理涉稅事宜時必須攜帶有效身份證件,除法人代表、財務負責人、辦稅人員以外其他本單位員工一律由單位出具委托授權書或單位介紹信(必須有首席代表或財務負責人簽字)有效身份證件,并由單位負責人簽字加蓋公章,同時提供辦事人員身份證明復印件。

法人代表:××。

財務負責人:××。

20xx年x月xx日。

(單位公章)。

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計劃是人們?yōu)榱藢崿F(xiàn)某個目標,有意識地制定的一系列行動步驟。在制定計劃時,要充分利用現(xiàn)有的資源和技能。希望大家能夠從下面提供的計劃制定范文中找到一些靈感和啟發(fā),制
總結是反思的結晶,它讓我們在前進的路上更加明確自己的目標和需求。怎樣提高寫作水平?讓我們一起探討一下吧。以下是一些優(yōu)秀運動員的經(jīng)驗和教訓,希望可以給大家啟發(fā)。申
人與自然和諧相處是實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要保障。在寫總結時,要注意語言簡練、表達得當,避免冗長和啰嗦。范文中的總結結構和表達方式不同,可以根據(jù)具體情況選擇適合的寫作
在生活中,制定一個明確的計劃可以幫助我們更好地安排時間和資源。在制定計劃之前,我們需要明確自己的目標和要達到的效果。制定計劃時需要注意的是靈活性和適應性,以下是
在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。親子閱
總結是我們成長過程中必備的一環(huán)。結合實際情況,靈活運用不同的總結方法和技巧。希望下面這些范文能對大家的總結寫作有所啟發(fā)和指導。醫(yī)學影像生涯規(guī)劃書篇一共性:剛入學
報告的寫作需要進行深入的研究和調查,以確保提供可靠和可信的內容。報告還應該包含對問題和挑戰(zhàn)的討論,以便讀者能夠更好地理解和分析。請查看以下報告,了解公司財務狀況
總結是對自己經(jīng)驗的提煉,讓我們從中獲取更多的智慧和教訓。寫總結時要注意語言簡練明了,避免使用晦澀難懂的專業(yè)術語。如果你正在寫總結,不妨先來看看以下這些范文,或許
在生活中,總有一些瑣碎的細節(jié)需要我們處理,這是我們不可避免的責任。如何寫好一篇議論文是許多人感興趣的問題,下面給出幾點參考意見。接下來,我們將分享一些關于總結的
無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質范文,僅供
計劃是指為了達到特定目標而做出的安排和安排的過程。在制定計劃時,我們要考慮到實際可行性和可操作性。以下是小編為大家整理的一些制定計劃的技巧和范例,供大家參考。希
總結可以幫助我們更好地與他人分享經(jīng)驗和心得。怎樣寫一篇完美的總結?這其中存在著技巧和方法,讓我們一起探索吧。總結范文中的思路和結構可以為我們的寫作提供參考和借鑒
人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?下面是
范文為教學中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編為大家收
計劃能夠幫助我們把握機遇,更好地應對挑戰(zhàn)和變化。制定計劃時,我們可以借助一些工具和方法,如GTD時間管理法等。范文中的計劃制定包含了目標設定、任務分配、時間安排
在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要
每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?這里我整理了一些優(yōu)秀
演講稿是在特定場合或活動中以口頭形式向觀眾傳達信息、觀點或觀念的一種文體,它可以激發(fā)聽眾的興趣,引發(fā)共鳴,我想我們需要寫一份演講稿了吧。在寫演講稿之前,要充分準
募捐信是為了呼吁他人積極參與某項公益事業(yè)而發(fā)出的一種書面形式。廣泛收集反饋意見,這樣才能更全面地總結自己的工作和學習表現(xiàn)??偨Y范文中展示的成功經(jīng)驗和教訓都值得我
在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。超
友情如同花朵般絢爛多彩,需要我們用真心去呵護和培養(yǎng)。在寫總結時,可以適當運用一些舉例和引用他人觀點的方式來豐富文章內容。通過閱讀他人的總結范文,我們可以獲得更多
寫心得體會可以幫助我們更好地反思自身的成長和進步。寫心得體會時可以運用一些邏輯思維和分析方法,挖掘問題的本質和內在聯(lián)系。接下來,我們一起來看看一些精彩的心得體會
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