隨著社會一步步向前發(fā)展，報(bào)告不再是罕見的東西，多數(shù)報(bào)告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。那么什么樣的報(bào)告才是有效的呢？下面是小編為大家?guī)淼膱?bào)告優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。
工作報(bào)告要落款嗎篇一
（一）我們繼續(xù)把黨 風(fēng) 風(fēng)廉政建設(shè)擺在全局工 作 作的首要位置，堅(jiān)持以 學(xué) 學(xué)習(xí)貫徹黨的_精 神 神和“三個(gè)代表”重要 思 思想為主線.局黨組高 度 度重視，堅(jiān)持標(biāo)本兼治 、 、預(yù)防為主的方針，把 思 思想政治教育放在廉政 建 建設(shè)的首位，切實(shí)加強(qiáng) 干 干部職工的黨風(fēng)廉政教 育 育，為廉政建設(shè)提供強(qiáng) 有 有力的思想保證。今年 上 上半年，結(jié)合中心組理 論 論學(xué)習(xí)，我局已組織 6 場 場 100 多人次的學(xué)習(xí) 活 活動，組織干部職工學(xué) 習(xí) 習(xí)黨的_有關(guān)文件 ， ，加強(qiáng)干部職工的理想 信 信念和從政道德教育、 黨 黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教 育 育。
罪工作，對黨風(fēng)廉政建 設(shè) 設(shè)工作不敢有絲毫松懈 。
（二）黨風(fēng)廉政建 設(shè) 設(shè)搞得好不好，關(guān)鍵在 領(lǐng) 領(lǐng)導(dǎo)。因此，在工作實(shí) 踐 踐中，我們注重把握了 “ “領(lǐng)導(dǎo)抓、抓領(lǐng)導(dǎo)”這 兩 兩個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，在此基 礎(chǔ) 礎(chǔ)上，落實(shí)目標(biāo)責(zé)任， 實(shí) 實(shí)行任務(wù)分解、明確責(zé) 任 任主體。這既能有效地 增 增強(qiáng)班子成員的責(zé)任意 識 識和責(zé)任壓力，又便于 責(zé) 責(zé)任目標(biāo)的實(shí)施、考核 和 和追究。在“抓領(lǐng)導(dǎo)” 上上，我們制定了《** 局 局領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉 政 政建設(shè)崗位職責(zé)》，明 確 確局黨組成員各自的責(zé) 任 任范圍和黨風(fēng)廉政建設(shè) 和 和反腐敗方面的具體工 作 作。在“領(lǐng)導(dǎo)抓”上， 我 我們按照黨風(fēng)廉政建設(shè) 責(zé) 責(zé)任制的要求，結(jié)合實(shí) 際 際以及黨風(fēng)廉政建設(shè)工 作 作的總體部署，對責(zé)任 制 制的各項(xiàng)工作進(jìn)行細(xì)化 、 、量化、具體化。一是 成成立了以局長為組長， 副 副局長為副組長的黨風(fēng) 廉 廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng) 導(dǎo) 導(dǎo)小組，建立健全領(lǐng)導(dǎo) 機(jī) 機(jī)構(gòu)；二是局長與班子 成 成員、班子成員與分管 股 股室負(fù)責(zé)人層層簽定黨 風(fēng) 風(fēng)廉政目標(biāo)責(zé)任書，把 責(zé) 責(zé)任書規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù) 落 落實(shí)到每個(gè)直接責(zé)任人 的 的肩上，增強(qiáng)各股室和 分 分管領(lǐng)導(dǎo)抓好黨風(fēng)廉政 建 建設(shè)的責(zé)任性，形成了 局 局長親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo) 具 具體抓，一級抓一級的 領(lǐng) 領(lǐng)導(dǎo)體制和齊抓共管的 工 工作局面，使目標(biāo)管理 責(zé) 責(zé)任書的各項(xiàng)任務(wù)落到 實(shí) 實(shí)處，進(jìn)一步健全和完 善 善了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作 責(zé) 責(zé)任機(jī)制。
案》與具體日程 安 安排表，使這次活動總 體 體安排有條不紊，嚴(yán)密 進(jìn) 進(jìn)行。并于 6 月 23 日 召 召開了局全體人員參加 的 的動員大會，楊偉強(qiáng)局 長 長作動員，學(xué)習(xí)了市局 、 、縣委辦關(guān)于 xx 年紀(jì) 律 律教育學(xué)習(xí)月活動的意 見 見，對活動的指導(dǎo)思想 、 、目標(biāo)要求、方法步驟 、 、時(shí)間安排作了具體部 署 署，統(tǒng)一大家的思想認(rèn) 識 識，明確做法要求，增 強(qiáng) 強(qiáng)了大家學(xué)習(xí)的緊迫感 和 和自覺性，端正全體人 員員的學(xué)習(xí)態(tài)度，以良好 的 的精神狀態(tài)投身到這次 教 教育學(xué)習(xí)活動中去，以 “ “增強(qiáng)黨性觀念，推進(jìn) 科 科學(xué)發(fā)展”為主題，穩(wěn) 步 步開展 xx 年紀(jì)律教育 學(xué) 學(xué)習(xí)月活動。
（四）
健 健全制度是基礎(chǔ)，執(zhí)行 制 制度是關(guān)鍵。揭西局紀(jì) 檢 檢監(jiān)察工作人員認(rèn)真落 實(shí) 實(shí)《**局廉政談話制 度 度》，堅(jiān)持與局提拔任 用 用的每位同志進(jìn)行任前 廉 廉政談話。突出預(yù)防教 育 育和警示教育，要求提 拔 拔任用的同志在新的工 作 作崗位上要不斷增強(qiáng)自 律律意識，做反腐倡廉的 表 表率，做嚴(yán)于律己的表 率 率，做接受監(jiān)督的表率 ； ；根據(jù)《**縣食品藥 品 品監(jiān)督管理局黨風(fēng)廉政 建 建設(shè)建議責(zé)任制目標(biāo)管 理 理實(shí)施辦法》，一月份 ， ，按規(guī)定組織班子成員 填 填寫廉政資料，了解領(lǐng) 導(dǎo) 導(dǎo)干部在購房、出國、 子 子女升學(xué)就業(yè)方面的情 況 況，同時(shí)對局領(lǐng)導(dǎo)班子 及 及個(gè)人和全體工作人員 進(jìn) 進(jìn)行 xx 年度的黨風(fēng)廉 政 政建設(shè)責(zé)任制考核，通 過 過聽取班子和班子成員 述 述職述廉和民主測評， 局 局班子和成員都為“好 ” ”等次，均能認(rèn)真落實(shí) 好 好各項(xiàng)工作和自覺遵守 廉 廉潔自律有關(guān)規(guī)定，為 全全局工作人員做出了表 率 率。
（五）實(shí)行政務(wù) 公 公開制度是提高工作效 率 率，促進(jìn)為政清廉，優(yōu) 化 化服務(wù)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān) 職 職能和作風(fēng)轉(zhuǎn)變，密切 聯(lián) 聯(lián)系群眾的重要保證， 是 是促進(jìn)依法行政，確保 政 政令暢通的最有效途徑 。
一一是圍繞制度建設(shè)，保 證 證政務(wù)公開。二是以解 決 決工作中存在的問題為 重 重點(diǎn)，狠抓政務(wù)公開。
三 三是以抓好窗口服務(wù)為 基 基礎(chǔ),貫徹政務(wù)公開。
四 四是以執(zhí)法公示制為主 要 要形式全方位推行政務(wù) 公 公開。xx 年 4 月 23 日 日，**縣召開了政務(wù) 公 公開工作總結(jié)暨表彰大 會 會，我局榮獲 xx** 縣 縣政務(wù)公開先進(jìn)單位榮 譽(yù) 譽(yù)稱號。6月，我局編 制 制了《**局政府信息 公 公開目錄》和《公開指 南 南》，進(jìn)一步做好政務(wù) 公 公開工作。
二、信訪 、 、辦案工作方面 我局 制 制定了《紀(jì)檢監(jiān)察信訪 舉 舉報(bào)工作制度》，對如 何 何處理群眾的來信、來 訪 訪規(guī)定了詳細(xì)程序和方 法 法，強(qiáng)化紀(jì)律意識。每 月 月及時(shí)上報(bào)信訪工作統(tǒng) 計(jì) 計(jì)報(bào)表。我局自成立以 來 來，未發(fā)生一宗群眾來 信 信來訪。
行《 八 八條禁令》，認(rèn)真執(zhí)行 局 局內(nèi)制定的各項(xiàng)制度， 把 把制度的執(zhí)行和落實(shí)， 作 作為當(dāng)前反腐倡廉建設(shè) 的 的一個(gè)突出任務(wù)，堅(jiān)決 維維護(hù)制度的嚴(yán)肅性、權(quán) 威 威性。在日常工作中， 注 注重源頭治理，關(guān)口前 移 移：我局工作人員每次 進(jìn) 進(jìn)行 gsp 認(rèn)證或跟蹤 檢 檢查、審核發(fā)證、稽查 執(zhí) 執(zhí)法等行政工作，都由 監(jiān) 監(jiān)管相對人填寫我局紀(jì) 檢檢組制定的《**縣食 品 品藥品監(jiān)督管理局行政 廉 廉政情況調(diào)查表》，密 封 封后寄到或交到局紀(jì)檢 組 組，自覺接受監(jiān)督，把 好 好行政許可、審評認(rèn)證 、 、換發(fā)證照、行政處罰 等 等關(guān)口，規(guī)范執(zhí)法行為 ； ；認(rèn)真落實(shí)《**縣食 品 品藥品監(jiān)督管理局廉政 談 談話制度》，堅(jiān)持與局 提 提拔任用的每位同志進(jìn) 行 行任前廉政談話。突出 預(yù) 預(yù)防教育和警示教育， 促 促進(jìn)干部職工廉潔從政 ， ，樹立正確的世界觀、 人 人生觀、價(jià)值觀，要求 提 提拔任用的同志在新的 工 工作崗位上要不斷增強(qiáng) 自 自律意識，做反腐倡廉 的 的表率，做嚴(yán)于律己的 表表率，做接受監(jiān)督的表 率 率；局紀(jì)檢監(jiān)察干部每 年 年定期深入股室開展黨 風(fēng) 風(fēng)廉政工作調(diào)查，加強(qiáng) 黨 黨風(fēng)廉政建設(shè)力度，警 鐘 鐘長鳴，積極改進(jìn)工作 作 作風(fēng)。結(jié)合 xx 年度紀(jì) 律 律教育學(xué)習(xí)月活動，我 局 局紀(jì)檢組推出新舉措， 局 局紀(jì)檢組長**同志帶 隊(duì) 隊(duì)深入監(jiān)管一線，與部 分 分服務(wù)對象面對面座談 ， ，填寫《**縣食品藥 品 品監(jiān)督管理局行政廉政 情 情況調(diào)查表》，從側(cè)面 了 了解我局工作人員日常 執(zhí) 執(zhí)法過程中是否廉潔執(zhí) 法 法，是否認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng) 廉 廉政制度，經(jīng)了解，我 局 局工作人員沒有出現(xiàn)違 法 法違紀(jì)行為。
四、信 息 息及內(nèi)部管理工作
我 局 局認(rèn)真做好黨廉資料收 集 集整理工作，將上年度 黨 黨風(fēng)廉政建設(shè)工作資料 進(jìn) 進(jìn)行了系統(tǒng)整理，建立 黨 黨廉工作檔案、領(lǐng)導(dǎo)干 部 部廉政檔案。
我局積 極 極開展干部隊(duì)伍狀況的 調(diào) 調(diào)查研究，今年年初， * **局長根據(jù)這幾年的 工 工作積累和我系統(tǒng)隊(duì)伍 現(xiàn) 現(xiàn)狀，撰寫了一篇題為 《 《加強(qiáng)**市食品藥品 監(jiān) 監(jiān)管隊(duì)伍建設(shè)初探》， 在 在調(diào)研中形成了進(jìn)一步 加 加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的統(tǒng) 一 一認(rèn)識。在調(diào)研活動中 ， ，研究探討了用教育提 高 高干部素質(zhì)、用規(guī)章規(guī) 范 范干部行為、用制度強(qiáng) 化 化干部責(zé)任等方法措施 ， ，對進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì) 伍 伍自身建設(shè)工作具有積 極 極的指導(dǎo)意義。
五、 努 努力方向 一是要堅(jiān)持 用 用“三個(gè)代表”重要思 想 想武裝頭腦，解放思想 ， ，更新觀念，不斷研究 新 新形勢下開展黨風(fēng)廉政 建 建設(shè)工作的新思路、新 辦 辦法，以強(qiáng)化教育為先 導(dǎo) 導(dǎo)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工 作 作與中心工作緊密結(jié)合 ， ，推動我局食品藥品監(jiān) 管 管事業(yè)的發(fā)展。
二是 要 要繼續(xù)以制度建設(shè)為根 本 本，著力從源頭上防治 腐 腐敗。我局自成立以來 ， ，沒有一位同志受到舉 報(bào) 報(bào)和投訴，紀(jì)檢監(jiān)察工 作 作取得“零舉報(bào)、零投 訴 訴、零案件”成績，但 反 反腐倡廉是一項(xiàng)長期的 工 工作，我們要堅(jiān)持做到 權(quán) 權(quán)力運(yùn)行到哪里、監(jiān)督 制 制約就跟進(jìn)到哪里。要 加 加強(qiáng)對制度的學(xué)習(xí)和宣 傳 傳教育，著力在制度的 落 落實(shí)上下功夫，增強(qiáng)制 度 度的約束力和執(zhí)行力。
三是紀(jì)檢監(jiān)察人員要 認(rèn) 認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹 黨 黨的_精神，要不 斷 斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高 自 自身素質(zhì)，切實(shí)履行職 責(zé) 責(zé)，充分發(fā)揮作用，要 找 找準(zhǔn)定位，協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo) 班 班子抓好黨風(fēng)廉政和反 腐 腐敗工作。
四是做好 廉 廉政信息和隊(duì)伍建設(shè)調(diào) 查 查研究工作。
五是及 時(shí) 時(shí)高效保質(zhì)完成上級交 辦 辦的黨廉建設(shè)工作。
工作報(bào)告要落款嗎篇二
情況說明格式范文尊敬的老師，校領(lǐng)導(dǎo)：首先寫我這段時(shí)間在學(xué)校學(xué)的很好 老師也很好 感謝老師和學(xué)校等等其次寫不能來的原因最后道個(gè)歉 并再次感謝老師和學(xué)校xxx年月日情況說明xxx 海關(guān)：茲有我司 年 月 日一票進(jìn)口貨物，貨物情況如下：品名：提單號：報(bào)關(guān)單：維修原因以上情況屬實(shí)，如有不實(shí)，由我司承擔(dān)一切法律責(zé)任與費(fèi)用。
感謝貴關(guān)對我司的一貫幫助和支持，由此給貴關(guān)帶來的不便之處，敬請諒解！謝謝！有限公司年 月 日財(cái)務(wù)情況說明格式范文企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告分析的步驟和主要方法：1。
報(bào)告分析目的首先要明確閱讀對象，閱讀對象不同內(nèi)容也有所不同，對象要有針對性。
寫這個(gè)報(bào)告的靈魂：分析工作要達(dá)到什么目的，整個(gè)工作要圍繞目的展開。
制定分析方案首先要明確范圍，也就是你合并所有企業(yè)，其次要開始搜集資料，搜集資料的方法；再次確定分析方法；最后人員分工，寫哪部分確定下來，并確定工作進(jìn)度。
搜集整理分析資料這要求大家平時(shí)積累，積累信息對分析工作有重大意義，你信息越多，寫出材料就越好，不僅對數(shù)據(jù)進(jìn)行搜集，還要對環(huán)境數(shù)據(jù)（非財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，國家宏觀政策，部制定并出臺的相關(guān)政策）也要進(jìn)行搜集。
）為用數(shù)據(jù)說話有說服力，另外定性分析的方法也要使用，當(dāng)你不能使用定量，用定性。
(2)絕對數(shù)、相對數(shù)比較，絕對數(shù)就是當(dāng)期與比較期的數(shù)差額，相對數(shù)百分比。
橫向比較：和本地區(qū)同行業(yè)（情況類似）比較；縱向比較，不同年度比較，注意口徑應(yīng)一致。
(3)財(cái)務(wù)比率分析方法：反映經(jīng)濟(jì)效益情況：如凈資產(chǎn)收益率、總資產(chǎn)報(bào)酬率、主營業(yè)務(wù)利潤率、成本費(fèi)用利潤率等。
反映資金周轉(zhuǎn)情況：總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、存貨周轉(zhuǎn)率、應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率；反映嘗債能力：資產(chǎn)負(fù)債率、流動比率、速動比率、獲利倍數(shù)等。
(4)結(jié)構(gòu)分析法：投資率：（資本形成總額/支出法gdp）*100%;消費(fèi)率：（最終消費(fèi)/支出法gdp） * 100%(5)速度分析法：比上年同期、比基期、環(huán)比發(fā)展速度=（報(bào)告期水平/基期水平）*100%。
增長速度=（報(bào)告期水平-基期水平）/基期水平*100%=發(fā)展速度-1。
平均增長速度=報(bào)告期水平/基期水平開n次根號減1=平均發(fā)展速度-1。
(6)邊際分析法：在教科書有介紹，下面介紹一個(gè)比率：國有企業(yè)上交稅金對當(dāng)其財(cái)政收入增長的貢獻(xiàn)率=當(dāng)期國有企業(yè)上交稅金增加額/當(dāng)期財(cái)政收入增加額*100%。
(7)模型分析法：利用數(shù)學(xué)模型對經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的內(nèi)在規(guī)律、發(fā)展趨勢進(jìn)行分析和預(yù)測。
(8)進(jìn)入分析起草階段：分析結(jié)束開始起草報(bào)告。
分析中應(yīng)注意的幾個(gè)問題：文字表格、缺乏邏輯性、不注意閱讀對象、為了分析而分析、缺乏客觀性、不注意數(shù)據(jù)口徑、人云亦云。
工作報(bào)告要落款嗎篇三
維護(hù)穩(wěn)定是第一大事、第一位的責(zé)任。新的形勢要求我們必須把承擔(dān)維穩(wěn)主要任務(wù)擺在政法工作的更加突出位置。分析我縣政法信訪維穩(wěn)工作面臨的狀況，可以用成績值得充分肯定、存在問題不容忽視、任務(wù)仍然十分艱巨三句話來概括。
一是嚴(yán)打整治有力。扎實(shí)開展“颶風(fēng)”專項(xiàng)整治行動，八類主要刑事案件全部告破，尤其是成功破獲一批惡性案件，一些治安混亂的地區(qū)、路段和突出的治安問題得到有效整治，治安秩序保持良好態(tài)勢，群眾安全感明顯上升。
二是維護(hù)穩(wěn)定有方。加大社會矛盾糾紛的排查調(diào)處力度，做到預(yù)控在前，大批盾糾紛及時(shí)得到妥善處置，實(shí)現(xiàn)了重要敏感時(shí)段群眾到*大規(guī)模集體上訪和非正常上訪“雙零”的工作目標(biāo)，社會穩(wěn)定有序。
四是效能建設(shè)提升。以*隊(duì)伍大整頓教育活動為契機(jī)，縱深推進(jìn)“五大”專項(xiàng)行動，大力加強(qiáng)政法干警的作風(fēng)建設(shè)和能力建設(shè)，“為民執(zhí)法”宗旨得到落實(shí)，取得了諸多的榮譽(yù)，被授予“‘七五’普法全國法治宣傳教育先進(jìn)縣”，公眾安全感全市各縣(市、區(qū))排位由20xx年度的**位上升到20xx年度的*位，平安建設(shè)知曉率排名由20xx年度的*位上升到20xx年度的*位，群眾對政法工作滿意度由20xx年度的*位上升到20xx年度的*位，綜治(平安建設(shè))、檢察、法院在市年終綜合考評中排名全市第一，政法各項(xiàng)工作全面飄紅。這些成績的取得來之不易，凝聚了全縣干部群眾的艱辛和努力，也凝聚著政法系統(tǒng)干部的心血和汗水?？h委對全縣政法信訪維穩(wěn)工作整體上是滿意的和認(rèn)可的。在此，我代表縣委、縣政府向戰(zhàn)斗在第一線的廣大政法干警致以崇高的敬意!向關(guān)心、支持政法信訪維穩(wěn)工作的廣大干部群眾致以衷心的感謝!向受到表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人表示熱烈的祝賀!
講存在問題不容忽視，主要是隨著經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)和全面深化改革的深入推進(jìn)，社會發(fā)展中深層次矛盾日益凸顯，信訪維穩(wěn)和維護(hù)公共安全壓力依然較大，政法綜治平安建設(shè)依然任重道遠(yuǎn)。
一是群眾安全感和滿意度仍有提升空間。全縣刑事治安發(fā)案、惡性案件時(shí)有發(fā)生，特別是、吸毒、侵財(cái)型案件比較突出。
二是影響社會穩(wěn)定的隱患因素依然存在。因征地拆遷、企業(yè)轉(zhuǎn)制、退伍軍人、涉山林權(quán)屬等不穩(wěn)定因素引發(fā)規(guī)模性群體性事件的可能性增大。
三是信訪工作形勢不容樂觀。群眾法制觀念整體還不夠高，部分群眾不能以正確合理合法的方式反映自己的利益訴求，信訪不信法的現(xiàn)象仍然存在，全縣信訪總量仍處于高位運(yùn)行狀態(tài)。
講任務(wù)仍然十分艱巨，主要是從三個(gè)方面來考量。
一是在現(xiàn)階段社會結(jié)構(gòu)、社會組織形式、社會利益格局都發(fā)生了深刻變化的大背景下，新的矛盾和既有矛盾相互交織，現(xiàn)實(shí)社會與虛擬社會相互影響，一些社會成員理想信念缺失、道德失范、心理失衡，社會不同階層都存在或大或小的怨氣，社會治理出現(xiàn)了許多新情況和新問題。
二是隨著經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展，人民群眾在享受物質(zhì)生活的同時(shí)，更加注重幸福感的回歸，對人身安全、權(quán)益保護(hù)、公共服務(wù)有了更高的要求和期盼。
三是隨著我縣“六個(gè)”產(chǎn)業(yè)建設(shè)和“三大”高速公路經(jīng)濟(jì)增長極的深度推進(jìn)，因城鎮(zhèn)建設(shè)征地拆遷、企業(yè)改制、環(huán)保、涉法涉訴人員以及農(nóng)村山林水土權(quán)屬糾紛等問題可能引發(fā)的上訪有聚積上升態(tài)勢，如果我們的工作跟不上，有些矛盾可能激化或轉(zhuǎn)化，釀成群體性事件。特別值得注意的是，社會上極少數(shù)別有用心的人會利用這些矛盾，借題發(fā)揮，煽風(fēng)點(diǎn)火，誤導(dǎo)群眾。
面對新形勢的考量，我們既要看到當(dāng)前工作所取得的成績，認(rèn)真總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)做法，堅(jiān)定做好政法工作的信心和決心;又要充分認(rèn)清當(dāng)前社會穩(wěn)定形勢的復(fù)雜性和做好社會穩(wěn)定工作的艱巨性、緊迫性，自覺增強(qiáng)憂患意識和責(zé)任意識，以新的眼光、新的思路、新的作風(fēng)積極應(yīng)對嚴(yán)峻形勢的挑戰(zhàn)，把問題估計(jì)得嚴(yán)重一些，把工作做得細(xì)致一些，切實(shí)把政法信訪維穩(wěn)工作的各項(xiàng)措施落到實(shí)處，為推進(jìn)幸福美好新**創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。
今年的政法和信訪維穩(wěn)工作要求高、責(zé)任重、任務(wù)多、壓力大。全縣各單位各部門，尤其是政法部門要積極發(fā)揮職能作用，進(jìn)一步加大綜合整治力度，切實(shí)擔(dān)負(fù)起平安建設(shè)的重任，解決好人民群眾普遍關(guān)心關(guān)注的公共安全、權(quán)益保障、公平正義等問題，讓人民群眾安心、放心，不斷提高人民群眾對政法工作的滿意度。
工作報(bào)告要落款嗎篇四
一、講政治、講大局，具有較高的政治理論水平、良好的政治素養(yǎng) 堅(jiān)持學(xué)習(xí)，不斷提高自身政治理論水平和黨性修養(yǎng)。該同志能堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和系列講話精神，時(shí)刻把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，不斷提高政治理論水平。注重自己世界觀的改造，注重樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，堅(jiān)決抵制腐朽文化和各種錯(cuò)誤思想觀點(diǎn)對自己的侵蝕。堅(jiān)持自身的黨性修養(yǎng)，自覺維護(hù)黨的形象。該同志始終立場堅(jiān)定，思想和行為時(shí)刻與_保持高度一致。在重大問題和關(guān)鍵時(shí)刻，均表現(xiàn)出較高的政治敏銳性和立場堅(jiān)定性。
二、嚴(yán)于律已，寬以待人，具有高尚的道德品質(zhì)
把實(shí)現(xiàn)個(gè)人的人生價(jià)值同服從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排相結(jié)合，在困境面前能夠保持良好的心態(tài)，繼續(xù)孜孜不倦地追求信仰和理想。始終做到順境時(shí)不得意忘形，困難時(shí)不失意悲觀。在工作和事業(yè)面前，該同志歷來顧全大局，從不爭名奪利，不計(jì)較個(gè)人得失，保持良好的道德情操。勤奮努力、任勞任怨、扎實(shí)工作，受到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的好評。
三、盡職盡責(zé)，思路清晰，工作業(yè)績優(yōu) 作為第一采油廠紀(jì)檢科長，該同志用心做好紀(jì)檢監(jiān)察工作，注重加強(qiáng)廉政制度建設(shè)，加強(qiáng)警示教育，有的放矢地開展廉潔教育工作。共組織宣傳教育 44 場次 1527 人次，發(fā)布廉潔公益短片 65 期，受教育人員 4692 人次；補(bǔ)充完善管理制度 17 項(xiàng)；開展效能監(jiān)察、專項(xiàng)檢查、聯(lián)合監(jiān)督等 13 項(xiàng)，下發(fā)監(jiān)察建議書 24 份，提出整改意見和建議 50 個(gè)，挽回經(jīng)濟(jì)損失 萬元。全面落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任” ，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，持之以恒糾正“四風(fēng)” ，規(guī)范權(quán)力運(yùn)作，大力弘揚(yáng)正氣，反腐倡廉建設(shè)工作有計(jì)劃、有步驟、有效果全面開展，為我廠持續(xù)穩(wěn)產(chǎn)、提質(zhì)增效提供了強(qiáng)有力的紀(jì)律保障。
怨言，始終對自己高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，認(rèn)認(rèn)真真、盡職盡責(zé)地做好每項(xiàng)工作，展現(xiàn)了一名紀(jì)檢監(jiān)察干部的優(yōu)秀品質(zhì)。該同志于 2011、2013 年度被評為油田公司紀(jì)檢監(jiān)察先進(jìn)個(gè)人，2011 年度榮獲集團(tuán)公司建設(shè)“西部大慶”勞動競賽先進(jìn)個(gè)人。
該同志自擔(dān)任紀(jì)檢監(jiān)察科科長以來，注重引導(dǎo)作用，教育預(yù)防工作扎實(shí)有效開展；深化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，合規(guī)管理水平不斷提升；嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)，紀(jì)委協(xié)調(diào)和監(jiān)督責(zé)任有效發(fā)揮；深化源頭治理，懲防腐敗體系建設(shè)不斷加強(qiáng)；深化“三轉(zhuǎn)”要求，紀(jì)檢隊(duì)伍建設(shè)持續(xù)加強(qiáng)。第五采氣廠五年來未發(fā)生重大違規(guī)違紀(jì)事件，紀(jì)檢監(jiān)察工作多次受到油田公司的表彰，2014、2015 年度連續(xù) 2 年被評為系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察先進(jìn)單位。
希望該同志在今后的工作中謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，快速適應(yīng)新常態(tài)，進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，繼續(xù)保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，以更高的目標(biāo)和要求優(yōu)質(zhì)高效完成各項(xiàng)工作任務(wù)，為第五采氣廠體質(zhì)增效、穩(wěn)健發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。
_第一采油廠紀(jì)律檢查委員會
2021 年 3 月 1 日
工作報(bào)告要落款嗎篇五
1.“一崗雙責(zé)”落實(shí)乏力。一是主動作為不夠、擔(dān)當(dāng)精神不強(qiáng)。如：局黨組對各黨支部和黨員的考核體系不夠完備，具體的考核指標(biāo)比較籠統(tǒng)，沒有充分發(fā)揮考核工作的激勵(lì)作用。二是壓力傳導(dǎo)不夠，力量層層遞減。局黨組班子成員落實(shí)主體責(zé)任具體行動和措施不多，會議部署多，親自督導(dǎo)落實(shí)少。
2.執(zhí)紀(jì)問責(zé)較為寬松。在對機(jī)關(guān)和支部黨員干部日常監(jiān)督管理上，總認(rèn)為大家平時(shí)工作辛苦，對一些小毛病及苗頭性問題沒有及時(shí)指出。
（二）落實(shí)反腐敗工作和作風(fēng)建設(shè)方面
1.思維慣性、認(rèn)識不夠。近年來，縣x局以抓鐵留痕、踏石留印的精神，持之以恒落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神。但個(gè)別黨員干部思想出現(xiàn)了松懈，認(rèn)為八項(xiàng)規(guī)定有松動之勢，在執(zhí)行過程中，偶爾存在僥幸心理。
2.“四風(fēng)”問題有所反彈。局一些股室的文件送簽程序不夠規(guī)范，部分工作以文件貫徹文件，以會議落實(shí)會議。
3.作風(fēng)漂浮、缺乏擔(dān)當(dāng)。個(gè)別機(jī)關(guān)干部職工不深入細(xì)致開展工作，以“遠(yuǎn)程監(jiān)控”、“電話安排”遙控指揮，華而不實(shí)；對重點(diǎn)工作不愿擔(dān)當(dāng)，不敢負(fù)責(zé)，缺乏責(zé)任意識。
