通過計劃，我們可以有條不紊地組織和管理我們的生活和工作。如何制定一個有效的計劃呢？首先，我們需要明確我們的目標和需求，知道自己想要實現(xiàn)什么，需要做些什么事情。然后，我們可以將目標分解成更具體和可操作的步驟，以確保每一步都是可行的。計劃中還應考慮到時間管理，合理地安排時間，為每個任務設定截止日期，以避免拖延和時間浪費。此外，我們還可以設定一些檢查點，定期檢查自己的進展情況，及時調(diào)整計劃，確保能夠按時完成任務。以下是小編為大家整理的計劃范文，供大家參考，希望對你們有所啟發(fā)。
主持人工作計劃篇一
面試過程中，面試官會向應聘者發(fā)問，而應聘者的回答將成為面試官考慮是否接受他的重要依據(jù)。江西南昌播音主持培訓品牌機構(gòu)——江西藝航傳媒培訓認為，對應聘者而言，了解這些問題背后的“貓膩”至關重要。本文對面試中經(jīng)常出現(xiàn)的一些典型問題進行了整理，并給出相應的回答思路和參考答案。讀者無需過分關注分析的細節(jié)，關鍵是要從這些分析中“悟”出面試的規(guī)律及回答問題的思維方式，達到“活學活用”。
問題一：“請你自我介紹一下”
江西藝航傳媒培訓思路提點：
1、這是面試的必考題目。
2、介紹內(nèi)容要與個人簡歷相一致。
3、表述方式上盡量口語化。
4、要切中要害，不談無關、無用的內(nèi)容。
5、條理要清晰，層次要分明。
6、事先最好以文字的形式寫好背熟。
問題二：“談談你的家庭情況”
江西藝航傳媒培訓思路提點：
1、家庭狀況對于了解應聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用，這是招聘單位問該問題的主要原因。
2、不要簡單地羅列家庭人口。
3、宜強調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍。
4、宜強調(diào)父母對自己教育的重視。
5、宜強調(diào)各位家庭成員的良好狀況。
6、宜強調(diào)家庭成員對自己工作的支持。
7、宜強調(diào)自己對家庭的責任感。
問題三：“你有什么業(yè)余愛好?”
江西藝航傳媒培訓思路提點：
1、業(yè)余愛好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是招聘單位問該問題的主要原因。
2、最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。
3、不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。
主持人工作計劃篇二
同志們：
現(xiàn)在開會。
這次會議是經(jīng)縣委、縣政府研究決定召開的。主要任務是貫徹落實省、市安全生產(chǎn)工作電視會議精神，分析當前的安全生產(chǎn)形勢，安排部署年內(nèi)工作任務，進一步落實安全防范責任和措施，努力提升全縣安全生產(chǎn)監(jiān)管水平。
參加今天這次會議的有縣委副書記、縣長陳秀興同志、縣人大第一副主任徐瑩同志、縣委常委、副縣長許蘭嶺同志，政協(xié)副主席王彪同志、副縣長欒振利、張雪廷、尹海波、肖德剛、衣述光、曹志程、張春蘭同志、縣長助理、縣公安局局長刁培昌同志、信發(fā)辦事處主任杜賈林同志;各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，辦事處主任、分管安全生產(chǎn)工作的負責同志和安監(jiān)中隊中隊長;縣安委會成員單位的主要負責同志;規(guī)模以上企業(yè)的廠長(經(jīng)理)，重點行業(yè)的主要負責人;安監(jiān)局全體人員。會議規(guī)模大，規(guī)格高，請同志們認真聽，認真記。
今天會議的議程有六項：一是通報10年度全縣安全生產(chǎn)事故情況和10年度安全生產(chǎn)目標考核情況;二是宣讀表彰通報;三是賀模發(fā)獎;四是簽責任狀;五是典型發(fā)言;六是陳縣長代表縣委、縣政府做重要講話。
下面，會議進行第一項：
請縣人大第一副主任徐瑩同志20xx年度全縣安全生產(chǎn)工作情況;。
會議進行第二項：
請縣政府副縣長張雪廷同志宣讀20xx年度安全生產(chǎn)工作表彰通報;。
會議進行第三項：賀模發(fā)獎，分三組進行。
第一組：請先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門代表上臺領獎;第二組：請先進企業(yè)代表上臺領獎。第三組：請先進個人代表上臺領獎。其他沒有上臺領獎的先進單位和個人，會后請到縣安監(jiān)局領取獎牌和證書。
會議進行第四項：縣政府與有關單位代表簽訂20xx年度安全生產(chǎn)責任狀。
請振興辦事處、信發(fā)辦事處、建設局、消防大隊、中國石油化工股份有限公司山東聊城茌平石油分公司、中國石油聊城銷售分公司茌平片區(qū)依次上臺。
會議進行第五項：典型發(fā)言。
首先請先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處代表，振興辦事處主任鄔美忠。
同志上臺發(fā)言;。
請先進部門代表，縣交通局局長張道恒同志上臺發(fā)言;請先進企業(yè)代表，信發(fā)化工廠長王金良同志上臺發(fā)言;請先進個人代表，信發(fā)辦事處安監(jiān)中隊中隊長何長虹同志上臺發(fā)言。
會議進行第六項：
請縣委副書記、縣長陳秀興同志代表縣委、縣政府做重要講話，大家歡迎。
今天的會議議程全部結(jié)束。剛才,徐主任通報了20xx年全縣安全生產(chǎn)事故情況;雪廷縣長對在安全生產(chǎn)工作中做出突出貢獻的先進單位和個人進行了表彰通報，并進行了賀模發(fā)獎;縣政府與振興辦事處等六個單位代表簽訂了20__年度安全生產(chǎn)責任狀。部分受表彰的先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、部門、企業(yè)和個人先后進行了典型發(fā)言。最后，陳縣長代表縣委、縣政府做了重要講話。陳縣長的講話符合國家、省、市安全生產(chǎn)電視會議精神，符合我縣的實際情況。陳縣長講話不長、但語重心長，字數(shù)不多、但字字千鈞，我們要認真學習，深刻領會，不折不扣抓好落實。為認真貫徹落實這次會議精神，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、縣政府安委會各成員單位、各企業(yè)，要緊緊圍繞縣委、政府的部署要求，散會之后立即做好“五件事”：
一是要開好一個會。不用開大會、長會，主要負責人召集分管的同志、具體管安全的同志，幾個“關鍵人”坐下來開個短會，全面梳理影響安全生產(chǎn)工作的重點部位、主要的危險源，深入研究排查整改隱患、提升工作水平的辦法措施。這個會的議題很明確，就是怎樣確保實現(xiàn)“兩會”期間和20xx年度“不傷一個人，不出一起事”。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處和企業(yè)主管部門回去以后，要立即開這個會，要把縣委、縣政府對待安全生產(chǎn)“嚴管重罰”、不允許縣級干部講情的態(tài)度傳達到各企業(yè)，要充分引起各企業(yè)的高度重視。
二是要建立一個機制。就是要建立和完善“兩會”期間等關鍵時期加強防范、確保安全的工作機制。重點部位怎么盯、主要危險源怎么管、安全隱患怎么查、查出隱患怎么改，都要一一定出措施、拉出單子，責任要落實到人頭，形成制度。必須明確，建立這個機制的目的是發(fā)現(xiàn)和解決問題，絕不是印成紙、貼上墻就完事大吉。春節(jié)過后，生產(chǎn)生活上的事千頭萬緒，更需要明確安全監(jiān)督責任，理順工作機制。特別是重要節(jié)日、政治敏感期的值班，一定要嚴格起來，到崗在位。這不僅是工作態(tài)度問題、紀律問題，也是個黨性問題、道德品質(zhì)問題。這方面，各級負責同志要帶好頭。
三是要組織一次檢查。就是按陳縣剛才講到的九大重點工作，各單位要動員起來，開展拉網(wǎng)式的排查，逐個單位過篩子，一個危險點一個危險點地排除。按照“誰檢查，誰負責”和“屬地管理”的原則，每項檢查都要有規(guī)范的記錄，簽字蓋章，一包到底。重點的行業(yè)和部位，要組織力量蹲下來細查，確保排查到位、整改到位，確保做到萬無一失。
四是要拿出一套預案。處置各種應急事件的預案，各單位可能都有，但相關人員能否熟練掌握，裝備器材是不是充足好用，我看還是個問題。散會之后，各單位主要負責人要親自掛帥，研究完善預案，配足配齊必要器材，認真組織開展一次演練。只有相關的人員做到“心中有數(shù)”，有突發(fā)情況時才能及時處置、科學處置。
五是要營造一個氛圍。過年不忘抓安全，年后更不能忘記抓安全。要采取各種群眾喜聞樂見、實際有效的方式方法，宣傳安全生產(chǎn)法規(guī)和安全常識，營造人人關注安全、自覺遵章守紀、“不傷害他人也不被他人傷害”的安全文化氛圍。
會議貫徹落實情況，請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、安委會各成員、各重點企業(yè)于3月5日前報縣安監(jiān)局。
會議到此結(jié)束，散會。
主持人工作計劃篇三
同志們：
今天的會議是縣委縣*決定召開的一次重要會議，會議的主要內(nèi)容是簡單回顧去年的人口與計劃生育工作情況，安排部署今年的工作重點。參加這次會議的有縣直單位主要領導、計生專干、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委*、計生辦主任。今天的會議有兩項議程。下面進行會議議程第二項，由**做重要指示。
同志們，“一年之計在于春”，抓好開局對全年的工作很重要，我們一定要認清形勢，爭取主動，切實把這次會議的精神落到實處。下面我再提幾點要求：
1、要增強抓好計劃生育工作的責任感和緊迫感。
計生工作一直是我們工作中的重點和難點，特別是今年的工作時間緊，任務重，各單位回去后要盡快召開班子會議，認真學習貫徹今天的會議精神，迅速研究制定落實措施，把各項工作切實開展起來。
2、要充分認識我縣計劃生育工作面臨的嚴峻形勢。
去年，我縣的計劃生育工作雖然多次受到省市的表彰，但不可否認，我們的工作中還存在很多困難和問題。尤其是對后進村的治理還不到位，對違反計劃生育政策的對象處理不到位，對計劃生育戶的優(yōu)惠政策落實不到位，對這些問題如果認識不足，重視不夠，解決不好，就會造成工作的滑坡和人口出生的反彈，穩(wěn)定低生育水*就會成為一句空話。各單位要認真研究和分析本單位存在的問題和不足，盡快制定出有針對性的措施。
3、突出重點，認真抓好各項工作的落實。
尤其是要把計劃生育法制化管理、優(yōu)質(zhì)服務、綜合改革作為全年的工作重點。要從自身實際情況出發(fā)，在加強基層隊伍建設、強化依法管理、深化宣傳教育、拓展優(yōu)質(zhì)服務、落實優(yōu)惠政策、推進綜合治理等方面取得突破。要認真研究解決改革中存在的問題，加大改革創(chuàng)新力度，強化工作措施落實。
主持人工作計劃篇四
各位校長、同志們：
大家好！不知不覺，暑期即將過去，我們召開全縣教學工作會議。縣政府副縣長在百忙之中前來出席今天的會議。會議的主要任務是進行上學年度中小學教育質(zhì)量分析，總結(jié)經(jīng)驗，正視不足；兌現(xiàn)教學責任制獎懲，通報情況，表彰先進；對本學年的教學工作進行安排部署，明確目標，力爭今年的整體工作再上新臺階，取得更大的成績！
下面，會議各項議程依次進行。
第一項：請教研室主任作xx—xx學年度初中教學質(zhì)量分析。
第二項：請教研室副主任作xx—xx學年度小學教學質(zhì)量監(jiān)控報告。
第三項：請教研室副主任宣讀xx—xx學年度初中、小學質(zhì)量評估細則修改說明。
第四項：請趙副局長通報xx—xx學年度兌現(xiàn)教學責任制情況。
第五項：請耿副局長對xx—xx學年度教學工作進行部署安排。
第六項：請郝局長講話。
下面進行會議最后一項議程，歡迎張副縣長作重要講話。
（結(jié)束語）。
各位校長、同志們：
剛才，教研室的三位同志對全縣初中、小學教育質(zhì)量進行了認真細致的分析，對新學年教學質(zhì)量評估細則修改作了說明，xx局長通報了兌現(xiàn)教學責任制情況，xx局長對本學年度的教育教學工作進行了部署安排，郝局長對今年的工作重點進行了強調(diào)，提出了明確的奮斗目標。張金鳳副縣長作了重要講話，對一年來教育工作取得的成績給予了充分肯定，對加快教育發(fā)展提出了殷切希望。
為落實本次會議的精神，我提三點要求。一是要進一步提高認識，切實增強做好教育工作的自覺性和堅定性。二是要善于思考，認真研究，在創(chuàng)新教育管理上有新的舉措。三是狠抓會議貫徹落實。要切實把會議精神傳達給每位教師、落實到每一個工作環(huán)節(jié)。
今天會議的各項議程全部完畢！
主持人工作計劃篇五
本學期，學校組織成立了“小主持人社團，為了促進社團學生的學習熱情，提高他們的語言能力、組織能力和社會交往能力，為他們提供開闊視野、展示自我、增強自信的學習與實踐的天地，特擬定《開陽二小“小主持人”社團培訓計劃》。
一、培訓目標：
培養(yǎng)孩子良好的口語表達能力，克服害羞、緊張等情緒、提高朗誦水平和掌握小主持技能。開發(fā)孩子在眾多人面前敢于說話和主動與人交流等多方面綜合素質(zhì)。最終讓孩子能充滿自信與活力，敢于表現(xiàn)自己。能說會講：敢說、喜歡說、會說，做到大方開朗、語言流暢、有效表達，為孩子提供開闊視野、展示自我、增強自信的學習與實踐的天地。
二、培訓計劃：
“小主持人”社團將由學校教師（趙成敏 蘭英）授課，還將邀請開陽縣電視臺資深主持人客串授課，地點在學校會議室，培訓分為三個階段：
律，做到發(fā)音準確，口齒清晰流利，從而能夠進入下一階段的學習。
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發(fā)言、大聲說話培養(yǎng)積極向上的良好心態(tài)。學習各類文體的朗讀技巧、各類節(jié)目的主持技巧，讓學生掌握說話的藝術，為今后的發(fā)展奠定一條陽光之路。
成果展示階段（第17—18周）：對社團學員進行綜合評價，展示學習成果。
三、優(yōu)選范圍：
三至五年級同學，計劃優(yōu)選36人。
四、優(yōu)勢特色：
1、爭取做到小組授課，給每一個孩子留下足夠的學習、訓練、展示時間。
2、優(yōu)秀的`學員有機會參觀電視臺的播音主持，當嘉賓小主持人、小記者等；同時有機會參與我校各類大型活動的主持；并力爭參與縣級大型節(jié)目的主持。
五、培訓時間：
每周星期四下午第七節(jié)課時間，時長為75分鐘。
六、培訓地點：
學校會議室
開陽二小“小主持人”社團
2016年3月15日
附件：課程安排表：
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一、指導思想：
為了提高孩子們的語言能力、組織能力和社會交往能力，為學生提供開闊視野、展示自我、增強自信的學習實踐的天地。學校決定開設“小主持人”社團活動，同時為學校各項活動培養(yǎng)“小主持人”做積極準備。
二、教學目標：
培養(yǎng)學生良好的表達（即口頭作文）能力，克服害羞、緊張等情緒、提高朗誦水平和掌握小主持技能。開發(fā)小學生在眾多人面前敢于說話和主動與人交流等多方面綜合素質(zhì)。最終讓學生能充滿自信與活力，敢于表現(xiàn)自己。能說會講：敢說、喜歡說、會說，做到大方開朗、語言流暢、有效表達。為小學生提供開闊視野、展示自我、增強自信的學習實踐天地。
三、教學措施：
“小主持人”每周五活動按時上課，根據(jù)活動課成員的基本條件進行有計劃的輔導和訓練，力爭使每位同學在自身條件的基礎上都有不同程度的提高。為使活動課開展的有聲有色，卓有成效，特制訂以下教學目標：
1.學會正確的語音方法：讓小學生接觸正確的發(fā)音方法，為說一口標準流利的普通話打下基礎。
3.訓練小學生一定的表演技能。很多小學生會念詩歌，會講故事，從頭到尾一字不漏地說下來。可是沒有表情，沒有動作，語氣沒有變化。要使自己表達的內(nèi)容精彩，必須要加上一定的動作表情和不同的語調(diào)變化。小主持人培訓在這一項內(nèi)容上有專門的訓練，讓小學生學習一定的表情動作及肢體語言，使他們的表達活起來。
4.讓小學生擁有大方的儀態(tài)及良好的氣質(zhì)。小主持人培訓班每節(jié)課都有要求小學生良好的坐姿、站姿、走步，讓小朋友看上去特別精神。
5.培養(yǎng)小學生在公共場合交流的自信心，這也是最重要的一點。很多小朋友在家特別能表現(xiàn)，可是在陌生人面前，在眾人面前就沒有聲音了，讓他上臺表演更是不可能的事情，要不就是在眾人面前不出聲，臉紅、緊張等，小主持人每節(jié)課都會讓孩子不斷的上臺表現(xiàn)，逐漸樹立起小學生的自信心。
6.培養(yǎng)小學生健康的性格。如上進心、謙虛、認真、榮譽感、勇于戰(zhàn)勝困難等等。
小主持人班教學一定會讓學生開開心心的課堂學習中學到知識，不斷進步。
我們的名稱----金話筒
我們的口號----展示講的藝術，秀出說的風采
一、指導思想：
為了提高孩子們的語言能力、組織能力和社會交往能力，為學生提供開闊視野、展示自我、增強自信的學習實踐的天地。民治學校決定開設“主持與演講”社團活動，同時為學校各項活動培養(yǎng)“小主持人”做積極準備。
二、教學目標：
培養(yǎng)學生良好的表達（即口頭作文）能力，克服害羞、緊張等情緒、提高朗誦水平和掌握小主持技能。開發(fā)小學生在眾多人面前敢于說話和主動與人交流等多方面綜合素質(zhì)。最終讓學生能充滿自信與活力，敢于表現(xiàn)自己。能說會講：敢說、喜歡說、會說，做到大方開朗、語言流暢、有效表達。為小學生提供開闊視野、展示自我、增強自信的學習實踐天地。
三、教學措施：
每周五活動按時上課，根據(jù)活動課成員的基本條件進行有計劃的輔導和訓練，力爭使每位同學在自身條件的基礎上都有不同程度的提高。為使活動課開展的有聲有色，卓有成效，特制訂以下教學目標：
1.學會正確的語音方法：讓小學生接觸正確的發(fā)音方法，為說一口標準流利的普通話打下基礎。
3.訓練小學生一定的表演技能。很多小學生會念詩歌，會講故事，從頭到尾一字不漏地說下來?？墒菦]有表情，沒有動作，語氣沒有變化。要使自己表達的內(nèi)容精彩，必須要加上一定的動作表情和不同的語調(diào)變化。小主持人培訓在這一項內(nèi)容上有專門的訓練，讓小學生學習一定的表情動作及肢體語言，使他們的表達活起來。
4.讓小學生擁有大方的儀態(tài)及良好的氣質(zhì)。小主持人培訓班每節(jié)課都有要求小學生良好的坐姿、站姿、走步，讓小朋友看上去特別精神。
聲音了，讓他上臺表演更是不可能的事情，要不就是在眾人面前不出聲，臉紅、緊張等，小主持人每節(jié)課都會讓孩子不斷的上臺表現(xiàn)，逐漸樹立起小學生的自信心。
6.培養(yǎng)小學生健康的性格。如上進心、謙虛、認真、榮譽感、勇于戰(zhàn)勝困難等等。
小主持人班教學一定會讓學生開開心心的課堂學習中學到知識，不斷進步。
2015.4
主持人工作計劃篇六
同志們，今天我們在這里舉行我縣中小學德育工作交流推進會目的是為了深入貫徹落實《*中央*關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》，總結(jié)交流中小學德育工作的做法和經(jīng)驗，研究探索德育工作的新思路、新方法，下面我先介紹一下今年參會的各位領導。
…………。
秦*的講話，肯定了我縣德育工作目前取得的一些成效，也對我們今后的工作提出了意見和建議。希望會后大家認真學習領會，并將秦*的講話落實到今后的實際工作當中。
下面進行會議第二項交流發(fā)言：
2、縣直小學交流發(fā)言。
3、喀爾交牧寄校交流發(fā)言。
4、薩爾吾楞牧寄校交流發(fā)言。
會議第三項：各學校對今年德育工作成功作法及存在問題進行簡要發(fā)言。1、縣高級中學、2縣初級中學、3縣直小學、4喀爾交牧寄校、5托斯特牧寄校、6薩爾吾楞牧寄校、7恰勒什海牧寄校、8別斯鐵烈克牧寄校、9、托普小學、10拉斯特牧寄校、11阿合加爾小學、12恰爾克特小學。
會議第四項：請教育督導室主任袁大云同志就目前我區(qū)中小學德育工作情況，德育示范校創(chuàng)建情況作工作報告。
主持人工作計劃篇七
各位領導、同志們：
大家好！
我叫李xx，現(xiàn)年46歲，^v^黨員，大專學歷，企業(yè)經(jīng)營管理專業(yè)，我競聘的職位是經(jīng)營管理部主任。
今天有幸參加這次競聘會，我匯報四個方面的內(nèi)容：一是我的工作、學習簡歷介紹；二是近期所做的主要工作；三是我所應聘的職位職責和需要做的工作；四是我所應聘職位的優(yōu)勢。下面我分別回報。
一、我的主要工作和學習簡歷。
1、我是1980年參加工作到曹縣汽車站。
1980—1990年在曹縣汽車站任票據(jù)會計、辦公室主任、企管辦主任等職；
1990—1993年在菏澤汽運公司安全攻關小組工作；
1994—在交通集團汽車三公司任副經(jīng)理，分管車輛運行、安全工作；
—在交通集團汽車三公司任黨支部書記、工會主席，分管安全、辦公室、企管工作。20至今在天華實業(yè)有限公司任企管部主任。
2、我是1980年高中畢業(yè)于曹縣第十六中學。
1985—1988年在山東電大菏澤汽運中專工業(yè)企業(yè)經(jīng)營管理專業(yè)學習；
1988—1991年在山東電大菏澤汽運大專班工業(yè)企業(yè)經(jīng)營管理專業(yè)學習；
1993年參加了交通集團總公司組織的^v^函授學院企業(yè)管理培訓班。
二、到天華以來所做的主要工作。
自年到天華公司以來，我一直在企管部工作，期間參與了總公司和基層單位經(jīng)濟責任制方案的測定和考核；參與了企業(yè)文化建設和員工培訓活動；制定了各項安全管理制度和辦法；制定了招投標、合同管理等各項專業(yè)管理制度和辦法，并將辦法整理匯編成《企業(yè)管理手冊》；制定了總公司機關崗位職責印制成冊，上墻懸掛；參與了公司重大事項決策研究；組織各項重點工作計劃督導和考核；組織了公司的年終大檢查。
三、我所競聘的職位是經(jīng)營管理部主任。
主要職責是企業(yè)綜合管理，包括：擬定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、計劃、經(jīng)濟責任制方案，企業(yè)規(guī)章制度建設，安全、質(zhì)量、合同、應收賬款等專業(yè)管理和基層單位的經(jīng)營管理。
如果我能被聘用，將重點做好以下幾項工作，概括為“三個轉(zhuǎn)變”、“兩個提高”?！叭齻€轉(zhuǎn)變”是指：
1、實現(xiàn)“由人治向法治”轉(zhuǎn)變。推行現(xiàn)代化的企業(yè)管理制度，圍繞公司中心工作，建立與企業(yè)發(fā)展相適應的科學管理體系，明確各層次上下之間、橫向之間的責權關系，完善公司各項管理制度，統(tǒng)一各項制度和辦法、工作標準和流程，建立起精細化、規(guī)范化、標準化的科學管理體系，逐步將人治轉(zhuǎn)變?yōu)榉ㄖ?，形成實現(xiàn)企業(yè)管理目標的合力。
2、由“事后考核向目標管理”轉(zhuǎn)變。根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展定位的要求，結(jié)合企業(yè)自身實際，制定科學的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、中長期規(guī)劃和工作計劃，將規(guī)劃目標分解到各個時段（年、季、月度等），落實到每個部門、單位和崗位，明確每項工作有哪個部門單位去做，怎么去做，做到什么程度，過程和結(jié)果由誰來監(jiān)督和考核，使每個員工工作有計劃有目標，上到總經(jīng)理，下到每位員工要清楚今天該做什么，本周該做什么，本月、本年度該做什么。并將每個人的目標完成情況和工作業(yè)績與個人收入掛鉤，充分調(diào)動員工的工作主動性、積極性和創(chuàng)造性，形成責任清晰、目標明確的責任目標管理體系。實現(xiàn)由“事后考核向目標管理”轉(zhuǎn)變。
項專業(yè)管理和經(jīng)營單位的管理，重點抓好“落實”，這也是經(jīng)營管理部今后工作的重點，也是我們努力的方向，將掛在墻、寫在紙上的制度、辦法、方案、計劃、流程等，落實到生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)，落實到生產(chǎn)的全過程，充分發(fā)揮其作用。
“兩個提高”是指：
一、提高全員整體素質(zhì)。通過組織結(jié)構(gòu)調(diào)整，人員競聘上崗、組織培訓學習等多種形式，提高全員整體素質(zhì)，創(chuàng)造天華文化，提升天華品牌，提高企業(yè)整體管理水平，增強企業(yè)發(fā)展后勁。
二、提高個人自身業(yè)務素質(zhì)。認真總結(jié)經(jīng)驗，改進不足，按劉董事長要求的那樣，努力學習房地產(chǎn)和工程建筑專業(yè)管理知識，不斷提高自身業(yè)務素質(zhì)，提升綜合管理能力，跟上企業(yè)發(fā)展的步伐，適應企業(yè)快速發(fā)展的需要。
四、應聘職務的“兩個理由、一個優(yōu)勢”
第一個理由是新一屆領導班子真抓實干、求真務實的工作作風，感染了我對企業(yè)的期望和渴望。大到總公司戰(zhàn)略定位，如重新定位了發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，提出了“跨越式發(fā)展”的宏偉目標，開展了建言獻策活動，優(yōu)化了公司機關組織機構(gòu)，組織機關部室人員競聘上崗。小到主要領導的一言一行，如劉濤董事長在辦公會上說的，“就是放棄個人的所有產(chǎn)業(yè)，也要把天華拉上來”，了解情況的人都可以體會這句話的分量，這句話確實振奮人心。李平總經(jīng)理到任后，深入到各部門單位調(diào)研，幾乎每天都到各工地檢查工作、現(xiàn)場辦公，將工作調(diào)度會開到了施工現(xiàn)場。還有其他班子成員每天忙碌的身影，這些足以反映新一屆領導班子真抓實干、求真務實的工作作風。也激發(fā)了我對企業(yè)的無限熱情，使我們看到了天華“跨越式發(fā)展”的希望，有這樣的領導集體，再加上全體員工的共同努力。天華沒有理由做不好、做不大、做不強，在這樣的企業(yè)工作是我們的榮耀和自豪，所以說，我熱愛天華，愿意在天華工作。
第二個理由是天華的發(fā)展，直接牽涉到我的利益，一是天華公司有我九萬多元的股份，高的回報率，足以改善和影響到我的家庭生活。二是我家庭成員的2/3在天華工作，天華發(fā)展好壞，直接影響到我的整個家庭生活。大家都說為股東打工，我可以說是為自己打工，沒有理由不盡心盡力做好工作，因為天華快速發(fā)展是我的根本愿望，所以說我更熱愛天華，更愿意在天華工作。
一個優(yōu)勢是我有三十年工作經(jīng)歷和十六年領導經(jīng)驗、參加工作以來，一直從事企管和領導工作，在天華也一直從事這項工作，對整個企業(yè)的情況非常了解。再加上三年中專、三年大專都是學的企業(yè)經(jīng)營管理專業(yè)，所以我有決心、有信心、更有能力做好這項工作。
以上是我對競聘工作的認識，談不上演講，只是我個人的內(nèi)心感受，等到分享勝利果實的時候，大家更有資格站到這里演講。
各位領導、同志們，只要大家給我這次機會，我一定會加倍努力，盡心盡職做好本職工作，用實際行動回報領導和同志們對我的信任和支持。讓我們共同祝愿天華明天會更好！
演講人：李xx。
二〇xx年十一月一日。
主持人工作計劃篇八
各位領導、同志們：
在學習實踐科學發(fā)展觀活動進入第三階段之際，我們在這里隆重舉行20xx年上半年工作大會。來自全局各個科、室、站、隊的`主要負責人及全體領導班子成員參加了本次會議。
會議參加人數(shù)多、規(guī)格較高、規(guī)模較大，內(nèi)容重要。希望與會的各位領導和同志們能夠共同遵守會場紀律，少走動，多聽會；少交談，多記錄；少打電話，多思考，通過大家的共同努力，把這次會議開好、開成功。
這次會議的主要內(nèi)容是就上半年工作進行總結(jié)、總結(jié)工作中的成功做法和基本經(jīng)驗，認真查找工作中的不足和缺陷，確定下半年奮斗目標及各項工作思路。同時對學習實踐科學發(fā)展觀活動進行轉(zhuǎn)段動員，并宣讀梁園區(qū)重大招商引資項目獎勵辦法。
下面，會議進行第一項，由**副局長進行學習實踐科學發(fā)展觀活動轉(zhuǎn)段動員，大家歡迎。
會議進行第二項，由**副局長宣讀**重大招商引資項目獎勵辦法，大家歡迎。
會議進行第三項，由**局長講話，大家歡迎。
同志們：剛才**、**二位副局長分別就學習實踐科學發(fā)展觀活動的轉(zhuǎn)段動員、**重大招商引資項目獎勵辦法進行了安排和宣讀，**局長代表局領導班子給我們作了一個很好的報告。該報告總結(jié)了上半年四項工作成果、指出了存在的2個問題、部署了下半年6個重點工作、明確了2項工作措施，并對中層干部的電話暢通、外出請假和機關的上班簽到等工作紀律進行重申嚴求。**局長的報告緊密結(jié)合單位實際，緊緊抓住發(fā)展這個主題，通過對事關全局的重大問題深入思考與分析，提出了切實可行的思路和措施，讓大家不僅清楚了單位面臨的困難和壓力，更看到了未來發(fā)展的光明前景。
就會議的貫徹問題，我提三個要求，一是“調(diào)整”。即調(diào)整好年底前工作思路和措施，各單位要根據(jù)**局長講話要求，認真調(diào)整工作思路、落實措施，保證重點工作，重點突破。二是“查找”。就是要查找在過去工作中的經(jīng)驗教訓；查找學習實踐科學發(fā)展觀活動、招商引資活動中存在的問題和差距。三是“落實”。就是人員、時限，措施落實。各單位要狠抓各項工作落實，尤其**局長報告中要求的逐條、逐項分解落實到相關人員，并明確完成時限，研究制定出具體的保證措施，扎扎實實地抓工作推進，恪盡職守地抓目標落實。
同志們：這次會議主題鮮明、重點突出，內(nèi)容豐富，有針對性；開得及時，有時效性；態(tài)度堅決，有鼓動性。本次會議的召開，必將對我局的穩(wěn)定、發(fā)展、改革等多項工作產(chǎn)生積極而重要的影響，必將使全體干部職工思想更加*，力量更加凝聚，信念更加堅定。我們一定要按照會議所確定的目標和規(guī)劃，明確責任、振奮精神、分解壓力、負重前行，干出特色、干出水*，把飽滿的熱情投入到工作中去，確保全年各項工作任務圓滿完成。
會議到此結(jié)束，散會。
主持人工作計劃篇九
播音主持是一門語言藝術，語言藝術的發(fā)展在當今社會至關重要，語言可以使人與人之間交流溝通，是人類所特有的最重要的交際工具，同時對少年兒童的語言表達能力也相當重要。即弘揚了民族文化，又了解了民族語言文化的精髓與內(nèi)涵，是我國語言表演藝術素質(zhì)教育的一項重要課題。讓孩子們準確的掌握和藝術性的表達中華民族語言，在趣味性學習氛圍中獲得知識，是我們小主持人班的發(fā)展方向。
4—6歲是兒童語言能力發(fā)展的關鍵時期，7—12歲是語言能力提高的飛躍時期,而口語表達優(yōu)劣對孩子未來產(chǎn)生舉足輕重的影響。語言藝術有助于全面開發(fā)兒童的智力，想象力和語言交流能力。
我們的教學目標是：通過語言藝術中口語表達、形體等訓練、讓小朋友掌握語言和表演的基本技巧，提高他們的想象力，模仿力、聆聽力、和觀察力等，增強語言和身體的表達能力，增強自信心，改善社交能力及建立團隊合作精神。吸取舞臺演出經(jīng)驗，充滿自信地迎接未來！
授課內(nèi)容：
1、掌握正確呼吸，運用氣息；科學發(fā)聲發(fā)音訓練，培養(yǎng)正確的發(fā)聲習慣，讓孩子在朗讀時吐字發(fā)音清晰、語意表達準確。
2、普通話訓練，繞口令練習、糾正方言、調(diào)值、音準、音高訓練。
3、詩歌朗誦技巧，演講訓練，文章朗讀，情景模擬表演、提升孩子對文章理解力，豐富詞匯，增進對文學作品的興趣，增強對情感的駕馭能力。
4、舞臺訓練、故事片段分角色表演，準確把握角色性格，能利用技巧變換聲音色彩，進行模仿練習作品。
5、形體訓練、出鏡，坐姿，站姿要求，舞臺形象標準，活動主持稿件演練、少兒播音、節(jié)目主持訓練等小主持人形象藝術氣質(zhì)培養(yǎng)。
課程樂趣：把教室變成舞臺，創(chuàng)造一種熱烈而寧靜的戲劇氛圍，發(fā)掘孩子們的潛能，開啟他們的智慧，解放他們的天性，讓他們重歸喜悅與快樂，重拾那個善于感知、善于思考、善于創(chuàng)造的真實自我。
我們的課程將使您的孩子—。
1、更加自信：從膽怯害怕到充滿信心大膽展示。
2、開口說話：從不敢說話到輕松與他人溝通交流。
3、展示自我：從不會表現(xiàn)自己到樂于表現(xiàn)自己的特長。
4、學會才藝：從不會表演節(jié)目到活靈活現(xiàn)表演繞口令、快板、相聲、講故事、主持節(jié)目等。
5、培養(yǎng)氣質(zhì)：從沒有獨特的氣質(zhì)到培養(yǎng)優(yōu)雅、大方、自然、灑脫的氣質(zhì)。
主持人工作計劃篇十
尊敬的各位領導、同志們：
這次市政府全體(擴大)會議的召開，目的在于貫徹落實市委十二屆二次全委(擴大)會議精神，動員政府全體組成人員進一步振奮精神，銳意進取，真抓實干，全面推進“四城”建設，確保實現(xiàn)首季開門紅。
參加今天會議的有市政府各市長，各鎮(zhèn)、區(qū)主要負責同志，市政府各部門、各垂直單位、直屬單位、駐丹單位主要負責同志。同時，我們還邀請到市委各部門，市人大辦、政協(xié)辦，市法院、檢察院，市人武部和各人民團體的負責同志參加今天會議。
今天的會議共有四項議程項：
1.發(fā)改經(jīng)信委主任盛嘉華同志作大會發(fā)言;。
2.住建局局長周東明作大會發(fā)言;。
3.開發(fā)區(qū)管委會副主任魏文平同志作大會發(fā)言;。
………………………………。
下面，進行會議的第二項議程，請住建局局長周東明作大會發(fā)言;。
………………………………。
下面，進行會議的第三項議程，請開發(fā)區(qū)管委會副主任魏文平同志作大會發(fā)言;。
………………………………。
最后，進行會議的第四項議程，請丹陽市委副書記、市長裔玉乾同志作重要講話，大家歡迎。
………………………………。
同志們，剛才裔市長的講話總結(jié)了今年以來政府工作的情況，就如何統(tǒng)一思想，振奮精神，切實加大落實力度，認真抓好各項工作提出了具體、明確的要求?？梢哉f，今天的會議既是一次總結(jié)經(jīng)驗、排查問題、研究對策、狠抓落實的會議，也是一次再動員、再發(fā)動、再布置的會議，對加快推進政府各項工作，確保實現(xiàn)首季開門紅有十分重要的指導意義。希望各部門、各單位按照裔市長講話的要求，樹立強烈的緊迫感和責任感，加強組織領導，加大落實力度，不折不扣完成好政府各項工作任務。下面，就如何貫徹落實好會議精神，尤其是裔市長講話精神，我再提三點要求：
一是要迅速傳達會議精神，層層統(tǒng)一思想。今年是實施“十二五”規(guī)劃繼往開來的關鍵之年，也是進一步樹立和落實科學發(fā)展觀，全面推進“四城”建設的非常之年。做好今年的各項工作，責任重大，意義深遠。會議結(jié)束后，各單位要聯(lián)系各自實際，迅速傳達貫徹會議精神。要通過會議精神的傳達學習，使大家正確認識當前的經(jīng)濟形勢，把廣大干部群眾的注意力、積極性和創(chuàng)造性統(tǒng)一到咬定目標、狠抓落實上來，為全面完成今年首季度的各項工作任務奠定堅實的基礎。
二是要牢固樹立目標必成意識，進一步強化工作責任。從今年以來各項工作完成的情況來看，要確保實現(xiàn)首季開門紅，各部門、各單位今后一段時間的工作將十分繁重。但是，今天在這里必須強調(diào)，年初確定的各項目標任務，是市委、市政府綜合考慮鎮(zhèn)江市下達目標和我市經(jīng)濟社會發(fā)展狀況后作出的重要決策，也是不可動搖的剛性任務，不管遇到多大的困難，我們完成目標任務的決心不能有絲毫動搖，狠抓落實的勁頭不能有絲毫減弱。會后，各部門、各單位要將年初確定的目標進行再排隊、再分析，逐項對照序時進度找差距。同時要進一步落實目標責任制，將各項重點目標和責任人緊緊抓在手上，定期督查，定期考核，真正做到組織到位、人員到位、責任到位、工作到位，確保各項指標不落空。
三是要振奮精神，一著不讓抓落實。良好的精神狀態(tài)是干好各項工作的前提。在當前困難和矛盾比較多，發(fā)展難度相當大的情況下，保持良好的精神狀態(tài)尤為重要。現(xiàn)在，應該說全年的工作思路和措施都已明確，關鍵要抓好落實。各部門、各單位要切實加強各項工作的領導，進一步改進工作作風，深入基層，撲下身子，幫助基層理清發(fā)展思路，解決實際問題。在具體工作中，要克服工作一般化的傾向，切忌形式主義，注重實際效果。各級領導要進一步集中精力，從各種事務性工作中解脫出來，緊緊抓住影響全局的關鍵環(huán)節(jié)，組織猛攻，一個一個地抓，一個一個地突破，努力將各項關鍵措施落到實處，確保首季度各項工作任務的圓滿完成。
今天的會議到此結(jié)束，散會。
