物業(yè)品質(zhì)部內(nèi)勤崗位職責(zé)優(yōu)質(zhì)

在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。相信許多人會覺得范文很難寫？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

物業(yè)品質(zhì)部內(nèi)勤崗位職責(zé)篇一

【篇1：物業(yè)品質(zhì)管理部各崗位職責(zé)】

德信誠培訓(xùn)網(wǎng)

物業(yè)品質(zhì)管理部各崗位職責(zé)

一、體系建設(shè)

1.負責(zé)組織公司質(zhì)量管理體系的建立、實施、監(jiān)督管理和持續(xù)改進； 2.負責(zé)質(zhì)量管理體系的內(nèi)審及配合進行管理評審；

3.負責(zé)信息管理，并進行物業(yè)管理市場調(diào)查與市場預(yù)測工作，及時掌握市場動

態(tài)，通過市場研究提交報告，為公司決策提供依據(jù)；

4.負責(zé)及時收集國家及上級主管部門頒發(fā)的有關(guān)政策法規(guī)、與物業(yè)管理有關(guān)的管理信息、文字資料，及時傳遞及反饋市場信息。

二、質(zhì)量監(jiān)控

1．績效管理：管理并組織實施公司員工的業(yè)績考核工作，跟蹤、督促各部門的各類工作計劃擬制、審批、實施及落實情況，并組織計劃完成情況的評價；

2.負責(zé)組織貫徹落實公司的各項指示和決議，跟蹤檢查、督促公司各部門的落

實情況，及時總結(jié)并向執(zhí)行總經(jīng)理匯報。

3.負責(zé)公司顧客投訴管理，負責(zé)顧客滿意度基礎(chǔ)資料的收集、分析，并提出改

進意見和建議。

4.負責(zé)定期收集各種管理指數(shù)并實施分析，提交分析報告。

三、技術(shù)管理與監(jiān)控

1．負責(zé)物業(yè)項目的可行性研究與服務(wù)定位；

2.負責(zé)公司工程、安防、秩序、消防、綠化等各類技術(shù)指導(dǎo)，組織技術(shù)提升工

作；

3.負責(zé)公司各服務(wù)技術(shù)在實施過程中的監(jiān)督，組織優(yōu)化工作； 4.負責(zé)公司重大技術(shù)更新的組織工作；

5.組織對公司各技術(shù)流程、重要管理環(huán)節(jié)的監(jiān)督、評價； 6.從技術(shù)角度對公司重要人事變動提出建議或評價。更多免費資料下載請進：好好學(xué)習(xí)社區(qū)

【篇2：物業(yè)品質(zhì)管理部職責(zé)】

xx物業(yè)品質(zhì)管理部職責(zé)

一、體系建設(shè)

1.負責(zé)組織公司質(zhì)量管理體系的建立、實施、監(jiān)督管理和持續(xù)改進； 2.負責(zé)質(zhì)量管理體系的內(nèi)審及配合進行管理評審；

3.負責(zé)信息管理，并進行物業(yè)管理市場調(diào)查與市場預(yù)測工作，及時掌握市場動態(tài)，通過市場研究提交報告，為公司決策提供依據(jù)； 4.負責(zé)及時收集國家及上級主管部門頒發(fā)的有關(guān)政策法規(guī)、與物業(yè)管理有關(guān)的管理信息、文字資料，及時傳遞及反饋市場信息。

二、質(zhì)量監(jiān)控

1．績效管理：管理并組織實施公司員工的業(yè)績考核工作，跟蹤、督促各部門的各類工作計劃擬制、審批、實施及落實情況，并組織計劃完成情況的評價；

2.負責(zé)組織貫徹落實公司的各項指示和決議，跟蹤檢查、督促公司各部門的落實情況，及時總結(jié)并向執(zhí)行總經(jīng)理匯報。

3.負責(zé)公司顧客投訴管理，負責(zé)顧客滿意度基礎(chǔ)資料的收集、分析，并提出改進意見和建議。

4.負責(zé)定期收集各種管理指數(shù)并實施分析，提交分析報告。

三、技術(shù)管理與監(jiān)控

1．負責(zé)物業(yè)項目的可行性研究與服務(wù)定位；

2.負責(zé)公司工程、安防、秩序、消防、綠化等各類技術(shù)指導(dǎo)，組織技術(shù)提升工作；

3.負責(zé)公司各服務(wù)技術(shù)在實施過程中的監(jiān)督，組織優(yōu)化工作； 4.負責(zé)公司重大技術(shù)更新的組織工作；

5.組織對公司各技術(shù)流程、重要管理環(huán)節(jié)的監(jiān)督、評價； 6.從技術(shù)角度對公司重要人事變動提出建議或評價。

【篇3：xx物業(yè)品質(zhì)管理部各崗位職責(zé)】

xx物業(yè)品質(zhì)管理部職責(zé)

一、體系 建設(shè)

1.負責(zé)組織公司質(zhì)量管理體系的建立、實施、監(jiān)督管理和持續(xù)改進； 2.負責(zé)質(zhì)量管理體系的內(nèi)審及配合進行管理評審； 3.負責(zé)信息管理，并進行物業(yè)管理市場調(diào)查與市場預(yù)測工作，及時掌握

市場動態(tài)，通過市場研究提交報告，為公司決策提供依據(jù)； 4.負責(zé)及時收集國家及上級主管部門頒發(fā)的有關(guān)政策法規(guī)、與物業(yè)管理

有關(guān)的管理信息、文字資料，及時傳遞及反饋市場信息。

二、質(zhì)量監(jiān)控

1．績效管理：管理并組織實施公司員工的業(yè)績考核工作，跟蹤、督促各

部門的各類工作計劃擬制、審批、實施及落實情況，并組織計劃完成情況的評價；

2.負責(zé)組織貫徹落實公司的各項指示和決議，跟蹤檢查、督促公司各部

門的落實情況，及時總結(jié)并向執(zhí)行總經(jīng)理匯報。

3.負責(zé)公司顧客投訴管理，負責(zé)顧客滿意度基礎(chǔ)資料的收集、分析，并

提出改進意見和建議。

4.負責(zé)定期收集各種管理指數(shù)并實施分析，提交分析報告。 三、技術(shù)管理與監(jiān)控

1．負責(zé)物業(yè)項目的可行性研究與服務(wù)定位；

2.負責(zé)公司工程、安防、秩序、消防、綠化等各類技術(shù)指導(dǎo)，組織技術(shù)

提升工作；

3.負責(zé)公司各服務(wù)技術(shù)在實施過程中的監(jiān)督，組織優(yōu)化工作； 4.負責(zé)公司重大技術(shù)更新的組織工作；

5.組織對公司各技術(shù)流程、重要管理環(huán)節(jié)的監(jiān)督、評價； 6.從技術(shù)角度對公司重要人事變動提出建議或評價。品質(zhì)管理部經(jīng)理崗位職責(zé)

品質(zhì)內(nèi)業(yè)崗位職責(zé) 環(huán)境督察崗位職責(zé)

工程督察崗位職責(zé)

物業(yè)品質(zhì)部內(nèi)勤崗位職責(zé)篇二

物業(yè)部內(nèi)勤人員崗位職責(zé)

1、負責(zé)物業(yè)部住戶資料和物業(yè)部文件資料等到統(tǒng)一管理工作。

2、建立、建全檔案制度。所有資料分門別類，制作檔案目錄，并在檔案柜上標(biāo)明存放類別，以便迅速查找資料。資料類別分類如下：

⑴、工程圖紙類別：土建、給排水、電氣照明、消防、綠化、機電設(shè)備。⑵、住戶資料：住戶資料登記表、裝修申請資料、房屋維修資料、驗房登記表。

⑶、物業(yè)項目交接資料：房屋驗收表、水電表表底數(shù)據(jù)、工程施工單位資料。

⑷、物業(yè)部資料：管理規(guī)章制度、物業(yè)部責(zé)任制度、國家有關(guān)法令制度和文件、人事資料、物業(yè)基本情況總匯。

⑸、技術(shù)書籍。

3、熟練掌握電腦基本操作的文件編輯，把經(jīng)常變更的有關(guān)資料輸入電腦備查。

4、負責(zé)物業(yè)部打字、復(fù)印和傳真等到工作，并負責(zé)文件的報送、收取和物業(yè)部報刊、信件發(fā)放。

5、熟悉物業(yè)轄區(qū)內(nèi)的單元戶數(shù)和面積，以及管理費、水、電費等到收費標(biāo)準(zhǔn)及計算方法，并協(xié)助收費工作。

6、承辦物業(yè)部各類會議的會務(wù)工作，會議通知、議程安排、會場布置、會場服務(wù)以及做好會議記錄、整理會議紀(jì)要。

7、負責(zé)上級和外來文電的收發(fā)、登記、傳閱、催辦、回復(fù)和立卷歸檔等到工作。

8、完成物業(yè)部交辦的其他任務(wù)。