隨著社會不斷地進步，報告使用的頻率越來越高，報告具有語言陳述性的特點。報告書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇報告呢？下面是我給大家整理的報告范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。
機關(guān)思想政治工作情況報告篇一
????㈠落實黨建工作責(zé)任制。完善和落實局黨總支、機關(guān)支部黨建工作責(zé)任制，堅持黨建工作與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署，把抓業(yè)務(wù)與抓隊伍有效結(jié)合起來，避免“就黨建抓黨建、就業(yè)務(wù)抓業(yè)務(wù)”誤區(qū)。
????㈡保障基層黨建工作開展。先后召開黨建工作會議6次，專題討論和部署基層黨建工作。班子成員到基層一線抓黨建、解難題，全年共深入聯(lián)系點調(diào)研20余次，幫助聯(lián)系點解決實際困難。層層分解任務(wù)，落實各部門負(fù)責(zé)人、黨員干部抓基層黨建工作的職責(zé)，把“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”，并對執(zhí)行情況進行督查，確保“件件有落實”。
????㈢開展黨組織評星定級工作。根據(jù)縣委組織部文件要求，制訂《**局黨總支爭創(chuàng)“五星級”服務(wù)型黨組織、爭創(chuàng)“五星級”黨員活動活動實施方案》，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，明確創(chuàng)建內(nèi)容和創(chuàng)建步驟，并嚴(yán)格對照標(biāo)準(zhǔn)，實事求是地進行評星定級工作。
????以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型黨組織”、爭做“學(xué)習(xí)型黨員”為目標(biāo)，加強黨員干部隊伍思想政治教育。
????㈠開展理論教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。堅持每月中心組學(xué)習(xí)和黨員、職工學(xué)習(xí)制度，及時學(xué)習(xí)十八大精神、反腐倡廉法規(guī)和行業(yè)各項規(guī)定。加強業(yè)務(wù)技能教育和職業(yè)技能鑒定，截止目前，組織各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)35次，培訓(xùn)人數(shù)1789人次，8人取得行業(yè)職業(yè)技能鑒定資格。
????㈡開展主題宣傳教育活動。
???1.開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動。一是組織20名干部職工到縣警示教育基地接受警示教育；二是組織觀看了反腐倡廉警示教育片；三是局黨總支書記圍繞“改進作風(fēng)、厲行節(jié)約、為政清廉”主題給全體黨員干部職工上一堂廉政黨課，并對機關(guān)全體黨員、中層干部、關(guān)鍵崗位員工進行廉政談心談話；四是組織領(lǐng)導(dǎo)班子和機關(guān)全體黨員干部登錄縣電子廉政學(xué)堂進行黨內(nèi)法規(guī)知識學(xué)習(xí)和測試，平均成績99分，組織機關(guān)25名黨員參加市局組織的全省黨內(nèi)法規(guī)知識測試，平均成績98.2分；五是收集廉政心得體會30篇，征集廉政短信13條；六開展“家庭助廉”活動，簽訂“家庭助廉承諾書”30份，構(gòu)筑家庭反腐倡廉的牢固防線。
???2.開展慶祝建黨紀(jì)念活動。一是組織新黨員進行入黨宣誓，全體黨員重溫入黨誓詞；二是結(jié)合“下基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、辦實事”和“知音三萬行”活動，組織黨員干部開展走訪慰問活動；三是積極派員參加縣委宣傳部等單位舉辦的“我與跨越發(fā)展同行”演講比賽活動，并獲優(yōu)勝獎。
???3.開展精神文明創(chuàng)建活動。緊密聯(lián)系我局實際，把文化建設(shè)融入機關(guān)黨的建設(shè)、納入黨員干部教育培訓(xùn)內(nèi)容，拓寬機關(guān)文化建設(shè)范圍。扎實抓好社會主義核心價值體系宣傳教育，開展道德講堂活動4期，大力培育社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德。加強思想政治工作，引導(dǎo)黨員干部堅持講黨性、重品行、做表率，提高機關(guān)的文明程度，通過開展形式多樣的活動，深入宣傳社會主義精神文明，倡導(dǎo)社會主義新風(fēng)尚。
????㈢開展“兩帶一創(chuàng)”主題學(xué)習(xí)活動。按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型“兩帶一創(chuàng)”(領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)、帶動學(xué)習(xí)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織）活動要求，以學(xué)習(xí)科學(xué)理論、學(xué)習(xí)政策法規(guī)、學(xué)習(xí)各項業(yè)務(wù)為主要內(nèi)容，制訂了《黨員干部理論學(xué)習(xí)實施意見》，推薦學(xué)習(xí)書目，規(guī)定學(xué)習(xí)主要內(nèi)容，明確學(xué)習(xí)方式和學(xué)習(xí)要求，并督促落實。
????㈣注重加強員工思想引導(dǎo)。認(rèn)真落實黨內(nèi)組織生活制度，經(jīng)常性開展思想教育與交心談心活動，關(guān)心干部職工的思想動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)并解決職工工作、生活上的困難和問題。在今年縣局首次開展的勞務(wù)派遣員工擇優(yōu)直接與單位簽訂勞動合同工作中，局黨總支成員和相關(guān)工作人員深入到各部門、站、所做思想動員，引導(dǎo)參與直簽活動的職工正確認(rèn)識、理性對待，確保此項工作的順利完成。
???????加強黨員發(fā)展管理。按照新時期黨員發(fā)展的“十六字”方針，嚴(yán)格考察，嚴(yán)把入口，確保質(zhì)量，并認(rèn)真做好黨的基本知識教育工作，保證了新進黨員隊伍人員的純潔性和先進性。今年發(fā)展了1名新黨員，并完成了2名黨員的轉(zhuǎn)正相關(guān)手續(xù)。
???建立黨建工作臺帳。建立詳細(xì)記載黨建活動情況、工作過程的工作臺帳，各項工作臺帳規(guī)范、完善，記載內(nèi)容真實清楚，并做好臺帳資料的收集整理工作，年終專門裝檔成冊。
????㈣發(fā)揮群團組織作用。年初將工會工作、婦女工作和共青團工作納入整體工作計劃，定期聽取工會、婦女工作和共青團工作匯報。今年6月，舉辦了首屆**杯職工運動會。
????㈤深入推進黨務(wù)公開。按照上級要求，規(guī)范我局黨總支公開程序，擴大公開范圍，拓展公開形式，做到重大決策、目標(biāo)任務(wù)常年公開，經(jīng)常性工作定期公開，階段性工作逐步公開，臨時性工作隨時公開；建立完善重大決策、重要工作部署征詢黨員意見機制，認(rèn)真開展黨員民主評議，切實保障黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
????今年以來，我局嚴(yán)格貫徹落實改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾規(guī)定，扎實開展了“改進作風(fēng)年”專項活動。
㈠強化工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。制訂下發(fā)改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的通知，將深入基層調(diào)研、改進會風(fēng)文風(fēng)、規(guī)范公務(wù)接待、堅持勤儉辦企、嚴(yán)肅工作紀(jì)律等作為改進作風(fēng)的重點，明確要求及責(zé)任追究。加強對費用預(yù)算事前、事中、事后的有效監(jiān)控，嚴(yán)格廉政專項審計。按行業(yè)要求認(rèn)真落實了辦公室騰退工作。
????㈡增強服務(wù)基層的意識。開展“下基層、辦實事、轉(zhuǎn)作風(fēng)”活動，制訂下發(fā)《機關(guān)服務(wù)基層實施細(xì)則》，領(lǐng)導(dǎo)班子成員每月到基層聯(lián)系點工作不少于1/3的時間，機關(guān)各部門安排人員到聯(lián)系點工作每月不少于2次，重點解決基層職工、群眾的實際困難。掛點聯(lián)系基層部門的領(lǐng)導(dǎo)1/3的薪酬與聯(lián)系基層工作掛鉤。
????㈢嚴(yán)格作風(fēng)建設(shè)考核。建立日常檢查考核機制，每季度開展綜合檢查，并通過隨機抽查、明查暗訪、問卷調(diào)查和征求意見等方式，抓好監(jiān)督執(zhí)行。對存在的問題及時通報，限期整改到位，嚴(yán)防“落空”。全年共下發(fā)各類通報11份。
????著力抓好基層黨建制度化、規(guī)范化建設(shè)，確保黨建基礎(chǔ)保障。
????㈠健全黨內(nèi)工作制度。修訂完善崗位職責(zé)、議事決策、干部選拔、自身建設(shè)、監(jiān)督管理等5類38項領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部管理制度，促進基層黨組織制度化、規(guī)范化。
????㈡完善基礎(chǔ)管理工作機制。修訂完善《基礎(chǔ)工作管理辦法》，規(guī)范各項基礎(chǔ)工作過程管理，并與“142”質(zhì)量管理平臺有機結(jié)合，加強過程控制和考核。
????㈢完善目標(biāo)任務(wù)考核機制。制定下發(fā)《度主要工作目標(biāo)任務(wù)責(zé)任分解表》，對主要經(jīng)營指標(biāo)進行分解和量化管理，將6個一級目標(biāo)進一步細(xì)化分解，形成二級目標(biāo)24個、三級目標(biāo)75個，并落實到部門、到崗位，做到目標(biāo)任務(wù)“清”。目標(biāo)任務(wù)的完成情況作為績效考核、“治庸問責(zé)”和年度述職述廉的主要內(nèi)容。
????㈣加強辦事公開民主管理。加強“三重一大”制度落實力度，及時利用單位門戶網(wǎng)站對重大決策、煙葉基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、大額物資采購等情況進行公示，接受職工群眾的監(jiān)督，共公示17條。
????㈠深入開展基層組織建設(shè)年活動。根據(jù)縣委組織部統(tǒng)一部署，局黨總支及時部署活動安排、措施及要求，并逐步落實。認(rèn)真開展分類定級、晉位升級活動。建立晉位升級臺賬、晉位升級措施，達到了標(biāo)準(zhǔn)。深入推行黨組織、黨員公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點評和群眾評議工作，努力擴大公開承諾覆蓋面。
????㈡開展黨員黨性定期分析評價活動。6月25日，局黨總支召開了以“深入學(xué)習(xí)貫徹十八大，爭創(chuàng)興山發(fā)展新業(yè)績”為主題的黨員民主生活會，組織黨員認(rèn)真查找不足和差距，深入進行黨性分析。開展批評與自我批評，制定切實可行的整改措施，并抓好整改落實。
????㈢開展基層創(chuàng)優(yōu)活動。明確創(chuàng)建工作目標(biāo)，在確保原有創(chuàng)建成果的基礎(chǔ)上，創(chuàng)建省級優(yōu)秀工作站。領(lǐng)導(dǎo)班子定期聽取各責(zé)任部門匯報，經(jīng)常深入基層各站、所開展督導(dǎo)檢查，并分季度進行點評，確保創(chuàng)建達標(biāo)工作落到實處。
????㈣開展文明創(chuàng)建工作。一是組隊參加縣總工會舉辦的“慶五一”職工球類運動會,獲得羽毛球女子團體第一名；二是舉辦興山縣局（營銷部）首屆“知行·三峽石”杯職工運動會；三是5名職工代表市局（公司）參加首屆職工運動會，為市局（公司）獲取了本屆職工運動會團體第二名作出了積極努力；四是積極開展環(huán)境整治、文明勸導(dǎo)等志愿服務(wù)活動，開辦道德講堂四期；五是先后組織員工參與“慈善一日捐”等扶貧幫扶及送溫暖活動，累計捐款2.8萬元；六是組織單位11名職工志愿獻血4200毫升。
????㈤開展行業(yè)“知音·三萬行”活動。進一步開展“知音·三萬行”、“政策技術(shù)大家學(xué)”及“互動體驗心連心”活動，關(guān)心聯(lián)系戶生活、生產(chǎn)情況。截止目前，員工累計走訪聯(lián)系戶1626戶次，發(fā)放宣傳資料1723份，為聯(lián)系戶辦實事67件，制定整改措施35條，落實了整改責(zé)任人、整改期限和整改效果。
????回顧今年以來的黨建工作，雖然取得了一定的成績，但仍存在很多不足，主要表現(xiàn)在：抓黨建工作的標(biāo)準(zhǔn)不高、創(chuàng)新力度不夠；黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和破解難題的能力有待進一步提高；深入開展調(diào)研工作還抓得不夠等等。在新的一年里，我們將基層黨組織建設(shè)基本規(guī)范管理工作與黨員干部教育緊密結(jié)合起來，與學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神緊密結(jié)合起來，與推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)和五星級服務(wù)型黨組織創(chuàng)建緊密結(jié)合起來，并通過各種形式加強黨員干部的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)，激發(fā)黨員干部的積極性，推動我局黨建工作再上新臺階，為興山的跨越趕超作出應(yīng)有的貢獻。
機關(guān)思想政治工作情況報告篇二
xx局黨組高度重視精思想政治工作，始終將其擺在突出位置，列入重要日程，不斷完善工作機制，推進思想政治工作。一是加強領(lǐng)導(dǎo)聚合力。專門成立由局黨組書記、局長為組長，班子成員為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并專門設(shè)立辦公室，具體負(fù)責(zé)思想政治工作的日常事務(wù)，相關(guān)部門按照職能，分工負(fù)責(zé)、齊抓共管，形成合力抓思想政治工作的良好態(tài)勢。二是周密部署促推進。制定工作方案，明確工作目標(biāo)、內(nèi)容、實施步聚和保障措施，統(tǒng)籌推進思想政治工作。堅持每年召開專題會議，每半年召開黨組會、局長辦公會研究思想政治工作，分析存在問題，提出整改措施，部署階段工作，增強思想政治工作的持續(xù)性和連貫性。定期邀請市文明辦等單位領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)我局思想政治工作，及時研究解決工作中出現(xiàn)的新情況和新問題，提高工作的針對性和實效性。三是強化督導(dǎo)重落實。局領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室對思想政治經(jīng)常性開展督導(dǎo)檢查，及時總結(jié)和分析工作落實情況，督促各科室認(rèn)真落實責(zé)任，并將思想政治工作列入績效考核，強化全局上下做好思想政治工作的使命感和責(zé)任感。四是大力宣傳營氛圍。按月編發(fā)思想政治工作簡報，利用市局內(nèi)網(wǎng)、外部官網(wǎng)、宣傳版面，及時宣傳思想政治活動及成效，引導(dǎo)全員樹立“人人都是思政工作主體、人人代表xx形象”的理念，在全局營造濃厚的抓實思想政治工作氛圍。
做好思想政治工作，隊伍素質(zhì)是基礎(chǔ)。近來年，市局以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織為抓手，持續(xù)加強學(xué)習(xí)教育，組織大練兵、大比武，全面提升干部職工的思想道德素質(zhì)和工作技能。一是著力思想政治教育。以中國特色理論體系、社會主義核心價值觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想及上級重要精神為主要內(nèi)容，每月組織黨組中心組集中學(xué)習(xí)，每季中心組擴大學(xué)習(xí)并專題研討，提高黨組成員的理論素養(yǎng)和政治素質(zhì)。堅持“三會一課”制度，通過支部日常學(xué)習(xí)、主題黨日活動、領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課、觀看先進人物影片、理論知識測試等手段，加強黨員教育和理論武裝。結(jié)合xx實際，開展系統(tǒng)黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”，推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，堅定黨員干部理想信念，切實轉(zhuǎn)變隊伍思想作風(fēng)。開展廉政考試及宣誓、廉政警示教育等活動，筑牢反腐倡廉的思想防線。組織“唱紅歌頌黨恩”慶七一歌詠誦讀、參觀xx紀(jì)念館等活動，開展理想信念教育和國防教育。二是著力文明素質(zhì)培育。落實《公民道德建設(shè)實施綱要》和各項文明行為規(guī)范，舉辦道德講堂和“xx論壇”，設(shè)立善行義舉榜，加強干部職工四德建設(shè)，培育“知榮辱、講正氣、做奉獻、促和諧”的道德風(fēng)尚。以“宣傳禮儀規(guī)范、倡導(dǎo)文明新風(fēng)、勸阻不文明行為”為內(nèi)容，舉辦文明禮儀知識講座，開展文明有禮培育活動，樹立行業(yè)文明新風(fēng)。落實依法治省戰(zhàn)略部署，通過領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法、“憲法宣傳日”“送法進機關(guān)”“法治大講堂”、法律法規(guī)考試等形式，廣泛開展普法教育，引領(lǐng)全員樹立法治思維，確保規(guī)范文明執(zhí)法。積極開展誠信宣傳教育活動，切實增強干部職工的誠信意識，確保誠實做人，誠信做事。三是著力業(yè)務(wù)能力提升。內(nèi)選外請配強師資，每年對各層次、各業(yè)務(wù)系列人員進行知識更新培訓(xùn)，提高干部隊伍整體理論業(yè)務(wù)素質(zhì)。出臺青年干部職業(yè)生涯規(guī)劃，實施助力青年干部成長“青藍計劃”，組織青年干部遞進式培訓(xùn)，鼓勵參加各類職業(yè)資格考試，著力培養(yǎng)專家型骨干人才。充分運用信息化手段，開展遠程教育培訓(xùn)，搭建網(wǎng)上學(xué)習(xí)交流平臺。通過新老結(jié)合組建管理專業(yè)團隊，通過團隊學(xué)習(xí)、實踐鍛煉，提升技能，共同進步。開展各類比武競技和業(yè)務(wù)能手選拔活動，樹立學(xué)習(xí)標(biāo)桿，使大家學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)。今年以來共組織各類培訓(xùn)余場，參訓(xùn)人員xx余人次。四是著力典型選樹帶動。開展“最美稅務(wù)人”“十佳xx干部”“黨員學(xué)習(xí)標(biāo)兵”“文明科室”“文明家庭”“文明個人”“一先雙優(yōu)”“身邊好人”等評選表彰活動，并通過巡回報告會、宣傳彩冊、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)專題等形式，大力宣傳模范人物的先進事跡，切實發(fā)揮先進典型的示范引領(lǐng)作用。
在思想政治工作中，市局不斷豐富思想政治工作，優(yōu)選特色載體，開展形式多樣的活動，有效激發(fā)了思想政治工作活力。一是開展學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動。按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，在市局機關(guān)建立志愿者服務(wù)隊，志愿者注冊人數(shù)占機關(guān)總?cè)藬?shù)的xx%。機關(guān)各黨支部以服務(wù)全市“雙創(chuàng)”和服務(wù)群眾為目標(biāo)，開展崗位學(xué)雷鋒、“雙創(chuàng)”路段治理、清潔家園、走進敬老院關(guān)愛孤寡老人及走進社區(qū)關(guān)愛留守兒童等志愿服務(wù)活動，履行社會責(zé)任。市局助力全市“雙創(chuàng)”，履行路長單位職責(zé)，使分包路段面貌根本好轉(zhuǎn)，得到市領(lǐng)導(dǎo)的批示肯定和通報表彰。開展“青年文明號開放周”活動，展示稅務(wù)青年文明志愿風(fēng)采。二是開展文明旅游、文明餐桌、文明交通行動。制定健全相關(guān)的制度規(guī)范，設(shè)置相應(yīng)的宣傳標(biāo)牌，開展文明旅游、文明餐桌、文明交通專題宣傳教育和實踐活動，參加“文明交通助力城市治理”等活動，引導(dǎo)干部職工從小事細(xì)節(jié)做起，摒棄不文明的行為習(xí)慣。三是開展文明上網(wǎng)行動。制定落實文明上網(wǎng)制度規(guī)范，組織網(wǎng)絡(luò)法規(guī)教育，增強網(wǎng)絡(luò)道德意識，倡導(dǎo)文明上網(wǎng)習(xí)慣。組建網(wǎng)絡(luò)文明傳播小組，開展“文明上網(wǎng)”和“綠色網(wǎng)絡(luò)”活動，在博客、微博、論壇發(fā)表正面評論，持續(xù)傳播正能量。積極參加中國文明網(wǎng)“身邊好人”推薦活動，累計成功推薦好人線索xx余條。四是開展社會幫扶活動。對“精準(zhǔn)扶貧”及“雙創(chuàng)”聯(lián)系村和社區(qū)實施幫扶，與村及社區(qū)黨支部共謀發(fā)展思路，幫助解決實際問題。累計投入xx余萬元，用于“雙創(chuàng)”幫扶街道、社區(qū)環(huán)境整治;共協(xié)調(diào)資金xx余萬元，幫助幫扶結(jié)對村興建村幼兒園，加強村小學(xué)硬件建設(shè)，開發(fā)光伏發(fā)電和旅游鄉(xiāng)村扶貧項目，支持發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，不斷優(yōu)化鄉(xiāng)村公用設(shè)施，便利村民生產(chǎn)生活。認(rèn)真開展“在職黨員到社區(qū)報到為群眾服務(wù)”工作，積極參加“文明xx我先行·聚力點亮微心愿”活動，組織救災(zāi)捐款、“點亮微心愿”等社會公益活動，切實為困難群眾辦實事、解難事，充分體現(xiàn)xx部門對社會特殊群體的拳拳愛心。五是開展“書香稅苑”讀好書活動。按照精品新書與經(jīng)典名著相結(jié)合的原則，每月向干部職工推薦購置1本以上好書，在自學(xué)基礎(chǔ)上，精選優(yōu)秀篇目開展讀書交流，每季度組織讀書筆記和心得體會評比，在系統(tǒng)內(nèi)形成“愛讀書、讀好書”的良好風(fēng)氣。六是開展群眾性文體活動。充分發(fā)揮文化協(xié)會和興趣小組作用，組織文體活動周，舉辦攝影比賽、籃球、乒乓球、羽毛球等體育比賽，開展“春訓(xùn)周”、“中國夢·xx情”演講賽、“唱響核心價值觀”歌唱賽、“傳統(tǒng)教育紅色行”“核心價值觀”征文、廉政書畫作品及學(xué)黨章書法作品展評等活動。開展清明祭英烈、端午誦詩詞、中秋送慰問等“我們的節(jié)日”系列主題活動，努力挖掘傳統(tǒng)節(jié)日的文化和精神，弘揚中華傳統(tǒng)文化。通過這一系列活動，使我局全體工作人員思想得到大提升、實現(xiàn)大進步。
思想政治工作是一項長期的工作任務(wù)。在今后的工作中，我們將繼續(xù)發(fā)揚與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神，努力工作，常抓不懈，持續(xù)提升思想政治水平，為推進xx事業(yè)科學(xué)高位發(fā)展，為建設(shè)大美xx、活力xx、幸福xx再做新貢獻!
機關(guān)思想政治工作情況報告篇三
本學(xué)期教學(xué)工作總的指導(dǎo)思想是：全面貫徹黨的教育方針，大力進行素質(zhì)教育，深入扎實地開展教研教改工作，落實全教會精神，學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)，并且實施新課改，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。
本學(xué)期繼續(xù)擔(dān)任初一、初二思想政治課教學(xué)，回顧教學(xué)工作，本學(xué)期主要從以下幾方面入手開展工作。
(一)、樹立終身學(xué)習(xí)的思想，加強學(xué)習(xí)，提高自身思想道德素質(zhì)，政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。除堅持規(guī)律性的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和政治學(xué)習(xí)外，深入學(xué)習(xí)各種教育教學(xué)理論和觀念，包括繼續(xù)教育的學(xué)習(xí)，提高學(xué)歷水平的學(xué)習(xí)及前瞻性的教育理念、教學(xué)思想等。特別加強了對新的課程改革教學(xué)理念的學(xué)習(xí)。
(二)、為提高課堂教學(xué)效果，深入研究新教材，新課程標(biāo)準(zhǔn)，領(lǐng)會新課標(biāo)的實質(zhì)。樹立新思想，打破舊觀念，推陳出新教法，與時俱進，適應(yīng)時代需要。不僅備學(xué)生、備教材、備教法、備教案，更要備新課標(biāo)對新教材、新教法、新教師要求，以適應(yīng)教學(xué)改革的需要。為此大膽嘗試，邁出新步子，在課堂教學(xué)中靈活多變，采取各種教學(xué)手段。具體進行課前三分鐘時事報到和案例分析，既附和政治課要求，又與法律常識教育相應(yīng)。積極組織活動課，按新課標(biāo)的要求，根據(jù)教材課后活動設(shè)計方案，開展活動，調(diào)動了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，同時提高學(xué)生分析問題的能力。辦政治小報，評選先進小報，辦小報以小組形式，調(diào)動學(xué)生參與意識，培養(yǎng)了學(xué)生合作精神和動手能力，同時提高了學(xué)生學(xué)習(xí)法律常識的興趣。政治小報的舉辦為進行專題教育，向全體學(xué)生進行國情、國策教育提供了很好的素材。
通過一學(xué)期的思想政治教學(xué)，使學(xué)生了解了人類社會的發(fā)展規(guī)律和一般過程，初步樹立了崇高的理想。同時通過對我國的基本國情國策的學(xué)習(xí)，使學(xué)生認(rèn)清了我國所處的歷史階段從而為承擔(dān)祖國和人民所負(fù)予的歷史使命奠定了基礎(chǔ)。
在工作中我經(jīng)常參加各級組織的教科研活動，積極參預(yù)聽評課活動，取長補短，提高自己的教學(xué)水平和教科研能力。
工作中嚴(yán)格遵守教師職業(yè)道德和行風(fēng)禁令，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各種規(guī)章制度，早出晚歸，以身作責(zé)，為人師表一心撲在教育事業(yè)上。
總結(jié)工作，吸取教訓(xùn)，積累成果是教學(xué)工作的必要，在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上我一定要努力工作，改進缺點，發(fā)揚長處，以取得更好教學(xué)成績。
機關(guān)思想政治工作情況報告篇四
（一）立足政治建警抓忠誠，政治能力實現(xiàn)“新提升”。一是深化政治理論武裝。嚴(yán)格執(zhí)行《xx市公安機關(guān)政治理論學(xué)習(xí)制度》，固化完善“第一議題”制度，把學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記的重要講話、重要指示批示和黨中央的部署作為“第一議題”，引導(dǎo)全警增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；
持續(xù)鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，統(tǒng)籌全市公安機關(guān)各級黨組織采取中心組學(xué)習(xí)、集中研討、交流討論、理論知識測試等方式，切實在學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫、見實效，推動全警學(xué)習(xí)貫徹往深里走、往心里走、往實里走；
全面落實意識形態(tài)責(zé)任制工作，建立完善意識形態(tài)領(lǐng)域經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育機制，始終牢記“五個必須”，堅決防止“七個有之”，切實在政治方向、政治路線、政治立場、政治主張同黨中央保持高度一致。二是強化政治歷練。新冠肺炎疫情發(fā)生后，第一時間下發(fā)《疫情防控動員令》和《關(guān)于在疫情防控阻擊戰(zhàn)中考察識別領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部的工作方案》，把投身防控疫情第一線作為踐行初心使命、體現(xiàn)責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)脑嚱鹗湍サ妒?。全市公安機關(guān)和廣大民警、輔警、警務(wù)助理積極響應(yīng)號召，沖鋒在前，日夜奮戰(zhàn)，堅守崗位，爭當(dāng)“最美逆行者”，全力以赴開展戰(zhàn)疫情、防風(fēng)險、護安全、保穩(wěn)定各項工作。三是強化忠誠警魂凝煉。深刻領(lǐng)會省廳黨委將xx市公安局作為全省公安機關(guān)教育整頓試點單位的深層考量，將開展教育整頓作為政治大考、作風(fēng)大考、能力大考。x月以來，以“七項教育”為主線，以上率下學(xué)、激勵警示學(xué)、創(chuàng)新載體學(xué)、營造氛圍學(xué)，多策齊施，著力凝煉xx公安忠誠警魂。通過教育整頓，著力培育“最強信念”，不斷夯實全警高舉旗幟、聽黨指揮、忠誠使命的思想根基，確保xx公安絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。
（二）全面從嚴(yán)治警轉(zhuǎn)作風(fēng)，政治生態(tài)得到“新優(yōu)化”。一是全面從嚴(yán)抓好巡察整改。目前，省廳上下聯(lián)動巡視巡察反饋意見涉及xx公安x個問題已全部整改；
市委巡察反饋xx個問題中，x個正在整改。二是全面從嚴(yán)加強干部人事管理。嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告和抽查核實規(guī)定，根據(jù)市委組織部反饋的核查領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告情況，以及市委組織部的指導(dǎo)意見，對干部進行誡勉談話，對涉嫌違法違紀(jì)的領(lǐng)導(dǎo)干部停止執(zhí)行職務(wù)。三是全面從嚴(yán)加強職級晉升管理。xxxx年，全市公安機關(guān)共晉升職級xxx人次，其中完成xxx名同志試用期轉(zhuǎn)正任職定級工作，完成調(diào)入、序列轉(zhuǎn)換、職務(wù)提拔、因處分等需要重新確定職級的共計xx余人次，審核警務(wù)技術(shù)任職資格申報材料xx人次，通過xx人次，實現(xiàn)全市任職資格申報工作的通過率達到xxx%。四是全面從嚴(yán)加強輔警隊伍管理。組織開展警務(wù)輔助人員專項清查工作，不斷純潔公安輔助人員隊伍，規(guī)范輔警日常管理，推動全市輔警隊伍向規(guī)范化、制度化、法制化發(fā)展。五是全面從嚴(yán)開展教育整頓。結(jié)合教育整頓部署要求，對照單位和個人兩個《問題清單》，組織全市公安機關(guān)xxx個單位和xxxxx名民警輔警職工參與自我檢視，制定政工部門“排查檢視”實施方案，組織政工部門就貫徹落實意識形態(tài)、民（輔）警隊伍管理、選人用人、干部人事檔案管理、教育培訓(xùn)、出入境證件管理以及落實從優(yōu)待警等方面進行排查檢視。目前發(fā)現(xiàn)重點突出問題x項，已整改x項，推動完善制度機制xx個。六是推進隊伍管理長效常治。為進一步強化紀(jì)律約束力和制度執(zhí)行力，制定出臺《xx市公安機關(guān)政治主官和政工干部職責(zé)規(guī)范》《xx市公安局借調(diào)人員管理規(guī)定》《進一步嚴(yán)肅干部人事工作紀(jì)律的通知》，進一步配齊配強全市縣級公安機關(guān)政治委員，進一步規(guī)范職責(zé)任務(wù)，從根本上解決政工隊伍專職專責(zé)專干問題；
制定《xx市公安機關(guān)警務(wù)輔助人員問責(zé)規(guī)定（試行）》《xx市公安局機關(guān)工勤人員管理辦法》，推動輔警、工勤人員執(zhí)法過錯問責(zé)有章可循、有規(guī)可依。
（三）深化改革興警強動力，現(xiàn)代警務(wù)取得“新突破”。
一是公安機構(gòu)改革取得突破。根據(jù)省委、省政府和市委、市政府關(guān)于支持xx市、xx新區(qū)高質(zhì)量融合發(fā)展的意見，為xxxx公安業(yè)務(wù)一體化高質(zhì)量發(fā)展工作有力有序推進提出合理建議；
統(tǒng)籌開展森林公安管理體制調(diào)整工作，盡快理順管理體制和工作機制，合理配置警力資源；
構(gòu)建全市公安機關(guān)大監(jiān)管工作體系，對機構(gòu)警力等資源進行優(yōu)化整合；
完成雙龍分局掛牌和民警規(guī)劃等工作。二是警力資源配置更加優(yōu)化。組織召開“堅持政治建警全面從嚴(yán)治警”教育整頓加強干部隊伍建設(shè)專項工作部署會，落實干部輪崗交流制度。完成全市縣級公安機關(guān)政委配備工作，完成科級領(lǐng)導(dǎo)干部的試用期考核；
通過面向全國公開選調(diào)，面向社會公開招錄等方式補充警力xxx余人，警務(wù)輔助人員xxx名。三是公安人事管理不斷規(guī)范。對xx個下屬單位選人用人進行專項調(diào)研，開展民主測評和政治素質(zhì)測評，對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)班子成員進行評價；
擬定《xx市公安局干部人事檔案專項審核工作實施方案》，對部分干部人事檔案中“三齡兩歷”記載不一致的情況進行調(diào)查認(rèn)定。
（四）秉持素質(zhì)強警為主導(dǎo)，履職能力實現(xiàn)“新跨越”。
一是“云強警”打造智慧訓(xùn)練。積極探索“三能”達標(biāo)線上培訓(xùn)方式，充分利用“信息化+大數(shù)據(jù)”手段，突出政治練兵、業(yè)務(wù)練兵、體能練兵，自主研發(fā)“云強警”學(xué)習(xí)平臺，建立執(zhí)法規(guī)范化、警務(wù)技戰(zhàn)術(shù)、體能訓(xùn)練等訓(xùn)練模塊，x萬余名民警輔警實名注冊并參與，目前已答題xx萬余次，上傳運動步數(shù)x億余步、xx萬余公里，促進政治理論、法律素養(yǎng)、警務(wù)技能和身體素質(zhì)“四提高”。二是“x+x”戰(zhàn)訓(xùn)模式貼近實戰(zhàn)。為全面提升新招錄民警的綜合素質(zhì)和執(zhí)勤執(zhí)法水平，以xx市復(fù)雜的社會治安環(huán)境作為實戰(zhàn)練兵的平臺，對新錄用民警進行集中培訓(xùn)x個月、崗位實習(xí)2個月的實戰(zhàn)培訓(xùn)。三是著力夯實教育訓(xùn)練工作基礎(chǔ)。針對實戰(zhàn)中的突出問題，選派教官到基層一線單位開展小教員培訓(xùn)，舉辦各類培訓(xùn)班xx期，培訓(xùn)xxxx余人次；
開展每周大練兵，共計訓(xùn)練xxxx余人次。進一步推進教官、教材等基礎(chǔ)建設(shè)，新聘任部級教官x名、市級警務(wù)實戰(zhàn)教官xx名、警務(wù)理論教官xx名。全市公安機關(guān)申報研發(fā)課題xx個，立項xx個。
（五）圍繞宣傳亮警促落實，xx公安展現(xiàn)“新風(fēng)采?！?/p>
一是多維策劃、強力引導(dǎo)。緊緊圍繞市局黨委中心工作，不斷改進和加強公安新聞宣傳工作。xxxx年，中央、省、市各級新聞媒體共刊發(fā)報道xx公安相關(guān)新聞xxxxx余篇（條），其中中央級媒體報道xxx余篇（條），省級媒體報道xxxx篇（條），市級媒體報道xxxx余篇（條），網(wǎng)絡(luò)媒體報道xxxx余篇（條）；
全市公共區(qū)域屏幕播放公安宣傳文字、視頻累計時長xxxxx余小時。二是分類報道、融媒發(fā)力。xxxx年，全市公安新媒體發(fā)布信息xxxx余條，xx分局獲“xxxx·互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)先進單位”稱號；
市公安局xx同志獲“xxxx·政府網(wǎng)站最佳管理者”稱號；
與xx廣播電視臺合作品牌欄目《十分警事》，合辦欄目《托馬斯說警事》；
xx公安官方抖音號受到網(wǎng)友點贊xxx萬余次，累計點擊量達到xxxx余萬次，共計圈粉xx萬余人次，向廣大網(wǎng)民展示了新時代xx公安良好形象。三是深挖經(jīng)驗、選樹典型。全市公安機關(guān)共推選“全國公安系統(tǒng)抗擊新冠肺炎疫情先進集體”x個、“全市脫貧攻堅先進黨組織”x個、“全國抗擊新冠肺炎疫情先進個人”x人、“全國公安系統(tǒng)抗擊新冠肺炎疫情先進個人”x人、“xx省先進工作者”x人、個人二等功x人、“全市脫貧攻堅優(yōu)秀黨務(wù)工作者”x人、“全市脫貧攻堅優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”x人；
編纂出版全國公安系統(tǒng)一級英雄模范xx同志追憶文集《再見xx》；
遴選推薦xx名同志參加公安部xxxx“最美基層民警”學(xué)習(xí)宣傳活動；
組織開展xx場先進典型巡回宣講報告會；
選樹創(chuàng)建省級窗口x個，省級標(biāo)兵x人。
（六）注重從優(yōu)待警聚警心，暖警工程施展“新作為”。
一是堅持服務(wù)保障助戰(zhàn)疫。新冠肺炎疫情防控阻擊戰(zhàn)打響以來，全市公安機關(guān)政工部門聞令而動。市局黨委成員帶頭深入基層防控一線開展疫情防控工作，xxx名機關(guān)民警主動請戰(zhàn)、增援區(qū)、縣（市）基層，成立臨時黨支部xx個，組建團員青年突擊隊xx支。有效緩解了基層一線的疫情防控壓力。二是堅持暖警惠警增斗志。協(xié)調(diào)社會各界愛心企業(yè)和人士為身處抗疫一線的民警輔警捐贈蔬菜xx余噸、口罩x萬副、面條xxxx斤，以及酒精、消毒液、護目鏡、橡膠手套、抑菌洗手液等若干防護物資；
開通xx小時民警心理健康防護熱線，組織心理服務(wù)小隊開展團隊心理健康疏導(dǎo)共計xxx余人次，心理危機干預(yù)共計xx人次，印制《公安民警疫情應(yīng)對身心健康手冊》x萬份，推送宣傳科普心理技能共計xx條。今年以來，共開展慰問xxx余人次，積極落實發(fā)放省廳風(fēng)險救助和特別撫恤金以及市局優(yōu)撫金；
市局黨委慰問英烈遺屬xx人次，發(fā)放慰問金x萬元；
組織局機關(guān)xxxx余名民警參加體檢，開展全市公安機關(guān)xxxx年度功模民警外出休養(yǎng)。三是堅持以文培元聚警心。組織開展警察公共關(guān)系活動xxx余次，開展警營文化建設(shè)活動xxx余次；
組織文藝小分隊基層慰問演出xx場，好評如潮、反響熱烈；
《xx公安》雜志出刊x期，策劃市局“xxxx”總體布局及“xxxxx”戰(zhàn)略部署、疫情防控主題“逆行者”“黨建引領(lǐng)扶貧攻堅路”“車輪上的警察——xx網(wǎng)格警打造全國警察新名片”等專題；
舉辦xx市公安機關(guān)xxxx年“前衛(wèi)杯”籃球比賽，共組建xx支隊伍，xxx余名運動員、教練員和裁判員參賽；
在xxxx年全省公安機關(guān)乒乓球比賽中取得女子團體冠軍、男子團體亞軍、女子單打亞軍的優(yōu)秀戰(zhàn)績。
（七）堅持黨建扶貧固成果，脫貧攻堅取得“新成效”。
一是“支部黨建+精準(zhǔn)扶貧”助力脫貧攻堅。制定《xx市公安局黨建結(jié)對幫扶暨同步小康駐村幫扶任務(wù)清單》統(tǒng)籌各級黨組織與同步小康駐點村結(jié)對共建。截止xxxx年，共派出xx人駐村，全市公安機關(guān)結(jié)對幫扶的xxxx戶貧困戶、xxxx名貧困人員已于xxxx年底全部脫貧，xx村和xx村三個黨建后進村全部摘帽。副市長、市公安局黨委書記、局長xx定點幫扶的xx市xx鎮(zhèn)銀橋村、市公安局原結(jié)對幫扶的xx鎮(zhèn)克乃村均于xxxx年成功脫貧，xx市xx鎮(zhèn)公告村于xxxx年成功通過xx市脫貧摘帽檢查驗收。近年來，x個集體、xx名個人榮獲脫貧攻堅優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀村第一書記、先進黨組織、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀個人等省、市不同層級專項表彰。二是多措并舉鞏固脫貧成果。xxxx年，市公安局再次投入xx萬元建成公告村養(yǎng)豬場，投入xx萬元引進食用兔養(yǎng)殖項目，由村民負(fù)責(zé)養(yǎng)殖，市公安局組織相關(guān)公司進行收購；
在xx縣xx村引導(dǎo)村民集中土地成立合作社，種植葡萄、香梨等，水果成熟后組織相關(guān)公司前往收購。同時，還在市局設(shè)立扶貧產(chǎn)品購買點，形成了村民種，民警買的良性循環(huán)。xx副市長帶隊到xx市xx鎮(zhèn)xx村、xx村開展結(jié)對幫扶遍訪回訪工作，實地走訪公告村合作社養(yǎng)豬場、黨群服務(wù)中心，駐村干部的生活保障情況和今年產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況，要求駐村干部按照“四個不摘”“五個清算”的要求，全力鞏固好脫貧攻堅成果。三是突出職能保障脫貧決勝。先后在xx市公告村安裝聯(lián)網(wǎng)監(jiān)控器xx個；
駐村民警在各自幫扶點設(shè)立了不穩(wěn)定苗頭排查化解和矛盾糾紛調(diào)解室；
深化民爆物品安全監(jiān)管，全市xx個“村組通”項目安全使用民爆物品進行施工；
排查解決xx名貧困人員無戶口問題，實現(xiàn)清零目標(biāo)；
引導(dǎo)xxxx名搬遷群眾落戶安置地，辦理戶籍業(yè)務(wù)xxxx筆；
嚴(yán)厲打擊農(nóng)村賭博行為，因賭致貧返貧現(xiàn)象得到有效遏制。xxxx年至今，查處農(nóng)村地區(qū)賭博刑事案件xxx起xxx人。
學(xué)習(xí)教育需要再升溫再深化。一些基層黨組織還沒有建立長效政治學(xué)習(xí)機制，在深入思考、融會貫通方面還有所欠缺，在工作中政治站位不高，缺乏系統(tǒng)謀劃、統(tǒng)籌推進的思維，沒有真正做到用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。
從嚴(yán)治警需要再延伸再擴展。各分、縣（市）局在涉及輔警管理改革方面工作時，要以修文縣公安局輔警事件為經(jīng)驗，加強隊伍研判和請示匯報，穩(wěn)妥推進輔警管理各項任務(wù)。xx新區(qū)公安局政工部門對干部人事管理工作重視力度不夠，未做到及時溝通和交流。
機構(gòu)設(shè)置需要再調(diào)整再完善。社會治安形勢也發(fā)生了顛覆性的變化，傳統(tǒng)犯罪在不斷減少和萎縮，轉(zhuǎn)而變成利用高科技、信息化手段犯罪在不斷攀升。當(dāng)前全市公安機關(guān)的機構(gòu)設(shè)置和機構(gòu)職能沒有根本性地進行合理調(diào)整和完善，還是拘泥于較為傳統(tǒng)的設(shè)置方式，一定程度上造成了警種間的職能交叉和信息壁壘，不利于公安工作的高質(zhì)量發(fā)展。
從優(yōu)待警需要再落細(xì)再落實。優(yōu)撫工作缺乏長期性幫扶機制，對我局民警輔警因病等多方面原因?qū)е录彝ソ?jīng)濟困難的情況，現(xiàn)有優(yōu)撫政策僅能幫助其暫時減輕經(jīng)濟上的壓力，限于財務(wù)規(guī)定無法進行長期幫扶；
民警心理健康服務(wù)資源匱乏，現(xiàn)僅依靠市局心理健康服務(wù)核心團隊的人員開展服務(wù)，工作服務(wù)能力提升較慢，現(xiàn)處于瓶頸。
公安宣傳需要再強化再提效。一些單位仍存在重業(yè)務(wù)，輕宣傳的思想，媒體報道及新媒體信息發(fā)布的數(shù)量和質(zhì)量有待進一步提高；
一些宣傳工作人員的公文寫作、拍攝編輯等宣傳工作技能水平還有待進一步提高。
警體文化需要再發(fā)力再提速。在組織民警參加警體賽事方面，時間統(tǒng)籌力度不夠，參與氛圍不濃，部分單位領(lǐng)導(dǎo)不理解警體賽事的重要意義，支持力度不夠；
警體賽事雖覆蓋面廣，但帶動力不強，以點帶面力度有待提高。
（一）以筑牢忠誠警魂為“立足點”，為推進xx公安現(xiàn)代化建設(shè)提供思想保障。一是持續(xù)把政治建設(shè)擺在首位。扎實抓好政治教育，切實學(xué)習(xí)好宣傳好習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆五中全會、中央全面依法治國工作會、全國全省全市公安工作會議精神。二是嚴(yán)格落實政治理論學(xué)習(xí)制度。切實貫徹落實好《xx市公安機關(guān)政治理論學(xué)習(xí)制度》，以學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要訓(xùn)詞精神、學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國理政》第三卷為重點，統(tǒng)籌全市公安機關(guān)各級黨組織采取黨委會、中心組學(xué)習(xí)會、集中研討會等方式，推動習(xí)近平總書記重要講話精神往深里走、往心里走、往實里走。三是持續(xù)推動排查檢視落細(xì)落實。結(jié)合教育整頓全面鋪開，對馬上能解決的問題，做到立行立改、即知即改；
對一時不能解決的問題，制定方案，全力攻堅；
繼續(xù)在清除害群之馬、整治頑瘴痼疾、純潔隊伍上持續(xù)發(fā)力，全力鍛造“四個鐵一般”的xx公安鐵軍。
（二）以警務(wù)機構(gòu)改革為“切入點”，加快構(gòu)建現(xiàn)代化警務(wù)管理機制。一是堅持正確用人導(dǎo)向。認(rèn)真貫徹落實《干部任用條例》，建立健全公安機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部常態(tài)化輪崗交流機制，積極梳理符合交流條件和任職期限的各級公安機關(guān)主要負(fù)責(zé)同志、領(lǐng)導(dǎo)班子成員、派出機構(gòu)和內(nèi)設(shè)機構(gòu)正職和關(guān)鍵崗位干部情況，穩(wěn)步推進異地交流任職、調(diào)整分工或交流輪崗，及時調(diào)整問題突出的干部。二是優(yōu)化公安機構(gòu)設(shè)置。科學(xué)設(shè)置全市公安派出所機構(gòu)，確保與街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)對應(yīng)，高效運轉(zhuǎn)。三是深化輔警管理改革。建立政府牽頭、相關(guān)部門齊抓共管的警務(wù)輔助人員管理工作機制，健全和規(guī)范警務(wù)輔助人員招錄聘用、日常管理、教育培訓(xùn)和考核獎懲等方面配套措施，科學(xué)配置警務(wù)輔助人員隊伍規(guī)模，合理確定輔警不同層級的工資待遇標(biāo)準(zhǔn)。按規(guī)定配發(fā)統(tǒng)一的工作證件，統(tǒng)一著裝，持證上崗。
（三）以實戰(zhàn)練兵為“主攻點”，實現(xiàn)民警履職能力全面提升。一是夯實教育訓(xùn)練基礎(chǔ)。按照“三能”達標(biāo)工作要求，充分運用“云強警”學(xué)習(xí)平臺，將實訓(xùn)率、參考率、達標(biāo)率作為考核評價標(biāo)準(zhǔn)，建立單位和民輔警訓(xùn)練考核檔案，注重考核結(jié)果應(yīng)用，讓民警及時檢視補齊自身短板弱項，進一步提高學(xué)習(xí)的靈活性、自主性，市局內(nèi)設(shè)機構(gòu)全科合格率xx%，各分、縣（市）局達標(biāo)率xx%。二是強化教育培訓(xùn)質(zhì)效。加大全市公安機關(guān)大練兵督導(dǎo)工作力度，充分發(fā)揮目標(biāo)考核杠桿作用，采取周報、月小結(jié)、季度考核的方式，強力推進全市大練兵工作，擴容教官隊伍。三是完善培訓(xùn)制度體系。以修訂《公安機關(guān)人民警察訓(xùn)練條令》為契機，全面推行民警訓(xùn)練結(jié)果與干部人事制度的銜接機制。將“三能”達標(biāo)情況與民警任職、晉升、評先評優(yōu)、公務(wù)員年度考核掛鉤，與單位年度目標(biāo)績效考核、表彰獎勵掛鉤，充分調(diào)動單位組訓(xùn)和民警參訓(xùn)的積極性。
（四）以宣傳引導(dǎo)為“支撐點”，全方位展示xx公安現(xiàn)代化建設(shè)成果。一是創(chuàng)新新聞宣傳方式。加強新聞策劃，不斷創(chuàng)新工作方式，做好互動宣傳活動的策劃和推廣，大力宣傳公安工作亮點和取得的成績。同時，充分挖調(diào)動基層公安機關(guān)對宣傳工作的積極性和主動性。二是探索公共關(guān)系建設(shè)新模式。充分調(diào)動市民參與警察公共關(guān)系建設(shè)的積極性，使廣大市民了解公安工作和公安機關(guān)的真實情況，提高對公安機關(guān)、公安工作的滿意度。三是加強公安文化建設(shè)。廣泛開展群眾性警察文化活動，不斷擴大覆蓋面、提高普及率，培育民警良好的生活情趣。每年組織開展“公安文化基層行”文藝小分隊赴基層慰問演出活動。積極組織開展各類體育競賽，全力打造xx公安精品賽事，凝聚警心。
（五）以從優(yōu)待警為“出發(fā)點”，有效提升公安機關(guān)軟實力。一是完善職業(yè)保障建設(shè)。積極推動中央關(guān)于人民警察職業(yè)保障各項政策措施的貫徹執(zhí)行，推動公安民警工資待遇、警銜津貼、值勤崗位津貼、加班補貼等涉及民警切身利益政策紅利落地落實，盡最大限度得到釋放。二是強化風(fēng)險救助保障。全面落實《人民警察撫恤優(yōu)待辦法》和因公負(fù)傷、因公犧牲、人身意外傷害保險等政策及相關(guān)工作，推動將民警休假、醫(yī)療、保險等制度執(zhí)行納入考核考評內(nèi)容，推動民警年休假常態(tài)化，對患嚴(yán)重疾病的民警強制進行休假，督促落實民警加班調(diào)休、補休制度。三是整合各類社會資源。加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，為民警及其子女提供更多便利、快捷的服務(wù)，全面落實因公犧牲和負(fù)傷民警及其家屬補助、撫恤等優(yōu)撫措施，切實解除民警后顧之憂。
