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2025年章程電子版在哪找范本
  • 時(shí)間:2025-01-05 00:03:57
  • 小編:就業(yè)與未來(lái)
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總結(jié)可以讓我們更加深入地思考和理解,進(jìn)而為未來(lái)的工作和學(xué)習(xí)提供更好的方向。完美的總結(jié)需要全面而客觀地回顧過(guò)去的經(jīng)歷。以下是一些有效應(yīng)對(duì)壓力的方法,希望能幫助大家
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報(bào)告的撰寫(xiě)須要結(jié)構(gòu)清晰、語(yǔ)言簡(jiǎn)明、邏輯嚴(yán)密。在報(bào)告的撰寫(xiě)過(guò)程中,我們需要進(jìn)行反復(fù)修改和潤(rùn)色,以確保報(bào)告的質(zhì)量和準(zhǔn)確性。以下是小編為大家收集的報(bào)告范文,僅供參考,
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"在生活中,總結(jié)是一種重要的思維方式,可以幫助我們更好地成長(zhǎng)和改進(jìn)自己。"如何建立良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,在集體中充分發(fā)揮自己的作用?這些范文是多年總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),
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報(bào)告中需要提供充足的背景信息,以便讀者快速理解報(bào)告的上下文。報(bào)告中的語(yǔ)言應(yīng)該如何進(jìn)行精煉和選用,以確保讀者能夠理解和接受?如果你有更多關(guān)于報(bào)告寫(xiě)作方面的需求,我
總結(jié)是一個(gè)思考和反思的過(guò)程,有助于我們不斷提升自己。總結(jié)應(yīng)該有一個(gè)清晰的結(jié)構(gòu),包括引言、主體和結(jié)論三個(gè)部分。小編為大家整理了一些優(yōu)秀的總結(jié)范文,希望對(duì)您有所啟發(fā)
報(bào)告材料主要是向上級(jí)匯報(bào)工作,其表達(dá)方式以敘述、說(shuō)明為主,在語(yǔ)言運(yùn)用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實(shí)和材料的客觀。優(yōu)秀的報(bào)告都具備一些什么特點(diǎn)
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總結(jié)是掌握知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的過(guò)程,也是提高自我的機(jī)會(huì)。在寫(xiě)總結(jié)時(shí)要注意用詞的精準(zhǔn)和恰當(dāng),避免模糊和空洞的表達(dá)。創(chuàng)造性地運(yùn)用以下總結(jié)范文中的思路和表達(dá)方式,可以讓您的總
在工作和學(xué)習(xí)中,我們常常需要做報(bào)告來(lái)展示我們的成果和經(jīng)驗(yàn)。使用簡(jiǎn)明扼要的語(yǔ)言表達(dá),避免使用過(guò)于專(zhuān)業(yè)化或難以理解的術(shù)語(yǔ)和概念。閱讀報(bào)告范文的過(guò)程中,你可以思考如何
無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過(guò)寫(xiě)作吧,借助寫(xiě)作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的范文呢?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎
總結(jié)讓我們懂得感恩,懂得珍惜,懂得在變化中不斷成長(zhǎng)??偨Y(jié)必須客觀、準(zhǔn)確地描述我們的工作和成果。看看以下小編為大家精選的總結(jié)范文,或許能夠?qū)Υ蠹覍?xiě)作有所幫助。競(jìng)選
總結(jié)是對(duì)過(guò)去所做努力的一種肯定和回報(bào)。一個(gè)好的總結(jié)應(yīng)該具備簡(jiǎn)明扼要的特點(diǎn),避免過(guò)于冗長(zhǎng)和廢話??偨Y(jié)是一個(gè)整理思緒、明確目標(biāo)、展望未來(lái)的過(guò)程。競(jìng)選班長(zhǎng)的申請(qǐng)書(shū)范本
在寫(xiě)心得體會(huì)時(shí),我們要客觀真實(shí)地評(píng)價(jià)自己的表現(xiàn),不回避問(wèn)題,有針對(duì)性地提出改進(jìn)措施。寫(xiě)心得體會(huì)時(shí),要注意語(yǔ)言的規(guī)范與準(zhǔn)確性,避免使用含糊不清或錯(cuò)誤的表達(dá)方式。下
人生只有一次,珍惜當(dāng)下,追求卓越;寫(xiě)總結(jié)時(shí)可以采用時(shí)間線、主題分類(lèi)等方式進(jìn)行組織。下面是一些優(yōu)秀的語(yǔ)文范文,供大家參考。先進(jìn)個(gè)人主要事跡篇一李某,女,漢族,預(yù)備
心得體會(huì)是對(duì)自身經(jīng)驗(yàn)和感悟進(jìn)行總結(jié)和歸納的一種方式,通過(guò)反思與總結(jié),我們可以更好地認(rèn)識(shí)自己并從中獲得成長(zhǎng)。每當(dāng)遇到新的經(jīng)歷或者學(xué)習(xí),總結(jié)都是一個(gè)重要的環(huán)節(jié),它有
-通過(guò)總結(jié)心得體會(huì),我們可以更好地發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。寫(xiě)心得體會(huì)時(shí),要注意內(nèi)容的獨(dú)特性和獨(dú)創(chuàng)性,避免平鋪直敘和陳詞濫調(diào)。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀心得體會(huì)范文
心得體會(huì)是對(duì)自己經(jīng)歷和體驗(yàn)的一種總結(jié),能夠反思和提升自己的成長(zhǎng)。注意邏輯性和連貫性,段落之間的過(guò)渡應(yīng)該自然而流暢。以下是一些來(lái)自不同領(lǐng)域的心得體會(huì)范文,希望可以
世界上每個(gè)獨(dú)立發(fā)展的國(guó)家都曾在古代文明史中留下了自己的篇章。寫(xiě)一篇完美的總結(jié)需要明確目標(biāo)和重點(diǎn)。希望大家可以從以下的總結(jié)范文中獲得一些啟發(fā)和靈感。匯報(bào)材料篇一區(qū)
在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對(duì)各類(lèi)范文都很熟悉吧。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫(xiě)?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。2022年工作匯報(bào)
總結(jié)是對(duì)某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,讓我們一起來(lái)學(xué)習(xí)寫(xiě)總結(jié)吧。相信許多人會(huì)覺(jué)得總
每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫(xiě)一篇文章。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫(xiě)?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)
演講稿需要在語(yǔ)言上注意文雅、得體,避免使用粗俗或冒犯性詞語(yǔ)。在寫(xiě)演講稿時(shí),可以適當(dāng)運(yùn)用幽默和感人的情感元素,增加聽(tīng)眾的共鳴。以下是小編為大家收集的演講稿范文,僅
計(jì)劃有助于我們合理分配時(shí)間,避免拖延和浪費(fèi)。制定計(jì)劃時(shí),我們也可以考慮一些資源和人力的調(diào)配,以便更好地支持計(jì)劃的實(shí)施。希望大家通過(guò)下面的計(jì)劃范文,可以了解到一個(gè)
范文意為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來(lái)指寫(xiě)作的模板。常常用于文秘寫(xiě)作的參考,也可以作為演講材料編寫(xiě)前的參考。范文書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇范文呢?
總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書(shū)面材料,它可以促使我們思考。寫(xiě)一篇完美的總結(jié)需要有系統(tǒng)地整理和總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),突出重點(diǎn)和取得
在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天,報(bào)告不再是罕見(jiàn)的東西,報(bào)告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無(wú)誤的。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的報(bào)告嗎?下面是小編為大家?guī)?lái)的報(bào)告優(yōu)秀范文
在工作中,總結(jié)是提高工作效率和質(zhì)量的重要手段之一。總結(jié)要注重邏輯性和條理性,通過(guò)清晰的結(jié)構(gòu)和層次,使讀者更容易理解。以下這些范文或許可以幫助你在總結(jié)寫(xiě)作中找到一
人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫(xiě)作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),也便于保存一份美好的回憶。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的范文呢?下面是
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教育是培養(yǎng)人才的基石,我們需要關(guān)注和改進(jìn)教育體系。在總結(jié)中,可以采用排比句和比較句等修辭手法,增加表達(dá)的效果。這些總結(jié)范文能夠幫助你更好地理解總結(jié)的重要性和作用
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寫(xiě)心得體會(huì)有助于我們記錄下珍貴的經(jīng)驗(yàn)和感受,方便以后回憶和借鑒。在寫(xiě)心得體會(huì)時(shí),我們可以先進(jìn)行思考和回顧,理清自己的思路和感悟。以下是小編為大家收集的心得體會(huì)范
總結(jié)需要真實(shí)客觀,不回避問(wèn)題,勇于承認(rèn)和改正錯(cuò)誤??梢砸孟嚓P(guān)資料或親身經(jīng)歷來(lái)支撐總結(jié)的內(nèi)容。在這里,小編為大家推薦了一些值得一讀的總結(jié)范文,希望能夠激發(fā)大家的
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,報(bào)告使用的頻率越來(lái)越高,報(bào)告具有語(yǔ)言陳述性的特點(diǎn)。那么,報(bào)告到底怎么寫(xiě)才合適呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文,希望對(duì)大家有所幫助,下面我們
為了提高工作效率和學(xué)習(xí)質(zhì)量,我們需要對(duì)過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)。在寫(xiě)一篇完美的總結(jié)時(shí),我們首先得明確總結(jié)的目的和意義。以下是一些精選的總結(jié)范文,通過(guò)閱讀可以更好地理解
在對(duì)待問(wèn)題和挑戰(zhàn)時(shí),保持積極的態(tài)度和樂(lè)觀的心態(tài)可以幫助我們更好地面對(duì)困難??偨Y(jié)中如何巧妙運(yùn)用舉例和具體細(xì)節(jié),使文章更具說(shuō)服力和可信度?請(qǐng)大家閱讀以下的總結(jié)范文,

2025年章程電子版在哪找范本

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    小編:就業(yè)與未來(lái)

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2025年章程電子版在哪找范本一

總則

第一條本學(xué)校的名稱

【學(xué)校的名稱應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確反映

其辦學(xué)特征。未經(jīng)教育部批準(zhǔn)設(shè)立的民辦學(xué)校不得冠以“中國(guó)”“中、華”“全國(guó)”“國(guó)際”等字樣。民辦學(xué)校的名稱應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、、的規(guī)定和社會(huì)風(fēng)俗習(xí)慣,不得使用已由審批機(jī)關(guān)明令撤消或取締的民辦學(xué)校的名稱】。第二條本學(xué)校舉辦者【此處載明舉辦者名稱。舉辦者是

公民個(gè)人的要載明姓名、性別、年齡、家庭住址、戶口所在地、畢業(yè)學(xué)校及專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、工作簡(jiǎn)歷等自然情況。舉辦者是社會(huì)組織的除要載明該組織詳細(xì)名稱外,還要說(shuō)明該組織的法定性質(zhì)、注冊(cè)地址、經(jīng)濟(jì)狀況、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)等情況】。第三條本學(xué)校的辦學(xué)宗旨:【主要在三個(gè)方面

進(jìn)行表述:

1、學(xué)校形成和存在的基本目的,主要是闡述學(xué)校的價(jià)值觀念及學(xué)校的基本社會(huì)責(zé)任和期望在某方面對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn);

2、為實(shí)現(xiàn)基本目的應(yīng)從事的活動(dòng)的范圍;

3、學(xué)校在教育教學(xué)活動(dòng)中的基本行為規(guī)則和原則,主要是闡明學(xué)校的教育思想】。第四條本學(xué)校的注冊(cè)地址第五條第五條。

本學(xué)校具有與公辦學(xué)校同等法律地位?!痉菍W(xué)歷教育學(xué)

2

校可省略此條】第六條本學(xué)校的業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)是第六條。

第七條教師培訓(xùn)工作的指第七條本學(xué)校接受審批機(jī)關(guān)關(guān)于教育教學(xué)、導(dǎo)。第八條辦學(xué)水平評(píng)估和年檢第八條本學(xué)校接受審批機(jī)關(guān)的教學(xué)督導(dǎo)、評(píng)估。第九條本學(xué)校接受審批機(jī)關(guān)委派的社會(huì)中介組織提供的服務(wù)。第九條

第二章

辦學(xué)規(guī)模、層次、形式、辦學(xué)規(guī)模、層次、形式、招生范圍和對(duì)象

第十條本校占地面積___平方米,建筑面積___平方米,分別建有、、、【載明建筑物名稱】。,【民辦學(xué)校辦學(xué)層次分為學(xué)

第十一條第十一條本學(xué)校辦學(xué)層次為

前教育、初等教育、初級(jí)中等教育、高級(jí)中等教育和高等教育本科或?qū)?茖哟巍?。【說(shuō)明:招生對(duì)象為在讀小學(xué)生或適齡小學(xué)生的學(xué)校,應(yīng)當(dāng)視為小學(xué)生的學(xué)校,為在讀小學(xué)或適齡小學(xué)生的學(xué)校初等教育層次;招生對(duì)象為在讀初中生或小學(xué)畢業(yè)生的學(xué)校,應(yīng)當(dāng)視為在讀初中生或小學(xué)畢業(yè)生初中為初級(jí)中等教育層次;招生對(duì)象為在讀高中生或初中畢業(yè)生的學(xué)校,為在讀高中生初中畢業(yè)生高中應(yīng)當(dāng)視為高級(jí)中等教育層次。教育層次即含有初等教育層次又含有初級(jí)中等教育層次的學(xué)校,應(yīng)當(dāng)視為初級(jí)中等教育層次;初等教育層次、初級(jí)中等教育層次、高級(jí)中等教育層次都有的學(xué)校,應(yīng)當(dāng)視為高級(jí)中等教育層次,舉辦者應(yīng)根據(jù)受教育者的對(duì)象或受教育者畢業(yè)時(shí)應(yīng)達(dá)到

3

的教育水平確定辦學(xué)層次】,辦學(xué)類(lèi)型為

【實(shí)施學(xué)歷教育的學(xué)

校其辦學(xué)類(lèi)型分為:小學(xué)、初中、高中、職業(yè)高中、中職(中等職業(yè)技術(shù)教育學(xué)校);實(shí)施非學(xué)歷文化教育的學(xué)校辦學(xué)類(lèi)型為:文化輔導(dǎo)學(xué)校、文化培訓(xùn)學(xué)校和其他類(lèi)型學(xué)?!繉W(xué)制,

學(xué)歷學(xué)校不需載明學(xué)制】第十二第十二條本學(xué)校辦學(xué)形式為第十三條第十三本學(xué)校面向___【載明合資或獨(dú)資】?!据d明招生地域范圍】,招年?!痉?/p>

收___【此處要載明與教育層次相適應(yīng)的招生對(duì)象】。

第三章

組織機(jī)構(gòu)

第十四條第十四

本學(xué)校的最高決策機(jī)構(gòu)是

會(huì)【此處載明最此處載明最此處載明

高決策機(jī)構(gòu)名稱。最高決策機(jī)構(gòu)可以是董事會(huì),也可以是理事會(huì),高決策機(jī)構(gòu)名稱。最高決策機(jī)構(gòu)可以是董事會(huì),也可以是理事會(huì),還構(gòu)名稱構(gòu)可以是董事會(huì)可以是學(xué)校管理委員會(huì)(簡(jiǎn)稱校委會(huì),舉辦者根據(jù)實(shí)際需要任選其可以是學(xué)校管理委員會(huì)簡(jiǎn)稱校委會(huì))舉辦者根據(jù)實(shí)際需要任選其簡(jiǎn)稱校委會(huì),一】會(huì)【載明決策機(jī)構(gòu)名稱】由人員組成?!菊f(shuō)明:

按照法律規(guī)定,決策機(jī)構(gòu)組成人員應(yīng)由舉辦者或者其代表、校長(zhǎng)、教其職工代表等人員組成,除以上三類(lèi)人員參加決策機(jī)構(gòu)以外,其他如熱愛(ài)教育事業(yè)、對(duì)教育事業(yè)有豐富經(jīng)驗(yàn)的社會(huì)知名人士或者家長(zhǎng)代表等也可以參加】第十五條會(huì)【載明決策機(jī)構(gòu)名稱】行使下列職權(quán):

(一)聘任和解聘校長(zhǎng);(二)修改學(xué)校章程和制定學(xué)校的規(guī)章制度;

4

(三)制定發(fā)展規(guī)劃,批準(zhǔn)年度工作計(jì)劃;(四)籌集辦學(xué)經(jīng)費(fèi),審核預(yù)算、決算;(五)決定教職工編制定額和工資標(biāo)準(zhǔn);(六)決定學(xué)校的分立、合并、終止;(七)決定其他重大事項(xiàng)。第十六第十六條___會(huì)【載明決策機(jī)構(gòu)名稱】每年至少召開(kāi)

__次會(huì)議。如有特殊情況,經(jīng)1/3以上組成人員提議,可以臨時(shí)召開(kāi)___會(huì)【載明決策機(jī)構(gòu)名稱】會(huì)議。第十七第十七條___會(huì)【載明決策機(jī)構(gòu)名稱】討論的重大事項(xiàng),

應(yīng)當(dāng)經(jīng)2/3以上組成人員同意方可通過(guò)。第十八第十八條學(xué)校首屆___生的【載明產(chǎn)生辦法】,首屆___會(huì)【載明決策機(jī)構(gòu)名稱】是產(chǎn)

會(huì)【載明決策機(jī)構(gòu)名稱】任

期___【載明決策機(jī)構(gòu)的任職期限】,___會(huì)【載明最高決策機(jī)構(gòu)名稱】設(shè)長(zhǎng)(或主任)人,副長(zhǎng)(或副主任)人,

懂事(或理事或委員)

人【以上五個(gè)空格處要載明最高決策機(jī)構(gòu)以上五個(gè)空格處要以上五個(gè)空格處

各職務(wù)名稱和數(shù)額。最高決策機(jī)構(gòu)為董事會(huì)的,一般設(shè)董事長(zhǎng)一人,職務(wù)名稱和數(shù)額。最高決策機(jī)構(gòu)為董事會(huì)的,一般設(shè)董事長(zhǎng)一人,和數(shù)額設(shè)董事長(zhǎng)一人副董事長(zhǎng)兩人,副董事長(zhǎng)兩人,董事5人;最高決策機(jī)構(gòu)為理事會(huì)的一般設(shè)理事長(zhǎng)一人,副理事長(zhǎng)兩人,理事5人;最高決策機(jī)構(gòu)為校委會(huì)的一般設(shè)主任副理事長(zhǎng)兩人,一人,副主任兩人,,一人,副主任兩人,委員5人】長(zhǎng)(載明董事長(zhǎng)或理事長(zhǎng)或主

任)產(chǎn)生辦法___。首屆最高決策機(jī)構(gòu)屆滿時(shí)下一屆最高決策機(jī)構(gòu)的產(chǎn)生辦法___【載明由舉辦者任命還是由最高決策機(jī)構(gòu)選舉產(chǎn)生】。

5

第十九條決策機(jī)構(gòu)組成人員職責(zé)。董事長(zhǎng)(或理事長(zhǎng)或主任)的職責(zé):副董事長(zhǎng)(或副理事長(zhǎng)或副主任)職責(zé):董事(或理事或委員)職責(zé):其他組成人員職責(zé):第二十條第二十條本學(xué)校的法定代表人是代表學(xué)校行使職權(quán)的簽字

人。本學(xué)校法定代表人為___【載明法定代表人的姓名。民辦學(xué)校的法定代表人法定代表人應(yīng)由董事長(zhǎng)或理事長(zhǎng)、校委會(huì)主任、校長(zhǎng)擔(dān)任】,其產(chǎn)法定代表人生辦法___【載明由舉辦者任命還是由最高決策機(jī)構(gòu)選舉產(chǎn)生】。本學(xué)校法定代表人在委托他人代行職責(zé)時(shí),應(yīng)有書(shū)面委托。法律、法規(guī)規(guī)定和本章程規(guī)定必須由法定代表人行使的職責(zé),不得委托他人代行。本學(xué)校法定代表人一般不得同時(shí)兼任另一學(xué)校的法定代表人。因特殊需要兼任的,只能在有隸屬關(guān)系或聯(lián)合、投資入股的學(xué)校兼任,并由本學(xué)校最高決策機(jī)構(gòu)和學(xué)校審批機(jī)關(guān)從嚴(yán)審核。本學(xué)校法定代表人簽署的文件是代表學(xué)校的法律文書(shū)。第二十一條在___會(huì)【載明決策機(jī)構(gòu)名稱】閉會(huì)期間,校

長(zhǎng)執(zhí)行___會(huì)【載明決策機(jī)構(gòu)名稱】的決策,依法獨(dú)立行使教育教學(xué)和行政管理的職權(quán)。第二十二第二十二條校長(zhǎng)的職權(quán):(一)執(zhí)行決策機(jī)構(gòu)的決定;(二)實(shí)施發(fā)展規(guī)劃,擬定年度工作計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算和學(xué)校規(guī)

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章制度;(三)聘任和解聘學(xué)校工作人員,實(shí)施獎(jiǎng)懲;(四)組織教育教學(xué)、科學(xué)研究活動(dòng),保證教育教學(xué)質(zhì)量;(五)負(fù)責(zé)學(xué)校日常管理工作;(六)(七)(八)學(xué)校決策機(jī)構(gòu)的其他授權(quán)。

第四章

教師和受教育者

第二十三第二十三條

本學(xué)校聘任的教師須具備《中華人民共和國(guó)教師

法》和有關(guān)行政法規(guī)規(guī)定的相應(yīng)的教師資格和任職條件。第二十四條第二十四本學(xué)校保證與聘任的教師、職員和其他工作人員

簽訂聘任合同或勞動(dòng)合同,并按照法律法規(guī)規(guī)定足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金。【以上福利待遇由學(xué)校和受聘教職工協(xié)商確定】第二十五第二十五條本學(xué)校建立教師培訓(xùn)制度,為受聘教師接受相應(yīng)

的思想政治培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)提供必要條件。第二十六第二十六條本學(xué)校依法保障教職工的工資,并確保逐年增長(zhǎng)。第二十七第二十七條本學(xué)校的教職工在業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職務(wù)聘任、教齡和

工齡計(jì)算、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、社會(huì)活動(dòng)等方面依法享有與公辦學(xué)校教職工同等權(quán)利。【非學(xué)歷學(xué)??刹贿x此條】第二十八條第二十八本學(xué)校的教師和其他工作人員有權(quán)依照《工會(huì)

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法》,建立工會(huì)組織?!痉菍W(xué)歷學(xué)??刹贿x此條】第二十九條第二十九本學(xué)校依法保障受教育者的合法權(quán)益。依法建立

學(xué)籍和教學(xué)管理制度,并報(bào)審批機(jī)關(guān)備案。三十條第三十條本學(xué)校的受教育者在升學(xué)、就業(yè)、社會(huì)優(yōu)待、參加

先進(jìn)評(píng)選、醫(yī)療保險(xiǎn)等方面,享有與同等同類(lèi)公辦學(xué)校的受教育者同等的權(quán)利。【非學(xué)歷學(xué)??刹贿x此條】第三十一條第三十本學(xué)校對(duì)受教育者,根據(jù)其類(lèi)別、修業(yè)年限、學(xué)

業(yè)成績(jī),按照國(guó)家和審批機(jī)關(guān)的規(guī)定頒發(fā)學(xué)歷證書(shū)、結(jié)業(yè)證書(shū)或者培訓(xùn)合格證書(shū)?!靖鶕?jù)辦學(xué)層次、類(lèi)型和培養(yǎng)目標(biāo)的要求撰寫(xiě)。非學(xué)歷學(xué)??刹贿x此條】

第五章

資產(chǎn)與財(cái)務(wù)管理

第三十二第三十二條本學(xué)校注冊(cè)資本總額資本萬(wàn)元人民幣,來(lái)源

萬(wàn)元人民幣,其中貨幣

,【載明是舉辦者投入,還是國(guó)萬(wàn)元人民幣,

家支持、接受捐贈(zèng)等其他形式的來(lái)源】非貨幣資本來(lái)源

,【載明是舉辦者投入,還是國(guó)家支持、接受捐贈(zèng)等其

他形式的來(lái)源】說(shuō)明:舉辦者為多人的,要載明每個(gè)人的姓名、投【說(shuō)明:入資本名稱、數(shù)額或價(jià)值】】第三十三條第三十三條本學(xué)校被批準(zhǔn)設(shè)立,并取得法人資格后,舉辦者

即刻將驗(yàn)資賬戶轉(zhuǎn)為基本賬戶,并與學(xué)校辦理財(cái)產(chǎn)移交手續(xù),將注冊(cè)總資本轉(zhuǎn)為學(xué)校法人獨(dú)立財(cái)產(chǎn),學(xué)校對(duì)其享有法人獨(dú)立財(cái)產(chǎn)權(quán)。

8

學(xué)校須嚴(yán)格按照資產(chǎn)管理制度管理和使用法人獨(dú)立財(cái)產(chǎn)。第三十四條第三十四條根據(jù)法人獨(dú)立財(cái)產(chǎn)制,本學(xué)校對(duì)法人獨(dú)立財(cái)產(chǎn)權(quán)

具有以下法律涵義:?

1、舉辦者投入的財(cái)產(chǎn)、國(guó)家投入的財(cái)產(chǎn)、社會(huì)捐贈(zèng)的財(cái)產(chǎn)等不同部分財(cái)產(chǎn)所有權(quán)屬于原投入者所有。?

2、本學(xué)校對(duì)財(cái)產(chǎn)擁有獨(dú)立的支配權(quán)。即學(xué)校可根據(jù)決策機(jī)構(gòu)的決定對(duì)校產(chǎn)享有占有、使用和依法處分的權(quán)利。?

3、舉辦者個(gè)人資產(chǎn)與舉辦者投入學(xué)校資產(chǎn)相分離。第三十五條第三十五條本學(xué)校按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,在取得

法人資格后,可依法接受其他法人或其他社會(huì)組織的捐贈(zèng)。第三十六條第三十六條學(xué)校存續(xù)期間,舉辦者投入的資產(chǎn)、國(guó)家投入的

資產(chǎn)、社會(huì)捐贈(zèng)的資產(chǎn)由學(xué)校依法管理和使用,任何組織和個(gè)人不得以任何理由挪用、侵占或者撤回。第三十七條第三十七條學(xué)校存續(xù)期間校辦產(chǎn)業(yè)收益以及通過(guò)其他方式取

得的全部收入以及固定資產(chǎn)為學(xué)校財(cái)產(chǎn),學(xué)校對(duì)其享有法人財(cái)產(chǎn)權(quán)。第三十八條第三十八條管理和使用。第三十九條善辦學(xué)條件。第四十條第四十條本學(xué)校嚴(yán)格按照《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》和《事本學(xué)校向?qū)W生收取的費(fèi)用主要用于教學(xué)活動(dòng)和改本學(xué)校學(xué)生繳納的各種費(fèi)用為學(xué)校財(cái)產(chǎn),由學(xué)校

業(yè)單位會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》建立、健全財(cái)務(wù)制度,并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿和會(huì)計(jì)科目。

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財(cái)務(wù)計(jì)劃和財(cái)務(wù)決算制度:預(yù)算管理制度:基本建設(shè)財(cái)務(wù)管理制度:資產(chǎn)管理制度:工資和工資基金管理制度:資金結(jié)算管理制度:學(xué)校發(fā)展基金管理制度:收據(jù)和發(fā)票管理制度:經(jīng)費(fèi)收支管理制度:會(huì)計(jì)檔案管理制度:

。。。。。。。。。。

第四十一按不低于年度凈資第四十一條本學(xué)校在每個(gè)會(huì)計(jì)年度結(jié)束時(shí),產(chǎn)增加額或者凈收益的25\%的比例提取發(fā)展基金,用于學(xué)校的建設(shè)、維護(hù)和教學(xué)設(shè)備的添置、更新等。第四十二條第四十二條本學(xué)校的舉辦者十二【載明要求或不需要】取得辦載明

學(xué)收益。說(shuō)明:民辦學(xué)校在扣除辦學(xué)成本、預(yù)留發(fā)展基金以及按照【說(shuō)明民辦學(xué)校在扣除辦學(xué)成本、說(shuō)明:國(guó)家有關(guān)規(guī)定提取公益金公積金和其他的必需的費(fèi)用后,國(guó)家有關(guān)規(guī)定提取公益金公積金和其他的必需的費(fèi)用后,公益金公積金和其他的必需的費(fèi)用后出資人可以從辦學(xué)結(jié)余中取得合理回報(bào),從辦學(xué)結(jié)余中取得合理回報(bào),但須經(jīng)學(xué)校決策機(jī)構(gòu)同意并在學(xué)校章程但須經(jīng)學(xué)校決策機(jī)構(gòu)同意并在學(xué)校章程經(jīng)學(xué)校決策機(jī)構(gòu)同意并中載明具體取得回報(bào)的方法和比例】明具體取得回報(bào)的方法和比例【說(shuō)明:公益金說(shuō)明:公益金,是指企業(yè)計(jì)提的專(zhuān)門(mén)用于職工福利設(shè)施的支出,如購(gòu)建職工宿舍、托

兒所、理發(fā)室等方面的支出。公益金提取比例由公司董事會(huì)決定。公積金又稱公司的儲(chǔ)備金,是指公司為增強(qiáng)自身財(cái)產(chǎn)能力,擴(kuò)大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和預(yù)防公積金意外虧損,依法從公司利潤(rùn)中提取的一種款項(xiàng),不作為股利分配的部分所得或收益。主要用于:彌補(bǔ)公司虧損,擴(kuò)大公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),轉(zhuǎn)增公司資本。公司分配當(dāng)年稅后利潤(rùn)時(shí),應(yīng)當(dāng)提取利潤(rùn)的百分之十列入公司法定公積金。

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公司法定公積金累計(jì)額為公司注冊(cè)資本的百分之五十以上的,可不再提。公司的法定公積金不足以彌補(bǔ)上一年度公司虧損的,在依照規(guī)定提取法定公積金和法定公益金之前,應(yīng)當(dāng)先用當(dāng)年利潤(rùn)彌補(bǔ)虧損】。

第四十三第四十三條

本學(xué)校向受教育者收取費(fèi)用的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)由學(xué)校

決策機(jī)構(gòu)根據(jù)辦學(xué)成本制定,經(jīng)審批機(jī)關(guān)審核同意后,報(bào)物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)并公示。第四十四第四十四條本學(xué)校資產(chǎn)和財(cái)務(wù)管理接受審批機(jī)關(guān)和其他相關(guān)

部門(mén)的監(jiān)督和檢查。

第六章

四十五條第四十五條

變更與終止

本學(xué)校分立、合并、終止辦學(xué),在進(jìn)行財(cái)務(wù)清算

后,由學(xué)校___會(huì)【載明決策機(jī)構(gòu)名稱】報(bào)審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。第四十六條第四十六條本學(xué)校舉辦者的變更,須由舉辦者提出,在進(jìn)行

財(cái)務(wù)清算后,經(jīng)學(xué)校___會(huì)【載明決策機(jī)構(gòu)名稱】同意,報(bào)審批機(jī)關(guān)核準(zhǔn)。第四十七第四十七條本學(xué)校名稱、辦學(xué)層次、辦學(xué)類(lèi)別的變更,由學(xué)

校___會(huì)【載明決策機(jī)構(gòu)名稱】報(bào)審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。第四十八條第四十八條列順序清償財(cái)產(chǎn):(一)清退受教育者學(xué)費(fèi)、雜費(fèi)和其他費(fèi)用;(二)清償應(yīng)發(fā)教職工的工資及應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);(三)償還其他債務(wù)。清償債務(wù)后的剩余財(cái)產(chǎn),按照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定處理。第四十九條第四十九條學(xué)。

11

本學(xué)校終止辦學(xué)時(shí)依法進(jìn)行財(cái)務(wù)清算,并按照下

本學(xué)校經(jīng)審批機(jī)關(guān)吊銷(xiāo)辦學(xué)許可證后即為終止辦

第七章

章程修改程序

第五十條第五十條對(duì)本學(xué)校章程的修改,須有1/3以上

會(huì)【載明

決策機(jī)構(gòu)名稱】組成人員聯(lián)名提議,經(jīng)校長(zhǎng)同意后,報(bào)___會(huì)【載明決策機(jī)構(gòu)名稱】審議。第五十一條第五十一條本學(xué)校修改后的章程,須在___會(huì)【載明決策

機(jī)構(gòu)名稱】上通過(guò),由舉辦者和最高決策機(jī)構(gòu)組成人員簽字,報(bào)審批機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后生效。

第八章

附則

第五十二第五十二條本學(xué)校章程經(jīng)_年_月_日___會(huì)討論通過(guò)。第五十三第五十三條決策機(jī)構(gòu)名稱】。舉辦者簽字:最高決策機(jī)構(gòu)組成人員簽字::;;;。;;;;本章程的解釋權(quán)屬學(xué)校______會(huì)【載明

審批機(jī)關(guān)核準(zhǔn)(簽章):

2025年章程電子版在哪找范本二

第一章總則

第一條根據(jù)《教育法》、《民辦教育促進(jìn)法》、《民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》、《民辦非企業(yè)單位登記暫行條例》和有關(guān)的法律、法規(guī),制定本章程。

第二條幼兒園名稱:xx市xx區(qū)xx街道xx幼兒園

第三條幼兒園的性質(zhì)。幼兒園的性質(zhì):本園為自愿舉辦,對(duì)學(xué)期幼兒實(shí)施保育和教育的機(jī)構(gòu),是基礎(chǔ)工業(yè)教育的有機(jī)組成部分,是學(xué)校教育制度的基礎(chǔ)階段,從事非盈利性社會(huì)服務(wù)的社會(huì)組織。

第四條辦學(xué)宗旨:遵守法律、法規(guī),貫徹國(guó)家的教育方針,遵守社會(huì)道德風(fēng)尚。

第五條幼兒園自愿接受xx市xx區(qū)教育局、xx市xx區(qū)民政局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理。

第六條幼兒園地址:xx市xx區(qū)xx路180號(hào)。

第七條本章程中的各項(xiàng)條款與法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,以法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定為準(zhǔn)。

第二章舉辦者、開(kāi)辦資金和辦學(xué)結(jié)構(gòu)

第八條本單位的舉辦者是候梅女士。

舉辦者享有下列權(quán)利:

(一)了解本單位經(jīng)營(yíng)狀況和財(cái)務(wù)狀況;

(二)推薦董(理)事(以下簡(jiǎn)稱董、理事)

(三)有權(quán)查閱理(董)事會(huì)(以下簡(jiǎn)稱董、理事會(huì))會(huì)議記錄和本單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告;

第九條本單位開(kāi)辦資金:20萬(wàn)元;出資者:候梅,金額:20萬(wàn)。

第十條本單位的辦學(xué)結(jié)構(gòu):

(一)辦學(xué)規(guī)模:

(1)本園占地面積350平方米

(2)建筑面積1400平方米

(3)幼兒園戶外活動(dòng)面積550平方米。

(4)審批部門(mén)核準(zhǔn)在園生人數(shù)為4個(gè)班,120人。

(二)辦學(xué)層次:辦學(xué)層次:幼兒園

(三)辦學(xué)形式:本園招生對(duì)象為3-6歲的幼兒,提供小、中、大班全日制學(xué)前教育。

第三章組織管理制度

第十一條幼兒園依法設(shè)立董事會(huì),董事會(huì)每屆三年,董事會(huì)是幼兒園的決策機(jī)構(gòu)。

第十二條幼兒園董事會(huì)人員五人以上,主要由三部分人組成,即舉辦者或者其代表、校長(zhǎng)、教職工代表。其中,三分之一以上的董事應(yīng)當(dāng)具有五年以上教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

第十三條董事會(huì)成員必須熱心教育事業(yè),品行良好,具有政治權(quán)利和完全民事行為能力。

第十四條首屆董事、董事長(zhǎng)由舉辦者推選產(chǎn)生;董事長(zhǎng)的更換由董事會(huì)投票選舉,全體董事過(guò)半數(shù)通過(guò)。更換董事由董事長(zhǎng)提名,經(jīng)三分之二以上董事會(huì)組成人員同意通過(guò)。

第十五條董事每屆任期為三年。董事任期屆滿可以連選連任。

第十六條董事會(huì)行使下列職權(quán):

(一)聘任和解聘園長(zhǎng);

(二)修改幼兒園章程和制定幼兒園的規(guī)章制度;

(三)制定發(fā)展規(guī)劃,批準(zhǔn)年度工作計(jì)劃;

(四)籌集辦學(xué)經(jīng)費(fèi),審核預(yù)算、決算;

(五)決定教職工的編制定額和工資標(biāo)準(zhǔn);

(六)決定幼兒園的分立、合并、終止;第十七條董事會(huì)每年至少召開(kāi)兩次會(huì)議,有下列情況之一的召開(kāi)臨時(shí)會(huì)議。

(一)董事長(zhǎng)認(rèn)為必要時(shí);(二)經(jīng)三分之一以上董事組成人員提議時(shí)。

第十八條董事會(huì)設(shè)董事長(zhǎng)1名,副董事長(zhǎng)1名。

第十九條副董事長(zhǎng)協(xié)助董(理)事長(zhǎng)工作,董事長(zhǎng)不能行使職權(quán)時(shí),由董事長(zhǎng)指定的副董事長(zhǎng)代其行使職權(quán)。

第二十條董事長(zhǎng)行使下列職權(quán):

(一)召集和主持董事會(huì)議;

(二)落實(shí)檢查董事會(huì)決議的實(shí)施情況;

(三)代表幼兒園簽署有關(guān)文件;

(四)法律、法規(guī)和有關(guān)教育法規(guī)規(guī)定的義務(wù)和責(zé)任。

第二十一條董事會(huì)實(shí)行一人一票制和按出席會(huì)議董事人數(shù),少數(shù)服從多數(shù);當(dāng)贊成票和反對(duì)票相等時(shí),由董事長(zhǎng)作出最后決定。但討論以下重大事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)經(jīng)三分之二以上組成人員同意方可通過(guò):

(一)聘任、解聘園長(zhǎng);

(二)修改幼兒園章程;

(三)制定發(fā)展規(guī)劃;

(四)審核預(yù)算、決算;

(五)決定幼兒園的分立、合并、終止等其他重要變更事項(xiàng);第二十二條召開(kāi)董事會(huì)議,董事長(zhǎng)或者其指定人員于會(huì)議召開(kāi)十日前通知全體董事,并將會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容等一并告知董事。董事因故不能出席會(huì)議,可書(shū)面委托其他董事代為出席董事會(huì)議。委托書(shū)必須載明授權(quán)范圍。

第二十三條出席董事會(huì)的人數(shù)須為全體董事人數(shù)的二分之一以上,不夠二分之一時(shí),通過(guò)的決議無(wú)效。如經(jīng)缺席的董事追認(rèn)的人數(shù)超過(guò)二分之一時(shí),其決議有效。

第二十四條董事會(huì)議對(duì)所議事項(xiàng)作會(huì)議記錄,出席會(huì)議的董事須在會(huì)議記錄上簽名。董事對(duì)董事會(huì)議的決議承擔(dān)責(zé)任。董事會(huì)記錄由董事長(zhǎng)指定的人員存檔保管。

第二十五條幼兒園設(shè)園長(zhǎng)一人,園長(zhǎng)由董事會(huì)聘任或解聘。

第二十六條園長(zhǎng)對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé),并行使以下職權(quán):

(一)執(zhí)行幼兒園董事會(huì)的決定;

(二)實(shí)施發(fā)展規(guī)劃,擬訂年度工作計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算和幼兒園規(guī)章制度;

(三)聘任和解聘幼兒園工作人員,實(shí)施獎(jiǎng)懲;

(四)組織教育教學(xué)、科學(xué)研究活動(dòng),保證教育教學(xué)質(zhì)量;

(五)負(fù)責(zé)幼兒園日常管理工作;

(六)負(fù)責(zé)幼兒園安全、衛(wèi)生、保健管理工作。

第二十七條園長(zhǎng)在行使職權(quán)時(shí),不得變更董事會(huì)的"決議和超越授權(quán)范圍。

第四章幼兒園的法定代表人

第二十八條董事長(zhǎng)為幼兒園的法定代表人。

第二十九條有下列情形之一的,不得擔(dān)任本單位的法定代表人:

(一)無(wú)民事行為能力或者限制民事行為能力的;

(二)正在被執(zhí)行刑罰或者正在被執(zhí)行刑事強(qiáng)制措施的;

(三)正在被公安機(jī)關(guān)或者國(guó)家安全機(jī)關(guān)通緝的;

(四)因犯罪被判處刑罰,執(zhí)行期滿未逾3年,或者因犯罪被判處剝奪政治權(quán)利,執(zhí)行期滿未逾5年的;

(五)擔(dān)任因違法被撤銷(xiāo)登記的民辦非企業(yè)單位的法定代表人,自該單位被撤銷(xiāo)登記之日起未逾3年的;

(六)非中國(guó)內(nèi)地居民的;

(七)法律、法規(guī)規(guī)定不得擔(dān)任法定代表人的其他情形。

第五章幼兒園資產(chǎn)、財(cái)務(wù)管理及勞動(dòng)用工制度

第三十條幼兒園資產(chǎn)來(lái)源:本園由舉辦者候梅個(gè)人以實(shí)物及貨幣形式共計(jì)出資58萬(wàn)人民幣,于20xx年x月x日前出齊。本園是個(gè)體單位,所有資產(chǎn)來(lái)源合法,資產(chǎn)的使用也符合章程規(guī)定的要求和業(yè)務(wù)范圍。

(一)舉辦者出資。

(二)政府資助。

(三)受贈(zèng)財(cái)產(chǎn)。

(四)其他合法收入。

第三十一條幼兒園的辦學(xué)資金主要用于幼兒園的校園校舍建設(shè)、教育教學(xué)設(shè)備購(gòu)置,教職員工工資、福利、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),教師培訓(xùn),教育教研活動(dòng),招生宣傳,備用流動(dòng)資金等。任何單位和個(gè)人不得侵占、私分或挪用幼兒園的資產(chǎn)。

第三十二條幼兒園嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向?qū)W生收取各項(xiàng)費(fèi)用,收取的費(fèi)用用于教育教學(xué)活動(dòng)和改善辦學(xué)條件。

第三十三條幼兒園配備具有專(zhuān)業(yè)資格的會(huì)計(jì)人員,會(huì)計(jì)人員不得兼任出納,會(huì)計(jì)人員必須進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)工作或離職時(shí),必須與接管人員辦清交接手續(xù)。

第三十四條幼兒園建立嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理制度,保證會(huì)計(jì)資料合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,并依法執(zhí)行國(guó)家稅收政策;每個(gè)會(huì)計(jì)年度結(jié)束后,將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告交審批機(jī)關(guān)備案。

第三十五條幼兒園的資產(chǎn)管理必須執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的財(cái)務(wù)管理制度,接受政府財(cái)稅部門(mén)的監(jiān)督,接受法定審計(jì)機(jī)構(gòu)的年度審計(jì)。

第三十六條舉辦者或法定代表人變更之前必須進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)。

第三十七條本單位按照《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》的規(guī)定,自覺(jué)接受登記管理機(jī)關(guān)組織的年度檢查。

第三十八條本單位勞動(dòng)用工、社會(huì)保險(xiǎn)制度按國(guó)家法律、法規(guī)及國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門(mén)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第六章辦學(xué)節(jié)余及分配

第三十九條出資人要求取得合理回報(bào)。

第四十條辦學(xué)結(jié)余是指幼兒園扣除辦學(xué)成本等形成的年度凈收益,扣除社會(huì)捐助、國(guó)家資助的資產(chǎn),并依法從年度凈收益中按不低于25%比例預(yù)留發(fā)展基金以及按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定提取其他必須的費(fèi)用后的余額。

第四十一條取得合理回報(bào)的時(shí)間在每個(gè)會(huì)計(jì)年度結(jié)束時(shí)。

第四十二條幼兒園提取的發(fā)展基金,用于幼兒園的建設(shè)、維護(hù)和教學(xué)設(shè)備的添置、更新等。

第四十三條出資人取得合理回報(bào)的比例由董事會(huì)依法決定,經(jīng)三分之二以上董事會(huì)組成人員同意方可通過(guò)。在確定取得合理回報(bào)比例決定作出之日起15日內(nèi),將該決定和向社會(huì)公布的與其辦學(xué)水平、教育質(zhì)量有關(guān)的材料、財(cái)務(wù)狀況報(bào)審批機(jī)關(guān)備案。

第七章章程的修改

第四十四條本章程的修改,須經(jīng)董(理)事會(huì)表決通過(guò)后15日內(nèi),報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審查同意,自業(yè)務(wù)主管單位審查同意之日起30日內(nèi),報(bào)登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)。

〔民辦幼兒園的章程應(yīng)當(dāng)報(bào)登記管理機(jī)關(guān)備案〕

第八章終止程序及終止后資產(chǎn)處理

第四十五條本單位有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)終止:

(一)完成章程規(guī)定宗旨的;

(二)無(wú)法按照章程規(guī)定的宗旨繼續(xù)開(kāi)展活動(dòng)的;

(三)發(fā)生分立、合并的;

(四)自行解散的;

第四十六條本單位終止,應(yīng)當(dāng)在理事會(huì)表決通過(guò)后15日內(nèi),報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審查同意。

第四十七條本單位辦理注銷(xiāo)登記前,應(yīng)當(dāng)在登記管理機(jī)關(guān)、業(yè)務(wù)主管單位和有關(guān)機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下成立清算組織,清理債權(quán)債務(wù),處理剩余財(cái)產(chǎn),完成清算工作。

剩余財(cái)產(chǎn),應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定處理。清算期間,不進(jìn)行清算以外的活動(dòng)。

本單位應(yīng)當(dāng)自完成清算之日起15日內(nèi),向登記管理機(jī)關(guān)辦理注銷(xiāo)登記。

第四十八條本單位自登記管理機(jī)關(guān)發(fā)出注銷(xiāo)登記證明文件之日起,即為終止。

第九章附則

第四十九條本章程經(jīng)20xx年x月x日理事會(huì)表決通過(guò)。

第五十條本章程的解釋權(quán)屬理事會(huì)。

第五十一條本章程自登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)之日起生效。

2025年章程電子版在哪找范本三

第一章總則

第一條根據(jù)《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》、《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》及教育的有關(guān)法律法規(guī)制訂本章程。

第二條幼兒園法定名稱:xx幼兒園

第三條幼兒園占地面積:730平方米

第四條幼兒園園址:xx街xx對(duì)面辦學(xué)目的:幼兒成長(zhǎng)的樂(lè)園;教師成才的學(xué)園;家長(zhǎng)信任的家園。

學(xué)校投資:35萬(wàn)元.

培養(yǎng)目標(biāo):2歲至6歲的適齡兒童

第五條舉辦者:xx女士,是幼兒園的園長(zhǎng),幼兒園實(shí)行園長(zhǎng)全面負(fù)責(zé),有對(duì)幼兒園教職工的任免權(quán)。

第六條本幼兒園自覺(jué)接受上級(jí)審批機(jī)關(guān)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和督促管理。

第七條辦學(xué)宗旨:遵守國(guó)家的法律法規(guī),貫徹執(zhí)行國(guó)家的教育方針政策,遵守道德風(fēng)尚。

第二章辦學(xué)范圍

第八條辦學(xué)層次及形式:學(xué)前教育,全日制第九條專(zhuān)業(yè)設(shè)置及學(xué)制:幼兒學(xué)前教育三年制(包括小班、中班、大班三個(gè)年齡段的2-6歲的健康幼兒及3-7歲的特殊兒童。)第十條招生對(duì)象:適齡兒童;生源范圍:齊海鄉(xiāng)周邊自然村第十一條辦學(xué)規(guī)模:現(xiàn)開(kāi)設(shè)大中小3個(gè)教學(xué)班,目前在園幼兒150余人。

第三章組織管理

第十二條本單位實(shí)行園長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。

第十三條:幼兒園辦園指導(dǎo)思想:貫徹黨的教育方針,深化學(xué)前教育改革,樹(shù)立以幼兒發(fā)展為本的教育理念,實(shí)施素質(zhì)教育,促幼兒全面發(fā)展,一切為孩子的發(fā)展,為一切孩子的發(fā)展,為發(fā)展孩子的一切,以"以人為本,重在發(fā)展"的管理,"寬松、和諧、平等、尊重"的人文環(huán)境,"主體探究型課堂教學(xué)"為工作目標(biāo),全面實(shí)施保教相結(jié)合的原則,同時(shí)為家長(zhǎng)參加工作、學(xué)習(xí)提供便利條件,辦好二級(jí)一類(lèi)幼兒園。

幼兒園辦園目標(biāo)是:幼兒成長(zhǎng)的樂(lè)園;教師成才的學(xué)園;家長(zhǎng)信任的家園;語(yǔ)言特色的校園。

第十四條:幼兒園園風(fēng):合作、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、爭(zhēng)效幼兒園師風(fēng):敬業(yè)、愛(ài)生、進(jìn)取、奉獻(xiàn)幼兒園教風(fēng):求知、求真、求實(shí)、求新幼兒園學(xué)風(fēng):

第十五條:幼兒園向本學(xué)區(qū)招生,招生時(shí)間、新生入園時(shí)間均按縣教育局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十六條:幼兒園章程經(jīng)教代會(huì)通過(guò)、由縣教育局審核、批準(zhǔn)方可生效,全體教職員工均要遵守本章程。

第四章幼兒園的管理

第十七條:幼兒園由教育局領(lǐng)導(dǎo),幼兒園園長(zhǎng)由教育局按照干部管理權(quán)限任免,并受上級(jí)主管部門(mén)的監(jiān)督、考核、評(píng)議和指導(dǎo)。

第十八條:園長(zhǎng)幼兒園園長(zhǎng)的.權(quán)利和義務(wù):

(一)在國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的目標(biāo)指導(dǎo)下,決定幼兒園具體教育目標(biāo)、規(guī)劃幼兒園的發(fā)展、統(tǒng)籌安排幼兒園教育教學(xué)、衛(wèi)生保健和總務(wù)行政工作。

(二)向上級(jí)提出"組閣"建議,改變幼兒園機(jī)構(gòu)組織和權(quán)限關(guān)系。

(三)負(fù)責(zé)建立并組織執(zhí)行各種規(guī)章制度,負(fù)責(zé)聘任、調(diào)配工作人員,指導(dǎo)、檢查和評(píng)估教師及其他工作人員的成績(jī)并給予獎(jiǎng)懲。

(四)在國(guó)家規(guī)定的范圍內(nèi)支配幼兒園財(cái)政費(fèi)用,規(guī)劃和使用財(cái)產(chǎn)設(shè)備。

(五)關(guān)心教職員工的思想工作和生活,組織工作人員文化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),并為他們的政治文化業(yè)務(wù)進(jìn)修創(chuàng)造必要的條件。

第十九條:幼兒園實(shí)行干部竟聘制。副園長(zhǎng)是園長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)教育工作的主要助手,具體負(fù)責(zé)組織幼兒園教育教學(xué)工作,并對(duì)教師進(jìn)行指導(dǎo)、評(píng)議和考核;總務(wù)主任是園長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)幼兒園后勤工作的主要助手,具體管理幼兒園后勤工作,并對(duì)保育員、保健員、營(yíng)養(yǎng)員和其他工作人員進(jìn)行指導(dǎo),評(píng)議和考核。

第二十條:幼兒園實(shí)行分級(jí)管理,分工負(fù)責(zé),二級(jí)考核制,嚴(yán)格按有關(guān)法規(guī)及章程制度對(duì)教職工進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲、評(píng)議。

第二十一條:幼兒園工作計(jì)劃和園長(zhǎng)布置的工作通過(guò)副園長(zhǎng)和總務(wù)主任及教研組長(zhǎng)等條線具體落實(shí)。

第五章幼兒園的監(jiān)督

第二十二條:接受黨支部對(duì)幼兒園的工作實(shí)施監(jiān)督,切實(shí)保證幼兒園的社會(huì)主義辦學(xué)方向和黨的政策的貫徹落實(shí)。充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用的黨員的先鋒模范作用。

第二十三條:定期召開(kāi)教職工代表大會(huì),教代會(huì)審議、討論幼兒園重大事項(xiàng),并對(duì)園工作提出建議、意見(jiàn),對(duì)園工作進(jìn)行民主管理,實(shí)行園務(wù)公開(kāi)制。

第二十四條:幼兒園的工會(huì)維護(hù)和代表全體教職工的利益,集中群眾意見(jiàn)、建議,對(duì)幼兒園實(shí)行監(jiān)督和協(xié)調(diào)。

第二十五條:幼兒園接受上級(jí)教育行政、督導(dǎo)部門(mén)的督導(dǎo)評(píng)估;接受審計(jì)、物價(jià)、稅務(wù)、公安、消防、衛(wèi)生部門(mén)及社會(huì)各界的監(jiān)督。

第二十六條:幼兒園加強(qiáng)與社區(qū)的聯(lián)系,建立家長(zhǎng)委員會(huì),定期聽(tīng)取家長(zhǎng)和社區(qū)的意見(jiàn),提高辦學(xué)質(zhì)量。

第六章教育教學(xué)管理

第二十七條:按照《幼兒園工作規(guī)程》、《學(xué)前教育綱要》的要求,二期課改的精神,樹(shù)立正確的教育思想、教育觀念,遵循幼兒身心發(fā)展的規(guī)律,確立園培養(yǎng)幼兒發(fā)展目標(biāo):好思考、喜探索、善表現(xiàn)、能合群、有責(zé)任。對(duì)幼兒實(shí)施保育和教育,促進(jìn)幼兒全面發(fā)展。

第二十八條:幼兒園以素質(zhì)教育為核心,以科研為抓手,以科研促教研,以教研促教育,以全語(yǔ)言教育為主線,確立園全語(yǔ)言教育的目標(biāo)是:以幼兒語(yǔ)言能力發(fā)展為手段,促進(jìn)幼兒的創(chuàng)造性為核心目標(biāo)的能力素質(zhì)和人格素質(zhì)的健康發(fā)展,獲得打開(kāi)知識(shí)寶庫(kù)的鑰匙,成為主動(dòng)的學(xué)習(xí)者和學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)的實(shí)踐者。

第二十九條:幼兒園的教育工作,以幼兒發(fā)展為本,根據(jù)幼兒自身發(fā)展需要和社會(huì)的需要,培養(yǎng)幼兒適應(yīng)社會(huì)、適應(yīng)學(xué)習(xí)、適應(yīng)生活、學(xué)會(huì)做人。

第三十條:幼兒園課程設(shè)置和課時(shí)安排,按市、區(qū)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。充分利用人、物、時(shí)空等各種要素,綜合顯形課程和隱性課程的效應(yīng),促進(jìn)幼兒自主活動(dòng)的生成。

第三十一條:幼兒園制定并實(shí)行教學(xué)常規(guī)管理制度和教學(xué)工作評(píng)價(jià)、考核制度。

第三十二條:幼兒園設(shè)立教育教學(xué)科研領(lǐng)導(dǎo)小組,發(fā)揮科研基地作用,加強(qiáng)教育教學(xué)研究,建立教研獎(jiǎng)勵(lì)制度,提高教科研的質(zhì)量。

第三十三條:幼兒園設(shè)立家長(zhǎng)委員會(huì),成立家長(zhǎng)學(xué)校,加強(qiáng)幼兒園教育與家庭教育的溝通,定期為家長(zhǎng)提供教育信息和家教咨詢,同時(shí)發(fā)揮社區(qū)教育網(wǎng)絡(luò)作用。

第三十四條:幼兒園推廣使用全國(guó)通用的普通話,教師用普通話規(guī)范教學(xué)。

第三十五條:幼兒園與小學(xué)緊密聯(lián)系,相互配合,注意兩個(gè)階段教育的相互銜接。

第七章人事管理

第三十六條:幼兒園實(shí)行全園聘用合同制,并按有關(guān)規(guī)定,結(jié)合園內(nèi)實(shí)際情況,定崗、定編、定責(zé)、定工作量,教職員工由園長(zhǎng)聘任,聘期一般為一年。

第三十七條:專(zhuān)技人員實(shí)行評(píng)聘分開(kāi),享有相應(yīng)待遇。

第三十八條:在編人員違法、拘留、勞動(dòng)教養(yǎng)、判刑的,予以除名。

第三十九條:幼兒園實(shí)行國(guó)家工資和園內(nèi)獎(jiǎng)金分配方案相結(jié)合的分配制度,獎(jiǎng)金分配依據(jù)考核情況實(shí)行上下浮動(dòng)制度。園內(nèi)的福利發(fā)放限于在編、在崗的教職工。教職工醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷(xiāo)按市政府有關(guān)辦法辦理。

第四十條:幼兒園重視教職員工的繼續(xù)教育,支持、督促其參加高一層次的學(xué)歷培訓(xùn),完成市、區(qū)規(guī)定的進(jìn)修任務(wù),并積極創(chuàng)造條件,為他們提供外出學(xué)習(xí)、進(jìn)修的機(jī)會(huì)。

第四十一條:幼兒園建立相應(yīng)的考核、獎(jiǎng)懲制度,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。

第八章總務(wù)管理

第四十二條:幼兒園設(shè)會(huì)計(jì)、出納崗位。根據(jù)量入為出,略有結(jié)余,統(tǒng)籌計(jì)劃,嚴(yán)格把關(guān)的原則,建立經(jīng)費(fèi)編制的預(yù)算、執(zhí)行、結(jié)算、反饋制度。

第四十三條:幼兒園收費(fèi)項(xiàng)目按物價(jià)局規(guī)定,根據(jù)收費(fèi)許可證所列收費(fèi)項(xiàng)目,并建立收費(fèi)項(xiàng)目審批制度。

第四十四條:嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度和財(cái)務(wù)紀(jì)律,做好設(shè)備購(gòu)置、驗(yàn)收、編號(hào)、入賬工作。

第四十五條:按上級(jí)有關(guān)部門(mén)規(guī)定收取幼兒伙食費(fèi),按天核算,按月公布,自覺(jué)接受家長(zhǎng)監(jiān)督。教工伙食獨(dú)立核算。

第四十六條:認(rèn)真制定和執(zhí)行校園建設(shè)整體發(fā)展規(guī)劃,加強(qiáng)園舍管理,創(chuàng)設(shè)園容美化、園舍綠化、環(huán)境凈化的良好教育環(huán)境。

第九章教師管理

第四十七條:幼兒園教師是履行教育教學(xué)職責(zé)的專(zhuān)業(yè)人員,必須具有幼兒園教師資格和取得應(yīng)當(dāng)具備的相應(yīng)學(xué)歷。

第四十八條:幼兒園教師享有假期的帶薪休假權(quán)利。

第四十九條:幼兒園教師必須履行下列義務(wù):

(一)結(jié)合本班幼兒特點(diǎn)和個(gè)人差異,設(shè)計(jì)教育教學(xué)計(jì)劃。

(二)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、方針和政策,遵守規(guī)章制度,執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃,履行教師聘約,完成教育教學(xué)任務(wù)。

(三)關(guān)心愛(ài)護(hù)每一個(gè)兒童,尊重兒童的合法權(quán)益與人格,促進(jìn)兒童品德、智力、體質(zhì)等全面、和諧、充分的發(fā)展。

(四)重視兒童的年齡特征與個(gè)別差異,了解兒童的內(nèi)在需要、不同的興趣愛(ài)好和潛在的發(fā)展可能性,創(chuàng)設(shè)有利于兒童自我發(fā)展的條件。

(五)嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度和幼兒作息制度,促使兒童健康成長(zhǎng)。

(六)與家長(zhǎng)保持經(jīng)常聯(lián)系,了解兒童家教環(huán)境,商討教育措施,共同配合完成教育任務(wù)。

第十章幼兒管理

第五十條:幼兒園執(zhí)行《中華人民共和國(guó)未來(lái)成年人保護(hù)法》規(guī)定的幼兒園保護(hù)責(zé)任。幼兒園關(guān)心愛(ài)護(hù)幼兒的身心健康,為幼兒提供安全衛(wèi)生的活動(dòng)場(chǎng)所和必要的衛(wèi)生保健條件,并對(duì)幼兒進(jìn)行生理、心理、安全和健康教育。

第五十一條:幼兒享有有關(guān)法律、法則規(guī)定的受教育的權(quán)益,受尊重的權(quán)益和人格保護(hù)的權(quán)益。

第五十二條:幼兒園應(yīng)認(rèn)真制定和執(zhí)行幼兒園作息制度、保教工作制度、衛(wèi)生保健制度等各項(xiàng)規(guī)章制度,以保證幼兒得到良好的教育和保育。

第五十三條:幼兒園根據(jù)幼兒年齡特點(diǎn),研究、調(diào)配和改善膳食、提高飲食、飲水質(zhì)量。

第五十四條:對(duì)幼兒體、智、德、美定期觀察評(píng)估,以有利于促進(jìn)幼兒在原有基礎(chǔ)上的提高。

第五十五條:幼兒園建立幫困制度,對(duì)特困兒童進(jìn)行多種形式的資助關(guān)愛(ài)。

第十一章附則

第五十六條:本章程的解釋權(quán)在園長(zhǎng)室。

第五十七條:本章程如有修改,必須先經(jīng)教代會(huì)審議,并報(bào)主管部門(mén)審批。

第五十八條:本章程經(jīng)教代會(huì)討論通過(guò),并報(bào)縣教育局審核后生效。自頒布之日起施行。

2025年章程電子版在哪找范本四

第一章總則

第一條為全面貫徹黨和國(guó)家的教育方針,依法自主辦學(xué),依據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》、《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》及有關(guān)法律法規(guī)制定本章程。第二條本單位的名稱:馬莊實(shí)驗(yàn)幼兒園。第三條本單位的住所地:汝州市汝南區(qū)馬莊村。

第四條本單位的性質(zhì)是利用非財(cái)政經(jīng)費(fèi)、自愿舉辦、從事教育事業(yè),是非盈利性社會(huì)服務(wù)活動(dòng)的民辦非企業(yè)單位。

第五條本單位的業(yè)務(wù)審批機(jī)關(guān)是薊縣教育局;本單位的登記管理機(jī)關(guān)是薊縣教育局。

第六條辦學(xué)宗旨:遵守憲法、法律、法規(guī)和國(guó)家政策,遵守社會(huì)道德風(fēng)尚,堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向,貫徹國(guó)家的教育方針,保育和教育相結(jié)合,促進(jìn)幼兒在身心和諧發(fā)展(可按照自行確定的內(nèi)容表述)。

第二章舉辦者、開(kāi)辦資金和業(yè)務(wù)范圍

第七條本單位的舉辦者是劉飛飛。舉辦者享有下列權(quán)利:

(一)了解本單位經(jīng)營(yíng)狀況和財(cái)務(wù)狀況;

(二)推薦理事和監(jiān)事;

(三)查閱理事會(huì)會(huì)議記錄和本單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。

第八條本單位開(kāi)辦資金:50萬(wàn)元。出資人張陽(yáng),出資金額50萬(wàn)。第九條本單位的業(yè)務(wù)范圍:

(一)專(zhuān)業(yè)范圍:教育;

(二)辦學(xué)層次:幼兒園;

(三)學(xué)制:3年;

(四)辦學(xué)形式:全日制;

(五)辦學(xué)規(guī)模:5個(gè)班共150人。

(六)招生區(qū)域:。

第三章組織管理體制

第九條本單位實(shí)行理事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的園長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。理事會(huì)是本單位的決策機(jī)構(gòu),設(shè)成員為5人。第十條本單位首屆理事會(huì)的理事由舉辦者推選。每屆任期3年,屆滿可連選連任。理事長(zhǎng)、理事名單報(bào)審批機(jī)關(guān)、登記機(jī)關(guān)備案。第十一條理事會(huì)行使下列職權(quán):

(一)罷免、增補(bǔ)理事;

(二)制定幼兒園的發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)計(jì)劃;

(三)制定經(jīng)費(fèi)籌措及財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案;

(四)制定增加或者減少開(kāi)辦資金的方案;

(五)決定本單位的合并、分立、變更、終止;

(六)聘任或解聘本單位園長(zhǎng)及內(nèi)部機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人;

(七)制定和修改內(nèi)部管理制度;

(八)決定本單位內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)臵;

(九)制定和修改本單位章程;

(十)決定教職工的編制額和工資標(biāo)準(zhǔn);

(十一)決定出資人取得合理回報(bào)的比例;

(十二)決定其他重大事項(xiàng)。第十二條理事會(huì)每年至少召開(kāi)2次會(huì)議,理事長(zhǎng)認(rèn)為有必要或者三分之一以上理事聯(lián)名提議時(shí)應(yīng)當(dāng)召開(kāi)會(huì)議。

第十三條理事會(huì)設(shè)立理事長(zhǎng)1人,由理事會(huì)以全體理事的過(guò)半數(shù)選舉產(chǎn)生或罷免。

第十四條召開(kāi)理事會(huì)議,應(yīng)于會(huì)議召開(kāi)10日前將會(huì)議的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容等一并通知全體理事。理事因故不能出席,可以委托其他理事代為出席事理會(huì)議,委托書(shū)必須載明授權(quán)范圍。

理事會(huì)議實(shí)行一人一票制和按出席會(huì)議理事人數(shù),少數(shù)服從多數(shù)的原則,當(dāng)贊成票和反對(duì)票數(shù)相等時(shí),理事長(zhǎng)有權(quán)最后決定。

第十五條理事會(huì)議應(yīng)由理事全體成員的二分之一以上出席方可舉行。作出決議,必須經(jīng)全體事理的過(guò)半數(shù)通過(guò)時(shí)方可有效。

下列重要事項(xiàng)的決議,須經(jīng)全體理事的三分之二以上成員同意方可為有效:

(一)聘任、解聘園長(zhǎng);

(二)修改本單位的章程;

(三)制定本單位的發(fā)展規(guī)劃;

(四)審核本單位預(yù)算、決算;

(五)決定本單位的分立、合并、終止;

(六)本單位章程規(guī)定的其他重大事項(xiàng)。

第十六條會(huì)議應(yīng)當(dāng)制作會(huì)議記錄。形成決議的,應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)制作會(huì)議紀(jì)要,并由出席會(huì)議的理事審閱、簽名。決議違反法律、法規(guī)或章程規(guī)定,致使本單位遭受損失的,參與決議的理事應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任。但經(jīng)證明在表決時(shí)反對(duì)并記載于會(huì)議記錄的,該理事可免除責(zé)任。(理事)會(huì)議記錄由理事長(zhǎng)指定的人員存檔保管。

第十七條當(dāng)在職理事人數(shù)少于全體人數(shù)二分之一時(shí),本屆(理事)會(huì)宣布解散,重新組建新一屆(理事)會(huì)。第十八條理事長(zhǎng)行使下列職權(quán):

(一)召集和主持理事會(huì)會(huì)議;

(二)檢查決議的實(shí)施情況;

(三)法律、法規(guī)和本單位章程規(guī)定的其它職權(quán)。

第十九條本單位園長(zhǎng)由理事會(huì)提出,報(bào)審批機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后聘任。園長(zhǎng)負(fù)責(zé)本單位的教育教學(xué)和行政管理工作,行使下列職權(quán):

(一)主持本單位的日常工作,組織實(shí)施理事會(huì)的決議;

(二)組織實(shí)施發(fā)展規(guī)劃,擬訂工作計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算和本單位規(guī)章制度;

(三)擬定本單位內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)臵的方案;

(四)擬定內(nèi)部管理制度;

(五)聘任和解聘本單位工作人員,實(shí)施獎(jiǎng)懲;

(六)組織教育教學(xué)、科學(xué)研究活動(dòng),保證教育教學(xué)質(zhì)量;

(七)理事會(huì)交給的其他事項(xiàng)。

第二十條本單位設(shè)立監(jiān)事會(huì),其成員為3人。監(jiān)事任期與理事任期相同,任期屆滿,可連選連任。

第二十一條監(jiān)事在舉辦者、本單位從業(yè)人員或有關(guān)單位推薦的人員中產(chǎn)生或更換。監(jiān)事會(huì)中的從業(yè)人員代表由單位從業(yè)人員民主選舉產(chǎn)生。本單位理事、園長(zhǎng)及財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人不得兼任監(jiān)事。第二十二條監(jiān)事會(huì)或監(jiān)事行使下列職權(quán):

(一)檢查本單位財(cái)務(wù);

(二)對(duì)本單位理事、園長(zhǎng)違反法律、法規(guī)或章程的行為進(jìn)行監(jiān)督;

(三)當(dāng)本單位理事、園長(zhǎng)的行為損害本單位的利益時(shí),要求其予以糾正。

監(jiān)事列席理事會(huì)會(huì)議。

第二十三條監(jiān)事會(huì)會(huì)議實(shí)行1人1票制。監(jiān)事會(huì)決議須經(jīng)全體監(jiān)事過(guò)半數(shù)表決通過(guò),方為有效。

第四章法定代表人

第二十四條本單位的法定代表人為劉飛飛。

第二十五條有下列情形之一的,不得擔(dān)任本單位的法定代表人:

(一)無(wú)民事行為能力或者限制民事行為能力的;

(二)正在被執(zhí)行刑罰或者正在被執(zhí)行刑事強(qiáng)制措施的;

(三)正在被公安機(jī)關(guān)或者國(guó)家安全機(jī)關(guān)通緝的;

(四)因犯罪被判處刑罰,執(zhí)行期滿未逾3年,或者因犯罪被判處剝奪政治權(quán)利,執(zhí)行期滿未逾5年的;

(五)擔(dān)任因違法被撤銷(xiāo)登記的民辦非企業(yè)單位的法定代表人,自該單位被撤銷(xiāo)登記之日起未逾3年的;

(六)非中國(guó)國(guó)內(nèi)居民的;

(七)法律、法規(guī)規(guī)定不得擔(dān)任法定代表人的其他情形。

第五章保育、教育管理

第二十六條按照《中華人民共和國(guó)教育法》、《幼兒園管理?xiàng)l例》和《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒教育指導(dǎo)綱要(試行)》等法律法規(guī)自主組織教育教學(xué)活動(dòng),進(jìn)行教育教學(xué)管理,并在教材選用和課程設(shè)臵上接受業(yè)務(wù)主管部門(mén)指導(dǎo)與監(jiān)督。

第二十七條堅(jiān)持以幼兒為本,面向全體幼兒,不進(jìn)行違背幼兒教育規(guī)律,有損于幼兒身心健康的活動(dòng),科學(xué)地做好保育和教育工作,促進(jìn)幼兒全面和諧發(fā)展。

第二十八條本單位嚴(yán)禁體罰和變相體罰幼兒。

第六章資產(chǎn)管理、使用原則及勞動(dòng)用工制度

第二十九條本單位經(jīng)費(fèi)來(lái)源:

(一)舉辦者個(gè)人出資;

(三)在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開(kāi)展服務(wù)活動(dòng)的收費(fèi);

(四)利息;

(五)捐贈(zèng);

(六)其它合法收入。

第三十條出資人要求取得合理回報(bào)(該條自己確定是否注明)。第三十一條本單位在確定出資人取得回報(bào)比例前,向社會(huì)公布與其辦學(xué)水平和教育質(zhì)量有關(guān)的材料和財(cái)務(wù)狀況(該條如有前臵條款的需注明)。第三十二條本單位(理事)會(huì)應(yīng)于依法作出出資人取得回報(bào)比例的決定之日起15日內(nèi),將該決定和向社會(huì)公布的與其辦學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量有關(guān)的材料、財(cái)務(wù)狀況報(bào)審批機(jī)關(guān)備案(該條如有前臵條款的需注明)。第三十三條本單位存續(xù)期間,資產(chǎn)必須用于章程規(guī)定的宗旨、業(yè)務(wù)范圍,任何組織和個(gè)人不得侵占、私分或挪用。

第三十四條本單位存續(xù)期間,出資人不得抽逃資金或者挪用辦學(xué)經(jīng)費(fèi)。辦學(xué)的積累不得用于校外投資或擔(dān)保,不得轉(zhuǎn)讓或分紅。

第三十五條本單位接收的資助或捐贈(zèng),依照《中華人民共和國(guó)公益事業(yè)捐贈(zèng)法》及與資助人或捐贈(zèng)人的約定執(zhí)行。

第三十六條本單位依照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定建立財(cái)會(huì)制度和資產(chǎn)管理制度,設(shè)臵會(huì)計(jì)賬簿,進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告,保證會(huì)計(jì)資料合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。接受稅務(wù)、會(huì)計(jì)主管部門(mén)依法實(shí)施的稅務(wù)監(jiān)督和會(huì)計(jì)監(jiān)督。第三十七條本單位(理事)會(huì)換屆或更換法定代表人之前必須進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)。

第三十八條本單位的資產(chǎn)管理,接受業(yè)務(wù)主管部門(mén)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督和自身監(jiān)督。

第三十九條本單位按照《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》的規(guī)定,自覺(jué)接受登記管理機(jī)關(guān)組織的年檢。

第四十條本單位工作人員的工資和保險(xiǎn)、福利待遇,按照國(guó)家對(duì)民辦幼兒園的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第七章規(guī)章制度

第四十一條本單位的基本制度有:

(一)人事管理制度;

(二)教學(xué)管理制度;

(三)教師管理制度;

(四)學(xué)生管理制度;

(五)財(cái)務(wù)管理制度;

(六)安全管理制度;

(七)其他規(guī)章制度。

第八章終止和終止后資產(chǎn)處理

第四十二條本單位遇《民辦教育促進(jìn)法》第五十六條情形之一,應(yīng)當(dāng)終止。

第四十三條本單位終止,應(yīng)當(dāng)在理事會(huì)表決通過(guò)后15日內(nèi)報(bào)審批機(jī)關(guān)審查。

第四十四條本單位辦理注銷(xiāo)登記前,應(yīng)當(dāng)在登記管理機(jī)關(guān)、業(yè)務(wù)主管單位和有關(guān)機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下成立清算組織,清理債權(quán)債務(wù),處理剩余財(cái)產(chǎn),完成清算工作。

剩余財(cái)產(chǎn),應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定處理。本單位應(yīng)當(dāng)自完成清算之日起15日內(nèi),向登記管理機(jī)關(guān)辦理注銷(xiāo)登記。清算期間,不得開(kāi)展清算以外的活動(dòng)。

第四十五條本單位經(jīng)審批機(jī)關(guān)審查同意后方可終止,并將辦學(xué)許可證交回審批機(jī)關(guān)予以銷(xiāo)毀,將民辦非企業(yè)單位登記證、印章交回登記管理機(jī)關(guān)予以銷(xiāo)毀,同時(shí)辦理注銷(xiāo)登記。

第四十六條本單位自登記管理機(jī)關(guān)發(fā)了注銷(xiāo)登記證明文件之日起,即為終止。

第九章章程的修改程序

第四十七條本單位章程的修改,須由幼兒園理事會(huì)決議通過(guò),報(bào)審批機(jī)關(guān)備案。

第十章附則

第四十八條本章程經(jīng)2010年12月25日理事會(huì)表決通過(guò)。第四十九條本章程的解釋權(quán)屬本單位理事會(huì)。

第五十條本章程如有與國(guó)家的法律法規(guī)和上級(jí)政策相抵觸時(shí),以國(guó)家的法律、法規(guī)和上級(jí)政策為準(zhǔn)。

第五十一條本章程自登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)之日起生效。全體理事會(huì)成員簽字:

2025年章程電子版在哪找范本五

第一章總則

第一條為適應(yīng)建立現(xiàn)代企業(yè)制度的需要,規(guī)范公司的組織和行為,保護(hù)公司、股東和債權(quán)人的合法權(quán)益,依據(jù)《公司法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,并結(jié)合本公司的實(shí)際,特制定本章程。

第二條公司的組織形式為_(kāi)____責(zé)任公司。公司依法成立后即成為獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的企業(yè)法人。

第三條公司名稱:廣東招才通勞務(wù)派遣有限公司

第四條公司住所:_廣州市_白云區(qū)。

第五條公司應(yīng)遵守國(guó)家法律、法規(guī),維護(hù)國(guó)家利益和社會(huì)公共利益,接受政府和社會(huì)公眾的監(jiān)督。

第二章注冊(cè)資本和經(jīng)營(yíng)范圍

第六條公司注冊(cè)資本為人民幣:__1000___萬(wàn)元

第七條公司的經(jīng)營(yíng)范_________________________________。

第三章?第八條1、_____住所:__________________________。2、_____住所:__________________________。股東

股東的名稱

第九條

股東的出資方式和出資額

1、_____出資額為_(kāi)___萬(wàn)人民幣,占總資本___%;_____出資額為_(kāi)___萬(wàn)人民幣,占總資本___%.2、公司登記注冊(cè)后,應(yīng)當(dāng)向股東簽發(fā)由公司蓋章的出資證明書(shū)。

第十條股東的權(quán)利

1、參加或委派代表參加股東簽發(fā)由公事蓋章的出資證明書(shū);

2、有權(quán)查閱股東會(huì)會(huì)議記錄,了解公司經(jīng)營(yíng)狀況和財(cái)務(wù)狀況;

3、按照出資比例分取紅利;

4、優(yōu)先認(rèn)購(gòu)公司新增資本及其它股東轉(zhuǎn)讓的出資;

5、選舉或被選舉為公司執(zhí)行董事、監(jiān)事;

6、監(jiān)督公司的經(jīng)營(yíng),提出建議或質(zhì)詢意見(jiàn);

7、公司依法終止后,依法分得公司的剩余資產(chǎn);

8、參與制定公司章程。

第十一條股東的義務(wù)

1、遵守公司章程;

2、按時(shí)足額繳納所認(rèn)繳的出資;

3、以貨幣出資的,應(yīng)當(dāng)將貨幣足額存入準(zhǔn)備設(shè)立的公司在銀行開(kāi)設(shè)的臨時(shí)賬戶;以實(shí)物、工業(yè)產(chǎn)權(quán)、非專(zhuān)利技術(shù)或土地使用權(quán)出資的,應(yīng)當(dāng)依法辦理財(cái)產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)移手續(xù);

4、不按照前款規(guī)定辦理的,應(yīng)當(dāng)向已足額繳納出資的股東承擔(dān)違約責(zé)任;

5、公司登記注冊(cè)后,不得抽回其出資;

6、以其出資額為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任;

第十二條股東轉(zhuǎn)讓出資的條件

1、股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其部分出資;

2、股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓其出資時(shí)必須經(jīng)全體股東過(guò)半數(shù)同意,不同意轉(zhuǎn)讓的股東應(yīng)當(dāng)購(gòu)買(mǎi)轉(zhuǎn)讓的出資,如果不購(gòu)買(mǎi)轉(zhuǎn)讓的出資,視為同意轉(zhuǎn)讓;

3、公司股東之一不得購(gòu)買(mǎi)其他股東全部出資,而形成單一股東(獨(dú)資公司);

4、股東依法轉(zhuǎn)讓其出資后,由公司將受讓人的名稱或姓名、住所以及受讓的出資額記載于股東名冊(cè)。并及時(shí)向原登記機(jī)關(guān)辦理變更登記。第四章股東會(huì)第十三條股東會(huì)為公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu),股東會(huì)由全體股東組成。

第十四條股東會(huì)的首次會(huì)議由出資額最多的股東召集和主持,股東按照出資比例行使表決權(quán)。

第十五條股東會(huì)行使下列職權(quán):

1、決定公司方針或投資計(jì)劃;

2、選舉和更換執(zhí)行董事,并決定其報(bào)酬事項(xiàng);

3、選舉和更換股東代表出任的監(jiān)事,決定有關(guān)監(jiān)事的報(bào)酬事項(xiàng);

4、審議批準(zhǔn)執(zhí)行董事的工作報(bào)告;

5、審議批準(zhǔn)監(jiān)事的報(bào)告;

6、審議批準(zhǔn)公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;

7、審議批準(zhǔn)公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;

8、對(duì)公司的增加或減少注冊(cè)資本作出決議;

9、對(duì)公司發(fā)行債券作出決議;

10、對(duì)股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓出資作出決議;

11、對(duì)公司合并、分立、變更公司形式、解散和清算等事項(xiàng)作出決議;

12、修改公司章程;

第十六條股東會(huì)的議事方式和表決程序:

1、股東會(huì)會(huì)議分定期會(huì)議和臨時(shí)會(huì)議,定期會(huì)議原則上定當(dāng)每年____月份召開(kāi)一次,代表四分之一以上表決權(quán)的股東可以提議召開(kāi)臨時(shí)會(huì)議。

2、召開(kāi)股東會(huì)議,應(yīng)當(dāng)于會(huì)議召開(kāi)十五日前將會(huì)議日期、地點(diǎn)和內(nèi)容通知全體股東,股東會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)所議事項(xiàng)的決定作出會(huì)議記錄,出席會(huì)議的股東應(yīng)當(dāng)在會(huì)議記錄上簽名;

3、股東會(huì)會(huì)議由執(zhí)行董事召集,執(zhí)行董事因特殊原因不能履行職權(quán)時(shí),由執(zhí)行董事指定的股東主持;

4、股東會(huì)對(duì)公司增加或減少注冊(cè)資本、分立、合并、解散、變更公司形式作出決議時(shí),必須經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過(guò);

5、修改公司章程的決議,必須經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過(guò);

6、除法律、法規(guī)、章程有時(shí)確規(guī)定外,股東會(huì)作出的決議,必須經(jīng)二分之一以上表決權(quán)的股東通過(guò)。

第五章董事會(huì)?第十七條公司設(shè)立董事會(huì),設(shè)董事長(zhǎng)一名,董事若干名,董事長(zhǎng)_____為公司的法定代表人。第十八條董事長(zhǎng)對(duì)股東會(huì)負(fù)責(zé),行使下列職權(quán):

1、負(fù)責(zé)召集股東會(huì),并向股東會(huì)報(bào)告工作;

2、執(zhí)行股東會(huì)的決議;

3、決定公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案;

4、制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;

5、制訂公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損的方案;

6、制訂公司增加或減少注冊(cè)資本的方案;

7、擬定公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案;

8、決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置;

9、聘任或者解聘公司經(jīng)理,根據(jù)經(jīng)理的.提名,聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,決定其報(bào)酬事項(xiàng);

10、制定公司的基本管理制度;

11、股東會(huì)授予的其他職權(quán)。第十九條董事長(zhǎng)任期每屆三年,董事長(zhǎng)任期屆滿,可以連選連任,董事長(zhǎng)在任期屆滿前,股東會(huì)不得無(wú)故解除其職務(wù),因特殊原因要解除的,必須經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過(guò)。

第六章經(jīng)理

第二十條公司設(shè)經(jīng)理1名,副經(jīng)理若干名,經(jīng)理負(fù)責(zé)公司日常管理工作,經(jīng)理由董事會(huì)聘任或者解聘。

第二十一條經(jīng)理對(duì)股東會(huì)負(fù)責(zé),行使下列職權(quán):

1、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施股東會(huì)決議;

2、組織實(shí)話公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案;

3、擬定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;

4、擬訂公司的基本管理制度;

5、制定公司的具體規(guī)章;

6、提請(qǐng)聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人;

7、聘任或者解聘除由股東會(huì)聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員;

8、公司章程和股東會(huì)授予的其他職權(quán)。

第七章監(jiān)?第二十二條事公司設(shè)監(jiān)事1名,由股東會(huì)選舉產(chǎn)生,監(jiān)事的任期

每屆為三年,任期屆滿,可以連選連任。

第二十三條監(jiān)事行使下列職權(quán):

1、檢查公司財(cái)務(wù);

2、對(duì)董事長(zhǎng)、董事、經(jīng)理、副經(jīng)理執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)進(jìn)行監(jiān)督;

3、當(dāng)執(zhí)行董事長(zhǎng)、董事或經(jīng)理、副經(jīng)理的行為損害公司利益時(shí),要求執(zhí)行董事長(zhǎng)、董事或經(jīng)理、副經(jīng)理予以糾正;

4、提議召開(kāi)臨時(shí)股東會(huì);

5、列席股東會(huì)議。

第八章公司財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)和勞動(dòng)用工制度

第二十四條

依照法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院財(cái)政主管部門(mén)的規(guī)

定,建立公司的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度。

第二十五條公司會(huì)計(jì)年度為公歷年一月一日至十二月三十一

日,每一年度終了時(shí)應(yīng)制作財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告,并依法經(jīng)審查驗(yàn)證。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)包括下列財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表及附屬明細(xì)表:

1、資產(chǎn)負(fù)債表;2、損益表;3、財(cái)務(wù)狀況變動(dòng)表;4、財(cái)務(wù)情況說(shuō)明書(shū);5、利潤(rùn)分配表。第二十六條告送交各股東。第二十七條公司分配當(dāng)年稅年利潤(rùn)時(shí),應(yīng)當(dāng)提取利潤(rùn)的百分之在每一會(huì)計(jì)年度終結(jié)束15日內(nèi),應(yīng)將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)

十列入公司法定公積金,并提取利潤(rùn)的百分之五至百分之十列入公司法定公益金。公司法定公積金累計(jì)額達(dá)公司注冊(cè)資本的百分之五十以上可不再提取。第二十八條法定公積金不足彌補(bǔ)上年度公司虧損的,在依照前

條規(guī)定提取法定公積金和法定公益金之前,應(yīng)當(dāng)先用當(dāng)年利潤(rùn)彌補(bǔ)虧損。

第二十九條從稅后利潤(rùn)中提取法定公積金后,經(jīng)股東會(huì)決議,

可以提取任意公積金。第三十條彌補(bǔ)虧損和提取法定公積金、法定公益金后所余利

潤(rùn),按照股東的出資比例進(jìn)行分配。

第三十一條公積金用于彌補(bǔ)公司的虧損、擴(kuò)大公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或

者轉(zhuǎn)為增加公司資本。

第三十二條

第三十三條提取的法定公益金用于本公司職工的集體福利。公司除法定的會(huì)計(jì)賬冊(cè)外,不得另立會(huì)計(jì)賬冊(cè),對(duì)

公司的資產(chǎn),不得以任何個(gè)人名義開(kāi)立賬戶存儲(chǔ)。第三十四條動(dòng)合同。第三十五條公司辭退職工或者職工自行辭職,都必須嚴(yán)格按照公司所有員工實(shí)行勞動(dòng)合同制,擇優(yōu)錄用,簽訂勞

勞動(dòng)用工合同條款執(zhí)行。

第九章終止與清算

第三十六條公司有下列情形之一的可以終止;

1、營(yíng)業(yè)期限屆滿;

2、股東會(huì)決議解散;

3、因公司合并或者分立需要解散;

4、因違反國(guó)家法律、法規(guī),危害社會(huì)公共利益,被依法撤消;

5、因不可抗力發(fā)生導(dǎo)致公司無(wú)法繼續(xù)經(jīng)營(yíng);

6、依法宣告破產(chǎn)。

第三十七條公司依第三十六條1、2、3、5項(xiàng)而終止的應(yīng)在十

五日內(nèi)成立清算組,清算組由股東組成。公司第三十六條4、6項(xiàng)被撤消、被宣告破產(chǎn)的,應(yīng)當(dāng)由主管機(jī)關(guān)或者人民法院組織有關(guān)機(jī)關(guān)和有關(guān)人員成立清算組,進(jìn)行清算。

第三十八條

清算組在清算期間行使下列職權(quán):

1、清理公司財(cái)產(chǎn),分別編制資產(chǎn)負(fù)債表和財(cái)產(chǎn)清單;

2、處理與清算公司未了結(jié)的業(yè)務(wù);

3、通知或者公告?zhèn)鶛?quán)人;

4.清繳所欠稅款;

5、清理債權(quán)、債務(wù);

6、處理公司清償債務(wù)后的剩余財(cái)產(chǎn);

7、代理公司參與民事訴訟活動(dòng)。第三十九條清算組成員應(yīng)當(dāng)忠于職守;依法履行清算義務(wù),清

算組成人員因故意或者重大過(guò)失給公司或者債權(quán)人造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第四十條公司清算結(jié)束后,清算組應(yīng)當(dāng)制作清算報(bào)告,報(bào)股東會(huì)或者有關(guān)主管機(jī)關(guān)確認(rèn),并報(bào)送公司登記機(jī)關(guān),申請(qǐng)注銷(xiāo)登記,公告公司終止。第十章附第四十一條則公司企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照簽發(fā)日期為公司成立日期。

公司經(jīng)營(yíng)期限為_(kāi)__年,自_____年___月___日至_____年___月___日止。第四十二條股東會(huì)的決議及公司規(guī)章制度均視同本章程的組

成部分,具有同等效力。第四十三條本章程及公司規(guī)章制度如有與國(guó)家法律、法規(guī)相悖

或者與登記機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后的登記事項(xiàng)不一致時(shí),以國(guó)家法律、法規(guī)及登

記機(jī)關(guān)核準(zhǔn)的登記事項(xiàng)為準(zhǔn)。

______年____月____日

2025年章程電子版在哪找范本六

第一條??根據(jù)《勞動(dòng)力市場(chǎng)管理規(guī)定》、《河南省勞動(dòng)力市場(chǎng)條例》、《洛陽(yáng)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局關(guān)于規(guī)范和發(fā)展勞務(wù)派遣工作的通知》洛勞社就業(yè)【2006】號(hào)以及有關(guān)法律、法規(guī)制定本章程。

第二條??本機(jī)構(gòu)的宗旨是:發(fā)展勞務(wù)派遣和勞動(dòng)就業(yè)事業(yè),通過(guò)開(kāi)展面向社會(huì)和企業(yè)的勞務(wù)派遣活動(dòng)和就業(yè)服務(wù),發(fā)揮勞動(dòng)者與用人單位之間的紐帶和橋梁作用,維護(hù)勞動(dòng)者和用人單位、其他組織的合法權(quán)益,保障勞動(dòng)力市場(chǎng)和勞務(wù)派遣活動(dòng)的順利進(jìn)行,促進(jìn)充分就業(yè)。

第三條??本機(jī)構(gòu)是經(jīng)洛陽(yáng)市勞動(dòng)保障局審批新安縣工商行政管理局核準(zhǔn)登記成立的法人單位。實(shí)行自主執(zhí)業(yè),自我發(fā)展,自收自支,自我約束機(jī)制。

本機(jī)構(gòu)的名稱是:錫林浩特市德源勞務(wù)服務(wù)有限公司。???

本機(jī)構(gòu)住所地為:察哈爾大街。

第四條??本機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)范圍以市勞動(dòng)保障局核準(zhǔn)登記時(shí)確定的為準(zhǔn),超過(guò)核準(zhǔn)范圍以外的業(yè)務(wù)本機(jī)構(gòu)不予受理。

? ? 第五條??本機(jī)構(gòu)各項(xiàng)勞務(wù)派遣活動(dòng)依法進(jìn)行,遵循誠(chéng)信、真實(shí)、合法、公平的原則,并自覺(jué)接受勞動(dòng)保障行政部門(mén)和工商行政管理部門(mén)的監(jiān)督、指導(dǎo)和管理,同時(shí)自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧。

第六條??對(duì)勞動(dòng)者以及用人單位或者其他組織用工、勞務(wù)承包、聘用委托,由本機(jī)構(gòu)按規(guī)定受理,依法收取有償服務(wù)費(fèi)用。工作人員或其他人員不得私自接受委托,不得私自收取費(fèi)用,更不得超標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。? ? 本機(jī)構(gòu)對(duì)經(jīng)濟(jì)困難、下崗職工、失業(yè)人員可以減收或免收部分費(fèi)用。

第七條??本機(jī)構(gòu)求職登記、信息發(fā)布、崗位推介、勞務(wù)派遣實(shí)行保密、時(shí)限和錯(cuò)件追究制度。

本機(jī)構(gòu)根據(jù)業(yè)務(wù)活動(dòng)、行政管理的實(shí)際,依法建立健全各項(xiàng)管理制度,完善工作運(yùn)行機(jī)制? ?

第八條??本機(jī)構(gòu)實(shí)行執(zhí)業(yè)人會(huì)議制度,民主管理本機(jī)構(gòu)重大事務(wù)。

第十條??執(zhí)業(yè)人會(huì)議由全體執(zhí)業(yè)人(不含臨時(shí)專(zhuān)聘用人員)組成,行使下列職權(quán):

(一)制定、修改本機(jī)構(gòu)章程;

(二)制定本機(jī)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃的年度工作計(jì)劃;

(三)制定本機(jī)構(gòu)管理制度;

(四)選舉、罷免本機(jī)構(gòu)xx;

(五)審議本機(jī)構(gòu)工作報(bào)告;

(六)審議本機(jī)構(gòu)年度財(cái)務(wù)預(yù)算及決算,批準(zhǔn)重大財(cái)務(wù)開(kāi)支項(xiàng)目;

(七)審議對(duì)本機(jī)構(gòu)人員的聘用、解聘、獎(jiǎng)勵(lì)、處分及錯(cuò)件的追償責(zé)任;

(八)決定本機(jī)構(gòu)人員的工資、福利、獎(jiǎng)金的分配方式;

(九)其他需要提請(qǐng)審議的事項(xiàng)。

第十條??執(zhí)業(yè)人會(huì)議每半年召開(kāi)一次,必要時(shí)由xx或三分之一執(zhí)業(yè)人提議可以召開(kāi)臨時(shí)會(huì)議。

執(zhí)業(yè)人會(huì)議由xx主持召開(kāi)或經(jīng)xx授權(quán)由副xx主持召開(kāi)。

第十一條??司法鑒定人會(huì)議須由三分之二以上執(zhí)業(yè)人參加方能召開(kāi),會(huì)議的決定由參加會(huì)議的執(zhí)業(yè)人人數(shù)的三分之二通過(guò)方能生效。

每次會(huì)議的參加人員、決議內(nèi)容等,應(yīng)當(dāng)記錄在案,以備查用。

第十二條??本機(jī)構(gòu)實(shí)行xx負(fù)責(zé)制,xx對(duì)外承擔(dān)法定代表人的職責(zé)和責(zé)任。

xx對(duì)執(zhí)業(yè)人會(huì)議負(fù)責(zé),向其報(bào)告工作,接受其監(jiān)督。本機(jī)構(gòu)設(shè)副xx1人,協(xié)助xx工作。

第十三條??由xx組建單位推舉或執(zhí)業(yè)開(kāi)辦人提名,經(jīng)執(zhí)業(yè)人會(huì)議選舉產(chǎn)生(可以設(shè)延長(zhǎng)任期的規(guī)定)。

副xx由主xx提名。

第十四條?xx?行使下列職權(quán):

(一)主持本機(jī)構(gòu)日常工作,管理行政事務(wù);

(二)召集和主持執(zhí)業(yè)人會(huì)議;

(三)組織實(shí)施執(zhí)業(yè)人會(huì)議的決議、決定;

(四)代表本機(jī)構(gòu)與業(yè)務(wù)對(duì)象、聘用或解聘人員簽訂有關(guān)協(xié)議、聘用或解聘合同;

(五)對(duì)聘用人員進(jìn)行職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律教育,組織年度考核;

(六)批準(zhǔn)一般性財(cái)務(wù)開(kāi)支;

(七)在特殊情況下,重大事項(xiàng)有臨時(shí)決定權(quán),但必須向下次執(zhí)業(yè)人會(huì)議報(bào)告;?

(八)執(zhí)業(yè)人會(huì)議授予的其他職權(quán)。

第十五條??本機(jī)構(gòu)實(shí)行事務(wù)會(huì)議制度,主要研究處理業(yè)務(wù)活動(dòng)和行政管理中的重大事務(wù)性問(wèn)題。事務(wù)會(huì)議由召集xx和主持,至少每月召開(kāi)一次。? ?

第十六條??本機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)人及行政輔助人員一律實(shí)行聘用制,聘用人員由執(zhí)業(yè)人會(huì)議決定或授權(quán)xx決定。

第十七條??執(zhí)業(yè)人聘用期限為*年。行政輔助人員聘用期人*年。

聘用人員應(yīng)當(dāng)依法簽訂聘用合同。

第十八條??聘用執(zhí)業(yè)人必須具備職業(yè)資格并取得執(zhí)業(yè)證件。

本機(jī)構(gòu)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,按有關(guān)管理規(guī)定增加聘用執(zhí)業(yè)人。

第十九條??本機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)人享有《勞動(dòng)法》規(guī)定的權(quán)利,并應(yīng)當(dāng)履行相應(yīng)的義務(wù)。

第二十條??本機(jī)構(gòu)對(duì)聘用人員進(jìn)行年度考核??己撕细裾咴谄赣闷跐M后可以續(xù)聘,不合格者不予續(xù)聘。

第二十一條??有下列情形之一者,經(jīng)執(zhí)業(yè)人會(huì)議決定可以解聘或辭退:

(一)因故意或過(guò)失造成錯(cuò)件,嚴(yán)重?fù)p害本機(jī)構(gòu)聲譽(yù)的;

(二)有瀆職、失職行為,使本機(jī)構(gòu)遭受較大經(jīng)濟(jì)損失的,

(三)違法亂紀(jì)或者不履行司執(zhí)業(yè)人義務(wù)受到處分或懲戒的;????

(四)不服從管理,無(wú)正當(dāng)理由不履行職責(zé)或者不能勝任本職工作的;

(五)違法犯罪被迫究法律責(zé)任或者被采取強(qiáng)制措施的;

(六)有聘用合同中約定的解聘或辭退情形的。

第二十二條??聘用的司人實(shí)行效益獎(jiǎng)勵(lì)工資(或者其他的工資形式),提成比例由司會(huì)議決定。行政輔助人員采取******工資形式。

本機(jī)構(gòu)根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益的情況和個(gè)人的工作實(shí)績(jī)、業(yè)務(wù)水平、遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律的情況可以適當(dāng)發(fā)放獎(jiǎng)金。

本機(jī)構(gòu)人員依法應(yīng)當(dāng)交納個(gè)人所得稅的,由本機(jī)構(gòu)代扣代繳。

第二十三條???本機(jī)構(gòu)為聘用人員按照國(guó)家和地方的社會(huì)保障政策和規(guī)定辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保障、交納應(yīng)由本機(jī)構(gòu)承擔(dān)的住房公積金。

第二十四條本機(jī)構(gòu)從收益中提取一定比例的福利費(fèi)用用于集體福利事業(yè),提取的比例、開(kāi)支的項(xiàng)目、范圍由執(zhí)業(yè)人會(huì)議按有關(guān)規(guī)定決定。

第二十五條??本機(jī)構(gòu)按有關(guān)規(guī)定建立財(cái)務(wù)制度,開(kāi)設(shè)銀行帳戶,建立帳目和會(huì)計(jì)科目,選聘合格財(cái)會(huì)人員,規(guī)范管理財(cái)務(wù)收支。

第二十六條??本機(jī)構(gòu)每年度制定財(cái)務(wù)預(yù)算,經(jīng)執(zhí)業(yè)人會(huì)議批準(zhǔn)后執(zhí)行。每年度進(jìn)行財(cái)政決算,決算情況提交執(zhí)業(yè)人會(huì)議審議。

本機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)管理情況主管部門(mén)、資格認(rèn)定機(jī)關(guān)和審計(jì)部門(mén)的監(jiān)督與審計(jì)。

第二十七條??本機(jī)構(gòu)統(tǒng)一收取的費(fèi)用一律入帳,任何個(gè)人不得私自或隨意轉(zhuǎn)移、挪用。

第二十八條??本機(jī)構(gòu)的收入主要用于下列開(kāi)支:

(一)?勞務(wù)派遣企業(yè)(組織)活動(dòng)的成本性支出;

(二)人員的工資、參加的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和獎(jiǎng)金、福利;

(三)議器設(shè)備等固定資產(chǎn)的更新、投入;

(四)交納規(guī)費(fèi);

(五)其他業(yè)務(wù)活動(dòng)的正常支出。

第二十九條??本機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)開(kāi)支,均應(yīng)有合法的憑據(jù),經(jīng)主任批準(zhǔn)后報(bào)銷(xiāo)。

第三十條??本機(jī)構(gòu)經(jīng)費(fèi)的結(jié)余部分,按一定比例提取下列費(fèi)用或者基金,以保障水機(jī)構(gòu)的持續(xù)發(fā)展:

(一)*%的固定資產(chǎn)的折舊費(fèi);

(二)*%的風(fēng)險(xiǎn)基金;

(三)*%的教育培訓(xùn)基金;

(四)*%的發(fā)展基金。

第三十一條??本機(jī)構(gòu)通過(guò)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)核算,努提高資金的使用效益。

第三十二條??本機(jī)構(gòu)的資產(chǎn)屬集體所有,任何個(gè)人不得用、轉(zhuǎn)移和私分,非法性的攤派應(yīng)予拒絕。本機(jī)構(gòu)采取積極的措施和辦法,保證集體資產(chǎn)的保值值。

第三十三條??本機(jī)構(gòu)遇有下列情形申請(qǐng)注銷(xiāo):

(一)資不抵債,無(wú)法進(jìn)行正常鑒定業(yè)務(wù)活動(dòng)的;

(二)不再具有設(shè)立條件的;

(三)過(guò)半數(shù)執(zhí)業(yè)人自愿解散的;

(四)領(lǐng)取《勞務(wù)派遣企業(yè)(組織)許可證》后,一年內(nèi)未開(kāi)展勞務(wù)派遣活動(dòng)或停止業(yè)務(wù)活動(dòng)連續(xù)滿一年的;

(五)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他應(yīng)當(dāng)注銷(xiāo)的情形。

第三十四條??注銷(xiāo)本機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)向核準(zhǔn)登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)辦理注銷(xiāo)登記。

本機(jī)構(gòu)被注銷(xiāo)后,依法組成清算組織,聘請(qǐng)法定機(jī)構(gòu)進(jìn)行財(cái)產(chǎn)審計(jì),清理債權(quán)債務(wù),剩余財(cái)產(chǎn)根據(jù)法律規(guī)定處理。

第三十五條??本章程經(jīng)司法鑒定人會(huì)議通過(guò)并自本機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)登記之日起生效。

第三十六條??本章程的修改由執(zhí)業(yè)人會(huì)議決定,修改后的章程報(bào)原登記機(jī)關(guān)備案。

2025年章程電子版在哪找范本七

第一條依據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》(以下簡(jiǎn)稱《公司法》)及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,由望江縣天盾保安服務(wù)有限公司出資,設(shè)立望江縣天盾勞務(wù)派遣有限公司(以下簡(jiǎn)稱公司),特制定本章程。

第二條本企業(yè)依法開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),法律、行政法規(guī)、國(guó)務(wù)院禁止的,不經(jīng)營(yíng);需要前置許可的項(xiàng)目,報(bào)審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn),并經(jīng)工商行政管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)注冊(cè)后,方開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng);不屬于前置許可項(xiàng)目,法律、法規(guī)規(guī)定需要專(zhuān)項(xiàng)審批的,經(jīng)工商行政管理機(jī)關(guān)登記注冊(cè),并經(jīng)審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后,方開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng);其他經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目,本公司領(lǐng)取《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》后自主選擇經(jīng)營(yíng),開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

第三條本章程中的各項(xiàng)條款與法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,以法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定為準(zhǔn)。

公司名稱和住所

第四條公司名稱:________勞務(wù)派遣有限公司

第五條住所:______號(hào)。郵政編碼:條

公司經(jīng)營(yíng)范圍

第六條公司經(jīng)營(yíng)范圍:提供勞務(wù)派遣服務(wù)。法律、法規(guī)禁止的,不經(jīng)營(yíng);應(yīng)經(jīng)審批的,未獲批準(zhǔn)前不經(jīng)營(yíng);法律、法規(guī)未規(guī)定審批的,自主選擇經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目,開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

公司注冊(cè)資本

第七條公司注冊(cè)資本:200萬(wàn)人民幣。

第八條公司增加或減少注冊(cè)資本,必須召開(kāi)股東會(huì)并做出決議。公司減少注冊(cè)資本,還應(yīng)當(dāng)做出決議之日起十日內(nèi)通知債權(quán)人,并于三十日內(nèi)在報(bào)紙上至少公告三次。公司變更注冊(cè)資本應(yīng)依法向登記機(jī)關(guān)辦理變更登記手續(xù)。

九條股東的姓名(名稱)、出資方式、出資額、分期繳資情況如下:股東名稱:出資方式:貨幣。出資數(shù)額:200萬(wàn)元人民幣。持股比例:100%出資時(shí)間:____年___月____日。

第十條股東承諾:股東以其全部出資額為限對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。

第十一條公司成立后向股東簽發(fā)出資證明書(shū)。

股東的權(quán)利和義務(wù)

第十二條股東享有如下權(quán)利:

(一)參加或推選代表參加股東會(huì)并按照其出資比例行使表決權(quán);

(二)了解公司經(jīng)營(yíng)狀況和財(cái)務(wù)狀況;

(三)選舉和被選舉為執(zhí)行董事、經(jīng)理或監(jiān)事;

(四)依據(jù)法律、法規(guī)和公司章程的規(guī)定獲取股利并轉(zhuǎn)讓出資額;

(五)優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)其他股東轉(zhuǎn)讓的出資;

(六)優(yōu)先認(rèn)繳公司新增資本

(七)公司終止后,依法分得公司的剩余財(cái)產(chǎn);

(八)有權(quán)查閱股東會(huì)議記錄和公司財(cái)務(wù)會(huì)議報(bào)告。

第十三條股東履行以下義務(wù):

(一)遵守公司章程;

(二)按期繳納所認(rèn)繳的出資;

(三)以其所認(rèn)繳的全部出資額為限對(duì)公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任;

(四)在公司辦理登記注冊(cè)后,不得抽回投資。

股東轉(zhuǎn)讓出資的條件

第十四條股東之間可以轉(zhuǎn)讓其部分出資。

第十五條股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓其出資時(shí),必須經(jīng)全體股東過(guò)半數(shù)同意;不同意轉(zhuǎn)讓的股東應(yīng)當(dāng)購(gòu)買(mǎi)該轉(zhuǎn)讓的出資(部分出資),如果不購(gòu)買(mǎi)該轉(zhuǎn)讓的出資,視為同意轉(zhuǎn)讓。

第十六條股東依法轉(zhuǎn)讓其出資后,由公司將受讓人的姓名、住所以及受讓的出資額記載于股東名冊(cè)。

公司的機(jī)構(gòu)及其產(chǎn)生辦法、職權(quán)、議事規(guī)則

第十七條股東會(huì)由全體股東組成,是公司的權(quán)力機(jī)構(gòu),行使下列職權(quán):

(一)決定公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃;

(二)選舉和更換執(zhí)行董事,決定有關(guān)執(zhí)行董事的報(bào)酬事項(xiàng);

(三)選舉和更換由股東代表出任的監(jiān)事,決定有關(guān)監(jiān)事的報(bào)酬事項(xiàng);

(四)審議批準(zhǔn)執(zhí)行董事的.報(bào)告;

(五)審議批準(zhǔn)監(jiān)事的報(bào)告;

(六)審議批準(zhǔn)公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;

(七)審議批準(zhǔn)公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損的方案;

(八)對(duì)公司增加或者減少注冊(cè)資本作出決議;

(九)對(duì)發(fā)行公司債券作出決議;

(十)對(duì)股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓出資作出決議;

(十一)對(duì)公司合并、分立、變更公司形式、解散和清算等事項(xiàng)作出決議;

(十二)修改公司章程。

第十八條股東會(huì)的首次會(huì)議由出資最多的的股東召集和主持。

第十九條股東會(huì)會(huì)議由股東按照出資比例行使表決權(quán)。

第二十條股東會(huì)會(huì)議分為定期會(huì)議和臨時(shí)會(huì)議,并應(yīng)當(dāng)于會(huì)議召開(kāi)十五日以前通知全體股東。定期會(huì)議每年召開(kāi)一次。臨時(shí)會(huì)議由表決權(quán)的股東提議方可召開(kāi)。股東出席股東會(huì)議也可書(shū)面委托他人參加股東會(huì),行使委托書(shū)中載明的權(quán)力。

第二十一條股東會(huì)會(huì)議由執(zhí)行董事召集主持。

第二十二條股東會(huì)會(huì)議應(yīng)對(duì)所議事項(xiàng)作出決議,決議應(yīng)由表決權(quán)的股東表決通過(guò)。但股東會(huì)對(duì)公司增加或者減少注冊(cè)資本、分立、合并、解散或者變更公司形式、修改公司章程所作出的決議,應(yīng)由表決權(quán)的股東全體表決通過(guò)。股東會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)所議事項(xiàng)的決定作出會(huì)議記錄,出席會(huì)議的股東應(yīng)當(dāng)在會(huì)議記錄上簽名。

第二十三條公司不設(shè)董事會(huì),設(shè)一名執(zhí)行董事,由股東會(huì)選舉。執(zhí)行董事任期三年,任期屆滿,可連選連任。執(zhí)行董事在任期屆滿前,股東會(huì)不得無(wú)故解除其職務(wù)。

第二十四條公司設(shè)經(jīng)理一名,由股東會(huì)聘任或者解聘。經(jīng)理對(duì)股東會(huì)負(fù)責(zé),行使下列職權(quán):

(一)主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施董事會(huì)決議;

(二)組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案;

(三)擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;

(四)擬訂公司的基本管理制度;

(五)制定公司的具體規(guī)章;

(六)提請(qǐng)聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人;

(七)聘任或者解聘除應(yīng)由股東會(huì)聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員;經(jīng)理列席股東會(huì)議。

第二十五條公司不設(shè)監(jiān)事會(huì),設(shè)一名監(jiān)事。監(jiān)事的任期每屆為三年,任期屆滿,可連選連任。

第二十六條監(jiān)事行使下列職權(quán):

(一)檢查公司財(cái)務(wù);

(二)對(duì)執(zhí)行董事、經(jīng)理履行職責(zé)時(shí)違反法律、法規(guī)或者公司章程的行為進(jìn)行監(jiān)督;

(三)當(dāng)執(zhí)行董事和經(jīng)理的行為損害公司的利益時(shí),要求執(zhí)行董事和經(jīng)理予以糾正;

(四)提議召開(kāi)臨時(shí)股東會(huì)議;監(jiān)事列席會(huì)議。

第二十七條公司執(zhí)行董事、經(jīng)理及財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人不得兼任監(jiān)事。

公司的法定代表人

第二十八條執(zhí)行董事為公司的法定代表人,任期三年,由股東會(huì)選舉產(chǎn)生,任期屆滿,可連選連任。

第二十九條執(zhí)行董事行使下列職權(quán);

(一)主持股東會(huì);

(二)檢查股東會(huì)議的落實(shí)情況,并向股東會(huì)報(bào)告;

(三)代表公司簽署有關(guān)文件;

(四)在發(fā)生戰(zhàn)爭(zhēng)、特大自然災(zāi)害等緊急情況下,對(duì)公司事務(wù)行使特別裁決權(quán)各處置權(quán),但這類(lèi)裁決權(quán)和處置權(quán)必須符合公司利益,并在事后向股東會(huì)報(bào)告。

財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度、利潤(rùn)分配及勞動(dòng)制度

第三十條公司應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院財(cái)政主管部門(mén)的規(guī)定建立本公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,并應(yīng)在每一年會(huì)計(jì)年度終了時(shí)制作財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告,經(jīng)審查驗(yàn)證后于第二年二月十五日前送交各股東。

第三十一條公司利潤(rùn)分配《公司法》及法律、法規(guī)、國(guó)務(wù)院財(cái)政主管部門(mén)的規(guī)定執(zhí)行。

第三十二條勞動(dòng)用工制度按國(guó)家法律、法規(guī)及國(guó)務(wù)院勞動(dòng)部門(mén)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十一章公司的解散事由與清算辦法

第三十三條公司的營(yíng)業(yè)期限二十年,從《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照》簽發(fā)之日起計(jì)算。

第三十四條公司有下列情況之一的,可以解散:

(一)公司章程規(guī)定的營(yíng)業(yè)期限屆滿;

(二)股東會(huì)決議解散;

(三)因公司合并或者分立需要解散的;

(四)公司違反法律、行政法規(guī)被依法責(zé)令關(guān)閉的;

(五)因不可抗拒力事件致使公司無(wú)法繼續(xù)經(jīng)營(yíng)時(shí);

(六)宣告破產(chǎn)。

第三十五條公司解散時(shí),應(yīng)依據(jù)《公司法》的規(guī)定成立清算小組,對(duì)公司資產(chǎn)進(jìn)行清算。清算結(jié)束后,清算小組應(yīng)當(dāng)制作清算報(bào)告,報(bào)股東會(huì)或者有關(guān)主管機(jī)關(guān)確認(rèn),并報(bào)送公司登記機(jī)關(guān),申請(qǐng)公司注銷(xiāo)登記,公告公司終止。第十二章股東認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)

第三十六條公司根據(jù)需要或涉及公司登記事項(xiàng)變更的可修改公司章程,修改后的公司章程不得與法律、法規(guī)相抵觸,并送交原公司登記機(jī)關(guān)備案,涉及變更登記事項(xiàng)的,應(yīng)同時(shí)向登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)變更登記。

第三十七條公司章程的解釋權(quán)屬于股東會(huì)。

第三十八條公司登記事項(xiàng)以公司登記機(jī)關(guān)核定為準(zhǔn)。

第三十九條本章程由全體股東共同訂立,自公司設(shè)立之日起生效。

第四十條本章程一式四份,并報(bào)公司登記機(jī)關(guān)備案一份.

2025年章程電子版在哪找范本八

勞務(wù)務(wù)派遣有限公司章程

第一章 ?總則

第一條 ?依據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》(以下簡(jiǎn)稱《公司法》)及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,由望江縣天盾保安服務(wù)有限公司出資,設(shè)立望江縣天盾勞務(wù)派遣有限公司(以下簡(jiǎn)稱公司),特制定本章程。

第二條 ?本企業(yè)依法開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),法律、行政法規(guī)、國(guó)務(wù)院禁止的,不經(jīng)營(yíng);需要前置許可的項(xiàng)目,報(bào)審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn),并經(jīng)工商行政管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)注冊(cè)后,方開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng);不屬于前置許可項(xiàng)目,法律、法規(guī)規(guī)定需要專(zhuān)項(xiàng)審批的,經(jīng)工商行政管理機(jī)關(guān)登記注冊(cè),并經(jīng)審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后,方開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng);其他經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目,本公司領(lǐng)取《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》后自主選擇經(jīng)營(yíng),開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

第三條 ?本章程中的各項(xiàng)條款與法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,以法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定為準(zhǔn)。

第二章 ?公司名稱和住所

第四條 ?公司名稱:*******勞務(wù)派遣有限公司

第五條 ?住 ? ?所:*******號(hào)。

郵政編碼:

條三章 ?公司經(jīng)營(yíng)范圍

第六條 ?公司經(jīng)營(yíng)范圍:提供勞務(wù)派遣服務(wù)。

法律、法規(guī)禁止的,不經(jīng)營(yíng);應(yīng)經(jīng)審批的,未獲批準(zhǔn)前不經(jīng)營(yíng);法律、法規(guī)未規(guī)定審批的,自主選擇經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目,開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

第四章 ?公司注冊(cè)資本

第七條 ?公司注冊(cè)資本:200萬(wàn)人民幣。

第八條 ?公司增加或減少注冊(cè)資本,必須召開(kāi)股東會(huì)并做出決議。公司減少注冊(cè)資本,還應(yīng)當(dāng)做出決議之日起十日內(nèi)通知債權(quán)人,并于三十日內(nèi)在報(bào)紙上至少公告三次。公司變更注冊(cè)資本應(yīng)依法向登記機(jī)關(guān)辦理變更登記手續(xù)。

第五章 ?股東的姓名(名稱)、出資方式、出資額、分期繳付數(shù)額及期限

第九條 ?股東的姓名(名稱)、出資方式、出資額、分期繳資情況如下:

股東名稱:

出資方式:貨幣。

出資數(shù)額:200萬(wàn)元人民幣。

持股比例:100%

出資時(shí)間:****年**月**日。

第一十條 股東承諾:股東以其全部出資額為限對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。

第一十一條 ?公司成立后向股東簽發(fā)出資證明書(shū)。

第六章 股東的權(quán)利和義務(wù)

第十二條 ?股東享有如下權(quán)利:

(一) 參加或推選代表參加股東會(huì)并按照其出資比例行使表決權(quán);

(二) 了解公司經(jīng)營(yíng)狀況和財(cái)務(wù)狀況;

(三) 選舉和被選舉為執(zhí)行董事、經(jīng)理或監(jiān)事;

(四) 依據(jù)法律、法規(guī)和公司章程的規(guī)定獲取股利并轉(zhuǎn)讓出資額;

(五) 優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)其他股東轉(zhuǎn)讓的出資;

(六) 優(yōu)先認(rèn)繳公司新增資本;

(七) 公司終止后,依法分得公司的剩余財(cái)產(chǎn);

(八) 有權(quán)查閱股東會(huì)議記錄和公司財(cái)務(wù)會(huì)議報(bào)告。

第十三條 ?股東履行以下義務(wù):

(一) 遵守公司章程;

(二) 按期繳納所認(rèn)繳的出資;

(三) 以其所認(rèn)繳的全部出資額為限對(duì)公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任;

(四) 在公司辦理登記注冊(cè)后,不得抽回投資。

第七章 股東轉(zhuǎn)讓出資的條件

第十四條 ?股東之間可以轉(zhuǎn)讓其部分出資。

第十五條 ?股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓其出資時(shí),必須經(jīng)全體股東過(guò)半數(shù)同意;不同意轉(zhuǎn)

讓的股東應(yīng)當(dāng)購(gòu)買(mǎi)該轉(zhuǎn)讓的出資(部分出資),如果不購(gòu)買(mǎi)該轉(zhuǎn)讓的出資,視為同意轉(zhuǎn)讓。

第十六條 ?股東依法轉(zhuǎn)讓其出資后,由公司將受讓人的姓名、住所以及受讓的出資額記載于股東名冊(cè)。

第八章 公司的機(jī)構(gòu)及其產(chǎn)生辦法、職權(quán)、議事規(guī)則

第十七條 ?股東會(huì)由全體股東組成,是公司的權(quán)力機(jī)構(gòu),行使下列職權(quán):

(一) 決定公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃;

(二) 選舉和更換執(zhí)行董事,決定有關(guān)執(zhí)行董事的報(bào)酬事項(xiàng);

(三) 選舉和更換由股東代表出任的監(jiān)事,決定有關(guān)監(jiān)事的報(bào)酬事項(xiàng);

(四) 審議批準(zhǔn)執(zhí)行董事的報(bào)告;

(五) 審議批準(zhǔn)監(jiān)事的報(bào)告;

(六) 審議批準(zhǔn)公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;

(七) 審議批準(zhǔn)公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損的方案;

(八) 對(duì)公司增加或者減少注冊(cè)資本作出決議;

(九) 對(duì)發(fā)行公司債券作出決議;

(一十) 對(duì)股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓出資作出決議;

(十一)對(duì)公司合并、分立、變更公司形式、解散和清算等事項(xiàng)作出決議;

(十二)修改公司章程。

第十八條 ?股東會(huì)的首次會(huì)議由出資最多的的股東召集和主持。

第十九條 ?股東會(huì)會(huì)議由股東按照出資比例行使表決權(quán)。

第二十條 ?股東會(huì)會(huì)議分為定期會(huì)議和臨時(shí)會(huì)議,并應(yīng)當(dāng)于會(huì)議召開(kāi)十五日以前通知全體股東。定期會(huì)議每年召開(kāi)一次。臨時(shí)會(huì)議由表決權(quán)的股東提議方可召開(kāi)。股東出席股東會(huì)議也可書(shū)面委托他人參加股東會(huì),行使委托書(shū)中載明的權(quán)力。

第二十一條 ?股東會(huì)會(huì)議由執(zhí)行董事召集主持。

第二十二條 ?股東會(huì)會(huì)議應(yīng)對(duì)所議事項(xiàng)作出決議,決議應(yīng)由表決權(quán)的股東表決通過(guò)。但股東會(huì)對(duì)公司增加或者減少注冊(cè)資本、分立、合并、解散或者變更公司形式、修改公司章程所作出的決議,應(yīng)由表決權(quán)的股東全體表決通過(guò)。股東會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)所議事項(xiàng)的決定作出會(huì)議記錄,出席會(huì)議的股東應(yīng)當(dāng)在會(huì)議記錄上簽名。

第二十三條 ?公司不設(shè)董事會(huì),設(shè)一名執(zhí)行董事,由股東會(huì)選舉。執(zhí)行董事任期三年,任期屆滿,可連選連任。執(zhí)行董事在任期屆滿前,股東會(huì)不得無(wú)故解除其職務(wù)。

第二十四條 ?公司設(shè)經(jīng)理一名,由股東會(huì)聘任或者解聘。經(jīng)理對(duì)股東會(huì)負(fù)責(zé),行使下列職權(quán):

(一) 主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施董事會(huì)決議;

(二) 組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案;

(三) 擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;

(四) 擬訂公司的基本管理制度;

(五) 制定公司的具體規(guī)章;

(六) 提請(qǐng)聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人;

(七) 聘任或者解聘除應(yīng)由股東會(huì)聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員;經(jīng)理列席股東

會(huì)議。

第二十五條 ?公司不設(shè)監(jiān)事會(huì),設(shè)一名監(jiān)事。監(jiān)事的任期每屆為三年,任期屆滿,可連選連任。

第二十六條 ?監(jiān)事行使下列職權(quán):

(一) 檢查公司財(cái)務(wù);

(二) 對(duì)執(zhí)行董事、經(jīng)理履行職責(zé)時(shí)違反法律、法規(guī)或者公司章程的行為進(jìn)行監(jiān)督;

(三) 當(dāng)執(zhí)行董事和經(jīng)理的行為損害公司的利益時(shí),要求執(zhí)行董事和經(jīng)理予以糾正;

(四) 提議召開(kāi)臨時(shí)股東會(huì)議;

監(jiān)事列席會(huì)議。

第二十七條 ?公司執(zhí)行董事、經(jīng)理及財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人不得兼任監(jiān)事。

第九章 公司的法定代表人

第二十八條 ?執(zhí)行董事為公司的法定代表人,任期三年,由股東會(huì)選舉產(chǎn)生,任期屆滿,

可連選連任。

第二十九條 ?執(zhí)行董事行使下列職權(quán);

(一) 主持股東會(huì);

(二) 檢查股東會(huì)議的落實(shí)情況,并向股東會(huì)報(bào)告;

(三) 代表公司簽署有關(guān)文件;

(四) 在發(fā)生戰(zhàn)爭(zhēng)、特大自然災(zāi)害等緊急情況下,對(duì)公司事務(wù)行使特別裁決權(quán)各處置

權(quán),但這類(lèi)裁決權(quán)和處置權(quán)必須符合公司利益,并在事后向股東會(huì)報(bào)告。

第一十章 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度、利潤(rùn)分配及勞動(dòng)制度

第三十條 ?公司應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院財(cái)政主管部門(mén)的規(guī)定建立本公司的財(cái)

務(wù)會(huì)計(jì)制度,并應(yīng)在每一年會(huì)計(jì)年度終了時(shí)制作財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告,經(jīng)審查驗(yàn)證后于第二年二月十五日前送交各股東。

第三十一條 ?公司利潤(rùn)分配《公司法》及法律、法規(guī)、國(guó)務(wù)院財(cái)政主管部門(mén)的規(guī)定執(zhí)行。

第三十二條 ?勞動(dòng)用工制度按國(guó)家法律、法規(guī)及國(guó)務(wù)院勞動(dòng)部門(mén)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十一章 ?公司的解散事由與清算辦法

第三十三條 ?公司的營(yíng)業(yè)期限二十年,從《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照》簽發(fā)之日起計(jì)算。

第三十四條 ?公司有下列情況之一的,可以解散:

(一) 公司章程規(guī)定的營(yíng)業(yè)期限屆滿;

(二) 股東會(huì)決議解散;

(三) 因公司合并或者分立需要解散的;

(四) 公司違反法律、行政法規(guī)被依法責(zé)令關(guān)閉的;

(五) 因不可抗拒力事件致使公司無(wú)法繼續(xù)經(jīng)營(yíng)時(shí);

(六) 宣告破產(chǎn)。

第三十五條 ?公司解散時(shí),應(yīng)依據(jù)《公司法》的規(guī)定成立清算小組,對(duì)公司資產(chǎn)進(jìn)行

清算。清算結(jié)束后,清算小組應(yīng)當(dāng)制作清算報(bào)告,報(bào)股東會(huì)或者有關(guān)主管機(jī)關(guān)確認(rèn),并報(bào)送公司登記機(jī)關(guān),申請(qǐng)公司注銷(xiāo)登記,公告公司終止。

第十二章 ?股東認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)

第三十六條 ?公司根據(jù)需要或涉及公司登記事項(xiàng)變更的可修改公司章程,修改后的公司章程不得與法律、法規(guī)相抵觸,并送交原公司登記機(jī)關(guān)備案,涉及變更登記事項(xiàng)的,應(yīng)同時(shí)向登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)變更登記。

第三十七條 ?公司章程的解釋權(quán)屬于股東會(huì)。

第三十八條 ?公司登記事項(xiàng)以公司登記機(jī)關(guān)核定為準(zhǔn)。

第三十九條 ?本章程由全體股東共同訂立,自公司設(shè)立之日起生效。

第四十條 ?本章程一式四份,并報(bào)公司登記機(jī)關(guān)備案一份。

股東簽字

****年**月**日

2025年章程電子版在哪找范本九

第一條為適應(yīng)現(xiàn)代教育發(fā)展的需要,深化教育改革,全面貫徹國(guó)家的教育方針,積極推進(jìn)素質(zhì)教育,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益,根據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》、《幼兒園管理?xiàng)l例》、《幼兒園工作規(guī)程》等法律法規(guī)和_______等有關(guān)規(guī)定,制定本章程。

第二條本園全稱為_(kāi)___________。是一所公辦全日制(或寄宿制)幼兒園,隸屬于____________。本園于____年____月____日經(jīng)____________批準(zhǔn)設(shè)立,是具有法人資格的辦學(xué)機(jī)構(gòu)。

本園實(shí)行園長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。園長(zhǎng)是本園的法定代表人。

第三條辦園理念與辦園目標(biāo):

第四條本園的培養(yǎng)目標(biāo)是:促進(jìn)幼兒身體正常發(fā)育和機(jī)能的協(xié)調(diào)發(fā)展,增強(qiáng)體質(zhì)二培養(yǎng)良好的生活習(xí)慣、衛(wèi)生習(xí)慣和參加體育活動(dòng)的興趣。發(fā)展幼兒智力,培養(yǎng)正確運(yùn)用感官和運(yùn)用語(yǔ)言交往的基本能力,增進(jìn)對(duì)環(huán)境的認(rèn)識(shí),培養(yǎng)有益的興趣和求知欲望,培養(yǎng)初步的動(dòng)手能力。萌發(fā)幼兒愛(ài)家鄉(xiāng)、愛(ài)祖國(guó)、愛(ài)集體、愛(ài)勞動(dòng)、愛(ài)科學(xué)的情感,培養(yǎng)誠(chéng)實(shí)、自信、好問(wèn)、友愛(ài)、勇敢、愛(ài)護(hù)公物、克服困難、講禮貌、守紀(jì)律等良好的品德行為和習(xí)慣,以及活潑開(kāi)朗的性格。培養(yǎng)幼兒初步的感受美和表現(xiàn)美的情趣和能力。

第五條辦園特色:

第六條幼兒園享有下列權(quán)利:

(一)按照章程依法治園,自主管理;

(二)組織實(shí)施幼兒一日活動(dòng);

(三)依據(jù)幼兒園規(guī)程和的有關(guān)規(guī)定招收幼兒;

(四)依據(jù)相關(guān)法規(guī)和政策自主聘任教職工,實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)或處分;

(五)妥善管理、使用本園的設(shè)施和經(jīng)費(fèi);

(六)拒絕任何組織和個(gè)人對(duì)教育教學(xué)的非法干涉;

(七)依法維護(hù)幼兒園合法權(quán)益不受侵犯;

(八)依法享有法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

第七條幼兒園應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù):

(一)遵守法律、法規(guī);

(二)貫徹國(guó)家的教育方針,全面實(shí)施素質(zhì)教育,促進(jìn)幼兒身心健康發(fā)展;

(三)維護(hù)幼兒、教師以及其他職工的合法權(quán)益;

(四)以適當(dāng)?shù)姆绞?,為家長(zhǎng)了解幼兒在園及其他情況提供便利;

(五)遵照國(guó)家有關(guān)規(guī)定收取費(fèi)用并公開(kāi)收費(fèi)項(xiàng)目;

(六)依法接受幼兒家長(zhǎng)、社會(huì)、政府綜合部門(mén)及教育主管部門(mén)監(jiān)督;

(七)建立安全管理制度,履行安全管理職責(zé)。

第八條幼兒園實(shí)行園長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,園長(zhǎng)是幼兒園法定代表人,全面負(fù)責(zé)幼兒園行政工作。園長(zhǎng)由____________任命(或聘任)。

第九條有條件的幼兒園按照規(guī)定建立中國(guó)共產(chǎn)黨支部,幼兒園充分發(fā)揮黨支部的政治核心作用。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和后備干部的考察、培養(yǎng),加強(qiáng)教工隊(duì)伍的建設(shè)和師德教育,保證、監(jiān)督幼兒園行政工作的正常運(yùn)行。

第十條幼兒園園長(zhǎng)負(fù)責(zé)幼兒園的全面工作,其主要職責(zé)如下:

(一)貫徹執(zhí)行國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)、政策和上級(jí)主管部門(mén)的規(guī)定;

(二)領(lǐng)導(dǎo)教育、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)工作;

(三)組織制訂并實(shí)施幼兒園的發(fā)展規(guī)劃;

(四)負(fù)責(zé)建立并執(zhí)行各種規(guī)章制度;

(五)負(fù)責(zé)聘任、調(diào)配工作人員。指導(dǎo)、檢查和評(píng)估教師以及其他工作人員的工作,并給予獎(jiǎng)懲;

(六)負(fù)責(zé)工作人員的思想工作,組織文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),并為他們的政治和文化、業(yè)務(wù)進(jìn)修創(chuàng)造必要的條件,關(guān)心和逐步改善工作人員的生活、工作條件,維護(hù)他們的合法權(quán)益;

(七)組織管理園舍、設(shè)備和經(jīng)費(fèi);

(八)組八織和指導(dǎo)家長(zhǎng)工作;

(九)負(fù)責(zé)與社區(qū)聯(lián)系和合作。

第十一條幼兒園在園長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下建立園務(wù)委員會(huì),下設(shè)年級(jí)組、教研組、后勤組等職能部門(mén),分別承擔(dān)相應(yīng)的管理職能。

第十二條幼兒園建立教育工會(huì)。作為教職工代表大會(huì)的工作機(jī)構(gòu),參與幼兒園重大問(wèn)題的決策,實(shí)施民主管理、民主監(jiān)督,維護(hù)教職工的合法權(quán)益;建立女工工作小組;建立退休教職工管理委員會(huì),保障退休教職工的合法權(quán)益,為幼兒園的發(fā)展提供建設(shè)性的意見(jiàn)和建議。

以上各機(jī)構(gòu)組成幼兒園管理網(wǎng)絡(luò),各司其職,又分工合作,互相配合,確保政令暢通,圓滿完成各項(xiàng)工作。

第十三條教師有下列權(quán)利:

(一)依據(jù)國(guó)家規(guī)定的幼兒園課程標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合本班幼兒的具體情況,自主制定和執(zhí)行教育教學(xué)工作計(jì)劃,進(jìn)行一日教育活動(dòng),開(kāi)展教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn);

(二)參加教育教學(xué)科研、園本培訓(xùn)、進(jìn)修學(xué)習(xí)等活動(dòng)。

(三)按時(shí)獲取工資報(bào)酬,享受?chē)?guó)家規(guī)定的帶薪休假和其他福利待遇;

(四)通過(guò)教代會(huì)或其他形式參與幼兒園管理,對(duì)本園工作提出意見(jiàn)和建議;重大事務(wù)有知情權(quán);對(duì)不公正待遇或?qū)μ幏植环猩暝V權(quán);

(五)使用幼兒園設(shè)施、圖書(shū)、音像資料及其他教育教學(xué)用品;

第十四條教師應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù):

(一)遵守法律法規(guī)和職業(yè)道德,為人師表;

(二)遵守規(guī)章制度,認(rèn)真履行職責(zé),完成教育教學(xué)工作任務(wù);

(三)關(guān)心、愛(ài)護(hù)全體幼兒,尊重幼兒人格,促進(jìn)幼兒身心和諧發(fā)展;

(四)嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度,配合保育員管理本班幼兒生活,開(kāi)展安全健康常識(shí)教育;

(五)履行人人都是德育工作者的職責(zé),經(jīng)常與幼兒家長(zhǎng)保持聯(lián)系,開(kāi)展家庭教育指導(dǎo),共同做好幼兒教育工作;

(六)制止有害于幼兒的行為或者其他侵犯幼兒合法權(quán)益的行為,批評(píng)和制有害于幼兒健康成長(zhǎng)的現(xiàn)象;不斷提高思想政治覺(jué)悟和教育教學(xué)業(yè)務(wù)水平;

(七)定期向園長(zhǎng)匯報(bào),接受其檢查和指導(dǎo)。

第十五條為保障教職工完成幼兒園工作,幼兒園應(yīng)當(dāng)履行下列職責(zé):

(一)提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的教育教學(xué)設(shè)施和設(shè)備,不斷改善教職工的辦公條件;

(二)提供必需的圖書(shū)、音像資料及其他教育教學(xué)用品;

(三)支持教師制止有害于幼兒的行為或者其他侵犯幼兒合法權(quán)益的行為;

(四)評(píng)估教職工的工作,并給予鼓勵(lì)、幫助和獎(jiǎng)懲。

第十六條幼兒園保育員享有與教師同等的權(quán)利。其應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé)是:

(一)負(fù)責(zé)本班房舍、設(shè)備、環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作;

(二)在教師指導(dǎo)下,管理幼兒生活,并配合本班教師組織教育活動(dòng);

(三)在醫(yī)務(wù)人員和本班教師指導(dǎo)下,嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度;

(四)妥善保管幼兒衣物和本班的設(shè)備、玩具。

第十七條幼兒園醫(yī)務(wù)人員享有與教師同等的權(quán)利。其應(yīng)當(dāng)履行的主要職責(zé)是:

(一)協(xié)助園長(zhǎng)組織實(shí)施有關(guān)衛(wèi)生保健方面的法規(guī)、規(guī)章和制度,并監(jiān)督執(zhí)行;

(二)負(fù)責(zé)指導(dǎo)調(diào)配幼兒膳食,檢查食品、飲水和環(huán)境衛(wèi)生;

(三)密切與當(dāng)?shù)匦l(wèi)生保健機(jī)構(gòu)的聯(lián)系,及時(shí)做好計(jì)劃免疫和疾病防治等工作;

(四)向全園工作人員和家長(zhǎng)宣傳幼兒衛(wèi)生保健等常識(shí);

(五)妥善管理醫(yī)療器械、消毒用具和藥品。

第十八條其他職工的權(quán)利及義務(wù)參照教師的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十九條幼兒享有下列權(quán)利:

(一)參加一日教學(xué)計(jì)劃安排的各項(xiàng)活動(dòng),使用幼兒園教育教學(xué)設(shè)施、設(shè)備、圖書(shū)資料和玩具;

(二)在情感、態(tài)度、能力、知識(shí)、技能的發(fā)展上獲得公正評(píng)價(jià);

(三)享受平等的學(xué)習(xí)與發(fā)展機(jī)會(huì);

(四)對(duì)幼兒園、教師侵犯其合法權(quán)益,提出申訴或者依法提起訴訟;

(五)法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

第二十條監(jiān)護(hù)人應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù):

(一)協(xié)助本園對(duì)幼兒進(jìn)行教育,尊敬師長(zhǎng),養(yǎng)成良好的個(gè)性品質(zhì)和行為習(xí)慣;

(二)支持幼兒參與幼兒園各項(xiàng)活動(dòng),讓幼兒在集體活動(dòng)中與同伴友好交往;

(三)遵守本園的有關(guān)管理制度;

第二十一條幼兒園的課程設(shè)置要遵循幼兒教育規(guī)律,遵循課程改革的原則,以以幼兒發(fā)展為本的課程理念全面安排共同性課程和選擇性課程。貫徹國(guó)家課程、地方課程和幼兒園課程三級(jí)管理的政策,認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家和地方課程計(jì)劃,積極開(kāi)發(fā)園本課程,形成適合本園的課程體系。

第二十二條幼兒園要組織教師開(kāi)展教學(xué)改革,借鑒國(guó)內(nèi)外先進(jìn)教育理論,積極探索符合素質(zhì)教育要求的各種教學(xué)模式,滿足每個(gè)幼兒對(duì)安全與健康、關(guān)愛(ài)與尊重的基本需要,并為幼兒提供平等的學(xué)習(xí)與發(fā)展機(jī)會(huì);與幼兒階段的學(xué)習(xí)特點(diǎn)與身心發(fā)展水平相適應(yīng),激發(fā)幼兒積極、主動(dòng)地學(xué)習(xí);尊重幼兒學(xué)習(xí)與發(fā)展的個(gè)體差異,體現(xiàn)個(gè)別化教育,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。

第二十三條本園使用普通話和規(guī)范漢字,引導(dǎo)幼兒用普通話表達(dá)自己的想法。

第二十四條搞好園內(nèi)整體規(guī)劃,從幼兒園實(shí)際出發(fā),分步創(chuàng)設(shè)符合幼兒特點(diǎn)的凈化、美化、綠化、童化的綠色校園,把幼兒園建成孩子的樂(lè)園。

第二十五條嚴(yán)格管理園內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生,建立健全衛(wèi)生包于的監(jiān)督評(píng)比制度,努力創(chuàng)建衛(wèi)生整潔的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境,確保園內(nèi)無(wú)果殼,紙屑、煙頭、痰跡、污跡,公物無(wú)損壞。

第二十六條切實(shí)加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作,做好防火、防盜、防電、防毒工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除各種隱患,確保財(cái)產(chǎn)安全和人身安全。嚴(yán)格執(zhí)行接送制度,食品、藥物的管理制度,防止發(fā)生失火、觸電、砸傷、摔傷、燙傷、食物中毒、吞食異物和防止幼兒將異物放人眼、耳、鼻、口腔內(nèi)以及交通安全等事故,確保幼兒的人身安全。

第二十七條制定科學(xué)合理的幼兒一日生活作息制度。

第二十八條幼兒園建立幼兒健康檢查制度和幼兒健康卡的檔案,按規(guī)定每年體檢一次。

第二十九條幼兒園統(tǒng)一使用消毒餐具,建立病患兒童隔離制度,積極做好計(jì)劃免疫和疾病防治工作。

第三十條為幼兒提供合理膳食,編制營(yíng)養(yǎng)平衡的幼兒食譜,定期計(jì)算幼兒的進(jìn)食量和營(yíng)養(yǎng)素?cái)z取量。

第三十一條保證幼兒隨時(shí)飲水的條件,培養(yǎng)幼兒良好的大小便習(xí)慣,不得限制幼兒大小便的次數(shù),時(shí)間等。

第三十二條幼兒園要逐步改善條件,夏季做好防暑降溫工作,冬季做好防寒保暖工作。

第三十三條本園應(yīng)依法建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,實(shí)施依法治園,按章辦事。

第三十四條實(shí)行校務(wù)公開(kāi),民主辦園,建設(shè)和諧校園。

第三十五條本園建立園務(wù)會(huì)議制度。重大問(wèn)題經(jīng)園務(wù)委員會(huì)醞釀,在調(diào)查研究、認(rèn)真聽(tīng)取群眾意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,由園長(zhǎng)提交教工代表大會(huì)(或全體教工會(huì)議)審議討論決定;與教工福利待遇密切相關(guān)的問(wèn)題,提交教工代表大會(huì)(或全體教工會(huì)議)討論通過(guò)。

第三十六條本園園長(zhǎng)室、工會(huì)、教研組、后勤組等機(jī)構(gòu)組成管理網(wǎng)絡(luò),分工合作、各司其職。

第三十七條本園在人事管理上遵循如下原則:

(一)本園根據(jù)教育行政主管部門(mén)核定的編制數(shù)額和崗位任職條件以及本園的相關(guān)制度聘用教職工,____年一聘。

(二)本園聘用的教師必須持有相應(yīng)的教師資格證書(shū);聘用的保育員和醫(yī)務(wù)人員必須具有法律法規(guī)規(guī)定的相關(guān)資格和任職條件。

(三)教職工的聘用由校務(wù)會(huì)集體決定。

(四)本園成立人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解小組,就人員聘用、獎(jiǎng)懲、待遇等方面發(fā)生的爭(zhēng)議進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解不成,按相關(guān)法律法規(guī)和政策辦理。

第三十八條本園建立家長(zhǎng)委員會(huì)。家長(zhǎng)委員會(huì)在幼兒園園長(zhǎng)指導(dǎo)下工作。其主要任務(wù)是,幫助家長(zhǎng)了解幼兒園的工作計(jì)劃和要求,監(jiān)督幼兒園工作,反映家長(zhǎng)的意見(jiàn)和建議,在學(xué)校的指導(dǎo)下辦好家長(zhǎng)學(xué)校。

第三十九條本園每學(xué)期召開(kāi)____次家長(zhǎng)委員會(huì)會(huì)議,介紹幼兒園發(fā)展規(guī)劃、教育教學(xué)工作和學(xué)校發(fā)展中存在的間題以及解決問(wèn)題的設(shè)想、措施,聽(tīng)取家長(zhǎng)委員會(huì)的意見(jiàn)。

第四十條本園教師應(yīng)廣泛聯(lián)系家長(zhǎng),按要求做好家庭訪問(wèn)工作。

第四十一條本園應(yīng)密切同社區(qū)的聯(lián)系與合作、宣傳幼兒教育的知識(shí),支持社區(qū)開(kāi)展有益的文化教育活動(dòng),爭(zhēng)取社區(qū)支持和參與幼兒園建設(shè)。

第四十二條本園要依托社區(qū),努力開(kāi)發(fā)社區(qū)教育資源,依靠社區(qū)開(kāi)展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。本園熱情為社區(qū)服務(wù),組織老師和幼兒為社區(qū)做一些力所能及的事。

第四十三條依靠居委會(huì)(村委會(huì))、派出所開(kāi)展校園內(nèi)及周邊地區(qū)的綜合治理工作,優(yōu)化辦園環(huán)境。

第四十四條本園是________財(cái)政全額撥款單位,建立經(jīng)費(fèi)預(yù)算和決算審核制度,嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)制度。經(jīng)費(fèi)的預(yù)算和決算,應(yīng)提交園務(wù)委員會(huì)或教職工大會(huì)審議,并接受財(cái)務(wù)和審計(jì)部門(mén)的監(jiān)督檢查。

第四十五條本園按要求定期向教職工公開(kāi)財(cái)務(wù)情況,接受群眾監(jiān)督。

第四十六條本園對(duì)幼兒膳食費(fèi)實(shí)行民主管理制度,保證全部用于幼兒膳食,每月向家長(zhǎng)公布賬目。

第四十七條本園不以培養(yǎng)幼兒某種專(zhuān)項(xiàng)技能為由另外收取費(fèi)用;亦不得以幼兒表演為手段,進(jìn)行以營(yíng)利為目的的活動(dòng)。

第四十八條本園黨組織對(duì)辦園實(shí)行組織監(jiān)督。

第四十九條本園教職工代表大會(huì)對(duì)辦園實(shí)行民主監(jiān)督,對(duì)本園主要領(lǐng)導(dǎo)成員的學(xué)習(xí)、廉政、實(shí)績(jī)等狀況實(shí)行一年一次的民主評(píng)議和考核。

第五十條本園接受人民政府教育督導(dǎo)室的政府監(jiān)督。

第五十一條本園接受審計(jì)機(jī)構(gòu)的審計(jì),接受上級(jí)主管部門(mén)的檢查監(jiān)督。

第五十二條本園接受家長(zhǎng)委員會(huì)和社區(qū)代表的.社會(huì)監(jiān)督。

第五十三條本園園址:____________;郵政編碼:____________。

第五十四條本章程經(jīng)幼兒園教職工大會(huì)通過(guò),經(jīng)________教育局批準(zhǔn)后實(shí)施。

第五十五條本章程的修改權(quán)在教職工代表大會(huì)(或教職工大會(huì))。修改提議獲得參加會(huì)議的三分之二及以上有效多數(shù)票方得以修改,并報(bào)教育局批準(zhǔn)后即生效。

第五十六條本章程的解釋權(quán)在本園園務(wù)委員會(huì)。

相關(guān)知識(shí)

1.章程不能與法律法規(guī)相悖。要制仃一個(gè)依法治園的綱領(lǐng)性文件,前提是必須掌握與幼兒教育有關(guān)的法律法規(guī)和規(guī)章。制訂章程的過(guò)程實(shí)際上就是一個(gè)學(xué)習(xí)法律的過(guò)程,是樹(shù)立和強(qiáng)化法制觀念的過(guò)程。要讓章程能夠獲得教育行政部門(mén)的批準(zhǔn),真正在學(xué)校管理中發(fā)揮作用,學(xué)習(xí)和研究法律這一程序是絕對(duì)不能走過(guò)場(chǎng)的,必須認(rèn)認(rèn)真真去做。

2.章程要注意突出“個(gè)性”。公辦幼兒園都是政府投入舉辦的。在學(xué)校性質(zhì)、管理體制、經(jīng)費(fèi)果道、教職工聘任、權(quán)利義務(wù)、教育教學(xué)等諸多方面,各幼兒園有許多相同或相似的地方。但是,由于歷史背景、當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)文化發(fā)展水平、辦園條件、學(xué)校規(guī)模、師資條件、城鎮(zhèn)農(nóng)村等差異的存在,各幼兒園在辦園理念、辦園目標(biāo)、培養(yǎng)目標(biāo)、辦園特色、學(xué)校管理上會(huì)有或多或少的不同。而這些不同應(yīng)該作為“個(gè)性”體現(xiàn)在章程中。

3.關(guān)于“辦園理念”。理念即觀念、思想。辦園理念實(shí)際上指的是一個(gè)幼兒園在辦學(xué)中的思想觀念上的追求,在表現(xiàn)形式上往往濃縮為一個(gè)觀點(diǎn)。理念因校而異,各有深意。如“讓孩子健康快樂(lè)每一天,讓家長(zhǎng)安心稱心每一時(shí)”、“一切為了幼兒,為了幼兒一切”、“讓孩子開(kāi)心,讓家長(zhǎng)放心,讓教師安心”等等。

4.關(guān)于“辦園目標(biāo)”和“培養(yǎng)目標(biāo)”。都是目標(biāo),但前者側(cè)重于學(xué)校的整體發(fā)展,后者側(cè)重于對(duì)幼兒的保育和教育。就辦園目標(biāo)而言,全面貫徹黨的教育方針,對(duì)幼兒實(shí)施體、智、德、美諸方面全面發(fā)展的教育,促進(jìn)其身心和諧發(fā)展,同時(shí)為家長(zhǎng)參加工作、學(xué)習(xí)提供便利件,是所有幼兒園共同追求的目標(biāo)。但根據(jù)實(shí)際情況,各園的發(fā)展目標(biāo)還應(yīng)該有不同的地方。例如,剛剛設(shè)立的條件較差的農(nóng)村幼兒園應(yīng)該把改善條件、建設(shè)合格、規(guī)范的幼兒園當(dāng)作近期或中期工作目標(biāo),而條件好、規(guī)模大、質(zhì)量好的幼兒園則應(yīng)把建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)的示范性幼兒園作為一個(gè)時(shí)期的工作目標(biāo)。就“培養(yǎng)目標(biāo)”來(lái)說(shuō),《幼兒園工作規(guī)程》第5條作了原則規(guī)定,各幼兒園要根據(jù)本園的實(shí)際進(jìn)行“園化”,但所提出的目標(biāo)不能違背原則規(guī)定。

5.關(guān)于“辦園特色”。辦園特色是一所幼兒園在辦學(xué)當(dāng)中所體現(xiàn)的獨(dú)特的東西,也就是通常所說(shuō)的“個(gè)性”或“亮點(diǎn)”。一所幼兒園在辦園過(guò)程中既要努力達(dá)到常規(guī)的要求,也要努力追求形成自己的特色。一所幼兒園有沒(méi)有特色,往往是學(xué)校生存和發(fā)展的關(guān)鍵。在規(guī)劃學(xué)校的發(fā)展時(shí),不能不考慮特色;在辦學(xué)過(guò)程中,不能不下大力氣去成就特色。幼兒園要有怎樣的特色,這主要要根據(jù)幼兒的特點(diǎn)、學(xué)校的師資、地方特點(diǎn)、社會(huì)和家長(zhǎng)的需求去決定、去實(shí)踐。形成特色可以在保育、教育的某個(gè)領(lǐng)域進(jìn)行,也可以在某個(gè)方面某項(xiàng)活動(dòng)中去努力。但不管怎樣,特色一定要“特”,才有吸引力,才能在學(xué)校發(fā)展中起到重要的作用。

2025年章程電子版在哪找范本十

xxx村委會(huì):

1、闡述擬成立該幼兒園的必要作用及理由;明確由哪些舉辦者或個(gè)人發(fā)起成立。

2、成立幼兒園的宗旨和業(yè)務(wù)范圍。

3、成立幼兒園的籌備情況(包括擬任該幼兒園法定代表人的基本情況;住所情況;開(kāi)辦資金及活動(dòng)經(jīng)費(fèi)來(lái)源渠道;章程草案情況等)。

4、成立幼兒園的招生區(qū)域及對(duì)象。

5、成立幼兒園的場(chǎng)地、設(shè)備、儀器、圖書(shū)資料、教學(xué)玩具等情況(指校園面積xx平方米,設(shè)備儀器xx臺(tái)、xx個(gè)、xx輛、xx條,圖書(shū)資料x(chóng)x冊(cè)、xx份,材料名稱等)。

6、擬成立幼兒園法人承擔(dān)的責(zé)任(包括保證正確的辦園方向,堅(jiān)持依法辦園,服從主管部門(mén)的監(jiān)督管理,承擔(dān)辦園過(guò)程中所出現(xiàn)的法制和經(jīng)濟(jì)責(zé)任)。

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報(bào)告的語(yǔ)言應(yīng)該簡(jiǎn)練明了、客觀準(zhǔn)確,避免使用模糊的詞匯和含糊的表達(dá)。報(bào)告的開(kāi)頭應(yīng)該引起讀者的興趣,概括主題和重要發(fā)現(xiàn)。以下是一些成功人士的報(bào)告實(shí)例,希望能給大家?guī)?/div>
一份好的報(bào)告能夠清晰地傳達(dá)要點(diǎn)并引發(fā)讀者的興趣。要寫(xiě)一篇較為完美的報(bào)告,首先需要確保對(duì)要匯報(bào)的內(nèi)容有充分的了解和掌握。以下是小編為大家整理的報(bào)告范文,希望對(duì)大家
在當(dāng)下這個(gè)社會(huì)中,報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài),報(bào)告具有成文事后性的特點(diǎn)。優(yōu)秀的報(bào)告都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫(xiě)呢?下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀報(bào)告范文,希望大家能
在當(dāng)下社會(huì),接觸并使用報(bào)告的人越來(lái)越多,不同的報(bào)告內(nèi)容同樣也是不同的。報(bào)告書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇報(bào)告呢?下面是我給大家整理的報(bào)告范文,歡迎大家閱
6.心得體會(huì)是一個(gè)反思自我的機(jī)會(huì),可以發(fā)現(xiàn)自己的成長(zhǎng)和進(jìn)步。要寫(xiě)一篇較為完美的心得體會(huì),首先我們需要保持真實(shí)和客觀,不能夸大或省略事實(shí)。其次,我們可以通過(guò)描述具
在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對(duì)各類(lèi)范文都很熟悉吧。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫(xiě)?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對(duì)大家有所幫助,下面我們就來(lái)了解一下吧。最新通
對(duì)于這次項(xiàng)目的總結(jié)來(lái)看,我們需要提高溝通和協(xié)調(diào)能力??偨Y(jié)要有邏輯性,結(jié)構(gòu)清晰,避免信息混亂。以下是小編為大家收集的一些養(yǎng)生經(jīng)驗(yàn),希望對(duì)大家有所啟發(fā)。業(yè)務(wù)自傳怎么
人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫(xiě)作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?
心得體會(huì)的寫(xiě)作可以讓我們站在更高的層面去審視自己的行為和思維方式。寫(xiě)總結(jié)時(shí)要用客觀的角度對(duì)待自己的經(jīng)歷,避免過(guò)于主觀。以下是小編為大家整理的心得體會(huì)范文,僅供參
總結(jié)是對(duì)自己成長(zhǎng)過(guò)程的一種回顧和總結(jié)。在總結(jié)過(guò)程中,應(yīng)該重點(diǎn)突出自己的亮點(diǎn)和成就。這是一些健身鍛煉的方法和建議,希望能夠幫助大家保持健康的身體和心態(tài)。大學(xué)生篇一
總結(jié)可以幫助我們更好地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、改進(jìn)方法,提高工作效率。在寫(xiě)總結(jié)時(shí),我們可以通過(guò)使用恰當(dāng)?shù)睦雍凸适聛?lái)增強(qiáng)總結(jié)的可讀性和說(shuō)服力。通過(guò)閱讀他人的總結(jié)范文,我們可以
社會(huì)發(fā)展中普遍存在的一個(gè)問(wèn)題是人們對(duì)健康的重視不夠,我們應(yīng)該重視健康,注重生活方式的改善。寫(xiě)總結(jié)時(shí),我們可以參考他人的成功經(jīng)驗(yàn),借鑒他們的做法和方法。下面是經(jīng)驗(yàn)
總結(jié)是掌握知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的過(guò)程,也是提高自我的機(jī)會(huì)。在寫(xiě)總結(jié)時(shí)要注意用詞的精準(zhǔn)和恰當(dāng),避免模糊和空洞的表達(dá)。創(chuàng)造性地運(yùn)用以下總結(jié)范文中的思路和表達(dá)方式,可以讓您的總
在工作和學(xué)習(xí)中,我們常常需要做報(bào)告來(lái)展示我們的成果和經(jīng)驗(yàn)。使用簡(jiǎn)明扼要的語(yǔ)言表達(dá),避免使用過(guò)于專(zhuān)業(yè)化或難以理解的術(shù)語(yǔ)和概念。閱讀報(bào)告范文的過(guò)程中,你可以思考如何
無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過(guò)寫(xiě)作吧,借助寫(xiě)作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的范文呢?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎
總結(jié)讓我們懂得感恩,懂得珍惜,懂得在變化中不斷成長(zhǎng)??偨Y(jié)必須客觀、準(zhǔn)確地描述我們的工作和成果??纯匆韵滦【帪榇蠹揖x的總結(jié)范文,或許能夠?qū)Υ蠹覍?xiě)作有所幫助。競(jìng)選
總結(jié)是對(duì)過(guò)去所做努力的一種肯定和回報(bào)。一個(gè)好的總結(jié)應(yīng)該具備簡(jiǎn)明扼要的特點(diǎn),避免過(guò)于冗長(zhǎng)和廢話??偨Y(jié)是一個(gè)整理思緒、明確目標(biāo)、展望未來(lái)的過(guò)程。競(jìng)選班長(zhǎng)的申請(qǐng)書(shū)范本
在寫(xiě)心得體會(huì)時(shí),我們要客觀真實(shí)地評(píng)價(jià)自己的表現(xiàn),不回避問(wèn)題,有針對(duì)性地提出改進(jìn)措施。寫(xiě)心得體會(huì)時(shí),要注意語(yǔ)言的規(guī)范與準(zhǔn)確性,避免使用含糊不清或錯(cuò)誤的表達(dá)方式。下
人生只有一次,珍惜當(dāng)下,追求卓越;寫(xiě)總結(jié)時(shí)可以采用時(shí)間線、主題分類(lèi)等方式進(jìn)行組織。下面是一些優(yōu)秀的語(yǔ)文范文,供大家參考。先進(jìn)個(gè)人主要事跡篇一李某,女,漢族,預(yù)備
心得體會(huì)是對(duì)自身經(jīng)驗(yàn)和感悟進(jìn)行總結(jié)和歸納的一種方式,通過(guò)反思與總結(jié),我們可以更好地認(rèn)識(shí)自己并從中獲得成長(zhǎng)。每當(dāng)遇到新的經(jīng)歷或者學(xué)習(xí),總結(jié)都是一個(gè)重要的環(huán)節(jié),它有
-通過(guò)總結(jié)心得體會(huì),我們可以更好地發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。寫(xiě)心得體會(huì)時(shí),要注意內(nèi)容的獨(dú)特性和獨(dú)創(chuàng)性,避免平鋪直敘和陳詞濫調(diào)。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀心得體會(huì)范文
心得體會(huì)是對(duì)自己經(jīng)歷和體驗(yàn)的一種總結(jié),能夠反思和提升自己的成長(zhǎng)。注意邏輯性和連貫性,段落之間的過(guò)渡應(yīng)該自然而流暢。以下是一些來(lái)自不同領(lǐng)域的心得體會(huì)范文,希望可以
世界上每個(gè)獨(dú)立發(fā)展的國(guó)家都曾在古代文明史中留下了自己的篇章。寫(xiě)一篇完美的總結(jié)需要明確目標(biāo)和重點(diǎn)。希望大家可以從以下的總結(jié)范文中獲得一些啟發(fā)和靈感。匯報(bào)材料篇一區(qū)
在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對(duì)各類(lèi)范文都很熟悉吧。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫(xiě)?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。2022年工作匯報(bào)
總結(jié)是對(duì)某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,讓我們一起來(lái)學(xué)習(xí)寫(xiě)總結(jié)吧。相信許多人會(huì)覺(jué)得總
每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫(xiě)一篇文章。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫(xiě)?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)
演講稿需要在語(yǔ)言上注意文雅、得體,避免使用粗俗或冒犯性詞語(yǔ)。在寫(xiě)演講稿時(shí),可以適當(dāng)運(yùn)用幽默和感人的情感元素,增加聽(tīng)眾的共鳴。以下是小編為大家收集的演講稿范文,僅
計(jì)劃有助于我們合理分配時(shí)間,避免拖延和浪費(fèi)。制定計(jì)劃時(shí),我們也可以考慮一些資源和人力的調(diào)配,以便更好地支持計(jì)劃的實(shí)施。希望大家通過(guò)下面的計(jì)劃范文,可以了解到一個(gè)
范文意為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來(lái)指寫(xiě)作的模板。常常用于文秘寫(xiě)作的參考,也可以作為演講材料編寫(xiě)前的參考。范文書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇范文呢?
總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書(shū)面材料,它可以促使我們思考。寫(xiě)一篇完美的總結(jié)需要有系統(tǒng)地整理和總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),突出重點(diǎn)和取得
在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天,報(bào)告不再是罕見(jiàn)的東西,報(bào)告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無(wú)誤的。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的報(bào)告嗎?下面是小編為大家?guī)?lái)的報(bào)告優(yōu)秀范文
在工作中,總結(jié)是提高工作效率和質(zhì)量的重要手段之一。總結(jié)要注重邏輯性和條理性,通過(guò)清晰的結(jié)構(gòu)和層次,使讀者更容易理解。以下這些范文或許可以幫助你在總結(jié)寫(xiě)作中找到一
人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫(xiě)作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),也便于保存一份美好的回憶。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的范文呢?下面是
在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對(duì)各類(lèi)范文都很熟悉吧。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫(xiě)?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,一起來(lái)看看吧最新聲音的產(chǎn)生與傳播思維導(dǎo)
教育是培養(yǎng)人才的基石,我們需要關(guān)注和改進(jìn)教育體系。在總結(jié)中,可以采用排比句和比較句等修辭手法,增加表達(dá)的效果。這些總結(jié)范文能夠幫助你更好地理解總結(jié)的重要性和作用
無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過(guò)寫(xiě)作吧,借助寫(xiě)作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。范文書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇范文呢?接下來(lái)小編就給大家介紹一
寫(xiě)心得體會(huì)有助于我們記錄下珍貴的經(jīng)驗(yàn)和感受,方便以后回憶和借鑒。在寫(xiě)心得體會(huì)時(shí),我們可以先進(jìn)行思考和回顧,理清自己的思路和感悟。以下是小編為大家收集的心得體會(huì)范
總結(jié)需要真實(shí)客觀,不回避問(wèn)題,勇于承認(rèn)和改正錯(cuò)誤??梢砸孟嚓P(guān)資料或親身經(jīng)歷來(lái)支撐總結(jié)的內(nèi)容。在這里,小編為大家推薦了一些值得一讀的總結(jié)范文,希望能夠激發(fā)大家的
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,報(bào)告使用的頻率越來(lái)越高,報(bào)告具有語(yǔ)言陳述性的特點(diǎn)。那么,報(bào)告到底怎么寫(xiě)才合適呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文,希望對(duì)大家有所幫助,下面我們
為了提高工作效率和學(xué)習(xí)質(zhì)量,我們需要對(duì)過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)。在寫(xiě)一篇完美的總結(jié)時(shí),我們首先得明確總結(jié)的目的和意義。以下是一些精選的總結(jié)范文,通過(guò)閱讀可以更好地理解
在對(duì)待問(wèn)題和挑戰(zhàn)時(shí),保持積極的態(tài)度和樂(lè)觀的心態(tài)可以幫助我們更好地面對(duì)困難。總結(jié)中如何巧妙運(yùn)用舉例和具體細(xì)節(jié),使文章更具說(shuō)服力和可信度?請(qǐng)大家閱讀以下的總結(jié)范文,
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2022年七年級(jí)上冊(cè)英語(yǔ)書(shū)電子版范本

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