一鍵復(fù)制
報告可以幫助我們將復(fù)雜的事物進(jìn)行分類、整理和組織，使信息更具清晰性和可讀性。在撰寫報告之前，要進(jìn)行充分的調(diào)查和研究，收集足夠的資料和信息。這些報告范本都是經(jīng)過精心編寫和組織的，可以用來指導(dǎo)報告的寫作和提高報告的質(zhì)量。
事業(yè)編制辭職報告篇一
董場鎮(zhèn)群工辦在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照縣級相關(guān)部的要求，圍繞董場鎮(zhèn)“農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、新型城鎮(zhèn)化”工作目標(biāo)以探索創(chuàng)新、積極作為、公平正直的理念努力工作，現(xiàn)已全面完成工作目標(biāo)并總結(jié)如下：
一、綜治維穩(wěn)工作。
1、全面推進(jìn)以信息化為支撐的網(wǎng)格化服務(wù)管理體系建設(shè)工作。按照縣委統(tǒng)一安排部署，董場鎮(zhèn)全面完成三級網(wǎng)格化平臺建設(shè)，做到人員配齊，設(shè)備到位，運作正常。全面完成基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集錄入工作，并進(jìn)入常態(tài)化管理與服務(wù)。
2、平安建設(shè)工作。全鎮(zhèn)以平安建設(shè)為核心，確保社會和諧穩(wěn)定，把龍華社區(qū)作為市級平安社區(qū)示范建設(shè)，按創(chuàng)建要求已全面完成。全鎮(zhèn)上下聯(lián)動，齊抓共管，全面深化“2+3+1”巡邏防控新機(jī)制，新招專職治保巡邏隊員12人，投入20余萬元完成天網(wǎng)建設(shè)。36個探頭，覆蓋全鎮(zhèn)重點部位，主要交通要道，治保隊員堅持常態(tài)化巡邏與加強(qiáng)型巡邏結(jié)合，常規(guī)性巡邏與針對性巡邏并重。今年實施“2+3+1”巡邏機(jī)制破獲刑案3件。今年發(fā)刑案27件，較去年36件下降9件同比下降25%。
3、積極開展“三大調(diào)解”工作，堅持每周排查不穩(wěn)定因素，積極化解各種矛盾，強(qiáng)化人民調(diào)解工作。今年調(diào)處矛盾糾紛80件，調(diào)處成功79件，調(diào)解成功率98.75%。204月28日，市級媒體專程到我鎮(zhèn)調(diào)研采訪報道，并在5月8日成都日報天府長安進(jìn)行專題報道。10月13日縣人大政協(xié)帶領(lǐng)相關(guān)部門對我鎮(zhèn)進(jìn)行調(diào)研，并給予高度評價。
4、健全了風(fēng)險評估機(jī)制。對5項重大項目進(jìn)行了風(fēng)險評估。在項目實施過程中未發(fā)生重大事故。
5、交督辦案件穩(wěn)控化解工作。今年處理到中央、省巡視組上訪交督辦案件全部化解?；獬晒β蔬_(dá)100%。
二、防邪工作。
深入開展排查工作，做到底子清、情況明?！叭苌瘛比藛T16人，打擊5人，全部簽訂責(zé)任書，實施“四包一”包案工作。今年實現(xiàn)了“三零”“三無”目標(biāo)。
三、信訪工作。
按照“信訪條例”的要求，全面落實了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，分條塊，分部門細(xì)化工作措施，重大信訪案實行領(lǐng)導(dǎo)包案，暢通信訪渠道，全面實行信訪事項“兩公開”暢通962567辦理和政務(wù)微博服務(wù)，今年信訪代理69件，代理成功69件，初次信訪自訴達(dá)100%，未發(fā)生一件因群眾對回復(fù)情況不滿造成惡意炒作。
四、流動人口管理與服務(wù)工作。
按照縣流管辦要求，對轄區(qū)內(nèi)流入、流出、出租房屋、用工單位、留守兒童、空巢老人等信息進(jìn)行全面采集錄入，并進(jìn)行運用分析，發(fā)布到各部門參考，并受到縣流管辦好評。
五、消防工作。
全面深化消防網(wǎng)格化管理，完成消防宣傳，定期檢查(每月一次)和培訓(xùn)。今年無一例消防事故發(fā)生。
六、武裝工作。
嚴(yán)格實行黨管武裝，投入3萬余元完成了鎮(zhèn)武裝部規(guī)范化建設(shè)，注重全民國防教育和民兵政治工作。定期完成了民兵整組點驗、軍事訓(xùn)練、參建參治和信息化工作。全面完xx縣人武部征兵任務(wù)，把優(yōu)秀青年送到部隊(8人)。
七、依法行政工作。
健全了重大行政決策機(jī)制，領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度，律師顧問制度，聘請了律師作常年法律顧問，嚴(yán)格規(guī)范了公正文明執(zhí)法，推進(jìn)鎮(zhèn)、村(社區(qū))政務(wù)公開，依法化解各類矛盾。
八、普法、依法治法和法治大講堂工作。
充分利用各種資源強(qiáng)力推進(jìn)普法工作，深入推進(jìn)“法律七進(jìn)”活動，建法治廣場兩個，投放公益性廣告20幅，法治培訓(xùn)6期，培訓(xùn)黨員、干部余人次，各村(社區(qū))每月開展一次法治大講堂活動，以案說法等，市、縣相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)多次到我鎮(zhèn)調(diào)研并給予高度評價。
事業(yè)編制辭職報告篇二
3.行政事業(yè)單位預(yù)算的編制方法主要有。
4.事業(yè)單位資產(chǎn)管理工作的成效及經(jīng)驗。
5.請教下什么是差額事業(yè)單位,什么是全額事業(yè)單位。
6.當(dāng)局預(yù)算業(yè)務(wù)管理制度。
7.事業(yè)單位收入,支出,結(jié)轉(zhuǎn)分配的流程。
8.財政局預(yù)算科崗位職責(zé)。
9.求事業(yè)單位財務(wù)管理制度。
10.事業(yè)單位內(nèi)部控制工作的經(jīng)驗+做法及取得的成效。
事業(yè)編制辭職報告篇三
國家××公司人才交流服務(wù)中心：
××原在我公司××部工作，任職合同主管，現(xiàn)該同志以商調(diào)工作形式離開我公司前往貴公司工作。該同志在我公司工作期間無不良行為，其個人工資月薪（稅后）人民幣×千×佰余元，其社會保險及住房公積金等已繳費至××年×月份。
特此推薦該員工去貴公司任職。
推薦人：××建設(shè)有限公司人力資源部。
××年×月××日。
事業(yè)編制辭職報告篇四
一年來，我鄉(xiāng)按照“政府領(lǐng)導(dǎo)，部門協(xié)作，社會聯(lián)動，齊抓共管，綜合治理”的總體要求，通過抓好源頭、完善設(shè)施、廣泛宣傳、落實責(zé)任、嚴(yán)格執(zhí)法，扎實推進(jìn)預(yù)防道路交通事故“五整頓”、“三加強(qiáng)”工作，取得了較好成效，確保了一方平安和通暢的道路交通環(huán)境?，F(xiàn)將全年工作情況、成效、問題總結(jié)如下：
一、工作方法及措施。
1、黨政重視，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
鄉(xiāng)黨委、政府對農(nóng)村道路交通管理工作高度重視。年初不但成立了《xx鄉(xiāng)道路交通安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組》，明確任務(wù)，落實責(zé)任，還將此項工作納入政府工作的重要議事日程與其他工作一樣參與年終考核。同時與各村、單位簽定了《道路安全管理責(zé)任書》，主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)大會、小會各種會議上都要將道路交通工作放在首位講，時時警醒廣大干部群眾，增強(qiáng)了工作的壓力感和責(zé)任感。
2、摸清家底，從源頭抓起。
年初對轄區(qū)域內(nèi)的所有機(jī)動車輛及駕駛?cè)藛T進(jìn)行了一次全面摸排登記，做到心中有數(shù)，對癥下藥。同時與每一位機(jī)動車車主及機(jī)動車駕駛?cè)藛T簽訂了《道路交通安全承諾書》，交通安全責(zé)任主體意識進(jìn)一步明確，增強(qiáng)了車主及駕駛?cè)藛T的安全責(zé)任意識，減少了事故的發(fā)生。
3、祥查道路交通隱患，狠抓整改落實。
農(nóng)村道路交通安全管理工作是一項長期的艱巨的工作。隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，生活水平的提高，人們出行的方便。車輛激劇增多，農(nóng)村道路雖然大多是硬化路面，但路窄、彎多、坡陡是無法改變的現(xiàn)狀，大小事故時有發(fā)生，要減少事故，只有一方面駕駛員遵章守紀(jì)，駕駛技能提高，另一方面，以預(yù)防為主，采取措施，增加設(shè)施，（設(shè)警示標(biāo)志，安裝防護(hù)欄等）。全鄉(xiāng)共排查道路隱患13處，包括，路面沉陷，垮塌，斷裂、坡陡、彎急等。在危險路段及交通干道處設(shè)交通勸導(dǎo)點2個，調(diào)動勸導(dǎo)員的工作積極性，充分發(fā)揮勸導(dǎo)員的勸導(dǎo)作用，通過勸導(dǎo)，消除駕駛?cè)藛T不遵章守紀(jì)、開車麻痹大意的思想，從根本上解決了事故發(fā)生的人為因素。
4、廣泛宣傳，增強(qiáng)人民群眾的道路交通安全意識。
圍繞道路交通安全法等法律法規(guī)，以“關(guān)愛生命，安全出行”為主題，以交通安全宣傳“五進(jìn)”活動為載體，加強(qiáng)交通安全法律法規(guī)和交通安全知識的普及教育；利用“安全生產(chǎn)月”活動，積極創(chuàng)建、培育“文明用車、安全行車、遵紀(jì)守法、文明禮讓”的現(xiàn)代交通安全文化；在主要道路沿線懸掛噴涂安全橫幅標(biāo)語，營造農(nóng)厚輿論氛圍，播放安全光碟；出動宣傳車6次，當(dāng)場天宣傳；巡展掛圖、展板8場次，給中學(xué)學(xué)生上交通安全課4節(jié)次，懸掛宣傳橫幅25條，印發(fā)各類宣傳資料1000余份，受教育人數(shù)達(dá)60%；在廣播電視上開展道路交通安全講座4次，通過一系列的宣傳，我鄉(xiāng)人民群眾對道路交通法律法規(guī)有了更多的了解，有力地提高了廣大人民群眾的道路交通安全意識。
5、狠抓執(zhí)法檢查，嚴(yán)懲違法行為。
駕駛?cè)藛T不遵守道路交通法律、法規(guī)，執(zhí)法檢查也十分關(guān)鍵。一年來我鄉(xiāng)交管辦與市交警大隊二中隊，江南執(zhí)法中隊緊密配合，全力支持，加大上路執(zhí)法檢查力度，嚴(yán)懲不法行為，做到有違必罰，有違必糾。形成強(qiáng)大震懾，讓那些違章人員受到深刻教訓(xùn)和教育，并引以為戒。
二、工作取得的主要成效。
1、道路交通形勢好轉(zhuǎn)，未出現(xiàn)一例較大安全事故。
2、違章行為明顯減少。
3、道路、場鄉(xiāng)秩序良好，超速、超載、亂停亂放明顯減少。
三、管理過程中存在的主要問題。
1、重視仍不夠，報有僥幸心理。
2、資金投入不足，認(rèn)為投資無效益，投不投入一個樣。
3、農(nóng)村道路坡陡、彎急、路窄，無防護(hù)設(shè)施。
事業(yè)編制辭職報告篇五
編號：
國營企業(yè)職工勞動合同書。
職工姓名：
單位：延邊新華印刷廠。
根據(jù)吉林省《國營企業(yè)全員勞動合同管理試點工作方案》和我廠全員勞動合同管理實施辦法的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)延邊新華印刷廠法人代表與共同協(xié)商，雙方同意簽訂本勞動合同書，其內(nèi)容如下：
一、合同期限：自年月日起至年月日止，共年個月。
二、試用期限：自年月日起至年月日止，年個月。
一、工作內(nèi)容、勞動保護(hù)及勞動條件。
1.本廠實行八小時工作制和一周一休制。
2.鉛印、商標(biāo)車間生產(chǎn)崗位實行常年兩班制生產(chǎn)，華泰造紙廠實行三班連轉(zhuǎn)制，其他工種實行一班制生產(chǎn)，但遇到緊急任務(wù)時，本廠可以組織加班加點，并支付合理加班費。
3.鑄字、揀字、排版、紙型、鉛版、照相制版等有害職工身體健康的工種，均有通風(fēng)排氣等防護(hù)措施，并享受相應(yīng)勞動保護(hù)。
4.除排版、裝訂外基本上都是機(jī)械化、半自動化操作。
5.本廠根據(jù)生產(chǎn)、工作需要，按國家有關(guān)法律規(guī)定，為職工提供必需的安全、衛(wèi)生的勞動條件和工作環(huán)境。
二、企業(yè)的權(quán)利和義務(wù)。
權(quán)利：
有權(quán)按照國務(wù)院常務(wù)會議通過的《企業(yè)職工獎懲條例》和國務(wù)院發(fā)布的《國營企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》以及我廠《職工獎懲條例》的有關(guān)規(guī)定，對職工進(jìn)行管理和獎懲。
義務(wù)：
1.對職工要進(jìn)行國家法律、法規(guī)、職業(yè)道德、社會治安、企業(yè)各項規(guī)章制度等教育。
2.對職工要進(jìn)行技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高職工素質(zhì)。
3.加強(qiáng)勞動安全與保護(hù)，不斷改善勞動條件，保證職工的身體健康。
4.尊重職工的合法權(quán)益，維護(hù)職工的主人翁地位，充分調(diào)動職工的積極性、創(chuàng)造性。
三、職工的權(quán)利和義務(wù)。
權(quán)利：
簽訂勞動合同的職工享有同等的工作、學(xué)習(xí)，參加***管理，獲得勞動報酬、政治榮譽(yù)、物質(zhì)鼓勵及享受勞動保險福利的待遇。
義務(wù)：
1.努力學(xué)習(xí)政治文化技術(shù)，不斷提高思想政治覺悟和技術(shù)水平。
2.熱愛本職工作，服從分配，努力完成生產(chǎn)工作任務(wù)。
3.遵守國家的法律、法律和有關(guān)政策及廠內(nèi)各項規(guī)章制度。
4.愛護(hù)公共財產(chǎn)、機(jī)械設(shè)備、生產(chǎn)工具，節(jié)約原材料、能源。
四、勞動報酬及保險福利待遇。
1.試用期工資：級月元。
2.學(xué)徒工資：第一年月元。
第二年月元。
第三年月元。
3.轉(zhuǎn)正后工資：元。
4.定級后工資：元。
5.調(diào)資晉級：
6.保險福利待遇。
依據(jù)《中華人民共和國勞動保險條例》并結(jié)合我廠實際情況執(zhí)行。
事業(yè)編制辭職報告篇六
瀘州市龍馬潭區(qū)編委:。
20xx年，在區(qū)委、區(qū)政府的關(guān)心重視下，通過全區(qū)各級各部門共同努力，我區(qū)國衛(wèi)迎復(fù)審和城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作取得了顯著成效，順利通過了國家衛(wèi)生城市復(fù)審，連續(xù)三個月在全市城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理考評中位列四縣三區(qū)第一名。但推動我區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理向縱深發(fā)展和鞏固國衛(wèi)復(fù)審成果工作任重而道遠(yuǎn)，目前正在開展的創(chuàng)建“環(huán)境優(yōu)美示范城市”工作涉及面廣、動態(tài)性強(qiáng)、整治和鞏固難度大，需要人力、物力、財力等各方面的長效保障。
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈瀘州市龍馬潭區(qū)人民政府機(jī)構(gòu)改革方案〉和《關(guān)于〈瀘州市龍馬潭區(qū)人民政府機(jī)構(gòu)改革方案的實施意見〉的通知》(瀘龍委發(fā)〔20xx〕14號)文件精神，我局由區(qū)政府直屬事業(yè)單位調(diào)整為區(qū)政府工作部門，核定局機(jī)關(guān)公務(wù)員編制7名，事業(yè)編制15名，現(xiàn)已全部編滿。副科級以上領(lǐng)導(dǎo)3人除處理局內(nèi)日常事務(wù)性工作外，還兼顧區(qū)整治辦繁多工作任務(wù)，局內(nèi)人員抽調(diào)2人到區(qū)整治辦、3人到三個街道負(fù)責(zé)牽頭行政執(zhí)法工作，會計、出納、檔案、文秘、辦公室、黨務(wù)、黨風(fēng)廉政等日常工作僅4名同志負(fù)責(zé)。我局下屬事業(yè)單位市政工程隊，核定編制5人，現(xiàn)只到位2人，承擔(dān)著主城區(qū)主次干道、偏街小巷等公共區(qū)域的道路、人行道、下水道等市政設(shè)施維護(hù)及管理工作。鞏固國衛(wèi)成果和深入推進(jìn)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理，特別是創(chuàng)建“環(huán)境優(yōu)美示范城市”的考核中對市政設(shè)施有明確的硬性指標(biāo)，任務(wù)艱巨而繁重，現(xiàn)有編制量遠(yuǎn)不能滿足實際工作需求，為保證各項工作順利開展，現(xiàn)特申請編委增加市政工程隊事業(yè)編制2名。
妥否，請批復(fù)。
二oxx年三月十四日。
事業(yè)編制辭職報告篇七
20xx年，在全鄉(xiāng)干部群眾的共同努力下，我鄉(xiāng)圓滿的完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下。
一、核桃產(chǎn)業(yè)。
我鄉(xiāng)繼續(xù)實施“雙百萬”工程，進(jìn)一步擴(kuò)大核桃種植規(guī)模。實施完成精品核桃基地1000畝，在柑椏村建成苗圃一個，占地50畝，育有核桃、良種櫻桃共20萬株。成功舉辦第三屆核桃文化節(jié)，累計銷售了早熟鮮食核桃鮮果50萬余斤，實現(xiàn)銷售收入120多萬元；接待游客達(dá)到1500余人次，實現(xiàn)旅游收入30余萬元。目前，烤煙地里套種的全是核桃嫁接苗，3—5年后核桃陸續(xù)掛果后，預(yù)計核桃銷售收入將達(dá)到1億元，核桃產(chǎn)業(yè)將徹底替代烤煙產(chǎn)業(yè)，屆時，成為全州名符其實的核桃之鄉(xiāng)。
二、烤煙產(chǎn)業(yè)。
今年，我鄉(xiāng)種植烤煙4500畝，歷經(jīng)雨水和病害，全鄉(xiāng)共交售干煙103萬斤，較為圓滿地完成了市委、市政府下達(dá)的任務(wù)。
三、畜牧業(yè)。
畜牧業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，實現(xiàn)全鄉(xiāng)生豬出11403頭、牛1386頭、羊10528只、雞51742只；存欄：豬8600頭、牛3780頭、羊19723只、雞13785只。
四、特色產(chǎn)業(yè)。
在去年種植中藥材基礎(chǔ)上，試種獨定子4畝、黨參8畝、桴子10畝；種植山葵50畝、育種10公斤。
五、護(hù)林防火工作。
建立了鄉(xiāng)、村、組、崗哨員、村民“五位一體”的護(hù)林防火聯(lián)動機(jī)制，確保連續(xù)5年未發(fā)生森林大災(zāi)。
六、教科文衛(wèi)計工作。
1、做好“一村一幼”工作。落實麻棚村、大水村幼兒園征地及建設(shè)工作；協(xié)調(diào)解決其余7個村幼兒園教室問題；組織招考“一村一幼”輔導(dǎo)員。
2、抓好農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作。開展文化三下鄉(xiāng)活動1次、科普大篷車1次，發(fā)放宣傳圖書3000余冊、宣傳資料10000余份；開展種植和養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)2次，培訓(xùn)人員370人次。
3、舉辦“三下鄉(xiāng)”文藝演出1次、籃球賽1次，積極參加全市彝繡大賽，上交彝族服飾三套，其中一套代表xx市參加全州比賽。開展公益助學(xué)活動，為30名留守貧困學(xué)生發(fā)放300元助學(xué)補(bǔ)助；積極爭取“班班圖書角”項目；幫助13名貧困大學(xué)新生申請助學(xué)金。
4、積極開展農(nóng)村生活垃圾治理工作。按每個村5000元撥付生活垃圾治理工作經(jīng)費；投入4萬余元，新建和維修垃圾池44個；籌集資金198000元，聘請保潔人員65人，對全鄉(xiāng)9個村的通村道路進(jìn)行全天保潔。
5、認(rèn)真落實人口和計劃生育條例，配合全鄉(xiāng)育齡婦女“三查”活動的開展，人口增長得到有效控制；20xx年，全鄉(xiāng)共出生115人，其中，計劃內(nèi)出生110人，計劃外5人，新生兒男女比例合理，超生現(xiàn)象得到明顯控制。
七、禁毒防艾工作。
經(jīng)核實，我鄉(xiāng)現(xiàn)有吸販毒人員70人，加大宣傳教育力度，與各村簽訂禁毒防艾工作責(zé)任書，層層落實責(zé)任。采取支部+協(xié)會，黨員一幫一等幫助吸販毒人員接受社區(qū)康復(fù)治療。
八、基礎(chǔ)建設(shè)和新村建設(shè)。
實施大水村安全飲水工程，解決大水全村安全飲水問題；在拖瑯河修建便民鋼架橋1座，解決核桃村1組村民安全出行問題；對長梁村、麻棚村舊村改造，改善村民的居住條件；積極爭取新村建設(shè)資金，對西洼村和小溝村實施新農(nóng)村建設(shè)。
九、精準(zhǔn)扶貧工作。
全鄉(xiāng)現(xiàn)有貧困人口294戶、1332人，今年脫貧人口326人，我鄉(xiāng)配合駐村幫扶工作隊和“第一書記”制定了扶貧規(guī)劃和幫扶計劃，落實了幫扶資金，使貧困人口脫貧工作有序推進(jìn)。
事業(yè)編制辭職報告篇八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
從xx年1月至今，在單位工作已經(jīng)一年多的時間了，和很多優(yōu)秀的人成為同事，讓我受益匪淺，并且我相信在將來也一定會深深的影響我，我誠摯的感謝各位領(lǐng)導(dǎo)，感謝這個單位中的每一位，因為你們讓我成長。
但是由于個人原因使我不得不向單位提出辭職申請，望委領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼。
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年x月x日。
事業(yè)編制辭職報告篇九
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您們好!我是xx部的王xx-x，在我到貴公司工作將近一年來，非常感謝你們對我的培養(yǎng)和關(guān)照，及同事對我的關(guān)心和幫助，可以說這是我工作以來過得最開心的日子。我很辛運能到這么好的公司工作和學(xué)習(xí)，又遇到這么好的領(lǐng)導(dǎo)，我很想繼續(xù)留在項目部工作，但人生總是很無奈，只因最近家中發(fā)生了一件急事，我必須得回去，不知何時才能回項目部上班。自古忠孝難兩全，我不得已向公司提出辭職申請。但請公司領(lǐng)導(dǎo)放心，xx-x資料已基本整理完善，最后我一定會做好資料的交接工作。
希望領(lǐng)導(dǎo)能給予諒解，并盡快給予答復(fù)，將不勝感激!
此致
敬禮
辭職者：王xx
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好!
非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給予在××工作的機(jī)會以及在這兩年里對我的幫助和關(guān)懷!**某些原因，今天我在這里提出辭職。在××兩年的時間里，公司給予我多次參加大小項目的實施機(jī)會，使我在**工作崗位上積累了**的技術(shù)技能和工程經(jīng)驗，**也學(xué)到了**工作以外的處世為人等做人的道理。**的這些我很珍惜也很感謝公司，**這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外，在和××部各位同事的朝夕相處的兩年時間里，也使我對**部門，對過去的、現(xiàn)在**的同事建立了由淺到深的友誼，我從內(nèi)心希望這份友誼，這份感情能繼續(xù)并永久保持下去?！恋陌l(fā)展和建設(shè)在進(jìn)一步的規(guī)范和完善中，真心祝愿××在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!再次感謝!
尊敬的x主任：
您好!
工作近四年來，發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中，所學(xué)知識還有很多欠缺，已經(jīng)不能適應(yīng)社會發(fā)展的需要，因此渴望回到校園，繼續(xù)深造。經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去在xxx的一切職務(wù)，敬請批準(zhǔn)。在xxx近四年的時間里，我有幸得到了單位歷屆領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助。工作上，我學(xué)到了許多寶貴的科研經(jīng)驗和實踐?技能，對科研工作有了大致的了解。生活上，得到各級領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)照與幫助;思想上，得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經(jīng)驗將是我今后學(xué)習(xí)工作中的第一筆寶貴的財富。在這里，特別感謝yyy(xxx的上級單位)a主任、b主任、c主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝xxxz主任在xxx近二年來的關(guān)照、指導(dǎo)以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜?。望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項工作。祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝yyy、xxx事業(yè)蓬勃發(fā)展。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo),同事們：
今天,是我最后一次在xx縣任職工作以來,和大家見面的機(jī)會了。借此機(jī)會,我給各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們表個態(tài)并說上幾句話。首先,我服從組織對我的工作安排。因為這是工作的需要,所以作為個人也是應(yīng)該服從大局的`。同時,我也非常感謝組織對我的關(guān)愛和照顧。我在xx縣工作了八年零三個月20天有余,組織上把我放在這里,在此期間,我作為一個班長和大家朝夕相處,一起生活和工作。我認(rèn)為跟大家已建立了深厚的友誼和真摯的感情,從班子來看,我們xx縣的班子,始終是一個團(tuán)結(jié)、務(wù)實、開拓、創(chuàng)新的班子,是一個能夠戰(zhàn)斗的堡壘。從xx縣的干部隊伍來看,是一支素質(zhì)較高,業(yè)務(wù)較強(qiáng),步調(diào)一致,能打善戰(zhàn)的一支較為整齊的隊伍。在我們這支隊伍中,多年來始終沒有一個落伍的,并涌現(xiàn)出了很多先進(jìn)個人和拔尖人才?。
從我們xx縣國稅工作來看,多年來對上級交辦和地方黨委政府布置的各項工作任務(wù)、稅收任務(wù),都能夠按時、按要求、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量去完成,為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。從xx縣國稅內(nèi)部環(huán)境來看,也得到了徹底的改觀,干部職工住房和個人待遇也得到很大改變和提高。從xx縣國稅外部環(huán)境來說,通過我們多年堅持嚴(yán)帶隊,嚴(yán)執(zhí)法,重服務(wù),善協(xié)調(diào),得到了納稅人的高度贊揚,也得到了社會各界對我們xx縣國稅所做的工作給予了認(rèn)可和肯定。以上這些成績的取得,是市局黨組正確領(lǐng)導(dǎo)和支持的結(jié)果,是地方黨委,政府支持和關(guān)愛的結(jié)果,是各職能部門配合幫助的結(jié)果,是我們xx縣國稅全部干部團(tuán)結(jié)奮進(jìn),其心協(xié)力,積極努力的結(jié)果,在此,我忠心的感謝各級領(lǐng)導(dǎo)和大家,謝謝你們多年來對我工作的支持和幫助,對我生活的關(guān)愛和照顧。
做為我個人,到xx縣以來得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志的關(guān)心和幫助、配合和支持,我深深感受到大家對我本人是信任的,對我的能力是認(rèn)可的。做好人是本份,我深知好人不一定是好官,但做好官必須是好人。我曾記得在我到xx縣上任工作那天,在xx縣國稅局會議室就面對市局領(lǐng)導(dǎo)和同志說過："我來這里工作,就要堂堂正正做人,清清白白任職,扎扎實實工作,實實在在干事。"我想：領(lǐng)導(dǎo)就是責(zé)任,領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù),官大責(zé)任大、服務(wù)面也大。工作讓大家干,心里也應(yīng)時刻想著大家的事。我是這樣想的,實際也是這樣做的。在工作能力上,我個人的能力并不強(qiáng),但我靠的是集體的力量?？偟闹v我們班子還是能夠總攬全局,在決策議事上還沒有大的失誤,在協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系上,我們xx縣國稅應(yīng)該說基礎(chǔ)已打好,和-諧氛圍已形成。
所謂基礎(chǔ),就是班子隊伍團(tuán)結(jié),整體政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)相對較強(qiáng),,管理相對規(guī)范,稅政征管相對扎實,稅源形成良性循環(huán)。所謂和-諧氛圍：就是內(nèi)部風(fēng)氣正,人心齊,心情舒暢,這一支隊伍能拉得出,打得勝。外部,納稅人納稅意識強(qiáng),縣城經(jīng)濟(jì)發(fā)展強(qiáng)勁,政府對我們國稅真是高看一眼、厚愛一層、非常支持。國稅工作靠領(lǐng)導(dǎo)的支持,靠大家的力量,我才能在xx縣工作這么多年。同時由于自己的素質(zhì)還不強(qiáng),水平還不高,在工作中也做過一些不該做的錯事。因工作也傷害過個別同志的感情。特別是因工作,自己不注意方法而批評過不該批評的同志,再此向同志說聲對不起,請原諒。我就要走了,到新的崗位去工作了,但我會永遠(yuǎn)珍惜,不斷回顧,牢記在xx縣工作八年多與大家建立的友誼和感情。有機(jī)會一定會來看望大家,也希望大家有機(jī)會去我那兒坐一坐,喝一杯,有事需要我辦的說一聲,只要能辦,一定盡心盡力。我想信與大家建立的感情是真摯的。謝謝大家。
事業(yè)編制辭職報告篇十
一般說來，面試著裝應(yīng)力求端莊大方，可以稍作修飾，男士可以把頭發(fā)吹得整齊一點，皮鞋擦得干凈一些，女士可以化個淡雅的職業(yè)妝。給考官自然、大方、干練的印象。
3、微笑。
微笑可以讓你客服緊張的情緒，也會給考官一個很好的印象。面部表情和諧自然，語言也會得體流暢。如果你的面試崗位傾向于對外服務(wù)，那么甜美的微笑一定不要吝嗇。
4、集中精力，辯證答題。
當(dāng)考官問你問題時，要稍作思考，但不能思考的時間太長，5秒以內(nèi)為好。即使面試官問你面試問題你已經(jīng)知道怎么回答或者面試前已經(jīng)練習(xí)過了，你也稍作思考，讓考官認(rèn)為，你不是在背答案?；卮鹈嬖噯栴}時，千萬不要緊張，有什么就說什么，當(dāng)然不要太離譜就好。表現(xiàn)出你很自然，很直，也要盡量表現(xiàn)出你聰明睿智的一面。另外，面試過程中各種意外的事情都有可能發(fā)生，切記不要受一些“小插曲”影響，時刻保持精神集中，認(rèn)真回答問題。
5、要掌握好面試時間。
注意語言的簡潔性和流暢性。面試有著嚴(yán)格的時間限制，在回答面試問題時，語言要有條理性、邏輯性，講究節(jié)奏感，保證語言的流暢性。切忌含含糊糊，吞吞吐吐，這樣不利于你在考官中的形象。
事業(yè)單位面試真題中比較令人望而生畏的當(dāng)屬兩難型、壓力型和負(fù)面型的命題，面對材料中反映的一些敏感的、棘手的、矛盾的、負(fù)面的問題，諸多考生感覺無從下手或者無法自圓其說，或者生怕站錯立場而嚴(yán)重失分。在遇到此類問題時，運用陽光思維就能迎刃而解。陽光思維是面試中的一個制勝法寶，它可以幫助考生打開思路，沿著正確的思路越過層層障礙，順利前行。
事業(yè)單位面試的禁忌。
第一大禁忌：忌說話不經(jīng)思考直來直去。
1回答問題不合邏輯。
當(dāng)考官請你講一次自己的失敗經(jīng)歷時，有些考生為了給考官一個好的印象，往往回答自己不曾失敗過，這是不合邏輯的。當(dāng)考官再問有何優(yōu)點時，也有部分考生這樣回答，我可以勝任一切工作，這更是不切實際的。這樣的回答都會使主考官感到考生太過于自負(fù)，下一個該考生不適合所招聘職位的定論。
2本末倒置的提問。
例如一次面試快要結(jié)束時，主考官問面試者：請問你還有什么問題需要問我們的嗎?面試者這樣發(fā)問：請問你們單位有多大?競聘比例有多少?考生參加面試一定要把自己的位置擺正，像這樣的回答就充分說明它并沒有將自己的位置擺正，提出的問題已經(jīng)超出了應(yīng)當(dāng)提問的范圍，使主考官產(chǎn)生了反感。
第二大禁忌：忌面試過程中的不良習(xí)慣。
面試時，個別面試者由于某些不拘小節(jié)，因而破壞了自己的形象，使面試的效果大打折扣，甚至失敗。面試中應(yīng)注意的日常習(xí)慣主要有：
1手這個部位最易出毛病。
如雙手總是不安穩(wěn)，忙個不停，作些玩弄領(lǐng)帶、挖鼻、撫弄斗法、掰關(guān)節(jié)、玩弄考官遞過來的.名片等動作。
2腳易出現(xiàn)很多小動作動作。
就比如：神經(jīng)質(zhì)般不停的晃動、前伸、翹起等。這些小動作不僅人為地制造緊張氣氛，而且顯得心不在焉，相當(dāng)不禮貌。
3背部一定要挺直。
哈著腰，弓著背，整一個現(xiàn)代版的“劉羅鍋”。這樣的坐姿如何讓主考官對你有信心?
4眼睛有時也會出賣你。
或驚慌失措，或躲躲閃閃，該正視時，卻目光游移不定，給人缺乏自信或者隱藏不可告人秘密的印象，容易使主考官反感;另外，死盯著主考官的話，又難免給人壓迫感，招致不滿。臉或呆滯死板，或冷漠無生氣等，如此僵尸般的表情怎么能打動人?要記住，一張活潑動人的臉很重要。
第三大禁忌：忌面試過程中的不良態(tài)度。
凡參加面試的人，不管你素質(zhì)如何，水平高低，一定不要忘記自己是在接受用人單位的挑選，以下態(tài)度應(yīng)當(dāng)注意：
1忌目空一切、盛氣凌人。
有的面試者筆試成績名列前茅，各方面條件也比較優(yōu)越，于是就恃才傲物，目空一切。面試中態(tài)度傲慢，說話咄咄逼人。一是當(dāng)自己的回答主考官不夠滿意或進(jìn)行善意引導(dǎo)時，常強(qiáng)詞奪理、拼命狡辯、拒不承認(rèn)錯誤;二是總想占據(jù)面試的主動地位，經(jīng)常反問主考官一些與面試內(nèi)容無關(guān)的問題，如用人單位住房條件如何?自己將擔(dān)任何種職務(wù)?好像用人單位已決定錄用他(她);三是在被問及原單位工作情況時，不能保持冷靜，常貶低原單位領(lǐng)導(dǎo)及工作，否定人家的成績。因為面試中過分地貶低原單位領(lǐng)導(dǎo)的工作，會讓人覺得你桀驁不馴，好背后議論別人，合作精神差。
2忌孤芳自賞、態(tài)度冷漠。
有的面試者平時性格孤僻，對人冷淡、心事較重，并把這種個性帶進(jìn)了面試考場。面試中表情冷漠、不能積極與主考官配合，缺乏必要的熱情和親切感。豈知所有用人單位的領(lǐng)導(dǎo)都希望自己的工作人員能夠在工作中和睦相處、與人為善、團(tuán)結(jié)互助、使人感到輕松愉快，這樣才能提高工作效率。即使考生平時性格孤僻，在面試的過程中，也要加以克服，否則氣氛一定很沉悶，回答機(jī)械呆板，這樣很難說你有中選的希望。
第四大禁忌：忌面試過程中的不良表現(xiàn)。
下面我們整理了最典型的幾種不良表現(xiàn)，希望考生們加以重視。
1不善于打破沉默。
面試開始時，面試者不善于打破沉默，而等待面試官打開話匣。面試中，面試者又出于種種顧慮，不愿主動說話，結(jié)果使面試出現(xiàn)冷場。即便能勉強(qiáng)打破沉默，語音語調(diào)也極其生硬，使場面更顯尷尬。實際上，無論是面試前或面試中，面試者主動致意與交談，會留給面試官熱情和善于交談的良好印象。
2忌準(zhǔn)備不充分。
無論你學(xué)歷多高，資歷多深，工作經(jīng)驗多豐富，當(dāng)面試官發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者對申請的職位知之不多，甚至連最基本的問題也回答不好時，印象分自然大打折扣。面試官不但會覺得應(yīng)聘者準(zhǔn)備不足，甚至?xí)J(rèn)為他們根本無志于在這方面發(fā)展。所以，面試前應(yīng)做好充分的準(zhǔn)備工作。
3忌長篇大論，喋喋不休。
雖說面試是在推銷自己，不過切勿滔滔不絕、喋喋不休。面試官最怕考生長篇大論，無始無終。其實，回答問題只須針對重點回答。相反，有些考生十分害羞，不懂得把握機(jī)會表現(xiàn)自己，無論回答什么問題，答案往往只有一兩點，甚至只回答“是、有、好、可以”等，這也是不可取的。如果性格膽小害羞，則應(yīng)多加練習(xí)。面試中，面試者又出于種種顧慮，不愿主動說話，結(jié)果使面試出現(xiàn)冷場。即便能勉強(qiáng)打破沉默，語音語調(diào)也極其生硬，使場面更顯尷尬。實際上，無論是面試前或面試中，面試者主動致意與交談，會留給面試官熱情和善于交談的良好印象。
4忌沒有明確目標(biāo)。
面試時，千萬不要給面試官留下沒有明確目標(biāo)的印象。雖然一些應(yīng)聘者的其他條件不錯，但工作沒有目標(biāo)就會缺少主動性和創(chuàng)造性，會給招聘單位帶來損失。面試官倒情愿聘用一個各方面表現(xiàn)雖較遜色，但有遠(yuǎn)大目標(biāo)和熱忱的面試者。
面試技巧5大招。
01請做一下自我介紹?
回答提示：一般人只會說姓名、年齡、工作經(jīng)驗，可這些簡歷上都有。其實，企業(yè)最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括最強(qiáng)的技能、主要的成就等，說得合情合理企業(yè)才會相信。
02說說你對加班的看法?
回答提示：測試你是否愿意為公司奉獻(xiàn)。
回答樣本：如果是工作需要我會義不容辭加班，我現(xiàn)在單身，沒有家庭負(fù)擔(dān)，可以全身心的投入到工作中。但同時，我也會提高工作效率，減少不必要的加班。
03談?wù)勀銓μ鄣目捶?
回答樣本：正常的跳槽能夠促進(jìn)人才合理交流，應(yīng)該支持，但如果是頻繁的跳槽對單位和個人雙方都不利，應(yīng)該反對。
04有想過創(chuàng)業(yè)嗎?
05你為什么愿意來我們公司?
回答提示：要格外小心，如果你對該單位了解，可以回答一些詳細(xì)的原因。
回答樣本：你們公司一直都穩(wěn)定發(fā)展，在近幾年來在市場上很有競爭力。我認(rèn)為貴公司能夠給我提供一個與眾不同的發(fā)展道路。
