時間就如同白駒過隙般的流逝,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,讓我們一起來學習寫計劃吧。優(yōu)秀的計劃都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文,希望大家能夠喜歡!
村級年工作計劃范文1
為進一步深化我鎮(zhèn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,提升基層衛(wèi)生服務單位的服務能力,強化我縣社區(qū)衛(wèi)生服務水平,適應我鎮(zhèn)社會經濟的發(fā)展,滿足群眾對基本衛(wèi)生的需求,推行家庭醫(yī)生簽約服務,加快推進我縣家庭醫(yī)生制度的落實,特制定本計劃。
一、工作目標
到20__年底,每一個社區(qū)都確定有家庭醫(yī)生提供服務;應有__%的社區(qū)居民知道其家庭醫(yī)生的姓名、所在機構和能提供的服務內容;家庭醫(yī)生為社區(qū)居民建立家庭健康檔案;社區(qū)居民對其家庭醫(yī)生提供服務的滿意度有較高評價。
二、工作原則
堅持“充分告之、重點突出、自愿簽約、規(guī)范服務、強化考核”的原則,全面實施基本公共衛(wèi)生服務項目(免費服務),推行個性化的服務項目,履行合同,逐步完善,穩(wěn)步推進,著力探索具有特色、群眾滿意的家庭醫(yī)生服務模式。
三、建立家庭醫(yī)生隊伍
(一)家庭醫(yī)生的組成及分工
家庭醫(yī)生由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全科醫(yī)生、護士和公共衛(wèi)生專業(yè)人員以及村醫(yī)生組成,家庭醫(yī)生實行全科醫(yī)生負責制,要求必須具有執(zhí)業(yè)資格、由我院副院長擔任負責人,以全科醫(yī)生為核心,組織團隊其他人員共同開展社區(qū)基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務工作。
(二)家庭醫(yī)生團隊及人員職責
家庭醫(yī)生團隊以居民健康信息管理、健康知識傳遞、健康生活行為干預指導和健康服務與路徑指引為主要職責。
1、全科醫(yī)生:主要負責診療、健康體檢和健康指導咨詢服務。
2、社區(qū)護士:主要負責健康信息采集和預約服務。
3、公共衛(wèi)生人員:在全科醫(yī)生的指導下,開展公共衛(wèi)生服務。
4、村醫(yī)生:在全科醫(yī)生指導下,給當地村民做好及時工作,并積極促進簽約工作。
(三)家庭醫(yī)生的培訓
我院家庭醫(yī)生團隊,每半年進行總結并積極開展關于社區(qū)衛(wèi)生服務理念、服務規(guī)范、服務技能和健康管理知識為主的培訓。
村級年工作計劃范文2
作為村衛(wèi)生室的負責人,村衛(wèi)生室的良性發(fā)展,一直是我工作之余思考的問題,今年本著“鞏固優(yōu)勢,穩(wěn)步發(fā)展”的'原則,做出以下工作計劃:
1、常規(guī)工作:按照考核標準,完成慢病隨訪,按時參加例會,及時上報各類信息報表,完成領導委派的各項臨時指令性工作。
2、熟悉基本衛(wèi)生情況和居民健康狀況,掌握常住人口數、月出生人數、兒童人數、__歲以上老年人數、慢病人數、孕產婦人數、流動人口數,重點是流動兒童和孕產婦信息。
3、完成鄉(xiāng)村居民花名冊填寫,為開展老年人和慢病健康體檢工作打下基礎。
4、做好鄉(xiāng)村醫(yī)?;菝裾咝麄鳌?/p>
5、完成20__年度責任醫(yī)生全部工作,包括各類臺帳表冊,家庭和個人檔案建檔率達到__%,重點人群建檔率達到__%,慢病隨訪信息整理,健康檔案信息化合格率__%以上,對各類信息進行匯總整理。
6、根據衛(wèi)生院總體部署,協(xié)助衛(wèi)生院完成__歲以上老年人及慢病健康體檢工作,做好健康體檢后續(xù)管理服務。
總之,展望未來,鄉(xiāng)村衛(wèi)生室發(fā)展到一定的規(guī)模和格局,令人欣慰,我將力爭保持原來的增長幅度。我相信,功夫不負有心人,只要永葆醫(yī)德精神,我所的未來一定更加燦爛、輝煌!
村級年工作計劃范文3
一、健全內部管理制度,加強內控建設,做到依法核算、合規(guī)經營,堵塞經濟案件的發(fā)生
為了進一步規(guī)范我社的業(yè)務操作,嚴格執(zhí)行各項內控制度,強化內部管理,促進各網點依法合規(guī)經營,防止各類案件的發(fā)生,我制定了《__信用社違反業(yè)務管理規(guī)定和業(yè)務操作規(guī)程處罰辦法》,把安全保衛(wèi)、操作流程、柜臺服務、儀表、出勤五項內容納入內控制度考核范圍,詳細、完整地制定了各項處罰辦法,以處罰為手段,有效地規(guī)范了各項業(yè)務操作,提高了全體員工的業(yè)務素質,加強了風險防范,防止違規(guī)行為的發(fā)生。
在去年會計工作規(guī)范管理的基礎上,繼續(xù)開展會計規(guī)范化管理工作,提高會計核算管理水平,防范和化解操作風險。具體從7個方面做起:
1、會計基本規(guī)定;
2、會計報表質量;
3、計算機管理;
4、聯行結算管理;
5、會計檔案管理;
6、網點管理;
7、會計經營管理。
二、加強業(yè)務監(jiān)督、檢查力度
從歷年來各金融機構發(fā)生的案件情況來看,最主要的原因就是監(jiān)督檢查力度不大,檢查流于形式,檢查范圍廣,但不深入,檢查聲勢大,但不扎實,沒有真正起到監(jiān)督檢查的作用。吸取歷年案發(fā)經驗,風險源主要集中在重要空白憑證、庫存現金、帳戶和止付掛失等方面,我今年計劃加強重要空白憑證、庫存現金、帳戶管理,加大對存單、存折止付和掛失手續(xù)監(jiān)督檢查力度,采用定期和不定期檢查兩種方式進行檢查。
1、重要空白憑證方面:
檢查重要空白憑證是否實行專人、專庫管理,是否按要求領用、使用、結存、銷號,登記是否準確、完整、及時,作廢憑證是否按要求管理。重要空白憑證核算是否正確,是否做到了帳實、帳簿、帳表“三相符”,從根本上杜絕重要空白憑證上的案件隱患。
2、庫存現金方面:
及時對庫存現金進行檢查,嚴格控制超庫存現象,使現金管理達到規(guī)范化,一方面杜絕了白條頂庫、挪用庫款、庫款不符等現象,另一方面還限度地降低了非生息資金的占用。
3、英押、證方面:
檢查英押、證是否做到了三分管,是否實行了AB角管理制,交接是否有記錄。
4、帳戶方面:
是否建立對帳制度,對帳崗、記帳崗、復核崗是否實行三分離制度,對帳是否及時,同業(yè)款項是否逐筆勾對,企業(yè)存款是否核對發(fā)生額,對帳率是否達到規(guī)定要求,是否設立對帳臺帳,臺帳記錄是否與實際對帳情況相符,對帳單印章是否與預留印鑒核對一致。
三、加強柜臺人員業(yè)務培訓,組織技術練兵、努力提高業(yè)務人員素質
針對各網點柜臺工作人員知識結構和層次不同等現象,按照缺什么補什么的原則,向他們講解各類業(yè)務操作流程、金融法律法規(guī)、新財務制度等方面的知識,用知識武裝頭腦,培養(yǎng)他們“干一行、愛一行、專一行”,“學一行、會一行、懂一行”的意識,每季度組織一次技術比武,將比武成績納入年終考核,從而提高他們的學習積極性,高質量、高效率地為客戶服務。
村級年工作計劃范文4
從企劃部組建到現在,在公司領導的支持和指導下,也算是有條不紊的運作著。當中,雖然有經過市場部的轉型和職責的延伸,但本質工作并沒有變化,主要職責還是負責協(xié)助公司總經理進行中遠行的戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)文化建設、產品策劃、品牌推廣和網絡傳播的實施,現就企劃部在20__年度的工作計劃進行發(fā)布:
一、企業(yè)文化
1、 期刊
這是每個月必須完成的企業(yè)文化建議的一個重點項目,在今后的期刊實施中,與行政部全力協(xié)作,把各部門的期刊投稿正式納入績效考核中,同時也把各辦事處參與期刊建議的投稿要求也納入行政部的績效考核中,規(guī)定各部門、辦事處必須每個月投稿一篇,由部門主管在每個月_號前通過郵箱、OA或其它網絡通訊工具傳送到企劃部文化專員處進行匯總,并由期刊的主編、總經理秘書、兼職顧問進行審核。在_號前完成期刊電子圖稿的制作,并由總顧問查閱,然后安排印刷制作。
2、 公司文化宣傳
A、 黑板報
每個月定期更換黑板報,主題以企業(yè)文化的傳宣為主。逢特別的節(jié)假日,則突擊性發(fā)布黑板報內容。此任務由文化專員在每個月_日進行定期更新。
B、 車間規(guī)劃
車間7S標語內容,結合公司的文化理念,進行標語式的制作。在車間通過上,參考高工的設計建議,已對部分管理人員和車間員工面帶笑臉的肖像進行照片拍照,圖片正在處理中,_月_前完成效果圖設計。以低成本的鋁合金包邊,結合PVC的底板,表面做寫真噴繪,利于更換。
C、 各部門文化建設
各部門的文化看板,可利用高工要求設計的暖通車間人員看板為模版,設計直接以PVC底板、塑料邊條包邊的材質進行制作。
3、 公司形象建設
A、 廠區(qū)文化墻的形象噴繪
對于沃爾達廠區(qū)內的文化墻的噴繪及海報形象進行更換,替換陳舊的7S為主題的形象海報,置換以公司文化理念為主題的噴繪海報。
B、 辦公大樓一樓會議室的改進設計
辦公大樓一樓會議室的照片已拍攝,尺寸也量過。按照實際的一比一效果進行三維模型的建立和渲染,改進為多功能展示廳,兼顧榮譽廳、產品展示廳及會議廳的功能。
C、 工作服、制服的設計制作
工作服的樣式參考上次完成的設計效果圖,與采購部協(xié)調,進行人員的定作。車間人員制作工作服(廠服),辦公樓行政人員著統(tǒng)一制服。由采購部牽頭定做。
4、 文化活動籌備及實施
配合行政部(總經理秘書)進行元旦文藝節(jié)目演出策劃實施,節(jié)目篩選、主持人選定、場地布置,名單表制作、主持手冊制作、排練確認、攝影跟蹤等,在_月_日前進行排練,保證1月1日元旦演出成功舉辦。
二、產品策劃
1、 細化VI形象
A、 名片設計:內銷名片今年以來,已經過_種風格的改進,從___建議的藍底白字風格、對折式肖像名片、置放產品項目的名片,今后將設計成大氣、國際化路線的簡潔風格,與各辦事處進行交流,設計適合我們公司的有品牌氣息的名片。
B、 輔助類小禮品設計:打個沃爾達商標和宣傳語的U盤、名片夾等,完成三維模型的繪制和效果圖渲染。
C、 產品包裝的完善:對包裝進行改進和完善,涉及到嘜頭、產品說明書、合格證等,在接受市場的反饋后,進行及時的改進。
2、 細化產品賣點的分類宣傳手冊
目前正在進行RR-P三折頁、常規(guī)閥門三折頁、產品技術手冊、單頁封套、產品宣傳冊等冊子的改進和完善,外銷樣本冊已進行打樣,營銷手冊已完成,需要細節(jié)修改。產品宣傳手冊的修改要_天左右,等全部設計完成,統(tǒng)一進打樣和印刷。完成后還將針對暖通類、樓宇自控類產品進行單獨的賣點式的冊子設計。
3、 固化產品的輔助類設計
對固化的產品進行銘牌設計、分集水器的宣傳板、溫控閥的宣傳板的單獨輔助設計。
三、品牌推廣
1、 戶外廣告發(fā)布
一周內完成漩門大道的燈柱上的戶外廣告發(fā)布、一個月內在各辦事處立戶外廣告。與各辦事處溝通,完成時間_個月。
2、 平面廣告的宣傳
專業(yè)市場的平面廣告計劃,《暖通空調》、《供熱制冷》等雜志??膶嵤?,并與各辦事處協(xié)調,_個月內,必須完成_個刊物雜志的發(fā)布實施。
3、 媒體關系建立
與各大辦事處所在的城市,建立良好的媒體合作關系,便于開展推介會的工作需要與品牌宣傳的實施,如《__晚報》的報社,__電視臺、報社等。
4、 展會規(guī)劃與實施
配合銷售部門,完成廣交會、東盟展會等國際性的展會平面相關的策劃及方案設計,并為明年的各展會實施準備工作。
5、 產品推介會
_月份的__產品推介會、_月份的__產品推介會的工作實施與策劃。
6、 相關渠道的建立
加快各地各商會、協(xié)會的入會事宜,目前已遞交__商會的入會協(xié)議,__的在聯系中,在_月份完成各城市的入會事宜。
四、網絡傳播
1、 優(yōu)化公司門戶網站
完善公司的各各模塊,定期對門戶網站進行更新。及時有效的發(fā)布公司內部新聞和行業(yè)資訊。對公司產品資料和圖片進行統(tǒng)一的管理,高效的完成各種公司內部資料收集工作。強化OA功效,使各地分公司、辦事處更好地能在同一網絡平臺上高效辦公、及時溝通,大大節(jié)約辦公費用,加強行政執(zhí)行力。組織各地辦事處同時跟進,并借此功能積極開展網絡營銷。
2、 利用網絡平臺進行宣傳管理
目前在國內最大的中文搜索引擎作全面推廣和跟蹤,并持續(xù)在全球第一大搜索引擎進行推廣,國內推廣和ETW的推廣工作依然在接觸和談判中,免費搜索引擎登陸和免費網站信息發(fā)布力度要加大。
3、 信息化建設
利用搜索引擎提升網絡品牌,盡可能增加網頁被搜索引擎收錄的數量。通過網站優(yōu)化設計提高網頁在搜索引擎檢索結果中的效果,增加網站在搜索引擎的可見度,獲得比競爭者更有利的地位等。
五、部門管理
1、團隊建設和人才儲備
做好本部門的人才儲備工作,合理搭配、培養(yǎng),使部門工作順暢有序,同時做好部門內部、外部協(xié)調工作,有計劃的組織部門員工培訓和部門集體活動,營造團結、合作、進取的工作樂園。
2、 工作環(huán)境和安全管理
嚴格執(zhí)行公司工作規(guī)范、安全管理體系,做好部門自查、管理工作。嚴格做好樣本資料及技術__,使各類合同、檔案的管理做到準確、齊全、規(guī)范、有效,達到公司相關文件要求。