對照黨章黨規(guī)個人剖析材料范文11篇

黨章是全黨必須遵循的總規(guī)矩,對堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、加強黨的建設(shè)具有極端重要性。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇對照黨章黨規(guī)個人剖析材料范文，希望對同學(xué)們有所幫助，僅供參考。

對照黨章黨規(guī)個人剖析材料范文1

一、對照黨章黨規(guī)存在的差距

（一）對照黨章存在的差距

1.本人堅持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，堅持新發(fā)展理念，堅持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總計布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局。

2.本人認(rèn)真履行黨員八項義務(wù)，踐行入黨誓詞，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。但嚴(yán)格按照黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)和要求來衡量，學(xué)習(xí)的自覺性還不夠強。忙于事務(wù)性工作較多，靜下心來學(xué)習(xí)理論、思考問題較少，學(xué)習(xí)也不夠系統(tǒng)，多是碎片化學(xué)習(xí)，韌性鉆勁不足的現(xiàn)象。

3.本人按照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。

4.本人嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。

5.本人堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作。但在實際工作中，對基層員工的思想動態(tài)和實際需求關(guān)注度不夠。

（二）對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》存在的差距

6.本人堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量。但對政治理論學(xué)習(xí)存在淺嘗輒止，研究不夠深入，沒有做到學(xué)以致用，理論學(xué)習(xí)與實際工作有時結(jié)合的不夠緊密。

7.本人堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場，在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭。

8.本人堅決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強“四個意識”,對黨忠誠老實、光明磊落，嚴(yán)格執(zhí)行重大問題請示報告制度。

9. 本人嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風(fēng)”。

10.本人堅持民主集中制原則，發(fā)揚黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政。

11.本人堅持正確選人用人導(dǎo)向，堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向。

12.本人勇于開展批評和自我批評，自覺接受對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，加強自律、慎獨慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力。

13.本人保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴(yán)三實”堅決同消極腐敗作斗爭。

（三）對照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》存在的差距

14.本人在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定。

15.本人不存在濫用職權(quán)謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題。

16.本人不存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢力充當(dāng)“保護(hù)傘”,弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題。

17.本人不存在工作不負(fù)責(zé)任，搞形式主義、官僚主義，干預(yù)和插手市場經(jīng)濟活動、司法活動、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動等問題。

18.本人不存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。

二、產(chǎn)生問題的原因

深入剖析反思自己產(chǎn)生問題的根本原因，主要有以下幾點：

1、在學(xué)習(xí)黨章上深思細(xì)研不夠，遵守黨章的自覺性和主動性欠缺?？傉J(rèn)為自己的第一要務(wù)就是要抓好工作落實，圓滿完成上級交辦的各項任務(wù)，對政治理論學(xué)習(xí)缺乏壓力感和緊迫感。

2、對加強黨的政治建設(shè)認(rèn)識不夠。自己對政治建設(shè)的認(rèn)識上站位不夠高，在抓工作過程中，未能把政治與業(yè)務(wù)很好的融合起來。

3、宗旨意識不牢固，群眾觀念有所弱化。隨著事務(wù)性工作增加，與基層員工面對面談心談話減少了，對基層員工的思想動態(tài)和實際需求關(guān)注度不夠，聽取基層的意見和建議的機會減少了。

三、整改措施

1、在“學(xué)”字上發(fā)力。以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，按照學(xué)習(xí)教育的要求和安排，真正來個大學(xué)習(xí)。堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，把學(xué)習(xí)黨章、黨紀(jì)黨規(guī)作為必修課、常修課每天擠出1小時以上時間自學(xué)，堅持經(jīng)常性溫習(xí)入黨誓詞，同時加強對履職必備的政策法規(guī)、專業(yè)知識的學(xué)習(xí)。

2、在“聽”字上下功。多開展談心談話，誠懇聽取群眾意見建議，面對面聽取意見，點對點解決問題，關(guān)心群眾的思想動態(tài)和工作生活，切實把涉及群眾利益的事辦實辦好。

3、在“做”字上見效。堅決摒除“學(xué)歸學(xué)、做歸做”現(xiàn)象，進(jìn)一步強化擔(dān)當(dāng)意識，切實做到既要學(xué)的深、更要做得好。在“學(xué)通、弄懂、做實”上下功夫，結(jié)合自己工作實際，努力做到學(xué)、思、用貫通，知行合一。

對照黨章黨規(guī)個人剖析材料范文2

時刻對標(biāo)對表 把握前進(jìn)航向

為推進(jìn)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展提供堅強保障

“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，在集團公司黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我們按照“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實”的目標(biāo)要求，扎實開展學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、對照檢視和問題整改，進(jìn)一步增強了堅定信仰、砥礪前行的思想自覺和行動自覺。近期，按照《關(guān)于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對照黨章黨規(guī)找差距的工作方案》要求，我重點對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)進(jìn)行了深學(xué)細(xì)照，有了新的認(rèn)識和感悟。下面，結(jié)合自己思想工作實際，圍繞研討主題，與大家交流學(xué)習(xí)。

一、對照黨章，愈知“信念”必須堅定。沒有規(guī)矩，不成方圓。黨章是全黨必須遵循的根本行為規(guī)范，是黨的根本大法。在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上，指出，要把對照黨章找差距作為主題教育主要內(nèi)容，有的放矢進(jìn)行整改。可以說，對照黨章黨規(guī)找差距，是學(xué)習(xí)教育、檢視問題的重要內(nèi)容，是推動黨員領(lǐng)導(dǎo)干部主動檢視自我、自覺修正錯誤的重要措施。作為一名黨員干部，要時刻以黨章為鏡，履行黨員義務(wù)，踐行入黨誓詞，真正做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。切實增強學(xué)習(xí)意識。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)并帶頭遵守黨章，全面理解黨的綱領(lǐng)，牢記入黨誓詞，牢記黨的宗旨，牢記黨員義務(wù)和權(quán)利，引導(dǎo)黨員尊崇黨章、遵守黨章、維護(hù)黨章。切實增強政治意識。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，始終保持清醒的政治頭腦，堅定正確的政治方向，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，無論在何時何地何種情況下都始終堅定站在黨和人民的立場上。切實增強大局意識。自覺站在大局上想問題、看問題，堅決反對“七個有之”，切實做到“五個必須”，自覺向看齊，向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，堅定理想信念，對黨絕對忠誠。

對照黨章黨規(guī)個人剖析材料范文3

按照化工集團黨委組織部《關(guān)于在“不忘初心、牢記使命”主題教育專題組織生活會的通知》要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，深入對照黨章黨規(guī)，對照中央提出的“十八個是否”，逐條進(jìn)行檢視、找差距，主動把自己擺進(jìn)去，查擺自身存在的不足，深刻反思剖析根源，制定了整改措施。對此，有不足之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)及黨員給予批評指正。

一、存在的突出問題

(一)對照黨章“五個是否”存在的問題

1.是否堅持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略方面。本人能夠認(rèn)真貫徹公司的各項決策部署，不打折扣，不搞變通，基本做到落實到位。但仍存在以下不足：一是貫徹執(zhí)行不夠堅決有力。全局意識和戰(zhàn)略眼光有所欠缺，考慮本地利益多、全局考慮問題少，貫徹決策部署有時態(tài)度不夠堅決，措施不夠有力。比如，對于集團公司安排的為新疆公司尋找謀求更多的合作及機遇中，初始階段考慮到管理、維穩(wěn)等因素，推進(jìn)松懈不給力。二是規(guī)章制度落實不夠嚴(yán)格到位。對有關(guān)規(guī)章制度，執(zhí)行不夠嚴(yán)格，落實不夠到位。比如，有時遇到緊急事情，只以口頭、電話等形式打個招呼，然后才報備。

2.是否認(rèn)真履行黨員八項義務(wù)，踐行入黨誓詞，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面。任新疆辦事處副主任以來，能與領(lǐng)導(dǎo)、同志們團結(jié)共事，兢兢業(yè)業(yè)，保持了較好的精神狀態(tài)，較好地完成了上級組織交給的各項工作任務(wù)。但嚴(yán)格按照黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)和要求來衡量，感到還有三個方面問題比較突出：一是學(xué)習(xí)不夠刻苦。學(xué)習(xí)的自覺性還不十分強，忙于事務(wù)性工作多，靜下心來學(xué)習(xí)理論、思考問題少，學(xué)習(xí)也不夠系統(tǒng)，多是碎片化的學(xué)習(xí)，理論學(xué)習(xí)與實際工作有時結(jié)合不夠緊密，韌性鉆勁不足，有淺嘗輒止和半途而廢的現(xiàn)象。二是高標(biāo)準(zhǔn)的意識還不強。應(yīng)該說自己對待工作是認(rèn)真負(fù)責(zé)的，在工作任務(wù)繁重、頭緒多的情況下，有時有滿足于過得去、還行的現(xiàn)象。順利時熱情就高，遇到矛盾時熱情有所下降；心情舒暢時熱情比較高，遇有不順心的事時工作熱情或多或少受到一點影響。三是提高素質(zhì)能力的緊迫感不夠強。坦白講，自己對提高自身能力素質(zhì)是有危機感的，也下過一些功夫，日常工作也注意從書本、從他人和其他黨員干部、工作實踐中汲取營養(yǎng)，增長才干。但因為恒心毅力不夠，深鉆細(xì)研、解剖麻雀勁頭時冷時熱，導(dǎo)致素質(zhì)能力與新時代新形勢不相適應(yīng)。

3.是否按照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔方面。本人能夠認(rèn)真落實六項基本條件，但是嚴(yán)格對比下感到還有幾個問題比較突出。一是集團公司要求落實不夠。滿足于不暴露問題、不出大問題，對于公司及當(dāng)?shù)卣囊?，?jīng)常是只要檢查整改中未提及的事項暫時擱置，沒有養(yǎng)成良好的自查自糾的習(xí)慣。二是存在急功近利思想。在工作中出成績、出亮點的愿望比較迫切，與“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔(dān)當(dāng)還存在差距。

4.是否嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。執(zhí)行政治紀(jì)律不嚴(yán)。在大的原則方面，自己一貫要求很嚴(yán)，但在一些具體工作方面要求有所放松。例如，在自我管理上出現(xiàn)松懈，對自己要求不嚴(yán)，工作勁頭不足，有安于現(xiàn)狀的思想，存在使命感、緊迫感不強的問題。

5.是否堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去。主動協(xié)調(diào)、主動服務(wù)的意識不夠。主要表現(xiàn)在：工作中習(xí)慣于按領(lǐng)導(dǎo)批示辦事，被動接受服務(wù)的多，主動服務(wù)的意識不強。比如設(shè)備損壞等問題，只是將已經(jīng)損壞的設(shè)備情況匯報及維修方案匯報給領(lǐng)導(dǎo)，沒有主動對設(shè)備進(jìn)行定期的檢查，沒有做好主動服務(wù)。

(二)對照準(zhǔn)則“八個是否”存在的問題

1. 是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念方面：一是政治理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)。隨著時間的推移，工作千頭萬緒，學(xué)習(xí)的時間越來越少，尤其政治理論學(xué)習(xí)存在有急用才學(xué)、逼著才學(xué)、安排了才學(xué)的問題，學(xué)習(xí)自覺性和主動性不夠，有以干代學(xué)的現(xiàn)象。沒有耐心地讀經(jīng)典理論著作，對理論學(xué)習(xí)淺嘗輒止，研究不深入、不全面，沒有形成指導(dǎo)實踐的理論思維，學(xué)習(xí)效果不佳。二是政治敏銳性不強。在平時工作和生活中，對一些敏感問題和不當(dāng)言論，缺乏必要的警惕性和鑒別力。如在聽到一些錯誤主張和言論時，沒有堅決果斷地反對、及時糾正，缺乏自覺維護(hù)黨的形象的政治責(zé)任感。

2.是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場方面：我在執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)決策部署的態(tài)度是堅決的，行動是主動的，能夠如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項，能夠堅決落實上級領(lǐng)導(dǎo)的各項決策部署，但在實際執(zhí)行過程中，也還存在一些問題：日常工作和生活中，認(rèn)為只要按照黨章要求，按照上級組織的安排部署，做好自己的工作就夠了，對黨章和條例、準(zhǔn)則學(xué)習(xí)不夠，理解不深不透，形成了只要自己不違反就行了，對身邊的與己無關(guān)的現(xiàn)象有事不關(guān)己、高高掛起的現(xiàn)象。

3.是否堅決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強“四個意識”方面：我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，在學(xué)懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護(hù)在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。有些理論理解的不夠透徹，只看到事物的表象，把握不到事物的本質(zhì)，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。

4.是否嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風(fēng)”方面：能夠時時處處嚴(yán)以律己，堅決抵制形式主義、官僚主義等各種不良風(fēng)氣。但仍存在以下不足：謀劃工作還不夠科學(xué)。在圍繞上級政策、實際謀劃工作上，有時有機械化傾向，工作目標(biāo)和措施不夠務(wù)實，創(chuàng)新力度還有待加強。比如，在維穩(wěn)、環(huán)保管理、物的安全方面關(guān)注度高、投入的精力多，但對生產(chǎn)人員、設(shè)備管理及企業(yè)宣傳的關(guān)注度不夠，沒有很好的做到統(tǒng)籌推進(jìn)、協(xié)調(diào)管理。

5.是否堅持民主集中制原則，發(fā)揚黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政方面：本人認(rèn)真執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的工作制度。經(jīng)深入查找，發(fā)現(xiàn)的問題主要有：在維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)方面，有時更多關(guān)心自己的工作，從整體和全局高度思考問題不夠。

6.是否堅持正確選人用人導(dǎo)向，堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向方面：片面認(rèn)為自己沒有管理干部人事工作，領(lǐng)導(dǎo)怎么定都行，存在多栽花、少栽刺的想法，沒有嚴(yán)格按照黨的選人用人標(biāo)準(zhǔn)來提出意見和建議。

7.是否勇于開展批評和自我批評，自覺接受對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，加強自律、慎獨慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力方面：一是對自己要求不嚴(yán)。有時對上級精神領(lǐng)會不到位、思考不全面，滿足工作過得去，至于工作是否高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成，則缺乏緊抓不放、一抓到底的狠勁；對一些軟性工作有時存在應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果。二是對全局的考慮不周到。工作中有時會局限于領(lǐng)導(dǎo)布置什么干什么，沒有把自己放在全局的角度去考慮，深入思考少，好的建議也不多，總認(rèn)為做好自己分內(nèi)的工作就行，在完成工作中缺乏逢山開路、過河架橋的勇氣和意志，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握，主觀上有不想得罪人、怕得罪人的心理。

8.是否保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴(yán)三實”，堅決同消極腐敗作斗爭方面：能夠堅決貫徹落實中央八項規(guī)定和《實施細(xì)則》精神，嚴(yán)格執(zhí)行《條例》和《準(zhǔn)則》。認(rèn)真對照后我能夠做到時刻自警、自醒，管好自己的心不貪不占，管牢自己的手不拿不要，管住自己的腿不跑不送，才能永葆共產(chǎn)黨人政治本色，無愧于黨，無愧于人民，無愧于自己。

(三)對照條例“五個是否”方面

1.是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定方面。一是在重大原則問題上沒有公開發(fā)表過任何與黨中央不一致的言論，但是對某些不當(dāng)言論的錯誤原理沒有做過深入分析和思考，對其可能會造成的負(fù)面影響了解不夠。二是在落實黨中央和上級決策部署時，對能夠立竿見影的工作比較重視，對需要長期堅持的基礎(chǔ)性工作關(guān)注不夠。

2.是否存在濫用職權(quán)、以權(quán)謀私等問題方面：一是個人在能夠嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定。二是對自己的家屬從嚴(yán)要求，從嚴(yán)管理，未發(fā)生違紀(jì)違規(guī)行為。三是沒有收到個人事項的問題，也沒有受到組織約談函詢。

3.是否存在優(yōu)親厚友問題方面：我全面認(rèn)真梳理了親友關(guān)系，沒有發(fā)現(xiàn)有親友在同一個集團公司工作，不存在優(yōu)親厚友等問題。

4.是否存在工作不負(fù)責(zé)任，搞形式主義、官僚主義，等問題方面：是咬緊盯死的勁頭不足。抓落實有時前緊后松。對工作任務(wù)開始部署安排得非常嚴(yán)格，但過后沒有采取有效的推進(jìn)措施，最終在落實上打了折扣。

5.是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題方面：經(jīng)對照檢視，本人生活作風(fēng)良好，始終秉承積極向上的生活態(tài)度，始終保持積極健康的業(yè)余愛好，生活習(xí)慣良好有序，無不良嗜好。注意節(jié)儉，吃穿有節(jié)，消費有度，不奢靡，不消沉，不墮落。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

深入剖析反思自己產(chǎn)生問題的根本原因，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，具體表現(xiàn)在以下四個方面：

1、思想解放程度不夠，思想僵化保守。存在著理想信念方面，存在黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄問題。對政治理論學(xué)習(xí)不夠，心存僥幸意識。認(rèn)為只要跟著黨組織學(xué)習(xí)就已足夠，積極干好本職工作就可以了。沒有將加強自我學(xué)習(xí)提高政治素養(yǎng)放在完善自我的高度，沒有自覺和系統(tǒng)地學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，導(dǎo)致自己理論水平不夠高。導(dǎo)致對自身世界觀、人生觀和價值觀自我改造重視不夠，從而使思想水平在較低層次徘徊，看待問題、分析問題，解決問題能力明顯不夠。

2、學(xué)習(xí)知識鉆研業(yè)務(wù)精神還不夠，因循守舊。沒有主動擠出時間來開展自學(xué)，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭優(yōu)理論。對新知識，新技術(shù)的學(xué)習(xí)不足，表現(xiàn)沒有沉下心認(rèn)真的學(xué)習(xí)理論知識，對東西一知半解。有時放松對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，滿足于能應(yīng)付過得去、差不多。具體工作不夠扎實，存在急于求進(jìn)的情況，接到工作首先想到的是盡快完成，而不是做到做好。對事實情況未作詳細(xì)了解之前便枉下結(jié)論導(dǎo)致事與愿違使事情未收到預(yù)期結(jié)果。做事雖有計劃，但很難按計劃實施，經(jīng)常給人虎頭蛇尾的感覺。究其原因主要是學(xué)習(xí)態(tài)度問題，一是認(rèn)為自己腦子不好使，記憶力不行了，不是學(xué)習(xí)的時候了，二是認(rèn)為理論是務(wù)虛的，能大致了解一些就可以了，滿足于一知半解。

3、工作藝術(shù)性不夠，封閉狹隘。不成熟、不穩(wěn)重做事風(fēng)風(fēng)火火走馬觀花不認(rèn)真不細(xì)致。主要表現(xiàn)在工作方法簡單，只安于表面，處理事情方法比較簡單，缺少靈活性和藝術(shù)性，對問題深層次思考不夠，對工作方法的完善會給自己的工作帶來動力認(rèn)識不深刻。粗心大意，在平時的工作忽略小節(jié)，而小節(jié)往往導(dǎo)致事故的發(fā)生，小節(jié)是事故的到火點，在今后的工作中我會認(rèn)真從小節(jié)入手，以仔細(xì)的態(tài)度對每一件事。究其原因主要是自己的性格缺陷導(dǎo)致。還是自我滿足，自我安慰的思想存在。

4、事業(yè)心不如從前開拓進(jìn)取精神不足，隨遇而安、慵懶散漫。缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣，工作作風(fēng)上有時緊時松，工作標(biāo)準(zhǔn)上有時不夠嚴(yán)格。由于經(jīng)驗還不足，工作的水平還不高。個人創(chuàng)新不夠。所以導(dǎo)致工作效果體現(xiàn)的不明顯。在義無反顧抓落實方面做得不到位。

三、今后努力方向及整改措施

1、加強學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會在慶祝改革開放40周年大會上的重要講話和視察山西重要講話精神；學(xué)習(xí)掌握《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》；學(xué)習(xí)集團公司2019年“三會”精神；學(xué)習(xí)貫徹黨委書記程彥斌在化工集團慶祝中國共產(chǎn)黨成立98周年暨表彰大會上的講話增強自身改革意識，破除僵化保守；認(rèn)真學(xué)習(xí)翟紅董事長在慶祝中國共產(chǎn)黨成立98周年暨“兩優(yōu)一先”表彰大會上的講話。

2、多開展談心談話。誠懇聽取支部領(lǐng)導(dǎo)和群眾的意見建議，對領(lǐng)導(dǎo)及群眾突出的問題、建議積極進(jìn)行整改、采納。要主動及時將自己的工作生活情況、思想狀況和心理狀態(tài)向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報。將自己對工作生活中的一些想法建議及時向支部提交。并積極開展與群眾的談心談話，關(guān)心同事的思想動態(tài)，引導(dǎo)他們積極向黨組織靠攏。加強自身的創(chuàng)新能力，增強自身的創(chuàng)新精神，破除因循守舊觀念。

3、認(rèn)真查擺突出問題。我要積極的落實黨組織的部署，積極參加各種黨建活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護(hù)”和履職踐諾、擔(dān)當(dāng)作為、真抓實干、遵規(guī)守紀(jì)等，在生活、工作中對標(biāo)優(yōu)秀黨員，認(rèn)真的在自身的行為、思想上查找差距和不足，努力彌補差距，改正不足，積極向優(yōu)秀黨員靠攏。提高自身工作標(biāo)桿，按照一流標(biāo)準(zhǔn)要求自己，破除封閉狹隘、隨遇而安的思想壁壘。

對照黨章黨規(guī)個人剖析材料范文4

為深入落實中央主題教育工作會議精神，切實把領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員、黨員、干部存在的問題找實找準(zhǔn)，根據(jù)縣委主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于召開“對照黨章黨規(guī)找差距、嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩重自覺”專題會議的通知》指示精神，為抓好我局主題教育檢視問題會議，制定本檢視問題工作方案。

一、明確要求

(一)明確對照檢視依據(jù)。按照《通知》中“五個對照”進(jìn)行檢視。“五對照”，即①對照《黨章》，按照五個是否逐一查擺；②對照《準(zhǔn)則》，按照八個是否逐一查擺；③對照《條例》，按照五個是否逐一查擺；④對照省委主要領(lǐng)導(dǎo)講黨課，按照“十一個問題”逐一查擺；⑤對照反面典型案例逐一查擺。

(二)明確對照檢視的內(nèi)容。查擺領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員、黨員、干部自身不足，查找工作短板。

(三)明確對照檢視步驟。主要是廣泛聽取意見，認(rèn)真對照反思。

(四)明確對照檢視的方法。聯(lián)系思想工作實際，實事求是檢視自身在思想、政治、作風(fēng)、能力、廉政等方面的短板與差距，把問題找實、把根源找深，明確努力方向。

(五)明確寫實對照檢視剖析問題的材料。要一條一條列出問題清單，逐一剖析根本原因，逐一列出整改措施、節(jié)點與最后期限，不搞官樣文章，不硬性規(guī)定字?jǐn)?shù)。

二、掌握檢視問題步驟

檢視問題一般按以下步驟推進(jìn)：

(一)廣泛征求意見建議。通過發(fā)放問卷、召開座談會等形式，征集工作服務(wù)對象、基層黨員群眾對領(lǐng)導(dǎo)班子及成員、黨員、干部突出問題的反應(yīng)，以及對改進(jìn)工作作風(fēng)、改進(jìn)工作的意見建議。

(二)深入開展談心談話。按照“主要負(fù)責(zé)同志帶頭談，班子成員相互之間、與分管單位負(fù)責(zé)同志、與本人組織關(guān)系所在黨支部黨員代表必談，溝通思想、聽取意見，指出不足、提出建議”的要求開展。

(三)建立意見建議清單。對意見建議進(jìn)行合理歸類，明確責(zé)任部門及責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)。

(四) 黨組書記把關(guān)審核。黨組書記對班子及成員自檢后的問題清單進(jìn)行逐一把關(guān)，對自檢問題不到位的提出改進(jìn)意見。黨組班子其他成員按職責(zé)分工把關(guān)好黨員、干部的問題清單。黨支部書記對支部成員及全體黨員自檢問題清單逐一進(jìn)行把關(guān)。

(五)起草檢視問題對照檢查材料。根據(jù)檢視問題對照材料格式要求，起草領(lǐng)導(dǎo)班子檢視問題材料，班子成員、黨員、干部都要撰寫好檢視問題材料，為召開檢視問題會議做好準(zhǔn)備。

三、加強組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）提高思想認(rèn)識。黨組要切實把思想和行動統(tǒng)一到講話精神上來，統(tǒng)一到黨中央和省委決策部署上來，進(jìn)一步強化抓好檢視問題的思想自覺、政治自覺、行動自覺。要結(jié)合實際研究制定具體的檢視問題實施方案，有針對性地列出班子、班子成員、黨員、黨員干部存在的突出問題清單，逐一剖析根本原因，細(xì)化整改措施，為整改落實打下堅實基礎(chǔ)。

對照黨章黨規(guī)個人剖析材料范文5

自“不忘初心、牢記使命”主題教育工作開展以來，我圍繞對照黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的要求，結(jié)合自身思想和工作實際，通過征求意見和個人自查，認(rèn)真查找存在的突出問題，深入剖析思想根源，進(jìn)一步明確了努力方向和整改措施?，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下：

一、存在的突出問題

(一)對照黨章“五個是否”存在的問題

1.是否堅持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略方面。本人堅持黨的宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，堅持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局，但是貫徹新發(fā)展理念不徹底，學(xué)習(xí)上一以貫之的自覺性不足，政治理論水平有待進(jìn)一步提高，學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)、深刻。

2.是否認(rèn)真履行黨員八項義務(wù)，踐行入黨誓詞，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面。本人認(rèn)真履行黨員的八項義務(wù)，踐行入黨誓詞，但是在發(fā)揮黨員先鋒模范作用上還不足，隨著資歷的增長對于解決工作中出現(xiàn)的新問題、新情況的突破還不夠，偶爾產(chǎn)生發(fā)麻痹、放松思想，工作上有松懈現(xiàn)象。

3.是否按照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔方面。本人能夠做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔，但是在迎難而上的干勁不足，研究新形勢新任務(wù)新挑戰(zhàn)不夠深入，解決實際問題的能力不夠全面導(dǎo)致自身在工作中偶爾產(chǎn)生畏難情緒。

4.是否嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。本人嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。

5.是否堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去。本人堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，但是在為群眾辦實事、解難題等方面存在不主動、不自覺的問題。

(二)對照準(zhǔn)則“八個是否”存在的問題

1.是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念方面：本人能夠堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信仰，以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量。

2.是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場方面：本人能夠堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場，在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭。但是斗爭精神還是不夠徹底。在面對新問題冒頭，老問題仍然待解決的情況下，斗爭精神不足，心存顧慮，學(xué)真本領(lǐng)練、真功夫做的還不夠。

3.是否堅決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強“四個意識”方面：本人能夠堅決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強“四個意識”，對黨忠誠老實、光明磊落，嚴(yán)格執(zhí)行重大問題請示報告制度。

4.是否嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風(fēng)”方面：本人嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風(fēng)”。

5.是否堅持民主集中制原則，發(fā)揚黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政方面：本人堅持堅持民主集中制原則，發(fā)揚黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政。

6.是否堅持正確選人用人導(dǎo)向，堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向方面：本人堅持正確選人用人導(dǎo)向，堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向，但是用人選人的經(jīng)驗不足，缺乏鮮明的用人導(dǎo)向，存在選不準(zhǔn)、用不好的現(xiàn)象，方法過于單一。

7.是否勇于開展批評和自我批評，自覺接受對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，加強自律、慎獨慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力方面：本人自覺接受對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，加強自律、慎獨慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力，但在展開批評和自我批評方面做的不足，對自身問題沒有拿出揭開傷疤的勇氣，在展開批評時存在怕得罪人的心理。

8.是否保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴(yán)三實”，堅決同消極腐敗作斗爭方面：本人能夠保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴(yán)三實”，堅決同消極腐敗作斗爭。

(三)對照條例“五個是否”方面

1.本人在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定。

2.本人不存在濫用職權(quán)、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題。

3.本人不存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢力充當(dāng)“保護(hù)傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題。

4.本人不存在工作不負(fù)責(zé)任，搞形式主義、官僚主義，干預(yù)和插手市場經(jīng)濟活動、司法活動、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動等問題。但是在決策落實中缺乏“釘釘子”精神，存在重部署輕落實的現(xiàn)象，親督導(dǎo)落實不足。

5.本人不存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

本人認(rèn)真思考，深入剖析反思自己產(chǎn)生問題的根本原因，主要有以下三個方面：

1、掌握黨的基本理論和基本知識不夠扎實，學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想望心里走，往實里走還不夠，政治站位不夠高。

2、工作作風(fēng)不夠扎實，沒有從實際出發(fā)沒有從職工所想、所需、所求出發(fā)，攻堅克難的信心與決心不足。由工作中的問題反思思想作風(fēng)方面的問題，一個深層次的原因就是群眾路線堅持的不夠好，為人民服務(wù)的宗旨有所淡化。

3、政治意識不強。在錯誤的言行面前沒有堅決的與于抵制和斗爭，有時候不較真、抹不開情面、拉不下面子，批評與自我批評的時候存在“老好人”思想，避重就輕，自我鞭策不足，執(zhí)著不夠，瞻前顧后。

三、今后努力方向及整改措施

針對查擺的問題根源，堅決對標(biāo)抓好整改，切實將存在的問題整改到位。

1、加強理論學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)。持續(xù)強化思想理論武裝，把所學(xué)思想真正落實到工作中去。今后的工作和生活中科學(xué)的安排學(xué)習(xí)內(nèi)容，加強貫徹執(zhí)行上級的決策部署，緊密結(jié)合工作實際，有針對性的重點學(xué)習(xí)，切實的把黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)落實到實際工作中去。

對照黨章黨規(guī)個人剖析材料范文6

按照《全區(qū)“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問題的工作方案》文件要求，在深入學(xué)習(xí)對照的基礎(chǔ)上，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《黨章》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》（以下簡稱《準(zhǔn)則》）、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》（以下簡稱《條例》），并以正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣，圍繞“18個是否”，逐一對照、全面查找各種違背初心和使命的問題，既在每一個方面回答“有沒有”，又針對存在問題進(jìn)行認(rèn)真剖析，通過對照剖析，增強了黨的意識、黨員意識和紀(jì)律意識，提升了政治境界、思想境界和道德境界。下面我結(jié)合工作實際，重點對照《黨章》、《準(zhǔn)則》和《條例》規(guī)定要求，主動對焦合格黨員標(biāo)準(zhǔn)對照自身進(jìn)行自我剖析如下。

一、總體評價

近年來，隨著黨的第一批主題教育的開展，尤其在市委、區(qū)委安排的主題教育預(yù)熱升溫學(xué)習(xí)中，自己就自覺學(xué)、主動改，嚴(yán)格要求自己認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)悟，全面查找各種存在的問題，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，取得了讓黨員、群眾看得見、摸得著、感受得到的成效。按照省委的安排第二批主題教育正在開展，做為活動的參與者，通過學(xué)習(xí)我更加深刻地感受到黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭從思想和靈魂深處樹牢黨章黨規(guī)意識，帶頭遵守黨章黨規(guī)，帶頭保持對黨章黨規(guī)的敬畏之心，并將其作為立身做人、立德從政的基本準(zhǔn)則去對照，作為主題教育的基本準(zhǔn)則去落實。通過逐步深入細(xì)致的認(rèn)真學(xué)習(xí)，我明確感受到自己在嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)方面比過去更自信。實事求是地說通過學(xué)習(xí)讓自己時刻謹(jǐn)記自己黨員的身份才是第一身份。無論職務(wù)高低、權(quán)力大小、從事什么工作，都應(yīng)該時刻牢記自己第一身份是黨員，始終以黨章黨規(guī)為鏡子、以堅持"為人民服務(wù)"為準(zhǔn)繩，擺問題、找差距、明方向，始終保持共產(chǎn)黨人為人民服務(wù)的本色。我愿意終身做一名合格的共產(chǎn)黨員。

二、對照情況

(一)對照黨章“五個是否”存在的問題

1.是否堅持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略等方面。宗旨意識有所淡化。一是對黨的基本理論學(xué)習(xí)不及時，尤其是進(jìn)入新時代以來黨的理論體系的新發(fā)展、新變化學(xué)得還不夠深入。二是對黨的基本理論、基本路線、基本方略的理解較為孤立，對其內(nèi)在的關(guān)聯(lián)性認(rèn)識不深，對其如何指導(dǎo)實踐、推動工作缺少思路和辦法。三是對堅持黨的性質(zhì)宗旨的理解還不夠透徹，在黨性分析活動中考慮不多、把握不細(xì)、對照不深。四是對黨的基本路線、基本方略及重大部署與本單位發(fā)展方向的關(guān)系還缺少宏觀分析，對當(dāng)前工作的時代內(nèi)涵認(rèn)識不夠。五是隨著經(jīng)濟社會發(fā)展，面對各方面的利益誘惑和思想碰撞，面對改革過程中事業(yè)上和體制機制上遇到的一些困惑，面對社會上對于所謂成功的片面宣傳，面對身邊的一些裙帶關(guān)系和選人用人上不正之風(fēng)的存在，導(dǎo)致宗旨意識有所動搖。

2.是否認(rèn)真履行黨員八項義務(wù)，踐行入黨誓詞，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面。黨員先鋒模范作用的發(fā)揮的還不夠好，有時在思想深處還能冒出私心雜念。存在的主要問題：一是發(fā)揮黨員先鋒模范作用的自覺性不夠，存在松一陣緊一陣的現(xiàn)象，沒有始終做到看齊高標(biāo)、持續(xù)發(fā)揮，尤其是如何在工作中發(fā)揮先鋒模范作用思路還不清，效果不明顯。二是對違反黨和國家大政方針的錯誤言行，滿足于自己不說不做，有多一事不如少一事的消極心態(tài)，缺乏揭露和糾正的斗爭精神。三是宗旨意識不牢。對履行黨員義務(wù)有時存在認(rèn)識不足、動力不足的問題。全心全意為人民服務(wù)的宗旨樹得不牢，沒有把群眾所思所想所盼，記在心上、掛在嘴上、抓在手上，黨員先鋒模范作用發(fā)揮不好。

3.是否按照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔方面。感覺自己年齡大了，有時工作的主動性還不夠好，重當(dāng)前、輕長遠(yuǎn)。重視當(dāng)前緊急工作的安排落實，對長期工作盯的不緊、考慮不周，習(xí)慣于等領(lǐng)導(dǎo)的指示、安排，缺乏長遠(yuǎn)計劃打算，工作缺乏主動性、預(yù)見性。對區(qū)政府的重要部署、重點工作落實方面，工作安排擺布上，強調(diào)宏觀方面、重點事項的多，分解任務(wù)的多，在細(xì)節(jié)問題上考慮的少、對落實效果過問的少。

4.是否嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。主要問題：一是對新黨章和《準(zhǔn)則》《條例》的學(xué)習(xí)不夠深透和全面，投入的時間精力不夠。二是由于有時候工作較忙，忽略組織生活，導(dǎo)致參與積極性不高。由于缺少有效的監(jiān)督方式和評價手段，降低了黨組織的凝聚力和影響力。

5.是否堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作方面：對群眾思想動態(tài)了解還存在不足之處，對困難群眾幫助有限。我能嚴(yán)格做到“在其位、謀其政、干其事、求其效”，但也存在一些不足。具體地分析一是推動工作有點到此為止的傾向。對一些既定的事項、確定的工作，滿足于會議部署了、文件安排了、口頭通知了，但跟抓不放、督查問效不夠，尤其是逐步推進(jìn)、跟蹤問效不力。二是服務(wù)基層有本位主義的現(xiàn)象。考慮問題有時候沒有從基層角度站位，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關(guān)心基層群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片，“群眾至上，基層第一”的思想還不夠牢固。下基層幫扶督導(dǎo)不夠主動深入，對基層情況的了解主要靠聽匯報和抽查，不夠全面系統(tǒng)；聯(lián)系群眾不廣泛，直接聽取基層群眾意見不及時不全面，工作抓細(xì)、抓實、抓具體的實干精神還不夠強。

(二)對照準(zhǔn)則“八個是否”存在的問題

1.是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念方面：理想信念還不夠堅定，有時因為工作生活繁忙操勞，放松了對世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”的改造，偶爾還會受到社會上一些風(fēng)氣影響。作為一名黨員干部，我深刻認(rèn)識到樹立共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念的重要性。一個人的世界觀是建立在理想的信念上，理想信念是人們對未來的向往和追求，是人們政治信仰和世界觀在奮斗目標(biāo)上的具體體現(xiàn)。堅定正確的理想信念，需要從多方面努力，其中最重要的就是牢固樹立共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念。存在的問題：思想理論學(xué)習(xí)不夠深，有時只顧忙于一些具體的工作，自覺主動在擠時間學(xué)習(xí)不夠，閑時學(xué)一陣子，忙時學(xué)的少，有時看報紙也是看看大標(biāo)題，結(jié)果對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，使理論水平不能盡快得到提高。

2.是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場方面：對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜斗爭認(rèn)識還有待進(jìn)一步深入，維護(hù)政治紀(jì)律嚴(yán)守政治規(guī)矩的態(tài)度還不夠堅決，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面的意識還不夠牢固。對社會上個別消極議論所產(chǎn)生的負(fù)面影響認(rèn)識不足，認(rèn)為只要自己不附和、不傳播就可以了，沒有做到抵制或正面批評，缺乏挺身而出的勇氣，對不良社會思潮和謠言論警惕性還需增強。

3.是否堅決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強“四個意識”方面：我能夠主動學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”,做到“四個服從”,堅決維護(hù)在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但也存在一些不足之處。在落實工作針對性實效性上還需要不斷提高，落實力還有差距。

4.是否嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風(fēng)”方面：對“四風(fēng)”及隱身變形、花樣翻新等問題，抵觸不夠，批評不夠，反擊不夠。調(diào)查研究還不夠?qū)嵲??；鶎诱{(diào)研工作隨意性比較強，缺乏深度和力度，透過現(xiàn)象看本質(zhì)、解決實際問題方面還有差距。比如，到餐飲部了解一線工作，雖然能夠定期去調(diào)研、檢查指導(dǎo)，但每次去，時間都比較倉促，和群眾促膝交談、交流談心不多，針對性也不夠強，對群眾的一些愿望訴求了解得還不夠全面，對一些問題和困難解決的還不夠及時到位。

5.是否堅持民主集中制原則，發(fā)揚黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政方面：本人認(rèn)真執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的工作制度。經(jīng)深入查找，發(fā)現(xiàn)的問題主要有：一是有時紀(jì)律觀念有松懈，對組織單位安排的活動有時不夠主動。二是對一些與自己工作無關(guān)的議題，關(guān)心重視不夠，為單位民主決策貢獻(xiàn)不夠。

6.是否堅持正確選人用人導(dǎo)向，堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向方面：對干部調(diào)整中照顧平衡、論資排輩、遷就的現(xiàn)象，批評不夠，阻止不到位。

7.是否勇于開展批評和自我批評，自覺接受對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，加強自律、慎獨慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力方面：批評與自我批評還不夠到位深入。在組織生活會上，開展批評和自我批評是總是批評自己多，批評別人少，怕礙于情面，裝老好人。有時缺乏當(dāng)面批評的勇氣，顧面子、講人情。黨內(nèi)政治生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性還有待提升。在加強自律方面有時放松了自己，忘記了自己的黨員身份。

8.是否保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴(yán)三實”，堅決同消極腐敗作斗爭方面：黨風(fēng)廉政建設(shè)放在心中，執(zhí)行各項紀(jì)律還不夠嚴(yán)格，有時看到腐敗現(xiàn)象不能及時向紀(jì)律監(jiān)察機關(guān)報告。

(三)對照條例“五個是否”方面。

1.是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定方面。一是雖然本人在重大原則問題上沒有公開發(fā)表過任何與黨中央不一致的言論，但是對某些不當(dāng)言論的錯誤原理深入分析思考、斗爭仍需提高能力。

2.是否存在濫用職權(quán)、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題方面：經(jīng)認(rèn)真自查，本人不具備濫用職權(quán)、收受“紅包”禮金、公款旅游、轉(zhuǎn)嫁公務(wù)接待費用、違規(guī)發(fā)放津補貼等的條件。但對于此類現(xiàn)象的斗爭也需要時刻不忘增強戰(zhàn)斗力。

3.是否存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢力充當(dāng)“保護(hù)傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題方面：本人始終堅決反對一切派別組織和小集團活動，堅決反對陽奉陰違的兩面派行為。但對掃黑除惡專項斗爭，存在認(rèn)為這主要是政法系統(tǒng)的主業(yè)主責(zé)，因而思想上認(rèn)識不夠。

4.是否存在工作不負(fù)責(zé)任，搞形式主義、官僚主義，干預(yù)和插手市場經(jīng)濟活動、司法活動、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動等問題方面：本人堅決服從領(lǐng)導(dǎo)抓好本職工作。

5.是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題方面：經(jīng)對照反思，存在著應(yīng)忙于工作事務(wù)，家風(fēng)家教有所松懈的傾向。

三、改進(jìn)措施

（一）不斷加強學(xué)習(xí)

深入學(xué)習(xí)貫徹中國特色社會主義理論體系和黨的精神，特別是系列重要講話精神，做到原原本本學(xué)、系統(tǒng)深入學(xué)、結(jié)合實際學(xué)、帶著問題學(xué)、擠出時間學(xué)，以思想自覺引領(lǐng)行動自覺，最終把學(xué)習(xí)教育成果體現(xiàn)在推動中心工作和服務(wù)事業(yè)加快發(fā)展上。

（二）嚴(yán)明政治紀(jì)律

堅定不移、全面貫徹執(zhí)行黨的基本路線、基本綱領(lǐng)、基本方針政策，切實增強道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威，自覺向以習(xí)近平同志為核心的黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，在思想上政治上行動上始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

對照黨章黨規(guī)個人剖析材料范文7

按照“不忘初心，牢記使命”主題教育中對照黨章黨規(guī)找差距的要求我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，深入對照黨章黨規(guī)，對照中央提出的“十八個是否”，逐條進(jìn)行對照、找差距，并征求黨員員工意見和建議，主動把自己擺進(jìn)去，查找自己存在的不足，深刻反思剖析根源，制定整改措施，現(xiàn)將個人檢視匯報材料具體情況匯報如下，請黨組織和同志們給與批評和幫助，我將以積極誠懇的態(tài)度虛心接受，認(rèn)真整改。

一、存在的問題

（一）對照黨章“五個是否”存在的問題

1.是否堅持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略方面本人能夠認(rèn)真貫徹各項決策布署，不打折扣，不搞變通。但仍有貫徹執(zhí)行不夠堅決有利全局意識大局意識不強，規(guī)章制度落實不嚴(yán)格到位。

2.是否認(rèn)真履行黨員八項義務(wù)，踐行入黨誓詞，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面。一是對于習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)缺乏主動性自學(xué)的時間比較少，學(xué)習(xí)效果不理想。二是對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)安排不合理，學(xué)習(xí)理解不深入。三是工作主動性不積極沒有系統(tǒng)的學(xué)以所用，工作方法有所欠缺。

3.是否按照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔方面。一是面對當(dāng)前復(fù)雜的形勢與挑戰(zhàn)政治定力不堅強勇于擔(dān)當(dāng)?shù)亩窢幘癫粡?。二是工作成績觀有偏差沒有“功成不必在我功成必定有我”的精神境界。三是調(diào)查研究的深度廣度不夠，作出的決定與工作實際不符。

4.是否嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。有執(zhí)行紀(jì)律不嚴(yán)，具體工作方面有所放松，對自己要求不嚴(yán)，存在使命感、緊迫感不強執(zhí)行民主集中制不嚴(yán)，談心談話較少開會時只是把上級要求傳達(dá)，并未廣泛征求意見。執(zhí)行組織紀(jì)律不嚴(yán)雖能堅持嚴(yán)格按照民主集中制請示報告制度但對于員工的想法了解較少。

5.是否堅持黨的群眾路線樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去善于做好新形勢下的群眾工作方面。一是存在脫離群眾、不接地氣傾向深入工作中不夠和員工深入交流不多很難了解員工的所需，由于工作繁雜，難免有浮躁心情存在，主動服務(wù)意識不強。

（二）對照準(zhǔn)則“八個是否”存在問題。

1.是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念方面一是憂患意識不足沒有站在夯實黨的基礎(chǔ)上抓思想建設(shè)二是政治敏銳感不高對一些敏感問題復(fù)雜性認(rèn)識不夠三是大局意識不強存在本位主義思想貫徹上級精神不到位

2.是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場方面自支部成立以來能夠嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律與黨保持高度一致但也存在差距

3.是否堅決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強四個意識方面能夠自覺維護(hù)為核心的黨中央統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)但理解不夠透徹分析問題解決問題有待提高。

4.是否嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風(fēng)”方面能夠較好的貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定但也存在思想認(rèn)識不到位，談心不夠，走訪不夠的問題。

5.是否堅持民主集中制原則，發(fā)揚黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政方面。一是思想認(rèn)識有偏差理解不深不透對民主集中制的重要性認(rèn)識不足。二是發(fā)揚民主不充分宣傳簡單、內(nèi)容單調(diào)議事規(guī)則不清。三是參與討論不主動全局意識不強只關(guān)心自己的分管區(qū)域。

6.是否堅持正確選人用人導(dǎo)向，堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向方面一是選人用人視野不夠?qū)?，干部交流少培養(yǎng)選用人上過多強調(diào)能力培養(yǎng)忽略了品性考量。

7.是否勇于開展批評和自我批評，自覺接受對權(quán)利運行的制約和監(jiān)督，加強自律、慎獨慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力方面。一是參加會議不積極存在說起來重要，做起來次要，忙起來不要的現(xiàn)象。二是開展開展批評與自我批評的勇氣不足不愿意接受別人的批評。

8.是否保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴(yán)三實”，堅決同消極腐敗作斗爭方面工作中能夠堅持黨性原則無不良嗜好，不濫交朋友但艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識弱化。

(三)對照條例“五個是否”方面

1.是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定方面。一是能夠與黨中央保持一致但分析、思考、了解的不夠。二是能夠落實上級的決策部署但長期堅持的基礎(chǔ)工作關(guān)注不夠。

2.是否存在濫用職權(quán)、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企，違反公務(wù)接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題方面。經(jīng)對照，無此方面問題。

3.是否存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢力充當(dāng)“保護(hù)傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題方面。經(jīng)對照，無此方面問題。

整改措施

一、是加強理論學(xué)習(xí)堅定理想信念。加強理論學(xué)習(xí)，從應(yīng)付學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃鱼@研學(xué)習(xí)堅定共產(chǎn)主義信仰，提高政治敏銳性始終向?qū)嵺`學(xué)習(xí)增強解決實際問題能力提高自身素質(zhì)以實際行動保持共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性和純潔性

二、是提高黨性修養(yǎng)，增強宗旨觀念定期學(xué)習(xí)黨章，以黨章為鏡時刻警醒自己進(jìn)一步解決好世界觀、人生觀和價值觀，自覺加強黨性修養(yǎng)盡心盡力地做好本職工作，時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，時刻警惕脫離群眾的傾向堅持求真務(wù)實、言行一致的工作作風(fēng)。

對照黨章黨規(guī)個人剖析材料范文8

一、存在的問題

對照黨章黨規(guī)找差距，既是主題教育的重要內(nèi)容、規(guī)定動作，也是黨員干部檢視問題、剖析黨性叧収的基本遵循、主要途徑。這次對照黨章黨規(guī)、對照《準(zhǔn)則》和《條例》，本人堅持把對照黨章黨規(guī)找差距與學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、認(rèn)真貫徹黨中央決策部署結(jié)合起來，邊學(xué)習(xí)、邊對照、邊整改，思想靈魂得到進(jìn)一步凈化、黨性作風(fēng)得到進(jìn)一步提純、初心使命得到進(jìn)一步強化，個人認(rèn)為在以下五個方面還存在不足。

（一）黨員干部先鋒模范作用發(fā)揮不夠，安于現(xiàn)狀，創(chuàng)新意識不強，對照黨員義務(wù)沒有起到一個黨員就是一面旗幟作用，在工作中習(xí)慣于沿用老經(jīng)驗，不愿嘗試新方法。自認(rèn)為接受黨的教育多年，世界觀、人生觀和價值觀已經(jīng)成形，改造“三觀”的自覺性有所減退。

（二）擔(dān)當(dāng)意識還不夠，當(dāng)工作中遇到困難的時候，缺乏攻堅克難的勇氣，存在拈輕怕重的思想。

（三）批評與自我批評開展不夠深入，從“根”上找問題不徹底。自我批評不多、不夠經(jīng)常，在會上作自我批評多，在其他情況下作自我批評少。同志們對本人的意見，自己有時也能明顯意識到，但有些不足改進(jìn)不大，基本原地踏步。

（四）工作實踐當(dāng)中形式主義或多或少、或重或輕地存在。如貫徹落實方面存在重視任務(wù)布置，缺乏韌性跟蹤督導(dǎo)。

二、存在問題的原因剖析

（一）精學(xué)勤學(xué)動力不足。雖然能參加上級要求的各種學(xué)習(xí)，平時也會在網(wǎng)上學(xué)習(xí)關(guān)于近期有關(guān)黨的方針政策和政治理論方面內(nèi)容，但是深度精度不夠，認(rèn)真鉆研精神不足，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)的目標(biāo)性和方向性不強，學(xué)習(xí)瀏覽的多，不能做到經(jīng)常思考，深刻領(lǐng)會精神要義。

（二）理想信念有所弱化，黨性錘煉不夠。多年來不斷接受理想信念教育，各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)不少，總認(rèn)為這么多年來都是這么過的，感覺與其他黨員相比，比上不足，比下有余，缺少深層思考，內(nèi)心對三觀改造重視不夠，世界觀、人生觀、價值觀這個總開關(guān)擰得不夠緊。平時工作中以抓好具體工作代替黨性鍛煉，沒有養(yǎng)成時刻對照黨章黨紀(jì)檢查自身言行，反省自己的思想和行動的習(xí)慣。

（三）宗旨服務(wù)意識不牢。有時缺乏服務(wù)意識，習(xí)慣用管理者思維去考慮問題，沒有站在師生角度去思考，思想上、行動上還沒有樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。

（四）開拓創(chuàng)新意識不強。鑒于目前豐臺鎮(zhèn)小學(xué)、幼兒園教育教學(xué)事業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀，長期發(fā)展規(guī)劃及目標(biāo)還不清晰。面對一些新問題，比如教師數(shù)量不斷減少后，不愿進(jìn)行開拓創(chuàng)新，工作謀劃主動思考少，習(xí)慣于按部就班工作，憑以往經(jīng)驗、方法辦事，有漸進(jìn)求穩(wěn)思想。個人的進(jìn)取心有所減弱，等靠要思想依然存在。

三、整改措施和努力方向

（一）提高政治站位。要增強政治敏銳性，旗幟鮮明講政治，保持政治警惕性，時刻繃緊政治紀(jì)律和政治規(guī)矩這根弦，牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”, 堅決做到“兩個維護(hù)”，把堅決維護(hù)和捍衛(wèi)核心地位作為最大的政治，真正變成思想自覺、黨性觀念、紀(jì)律要求和實際行動，堅決同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。以黨章為行動準(zhǔn)則，以黨規(guī)、黨紀(jì)為行為規(guī)范，嚴(yán)格以黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

（二）常抓理論學(xué)習(xí)。要加強政治理論學(xué)習(xí)，提高政治理論素養(yǎng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想多讀原著、學(xué)原文、悟原理，在多思多想、學(xué)深悟透、系統(tǒng)全面、融會貫通上下功夫。加強黨史和中國史學(xué)習(xí)，特別是學(xué)習(xí)關(guān)于從嚴(yán)治黨和作風(fēng)建設(shè)方面的理論，進(jìn)一步深刻認(rèn)識擔(dān)當(dāng)?shù)谋举|(zhì)內(nèi)涵，增強擔(dān)當(dāng)意識。以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點，緊緊圍繞學(xué)院發(fā)展重點難點，主動工作，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。切實把學(xué)習(xí)黨的精神轉(zhuǎn)化為學(xué)校發(fā)展的實際舉措和具體行動，把學(xué)習(xí)同個人的思想實際和工作實際結(jié)合起來，圍繞破解教育管理工作中的重點難點次言水，做好課題研究，切實把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實際工作能力。

（三）筑牢宗旨意識。認(rèn)真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)有宗旨意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，用實際行動踐行社會主義核心價值觀，提升道德境界、追求高尚情操，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。樹立把師生當(dāng)親人意識，帶著深厚真摯感情走進(jìn)師生心里，融入師生群眾，贏得師生理解和信任。對在主題教育中征集的師生意見，認(rèn)真梳理，是制度層面完善制度，是執(zhí)行方面加強落實，能整改的立即整改，暫時條件不成熟的要列入工作計劃。對涉及師生利益的合理訴求，要切實站在廣大師生的立場謀劃工作，用群眾的觀點推動工作，真心誠意為師生辦好事、辦實事、解難事。

（四）強化擔(dān)當(dāng)意識。要本著對黨負(fù)責(zé)、對學(xué)校負(fù)責(zé)、對師生負(fù)責(zé)的精神，忠誠履職，積極作為。要樹立“要干事”雄心，堅定“能干事”信心，下定“干成事”決心，把師生關(guān)注的焦點，教育管理的難點作為工作切入點，多辦實事。通過不斷學(xué)習(xí)、實踐、積累，增強自己干成事能力，還要增強指導(dǎo)班子成員、校園長開展好工作能力，避免只把領(lǐng)導(dǎo)交代的事辦好就行的想法，主動工作，帶著問題去工作，以積極的思想強化擔(dān)當(dāng)，將理想信念內(nèi)化于心，外化于行。

對照黨章黨規(guī)個人剖析材料范文9

一、自我對照與剖析：

1、黨員意識方面：理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不廣泛，深度廣度把握不夠。理論聯(lián)系實際不夠，沒有自覺地、有意識地將所學(xué)的理論知識融匯貫通，運用其立場、觀點和方法去指導(dǎo)學(xué)校的教育教學(xué)工作。

2、擔(dān)當(dāng)作為方面：在自覺履行黨員義務(wù)方面存在差距，批評和自我批評開展較少，自我批評的標(biāo)準(zhǔn)不高，講現(xiàn)象多，挖根源少，講客觀原因多，剖析主觀原因少。有時把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，滿足于過得去、差不多。

3、服務(wù)群眾方面：服務(wù)意識有待增強。自己主抓的工會工作本來就是為教職工服務(wù)的工作，自己的工會工作中，往往因工會經(jīng)費有限，沒有開展豐富多彩的工會活動。

4、發(fā)揮作用方面：工作有時比較散漫、松懈、不夠嚴(yán)謹(jǐn)。在工作標(biāo)準(zhǔn)上有時不夠嚴(yán)格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握。

5、遵守紀(jì)律方面：自己能遵紀(jì)守法。還應(yīng)該加強紀(jì)律法律方面的學(xué)習(xí)，做到廉潔自律，紀(jì)律方面更加嚴(yán)格要求自己，增強法紀(jì)的自覺覺悟。

二、原因分析

中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，代表中國先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，代表中國最廣大人民的根本利益。黨的最高理想和最終目標(biāo)是實現(xiàn)共產(chǎn)主義。從這個高度來看，我在學(xué)校工作多年，認(rèn)真對照起來，具體原因應(yīng)該是：

1、黨員意識方面，有理論與實踐、制度與實際相脫節(jié)的現(xiàn)象。平時也要求自己工作中要注意解放思想、與時俱進(jìn)，但在處理具體問題有時也存在脫節(jié)現(xiàn)象，存在主觀主義因素。致使工作有時侯不夠深入，不夠細(xì)致，不夠務(wù)實。

2、擔(dān)當(dāng)作為方面，對自我要求有所放松，沒有時刻以最高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。對一些社會現(xiàn)象見怪不怪。對一些四風(fēng)表現(xiàn)，不敢抵制，認(rèn)為個人無法改變，而只能隨大流。這些都是改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮斗的精神的具體表現(xiàn)。

3、服務(wù)群眾方面，需進(jìn)一步增強群眾觀念，宗旨觀念有所淡化。有時侯沒有深入實際認(rèn)真了解職工所想、所需、所盼、所急、所怨的是什么，對黨的群眾路線認(rèn)識不到位，還沒有完全在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的意識。

4、發(fā)揮作用方面，在工作標(biāo)準(zhǔn)上有時不夠嚴(yán)格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握。

5、遵守紀(jì)律方面：增強法紀(jì)的自覺覺悟。

三、整改措施和努力方向

1、增強黨員意識，堅定信念。增強宗旨意識。作為一名共產(chǎn)黨員，我將時刻把堅定共產(chǎn)主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標(biāo)，立黨為公，甘于奉獻(xiàn)，牢記黨的宗旨，把人民利益放在心上，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

2、努力擔(dān)當(dāng)，作為針對問題，深入調(diào)查研究，結(jié)合實際，開展學(xué)校的教育教學(xué)工作。進(jìn)一步收集教職工意見，改進(jìn)工會工作。

3、熱心服務(wù)群眾，認(rèn)真了解職工所想、所需、所盼、所急、所怨的是什么，對黨的群眾路線認(rèn)識到位，在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的意識。振奮精神、開拓進(jìn)取，做好表率。

4、發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，樹立良好形象。牢固地樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價值觀，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一。在生活上勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受；在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響；在工作上吃苦耐勞，不畏艱險，勇往直前，永葆一個共產(chǎn)黨員的良好形象。

對照黨章黨規(guī)個人剖析材料范文10

一、查擺的主要問題

（一）對照黨章“五個是否”存在的問題

1.是否堅持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，堅持新發(fā)展理念，堅持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局方面。理論聯(lián)系實際不夠深入，存在學(xué)用脫節(jié)的問題。例如：在工作中沒有結(jié)合理論應(yīng)用，不知道創(chuàng)新，只知道循例。

2.是否認(rèn)真履行黨員八項義務(wù)，踐行入黨誓詞，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面。沒有做到時時處處用一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不好。例如：在工作中有懈怠心理，畏難情緒，缺乏苦干實干精神。

3.是否按照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔方面。存在大局觀不夠強的問題。例如：在工作中缺乏大局觀意識，習(xí)慣考慮自己的工作范疇，沒有從整個單位的角度考慮工作推進(jìn)。

4.是否嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。我能夠認(rèn)真遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。

5.是否堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作方面。存在服務(wù)群眾有本位主義現(xiàn)象。例如：沒有真正的關(guān)心群眾所想所急，有些群眾因忘記是節(jié)假日前來辦事，就將群眾拒之門外。

（二）對照《準(zhǔn)則》“八個是否”存在的問題

1.是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念方面。存在思想理論學(xué)習(xí)不夠深的問題。例如：有時候在自學(xué)的過程中對新知識、新理論只看一個標(biāo)題和概論，沒有深入細(xì)致的沉下心研究。

2.是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場方面。存在維護(hù)政治紀(jì)律，嚴(yán)守政治規(guī)矩的態(tài)度還不夠堅決的問題。例如：對社會上有些消極的負(fù)面言論認(rèn)識不足，認(rèn)為自己不附和不同意就可以了，缺乏正面抵制和挺身而出的勇氣。

3.是否堅決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強“四個意識”方面。存在對《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想》的作用認(rèn)識不到位的問題。例如：以業(yè)務(wù)工作繁忙為由，主動對《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想》學(xué)習(xí)少。

4.是否嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風(fēng)”方面。存在工作作風(fēng)不務(wù)實的問題。例如：在工作中照搬照抄的多，辦法不多，決心不大；對從嚴(yán)管理認(rèn)同度低，執(zhí)行制度不經(jīng)常；對問題視而不見、好人主義問題屢禁不止。

5.是否堅持民主集中制原則，發(fā)揚黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政方面。存在維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威不力的問題。例如：在維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)方面，有時更多關(guān)心自己分內(nèi)的工作，從整體和全局高度思考問題不夠；對一些與自己工作無關(guān)的議題，關(guān)心重視不夠，為單位民主決策貢獻(xiàn)不夠。

6.是否堅持正確選人用人導(dǎo)向，堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向方面。存在選人用人意見不夠的問題。例如：片面認(rèn)為自己就是基層的人事工作人員，只有履行手續(xù)和具體經(jīng)辦業(yè)務(wù)的工作，沒有決定干部人事的權(quán)利，上級怎么定都行，沒有嚴(yán)格按照黨的選人用人標(biāo)準(zhǔn)來提出自己的意見和建議。

7.是否勇于開展批評和自我批評，自覺接受對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，加強自律、慎獨慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力方面。存在沒有逗硬批評和自我批評的問題。例如：在開展批評和自我批評是總是批評自己多，批評別人少，怕礙于情面，裝老好人。

8.是否保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴(yán)三實”，堅決同消極腐敗作斗爭方面。存在與消極腐敗作斗爭不夠的問題。例如：一直認(rèn)為自己就是基層普通工作人員，也不是什么領(lǐng)導(dǎo)干部，不存在腐敗現(xiàn)象，但有時看到腐敗現(xiàn)象不能及時向紀(jì)律監(jiān)察機關(guān)報告。

（三）對照《條例》“五個是否”存在的問題

1.是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定方面。存在落實黨中央、上級部署的工作力度不夠的問題。例如：對立竿見影的工作比較重視，對長效性、長期堅持落實的工作執(zhí)行力度不夠。

2.是否存在濫用職權(quán)、以權(quán)謀私等問題方面：不存在濫用職權(quán)、以權(quán)謀私等問題。本人不存在濫用職權(quán)和以權(quán)謀私的問題。

3.是否存在優(yōu)親厚友問題方面。本人不存在優(yōu)親厚友的問題。

4.是否存在工作不負(fù)責(zé)任，搞形式主義、官僚主義等問題方面。存在形式主義方面的問題。例如：在工作上有時候因為任務(wù)太多，壓力大，急于沖忙做完后交差，往往忽視了工作質(zhì)量，不認(rèn)真檢查做的完整不完整，好不好。

5.是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題方面。存在輕度貪圖享樂、低級趣味的問題。例如：本人工作之余，休息時間，上網(wǎng)玩游戲娛樂的時間多，學(xué)習(xí)新理論新知識，充實自己的時間少。

二、產(chǎn)生問題的原因

深入剖析反思自己產(chǎn)生問題的根本原因，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，具體表現(xiàn)在以下四個方面：

（一）、思想解放程度不夠，思想僵化保守。存在著理想信念方面，存在黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄問題。對政治理論學(xué)習(xí)不夠，心存僥幸意識。認(rèn)為只要跟著黨組織學(xué)習(xí)就已足夠，積極干好本職工作就可以了。沒有將加強自我學(xué)習(xí)提高政治素養(yǎng)放在完善自我的高度，沒有自覺和系統(tǒng)地學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，導(dǎo)致自己理論水平不夠高。導(dǎo)致對自身世界觀、人生觀和價值觀自我改造重視不夠，從而使思想水平在較低層次徘徊，看待問題、分析問題，解決問題能力明顯不夠。

（二）、學(xué)習(xí)知識鉆研業(yè)務(wù)精神還不夠，因循守舊。沒有主動擠出時間來開展自學(xué)，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭優(yōu)理論。對新知識，新技術(shù)的學(xué)習(xí)不足，表現(xiàn)沒有沉下心認(rèn)真的學(xué)習(xí)理論知識，對東西一知半解。有時放松對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，滿足于能應(yīng)付過得去、差不多。具體工作不夠扎實，存在急于求進(jìn)的情況，接到工作首先想到的是盡快完成，而不是做到做好。對事實情況未作詳細(xì)了解之前便枉下結(jié)論導(dǎo)致事與愿違使事情未收到預(yù)期結(jié)果。做事雖有計劃，但很難按計劃實施，經(jīng)常給人虎頭蛇尾的感覺。究其原因主要是學(xué)習(xí)態(tài)度問題，一是認(rèn)為自己腦子不好使，記憶力不行了，不是學(xué)習(xí)的時候了，二是認(rèn)為理論是務(wù)虛的，能大致了解一些就可以了，滿足于一知半解。

（三）、工作藝術(shù)性不夠，封閉狹隘。不成熟、不穩(wěn)重做事風(fēng)風(fēng)火火走馬觀花不認(rèn)真不細(xì)致。主要表現(xiàn)在工作方法簡單，只安于表面，處理事情方法比較簡單，缺少靈活性和藝術(shù)性，對問題深層次思考不夠，對工作方法的完善會給自己的工作帶來動力認(rèn)識不深刻。粗心大意，在平時的工作忽略小節(jié)，而小節(jié)往往導(dǎo)致事故的發(fā)生，小節(jié)是事故的到火點，在今后的工作中我會認(rèn)真從小節(jié)入手，以仔細(xì)的態(tài)度對每一件事。究其原因主要是自己的性格缺陷導(dǎo)致。還是自我滿足，自我安慰的思想存在。

（四）、事業(yè)心不如從前開拓進(jìn)取精神不足，隨遇而安、慵懶散漫。缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣，工作作風(fēng)上有時緊時松，工作標(biāo)準(zhǔn)上有時不夠嚴(yán)格。由于經(jīng)驗還不足，工作的水平還不高。個人創(chuàng)新不夠。所以導(dǎo)致工作效果體現(xiàn)的不明顯。在義無反顧抓落實方面做得不到位。

三、今后努力方向和改進(jìn)措施

對照黨章黨規(guī)找差距，是主題教育學(xué)習(xí)教育和檢視問題的重要內(nèi)容，是推動黨員領(lǐng)導(dǎo)干部主動檢視自我、自覺修正錯誤的重要措施。我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想》和關(guān)于“不忘初心、牢記使命”的重要論述，黨員意識、紀(jì)律意識，政治意識、思想境界、道德境界進(jìn)一步提升。綜合來說，主要在四個方面努力。

（一）、必須堅定立場不動搖。必須堅定不移地貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，牢記使命初心、增強“四個自信”，牢固樹立“四個意識”的根本保障。始終把堅決維護(hù)的核心地位作為第一位的政治要求，把堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為第一位的政治責(zé)任，把堅決嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩作為第一位的政治自覺。更加自覺執(zhí)行黨的理論和路線方針政策。做到黨中央提倡的，堅決響應(yīng)；黨中央的決策部署，堅決貫徹；黨中央決定的，堅決執(zhí)行；黨中央禁止的，堅決不做。任何時候任何情況下，都必須以堅定的政治立場確保初心不變、使命永記。

（二）、必須牢記宗旨不改變。共產(chǎn)黨人的初心是全心全意為勞苦大眾謀利益的赤子之心。指出，走得再遠(yuǎn)、走到再輝煌的未來，都不能忘記走過的路也不能忘記走過的過去，不能忘記為什么出發(fā)。作為共產(chǎn)黨人，更要堅守為民初心、牢記歷史使命，自覺拋棄前進(jìn)中的一切私心雜念和干擾阻撓，時時刻刻、事事處處把人民對美好生活的向往作為我們的奮斗目標(biāo)，把實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興作為我們的永恒追求，樹牢宗旨意識，堅持黨的群眾路線，堅持從群眾中來、到群眾中去，認(rèn)真做好新形勢下的群眾工作。

對照黨章黨規(guī)個人剖析材料范文11

按照市委、集團黨委及公司黨委關(guān)于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對照黨章黨規(guī)找差距的工作要求，深入對照黨章黨規(guī)，對照中央提出的“十八個是否”，逐條進(jìn)行檢視、找差距。對此，我先作個發(fā)言，有不足之處，請給予批評指正。

一、存在的突出問題

(一)對照黨章“五個是否”存在的問題

1.是否堅持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略方面：本人能夠認(rèn)真貫徹車間各項決策部署，不打折扣，不搞變通，基本落實到位。但仍有存在不足。貫徹執(zhí)行不夠有力?？紤]自身利益多，大局考慮意識少，大局意識和看待事物的眼光有所欠缺，執(zhí)行態(tài)度不夠堅決。

2.是否認(rèn)真履行黨員八項義務(wù)，踐行入黨誓詞，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面：在輪值班組工作以來，能與班組長和同事團結(jié)共事，腳踏實地，始終保持認(rèn)真工作的精神狀態(tài)。但嚴(yán)格按照黨員標(biāo)準(zhǔn)和要求來進(jìn)行對照衡量，在三個方面問題比較突出。一、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠刻苦，學(xué)習(xí)自覺性不強，忙于事務(wù)性工作以及生活方面的事情，現(xiàn)在很難靜下心來學(xué)習(xí)理論，思考問題少。多是碎片化學(xué)習(xí)，理論與實際工作結(jié)合不夠緊密，多半是淺嘗輒止和半途而廢的現(xiàn)象。二、高標(biāo)準(zhǔn)的意識不強，在工作繁重，頭緒多的情況下，有時有滿足過得去，還行的現(xiàn)象，工作順利時熱情就會高漲，但遇有不順心的事情工作的熱情多少都會有些下降。三、提高素質(zhì)能力的緊迫感不強，坦白說，自己對提高素質(zhì)能力方面工作也下過一番功夫，但這是一項長期持續(xù)性工作，由于自己恒心毅力不夠，時而忽冷忽熱，導(dǎo)致素質(zhì)能力與新時代形式不相適應(yīng)。

3.是否按照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔方面：本人能夠認(rèn)真落實六項基本條件，但是嚴(yán)格對比下還是存在一些問題比較突出。一、車間下達(dá)的規(guī)定和制度落實不嚴(yán)，滿足于不暴露問題，不出大問題，對于車間下達(dá)的要求，經(jīng)常只是停留在檢查整改中未提及的事項擱置，沒有主動自查自糾的習(xí)慣。二、存在急功近利的思想，在工作中渴望快速出成績、出亮點的想法比較迫切，與“功成不必在我”，的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔(dān)當(dāng)還存在一定差距。

4.是否嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面：在一些原則方面，自己一直嚴(yán)格貫徹，但具體到一些事物方面存在放松，比如工作中對自己要求不嚴(yán)格，工作勁頭不足，安于現(xiàn)狀，變成吃老本行。

5.是否堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作方面：作為班組骨干人員不能定時去了解班組人員的心理狀態(tài)，精神面貌。

(二)對照準(zhǔn)則“八個是否”存在的問題

1.是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念方面：理想信念堅定，政治理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，理論知識不全面。政治敏銳性差，在生活和工作中，對于身邊一些敏感問題和不當(dāng)言論，自己會缺乏警惕性和鑒別力，例如聽到有一些錯誤的主張和言論時，沒有堅決反對和及時糾錯，缺乏自覺維護(hù)黨的形象和政治責(zé)任感。

2.是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場方面：能夠堅定不移貫徹黨的基本路線，政治立場明確，此方面無問題。

3.是否堅決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強“四個意識”方面：“四個意識”學(xué)習(xí)不到位，在工作中不能理論聯(lián)系實際?？创挛锏睦斫獠粔蛲恫?，只停留在事物的表面，把握不到事物的本質(zhì)，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。

4.是否嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風(fēng)”方面：嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風(fēng)”，但是在實際工作過程中只停留在自身，比如同班組長管理班組方面，有時有機械化傾向，工作目標(biāo)和措施不夠務(wù)實，創(chuàng)新思考力度還有待提高。

5.是否堅持民主集中制原則，發(fā)揚黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政方面：作為檢修工，能夠自覺服從安排。但是在實際作業(yè)中，有所欠缺，可能存在執(zhí)行落實不到位情況。

6.是否堅持正確選人用人導(dǎo)向，堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向方面：此方面無問題。

7.是否勇于開展批評和自我批評，自覺接受對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，加強自律、慎獨慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力方面：在日常工作中按規(guī)則正確行使職權(quán)，但對大局方面的考慮不夠，工作中還局限于上級布置什么干什么，沒有把自己放在全局去考慮，深入思考少，好的建議不多，總認(rèn)為做好自己的分內(nèi)工作就好，在工作中缺乏逢山開路的勇氣和意志，主觀上有不想得罪人，怕得罪人的心態(tài)。

8.是否保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴(yán)三實”，堅決同消極腐敗作斗爭方面：保持清正廉潔的政治本色，但是在堅持“三嚴(yán)三實”上，工作中嚴(yán)以律幾能力還不夠。

(三)對照條例“五個是否”存在的問題

1.是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定方面：能在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定。但個人思想方面還存在一定的主觀想法。

2.是否存在濫用職權(quán)、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題方面：此方面無問題。

3.是否存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢力充當(dāng)“保護(hù)傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題方面：在日常班組工作中存在對有些人工作標(biāo)準(zhǔn)不一樣的問題。

4.是否存在工作不負(fù)責(zé)任，搞形式主義、官僚主義，干預(yù)和插手市場經(jīng)濟活動、司法活動、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動等問題方面：工作中負(fù)責(zé)，但是在實際工作中存在一定的形式主義，流于表面。上級領(lǐng)導(dǎo)班組長等安排事務(wù)，存在一定拖沓與馬虎了事。

5.是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題方面：在生活開銷方面上存在一定的鋪張浪費，有些東西沒有結(jié)合自己的實際需求進(jìn)行購買，存在浪費現(xiàn)象。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

深入剖析反思自己產(chǎn)生問題的根本原因，具體表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、個人黨性修養(yǎng)不夠高，對于黨的理論學(xué)習(xí)不夠深入，思想境界沒人催動就停滯不前，主動性不強；

2、大局意識不強，只想著如何完成眼前事，未考慮事務(wù)背后的影響；

3、黨員榜樣作用不強，工作，生活中都存在松懈，未能做好一名黨員干部的表率作用。

4、政治理想信念弱化，主動學(xué)習(xí)的積極性不高，學(xué)習(xí)知識的鉆研精神不強。

三、下一步努力方向及整改措施

1．加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)。自覺加強黨性鍛煉，以科學(xué)發(fā)展觀武裝自己的頭腦，向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，工作中多開動腦筋。正確處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，不管平時的工作多么忙，都要靜下心來，擠出時間來學(xué)習(xí)、來提高。要樹立在學(xué)習(xí)中放松的思想，學(xué)習(xí)政治理論，正確處理工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系。

2．刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，多讀書，多學(xué)習(xí)，多思考。注意工作中的統(tǒng)籌兼顧，以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤奮、扎實、知難而進(jìn)的勇氣完成各項工作任務(wù)。要做到時刻關(guān)注細(xì)節(jié)。發(fā)揮黨員先鋒模范的作用，要做到不怕臟，不怕累、不怕苦。

3.自覺地在政治上思想上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，落實工作有始有終。圍繞農(nóng)場中心工作，結(jié)合實際開展本單位工作。