2025學習組織紀律研討發(fā)言材料（精選4篇）

組織紀律性的培養(yǎng)不僅適用于政黨，對于任何組織來說都是至關重要的。在校園環(huán)境中的應用，如通過行為養(yǎng)成教育和創(chuàng)造條件讓每個孩子參予，可以有效地提升他們的組織性和紀律性，從而促進更好的學習和生活。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇2024學習組織紀律研討發(fā)言材料，希望對同學們有所幫助，僅供參考。

2025學習組織紀律研討發(fā)言材料1

我們黨歷來重視紀律建設，從井岡山開始，逐漸形成的“三大紀律八項注意”；到西柏坡后，發(fā)展成了“六條規(guī)矩”；十八大以后，“八項規(guī)定”將以前沒管住的，管起來了；現在，通過全黨上下開展黨紀學習教育，進一步深入學習《中國共產黨紀律處分條例》。每一項紀律規(guī)矩的提出，每一條紀律規(guī)矩的落實，都是為了從嚴治黨、加強黨的領導，進而強黨強國，實現共產黨人的初心使命。

《中國共產黨紀律處分條例》，體現了紀在法前，黨紀嚴于國法，突出黨紀特色，把黨章對紀律的要求整合成政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律。

紀律的靈魂在于執(zhí)行，再好的制度，如果執(zhí)行不到位，只會適得其反。嚴守紀律，才能發(fā)揮紀律的作用，才能達到制定紀律的目的。嚴守的核心在于“堅決”。不堅決，就不徹底。

黨章規(guī)定，黨的下級組織必須堅決執(zhí)行上級組織的決定。這是中國共產黨在長期革命實踐中形成和發(fā)展起來的重要組織紀律。黨是有組織有紀律的隊伍，嚴格執(zhí)行上級黨組織決定，是維護黨的團結統一、與黨中央保持高度一致所要求的。堅決執(zhí)行上級決定，是各級黨組織和黨員應盡的義務，也是黨紀明確要求的。對黨和國家的方針政策和工作部署決定，作為黨的各級組織和行政機關必須堅決執(zhí)行。拒不執(zhí)行、打折變通執(zhí)行或者故意作出與之相違背的決定的行為，是在政治上與黨離心離德的表現，是嚴重違反黨的紀律的行為。

《中國共產黨紀律處分條例》第七十八條規(guī)定，下級黨組織拒不執(zhí)行或者擅自改變上級黨組織決定的，對直接責任者和領導責任者，給予警告或者嚴重警告處分；情節(jié)嚴重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分。

《條例》對“執(zhí)行上級決定”的約束，保證了中國共產黨的團結統一和政令暢通，從而使決議得以高效地貫徹，提高了黨的執(zhí)行力和凝聚力。同時黨章規(guī)定的“四個服從”，即“黨員個人服從黨的組織，少數服從多數，下級組織服從上級組織，全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會。”總書記指出：“黨章規(guī)定的‘四個服從’，既是黨內最基本的組織原則，也是最基本的組織紀律。”我們要時刻按照黨章和《條例》的規(guī)定，時刻把自己置于黨組織之下，相信組織、依靠組織、服從組織，任何時候都與黨同心同德、同向同行。

2025學習組織紀律研討發(fā)言材料2

組織紀律是規(guī)范和處理黨的各級組織之間、黨組織與黨員之間以及黨員與黨員之間關系的行為規(guī)則，是維護黨的集中統一、保持黨的戰(zhàn)斗力的重要保證。嚴明組織紀律，增強全黨的組織紀律性，具有重要現實意義和深遠歷史意義。

嚴明組織紀律始終是黨的事業(yè)發(fā)展進步的可靠保證。我們黨一貫高度重視組織紀律建設，黨的二大通過的第一部黨章就寫入了少數服從多數、下級服從上級等內容，初步確立了民主集中制的基本要求，黨的六屆六中全會正式提出了“四個服從”這一重要組織紀律……回首百年黨史，我們黨櫛風沐雨，不斷從勝利走向勝利，成為世界第一大執(zhí)政黨，組織嚴密、紀律嚴明是重要保證。

嚴明組織紀律是解決大黨獨有難題、推進黨的自我革命的必然要求。總書記在二十屆中央紀委三次全會上深刻闡述黨的自我革命的重要思想，明確提出“九個以”的實踐要求，其中就包括“以鍛造堅強組織、建設過硬隊伍為重要著力點”，落實好“九個以”的實踐要求，必須進一步嚴明組織紀律，貫徹新時代黨的組織路線，推動各級黨組織全面進步、全面過硬，使廣大黨員干部做到忠誠干凈擔當。

嚴明組織紀律是以中國式現代化推進強國建設、民族復興偉業(yè)的重要保障。要把黨的二十大擘畫的宏偉藍圖變成美好現實需要凝聚起全黨的智慧和力量，這就必然要求進一步嚴明黨的組織紀律，保證全黨上下擰成一股繩，心往一處想、勁往一處使，步調一致向前進，為加快實現新時代新征程黨的中心任務提供保障。

2025學習組織紀律研討發(fā)言材料3

黨的力量來自組織，黨的全面領導、黨的全部工作要靠黨的堅強組織體系去實現。強化組織意識、增強組織觀念，作為基層黨組織，在嚴明組織紀律方面，要做到以下幾點。

首先，嚴守各項紀律和規(guī)矩。黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做，堅決維護黨中央權威。下級黨組織要嚴格執(zhí)行請示報告制度，向上級黨組織請示和報告工作，上級黨組織要經常聽取下級黨組織和黨員群眾的意見，上下級組織之間要互通情報、互相支持和互相監(jiān)督。其次，保障組織功能發(fā)揮。

要嚴肅黨內政治生活，發(fā)展積極健康的黨內政治文化，認真執(zhí)行“三會一課”、民主集中制、談心談話、民主評議黨員等制度，推動黨的組織生活經?；?、規(guī)范化、制度化。要切實加強黨組織對各領域社會基層組織的政治領導，引導廣大黨員干部群眾把準政治方向，增強政治敏銳性和政治鑒別力。

要著力提高發(fā)展黨員和黨員教育管理工作質效，把各方面先進分子和優(yōu)秀人才吸收進來、組織起來，增強黨組織肌體活力，讓組織體系的經脈氣血更加暢通。要增強思想引領力強化理論武裝，加強理想信念教育，引導廣大黨員堅定信仰信念信心、增強志氣骨氣底氣，緊緊凝聚在黨的旗幟之下。

2025學習組織紀律研討發(fā)言材料4

總書記強調，每個黨員特別是領導干部都要強化黨的意識和組織觀念，自覺做到思想上認同組織、政治上依靠組織、工作上服從組織、感情上信賴組織。

領導干部作為“關鍵少數”，要在強化組織意識、增強組織觀念上帶好頭做表率。首先，要帶頭加強黨性修養(yǎng)，以身作則自覺做遵規(guī)守紀的表率，示范引領帶動“絕大多數”。其次，要帶頭嚴肅黨內政治生活。各級黨組織主要負責人要把堅持參加黨的組織生活作為加強組織紀律性的重要途徑和方式，用好批評與自我批評這個武器，自覺接受組織監(jiān)督。要堅持原則，敢抓敢管，認真落實“三會一課”制度、民主生活會和組織生活會制度、談心談話制度等，抓好基層組織建設，下大力氣整頓軟弱渙散的基層黨組織。再次，要嚴格落實組織制度。嚴格執(zhí)行民主集中制，領導干部特別是“一把手”要帶頭發(fā)揚民主、善于集中團結、敢于擔當負責，杜絕“家長制”和“一言堂”；班子成員要積極建言獻策，參與和維護集體領導，發(fā)揮好領導班子的整體合力。要嚴格執(zhí)行請示報告制度，在涉及重大問題、重要事項以及個人有關事項時，該請示的必須請示，該報告的必須報告。嚴格執(zhí)行黨的干部政策，落實關于選人用人的規(guī)定。最后，要全面加強對黨員干部的教育監(jiān)督。各級黨組織主要負責人要履行好紀律管理教育職責，班子其他成員根據工作分工抓好職責范圍內的紀律教育，對分管部門和單位黨員干部從嚴進行教育管理監(jiān)督。紀檢監(jiān)察機關要聚焦“關鍵少數”強化紀律教育，加強監(jiān)督執(zhí)紀問責，推動包括組織紀律在內的各項紀律嚴起來、硬起來。

作為普通黨員，在遵守組織紀律方面：一要強化黨員意識。要始終保持至純信仰，時刻把自己置于黨組織之下，相信組織、依靠組織、服從組織，任何時候都與黨同心同德、同向同行。要嚴格按照規(guī)定如實向組織報告?zhèn)€人有關事項、在組織談話函詢時如實說明問題，對組織講真話、講心里話，做到言行一致、表里如一。二要堅決聽黨指揮。廣大黨員干部必須在思想上政治上行動上同以xxx同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺維護黨中央權威，確保有令必行、有禁必止。嚴格貫徹落實民主集中制原則，自覺防止和反對個人主義、分散主義、自由主義。三要增強底線意識。廣大黨員干部要嚴格遵守黨章和其他黨內法規(guī)，將學習《條例》和適用《條例》有機結合起來，心存敬畏、守住底線，不越雷池半步。各級紀檢監(jiān)察機關要以“零容忍”的態(tài)度對待違反組織紀律的行為，對違反民主集中制原則、破壞干部選拔任用規(guī)定等行為敢于亮劍，鐵面執(zhí)紀。