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前臺行政的工作職責(zé)和內(nèi)容(專業(yè)21篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-12-31 13:32:21
前臺行政的工作職責(zé)和內(nèi)容(專業(yè)21篇)
    小編:馬克Mark-公基常識

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前臺行政的工作職責(zé)和內(nèi)容篇一

3、協(xié)助文件、名片、宣傳資料的打印、復(fù)印,收發(fā)傳真并進(jìn)行歸檔整理;。

4、受理會議室預(yù)約,協(xié)調(diào)會議時間,布置會議室;。

5、負(fù)責(zé)訂水、訂報,信件、包裹的安排及與快遞公司的聯(lián)系;。

6、負(fù)責(zé)辦公用品采購管理及固定資產(chǎn)管理:包括需求統(tǒng)計、采購、盤點、出入庫等;。

7、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)和辦公設(shè)備的管理及日常維護(hù)保養(yǎng)工作;。

8、負(fù)責(zé)團隊考勤數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和核對;。

9、負(fù)責(zé)相關(guān)費用的報銷工作;。

10、領(lǐng)導(dǎo)交待的其它事項。

前臺行政的工作職責(zé)和內(nèi)容篇二

公司票務(wù)、酒店等的預(yù)定。

2.辦公管理工作。

公司辦公用品的采購、保管、登記和發(fā)放工作;

公司每日報紙、信件的收發(fā)、領(lǐng)取登記、管理;

公司圖書庫的管理;

負(fù)責(zé)每月辦公用品、快遞費用申付及各部門成本登記錄入;

3.行政事務(wù)。

公司物業(yè)管理等費用處理(房租、水電、停車、安檢、盆景租用等)。

4.負(fù)責(zé)部門會議記錄;

1.協(xié)助招聘工作(面試人員通知、接待)。

2.協(xié)助行政事務(wù)(辦事處注冊等資料準(zhǔn)備、行政報表錄入等)。

3.協(xié)助公司固定資產(chǎn)出入庫登記,總帳統(tǒng)計。

[所屬行業(yè):未定行業(yè)]。

發(fā)布者。

1,負(fù)責(zé)前臺接待,登記,接轉(zhuǎn)交換機電話;。

2,負(fù)責(zé)傳真收發(fā)與登記;。

3,負(fù)責(zé)監(jiān)督打卡和協(xié)助人力資源助理匯總考勤;4,負(fù)責(zé)辦公用品管理;。

5,負(fù)責(zé)飲用水管理,監(jiān)督環(huán)境衛(wèi)生;。

6,收發(fā),整理和保管報刊函件等;。

7,協(xié)助客服人員辦理相關(guān)業(yè)務(wù);。

前臺行政的工作職責(zé)和內(nèi)容篇三

3.負(fù)責(zé)會議準(zhǔn)備等工作;。

4.負(fù)責(zé)協(xié)助出差人員預(yù)定機票、火車票及酒店等;。

5.負(fù)責(zé)辦公用品及辦公設(shè)備的購買、日常維護(hù)工作;。

6.協(xié)助市場部維護(hù)律師事務(wù)所網(wǎng)頁、微信公眾號推廣更新工作;。

7.協(xié)助行政主管完成其他工作。

前臺行政的工作職責(zé)和內(nèi)容篇四

接待不明目的的來訪者,先問清對方來訪原因,根據(jù)情況判斷是否需要通知公司相關(guān)人員進(jìn)行接待。若有正當(dāng)訪問理由或已預(yù)約,應(yīng)快速聯(lián)絡(luò)相關(guān)人,請來訪者到會客廳等候,并給客人倒水或飲料。若訪問對象是集團總裁或其他高管,應(yīng)向其秘書確認(rèn)約見時間,并通知其接待。

2.接待咨詢者。

若有業(yè)務(wù)咨詢者來訪,應(yīng)及時請業(yè)務(wù)部門的助理或客服部的人員來協(xié)助接待。

3.接聽電話。

接聽電話時,應(yīng)先說“您好,大地集團”。接聽電話時使用文明禮貌用語,并記錄電話信息及時轉(zhuǎn)告相關(guān)人員(注:不可隨意將集團總裁或其他高管的聯(lián)系電話透漏給他人)。

4.接待推銷人員。

上班時間若有其他公司的推銷人員上門推銷,應(yīng)婉轉(zhuǎn)拒絕,告知上班時間在公司推銷,會影響他人工作。

收到信件及報刊雜志時,應(yīng)快速、仔細(xì)辨認(rèn)收件人或收件單位,并及時通知收件人前來領(lǐng)取。若收件人是集團總裁或其他高管,應(yīng)盡快送至其辦公室或轉(zhuǎn)交其秘書接收。

1.接待快遞員。

熟悉目前與公司有業(yè)務(wù)往來的快遞公司,及時更新快遞公司聯(lián)系人及其聯(lián)絡(luò)方式,并熱情接待每日前來送、取件的快遞員。

2.轉(zhuǎn)交快遞。

收到快遞時,快速、仔細(xì)辨認(rèn)收件人或收件單位,并及時通知收件人前來領(lǐng)取,并做好簽收登記。若收件人是集團總裁或其他高管,應(yīng)盡快送至其辦公室或通知其秘書前來領(lǐng)取。

3.與保安交接快遞工作。

每天下班前將快遞登記簿轉(zhuǎn)交門衛(wèi)室,第二天早上上班時再將登記簿取回,并同時取回下班時間保安代理接收的快遞,通知收件人前來領(lǐng)取。

主動關(guān)注會議信息,向組織者或組織部門了解會議相關(guān)情況,及時記錄準(zhǔn)備工作內(nèi)容,并積極協(xié)助;協(xié)助保潔工人做好會議室準(zhǔn)備工作;協(xié)助會議組織者做好會議通知等工作。

2.會議中服務(wù)工作。

維護(hù)會議室外環(huán)境安靜,根據(jù)會議組織者要求,適時為與會者準(zhǔn)備茶水飲料,并隨時待命,協(xié)助做好其他會務(wù)工作。

3.會議后完善工作。

負(fù)責(zé)檢查和關(guān)閉會議室電子設(shè)備及電器;協(xié)助保潔工人整理會議室,協(xié)助會議組織者做好會后完善工作。

1、茶歇時間為員工福利,每天早上10:00-10:15分,下午16:00-16:15分,前臺接待人員需做好每日茶歇時間物品購買及擺放,一般提前5分鐘將物品擺放完畢(茶歇時間音樂由保安負(fù)責(zé)播放)。

2、負(fù)責(zé)咖啡機固定清洗(一般一周清洗一次),及協(xié)助保潔人員保持茶水臺周邊環(huán)境的清潔。

1.保證前臺電子設(shè)備的正常使用。

前臺有觸摸屏、電話等電子設(shè)備,若設(shè)備發(fā)生故障可以先找同事檢查,若無法維修,可請同事聯(lián)系供貨商或外部維修單位,排除故障。

2.前臺電源管理。

每日下午下班后,須將前臺電子儀器電源全部關(guān)閉后方可下班。

3.公司鑰匙管理。

前臺備有會議室鑰匙及個別辦公室鑰匙,前臺應(yīng)妥善保管以備使用。

前臺行政的工作職責(zé)和內(nèi)容篇五

接聽電話并轉(zhuǎn)接,記錄相關(guān)請求并追蹤反饋;。

按要求預(yù)定會議室并提供會議相關(guān)其他支持;。

協(xié)助客戶新員工辦理門卡以及工牌;。

接收快遞并通知客戶員工按時領(lǐng)取;。

日常消耗品的采購(包括辦公用品、茶水間消耗品等);。

對辦公用品的領(lǐng)入、發(fā)放、變更進(jìn)行記錄;。

辦公室清潔、綠植的審查;。

協(xié)助支持主管或客戶需求的其他事項。

前臺行政的工作職責(zé)和內(nèi)容篇六

3、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔;。

4、報表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實工作;。

5、負(fù)責(zé)加盟校、家長的投訴電話的接聽、記錄,并協(xié)助有關(guān)部門妥善處理。

6、協(xié)助保潔員完成公共辦公區(qū)、會議室環(huán)境的日常維護(hù)工作,確保辦公區(qū)的整潔有序;。

7、負(fù)責(zé)加盟校教材快遞并做好記錄,協(xié)助師訓(xùn)等活動順利進(jìn)行;。

8、完成校長交代的其他工作。

前臺行政的工作職責(zé)和內(nèi)容篇七

1.負(fù)責(zé)總機電話的接聽、轉(zhuǎn)接,并做好來電咨詢,處理重要事項認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員,不遺漏、延誤。

2.負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌。

3.維護(hù)公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境。負(fù)責(zé)前臺或接待區(qū)域的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈;積極協(xié)助公司辦公區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。

4.辦公用品的登記、管理與發(fā)放,及時補充辦公耗材。負(fù)責(zé)辦公室儲藏室物品的保管工作,做好物品出入庫的登記。

5.每日整理回收紙,若是a3紙張需裁成a4紙的大小,及時放入打印機托盤內(nèi)以備用,隨時添加。

6.每天簽收各類信件、貨品等,有些到付需付費,并索要發(fā)票,并整理好快遞單底單。

7.負(fù)責(zé)公司文件、信息和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作,做好公司各部門的業(yè)務(wù)統(tǒng)計報表和各項工作報表,做好整理歸檔工作。

8.參與、策劃相關(guān)會議,并擬寫通知,傳達(dá)相關(guān)人員,另外還需要負(fù)責(zé)會議記錄,會議結(jié)束后的材料的整理,并提交給行政主管審核,然后存檔,以備日后查閱。

9.負(fù)責(zé)做好公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送工作。

10.負(fù)責(zé)按照公司印信管理規(guī)定,保管部門印章,并對其負(fù)責(zé)。

11.負(fù)責(zé)公司的酒店、機票、火車票的預(yù)定事務(wù)。

12.每天填寫現(xiàn)金日記賬,整理好發(fā)票。

13.每日下班前對公司門窗、安全用電方面進(jìn)行檢查。

1.監(jiān)督綠色植物、魚缸的維護(hù)工作,每周進(jìn)行一次維護(hù)。

2.每周報銷一次備用金。

3.及時訂水,購買水票,匯總水票使用清單。

1、搜集與公司行業(yè)相關(guān)的展會信息,向領(lǐng)導(dǎo)提出必要的意見建議,并提醒領(lǐng)導(dǎo)需要盡快辦理的有關(guān)工作。

2、每月對辦公用品進(jìn)行盤點一次。

3、每月給員工發(fā)送生日賀卡。

4、定期更新員工通訊錄。

1.每年協(xié)助部門完成公司開辦展會活動,半年組織一次半年會。

1.辦公環(huán)境的監(jiān)督與管理(綠化、整潔,桌椅、燈泡損毀的及時發(fā)現(xiàn)及報修更換)。

2.負(fù)責(zé)員工印制名片,刻章。

3.協(xié)助人事通知應(yīng)聘者面試及面試表格交給應(yīng)聘人填寫,辦理入職行政手續(xù),辦公用品的領(lǐng)取登記工作。

4.遇到突發(fā)情況聯(lián)系物業(yè)。

5.處理領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時及其它事務(wù)。

前臺行政的工作職責(zé)和內(nèi)容篇八

2、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)和低值易耗品易耗品管理工作,負(fù)責(zé)辦公用品、設(shè)備的采購、分發(fā)、管理工作。

3、負(fù)責(zé)員工考勤的統(tǒng)計及監(jiān)督;

4、負(fù)責(zé)各類文件的流轉(zhuǎn)、寄發(fā)、送遞等;

5、協(xié)會組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包含會務(wù)組織、文體活動安排等;

6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)水、電、物業(yè)管理費及房屋租賃費的繳納與審核;

7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項工作任務(wù)。

前臺行政的工作職責(zé)和內(nèi)容篇九

3、負(fù)責(zé)辦公區(qū)環(huán)境的維護(hù)和檢查管理監(jiān)督;。

4、負(fù)責(zé)各項辦公行政物品管理、發(fā)放和維護(hù);。

5、負(fù)責(zé)各項證照的管理和年審工作;。

6、負(fù)責(zé)按月度發(fā)放和管理日常辦公所需物品并協(xié)助各類其他行政采購工作;。

7、公司各類外聯(lián)事務(wù)處理。

前臺行政的工作職責(zé)和內(nèi)容篇十

1、負(fù)責(zé)公司總機電話的轉(zhuǎn)接工作,熟悉各分機號碼,對未能聯(lián)絡(luò)上的電話,記錄在案并及時轉(zhuǎn)告、負(fù)責(zé)來訪人員的登記、接待。絕不允許前臺空置無人,如有特殊情況,找人接替。

(1)對來訪人員,禮貌的了解基本情況后,請來訪者到會議室稍坐,及時聯(lián)系其要找的人。

(2)對面試人員,請面試人員出示招聘簡歷,帶到會議室等待,準(zhǔn)備好招聘信息表,并通知相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行面試。

(3)接待公司的重要客人或者總經(jīng)理的朋友等,將其帶到總經(jīng)理辦公室,準(zhǔn)備好茶、熱水及杯子,來賓就位后上茶(根據(jù)客人喜好準(zhǔn)備茶、咖啡、白水),隨時關(guān)注來賓是否需要加水,會客完畢后將桌子清理干凈(如有吸煙者,準(zhǔn)備煙缸,會客完畢后將煙缸清洗干凈)。

3、日常辦公用品、桶裝水、工作餐的統(tǒng)計、預(yù)訂、數(shù)據(jù)匯總和分?jǐn)傎M用;

5、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)及需安排午餐客戶的午餐預(yù)定;

7、公司進(jìn)行培訓(xùn)、或者召開會議時,須提前到會議室,做好準(zhǔn)備工作。包括設(shè)備(電腦、投影儀、燈光等)的檢查,會議座椅的擺放和清潔等;會議結(jié)束后,將會議室回歸整齊。

13、負(fù)責(zé)組織安排公司例會、辦公會議或會同有關(guān)部門籌備公司其它會議及有關(guān)重要活動。

15,負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá);

16、負(fù)責(zé)公司信件、包裹、報紙等東西的收發(fā)與轉(zhuǎn)交,收件或寄發(fā)快遞時,均要做好登記工作,避免快件丟失;統(tǒng)計當(dāng)月快遞發(fā)放明細(xì),核對快遞公司對賬單,報銷相關(guān)費用。

17、負(fù)責(zé)公司員工出差/公司來訪客戶所需機票、火車票及賓館預(yù)訂;

前臺行政的工作職責(zé)和內(nèi)容篇十一

3、維護(hù)公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境,員工著裝管理;。

4、外出登記及外出資料管理;。

5、辦公用品采購和登記管理;。

6、起草、傳達(dá)行政通知、相關(guān)文件,協(xié)助組織和落實公司各種活動;。

7、安排會議室及差旅票務(wù)、酒店預(yù)訂,公司通訊費用繳納;。

8、固定資產(chǎn)的管理;。

9、負(fù)責(zé)桶裝水的采購工作;。

10、節(jié)假日福利安排;。

11、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜;。

前臺行政的工作職責(zé)和內(nèi)容篇十二

1、對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作,及時通知被訪人員。

2、負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作。

3、負(fù)責(zé)辦公用品的盤點工作,做好登記存檔。并對辦公用品的領(lǐng)用、發(fā)放、出入庫做好登記。

5、對收支業(yè)務(wù)及時記賬、核對;。

6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

前臺行政的工作職責(zé)和內(nèi)容篇十三

2、督促維修車輛的客戶接待工作,及時了解客戶的需求。

3、督促索賠員及時向廠家傳遞相關(guān)質(zhì)量索賠信息。

4、督促前臺業(yè)務(wù)接待的估價準(zhǔn)確率和車輛維修故障現(xiàn)象描述的準(zhǔn)確率。

5、負(fù)責(zé)車輛維修后,客戶對本公司質(zhì)量技術(shù)和服務(wù)質(zhì)量出現(xiàn)問題的收集工作,及時解決并作出整改計劃。

6、負(fù)責(zé)售后服務(wù)部日報表的統(tǒng)計及每月底月報的制作,建立好各項臺賬,并及時上報公司領(lǐng)導(dǎo)。

7、協(xié)助服務(wù)經(jīng)理對客戶投訴的處理工作。

8、嚴(yán)格按照公司制定的維修工時標(biāo)準(zhǔn),客戶辦理維修付款手續(xù)。

9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)車間、配件部與前臺的協(xié)作工作。

10、負(fù)責(zé)制定前臺接待人員的培訓(xùn)計劃,每周安排定期的禮儀接待與接車實際操作以及專業(yè)知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)并進(jìn)行考核、記錄。

11、負(fù)責(zé)督促接待通道的衛(wèi)生清潔工作,保持接待通道的順暢。

前臺行政的工作職責(zé)和內(nèi)容篇十四

3、負(fù)責(zé)快件、傳真和物品的收發(fā),以及轉(zhuǎn)遞工作;。

4、維護(hù)公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境,保證設(shè)備安全及正常運轉(zhuǎn);。

5、協(xié)助完成會務(wù)安排、接洽工作;。

6、負(fù)責(zé)每月統(tǒng)計公司員工的考勤情況,考勤資料存檔;。

7、協(xié)助進(jìn)行固定資產(chǎn)和辦公用品的采購及管理;。

8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)性工作。

前臺行政的工作職責(zé)和內(nèi)容篇十五

1、健全各種問訊資料。

2、掌握客房預(yù)訂情況,向部門經(jīng)理報告重要團體和客人的訂房情況,檢查vip通知單的發(fā)送情況,負(fù)責(zé)vip接待工作的落實。

3、處理總臺工作中的差錯,處理賓客有關(guān)投訴。

4、負(fù)責(zé)總臺財產(chǎn)、設(shè)備的使用管理和保養(yǎng)工作,及各類資料的收集、存檔及管理工作。

5、檢查每日的報表是否有誤,并及時糾正。

6、建立體質(zhì)良好的賓客關(guān)系,努力增加客房銷售。

前臺行政的工作職責(zé)和內(nèi)容篇十六

3、制定售后前臺服務(wù)工作計劃,保證售后服務(wù)月度和季度經(jīng)營指標(biāo)的完成;。

4、制定售后前臺服務(wù)內(nèi)訓(xùn)計劃;。

5、處理顧客重大投訴;。

6、保持和廠家相關(guān)人員溝通和交流的渠道暢通;。

7、接收、閱讀、宣貫和執(zhí)行廠家發(fā)布的通知、文件等;。

8、向廠家反饋各類報表、文件及資料;。

9、負(fù)責(zé)組織實施服務(wù)活動。

前臺行政的工作職責(zé)和內(nèi)容篇十七

3、組織實施公司的年度計劃;。

4、對公司決策的制定與實施;。

7、建立和維護(hù)4s店經(jīng)營所需的外部關(guān)系,包括客戶、廠家、當(dāng)?shù)卣约巴犯偁幷?。

8、建立4s店組織體系和業(yè)務(wù)體系,完善各項制度及工作流程;。

9、負(fù)責(zé)4s店內(nèi)部人才培養(yǎng)、團隊建設(shè),推進(jìn)企業(yè)文化的建設(shè)工作;。

前臺行政的工作職責(zé)和內(nèi)容篇十八

1. 接待來訪者:接待不明目的的來訪者,先問清對方來訪原因,根據(jù)原因來看來者是否是無關(guān)人員,還是需要找公司相關(guān)人員再進(jìn)行接待。

2. 接待咨詢者,若有咨詢者來訪,應(yīng)及時請實驗室或辦公室相關(guān)工作人員來協(xié)助接待。

3. 接聽轉(zhuǎn)接電話:前臺是總機電話,一般電話撥入后都需轉(zhuǎn)接其他分機,根據(jù)通訊錄的分機號碼,準(zhǔn)確的進(jìn)行電話轉(zhuǎn)接;接聽咨詢電話,若在前臺接到咨詢電話,如對方不明確自己的咨詢顧問是誰,直接將電話轉(zhuǎn)接至相關(guān)部門助理處。

4. 接待推銷人員:上班時間若有其他公司的推銷人員上門推銷,應(yīng)婉轉(zhuǎn)拒絕,告知上班時間在公司推銷,會影響他人工作,若有員工需要他們的服務(wù),告知相關(guān)部門員工直接與其對接。

5. 面試人員:請面試人員在前臺處填寫面試人員資料表,并帶領(lǐng)其前往會議室等待,通知辦公室主任或相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行面試。

6. 接待頻繁往來的相關(guān)人員:

a) 快遞,公司內(nèi)部不論發(fā)件或者寄件,均以電話通知相關(guān)員工至前臺處進(jìn)行處理,不能讓快遞員直接進(jìn)入公司實驗室內(nèi)部。

b) 物業(yè)公司,公司內(nèi)部的水電維修、物業(yè)規(guī)定的各項活動的聯(lián)系工作;

c) 送水公司,關(guān)注公司各處飲水機水量情況,及時聯(lián)系送水,每次接待時只需要在送水公司的卡片上寫清送水“xx”桶,拿走空桶“xx”個即可。每月月底結(jié)賬,填寫請款單提交辦公室主任,向財務(wù)申請費用支付。同時關(guān)注公司飲水機是否正常,如有異常及時通知飲水公司進(jìn)行維修。

4. 結(jié)算:每月底聯(lián)系辦公用品供應(yīng)商提供本月未結(jié)貨款清單及發(fā)票,確認(rèn)無誤后,填寫支出單,報財務(wù)人員審批后通知供應(yīng)商前往領(lǐng)款。

5. 每周一定時查看公司信箱,將信件發(fā)放至員工手中;

6. 公司備用門卡的管理,前臺應(yīng)妥善保管備用鑰匙以備公司同仁有緊急情況時使用;

7. 公司有人員招聘時,協(xié)助人事部門電話通知應(yīng)聘人員各項事宜;

8. 收發(fā)傳真,協(xié)助各部門員工收發(fā)業(yè)務(wù)傳真;

9. 協(xié)助辦公室主任組織協(xié)調(diào)公司內(nèi)部活動,如員工生日會、公司集體活動、拓展等業(yè)務(wù)的聯(lián)系、通知、協(xié)調(diào)事宜。

10. 新員工入職時,提供入職表格、歡迎信、辦公用品、公司通訊錄等,并收取新員工的個人身份證明(身份證、學(xué)歷學(xué)位證、戶口本、照片)的復(fù)印件,提交辦公室主任整理歸檔。

11. 積極配合公司的市場宣傳活動,做好后勤保障工作。

a) 來客人數(shù)確認(rèn):會議前向相關(guān)負(fù)責(zé)人確認(rèn)來客人數(shù),為布置會議室及訂餐做準(zhǔn)備;

b) 會議室桌椅布置:在開會前將會議室的桌面收拾整潔,會議椅歸位;

d) 相機:準(zhǔn)備公司相機,為來客拍照留念所用。

f) 預(yù)訂酒店:如需為來客預(yù)訂酒店,確認(rèn)主客姓名后,電話聯(lián)系錦江富園大酒店預(yù)訂房間,預(yù)訂成功后向辦公室主任匯報確認(rèn)。

a) 為開會人員添加茶水;

b) 按照領(lǐng)導(dǎo)要求提供會議支持;

c) 安排專人負(fù)責(zé)會議中的攝像工作;

a) 組織來客及公司領(lǐng)導(dǎo)合影留念,并將照片發(fā)至來訪者郵箱內(nèi)或作為賀卡發(fā)送。

b) 如遇重要客戶來訪,應(yīng)及時將會議相片資料上傳至公司網(wǎng)站內(nèi)。

d) 會議后器材的歸庫:會議后器材應(yīng)及時歸庫,將相機及其他器材放回原處;

前臺行政的工作職責(zé)和內(nèi)容篇十九

1、接待來訪者:接待不明目的的來訪者,先問清對方來訪原因,根據(jù)原因來看來者是否是無關(guān)人員,還是需要找公司相關(guān)人員再進(jìn)行接待。

2、接待咨詢者,若有咨詢者來訪,應(yīng)及時請實驗室或辦公室相關(guān)工作人員來協(xié)助接待。

3、接聽轉(zhuǎn)接電話:前臺是總機電話,一般電話撥入后都需轉(zhuǎn)接其他分機,根據(jù)通訊錄的分機號碼,準(zhǔn)確的進(jìn)行電話轉(zhuǎn)接;接聽咨詢電話,若在前臺接到咨詢電話,如對方不明確自己的咨詢顧問是誰,直接將電話轉(zhuǎn)接至相關(guān)部門助理處。

4、接待推銷人員:上班時間若有其他公司的推銷人員上門推銷,應(yīng)婉轉(zhuǎn)拒絕,告知上班時間在公司推銷,會影響他人工作,若有員工需要他們的服務(wù),告知相關(guān)部門員工直接與其對接。

5、面試人員:請面試人員在前臺處填寫面試人員資料表,并帶領(lǐng)其前往會議室等待,通知辦公室主任或相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行面試。

6、接待頻繁往來的相關(guān)人員:

a)快遞,公司內(nèi)部不論發(fā)件或者寄件,均以電話通知相關(guān)員工至前臺處進(jìn)行處理,不能讓快遞員直接進(jìn)入公司實驗室內(nèi)部。

b)物業(yè)公司,公司內(nèi)部的水電維修、物業(yè)規(guī)定的各項活動的聯(lián)系工作;

c)送水公司,關(guān)注公司各處飲水機水量情況,及時聯(lián)系送水,每次接待時只需要在送水公司的卡片上寫清送水“xx”桶,拿走空桶“xx”個即可。每月月底結(jié)賬,填寫請款單提交辦公室主任,向財務(wù)申請費用支付。同時關(guān)注公司飲水機是否正常,如有異常及時通知飲水公司進(jìn)行維修。

4、結(jié)算:每月底聯(lián)系辦公用品供應(yīng)商提供本月未結(jié)貨款清單及發(fā)票,確認(rèn)無誤后,填寫支出單,報財務(wù)人員審批后通知供應(yīng)商前往領(lǐng)款。

5、每周一定時查看公司信箱,將信件發(fā)放至員工手中;

6、公司備用門卡的管理,前臺應(yīng)妥善保管備用鑰匙以備公司同仁有緊急情況時使用;

7、公司有人員招聘時,協(xié)助人事部門電話通知應(yīng)聘人員各項事宜;

8、收發(fā)傳真,協(xié)助各部門員工收發(fā)業(yè)務(wù)傳真;

9、協(xié)助辦公室主任組織協(xié)調(diào)公司內(nèi)部活動,如員工生日會、公司集體活動、拓展等業(yè)務(wù)的聯(lián)系、通知、協(xié)調(diào)事宜。

10、新員工入職時,提供入職表格、歡迎信、辦公用品、公司通訊錄等,并收取新員工的個人身份證明(身份證、學(xué)歷學(xué)位證、戶口本、照片)的復(fù)印件,提交辦公室主任整理歸檔。

11、積極配合公司的市場宣傳活動,做好后勤保障工作。

a)來客人數(shù)確認(rèn):會議前向相關(guān)負(fù)責(zé)人確認(rèn)來客人數(shù),為布置會議室及訂餐做準(zhǔn)備;

b)會議室桌椅布置:在開會前將會議室的桌面收拾整潔,會議椅歸位;

d)相機:準(zhǔn)備公司相機,為來客拍照留念所用。

f)預(yù)訂酒店:如需為來客預(yù)訂酒店,確認(rèn)主客姓名后,電話聯(lián)系錦江富園大酒店預(yù)訂房間,預(yù)訂成功后向辦公室主任匯報確認(rèn)。

a)為開會人員添加茶水;

b)按照領(lǐng)導(dǎo)要求提供會議支持;

c)安排專人負(fù)責(zé)會議中的攝像工作;

a)組織來客及公司領(lǐng)導(dǎo)合影留念,并將照片發(fā)至來訪者郵箱內(nèi)或作為賀卡發(fā)送。

b)如遇重要客戶來訪,應(yīng)及時將會議相片資料上傳至公司網(wǎng)站內(nèi)。

d)會議后器材的歸庫:會議后器材應(yīng)及時歸庫,將相機及其他器材放回原處;

前臺行政的工作職責(zé)和內(nèi)容篇二十

職務(wù)名稱:前臺文員所屬部門:人事行政部直接上級:人事行政部經(jīng)理管轄崗位:

1.中專(普高)以上學(xué)歷。

2.有良好的服務(wù)意識,待人親切有禮、謙虛。

3.有端莊的外表,豐富的內(nèi)涵。

4.有積極上進(jìn)的學(xué)習(xí)心態(tài)。

5.性別只限女性,年齡20歲至28歲之間;身高158cm至168cm之間。

出處 KAOYaNmIJI.cOM

1.負(fù)責(zé)來訪客人的接待,保持良好的禮節(jié)禮貌。

2.負(fù)責(zé)總機電話的接聽、轉(zhuǎn)接,并做好來電咨詢與重要信息的記錄工作。

3.負(fù)責(zé)公司傳真件的收發(fā)工作。

4.負(fù)責(zé)公司文件、信息和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。

5.負(fù)責(zé)記錄公司相關(guān)會議紀(jì)要并存檔。

6.負(fù)責(zé)前臺或接待區(qū)域的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈;積極協(xié)助公司辦公區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。

7.負(fù)責(zé)做好公司文化專欄的擬稿、張貼;公文、信件、郵件、報刊雜志的分送工作。

8.負(fù)責(zé)按照公司印信管理規(guī)定,保管部門印章,并對其負(fù)責(zé)。

9.負(fù)責(zé)辦公室儲藏室物品的保管工作,做好物品出入庫的登記。

10.負(fù)責(zé)做好公司膳食費用支出、流水帳登記,并對餐費做統(tǒng)計及餐費的收納、保管。

11.負(fù)責(zé)統(tǒng)計每月員工考勤、備案并交財務(wù)部。

12.負(fù)責(zé)管理好員工人事檔案資料,建立、完善員工人事檔案的管理,嚴(yán)格借檔手續(xù)。

13.負(fù)責(zé)管理辦公室各類財產(chǎn),合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率。

14.負(fù)責(zé)提出改善部門管理的建設(shè)性意見,為部門發(fā)展創(chuàng)造有利因素。

15.有效利用自身工作經(jīng)驗,積極參與公司重大項目的特定安排,體現(xiàn)個人價值。

前臺行政的工作職責(zé)和內(nèi)容篇二十一

3.接聽電話并轉(zhuǎn)接,記錄相關(guān)請求并追蹤反饋;。

4.按要求預(yù)定會議室并提供會議相關(guān)其他支持;。

5.協(xié)助客戶新員工辦理門卡以及工牌;。

6.接收快遞并通知客戶員工按時領(lǐng)取;。

7.日常消耗品的采購(包括辦公用品、茶水間消耗品等);。

8.對辦公用品的領(lǐng)入、發(fā)放、變更進(jìn)行記錄;。

9.辦公室清潔、綠植的審查;。

10.協(xié)助支持主管或客戶需求的其他事項。

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計劃能夠提前預(yù)見可能的問題和挑戰(zhàn),從而更好地應(yīng)對。在制定計劃時,需要考慮到資源的利用和分配。以下是一些優(yōu)秀計劃的案例分析,希望能夠給大家提供一些建設(shè)性的建議。六
總結(jié)不僅是一種書面材料,更是一種對自己思考和成長的機會??偨Y(jié)時要注重實事求是,不要夸大或縮小自己的成就。雖然這些范文只是一種參考,但它們卻能夠激發(fā)我們的思考和探
心得體會需要我們深入思考、進(jìn)行反思,從而更好地吸取經(jīng)驗和教訓(xùn),為將來的發(fā)展積累經(jīng)驗。在寫心得體會之前,我們可以先進(jìn)行一些資料和文獻(xiàn)的研究,以便更好地理解主題。以
總結(jié)不僅可以提高工作效率,還能夠幫助我們更好地理解和應(yīng)對問題??偨Y(jié)的語言要簡練、準(zhǔn)確,避免冗長和復(fù)雜的描述。請大家注意,這些總結(jié)范文僅供參考,要根據(jù)自身情況進(jìn)行
通過總結(jié),我們可以獲得新的思路和創(chuàng)意。寫總結(jié)時,可以適當(dāng)運用一些具體的案例或事例,以增加可信度。這些總結(jié)范文從不同角度和維度對所總結(jié)的內(nèi)容進(jìn)行了分析和總結(jié),具備
總結(jié)可以幫助我們明確目標(biāo)和規(guī)劃未來的發(fā)展方向。在寫總結(jié)時,我們可以借鑒一些范文和模板,但要注意保持獨立思考和表達(dá)個人特色。通過閱讀這些范文,我們可以了解到不同類
總結(jié)不僅僅是為了回顧過去,更是為了指導(dǎo)未來的發(fā)展和進(jìn)步。在寫總結(jié)之前,我們需要先回顧所要總結(jié)的時期或事件,整理相關(guān)的資料和筆記。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,
讀后感不僅可以是個人的內(nèi)心感受,也可以是對其中觸動自己的部分進(jìn)行分析和解讀。寫讀后感時,可以逐個分析書中的人物形象、情節(jié)發(fā)展和主題思想,展示自己對它們的理解和感
制定計劃讓我們能夠更好地適應(yīng)變化,做好應(yīng)對各種情況的準(zhǔn)備。在制定計劃時,我們需要根據(jù)實際情況評估資源和時間的可行性。下面是一些成功人士的計劃制定心得和分享,希望
當(dāng)前,報告已經(jīng)成為各行各業(yè)進(jìn)行工作溝通和決策的重要工具。在撰寫報告之前,我們應(yīng)該進(jìn)行充分的調(diào)研和資料搜集,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。以下是一些優(yōu)秀報告的案例,可
總結(jié)是對過去的回顧,也是對未來的展望。完美的總結(jié)可以通過反復(fù)修改和潤色達(dá)到更好的效果。在以下總結(jié)范文中,你或許能找到自己需要的答案和啟示。心理作文免費指導(dǎo)篇一教
心得體會是我們在學(xué)習(xí)和工作中得到的寶貴經(jīng)驗,它是我們對某一事物或某一情況的深入思考和感悟。冷靜思考、客觀反思、積極總結(jié)是我們寫心得體會時需要注意的要點。心得體會
心得體會是我們思考和反思的一種方式,反映了我們的成長和進(jìn)步。“在寫心得體會之前,我們首先需要對所經(jīng)歷的事情進(jìn)行回顧和思考。”、“寫一篇較為完美的心得體會需要個人
心得體會的寫作過程需要深入思考,不能只是堆砌知識點和表面感悟。在寫心得體會時,我們可以適當(dāng)運用修辭手法和修辭技巧,提升文章的表達(dá)力。通過閱讀以下心得體會范文,希
心得體會是通過總結(jié)回顧經(jīng)驗,提煉出有價值的知識和智慧。心得體會應(yīng)該言之有物,有具體的事例和實際的應(yīng)用。以下是一些優(yōu)秀的心得體會范文,可以幫助大家更好地理解和應(yīng)用
在撰寫心得體會時,要注重語言的準(zhǔn)確性和表達(dá)的簡潔性。關(guān)注學(xué)習(xí)和工作的目標(biāo)和效果,從中獲取深刻的體驗和認(rèn)識。小編整理了一些精選心得體會,希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽魈峁┮?/div>
一個好的教案應(yīng)當(dāng)合理安排教學(xué)內(nèi)容,設(shè)計生動活潑的教學(xué)活動。教案的編寫還需要考慮評價內(nèi)容和方式,以便及時了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。小編為大家收集的教案范文涵蓋了多個學(xué)科
教案是教師與學(xué)生之間進(jìn)行教學(xué)溝通的重要工具。一份完美的教案應(yīng)該明確教學(xué)目標(biāo),能夠引導(dǎo)學(xué)生全面發(fā)展和綜合素養(yǎng)的提升。通過閱讀這些教案范文,教師可以了解到教學(xué)目標(biāo)的
教案有助于教師合理分配教學(xué)時間,確保教學(xué)進(jìn)度和教學(xué)質(zhì)量。在編寫教案時,要注重語言表達(dá)的清晰和準(zhǔn)確,避免給學(xué)生造成困惑。下面是一些教案的參考資料,供大家查閱。動物
良好的教案能夠提高教學(xué)效果,增加學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和參與度。編寫教案前,應(yīng)認(rèn)真研讀教學(xué)大綱和教材,確保教學(xué)目標(biāo)的明確和針對性。請大家參考下面的教案樣本,了解如何設(shè)計
編寫報告時,我們可以參考同行的經(jīng)驗和范例,以獲得更好的寫作參考和借鑒。在撰寫報告時,要注意語言的準(zhǔn)確性和專業(yè)性,避免使用口語化或模糊的表達(dá)方式。以下是小編為大家
報告是一種用于向上級或團體展示特定主題的正式書面或口頭陳述。在報告中,可以引用相關(guān)的研究和文獻(xiàn),增加信服力和權(quán)威性。以下是小編為大家收集的報告范文,供大家參考。
總結(jié)是提煉經(jīng)驗、反思思維、總結(jié)規(guī)律的過程。在寫總結(jié)時,要注意簡明扼要,突出事實和效果,避免泛泛而談。借助以下總結(jié)范文,我們可以更好地理解總結(jié)的特點和寫作方法。公
總結(jié)是對已有知識和經(jīng)驗的提煉和歸納,使其更加有價值和穩(wěn)定??偨Y(jié)時可適當(dāng)運用比喻、引用等手法,增加文采和吸引力。閱讀以下精選總結(jié)范文,對自己的總結(jié)能力進(jìn)行評估和提
經(jīng)過一段時期的努力,我們需要給自己一個總結(jié)。在總結(jié)中,我們應(yīng)該客觀評價自己的優(yōu)點和不足,并提出自我提高的建議和措施。以下是小編為大家整理的相關(guān)范文,供大家參考學(xué)
科技是人類智慧與創(chuàng)造力的結(jié)晶,推動了社會的進(jìn)步和發(fā)展。需要充分了解總結(jié)的要求和目的,才能寫出令人滿意的總結(jié)。請閱讀以下總結(jié)范文,與我們一同反思與成長。教師指導(dǎo)春
生活中的點滴才是我們最真切的感悟,而不是那些華麗的詞句。怎樣寫出一篇完美的總結(jié)?我們需要結(jié)合具體案例和個人經(jīng)歷進(jìn)行深入剖析和案例總結(jié)。下面是一份總結(jié)的模板,幫助
總結(jié)可以幫助我們更好地總結(jié)經(jīng)驗,使我們在以后的工作中更有實效性。一個完美的總結(jié)應(yīng)該具備獨特性和創(chuàng)新性,能夠給讀者以啟發(fā)和思考的余地。小編為大家準(zhǔn)備了一些總結(jié)范文
通過總結(jié),我們可以看到自己過去的努力和付出,并對未來做出更好的規(guī)劃。寫一篇較為完美的總結(jié)繼續(xù)往后看,我們將為大家分享一些總結(jié)寫作的技巧和心得,希望能對大家有所幫
總結(jié)是一種自我反省和反饋的方式,可以幫助我們不斷完善和提高自己。寫好總結(jié)需要反復(fù)斟酌和修改,追求完美??偨Y(jié)是對一個事物的過程、結(jié)果進(jìn)行概括和歸納的一種方法。在學(xué)
通過總結(jié),我們不僅可以回顧過去的經(jīng)驗,還可以發(fā)現(xiàn)問題和挑戰(zhàn),制定更好的計劃和目標(biāo)。首先,在寫總結(jié)時應(yīng)重點關(guān)注自己在這段時間內(nèi)取得的成績和進(jìn)步,進(jìn)行客觀評估。下面
總結(jié)是對自己成長的一種記錄和復(fù)盤,有助于我們不斷提高和成長。寫總結(jié)時,需要客觀地評價自己的能力和不足,提出改進(jìn)的方向和措施。掌握一些寫作技巧和方法,可以幫助我們
總結(jié)是我們向前邁進(jìn)的燃料,讓我們勇往直前。怎樣傳承和弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化?以下是專家給出的提高學(xué)習(xí)效果的十個建議,請大家參考。鐵路講座的內(nèi)容和體會篇一第一段:引
在寫心得體會時,我們可以回顧所經(jīng)歷的過程、總結(jié)其中的經(jīng)驗教訓(xùn),以及提出自己的思考和感悟。寫心得體會時,我們要注意用語精準(zhǔn),避免產(chǎn)生歧義或模糊不清的表達(dá)。以下是一
經(jīng)過一段時間的努力,總結(jié)可以幫助我們清晰地了解自己的成長與不足。在寫總結(jié)時,我們應(yīng)該注重事實,避免主觀傾向和夸大。這個總結(jié)案例可以為大家提供一些思路,幫助大家更
通過總結(jié),我們能夠客觀地評估自己在學(xué)習(xí)中的優(yōu)缺點,為進(jìn)一步提升提供指導(dǎo)。寫總結(jié)時要注重結(jié)論和啟示的總結(jié),給讀者以積極的啟發(fā)和反思??偨Y(jié)是思考的結(jié)晶,以下是一些優(yōu)
總結(jié)是幫助我們發(fā)現(xiàn)問題、優(yōu)化方案的過程,是一個積極向上的思考過程。怎樣才能將復(fù)雜的問題簡潔明了地總結(jié)出來,讓讀者更易于理解呢?以下是權(quán)威媒體報道的成功案例,啟發(fā)
通過總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)自己在工作和學(xué)習(xí)中的不足之處,并且找到改進(jìn)的方向和辦法。首先,我們需要對所學(xué)知識和所做工作進(jìn)行全面、客觀的回顧與總結(jié)。接下來是一些總結(jié)寫作
文化遺產(chǎn)是一個國家的瑰寶,我們應(yīng)該努力保護(hù)和傳承好我們的傳統(tǒng)文化??偨Y(jié)的寫作要注意語言的準(zhǔn)確性和簡潔性,避免冗長贅述。這些總結(jié)范文涵蓋了各個領(lǐng)域的知識和經(jīng)驗,適
總結(jié)是對自己所做的努力和成果進(jìn)行檢視的機會,可以激勵我們迎接新的挑戰(zhàn)。在總結(jié)中,可以提出一些改進(jìn)和創(chuàng)新的建議,以期提高自己的工作和學(xué)習(xí)效果。以下是一些常見領(lǐng)域的
通過總結(jié)自己的心得體會,我們可以更好地認(rèn)識自己,找到自己的優(yōu)點和不足。寫心得體會時,可以結(jié)合相關(guān)的理論知識和學(xué)習(xí)體驗,更加深入地展開思考。小編整理的這些心得體會
使我們能夠更好地評估自己的進(jìn)步和發(fā)展??偨Y(jié)時要注意語言準(zhǔn)確性和表達(dá)清晰度,盡量避免使用模糊詞語。這些總結(jié)范文覆蓋了不同領(lǐng)域、不同階段的經(jīng)驗總結(jié),對我們撰寫自己的
方案的制定需要基于充分的調(diào)研和數(shù)據(jù)支持。制定方案的過程中,我們需要與相關(guān)人員進(jìn)行充分的討論和協(xié)商。執(zhí)行方案前,可以參考一些成功案例,借鑒經(jīng)驗和方法。學(xué)校管理的品
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