一鍵復(fù)制
時(shí)間過(guò)得太快，讓人猝不及防，我們又將接觸新的知識(shí)，學(xué)習(xí)新的技能，積累新的經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)在就讓我們制定一份計(jì)劃，好好地規(guī)劃一下吧下面小編在這里為大家精心整理了幾篇2024年縣稅務(wù)局工作計(jì)劃范文，希望對(duì)同學(xué)們有所幫助，僅供參考。
2025年縣稅務(wù)局工作計(jì)劃范文
（一）筑理論思想之基，堅(jiān)定不移建強(qiáng)政治機(jī)關(guān)
一是持續(xù)深化主題教育成果。認(rèn)真落實(shí)中央主題教育總結(jié)大會(huì)精神，按照總局、省局、市局統(tǒng)一部署，健全完善主題教育常態(tài)化長(zhǎng)效化制度機(jī)制，深化運(yùn)用主題教育期間探索的好經(jīng)驗(yàn)好做法，堅(jiān)持不懈抓好成果轉(zhuǎn)化運(yùn)用，力求在深化稅費(fèi)改革、辦好為民實(shí)事、服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展等方面取得更多實(shí)效。
二是持續(xù)加強(qiáng)政治機(jī)關(guān)建設(shè)。持續(xù)實(shí)施政治能力提升工程，突出政治機(jī)關(guān)意識(shí)教育、黨性教育和廉政教育，嚴(yán)格落實(shí)“四個(gè)第一”制度要求，完善領(lǐng)導(dǎo)班子決策前學(xué)習(xí)理論機(jī)制，更好發(fā)揮黨委領(lǐng)學(xué)促學(xué)作用。實(shí)施理論學(xué)習(xí)提升計(jì)劃，建立理論學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)機(jī)制，開(kāi)展黨支部書(shū)記、黨員干部政治理論培訓(xùn)。全力落實(shí)好縣級(jí)局政治機(jī)關(guān)建設(shè)23項(xiàng)具體任務(wù)，爭(zhēng)創(chuàng)“全國(guó)縣級(jí)局稅務(wù)局政治機(jī)關(guān)建設(shè)優(yōu)秀單位”。認(rèn)真履行意識(shí)形態(tài)和網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，更好發(fā)揮正面宣傳和引導(dǎo)效果。
三是持續(xù)提升基層黨建質(zhì)效。對(duì)標(biāo)對(duì)表《關(guān)于推進(jìn)中央和國(guó)家機(jī)關(guān)基層黨組織建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》，認(rèn)真落實(shí)增強(qiáng)基層黨組織政治功能和組織功能、規(guī)范有關(guān)政治儀式、深化主題黨日等制度辦法，深入開(kāi)展“雙爭(zhēng)行動(dòng)”，發(fā)揮黨建陣地和特色品牌示范作用，全面推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。進(jìn)一步優(yōu)化提升“縱合橫通強(qiáng)黨建”工作機(jī)制，持續(xù)推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)融合。持續(xù)加強(qiáng)系統(tǒng)團(tuán)組織建設(shè)，加大對(duì)團(tuán)員和青年的學(xué)習(xí)指導(dǎo)，提振干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。
（二）扛主責(zé)主業(yè)之職，堅(jiān)定不移服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展
一是堅(jiān)持聚財(cái)有方與生財(cái)有道并重。依法依規(guī)組織收入，做好聚財(cái)工作，加強(qiáng)稅費(fèi)收入精準(zhǔn)預(yù)測(cè)、實(shí)施監(jiān)控和科學(xué)統(tǒng)籌，密切跟蹤分析經(jīng)濟(jì)稅源形勢(shì)變化對(duì)收入的影響，持續(xù)優(yōu)化征管“三率”等重點(diǎn)監(jiān)控指標(biāo)，牢牢把握收入工作主動(dòng)權(quán)。做好生財(cái)工作，主動(dòng)對(duì)接縣委、縣政府招商引資項(xiàng)目，積極培植骨干稅源、激活潛在稅源、培育后續(xù)稅源，有計(jì)劃服務(wù)壯大各類優(yōu)質(zhì)稅源，精準(zhǔn)施策挖潛增收、涵育增收，切實(shí)做到生財(cái)有道。各稅源管理單位要定期對(duì)轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)工程項(xiàng)目、重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行摸排核查，按月更新完善重點(diǎn)稅源管理臺(tái)賬。
二是堅(jiān)持全面覆蓋與精準(zhǔn)輔導(dǎo)并行。聚焦穩(wěn)預(yù)期、穩(wěn)增長(zhǎng)、穩(wěn)就業(yè)，精準(zhǔn)高效落實(shí)結(jié)構(gòu)性減稅降費(fèi)政策。深化政策效應(yīng)宣傳解讀，高質(zhì)量抓好稅費(fèi)政策落實(shí)，優(yōu)化政策落實(shí)“1151”工作機(jī)制，進(jìn)一步落實(shí)好省局制定的精準(zhǔn)推送工作規(guī)范及市局相關(guān)工作要求，精準(zhǔn)釋放政策紅利。持續(xù)健全稅費(fèi)政策標(biāo)簽體系，進(jìn)一步深化“政策找人”，加力推進(jìn)政策直達(dá)快享。根據(jù)不同納稅人，進(jìn)行系統(tǒng)畫(huà)像、全面體檢、智能推送，打造契合企業(yè)不同發(fā)展階段的服務(wù)鏈條，提升重大項(xiàng)目全生命周期服務(wù)水平。
三是堅(jiān)持效應(yīng)分析與經(jīng)濟(jì)研判并推。積極關(guān)注經(jīng)濟(jì)稅源發(fā)展動(dòng)態(tài)，跟蹤稅收政策實(shí)施進(jìn)程，科學(xué)評(píng)估政策實(shí)施效應(yīng)，探索重大稅源引進(jìn)項(xiàng)目稅收效益和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，算好減稅降費(fèi)的“效應(yīng)賬”，更好反映減稅降費(fèi)成效，切實(shí)提升政策獲得感。強(qiáng)化與地方政府溝通聯(lián)系，精準(zhǔn)對(duì)接地方經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)，緊盯政策重點(diǎn)、社會(huì)熱點(diǎn)、民生焦點(diǎn)，分行業(yè)分區(qū)域深化分析，打造一批前瞻性、實(shí)踐性強(qiáng)的分析產(chǎn)品，更好服務(wù)黨委政府決策、服務(wù)部門(mén)間協(xié)同履職、服務(wù)市場(chǎng)主體強(qiáng)鏈補(bǔ)鏈。
（三）鼓攻堅(jiān)克難之勁，堅(jiān)定不移深化征管改革
一是落實(shí)好年度各項(xiàng)改革任務(wù)。圍繞打造數(shù)字化稅務(wù)建設(shè)目標(biāo)，抓好總局、省局、市局年度改革任務(wù)的分解落實(shí)，推動(dòng)《安徽省稅費(fèi)征管和服務(wù)保障辦法》落地生效。加快推進(jìn)“數(shù)電票”擴(kuò)圍任務(wù)，確保納稅人開(kāi)票方式平穩(wěn)切換，同步做好管理服務(wù)和風(fēng)險(xiǎn)防控。聚焦新電子稅務(wù)局雙軌驗(yàn)證、培訓(xùn)輔導(dǎo)、系統(tǒng)運(yùn)維、輿情防控等關(guān)鍵工作任務(wù)，穩(wěn)步推進(jìn)上線擴(kuò)圍。落實(shí)好省局制定的基層分局職責(zé)清單2024版及市局相關(guān)規(guī)定辦法，進(jìn)一步推動(dòng)基層分局征管方式轉(zhuǎn)變，不斷提升稅源管理專業(yè)化、集約化水平。
二是做好社保非稅統(tǒng)籌管理。強(qiáng)化“稅費(fèi)皆重”理念，鞏固深化社保費(fèi)“統(tǒng)模式”改革成效，完善“云端社保費(fèi)繳費(fèi)”和“一件事一次辦融入一窗通辦”試點(diǎn)工作，持續(xù)推行“網(wǎng)上辦”“掌上辦”，積極探索推行對(duì)特殊群體和新業(yè)態(tài)就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者的便捷繳費(fèi)服務(wù)方式。進(jìn)一步完善社保費(fèi)征繳爭(zhēng)議處理機(jī)制，做實(shí)“網(wǎng)格化”管理服務(wù)。扎實(shí)推進(jìn)非稅協(xié)同管理，落實(shí)分類管理工作要求，提高與社保、水利、自規(guī)局等部門(mén)信息共享效率，進(jìn)一步完善非稅征管數(shù)據(jù)互聯(lián)互通工作，重點(diǎn)關(guān)注土地出讓金征繳與公益訴訟檢察銜接。
三是統(tǒng)籌好稅費(fèi)大數(shù)據(jù)治理。大力開(kāi)展“征管數(shù)據(jù)質(zhì)量提升攻堅(jiān)行動(dòng)”，持續(xù)規(guī)范基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，突出抓好企業(yè)“三員”準(zhǔn)確率，做實(shí)數(shù)據(jù)質(zhì)量源頭治理。積極推動(dòng)“以數(shù)治稅”，強(qiáng)化數(shù)據(jù)應(yīng)用，進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)、個(gè)人等各類稅費(fèi)信息智能歸集和比對(duì)分析，推出針對(duì)性管理服務(wù)舉措。以征管質(zhì)量績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)、征管“三率”指標(biāo)和5C+5R指標(biāo)為抓手，逐一排查，補(bǔ)齊短板，探索建立起具有XX特色的稅費(fèi)征管新模式。
（四）持勤政為民之本，堅(jiān)定不移創(chuàng)優(yōu)營(yíng)商環(huán)境
一是優(yōu)化稅務(wù)執(zhí)法與稅費(fèi)服務(wù)。全面落實(shí)行政執(zhí)法“三項(xiàng)制度”，優(yōu)化稅務(wù)執(zhí)法“1331”制度，結(jié)合“稅收?qǐng)?zhí)法質(zhì)量提升攻堅(jiān)行動(dòng)”，推行說(shuō)理式、包容性、審慎型稅務(wù)執(zhí)法。圍繞“高效辦成一件事”改革，持續(xù)開(kāi)展“便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)”“春雨潤(rùn)苗”等活動(dòng)，大力實(shí)施優(yōu)化服務(wù)“創(chuàng)品牌”、辦稅繳費(fèi)“零跑路”和稅費(fèi)訴求“及時(shí)辦”三大行動(dòng)，重點(diǎn)聚焦辦稅繳費(fèi)中的高頻事項(xiàng)和納稅人繳費(fèi)人反映的突出問(wèn)題，切實(shí)打通卡點(diǎn)堵點(diǎn)，提高“好辦事”的便利和“辦成事”的效率。開(kāi)展好“納稅人繳費(fèi)人滿意度提升攻堅(jiān)行動(dòng)”，統(tǒng)籌推進(jìn)辦稅服務(wù)廳轉(zhuǎn)型。
二是強(qiáng)化稅收監(jiān)管與稅費(fèi)治理。進(jìn)一步健全稅收監(jiān)管制度體系，持續(xù)鞏固成品油行業(yè)專項(xiàng)整治成果，深化農(nóng)產(chǎn)品稅收護(hù)航行動(dòng)，著力強(qiáng)化發(fā)票代開(kāi)、資本市場(chǎng)、涉農(nóng)行業(yè)、土地增值稅、平臺(tái)經(jīng)濟(jì)等重點(diǎn)領(lǐng)域、重要稅費(fèi)種以及新業(yè)態(tài)的監(jiān)管。聚焦增值稅政策落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)疑點(diǎn)，加強(qiáng)企業(yè)所得稅風(fēng)險(xiǎn)管理，穩(wěn)妥推進(jìn)企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅年度匯算清繳，進(jìn)一步完善土地增值稅“五項(xiàng)措施”，不斷提升各稅種管理水平。
三是深化楓橋建設(shè)與稅收共治。全面推進(jìn)新時(shí)代“楓橋式”稅務(wù)分局建設(shè)，緊扣“楓橋式”“規(guī)范化”兩個(gè)關(guān)鍵詞，抓實(shí)基層基礎(chǔ)，強(qiáng)化分類指導(dǎo)，突出矛盾化解，新建一到兩個(gè)“楓橋式”稅務(wù)分局。加強(qiáng)信息化管理基礎(chǔ)建設(shè)，完善內(nèi)外聯(lián)動(dòng)、協(xié)調(diào)配合、齊抓共管的工作機(jī)制，推進(jìn)辦稅服務(wù)、稅費(fèi)監(jiān)管的社會(huì)化協(xié)同。依托政務(wù)服務(wù)一體化平臺(tái)、財(cái)稅綜合信息平臺(tái)等，推動(dòng)與更多部門(mén)拓展涉稅數(shù)據(jù)共享，優(yōu)化部門(mén)協(xié)作聯(lián)動(dòng)流程。
（五）盡人才培養(yǎng)之責(zé)，堅(jiān)定不移鍛造稅務(wù)鐵軍
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。加強(qiáng)隊(duì)伍梯隊(duì)建設(shè)，樹(shù)立選人用人正確導(dǎo)向，堅(jiān)持“有為者有位，能干者能上，優(yōu)秀者優(yōu)先”，引導(dǎo)廣大青年干部立足崗位建功立業(yè)。按照優(yōu)化年齡結(jié)構(gòu)、改善專業(yè)結(jié)構(gòu)等要求，選優(yōu)配強(qiáng)縣局中層干部隊(duì)伍，持續(xù)提升履職能力。適時(shí)開(kāi)展股級(jí)干部選拔任用，讓一批想干事、能干事、會(huì)干事的青年干部走上部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)崗位?？茖W(xué)謀劃2024年職級(jí)晉升工作，用好用活職級(jí)晉升政策。持續(xù)加強(qiáng)政策宣傳輔導(dǎo)，引導(dǎo)干部調(diào)適心態(tài)、合理預(yù)期。
二是強(qiáng)化干部隊(duì)伍培養(yǎng)。深入推進(jìn)素質(zhì)提升“2271”工程和稅務(wù)青年工作高質(zhì)量發(fā)展三年行動(dòng)計(jì)劃，以“干部履職能力提升攻堅(jiān)行動(dòng)”為抓手，針對(duì)性培養(yǎng)、推薦和選拔專業(yè)人才。加強(qiáng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，狠抓練兵比武工作，以五大稅務(wù)專業(yè)團(tuán)隊(duì)、年輕稅務(wù)干部教育培訓(xùn)班和青年干部理論學(xué)習(xí)小組為平臺(tái)，常態(tài)化開(kāi)展教育培訓(xùn)。持續(xù)優(yōu)化績(jī)效管理和數(shù)字人事制度，進(jìn)一步細(xì)化考核評(píng)價(jià)體系，完善結(jié)果運(yùn)用機(jī)制。統(tǒng)籌對(duì)接各類榮譽(yù)的爭(zhēng)取，選樹(shù)好先進(jìn)典型，營(yíng)造創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)良好氛圍。做好離退休干部服務(wù)保障工作。
三是提高行政運(yùn)轉(zhuǎn)效能。嚴(yán)格落實(shí)應(yīng)急值守、安全維穩(wěn)、政務(wù)公開(kāi)和網(wǎng)站管理等制度，分級(jí)落實(shí)信訪責(zé)任，扎實(shí)做好風(fēng)險(xiǎn)輿情工作。持續(xù)加強(qiáng)“節(jié)約型機(jī)關(guān)”建設(shè)，牢固樹(shù)立過(guò)“緊日子”思想，嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費(fèi)。聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重要崗位，系統(tǒng)梳理排查各類風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題。著力整治形式主義、官僚主義等突出問(wèn)題，嚴(yán)控發(fā)文和會(huì)議計(jì)劃，整合精簡(jiǎn)各類報(bào)表臺(tái)賬，切實(shí)減輕基層負(fù)擔(dān)。
（六）立自我革命之志，堅(jiān)定不移推進(jìn)從嚴(yán)治黨
一是壓實(shí)管黨治黨責(zé)任。深入學(xué)習(xí)貫徹二十屆中央紀(jì)委三次全會(huì)精神，深刻理解“九個(gè)以”實(shí)踐要求和“八個(gè)突出、八個(gè)深化”部署要求，堅(jiān)持一體推進(jìn)“三不腐”。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，強(qiáng)化“兩個(gè)責(zé)任”協(xié)同發(fā)力。持續(xù)深化紀(jì)檢監(jiān)察體制改革和一體化綜合監(jiān)督，推動(dòng)各類監(jiān)督協(xié)同聯(lián)動(dòng)、貫通融合。緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”、重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，強(qiáng)化“八小時(shí)以外”監(jiān)督。
二是嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。深刻把握總書(shū)記關(guān)于黨的自我革命的重要思想，堅(jiān)持抓好經(jīng)常性紀(jì)律教育，堅(jiān)持嚴(yán)的主基調(diào)不動(dòng)搖。將“治未病”放在更加突出位置，深化運(yùn)用“四種形態(tài)”，嚴(yán)格依紀(jì)依法、精準(zhǔn)處理，保持正風(fēng)肅紀(jì)高壓態(tài)勢(shì)。認(rèn)真開(kāi)展紀(jì)律教育，常態(tài)化開(kāi)展警示教育，落實(shí)好紀(jì)檢委員履責(zé)時(shí)間，抓常抓實(shí)干部日常教育監(jiān)督管理。
三是抓好問(wèn)題整改落實(shí)。堅(jiān)持把治標(biāo)與治本緊密結(jié)合，扎實(shí)做好各類巡察、檢查、審計(jì)整改“后半篇文章”，促進(jìn)整改成果有效轉(zhuǎn)化。堅(jiān)持建章立制改，將整改成效以制度形式固化下來(lái)，一體化推進(jìn)“立改廢”，強(qiáng)化制度執(zhí)行，使問(wèn)題整改的過(guò)程成為謀長(zhǎng)遠(yuǎn)、求長(zhǎng)治、促發(fā)展的過(guò)程。
2025年縣稅務(wù)局工作計(jì)劃范文2
一是高站位抓好政治機(jī)關(guān)建設(shè)。深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的二十大精神，力求在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫，不斷提升政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。持續(xù)抓好學(xué)習(xí)貫徹xxx習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育走深走實(shí)，準(zhǔn)確把握“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”的總要求，努力在以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干方面取得實(shí)效。推進(jìn)支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，進(jìn)一步完善“一支部一品牌一分局一特色”黨建品牌建設(shè)。積極創(chuàng)新黨建與業(yè)務(wù)融合發(fā)展的方式方法，堅(jiān)持黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同落實(shí)、同檢查，努力實(shí)現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)雙提升、兩促進(jìn)。
二是高態(tài)勢(shì)推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨。把旗幟鮮明講政治擺在第一位，一以貫之推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，對(duì)縣局全面從嚴(yán)治黨工作進(jìn)行安排部署，強(qiáng)化對(duì)“一把手”和班子成員“一崗雙責(zé)”落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督，層層壓實(shí)管黨治黨政治責(zé)任；突出政治監(jiān)督，堅(jiān)決扛牢“兩個(gè)維護(hù)”政治責(zé)任，開(kāi)展巡視巡察反饋問(wèn)題整改情況“回頭看”。持續(xù)推動(dòng)深化紀(jì)檢監(jiān)察體制改革和一體化綜合監(jiān)督，堅(jiān)持同向發(fā)力、橫向貫通、內(nèi)外協(xié)同。強(qiáng)化守住主責(zé)、做好主業(yè)，嚴(yán)監(jiān)督、嚴(yán)執(zhí)紀(jì)、嚴(yán)教育，真正把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。深入開(kāi)展紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍教育整頓，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)、在以上率下鑄鐵軍上見(jiàn)擔(dān)當(dāng)。
三是高水平服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。依法依規(guī)組織稅費(fèi)收入，堅(jiān)決貫徹落實(shí)組織收入原則，堅(jiān)決不收“過(guò)頭稅費(fèi)”。加強(qiáng)稅收征管力度，監(jiān)控每月稅收申報(bào)和入庫(kù)情況，減少新欠發(fā)生。優(yōu)化執(zhí)法方式，規(guī)范欠稅管理，開(kāi)展欠稅風(fēng)險(xiǎn)提醒、約談欠稅戶、制定欠稅繳納計(jì)劃等清理欠稅，不搞大規(guī)模、行業(yè)性清繳欠稅。對(duì)部分重點(diǎn)稅源風(fēng)險(xiǎn)戶開(kāi)展納稅評(píng)估工作?？茖W(xué)預(yù)測(cè)收入形勢(shì)，宏觀方面密切關(guān)注主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)走勢(shì)和國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控政策，微觀方面跟蹤掌握我縣重點(diǎn)產(chǎn)品鐵精粉和鋼材行情、重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目等情況，科學(xué)研判經(jīng)濟(jì)稅收形勢(shì)，把控組織收入主動(dòng)性。
四是高效率落實(shí)稅費(fèi)優(yōu)惠政策。建立“網(wǎng)上專欄、線上專席、場(chǎng)點(diǎn)專窗、事項(xiàng)專辦”的稅費(fèi)優(yōu)惠政策落實(shí)體系。積極組織稅干學(xué)習(xí)最新稅收優(yōu)惠政策，確保新政策全知曉、能解答、會(huì)操作，宣傳有效覆蓋面達(dá)100%。開(kāi)展稅企“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”、“一對(duì)一”服務(wù)，精簡(jiǎn)退稅流程辦理，讓納稅人應(yīng)退盡退、能退快退。加強(qiáng)與農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、退役軍人事務(wù)管理局、鄉(xiāng)村振興局和人社部門(mén)的溝通聯(lián)系，獲取相關(guān)數(shù)據(jù)，精準(zhǔn)推送相關(guān)政策，從“人找政策”向“政策找人”轉(zhuǎn)變，確保應(yīng)享盡享，減稅降費(fèi)紅利直達(dá)企業(yè)。
五是高要求優(yōu)化稅收營(yíng)商環(huán)境。扎實(shí)開(kāi)展“便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)”，落實(shí)各項(xiàng)服務(wù)舉措。高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)“楓橋式”稅務(wù)分局，更好的為納稅人排憂解難。全力推進(jìn)“非接觸式”辦稅，確保網(wǎng)辦率處于全市靠前位置。探索取消稅管員規(guī)定管戶，建立“以老帶新”、“經(jīng)驗(yàn)＋專業(yè)”、“正式+長(zhǎng)聘”的管理服務(wù)新模式。推行自然人代開(kāi)普通發(fā)票“碼上辦”，打造自然人代開(kāi)發(fā)票“一公里服務(wù)圈”，全面解決自然人代開(kāi)普通發(fā)票需求。運(yùn)用“5C5R”為個(gè)體工商戶經(jīng)營(yíng)發(fā)展“護(hù)航”。通過(guò)精準(zhǔn)輔導(dǎo)，定制服務(wù)，解決“一類問(wèn)題”。推行“信用管家”服務(wù)，培育企業(yè)信用，助力企業(yè)做大做強(qiáng)。
六是高質(zhì)量推進(jìn)稅收征管改革。扎實(shí)推進(jìn)社保費(fèi)網(wǎng)上辦、掌上辦，持續(xù)推進(jìn)“一廳通辦”、“一窗聯(lián)辦”和特殊群體繳費(fèi)保障工作。嚴(yán)格落實(shí)稅收征管規(guī)范和納稅服務(wù)規(guī)范，抓實(shí)抓細(xì)征管質(zhì)量5C5R監(jiān)控評(píng)價(jià)工作，提升基層業(yè)務(wù)建設(shè)和征管基礎(chǔ)工作。強(qiáng)化規(guī)范委托代征管理，杜絕代征單位違反“雙限”行為發(fā)生。強(qiáng)化征管質(zhì)量指標(biāo)考核工作，對(duì)“三率”情況、5C5R數(shù)據(jù)、績(jī)效考核指標(biāo)等實(shí)時(shí)監(jiān)控，穩(wěn)步提升征管數(shù)據(jù)質(zhì)量。持續(xù)做好“數(shù)電票”擴(kuò)圍、新版電子稅務(wù)局運(yùn)行協(xié)調(diào)工作。
七是高標(biāo)準(zhǔn)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，緊緊扛牢選人用人政治責(zé)任，持續(xù)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持激發(fā)隊(duì)伍活力，盤(pán)活職級(jí)政策化解晉升難點(diǎn)，有效推進(jìn)職務(wù)職級(jí)并行。堅(jiān)持深化人才強(qiáng)稅戰(zhàn)略，著重抓好人才培養(yǎng)使用，選拔一批年輕稅干走上重要崗位。堅(jiān)持壓實(shí)管黨治黨責(zé)任，加大干部管理監(jiān)督力度，不斷厚植正風(fēng)肅紀(jì)反腐思想。聚焦主責(zé)主業(yè)，分崗位、分層級(jí)、分時(shí)間組織開(kāi)展“練兵比武”，進(jìn)一步讓愿干事、會(huì)干事、干成事者脫穎而出，激發(fā)全局稅務(wù)干部干事創(chuàng)業(yè)正能量。
2025年縣稅務(wù)局工作計(jì)劃范文3
一、持續(xù)加強(qiáng)政治機(jī)關(guān)建設(shè)
以深化縣級(jí)局政治機(jī)關(guān)建設(shè)為抓手，持續(xù)擦亮“五彩雷池美好稅務(wù)”黨建品牌，進(jìn)一步激發(fā)黨建工作活力。全面落實(shí)“黨委主責(zé)、書(shū)記主抓、支部主創(chuàng)、黨員主干”責(zé)任體系，充分發(fā)揮基層黨支部“管到人頭”的優(yōu)勢(shì)，抓好任務(wù)承接細(xì)化和壓力傳導(dǎo)，確?？h級(jí)局政治機(jī)關(guān)建設(shè)取得實(shí)效。認(rèn)真履行意識(shí)形態(tài)和網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，堅(jiān)持黨管意識(shí)形態(tài)原則，更好發(fā)揮正面宣傳和輿論引導(dǎo)效果，全力維護(hù)意識(shí)形態(tài)安全。持續(xù)強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)。以“星級(jí)黨支部”創(chuàng)建為契機(jī)，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，進(jìn)一步規(guī)范黨員組織生活。扎實(shí)開(kāi)展集中性紀(jì)律教育，堅(jiān)持集中教育和經(jīng)常性教育相結(jié)合，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。以創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)為載體，深入落實(shí)縱合橫通強(qiáng)黨建制度機(jī)制，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)同向發(fā)力、同頻共振。
二、縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨
堅(jiān)決貫徹落實(shí)總書(shū)記重要指示批示精神和黨中央、國(guó)務(wù)院重大決策部署，定期組織“回頭看”，及時(shí)糾正并查處落實(shí)不力問(wèn)題。堅(jiān)持抓早抓小，做實(shí)做細(xì)日常監(jiān)督，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。著力加強(qiáng)監(jiān)督效能，推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”貫通融合，重點(diǎn)檢視全面從嚴(yán)治黨和“一崗雙責(zé)”落實(shí)情況，形成檢視問(wèn)題、整改落實(shí)工作閉環(huán)。扎實(shí)開(kāi)展全系統(tǒng)紀(jì)律作風(fēng)教育，繼續(xù)抓好“常態(tài)化警示教育”工作，常態(tài)化通報(bào)違紀(jì)違法典型案例，推動(dòng)以案示警。采取談心談話、重點(diǎn)提醒、明察暗訪等方式，加大監(jiān)督提醒和監(jiān)督檢查力度，強(qiáng)化干部日常管理。緊盯年節(jié)假等關(guān)鍵時(shí)點(diǎn)，持續(xù)加強(qiáng)黨員干部“八小時(shí)以外”的監(jiān)督管理，提高干部職工遵規(guī)守紀(jì)意識(shí)。持續(xù)開(kāi)展家庭助廉活動(dòng)。
三、堅(jiān)決扛牢征稅收費(fèi)主責(zé)
始終堅(jiān)持組織收入原則不動(dòng)搖，嚴(yán)肅組織收入紀(jì)律，層層壓實(shí)主體責(zé)任，切實(shí)做到依法征收、應(yīng)收盡收。做好經(jīng)濟(jì)稅源分析，開(kāi)展收入形勢(shì)研判、不折不扣落實(shí)好結(jié)構(gòu)性減稅降費(fèi)政策，嚴(yán)格執(zhí)行精準(zhǔn)推送工作規(guī)范，精準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)“政策找人”“免申即享”。加強(qiáng)減稅降費(fèi)統(tǒng)計(jì)核算，鞏固拓展減稅降費(fèi)統(tǒng)計(jì)核算機(jī)制，分析好效應(yīng)、評(píng)估好風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)提出改進(jìn)措施及優(yōu)化完善建議。緊盯違規(guī)享受、惡意騙稅等風(fēng)險(xiǎn)，依法依規(guī)嚴(yán)厲打擊違規(guī)享受和騙取稅費(fèi)優(yōu)惠行為，堅(jiān)決防止政策“紅包”落入不法分子腰包。
四、不斷創(chuàng)優(yōu)稅收營(yíng)商環(huán)境
一要提升稅費(fèi)服務(wù)水平。聚焦精細(xì)化、智能化、個(gè)性化目標(biāo)，創(chuàng)新服務(wù)理念、方式、手段，打造特色服務(wù)品牌。聚焦辦稅繳費(fèi)中的高頻事項(xiàng)和納稅人繳費(fèi)人反映較突出的問(wèn)題，進(jìn)一步優(yōu)化辦稅繳費(fèi)服務(wù)流程、精簡(jiǎn)材料、提高效率。持續(xù)開(kāi)展“便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)”“春雨潤(rùn)苗”“中小企業(yè)服務(wù)月”等活動(dòng)。二要優(yōu)化辦稅繳費(fèi)體驗(yàn)。進(jìn)一步拓展非接觸式辦稅渠道，大力推行電子稅務(wù)局、移動(dòng)辦稅、自助辦稅終端的使用，強(qiáng)化稅企直聯(lián)互動(dòng)平臺(tái)的應(yīng)用，精準(zhǔn)推送稅收政策和操作指引。建立稅企溝通渠道，著力解決企業(yè)急難愁盼問(wèn)題。三要響應(yīng)解決稅費(fèi)訴求。傳承和發(fā)揚(yáng)新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，全面推進(jìn)新時(shí)代“楓橋式”稅務(wù)分局建設(shè)，將矛盾爭(zhēng)議化解在基層。持續(xù)推進(jìn)“納稅人繳費(fèi)人需求響應(yīng)”機(jī)制。開(kāi)展訴求效應(yīng)分析，在廣泛開(kāi)展線下調(diào)研、組織稅費(fèi)體驗(yàn)師進(jìn)大廳活動(dòng)的基礎(chǔ)上，結(jié)合問(wèn)卷調(diào)查、“辦不成事”反映專窗、座談問(wèn)需等方式，聽(tīng)建議、尋方法、解難題。
五、持續(xù)深化稅收征管改革
一要完成年度改革任務(wù)。圍繞中辦、國(guó)辦《關(guān)于進(jìn)一步深化稅收征管改革的意見(jiàn)》提出的2024年度工作目標(biāo)，按照省、市局制定的時(shí)間表和路線圖，細(xì)化措施，對(duì)標(biāo)對(duì)表抓好落實(shí)，推動(dòng)征管數(shù)字化進(jìn)程。二要加強(qiáng)數(shù)據(jù)質(zhì)量管理。進(jìn)一步完善稅費(fèi)網(wǎng)格化共治機(jī)制，以征管操作規(guī)范為依托，優(yōu)化稅費(fèi)征管崗責(zé)設(shè)置，推動(dòng)基層分局征管方式轉(zhuǎn)變升級(jí)。
六、切實(shí)踐行稅費(fèi)皆重理念
一要持續(xù)優(yōu)化稅收?qǐng)?zhí)法。認(rèn)真落實(shí)全面提升稅務(wù)執(zhí)法質(zhì)量工作實(shí)施方案和稅務(wù)執(zhí)法“1331”制度，全面落實(shí)行政執(zhí)法公示、執(zhí)法全過(guò)程記錄、重大執(zhí)法決定法制審核三項(xiàng)制度。嚴(yán)格按照“首違不罰”相關(guān)要求，開(kāi)展說(shuō)理式執(zhí)法，提升執(zhí)法溫度，從源頭上提高納稅遵從度。二要持續(xù)深化社保非稅管理。樹(shù)牢稅費(fèi)皆重理念，落實(shí)社保費(fèi)征繳操作規(guī)程，推動(dòng)稅費(fèi)征管一體謀劃、服務(wù)一體部署、風(fēng)險(xiǎn)一體防控。做實(shí)“網(wǎng)格化”管理服務(wù)，大力推行社保費(fèi)征繳“網(wǎng)上辦”、“掌上辦”。三要持續(xù)強(qiáng)化稅種管理。落實(shí)企業(yè)所得稅匯算清繳工作規(guī)范，聚焦建安房產(chǎn)、金融行業(yè)和股權(quán)轉(zhuǎn)讓、資產(chǎn)損失、異常發(fā)票稅前扣除事項(xiàng)，加強(qiáng)企業(yè)所得稅管理。做好個(gè)人所得稅匯算清繳、建筑施工揚(yáng)塵環(huán)境保護(hù)稅工作。
七、著力加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)
樹(shù)牢實(shí)干擔(dān)當(dāng)?shù)孽r明導(dǎo)向，加強(qiáng)組織績(jī)效管理，推行個(gè)人績(jī)效管理，堅(jiān)持?jǐn)?shù)字人事考核結(jié)果與實(shí)際工作相結(jié)合，注重平時(shí)工作實(shí)績(jī)，推動(dòng)考核結(jié)果與評(píng)先評(píng)優(yōu)、選拔任用有效銜接。建立健全培養(yǎng)職工干部激勵(lì)機(jī)制，做好青年干部的培養(yǎng)工作，選拔敢擔(dān)當(dāng)、善作為的年輕干部，進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。推動(dòng)各層次干部交流輪崗，強(qiáng)化遞進(jìn)式培養(yǎng)、梯隊(duì)化布局、多崗位歷練。扎實(shí)開(kāi)展練兵比武工作，繼續(xù)實(shí)施“傳幫帶”師徒制工作方法，組織開(kāi)展干部“每月一講”，縣局中層干部帶頭學(xué)、帶頭講，逐步推動(dòng)青年干部走上講臺(tái)。依托稅務(wù)夜校，按需開(kāi)展培訓(xùn)，力爭(zhēng)局內(nèi)崗位能手、業(yè)務(wù)標(biāo)兵及獲得“三師”等資格證書(shū)的干部人數(shù)取得突破，切實(shí)提升稅務(wù)干部崗位能力。落實(shí)執(zhí)法盡職免責(zé)規(guī)定和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，用好案例工作法，大力選樹(shù)宣傳系統(tǒng)先進(jìn)典型，激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為。持續(xù)開(kāi)展“榮譽(yù)退休”活動(dòng)，用心用情做好離退休干部服務(wù)保障工作，不斷把老干部工作做細(xì)做實(shí)做深做優(yōu)。
