工作各項(xiàng)制度對(duì)于組織的正常運(yùn)行和高效發(fā)展具有至關(guān)重要的作用。它們?yōu)榻M織內(nèi)部的工作流程、職責(zé)分配、決策機(jī)制等提供了明確指導(dǎo)和規(guī)范，確保了工作的有序性和一致性。制度的嚴(yán)格執(zhí)行不僅有助于提高工作效率，還能防范潛在風(fēng)險(xiǎn)，保障組織利益和員工權(quán)益。因此，建立健全工作制度并嚴(yán)格遵守，對(duì)于組織的長期穩(wěn)定發(fā)展具有不可估量的價(jià)值。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇2024年關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪工作各項(xiàng)制度，希望對(duì)同學(xué)們有所幫助，僅供參考。
第一篇：2025年關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪工作各項(xiàng)制度
XX鎮(zhèn)信訪工作各項(xiàng)制度
一、基本原則
1.實(shí)行信訪工作領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，信訪處理堅(jiān)持“分工負(fù)責(zé)，歸口辦理”和“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則。鎮(zhèn)委書記是信訪工作第一責(zé)任人，各分管領(lǐng)導(dǎo)是直接負(fù)責(zé)人，一崗雙責(zé)各有關(guān)部門負(fù)責(zé)信訪具體工作。
2.嚴(yán)格按照政策法規(guī)規(guī)定辦理信訪事項(xiàng)，堅(jiān)持實(shí)事求是，以事實(shí)為依據(jù)，維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。
3.辦理信訪案件做到不積壓、不拖延、無差錯(cuò)，件件有著落，事事有回音。
二、信訪制度
（一）XX鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)接待日制度
1.為了保持我鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)同人民群眾的密切聯(lián)系，保護(hù)信訪人的合法權(quán)益，加強(qiáng)和規(guī)范我鎮(zhèn)信訪工作，根據(jù)《信訪條例》及相關(guān)文件精神，建立本制度。
2.鎮(zhèn)黨政班子成員以輪流值班的形式，負(fù)責(zé)當(dāng)天的來信來訪。
3.信訪工作堅(jiān)持屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)，誰主管，誰負(fù)責(zé)，依法、及時(shí)、就地解決問題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合的原則，認(rèn)真受理屬于我鎮(zhèn)職權(quán)范圍的信訪事項(xiàng)，傾聽社會(huì)各界和廣大群眾的意見，幫助解決各種問題，不得推諉、敷衍、拖延。對(duì)不屬于我鎮(zhèn)職權(quán)范圍的信訪事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)告知信訪人向有權(quán)的機(jī)關(guān)提出。
4.對(duì)待來電、來訪要熱情周到，耐心聽、認(rèn)真記、主動(dòng)問、盡心答。能夠解決的及時(shí)給予辦理，不能及時(shí)解決的要做好解釋工作。
5.當(dāng)天值班領(lǐng)導(dǎo)受理的信訪事件或上級(jí)機(jī)關(guān)、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批辦以及其他部門轉(zhuǎn)辦的信訪案件，由辦公室負(fù)責(zé)做好登記并報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)。
6.對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)交的信訪事項(xiàng)，辦結(jié)后由承辦單位或具體承辦人及時(shí)將辦理結(jié)果形成書面報(bào)告交主要領(lǐng)導(dǎo)審核后，由辦公室反饋上級(jí)機(jī)關(guān)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。7.接待群眾來訪的當(dāng)天值班領(lǐng)導(dǎo)與信訪事項(xiàng)或信訪人有直接利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。
8.嚴(yán)格執(zhí)行信訪工作紀(jì)律和工作保密制度，保護(hù)來信來訪人的合法權(quán)益。
9.各值班領(lǐng)導(dǎo)和工作人員，在信訪工作中要認(rèn)真負(fù)責(zé)，依法辦事，若出現(xiàn)玩忽職守、徇私舞弊等失職、瀆職行為，將嚴(yán)格依照有關(guān)法律、行政法規(guī)和《信訪條例》的規(guī)定，追究有關(guān)責(zé)任人的行政、刑事責(zé)任。
（二）XX鎮(zhèn)信訪工作首問責(zé)任制度
1.信訪辦公室為首問責(zé)任人，負(fù)責(zé)群眾來信來訪的接待、承辦、轉(zhuǎn)辦、處理、回復(fù)等工作；
2.凡第一位接待和受理群眾來信來訪的要按照有關(guān)規(guī)定和程序及時(shí)辦理、跟蹤服務(wù)。
3.對(duì)反映本轄區(qū)范圍內(nèi)的問題么，要及時(shí)送交分管領(lǐng)導(dǎo)審批，迅速組織調(diào)查、答復(fù)；
4.對(duì)群眾提及的不屬于本轄區(qū)職責(zé)權(quán)限內(nèi)得要求事項(xiàng)，應(yīng)耐心做好解釋工作，并設(shè)法結(jié)轉(zhuǎn)或指導(dǎo)前往有關(guān)職能部門；
5.對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)有關(guān)部門、人員辦理的群眾投訴、求助事項(xiàng)，要及時(shí)向主要領(lǐng)導(dǎo)了解辦理情況，并將辦理情況反饋給投訴者；
6.首問責(zé)任人接轉(zhuǎn)群眾時(shí)要文明禮貌，誠懇熱情，不得為難群眾；；
7.首問責(zé)任人的工作應(yīng)接受鎮(zhèn)黨委的檢查和監(jiān)督。
XX鎮(zhèn)信訪工作責(zé)任追究制度
為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，進(jìn)一步做好新形勢(shì)下的信訪工作，強(qiáng)化信訪工作責(zé)任追究制度，根據(jù)國務(wù)院《信訪條例》規(guī)定，特制定本制度。
一、對(duì)不重視信訪工作，工作被動(dòng)，造成群眾越級(jí)上訪、集體上訪和重復(fù)上訪的，采取以下辦法追究各相關(guān)單位及負(fù)責(zé)人責(zé)任。
1.有下列情況之一的，給予單位通報(bào)批評(píng)。
群眾上訪反映的問題屬實(shí)，但因責(zé)任單位不處理或處理不當(dāng)，導(dǎo)致群眾進(jìn)京上訪或重復(fù)到省、市和區(qū)上訴的；
進(jìn)京或到省、市、區(qū)群體上訪，事先沒有預(yù)報(bào)，控制措施不力，事后不按要求到現(xiàn)場(chǎng)做工作的；
有權(quán)做出處理決定的單位，不給上訪群眾出具《上訪問題處理意見書》的，不按時(shí)反饋情況的。
2.有下列情況之一的，按照干部管理權(quán)限和法律程序，根據(jù)情節(jié)和后果，分別給予責(zé)任者批評(píng)教育、黨紀(jì)政紀(jì)處分。
對(duì)本級(jí)職責(zé)范圍內(nèi)的信訪問題，不接待，不處理，推卸責(zé)任，激化矛盾，導(dǎo)致群眾越級(jí)上訪，造成經(jīng)濟(jì)損失或社會(huì)影響的；
對(duì)群眾上訪和可能出現(xiàn)的集體越級(jí)上訪沒有及時(shí)上報(bào)，不聽調(diào)度，拒絕前去做工作，以致誤事，造成社會(huì)影響的；在信訪問題時(shí)有以權(quán)謀私、行賄受賄等行為，致使信訪問題處理不公，造成惡劣影響或冤假錯(cuò)案的；
④在處理信訪問題時(shí)違反規(guī)定，泄露秘密，使信訪人遭受打擊報(bào)復(fù)，造成嚴(yán)重后果的；
⑤對(duì)群眾集體上訪、靜坐、游行或上訪人員尋釁鬧事，不出面做工作，疏導(dǎo)不力，甚至放任不管，矛盾上交的。
二、對(duì)年度信訪工作目標(biāo)考核不合格和出現(xiàn)重大集體越級(jí)上訪事件，并造成嚴(yán)重后果的單位，由鎮(zhèn)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行談話，視其情節(jié)作出組織處理。
三、對(duì)年度信訪工作目標(biāo)考核不合格的，予以一票否決，取消評(píng)優(yōu)資格。對(duì)該部門主要負(fù)責(zé)人予以調(diào)整。
四、本《制度》由鎮(zhèn)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
XX鎮(zhèn)信訪復(fù)查制度
為進(jìn)一步加強(qiáng)鎮(zhèn)信訪工作，保護(hù)信訪人的合法權(quán)益，暢通信訪渠道，規(guī)范信訪行為和信訪工作程序，根據(jù)國務(wù)院《信訪條例》結(jié)合本鎮(zhèn)信訪工作實(shí)際，特制定本制度。
一、復(fù)查及復(fù)核范圍
1.上級(jí)部門交辦，要求進(jìn)行復(fù)查的信訪件；2.區(qū)信訪局交辦，要求進(jìn)行復(fù)查的信訪件；3.本鎮(zhèn)認(rèn)為要復(fù)查的信訪案件。
二、復(fù)查時(shí)限
自受理復(fù)查之日起，15日提出復(fù)查意見，并書面告知信訪人，同時(shí)報(bào)上級(jí)機(jī)關(guān)。舉行聽證會(huì)，聽證所需時(shí)間不計(jì)算在前款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)。
三、復(fù)查要求
1.復(fù)查事實(shí)是否調(diào)查清楚，定性是否準(zhǔn)確，證據(jù)是否可靠，適用法律是否合法，處理意見是否恰當(dāng)。2.復(fù)查要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則。
3.經(jīng)復(fù)查后，發(fā)現(xiàn)事實(shí)不清、或定性不當(dāng)，程序不符合的，要提出糾正意見。
4.信訪人對(duì)復(fù)查后的本鎮(zhèn)處理意見不服的，可以告知其持本鄉(xiāng)鎮(zhèn)書面答復(fù)的調(diào)查處理意見到上級(jí)有關(guān)部門或區(qū)信訪局申請(qǐng)復(fù)查。
5.本制度由本鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)解釋。信訪制度預(yù)測(cè)排查制度
1.信訪工作人員每月對(duì)轄區(qū)內(nèi)來訪或來信2次的重復(fù)信訪、署名信訪、聯(lián)名信訪、久拖不決的纏訪戶，組織、策劃集體上訪的關(guān)鍵人物以及苗頭性、傾向性問題要進(jìn)行一次認(rèn)真排查篩選；對(duì)群眾關(guān)心的“熱點(diǎn)、難點(diǎn)”問題、事關(guān)全局和穩(wěn)定的敏感問題、容易誘發(fā)群眾共鳴的問題、廉潔自律的重要問題等要超前預(yù)測(cè)分析、排查研究，及時(shí)向信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組反映預(yù)測(cè)排查情況，做到早發(fā)現(xiàn)、早勸阻、早解決。
2.預(yù)測(cè)排查出的信訪問題或線索要逐件落實(shí)包案領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人以及結(jié)案信訪時(shí)限、落戶調(diào)查進(jìn)度和處理結(jié)果，鎮(zhèn)信訪辦要逐件督辦指導(dǎo)。
3.鎮(zhèn)信訪領(lǐng)導(dǎo)小組每季度一次或在重大會(huì)議、節(jié)日、活動(dòng)前對(duì)解決苗頭性、隱患性的情況，以及轉(zhuǎn)辦的重要信訪問題進(jìn)行督察，超前工作，及時(shí)處理解決。
4.加強(qiáng)調(diào)查研究，掌握信訪發(fā)展態(tài)勢(shì)、規(guī)律，正確對(duì)待和妥善處理群眾信訪舉報(bào)。對(duì)群眾政黨的信訪舉報(bào)行為，要支持和保護(hù)；對(duì)初信初訪務(wù)必逐件落實(shí)，防止矛盾進(jìn)一步激化，對(duì)預(yù)測(cè)排查出的疑難信訪、可能出現(xiàn)的集體上訪事項(xiàng)，以及突發(fā)性事件，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)要親自處理解決。
5.加強(qiáng)信訪協(xié)調(diào)，僅僅依靠黨委政府處理信訪問題。排查出來同時(shí)涉及其它部門問題的信訪，要請(qǐng)示黨委、政府確定的牽頭單位和參與單位，共同處理解決；對(duì)不屬于我鎮(zhèn)受理范圍的問題，要向群眾做好解釋，引導(dǎo)群眾向有關(guān)主管部門反映，重要問題還要幫助聯(lián)系辦理。XX鎮(zhèn)信訪分線報(bào)案制度
為進(jìn)一步完善和落實(shí)我鎮(zhèn)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，形成一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，班子成員按分工范圍協(xié)同抓的信訪工作局面，特制訂本制度。
1.由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)落實(shí)分管職責(zé)內(nèi)的信訪工作；2.分管職責(zé)內(nèi)出現(xiàn)的越級(jí)上訪、投信反映至市、省以上等重大信訪案件，經(jīng)分管信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)后，由分管職責(zé)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行包案辦理，親自約談、親自閱辦；
3.對(duì)涉及各部門、各村范圍內(nèi)出現(xiàn)的越級(jí)上訪、投信反映至市、區(qū)級(jí)等信訪案件，由各部門、各村負(fù)責(zé)人進(jìn)行包案辦理；
4.各部門、各村要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，不得推諉、延誤；5.對(duì)包案辦結(jié)的案件要及時(shí)做好整理備案工作。
第二篇：2025年關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪工作各項(xiàng)制度
信訪雙基各項(xiàng)制度
非正常上訪和集體上訪情況通報(bào)制度
為強(qiáng)化信訪工作責(zé)任，促使信訪問題及時(shí)、有效、妥善處理，有效遏制非正常上訪和集體上訪，制定本制度。
一、通報(bào)內(nèi)容
（一）群眾越級(jí)訪、非正常訪情況；
（二）集體上訪情況；
（三）信訪形勢(shì)重要及緊急信訪問題、重大訪情等情況；
（四）其他需要通報(bào)的情況。
二、通報(bào)方式
全區(qū)非正常上訪和集體上訪通報(bào)，由信訪領(lǐng)導(dǎo)小組擬定，經(jīng)黨工委、管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)審批后，每月在全區(qū)范圍內(nèi)通報(bào)一次。敏感時(shí)期，每半個(gè)月通報(bào)一次。重要情況或特殊問題，隨時(shí)通報(bào)。
三、發(fā)送范圍
信訪工作通報(bào)一般下發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門，報(bào)送黨工委、管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)。
四、督查督辦
（一）開發(fā)區(qū)督查室、信訪領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)被通報(bào)批評(píng)、建議整改的單位或個(gè)人及其工作改進(jìn)情況，進(jìn)行跟蹤督辦。
（二）對(duì)不按規(guī)定時(shí)限說明情況或工作無改觀的單位和個(gè)人，視情況再次通報(bào)。情節(jié)嚴(yán)重的，建議黨工委、管委會(huì)對(duì)該單位主要領(lǐng)導(dǎo)或責(zé)任人給予行政處分，直至工作改進(jìn)，信訪事項(xiàng)得到妥善處理。
第三篇：2025年關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪工作各項(xiàng)制度
鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委各項(xiàng)制度
鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委各項(xiàng)制度匯編
1、理順領(lǐng)導(dǎo)體制，解決“誰來管”的問題。分析存在的主要問題及產(chǎn)生問題的原因，現(xiàn)行這種雙重體制是所有問題的根本。改變現(xiàn)行體制，打破體制束縛，實(shí)行垂直條塊管理，將是解決這些問題的最根本的，也是最有效的措施。要順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要，只有不斷創(chuàng)新鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委受雙重領(lǐng)導(dǎo)的體制和工作機(jī)制，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委的干部人事任免權(quán)和工資福利一并收歸縣管，而根據(jù)工作需要和屬地管理原則，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委履行同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。這樣的體制安排，有利于對(duì)同級(jí)黨委、政府的監(jiān)督；有利于釋放鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢干部的思想壓力，鼓勵(lì)他們放手大膽地開展工作；有利于解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢干部隊(duì)伍獨(dú)立辦案和職能作用的充分發(fā)揮問題；從而在根本上解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委工作打不開局面的現(xiàn)狀，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)切實(shí)發(fā)揮保駕護(hù)航作用。
2、加強(qiáng)思想教育，解決“怎么想”的問題。對(duì)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)一把手。要進(jìn)一步加大黨風(fēng)廉政宣傳教育工作力度，從根本上轉(zhuǎn)變鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政一把手對(duì)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)黨政班子成員特別是黨政一把手的責(zé)任意識(shí)。使之正確認(rèn)識(shí)到黨風(fēng)的好壞，對(duì)違紀(jì)違法分子懲處力度如何，直接關(guān)系到黨群、干群關(guān)系，直接關(guān)系到對(duì)黨員、干部的教育、管理和保護(hù)，直接關(guān)系到鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的發(fā)展速度和政治穩(wěn)定。正確認(rèn)識(shí)到一時(shí)的保護(hù)，一時(shí)的縱容將帶來更慘重的懲處。正確處理好黨風(fēng)廉政建設(shè)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)的關(guān)系，以爭(zhēng)取更多的關(guān)心和支持，贏得主動(dòng)權(quán)。對(duì)黨員、干部。要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政和職業(yè)道德教育，教育廣大黨員、干部自覺遵守《黨章》和法律規(guī)定，不越位、不錯(cuò)位，做到自重、自警、自省、自勵(lì)。牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀和法紀(jì)至上的意識(shí)，自覺接受紀(jì)檢部門和人民群眾的監(jiān)督，保持清正廉潔、公道正派的作風(fēng)。對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委。要進(jìn)一步加強(qiáng)黨性鍛煉，強(qiáng)化宗旨意識(shí)。樹立正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀，發(fā)揚(yáng)犧牲精神、無畏精神和奉獻(xiàn)精神，增強(qiáng)憂患意識(shí)、法治意識(shí)和群眾意識(shí)，增強(qiáng)使命感、責(zé)任感和緊迫感，增強(qiáng)反腐倡廉的信心、決心和恒心，全面履行黨章賦予紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的職責(zé)和任務(wù)，做黨和人民的忠誠衛(wèi)士。
3、改革用人機(jī)制，解決“誰來做”的問題。一要抓好隊(duì)伍。要做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察工作，干部隊(duì)伍是關(guān)鍵。一方面要注重選人，按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，配齊配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委班子，對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記、副書記和紀(jì)委委員的候選人逐一進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的考核，把那些思想開拓、工作積極、公道正派、熱心紀(jì)檢工作的優(yōu)秀干部選進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委，特別注重選拔政治素質(zhì)過硬、思想作風(fēng)正派、能堅(jiān)持原則并且有法律、財(cái)經(jīng)、審計(jì)等專業(yè)特長的年輕同志擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記，讓“能者、勇者上，讓庸者、弱者下”，徹底改變占位不謀事和“養(yǎng)老所”的現(xiàn)象，打造一批年富力強(qiáng)、朝氣蓬勃、銳意搞好紀(jì)檢監(jiān)察工作的干部隊(duì)伍。另一方面要注重用人，在充分考慮、有利于鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢工作的基礎(chǔ)上，加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢干部的異地交流和任用力度。進(jìn)一步加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢干部選拔調(diào)整力度，善于發(fā)現(xiàn)和提拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢干部隊(duì)伍中的優(yōu)秀人才，能夠提拔重用要提拔重用，給他們以廣闊的發(fā)展空間，從而激活鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢干部隊(duì)伍，充分調(diào)動(dòng)工作積極性。二要抓好培訓(xùn)。結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)工作實(shí)際，加大培訓(xùn)力度，通過集中培訓(xùn)、以案代訓(xùn)、掛職鍛煉等方式，提高干部隊(duì)伍思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，使紀(jì)檢監(jiān)察干部不只停留于舊有的思維模式和工作模式上，而應(yīng)較系統(tǒng)地掌握理論政策法規(guī)、財(cái)政金融審計(jì)、以及網(wǎng)絡(luò)信息等方面的知識(shí)；不只局限于簡單的辦件案子就是大成績，而從抓辦案技巧、辦案效率及辦案質(zhì)量上提高，增強(qiáng)應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜局面的能力；不只囿于懲處就是目的，而更應(yīng)從抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員、干部的教育和整體素質(zhì)提高上來下功夫，從真正建立一支“廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、精干、高效”的干部隊(duì)伍。
4、加強(qiáng)目標(biāo)管理，解決“怎么管”的問題。一是建立聯(lián)系機(jī)制抓指導(dǎo)。實(shí)行“縣紀(jì)委常委掛鉤聯(lián)系片區(qū)工作制度”，將全縣36個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)分成幾個(gè)片區(qū)，分別由紀(jì)委常委掛鉤聯(lián)系，靠前指揮，上下互動(dòng)。掛鉤領(lǐng)導(dǎo)定期到掛鉤點(diǎn)，了解、掌握掛鉤鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委工作的具體情況，定期召開片會(huì)，通報(bào)工作情況，抓好檢查和督促落實(shí)，幫助解決困難和問題。二是建立責(zé)任機(jī)制抓落實(shí)。把查處違反黨紀(jì)政紀(jì)案件作為考核鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記政績的主要指標(biāo)之一，簽定責(zé)任狀，對(duì)有案不查的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行一票否決制?？h紀(jì)委平時(shí)要抓好督促檢查，年終進(jìn)行總結(jié)評(píng)比，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，并把目標(biāo)管理考評(píng)的結(jié)果作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記、專職紀(jì)檢干部的工作政績向組織部門通報(bào)，載入干部檔案，與他們的獎(jiǎng)懲、評(píng)優(yōu)、晉升等掛鉤。徹底改變過去那種以鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作繁忙為由，放松紀(jì)檢工作，甚至有案不查的現(xiàn)象，從而形成上下有人管、層層有人抓的局面。三是建立質(zhì)量機(jī)制抓規(guī)范?？h紀(jì)委加大對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)自辦案件質(zhì)量的檢查力度，規(guī)范辦案程序。專門派出審理室業(yè)務(wù)骨干對(duì)鎮(zhèn)紀(jì)委自辦案件的證據(jù)確定、定性量紀(jì)等進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督，案件經(jīng)縣紀(jì)委審理室審核和縣紀(jì)委常委會(huì)討論決定后，再下發(fā)處分決定書，及時(shí)糾正質(zhì)量不高、程序不規(guī)范的案件。四是建立監(jiān)督機(jī)制抓促進(jìn)。抓平時(shí)考查考核。平時(shí)考查主要由掛鉤聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，著重考查日常工作和專項(xiàng)工作的進(jìn)展情況。抓專項(xiàng)檢查考核。根據(jù)工作需要，每年都組織幾次專項(xiàng)檢查。抓年終檢查考核。先由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自評(píng)，再由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審核把關(guān)，然后由縣紀(jì)委組成考核小組進(jìn)行全面檢查。把考核結(jié)果與紀(jì)委工作人員經(jīng)濟(jì)待遇、政治待遇掛鉤，與年終考核考核評(píng)議等相結(jié)合，體現(xiàn)考核結(jié)果的嚴(yán)肅性。
5、強(qiáng)化制度建設(shè)，解決“怎么做”的問題。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委在現(xiàn)行的工作職責(zé)范圍內(nèi)，要逐步完善有關(guān)的各項(xiàng)制度建設(shè)，加大治本力度，關(guān)口前移，著眼防范，加強(qiáng)教育，著力于源頭預(yù)防和綜合治理，充分發(fā)揮職能作用。一是學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。抓日常學(xué)習(xí)：做到每月都要組織治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，要有學(xué)習(xí)專題、學(xué)習(xí)材料、學(xué)習(xí)記錄、學(xué)習(xí)心得、討論交流等；抓專題培訓(xùn)：邀請(qǐng)上級(jí)紀(jì)委業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人或邀請(qǐng)有關(guān)專家、學(xué)者作專題講座，內(nèi)容涉及紀(jì)檢監(jiān)察工作、財(cái)務(wù)審計(jì)、預(yù)防職務(wù)犯罪、經(jīng)濟(jì)管理、網(wǎng)絡(luò)知識(shí)等。抓以案代訓(xùn)：輸送鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢干部到上級(jí)紀(jì)委來，參與辦案學(xué)習(xí)、實(shí)際參與辦案程序及業(yè)務(wù)操作。二是來信來訪登記辦理制度。規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委對(duì)來信來訪、舉報(bào)電話的受理，重要的檢舉、控告和申訴，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記親自閱批、接談，組織查處，對(duì)應(yīng)由其他部門處理的問題，按規(guī)定轉(zhuǎn)交給相關(guān)部門，涉及多個(gè)相關(guān)部門的信訪問題，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委協(xié)調(diào)有關(guān)方面聯(lián)合調(diào)查處理。三是文書檔案管理制度。加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委規(guī)范文書檔案的管理，統(tǒng)一規(guī)定學(xué)習(xí)記錄簿、會(huì)議記錄簿、案件記錄簿、工作檢查記錄簿等格式，讓各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委及每一位委員都知道如何做；對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委應(yīng)該具備哪些文書檔案、如何整理歸檔、如何保管都要作明確要求。
第四篇：2025年關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪工作各項(xiàng)制度
鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪舉報(bào)制度
鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪舉報(bào)制度
為進(jìn)一步明確各級(jí)在信訪工作中責(zé)任，密切黨委、政府與人民群眾的聯(lián)系，接受公眾輿論的監(jiān)督，根據(jù)《信訪條例》和《控告申訴工作條例》等有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。
一、信訪處理要按照分級(jí)負(fù)責(zé)、歸口處理、誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則，與思想疏導(dǎo)教育相結(jié)合，及時(shí)就地依法解決問題。鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府設(shè)立信訪接待室，專責(zé)處理群眾的來信、來訪、來電工作，統(tǒng)籌、管理、監(jiān)督各部門單位、社區(qū)、村委會(huì)處理信訪問題的情況。鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府設(shè)立書記、鎮(zhèn)長接訪群眾日，分管（包片）領(lǐng)導(dǎo)定期接待來訪群眾。
二、鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府以及各行政村、社區(qū)、企事業(yè)單位黨政一把手是信訪工作的第一責(zé)任人，鎮(zhèn)信訪接待室要建立《信訪登記簿》，負(fù)責(zé)信訪的登記、呈批、立案、調(diào)查、督辦、復(fù)信、上報(bào)、歸檔等工作。
三、實(shí)行信訪工作管理目標(biāo)責(zé)任制，把信訪工作納入鎮(zhèn)對(duì)村（單位）干部的百分考核中，與獎(jiǎng)金掛鉤。鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府以及各部門單位、各村委會(huì)在職責(zé)范圍內(nèi)，對(duì)群眾信訪事項(xiàng)應(yīng)在15日內(nèi)決定是否受理并書面告之信訪人，對(duì)受理的信訪事宜應(yīng)自受理之日起60日內(nèi)辦結(jié)；對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)交辦的信訪案件，要在30天限期內(nèi)辦結(jié)并回復(fù)，做到件件有著落、事事有結(jié)果。主要領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常過問信訪工作，親自批閱信訪件，重要的信訪事項(xiàng)要親自檢查落實(shí)情況，及時(shí)研究解決信訪反映的重要問題。
涉及兩個(gè)或兩個(gè)以上部門、單位的信訪案件，發(fā)案單位應(yīng)牽頭協(xié)商處理，協(xié)商解決不了的，報(bào)鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府或上一級(jí)信訪部門裁定，決不能互相推諉。
四、重要信訪事項(xiàng)是指：（1）反映經(jīng)濟(jì)建設(shè)、精神文明建設(shè)方面的重要建議；（2）反映黨政領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)問題；（3）反映群眾生產(chǎn)、生活中急需解決的問題；（4）落實(shí)各項(xiàng)政策中突出問題和普遍存在的問題；（5）檢舉揭發(fā)違法違紀(jì)和各種刑事犯罪分子；（6）人數(shù)較多的聯(lián)名來信或集體上訪及一些久拖不決的老大難問題；（7）各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)交辦的信訪事項(xiàng)；（8）需要列入重要信訪事項(xiàng)督辦的信訪問題。對(duì)重要的信訪事項(xiàng)，要指定專人負(fù)責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)包案。
五、要將信訪問題解決在萌芽狀態(tài)，解決在當(dāng)?shù)?，防止越?jí)上訪。
六、對(duì)黨員、干部或黨組織違反黨的路線、方針、政策、國家的法律法規(guī)、利用職權(quán)謀取私利和其他不正之風(fēng)問題的檢舉、控告信件，由鎮(zhèn)紀(jì)檢部門處理。無論是署名還是匿名的檢舉、控告，只要不屬誣告陷害，一律不準(zhǔn)公開信訪者的姓名，不準(zhǔn)核對(duì)筆跡追查檢舉人、控告人，不得以任何借口對(duì)檢舉人、控告人進(jìn)行威脅、壓制、刁難、打擊報(bào)復(fù)。對(duì)如實(shí)檢舉、控告或反映情況的要給予支持保護(hù)；對(duì)于檢舉、控告不完全真實(shí)的，除不真實(shí)的部分予以解釋說明外，對(duì)符合事實(shí)的部分應(yīng)予適當(dāng)處理；對(duì)于檢舉、控告不實(shí)的，必須分清是錯(cuò)告還是誣告，對(duì)于捏造事實(shí)、制造假證、誣陷他人的，必須追究黨紀(jì)政紀(jì)及法律責(zé)任。
七、處理信訪案件，必須堅(jiān)持公正、公平原則，不得徇私舞弊，不得打擊報(bào)復(fù)，不得泄露信訪秘密，更不得將信訪人的檢舉、揭發(fā)材料或者有關(guān)情況透露、轉(zhuǎn)給被檢舉、揭發(fā)人員或單位。
八、對(duì)本單位職責(zé)范圍的信訪案件，應(yīng)當(dāng)受理而不受理，或受理后按政策規(guī)定能解決而不給予解決，或未在規(guī)定限期內(nèi)處理，或因案情復(fù)雜不能按期結(jié)案，但在事前未向信訪者說明原因，而造成信訪者到省、市上訪的，依據(jù)責(zé)任追究的有關(guān)規(guī)定，追究有關(guān)分管（包片）領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員的責(zé)任。
第五篇：2025年關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪工作各項(xiàng)制度
鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)各項(xiàng)制度
為深入貫徹《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，落實(shí)“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，保障人民群眾生命和財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，特制定本制度。
1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，全面承擔(dān)本轄區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；分管各項(xiàng)工作的負(fù)責(zé)人，對(duì)其分管職責(zé)權(quán)限內(nèi)的安全生產(chǎn)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
2、鄉(xiāng)安監(jiān)站綜合管理轄區(qū)安全生產(chǎn)工作，分析研究轄區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)形勢(shì)；組織安全生產(chǎn)檢查，發(fā)布轄區(qū)安全生產(chǎn)信息，綜合管理本鄉(xiāng)傷亡事故統(tǒng)計(jì)工作；建立轄區(qū)范圍內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營單位基本情況臺(tái)帳，監(jiān)督檢查建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用，參與建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”審核、驗(yàn)收，對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)隱患整改過程進(jìn)行有效監(jiān)督，實(shí)施對(duì)重大危險(xiǎn)源的監(jiān)控；組織安全生產(chǎn)宣傳教育，依法組織、督促轄區(qū)單位負(fù)責(zé)人和安全管理人員、特種作業(yè)人員以及從業(yè)人員依法參加培訓(xùn)；執(zhí)行上級(jí)安全監(jiān)管部門的決定，負(fù)責(zé)鄉(xiāng)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的日常工作。
3、安監(jiān)站工作人員必須認(rèn)真履行工作職責(zé)，在做好各自業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)內(nèi)容易發(fā)生重大安全事故的單位、場(chǎng)所和設(shè)備、設(shè)施，進(jìn)行嚴(yán)格管理和重點(diǎn)檢查，幫助單位不斷建立和完善安全管理制度、基本臺(tái)賬和健全各種檔案資料。
XX鄉(xiāng)安全生產(chǎn)例會(huì)制度
為認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，有效防范安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，結(jié)合本單位實(shí)際，特制定本制度。
一、鄉(xiāng)政府負(fù)責(zé)人在每季度主持召開各單位負(fù)責(zé)人參加的安全生產(chǎn)例會(huì)，對(duì)安全生產(chǎn)工作中存在的重大問題和薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行認(rèn)真研究解決。會(huì)議應(yīng)有專用記錄本、專門記錄員，會(huì)議確定的各項(xiàng)防范措施必須嚴(yán)格實(shí)施。
二、例會(huì)主持人是鄉(xiāng)政府的主要負(fù)責(zé)人或安全生產(chǎn)工作分管領(lǐng)導(dǎo)，參會(huì)人員是轄區(qū)各單位負(fù)責(zé)人和鄉(xiāng)干部、安監(jiān)站的全體人員。
三、參加例會(huì)的單位負(fù)責(zé)人是廠長或業(yè)主，其他人員一般不得代會(huì)。
四、單位負(fù)責(zé)人因故不能到會(huì)，必須事先請(qǐng)假，并指定單位分管安全生產(chǎn)的副廠長參加會(huì)，不得無故缺席，凡無故缺席者，扣減該單位年終考核分。無故缺席2次以上的，目標(biāo)考核為不合格。
五、例會(huì)主要內(nèi)容是認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨和國家對(duì)單位安全生產(chǎn)的各項(xiàng)方針政策，總結(jié)全鄉(xiāng)本季度安全生產(chǎn)工作，分析當(dāng)前的安全生產(chǎn)形勢(shì)，存在的問題，研究措施，布臵下季度的安全生產(chǎn)工作。
六、例會(huì)中各單位負(fù)責(zé)人必須報(bào)告本季度本單位存在的安全隱患和制訂的安全技術(shù)措施。
XX鄉(xiāng)生產(chǎn)經(jīng)營單位基本情況登記制度
一、目標(biāo)
建立各類生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)基本情況及重大危險(xiǎn)源數(shù)據(jù)庫，對(duì)各生產(chǎn)經(jīng)營單位及重大危險(xiǎn)源實(shí)施動(dòng)態(tài)監(jiān)控、有效監(jiān)控。
二、登記的主要內(nèi)容
1、生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)基本情況，包括單位（法人）名稱、所有制性質(zhì)、單位負(fù)責(zé)人及安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人、管理人員基本情況及安全教育、培訓(xùn)情況；
2、生產(chǎn)經(jīng)營單位存在的重大危險(xiǎn)源參數(shù)，數(shù)量、分布、周邊情況等；
3、生產(chǎn)經(jīng)營單位重大危險(xiǎn)源安全技術(shù)，安全管理措施及應(yīng)急預(yù)案、應(yīng)急措施；
4、安全生產(chǎn)投入，隱患整改情況；
5、安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度等；
6、生產(chǎn)經(jīng)營單位簡易平面布臵圖。
三、登記措施要求
1、每半年定期開展安全生產(chǎn)基本情況普查登記，每年及時(shí)進(jìn)行數(shù)據(jù)更新，并上報(bào)縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。
2、按照非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹和其他進(jìn)行分類歸檔，歷年的基本情況實(shí)行裝訂存放。
XX鄉(xiāng)安全生產(chǎn)檢查制度
為加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，促進(jìn)安全生產(chǎn)監(jiān)督工作規(guī)范化、制度化，嚴(yán)肅查處各類安全生產(chǎn)違法行為和消除事故隱患，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《浙江省安全生產(chǎn)條例》等法律、法規(guī)，制定本制度：
（一）鄉(xiāng)政府召集有關(guān)職能單位，組織對(duì)轄區(qū)內(nèi)進(jìn)行安全生產(chǎn)大檢查，每季度不少于一次。
（二）單位行政正職參加安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查每年不少于2次，其他行政副職在分管職責(zé)范圍內(nèi)參加安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查不少于4次。
（三）鄉(xiāng)安監(jiān)站專（兼）職人員每月要對(duì)轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營單位和有固定經(jīng)營場(chǎng)所的個(gè)體工商戶開展監(jiān)督檢查，專職每月對(duì)2家/次重點(diǎn)經(jīng)營單位、4家/次一般生產(chǎn)經(jīng)營單位進(jìn)行檢查或復(fù)查，兼職每月對(duì)1家/次重點(diǎn)經(jīng)營單位、3家/次一般生產(chǎn)經(jīng)營單位進(jìn)行檢查或復(fù)查。
（四）安全生產(chǎn)檢查主要內(nèi)容：
1、貫徹國家、省安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及國家、省、市、縣、鄉(xiāng)安全生產(chǎn)工作的政策、文件的情況；
2、安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)管理制度、安全操作規(guī)程的制定及落實(shí)情況；
3、安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)設(shè)臵或者人員配備及安全經(jīng)費(fèi)落實(shí)情況；
4、生產(chǎn)經(jīng)營場(chǎng)所及設(shè)備、設(shè)施是否符合有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的規(guī)定和國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的情況；
5、預(yù)防職業(yè)危害的制度、設(shè)備和設(shè)施的落實(shí)情況；
6、從業(yè)人員配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)和職業(yè)病防護(hù)用品的落實(shí)情況；
7、主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)考核情況，特種作業(yè)人員持證情況以及員工安全教育培訓(xùn)情況；
8、重大危險(xiǎn)源的登記建檔、檢測(cè)、監(jiān)控和應(yīng)急救援預(yù)案的制訂及演練情況；
9、重大事故隱患排查、整改、治理、消除和報(bào)告制度落實(shí)情況。
（五）在檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全因素，要當(dāng)場(chǎng)通知受檢查部門負(fù)責(zé)人或安全管理人員要求整改?？梢援?dāng)場(chǎng)整改的必須當(dāng)場(chǎng)整改；不能當(dāng)場(chǎng)整改的，下發(fā)事故隱患整改通知書，限期整改；對(duì)存在嚴(yán)重隱患的或逾期不改的，應(yīng)報(bào)請(qǐng)縣安全監(jiān)督管理部門依法查處。
（六）對(duì)有關(guān)的安全生產(chǎn)檢查及不安全因素和事故隱患整改情況，要做好相關(guān)記錄，要有檢查人員，受檢查部門負(fù)責(zé)人簽名。
（七）接到安全生產(chǎn)隱患舉報(bào)后，要及時(shí)組織人員對(duì)所舉報(bào)的現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行核實(shí)、督察，確實(shí)存在隱患的，要當(dāng)場(chǎng)發(fā)給隱患整改通知書，責(zé)令限期整改。
XX鄉(xiāng)安全生產(chǎn)事故報(bào)告制度
一、安全生產(chǎn)事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)立即報(bào)告單位負(fù)責(zé)人。
二、單位主要負(fù)責(zé)人接到生產(chǎn)安全事故報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)于1小時(shí)內(nèi)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站、縣安全監(jiān)管部門和行業(yè)主管部門報(bào)告。
三、事故報(bào)告的內(nèi)容主要包括：發(fā)生事故的單位概況、發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、事故現(xiàn)場(chǎng)情況、簡要經(jīng)過、傷亡情況和已采取的措施等。
四、事故發(fā)生單位、鄉(xiāng)政府接到事故報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)立即啟動(dòng)相應(yīng)事故應(yīng)急預(yù)案，或采取有效措施，組織搶救，防止事故擴(kuò)大，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。
五、發(fā)生事故的單位和有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)妥善保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)以及相關(guān)證據(jù)，任何單位和個(gè)人不得破壞事故現(xiàn)場(chǎng)、毀滅相關(guān)證據(jù)。
六、事故報(bào)告后出現(xiàn)新情況的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)報(bào)。
七、對(duì)在傷亡事故發(fā)生后隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、故意延遲不報(bào)、故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)者，由有關(guān)部門按照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和國務(wù)院《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》規(guī)定，對(duì)有關(guān)單位責(zé)任人和直接責(zé)任人員依法給予處分；構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
XX鄉(xiāng)安全生產(chǎn)隱患排查治理制度
為進(jìn)一步加強(qiáng)本鄉(xiāng)安全生產(chǎn)工作，切實(shí)消除事故隱患，提高安全生產(chǎn)水平，推動(dòng)安全生產(chǎn)隱患排查與整改工作的經(jīng)?；?、規(guī)范化、制度化，特制定本制度。本制度適用于轄區(qū)內(nèi)各類生產(chǎn)經(jīng)營單位的隱患排查治理工作。
1、安全生產(chǎn)隱患排查治理工作在鄉(xiāng)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)和縣安全監(jiān)管部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，由鄉(xiāng)安監(jiān)站負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施。
2、結(jié)合日常監(jiān)管，適時(shí)組織相關(guān)人員，對(duì)本轄區(qū)的安全生產(chǎn)隱患進(jìn)行排查，并視情況集中組織排查治理，每季度集中排查治理不少于一次，并將排查治理情況歸檔登記。
3、任何單位和個(gè)人發(fā)現(xiàn)事故隱患，均有權(quán)向鄉(xiāng)安監(jiān)站及有關(guān)行業(yè)主管部門報(bào)告。
4、轄區(qū)各生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)及時(shí)向鄉(xiāng)安監(jiān)站匯報(bào)安全生產(chǎn)隱患排查治理工作情況，每季度對(duì)本單位內(nèi)的隱患排查治理結(jié)果進(jìn)行匯總，上報(bào)鄉(xiāng)安監(jiān)站登記備案。
5、各單位對(duì)排查出的重大事故隱患應(yīng)及時(shí)向鄉(xiāng)安監(jiān)站或縣級(jí)行業(yè)主管部門報(bào)告。
6、對(duì)安全生產(chǎn)隱患進(jìn)行排查登記后，及時(shí)下發(fā)整改通知書，明確整改責(zé)任人、整改內(nèi)容、整改措施、整改期限。對(duì)一般事故隱患要做到立即整改；對(duì)一時(shí)難以整改到位的隱患，督促隱患所在單位制定切實(shí)可行的安全保障措施，進(jìn)行監(jiān)控管理，確保萬無一失。
7、對(duì)重大(重點(diǎn))隱患要采取掛牌督辦的方式進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤、重點(diǎn)督辦，并上報(bào)縣安全監(jiān)管部門。
8、對(duì)掛牌督辦并采取全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)治理整頓的重大事故隱患，鄉(xiāng)安監(jiān)站收到生產(chǎn)經(jīng)營單位要求恢復(fù)生產(chǎn)的申請(qǐng)報(bào)告后，在10日內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查。審查合格的，對(duì)事故隱患進(jìn)行銷號(hào)，同意恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營；審查不合格的，依法責(zé)令改正或者下達(dá)停產(chǎn)整改指令，重新登記，重新明確責(zé)任單位、責(zé)任監(jiān)管單位、整改期限和責(zé)任人，并采取相應(yīng)處罰措施。
9、鄉(xiāng)安監(jiān)站每月對(duì)轄區(qū)安全生產(chǎn)隱患銷號(hào)情況進(jìn)行匯總并進(jìn)行歸檔登記。
XX鄉(xiāng)安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)制度
為全面提高本轄區(qū)單位職工、群眾的安全素質(zhì)及安全管理能力，增強(qiáng)自我安全保護(hù)意識(shí)，促進(jìn)全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)狀況穩(wěn)定，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和《浙江省安全生產(chǎn)條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，制定本制度：
安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)的長效機(jī)制，層層落實(shí)責(zé)任制，強(qiáng)化安全文化建設(shè)，努力營造“人人關(guān)愛生命，人人關(guān)注安全”的氛圍。
二、確立堅(jiān)持以人為本，依法培訓(xùn)；屬地管理，單位負(fù)責(zé)；突出重點(diǎn)，全員培訓(xùn)；落實(shí)責(zé)任，依法監(jiān)督的基本原則。
全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展工作，各有關(guān)部門相互協(xié)調(diào)配合，利用各種宣傳方式，大力宣傳國家安全法律、法規(guī)、政策和單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全管理知識(shí)。
區(qū)利用懸掛宣傳橫幅，張貼標(biāo)語，派發(fā)宣傳單等方法大張旗鼓開展宣傳教育工作，營造安全生產(chǎn)氛圍，起到感染警示作用。
在職工、群眾中大力宣傳黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)；宣傳安全生產(chǎn)工作的先進(jìn)典型和經(jīng)驗(yàn)，開展事故案例講解，提高廣大群眾的安全生產(chǎn)觀念和認(rèn)識(shí)。
理人員、特種作業(yè)人員以及單位從業(yè)人員參加各類培訓(xùn)班，提高從業(yè)人員安全管理知識(shí)和安全操作技能。
展消防滅火培訓(xùn)演練，教育單位員工懂得防火、滅火知識(shí)，熟練安
八、逐步引導(dǎo)單位建立健全安全教育培訓(xùn)檔案建設(shè)，規(guī)范單位安全管理行為。在單位內(nèi)部推行定期安全知識(shí)教育工作和安全例會(huì)制度，落實(shí)管理人員和生產(chǎn)員工的“三級(jí)安全教育”（即廠、車間、班組）。使單位內(nèi)部時(shí)時(shí)刻刻警鐘長鳴，安全意識(shí)提高。
崗位安全教育、管理人員安全教育、特種作業(yè)人員安全教育）和安全教育檔案的，必須強(qiáng)制責(zé)成整改，落實(shí)教育工作。
XX鄉(xiāng)事故應(yīng)急救援制度
為確保人民群眾的生命及財(cái)產(chǎn)安全，做到事故發(fā)生后救援組織嚴(yán)密，救援及時(shí)、有序，各項(xiàng)保障充分，最大限度地減少損失，特制定本鄉(xiāng)安全生產(chǎn)應(yīng)急救援制度。
一、鄉(xiāng)屬企事業(yè)單位、村委會(huì)、生產(chǎn)及經(jīng)營組織必須制訂安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案，建立相應(yīng)事故應(yīng)急救援隊(duì)伍。
二、鄉(xiāng)成立事故應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組。具體工作由鄉(xiāng)黨委、政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)人員，明確職責(zé)任務(wù)，組織實(shí)施。轄區(qū)相關(guān)單位必須主動(dòng)配合、積極協(xié)助，提高救援能力。
三、充分準(zhǔn)備應(yīng)急資源，立足自救，根據(jù)應(yīng)急工作需求，確保交通運(yùn)輸保障、治安保障、技術(shù)保障、醫(yī)療保障、后勤保障等其他相關(guān)保障措施落到實(shí)處。
四、組織應(yīng)急預(yù)案的演練，督促生產(chǎn)經(jīng)營單位積極組織應(yīng)急預(yù)案的演練，高危單位每年至少要組織一次應(yīng)急預(yù)案的演練；其他單位具備條件的也要組織應(yīng)急預(yù)案的演練。
五、建立預(yù)警制度，加強(qiáng)事故發(fā)生預(yù)測(cè)預(yù)警工作，定期對(duì)重大危險(xiǎn)源和重點(diǎn)部位進(jìn)行分析和評(píng)估，對(duì)可能導(dǎo)致安全生產(chǎn)事故的信息要及時(shí)進(jìn)行預(yù)警。
六、發(fā)生安全生產(chǎn)事故后，應(yīng)立即啟動(dòng)事故應(yīng)急救援預(yù)案，應(yīng)急救援機(jī)構(gòu)的全體人員必須立即趕赴事故現(xiàn)場(chǎng)，組織指揮搶險(xiǎn)救援，最大限度減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。同時(shí)，及時(shí)安撫受害者家屬，妥善處理善后事宜，確保社會(huì)穩(wěn)定。
XX鄉(xiāng)安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度
一、為落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，有效防止和減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，嚴(yán)肅追究安全生產(chǎn)責(zé)任事故的行政責(zé)任，制定本制度。
二、各行政村、轄區(qū)企事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對(duì)本轄區(qū)、本部門（行業(yè)）、本單位安全生產(chǎn)工作負(fù)總責(zé)，承擔(dān)安全生產(chǎn)法定義務(wù)和責(zé)任。
三、具體責(zé)任追究：
（一）鄉(xiāng)安全監(jiān)管人員有下列情況之一的，追究有關(guān)人員的責(zé)任：
1、不認(rèn)真、不及時(shí)貫徹執(zhí)行國家和上級(jí)安全生產(chǎn)方針、政策法律、法規(guī)和要求的；
2、違反國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)程，執(zhí)法違法的；
3、工作玩忽職守，徇私舞弊的；
4、不認(rèn)真履行職責(zé)，因失職、瀆職而造成重大傷亡事故的；
5、事故發(fā)生后，不及時(shí)趕赴現(xiàn)場(chǎng)組織、指導(dǎo)搶救工作的；
6、對(duì)事故調(diào)查不認(rèn)真配合，改變事故性質(zhì)或庇護(hù)事故責(zé)任者的。
（二）企事業(yè)單位凡有下列情況之一，造成人員傷亡和重大經(jīng)濟(jì)損失及嚴(yán)重后果的，追究事故單位及有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
1、不嚴(yán)格執(zhí)行或違反國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的；
2、不認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制的；
3、安全機(jī)構(gòu)不健全，安全規(guī)章制度不完善的；
4、對(duì)安全生產(chǎn)隱患不認(rèn)真排查治理的；
5、對(duì)職工未進(jìn)行安全生產(chǎn)教育、培訓(xùn)，分配職工上崗作業(yè)，單位安全管理人員及特種作業(yè)人員未經(jīng)培訓(xùn)考核、無證上崗的；
6、管理混亂，違章指揮，違章作業(yè)，違反勞動(dòng)紀(jì)律的；
7、工程承包、分包未簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書或責(zé)任書中雙方安全責(zé)任不明確的；
8、新、擴(kuò)、改建工程項(xiàng)目未實(shí)行安全生產(chǎn)“三同時(shí)”的；
9、隱瞞、謊報(bào)、遲報(bào)或故意拖延不報(bào)傷亡事故，對(duì)事故調(diào)查不予配合，阻擾、干涉事故調(diào)查處理的。
10、事故發(fā)生后，未采取緊急救援措施，貽誤時(shí)機(jī)，造成人員傷亡或經(jīng)濟(jì)損失進(jìn)一步擴(kuò)大的。
四、對(duì)需給予責(zé)任追究的機(jī)關(guān)單位責(zé)任人處以警告、記過或者記大過等處分；對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營單位給予警告，責(zé)令改正，經(jīng)濟(jì)處罰等處分；情節(jié)嚴(yán)重的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
