一鍵復制
文化遺產(chǎn)的保護和傳承是傳統(tǒng)文化薪火相傳的重要保障?？偨Y時要結合具體的實踐和案例，用事實證明自己的觀點和總結是否準確。下文是一些從實際經(jīng)驗中總結出的有效方法和技巧。
文秘簡歷的求職攻略篇一
姓名：章小姐。
性別：女。
民族：漢族。
政治面貌：黨員。
出生日期：1986年8月
戶口：杭州市。
婚姻狀況：未婚。
學歷：大專。
技術職稱：中級。
畢業(yè)院校：湖州職業(yè)技術學院。
畢業(yè)時間：xx年07月。
所學專業(yè)：文秘。
外語水平：英語(pets-3)。
電腦水平：一般。
工作年限：2年。
工作類型：全職。
單位性質(zhì)：集團、股份公司、有限公司、分公司、外商投資。
工作地點：余杭區(qū)。
期望月薪：不限/面議。
教育經(jīng)歷。
培訓經(jīng)歷。
xx年開始，我就一直在校外做兼職。做康師傅和達能的促銷員，深受他們業(yè)務員的喜愛，因為我總能超額完成工作。被達能的主管稱為“金牌促銷員”。還去長興縣政府實習過，做藥監(jiān)局局長的秘書，幫忙做好“長洽會”的'準備與接待工作。
工作經(jīng)驗。
在找實習工作的時候，我原高中的校長讓我回母校幫忙做行政工作，因為他們剛好缺人幫忙。在那里做的也是辦公室工作。我學到了很多東西。在此之前我也做過達能餅干、康師傅飲料的促銷工作等。曾任學校的學生會主席，辦公室主任，宣傳部部長等職務，工作認真負責，肯吃苦。
專業(yè)技能。
可熟練的操作計算機，社交能力與管理能力較強，有較強的公關意識。
自我評價。
如果您用了我，那我決對不會讓您后悔的，會以實際行動證明您的選擇是正確的。我就是這樣一個性格的人，說到做到！
文秘簡歷的求職攻略篇二
，應屆畢業(yè)大學生在求職中個人簡歷是十分重要一部分希望求職者相關了解。在求職中要怎樣寫一份出色簡歷？請閱讀以下參考！
畢業(yè)院校： 廣東外語藝術職業(yè)??
最高學歷： 大專獲得學位:? 畢業(yè)日期： 2013-06
專 業(yè) 一： 中英文秘 專 業(yè) 二：?
起始年月 終止年月 學校（機構） 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
2007-09 2010-06 紀元中學 文科 - -
語言能力本文信息來源于大學生個人簡歷網(wǎng)，轉載請注明！
???? 在小學開始，我的學習成績就一直名列前茅，在初中，曾學過美術，接受過一定的美術培訓，并突顯出了優(yōu)秀的寫作能力。
???? 經(jīng)過不斷的努力，在中考中考上了本市排名前三的高中院校。雖然后來高考失誤，導致不能考上本科，但是我并不覺得氣餒，因為我對自己有信心。我覺得無論在哪里，只要想做，沒有什么不可能。我相信我能行，也希望能有一個很好的平臺發(fā)揮我的才智，證明自己。
文秘簡歷的求職攻略篇三
姓名：
目前所在地：
民族：漢族。
戶口所在地：
身材：
婚姻狀況：未婚。
年齡：
人才類型：普通求職。
應聘職位：文秘。
工作年限：1。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職-隨時。
希望工作地區(qū)：
（1）xx年11月-xx年1月。
在xx市xx數(shù)碼設備有限公司。
職位：文員兼出納。
（2）xx年7月-xx年11月。
在xx有限公司工作。
職位：文員。
教育背景。
畢業(yè)院校：xx市廣播電視大學。
最高學歷：大專。
所學專業(yè)一：文秘管理。
所學專業(yè)二：商務英語（本科）。
語言能力。
英語：良好。
國語水平：精通。
粵語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
（1）具備英語聽、說、讀、寫能力；
（2）熟悉word、excel等辦公軟件操作；
（3）勤奮刻苦，性格開朗，善于與人溝通。
（4）適應能力強，工作認真、細致，責任心強，有敬業(yè)精神和團隊精神。
（5）精通粵語、普通話，溝通能力強。
詳細個人自傳。
我于xx年7月份畢業(yè)于xx市廣播市電視大學，我的大專專業(yè)是文秘管理，主修課程有：文書學、秘書學、中國文學、文秘管理與寫作、計算機應用基礎、電子商務等。
在工作期間，使我對文員工作有了一定的了解，本人對工作負責，適應能力強，熟悉辦公日常管理、各項規(guī)章制度及執(zhí)行。有較好的.團對合作精神，善于與人溝通，有上進心，性格開朗。在擔任文員一職時，主要負責公司內(nèi)部文檔資料的整理與打印，收接發(fā)傳真，電話的接聽，公司發(fā)票的管理，增值稅發(fā)票的開辦，銀行的對帳工作，公司人員的日常報銷。
如果有機會能與貴公司面談，我將十分感謝。我相信貴公司能給我提供施展才華的另一片天空，我也相信我的努力能讓貴公司的事業(yè)更上一層樓。
文秘簡歷的求職攻略篇四
基本信息。
個人相片。
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1974年11月13日。
證件號碼：
婚姻狀況：
已婚。
身高：
160cm。
體重：
60kg。
戶籍：
河南洛陽。
現(xiàn)所在地：
河南洛陽。
畢業(yè)學校：
洛陽大學。
學歷：
大專。
專業(yè)名稱：
文秘。
畢業(yè)年份：
工作年限：
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
行政/后勤。
職位名稱：
工作地區(qū)：
洛陽;。
待遇要求：
0元/月不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
教育培訓。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學校。
學歷。
培訓經(jīng)歷：
時間。
培訓機構。
證書。
工作經(jīng)歷。
其他信息。
自我評價：
畢業(yè)之后在電廠從事過化驗員，辦公室文員等聖。在部隊從事藥廠化驗?；芈搴笤诤笄诒Ｕ咸帍氖滤娰M收取，辦公用品的保管，購買及領用。曾從業(yè)于龍祥等物業(yè)公司。獲人力資源三級證。有較強的服務意識，鶉熟悉物業(yè)工作流程。責任心強，工作細緻，有上進心。
發(fā)展方向：
不限。
其他要求：
聯(lián)系方式。
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文秘簡歷的求職攻略篇五
姓名：
性別：
男
暫無照片。
出生日期：
**-**-**(36)歲。
民族：
漢
戶籍：
中國江西。
身高：
婚姻狀況：
已婚。
學歷：
大專。
畢業(yè)院校：
河北。
專業(yè)：
政治面貌：
群眾。
第二專業(yè)：
工民建::工民建。
身份證：
************。
現(xiàn)有職稱：
暫無。
畢業(yè)時間：
現(xiàn)所地點：
江西。
求職意向。
全職。
月薪[6000]rmb。
應聘職能類型一：
項目經(jīng)理。
應聘職能類型二：
建筑管理人員。
應聘職能類型三：
應聘職能類型四：
應聘職能類型五：
應聘職能類型六：
希望工作地區(qū)：
廣東,不限。
其他地區(qū)：
不限。
可到職日期：
相關工作經(jīng)歷及特長。
人才類型：
留學生。
相關工作經(jīng)驗：
8年。
外語語種：
無
外語水平：
無
其它外語語種：
無
其它外語水平：
無
普通話程度：
標準。
計算機能力：
無
教育/培訓經(jīng)歷。
參加北京市建委組織的資料員集訓,取得資料員證書.
參加北京市組織的二級建造師考試取得二級建造師證書.
同年參加三類人員安全員取得安全員證書.
工作經(jīng)驗。
在北京地礦工程有限公司、安全員、資料員。
至08年在北京昌建新興基礎工程有限公司施工員，項目經(jīng)理。
對于一名項目經(jīng)理而言，
在工程準備階段：
對工程項目進行營利性分析，提供詳細的財務說明；
協(xié)助公司上層，參與公路項目投標競標工作；
與項目內(nèi)其他關鍵成員合作制定項目進度表和總體控制計劃。
在工程實施過程：
調(diào)配并管理進入工程項目的人力、資金、物資、機械設備等生產(chǎn)要素；
根據(jù)項目進度表，衡量工作進度，分配相關資源，跟蹤重要事件；
及時追蹤項目的執(zhí)行，監(jiān)視并報告項目執(zhí)行情況；
管理項目進度，確保項目能按期交付使用；
分析計劃的變更情況，適時調(diào)整，重點關注未完成的任務；
注重安全與質(zhì)量的管理，把握質(zhì)控關鍵點，安全基本點。
職業(yè)目標。
基礎工程公司的項目經(jīng)理及管理人員.
個人評價。
工作認真,為人誠懇,善以與人合作,具有較強是團體意識.
文秘簡歷的求職攻略篇六
性別：女。
年齡：xx。
出生年月：xxxx年xx月。
井貫：xxx省xxx市。
民族：漢族。
身高：170cm。
體重：50kg。
學歷：大專。
e-mail：xxx。
聯(lián)系電話：xxx。
現(xiàn)居住地：深圳可到職日期：兩周（目前在職）
目標職位：商務文秘總裁秘書總經(jīng)理秘書。
刻育背景。
20xx.09—20xx.06xxx職業(yè)技術學院經(jīng)貿(mào)系專業(yè)：國際商務。
專業(yè)技能：持有國家英語b級證書、全國計算機一級證書。
掌握國際貿(mào)易基本知識點，熟悉外貿(mào)英語函電的翻譯和寫作，具有良好的英語閱讀及聽說能力，一定的寫作能力，并且對英語有一定程度的熱愛，熟悉使用office軟件（如word、excel）。
熟悉使用workflowerpgp鼎新操作系統(tǒng)。
工作經(jīng)歷。
20xx.05至今泉鎰興電子科技（深圳）有限公司。
擔任職位:管理部人事專員兼報關員。
卡立員工基本信息庫的輸入、維護、更改以及查詢,員工福利事業(yè)（事項，此處應該為錯別字）的辦理及管理,管理監(jiān)督員工的各項申請程序與各種手續(xù)的.辦理情況，協(xié)調(diào)公司部門之間的各種事務，組織員工新入廠培訓及社會培訓，組織、籌備、主持各種公司活動，負責公司宣傳欄的建設及維護更新，宣傳公司文化。
制作報關所需的各種單證（包括合同、發(fā)票、裝箱單、提單等），安排貨物運輸，熟悉皇崗海關相關法規(guī)政策，熟悉一般貿(mào)易商品進出口的相關法規(guī)。
20xx.03至20xx.04泉鎰興電子科技（深圳）有限公司。
擔任職位：報關員。
制作報關所需的各種單證（包括合同、發(fā)票、裝箱單、提單等），安排貨物運輸，熟悉皇崗海關相關法規(guī)政策，熟悉一般貿(mào)易商品進出口的相關法規(guī)。
個性特質(zhì)（含別人眼中的我）。
善于與人溝通協(xié)調(diào)，人際交往中獲得很多愛戴，常獲上司賞識；處理問題能做到思前顧后，從根源追溯并徹底解決及成功預防；具備管理者潛力；做事從不拖泥帶水，高效率，條理清晰；受到同事諸如雷厲風行又不失親切和藹及極具可塑性人才的評價。
忍耐力及意志力兼?zhèn)洌痪邆湟欢ǖ膭?chuàng)意策劃能力，喜歡創(chuàng)新思想。
形象氣質(zhì)佳。
個人寄語。
熱烈追求文秘方面的工作，深刻認識秘書這個職業(yè)的意味，在外表光鮮亮麗的背后要擁有比常人更強大的抗壓能力與忠誠度，屬于實力與素質(zhì)型職位。
善于社交禮儀，懂得細心照顧。
敏銳的洞察力與領悟力。
適應于快節(jié)奏的工作生活步伐，追求城市物質(zhì)及精神的高品質(zhì)生活。
在了解了這個職位定語后必定會用自己一腔熱血的激情去追尋，直到成功。
文秘簡歷的求職攻略篇七
戶口所在：廣西國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
誠信徽章：未申請身高：171cm。
人才測評：未測評體重：50kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：總裁助理/總經(jīng)理助理，其它類，文秘/文員。
工作年限：4職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：一個月
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣東省,,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費/制造/營運。
擔任職位：文秘。
2)負責員工的`人事檔案、公司各種行政資料的建檔和管理工作。
3)辦公用品的管理和置辦。
4)食宿安排與管理。
5)起草相關文件和規(guī)章制度。
6)生產(chǎn)數(shù)據(jù)整理與匯總。
7)總經(jīng)理交代的其他工作。
離職原因：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費/制造/營運。
擔任職位：總裁辦秘書。
3)、對各個分公司每周生產(chǎn)巡查活動的組織、巡查報告的匯總與公示。
4)、各分公司生產(chǎn)數(shù)據(jù)報表的核對與整理匯總。
5)、完成上司交代的臨時事項。
離職原因：
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：多元化業(yè)務集團公司。
擔任職位：董事長秘書。
2)負責各類行政公文寫作及重要會議記錄。
3)負責董事長日常行程的協(xié)調(diào)、安排，并定時提醒通知;。
5)完成上司交代的其他事宜。
離職原因：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
擔任職位：業(yè)務助理。
離職原因：家里有事。
教育背景。
畢業(yè)院校：湖南吉首大學。
專業(yè)一：中國語言文學專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：良好。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
本人大方溫和，謙謹自律。畢業(yè)以來的行政工作，使我深深體會到秘書工作的重要性，這是一個需要細心、耐心、高度責任心和進取心完成的工作。我能熟練運用電腦和相關軟件，具備良好的文字功底和公文寫作能力，有良好的獨立處理辦公室事務的能力，有一定的商務談判、公關接待和管理統(tǒng)籌經(jīng)驗，能迅速學習并掌握公司相關業(yè)務流程，流利普通話、熟練粵語、有較好的英文基礎;性格親和，珍惜朋友，公私分明，耐心和主動構建良好的團隊精神和協(xié)作能力。
文秘簡歷的求職攻略篇八
學歷在商務文秘簡歷中是最為重要的一點，可以看到大部分用人單位在對外招聘上，都會提出學歷限制方面的要求。企業(yè)單位對學歷的限制，不能說是限制人才的能力門檻，而是限制篩選人才的綜合實力起點。學歷要求的高，則綜合實力的起點就高，高學歷在求職中的競爭力具有壓倒性的優(yōu)勢。
個人信息。
性別：女。
民族：漢族。
出生日期：1986年10月01日
戶口：臺州市。
學歷：大專。
畢業(yè)院校：杭州廣播電視大學。
所學專業(yè)：商務英語。
聯(lián)系電話：
e-mail：/jianli。
求職意向。
工作類型：全職。
單位性質(zhì)：不限。
期望行業(yè)：貿(mào)易、進出口、其他。
工作地點：臺州市、椒江區(qū)、路橋區(qū)、臨海市、黃巖區(qū)。
期望月薪：不限/面議。
教育經(jīng)歷。
2005年9月--2008年5月杭州廣播電視大學商務英語。
2002年9月--2005年7月臨海回浦中學。
培訓經(jīng)歷。
2007年10月--2007年12月外貿(mào)單證。
工作經(jīng)驗。
學校畢業(yè)后，本人有緣在濟南西卡工程有限公司杭州分公司做了一年多的銷售行政助理。在這半年的時間里，在同事與領導的教導與幫助下，我完完全全地從象牙塔里步入了社會。其間，雖然也碰到過很多的困難，經(jīng)過磨練，但是這是我真真切切的一次成長歷程。
因為現(xiàn)在公司架構調(diào)整的一些原因，所以我將重新尋找工作，加油!
2006大學生兼職訪問員。
2007必勝客服務員。
專業(yè)技能。
語言能力：大學英語四級;具一定的聽、說、讀、寫能力;普通話水平二乙。
出處 m.sunshinestudy.com
專業(yè)水平：商務單證。
其它技能：計算機等級一級優(yōu)秀。
自我評價。
我的愛好是看書、畫畫、唱歌，十字銹等，
為人友善，善于交流，工作認真負責，努力學習。
?
個人信息。
國籍：中國。
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：湛江身材：160cm43kg。
婚姻狀況：未婚年齡：23歲。
培訓認證：誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：文秘/文員：文秘、行政專員/助理、人事專員：銷售行政助理。
工作年限：2職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職-隨時。
月薪要求：xx--3500希望工作地區(qū)：廣州。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
擔任職務：助理。
工作描述：任職期間,主要負責公司接待、傳真、會議記錄,客戶的回函、管理文件、協(xié)助經(jīng)理處理相關工作,兼顧經(jīng)理的日程安排,并兼公司的日常報銷，協(xié)助財務處理相關工作。
離職原因：
公司名稱：時代互聯(lián)科技有限公司起止年月：xx-07～xx-08。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機業(yè)。
擔任職務：行政人事文員。
工作描述：任職期間，主要協(xié)助人力資源部主管做招聘方面的工作，同時負責公司的接待，傳真，接聽電話，協(xié)助上司處理一些客戶的咨詢問題。上司不在時，代替上司處理大小事務，并做好相關記錄，及時向上司報告。
離職原因：個人原因。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東工貿(mào)職業(yè)技術學院。
受教育培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號。
xx-03xx-06廣東工貿(mào)職業(yè)技術學院中級辦公軟件辦公軟件中級證。
xx-04xx-05廣東工貿(mào)職業(yè)技術學院中級秘書中級秘書證。
xx-11xx-12廣東工貿(mào)職業(yè)技術學院高級辦公軟件高級辦公軟件證。
xx-11xx-12廣東工貿(mào)職業(yè)技術學院涉外秘書涉外秘書證。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：良好粵語水平：良好。
工作能力及其他專長。
工作：本人大學三年一直擔任班干部，參加學院生活部的工作，并在大學期間，負責組織黨課積極分子的學習活動，負責06級團建活動等，通過這些工作，使我的組織能力和協(xié)調(diào)能力得到了一定的提高。
學習：具有較好的英語聽、說、讀、寫等能力;普通話流利,粵語良好。
獲得涉外秘書證、國家英語a級、全國計算機高新技術辦公軟件高級證、熟悉辦公軟件word、excel、powerpoint等的操作。
主修課程：秘書英語、秘書寫作、信息與檔案管理、會務組織、商務禮儀、企業(yè)策劃、演講與口才等。
詳細個人自傳。
本人性格樂觀、開朗，有較強的責任心和進取心;工作積極負責,能吃苦耐。
勞,具有較強的應變能力;良好的人際溝通能力,有強烈的團隊合作意識。本人。
意愿從事文職類的工作，希望通過自己的努力，能向管理層面邁進。
文秘簡歷的求職攻略篇九
禮儀是在人際交往中，以一定的約定俗成的程序方式來表現(xiàn)的律己敬人的過程，涉及穿著、交往、溝通、情商等方面的內(nèi)容。禮儀是我們在生活中不可缺少的一種能力。從個人修養(yǎng)的角度來看，禮儀可以說是一個人內(nèi)在修養(yǎng)和素質(zhì)的外在表現(xiàn)。從交際的角度來說，禮儀可以說是人際交往中適用的一種藝術、一種交際方式或交際方法,是人際交往中約定俗成的示人以尊重、友好的習慣做法。
1)男士。
男士面試禮儀著裝。
注意臉部的清潔，胡子一定要刮干凈，頭發(fā)梳理整齊。查看領口、袖口是否有脫線和污濁的痕跡。
春、秋、冬季，男士面試最好穿正式的西裝。夏天要穿長袖襯衫，系領帶，不要穿短袖襯衫或休閑襯衫。
西裝的色調(diào)要用給人穩(wěn)重感覺的深素色為主，如藏青色、藍色、黑色、深灰色等。配套的襯衫最容易的選擇是白色。領帶應選用絲質(zhì)的，領帶上圖案可以根據(jù)自己的愛好選擇，最好是單色的，它能夠和各種西裝和襯衫相配。單色為底，印有規(guī)則重復出現(xiàn)的小圓點的領帶，格調(diào)高雅，也可以用。斜條紋的領帶能表現(xiàn)出你的精明。領帶在胸前的長度以達到皮帶扣為好。如果一定要用領帶夾，應夾在襯衫第三和第四個扣子中間的位置。
深色的襪子、黑色的皮鞋。皮帶要和西裝相配，一般選用黑色。男士著裝三一律原則：皮鞋、皮帶、皮包顏色一致，一般為黑色。
眼鏡要和自己的臉型相配。鏡片擦拭干凈。
鋼筆一定不要插在西裝上衣的口袋里，西裝上衣的口袋是起裝飾作用的。
文秘簡歷的求職攻略篇十
求職，是利用自己所學的知識和技能，來向企事業(yè)單位尋求為其創(chuàng)造物質(zhì)財富和精神財富，獲取合理報酬，作為物質(zhì)生活來源的一種過程。
招聘會是一般是由政府所轄人才機構及高校就業(yè)中心舉辦，主要服務于待就業(yè)群體及用人單位。招聘會一般分為現(xiàn)場招聘會和網(wǎng)絡招聘會，日常中所講的招聘會通常指的就是現(xiàn)場招聘會。招聘會分行業(yè)專場和綜合兩種，參加招聘會前先要了解招聘會的行業(yè)和性質(zhì)，以免和自己要找的崗位不對口浪費時間。
談離職，實話實說比天花亂墜強得多。
面試時，相信hr問得最多的問題就是“你為什么離開前一家公司，談下你的離職原因?”，現(xiàn)場一位求職者回答說：“不開心，做得不爽就離職”。他的回答或許是很多求職者心里最真實的想法，但心可這樣想，話不能這樣說。
就業(yè)顧問提醒求職者，今天的回答就有可能是明天談論“老東家”的話柄。王茜表示，回答類似問題時避免把離職原因說得太詳細，切記摻雜主觀的負面感受，例如太辛苦，人際關系復雜，管理混亂等，也不要回避真實的離職原因。最好能闡述一個真實的可以為自己的形象添彩的離職事實，甚至表達出真實的感受或許比千思萬想“編出花”的離職理由強得多。
文秘簡歷的求職攻略篇十一
招聘單位在進行招聘過程中，需要接納與篩選成千上萬的求職信，而受到時間的限制，能夠停留于單件求職簡歷的是時間均為10到20秒，在較為短暫的時間內(nèi)，能夠閱讀的內(nèi)容非常少，因此在制作求職簡歷過程中，必須通過最為簡單的語言，才能夠獲得最大的效果。
1】精煉，信息的傳遞完全依靠語言，在制作求職簡歷的過程中，通過將所有內(nèi)容進行細致的篩選后，針對個人具備的優(yōu)勢進行詳細描述，然后利用互聯(lián)網(wǎng)根據(jù)即將應聘的職位下載適合的簡歷模板完善求職簡歷的內(nèi)容，將最為精煉的語言加入到求職簡歷中，提高簡歷語言的說服力。
2】震懾，針對不同的求職崗位，需要展示出符合崗位的個人魅力，對于管理竭誠而言，通過制作求職簡歷，利用精煉的語言能夠突出個人的獨特管理才能，對于招聘單位產(chǎn)生震懾的作用，通過此類震懾力讓招聘單位感受到求職者具備的綜合素質(zhì)與管理技能，從而提高自身競爭管理崗位的能力。
3】誠信，在求職簡歷書寫的任何內(nèi)容必須為個人真實情況，尤其描述婚姻狀況必須明確化，大型企業(yè)對于員工的誠信度要求非常高，如果從簡歷作假將導致個人印象完全喪失，最終導致求職的徹底失敗。
針對以上對于如何精簡求職簡歷為自己加分的方法介紹，求職者能夠掌握提高競爭力的方法，借助精簡的語言與良好的制作技巧，能夠為求職者帶來意想不到的收獲。
文秘簡歷的求職攻略篇十二
格式：不要五花八門，“不拘一格”
有的簡歷是手寫體，字跡不清，致使閱讀困難；有的人書寫簡歷喜歡用美術字、斜體字，“看上去非常古怪”；有的簡歷多種格式混用，有表格、有直排版，用彩紙打印，樣式十分花哨。
這種簡歷的命運就是馬上進入碎紙機。
一份像樣的簡歷就是個人素質(zhì)、學識的一種體現(xiàn)，而簡歷寫得不規(guī)范，“不professional”，給人第一印象就極差?！皬囊稽c點小事我們就可以考察一個人。一個大學生，連簡歷都寫不好，企業(yè)如何將艱巨的任務交給他。”ibm中國公司人力資源專員告誡自己身邊的朋友。
內(nèi)容：簡單，誠信
簡單：有的簡歷是“小說體”，洋洋灑灑近萬字，從自己出生寫到大學畢業(yè)，令人啼笑皆非；有的簡歷很短，只有一頁紙，各種證書、學位、證件的復印件倒是“喧賓奪主”，影響了人力主管的注意力。
要知道，外企人事主管查看求職者簡歷的時間非常有限，“一忙起來平均每2分鐘就要看一份簡歷，就好像高考批改作文卷子一樣?！比耸陆?jīng)理不得不“以貌取人”，即看簡歷寫得如何，是不是“干凈利索”；再看基本條件，如學歷、經(jīng)歷；最后是能力、潛能和性格。簡歷也要“薄透露”
誠信：大學生入職it在簡歷上反映出來最大的問題是不誠信。簡歷應該是個人真實情況的反映，但在操作上卻成了地道的'商業(yè)包裝。
“班長”、“支書”滿天飛，動輒“國家獎學金”、“重大科研成果”?！皟煞萃粋€學校同一個專業(yè)同一個班級畢業(yè)生的簡歷，竟然都說自己是班長，都說自己是優(yōu)秀學生，這兩份簡歷我們企業(yè)一個都不要。”上海一家民營it企業(yè)的負責人略帶生氣地告訴筆者。
簡歷內(nèi)容到底該寫什么？
事實證明，簡明扼要、切中要點、樸實無華、坦白真切的簡歷勝過投機取巧。專家指點，規(guī)范合格的簡歷應分成四大內(nèi)容：
求職者的個人信息
一般要求姓名、性別、出生年月、婚姻狀況、詳細的聯(lián)系方式，包括可以收到信函的住址、座機、手機號碼和電子郵件。有些外地的應聘者擔心自己的戶籍影響錄取，專家表示，外地戶口對企業(yè)錄用科技人才影響“微乎其微”，“主要看是否能‘出活’。”
教育背景
很多人從小學一直寫到大學，很羅嗦。其實從高中寫起就可以，教育背景應以證明人才的知識水準、能力為準。正常情況下應包括正規(guī)、非正規(guī)的成人教育和專業(yè)培訓?！昂芏啻髮W生朋友只是寫正規(guī)高校教育，社會教育只字未提，這是非常吃虧的?！?/p>
新人入職it不應懼怕自己專業(yè)不對口。愛立信認為，一個人的智力與他所上的大學、所學的專業(yè)沒有太大的關系，“專業(yè)很重要，但不起決定性作用”。但是業(yè)內(nèi)也有不少企業(yè)比較關注人才是否是高學歷，持有研究生以上學位者依然具有一定優(yōu)勢。
讓新人非常頭痛的工作經(jīng)歷
專家認為這因人而異，工作經(jīng)歷可以包括雇傭性質(zhì)的工作，如在校打工，也可以包括單位實習。義工和社團社區(qū)工作也能獲得企業(yè)承認，特別是能贏得外企的欣賞，但是這方面中國大學生的體驗非常少。
簡歷的最后應該點明自己掌握的技術、技能
it企業(yè)比較重視電腦編程、外語、溝通能力、人際關系和團隊精神，性格特點和興趣愛好則無苛求。在書寫簡歷的時候可以結合具體應聘企業(yè)狀況適當做一些“技術性”的處理。
文秘簡歷的求職攻略篇十三
許多退伍戰(zhàn)士重返家鄉(xiāng)后，將為尋找工作而忙碌在此，筆者提醒退伍的戰(zhàn)友們，在尋找工作時，一定要擦亮眼睛，謹防落入陷阱。
小郭底從部隊復員后，到某地的一職介所想找份工作，一位“和善”的老大爺詳細地詢問了他的簡歷、特長、經(jīng)歷以及工作要求后，讓他填寫了一張“招聘表”，在收取了300元的手續(xù)費后，讓他回家等消息。小郭在家空等了兩個多月后，再找到那家職介所時已是人去樓空。
無獨有偶。某倉庫勤務隊的一名只有職高學歷的復員戰(zhàn)士小李，在參加某地的一個人才招聘會時，被一家自稱有近千億資產(chǎn)的合資公司“錄用”。然而，在上交身份證和3000元押金后才發(fā)現(xiàn)，錄用自己的竟是一家公司。幾經(jīng)周折，小李才逃脫了噩夢，分文未賺還賠進了退伍費，后悔莫及。
鋪滿鮮花的陷阱。
人才市場、中介服務，目的是為了方便求職者，讓他們通過便捷的途徑在短時間內(nèi)找到稱心的工作?？梢恍┎环ǚ肿訛橹\取錢財，采取各種欺詐手段，讓求職者苦不堪言?？偲饋砜?，這些不法分子所設的求職陷阱主要有以下幾種：
以招錄內(nèi)勤、辦事員為幌子，讓求職者掉入拉業(yè)務的陷阱。一些公司以招聘秘書、行政人員為名，用甜言蜜語迷惑求職者，當求職者交完押金或“培訓費”再上班后才發(fā)現(xiàn)，工作沒有底薪、更沒有國家規(guī)定的相關福利等。
以虛假的職位、薪酬迷惑求職者，
一些招聘單位將原本很小的私營企業(yè)，說成擁有上億元資產(chǎn)的大公司，以花言巧語說服求職者，利用馬上簽訂合同和高額毀約金的方式來套牢求職者。
利用過時或偽造的證照、合同進行虛假招聘。為收取簽訂合同時高額的保證金，一些職介所故意把勞動合同協(xié)議書上的印章弄得模糊不清，這樣即使“”不搬家，受騙上當?shù)膽刚咭矡o可奈何。
抵押陷阱。一些不法企業(yè)和人員以便于管理為由，違反國家法規(guī)向求職者收取押金，或抵押身份證，之后，便為所欲為，弄得求職者留不是，走不成。
試用陷阱。求職者在交了各種培訓費、干滿試用期后便被公司炒“魷魚”，而試用期公司又不付薪酬，這樣一來，求職者交了培訓費不說，還為老板白干了幾個月。
擦亮理性求職的眼睛。
首先，部隊應為復退老兵專門安排一堂或幾堂關于退伍后如何擇業(yè)的課，詳細剖析市場經(jīng)濟條件下謀職的方法，有條件的還可以請有關專家為老兵授課，介紹職介所、信息站的一些功能、服務項目，以及收費標準，講解相關法律法規(guī)，以便增強老兵辨別是非的能力。其次，可以請部分求職成功者和求職受騙者現(xiàn)身說法，通過他們的親身經(jīng)歷，使新退伍的戰(zhàn)士能直觀地了解求職的各種程序、方法，引起他們的重視，在求職過程中提高警惕。再次，退伍的戰(zhàn)友們一定要理性求職，不要因為貪圖一時的小利，或者急于求成，幻想一口吃成胖子，短時間就干出一番大事業(yè)來，從而被一些不法公司和職介所利用，上當受騙。
文秘簡歷的求職攻略篇十四
簡歷之“簡”，并非簡單，而是簡練，既要明確，又不能有多余的話。
簡歷之“歷”，并非歷史，而是經(jīng)歷，所以不是大段講故事，而是一個條目，一個條目排列。
字面意思翻譯過來，用簡練的語言敘述自己的經(jīng)歷。
二、簡歷有何用?
很多人說，簡歷是找工作用的，所以只有找工作的時候才想起這件“塵封往事”。
簡歷，其實是一種自己總結，對過去的20多年做個了結。很多人通過簡歷發(fā)現(xiàn)自己，原來這個家伙就是我啊，原來我只會做這些啊。
這是一個自我認識的過程，找工作前最重要的工作，知道自己擁有什么，特質(zhì)是什么，機會在哪里。雖然是一個從幻想到現(xiàn)實的過程，有些人寫著會很驕傲，有些人寫著會很痛苦，但是你必須這樣。
三、簡歷寫什么?
寫簡歷就是一個自我介紹的過程。
首先介紹自己是誰，教育背景，自我評價，這些基本資料，簡單明了就好。
經(jīng)歷方面寫做過什么，有意義的經(jīng)歷，最能體現(xiàn)自己能力的地方。例如在學校擔任哪些職務，做過什么事情，獲過什么獎，參加過哪些公司的實習，做什么工作等等。
在真實的原則下，這里寫得越精彩越好，也會增加自己求職的信心!
四、簡歷如何寫?
知道寫什么之后，很多同學就不敢寫了，怕寫不出什么。
五、寫簡歷的步驟：
第一，把自己所有的經(jīng)歷，先寫出來，不管精彩還是不精彩，只要做過的都要寫。
第二，按照重要性進行排序，然后每一段經(jīng)歷分點描述，把最光彩的一段經(jīng)歷以及經(jīng)歷中最體現(xiàn)自己能力的一條放在最前面。
第三，描述某一段經(jīng)歷，最好提供結果的支持，如果有數(shù)字表述可能會更加直觀。例如組織1000人的大型活動，帶領100人以上的團隊。
第四，進行適當精簡，讓一條經(jīng)歷盡量保持在一行，減少折行，語言要精煉。
第五，其他有特色的經(jīng)歷也要補充，但是簡略帶過即可。
六、簡歷如何修?
簡歷寫完，僅僅是個開始。經(jīng)歷多的人需要“減負”，經(jīng)歷少的人需要“增肥”。社會上提倡一頁紙原則，我比較支持1-2頁。
經(jīng)歷豐富的人，要去掉那些并不是很重要的經(jīng)歷，把他們化為其他的特色經(jīng)歷，這樣面試官感興趣的話會提問，而無需讓他們覺得簡歷到處是字。經(jīng)歷少的人，可以適當添加自己對做過的事情的思考和評價，來充實內(nèi)容，但盡量保持客觀。
七、簡歷之后的思考。
1我是誰?擁有怎樣的能力?擅長什么?
2我未來該選擇怎樣的工作?
3那些經(jīng)歷是我感興趣的?這方面的工作有哪些?
了解自己之后方能知道自己的路在何方，空想只會增添混亂和恐慌，用事實說話。
文秘簡歷的求職攻略篇十五
獲取足夠多的信息是找到滿意工作的前提。如果時間允許，不妨齊頭并進，多搜集信息。其一，大型人才招聘會。這種招聘會管理規(guī)范、信息集中，進場可以獲取海量信息，退伍戰(zhàn)友不應錯過。缺點是需要支付一定的費用，并且層次偏高。其二，人才市場定期招聘會。主要針對不同行業(yè)進行專場招聘，層次為中等或偏下，比較適合退伍軍人。缺點是信息較少，選擇余地小。其三，職介機構的登記查詢。近年來，大量的職介機構涌現(xiàn)出來，各家在服務質(zhì)量、手段、收費上差距很大。缺點是收費太高、信息太雜，虛假太多。其四，招聘類報刊。筆者建議你留意當?shù)亓餍袌蠹埫恐芏ㄆ诘恼衅赴?。針對性強，虛假信息也較少。另外，戰(zhàn)友們還應該注意網(wǎng)上求職。網(wǎng)上求職已成為比較流行的求職方式，崗位信息比較多。專門為退伍軍人服務的退伍資訊導航網(wǎng)、退役軍人人才網(wǎng)等都是免費注冊求職。缺點是注冊比較麻煩。
揚長避短寫簡歷。
退伍的戰(zhàn)士普遍都沒有高學歷，而用人單位往往把學歷放在第一位。在這種情況下，戰(zhàn)友們千萬不要因為學歷問題束縛了自己的手腳。許多企業(yè)要求大?；虮究埔陨蠈W歷，這其實并不是針對退伍軍人。有的企業(yè)可能專門注明了退伍軍人優(yōu)先或例外，大多數(shù)企業(yè)并沒有注明這一點。只要不是要求研究生以上學歷，戰(zhàn)友們都可以大膽地去應聘。我建議戰(zhàn)友們揚長避短寫簡歷。例如突出自己參加過哪些培訓。某部三級士官小李，高中文化程度，復員后來北京找工作，遇到了麻煩。因為他在一群本科、研究生學歷的求職者中沒有什么優(yōu)勢可言。他在寫簡歷時，沒有填寫自己的最高學歷是高中，而是填寫了自己在部隊參加的各類機械修理培訓，還重點介紹了自己維修裝備方面的經(jīng)驗，并把部隊頒發(fā)的維修標兵證書復印件也附在簡歷后。這樣既實事求是，又給招聘者留下了良好印象，他最終在一家機械制造公司找到了滿意的工作。
有的放矢求職信。
求職信是求職簡歷的重要補充，主要是針對特定的企業(yè)，結合自身優(yōu)勢，專門寫就的信件。求職信應該突出自己的專業(yè)與特長，與招聘單位聯(lián)系緊密的內(nèi)容適當多寫一些，得過什么級別的獎項也要寫清楚，如果能恰當?shù)貙懗鲎约阂粌蓷l缺點，對方更覺得你誠實、可靠。最好表明期待答復的心情，包括能否服從調(diào)動，以及一旦被錄用將如何工作等。求職信要講究行文格式。稱呼要恰當，如果寫給單位領導，可稱為尊敬的××負責同志，寫給具體的工作人員，可稱為尊敬的××老師，視對方的身份而定，并附上“您好”之類的問候語。結尾莫忘禮節(jié)，正文寫完之后，一般應寫上表示敬意、祝愿等祝語，如“祝貴公司興旺發(fā)達”,也可用“敬祝安康”之類通用祝語。
主動出擊去面試。
面試并不是被動挨打。在準備充分的情況下，要敢于主動出擊，展示自己的優(yōu)勢。首先，要善于打破沉默。應試者可能出于種種顧慮，不愿主動說話，結果使面試出現(xiàn)冷場。即便能勉強打破沉默，語音語調(diào)亦極其生硬，使場面更顯尷尬。其實，在面試前或面試中，退伍戰(zhàn)友主動致意與交談，會留給面試官熱情和善于與人交談的良好印象。其次，應積極應答問題。面試官常常會提出一些讓應試者難為情的問題，很多人對此躲躲閃閃，甚至撒謊敷衍，其實大可不必。比如面試官問：本公司待遇不高，為什么你選中本公司。你可以說：相對金錢，我更看重學習機會、發(fā)展機會，我更喜歡貴公司的文化氛圍。第三，應注意不要與面試官過分套近乎。具備一定專業(yè)素養(yǎng)的面試官是忌諱與應試者套近乎的，況且面試官往往有幾位，討好了一位可能得罪了其余。聰明的退伍戰(zhàn)友可以列舉一至兩件有根有據(jù)的事情來贊揚招聘單位，從而表現(xiàn)出您對這家公司的興趣。
“打掃戰(zhàn)場”有驚喜。
許多退伍戰(zhàn)友只注重面試技巧，而忽略了面試后的“戰(zhàn)場打掃”.注意拾遺補闕，可能另有驚喜等著你。求職面試后，誰都想早知結果。我想建議戰(zhàn)友的是，不要過早打聽結果。在一般情況下，每次面試結束后，招聘主管人員都要進行討論和投票，然后送人事部門匯總，最后確定錄用人選，這個階段可能需要三五天或更長的時間。退伍戰(zhàn)友在這段時間內(nèi)一定要耐心等候消息，不要過早打聽面試結果，否則會給人一種急不可耐的印象。面試后可以做些什么呢？我覺得可以給招聘人員寫信表示感謝。感謝信的開頭應提及你的姓名及簡單情況，以及面試的時間，并對招聘人員表示感謝。感謝信的中間部分要重申你對該公司、該職位的興趣，增加一些對求職成功有用的新內(nèi)容。感謝信的結尾可以表示你對自己的信心以及為公司的發(fā)展壯大做貢獻的決心。
即將退伍的戰(zhàn)友們，應聘不可能個個成功，萬一你在某次求職中失敗了，請你也不要氣餒，關鍵是找出失敗的原因：工資要求太高了？技術水平不夠？面試細節(jié)沒注意？還是準備不夠充分？總結教訓后重新沖刺，相信你一定能找到自己的用武之地。
退伍軍人中的戰(zhàn)士、士官，普遍都沒有較高的.學歷，而用人單位現(xiàn)在往往把學歷放在第一位。在這種情況下，準備簡歷的時候，應該特別注意修飾一下簡歷中“教育程度”和“工作經(jīng)驗”這兩個部分。
如果工作經(jīng)驗非常豐富，你的簡歷甚至可以根本不包括教育經(jīng)歷這一部分，這樣做的優(yōu)點在于你可以不必明說你沒有獲得正式的學位證書。另一種處理方法是，你只說你參加過哪些教育與培訓，而不說你有或者沒有正式結業(yè)。
某部戰(zhàn)士三級士官小李，高中文化程度，是該部的修理骨干。復員后來北京找工作，在寫簡歷時遇到了麻煩。因為現(xiàn)在的用人單位十分重視學歷，而小李的學歷在一幫本科、研究生中實在是沒有什么優(yōu)勢可言。然而小李自有高招，在寫簡歷時，他沒有寫自己的最終學歷是高中，而是大書特書自己在部隊參加的各類機械修理培訓，還重點介紹了自己維修裝備方面的經(jīng)驗，并把部隊頒發(fā)的維修標兵證書復印件也放進了簡歷中。這樣既實事求是不夸大，又讓自己的簡歷給招聘者留下了良好而深刻的印象，最終在一家機械制造公司找到了滿意的工作。
必須說明的是，你所提供的一切信息必須真實有效，不同內(nèi)容的簡歷只是將你切實的工作能力和經(jīng)驗進一步細化，任何加工、編造出來的內(nèi)容都無異于一杯杯苦酒，最終將它們一飲而盡的人只能是你自己。
有些行業(yè)，如從事理論研究工作，在學歷、能力、年齡各方面都有特定限制，事先要核查一下自己的資格是否符合條件，千萬不要存有碰運氣的念頭。但在直接面向市場的各類企業(yè)中，一般并不是非要高學歷不可，只要你有相關工作經(jīng)驗或能力，能給公司帶來效益即可。如果你覺得自己符合應聘條件，還得確定自己可以勝任哪種職位。然后要準備好自己的畢業(yè)證書、學位證書、專業(yè)資格任職證書、獲獎證書、身份證、推薦信等材料。去面試時，應把這些資料有條不紊地放在一個公文包里隨身帶去，以便主試人隨時查看。
當然，簡歷只是求職準備工作中的一個方面，不能以為寫好了簡歷就可以守株待兔了，在面試時還必須要掌握一定的技巧，尤其要注意主動出擊。
軍人退伍之后，到底適合哪些崗位，準確地說，只能根據(jù)每個人的具體情況，招聘單位在招什么人，要求具備什么條件才能做出回答。一般而言，義務兵、士官、干部在部隊歷練時間長短不已，比較適合的崗位也略有差異。
（一）義務兵退役后的崗位選擇。義務兵，在部隊服現(xiàn)役兩年，一般都是從學校到部隊，有的是學校畢業(yè)后1-5年再到部隊的。大多數(shù)是初中、高中、中專文化程度，少數(shù)是小學、大學文化程度，談不上有多豐富的社會實際工作經(jīng)驗，但具有很強的年齡優(yōu)勢和追求進步的愿望。義務兵退役被市場認可的擇業(yè)資本，主要是兩年的部隊鍛煉。義務兵在部隊的兩年中，基本上都是軍事訓練和學習，特點是守紀律、聽指揮、不怕苦、有集體榮譽感、尊重領導、能服從指揮者命令，對工作負責等。退役到地方后比較適合于做保安、消防、司機、基層營銷人員、倉庫管理、工廠機械操作、裝配、生產(chǎn)線工人、電工、各計件工種的工人等。經(jīng)過一段時間的實際鍛煉并結合自己的工作能力和人際交往能力等，許多義務兵都能勝任相應工作的技術和行政管理。
（二）士官退役后的崗位選擇。士官在部隊服役5年以上，其中一些同志在部隊通過了自學考試、軍隊院校培訓或軍地兩用人才的培養(yǎng)，其文化素養(yǎng)及獨立分析處理問題的能力要高于義務兵。絕大部分士官都有在部隊當過班長或代理排長、技師等職務的經(jīng)歷，所以，他們除了有義務兵的特點外，還具有一定的組織管理能力、良好的合作精神和人際交往能力。退役到地方能勝任前述義務兵所能從事的工作，并能較快地進入角色，勝任相應的技術和行政業(yè)務。另外，士官在熟悉地方業(yè)務后，可以做保安隊長、消防主管、管理咨詢公司的拓展訓練教官、司機兼行政、行政助理、營銷經(jīng)理等行業(yè)層次稍高一些的工作。一些企業(yè)招聘儲備干部，還會把一些部隊退役的士官列入其招聘對象，先做工人，經(jīng)過一段時間的實際工作鍛煉后，便很快就升為企業(yè)干部。
文秘簡歷的求職攻略篇十六
姓名：
大學生個人簡歷網(wǎng)。
性別：
女
身份證號：
年齡：
21歲。
民族：
漢族。
婚姻狀況：
未婚。
身高：
162cm。
體重：
48kg。
戶籍：
陜西商洛。
居住地：
陜西商洛。
學歷：
中專。
教育/培訓。
畢業(yè)院校：
商洛市職業(yè)技術學院。
最高學歷：
中專。
專業(yè)名稱：
電子、通信類。
畢業(yè)日期：
能力/專長。
第一外語：
英語。
應用能力：
一般。
第二外語：
無
應用能力：
無
計算機應用：
熟練。
駕照類型：
暫無。
普通話水平：
一般。
現(xiàn)有職稱：
工作履歷。
目前已有3年工作經(jīng)驗，主要工作履歷如下：
求職意向。
欲從事的.工作。
護士/護理、人事助理。
希望工作的地區(qū)。
陜西商洛、廣東廣州。
到崗時間：
隨時。
900－1500元。
個人自傳。
我沒有很高的學歷但是，幾年的工作經(jīng)驗，使我非?？隙ㄎ业哪芰?。在職期間，工作能力一直可得到上級領導的肯定。除專業(yè)的知識外，計算機的基本操作都非常熟悉，希望能有一個好的發(fā)展平臺。
更多專業(yè)與職位的簡歷有：學生兼職簡歷、商務英語英文簡歷、醫(yī)學畢業(yè)生自薦信。
文秘簡歷的求職攻略篇十七
一個人耗費數(shù)十年時間磨成一個領域狹窄、技能通常很單一的專家，是一件很悲哀的事情。近來有一份遞送到我這兒的簡歷上說，“在xyz公司工作，為an-xyz雷達系統(tǒng)掃描裝置創(chuàng)建測試程序。＂看到這樣說辭的雇用廠商，通常會把這種簡歷扔到一邊。
把簡歷作為行銷工具。
簡歷實際上是一種推銷的工具。很多人對推銷抱有成見。我記得有一個非常年輕的工程師對一群老前輩們說，工程師是多麼地”純潔＂，沒有被推銷所玷污。他們?nèi)笮ζ饋怼?/p>
其實我們所做的一切都是推銷。你如何勸說你的老板購買新的開發(fā)工具？向他推銷啊。向他展示利益大於成本。想讓你的同事開始使用extremeprogramming或uml？努力說服他們，因為改變總是困難重重。向他們展現(xiàn)出改變的好處。要準備下一番工夫，因為最重大的改變需要最賣力的推銷。用各種因素打動他們。
不要濫用縮寫。
沒有一個人全部知道縮寫的含義，許多縮寫是業(yè)內(nèi)專用名詞。例如，不造色度計的人幾乎無人知道cie的含義。最好用平白、淺顯易懂的話語來描述你所負責的專案。
簡歷不要以職業(yè)目標開頭。
這真是浪費空間，還醒目地出現(xiàn)在附帶的求職信上。讓我們想一想，在最初的階段，你心目中的雇主才不關心你是個什麼人，他們只想知道你是否能勝任工作。改用一段描述你特長的話。更好的方法是，寫一段告訴他們?nèi)绾文苡行У厥褂媚愕脑挕?/p>
傳統(tǒng)上，這種推銷式的散文適合在附信上使用。那是誤解。它們也構成簡歷的一部分。確保所有重要的信息，所有你想表述的內(nèi)容，都包含在簡歷本身里，以免被遺忘或未受到重視。
應聘美國公司的簡歷最好為兩頁或三頁。
一頁的內(nèi)容對剛畢業(yè)的新丁很合適；五頁就太多了。海外地區(qū)，越長越好；如果你有豐富的經(jīng)驗，5、7甚至10頁都不為過。篇幅長的簡歷中應盡量多一些描述性的語言，少用粗體圓點（bullet）。
聯(lián)絡資料要詳細。
富有經(jīng)驗的簡歷審查人對bs因素期望相當高。在簡歷中包含每一次工作的證明材料（不要讓審查人來要求），電話號碼及聯(lián)絡人姓名。如果你有過一次不好的經(jīng)歷，不要留那次工作的聯(lián)絡資料，但要準備在面試時對情況作出誠實的解釋。
每個人都理解騎驢找馬的情形。你可能不愿意別人聯(lián)絡你現(xiàn)任的老板，但最好明確表達你的想法。一定要確保很容易找到你。我見過沒有e-mail或電話號碼的簡歷。這對於那些想尋求先進技術工作的人來說，這是不可思議的。
誠實！但保持靈活性。
千萬不要在簡歷上做假。真相遲早會大白。當今社會，公司都會檢查學歷、移民狀況，及其它情況。只需幾百美元，你就可以被調(diào)查得一清二楚。一般說來，公司都會例行對應聘者作調(diào)查。
但誠實并不意味著你就不可以對事實做一些靈活處理。例如，為什麼不針對一項特定的工作量身定做一份簡歷呢？如果你知道該公司使用的是68hc11s，你又有這方面的經(jīng)驗，那就強調(diào)它吧。在你的簡歷中重點突出使用這種處理器的經(jīng)驗。如果你沒有68hc11的使用背景，你就強調(diào)可變通的技能。c語言在任一款小型微控制器上都很雷同。向簡歷審查人推銷他們感興趣而你所具備的競爭實力吧。
仔細編輯校對你的簡歷。
如果你沒有耐心仔細校對那些枯燥的簡歷文字，誰可能相信你能撰寫出完美的軟體程式？仔細校對吧。把檔案先放起來，一個星期後再讀一遍。你會為自己犯的錯誤大吃一驚。請你的幾個朋友看一下；如果有英語專業(yè)的朋友那就更好。還要記得，請一兩個懂技術的好朋友詳細檢查一遍。
以挑出最符合他們要求的人。當經(jīng)濟不景氣時，人事廣告往往能吸引如雪片飛來的求職簡歷。讓你的技能最符合你未來雇主的要求，恰到好處地用文字表現(xiàn)出你的力量，可以讓你從眾多的簡歷中脫穎而出。
理想簡歷要素詳細工作職責描述人事經(jīng)理在查看簡歷時，最感興趣的也是你的工作經(jīng)驗。在填寫簡歷時，要盡量詳細的描述你的工作內(nèi)容和職責。
專業(yè)經(jīng)驗是必填項如果你是專業(yè)技術人才，在簡歷中詳細描述你的專業(yè)技能和項目經(jīng)驗是很重要的，因為它們充分顯示了你的技術實力！
工作技能培訓如果最近接受了任何形式的.能力培訓，不要吝嗇，趕快寫上。
露出你的笑臉我們?yōu)槟卦O了相片上傳的功能。人事經(jīng)理可以在看到簡歷的同時對您有更形象的了解，也會留下更深刻的印象。
簡歷中你想不到的“致命”細節(jié)。
一、天頭：姓名與聯(lián)絡信息。
把人名放在“天頭”的位置上，聯(lián)絡信息緊跟其后。這樣做的目的就是“推銷自己”，名字是你賴以求職的“個人品牌”，在招聘者眼中這三兩個字組成的名字就代表了你。所以把名字放在整張紙最顯眼的地方，并且用黑體和大字號來加強視覺沖擊力。為了更加美觀，還可以在字與字之間空出一格。
二、他總是只留下電話號碼。
為了取得與名字同樣醒目的效果，通常把最便于聯(lián)系到你的電話號碼放在這一部分的最后一行?！半娫挕钡膶懛ê苡兄v究，很多人名片中的電話經(jīng)常寫得不清楚、不專業(yè)。
三、。默默無聞也可愛：教育背景。
四、年月的順序。
時間要倒序，最近、最高的學歷要放在最前面。研究生在描述本科就讀時間時可以寫成“9月-7月”.有些學生一味照抄英文簡歷，忽略了中文的閱讀習慣，把“9月至今”寫成“209月-今”，這樣既不符合語法，又不便于閱讀。
五、不要為了湊數(shù)而湊數(shù)。
學生簡歷與工作簡歷的最大不同是可在“教育背景”中寫上所學過的與求職崗位有關的一些課程，以及成績排名和獎學金情況。因為學生的工作經(jīng)驗不多，以上幾條可以幫助招聘經(jīng)理更深入地了解學生，進行橫向比較。
六、可有可無的成績。
成績一項不是必須的，所以成績差的同學也不必為此而苦惱，千萬不要謊報軍情，要知道“簡歷中的任何字句都可能成為面試中的話題”.自抬身價騙來的面試機會很可能在謊言被拆穿時讓你更加難堪。
七、培訓是一枚工作獎章。
八、社會經(jīng)驗：挖掘再挖掘。
首先要再次強調(diào)一下，對于正在工作的人，社會經(jīng)驗應放在教育背景的前面，而對于在校生，教育背景則應放在社會經(jīng)驗之前。對于在校生來講，社會經(jīng)驗既包括社會工作又包括兼職或?qū)嵙暪ぷ鹘?jīng)驗，對于在職者來講，“社會經(jīng)驗”一詞可改為“工作經(jīng)驗”，而英文的“experience”對兩者都適用。
弱勢求職者怎樣寫出強勢簡歷。
一般來講，職場上的劣勢主要是指：頻繁跳槽或更換行業(yè)、畢業(yè)生初出校門、工作經(jīng)驗太少、沒有學位或?qū)W歷太低等。
求職時有人可能在潛意識里想到要在簡歷中做假，“修飾”一下自己的簡歷，這是千萬要不得的，因為“假的永遠真不了”，而假的一旦被識破，依靠蒙騙而獲得的“真”也將不復存在。明智的做法是對你的簡歷進行科學取舍，適當突出重點，合理揚棄，這樣，既可使你的簡歷更加吸引人，同時又保持了真實性。
應屆畢業(yè)生的劣勢。
對于初出茅廬的畢業(yè)生，因為與社會實際接觸得少，尚未經(jīng)歷過謀職的挫折，往往自我感覺都比較好。殊不知，用人單位并不一定樂于認同，很多老板更喜歡有豐富工作經(jīng)驗的人。為此，剛畢業(yè)的學生們將在求職中與那些有相同學歷但是有更多工作經(jīng)歷的人競爭。而因為沒有相關職業(yè)的豐富工作經(jīng)歷，所以，剛出校門的畢業(yè)生應該盡力揚其所長以蓋所短，重點強調(diào)自己最近幾年所受的教育和培訓情況，包括那些與應聘工作最有直接關系的特別課程或活動。
實習寫進簡歷中。
其中，實習工作應作為相應的工作經(jīng)驗來寫，因為這期間的工作性質(zhì)和內(nèi)容與許多工作相似，它們往往需要實習者自主完成多項任務。此外，如果畢業(yè)生在校時早已學過許多與所應聘工作有直接關聯(lián)的知識，則有必要在技術欄目中體現(xiàn)出來。如果你熟悉某一領域最新的趨勢與技術，也應毫不謙虛地寫出來，以提升自己的人才價值。當然，如果你有其他行業(yè)的工作技巧也不要省略，這些雖然與應聘工作關系不大或沒有直接的關系，但其工作經(jīng)驗同樣可用于支持你的能力，這至少能夠證明你有學習、研究并盡快適應各種工作的能力。
學歷或?qū)W位低于應聘要求時。
現(xiàn)實生活中，有很多人具有豐富的工作經(jīng)驗和超常的實干能力，卻沒有相應的高等學歷和學位，以致在“審”時便被淘汰，實在太可惜，也失公平。這就要求有這方面弱勢的求職者在求職簡歷中的教育和經(jīng)驗部分慎重行文，揚長避短。
如果你具備應聘工作所要求的工作經(jīng)歷和專業(yè)技能條件，但卻沒有良好的教育背景，最聰明也是最簡單的辦法就是，只列出你曾經(jīng)受到過的教育和培訓的內(nèi)容，以及受訓后取得的成績和應用到工作實踐中的實績，而不表明你是否具備相關的學歷和學位。這樣做既無不誠實之嫌，又可以避免你在審查個人簡歷這第一關便被一票否決的噩運。如果你能順利通過初審，在面試中一旦被招聘人員認可，他們將會忽略你的學歷而認同你的能力，甚至或許會幫助你向老板申請破格錄用。
