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幼兒園管理員的工作職責(專業(yè)16篇)
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幼兒園管理員的工作職責(專業(yè)16篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-12-31 09:13:51
幼兒園管理員的工作職責(專業(yè)16篇)
    小編:矮人爺爺帶你學電

學習和工作生活中的表現(xiàn)是我們進步和成長的重要標志。為了寫出一篇較為完美的文章,我們需要經常反思和自我審查,以便不斷提高我們的寫作水平。下面是一些精選總結的樣本,僅供您參考和參考。

幼兒園管理員的工作職責篇一

(一)負責本組成員工作安排、保育教育、安全衛(wèi)生、財產保管等全面工作,保證全組工作的一致性。

(二)及時貫徹上級領導決定,并定期匯報本組工作;組織好本組組會,研究改進本組工作。

(三)安排教師互相觀摩教學活動,組織幫助教師研究改進教育教學工作(教研組長)。

(四)負責檢查本組工作人員的工作情況,發(fā)現(xiàn)問題及時研究改進(后勤組長)。

(一)保管好幼兒園的所有圖書資料,做好圖書資料的編目、登記,借出收回記錄。

(二)圖書室實施封閉式管理,防止圖書資料被竊。

嚴格財務紀律,遵守國家規(guī)定的會計職責和權限,增強服務意識,提高服務質量。辦事認真細心,嚴防差錯,發(fā)現(xiàn)問題及時報告并妥善處理。根據(jù)本園工作需要做好以下工作:

(一)會計出納工作

1、記好賬目包括:行政賬,伙食賬,工會賬。要求依據(jù)明確,字跡清晰,數(shù)字準確,手續(xù)嚴格,日清月結(每月10日前),年終決算(次年1月)。

2、依法做好幼兒園的收費工作。按規(guī)定收結好入園幼兒的費用,收入費用及時繳存財政專戶,切實做到不截留、挪用、擠占學校的一切費用。

3、做好幼兒出、缺勤統(tǒng)計工作,按時做好幼兒保育教育費、伙食費用的結算清退工作。

4、按時準確發(fā)放好工資、獎金、補助和勞保用品。

(1)做好學期和年度財務結算和預算工作。

(2)配合保健員、炊事人員和采購人員計劃好伙食費用,做到花錢少吃得好,合乎營養(yǎng)要求。

(3)配合人事做好國家規(guī)定的為教職工辦理社會保險(包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險等)。

(二)其他事務工作

1、訂購、發(fā)放報刊雜志。

2、協(xié)助總務做好物品的采購及發(fā)放工作。

3、協(xié)助做好教育的一切服務工作。

(一)樹立一切為孩子、為教育服務思想,遵紀守法,按照園內的一切規(guī)章制度辦事。

(二)守好園舍大門,按照幼兒園一日活動作息時間準時開、關園門,嚴防幼兒走失,嚴禁閑雜人員入園。

(三)對待來訪客人員態(tài)度要熱情,操作需規(guī)范,未經登記和許可不能進入園內。

(四)收發(fā)好郵件、報刊、包裹、信件等,并做好登記。

(五)做好幼兒園周邊環(huán)境的安全秩序維護工作,嚴禁各種車輛進入幼兒園大門外,要保證幼兒園大門、安全出口暢通無阻。發(fā)現(xiàn)幼兒園周邊環(huán)境存在著安全治安隱患要及時報告。

(一)樹立一切為教育服務的思想,遵守園內一切教育常規(guī)。

(二)自覺做好家長工作,對幼兒開展正面教育,做到態(tài)度和藹,儀表整潔。

(三)遵守職業(yè)道德,有較強的工作責任心,儀表端莊大方。

(四)認真鉆研本崗位業(yè)務,按時完成領導安排的各項工作任務。

(五)負責做好本崗位環(huán)境的安全和清潔衛(wèi)生。

(六)保管好本崗位的一切物品。

幼兒園管理員的工作職責篇二

一、認真貫徹教育方針,積極參與業(yè)務學習和幼兒教育研究活動,努力做好班級保教工作,使幼兒在體、智、德、美幾方面得到健康的發(fā)展。

二、觀察了解幼兒,依據(jù)國家規(guī)定的幼兒園課程標準及幼兒園的要求結合本班幼兒的具體情況,制訂和執(zhí)行教育工作計劃,有計劃有秩序地開展班級保教活動,作好各項活動的記錄和總結。

三、樹立正確的教育觀、兒童觀,根據(jù)幼兒年齡特點,熱愛全體幼兒,嚴禁體罰幼兒,堅持正面教育,耐心細致地做好幼兒的思想教育工作,教師要在各方面成為幼兒表率,語言文明,不講粗話,不大聲訓斥幼兒,穿園服,戴胸章,不披長發(fā),微笑服務。

四、認真?zhèn)湔n,做好充分的課前準備,積極參與教研活動(包含級組備課),寫好上課和游戲的課時計劃,自制教玩具,按時完成各科教學任務,使用普通話組織各項活動,不斷提高教學技能技巧。

五、進班前必須做好一切準備工作,帶班時做到“人到、心到、手到”,嚴格執(zhí)行幼兒一日作息制度,按照《教育綱要》和《規(guī)程》要求,負責組織幼兒進行早操、上課、游戲、進餐、午睡,戶外活動等各項活動,不隨便離開工作崗位,防止不安全事故發(fā)生。

六、嚴格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生制度和幼兒一日生活作息制度,全面關心幼兒的生活,每天做好一摸二看三問四查的晨檢工作并檢查幼兒是否帶不安全物品;注意幼兒的食欲、睡眠時的姿勢;注意幼兒的頭發(fā)、手指甲、衣服、鞋襪的整潔;注意天氣變化及時給幼兒穿脫衣服;注意保護幼兒視力,定期調換座位,做好班內幼兒衛(wèi)生保健工作,培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生習慣和生活習慣。

七、做好交接班工作,在任何情況下接班老師未到不能離開幼兒,接送幼兒時要嚴格執(zhí)行接送卡制度,下午幼兒放學離園時應將本班未離園的幼兒及名單送到放學集中地點與值班教師做好交接班工作,才能下班。

八、注意幼兒安全,如帶班時發(fā)生問題,盡可能自己處理好,未盡事宜,需向接班老師交代清楚,帶班期間幼兒有病或發(fā)生事故應及時向園醫(yī)和園領導匯報,做好處理并進行家訪。

九、做好家長工作,每學年普訪一次并做好記錄,每周按時發(fā)放課本、作業(yè)本,定期發(fā)放幼兒園“幼兒手冊”和“家園聯(lián)系書”,定期更換本班“家長專欄”內容,對沒回園的幼兒要及時了解情況,爭取家長配合共同完成教育任務。

十、根據(jù)保教工作需要,每天要保持室內外清潔,定期布置教室,并管理好班級一切教具、玩具、圖書、自然角的物品等。

十一、做好放學前的準備工作,如幼兒服裝、書包、教育幼兒放學后帶回家,認真清點人數(shù),做好交接班工作,下班前關好門窗、電器開關,保證環(huán)境、桌面桌底整齊清潔。

十二、班主任熱情指導副班主任和保育員開展工作,正副班主任、保育員配合和諧;收費期間正副班主任都同樣上早班,正班負責“課室日志”等記錄和制定計劃;每天依時消毒茶杯和手巾,副班主任課間洗廁所,負責幼兒出勤和開膳登記(正班主任要檢查)。

十三、領取班上所需財物要做好登記,每個學期末清點一次,調班時做好交接班工作。

幼兒園管理員的工作職責篇三

1、嚴格執(zhí)行國家的現(xiàn)金管理制度,依據(jù)審核無誤的記帳憑證及時進行現(xiàn)金的收付工作,并加蓋“現(xiàn)金收訖”章和“現(xiàn)金付訖”章。做好現(xiàn)金的管理工作。

2、及時登記現(xiàn)金日記帳,每日終了盤點庫存現(xiàn)金,并核對帳面數(shù)與實際結存數(shù),做到帳實相符。

3、熟悉銀行結算業(yè)務,正確簽發(fā)各種銀行票據(jù),不得簽發(fā)空白支票、空頭支票和遠期支票。

4、對網上銀行的收支業(yè)務要及時核對,加強密碼管理,保證網上銀行收支的正確性和安全性。

5、每月編制銀行存款余額調節(jié)表,定期與銀行進行帳目的核對,保證銀行存款資金的正確性。

6、隨時掌握貨幣資金的收支和結存狀況,做到“日清月結”,確保資金的合理調配。

7、妥善保管各種票據(jù),不得隨意簽發(fā)不符合票據(jù)管理規(guī)定的票據(jù)。

幼兒園管理員的工作職責篇四

為了更好的辦好幼兒園食堂,提高伙食質量,保證小朋友安全、健康飲食,大唐中心幼兒園制定了食堂工作人員工作職責。

食堂采購人員工作職責:

1、按食堂負責人安排的每日菜單做好消費品和食品原輔料的采購工作。及時選購價廉物美的'物品。

2、采購食品時應向供方提出質量要求,并且查看食品質量。腐-敗變質、發(fā)霉、生蟲、有毒有害、摻雜摻假、不新鮮的食品原料不能采購。

3、必須執(zhí)行定點采購,索證采購。

4、采購過程中貨比三家,低價優(yōu)質,降低成本,自覺接受監(jiān)督。

5、進貨后須在采購記錄上簽字,經驗收人、復核人認真驗收后方可。

食堂出納工作職責

1、 認真學習,服從安排,及時完成領導交辦的各項工作。

2、 嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理規(guī)定,保險柜內不得超標存放現(xiàn)金?,F(xiàn)金及時存入銀行。

出處 m.sunshinestudy.com

3、 及時記帳,做到字跡清晰,登記無誤。帳據(jù)相符,帳帳相符。

4、 注意安全,妥善保管好帳冊。

5、 嚴格執(zhí)行報銷制度,對不合理的費用堅決抵制。

6、 收理現(xiàn)金時,借助防偽儀器,嚴防假-幣流通。

食堂負責人工作職責:

1、每周和保健醫(yī)生一起制定本周食譜。票據(jù)報帳嚴格遵守財務管理制度。

2、做好食堂考勤工作,檢查監(jiān)督各崗位工作完成情況和制度執(zhí)行情況,做好日常考核工作,提高食堂服務質量。

3、搞好食堂環(huán)境衛(wèi)生和食品衛(wèi)生,以防食物中毒發(fā)生。

1、了解食堂工作人員的晨檢情況,安排好代缺勤工作。

2、正確掌握食品進貨、驗收及供應情況,發(fā)現(xiàn)質量問題及時處理。

3、每月召開一次膳管會,及時了解師生員工對伙食的意見,研究膳食烹調技術,不斷改進幼兒飯菜和點心質量。并協(xié)助保健老師制定好適合幼兒年齡特點的菜譜。

4、督促食堂從業(yè)人員認真做好餐用、工用具的清洗、消毒、保潔工作,并要求規(guī)范操作。

5、根據(jù)師生出勤人數(shù),嚴格把握每日飯菜、點心的供應量。

(一)幼兒園食堂管-理-員應聘條件

(1)熱愛中國共.產.黨,熱愛社會主義祖國,擁護黨的方針政策,堅持四項基本 原則。

(2)具有管-理-員工作經驗兩年以上。

(3)具有中專以上學歷。

(4)廉潔奉公,為人正直,有較強的責任感。

(5)具有經濟頭腦,了解市場經營規(guī)律,社交能力強,有較強的原則性。

(二)幼兒園食堂管-理-員崗位職責

(1)嚴格執(zhí)行伙食管理制度,督促保健醫(yī)生及廚房人員做好各項工作。切實 做好管-理-員工作。

(2)堅持每日出據(jù)帶量購物清單制度。

(3)堅持驗收制度。

(4)堅持月底盤庫記賬制度。

(5)堅持食物出入庫記賬制度。

(6)搞好經濟核算,根據(jù)市場供應,與保健員協(xié)商,選擇低價多營養(yǎng)的蔬菜、水 果等食物,做到調配合理。

(7)做好伙食、庫房管理,每月盤庫,嚴格出人庫手續(xù)及保管制度。

(三)幼兒園食堂管-理-員的考核條件

(1)執(zhí)行食品衛(wèi)生法。

(2)幼兒伙食質量。

(3)食堂管理(是否有序)。

(4)食品進貨質量。

(5)食品衛(wèi)生。

(6)倉庫管理。

(7)炊事員管理。

(8)教職工評價。

幼兒園管理員的工作職責篇五

幼兒園實行園長負責制,園長全面主持幼兒園工作,其主要職責如下:

1、認真貫徹、執(zhí)行黨和國家有關幼兒園教育的方針,政策以及教育法規(guī)、法律、和上級主管部門的規(guī)定,堅持正確的辦園方向,努力完成幼兒園保教兩大任務。

2、根據(jù)黨和國家的有關方針、政策、法規(guī),結合本園實際,制訂本園發(fā)展規(guī)劃和近期的工作目標并組織實施。

3、加強自身班子和教師隊伍建設。并為他們的學習進修創(chuàng)造必要的條件。以民主管理的方法,充分發(fā)揮教職工的積極性主動性。

4、領導和組織行政工作,負責建立并組織執(zhí)行幼兒園各項規(guī)章制度,實行科學管理。

5、負責聘任、調配工作人員。全面協(xié)調人與人之間的關系,做到知人善任,使每個人有用武之地。

6、根據(jù)幼兒園發(fā)展的需要,指導財務人員做好年度經費預決算工作,把好經費計劃使用關。

7、定期召開幼兒家長會。向家長報告幼兒園工作計劃及幼兒在園生活、健康學習情況,宣傳學前教育意義,教育任務、內容方法,促成幼兒園、家長、社會教育的一致性。

8、負責搞好招生、編班;園長室文書檔案資料積累等行政事務工作。

幼兒園管理員的工作職責篇六

1、遵守幼兒園的規(guī)章制度,無遲到、早退,有事必須向主管領導請假。

2、遵守教師職業(yè)道德,愛護幼兒園的設施設備;工作期間著裝安全、不穿高跟鞋。

3、完成領導交辦的臨時工作。

二、工作職責及工作范圍:

(一)大操場:

1、保證操場隨臟隨掃,清潔無雜物;每周日下午全面清潔、沖洗地面一次。

2、操場上的大型玩具要保證幼兒接觸的地方每天擦拭;發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告。

(二)樓棟:

1、三號樓一樓接待室、三樓電腦室、各功能室清潔衛(wèi)生要保證每周清掃一次。

2、會議室衛(wèi)生每周清掃兩次,星期一早上9:00之前必須清掃一次。

3、四號樓各功能室的清潔衛(wèi)生每天打掃;大、小練功廳地板要在幼兒上課之前清潔。

4、走廊地面清潔、墻面無蜘蛛網,環(huán)境布置表面無積灰,樓梯、扶手每天清掃,門框和窗框每天要擦拭。

5、窗戶和門玻璃保證窗明幾凈,間周至少擦拭一次。

6、四號樓三樓地面平臺地面、墻面清潔無積灰。

7、門廳墻面和環(huán)境布置表面無積灰。

8、公用廁所每天清潔,保證無異味,地面無積水。

(三)綠化:

1、保證園內及園內綠化帶內無垃圾。

2、盆栽花卉在冬季保證每周澆水一次,春秋季一周澆水兩次,夏季隔天澆水一次。

3、魚池水面無垃圾、無蛛網。

4、沙池每天清掃垃圾,器械干凈,每周消毒一次。

(四)其它:

1、教學樓大門及辦公樓、藝體樓垃圾桶每天下午傾倒一次。

2、大操場上兩個戶外垃圾桶表面無積灰,無積存垃圾。

3、公共垃圾桶每天上下午各傾倒一次。

4、教師自行車棚地面干凈無垃圾。

5、一號樓后長廊及小門長廊地面、墻面清潔衛(wèi)生,無積灰、無青苔。

6、早教中心每周四做清潔衛(wèi)生一次。

幼兒園管理員的工作職責篇七

1.認真貫徹《中華人民共和國教育法》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園教育指導綱要》和《幼兒園工作規(guī)程》,規(guī)范幼兒園各項工作。

2.搞好合工大教職工子女入園教育工作,解決教職工的后顧之憂,依托合工大,立足現(xiàn)有條件,不斷提高保教質量。同時不斷擴大服務范圍,面向社會招生。

3.強化幼兒園內部管理,加強師資隊伍建設,建設建立科學、有效的用工制度和人事分配制度等激勵機制,調動廣大職工的工作熱情和工作積極性,提高教學質量和服務質量。

4.從實際出發(fā),因地制宜地實施素質教育,為幼兒一生發(fā)展打下好基礎。尊重幼兒身心發(fā)展的規(guī)律和學習特點,以游戲為基本活動,保教并重,關注個別差異,促進身心和諧發(fā)展,促進每個幼兒富有個性的發(fā)展。

5.與家庭、社區(qū)密切合作,與小學互相銜接,綜合利用各種教育資源,共同為幼兒的發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。

6.為幼兒提供健康、豐富的生活和活動環(huán)境,滿足幼兒多方面發(fā)展的需要,使他們在快樂的童年生活中獲得有益于身心發(fā)展的經驗。

幼兒園管理員的工作職責篇八

協(xié)助園長抓好全園的教育教學工作及安穩(wěn)工作,重點負責教育教學、教研、教技等方面的工作。

1.正確領會、貫徹上級法令、決定、指示,能結合園內實際制定好園內的工作目標和計劃。

2.重視教職工的師德教育,抓好教職工政治和業(yè)務學習。

3.組織制定和審查各班學期教育工作計劃,并檢查執(zhí)行情況。

4.組織教學觀摩活動和各類教育教學競賽,及時總結交流教育經驗。

5.檢查各班教育教學情況,負責教師教育教學工作考核。

6.負責督查教學活動過程中安全衛(wèi)生工作執(zhí)行情況。

7.負責督查各班開展各項安全主題活動,注重幼兒的安全教育。

1.做好教科研活動的組織工作、教師培訓工作,認真組織和管理教師基本功培訓和教師繼續(xù)教育學歷培訓。

2.督促教科主任組織專題科研,總結成果,豐富幼教理論。

3.抓好教技室的日常工作,督促教技主任做好教職工的信息技術培訓,推動信息技術與課程教學改革的結合。

1.正確領會、貫徹上級法令、決定、指示,能結合園內實際制定好園內的安穩(wěn)工作計劃和部署。

2.負責幼兒園各項安穩(wěn)工作臺帳資料的整理。

3.協(xié)同總務抓好后勤的日常工作,監(jiān)督檢查各崗位安全衛(wèi)生工作制度執(zhí)行情況。

4.組織全體教職工做好日常安全工作檢查。

幼兒園管理員的工作職責篇九

xx學校門衛(wèi)工作職責為了切實加強學校封閉管理,確保學校師生生命財產安全,特制定如下門衛(wèi)工作職責:

1、當外來人員需進出校門時,門衛(wèi)要對外來人員進行詢問,查錄其有關證件,辦理入校手續(xù),經同意后方可讓其出入;遇有異常或緊急情況要及時向辦公室迅速通報。

2、上課期間,門衛(wèi)不得允許家長到教室找學生。

3、要嚴禁社會閑雜人員(如業(yè)務推銷員、醉酒人員、等)進入校內。

4、進校人員須衣冠整齊,凡赤膊、奇裝異服者一律不準進校。

1、不得允許外來機動車輛進出校門。

2、外來陌生機動車輛需要進入校門時,門衛(wèi)要進行詢問登記,并向相關領導報告,經同意后方可讓其進入。

3、禁止各類車輛在校門口內外隨意停放,車輛停放整齊有序。

1、校外住宿學生在上學、放學期間進出校門時必須憑借出入證,要認真審查出入學生證,對無證學生進出校門時,門衛(wèi)不允許其進出校門。

2、對于住校學生進出校門時,必須持有班主任審批的規(guī)范的書面請假條。并要與其班主任聯(lián)系,確認無誤后方可讓該學生出入校門,并做好有關記載備查。

3、學生在校學習期間需外出時,必須持有班主任(當節(jié)課由任課教師)審批的規(guī)范的書面請假條。并與其班主任(當節(jié)課由任課教師)聯(lián)系,認真審查請假條并做好出校登記;該學生返校時,做好入校登記并。

4、對于外來人員進校接學生離校,除認真審查學生請假條并做好登記外,還必須向學生詢問接送人員身份,確認無疑并做好記載,方可讓其離校。對可疑人員門衛(wèi)要嚴禁其帶學生離校,并及時向學校報告。

5、住校生在(寒暑假除外)攜帶有被套等住宿用品離校時,必須持有該班主任批準手續(xù),門衛(wèi)方可讓其離校,否則門衛(wèi)不得讓其離校。其他攜帶物品出校門者,應向門衛(wèi)遞交有關證明或說明情況證實后才能離校。

1、學校大門小門要二十四小時處于關閉落鎖狀態(tài),當有人因工作需要進出學校時,門衛(wèi)要及時開啟和關閉。

2、當值門衛(wèi)因小事離開值班室(半小時)可以私自協(xié)調請人代班,代辦者不給與報酬,代辦者必須履行相關職責,否則計曠工。

3、門衛(wèi)在工作期間不得擅離崗位,不得在校門內外打牌、聊天,不得關上門衛(wèi)室門在內值班。在無車輛和人員進出校門期間,門衛(wèi)要保持大門上鎖,掩上小門,在門衛(wèi)室外活動。

4、當值門衛(wèi)有事有病請假要自行找好頂班人員,頂班人員的報酬為每天60元,半天30元,這部分報酬由請假人交學校財會處再由財會處轉發(fā)頂班人員。

5、其它考勤按《團結中學關于教職工考勤管理的暫行規(guī)定》執(zhí)行。

6、負責保持校門周圍環(huán)境衛(wèi)生整潔,墻面干凈無亂張貼,無車輛亂停亂放。

7、要保證上班時間。(學生在校期間,24小時有人值班)。

幼兒園管理員的工作職責篇十

1、檢查活動室是否干凈、整潔、安全,注意活動室的開窗通風,通風時間應根據(jù)季節(jié)特點有所不同。

2、面帶笑容,接待幼兒來園,主動問好、問早,使用禮貌用語“您好”、“您早”等,親一親、抱一抱孩子。

3、幫助孩子安置所帶的衣物等,并向家長主動詢問有無交接事宜,引導幼兒與父母道別說“再見”,愉快分離。

4、安排來園幼兒游戲,玩便于收放的玩具,觀察自然角動植物,教師和幼兒共同游戲。

5、照顧、指導、幫助幼兒收放玩具。

6、播放輕松、優(yōu)美、歡快的樂曲,營造愉快的氛圍。

1、操前檢查幼兒衣著是否整齊、舒適,拉鏈、扣子及鞋帶是否系好,衣服、褲子是否穿好。

2、帶領幼兒較自然地走到戶外,注意安全,不推擠,有秩序地走,不要求隊列、隊形。

3、活動內容有準備,運動量適度。

4、活動中注意觀察幼兒,如有異常情況要及時解決。

1、盥洗時可以用兒歌、游戲的形式指導幼兒洗手、洗臉的程序。

2、幫助幼兒盥洗。

3、盥洗中提醒幼兒用肥皂、搓手、摘毛巾擦手及盥洗后擦油。

4、提醒幼兒不要把水龍頭開得太大,注意不灑水,搓手時要關掉水龍頭。

5、注意安全,防止擁擠,小心幼兒滑倒、摔傷。

1、開飯前,向送飯的教師道謝。

2、每餐前,教師用生動的語言向幼兒介紹飯菜,讓幼兒聞一聞,引發(fā)幼兒的食欲。

3、教師與保育員共同照顧幼兒進餐,分發(fā)食物,進餐時,教師與保育員不斷巡視,隨時滿足幼兒的進食需要。特別照顧體弱兒,注意肥胖兒的食量與飲食結構。

4、進餐中,注意培養(yǎng)幼兒良好的飲食習慣,不挑食、偏食,不掉飯粒,請幼兒坐好,正確地握勺、扶碗。

5、掌握進餐速度及時間(約30分鐘),不催促幼兒吃飯。

6、餐后指導幼兒學習漱口、擦嘴。

1、要保證幼兒游戲時間,不得擅自推遲和縮短游戲時間。

2、為幼兒提供安全、衛(wèi)生、豐富的各類游戲材料。

3、玩具種類不要太多,同類玩具數(shù)量要多,以便幼兒選擇,可以同時游戲,防止爭搶。

4、教師要帶領并參與幼兒的游戲,觀察每個幼兒在游戲中的興趣,了解每個幼兒個性,個別引導,幫助幼兒解決困難。

5、照顧全體幼兒,盡力滿足每個幼兒的需要。

幼兒園管理員的工作職責篇十一

一、愛:幼兒教師是充滿辛勤、充滿愛的職業(yè),每一位教師首先要遵守教師職業(yè)道德,有愛心、有恒心、有耐心、有信心、熱愛幼教事業(yè)、熱愛幼兒,像媽媽一樣,關心每一位幼兒的學、玩、冷、暖、吃、喝、睡、拉等,做到慈母的親切,并要愛中有嚴,嚴中有愛。

二、管:管理幼兒要科學化、制度化、規(guī)范化。首先教師要做幼兒的表率,老師的一言一行直接影響著孩子,所以既要像母親般管理幼兒,又要做幼兒朋友,對幼兒要寬而不放任,嚴而不體罰,使幼兒愿意親近自己,幼兒的學習與活動一定要在老師的視線范圍內入園后、離園時、活動時隨時清點人數(shù),隨時指導幼兒正確玩大型玩具,總之,教師要負責幼兒在園服務范圍內的一切安全。

三、準:教師要按時作息,服從分配,教學內容要按幼兒園教學計劃進行,教學方式方法要活兒不亂,與幼兒交談、上課要使用標準普通話。

四、教:教育幼兒要比媽媽更全面、更耐心、更有方、教師上課要做到儀表美、神態(tài)美、面部表情要豐富、充分利用實物、圖片及周圍的自然環(huán)境,激發(fā)幼兒的學習興趣,調動幼兒的眼、手、口、耳、腦等多種感官,去感受新內容,掌握新知識。

五、動:教師既是幼兒的老師,又要像媽媽一樣幫助幼兒洗手、臉、幫孩子整理衣服,系鞋帶,動手把幼兒的水杯、毛巾等洗刷干凈,幼兒離園后,要將活動室內外清掃干凈,把桌椅擺放整齊,保持室內天天整潔、衛(wèi)生、舒適。

六、效:教育幼兒要一日有一日的表現(xiàn),一周有一周的進步,一月有一月的效果,一學期有一學期的成績,讓每位幼兒健康、快樂、幸福地茁壯成長,做到在每個孩子身上能體現(xiàn)出幼兒園的教學特色效果。

幼兒園管理員的工作職責篇十二

一、認真貫徹國家幼教法規(guī)和未成年人保護法。努力做好班級工作,使幼兒在體、智、德、美幾方面得到發(fā)展。

二、結合本班幼兒的年齡特點和個體差異,按照藍天幼兒園的三方面的'教育內容;制定班級教育工作計劃,并有計劃有秩序地組織實施,開展各類教育活動。

三、觀察、分析并記錄幼兒發(fā)展情況,做好各項活動的記載和效果記錄。積累經驗,找出差距,研究改進措施,不斷提高保教質量。

四、樹立正確的教育觀、兒童觀,熱愛、尊重幼兒,堅持積極正面教育,做到為人師表,禁止任何形式的體罰和變相體罰。

五、積極參加教育研究活動和業(yè)務學習活動,認真?zhèn)湔n,寫好一周的教育計劃、游戲和一日活動計劃,不斷改進教學形式、方法,科學合理安排幼兒一日生活。

六、積極創(chuàng)設幼兒教育相適應的良好環(huán)境,自制玩教具,給幼兒提供豐富的游戲、操作材料。

七、嚴格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度的幼兒一日作息制度。帶班時做到“人到、心到、手到”。確保每個孩子的安全。

八、與班內保教老師、衛(wèi)生老師配合管理本班幼兒生活,做到教中有保、保教并重,培養(yǎng)幼兒良好的進餐和睡眠姿勢,注意幼兒的衣著整潔衛(wèi)生,減少各種疾病的發(fā)生。

九、與家長保持經常聯(lián)系,了解幼兒家庭教育環(huán)境,商討符合幼兒特點和個體差異的教育措施,有目的有計劃地做好家訪工作,搞好家長開發(fā)活動,共同配合完成教育任務。

1、認真做好幼兒園的后勤管理工作,關心幼兒飲食衛(wèi)生、活動場所的創(chuàng)設,為幼兒創(chuàng)造一個良好生活、游戲環(huán)境。

2、抓好幼兒每天營養(yǎng)搭配,食譜制訂,養(yǎng)育好幼兒。

3、執(zhí)行"預防為主"的方針,認真做好衛(wèi)生保健工作,把好防病防治和食物、用品消毒關。

4、負責抓好后勤人員的思想和業(yè)務工作,提高烹調技術,合理地安排好后勤人員工作,不斷改善服務質量。

5、協(xié)助園長做好幼兒園的園舍維修、水電供應、衛(wèi)生設施、倉庫管理等項工作。

6、園長因公外出,脫產學習或因病休息時協(xié)同園長助理共同全面負責幼兒園的各項工作。

幼兒園管理員的工作職責篇十三

1、管好大門,注意出入人員和進出物品,保證學校安全,遇有可疑情況及時向負責保衛(wèi)工作的領導同志匯報。

2、對賓客要態(tài)度各和氣,說話禮貌,出入登記,熱情接待,上課時間學生一律不會客。

3、管好電話,只供內用,不般不外借。如有電話找人,問清事由及人姓名、地址,代為傳找,不必要傳找的給予解釋。

4、按學校的作息時間表準確打鈴,不得提前,錯后或忘打,每天早晨和廣播臺對表一次,保證時間準確。

5、和有關人員配合,做好報紙雜志、郵件的收發(fā)工作,不得丟失、搞錯。

6、負責大門周圍的清潔衛(wèi)生工作,經常保持傳達室內清潔衛(wèi)生、整齊。

7、監(jiān)督學生出入大門的情況,遇有不禮貌的、不守紀律的,給予批評教育,嚴重者送交政教處。

8、每門按規(guī)定時間開門、鎖門,值夜班的人員,無事不得在傳達室或大門口逗留。

幼兒園管理員的工作職責篇十四

一、認真貫徹執(zhí)行幼兒教育《綱要》和《幼兒園工作規(guī)程》精神,執(zhí)行上級主管部門的指示,從嚴治園,以促進幼兒體、智、德、美全面發(fā)展為各項工作的目標,堅持改革,不斷提高教育質量。

二、領導全園的教育工作、衛(wèi)生保健工作、安全保衛(wèi)工作及財務后勤管理工作,竭盡全力完成雙重任務。

三、負責制定全園的目標、規(guī)劃和學期工作,組織實施并做出總結。

四、負責建立和修改并組織和執(zhí)行各項規(guī)章制度。

五、全面負責教職工的考核工作,指導、檢查和評估其工作質量,并給予獎懲。

六、負責召開園務會、全園會、班長會等,尊重和支持教職工行使民主管理的權利,接受上級主管部門的監(jiān)督和指導。

七、加強教職工的思想政治工作,組織文化業(yè)務學習,并有計劃地做好業(yè)務培訓,關心教職工業(yè)務和生活,加強職工道德教育,不斷提高師資水平。

八、運用各種形式組織和指導家長工作,加強與社會聯(lián)系,獲取新信息,爭取各方面的支持與配合。

九、加強對財務工作的領導,領導財會人員做好預算決算,執(zhí)行財務審批制度,掌務財務收支,合理支配幼兒園各項經費。

十、管理園舍和財產設備,負責基建維修、設備添置、大型器械的`管理,每學期開學前檢查核實維修狀況,并做好安全保衛(wèi)工作。

一、全面負責本班的保教工作,認真貫徹《幼兒教育綱要》及《幼兒園工作規(guī)程》的要求,對幼兒實施科學教育,促進其身心健康和諧地發(fā)展。

二、認真執(zhí)行“職業(yè)道德規(guī)范”,為人師表,態(tài)度和藹可親,堅持正面教育,面向全體幼兒,尊重幼兒,使幼兒個性得到發(fā)展。嚴禁體罰和變相體罰幼兒。

三、按全園教育工作的要求,結合全體幼兒年齡特點和個性差異,制定本班教育工作目標及計劃、月重點、周計劃,并組織實施,期末做工作總結。

四、加強備課,努力鉆研教材,不斷改進教育方法,提高教學質量,自制玩教具,豐富課堂內容,運用直觀形象的教育方法、形式,組織幼兒的一日活動,并在活動中注意觀察、填寫觀察記錄、教育筆記。

五、教師嚴格執(zhí)行安全制度,以防各種事故發(fā)生。

六、培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習慣。嚴格執(zhí)行幼兒一日生活制度及衛(wèi)生保健制度,指導并配合保育員管理好本班幼兒的生活和衛(wèi)生保健工作。

七、加強業(yè)務學習,在園長、教研組長的指導下,積極開展教育活動、教改試驗,并及時進行總結。

八、負責組織幼兒大型的教育活動,如:慶?;顒?、運動會和外出游玩等。

九、經常性與家長保持聯(lián)系,了解幼兒家庭的教育環(huán)境,共同商討符合幼兒特點的教育措施,共同配合完成教育任務。

十、嚴格執(zhí)行園里的各項規(guī)章制度。團結同志,共同做好本班工作。并接受領導的檢查和指導。

一、認真執(zhí)行“職業(yè)道德規(guī)范”,熱愛幼兒,一切為了孩子,為幼兒健康成長,保證供給合理的營養(yǎng)膳食。

二、飯菜制作要符合幼兒年齡和生理特點,要精細、富有營養(yǎng)、易于消化,做到色、香、味、形具佳,增強幼兒食欲。

三、嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法,保持廚房各種餐具的清潔衛(wèi)生,按衛(wèi)生要求操作,操作時防污染,防異物,嚴防食物中毒,杜絕腸道傳染病的發(fā)生。

四、同保健員共同商量制定幼兒每周食譜,按食譜做飯,按幼兒出勤人數(shù)投放主副食量。并遵守開飯時間。

五、嚴格執(zhí)行“五四制”,堅持炊具生熟分開、里外分開,搞好食堂內外環(huán)境衛(wèi)生。

六、要搞好個人衛(wèi)生,堅持一貫做到五勤。

七、愛護餐具用具,做到輕拿輕放,遵守操作規(guī)程,安全使用電器、炊事用具。

八、做好廚房的安全保衛(wèi)工作,下班要檢查煤氣、各種電器是否安全。廚房重地閑人免進。嚴防失火、投毒、被盜等事故發(fā)生。

九、努力鉆研業(yè)務,提高操作技術,并定期進班了解幼兒就餐情況,發(fā)現(xiàn)問題及時改進工作。

1、熱愛本職工作,加強學習,不斷提高職業(yè)道德水平和業(yè)務水平,不怕臟、不怕累,全心全意為幼兒服務。

2、嚴格執(zhí)行衛(wèi)生保健制度,做好室內外包干區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作。每天小掃除,周末大掃除,活動室、寢室經常開窗通風,確保室內空氣流通,隨時沖洗做到無污跡、無臭味、無蒼蠅。

3、嚴格執(zhí)行衛(wèi)生消毒制度,飯前清潔餐桌,餐具餐餐消毒毛巾、玩具定時清潔消毒。幼兒被褥、床單、枕巾定時換洗翻曬。教室寢室定期進行紫外線消毒并做好記錄。

4、配合教師全面細致地照顧好幼兒一日生活,培養(yǎng)幼兒進餐、引水、入廁、睡眠等方面良好的衛(wèi)生習慣。中大班保育員負責指導值日生工作,認真做好幼兒交接工作。

5、實行分餐制,幫助指導幼兒餐前洗手、餐后漱口,進餐時保持清潔安靜愉快,使幼兒吃好吃飽。

6、午睡前為幼兒鋪床,給幼兒脫衣褲,起床后幫助幼兒穿衣、穿鞋、疊被,對個別大小便膩在衣褲上的幼兒要及時擦洗換上干凈衣褲。

7、保證幼兒新鮮開水的充足供應,口杯每天刷洗,每周消毒。

8、貫徹預防為主的方針,根據(jù)氣溫變化隨時增減幼兒衣物,注意觀察幼兒的活動飲食、體溫、精神等狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時報告保健醫(yī)生。配合教師開展幼兒游戲和戶外活動,配合保健人員做好疾病防疫工作,杜絕傳染病蔓延,一旦發(fā)生傳染病,在保健醫(yī)生指導下進行檢疫、消毒、清洗工作。

一、貫徹執(zhí)行國家規(guī)定的財務制度,管理好幼兒園的現(xiàn)金、單據(jù)、支票印章,保守保險柜的密碼。

二、認真執(zhí)行“職業(yè)道德規(guī)范”,一切為孩子,為教育一線服務。

三、及時記帳,日清月結,按時核對帳目,做到帳目帳款相符。發(fā)現(xiàn)問題差錯及時弄清解決。

四、負責全園各種現(xiàn)金的收入及票據(jù)的銷,每月負責收幼兒應繳的各種費用,并按幼兒出勤天數(shù)結清伙食費退款。

五、做好財會室的安全工作,做到人走門鎖。

七、管理好庫房物品,完善出入庫登記制度,定期核對庫房財物,做倒帳物相符,保證庫房整齊、清潔,防止物品損壞、丟失。

八、與保健員、采購員配合計劃使用幼兒伙食費,精打細算,既保證給幼兒足夠營養(yǎng),又節(jié)省開支,每月公布幼兒伙食帳目。

九、使用經費,精打細算,合理計劃開支,堅持勤儉辦園,修舊利廢。接受群眾的監(jiān)督。

十、主動向園領導匯報經費收支情況,爭取領導的支持,接受領導的指導。

幼兒園管理員的工作職責篇十五

1、熱愛本質工作,遵守《教職工行為規(guī)范》,全心全意為幼兒服務。

2、熟悉所在班級的情況。配合班主任做好幼兒活動前的準備和收拾工作。

3、負責管理好所在班級的設施設備,做好所在樓面和包干區(qū)的衛(wèi)生、安全工作。下班前必須清倒垃圾,垃圾不過夜。

4、按保育員一日作息時間規(guī)定操作。妥善處理好幼兒大、小便拉在身上或床上的情況,做好幼兒備用衣褲、被子的洗曬工作。

5、服從保健教師的指導,嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法和幼兒園各項衛(wèi)生保健制度,科學合理分餐,確保幼兒安全飲食。

6、協(xié)助班主任做好體弱兒的.照護工作。

7、負責指導所在班級幼兒值日生工作。下午下班前要關好門窗和電源。

8、掌握幼兒生理保育的基本知識,業(yè)務上要求進步,積極參加保研活動和崗位培訓,不斷提高自身素質。

幼兒園管理員的工作職責篇十六

一、熱愛本職,自覺遵守國家法律、法令,負責小區(qū)的安全保衛(wèi)工作,保障小區(qū)物業(yè)管理工作的順利進行。

二、牢固樹立“業(yè)主至上,服務第一”的服務宗旨;和“忠誠公司,愛崗敬業(yè)”的職業(yè)道德。

三、堅持原則,明辨是非,敢于同違法犯罪分子作斗爭。如發(fā)生火災、盜竊、兇殺等突發(fā)事件,保安人員必須做好必要的應急處理并保護好現(xiàn)場,及時通知本小區(qū)物管站和轄區(qū)派出所。

四、堅持預防與打擊處理相結合,進行經常性治安防范巡視和防火安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時上報物管站。

五、嚴禁外來閑雜人員進入小區(qū),來訪人員必須登記,準許后方可入內。

六、對進出車輛和停放車輛要嚴格管理,統(tǒng)一指揮,嚴禁亂停亂放;未經登記允許不得進入小區(qū),嚴禁貯裝易燃易爆危險品的車輛進入小區(qū)。

七、做好各項登記及交接班記錄。

八、公司、物管站或地方相關部門臨時交辦的工作任務。

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總結是一種能力的錘煉,通過總結我們可以不斷地提升自己的能力水平。如何提高自己的溝通能力和人際關系呢?小編整理了一些精選的總結范文,供大家參考和學習。班主任的開學
計劃的制定需要考慮目標、時間、資源等因素,并做出相應的安排。需要制定明確的步驟和時間節(jié)點,以保證計劃的順利執(zhí)行。制定計劃不僅僅是為了達成目標,更是為了培養(yǎng)我們的
報告是在特定的時間和地點進行,通過口頭或書面方式向目標受眾進行詳細的說明和闡述。在撰寫報告時,我們應該注意語言簡練、用詞精準和避免主觀評價。報告范文中的案例和實
通過總結,我們可以更加清晰地認識到自己的優(yōu)勢和不足。如何合理規(guī)劃時間,提高工作效率?接下來,就請大家跟隨小編一起來看看以下是小編為大家收集的總結范文,僅供參考。
心得體會是對某一經歷或事件的深入思考和總結,有助于我們從中獲取經驗和教訓。那么,如何寫一篇有價值的心得體會呢?首先,要有系統(tǒng)性地整理和梳理自己的思路和感悟,可以
寫心得體會可以促使我們更加積極主動地思考和學習。寫心得體會時,我們可以提出問題和思考,引發(fā)讀者的思考和共鳴。不同人有不同的心得體會,下面是小編整理的一些精選,供
每個人都應該學會總結,不管是在工作、學習還是生活中,總結都能幫助我們更好地成長。如何提高自己的溝通能力成為人們關注的熱門話題。總結是一種積累和沉淀,通過它,我們
寫總結可以幫助我們認識到自己的成長和進步,進而不斷提高自己的工作能力。追求完美的總結需要在學習和思考中保持警覺和積極的態(tài)度。下面是一些實用的建議,希望可以為大家
計劃有助于我們評估當前狀況并設定具體的目標,為未來的行動提供指導。計劃的制訂過程需要多方面的參與和意見的交流,避免主觀偏差和盲目行動。在范文中可以看到不同領域和
總結是一種自我反思的過程,讓我們更有意識地觀察和思考自己的行為和思維方式。注意總結的時效性,及時做出總結以保持準確性。這些總結范文旨在提供給大家一個思路和參考,
總結是一種思維能力的培養(yǎng)方式,它能夠幫助我們理清思路。合理規(guī)劃時間,對每個任務進行詳細分解是寫一篇完美總結的重要步驟。在下面將呈現(xiàn)出一些具有代表性的總結示例,以
每個人的觀點都是主觀的,我們要學會尊重別人的不同意見??梢酝ㄟ^對比、對照等方式,突出總結的重點和亮點。大家一起來看看以下這些總結范文,相信會有一些收獲。疫情防控
通過總結,我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和不足,從而不斷提升自己。如何培養(yǎng)創(chuàng)新思維,不斷適應社會發(fā)展的需求?那么,我們來看看下面這些案例中的教訓和啟示吧。幼師辭職信個人
計劃是一種對未來進行安排和規(guī)劃的行為。在制定計劃時,要考慮自己的優(yōu)勢和限制,合理分配和利用資源。無論是制定個人計劃還是團隊計劃,這些范文都能給你提供一些參考和借
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