一鍵復(fù)制
總結(jié)心得可以為我們今后的學(xué)習(xí)和工作提供有益的借鑒。寫心得體會要注意語言表達的準確性和文采的優(yōu)美度，讓讀者感受到你的真實感受。以下是小編為大家收集的心得體會范文，僅供參考，希望能給大家提供一些寫心得體會的思路。通過閱讀這些范文，相信大家能夠更好地理解心得體會的寫作要點和技巧，從而寫出一篇更加完美的心得體會。請大家一起來看看吧。
書店員工的讀書心得體會篇一
最近，我讀了一本叫做《島上書店》的書。這本書可以直接拍成美國劇情片，都不用改劇本了。它的確具有一副暢銷書或電影常有的樣貌。
比如，用一些小懸疑勾起你的好奇，然后圍繞一個核心逐步給你真相的這種編織結(jié)構(gòu);。
比如，浪漫基調(diào)、代入感、令你能夠馬上按照文字去想象、切換畫面的精準感;。
男主a.j就像很多美國文學(xué)、影視作品里的男一號一樣，很龜毛，并不友好，但是善良、有愛。讀著讀著我不由地用錢德勒的形象去填充了a.j;而瑪雅并沒有被詳細生動地塑造，因為不需要，她不是主角，她只是一個核兒，圍繞著她，人與人的關(guān)系被連綴起來，整個故事逐漸完整地拼接起來，書店的生活、小鎮(zhèn)的日常、愛情親情友情生動地流轉(zhuǎn)起來。
這是很好的故事，溫情而不煽情。并不想在你的心上挖洞，令悲傷從洞口傾瀉而出。只是讓你在平靜中感受一些愛與別離，得到與失去。
最后，一句題外話：愿人間無癌。愿我們與愛的人永不會那么被動地、無可奈何地死別。
三月春花又開，只是去年此時在玉淵潭賞花的父親已不在了。
書店員工的讀書心得體會篇二
算起來，真正意義上接觸傳統(tǒng)文明已經(jīng)有兩個月的時間了。其實，這么算也不見得正確，由于生活在中國大地上的每一個人都隨時遭到傳統(tǒng)文明的影響。畢竟，文明是一個連續(xù)的傳遞過程。就好比我高中的一個歷史老師講的“無論世家子弟還是山野村夫，無論略識文字還是一字不識，他的一言一行一舉一動無不顯現(xiàn)儒家文明的教養(yǎng)”。這句話，我是感受越來越深。一種思維理念在中華大地上延續(xù)了幾千年，這里的人民哪里還可能不會遭到影響呢?只管傳統(tǒng)文明在近代屢遭浩劫，她還是在中國大地上有很強的生命力。我的父母曾經(jīng)在這方面教育了我很多，為人處世的'一些禮儀都已經(jīng)成為我生命的一部分了。
在我看來，《弟子規(guī)》蘊含了《孝經(jīng)》《禮》等傳統(tǒng)思維，順便是外舉動方面做了規(guī)范。所謂規(guī)，也就是規(guī)范的意思。原本這本書是作為兒童啟蒙讀物的，大約和《三字經(jīng)》的功效差不多?？墒?，咱們出生于七十年代的人，網(wǎng)，普遍缺乏這種教育，所以如今學(xué)習(xí)這本經(jīng)典也是恰當?shù)?。順便是如今，社會倫理失綱，人心不古，有志之士呼吁重新定位咱們的教育，突出人本思維，突出人文關(guān)心，創(chuàng)建諧和社會，諧和世界，學(xué)習(xí)經(jīng)典也就顯得尤其必要。
我記得老師曾經(jīng)說過：“你憤怒嗎?讀《弟子規(guī)》吧!你苦楚嗎?讀《弟子規(guī)》吧!……”大意如此。第一次聽到這樣的話，我難免產(chǎn)生幾分懷疑的心態(tài)。音樂可以使人平靜，放松;運動可以使人遺記煩惱，心懷開闊;閱讀能使人遺記事實，醉心于與先哲的時空中?！兜茏右?guī)》這一本小書，又有多大能耐改變?nèi)说男木衬?可就是那么一次，我遭到了《弟子規(guī)》的啟發(fā)，改變了心態(tài)。一個晚上間休時，同事講靈異故事，我被嚇得出了一身的冷汗。故事完結(jié)后，一個同事緩緩走到我床頭，猛地大叫一聲。我以為出了什么事，被嚇到了，也歇斯底里的大叫起來。過了幾秒鐘才發(fā)現(xiàn)是惡作劇，我是憤怒的靈魂出竅了，忍不住罵了他幾句。只管馬上語氣緩和了上去，可我還是不斷沒有睡著，仿佛鬼魂不斷在我身邊，冷不丁可能就拉拉頭發(fā)，摸摸腳什么的。而一些恐怖片的情節(jié)也在我頭腦里閃個不停，長發(fā)遮面的白衣女子，僵直的胳膊，冰冷的手指，死魚般的白眼……越想越怕，禁不住心思暗暗恨這個玩弄我的人。最后，我想起《弟子規(guī)》的“泛愛眾”，想起了“我的生活，我所愛的人，即使他傷害我欺騙我，我都會原諒他”，這是我多年前的格言。不由心境越來越平靜，后來就不知不覺的睡著了。第二天，又看見這個兄弟，只管照舊心思上有些阻礙，但是敵意已經(jīng)沒有了。如今已好如當初了。
書店員工的讀書心得體會篇三
作為一名書迷，我一直喜歡光顧書店，而新華書店無疑是我的最愛之一。自從我開始在這里讀書，我的閱讀體驗得到了顯著的提高。以下是我在新華書店讀書的體驗和感受。
第一段：新華書店給我?guī)砹艘环N舒適的閱讀環(huán)境。
第一次踏進新華書店時，我感覺就像走進了一個悠閑的庭院。書架和桌子擺放得整潔有序，透過窗戶可以看見綠樹成蔭的街道。每當我坐下來，捧起一本書，融入到書中的故事情節(jié)和感受中，我就感覺自己就像在自己的書房里讀書一樣舒適自在。這種寧靜的氛圍給了我很多靈感，使我能夠更專注于閱讀。
第二段：在新華書店購買的書籍總是具有優(yōu)質(zhì)的印刷效果和內(nèi)容。
在新華書店購買的每一本書，無論是紙張的質(zhì)量，文字排版還是書籍的裝幀，都讓我感到非常滿意。而且，新華書店的專業(yè)團隊會為客戶精心挑選每一個商品，確保每本書的質(zhì)量盡善盡美。同時，由于新華書店平時會舉辦不同的書展活動，也不時會推出特價書或活動禮券優(yōu)惠等各種溫馨服務(wù)，為讀者提供了更優(yōu)惠的購書方式，因此使我對新華書店的書籍選擇和價值品質(zhì)得到了很大的信賴。
每次到新華書店之后，我總是想把我看過的，沒看過的書籍分享給我的好友們。而在新華書店內(nèi)，可方便使用的交流區(qū)域設(shè)施，使我們可以更自在、自由地與小伙伴們共同討論書中情節(jié)，在這個過程中，我們不但可以被同伴所啟發(fā)，了解新的知識，更加開闊了我們的思路，也累積了許多珍貴的友情。
我喜歡新華書店推出的各種閱讀活動，感覺他們都特別貼心。在這些活動中，書店會邀請各種各樣的人士，例如知名作家、文化學(xué)者或其它專業(yè)人士，就某一個主題進行漫談和分享。參加這些活動，我可以了解到不同的人的觀點，同時也更深入地了解某個主題的論述，更完整地認識到書籍世界的多樣性。這種體驗是讀書的另一種樂趣。
第五段：新華書店的服務(wù)很熱情，值得稱贊。
新華書店的服務(wù)非常熱情周到，他們的員工也十分專業(yè)。每當我在購買書籍時，新華書店內(nèi)的工作人員都會很詳細地為我解答疑問，推薦給我適合我的書目。此外，新華書店還為?？蛡兲峁T服務(wù)，這項服務(wù)可以為顧客在讀書之外的各種需求提供一系列的優(yōu)惠和方便的服務(wù)，如取書預(yù)約，報紙購買等。這種周到的服務(wù)，使我更加喜歡這個書店，而且也讓我十分贊揚新華書店為顧客帶來質(zhì)優(yōu)的購書體驗找到了一個很好的方式。
總結(jié)：
總的來說，在新華書店讀書是一種非常享受、有意義的體驗。我可以在這里尋找到那些新的書籍、開闊思維、交流思想和見解。然而，我相信這種書店會帶給我的樂趣不僅如此，我也希望其他的讀者能夠感受到我所體驗到的這種樂趣，因為這會讓我們更加愛上讀書這個好習(xí)慣，更加珍視它在我們成長生活中的重要意義。
書店員工的讀書心得體會篇四
新華書店是廣大書蟲們的樂園。書店內(nèi)氛圍寬松、設(shè)施完備，干凈整潔，讓人倍感親切。在這里，我們可以隨意翻閱各類圖書，沉浸在知識的海洋中。在新華書店讀書，不僅學(xué)到了知識，還收獲了很多心得感悟。下面，我將分享我在新華書店讀書的一些心得體會。
第二段：選書的心得。
在新華書店選擇看書，往往是一項極具挑戰(zhàn)性的任務(wù)。一大堆書擺在面前，讓你眼花繚亂，不知從何下手。但是，聰明的讀者總是能夠根據(jù)自己的興趣愛好、需求做出合適的選擇。可以先瀏覽書籍的封面、作者、出版社等信息，然后翻開部分章節(jié)，判斷書籍內(nèi)容是否符合自己的閱讀需求，最終決定是否購買這本書。在新華書店，有時還可以向書店工作人員咨詢，他們都是熱心腸、知識淵博的人，能夠給你提供很好的參考意見。
第三段：閱讀的心得。
在新華書店讀書不同于在家里獨自讀書，這里有其他讀者和環(huán)境的陪伴，讓人感到更加輕松和愉悅。在這種氛圍下，我們可以更加專注地閱讀，感受到書中所描述的情境和內(nèi)涵。閱讀的過程中，我們會不斷思考、領(lǐng)悟，甚至發(fā)現(xiàn)自己在思考和閱讀的過程中也成長了不少。在這里，我們可以選擇個人靜坐讀書，也可以組成讀書會或者討論小組，和其他人一起分享看法和心得。
第四段：尊重文化的心得。
每個人的閱讀習(xí)慣、喜好都各不相同，而書籍也有著不同的風格、內(nèi)容和價值觀。在新華書店讀書，我們應(yīng)該尊重每本書及其所代表的文化，不歧視任何一種文化。在尊重的前提下，我們可以更好地理解、欣賞和交流各種文化，并在多元文化的背景下提升自己的人文素質(zhì)。
第五段：結(jié)語。
在新華書店讀書，無疑是一種非常愉快的體驗。閱讀讓我們茁壯成長，讓我們擴展知識面，讓我們更好地理解世界。新華書店提供了一個很好的閱讀環(huán)境，讓我們感覺到閱讀的無限樂趣和益處。相信在新華書店讀書的過程中，我們不僅感受到了很多知識，還釋放了心靈，增強了文化修養(yǎng)，感受到了閱讀給我們帶來的無限樂趣。
書店員工的讀書心得體會篇五
從事廣場籌備工作已經(jīng)一年多了，在這段時間內(nèi)，我很少能有時間踏實下來讀讀書。這次能利用經(jīng)理學(xué)習(xí)日的機會讀完《做不抱怨的員工》這本書，收獲匪淺?，F(xiàn)總結(jié)出如下心得體會：
正如書中所言，在工作中我們身邊充斥著各種各樣的抱怨：抱怨薪水與付出不相符，抱怨每天都在幫別人干活，抱怨上級領(lǐng)導(dǎo)的管理方式，抱怨工作量大，抱怨該得到的獎勵拿不到手，抱怨工作中受了委屈也沒有人管，抱怨后勤保障不到位、抱怨每月都要在休息時間跑到單位開會，抱怨籌備期的管理制度不規(guī)范……我和身邊的同事們?yōu)槭裁磿羞@么多的抱怨，為什么對現(xiàn)在的工作會有這么多的不滿。
讀完這本書后，我了解到原來是每個人都可能在工作中遇到挫折，每個人都有可能陷入工作發(fā)展的低谷，需要發(fā)發(fā)牢騷、排解一下心理和生活上的壓力，這些抱怨原本是無可厚非的，但是一旦養(yǎng)成抱怨習(xí)慣，內(nèi)心形成抱怨的思維模式，會使我們喪失工作的責任感和使命感，忽略完成工作的成就感和自身進步所帶來的精神快樂和物質(zhì)滿足。
任何一個企業(yè)都希望聘請到一位能為單位解決問題和帶來價值的人，而不是一個喋喋不休的評論家。要知道光靠抱怨解決不了任何問題，也改變不了自身的工作現(xiàn)狀，他只能使我們喪失進取心和克服困難的勇氣和信心，降低現(xiàn)有的工作質(zhì)量和辦事效率，嚴重影響了我們自身的發(fā)展，將我們拒之于成功大門之外。
工作，人活著不是工作需要人，而是人需要工作。一個人要想成就一番事業(yè)，除了要有能力外，還要有涵養(yǎng)，不能動不動就發(fā)牢騷，抱怨單位或領(lǐng)導(dǎo)，只會偏離自己發(fā)展的方向，也無法提升自身價值，最終被單位和領(lǐng)導(dǎo)所拋棄。因此，停止抱怨是我和部門內(nèi)所有員工從現(xiàn)在開始必須認真對待的'事情，停止抱怨也許能得到比抱怨前更多的收獲。
抱怨工作太苦太累，不如想方法改善我們的工作流程和工作標準，盡量使工作流程簡單化、標準會和規(guī)范化，確保每個員工均能按標準去開展工作，這樣就可減少繁瑣、避免處理事情的標準不同意，也能有效避免工作中的差錯和過多的無用功。
抱怨工資太少，不如想方設(shè)法讓你的工資數(shù)額加大；與其抱怨領(lǐng)導(dǎo)太嚴厲不具有同情心，不如努力把工作做好，不因為自身的原因而影響整個部門的效率，只有團隊的作用實現(xiàn)了，個人的愿望才能實現(xiàn)。
要想做一個不抱怨的員工，就需關(guān)注以下幾點：
出自 kaoyaNMIjI.cOm
1、無休止的抱怨別人，把抱怨養(yǎng)成了習(xí)慣，那樣做的結(jié)果必然是于事無補，與其抱怨別人，不如改變自己。試著換位思考，不斷調(diào)整和改變自己的認識和觀點，也許許多結(jié)果就可能是順理成章了。
2、員工有抱怨也許是好事，因為員工能重視現(xiàn)有的工作，對單位中的某項工作有自己的想法和評判標準，如果管理者能把員工的抱怨化作建設(shè)性的意見，對工作的順利進展還是能起到一定的作用的。員工若能把抱怨換成建議提出，幫助管理者解決工作中的問題，那么這樣的員工也是領(lǐng)導(dǎo)比較喜歡的員工。
3、不同級別的員工在思考問題時的出發(fā)點和立場是不同的，我們可以要求每位員工均以領(lǐng)導(dǎo)的心態(tài)去工作。適當調(diào)整自身的位置，站在更高一層次去思考問題，你就會從中找到最佳工作方法，會把工作做得更出色。以這種心態(tài)進行工作，你就不會拒絕領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，你會認為這是表現(xiàn)和鍛煉自己工作能力的一次機會。
蠟燭。所有成功人士均有一項共通點：從來不會為了解釋事情的結(jié)果而編造借口，也不會抱怨事情原本應(yīng)該如何發(fā)展，只會積極行動。
5、每個工作崗位都有它的價值所在，每項工作也沒有高低貴賤之分，只有做得好或者不好的區(qū)別。即使處于平凡崗位，只要你通過自己的努力，把平凡工作做得無與倫比，就可以跨越平凡成為精英，態(tài)度決定一切這句話的真正含義需要抱怨者在工作中予以重新認識。
6、安保工作不可能一路順風，尤其在籌備期內(nèi)更是存在著不確定性，會有許多挫折和打擊，需要員工樹立踏實肯干的精神和加倍的努力，要有樂做一塊磚，哪里需要哪里搬的服從精神和不找借口找方法的行動方式，才能成為單位中最受歡迎的人，才會受到領(lǐng)導(dǎo)的青睞。
抱怨使人思想膚淺、心胸狹窄，更使自己的發(fā)展道路越走越窄，最后一事無成，所以說，抱怨的最大受害者是員工自己。
1、每日進行反思。每日工作結(jié)束后，可以用幾分鐘時間來反思一下，我今天為什么有抱怨？我從抱怨中得到了什么？我自己有什么地方需要改進？有沒有什么方法可以解決問題？一味地抱怨會使人的思想搖擺不定，進而在工作上敷衍了事。因此，我們每日要積極的、不斷地反思來改變自己，用積極的心態(tài)對待工作中的"磨難"。
2、把充裕時間用來提高業(yè)務(wù)能力，停止抱怨，全身心地投入到工作中去。在抱怨之前不妨先問問自己，自己是否足夠努力了？不是別人對你不公平，而是你不夠努力。想得到自己理想中的公平，最好的方法就是：用努力改變現(xiàn)狀，用事實證明自己，用能力創(chuàng)造公平。在面對不利的環(huán)境或者難題時，我們要把它當作一種磨礪，在工作中，對工作的結(jié)果負責，就是對自己的前途負責。
3、不少人在平時工作中常常推責于別人，卻很少從自己身上找原因。其實，你自己改變了，一切就會有改觀。任何指責和抱怨都是無能的表現(xiàn)。只有在工作中充分挖掘自身的潛能，發(fā)揮自己的才干，才能實現(xiàn)自己的人生價值。
這幾天，我認真學(xué)習(xí)徐暉校長推薦的一篇文章《善待你所在的單位》，文中的“如果你是小草，單位就是你的地。如果你是小鳥，單位就是你的天空。如果你是一條魚，單位就是你的大海。如果你是一只狼，單位就是你躍馬馳騁的戰(zhàn)場?！边@段話意味深長，令人回味無窮。是呀，家庭離不了你，但你離不了單位。沒有單位你什么也不是。
在單位中，要學(xué)會三珍惜，即珍惜工作，珍惜關(guān)系，珍惜已有的，同時也要知道三忌諱，即忌諱把工作推給他人，忌諱愚弄他人，忌諱沉不下心來。要尊重領(lǐng)導(dǎo)，不能倚老賣老，若以自己的年齡大小來說事，就是真正的傻瓜。在單位永遠不要說大話，那樣大家只會瞧不起你。
學(xué)到這里，我發(fā)自內(nèi)心的有三感謝，即感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，感謝同甘共苦的同事，感謝家長學(xué)生。
一、感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)制定各項管理制度，人人有章可循，確保學(xué)校各項工作有秩序地進行，實現(xiàn)學(xué)校制度管理與人文管理的最佳結(jié)合。把德育放在首位，堅持教書育人、管理育人、環(huán)境育人、服務(wù)育人的工作方針，采取切實措施，堅持不懈地加強對學(xué)生的思想、政治、品德教育。努力促進學(xué)校教育、家庭教育、社會教育的協(xié)調(diào)一致、相互配合，形成良好的育人環(huán)境。
二、感謝同甘共苦的同事，每當我遇到棘手的事情，他們都能說出援助之手。平時相見，經(jīng)常說：葉老師，你好忙呀，我能幫你做些什么嗎？……暖心話雖然只有簡單的幾句，但能整整溫暖一個寒冬。
三、感謝家長學(xué)生，幾十年的教育生涯，桃李滿天下。每到節(jié)假日，一張賀卡，一封短信，一條微信，還有什么比這些高貴的禮物值錢？常常走在大街上，周圍傳來一句“葉老師，你還記得我嗎？”說實在的，我真的記不得他們叫什么名字，但我永遠知道，他們是我親愛的學(xué)生。
我最喜歡的歌就是《感恩的心》，歌中唱到：感恩的心，感謝有你，伴我一生，讓我有勇氣做我自己。感恩的心，感謝命運，花開花落，我一樣會珍惜。
書店員工的讀書心得體會篇六
從事廣場籌備工作已經(jīng)一年多了，在這段時間內(nèi)，我很少能有時間踏實下來讀讀書。這次能利用經(jīng)理學(xué)習(xí)日的機會讀完《做不抱怨的員工》這本書，收獲匪淺。現(xiàn)總結(jié)出如下心得體會：
正如書中所言，在工作中我們身邊充斥著各種各樣的抱怨：抱怨薪水與付出不相符，抱怨每天都在幫別人干活，抱怨上級領(lǐng)導(dǎo)的管理方式，抱怨工作量大，抱怨該得到的獎勵拿不到手，抱怨工作中受了委屈也沒有人管，抱怨后勤保障不到位、抱怨每月都要在休息時間跑到單位開會，抱怨籌備期的管理不規(guī)范……我和身邊的同事們?yōu)槭裁磿羞@么多的抱怨，為什么對現(xiàn)在的工作會有這么多的不滿。
讀完這本書后，我了解到原來是每個人都可能在工作中遇到挫折，每個人都有可能陷入工作發(fā)展的低谷，需要發(fā)發(fā)牢騷、排解一下心理和生活上的壓力，這些抱怨原本是無可厚非的，但是一旦養(yǎng)成抱怨習(xí)慣，內(nèi)心形成抱怨的思維模式，會使我們喪失工作的責任感和使命感，忽略完成工作的成就感和自身進步所帶來的精神快樂和物質(zhì)滿足。
任何一個企業(yè)都希望聘請到一位能為單位解決問題和帶來價值的人，而不是一個喋喋不休的評論家。要知道光靠抱怨解決不了任何問題，也改變不了自身的工作現(xiàn)狀，他只能使我們喪失進取心和克服困難的勇氣和信心，降低現(xiàn)有的工作質(zhì)量和辦事效率，嚴重影響了我們自身的發(fā)展，將我們拒之于成功大門之外。
目前在保安部就有個別員工對單位和領(lǐng)導(dǎo)的做法抱有不滿，抱怨每日除了要按時完成本部門的工作任務(wù)外還要多次幫別的部門干活，在工作中受了委屈也沒有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，對以后工作如何開展在失去信心的同時也迷失了方向。每當這個時候，我常對員工說，我們從事的就是這樣的工作，不是不能抱怨而是不能養(yǎng)成抱怨的習(xí)慣，抱怨一切都是于事無補的，停止抱怨并不斷提升個人能力，拿出令人信服的成績才是你努力的方向?，F(xiàn)階段的社會就是工作選擇你，而不是你選擇工作，人活著不是工作需要人，而是人需要工作。一個人要想成就一番事業(yè)，除了要有能力外，還要有涵養(yǎng)，不能動不動就發(fā)牢騷，抱怨單位或領(lǐng)導(dǎo)，只會偏離自己發(fā)展的方向，也無法提升自身價值，最終被單位和領(lǐng)導(dǎo)所拋棄。因此，停止抱怨是我和部門內(nèi)所有員工從現(xiàn)在開始必須認真對待的事情，停止抱怨也許能得到比抱怨前更多的收獲。
抱怨工作太苦太累，不如想方法改善我們的工作流程和工作標準，盡量使工作流程簡單化、標準會和規(guī)范化，確保每個員工均能按標準去開展工作，這樣就可減少繁瑣、避免處理事情的標準不同意，也能有效避免工作中的差錯和過多的無用功。
抱怨工資太少，不如想方設(shè)法讓你的工資數(shù)額加大；與其抱怨領(lǐng)導(dǎo)太嚴厲不具有同情心，不如努力把工作做好，不因為自身的原因而影響整個部門的效率，只有團隊的作用實現(xiàn)了，個人的愿望才能實現(xiàn)。
要想做一個不抱怨的員工，就需關(guān)注以下幾點：
出自 kaoyaNMIjI.cOm
1、無休止的抱怨別人，把抱怨養(yǎng)成了習(xí)慣，那樣做的結(jié)果必然是于事無補，與其抱怨別人，不如改變自己。試著換位思考，不斷調(diào)整和改變自己的認識和觀點，也許許多結(jié)果就可能是順理成章了。
2、員工有抱怨也許是好事，因為員工能重視現(xiàn)有的工作，對單位中的項工作有自己的想法和評判標準，如果管理者能把員工的抱怨化作建設(shè)性的意見，對工作的順利進展還是能起到一定的作用的。員工若能把抱怨換成建議提出，幫助管理者解決工作中的問題，那么這樣的員工也是領(lǐng)導(dǎo)比較喜歡的員工。
3、不同級別的員工在思考問題時的出發(fā)點和立場是不同的，我們可以要求每位員工均以領(lǐng)導(dǎo)的心態(tài)去工作。適當調(diào)整自身的位置，站在更高一層次去思考問題，你就會從中找到最佳工作方法，會把工作做得更出色。以這種心態(tài)進行工作，你就不會拒絕領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，你會認為這是表現(xiàn)和鍛煉自己工作能力的一次機會。
4、如果每個員工均能閉上抱怨的嘴，邁出實干的腿，那么工作中的所有問題均能得到有效的解決。有人說與其詛咒黑暗，不如點亮蠟燭。所有成功人士均有一項共通點：從來不會為了解釋事情的結(jié)果而編造借口，也不會抱怨事情原本應(yīng)該如何發(fā)展，只會積極行動。
5、每個工作崗位都有它的價值所在，每項工作也沒有高低貴賤之分，只有做得好或者不好的區(qū)別。即使處于平凡崗位，只要你通過自己的努力，把平凡工作做得無與倫比，就可以跨越平凡成為精英，態(tài)度決定一切這句話的真正含義需要抱怨者在工作中予以重新認識。
6、安保工作不可能一路順風，尤其在籌備期內(nèi)更是存在著不確定性，會有許多挫折和打擊，需要員工樹立踏實肯干的精神和加倍的努力，要有樂做一塊磚，哪里需要哪里搬的服從精神和不找借口找方法的行動方式，才能成為單位中最受歡迎的人，才會受到領(lǐng)導(dǎo)的青睞。
抱怨使人思想膚淺、心胸狹窄，更使自己的發(fā)展道路越走越窄，最后一事無成，所以說，抱怨的最大受害者是員工自己。
1、每日進行反思。每日工作結(jié)束后，可以用幾分鐘時間來反思一下，我今天為什么有抱怨？我從抱怨中得到了什么？我自己有什么地方需要改進？有沒有什么方法可以解決問題？一味地抱怨會使人的思想搖擺不定，進而在工作上敷衍了事。因此，我們每日要積極的、不斷地反思來改變自己，用積極的心態(tài)對待工作中的“磨難”。
2、把充裕時間用來提高業(yè)務(wù)能力，停止抱怨，全身心地投入到工作中去。在抱怨之前不妨先問問自己，自己是否足夠努力了？不是別人對你不公平，而是你不夠努力。想得到自己理想中的公平，最好的方法就是：用努力改變現(xiàn)狀，用事實證明自己，用能力創(chuàng)造公平。在面對不利的環(huán)境或者難題時，我們要把它當作一種磨礪，在工作中，對工作的結(jié)果負責，就是對自己的前途負責。
3、不少人在平時工作中常常推責于別人，卻很少從自己身上找原因。其實，你自己改變了，一切就會有改觀。任何指責和抱怨都是無能的表現(xiàn)。只有在工作中充分挖掘自身的潛能，發(fā)揮自己的才干，才能實現(xiàn)自己的人生價值。
教師是人類靈魂的工程師。如今的教師已不僅僅是簡單的“傳道授業(yè)解惑者”更是學(xué)生完美靈魂的塑造者培養(yǎng)有道德有思想有才能有潛力的學(xué)生是我孜孜以求的理想。
從教二十余年所生逾千看著他們學(xué)習(xí)成長感受他們的歡笑淚水體味他們的成功挫折我深深地體會到肩頭的責任：教師是一項神圣的職業(yè)它能成就學(xué)生夢想國家的未來人類的進步。讀罷《給教師的一百條新建議》猶如醍醐灌頂要塑造學(xué)生首先要塑造教師自己的靈魂。
塑造自己的靈魂教師要正確定位職業(yè)。首先要把作為享受把奉獻作為樂趣。用樂觀無私的心態(tài)看待我們職業(yè)便會從中發(fā)現(xiàn)無盡的快樂汲取工作的熱情收獲成功的喜悅?！案市姆?wù)眾生如同令人敬仰的人他們用服務(wù)獲得價值來提升自己。”這就是教師無私而高尚的人格?！靶氖滞簧裆谷粠е切└腥说南矚馑麄儼殃柟鈳Ыo所有人因而他們的心中也是陽光?！边@就是教師平和而真實的快樂。
其次要把教師演變成領(lǐng)袖畏懼轉(zhuǎn)變成愛戴。時代在進步學(xué)生的.思想更成熟見識更豐富觀念也更超前僅僅用嚴格的管教難以使他們心悅誠服。畢竟教師與學(xué)生之間“貓捉老鼠”的關(guān)系早已過時了。
面對更有主見的現(xiàn)代學(xué)生亦師亦友的關(guān)系才更利于對他們的指導(dǎo)。要讓學(xué)生們心甘情愿地接受領(lǐng)導(dǎo)只有不斷提升教師自身的學(xué)識與人格魅力贏取學(xué)生們的欽佩以領(lǐng)袖的身份指引學(xué)生踏上正確的方向用人性化的方式進入學(xué)生內(nèi)心“引導(dǎo)心靈與精神的提升”。不怒而威師生融洽?！叭诵曰慕處熓菧嘏娜缤柟?人性化的教師是靈動的如同甘露。”這樣美好的教師足以征服每一個學(xué)生。
算起來，真正意義上接觸傳統(tǒng)文化已經(jīng)有兩個月的時間了。其實，這么算也不見得正確，因為生活在中國大地上的每一個人都隨時受到傳統(tǒng)文化的影響。畢竟，文化是一個連續(xù)的傳遞過程。就好比我高中的一個歷史老師講的“無論世家子弟還是山野村夫，無論略識文字還是一字不識，他的一言一行一舉一動無不顯現(xiàn)儒家文化的教養(yǎng)”。這句話，我是感受越來越深。一種思想理念在中華大地上延續(xù)了幾千年，這里的人民哪里還可能不會受到影響呢?雖然傳統(tǒng)文化在近代屢遭浩劫，她還是在中國大地上有很強的生命力。我的父母曾經(jīng)在這方面教育了我很多，為人處世的一些禮儀都已經(jīng)成為我生命的一部分了。
在我看來，《弟子規(guī)》包含了《孝經(jīng)》《禮》等傳統(tǒng)思想，特別是在行動方面做了規(guī)范。所謂規(guī)，也就是規(guī)范的意思。本來這本書是作為兒童啟蒙讀物的，大約和《三字經(jīng)》的效用差不多?？墒?，我們出生于七十年代的人，普遍缺乏這種教育，所以現(xiàn)在學(xué)習(xí)這本經(jīng)典也是恰當?shù)?。特別是現(xiàn)在，社會倫理失綱，人心不古，有志之士呼吁重新定位我們的教育，突出人本思想，突出人文關(guān)懷，創(chuàng)建和諧社會，和諧世界，學(xué)習(xí)經(jīng)典也就顯得尤其必要。
我記得老師曾經(jīng)說過：“你憤怒嗎?讀《弟子規(guī)》吧!你痛苦嗎?讀《弟子規(guī)》吧!……”大意如此。第一次聽到這樣的話，我難免產(chǎn)生幾分懷疑的心態(tài)。音樂可以使人平靜，放松;運動可以使人忘記煩惱，心胸開闊;閱讀能使人忘記現(xiàn)實，醉心于與先哲的時空中?！兜茏右?guī)》這一本小書，又有多大能耐改變?nèi)说男那槟?可就是那么一次，我受到了《弟子規(guī)》的啟發(fā)，改變了心態(tài)。一個晚上間休時，同事講靈異故事，我被嚇得出了一身的冷汗。故事結(jié)束后，一個同事慢慢走到我床頭，猛地大叫一聲。我以為出了什么事，被嚇到了，也歇斯底里的大叫起來。過了幾秒鐘才發(fā)現(xiàn)是惡作劇，我是憤怒的靈魂出竅了，忍不住罵了他幾句。雖然馬上語氣緩和了下來，可我還是一直沒有睡著，仿佛鬼魂一直在我身邊，冷不丁可能就拉拉頭發(fā)，摸摸腳什么的。而一些恐怖片的情節(jié)也在我頭腦里閃個不停，長發(fā)遮面的白衣女子，僵直的胳膊，冰冷的手指，死魚般的白眼……越想越怕，禁不住心理暗暗恨這個捉弄我的人。最后，我想起《弟子規(guī)》的“泛愛眾”，想起了“我的生活，我所愛的人，即便他傷害我欺騙我，我都會原諒他”，這是我多年前的格言。不禁心情越來越平靜，后來就不知不覺的睡著了。第二天，又看見這個兄弟，雖然依舊心理上有些障礙，但是敵意已經(jīng)沒有了?，F(xiàn)在已好如當初了。
書店員工的讀書心得體會篇七
書店是一種特殊的場所，它集合了各種各樣的書籍，也吸引了眾多熱愛讀書的人。在這個數(shù)字化發(fā)達的時代，我們可以通過網(wǎng)絡(luò)隨時隨地獲取海量的閱讀資料，但書店的存在卻讓人感覺到讀書的真實和深度。在書店讀書，我獲得了很多心得與體會。下文將從讀書的環(huán)境、方法、品味、收益等方面詳細闡述。
第二段：環(huán)境對讀書的影響。
在一般情況下，我們讀書的環(huán)境重要程度為三分之一，而在書店里讀書則重要程度要高出許多，因為良好的環(huán)境可以帶給人一種心理上的舒適感。書店對于環(huán)境的優(yōu)勢主要在于安靜和文藝。安靜的環(huán)境免去了家中與工作場所的嘈雜，能夠讓我們更加專注地閱讀。而書店的文藝氣息則是一種讓人有進入另一個思維空間的感覺，它可以讓人從平凡的世界中走進絢爛的文學(xué)殿堂，一種擴大了閱讀的想象空間的愉悅感?？傊?，良好的閱讀環(huán)境可以讓我們的讀書體驗更加愉悅和深刻。
第三段：閱讀方法的改變。
在書店讀書，由于環(huán)境的搭配和自然的退出劣勢因素，許多人的閱讀眼光會發(fā)生改變。我從以前的單一閱讀方式變成了多元閱讀方式，主要是多媒體和多信息來源。閱讀特別是查找資料時，人不再是機械地查閱，而是通過多媒體的手段綜合多個渠道來獲取信息，包括了聽、看、講解等方式。這不僅延伸了閱讀的廣度，也加深了閱讀的深度，使閱讀更加廣泛和深入。
第四段：品味的提升。
在書店的一個好處是有著非常豐富、多元化的書籍和作家，這給我們的讀書品味帶來了提升。在網(wǎng)絡(luò)閱讀等習(xí)慣中，我們讀的大都是大眾化的文字和商業(yè)化的內(nèi)容。但是在書店讀書的時候，對于閱讀愛好者而言，讀下不確定的、新的和不太流行的書籍就會獵奇而成一種樂趣。著眼未來文學(xué)的書店也會有未來實驗性的文學(xué)作品，它們來自未被關(guān)注的年輕作家的手筆，有的可能成為之后的經(jīng)典、成為未來的主流潮流。讀書讓我們品味更深刻，心境變得更加開闊。
第五段：收益與更多的思考。
除了以上三點，書店里的閱讀還會有類似收益性的提升。在文藝類書籍里，我們常常發(fā)現(xiàn)第一眼看過去并不是很理解，而仔細思考之后，我們會發(fā)現(xiàn)作者想要傳達的思想遠超我們的想象。在書店內(nèi)讀書，我們可以不斷地真正理解和重新關(guān)注這些文本，領(lǐng)悟到更多的思考和收獲。總結(jié)起來，書店閱讀不僅是一種快樂，更是我們加深思考和理解能力的重要途徑。
總結(jié)：
在書店閱讀，我們獲得了很多心得和體會，這中間包括了環(huán)境對閱讀的影響、閱讀方法的改變、品味的提升、收益與更多的思考等方面。閱讀既是一種心靈的樂趣，也是一個人發(fā)散思想的一個管道。在閱讀中，我們可以自由地想象、思考，讓自己的思維更加廣闊、自由，提升自己的思考能力和深度。愿讀書成為我們生活中必備的一部分。
書店員工的讀書心得體會篇八
近期，我院工會在女職工中進展了“讀一本好書，以提升本身素養(yǎng)，奉獻企業(yè)為目的”活動，為踴躍參與此次運動，電丈量所工會組織了本所女職工分學(xué)習(xí)小組進行探討與交換。下面是我們小組讀“魅力女人”一書的感受。
每個女人都希望完善，渴望美好歡樂地過一生，完善的女人，一生中有太多尋求，然而有魅力的女人是理解取舍的女人，這本書就是告知我們應(yīng)當如何取舍。
女人畢生應(yīng)當占有自己的人生幻想，幻想就像黑夜里一盞明燈，一彎新月；又像是歲月里的一縷清風、一滴露珠、一絲細雨，有妄想的女人是俏麗的。
女人要領(lǐng)有自己的事業(yè)，有事業(yè)的女人才會自負、自破。工作不僅給女人帶來成果、空虛、滿意跟歡樂，而且還帶給女人尊嚴、義務(wù)和保險，這是任何別的事物不能替換的。經(jīng)由職場的歷練而性情成熟的女人，更能經(jīng)得起人生的大起大落。
女人還應(yīng)擁有多少個親如姐妹的好伴侶，共享心事、宣泄苦樂。大千世界，茫茫人海中，友人可以彼此碰到，彼此意識、懂得，切實是緣份，也能夠說是一種榮幸，所以應(yīng)當愛惜！那到底什么才是伴侶呢？當你孤獨、孤獨時，可以伴隨你；當你歡樂、自得時，可以與你共享；當你沉悶時，可以聽你傾訴；當你艱苦時，可以幫助你；當你難過時，可以勸慰你。伴侶能夠彼此敞快樂扉，彼此彼此信任。所以，每一個女人，在漫長的終生中，必定要擁有幾個親如姐妹的好伴侶。
女人要學(xué)會寬容，不要為小事計較。法國19世紀的文學(xué)巨匠雨果曾說過這樣一句話：“世界上最寬廣的是大陸，比海洋寬敞的是天空，比天空更寬闊的是人的襟懷?！睂捜菔且环N博大，它能容納人間間的`喜怒哀樂；寬容是一種境界，它能使人生躍上新的臺階。在生涯中學(xué)會寬容，你便能清晰良多情理。寬容是一種美德，寬容也是一種美好，我們寬恕別人，豈但給了別人機遇，也獲得了別人的信任和敬重，我們也可能與別人和氣相處。寬容更是一種財產(chǎn)，擁有寬容，就是擁有一顆仁慈、真摯的心。寬容和謙讓是人生的一種開朗，是一個人有修養(yǎng)的主要表示。
另外，書中還教我們?nèi)绾螌W(xué)做一個快活的女人、學(xué)會如何裝扮本人、修煉氣質(zhì)、晉升風格等等。這些常識都是讓女人們?nèi)绾巫兊酶利悺⒏绪攘?！所以，讀一本好書就像翻開了一把智慧之門，帶給我們的不僅是精力上的愉悅，還有心靈的碰撞。
書店員工的讀書心得體會篇九
近年來，隨著電子書的普及和線上購書的興起，大型連鎖書店面臨著空前的挑戰(zhàn)。然而，對于一些書迷來說，紙質(zhì)書籍的香氣、書店的安靜氛圍、以及與書店員的交流體驗，依然是一種難以替代的閱讀方式。我也是其中之一，在書店中讀書的過程中獲得了以下幾點心得體會。
一、堅持“先讀、后付”的閱讀原則。
在書店中選一本感興趣的書，坐下來翻開讀起來，這是一種很常見的經(jīng)歷。但是，如果在閱讀的過程中過于專注，往往會忘記這本書是否適合自己。而在一氣呵成地看完后，直接將書放回書架走人，無法快速地發(fā)現(xiàn)自己不喜歡的內(nèi)容，還浪費了寶貴的時間。因此，我建議在選購紙質(zhì)書籍時，要遵循“先讀、后付”的原則，預(yù)防購買后的失望。
二、敞開心扉，多交流。
在書店中和書店員進行交流，在閱讀經(jīng)驗和書籍推薦上是非常有幫助的。書店員在自己領(lǐng)域的專業(yè)性很高，他們能夠給出相對權(quán)威的意見和建議。同時，和書店員聊天也是一種慢慢打開心扉的體驗，他們?yōu)槿撕吞@、風趣幽默，會讓人有種舒適的感覺。有時，和別人分享讀書的體驗會讓自己理解程度更深一些。
三、保持專注，減少干擾。
書店內(nèi)通常很安靜，但是也容易讓人感到分心，例如面包香氣、門外工作人員的說話聲、或是書架上面擠滿了過于蕪雜的讀物。所以，在書店中讀書的時候，要保持專注，盡量減少自己周圍的干擾因素。一句話，讀者需要平靜心情，專注地陷入閱讀過程，才能真正從中受益。
四、保持好奇心，嘗試新的風格。
書店中的圖書種類繁多，每一本書在文體、時代、音樂等因素上都不盡相同。拿起新書，閱讀前的期待充滿了好奇心，嘗試閱讀新的風格也能夠開拓視野。在這里，你可以找到種類繁多，各種主題和題材廣泛的書籍，可以嘗試新的文體，從而完善自己的閱讀知識，也是極具收獲的。
五、暢享書店的氛圍。
即便是不同的書店內(nèi)的氛圍各不相同，但是無論是何種氛圍，都會散發(fā)出一種書香撲鼻的感覺。在柔和的燈光下，看到帶獨特情調(diào)的書架、吸引眼球的封面與圖案、及長窗外遠處雅致的景色，這些都能讓人放慢生活節(jié)奏，在忙碌的日子輕松放松下來。
總之，無論是單獨閱讀，還是和書店員聊天，亦或是與朋友切磋合作，到書店里學(xué)習(xí)和閱讀都是極好的體驗。通過以上幾點體會與感受來看，書店不能單單被視為一個購書點，它更是一個暢享文化、學(xué)習(xí)與交流的好去處。
書店員工的讀書心得體會篇十
《島上書店》，確實是一本有溫度的書，書的開始很陰沉，失去妻子的書店老板借酒麻木自己，直至一個小女孩兒被遺棄在他的書店里，改變了他“應(yīng)付式”的生活，全書這個小女孩像一個小天使一樣，讓每一個憂愁的人擁有了美好的生活，警官蘭比亞斯，因為牽掛這個小女孩兒，常常去書店，從一個不愛看書的人，變成了組織上千場讀書分享會的人，并且娶到了書店老板的妻姐，妻姐因為這個小女孩兒振救了他的妹夫，把他的妹夫從一個以“等死”的態(tài)度生活的人無意間改變?yōu)橐粋€有愛，并且愿意去愛的人。書中第一個出場的阿米莉亞，經(jīng)過第一次見書店老板時的不歡而散，四年后擁有美好愛情的女主。她在決定和書店老板在一起時，她說跟一個能心意相通、分享激情的人在一起有多么重要。結(jié)婚十一年，深深地認為，能有共同的話題真的很重要，兩個人會為同一本書或是同一個話題、同一件事討論，從而達到溝通了解。家庭生活會過著過著就沒話了，沒話的婚姻就如同干枯樹枝，如果沒有雨水的滋潤，只會越來越向死亡邁進。
我有一個朋友，夫妻倆如今是四十五歲左右，兩個人總是在說著什么，我們好奇“你們有什么說的?”她說：他們有時半夜醒來還會說上一個小時呢，說彼此的工作，工作中的人，一般不說家務(wù)事。
如今手里拿著手機，誰還聊天說話應(yīng)該是很多人的常態(tài)，如果兩個人都是靠“我以為”來開始爭論，那么終將會把婚姻過成兩條平行線。
書店員工的讀書心得體會篇十一
首先，在新華書店讀書，可以感受到一種沉浸式的閱讀體驗。新華書店明亮的燈光，整潔的書架，無聲的呼吸聲，仿佛將讀者帶進了一個靜謐而神秘的世界。站在書架前，一本本篇幅大小不一，樣式各異的書籍，它們都有著自己的故事和價值，正等待讀者來挖掘和發(fā)掘。在這個安靜的空間里，翻閱著書中溫馨、激情、驚險、感人的情節(jié)，品味著從書中汲取的思想和智慧，仿佛自己正在擁有一個忘我的美好時光。
其次，在新華書店讀書，可以真正體驗到閱讀的愉悅和收獲。閱讀是一種豐富的體驗，它不僅可以滿足人們的好奇心，開闊人們的視野，更能啟發(fā)人們的思維，讓人在不知不覺中收獲智慧。在新華書店，種類繁多的圖書讓人眼花繚亂，包括文學(xué)、歷史、科學(xué)、哲學(xué)等等，每種類型都能帶來不一樣的體驗和收獲。在這里，人們不僅可以在知識海洋中暢游，還能發(fā)現(xiàn)自己潛藏的才華和夢想。更有機會認識志同道合的朋友，在分享中交流，一同欣賞閱讀的樂趣。
再次，在新華書店讀書，可以快速提升自己的學(xué)識和知識廣度。新華書店作為中國圖書的代表，匯集了國內(nèi)外眾多的精品書籍，為每一個讀者提供了學(xué)習(xí)和研究的好環(huán)境。在這里，人們可以學(xué)習(xí)到有關(guān)各個領(lǐng)域的知識和前沿的科技信息，提升自己的知識廣度。同時，新華書店還提供了一個互動和交流的平臺，讓人們互相啟發(fā)和借鑒，更好地促進了知識的傳播和交流。
最后，在新華書店讀書，還可以鍛煉自己的素養(yǎng)和品味。在新華書店，人們不但可以閱讀到經(jīng)典、好書，更能了解一些優(yōu)秀文化作品的推薦和評論。這些書籍和文章能夠影響人們的文化修養(yǎng)，提高人們的品位和素養(yǎng)，從而收獲一份精神上的滿足。尤其人們在這里還能認識到一些文化名人，了解他們的創(chuàng)造經(jīng)歷，和他們一起談?wù)撟髡叩膭?chuàng)意、取材、情節(jié)以及風格。
總之，在新華書店閱讀，無論你想獲得什么樣的體驗，它都能給你帶來最好的體驗和收獲。希望更多的人能夠走進新華書店，享受到閱讀所帶來的樂趣，用閱讀的智慧裝備自己、提高素養(yǎng)！
書店員工的讀書心得體會篇十二
沒有誰是一座孤島，每本書都是一個世界。
——題記。
書，它像光速一般，忘卻了時光，在時間長河中自由穿梭;書，它像礁石一般，忘卻了風雨，在海浪的沖擊下依舊堅不可摧;書，它又像心中的那一方寧靜，忘卻了紛爭，在歲月的流淌中，面孔從未朦朧。而《島上書店》便是如此。
《島上書店》為美國作家加布瑞埃拉·澤文所著。這本書主要講述了書店老板費克里與圖書推銷員阿米莉亞、警長蘭比亞斯、中年教師伊斯梅、養(yǎng)女瑪雅等幾個人物之間發(fā)生的一系列故事。已近中年的費克里在艾麗斯島上經(jīng)營著一家書店，原以為可以平靜地度過后半生，可命運從未憐憫過他，妻子離開人世，書店迎來經(jīng)濟危機，就連最值錢的《帖木兒》也被盜竊。他從此一蹶不振，他的人生仿佛陷入了一場莫大的悲劇，他的內(nèi)心，也變成一片荒蕪?？删驮谶@時，書店迎來了一位新成員——瑪雅。她的到來，意外地拯救了絕望的費克里，讓原本自私、冷漠、不近人情的費克斯變成慈父，也打開了費克里交往的大門，成為了連接他和島上每一個人的紐帶。他的人生終于走出了悲劇，生活也終于迎來了轉(zhuǎn)機。
書籍源于生活，是生活的真實寫照。記得在臨近期末考試的時候，大考小考不斷，可是我接連失利，對考試失去了信心。期末考試前的最后一場考試，果不其然，又是一次失敗。我已心灰意冷，對即將到來的期末考試毫無把握?？擅慨斘蚁肫鹄蠋煂ξ业年P(guān)愛時，她的諄諄教誨，她那滿是關(guān)愛的'一舉一動便會映入腦海。我心生愧疚，心想：“我一定要考好，不辜負老師的期望!”將想法付諸行動，可不是那么容易，但愛的力量，可以讓一切化繁為簡。在最后的關(guān)鍵，我果然不負眾望，取得了好成績。
每個人都有愛的能力和被愛的權(quán)利，付出的能力和接受的意愿。愛可以讓事情從復(fù)雜變?yōu)楹唵?，也可以讓冰冷的人心重返炙熱，更可以感化這世間的一切。學(xué)會愛，先學(xué)會如何發(fā)現(xiàn)愛、期待愛，更要學(xué)會付出。終有一天，我們會在恰當?shù)臅r機有所收獲，有所感悟。
愛，像一束束明媚的陽光，將心中的烏云密布轉(zhuǎn)眼變?yōu)榍缈杖f里。其實沒有誰是一座孤島，他只是希望這個充滿愛的世界能給他一個久違的擁抱。
書店員工的讀書心得體會篇十三
時光流逝，我來到xx企業(yè)也已經(jīng)有一段時間了。在這里的工作、領(lǐng)導(dǎo)、同事……一切的一切都讓我感到自己的缺乏。面對工作的時候，我感到自己的能力還需要加強，面對領(lǐng)導(dǎo)的時候，我認識到自己的思想需要改變。面對同事的時候，我知道自己的工作心態(tài)需要改進。在企業(yè)工作的這些時間，我無時無刻都在感受著學(xué)習(xí)的重要，并且也在工作中努力的去改進自己，提升自己！
如今，工作也有了一段時間，反思過去的這段日子，我真的很感謝大家在工作中給我的幫助?，F(xiàn)在，讓我來將自己在xx企業(yè)中的這些日子的工作情況做一個心得體會。
我在xx負責xx崗位，盡管是一份普通的崗位，但是我卻非常的熱愛自己的這份工作。還記的我在剛進入這里的時候，面對xx崗位上一點簡單的工作都經(jīng)常的出錯，經(jīng)常感到自己的能力不足。但是，在慢慢的堅持下來后，我居然在短短的時間里通過自己的努力克服了這些不足！
其實也不僅僅是自己的努力，在我的身后，有許多的同事、朋友給了我鼓勵，并且還有領(lǐng)導(dǎo)給我指明了前進的方向！這樣的情況下，才讓我看清了前進的方向，并且靠著自己的努力完成了進步！
在那次的進步后，我開始熱愛這份工作，并且在這份工作中發(fā)現(xiàn)了許多的事情！這些不僅讓我在工作中有了更多的進步，也有了更多的成績！不知不覺間，我已經(jīng)徹底的融入了xx企業(yè)。
二、對同事和領(lǐng)導(dǎo)的感受。
在我如今的成就上，同事和領(lǐng)導(dǎo)的幫助是不可或缺的。他們不僅僅是教導(dǎo)我的導(dǎo)師，更是給我工作動力的同伴，以及我在工作上的目標。
在過去的工作里，我總是會向他們請教或是討論，他們的指點總是能讓我看清自己現(xiàn)在缺少的東西，總是能給我前進的動力！而且不僅僅是工作，在日常的生活中，他們也是我最好的朋友。在xx部門溫暖的氣氛下，我們的團隊變得更加的團結(jié)，更加的緊密。
三、對未來的期望。
自從進入了xx企業(yè)以來，我已經(jīng)發(fā)生了翻天覆地的變化，但是這樣的變化不會停止，因為我前進的腳步從未停歇。在今后的工作中，我也會繼續(xù)努力的前進，為xx企業(yè)的進步貢獻出自己的一份力量！
書店員工的讀書心得體會篇十四
每個女人都渴望完善，渴望美好歡樂地過一生，完善的女人，一生中有太多追求，但是有魅力的女人是懂得取舍的女人，這本書就是告知我們應(yīng)當如何取舍。
女人一生應(yīng)當擁有自己的人生幻想，幻想就像黑夜里一盞明燈，一彎新月；又像是歲月里的一縷清風、一滴露珠、一絲細雨，有幻想的女人是秀麗的。
女人要擁有自己的事業(yè)，有事業(yè)的女人才會自信、獨立。工作不僅給女人帶來成就、充實、滿足和歡樂，而且還帶給女人尊嚴、責任和安全，這是任何別的事物不能替代的。經(jīng)過職場的歷練而性格成熟的`女人，更能經(jīng)得起人生的大起大落。
女人還應(yīng)擁有幾個親如姐妹的好伴侶，共享心事、宣泄苦樂。大千世界，茫茫人海中，伴侶能夠彼此遇到，彼此認識、了解，實在是緣份，也可以說是一種幸運，所以應(yīng)當珍惜！那到底什么才是伴侶呢？當你孤獨、孤獨時，可以陪伴你；當你歡樂、得意時，可以與你共享；當你郁悶時，可以聽你傾訴；當你困難時，可以關(guān)心你；當你難過時，可以撫慰你。伴侶能夠彼此敞快樂扉，彼此互相信任。所以，每一個女人，在漫長的一生中，肯定要擁有幾個親如姐妹的好伴侶。
女人要學(xué)會寬容，不要為小事計較。法國19世紀的文學(xué)大師雨果曾說過這樣一句話：世界上最寬敞的是海洋，比海洋寬敞的是天空，比天空更寬敞的是人的胸懷。寬容是一種博大，它能包涵人世間的喜怒哀樂；寬容是一種境界，它能使人生躍上新的臺階。在生活中學(xué)會寬容，你便能明白許多道理。寬容是一種美德，寬容也是一種美好，我們饒恕別人，不但給了別人機會，也取得了別人的信任和敬重，我們也能夠與他人和諧相處。寬容更是一種財寶，擁有寬容，就是擁有一顆和善、真誠的心。寬容和忍讓是人生的一種豁達，是一個人有涵養(yǎng)的重要表現(xiàn)。
另外，書中還教我們?nèi)绾螌W(xué)做一個歡樂的女人、學(xué)會如何裝扮自己、修煉氣質(zhì)、提升風格等等。這些學(xué)問都是讓女人們?nèi)绾巫兊酶沱?、更有魅力！所以，讀一本好書就像打開了一把智慧之門，帶給我們的不僅是精神上的愉悅，還有心靈的碰撞。
書店員工的讀書心得體會篇十五
讀書是一件非常有價值的事情，古人曾有云：“書中自有顏如玉，書中自有黃金屋?！庇纱丝梢?，讀書的好處不僅僅體現(xiàn)在增長知識方面，更重要的是可以豐富我們的生活，提升我們的心靈境界。因此，去書店讀書成為了越來越多人的習(xí)慣，本文將從個人經(jīng)歷出發(fā)，分享在書店讀書的心得體會。
第二段：找到一本適合自己的書籍。
在書店讀書最重要的是要找到一本適合自己的書籍，不同的人有不同的喜好和需求，所以在選擇書籍時要根據(jù)自己的興趣和需求去尋找。例如，如果你想學(xué)習(xí)人際交往，那么可以選擇一些心理學(xué)方面的書籍；如果你想娛樂放松，那么可以選擇一些小說或者散文。總之，選擇一本適合自己的書籍非常重要，否則會因為對內(nèi)容不感興趣而無法持續(xù)閱讀。
第三段：營造適宜的閱讀氛圍。
如果你已經(jīng)找到了一本適合自己的書籍，就可以開始在書店里慢慢欣賞了。為了更好地享受閱讀體驗，我們需要營造適宜的閱讀氛圍。首先，要選擇一個安靜的角落，避免嘈雜的人群和噪音干擾閱讀。其次，選擇一個舒適的座位，可以讓我們更好地放松身心，專注于閱讀。有些書店會提供免費的飲品，可以邊看書邊喝茶或咖啡，也是一種不錯的選擇。
第四段：享受閱讀帶來的愉悅。
當我們安靜地坐在書店里，專注于閱讀時，我們會體會到閱讀帶來的愉悅。在書籍中，我們會發(fā)現(xiàn)有趣的故事、深刻的思考和靈魂的通感，這些都會給我們的生活帶來積極的影響。當我們閱讀完一本書時，我們會有一種滿足感和欣慰感，這是任何其他活動都無法替代的。
第五段：結(jié)語。
總之，在書店里靜靜地讀書，是一種愉悅的體驗。除了能增加知識，還可以放松心情、愉悅心靈、調(diào)整狀態(tài)。同時，去書店讀書也是一種文化之旅，讓我們更好地感受書香氣息，陶冶情操。因此，讓我們抽出時間，去書店里找一本適合自己的書籍，享受閱讀帶來的愉悅。
書店員工的讀書心得體會篇十六
如今，讀書店成為一個新的文化交流場所。以往，人們習(xí)慣于借圖書館的書籍或者到書店購買所需的圖書。但是，在這個數(shù)字化信息時代，人們不僅僅需要獲取信息，更需要獲取一份文化的感受。故此，讀書店從傳統(tǒng)的“銷售圖書”的單一模式，逐漸轉(zhuǎn)變成為文化交流的中心。如今，各大讀書店把自己定位成為“社區(qū)文化中心”，這就需要讀書店進行“革命”，把自己的功能由簡單的“賣書”轉(zhuǎn)變?yōu)槎嘣奈幕?wù)提供。
第二段：分析經(jīng)典讀書店的成因及通病。
經(jīng)典的讀書店一般規(guī)模較大，裝修豪華，其建筑風格和文化氣息強烈。其書籍種類齊全，選書和資料收集有深度，一些民族文學(xué)、古籍都有搜藏，而且還會專門為一些專業(yè)讀者準備參考文獻和期刊報紙。但是，經(jīng)典讀書店定位有限，其面向的讀者群體會相對少一些。
還有一些構(gòu)建在小區(qū)居民樓旁邊的小型讀書店或者“微型書店”，相對應(yīng)的走的就是小而幸福路線。這些讀書店的所有者通常為幾個并對文藝或讀書有濃厚興趣的小伙伴聚義而成，為鄰居們開設(shè)低廉的租閱書籍服務(wù)。其中，少不了美景、美食、美酒陪伴?？蛇@樣的讀書場所，缺乏文化主題內(nèi)涵，容易陷入“便民性”和“消費性”的陷阱，阻礙了其深度發(fā)展。
第三段：探究已經(jīng)成功轉(zhuǎn)型的讀書店。
如今，現(xiàn)代的讀書店在小型化，多樣化等方面不斷創(chuàng)新，掌握了讀者的需求和文化心理素質(zhì)，發(fā)揮更大的社會價值。這樣的讀書店能為讀者提供更加便捷，多元化的自學(xué)和活動組織體驗，如:工作研究室(專門為讀者提供自習(xí)、研究之場所)，讀書小組(可供讀者參與討論、交往、知識共享之場所)，藝術(shù)展示及講座議會(文藝愛好者分享、觀賞與發(fā)表之場所)。
另外，還有一種新型的閱讀交流場所，“書店+咖啡館”的結(jié)合。這樣的讀書店滿足了讀者的碎片化需求，書店和咖啡館區(qū)分明顯，但是兩種空間又互相融合。當讀者閱讀或者聊天時，不同的空間也起到了互補作用。
如何才能讓更多的讀者進入讀書店的大門，嘗試碎片閱讀、實現(xiàn)真正的文化共享呢？這里有以下的建議：
1.不斷創(chuàng)新服務(wù)方式。在融合互聯(lián)網(wǎng)方面不斷發(fā)力，提高居民社區(qū)文化服務(wù)能力，新型的多功能城市書店滿足不同層次、年齡的讀者需求。
2.提供對接人群自由交流的平臺。多方關(guān)注需求轉(zhuǎn)化為新的服務(wù)點，而不是一味靠市場機制利用，而忽略了提升自身的軟實力。
3.利用當下流行的繪本和音頻書籍，嘗試接觸不同區(qū)域，以實現(xiàn)更加種類繁多的讀者。
第五段：結(jié)束語。
總之，讀書店是一個擁有深刻文化價值的閱讀空間。除了傳統(tǒng)的銷售服務(wù)，讀書店還肩負著為讀者遞進文化、激發(fā)閱讀興趣、培養(yǎng)閱讀能力的責任。可持續(xù)發(fā)展的閱讀空間應(yīng)該通過不斷積淀、升華自身的文化價值，推進社區(qū)的縱向交流，讓草根文化蓬勃生長，最終推進我們的國家文化的蓬勃發(fā)展。
書店員工的讀書心得體會篇十七
作為書店經(jīng)營者，留住好的員工對于書店的經(jīng)營發(fā)展和顧客體驗至關(guān)重要。長期穩(wěn)定的員工隊伍有助于提高服務(wù)質(zhì)量、優(yōu)化管理和減少成本，對于書店的品牌和聲譽也是一種有力的支持和保障。在此，本文就如何留住書店員工，談?wù)勛约旱捏w會和經(jīng)驗。
一、管理尊重員工的情感和付出。
職場是一個很注重效率和利益的地方，但是我們也不能忽視員工的情感和付出。管理者需要像對待家庭成員一樣，給員工足夠的尊重和表揚，關(guān)心員工的生活和成長。比如，在員工生日時送上一份小禮物，或安排一些有趣的團隊活動和培訓(xùn)。
我在一家獨立書店工作，店長經(jīng)常為我們制定關(guān)于書籍和顧客服務(wù)的培訓(xùn)和討論課程。這不僅提高了我們的業(yè)務(wù)素質(zhì)，還加深了員工之間的感情，使我們感到在這個集體中不是一個孤獨的個體，而是一個受到尊重和保護的群體。
二、提供優(yōu)質(zhì)的福利和待遇。
作為員工，找到一個有競爭力的福利和待遇的公司是很重要的。通過提供良好的薪酬、福利和追求成長的機會，使員工感到自己的工作成果和貢獻是受到管理者認可和褒獎的，也是員工留下的重要原因之一。
在我所在的書店，店長非常注重員工的安全和身體健康，并在店內(nèi)提供免費的茶水和零食，減輕員工的饑餓和疲勞感，讓員工工作更舒適和愉悅。此外，雇主為員工提供的保險、假期和年終獎金也大大提高了員工的生活和福利水平。
三、建立公正、透明的評價和晉升機制。
應(yīng)建立合理、透明的薪酬評價和晉升機制，激勵員工的積極性和創(chuàng)新能力。管理者可以為每個員工定制滿足員工需求的成長計劃，一定程度上明確員工需要努力和提高的方向和目標，這也是激勵員工留下的一種方式。
在我們的書店，店長定期對員工進行績效評估，并進行公開討論，員工也可以提出自己的評價意見和建議。那些工作表現(xiàn)卓越和以追求個人成長為目標的員工不僅可以得到更高的薪酬，還可以有更多的職位晉升和發(fā)展機會。
四、讓員工參與決策。
對于員工來說，參與到公司的決策過程中是一種肯定和信任，但也是書店管理者了解員工需求和思路的重要途徑。有參與感的員工更熱愛自己的工作，更有責任感和創(chuàng)造力，而管理者也可以從員工反饋中獲得更精確的市場和管理信息。
在我們的書店，店長會定期召集員工開會，商討書店的進一步優(yōu)化和發(fā)展。討論過程中，大家可以暢所欲言，提供自己的建議和參考，店長也會認真考慮并采納中肯的建議。這種集思廣益的方式不僅增強了員工的在職感，也促進了公司的共同成長和傳承。
五、關(guān)注員工安全和健康。
員工的安全和健康是雇主的一項重要責任，也是吸引優(yōu)秀人才和留住員工的必要條件。要關(guān)心員工的身體狀況，為員工提供安全、整潔的工作環(huán)境，使員工能夠避免勞動疲勞和職業(yè)病，保持健康的身心狀態(tài)。
在我們的書店，突發(fā)的疫情給員工帶來了很大的風險和壓力，店長也采取了一系列的防控措施，為員工提供安全的工作環(huán)境和防護物資，讓員工謀求安詳?shù)墓ぷ鳡顟B(tài)。這樣的關(guān)懷也提高了員工的歸屬感和忠誠度，為書店的長期穩(wěn)定和顧客信任打下了堅實的基礎(chǔ)。
總之，怎樣才能留住好的員工是一個每個書店經(jīng)營者都需要思考和解決的問題。建立公正透明的考核和晉升機制、提供優(yōu)質(zhì)的員工福利和待遇、讓員工參與決策、尊重員工的情感和付出、關(guān)注員工安全和健康,是提升員工留存率的有效措施。當然，一個好的領(lǐng)導(dǎo)也是留住員工的重要因素之一。如何讓員工對公司有信心、有歸屬感、愉快的工作，就需要公司領(lǐng)導(dǎo)者與員工之間的理解和交流上不斷提高。
書店員工的讀書心得體會篇十八
非常感謝市行中間業(yè)務(wù)部、個人銀行部與保險公司的舉辦的這次保險業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)課，也非常榮幸能夠給我與大家共同研討如何作好保險代理業(yè)務(wù)的這個機會，我十分珍惜這次能與在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事以及保險公司的朋友們進行近距離的交流和溝通。談不上什么經(jīng)驗，只是作為一名一線員工在代理銀行保險業(yè)務(wù)的時候，所感受到的一點點體會和想法。希望借此機會闡述一下個人的觀點，也希望能夠起個拋磚引玉的作用。最主要的目的是想：能通過我的這種形式，能夠充分調(diào)動和發(fā)揮我行廣大員工的聰明才智，集思廣益、廣開言路，多提寶貴意見和合理化建議，以促進我行保險代銷工作能夠迅速開展。
一、分析一下我行保險代銷工作的現(xiàn)狀：
我個人認為：我行尚處于銀行保險營銷的初級階段。為什么是初級階段，而不是發(fā)展階段或加速階段呢？我們來分析一下我行現(xiàn)階段的表現(xiàn)就知道了。
表現(xiàn)一：銷售額度小，市場占比小。
引用市行有關(guān)資料顯示：代理保險業(yè)務(wù)開展幾年來，在我行雖然得到大力發(fā)展，已成為我行中間業(yè)務(wù)中最具發(fā)展空間和發(fā)展?jié)摿Φ臉I(yè)務(wù)品種之一。但是在20cc年xxx市各家商業(yè)銀行及郵政儲蓄代理保險保費總額近1。7億元，其中：工商銀行銷售7652萬元；農(nóng)業(yè)銀行銷售1536萬元；中國銀行銷售1683萬元；郵政儲蓄銷售5600萬元，而我行只銷售了407萬元。占比還不到2.4%，連人家的零頭都不夠，今年的形勢仍不樂觀，上面這組數(shù)據(jù)足以說明我行代理保險業(yè)務(wù)存在的差距非常巨大。
表現(xiàn)二：保險代銷的投放入力度不夠，專業(yè)客戶經(jīng)理的隊伍尚未建成。根據(jù)我的了解，工行和農(nóng)行的網(wǎng)點都專設(shè)了一個柜臺，由專人進行保險業(yè)務(wù)的營銷，而且是開放式的營銷模式，即在柜臺外面增設(shè)個柜臺，可與客戶近距離、手把手的接觸，當面交流和溝通。而反觀我行，則多是由前臺儲蓄人員，隔著厚重的防彈玻璃、通過對講機與客戶講解，連具備保險代理人資格的營銷員都鳳毛麟角。這樣，無論服務(wù)水平還是營銷效果上看，都明顯落后，很難取得客戶的信任。并且由于營銷的專業(yè)人才極其匱乏和缺乏專門的營銷隊伍，而造成因人力不足而導(dǎo)致需要投保的客戶資源流失的現(xiàn)象，在我行屢見不鮮。前面提到的與其他專業(yè)行的銷售情況所顯示的數(shù)據(jù)進行比較，就說明了這個問題。
一、應(yīng)提高網(wǎng)點員工代銷保險業(yè)務(wù)的思想認識和工作積極性。
提高網(wǎng)點員工代銷保險業(yè)務(wù)的思想認識，首先應(yīng)使網(wǎng)點員工在思想上充分認識到營銷保險業(yè)務(wù)是利國、利民、興行的優(yōu)質(zhì)業(yè)務(wù)品種?？梢允箍蛻臬@得較好的投資收益、意外保障和新的投資渠道；可以使銀行網(wǎng)點獲得低成本、高收益的中間業(yè)務(wù)收入，增加效益；還可以使保險公司獲得資金，使之投入到資本市場，促進國家經(jīng)濟繁榮。其次是應(yīng)克服員工普遍存在的畏難情緒。很多網(wǎng)點保險業(yè)務(wù)營銷開展的不好的一個重要因素就是員工有畏難情緒。應(yīng)使員工要樹立信心，銀行精選的代理保險業(yè)務(wù)品種是針對銀行客戶的需求特別推出的，首要的就是保障客戶的利益；自己也應(yīng)該喜歡上自己營銷的產(chǎn)品。連自己都說服不了的產(chǎn)品，如何去說服別人。在做保險業(yè)務(wù)的時候，要給自己樹立三心：即對自己營銷的產(chǎn)品要有信心，對客戶推銷的時候要有耐心，對任務(wù)指標的完成要有決心。
二、應(yīng)改善目前代銷保險業(yè)務(wù)的運作方式。
由于銀行在收費和出具正式保單，收費和入賬，入賬和資金劃拔之間存在時間滯后的問題，這一系統(tǒng)環(huán)節(jié)均容易出現(xiàn)差錯，帶來風險，易引起客戶、銀行、保險公司三方面的不必要的風險損失和責任糾紛。應(yīng)開發(fā)出一套完善、實用的操作規(guī)，像在辦理正常銀行業(yè)務(wù)一般的方便與快捷，包括退保、理賠等各個環(huán)節(jié)。充分考慮到客戶的各種需求，不能等出現(xiàn)問題就把客戶當皮球踢給保險公司。這樣既不利于業(yè)務(wù)的開展也有損銀行的形象和信譽。
四、應(yīng)建立一只高素質(zhì)的客戶經(jīng)理隊伍。
由于我國的銀行保險市場正處于高速成長階段，保險正成為銀行中間業(yè)務(wù)收入的重要來源，隨著保險市場規(guī)模的不斷擴大，效益的客觀，銀行需要成立專職的保險代銷客服部門，建立一只高素質(zhì)的客戶經(jīng)理隊伍，解決目前營銷人員專業(yè)性不強，不能協(xié)助客戶做好理財?shù)膯栴}。要知道，我們前臺的工作人員給客戶提供的是標準式的服務(wù)，而保險業(yè)務(wù)是屬于差別式服務(wù)的范疇。所以前臺人員很難、也沒時間去為客戶提供更全面的服務(wù)，更不可能為客戶去量身制作保單，而做不到這點就無法真正使銀行成為客戶金融服務(wù)的中心，這是今后建行有待解決的戰(zhàn)略問題。
五、應(yīng)與保險公司攜手開發(fā)出具有銀行特點的客戶需要的保險險種是當務(wù)之急。
當前的分紅型保險產(chǎn)品對客戶來講不具有足夠的吸引力。大多是儲蓄替代型產(chǎn)品，應(yīng)根據(jù)不同投保客戶的需求，開發(fā)出真正屬于銀行客戶需要的險種是搶占客戶資源、占領(lǐng)銀行保險市場的戰(zhàn)略需求。
以上，是我個人作為一名一線員工對代理銀行保險業(yè)務(wù)時候，所感受到的一點點體會和想法。如有不當之處，還請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評指正。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
書店員工的讀書心得體會篇十九
作為教師要有終生學(xué)習(xí)的理念，要及時更新本人的知識，要讓知識與頭腦具有與時俱進的時代特色。只要經(jīng)過始終地學(xué)習(xí)，用全新的知識和全新的理念來教育富裕時代精神的先生，你的教育才順應(yīng)時代的發(fā)展的要求，千萬不要井底之蛙、夜郎自大、故步自封。作為教師要學(xué)會學(xué)習(xí)和讀書，在博覽群書中考慮、積攢，豐富本人的知識和思維，拓寬文明的視野，進步思維的高度，增強思想的深度和廣度。教師尤其要閱讀經(jīng)典，與人類的思維家、教育家對話，學(xué)習(xí)他們的鉆研成果，進步文明素養(yǎng)，尤其要進步人文素養(yǎng)，并在此基礎(chǔ)上造就科學(xué)精神，這是教師的教育思維和智慧構(gòu)成、發(fā)展的基礎(chǔ)，也是教師成長的必備條件。個人素質(zhì)就成為了是否勝其重擔的要害要素，而在這其中“人文素養(yǎng)”又是其要害之要害。我在平時的教學(xué)中非常深刻的感遭到教師的人格魅力和榜樣示范作用對先生養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)習(xí)氣及道德標準的微小影響力。我也盡量從各種方面進步本人的個人素質(zhì)。
上面我就談?wù)効戳私處熑宋乃仞B(yǎng)《教育的真理》一書后，我對陶行知學(xué)生的“生活即教育”的一些理解和感受。
陶學(xué)生提出的“生活即教育”。就是指是什么樣的生活就是什么樣的教育。生活教育推戴殺人的種種考試，教人讀活書、活讀書。生活教育也不教先生吃人，不教人升官發(fā)財,只教中國的民眾起來做本人的主人，做生活的主人,做人中人。作為一名老師咱們最終教育目的不是把先生造就成一個個“高分低能”的書呆子，而是要實施創(chuàng)造教育目的。教育是為了先生“手腦雙揮”“手腦聯(lián)盟”“手腦雙全”，這就是創(chuàng)造教育所達到的指標，又是創(chuàng)造教育指標得以實現(xiàn)的手段。陶學(xué)生就提出了“在勞力上勞心”、“教學(xué)做合一”的主張。可以這樣說，“手腦雙揮”是陶行知創(chuàng)造教育的精髓。他在《手腦相長歌》中寫到：“人生兩塊寶，雙手和大腦。用腦不用手，快要被打倒。用手不用腦，飯也吃不飽。手腦都會用，才算是開天辟地的大好佬?！边@是他創(chuàng)造教育的目的的集中表現(xiàn)。就教師而言，教師的創(chuàng)造，不像宗教家、戀愛至上主義者、美術(shù)家，不是造神，不是造石像，不是造愛人。教師“所要造的是真善美的活人”;教師的成功是“創(chuàng)造出值得本人崇拜的人?！碧諏W(xué)生指出：“學(xué)生之最大的快樂，是創(chuàng)造出值得本人崇拜的先生”。說得正確些，學(xué)生創(chuàng)造先生，先生也創(chuàng)造學(xué)生，學(xué)生、先生合作而創(chuàng)造出值得彼此崇拜之活人。又說教師創(chuàng)造教育的目的，是要創(chuàng)造值得本人崇拜的'先生和創(chuàng)造的理論與技術(shù)。我想這是每一位教師最大的現(xiàn)實吧!
美術(shù)課程標準中提出：要珍愛先生獨特的感受、體驗和理解，讓先生在自動踴躍的思想和情感活動中，加深理解和體驗，有所感悟和考慮，遭到情感熏陶，獲得思維啟迪，享用審美樂趣。因而，在教學(xué)過程中，就應(yīng)該注重先生的生活體驗，美術(shù)教材中的圖片大多于生活實際，而個體又是生活在天然中，生活在社會中，與天然和社會造成一個無機的全體。先生在接受學(xué)校教育之前，在日常生活中已經(jīng)構(gòu)成了一定的經(jīng)驗和知識，對于不少事物也有了本人初步的看法，因而在教學(xué)過程中，應(yīng)結(jié)合生活教育。
教學(xué)與生活教育是雙向互動的，讓先生在學(xué)習(xí)活動中自動參與，采取合作學(xué)習(xí)、小組學(xué)習(xí)等形式。在教學(xué)中，教師要促使先生積攢更多的生活體驗，讓先生體驗到生活的樂趣。生活是教育的海洋。陶行知學(xué)生認為四處是生活即四處是教育，整個社會是生活的場所，即教育之場所。有生活就有教育，讓咱們的教育伸張到大天然，伸張到咱們的生活中去。
最后我想以陶行知學(xué)生的話作為完結(jié)語：
要解放孩子的頭腦、雙手、腳、空間、時間，使他們充分失去自由的生活，從自由的生活中失去真正的教育。
書店員工的讀書心得體會篇二十
在傳統(tǒng)模式下，我去書店主要是為了購買那些自己需要的書籍，當然也不排除順便去逛逛。而在讀書店革命的新模式下，讀書店不再只是提供書籍而已，更多地是提供一種文化空間和社交場所，讓讀者與書籍、與知識、與人群互相交流和溝通的同時，他們也可以在舒適的環(huán)境中逛逛書架，看看目錄，拜讀星際之間的別的讀者在借閱卡上留下的感言。這樣的環(huán)境既促進了本地社會文化交流，也增加了讀者對閱讀的喜愛程度，讓讀書更有魅力。
第二段：讀書店的升級與轉(zhuǎn)型。
不同于傳統(tǒng)的書店，大部分的讀書店將讀者圍繞著舒適的沙發(fā)和桌子，提供咖啡和小吃等飲品，同時還有可以使用Wi-Fi的場所，這些讓讀者不再僅僅是為了購買一些自己需要的書籍，而是把購買和體驗讀書店環(huán)境和其自身所呈現(xiàn)的寫作閱讀文化同等看待。甚至在某些大型讀書店里，會有精細的食堂，允許讀者像身處酒店一樣，既購書，又在店內(nèi)享用一頓特色的美食，這種讀書店環(huán)境與購物中心和酒店四兩撥千斤的生意模式一樣，將顧客吸引到這里，不僅是為了購物和吃飯，更多的是為了享受讀書店帶來的文化氣息和社交場所。
第三段：用戶消費的升級與變化。
通過社交媒體，我們發(fā)現(xiàn)，“一本書”、“萬卷書”、“1號店”和其他線上讀書店的應(yīng)運而生，而在實體店，$0.01智能書架以及打印社等其他營銷策劃和創(chuàng)新的讀書互聯(lián)應(yīng)用產(chǎn)品，更使得讀者消費變得更加便捷和實際。在這樣的系統(tǒng)里，許多讀者在真正實現(xiàn)購書和閱讀的“無縫鏈接”的同時，逐漸形成了一個新的內(nèi)容數(shù)據(jù)模型，也讓讀書店的文化場所成為了一個更加開放和多元的“角色扮演”地帶，讓讀者可以根據(jù)一個能吸引自己的價值點切換角色的角色。
第四段：讀書店的多元化文化與流行趨勢。
讀書店革命的流行不僅促進了書籍的銷售，也促進了文化的多樣化和文化創(chuàng)意的發(fā)展。例如，隨著讀書店的流行，越來越多的新興文化展覽和藝術(shù)展覽開始進入讀書店，由此延展出的文化交流活動在讀書店的合作伙伴之間形成了一個新的生態(tài)鏈。除此之外，讀書店革命同樣與泡沫經(jīng)濟的興起相聯(lián)系，巧妙地整合了消費和文化產(chǎn)業(yè)，并引領(lǐng)了一股新的文化浪潮。
第五段：革命的未來展望。
隨著書店革命的推進，讀書店也將更多地發(fā)揮其在文化和社交方面的優(yōu)勢。但是，要想真正做好這些，讀書店不能忘記自己的初心，那就是給讀者提供一個讀書體驗的場所。通過提高對書籍和文化素質(zhì)的教育，以及在讀者群體中推廣讀書與社交文化的概念，讓更多的人加入這個新的文化閱讀浪潮，將是讀書店革命今后最重要的發(fā)展趨勢。只有堅持創(chuàng)新和不斷進化，才能不斷滿足不同人的多種讀書需求和發(fā)展需求，為讀者和文化產(chǎn)業(yè)打造更美好的未來。
結(jié)語：在這場讀書店革命中，我不僅見到了閱讀帶給我的美妙感受，也看到了新的消費文化和文化創(chuàng)意的發(fā)展。希望讀者也能夠在體驗中感受到對文化和知識的熱愛，同時也在閱讀中感受到文化和消費的新生態(tài)。
書店員工的讀書心得體會篇二十一
公司領(lǐng)導(dǎo)為了豐富職工娛樂生活與提高工作的積極性，購買了《快樂工作》與《五星級員工》兩本書給員工閱讀。我抽空閱讀了《快樂工作》感到受益匪淺。
對于大多數(shù)人來說，人的一生，除了吃飯睡覺，最主要的活動恐怕就是工作了。工作，首先是為了滿足人類最基本的需求:工作可以更好的提高自己的生活質(zhì)量;其次，從較高的層面來說，工作還是人們體現(xiàn)自我價值，創(chuàng)造社會財富的最主要途徑。尤其是在現(xiàn)代的社會化協(xié)作越來越成熟的時期，每個人所做出的工作都能比以往任何時代發(fā)揮更大的作用，因此，如何能盡我所能的利用才能創(chuàng)造財富與推動社會進步就成了現(xiàn)代社會人們關(guān)注的熱點問題。
本書中有這樣一句話:”在工作中不失去熱情，你會生活的更快樂?！笨梢赃@樣理解這句話，曾有人做過這樣的統(tǒng)計，在人的一生中平均工作時間是小時/天，占了三分之一還多;如果你在工作中毫無熱情，得過且過，那除去睡覺休息的時間，我們生活中的大半時間都將變得索然無味。因此，快樂的工作不僅僅是關(guān)系到工作質(zhì)量的問題，還與我們的生活質(zhì)量息息相關(guān)。在一定程度上可以這么說:快樂工作等于快樂生活!
但在實際工作中，還是有一部分人怎么也提不起精神與熱情，只能日復(fù)一日，年復(fù)一年的`被動地完成工作，在枯燥重復(fù)的感覺中消磨時間。這是什么原因呢?原因是多方面的，書中都給我們作了分析。
首先是定位，寸有所短，尺有所長，一個人應(yīng)該清楚自己的特長與興趣，且以之作為主要條件來選擇你的工作，而隨波逐流或盲目跟風所選的工作自然不容易培養(yǎng)興趣，又怎能有快樂呢?”要實現(xiàn)自己的理想，享受自己在奮斗過程中的幸福與快樂，就要選擇正確的道路。”
其次，高效的工作也是重要的因素。如果，拖延的工作作風會給我們帶來什么，相信很多人都會有所體會，當時間、精力在拖延中一點點的被磨掉，當沒做完的工作越來越多，而限定時間越來越近的時候，那種被山壓迫一般的沉重感不是誰都可以談笑應(yīng)對的。因此有很多人之所以在工作中慢慢變得煩躁不安，心情惡劣，就是因為一個不好的習(xí)慣-拖延。要在工作中感到快樂，就要減少”不快樂”的事，”珍惜時間，管理時間，學(xué)習(xí)科學(xué)管理時間的方法與技巧，減少低效率重復(fù)勞動”就是我們的工作良藥了。
再次，良好的人際關(guān)系與有效的學(xué)習(xí)能力也很重要，有句俗話說的好”一個籬笆三個樁，?個好漢三個幫”，而后者則決定了事業(yè)發(fā)展的前景與深度，如果把工作當作人生中長途旅行的話，學(xué)習(xí)能力就是這個漫長征程中的一個個加油驛站。
最后一點就是協(xié)調(diào)好生活與工作之間的關(guān)系了，工作帶動生活質(zhì)量，生活質(zhì)量又反過來影響工作狀態(tài)，兩者之間的平衡十分重要。我們既不能一味的瘋狂工作，做個加班狂人，又不能好吃懶做，縱情享樂。瘋狂工作只是在透支自己的精力，很容易造成身體變差-加倍工作的惡性循環(huán);而好吃懶做則是種消極的生活狀態(tài)，是任何一個投入生活的人所不恥的。
如何快樂的工作，可以概括為:了解自己，確立方向，高效工作，與諧人際，協(xié)調(diào)生活。如果你還在為工作而煩惱，就試著改變一下自己吧。即使不能做到如魚得水，也應(yīng)該向”恢恢乎其于游刃必有余地矣”的庖丁學(xué)習(xí)。
書店員工的讀書心得體會篇二十二
去書店讀書已經(jīng)成為不少人休閑娛樂的一種方式。它不但能夠幫助我們深入了解世界，也可以是一種放松身心的方式。在去書店讀書的過程中，我們可以學(xué)到很多，同時也能夠收獲很多。
第二段：選擇一本好書。
去書店讀書中，選擇一本好書是非常重要的。首先，我們要尋找自己感興趣的領(lǐng)域，然后選擇一個適合自己的書籍。其次，我們應(yīng)該關(guān)注書籍的作者、出版社和書籍的評價等信息。最后，我們可以預(yù)覽書籍的內(nèi)容，來判斷它是否適合自己。只有選擇適合自己的書籍，才能在閱讀中感到愉悅和享受。
第三段：營造良好的閱讀環(huán)境。
營造良好的閱讀環(huán)境也是很重要的。在書店中，我們可以選擇一個安靜的角落，或者找到一個舒適的座位，這樣不僅可以讓我們更加專注地閱讀，還能夠讓我們更加享受閱讀的過程。此外，在閱讀的過程中可以選擇輕柔的背景音樂，或者一杯咖啡、茶水等，來幫助我們放松身心，提高閱讀的效率。
第四段：理解和思考書籍中的內(nèi)容。
在進行閱讀的過程中，我們要不斷地理解和思考書籍的內(nèi)容。首先，我們需要對書籍進行全面的了解，包括其背景、主題、意義等。其次，我們還應(yīng)該結(jié)合自己的經(jīng)驗和知識，在閱讀的過程中通過思考來更好地理解書籍。最后，我們可以通過筆記、摘抄等方式來鞏固自己的思考和理解。
第五段：總結(jié)。
去書店讀書是一項很好的習(xí)慣，它可以讓我們更加了解世界、提升自己的素養(yǎng)，也可以是一種放松身心的方式。在閱讀的過程中，我們需要選擇適合自己的書籍，營造良好的閱讀環(huán)境，理解和思考書籍中的內(nèi)容。最重要的是，在這個過程中，我們應(yīng)該保持開放的心態(tài)，不斷地學(xué)習(xí)和成長。
