對某一單位、某一部門工作進(jìn)行全面性總結(jié),既反映工作的概況,取得的成績,存在的問題、缺點,也要寫經(jīng)驗教訓(xùn)和今后如何改進(jìn)的意見等。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,希望對大家能夠有所幫助。
社區(qū)勞動保障工作總結(jié)篇一
為詳實掌握轄區(qū)內(nèi)的勞動力資源情況,我們經(jīng)常走家串巷,與群眾拉家常、談心事兒,時間久了,群眾也不把我們當(dāng)外人,有什么困難愿意與我們傾訴,我們會把他們的實際情況一一記錄在冊,把他們的困難記在心上。今年我市為社區(qū)配備了勞動保障協(xié)理員,擴(kuò)充了社區(qū)勞動保障站的力量,我們把社區(qū)人力資源入戶調(diào)查作為上半年的工作重點,利用三個月的時間對轄區(qū)走訪調(diào)查,我們本著認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心誠懇的態(tài)度去了解居民的家庭情況,體會他們的難處,特別是對一些有困難的特殊家庭,我們進(jìn)行了重點調(diào)查,明確了重點援助和服務(wù)對象,掌握了第一手材料后,我們對人力資源臺帳進(jìn)行了分類造冊,重新建立了失業(yè)臺帳、特困人員臺帳、就業(yè)臺帳、新成長勞動力、進(jìn)城和外來務(wù)工人員等規(guī)范化臺帳,對以上臺帳進(jìn)行微機錄入,并實行動態(tài)管理。工作有據(jù)可依,為整個勞動保障服務(wù)工作打好了基礎(chǔ)。
我們規(guī)范并完善社區(qū)求職登記制度,做到了下崗失業(yè)人員不挑不揀,72小時內(nèi)安排就業(yè)。針對求職人員的求職要求及個人特長,實行人性化服務(wù),采取電話通知本人、聯(lián)系技能培訓(xùn)、統(tǒng)一組織下崗失業(yè)人員到場求職等服務(wù)形式,加強對失業(yè)人員的后續(xù)跟蹤服務(wù)工作。多渠道、多形式在第一時間向下崗失業(yè)人員發(fā)布招聘信息。
1、利用區(qū)域資源拓寬就業(yè)渠道。首先,及時掌握轄區(qū)內(nèi)用人單位的空崗信息,主要為一些就業(yè)困難便于就近工作的求職者提供崗位,積極引導(dǎo)、鼓勵、扶持轄區(qū)企業(yè)充分吸納下崗失業(yè)人員就業(yè);其次是開發(fā)社區(qū)居民生活服務(wù)、社區(qū)公共管理服務(wù)等服務(wù)行業(yè),為下崗失業(yè)人員提供就業(yè)崗位;三是結(jié)合社區(qū)樓群院落守護(hù)、衛(wèi)生清潔、公共環(huán)境綠化等公益性崗位的需求,協(xié)調(diào)聯(lián)系就業(yè)渠道。如我們安置張今英在社區(qū)內(nèi)的美蓮串店做服務(wù)員,安置李兆海在社區(qū)洪泉浴池做清潔工,安置婁革為建興委的管水員。他們都是就業(yè)困難的“4050”人員,沒什么勞動技能,在社區(qū)內(nèi)做這樣力所能及的工作,生活有了一個較穩(wěn)定的收入。
2、積極與我市一些企業(yè)取得聯(lián)系,一方面可安置我社區(qū)的下崗失業(yè)人員,另一方面也為企業(yè)的用人提供服務(wù)。我們在合作區(qū)的裳邦爾制衣廠、森林山木業(yè)有限公司招工時,輸送了相關(guān)人員,如介紹劉立偉等去森林山工作,介紹潘菲等去裳邦爾工作。
一是發(fā)揮社區(qū)內(nèi)的創(chuàng)業(yè)和就業(yè)典型的帶動作用,促進(jìn)一些人就業(yè)。我社區(qū)勝華盒飯屋一家,夫妻二人都是原水泥廠的失業(yè)人員,二人本著“從頭再來”的精神辦起了盒飯屋,他們用辛勤和汗水把小店經(jīng)營得有聲有色,在我們的溝通和協(xié)調(diào)下,他們還吸納了5名下崗失業(yè)人員在店里就業(yè),把小店管理得有條不紊,每次來到店里,總讓人感到他們的和樂融融。我社區(qū)的王淑芳曾經(jīng)也是一名下崗職工,她以自己的聰明能干、善良樸實做起了鐘點工的工作,很快取得用戶的滿意和信任,現(xiàn)在不少人都搶著用她,在我們的宣傳和她帶動下,我社區(qū)“4050”人員楊亞芬等人也做起了鐘點工。像以上兩位典型的帶動作用成效真不小,今后我們會挖掘更多的典型就業(yè)人員去宣傳和促進(jìn)就業(yè)。
二是利用我市的公益性崗位,優(yōu)先安置就業(yè)困難人員就業(yè)。社區(qū)公益性崗位中,我們安置“4050”人員譚麗等3人為勞動保障協(xié)員和民政協(xié)理員;安置殘疾特困人員邰忠生為殘疾助理;安置劉汝賢為社區(qū)醫(yī)療室工作人員。在我們的努力下,使社區(qū)的公益性崗位真正地發(fā)揮了作用,解決了就業(yè)困難對象的就業(yè)問題。
三是成立“零就業(yè)家庭”檔案,并在年內(nèi)消滅了“零就業(yè)家庭”。根據(jù)調(diào)查我社區(qū)有6戶“零就業(yè)家庭”,針對于他們每戶家庭的實際情況,我社區(qū)集體研究解決方案,把符合低保條件的人員納入低保,千方百計為就業(yè)困難人員進(jìn)行職業(yè)介紹和指導(dǎo),并組織有需求的人員參加市勞動局組織的免費技能培訓(xùn)。我社區(qū)5名工作人員根據(jù)“零就業(yè)家庭”的不同情況研究決定分別包保一戶“零就業(yè)家庭”,對這些家庭實行經(jīng)常性的援助。在我們的努力下,安置“零就業(yè)家庭”莊景來在英安“一采”做打更的工作,郎艷潔在毛網(wǎng)廠上班,使他們在不同程度上得到了就業(yè),截止目前我社區(qū)基本消除“零就業(yè)家庭”。
一年來,新興社區(qū)勞動保障服務(wù)站創(chuàng)造城鎮(zhèn)就業(yè)崗位131個,新增就業(yè)110人,其中下崗失業(yè)人員90人,“4050”人員21人,勞務(wù)輸出700人,100%完成目標(biāo)任務(wù)。
在今后的工作中,我們會進(jìn)一步以為社區(qū)群眾謀利益為己任,充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障平臺的就業(yè)再就業(yè)服務(wù)方面的基礎(chǔ)作用,大力實施再就業(yè)援助,本著為群眾解憂、真情服務(wù)的工作理念,扎實開展工作,為社區(qū)的和諧與穩(wěn)定做出自己的貢獻(xiàn)。
社區(qū)勞動保障工作總結(jié)篇二
一年來,我社區(qū)勞動保障工作站在市、區(qū)就業(yè)局的正確指導(dǎo)下,積極宣傳勞動保障政策、法規(guī),認(rèn)真執(zhí)行上級主管部門部署的各項工作任務(wù),充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障網(wǎng)絡(luò)和平臺作用,不斷加強和完善社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作,促進(jìn)社區(qū)勞動保障工作的有效開展?,F(xiàn)將今年工作情況匯報如下:
一、各項目標(biāo)完成情況。
今年,我社區(qū)新增就業(yè)崗位___個,完成目標(biāo)任務(wù)的___%,新增就業(yè)人數(shù)___個。社區(qū)登記失業(yè)人員___人,其中:下崗失業(yè)人員___人、城鎮(zhèn)其他失業(yè)人員___人。實現(xiàn)再就業(yè)___人,其中:下崗失業(yè)人員___人、城鎮(zhèn)其他失業(yè)人員___人、“4050”人員___人、高校畢業(yè)生__人。組織再就業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、青年創(chuàng)業(yè)等技能培訓(xùn)___人;其中在崗培訓(xùn)__人,再就業(yè)培訓(xùn)__人,青年就業(yè)技能培訓(xùn)__人,完成年目標(biāo)的___%。幫助城鄉(xiāng)勞動者創(chuàng)業(yè)__人,帶動城鄉(xiāng)務(wù)工人員就業(yè)___人。今年有____人參加了城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險,參保率達(dá)___%。
二、全面做好就業(yè)與再就業(yè)工作,各項優(yōu)惠政策落實到位。
就業(yè)是民生之本,事關(guān)社會的和諧穩(wěn)定。我們從轄區(qū)實際情況出發(fā),拓寬渠道,廣開門路,全面做好就業(yè)與再就業(yè)工作,確保各項工作和優(yōu)惠政策落實到位。
1、今年我社區(qū)登記失業(yè)人員54人,其中:下崗失業(yè)人員___人、城鎮(zhèn)其他失業(yè)人員___人。實現(xiàn)再就業(yè)___人,其中:下崗失業(yè)人員__人、城鎮(zhèn)其他失業(yè)人員___人、“4050”人員___人、高校畢業(yè)生__人。
2、做好《就業(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放管理工作,有利于勞動者享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策,并能全面掌握勞動者就業(yè)信息和失業(yè)信息,是貫徹落實就業(yè)扶持政策的重要舉措,關(guān)系到廣大勞動者的切身利益。為保證這項工作的順利開展和進(jìn)行,我們做了宣傳和咨詢解答工作,確保《就業(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放到位。截止年底,我社區(qū)已申請領(lǐng)辦《就業(yè)失業(yè)登記證》的人數(shù)為__人。
3、積極采集用工信息___個,及時向下崗失業(yè)人員發(fā)布崗位信息。切實幫助下崗失業(yè)人員提供有效服務(wù)。
4、小額擔(dān)保借款是幫助失業(yè)人員自謀職業(yè),實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)的有效手段和政策支撐。社區(qū)積極宣傳小額擔(dān)保借款的政策。
5、下崗失業(yè)人員靈活就業(yè)基本養(yǎng)老保險補貼工作是鼓勵下崗失業(yè)人員通過自謀職業(yè)和靈活就業(yè)實現(xiàn)再就業(yè)的優(yōu)惠政策,在辦理的過程中,本著對下崗失業(yè)人員負(fù)責(zé)的態(tài)度仔細(xì)審核,認(rèn)真填表,耐心告知領(lǐng)錢時間、地點、需攜帶證件等注意事項,并錄入電子臺帳。
6、為提高下崗失業(yè)人員就業(yè)技能,促進(jìn)就業(yè),組織了___人參加各類職業(yè)技能培訓(xùn),為再就業(yè)做好準(zhǔn)備,其中在崗培訓(xùn)__人,再就業(yè)培訓(xùn)__人,青年就業(yè)技能培訓(xùn)__人。
三、就業(yè)援助進(jìn)家入戶,幫助就業(yè)困難人員解決就業(yè)困難。
對社區(qū)居民家庭進(jìn)行了走訪,分別掌握和了解轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難對象的基本情況,累計走訪登記援助對象___人,在宣講政策的同時,針對求職對象在求職就業(yè)、享受再就業(yè)扶持政策和其他勞動保障方面的不同需求,進(jìn)行分類指導(dǎo)。辦理好《就業(yè)失業(yè)登記證》、就業(yè)困難人員認(rèn)定和小額擔(dān)保借款等工作。
四、做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險。
今年有____人參加了城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險,參保率達(dá)___%。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老續(xù)費人數(shù)___人,今年辦理新增__人。
五、協(xié)助上級部門開展勞動監(jiān)察工作。
今年_月末,我社區(qū)勞動保障工作站協(xié)助市、區(qū)就業(yè)局及勞動監(jiān)察局一同開展“春暖行動”活動。對轄區(qū)內(nèi)規(guī)模較大的`__家企業(yè)進(jìn)行了走訪,了解企業(yè)用工情況,宣傳《勞動法》、《___法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動保障監(jiān)察條例》等法律法規(guī),了解轄區(qū)內(nèi)企業(yè)農(nóng)民工的就業(yè)環(huán)境及簽訂勞動合同、拖欠、克扣工資等問題,依法規(guī)范勞動力市場,切實保障農(nóng)民工的合法權(quán)益。
以上是我們__社區(qū)一年來的工作,這期間的不足之處,今后我們還要努力學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,工作上大膽創(chuàng)新,結(jié)合本社區(qū)實際,加大工作力度,發(fā)揮社區(qū)勞動保障平臺的就業(yè)再就業(yè)服務(wù)方面的基礎(chǔ)作用,本著為群眾解憂、真情服務(wù)的工作理念,扎實開展工作,認(rèn)真做好今后的勞動保障工作。
社區(qū)勞動保障工作總結(jié)篇三
(一)、加大培訓(xùn)力度,為實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)奠定基礎(chǔ)。
(二)、加強就業(yè)服務(wù),廣開門路促就業(yè)。
勞動保障工作是一項重點復(fù)雜而最前沿的窗口服務(wù)性工作,為此,在工作中我們從以下幾個方面入手加強就業(yè)服務(wù)、全面促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè):
1、做好大中專畢業(yè)生就業(yè)情況的摸底調(diào)查。在對本縣城鎮(zhèn)大中專畢業(yè)生底數(shù)摸清的基礎(chǔ)上,及時準(zhǔn)確地掌握他們的就業(yè)狀況,進(jìn)行跟蹤服務(wù)。并針對大中專畢業(yè)生文化層次較高、就業(yè)觀念新、就業(yè)面廣等特點,充分發(fā)揮職業(yè)介紹機構(gòu)的作用,幫助大中專畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)。
2、為進(jìn)一步加強和推進(jìn)我縣就業(yè)困難對象扶持政策,深入開展再就業(yè)援助行動,切實幫助實現(xiàn)再就業(yè),特別是針對“”人員,年齡偏大,文化較低、技能單一等就業(yè)困難的實際問題,根據(jù)自治縣有關(guān)開展“”大齡就業(yè)困難對象再就業(yè)援助活動的要求,我們在政策上給予支持,在就業(yè)渠道與方式上給予了一定的照顧。今年截止為目前,通過財政拿出一定資金通過購買了個公益性崗位,幫助名企業(yè)下崗失業(yè)人員,特別是雙職家庭無一人就業(yè)的人員實現(xiàn)了再就業(yè),這些人主要從事城市維護(hù)、保潔、保安、保綠等工作。
3、在開展“一家一、一幫一”就業(yè)援助工作中,為了使我縣有就業(yè)愿望的下崗失業(yè)人員得到再就業(yè)扶持,繼續(xù)采取了機關(guān)包干制,個縣直機關(guān)單位分別與名下崗失業(yè)人員結(jié)起了再就業(yè)幫扶對子。對雙職工下崗及特困下崗失業(yè)人員開展了捐衣、贈物、捐款提供崗位援助等活動不就業(yè)不脫鉤。另外,通過努力,我們?yōu)槊髽I(yè)下崗失業(yè)困難人員開辟了就醫(yī)綠色通道,實施了醫(yī)療救助,解決了一部分下崗失業(yè)困難人員就醫(yī)難和參加醫(yī)療保險難的問題。
4、抓緊做好就業(yè)基地的建設(shè),今年新建了一個再就業(yè)基地,集養(yǎng)殖、休閑、娛樂、再就業(yè)技能培訓(xùn)為一體,建成后可解決一部分下崗失業(yè)人員能夠在再就業(yè)基地實現(xiàn)過渡性就業(yè)和再就業(yè),并能夠在基地就業(yè)過程中得到相應(yīng)的再就業(yè)技能培訓(xùn),我局鼓勵他們自主創(chuàng)業(yè),創(chuàng)業(yè)成功后,我們從上級主管部門爭取資金予以一定的就業(yè)補貼。
5、再就業(yè)提供全程服務(wù)。我局加快勞動力市場建設(shè),積極推行公共就業(yè)服務(wù)。千方百計籌措資金,加快勞動力市場的信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè),從今年月就實現(xiàn)了勞動力市場的信息聯(lián)網(wǎng)。勞動力市場對所有求職人員提供免費職業(yè)介紹等公共就業(yè)服務(wù),實行求職登記、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、培訓(xùn)申請、鑒定申報、檔案管理、社會保險關(guān)系接續(xù)等“一站式”服務(wù),做到定期發(fā)布當(dāng)?shù)毓べY指導(dǎo)價位和喀什、克州等地職業(yè)供求、崗位空崗情況,為全縣企業(yè)下崗失業(yè)人員和大中專畢業(yè)生提供及時、便捷的就業(yè)信息服務(wù)。
通過以上各方面的努力,今年上半年以來,縣勞動力市場共舉辦大型人力資源和就業(yè)工作勞務(wù)洽談會次,提供崗位個,推薦就業(yè)人,建立了xx人的人才信息庫,實現(xiàn)了真正意義上的科學(xué)化、規(guī)范化和現(xiàn)代化建設(shè)。
(三)、加強執(zhí)法力度,促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。
今年以來,勞動執(zhí)法力度不斷得到加強,為全縣的就業(yè)再就業(yè)、社會保障等各項工作的開展提供了良好的外部環(huán)境,截止目前,聯(lián)合公安、工商、人事等部門主要圍繞使用童工、不簽訂勞動合同、基金的管理動作、惡意克扣拖欠職工工資等問題在全縣范圍內(nèi)開展了次大檢查,積極配合州級相關(guān)部門的勞動用工執(zhí)法大檢查次;受理勞動爭議案件起,調(diào)解處理起,涉案資金萬元,監(jiān)督指導(dǎo)各用人單位簽訂勞動合同份,進(jìn)一步規(guī)范了我縣的勞動力市場。
今年以來,始終高度重視社會保障工作,在加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時,始終把社會保障工作作為頭等大事來抓,不斷健全機制,拓寬渠道,落實政策,我縣的“兩個確?!焙宛B(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會保險制度改革取得了重大進(jìn)展,進(jìn)一步完善了社會保障體系,保持了社會穩(wěn)定,促進(jìn)了全縣經(jīng)濟(jì)和社會的健康發(fā)展。
(一)、社會保險覆蓋面不斷擴(kuò)大。
目前,全縣企業(yè)養(yǎng)老保險參保企業(yè)個,參保人數(shù)由xx年的xx人增加到xx人。截止目前共征繳各類企業(yè)養(yǎng)老保險基金萬元,支付離退休費萬元,全部實行了社會化發(fā)放。企業(yè)失業(yè)保險參保人數(shù)xx人,目前共征繳失業(yè)保險基金萬元,發(fā)放失業(yè)救助金萬元,全縣參保人數(shù)由xx年的xx人增加到xx人。征繳工傷保險基金萬元,征繳生育保險基金萬元,支付生育保險費元。城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險參保單位已達(dá)戶,參保職工xx余名,共征繳醫(yī)療保險基金xx萬元,支付醫(yī)藥費萬元。
(二)、養(yǎng)老保險制度逐步完善。
按照自治區(qū)、州對完善養(yǎng)老保險制度的。要求,調(diào)整了企業(yè)職工養(yǎng)老保險個人繳費比例,順利實現(xiàn)了企業(yè)職工基本保險金新老計發(fā)辦法并軌,增強了養(yǎng)老保險基金支撐能力。健全完善了職工退休審批公示制度,對符合退休條件的企業(yè)職工,按時辦理了手續(xù)。全縣企業(yè)離退人員養(yǎng)老金全部實行社會化發(fā)放,并先后兩次在每人原有退休工資的基礎(chǔ)上增加了退休金,每人每月平均增加了近元,及時為企業(yè)離退人員調(diào)整了待遇。加強了職工個人帳戶管理等基礎(chǔ)工作。農(nóng)村養(yǎng)老保險清查工作基本結(jié)束,投保、續(xù)保工作得到了規(guī)范。
(三)、各項監(jiān)督機制不斷健全和完善。
xx年以來我局認(rèn)真把醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險案件作為反面教材,廣泛開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾正行業(yè)不正之風(fēng)工作,究其根源,找準(zhǔn)原因,制定整改措施:
1、大力加強了對全局職工的學(xué)習(xí)教育工作。每周的星期三、星期五下午進(jìn)行政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)時間雷打不動,要求每人寫萬字的讀書筆記,每月寫一篇。
心得體會。
注重學(xué)習(xí)實效結(jié)合本單位工作實際開展學(xué)習(xí)討論提高職工的思想認(rèn)識和道德素質(zhì)做到反腐倡廉、警鐘長鳴。
2、建立和完善各種規(guī)章制度。一是對黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作責(zé)任制進(jìn)行細(xì)化、量化,并層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書,使責(zé)任落實到人。二是修訂和完善了各項業(yè)務(wù)工作制度,根據(jù)單位業(yè)務(wù)工作實際,共修訂和完善了種各項業(yè)務(wù)制度,分別是(社會保險基金財務(wù)制度)、(社會保險基金結(jié)算工作職責(zé))、(社會保險基金征繳工作職責(zé))、(社會保險征繳暫行條例)、(參加社會保險須知)、(社會保險經(jīng)辦工作人員紀(jì)律制度)、(社會保險業(yè)務(wù)流程崗位處罰制度)、(社會保險基金付費結(jié)算員的處罰制度)、(社會保險基金管理中心會計崗位處罰制度)、(社會保險基金管理中心信息員崗位制度)、(社會保險經(jīng)辦“三優(yōu)”文明窗口工作標(biāo)準(zhǔn))。此外還有五種業(yè)務(wù)工作制度正在制訂中,這些新的制度,突出的特點:一是力求制度可操作性強,辦事效率高,方便群眾,便于社會監(jiān)督。例如在社會保險費用的收取過程中,采取銀行轉(zhuǎn)帳的形式,任何人不接觸現(xiàn)金。二是在大額醫(yī)療保險報銷方面,必須經(jīng)過縣醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組和州主管局領(lǐng)導(dǎo)審核,方可報銷。三是采取重點崗位輪崗制,各有關(guān)崗位工作人員工作一定的時間后進(jìn)行輪崗。四是采取一人一機,一人一碼,各業(yè)務(wù)工作人員相互限制、相互制約,預(yù)防和杜絕漏洞的產(chǎn)生。
3、加強監(jiān)督,強化管理。為了加強監(jiān)督,強化管理,一是我們制訂了政務(wù)“七公開”、一公示和財務(wù)公開制度。政務(wù)“七公開”是社會保險相關(guān)政策公開、科室職責(zé)公開、崗位職責(zé)公開、工作程序公開、辦理時限公開、經(jīng)辦機構(gòu)紀(jì)律公開、社會監(jiān)督舉報電話公開。一公示是凡是享受社會保險待遇的人員,必須經(jīng)過一周的時間向社會公示,無疑義后方可執(zhí)行。財務(wù)公開制度是單位的財務(wù)收支情況,每月在單位內(nèi)部公布一次。二是在業(yè)務(wù)上做到相互制約,相互監(jiān)督,例如社會保險待遇支付要經(jīng)過核算員、審核員、出納員、會計員、局領(lǐng)導(dǎo)五人之手,五個程序后,方予支付。
4、黨的領(lǐng)導(dǎo)是搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾正行業(yè)不正之風(fēng)工作的有力保障,我局要在縣委、縣人民政府、縣勞保局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,全面開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作,加強黨的思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律建設(shè),開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動,充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用,在群眾中培養(yǎng)發(fā)展積極分子,不斷壯大黨員的隊伍。通過抓黨的建設(shè),使黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作得到有力保證。
(四)、全面作好企業(yè)離退休人員社會化管理服務(wù)工作。
為確保全縣企業(yè)離退休人員都能夠納入社會化管理。首先是摸清底數(shù),指導(dǎo)各社區(qū)對企業(yè)離退休人員進(jìn)行了全面調(diào)查摸底,建立了個人信息檔案,隨時掌握離退休人員的家庭、生活、身體狀況及病亡情況,實行動態(tài)管理。今年以來我們還積極開展了企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)機構(gòu)建設(shè)工作,建立健全了各項制度,成立了黨支部,并開展了各項黨的活動。對名企業(yè)離退休人員建立了“企業(yè)離退休人員社會化管理服務(wù)卡”和相關(guān)必備的檔案,納入社會化管理服務(wù)率。該中心工作人員配合縣社會保險機構(gòu)開展了養(yǎng)老金的按時發(fā)放,提供政策咨詢,組織企業(yè)退休人員開展文化體育娛樂等工作。使他們老有所管、老有所樂。
社區(qū)勞動保障工作總結(jié)篇四
水部街道樂天泉社區(qū)現(xiàn)有失業(yè)人員601人;其中領(lǐng)取失業(yè)金的有243人,現(xiàn)已就業(yè)356人,未就業(yè)2人,零就業(yè)家庭46戶,動態(tài)管理為零。今年辦理小額擔(dān)保貸款7家共計27萬,登記軍轉(zhuǎn)人員23人,均已就業(yè),接收企業(yè)退休人員1006人。樂天泉社區(qū)勞動保障工作站立足社區(qū)實際,狠抓工作落實,取得了一定成績。曾被省、市、區(qū)各級勞動保障部門評為“全省企業(yè)退休人員社會化管理達(dá)標(biāo)”先進(jìn)單位、“充分就業(yè)先進(jìn)集體”、“小額擔(dān)保貸款信用社區(qū)”等等。
翻開中央到地方政府有關(guān)文件,就業(yè)已成為關(guān)鍵詞。中央提出了抓就業(yè)、促內(nèi)需、保增長。而水部街道領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)新形勢下的勞動保障工作特點提出了:“科學(xué)管理、重點扶持、穩(wěn)定就業(yè)”的新思路,要求在各社區(qū)制作下崗失業(yè)人員和退休人員動態(tài)管理分布圖,讓需要服務(wù)的對象一目了然,做到充分就業(yè),穩(wěn)定就業(yè)。
社區(qū)為做好勞動保障工作,我們在做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)推薦工作、“4050”社保補貼申報工作、退休人員社會化管理等一系列日常工作跟蹤的基礎(chǔ)上,側(cè)重做好三項工作:一是對零就業(yè)家庭進(jìn)行動態(tài)管理,加大小額擔(dān)保貸款力度,以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè);二是加大城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的宣傳力度,提高全民的參保意識,做到應(yīng)保盡保;三是做好企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作。具體做法是:
1、我們深知要做到充分就業(yè),就要做到科學(xué)的動態(tài)管理才能促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè)。我們社區(qū)現(xiàn)有46戶零就業(yè)家庭到年底前動態(tài)為零。為使零就業(yè)家庭能穩(wěn)定就業(yè),我們46戶零就業(yè)家庭逐一進(jìn)行摸底分門別類建立檔案資料,為需要重點幫扶的零就業(yè)家庭擬定幫扶計劃書,確定幫扶時間表。經(jīng)過努力,其中有6戶通過小額擔(dān)保貸款已成功創(chuàng)業(yè),另外40戶我們根據(jù)各戶的具體情況,提供相對應(yīng)的工作崗位,均已就業(yè)。
2、根據(jù)市、區(qū)勞動局提出的加大小額擔(dān)保貸款力度,以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)的工作要求,我們加大宣傳力度。利用宣傳欄、社區(qū)網(wǎng)站滾動宣傳、同時在每月領(lǐng)取失業(yè)金的機會發(fā)放再就政策明白卡、以及計生樓長每月例會的機會宣傳講解小額擔(dān)保貸款的優(yōu)惠政策和申報辦法,盡可能做到家喻戶曉。我們在開展新一輪的摸底調(diào)查中,把有創(chuàng)業(yè)愿望的個人和家庭進(jìn)行分類,在開展小額擔(dān)保貸款工作中有側(cè)重點的,有步驟地開展幫扶工作,特別是對零就業(yè)家庭和可安置較多下崗失業(yè)人員的企業(yè)或公司,優(yōu)先辦理,只要符合條件的,成熟一家辦理一家。這期間區(qū)勞動局也給予我們很大的支持,協(xié)助我們認(rèn)真審核指導(dǎo),即時審批報送,大大縮短了報批時間,申報的成功率達(dá)到了100%。今年辦理的7家中,有6家均為零就業(yè)家庭,其中利群建筑公司就安置了20多位下崗失業(yè)人員,還有雅特利裝修裝飾工程有限公司,同樣也安置了下崗失業(yè)人員10多名,起到了以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)的效果。
3、我們還利用“信用社區(qū)”這一優(yōu)勢,采用家族聯(lián)保的形式,為確實有創(chuàng)業(yè)愿望又有創(chuàng)業(yè)項目的,但無法提供擔(dān)保的失業(yè)人員,社區(qū)以“信用社區(qū)”為其提供信用擔(dān)保,同樣可以圓他們的創(chuàng)業(yè)夢。
建立城填居民基本醫(yī)療保險制度是直接關(guān)系廣大群眾的切身利益,是一項重大的民生工程,也是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程。因此,我們堅持以人為本,認(rèn)真做好轄區(qū)內(nèi)城填居民的參保登記繳費工作和宣傳工作。
1、對已參加醫(yī)保的居民(492人),我們采取電話和上門隨訪的服務(wù)形式。告知續(xù)繳方式和金額,宣講續(xù)保的惠民政策,力爭續(xù)保率達(dá)到較高的水平。載止12月底已參加續(xù)保465人;17人轉(zhuǎn)辦職工基本醫(yī)療保險,另有5人死亡。)續(xù)交率達(dá)到99%。
2、在去年摸底的基礎(chǔ)上,進(jìn)行重新摸底,擴(kuò)大宣傳范圍,動員符合條件的居民參加新一輪的醫(yī)療保險。摸底新增應(yīng)參保193人,已辦理99人。
為得到廣大城填居民的理解和參與。我們?nèi)孕韪冻龈嗟呐?。積極開展各種形式的宣傳活動,提高醫(yī)保在居民中的影響力,使這項惠民政策真正深入人心人人受惠。
退管工作到目前為止我社區(qū)已接收本市企業(yè)退休人員1006人。異地退休人員97人。為增進(jìn)與退休人員的溝通和聯(lián)系,我們?yōu)槊课焕先税l(fā)放了聯(lián)系卡。做好企業(yè)退休人員的登記錄入工作。及時掌握動態(tài)信息。為使退休人員能及時的領(lǐng)取養(yǎng)老金,我們積極主動做好退休養(yǎng)老金資格認(rèn)定工作和異地退休人員的協(xié)助認(rèn)定工作,對那些老弱病殘的退休人員我們做到主動上門服務(wù),使認(rèn)定工作能夠順利完成。讓退休人員及時領(lǐng)取養(yǎng)老金。不僅如此,為使退休人員發(fā)揮余熱,我們成立了“樂天泉社區(qū)老年志愿者服務(wù)隊”真正體現(xiàn)了老有所為的指導(dǎo)思想。另外為豐富退休人員的業(yè)余生活,社區(qū)還成立了“福州語合唱隊”、“腰鼓隊”、“乒乓球隊”、“門球隊”、“象棋隊”在各個節(jié)日期間組織他們開展形式多樣的文體活動這體現(xiàn)了老有所樂。為此,社區(qū)勞動保障工作站曾被評為省企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)達(dá)標(biāo)先進(jìn)單位。使退休人員社會化管理工作逐步走上規(guī)范化,制度化軌道。
社區(qū)勞動保障工作總結(jié)篇五
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,它能幫我們理順知識結(jié)構(gòu),突出重點,突破難點,為此我們要做好回顧,寫好總結(jié)??偨Y(jié)怎么寫才不會千篇一律呢?以下是小編整理的社區(qū)勞動保障工作站工作總結(jié),歡迎閱讀與收藏。
20xx年社區(qū)勞動保障工作站在局領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)及辦事處事務(wù)所領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,圍繞年初下達(dá)的工作目標(biāo)任務(wù),努力創(chuàng)新思維,全力推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作。
我們本著以人為本,全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展,以及實事求是的原則和積極穩(wěn)妥的精神,重點解決下崗失業(yè)人員以及需要找工作的零就業(yè)閑散在家人員的實際問題。20xx年社區(qū)勞動保障工作站,按著上級下達(dá)的'工作目標(biāo),已超額完成了再就業(yè)培訓(xùn)182人;為居民辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》117本;辦理養(yǎng)老保險返款補貼120人次;年檢全國《就業(yè)失業(yè)登記證》376本;解決公益崗位人員17人;辦理小額貸款已簽字的有5人。在調(diào)查登記末就業(yè)大學(xué)生的工作中,我勞動保障工作站全體成員下轄區(qū)、并與其它社區(qū)干部調(diào)查摸底,了解到我轄區(qū),其家庭非常困難,父母雙方下崗,又是大齡就業(yè)困難人員,還沒有適合就業(yè)的足夠技能,我們及時為她做了家庭登記情況并上報給了勞動局。
我社區(qū)另一居民身患再生障礙性貧血,每周要做兩次透析,自己全額繳納養(yǎng)老保險,我們幾次咨詢相關(guān)勞動局領(lǐng)導(dǎo),通過多方的共同努力,今年終于符合條件可以辦理養(yǎng)老保險補貼了,我社區(qū)協(xié)理員及時通知他的家人來辦理社保補貼,為他解決實際困難。還有我社區(qū)居民的母親來社區(qū)為他辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》時,她說話有很重的口吃,語言表達(dá)上有些吃力,我們聽起來也是很吃力,但是我們社區(qū)的工作人員仍以熱情的態(tài)度,耐心的邊聽邊幫助其解答問題,為她的兒了順利辦理了全國《就業(yè)失業(yè)登記證》。
今年的工作已接近尾聲,總結(jié)全年工作,發(fā)現(xiàn)這樣一些問題:其中壓力最大的工作是培訓(xùn)工作,培訓(xùn)工作的具體內(nèi)容比較繁瑣,居民有些又長期在外,聯(lián)絡(luò)方式比較不便,再就業(yè)培訓(xùn)工作不太好組織,但是通過我們社區(qū)勞動保障工作人員的不懈努力,以及大部分群眾的積極配合,順利將培訓(xùn)工作圓滿結(jié)束。小額貸款工作的辦理,也比較復(fù)雜。還有為準(zhǔn)確掌握退休人員信息,我們將退休人員進(jìn)入社區(qū)登記表裝訂成冊,并進(jìn)入微機,以便管理。
在這一年的工作中,雖然遇到了很多困難和工作上的不足之處,還有很多需要改進(jìn)和學(xué)習(xí)的地方,在今后的工作中努力學(xué)習(xí)好的工作經(jīng)驗,取長補短,創(chuàng)新思維,為明年的工作做好準(zhǔn)備,繼續(xù)堅持以人為本的原則,為創(chuàng)建新型社區(qū)努力工作。
社區(qū)勞動保障工作總結(jié)篇六
一年來,我社區(qū)勞動保障工作站在市、區(qū)就業(yè)局的正確指導(dǎo)下,積極宣傳勞動保障政策、法規(guī),認(rèn)真執(zhí)行上級主管部門部署的各項工作任務(wù),充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障網(wǎng)絡(luò)和平臺作用,不斷加強和完善社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作,促進(jìn)社區(qū)勞動保障工作的有效開展?,F(xiàn)將今年工作情況匯報如下:
今年,我社區(qū)新增就業(yè)崗位xxx個,完成目標(biāo)任務(wù)的xxx%,新增就業(yè)人數(shù)xxx個。社區(qū)登記失業(yè)人員xxx人,其中:下崗失業(yè)人員xxx人、城鎮(zhèn)其他失業(yè)人員xxx人。實現(xiàn)再就業(yè)xxx人,其中:下崗失業(yè)人員xxx人、城鎮(zhèn)其他失業(yè)人員xxx人、“4050”人員xxx人、高校畢業(yè)生xx人。組織再就業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、青年創(chuàng)業(yè)等技能培訓(xùn)xxx人;其中在崗培訓(xùn)xx人,再就業(yè)培訓(xùn)xx人,青年就業(yè)技能培訓(xùn)xx人,完成年目標(biāo)的xxx%。幫助城鄉(xiāng)勞動者創(chuàng)業(yè)xx人,帶動城鄉(xiāng)務(wù)工人員就業(yè)xxx人。今年有xxxx人參加了城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險,參保率達(dá)xxx%。
就業(yè)是民生之本,事關(guān)社會的和諧穩(wěn)定。我們從轄區(qū)實際情況出發(fā),拓寬渠道,廣開門路,全面做好就業(yè)與再就業(yè)工作,確保各項工作和優(yōu)惠政策落實到位。
1、今年我社區(qū)登記失業(yè)人員54人,其中:下崗失業(yè)人員xxx人、城鎮(zhèn)其他失業(yè)人員xxx人。實現(xiàn)再就業(yè)xxx人,其中:下崗失業(yè)人員xx人、城鎮(zhèn)其他失業(yè)人員xxx人、“4050”人員xxx人、高校畢業(yè)生xx人。
2、做好《就業(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放管理工作,有利于勞動者享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策,并能全面掌握勞動者就業(yè)信息和失業(yè)信息,是貫徹落實就業(yè)扶持政策的重要舉措,關(guān)系到廣大勞動者的切身利益。為保證這項工作的順利開展和進(jìn)行,我們做了宣傳和咨詢解答工作,確?!毒蜆I(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放到位。截止年底,我社區(qū)已申請領(lǐng)辦《就業(yè)失業(yè)登記證》的.人數(shù)為xx人。
3、積極采集用工信息xxx個,及時向下崗失業(yè)人員發(fā)布崗位信息。切實幫助下崗失業(yè)人員提供有效服務(wù)。
4、小額擔(dān)保借款是幫助失業(yè)人員自謀職業(yè),實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)的有效手段和政策支撐。社區(qū)積極宣傳小額擔(dān)保借款的政策。
5、下崗失業(yè)人員靈活就業(yè)基本養(yǎng)老保險補貼工作是鼓勵下崗失業(yè)人員通過自謀職業(yè)和靈活就業(yè)實現(xiàn)再就業(yè)的優(yōu)惠政策,在辦理的過程中,本著對下崗失業(yè)人員負(fù)責(zé)的態(tài)度仔細(xì)審核,認(rèn)真填表,耐心告知領(lǐng)錢時間、地點、需攜帶證件等注意事項,并錄入電子臺帳。
6、為提高下崗失業(yè)人員就業(yè)技能,促進(jìn)就業(yè),組織了xxx人參加各類職業(yè)技能培訓(xùn),為再就業(yè)做好準(zhǔn)備,其中在崗培訓(xùn)xx人,再就業(yè)培訓(xùn)xx人,青年就業(yè)技能培訓(xùn)xx人。
對社區(qū)居民家庭進(jìn)行了走訪,分別掌握和了解轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難對象的基本情況,累計走訪登記援助對象xxx人,在宣講政策的同時,針對求職對象在求職就業(yè)、享受再就業(yè)扶持政策和其他勞動保障方面的不同需求,進(jìn)行分類指導(dǎo)。辦理好《就業(yè)失業(yè)登記證》、就業(yè)困難人員認(rèn)定和小額擔(dān)保借款等工作。
今年有xxxx人參加了城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險,參保率達(dá)xxx%。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老續(xù)費人數(shù)xxx人,今年辦理新增xx人。
今年x月末,我社區(qū)勞動保障工作站協(xié)助市、區(qū)就業(yè)局及勞動監(jiān)察局一同開展“春暖行動”活動。對轄區(qū)內(nèi)規(guī)模較大的xx家企業(yè)進(jìn)行了走訪,了解企業(yè)用工情況,宣傳《勞動法》、《xxx法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動保障監(jiān)察條例》等法律法規(guī),了解轄區(qū)內(nèi)企業(yè)農(nóng)民工的就業(yè)環(huán)境及簽訂勞動合同、拖欠、克扣工資等問題,依法規(guī)范勞動力市場,切實保障農(nóng)民工的合法權(quán)益。
社區(qū)勞動保障工作總結(jié)篇七
根據(jù)殘聯(lián)下發(fā)的有關(guān)文件,結(jié)合本社區(qū)的實際情況,認(rèn)真研究安排社區(qū)殘疾人工作,并制定了殘疾人工作計劃。
二、認(rèn)真完善殘疾人資料檔案。
多次到轄區(qū)殘疾人家中進(jìn)行摸底調(diào)查,完善殘疾人資料檔案,了解殘疾人服務(wù)需求。目前轄區(qū)共有殘疾人76人,其中:肢體殘疾32人,智力殘疾12人,視力殘疾9人,聽力殘疾7人,精神殘疾13人,多重殘疾3人。轄區(qū)內(nèi)每個殘疾人都建有殘疾人檔案,記錄社區(qū)每次上門服務(wù)內(nèi)容和殘疾人治療情況,盡可能為他們解決一些生活上的困難,保障殘疾人基本生活。
三、積極做好殘聯(lián)宣傳工作。
社區(qū)殘聯(lián)通過不斷更新黑板報、櫥窗宣傳內(nèi)容,懸掛橫幅等方式,在社區(qū)中營造良好的助殘氛圍。2月14日,社區(qū)殘聯(lián)為一位70歲殘疾老人送去慰問金和麥片。3月20日社區(qū)組織黨員、學(xué)生帶著小點心看望慰問街道托養(yǎng)中心的殘疾人,并主動幫助他們做些手工活,讓他們感受到黨和政府帶來的溫暖。5月20日是第22個全國助殘日,社區(qū)組織殘疾人及其家屬參加了由街道和托養(yǎng)中心舉辦的文藝匯演活動。5月31日,社區(qū)黨員將自己購買的演出服裝和帽子送給了托養(yǎng)中心的表演團(tuán)隊,希望他們在今后的表演中發(fā)揮得更出色。
四、深入開展康復(fù)服務(wù)工作,幫助殘疾人解決實際問題。
為了實現(xiàn)“人人享有康復(fù)服務(wù)”的目標(biāo),社區(qū)殘聯(lián)積極開展殘疾人康復(fù)工作,了解殘疾人的康復(fù)需求,定期和不定期走訪殘疾人家庭,了解情況,互相交流,增進(jìn)溝通增強殘疾人生活信心,消除孤獨感,還免費為白內(nèi)障患者提供治療。今年我社區(qū)殘聯(lián)為轄區(qū)多位殘疾人康復(fù)需求申請了拐杖、助聽器、輔助器具等,幫助殘疾人達(dá)到更好的康復(fù)效果,讓每位殘疾人真正體會到黨和政府對他們的關(guān)心和溫暖,也為殘疾人功能康復(fù)有了保障,并幫助社區(qū)殘疾人辦理殘疾人養(yǎng)老保險、定向補助以及為殘疾人子女辦理申請助學(xué)補貼,發(fā)放助殘托養(yǎng)劵。2月28日上午,我社區(qū)與南京愛爾眼科醫(yī)院共同舉辦了愛眼日免費為轄區(qū)內(nèi)居民檢查眼睛活動,預(yù)防白內(nèi)障,受到大家的熱烈歡迎與積極支持。我社區(qū)精神病人宋某獨自居住,經(jīng)常擾民。在街道社區(qū)的努力下,4月份終于進(jìn)入青龍山精神病院接受治療。
五、組織殘疾人參加各項活動。
社區(qū)殘聯(lián)組織殘疾人及其家屬參加街道舉辦的各項活動,如家長助殘聯(lián)誼社、助殘日文藝匯演等活動,大大豐富了殘疾人的業(yè)余生活,使他們加大了與社會人群的交流??傊?,上半年的殘聯(lián)工作在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下取得了一定成績,但與上級要求還有一定差距,我們將在下半年的工作中進(jìn)一步加大殘疾人工作的力度,努力完成各項工作任務(wù),做到讓上級滿意,更讓社區(qū)殘疾人滿意。
社區(qū)勞動保障工作總結(jié)篇八
就業(yè)再就業(yè)工作,是一項民心工程,我們要始終堅定不移地把它放在社區(qū)勞動保障工作的首要位置。社區(qū)勞動保障工作的重點是促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)。就業(yè)是民生之根本,就業(yè)再就業(yè)工作是勞動保障工作的永恒主題,也是勞動保障工作的重中之重。老百姓有了工作才會有收入,有了收入才能穿衣吃飯,才能求醫(yī)上學(xué),俗話說“樂業(yè)安居”嘛。百姓安定了,社會才能安定,社會安定了,國家才能安定,才能真正實現(xiàn)社會的大和諧,民族的大覺醒,國家的大發(fā)展。
1、主要工作完成情況:今年,我站許多檔案基本上都沒有建立,為此,在完成本職工作同時,在社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)同志們積極配合下,加班加點建立健全各項檔案。不斷完善辦公室文書檔案材料立卷規(guī)檔工作,配合人力資源庫網(wǎng)絡(luò)規(guī)范,建立網(wǎng)絡(luò)檔案,基本完善文本網(wǎng)絡(luò)一體化管理,做到工作秩序井然。
3、開展創(chuàng)建了“就業(yè)援助月”、“春風(fēng)行動”等專項活動和打擊非法職業(yè)中介、規(guī)范人力資源市場秩序等專項行動,積極推動社區(qū)勞動保障工作平臺建設(shè)。
4、。醫(yī)療保險有了很大進(jìn)步。今下半年以來,參保人數(shù)比以前擴(kuò)大了許多。截止目前,我社區(qū)已參保登記1161人。其中成年人1118人,學(xué)生兒童43人。
5、企業(yè)退休人員管理,這是一個非常人性化服務(wù),我社區(qū)今年退休人員已經(jīng)達(dá)到772人,在兩季驗證期間對于身體不便的退休老人,我們實行上門服務(wù),并對企業(yè)退休后的在家情緒比較低落的老人進(jìn)行疏導(dǎo)和安慰,把人性化管理做到更加有效地實施。
6、我堅信,只要永遠(yuǎn)保持謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度,不斷地領(lǐng)會上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)精神,不斷地學(xué)習(xí)兄弟社區(qū)的特色長處,不斷地總結(jié)歷史教訓(xùn)的寶貴經(jīng)驗,做好。
工作計劃。
并從中吸引經(jīng)驗就一定能把曙光社區(qū)的勞動保障工作做得更好讓居民滿意讓領(lǐng)導(dǎo)放心。
今年以來,區(qū)勞動和社會保障局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)下,以“三個代表”重要思想和黨的xx大及xx屆三中、四中全會精神為指導(dǎo),緊緊圍繞全區(qū)中心工作,進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效率、奮力開拓,全局機關(guān)黨建、精神文明建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、業(yè)務(wù)工作及招商引資等工作都取得了較大成績?,F(xiàn)將工作情況匯報如下:
一、機關(guān)黨建工作邁上新臺階。
今年以來,結(jié)合勞動保障工作實際,不斷加強機關(guān)黨的建設(shè),全體干部職工的政治理論素質(zhì)有了明顯提高,班子建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、陣地建設(shè)等都有了明顯加強。一是加強政治理論學(xué)習(xí)。按照區(qū)委的統(tǒng)一部署和機關(guān)黨工委的安排,先后組織開展了勞動保障系統(tǒng)“集中教育整頓”活動、“轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng),提高行政效率”教育活動、“嚴(yán)明工作紀(jì)律,落實《區(qū)直機關(guān)工作日常行為規(guī)范》”學(xué)習(xí)活動等一系列教育活動。堅持學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和黨的xx大及xx屆三中、四中全會精神,學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,不斷提高政策理論水平。學(xué)習(xí)中,采取集中宣講、個人自學(xué)、收看電教片、舉辦輔導(dǎo)討論、開展研討交流、召開座談會等多種靈活方式,堅持集中學(xué)和自學(xué)相結(jié)合,照著學(xué)和比著學(xué)相結(jié)合,學(xué)理論與促業(yè)務(wù)相結(jié)合,收到了明顯的效果。通過學(xué)習(xí),全體干部職工的思想政治素質(zhì)有了明顯提高。二是加強班子建設(shè)。局班子堅持民主集中制原則,對重大問題實行集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定,“班長”帶頭發(fā)揚民主作風(fēng),注重聽取班子成員的意見,集思廣益,不搞一言堂。成員之間相互關(guān)心、相互支持、相互諒解、相互補臺,坦誠相待,一心一意干事業(yè),營造了一個既有民主又有集中,既有紀(jì)律又有自由,既有統(tǒng)一意志又個人心情舒暢、生動活潑的局面,為班子成員創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境和政治環(huán)境。三是加強作風(fēng)建設(shè)。結(jié)合全區(qū)關(guān)于轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng),提高行政效率活動的開展,繼續(xù)深入開展“為民服務(wù)聯(lián)動”、“黨員干部掛牌服務(wù)”、爭創(chuàng)“三優(yōu)文明窗口”等一系列活動,認(rèn)真落實“社會服務(wù)承諾”,推行首問負(fù)責(zé)制,在增強群眾觀念,促進(jìn)機關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變,改善服務(wù)態(tài)度,提高辦事效率等方面收到了較好的效果。四是加強干部隊伍建設(shè)。嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》的要求,堅持德才兼?zhèn)洌稳宋ㄙt的原則,培養(yǎng)和推薦干部。加大了對入黨積極分子的培養(yǎng)力度,從思想、工作、學(xué)習(xí)等多方面進(jìn)行綜合培養(yǎng),堅持“兩推一公示”制度,提高了黨員隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力,新發(fā)展黨員2人,5名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正。五是加強陣地建設(shè)。進(jìn)一步完善了黨員電教制度、黨課學(xué)習(xí)制度等一系列。
規(guī)章制度。
認(rèn)真執(zhí)行“三會一課”制度加強了黨員電教室、教育學(xué)習(xí)宣傳欄等陣地建設(shè)把局機關(guān)的黨組織生活納入了制度化、規(guī)范化、經(jīng)?;能壍?。
二、精神文明建設(shè)取得良好效果。
調(diào)研報告。
勞動合同。
社會保險費征繳等方面的情況進(jìn)行了全面調(diào)查,摸清情況,及時解決和處理問題,將矛盾解決在萌芽狀態(tài),減少了上訪和越級上訪事件的發(fā)生。六是認(rèn)真辦理人大代表政協(xié)委員的建議提案。全年共承辦5件建議意見和提案,領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)率走訪見面率辦復(fù)率滿意率都達(dá)到100%。
三、黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)一步加強。
今年以來,我們始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為一項重要工作來抓。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)文件、制度,堅持做到執(zhí)政為民,為政清廉。一是認(rèn)真落實各項廉政制度。組織班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查督導(dǎo)制度》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制度》、《廉政建設(shè)報告制度》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)考核制度》、《實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任規(guī)定細(xì)則》等十幾項規(guī)章制度,做到以制度約束人,以制度管人。二是層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。局黨組與各位簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,實行一級對一級負(fù)責(zé),并結(jié)合工作實際,把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)一起部署、一起檢查、一起落實、一起考核。今年來,全系統(tǒng)沒有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生,樹立了部門廉潔勤政的良好形象。三是加強內(nèi)部審計。在全力配合搞好審計、財政部門及上級業(yè)務(wù)部門審計的同時,局里每年都進(jìn)行兩次內(nèi)部財務(wù)審計。通過對各單位的保險基金、財務(wù)管理等工作的審計,有效地防止和杜絕了違法違紀(jì)行為的發(fā)生,達(dá)到了全區(qū)和上級業(yè)務(wù)部門的審計要求,保證了各項基金的安全運營。市勞動保障局在調(diào)查與考核中,對我局的作風(fēng)建設(shè)給予了高度評價。
今年以來,勞動和社會保障系統(tǒng)全體干部職工,牢固樹立全心全意為民服務(wù)的思想,身體力行“三個代表”重要思想,緊緊圍繞全區(qū)的中心工作,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率,各項工作都有較大的突破和提高。
(一)社會保障體系不斷健全完善。一是社會保險擴(kuò)面取得新進(jìn)展。認(rèn)真落實市政府與區(qū)政府簽訂的責(zé)任書,加大擴(kuò)面征繳及清欠力度,截止12月底,新增參保職工3204人,實增2106人,完成市下達(dá)計劃的105、3%。二是企業(yè)養(yǎng)老保險征繳取得新突破。工作中,采取上門蹲點、宣傳政策、召開調(diào)度會、加收滯納金、發(fā)放催繳通知單、制約調(diào)動和退休審批等措施,不斷加大社會保險金的征繳、擴(kuò)面和清欠力度。截止12月底,全區(qū)共有250家企業(yè)單位的15220名在職職工參加了養(yǎng)老保險,應(yīng)收養(yǎng)老金2584萬元,實收3546萬元,基金到位率為137、23%,實收本年度養(yǎng)老保險金2535萬元,基金收繳率為98、10%,征繳基金完成143、56%;為4974名企業(yè)離退休人員發(fā)放離退休費2987萬元,社會化發(fā)放率達(dá)到100%。三是機關(guān)養(yǎng)老保險穩(wěn)步推進(jìn)。全年,共對全區(qū)147個機關(guān)位的7251人征繳養(yǎng)老保險金2532萬元,比去年增收13%,基金收繳率達(dá)99、6%;為1360名機關(guān)位離退休人員發(fā)放離退休金2587萬元,較去年同期增加14%,發(fā)放率達(dá)100%。四是農(nóng)村養(yǎng)老保險邁上新臺階。收取農(nóng)村養(yǎng)老保險51萬元,完成全年計劃的127%,為372名到達(dá)領(lǐng)取年齡的投保農(nóng)民發(fā)放養(yǎng)老金23、5萬元。五是醫(yī)療保險進(jìn)一步完善。收繳醫(yī)療保險費1640萬元,其中,機關(guān)位848萬元,企業(yè)797萬元,劃入個人帳戶680萬元;核發(fā)參保人員醫(yī)療保險金3891人次、850萬元。為企業(yè)、機關(guān)位參保人員辦理了大額醫(yī)療保險,使報銷數(shù)額最高達(dá)到18萬元,提高了保障能力。六是工傷、生育保險穩(wěn)步增長。全區(qū)共有9911名職工參加了職工工傷保險,收取工傷保險基金27萬元,新增參保1005人,完成市下達(dá)計劃的100、50%,撥付工傷保險266人次,撥付工傷保險金26、62萬元;共有8169名女職工參加了生育保險,新增1004人,收取保費27萬元,完成市下達(dá)計劃的100、40%,為80名投保職工撥付生育基金21、91萬元。七是失業(yè)保險作用不斷加強。收繳失業(yè)保險金196萬元,超額完成36萬元,完成計劃122、5%,累計為611名企位失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)救濟(jì)金157萬元。
(二)就業(yè)再就業(yè)工作取得較大進(jìn)展。嚴(yán)格按照市政府與區(qū)政府簽訂的《就業(yè)再就業(yè)目標(biāo)責(zé)任書》的任務(wù)要求,強化措施,加大力度,千方百計做好就業(yè)再就業(yè)工作。區(qū)政府與各街道、有關(guān)部門簽訂了責(zé)任書,將任務(wù)層層分解,并定期召開會議,進(jìn)行督察調(diào)度,保證了各項任務(wù)指標(biāo)的順利完成。我局立足部門工作實際,從推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)服務(wù)進(jìn)社區(qū)、大力開展職業(yè)介紹、強化技能培訓(xùn)入手,認(rèn)真抓好就業(yè)再就業(yè)工作。全年組織參加市勞動力市場132次,提供就業(yè)崗位3940個,辦理求職登記4238人次,達(dá)成用工意向2418人次,辦理就業(yè)聘用手續(xù)1303人次。免費為722名失業(yè)人員進(jìn)行了轉(zhuǎn)業(yè)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。目前全區(qū)實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)人數(shù)達(dá)3721人,超額完成1027人,勞務(wù)輸出814人,超額完成114人。
一是健全完善社會保障工作平臺。進(jìn)一步做好就業(yè)、再就業(yè)工作,努力實現(xiàn)社區(qū)“零失業(yè)”。工作中,我們定期舉辦業(yè)務(wù)技能和相關(guān)法律、法規(guī)的培訓(xùn),并制訂了相應(yīng)的工作制度,同時,我們堅持每月一調(diào)度,每季一總結(jié),對社區(qū)平臺做好業(yè)務(wù)指導(dǎo)和檢查,提高了工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和實際工作能力,確保業(yè)務(wù)工作正常開展,從而保證了全區(qū)8個街辦勞動保障事務(wù)所和53個勞動保障工作站的穩(wěn)定和發(fā)揮職能,為勞動保障工作的順利開展提供了強有力的保障。
二是認(rèn)真落實再就業(yè)優(yōu)惠政策。一方面,認(rèn)真做好《再就業(yè)優(yōu)惠證》的發(fā)放管理工作,確保每個下崗職工都能享受到再就業(yè)優(yōu)惠政策。今年以來,累計為700多名符合條件的下崗失業(yè)人員發(fā)放了《再就業(yè)優(yōu)惠證》,使他們及時享受到優(yōu)惠政策。同時,加強了與區(qū)工商、稅務(wù)部門的聯(lián)系與協(xié)調(diào),為領(lǐng)取《優(yōu)惠證》的人員辦理減免稅費27、48萬元。另一方面,積極協(xié)調(diào)區(qū)財政撥付30萬元資金,用于林產(chǎn)品下崗職工出中心工作,保證了下崗職工社會保險關(guān)系的及時,和各項政策待遇的落實。
三是依托平臺,搞好“零失業(yè)”社區(qū)創(chuàng)建工作。我們要求各街道至少選擇2個居委會開展“零失業(yè)”社區(qū)創(chuàng)建工作,要采取逐戶調(diào)查的方式,對社區(qū)居民全面調(diào)查,每棟樓建檔案,每戶建登記表,每位下崗失業(yè)人員建登記卡。對社區(qū)內(nèi)各類企業(yè)進(jìn)行調(diào)查,開發(fā)就業(yè)崗位。同時,積極通過市、區(qū)勞動力市場推介各類就業(yè)崗位。對社區(qū)求職登記下崗失業(yè)人員進(jìn)行免費職業(yè)介紹和培訓(xùn),承諾“只要不挑不揀,保證48小時內(nèi)就業(yè)”。大力開展政策宣傳,設(shè)立了宣傳欄,發(fā)放了明白紙,把黨和政府溫暖送到每個下崗失業(yè)職工心中去。四月底,各街道創(chuàng)建“零失業(yè)社區(qū)”基本完成,我區(qū)有9個社區(qū)實現(xiàn)“零失業(yè)”,其他社區(qū)創(chuàng)建“零失業(yè)”社區(qū)工作正在積極進(jìn)行中。
四是強化培訓(xùn),提高下崗失業(yè)人員再就業(yè)能力。本著服務(wù)社會,方便群眾,增強下崗失業(yè)人員再就業(yè)競爭力的原則,不斷改進(jìn)和完善就業(yè)培訓(xùn)制度。一年來,組織培訓(xùn)各類再就業(yè)人員1266人次,完成年計劃的103%,使參訓(xùn)人員掌握了一技之長。完成就業(yè)前培訓(xùn)544人次,完成年計劃的136%。通過培訓(xùn),切實提高了下崗失業(yè)人員再就業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)能力,保障其基本生活,真正使他們感受到黨和政府的溫暖。同時,加強了對社會力量辦學(xué)實體的管理和監(jiān)督工作,逐步使社會力量辦學(xué)走向健康發(fā)展的軌道,職業(yè)技能培訓(xùn)水平不斷提高。截止12月底,共申報成立社會力量辦學(xué)單位3家。做好技校畢業(yè)生的分配安置工作,共安置技校畢業(yè)生41人。認(rèn)真做好職業(yè)資格證書審核發(fā)放工作,發(fā)放職業(yè)資格證書近200個。
(三)勞動工資和社會保險管理不斷加強。按照“市場機制決定、企業(yè)自主分配、職工民主參與、國家監(jiān)控指導(dǎo)”的總體思路,努力做好企業(yè)工資管理工作。進(jìn)一步加強了企業(yè)工資收入的宏觀調(diào)控,實行企業(yè)工資發(fā)放和欠薪登記調(diào)度制度。加強新建企業(yè)勞動立戶的管理工作和勞動力的有序流動,及時為符合條件的企業(yè)辦理勞動管理立戶備案手續(xù),辦理立戶備案59戶。全年共調(diào)動職工491人,其中調(diào)入224人,調(diào)出84人,區(qū)內(nèi)調(diào)動193人。進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)退休行為,嚴(yán)格審批程序,積極推行退休公示制度,共為681名職工辦理了退休手續(xù)。其中,正常退休362人,辦理特殊工種退休111人,病退(軍轉(zhuǎn)干、退職)208人。加強勞動合同管理,鑒證勞動合同5328份。認(rèn)真做好職工工傷調(diào)查認(rèn)定工作,調(diào)查工傷事故24起,認(rèn)定職工工傷22人,并按規(guī)定落實了待遇。
(四)勞動保障執(zhí)法工作。一是勞動爭議仲裁處理不斷完善。認(rèn)真執(zhí)行勞動仲裁辦案規(guī)則,強化辦案程序,積極搞好勞動爭議處理工作,及時妥善處理勞動爭議案件,努力提高辦案效率和質(zhì)量。截止12月底,共受理勞動爭議案件50起,案外處理40起,立案處理10件,全部結(jié)案,為勞動者和用人單位挽回經(jīng)濟(jì)損失30萬元,有效維護(hù)了企業(yè)和職工的合法權(quán)益。二是勞動信訪進(jìn)一步加強。認(rèn)真做好職工來信來訪工作,做到熱情接待,認(rèn)真處理。到目前,共接待職工來訪156人次,較好地控制了集體上訪和越級上訪,有效地維護(hù)了社會穩(wěn)定。三是勞動保障執(zhí)法監(jiān)察不斷強化。為進(jìn)一步做好我區(qū)勞動保障監(jiān)察工作,經(jīng)區(qū)政府批準(zhǔn),我局成立了由6名專職人員組成的勞動保障監(jiān),配備了車輛、微機等工作設(shè)備,壯大了工作隊伍,為更好地開展工作奠定了基礎(chǔ)。工作中,一方面認(rèn)真做好2019年度勞動保障監(jiān)察年檢工作,檢查單位100家,其中合格48家,共補繳各項保險費289萬元,補簽勞動合同2300份,補發(fā)職工工資150多萬元,清退集資押金55萬多元。另一方面,認(rèn)真開展專項執(zhí)法大檢查6次,共檢查用人單位180多戶,受理舉報投訴案件158起,依法取締了3家未取得許可證的勞務(wù)中介機構(gòu)。立案查處案件25起,辦理市長熱線36件,做到了100%結(jié)案,切實維護(hù)了勞動者的合法權(quán)益。
(五)積極做好老齡工作。認(rèn)真貫徹《老年法》及《山東省優(yōu)待老年人規(guī)定》,落實老年人優(yōu)惠政策,為三位百歲老人及時發(fā)放長壽補貼3600元,為765名老年人辦理了《優(yōu)待證》。為進(jìn)一步促進(jìn)全社會對老年人的關(guān)愛,開展了“敬老、愛老、助老”主題教育活動以及敬老宣傳月、老人節(jié)慶?;顒?,弘揚了中華民族的傳統(tǒng)美德。同時,積極開展老年文體活動,組織我區(qū)老年人參加了濰坊市老年人文藝精品大賽,豐富了老年人的精神文化生活。開展了社區(qū)老齡工作試點,把“六個老有”落實到基層社區(qū),推動了全區(qū)老齡工作向經(jīng)常化、規(guī)范化發(fā)展。
(六)全力搞好招商引資工作。按照區(qū)委、區(qū)政府的部署和要求,堅持業(yè)務(wù)工作和招商引資兩手抓、同落實,招商引資工作取得了顯著成績。通過狠抓組織領(lǐng)導(dǎo),層層落實責(zé)任,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)等措施,1—11月份,共完成招商引資5447萬元,完成全年任務(wù)的147、22%。
總結(jié)一年來的工作,雖然取得了一定的成績,但是新形勢下勞動保障工作的任務(wù)越來越重,新情況、新問題、新矛盾不斷增加。一是社會保險擴(kuò)面征繳難度大。二是就業(yè)再就業(yè)形勢嚴(yán)峻,就業(yè)壓力大。三是違反勞動法律法規(guī)案件不斷增多,勞動爭議糾紛日趨上升。在下步工作中,必須深入探討和把握新形勢下的勞動保障政策,加大調(diào)研力度,強化工作措施,以推動勞動保障工作向更深層次發(fā)展,維護(hù)全區(qū)改革、發(fā)展穩(wěn)定的大局。
五、2019年工作思路。
2019年勞動保障工作將以xx大和xx屆三中、四中全會精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以深入開展“三民”活動為總抓手,圍繞一個中心(經(jīng)濟(jì)建設(shè)),突出兩個工作重點(就業(yè)和兩個確保),推進(jìn)四項工作(企業(yè)退休人員社會化管理、勞動爭議調(diào)解進(jìn)社區(qū)、勞動保障改革、招商引資)實現(xiàn)勞動和社會保障工作的新突破。
(一)立足勞動保障工作實際,維護(hù)全區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定大局。緊緊圍繞全區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心,解放思想,創(chuàng)新工作思路,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),不斷強化服務(wù)保障意識,為企業(yè)改革發(fā)展出主意、解難題,最大限度地爭取政策支持,為企業(yè)辦實事,辦好事,維護(hù)企業(yè)和職工合法權(quán)益,樹立勞動和社會保障部門的良好形象。
(二)突出重點,切實找準(zhǔn)工作突破口。首先突出就業(yè)再就業(yè)工作。一是認(rèn)真抓好各項政策的落實。積極與有關(guān)部門協(xié)商,盡快落實優(yōu)惠政策,落實小額貸款,落實社會保險補助。二是發(fā)揮勞動力市場的作用,搞好職業(yè)介紹和就業(yè)指導(dǎo),提供優(yōu)質(zhì)快捷的服務(wù)。三是繼續(xù)推行“零失業(yè)社區(qū)”工作。積極開發(fā)就業(yè)崗位,加強技能培訓(xùn)工作,促進(jìn)下崗失業(yè)職工實現(xiàn)充分就業(yè)。四是扎實做好幫扶結(jié)對工作,盡快使幫扶對象就業(yè)和致富。五是積極做好社會保障事務(wù)代理,主動幫助下崗失業(yè)職工辦理各項社會保險關(guān)系,解除他們的后顧之憂。
其次是突出抓好“兩個確?!惫ぷ?。一是擴(kuò)大養(yǎng)老保險覆蓋面。加大宣傳力度,動員集體企業(yè)、個體私營企業(yè)依法參加社會保險,增強社會保險費的支撐能力。二是強化勞動保障監(jiān)察,采取經(jīng)濟(jì)的、行政的、法律的手段加大清繳力度,彌補社會保險費支付的缺口,保證退休人員養(yǎng)老金一天不拖,一分不少,一人不漏。三是加大失業(yè)保險金征繳力度,保證失業(yè)人員救濟(jì)金的按時足額發(fā)放。四是認(rèn)真研究解決城中村和失地農(nóng)民社會保障問題,建立適合于失地農(nóng)民特點的就業(yè)和社會保障制度。五是積極探索位社會保障制度改革,研究解決位改革帶來的社會保障問題。
(三)積極推進(jìn)四項工作,推動勞動保障事業(yè)全面發(fā)展。一是繼續(xù)推進(jìn)企業(yè)退休人員社會化管理工作,要搞好調(diào)查研究,落實有關(guān)政策;加大宣傳,做好深入細(xì)致的思想工作;抓好試點,積極穩(wěn)妥,力求實效。二是推進(jìn)勞動爭議調(diào)解進(jìn)基層工作。針對勞動爭議上升的特點,將勞動爭議工作重心下移,在基層加強調(diào)解委員會的建設(shè),舉辦1—2期培訓(xùn)班。以建立健全和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系,減少不必要的勞動糾紛和爭議。三是推進(jìn)勞動保障工作的改革。首先抓好勞動保障行政審批進(jìn)審批大廳工作。按照區(qū)委、區(qū)政府的要求,進(jìn)一步把行政審批工作做好,分工專人分管,選派精干人員,為企業(yè)和經(jīng)營者提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。其次,推行勞動信訪、勞動監(jiān)察、勞動仲裁三位一體工作機制,互相配合,通力合作,妥善處理好用人單位和勞動者之間的利益關(guān)系,維護(hù)企業(yè)和勞動者的合法權(quán)益。四是推進(jìn)招商引資工作。不斷強化對招商引資工作的認(rèn)識,采取強有力措施,確保招商引資任務(wù)的完成,力爭在大項目上有所突破。
千峰北路社區(qū),轄區(qū)面積為0、8平方公里,居民總戶數(shù)2871戶,總?cè)藬?shù)5069人,其中下崗失業(yè)人員193人,新增就業(yè)人員172人,街道社區(qū)開發(fā)崗位24個,再就業(yè)載體1個,新辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》1人,年檢《再就業(yè)優(yōu)惠證》的人員有50人,領(lǐng)取就業(yè)失業(yè)證的人有269人,年檢《就業(yè)失業(yè)證》的人員有54人,辦理退休管理人員有101人。
一、加大宣傳力度、營造再就業(yè)氛圍。
根據(jù)勞動保障部和省、市、區(qū)、街勞動保障工作會議精神,我千峰北路社區(qū)勞動保障站,按照街辦勞動保障所的要求于元月份在千峰北路小區(qū)內(nèi)開展了《再就業(yè)援助活動周》的活動,我們以宣傳落實社會保險站政策為重點,發(fā)放在就業(yè)援助宣傳材料50多份,積極開展以送政策、送溫暖、送技能、送服務(wù)、送崗位、送補貼為主要內(nèi)容的“六送”活動,我們社保人員以及街辦的工作人員一道走訪了再就業(yè)的住戶,幫助他們了解當(dāng)前就業(yè)政策和形勢,分析他們自身的條件,耐心細(xì)致的解答了他們提出的比較關(guān)注的敏感的、與老百姓息息相關(guān)的問題,鼓勵他們發(fā)揮特長,自謀職業(yè),早脫離貧困。通過這次活動,使我們感悟至深,觸動很大,深感勞動保障工作的責(zé)任重大,任務(wù)艱巨。另外,利用專欄、黑板報等形式,宣傳勞動保障政策、公益性廣告信息和用工單位招聘信息等。
二、開展下崗失業(yè)登記、積極促進(jìn)就業(yè)。
就業(yè)是民生之本,安邦之策。解決下崗失業(yè)人員的就業(yè)是一個根本的問題,是社會安定的“穩(wěn)壓器”。我們按照勞動保障的職責(zé),積極開展工作,對下崗失業(yè)人員實行動態(tài)管理,開展勞動力資源的細(xì)化工作。一是建立臺帳,模清底數(shù)。二是提供就業(yè)指導(dǎo),擴(kuò)大就業(yè)渠道,依托駐地單位擴(kuò)大就業(yè)渠道,為用工單位和下崗失業(yè)人員牽線搭橋;為他們搞好服務(wù)。三是積極落實再就業(yè)扶持政策,為下崗失業(yè)人員解決就業(yè)崗位16名,并鼓勵下崗失業(yè)人員參加syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和崗前培訓(xùn),使他們掌握了一技之長,為他們走上自主擇業(yè)、自謀職業(yè)之路提供了幫助。4月份我們勞動保障人員對門面房又一輪的進(jìn)行了排查摸底,主要是針對外來用工人員的保險情況及崗位情況,對下崗失業(yè)人員持有優(yōu)惠證的50人符合年檢條件的進(jìn)行了年檢,這對我們下一步搞好勞動保障工作,完善服務(wù)體系和采取相應(yīng)的措施,提供了好大的幫助和支持。今年6月份,《再就業(yè)優(yōu)惠證》年檢的通知下達(dá)后,我社區(qū)勞動保障站的工作人員將20多份通知及時張貼到轄區(qū)內(nèi)各個居民樓院及駐地單位,并將此通知轉(zhuǎn)錄到社區(qū)博客,利用網(wǎng)絡(luò)平臺加大宣傳力度,爭取做到人人皆知。張貼通知完畢后,年檢工作正式展開,在接下來的一個月中,我社區(qū)勞動保障站的工作人員先后為兩位居民辦理了新的《再就業(yè)優(yōu)惠證》,為53位居民辦理過《再就業(yè)優(yōu)惠證》的居民進(jìn)行了年檢,她們靈活就業(yè)開辦自己的企業(yè)奠定了基礎(chǔ)。由于之前通知張貼時間及時,張貼范圍廣泛,通知內(nèi)容詳細(xì),因而轄區(qū)內(nèi)的居民都在第一時間獲得了消息,因而今年的年檢工作無一居民遺漏,且前來辦理年檢的居民因看了通知,故而所帶年檢材料較為齊全,這大大提高了工作人員的辦事效率,得到了轄區(qū)居民的一致好評。
為進(jìn)一步貫徹國家、省、市關(guān)于促進(jìn)就業(yè),保障民生有關(guān)文件精神,積極應(yīng)對國際金融危機,全方位促進(jìn)和擴(kuò)大就業(yè),穩(wěn)定就業(yè)局勢,經(jīng)萬柏林區(qū)委、區(qū)政府研究決定將于2019年3月20日在玉門河公園召開“萬柏林區(qū)促進(jìn)就業(yè)服務(wù)春季專場招聘會”。我勞動保障工作人員積極配合上級有關(guān)要求,在最短的時間內(nèi)以最快的速度把這個好消息寫成通知張貼在我轄區(qū)內(nèi)。專場招聘會當(dāng)天,我社區(qū)共有30多位就業(yè)困難人員參加,為幫助他們在此次招聘會中能找到適合自己的單位,我勞動保障人員也跟著跑來跑去,不厭其煩到處詢問,能為居民辦一些實事是我們最大的愿望。
今年7月下旬,萬柏林區(qū)開展了關(guān)于烹飪、面點、糕點、電腦等技能培訓(xùn)班,培訓(xùn)時間為10天,各社區(qū)有10余個培訓(xùn)名額。獲悉此消息后,我社區(qū)勞動保障站的工作人員迅速草擬了通知,并將20多份通知及時張貼到轄區(qū)內(nèi)各個居民樓院及駐地單位,并將此通知轉(zhuǎn)錄到社區(qū)博客,利用網(wǎng)絡(luò)平臺加大宣傳力度,爭取做到轄區(qū)居民人人皆知。截止報名結(jié)束,共有11名轄區(qū)內(nèi)居民前來我社區(qū)報名,其中四五00廠下崗職工10人,轄區(qū)其他居民1人。
我社區(qū)勞動保障站一直以來都對轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員及無業(yè)人員給予了特別的關(guān)注和照顧,經(jīng)常通過各種渠道廣泛搜集各類關(guān)系到居民切身利益的信息,一旦獲悉有培訓(xùn)、招聘的機會,我社區(qū)勞動保障站總會在第一時間通知轄區(qū)內(nèi)居民,以擴(kuò)大轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員的就業(yè)率,緩解轄區(qū)內(nèi)失業(yè)居民的就業(yè)壓力。而我們的這一做法也得到了轄區(qū)內(nèi)居民的一致好評,大家都希望類似這樣的培訓(xùn)或招聘活動能夠多舉辦幾次。
為認(rèn)真做好農(nóng)民工信息統(tǒng)計工作,進(jìn)一步加強和改進(jìn)農(nóng)民工信息統(tǒng)計為著力點,為農(nóng)民工工作持續(xù)健康發(fā)展著想,興華街辦勞動保障所安排每季度農(nóng)民工動態(tài)信息情況進(jìn)行排查摸底,我社區(qū)勞動保障工作人員接到通知后,每天到門面房進(jìn)行摸底排查,認(rèn)真負(fù)責(zé)地把農(nóng)民工簽訂勞動合同情況、參加培訓(xùn)人數(shù)、農(nóng)民工工資發(fā)放辦法等情況,保質(zhì)保量把本轄區(qū)內(nèi)農(nóng)民工動態(tài)變化情況寫得清清楚楚,一星期內(nèi)排查摸底了20多戶門面房,盡我們最大的努力幫助農(nóng)民工維護(hù)自己的權(quán)利。
三、加強對離退休人員信息管理,豐富他們的業(yè)余文化生活。
退休人員實行社會化管理進(jìn)入社區(qū)以來,我們及時進(jìn)行資格認(rèn)證,走訪慰問了離退休人員,特別對單居老人給予了關(guān)懷,在調(diào)查的基礎(chǔ)上順利完成了電腦信息網(wǎng)絡(luò)化管理,為每位離退休人員搞好服務(wù)打下了基礎(chǔ)。6月26日,我們對社區(qū)的兩名退休老黨員進(jìn)行了慰問并清理了室內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生,我們對老人問寒問暖,并給老人送上了新鮮水果,使老人對我們的關(guān)心幫助非常感謝。6月30日上午8點半,我社區(qū)積極與駐地單位電大聯(lián)系組織老年人參加象棋比賽活動,保障了老年人的身體健康使他們能夠永葆青春、老有所樂、老有所為,為齊心協(xié)力奔小康發(fā)揮余熱。
四、進(jìn)行專項檢查,規(guī)范用工合同。
今年9月上中旬,為貫徹落實《勞動合同法》,進(jìn)一步規(guī)范用工單位用工行為,切實維護(hù)廣大勞動者的合法權(quán)益,我社區(qū)勞動保障站的工作人員在區(qū)勞動局及街辦勞動保障所的指導(dǎo)下,在本轄區(qū)內(nèi)開展了“關(guān)于開展用人單位遵守勞動合同法情況百日專項檢查行動”。
此次活動以勞動合同為依據(jù),我社區(qū)勞動保障站的工作人員利用黑板報、社區(qū)博客等多種形式向轄區(qū)內(nèi)的居民進(jìn)行宣傳;采用逐一入戶、上門摸底排查的方式對用人單位普及勞動合同法律法規(guī),向相關(guān)人員提供有關(guān)依法用工的咨詢建議,幫助用人單位自覺遵守各項法律規(guī)定;及時向廣大群眾公布了咨詢、投訴以及舉報電話,暢通了群眾投訴舉報渠道;對所管轄的13家規(guī)模較大的用人單位進(jìn)行了多次摸底,了解和掌握了相關(guān)用工信息,建立了定期巡檢制度。
通過此次檢查行動,我們充分宣傳了國家勞動保障法律法規(guī),提高了用人單位與勞動者簽定勞動合同的自覺性與主動性,使得廣大勞動者全面、正確地理解勞動合同法規(guī)定的各項權(quán)利和義務(wù),通過法定渠道依法維護(hù)自己的合法權(quán)益,營造了維護(hù)勞動者合法權(quán)益的法制環(huán)境。這對維護(hù)廣大勞動者合法權(quán)益、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,促進(jìn)社會和諧都有重要意義。
五、醫(yī)保社保工作。
今年10月份,全市居民醫(yī)保工作正式啟動,11月份,靈活就業(yè)補貼及補繳養(yǎng)老保險的工作亦提上日程,在時間緊、任務(wù)大、要求高的情況下,我與社區(qū)的同志們積極行動起來進(jìn)入了緊張的工作狀態(tài),先是宣傳發(fā)動,在各小區(qū)樓院張貼宣傳資料,并將其錄入社區(qū)博客,把黨和政府的惠民政策送到居民群眾的手上,居民們陸續(xù)來到社區(qū)為自己或家人辦理醫(yī)療保險、靈活就業(yè)補貼等等,遇到不懂的問題,我就給他們耐心解釋,從填表登記、電腦錄入到匯總報表,報電子文檔等一系列工作雖然繁瑣麻煩,但不得有一點馬虎,必須一次性申報無差錯,對一些行動不便的老人及病殘人員,我們就上門服務(wù)辦理醫(yī)保,不論刮風(fēng)下雪,我都一如既往地工作,沒有鐘點,沒有節(jié)假日,及時將醫(yī)保手冊送到居民手中,將黨的溫暖送給了他們。雖然天氣寒冷,但居民群眾的心里是暖融融的,因為這是市委、市政府推行全民醫(yī)保的重要舉措,是完善社會保障體系的一件大事,通過我們的努力,讓居民群眾確實感受到了市委、市政府的悉心關(guān)懷和溫暖。
總之,勞動保障工作任務(wù)十分艱巨,需要我們腳踏實地、扎扎實實地工作。因此我們勞動保障站會準(zhǔn)確把握形勢和政策,努力開拓進(jìn)取,堅持以人為本、服務(wù)為主的原則,充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障平臺,通過自身努力,使平臺建設(shè)更好地貼近群眾,服務(wù)居民。以飽滿的工作熱情、克服自身工作的不足,完成今后的工作任務(wù),為構(gòu)建“和諧社會”爭做貢獻(xiàn)。
一年來,我辦事處勞動保障工作在辦事處黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市勞動保障局的大力支持下,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以構(gòu)建和諧社會為主線,以實現(xiàn)充分就業(yè)、健全社會保障機制、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系為目標(biāo),進(jìn)一步加大促進(jìn)就業(yè)工作力度,積極推進(jìn)社會保障體系建設(shè),努力營造和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系,各項工作取得了新進(jìn)展。
一、2019年主要工作情況。
(一)制訂落實積極的就業(yè)政策,強化政府促進(jìn)就業(yè)責(zé)任。
1、全力推動小額擔(dān)保貸款工作,為個人創(chuàng)業(yè)和企業(yè)融資提供貼息政策。為扶持勞動者自主創(chuàng)業(yè),幫助企業(yè)走出困境,我辦事處全面完成市下達(dá)小額擔(dān)保貸款目標(biāo)任務(wù)。我區(qū)將嚴(yán)格按照相關(guān)文件要求落實政策,為轄區(qū)內(nèi)個人創(chuàng)業(yè)和企業(yè)做大做強提供力所能及的幫助。
2、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè),認(rèn)真做好《勞動合同》的發(fā)放管理工作。為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)勞動者就業(yè),保障廣大勞動者的合法權(quán)益,根據(jù)全市統(tǒng)一部署,我辦事處對轄區(qū)企業(yè)用工情況進(jìn)行統(tǒng)計,并要求廠方與勞動者簽訂勞動合同。
(二)構(gòu)建多層次、廣覆蓋的社會保障體系。
1、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險工作新政策得到全面落實。為了讓廣大群眾盡早享受到國家的惠民政策,并結(jié)合我辦事處實際情況,從今年5月份,我辦事處展開了全面的宣傳攻勢。設(shè)立專門的咨詢臺,散發(fā)大量的宣傳彩頁,召開各村委社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及負(fù)責(zé)人政策培訓(xùn)會,組織專門的人員到各村委社區(qū)召開群眾會,建立通報評比平臺,每日一公布各村委及社區(qū)的進(jìn)度及名次,在各級負(fù)責(zé)人的共同努力下,我辦事處已完成城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險3828人,圓滿完成了上級下達(dá)的3325人的目標(biāo)任務(wù)。
2、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保參保工作率先啟動。城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險是一項重要的民生工程,為落實好此項工作,我辦事處根據(jù)市社保局的要求,早謀劃、早實施,于9月12日召開了我轄區(qū)城鎮(zhèn)居民醫(yī)保專項工作會議,全面部署了2019年城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險參保工作。同時發(fā)放了大量的參保人員基本信息采集表。要求以社區(qū)及村委為平臺,廣泛宣傳,簡化程序,方便百姓,使城鎮(zhèn)居民應(yīng)保盡保。今年,我轄區(qū)居民醫(yī)保參保人數(shù)為1716人,圓滿完成上級下達(dá)的1680的目標(biāo)任務(wù)。
3、擴(kuò)面工作保持良好的擴(kuò)面態(tài)勢。參保情況良好,參保人數(shù)都有一定增長,完成了市下達(dá)我辦事處的目標(biāo)任務(wù)。
4、認(rèn)真開展被征地農(nóng)民領(lǐng)取養(yǎng)老補貼資格認(rèn)證和調(diào)標(biāo)工作。為了進(jìn)一步規(guī)范被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老補貼待遇發(fā)放管理,堵塞虛報、冒領(lǐng)漏洞,防止基金流失,我辦事處對全區(qū)領(lǐng)取基本養(yǎng)老補貼待遇的被征地農(nóng)民進(jìn)行了一次全面細(xì)致的資格認(rèn)證工作。為確保認(rèn)證工作的順利進(jìn)行,我區(qū)建立了各負(fù)其責(zé)、上下聯(lián)動、齊抓共管的工作體系。對年老體弱、患病及行動不便的人員,派人上門辦理了認(rèn)證。通過采取多種方式,確保不漏一人。對認(rèn)證審核后合格的人員名單及時張榜公示,對死亡及其他情況進(jìn)行了核減,確保了基金安全。對享受遺屬補貼人員進(jìn)行清理,對不符合政策人員進(jìn)行核減。有條不紊地完成了被征地農(nóng)民養(yǎng)老補貼調(diào)標(biāo)工作,為今后被征地農(nóng)民領(lǐng)取養(yǎng)老補貼工作打下堅實基礎(chǔ)。
(三)努力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,維護(hù)勞動者權(quán)益。
1、進(jìn)一步加大勞動保障監(jiān)察力度,完善勞動保障監(jiān)察工作機制。為使企業(yè)違法違規(guī)情況早發(fā)現(xiàn)、早處置,努力推進(jìn)監(jiān)察重心下移,充分發(fā)揮基層勞動保障工作人員的作用,使簡單案件得到及時有效處理。加強對企業(yè)執(zhí)行勞動保障法律法規(guī)情況的監(jiān)控,動態(tài)掌握企業(yè)的用工狀態(tài),從而有效規(guī)范企業(yè)用工行為。我們累計受理拖欠勞動者工資案件多起,百余名勞動者挽回拖欠工資。
2、進(jìn)一步拓展勞動爭議處理調(diào)解機制,將勞動爭議解決在萌芽狀態(tài)。為把勞動關(guān)系的矛盾和勞動爭議化解在基層,強化基層的基礎(chǔ)性作用,不斷健全轄區(qū)、街道、社區(qū)(村)三級勞動爭議處理調(diào)解網(wǎng)絡(luò),各街道已全部建立社區(qū)(村)基層調(diào)解組織,將勞動關(guān)系矛盾和勞動爭議及時化解在萌芽狀態(tài),努力維護(hù)了勞動者的合法權(quán)益。
。
社區(qū)勞動保障工作總結(jié)篇九
一年來,我辦事處勞動保障工作在辦事處黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市勞動保障局的大力支持下,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以構(gòu)建和諧社會為主線,以實現(xiàn)充分就業(yè)、健全社會保障機制、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系為目標(biāo),進(jìn)一步加大促進(jìn)就業(yè)工作力度,積極推進(jìn)社會保障體系建設(shè),努力營造和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系,各項工作取得了新進(jìn)展。
一、2011年主要工作情況。
(一)制訂落實積極的就業(yè)政策,強化政府促進(jìn)就業(yè)責(zé)任。
1、全力推動小額擔(dān)保貸款工作,為個人創(chuàng)業(yè)和企業(yè)融資提供貼息政策。為扶持勞動者自主創(chuàng)業(yè),幫助企業(yè)走出困境,我辦事處全面完成市下達(dá)小額擔(dān)保貸款目標(biāo)任務(wù)。我區(qū)將嚴(yán)格按照相關(guān)文件要求落實政策,為轄區(qū)內(nèi)個人創(chuàng)業(yè)和企業(yè)做大做強提供力所能及的幫助。
2、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè),認(rèn)真做好《勞動合同》的發(fā)放管理工作。為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)勞動者就業(yè),保障廣大勞動者的合法權(quán)益,根據(jù)全市統(tǒng)一部署,我辦事處對轄區(qū)企業(yè)用工情況進(jìn)行統(tǒng)計,并要求廠方與勞動者簽訂勞動合同。
(二)構(gòu)建多層次、廣覆蓋的社會保障體系。
1、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險工作新政策得到全面落實。為了讓廣大群眾盡早享受到國家的惠民政策,并結(jié)合我辦事處實際情況,從今年5月份,我辦事處展開了全面的宣傳攻勢。設(shè)立專門的咨詢臺,散發(fā)大量的宣傳彩頁,召開各村委社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及負(fù)責(zé)人政策培訓(xùn)會,組織專門的人員到各村委社區(qū)召開群眾會,建立通報評比平臺,每日一公布各村委及社區(qū)的進(jìn)度及名次,在各級負(fù)責(zé)人的共同努力下,我辦事處已完成城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險3828人,圓滿完成了上級下達(dá)的3325人的目標(biāo)任務(wù)。
2、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保參保工作率先啟動。城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險是一項重要的民生工程,為落實好此項工作,我辦事處根據(jù)市社保局的要求,早謀劃、早實施,于9月12日召開了我轄區(qū)城鎮(zhèn)居民醫(yī)保專項工作會議,全面部署了2011年城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險參保工作。同時發(fā)放了大量的參保人員基本信息采集表。要求以社區(qū)及村委為平臺,廣泛宣傳,簡化程序,方便百姓,使城鎮(zhèn)居民應(yīng)保盡保。今年,我轄區(qū)居民醫(yī)保參保人數(shù)為1716人,圓滿完成上級下達(dá)的1680的目標(biāo)任務(wù)。
3、擴(kuò)面工作保持良好的擴(kuò)面態(tài)勢。參保情況良好,參保人數(shù)都有一定增長,完成了市下達(dá)我辦事處的目標(biāo)任務(wù)。
4、認(rèn)真開展被征地農(nóng)民領(lǐng)取養(yǎng)老補貼資格認(rèn)證和調(diào)標(biāo)工作。為了進(jìn)一步規(guī)范被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老補貼待遇發(fā)放管理,堵塞虛報、冒領(lǐng)漏洞,防止基金流失,我辦事處對全區(qū)領(lǐng)取基本養(yǎng)老補貼待遇的被征地農(nóng)民進(jìn)行了一次全面細(xì)致的資格認(rèn)證工作。為確保認(rèn)證工作的順利進(jìn)行,我區(qū)建立了各負(fù)其責(zé)、上下聯(lián)動、齊抓共管的工作體系。對年老體弱、患病及行動不便的人員,派人上門辦理了認(rèn)證。通過采取多種方式,確保不漏一人。對認(rèn)證審核后合格的人員名單及時張榜公示,對死亡及其他情況進(jìn)行了核減,確保了基金安全。對享受遺屬補貼人員進(jìn)行清理,對不符合政策人員進(jìn)行核減。有條不紊地完成了被征地農(nóng)民養(yǎng)老補貼調(diào)標(biāo)工作,為今后被征地農(nóng)民領(lǐng)取養(yǎng)老補貼工作打下堅實基礎(chǔ)。
(三)努力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,維護(hù)勞動者權(quán)益。
1、進(jìn)一步加大勞動保障監(jiān)察力度,完善勞動保障監(jiān)察工作機制。為使企業(yè)違法違規(guī)情況早發(fā)現(xiàn)、早處置,努力推進(jìn)監(jiān)察重心下移,充分發(fā)揮基層勞動保障工作人員的作用,使簡單案件得到及時有效處理。加強對企業(yè)執(zhí)行勞動保障法律法規(guī)情況的監(jiān)控,動態(tài)掌握企業(yè)的用工狀態(tài),從而有效規(guī)范企業(yè)用工行為。我們累計受理拖欠勞動者工資案件多起,百余名勞動者挽回拖欠工資。
2、進(jìn)一步拓展勞動爭議處理調(diào)解機制,將勞動爭議解決在萌芽狀態(tài)。為把勞動關(guān)系的矛盾和勞動爭議化解在基層,強化基層的基礎(chǔ)性作用,不斷健全轄區(qū)、街道、社區(qū)(村)三級勞動爭議處理調(diào)解網(wǎng)絡(luò),各街道已全部建立社區(qū)(村)基層調(diào)解組織,將勞動關(guān)系矛盾和勞動爭議及時化解在萌芽狀態(tài),努力維護(hù)了勞動者的合法權(quán)益。
社區(qū)勞動保障工作總結(jié)篇十
社區(qū)勞動保障工作站在局領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)及辦事處事務(wù)所領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,圍繞年初下達(dá)的工作目標(biāo)任務(wù),努力創(chuàng)新思維,全力推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作。
我們本著以人為本,全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展,以及實事求是的原則和積極穩(wěn)妥的精神,重點解決下崗失業(yè)人員以及需要找工作的零就業(yè)閑散在家人員的實際問題。20社區(qū)勞動保障工作站,按著上級下達(dá)的工作目標(biāo),已超額完成了再就業(yè)培訓(xùn)182人;為居民辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》117本;辦理養(yǎng)老保險返款補貼120人次;年檢全國《就業(yè)失業(yè)登記證》376本;解決公益崗位人員17人;辦理小額貸款已簽字的有5人。在調(diào)查登記末就業(yè)大學(xué)生的工作中,我勞動保障工作站全體成員下轄區(qū)、并與其它社區(qū)干部調(diào)查摸底,了解到我轄區(qū),其家庭非常困難,父母雙方下崗,又是大齡就業(yè)困難人員,還沒有適合就業(yè)的足夠技能,我們及時為她做了家庭登記情況并上報給了勞動局。
我社區(qū)另一居民身患再生障礙性貧血,每周要做兩次透析,自己全額繳納養(yǎng)老保險,我們幾次咨詢相關(guān)勞動局領(lǐng)導(dǎo),通過多方的共同努力,今年終于符合條件可以辦理養(yǎng)老保險補貼了,我社區(qū)協(xié)理員及時通知他的家人來辦理社保補貼,為他解決實際困難。還有我社區(qū)居民的母親來社區(qū)為他辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》時,她說話有很重的`口吃,語言表達(dá)上有些吃力,我們聽起來也是很吃力,但是我們社區(qū)的工作人員仍以熱情的態(tài)度,耐心的邊聽邊幫助其解答問題,為她的兒了順利辦理了全國《就業(yè)失業(yè)登記證》。
今年的工作已接近尾聲,總結(jié)全年工作,發(fā)現(xiàn)這樣一些問題:其中壓力最大的工作是培訓(xùn)工作,培訓(xùn)工作的具體內(nèi)容比較繁瑣,居民有些又長期在外,聯(lián)絡(luò)方式比較不便,再就業(yè)培訓(xùn)工作不太好組織,但是通過我們社區(qū)勞動保障工作人員的不懈努力,以及大部分群眾的積極配合,順利將培訓(xùn)工作圓滿結(jié)束。小額貸款工作的辦理,也比較復(fù)雜。還有為準(zhǔn)確掌握退休人員信息,我們將退休人員進(jìn)入社區(qū)登記表裝訂成冊,并進(jìn)入微機,以便管理。
在這一年的工作中,雖然遇到了很多困難和工作上的不足之處,還有很多需要改進(jìn)和學(xué)習(xí)的地方,在今后的工作中努力學(xué)習(xí)好的工作經(jīng)驗,取長補短,創(chuàng)新思維,為明年的工作做好準(zhǔn)備,繼續(xù)堅持以人為本的原則,為創(chuàng)建新型社區(qū)努力工作。
社區(qū)勞動保障工作總結(jié)篇十一
20xx年社區(qū)勞動保障工作站在局領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)及辦事處事務(wù)所領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,圍繞年初下達(dá)的工作目標(biāo)任務(wù),努力創(chuàng)新思維,全力推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作。
我們本著以人為本,全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展,以及實事求是的原則和積極穩(wěn)妥的精神,重點解決下崗失業(yè)人員以及需要找工作的零就業(yè)閑散在家人員的實際問題。20xx年社區(qū)勞動保障工作站,按著上級下達(dá)的工作目標(biāo),已超額完成了再就業(yè)培訓(xùn)182人;為居民辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》117本;辦理養(yǎng)老保險返款補貼120人次;年檢全國《就業(yè)失業(yè)登記證》376本;解決公益崗位人員17人;辦理小額貸款已簽字的有5人。在調(diào)查登記末就業(yè)大學(xué)生的工作中,我勞動保障工作站全體成員下轄區(qū)、并與其它社區(qū)干部調(diào)查摸底,了解到我轄區(qū),其家庭非常困難,父母雙方下崗,又是大齡就業(yè)困難人員,還沒有適合就業(yè)的足夠技能,我們及時為她做了家庭登記情況并上報給了勞動局。
我社區(qū)另一居民身患再生障礙性貧血,每周要做兩次透析,自己全額繳納養(yǎng)老保險,我們幾次咨詢相關(guān)勞動局領(lǐng)導(dǎo),通過多方的共同努力,今年終于符合條件可以辦理養(yǎng)老保險補貼了,我社區(qū)協(xié)理員及時通知他的家人來辦理社保補貼,為他解決實際困難。還有我社區(qū)居民的母親來社區(qū)為他辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》時,她說話有很重的口吃,語言表達(dá)上有些吃力,我們聽起來也是很吃力,但是我們社區(qū)的工作人員仍以熱情的態(tài)度,耐心的邊聽邊幫助其解答問題,為她的'兒了順利辦理了全國《就業(yè)失業(yè)登記證》。
今年的工作已接近尾聲,總結(jié)全年工作,發(fā)現(xiàn)這樣一些問題:其中壓力最大的工作是培訓(xùn)工作,培訓(xùn)工作的具體內(nèi)容比較繁瑣,居民有些又長期在外,聯(lián)絡(luò)方式比較不便,再就業(yè)培訓(xùn)工作不太好組織,但是通過我們社區(qū)勞動保障工作人員的不懈努力,以及大部分群眾的積極配合,順利將培訓(xùn)工作圓滿結(jié)束。小額貸款工作的辦理,也比較復(fù)雜。還有為準(zhǔn)確掌握退休人員信息,我們將退休人員進(jìn)入社區(qū)登記表裝訂成冊,并進(jìn)入微機,以便管理。
在這一年的工作中,雖然遇到了很多困難和工作上的不足之處,還有很多需要改進(jìn)和學(xué)習(xí)的地方,在今后的工作中努力學(xué)習(xí)好的工作經(jīng)驗,取長補短,創(chuàng)新思維,為明年的工作做好準(zhǔn)備,繼續(xù)堅持以人為本的原則,為創(chuàng)建新型社區(qū)努力工作。