合同是經(jīng)過(guò)雙方自愿達(dá)成的協(xié)議，具有法律效力。需要在合同中設(shè)定明確的違約責(zé)任和解決爭(zhēng)議的方式。需要提醒的是，范文僅供參考，具體的合同起草還需要結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。
獵聘服務(wù)合同篇一
聯(lián)系人：____________________________。
郵政編碼：__________________________。
聯(lián)系電話：__________________________。
電子郵件：__________________________。
乙方名稱(chēng)：__________________________。
門(mén)戶(hù)網(wǎng)站地址：______________________。
郵政編碼：__________________________。
聯(lián)系電話：__________________________。
電子郵件：__________________________。
開(kāi)戶(hù)銀行：__________________________。
公司賬號(hào)：__________________________。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》，甲、乙雙方本著平等互利的原則，經(jīng)共同協(xié)商，就乙方向甲方提供企業(yè)信息門(mén)戶(hù)網(wǎng)站服務(wù)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：
第一條乙方為甲方提供“電子商務(wù)型”企業(yè)信息門(mén)戶(hù)網(wǎng)站服務(wù)，具體服務(wù)內(nèi)容如下：
1.“電子商務(wù)型”企業(yè)信息門(mén)戶(hù)網(wǎng)站第一年服務(wù)內(nèi)容。
(1)網(wǎng)站空間總?cè)萘?00m?
(2)域名一個(gè)?
(3)網(wǎng)站設(shè)計(jì)、制作、維護(hù)頁(yè)面制作、維護(hù)數(shù)量沒(méi)有限制?
2.每年上門(mén)培訓(xùn)系統(tǒng)操作5次?
3.可提供3種語(yǔ)言版本?
4.信息門(mén)戶(hù)服務(wù)系統(tǒng)?
*0文章列表功能。
*1鏈接列表功能。
*2事件/活動(dòng)列表功能。
*3下載功能。
*4圖片列表功能。
*5定制客戶(hù)頁(yè)面*6文章列表：可以實(shí)現(xiàn)公司介紹、服務(wù)介紹、產(chǎn)品介紹、技術(shù)介紹、客戶(hù)支持、解決方案、服務(wù)支持、成功案例、誠(chéng)聘英才、關(guān)于我們、聯(lián)系我們等基本功能。
*9鏈接列表：可以實(shí)現(xiàn)友情鏈接等功能。
*10事件/活動(dòng)列表：可以實(shí)現(xiàn)重大活動(dòng)、公司新聞等功能。
*11下載功能：可以實(shí)現(xiàn)下載中心等各種文件下載功能。
*12圖片列表：可以實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)、圖片展示、站點(diǎn)導(dǎo)航等。
*13定制客戶(hù)頁(yè)面：可以實(shí)現(xiàn)客戶(hù)注冊(cè)、網(wǎng)上報(bào)名等用戶(hù)需要的特殊功能。?
6.網(wǎng)站模塊數(shù)量11個(gè)模塊。
第二條系統(tǒng)建設(shè)及服務(wù)費(fèi)用。
1.乙方向甲方提供網(wǎng)站設(shè)計(jì)和制作服務(wù)。合同簽字之日起在五個(gè)工作日之內(nèi)乙方向甲方支付服務(wù)費(fèi)用。
4.總服務(wù)費(fèi)用包括：系統(tǒng)設(shè)計(jì)費(fèi)、域名使用費(fèi)(國(guó)際域名)、空間租賃費(fèi)、應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè)工具使用費(fèi)用、服務(wù)費(fèi)用等。
5.如果甲方未按照合同規(guī)定按時(shí)支付費(fèi)用，乙方在通知甲方支付租用半個(gè)月后仍未收到甲方的費(fèi)用，乙方有權(quán)停止為甲方提供的網(wǎng)站服務(wù)，由此造成的損失由甲方承擔(dān)。
第三條雙方責(zé)任。
1.甲方在本合同簽訂后的一個(gè)星期內(nèi)向乙方提出全部網(wǎng)站制作需求并提供由需求所產(chǎn)生的相關(guān)資料。
2.甲方須對(duì)所提供的資料的正確性及合法性負(fù)責(zé)。
3.乙方須按本合同規(guī)定為甲方提供應(yīng)用系統(tǒng)租賃服務(wù)，并保證應(yīng)用系統(tǒng)的正常運(yùn)行。
第四條如甲方拒絕支付本合同第二條第2款所述款項(xiàng)，乙方有權(quán)終止合同，并有權(quán)向甲方追索已發(fā)生業(yè)務(wù)所涉及的款項(xiàng)之余款。
第五條如有未盡事宜，雙方友好協(xié)商解決。協(xié)商不成可提請(qǐng)仲裁機(jī)關(guān)或人民法院裁決。
第七條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。本合同于______年______月______日由上述甲、乙雙方授權(quán)代表簽署。
甲方蓋章：__________________。
代表簽字：__________________。
乙方蓋章：__________________。
代表簽字：__________________。
獵聘服務(wù)合同篇二
甲方委托乙方獵聘人才，就相關(guān)事宜訂立本合同，目的在于確定甲、乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，共同遵守如下條款：
一、甲方的權(quán)利和義務(wù)。
1、甲方同意委托乙方獵聘___________職位___人，并付該職位兩個(gè)月的正式月薪作為人才獵聘服務(wù)（咨詢(xún)服務(wù)）費(fèi)（分二次付款）。
2、甲方必須提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，公司簡(jiǎn)介并填寫(xiě)《招聘委托書(shū)》，所填寫(xiě)的內(nèi)容為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。
3、甲方在簽訂獵聘合同后，即支付乙方人才獵聘服務(wù)（咨詢(xún)服務(wù)）費(fèi)總額的30%作為尋訪金。
4、如乙方在合同生效后的二十個(gè)工作日內(nèi)未獵到符合甲方《招聘委托書(shū)》中所列條件的候選人提供甲方面試，甲方有權(quán)終止合同，乙方必須退回所有的尋訪金，或者經(jīng)雙方協(xié)商同意也可以適當(dāng)延長(zhǎng)尋訪時(shí)間；如果甲方已面試乙方提供的符合《招聘委托書(shū)》中所列條件的正式候選人，乙方將不再退還尋訪金。
5、甲方如在面試時(shí)不滿意乙方所推薦的人才，可要求乙方重新推薦人才面試，直至合約期滿。
6、為保證乙方的工作順利進(jìn)行，甲方不能單獨(dú)約見(jiàn)應(yīng)聘者，面試由乙方安排，如有特殊情況約見(jiàn)，也必須通知乙方。
7、甲方通過(guò)面試選定人才到崗后，一周內(nèi)必須付清其余70%的人才獵聘服務(wù)（咨詢(xún)服務(wù)）費(fèi)。
8、乙方應(yīng)在合同簽訂之日起的二十個(gè)工作日內(nèi)完成獵聘任務(wù)。如甲方選中人才上崗三個(gè)月內(nèi)對(duì)人才不滿意，或由于人選自身原因而離開(kāi)公司，甲方都有權(quán)要求乙方再次舉薦人選，乙方都應(yīng)在二十個(gè)工作日內(nèi)完成。如甲方還不滿意，則乙方不再免費(fèi)舉薦人才，合同自行結(jié)束。
9、在合同有效期內(nèi)，如因甲方原因中止合同，甲方需支付給乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
10、甲方在半年以?xún)?nèi)，不得錄用乙方曾推薦過(guò)的而未被甲方錄用的候選人，否則將按該職位招聘成功收取人才獵聘服務(wù)（咨詢(xún)服務(wù)）費(fèi)。
二、乙方的權(quán)利和義務(wù)。
1、雙方簽訂獵聘合同后五個(gè)工作日內(nèi)，乙方根據(jù)甲方提供的招聘資料撰寫(xiě)獵聘職位報(bào)告。
2、乙方通過(guò)各種途徑尋找接近達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的候選人。
3、乙方對(duì)圈定入圍的候選人進(jìn)行初次面試并甄選及評(píng)估測(cè)試，確定預(yù)備候選人，對(duì)預(yù)備候選人進(jìn)行復(fù)試測(cè)評(píng)，選出3名符合甲方所列條件的正式候選人。并將正式候選人的相關(guān)資料提供給甲方（資料包括候選人基本情況，對(duì)其經(jīng)驗(yàn)的評(píng)價(jià)及其性格、能力和潛質(zhì)的看法的推薦報(bào)告）。
4、為甲方和正式候選人安排面談時(shí)間和地點(diǎn)，如甲方要求正式候選人赴企業(yè)所在地面試，將由甲方負(fù)責(zé)旅途及住宿等相關(guān)費(fèi)用。
5、乙方在正式候選人被聘用并正式上班以后，做詳細(xì)地跟蹤，提供給甲方《服務(wù)反饋表》，由甲方填寫(xiě)，并將回執(zhí)反饋給乙方。
6、乙方對(duì)甲方所提供的企業(yè)信息資料絕對(duì)保密，不得泄露。
7、協(xié)調(diào)甲方與擬聘人才之間的關(guān)系，并最終完成獵聘合同。
三、合同有效期自_____年_____月_____日至______年_____月_____日，共______天。
四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力，對(duì)未盡事。
宜，雙方可協(xié)商另立補(bǔ)充協(xié)議，雙方簽字蓋章后生效。
甲方：（簽章）乙方：（簽章）。
年月日年月日。
獵聘服務(wù)合同篇三
7.1?乙方未按本合同第二章、第三章約定的內(nèi)容履行相關(guān)義務(wù)的，經(jīng)甲方或劇組成員（導(dǎo)演、制片人、制片主任、美術(shù)指導(dǎo)等）提出，乙方應(yīng)立即改正，并彌補(bǔ)因其違約而造成的甲方損失，且甲方可要求乙方按甲方的合理要求繼續(xù)履行本合同，而甲方無(wú)需因此額外支付報(bào)酬給乙方。乙方就同一約定義務(wù)違反達(dá)兩次或以上的，甲方除享有前述權(quán)利外，還有權(quán)從乙方第二次違約開(kāi)始，要求乙方按每次人民幣????元的標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付違約金，甲方可從應(yīng)支付給乙方的費(fèi)用中扣除該違約金。
7.2?甲方未按本合同第4.1條之約定或本合同約定的甲方其他付款職責(zé)履行付款義務(wù)的，甲方除應(yīng)繼續(xù)履行相關(guān)義務(wù)外，還應(yīng)自其逾期之日起，每日按未履行金額的????%向乙方支付逾期付款違約金，直至甲方履行完相應(yīng)付款義務(wù)時(shí)止；甲方逾期付款連續(xù)達(dá)到????個(gè)自然日的，乙方有權(quán)停止工作，直至甲方履行完相應(yīng)付款義務(wù)時(shí)止；甲方逾期付款連續(xù)達(dá)到????個(gè)自然日的，乙方有權(quán)單方解除本合同，乙方已收取的款項(xiàng)不予退還。
7.3?乙方有下列情形時(shí)，甲方可解除本合同，并按本章的相關(guān)約定追究乙方違約責(zé)任：
（1）除因甲方及第三方過(guò)錯(cuò)外，乙方無(wú)法正常完成相關(guān)工作連續(xù)超過(guò)????個(gè)自然日或累計(jì)達(dá)到????個(gè)自然日以上。
（2）乙方或乙方置景人員嚴(yán)重違反劇組管理制度或嚴(yán)重影響劇組正常工作或造成本片、甲方重大損失。
（3）乙方不能履行其工作職責(zé)或違反本合同約定義務(wù)，經(jīng)甲方要求后仍不改正累計(jì)達(dá)????次。
7.4?除本合同另有約定外，一方違反本合同約定的，另一方有權(quán)要求違約方立即改正，并要求一方按照因其違約而給另一方造成的直接和間接損失的1.3倍支付違約金。
獵聘服務(wù)合同篇四
甲方（客戶(hù)方）：
乙方（服務(wù)方）：
甲乙雙方本著相互信任，真誠(chéng)合作的原則，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方為甲方。
提供特定服務(wù)達(dá)成一致意見(jiàn)，特簽訂本合同(包括本合同附件a)。
1、乙方同意向甲方提供附于本合同并作為本合同一部分的附件a所列的特。
定服務(wù)。服務(wù)的內(nèi)容、時(shí)限、衡量成果的標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件a。
2、如果乙方在工作中因自身過(guò)錯(cuò)而發(fā)生任何錯(cuò)誤或遺漏，乙方應(yīng)無(wú)條件更。
正，而不另外收費(fèi)，并對(duì)因此而對(duì)甲方造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償以附件a。
所載明的該項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容對(duì)應(yīng)之服務(wù)費(fèi)為限。若因甲方原因造成工作的延誤，將由。
甲方承擔(dān)相應(yīng)的損失。
3、乙方的服務(wù)承諾：
1）乙方接到甲方通過(guò)電話、信函傳真、電子郵件、網(wǎng)上提交等方式提出關(guān)。
于附件a所列服務(wù)的請(qǐng)求后，在兩個(gè)有效工作日內(nèi)給予響應(yīng)并提供服務(wù)。
2）乙方提供給甲方的服務(wù)，必須按照合同附件a規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。
1、服務(wù)費(fèi)總金額為(大寫(xiě):人民幣元整)。
2、本費(fèi)用結(jié)構(gòu)僅限於附件a中列明的工作。如果甲方要求擴(kuò)大項(xiàng)目范圍，
或因甲方改變已經(jīng)議定的項(xiàng)目?jī)?nèi)容導(dǎo)致乙方需重復(fù)進(jìn)行項(xiàng)目步驟，乙方將需要重。
新評(píng)估上述費(fèi)用結(jié)構(gòu)。
3、甲乙雙方一致同意項(xiàng)目服務(wù)費(fèi)按階段以人民幣形式支付。每階段末，甲。
方將在驗(yàn)收確認(rèn)該階段服務(wù)完成合格，并且乙方發(fā)出該階段工作的費(fèi)用賬單及正。
式有效的稅務(wù)發(fā)票后個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付約定的費(fèi)用。
4、階段付款的比例及時(shí)間約定如下：
項(xiàng)目階段付款比例付款時(shí)間。
第一階段%附件a所列之（）~（）結(jié)束之后。
第二階段%附件a所列之（）~（）結(jié)束之后。
第三階段%附件a所列全部服務(wù)項(xiàng)目結(jié)束匯報(bào)之后。
5、有關(guān)發(fā)票方面的任何問(wèn)題，甲方應(yīng)在收到發(fā)票后及時(shí)書(shū)面通知乙方，以便乙方及時(shí)作出解釋或解決問(wèn)題，以使甲方能按時(shí)付款。
6、乙方將自行承擔(dān)項(xiàng)目實(shí)施范圍內(nèi)合理的差旅費(fèi)用。
7、乙方同意免除項(xiàng)目雜費(fèi)。
甲方可以提前個(gè)工作日以書(shū)面形式要求變更或增加所提供的服務(wù)。該等變更最終應(yīng)由雙方互相商定認(rèn)可，其中包括與該等變更有關(guān)的任何費(fèi)用調(diào)整。
甲乙雙方如對(duì)協(xié)議條款規(guī)定的理解有異議，或者對(duì)與協(xié)議有關(guān)的事項(xiàng)發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)本著友好合作的精神進(jìn)行協(xié)商。協(xié)商不能解決的，任何一方可向上海仲裁委員會(huì)提起仲裁。
1、本合同中所用的標(biāo)題僅為方便而設(shè)，而不影響對(duì)本合同的解釋。
2、附件a是本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。
3、本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商后產(chǎn)生書(shū)面文件，作為本合同的補(bǔ)充條款，具備與本合同同等法律效力。
4、對(duì)本合同內(nèi)容的任何修改和變更需要用書(shū)面形式，并經(jīng)雙方確認(rèn)后生效。（以下無(wú)正文）。
甲方（簽章）乙方（簽章）。
代表簽字：代表簽字：
地點(diǎn)：地點(diǎn)：
日期：日期：
附件a。
獵聘服務(wù)合同篇五
甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，現(xiàn)就以下問(wèn)題達(dá)成如下協(xié)議，供甲、乙雙方共同遵守執(zhí)行。
一、乙方于20xx年11月1日與甲方簽訂的勞動(dòng)合同，該勞動(dòng)合同期限為20xx年11月1日至20xx年10月31日?，F(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，雙方同意不再續(xù)訂勞動(dòng)合同，并于年月日終止該勞動(dòng)合同，雙方之前的勞動(dòng)關(guān)系終止。
二、根據(jù)《勞動(dòng)合同書(shū)》及雙方協(xié)商約定，甲方一次性付清乙方剩余服務(wù)費(fèi)，合同簽訂之日起，乙方不再享受甲方服務(wù)費(fèi)支付。
三、《勞動(dòng)合同書(shū)》終止后，乙方應(yīng)于年月日前將所有工作辦理好交接手續(xù)，包括乙方掌握和使用的公司一切文件、資料、信息、數(shù)據(jù)、圖表、工作記錄，包括電子文檔及有關(guān)物品等向甲方移交清楚;同時(shí)交接經(jīng)手過(guò)的工作事項(xiàng)。
四、具體程序：乙方整理好應(yīng)該移交的各項(xiàng)資料，對(duì)未了事項(xiàng)和遺留問(wèn)題要寫(xiě)出書(shū)面說(shuō)明材料。編制移交清單，列明移交的資料和物品等內(nèi)容，甲乙雙方簽字確認(rèn)。
五、簽訂本合同后，甲乙雙方不因勞動(dòng)關(guān)系的解除或終止引起任何訴訟。除本協(xié)議書(shū)約定外，甲、乙雙方基于勞動(dòng)關(guān)系所產(chǎn)生的其它一切權(quán)利義務(wù)均已了結(jié)，甲、乙不存在任何爭(zhēng)議。此后乙方無(wú)權(quán)以任何理由向甲方主張任何權(quán)利或提出任何要求。
六、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽名(蓋章)后生效，一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。
甲方(簽章)。
甲方代表人：
乙方(蓋章)。
乙方代表人：
獵聘服務(wù)合同篇六
合同號(hào)：
甲方：
地址：
電話：
乙方：西安千百度企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司。
地址：中國(guó).西安。
本著平等互利原則，受甲方委托，乙方為甲方進(jìn)行高級(jí)人才獵聘服務(wù)，特簽訂本合同。
一、招聘職位。
甲方委托乙方招聘以下職位：
職位名稱(chēng)：（1），預(yù)計(jì)年薪為：萬(wàn)元人民幣；
職位名稱(chēng)：（2），預(yù)計(jì)年薪為：萬(wàn)元人民幣；
職位名稱(chēng)：（3），預(yù)計(jì)年薪為：萬(wàn)元人民幣。
二、搜尋服務(wù)的基本方式。
1、甲方需提供與所需搜尋職位有關(guān)的詳細(xì)資料《職位說(shuō)明書(shū)》給乙方，其中主要包括：
1）工作環(huán)境，如公司背景、現(xiàn)狀（規(guī)模、發(fā)展?fàn)顩r、目前和將來(lái)的投資等）；
2）職務(wù)名稱(chēng)、職位職責(zé)，個(gè)人發(fā)展前景、直屬上司情況及匯報(bào)路線；
3）所須具備的條件（包括年齡、性別、教育程度、英文程度、專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)以及個(gè)人風(fēng)格）；
4）工作中所需要的獨(dú)立性、工作氛圍，流動(dòng)性（出差需要）和上班地點(diǎn)等；
5）福利待遇（包括基本工資、獎(jiǎng)金和津貼、工作時(shí)數(shù)、工作條件以及合同保險(xiǎn)）。
2、乙方工作程序：
1）搜尋可能達(dá)到該標(biāo)準(zhǔn)的候選人，對(duì)這些候選人進(jìn)行初次面試篩選合適人選；
2）將候選人資料提交甲方參考，包括對(duì)其經(jīng)驗(yàn)的評(píng)價(jià)及對(duì)其性格，能力和潛質(zhì)的看法；
3）為雙方安排面談時(shí)間、地點(diǎn)。并參與其中一些條款的協(xié)商，協(xié)助聘用合同的最終簽署；
4）為保證乙方的工作順利進(jìn)行，未經(jīng)乙方同意或參與，甲方不能單獨(dú)約見(jiàn)候選人，否則乙。
方有權(quán)放棄已承諾的義務(wù)。面試由乙方安排見(jiàn)面。
5）協(xié)助甲方督促被錄用候選人與原工作單位按正常的程序辦好離職手續(xù)。
3、甲方應(yīng)在收到乙方提供的候選人資料后的3-5小時(shí)內(nèi)，應(yīng)首先明確該候選人是否已經(jīng)接觸或其它第三方已經(jīng)提供資料，否則視認(rèn)為乙方推薦，三日內(nèi)，做出是否需要復(fù)試的判斷。甲方應(yīng)在候選人面試后一周內(nèi)將面試意見(jiàn)及審核結(jié)果反饋給乙方，在復(fù)試后兩周內(nèi)做出是否錄用的判斷。否則視為甲方已錄用乙方所推薦的候選人。
三、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和方式。
1、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：
甲方委托乙方高級(jí)人才獵頭服務(wù)，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)用為該崗位候選人年薪的25%。以上年薪是指被錄取者的稅前所有年收入，包括底薪、提成、各種津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等。
2、收費(fèi)方式：
服務(wù)費(fèi)分2次收取，各次收費(fèi)為：
1）本合同簽訂之日起，付壹萬(wàn)元做為尋訪費(fèi)（獵頭尋訪定金）。
2）乙方所推薦的確認(rèn)人到位后七個(gè)工作日內(nèi)，甲方付獵頭服務(wù)費(fèi)的70%，滿三個(gè)月后付清余款。
3）甲方對(duì)乙方所推薦的確認(rèn)人才進(jìn)行試用，試用期3個(gè)月，并簽訂試用確認(rèn)書(shū)，試用期內(nèi)由于被推薦人原因離職或辭職者，或所推薦人選不稱(chēng)職的，乙方按合同要求繼續(xù)向甲方推薦，不再收到任何費(fèi)用。但因甲方甲方自身原因（內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)調(diào)整等原因）被辭退，乙方不負(fù)相關(guān)責(zé)任。
四、甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。
甲方的權(quán)利：
1、有權(quán)隨時(shí)要求乙方向甲方匯報(bào)招聘進(jìn)展情況。
2、甲方有權(quán)決定是否錄用候選人。
甲方的義務(wù)：
1、按本合同有關(guān)付款的規(guī)定，按時(shí)向乙方足額支付人才推薦服務(wù)費(fèi)。
2、在候選人被甲方正式錄用前，甲方保證為乙方推薦的候選人保密，不將候選人信息透露給任何第三方。
3、簽訂協(xié)議一年內(nèi)，未經(jīng)乙方允許，甲方不得私自與被推薦人互相聯(lián)系。甲方在事前沒(méi)有以《任職通知書(shū)》知會(huì)乙方而私下錄用乙方所提交過(guò)的候選人，均當(dāng)乙方成功推薦，并甲方必須按本協(xié)議規(guī)定收費(fèi)的二倍向乙方支付人才推薦服務(wù)費(fèi)。
4、在甲方未決定錄取候選人之前，甲方如需對(duì)應(yīng)聘者資料進(jìn)行核查，必須書(shū)面向乙方提出核查申請(qǐng)，并載明核查內(nèi)容和核查方式，在得到乙方書(shū)面同意后，方可進(jìn)行核查。如甲方單方面對(duì)乙方推薦人才進(jìn)行核查，由此所引起的、對(duì)推薦人的職業(yè)安全所造成的損害由甲方承擔(dān)責(zé)任。
5、乙方所推薦的候選人簽訂《任職通知書(shū)》后，需提供《任職通知書(shū)》復(fù)印件給乙方。任。
職通知書(shū)上需標(biāo)明任職職位，任職日期和薪酬待遇。
乙方的權(quán)利：
1、乙方有權(quán)與向甲方詳細(xì)了解甲方企業(yè)之運(yùn)營(yíng)狀況，招聘職位的職責(zé)、要求、薪金福利、匯報(bào)關(guān)系等進(jìn)行交流，以確保訪尋的有效性。
2、乙方可通過(guò)公眾渠道對(duì)甲方所委托的崗位進(jìn)行信息發(fā)布，除非甲方書(shū)面要求乙方禁止。
3、按照本合同約定的付款條件向甲方收取費(fèi)用。
乙方的義務(wù)：
1、乙方保證為甲方提供的服務(wù)是合法有效的。
2、乙方應(yīng)在15個(gè)工作日內(nèi)向甲方提供候選人材料，在本合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，為甲方尋訪到合格的人才。若由于甲方單方面拖延而造成協(xié)議不能按期履行的，其責(zé)任由甲方獨(dú)自承擔(dān)。乙方尋訪人才的起始時(shí)間，以甲方向乙方支付首期款項(xiàng)之日起計(jì)算。
3、乙方應(yīng)向甲方如實(shí)出具詳細(xì)的候選人面試報(bào)告，不得對(duì)候選人的資料加以隱瞞。
4、服務(wù)保證期內(nèi)，由于乙方所推薦候選人違反甲方規(guī)章制度或能力不符而被甲方辭退，甲方應(yīng)及時(shí)將《離職通知》送達(dá)乙方，《離職通知》中注明離職原因。乙方應(yīng)在《離職通知》送達(dá)乙方后，繼續(xù)為甲方另覓同等要求、同一職位的人選。因甲方原因（組織機(jī)構(gòu)調(diào)整、薪酬不能兌現(xiàn)等）而導(dǎo)致候選人離職，則乙方免除此項(xiàng)責(zé)任，候選人離職責(zé)任由甲方承擔(dān)。若因推薦候選人原因自動(dòng)離職，甲方應(yīng)及時(shí)書(shū)面通知乙方，注明離職原因。乙方在接到通知后，繼續(xù)為甲方另覓同等要求、同一職位的人選。
5、乙方應(yīng)遵循職業(yè)道德，不得在為甲方訪尋的同時(shí)，從甲方員工中為其它公司訪尋，不得接受甲方員工的求職申請(qǐng)。在乙方推薦的人選被甲方正式錄用后兩年內(nèi)，乙方承諾不再獵取任何甲方在職人員給其它客戶(hù)。
五、面試，上崗與保證期。
1、合同期內(nèi)如乙方推薦的人選不符合甲方要求未被錄用，甲方未提出終止尋訪的，乙方就繼續(xù)推薦，直至甲方滿意為止；甲方提出終止尋訪應(yīng)以書(shū)面通知乙方，乙方在接到甲方書(shū)面通知后，終止尋訪。
2、乙方推薦人選到甲方上崗的日期：系指該人選已至甲方報(bào)到，或已辦理入職手續(xù)，或已開(kāi)始接受甲方之培訓(xùn)，或已開(kāi)始為甲方工作之日，只需滿足前述情形之任一條即視為上崗。
3、若乙方推薦人選在本合約規(guī)定的試用保證期內(nèi)離職，乙方須在接甲方通知后的十五個(gè)工作日內(nèi)，再向甲方推薦候選人。
4、甲方一經(jīng)決定錄用乙方推薦的候選人，應(yīng)向乙方提供甲方與候選人雙方簽署的錄用確認(rèn)文件副本如：上崗單等，并協(xié)助乙方完成入職確認(rèn)函。錄用確認(rèn)文件副本及入職確認(rèn)函須在候選人上班后三天內(nèi)提交乙方；如甲方無(wú)正當(dāng)理由而不提供或延期提供錄用確認(rèn)文件副本及入職確認(rèn)函給乙方，則乙方無(wú)須履行保證期的約定。
5、由乙方推薦到甲方上崗之人選的試用期，自該人選上崗之日起三個(gè)月為試用期，如甲方內(nèi)部另行規(guī)定有更長(zhǎng)或更短的試用期，均與本合約無(wú)關(guān)。
六、保密責(zé)任。
1、甲乙雙方同意，甲方向乙方提供的任何資料、信息以及因本合同履行所獲得的任何結(jié)論都是在保密的情況下提供的，均為機(jī)密信息。
2、任何一方在本合同履行過(guò)程中獲得的有關(guān)另一方的任何信息、資料，僅限于在本合同履行過(guò)程中使用。未經(jīng)合同他方書(shū)面同意，任何一方不得將這些信息透露給任何第三方。
3、未經(jīng)甲方事先書(shū)面許可，乙方不得在著作、會(huì)議、教學(xué)、媒體、論文等任何公開(kāi)場(chǎng)合部分或全部引用、發(fā)表因本合同履行所獲得有關(guān)甲方的任何案例、資料、以及所取得的任何結(jié)論。
4、甲方不得以任何理由向第三方透露乙方提供的候選人的求職意向、簡(jiǎn)歷信息及聯(lián)系方式，不得將乙方候選人在面試過(guò)程中所提供的材料和信息用于任何與該候選人評(píng)估無(wú)關(guān)的其他用途。
七、互諒條款。
1、乙方提供給甲方的所有候選人自提供之日起都將視為甲方的候選人。在此期間內(nèi)（不受合同到期影響），如果甲方雇用乙方的候選人，以上收費(fèi)條款同樣適用。
2、甲方保證招聘過(guò)程中，非經(jīng)乙方同意，不直接同乙方所提供的候選人接觸。甲方在12個(gè)月內(nèi)由候選人處得到的相關(guān)該職位的任何人選信息，均視為乙方所提供。
3、錄用乙方所薦候選人后，如因甲方企業(yè)內(nèi)部重組、裁員或職位、錄用條件產(chǎn)生變化等因素造成候選人的其它變動(dòng)，乙方享有免責(zé)權(quán)利。
八、其它費(fèi)用。
1、如甲方到人才所在地或乙方公司所在地進(jìn)行面試，甲方的差旅費(fèi)由甲方承擔(dān)；如甲方要求人才到甲方所在地、或甲方指定地點(diǎn)進(jìn)行長(zhǎng)途異地面試，則推薦人才的差旅費(fèi)由甲方承擔(dān)；乙方陪同顧問(wèn)人員的交通費(fèi)用和住宿費(fèi)由甲方支付。
2、如客戶(hù)為陜西省以外的企業(yè)，獵頭顧問(wèn)到客戶(hù)企業(yè)的前期考察的交通費(fèi)用和住宿費(fèi)用，由客戶(hù)企業(yè)承擔(dān)。如人才的面試地點(diǎn)是客戶(hù)企業(yè)所在地，則人才的差旅費(fèi)和陪同獵頭顧問(wèn)的交通費(fèi)用和住宿費(fèi)用，由客戶(hù)企業(yè)承擔(dān)。
九、糾紛處理。
因本合同履行和解釋所發(fā)生的任何爭(zhēng)議均應(yīng)由雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，雙方同意將爭(zhēng)議提交是西安市人民法院裁決。
十、合同期限。
1、本合同自雙方簽字之日起生效。
2、本合同有效期為一年，自年月日至年月日。
十一、附件。
本協(xié)議及有關(guān)附件經(jīng)雙方代表簽字并蓋章后生效，協(xié)議、附件一式二份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
收款銀行帳號(hào)：
戶(hù)名：西安千百度企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司開(kāi)戶(hù)行：西安。
帳號(hào)：61001734100052503170。
甲方：公司。
蓋章蓋章。
甲方代表：地址：電話：傳真：年月日年月日。
乙方：西安千百度企業(yè)管理咨詢(xún)有限。
乙方代表：地址：
獵聘服務(wù)合同篇七
根據(jù)協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容，客戶(hù)及家政員明確于年月日(按期)(提前)結(jié)束協(xié)議約定的服務(wù)，并確認(rèn)：
1、家政員隨身帶走的自用行李物品已經(jīng)雙方確認(rèn)，無(wú)異議。
2、服務(wù)天數(shù)已經(jīng)雙方確認(rèn)，并轉(zhuǎn)告公司。
3、客戶(hù)確認(rèn)在服務(wù)結(jié)束的3天內(nèi)結(jié)清服務(wù)費(fèi)用。
4、客戶(hù)與家政員不存在有遺留問(wèn)題?？蛻?hù)確認(rèn)：家政員確認(rèn)：日期：日期：
雇主簽名：
回訪老師簽名：
日期：
獵聘服務(wù)合同篇八
甲方：
乙方：
甲方根據(jù)本企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的需要，委托乙方進(jìn)行技術(shù)服務(wù)，雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，就服務(wù)項(xiàng)目?jī)?nèi)容簽訂本協(xié)議，具體條款如下：
1．項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)研。
2．踏勘現(xiàn)場(chǎng)。
3．可行性研究制作支持。
4．項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)支持。
5．日常會(huì)計(jì)帳務(wù)處理咨詢(xún)及稅法咨詢(xún)。
6．財(cái)務(wù)管理制度咨詢(xún)。
7．企業(yè)內(nèi)部控制制度咨詢(xún)。
8．投資融資咨詢(xún)。
9．人力資源管理工作咨詢(xún)服務(wù)。
10．企業(yè)總務(wù)管理工作咨詢(xún)服務(wù)。
11．______________________________。
本協(xié)議約定的服務(wù)期間自20xx年9月30日至20xx年9月30日止。
本協(xié)議約定的專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)項(xiàng)目總費(fèi)用為人民幣元（大寫(xiě)），甲方應(yīng)以貨幣資金形式在20xx年11月15日前支付給乙方。
1、甲方的權(quán)利和義務(wù)：
1）．與乙方誠(chéng)信合作，為乙方開(kāi)展工作提供便利，向乙方提供與服務(wù)事項(xiàng)相關(guān)的情況和資料，并保證其真實(shí)、合法、有效。
2）．如有關(guān)的情況和事實(shí)發(fā)生變化，應(yīng)及時(shí)告知乙方。
3）．按照約定支付服務(wù)費(fèi)。
4）．向一方提出的要求不應(yīng)與法律及會(huì)計(jì)職業(yè)道德和職業(yè)紀(jì)律的規(guī)定相沖突。
2、乙方的權(quán)利和義務(wù)：
1）．必須遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律。
2）．應(yīng)當(dāng)勤勉盡職，依法在合同約定范圍內(nèi)維護(hù)甲方的最大利益。
3）．對(duì)甲方的商業(yè)秘密或個(gè)人隱私應(yīng)當(dāng)保守秘密。
合同書(shū)簽訂后，甲、乙雙方均應(yīng)認(rèn)真遵守，如有違約，由違約方承擔(dān)責(zé)任，屬于甲方違約，服務(wù)費(fèi)不予退還；由于乙方原因，造成服務(wù)不能履行的，退還不能履行部分的服務(wù)費(fèi)用，由于乙方工作上的失誤，造成甲方損失的，經(jīng)甲、乙雙方共同商定，由乙方根據(jù)實(shí)際情況負(fù)責(zé)賠償。
法定代表人：法定代表人：
地址：地址：
電話：電話：
甲方（公章）：乙方（公章）：
本協(xié)議簽訂日期：年月日
獵聘服務(wù)合同篇九
乙方為甲方提供置景服務(wù)的期間按以下第????款執(zhí)行，因劇組拍攝延期、中止等原因?qū)е轮镁肮ぷ髌陂g發(fā)生變動(dòng)的，乙方的服務(wù)期間亦隨之相應(yīng)變動(dòng)：
（1）自????年????月????日起至????年????月????日止。。
（2）自????????之日起至????????之日止。
3.2?排他性。
乙方為甲方提供置景服務(wù)期間，不得承接其他單位的置景項(xiàng)目，且乙方的置景人員應(yīng)服從劇組的統(tǒng)一調(diào)動(dòng)，且不受節(jié)假日限制。
獵聘服務(wù)合同篇十
甲方委托乙方獵聘人才，就有關(guān)事宜訂立本合同，目的在于確定甲、乙雙方的權(quán)利及義務(wù)，共同遵守如下條款：
一、甲方的權(quán)利和義務(wù)。
2．甲方必須提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、公司簡(jiǎn)介并填寫(xiě)《企業(yè)委托獵聘表》；
5．甲方如在乙方安排的初獵面試時(shí)不滿意乙方所薦人才，可要求乙方重新推薦面試；
6．為保證乙方的工作順利進(jìn)行，面試由乙方安排見(jiàn)面；
7．待甲方通過(guò)面試選定人才到崗后，一周之內(nèi)必須付清其余的傭金；
8．甲方選定人才到崗，如在三個(gè)月內(nèi)對(duì)人選不滿意可要求另獵人才。
二、乙方的權(quán)利和義務(wù)。
1．乙方根據(jù)甲方提供的尋訪資料撰寫(xiě)獵聘職位報(bào)告；
2．乙方通過(guò)各種途徑尋找接近達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的候選人；
5．為雙方安排面談時(shí)間和地點(diǎn)。
6．乙方應(yīng)在合同規(guī)定的日期內(nèi)完成獵聘任務(wù)。如甲方面試后對(duì)人選不滿意，甲方都有權(quán)要求乙方再次舉薦人選，乙方都應(yīng)在合同工作日內(nèi)完成。
7．乙方必須保證甲方企業(yè)的商業(yè)保密。
8．協(xié)調(diào)甲方與人才之間的關(guān)系，最終完成獵聘合同。
三、合同有效期自________年________月________日至________年________月________日止，共________天。
四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力，對(duì)未盡事宜，雙方可協(xié)商另立補(bǔ)充協(xié)議。雙方簽字蓋章后生效。
甲方：（簽章）_______________。
乙方：（簽章）________________。
獵聘服務(wù)合同篇十一
甲方：
乙方：
甲方委托乙方獵聘人才，就有關(guān)事宜訂立本合同，目的在于確定甲、乙雙方的權(quán)利及義務(wù)，共同遵守如下條款：
一、甲方的權(quán)利和義務(wù)
2.甲方必須提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、公司簡(jiǎn)介并填寫(xiě)《企業(yè)委托獵聘表》；
5.甲方如在乙方安排的初獵面試時(shí)不滿意乙方所薦人才，可要求乙方重新推薦面試；
6.為保證乙方的工作順利進(jìn)行，面試由乙方安排見(jiàn)面；
7.待甲方通過(guò)面試選定人才到崗后，一周之內(nèi)必須付清其余的傭金；
8.甲方選定人才到崗，如在三個(gè)月內(nèi)對(duì)人選不滿意可要求另獵人才。
二、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1.乙方根據(jù)甲方提供的尋訪資料撰寫(xiě)獵聘職位報(bào)告；
2.乙方通過(guò)各種途徑尋找接近達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的候選人；
5.為雙方安排面談時(shí)間和地點(diǎn)。
6.乙方應(yīng)在合同規(guī)定的日期內(nèi)完成獵聘任務(wù)。如甲方面試后對(duì)人選不滿意，甲方都有權(quán)要求乙方再次舉薦人選，乙方都應(yīng)在合同工作日內(nèi)完成。
7.乙方必須保證甲方企業(yè)的商業(yè)保密。
8.協(xié)調(diào)甲方與人才之間的關(guān)系，最終完成獵聘合同。
三、合同有效期自________年________月________日至________年________月________日止，共________天。
四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力，對(duì)未盡事宜，雙方可協(xié)商另立補(bǔ)充協(xié)議。雙方簽字蓋章后生效。
甲方：（簽章）_______________
乙方：（簽章）________________
獵聘服務(wù)合同篇十二
甲方(委托方)因與訴訟事務(wù)，全權(quán)委托乙方(受托方)北京*學(xué)律師事務(wù)所的律師辦理，經(jīng)過(guò)雙方友好協(xié)商，甲方與乙方自愿訂立下列各條款，以期共同遵照履行。
一、乙方接受甲方的委托，指派楊*龍等律師為甲方承辦有關(guān)受托的法律事務(wù)。
二、乙方律師須認(rèn)真仔細(xì)、盡職盡責(zé)地進(jìn)行代理工作，盡最大可能保護(hù)甲方的合法權(quán)益，按本合同約定及時(shí)履行乙方的代理職責(zé)。
三、甲方必須認(rèn)真地向乙方承辦律師敘述相關(guān)的案件情況，在可能的范圍提供相關(guān)的材料和證據(jù)線索;乙方接受委托后，發(fā)現(xiàn)甲方捏照事實(shí)、弄虛作假，有權(quán)終止代理，依約所收費(fèi)用不予退還。
四、甲方委托乙方的代理權(quán)限和代理范圍，即：特別授權(quán)，即：代為撰寫(xiě)相關(guān)訴訟文書(shū)、呈送有關(guān)法律文件、代為承認(rèn)、變更、放棄請(qǐng)求、進(jìn)行調(diào)解、代為簽收相關(guān)法律文書(shū)，等等。
五、根據(jù)我國(guó)《律師法》及北京市律師收費(fèi)的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商，基本律師費(fèi)計(jì)人民幣整。在簽署本合同的同時(shí)，甲方應(yīng)向乙方交納。
六、乙方代理律師為甲方參與委托事務(wù)有關(guān)法律活動(dòng)而發(fā)生的合理的交通、餐飲、住宿、材料復(fù)制等方面的開(kāi)支費(fèi)用，甲方應(yīng)及時(shí)給予報(bào)銷(xiāo)(根據(jù)發(fā)票實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo))。訴訟費(fèi)及因進(jìn)行司法鑒定等需支付的費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
七、本合同代理事務(wù)的有效期限，自簽訂之日至本案裁判文書(shū)送達(dá)之日止。
八、如果甲方或乙方要求變更合同約定條款的內(nèi)容，需要雙方再行磋商，本著互諒互解、友好協(xié)商的原則、盡量取得相對(duì)一致的意見(jiàn)。
九、雙方約定的其他內(nèi)容：
(一)。
(二)。
十、本合同由雙方簽名、單位蓋章之日開(kāi)始生效，未盡事宜，雙方可簽署補(bǔ)充協(xié)議;本合同每份兩頁(yè)，一式兩份，甲、乙各執(zhí)一份。
甲方(簽章)：
地址：
身份證號(hào)碼：電話或手機(jī)：
乙方(受托方)：北京*學(xué)律師事務(wù)所。
地址：郵編：
電話(tel)：?傳真：
本合同簽署時(shí)間：年月日。
獵聘服務(wù)合同篇十三
11月10日，國(guó)內(nèi)首家中高端人才招聘平臺(tái)獵聘在深圳發(fā)布了《深圳人才大數(shù)據(jù)報(bào)告》。報(bào)告顯示，在三季度，深圳全行業(yè)人才需求占比和供給占比排名前四的行業(yè)均為互聯(lián)網(wǎng)、金融、電子通信、房地產(chǎn);深圳互聯(lián)網(wǎng)人才需求占比遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出其人才供給占比;而電子通信、金融和房地產(chǎn)人才供需差別不大，供需基本平衡。
此次報(bào)告發(fā)現(xiàn)，在20前三季度，深圳的人才凈流入占比高出廣東省該數(shù)值的平均水平，且遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出省會(huì)廣州，比廣州高出4.53個(gè)百分點(diǎn)。由此可見(jiàn)，在未來(lái)很長(zhǎng)一段時(shí)間，深圳對(duì)外地人才的吸引力不會(huì)被廣東其他城市輕易超越。
深圳人才需求：互聯(lián)網(wǎng)遙遙領(lǐng)先。
此次報(bào)告顯示，在年第三季度，深圳互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人才需求占比以絕對(duì)優(yōu)勢(shì)占據(jù)全行業(yè)第一位，高達(dá)36.57%;排在第二、第三位的是金融、電子通信，其人才需求占比分別為16.90%與16.55%;房地產(chǎn)則以9.62%的占比名列第四。
深圳是中國(guó)第一個(gè)經(jīng)濟(jì)特區(qū)，是改革開(kāi)放的窗口，經(jīng)濟(jì)總量長(zhǎng)期位列中國(guó)大陸城市第四位。作為珠江三角洲的重要城市和華南沿海重要的交通樞紐，深圳在中國(guó)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、金融服務(wù)、外貿(mào)出口、海洋運(yùn)輸、創(chuàng)意文化等多方面占有重要地位，眾多互聯(lián)網(wǎng)、高科技、創(chuàng)業(yè)公司在這里落戶(hù)、扎根，因此互聯(lián)網(wǎng)、電子通信、金融行業(yè)會(huì)有較為旺盛的人才需求。
深圳人才需求同期變化：房地產(chǎn)增幅最大，互聯(lián)網(wǎng)下滑最多。
對(duì)比三季度，2016年三季度深圳互聯(lián)網(wǎng)人才需求占比降幅最大，下降了2.73個(gè)百分點(diǎn)，這與互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)本身變化劇烈不無(wú)關(guān)系;而增幅最大的行業(yè)是房地產(chǎn)，比去年同期增加了2.04個(gè)百分點(diǎn)。今年前三季度，深圳房?jī)r(jià)高居不下，客觀上刺激了房地產(chǎn)行業(yè)的人才需求。
盡管在全行業(yè)深圳互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人才需求比去年同期下降幅度最大，但仍然不影響其成為2016年三季度當(dāng)?shù)厝瞬判枨笳急茸罡叩男袠I(yè)，由此可見(jiàn)深圳互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)在當(dāng)?shù)馗€(wěn)固、實(shí)力雄厚。
深圳人才供給：互聯(lián)網(wǎng)人才后備力量最為充足。
在2016年三季度，深圳人才供給占比行業(yè)分布方面，互聯(lián)網(wǎng)名列第一，占比達(dá)24.04%;電子通信、金融人才供給占比名列第二和第三，分別為18.55%、13.07%;位居第四的是房地產(chǎn)行業(yè)，其人才供給占比為11.11%。
同一時(shí)期，深圳全行業(yè)人才需求占比排名前四的行業(yè)是互聯(lián)網(wǎng)、金融、電子通信、房地產(chǎn)，其占比分別為36.57%、16.90%、16.55%、9.62%。
對(duì)比這兩組數(shù)據(jù)可以看出，深圳互聯(lián)網(wǎng)人才需求遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出其人才供給，電子通信、金融和房地產(chǎn)人才供需差別不大，供需基本平衡?？梢?jiàn)，在深圳互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，還有很大的人才吸納空間，獵聘招聘顧問(wèn)建議打算在深圳發(fā)展的求職者可在這個(gè)領(lǐng)域?qū)ふ疫m合自己的工作機(jī)遇。
深圳人才供給同期變化：互聯(lián)網(wǎng)人才增幅最大，電子通信下滑最多。
與20三季度相比，2016年三季度深圳人才供給降幅下滑最多的行業(yè)是電子通信，下降了1.41個(gè)百分點(diǎn)。
同一時(shí)期，互聯(lián)網(wǎng)人才供給增幅最大，比去年同期增長(zhǎng)了2.81個(gè)百分點(diǎn)，但仍未能有效緩解深圳互聯(lián)網(wǎng)人才急需的問(wèn)題。
深圳人才流動(dòng)情況：金融吸引最多外地人才，機(jī)械制造人才外流最嚴(yán)重。
2016年前三季度，金融行業(yè)是深圳全行業(yè)人才凈流入(行業(yè)人才凈流入占比=該行業(yè)人才凈流入人數(shù)/該行業(yè)人才流動(dòng)總?cè)藬?shù)×100%)占比最高的行業(yè)，達(dá)到了15.89%;其次是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，人才凈流入占比為13.76%;人才凈流入占比最低的行業(yè)是機(jī)械制造，為-8.04%。
由此可見(jiàn)，深圳的金融和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)對(duì)外地人才吸引力最高，流入這兩個(gè)行業(yè)的外地人才最多;而機(jī)械制造從深圳流向外地的.人才最多，成為人才外流最嚴(yán)重的行業(yè)。
深圳人才凈流入率高出廣東平均水平，遠(yuǎn)超廣州。
在2016年前三季度，廣東全省的人才凈流入情況跟深圳同期比較相似，都是互聯(lián)網(wǎng)和金融最高，人才凈流入占比達(dá)到11.93%和11.68%，說(shuō)明從外地流入這兩個(gè)行業(yè)的人才最多;而機(jī)械制造人才凈流入占比最低，為-9.25%，人才外流最嚴(yán)重。
在2016年前三季度，廣東省全省的人才凈流入占比為1.88%，深圳為5.33%，廣州為0.80%,顯然，深圳的人才凈流入占比高出廣東省該數(shù)值的平均水平，且遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出省會(huì)廣州，比廣州高出4.53個(gè)百分點(diǎn)。由此可見(jiàn)，在未來(lái)很長(zhǎng)一段時(shí)間，深圳對(duì)外地人才的吸引力在廣東幾乎沒(méi)有其他城市可以輕易超越。
此次人才大數(shù)據(jù)報(bào)告于獵聘“非凡雇主”全國(guó)巡演深圳站正式發(fā)布。同一天，《重慶人才大數(shù)據(jù)報(bào)告》和《河南省人才大數(shù)據(jù)報(bào)告》分別于全國(guó)巡演重慶站和鄭州站發(fā)布。
此次全國(guó)巡演預(yù)計(jì)歷時(shí)近兩個(gè)月，覆蓋全國(guó)14座重點(diǎn)城市。巡演將通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)對(duì)話業(yè)界大咖、職場(chǎng)精英互動(dòng)、媒體全程報(bào)道等形式，讓企業(yè)直面精英人才，傳播自身“非凡之處”。
“非凡雇主”活動(dòng)每走進(jìn)一座城市，獵聘都會(huì)發(fā)布該市或該市所屬地區(qū)的人才大數(shù)據(jù)報(bào)告，以求為當(dāng)?shù)仄髽I(yè)、相關(guān)從業(yè)機(jī)構(gòu)與廣大求職者提供專(zhuān)業(yè)參考。11月4日，在全國(guó)巡演首站南京站，獵聘發(fā)布了《江蘇省人才大數(shù)據(jù)報(bào)告》，引發(fā)廣大媒體關(guān)注和社會(huì)好評(píng)。
獵聘服務(wù)合同篇十四
就在獵聘4周年之際，看似斯文的戴科彬打出了一記兇猛的重拳。
這便是，作為中國(guó)中高端人才網(wǎng)絡(luò)招聘老大的獵聘網(wǎng)，推出了號(hào)稱(chēng)顛覆行業(yè)的重量級(jí)產(chǎn)品“面試快”，并宣布在5月26日到6月30日期間對(duì)獵頭進(jìn)行全程補(bǔ)貼，整個(gè)補(bǔ)貼規(guī)模上限是1億元!需要強(qiáng)調(diào)的是，這是招聘行業(yè)有史以來(lái)首次大規(guī)模的用戶(hù)補(bǔ)貼活動(dòng)。
獵聘到底想干嗎?網(wǎng)絡(luò)招聘業(yè)怎么了?本期很受讀者歡迎的《互聯(lián)網(wǎng)補(bǔ)貼史記》就來(lái)簡(jiǎn)單分析一下。(掃描文末二維碼，關(guān)注可獲取更多內(nèi)幕，每日一深度!)。
【做閉環(huán)，玩補(bǔ)貼，搶用戶(hù)】。
有必要簡(jiǎn)單介紹一下這個(gè)狂野增長(zhǎng)的年輕公司。
獵聘網(wǎng)歷史不算長(zhǎng)，才正式上線，號(hào)稱(chēng)國(guó)內(nèi)唯一真正實(shí)現(xiàn)“企業(yè)+獵頭+經(jīng)理人”三方互動(dòng)的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。截至6月，獵聘網(wǎng)的注冊(cè)會(huì)員超過(guò)萬(wàn)，發(fā)生交易的企業(yè)超過(guò)39萬(wàn)家，獵頭超過(guò)20萬(wàn)名。
所謂“面試快”，實(shí)際上是介于過(guò)程和結(jié)果之間的一個(gè)“中間產(chǎn)品”。使用“面試快”之后，只要獵頭匹配給企業(yè)hr的候選人一個(gè)到場(chǎng)面試即可獲得1000-5000元傭金!需要強(qiáng)調(diào)的是，補(bǔ)貼的具體細(xì)則將從三個(gè)方面展開(kāi)：首單獎(jiǎng)、沖單獎(jiǎng)和入職獎(jiǎng)。首單獎(jiǎng)即獵頭推薦的人才首次到場(chǎng)面試就補(bǔ)1000元;沖單獎(jiǎng)最高每單額外補(bǔ)1200元，到場(chǎng)越多補(bǔ)貼越給力，到場(chǎng)4-7個(gè)補(bǔ)貼300元/個(gè)，到場(chǎng)8-19個(gè)，補(bǔ)貼1000元/個(gè)，到場(chǎng)20個(gè)以上，補(bǔ)貼1200元/個(gè);入職獎(jiǎng)?lì)~外補(bǔ)3000元。在一個(gè)多月的活動(dòng)周期里，獵聘網(wǎng)預(yù)計(jì)投入的補(bǔ)貼金額或達(dá)數(shù)千萬(wàn)，上限號(hào)稱(chēng)1個(gè)億。
有人擔(dān)心，獵聘的“億元補(bǔ)貼”只是一個(gè)宣傳噱頭，能不能拿出來(lái)這么多真金白銀?這一點(diǎn)還真心不用擔(dān)心。早在去年4月，獵聘就成功完成c輪7000萬(wàn)美元融資，由美國(guó)華平領(lǐng)投，經(jīng)緯中國(guó)跟投。這創(chuàng)造了中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)五年以來(lái)最大融資案，即便去年苦熬多年終于上(shang)市(an)的智聯(lián)招聘ipo融資額，也比這個(gè)數(shù)字高不了多少。
顯然，戴科彬雄心勃勃地打算，趁著獵聘網(wǎng)尚未上市背負(fù)財(cái)務(wù)報(bào)表壓力的時(shí)候，更兇悍地顛覆游戲規(guī)則來(lái)完成閉環(huán)，更兇悍地?fù)層脩?hù)，在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代大殺四方的“補(bǔ)貼大招”是一個(gè)很好的選擇。
【從輕變重，從信息走向交易】。
我最關(guān)注的是，整個(gè)網(wǎng)絡(luò)招聘業(yè)正在發(fā)生一個(gè)深刻的大裂變，即正從很“輕”的信息模式，走向很“重”的交易模式。
《無(wú)間道》有一句很江湖的臺(tái)詞：“出來(lái)混的，總是要還的?！蔽蚁矚g說(shuō)，“出來(lái)混的，總是要賣(mài)的?！闭f(shuō)一千道一萬(wàn)，做互聯(lián)網(wǎng)，最后總是要賣(mài)東西的，要么賣(mài)流量(搜索+門(mén)戶(hù)+客戶(hù)端)，要么賣(mài)商品(各種電商)，要么賣(mài)虛擬道具(網(wǎng)絡(luò)游戲)。最后賺了錢(qián)怎么辦?回去買(mǎi)啊。必須切入交易環(huán)節(jié)!這才是終極王道!
換言之，企業(yè)在傳統(tǒng)招聘網(wǎng)站上買(mǎi)簡(jiǎn)歷、打廣告其實(shí)都是一個(gè)過(guò)程，而不是終極目的。終極目的是為了招人，而且每個(gè)企業(yè)每年都有固定的按人頭數(shù)的招聘費(fèi)用，這簡(jiǎn)直是妥妥的交易傭金模式啊!現(xiàn)在你明白為什么傳統(tǒng)招聘網(wǎng)站這么多年還長(zhǎng)不大、巨頭們也不屑進(jìn)入的原因了吧。
這就涉及到o2o的兩大分支：輕和重，即信息模式和交易模式。在o2o時(shí)代，用戶(hù)獲取信息是為了完成交易，因此得到整個(gè)服務(wù)體驗(yàn)才是最終目的。如果不能發(fā)生交易，對(duì)b(商戶(hù))、對(duì)c(用戶(hù))都是意義很小的。
【縮短鏈條、提升供給匹配效率】。
那么，“面試快”能達(dá)到效果嘛?這簡(jiǎn)直不用問(wèn)。
對(duì)于獵頭來(lái)說(shuō)，這意味著可以在較短時(shí)間內(nèi)獲得持續(xù)而穩(wěn)定的訂單和傭金，大大減少了運(yùn)作風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)于企業(yè)hr來(lái)說(shuō)，保證一小時(shí)內(nèi)和企業(yè)對(duì)接招聘需求，24-72小時(shí)內(nèi)有靠譜簡(jiǎn)歷推薦，不到場(chǎng)不付費(fèi)!以面試為結(jié)點(diǎn)，解決hr見(jiàn)不到候選人的痛點(diǎn)。
難怪獵聘網(wǎng)自信滿滿地喊出，“面試快”不但重新定義了行業(yè)的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，也重塑招聘行業(yè)付費(fèi)方式。作為一個(gè)互聯(lián)網(wǎng)老兵和信徒，我覺(jué)得，這個(gè)產(chǎn)品其實(shí)是大大提升了供給和需求的匹配效率。
我認(rèn)為，從信息這個(gè)最基本的原子顆粒度上講，互聯(lián)網(wǎng)的本質(zhì)是一種供給和需求信息之間智能匹配的工具。譬如，為什么搜索引擎被譽(yù)為有史以來(lái)最牛逼的互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)模式?就是因?yàn)樗鼪](méi)有任何流量損耗，你帶著需求搜、我一步給你結(jié)果，誰(shuí)給錢(qián)多誰(shuí)展示更好。
所以，門(mén)戶(hù)、導(dǎo)航、搜索引擎、社交、垂直搜索、o2o這一波波浪潮，都是在不斷進(jìn)行信息更深度、更智能、更整合化的匹配。而且，在信息匹配到一定程度之后，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)必須干苦活、臟活、累活，進(jìn)行產(chǎn)業(yè)鏈上下游的整合。這就是o2o，人連接服務(wù)。
從這個(gè)意義上講，傳統(tǒng)招聘業(yè)龐大、價(jià)值極高的信息鏈，是完全可以被縮短、更精準(zhǔn)和重塑價(jià)值鏈的。要實(shí)現(xiàn)這一點(diǎn)，除了全新的模式，創(chuàng)新的產(chǎn)品，還需要很好的技術(shù)支撐。
“面試快”是根據(jù)行業(yè)進(jìn)行人才服務(wù)的，每個(gè)獵頭只服務(wù)一個(gè)行業(yè)，這樣就大大提升了行業(yè)專(zhuān)業(yè)度。具體說(shuō)，“面試快：是通過(guò)大數(shù)據(jù)算法進(jìn)行精準(zhǔn)匹配，根據(jù)用戶(hù)需求，后臺(tái)自動(dòng)完成分單匹配;獵頭接單后，算法會(huì)幫助企業(yè)hr推薦最合適的自身需求的服務(wù)對(duì)象。
【結(jié)束語(yǔ)】。
風(fēng)起于青萍之末，終于草莽之間。
“面試快”是國(guó)內(nèi)第一款招聘行業(yè)o2o(線上到線下)產(chǎn)品，從信息模式走向交易模式，實(shí)現(xiàn)了交易閉環(huán)。該產(chǎn)品是獵聘網(wǎng)首創(chuàng)，在國(guó)內(nèi)和國(guó)外，都沒(méi)有一模一樣的模式。
5月份，世界互聯(lián)網(wǎng)女皇marymeeker提出了一個(gè)激動(dòng)人心的口號(hào)“重構(gòu)一切”，注意不是顛覆。那么，以?xún)|元補(bǔ)貼之名，就讓招聘業(yè)的重構(gòu)來(lái)的更猛烈一些吧。
獵聘服務(wù)合同篇十五
甲方：
根據(jù)平等互利的原則，甲乙雙方協(xié)商一致，訂立本合同由雙方共同遵守。
服務(wù)范圍。
1、乙方向甲方提供公司保安服務(wù)，服務(wù)包括門(mén)衛(wèi)、守護(hù)以及巡邏等，并做好防火、防盜、防破壞、防事故等安全工作。
2、乙方按甲方的要求提供與保衛(wèi)、安全相關(guān)的其他服務(wù)。
運(yùn)行方式。
受甲方的委托乙方全權(quán)負(fù)責(zé)甲方安全保衛(wèi)工作，并對(duì)甲方負(fù)責(zé)。乙方向甲方派駐保安人員，派駐的保安人員由甲乙雙方共同管理。
合同期限：合同期限為一年，其中試工期三個(gè)月。自年月日起至年月日止，其中年月日至年月日為試工期。
服務(wù)人數(shù)：乙方首次向甲方派駐的保安人員名，以后甲方有權(quán)根據(jù)工作需要隨時(shí)增減保安人數(shù)，需增加或減少保安人員甲方要提前天書(shū)面通知乙方。
服務(wù)費(fèi)用及支付。
3、甲方按每月每名保安元向乙方包干支付服務(wù)費(fèi)用。
4、甲方于每月日前以支票形式向乙方支付上月服務(wù)費(fèi)。
管理。
5、乙方保安人員上崗必須著裝（著保安服、系武裝帶、配警棍，關(guān)鍵崗和巡邏人員配對(duì)講機(jī)），堅(jiān)守崗位、履行職責(zé)、文明執(zhí)勤、保守機(jī)密。
6、乙方保安人員要遵守并嚴(yán)格執(zhí)行甲方制定的所有規(guī)章制度，接受甲方的統(tǒng)一管理，維護(hù)甲方的利益，保障甲方的財(cái)產(chǎn)安全。
7、乙方必須嚴(yán)格管理，制定內(nèi)部規(guī)章及考核處罰規(guī)定，并嚴(yán)格檢查考核，按月將檢查考核情況報(bào)甲方管理人員。
8、乙方要定期對(duì)保安人員進(jìn)行輪換，每期保安人員的花名冊(cè)應(yīng)蓋乙方公章后，交甲方審驗(yàn)和備查。
9、乙方有權(quán)隨時(shí)對(duì)乙方保安人員進(jìn)行檢查，有權(quán)對(duì)違規(guī)或不稱(chēng)職保安人員提出處罰、調(diào)換或辭退要求，乙方必須接受。如乙方保安人員違反甲方管理規(guī)定，乙方必須接受甲方的經(jīng)濟(jì)處罰。
甲方的權(quán)利與義務(wù)。
10、要求并監(jiān)督乙方提供滿意的保安服務(wù)的權(quán)利。
11、對(duì)乙方保安工作進(jìn)行管理、檢查及考核權(quán)利。
12、監(jiān)督乙方對(duì)其保安人員支付合法勞動(dòng)報(bào)酬和提供必要?jiǎng)趧?dòng)待遇的權(quán)利。
13、對(duì)乙方失職造成財(cái)產(chǎn)損失賠償?shù)臋?quán)利。
14、按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用的義務(wù)。
15、提供必要生活條件的義務(wù)。
16、配合乙方履行職責(zé)的義務(wù)。
乙方的權(quán)利與義務(wù)。
17、當(dāng)確定甲方要求的工作或活動(dòng)屬違法性質(zhì)時(shí)，乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行。
18、享有合法取得服務(wù)費(fèi)用的權(quán)利。
19、乙方向甲方派遣的保安人員必須身體健康（持健康證），接受過(guò)正規(guī)專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練且身高不低于米，以上畢業(yè)的男性。
20、自覺(jué)接受甲管理，遵守甲方的管理規(guī)定，保衛(wèi)甲方財(cái)產(chǎn)安全的義務(wù)。
21、為保安人員提供勞動(dòng)報(bào)酬和勞保福利。
22、為保安人員配備保安制服和裝備（武裝帶、警棍、對(duì)講機(jī)等）。
23、承擔(dān)因乙方責(zé)任造成財(cái)產(chǎn)損失的賠償。
因乙方責(zé)任造成甲方財(cái)產(chǎn)損失的，由乙方按責(zé)任大小予以賠償，按公安機(jī)關(guān)或消防部門(mén)認(rèn)定額不低于賠償。甲方并有權(quán)要求解除合同。
乙方保安人員在工作期間出現(xiàn)勞動(dòng)爭(zhēng)議或發(fā)生人身傷害與甲方無(wú)關(guān)，由乙方依照勞動(dòng)法進(jìn)行妥善處理。
甲方免費(fèi)為乙方保安人員提供住宿，水電費(fèi)按甲方員工同等對(duì)待，享受甲方員工餐待遇（如甲方實(shí)行收費(fèi)進(jìn)餐，甲方給予適當(dāng)補(bǔ)貼）。
合同一經(jīng)簽訂，雙方原則上不得變更或解除。若確需變更或解除的，一方應(yīng)提前一個(gè)月通知另一方，在征得另一方同意后以書(shū)面文件予以確認(rèn)。若未征得對(duì)方同意，單方面變更或解除，則要追究違約責(zé)任。除違約方向?qū)Ψ劫r償損失外，還要向?qū)Ψ街Ц哆`約金。
有下列情形之一可解除合同：
（一）一方違約。
（二）試工期內(nèi)。
未盡事宜，由雙方協(xié)商解決，并以補(bǔ)充合同的方式加以確認(rèn)。
本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）。
法定代表人：法定代表人：
年月日年月日。
獵聘服務(wù)合同篇十六
獵隼（拉丁學(xué)名：falcocherrug），季候鳥(niǎo)，大型猛禽。主要以鳥(niǎo)類(lèi)和小型動(dòng)物為食。分布廣泛，中國(guó)和中歐、北非、印度北部、蒙古常見(jiàn)。可馴養(yǎng)用于狩獵。中國(guó)國(guó)家二級(jí)重點(diǎn)保護(hù)動(dòng)物。
目錄外形特征分布情況亞種分化生活環(huán)境收縮展開(kāi)外形特征。
總體特征。
獵隼體重510-1200克，體長(zhǎng)278-779毫米。獵隼是體大且胸部厚實(shí)的淺色隼。頸背偏白，頭頂淺褐。頭部對(duì)比色少，眼下方具不明顯黑色線條，眉紋白。上體多褐色而略具橫斑，與翼尖的.深褐色成對(duì)比。尾具狹窄的白色羽端。下體偏白，狹窄翼尖深色，翼下大覆羽具黑色細(xì)紋。翼比游隼形鈍而色淺。幼鳥(niǎo)上體褐色深沉，下體滿布黑色縱紋。叫聲似游隼但較沙啞。
體態(tài)特征。
眼下方具不明顯黑色線條，眉紋白；頭頂磚紅色，具暗褐色縱紋，后頸色較淡，具較窄的紋；頰部白色，背、肩、腰暗褐色，具磚紅色點(diǎn)斑和橫斑；尾黑褐色，具磚紅色橫斑；翅亦黑褐色，飛羽內(nèi)和覆羽具磚紅色橫斑和淡色羽端；下腹、尾下覆羽和覆腿羽為白棕色，具較細(xì)的暗褐色縱紋。雄性長(zhǎng)度：45厘米；雌性長(zhǎng)度：55厘米。雄性翼展：100-110厘米；雌性翼展：120-130厘米。雄性重量：730-990克；雌性體重：970-1300克。虹膜－褐色；嘴－灰色，蠟?zāi)\黃；腳－淺黃。
分布情況。
分布范圍。
中歐、北非、印度北部、中亞至蒙古及中國(guó)北方。
分布狀況。
不常見(jiàn)季候鳥(niǎo)。亞種milvipes繁殖于新疆阿爾泰山及喀什地區(qū)、西藏、青海、四川北部、甘肅、內(nèi)蒙古及至呼倫池；有記錄經(jīng)遼寧及河北；越冬在中部及西藏南部。隼類(lèi)的貿(mào)易驅(qū)使人們捕捉而導(dǎo)致種群數(shù)量下降。亞種altaicus（注：亞種altaicus有時(shí)作為獨(dú)立物種（稱(chēng)為阿爾泰隼），甚至作為矛隼的一亞種。）為甚罕見(jiàn)季候鳥(niǎo)。繁殖于新疆西北部的天山；越冬于新疆西部喀什地區(qū)、青海湖周?chē)皟?nèi)蒙古中部。
亞種分化生活環(huán)境。
獵隼主要生活在內(nèi)陸草原和丘陵地區(qū)，棲息于山區(qū)開(kāi)闊地帶、河谷、沙漠和草地。在無(wú)林或僅有少許樹(shù)木的曠野和多巖石的山丘地帶活動(dòng)，常常可以瞥見(jiàn)它那一掠而過(guò)，搏擊長(zhǎng)空的英姿。
獵聘服務(wù)合同篇十七
轉(zhuǎn)眼就要步入大四了，周?chē)耐瑢W(xué)們都忙著考研、考公務(wù)員，而我依舊對(duì)自己的職業(yè)發(fā)展方向沒(méi)有一個(gè)明確的規(guī)劃，我不知道要進(jìn)哪一個(gè)行業(yè)，也不清楚什么職位更適合自己去奮斗。于是，我進(jìn)入了獵聘網(wǎng)南京分公司實(shí)習(xí)，我相信在這里我可以看到各行各業(yè)人才的職業(yè)生涯，也希望能夠借此機(jī)會(huì)更好地定位自己。
作為gcdc招聘項(xiàng)目執(zhí)行(rpo）金融組的實(shí)習(xí)生，我工作的主要內(nèi)容有：
3、收集潛在候選人的簡(jiǎn)歷，協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行相關(guān)侯選人資料的收集、分類(lèi)、整理；
4、聯(lián)絡(luò)候選人，安排候選人面試；
5、與客戶(hù)以及候選人保持良好的溝通，及時(shí)獲取并準(zhǔn)確、有效的傳遞雙方的反饋信息；
6、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成業(yè)績(jī)指標(biāo)，有效執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的其他工作安排。在實(shí)習(xí)期間，我認(rèn)認(rèn)真真的做好每一件事，不斷提高自己。
記得剛剛進(jìn)入這個(gè)公司工作的時(shí)候，職場(chǎng)菜鳥(niǎo)的我面臨著很多亟待解決的問(wèn)題：
1、對(duì)金融行業(yè)的各個(gè)工作的職責(zé)以及薪酬水平一點(diǎn)概念都沒(méi)有；
2、對(duì)金融公司了解甚少，不清楚各公司的業(yè)務(wù)，不知道它們的發(fā)展?fàn)顩r；
3、前面兩個(gè)問(wèn)題直接導(dǎo)致了簡(jiǎn)歷篩選的匹配度不太高；
4、電話溝通太片面，缺乏溝通技巧，而且經(jīng)常不能很好回答人選的問(wèn)題。于是在實(shí)習(xí)的這兩個(gè)月里，我一直在尋找各種途徑、各種方法解決這些問(wèn)題。
為了有效的解決這些障礙，我養(yǎng)成了許多良好的小習(xí)慣。每天早晨在地鐵上刷財(cái)經(jīng)新聞，遇到不懂得就百度；習(xí)慣了早半個(gè)小時(shí)左右到公司，然后閱讀每天的東方衛(wèi)報(bào)；在開(kāi)始做項(xiàng)目前，先大致了解一下甲方公司的情況，以及崗位信息，包括任職要求、工作職責(zé)、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、薪資待遇等等。這些將都將對(duì)我未來(lái)的職業(yè)生涯產(chǎn)生積極的影響。
總而言之，在獵聘網(wǎng)南京分公司實(shí)習(xí)的這段時(shí)間里，我受益匪淺。我不僅僅養(yǎng)成了良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、生活習(xí)慣，還漸漸了解了企業(yè)招聘的流程、面試的技巧、金融行業(yè)所需求的人才類(lèi)型以及部分行業(yè)較好的職業(yè)規(guī)劃，并逐步掌握了工作的基本技能，能夠有效的解決部分問(wèn)題。結(jié)合我近兩個(gè)月參與的項(xiàng)目，我主要有以下幾點(diǎn)心得體會(huì)：
1、要想候選人與甲方公司的崗位匹配度較高，必須對(duì)各種崗位職責(zé)有明確的了解，與甲方hr溝通時(shí)必須了解崗位職責(zé)、任職條件、薪酬等信息，確保全面、詳細(xì)；與候選人溝通時(shí)不能一昧傳達(dá)信息，應(yīng)把握主動(dòng)權(quán)，注意溝通技巧，不能順著候選人的話說(shuō)，否則溝通信息很容易出現(xiàn)差錯(cuò)。
2、做項(xiàng)目時(shí)，必須對(duì)甲方公司進(jìn)行全面的了解，要熟知工作地點(diǎn)，腦子里有城市的大致布局，便于與候選人溝通。例如，我在做華泰證券（客戶(hù)服務(wù)崗位）項(xiàng)目時(shí)，我必須知道南京各個(gè)地區(qū)到玄武區(qū)魚(yú)市街華泰證券大樓的大致時(shí)間；做江蘇銀行消費(fèi)金融公司項(xiàng)目時(shí)，必須腦子里有一張地圖，這樣不論人選在哪里你都能快速反應(yīng)出人選的匹配度高不高。
3、做項(xiàng)目時(shí)要注意文件整理和信息的記錄。
首先，我每做一個(gè)項(xiàng)目必然先建一個(gè)以甲方公司命名的文件夾，然后根據(jù)崗位的不同再新建各個(gè)文件夾，以此類(lèi)推。其次，我每個(gè)項(xiàng)目都會(huì)有一份溝通記錄表，里面有多個(gè)工作簿，工作簿必然以崗位名稱(chēng)來(lái)命名。最后，在制作excel表格的時(shí)候，我會(huì)盡量統(tǒng)一格式，并對(duì)不同意向的候選人用不同的色彩進(jìn)行標(biāo)記，并保證能夠快速有效的進(jìn)行篩選。
4、學(xué)無(wú)止境。
做金融行業(yè)的項(xiàng)目，就要深入了解這個(gè)行業(yè)，全方位擴(kuò)充自己的知識(shí)庫(kù)。做哪個(gè)地區(qū)的項(xiàng)目，就要對(duì)這個(gè)地區(qū)的薪資水平、地理分布、社保醫(yī)療等情況有所了解。
5、以人為鏡，可明得失。
6、溝通技巧的把握。
每次在與人選溝通前我都會(huì)準(zhǔn)備詳細(xì)的話術(shù)，并不斷地給自己信心和堅(jiān)持的勇氣。在電話溝通中，我經(jīng)常會(huì)遇到各種問(wèn)題，也常常被拒絕或是被直接掛斷，這些都沒(méi)有什么，關(guān)鍵告訴自己，下一個(gè)電話就是轉(zhuǎn)折點(diǎn)。對(duì)于溝通中自己不理解的內(nèi)容，我會(huì)主動(dòng)去了解，爭(zhēng)取不在同一個(gè)地方犯相同的錯(cuò)誤。讓目標(biāo)顧客對(duì)我們公司有好感是我現(xiàn)在所能練習(xí)的最大的進(jìn)步點(diǎn)，還有要摸索出適合自己的電話營(yíng)銷(xiāo)方式，這是一直以來(lái)我孜孜不倦的努力方向。
7、人際關(guān)系的維護(hù)。
獵頭這份工作帶給我的不僅是工作本身知識(shí)技能的積累，更是人脈圈的拓展。近兩個(gè)月的時(shí)間，我認(rèn)識(shí)了好多人，我積極的展開(kāi)人際交往，從不同的人身上看到了不一樣的精彩。漸漸地我發(fā)現(xiàn)，良好的人際交往與溝通是一門(mén)藝術(shù)。
這段為期兩個(gè)月的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，為我人生的轉(zhuǎn)折做了鋪墊。后面我將繼續(xù)在獵聘網(wǎng)實(shí)習(xí)，希望我能收獲更多的知識(shí)和技能，體會(huì)更精彩的人生，也更期望自己早日定下自己的職業(yè)方向。
獵聘服務(wù)合同篇十八
隨著時(shí)間的推移，合同的法律效力與日俱增，合同是企業(yè)發(fā)展中一個(gè)非常重要的因素。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫(xiě)嗎？下面是小編為大家整理的推廣服務(wù)合同范本-服務(wù)合同，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
甲 方：
乙 方：
上述甲、乙雙方友好協(xié)商一致，就甲方委托乙方為甲方在相關(guān)目標(biāo)網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)站推廣，甲方指定的網(wǎng)站達(dá)成以下協(xié)議。雙方申明，雙方都已理解并認(rèn)可了本合同的所有內(nèi)容，同意承擔(dān)各自應(yīng)承擔(dān)的權(quán)利和義務(wù)，忠實(shí)地履行本合同。
第一條 甲方委托乙方推廣的網(wǎng)站、推廣安排、推廣的目標(biāo)網(wǎng)站、款項(xiàng)、交付和推廣期限等由附件載明。
第二條 甲方應(yīng)向乙方提供必要的資料和協(xié)助以達(dá)到本合同規(guī)定的推廣目的，并指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)與乙方聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)。
第三條 甲方的權(quán)利和義務(wù)
1.根據(jù)本合同項(xiàng)目的實(shí)際需要和乙方的要求提供協(xié)助并提供有關(guān)的材料等，甲方保證所提供的所有資料完整、真實(shí)、合法。
2.保證本合同涉及推廣的網(wǎng)站內(nèi)容真實(shí)有效、符合國(guó)家法律規(guī)定和社會(huì)公共利益，并符合相應(yīng)目標(biāo)網(wǎng)站的登錄要求。對(duì)于所推廣網(wǎng)站的內(nèi)容和經(jīng)營(yíng)行為所引起的一切后果，甲方應(yīng)自行承擔(dān)責(zé)任，給乙方和目標(biāo)網(wǎng)站帶來(lái)?yè)p失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
3.按本合同約定支付費(fèi)用。
第四條 乙方的權(quán)利和義務(wù)
1.按照甲方提供的材料按時(shí)完成本合同規(guī)定的技術(shù)推廣工作。
2.技術(shù)推廣工作進(jìn)行跟蹤檢查以確保其有效性，對(duì)甲方提出的請(qǐng)求及時(shí)響應(yīng)。
3.可以根據(jù)目標(biāo)網(wǎng)站的要求對(duì)甲方在目標(biāo)網(wǎng)站登錄的推廣項(xiàng)目進(jìn)行檢查并有權(quán)對(duì)甲方網(wǎng)站內(nèi)容是否合適作出判斷，乙方有權(quán)要求甲方對(duì)于不適合的內(nèi)容進(jìn)行修訂。
4.依合同收取費(fèi)用。
5.約束工作人員遵守保密規(guī)定。
第五條 合同變更
1.合同簽訂后，經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，可以對(duì)本合同有關(guān)條款進(jìn)行變更或者補(bǔ)充，但應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式確認(rèn)。上述文件一經(jīng)簽署，即具有法律效力并成為本合同的有效組成部分。
2.本合同附件為本合同不可分割的一部分，與合同正文具有同等法律效力。
3.任意一方欲提前解除本合同，應(yīng)提前通知對(duì)方。甲方提前解除合同的，無(wú)權(quán)要求乙方返還已交的費(fèi)用;乙方如因故解除合同，應(yīng)返還上述費(fèi)用。本合同其他條款對(duì)合同的解除另有約定的.，從其約定。
4.任何一方?jīng)]有行使其權(quán)利或沒(méi)有就對(duì)方的違約行為采取任何行動(dòng)，不應(yīng)被視為是對(duì)權(quán)利的放棄或?qū)ψ肪窟`約責(zé)任或義務(wù)的放棄。任何一方放棄針對(duì)對(duì)方的任何權(quán)利，或放棄追究對(duì)方的任何過(guò)失，不應(yīng)視為對(duì)任何其他權(quán)利或追究任何其他過(guò)失的放棄。
第六條 爭(zhēng)議的解決方式
在本合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，雙方不愿協(xié)商解決或者協(xié)商不成的，雙方商定，可選擇以下一種方式解決：
1.申請(qǐng)仲裁委員會(huì)仲裁;
2.通過(guò)法院訴訟。
第七條 免責(zé)條款
1.鑒于計(jì)算機(jī)及互聯(lián)網(wǎng)的特殊性，因黑客、病毒、電信部門(mén)技術(shù)或政策調(diào)整等引起的事件，不屬于乙方違約，因此造成甲方損失的，乙方不承擔(dān)責(zé)任。
2.甲乙雙方任何一方因?yàn)檎?、罷工，現(xiàn)行生效的適用法律或法規(guī)的變更，洪水、火災(zāi)、爆炸、雷電、地震、風(fēng)暴、停電、通訊線路中斷、他人蓄意破壞、黑客攻擊、計(jì)算機(jī)病毒入侵或發(fā)作、電信部門(mén)技術(shù)、政策、政府管制等及其他不可預(yù)見(jiàn)、不可避免、不可克服和不可控制的不可抗力和事件影響網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)營(yíng)，從而全部或部分不能履行本合同或遲延履行本合同的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但受不可抗力影響的一方應(yīng)自不可抗力事件發(fā)生之日起七日內(nèi)，將事件情況以書(shū)面形式通知另一方，并于事件發(fā)生之日起二十日內(nèi)，向另一方提交導(dǎo)致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。遭受不可抗力的一方應(yīng)采取一切必要措施減少損失，并在事件消除后協(xié)商恢復(fù)本合同的履行，除非此等履行已不可能或者不必要。
3.在履行本合同時(shí)，乙方對(duì)因第三方的過(guò)錯(cuò)或延誤而給甲方或者其他方造成的損失不承擔(dān)責(zé)任。乙方對(duì)通過(guò)甲方間接接受甲方服務(wù)的第三方的損失不負(fù)責(zé)任。
第八條 合同生效及終止
合同自雙方簽字并蓋章后生效，雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢后終止。
第九條 本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
第十條 保密條款
雙方應(yīng)嚴(yán)格保守在合作過(guò)程中所了解的對(duì)方的商業(yè)及技術(shù)機(jī)密，否則應(yīng)對(duì)因此造成的損失承擔(dān)賠償和刑事責(zé)任。
第十一條 附則
1.甲乙雙方應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)信用的原則完整履行本合同。
2. 本合同的有關(guān)條款或者約定若與雙方以前簽署的有關(guān)條款或與以前的有關(guān)陳述不一致或相抵觸的，以本合同為準(zhǔn);但經(jīng)雙方協(xié)商一致同意保留的除外。
3. 本合同未盡事宜，由雙方友好協(xié)商做出補(bǔ)充條款，補(bǔ)充條款與本合同具有同等法律效力。
獵聘服務(wù)合同篇十九
甲方委托乙方獵聘人才，就有關(guān)事宜訂立本合同，目的在于確定甲、乙雙方的權(quán)利及義務(wù)，共同遵守如下條款：
2．甲方必須提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、公司簡(jiǎn)介并填寫(xiě)《企業(yè)委托獵聘表》；
5．甲方如在乙方安排的初獵面試時(shí)不滿意乙方所薦人才，可要求乙方重新推薦面試；
6．為保證乙方的工作順利進(jìn)行，面試由乙方安排見(jiàn)面；
7．待甲方通過(guò)面試選定人才到崗后，一周之內(nèi)必須付清其余的傭金；
8．甲方選定人才到崗，如在三個(gè)月內(nèi)對(duì)人選不滿意可要求另獵人才。
1．乙方根據(jù)甲方提供的尋訪資料撰寫(xiě)獵聘職位報(bào)告；
2．乙方通過(guò)各種途徑尋找接近達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的候選人；
5．為雙方安排面談時(shí)間和地點(diǎn)。
6．乙方應(yīng)在合同規(guī)定的日期內(nèi)完成獵聘任務(wù)。如甲方面試后對(duì)人選不滿意，甲方都有權(quán)要求乙方再次舉薦人選，乙方都應(yīng)在合同工作日內(nèi)完成。
7．乙方必須保證甲方企業(yè)的商業(yè)保密。
8．協(xié)調(diào)甲方與人才之間的關(guān)系，最終完成獵聘合同。
甲方：（簽章）_______________。
乙方：（簽章）________________。
