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最新崗位任命通知書紅頭文件(十五篇)一
任命_______同志為事業(yè)部總經(jīng)理，主持事業(yè)部的日常工作;
任命_______同志為事業(yè)部副總經(jīng)理，負(fù)債協(xié)助總經(jīng)理完整任務(wù)。
任命_______同志為人事部總經(jīng)理，主持人事部的日常工作;
任命_______同志為人力資源部經(jīng)理，主持該部門的日常工作;
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。
總經(jīng)理：
(印章)
年 月 日
最新崗位任命通知書紅頭文件(十五篇)二
因主管人員離職，現(xiàn)因工作需要，經(jīng)公司管理人員提名，研究決定對(duì)以下人員進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：
1. 原dj部主管劉瓊離職，現(xiàn)由樓面主管陳明慧兼管dj主管一職，并履行該職務(wù)全部職責(zé)
2. 原前廳部主管王凡離職，現(xiàn)任命杜瓊為前廳實(shí)習(xí)主管一職，主持該部門的日常工作
3. 樓面部由李荊暫定實(shí)習(xí)領(lǐng)班一職，負(fù)責(zé)協(xié)助主管完成日常管理工作
備注：所任命實(shí)習(xí)主管，實(shí)習(xí)期為一個(gè)月，實(shí)習(xí)期內(nèi)發(fā)放原職務(wù)薪水，另有職務(wù)津貼(職務(wù)津貼上報(bào)生效)
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始生效，希望各部門及全體員工給予支持配合。
特此通告
年月日
最新崗位任命通知書紅頭文件(十五篇)三
公司日益不斷發(fā)展，經(jīng)公司董事會(huì)研究決議，決定對(duì)以下同志進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予公布：
1.任命葛為公司總經(jīng)辦主任，負(fù)責(zé)公司日常管理、接待等工作。
2.任命曹為公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)及各項(xiàng)目報(bào)表收繳及監(jiān)督工作。
3.任命李為公司組織人事部經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司人事干部任免、調(diào)配等工作。
4.任命肖為公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展部經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)、公司投標(biāo)、發(fā)展工作。
5.任命黃志為公司品質(zhì)運(yùn)行部經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)日常管理工作。
6.任命王為公司工程部經(jīng)理，負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目全面工作。
本任命書自20xx年8月1日起生效。
特此通知。
希望以上六位同志，在任職期間不辜負(fù)期望、再接再厲、腳踏實(shí)地，為各項(xiàng)目部公正負(fù)責(zé)地用心做到監(jiān)督、幫助、服務(wù)的作用，為真賢物業(yè)保駕護(hù)航，再創(chuàng)佳績(jī)。
上海xx有限公司
二0xx年八月一日
最新崗位任命通知書紅頭文件(十五篇)四
人 事 任 命 書 編號(hào)：[20xx] 總字第062501號(hào)
公司各部門、各分公司：
經(jīng)公司管理層會(huì)議討論研究，決定對(duì)以下同志進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：
任命_______同志為總經(jīng)理助理，負(fù)責(zé)公司日常管理。
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。
特此通告!
_______有限公司
____年____月_____日
最新崗位任命通知書紅頭文件(十五篇)五
人事任命書編號(hào)：[20xx]總字第062501號(hào)
公司各部門、各分公司：
經(jīng)公司管理層會(huì)議討論研究，決定對(duì)以下同志進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：
任命_______同志為總經(jīng)理助理，負(fù)責(zé)公司日常管理。
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。
特此通告!
_______有限公司
____年____月_____日
最新崗位任命通知書紅頭文件(十五篇)六
姓名：________性別：____年齡：____病歷號(hào)：________
尊敬的患者家屬或患者法定監(jiān)護(hù)人及授權(quán)委托人：
您好!您的家人________現(xiàn)在我院________科治療。
目前診斷為：
雖然經(jīng)醫(yī)護(hù)人員積極救治，但目前患者病情仍然極其危重，并且可能進(jìn)一步惡化，隨時(shí)可能出現(xiàn)以下一種或多種危及生命的情況：①肺性腦病、嚴(yán)重心律失常、心衰、心肌梗死、高血壓危象;②上消化道出血導(dǎo)致的出血性休克、腦出血、腦梗塞、腦疝;③感染中毒性休克、過敏性休克、心源性休克;④彌散性血管內(nèi)凝血(dic);⑤多器官功能衰竭⑥糖尿病酮癥酸中毒，低血糖昏迷、高滲性昏迷;⑦其他難以預(yù)料的意外情況(如回家后出現(xiàn)突發(fā)意外等)。
上述情況發(fā)生會(huì)嚴(yán)重威脅患者生命，醫(yī)護(hù)人員將竭盡全力搶救，在我國(guó)法律中規(guī)定，為搶救患者生命，醫(yī)師可以在不征得您的同意，依據(jù)救治需要對(duì)患者進(jìn)行搶救，并使用必需的藥品和醫(yī)療儀器，然后履行告知義務(wù)，請(qǐng)您理解并積極配合醫(yī)院的搶救工作。
如果您有需要了解的問題，請(qǐng)您在接到此通知后主動(dòng)向醫(yī)生詢問;此外，盡管我院醫(yī)護(hù)人員已全力搶救患者，但是由于目前醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)條件的限制，患者仍然存在因疾病原因不幸死亡的可能，請(qǐng)家屬予以理解。
醫(yī)師陳述：
我已經(jīng)將患者目前的病情危重，可能出現(xiàn)的危險(xiǎn)和后果以及醫(yī)護(hù)人員對(duì)患者病情危重時(shí)進(jìn)行的搶救措施向患者家屬或法定監(jiān)護(hù)人、授權(quán)委托人詳細(xì)告知。
醫(yī)師/士簽名：____
簽名日期：____年____月____日____時(shí)____分
最新崗位任命通知書紅頭文件(十五篇)七
床號(hào)：__________ 住院號(hào)：__________
__________親屬：
患者_(dá)____同志(先生、女士)，身份證號(hào)碼為：_______________，現(xiàn)在我院住院治療，目前診斷為_________________________，雖經(jīng)積極救治但目前病情趨于惡化，隨時(shí)可能危及生命，特下達(dá)病危病重通知。盡管如此，我們?nèi)詴?huì)采取有效措施積極救治。同時(shí)向您告知：為搶救患者，醫(yī)院在不能事先征得您的同意的情況下，將依據(jù)救治工作的需要，使用和采取應(yīng)急救治所必需的儀器設(shè)備和治療手段，請(qǐng)予以理解、配合和支持，如果在救治過程中出現(xiàn)意外。院方不承擔(dān)一切責(zé)任。如您還有其他要求，請(qǐng)?jiān)诮拥健安∥２≈赝ㄖ獣焙罅⒓锤嬷以骸?/p>
此外，限于我院目前的技術(shù)水平和醫(yī)療設(shè)備條件，盡管我院醫(yī)務(wù)人員已經(jīng)盡全力救治，但仍存在因疾病原因患者不幸死亡的可能，請(qǐng)患者家屬予以理解。同時(shí)要求患者及時(shí)轉(zhuǎn)院。
經(jīng)治醫(yī)生或獲得授權(quán)的醫(yī)務(wù)人員簽字：__________
患者家屬/監(jiān)護(hù)人簽字：__________
與患者關(guān)系：__________
簽字時(shí)間：_____年_____月_____日_____時(shí)
最新崗位任命通知書紅頭文件(十五篇)八
為加強(qiáng)員工與員工之間的合作與交流，豐富員工的業(yè)余生活，特舉辦此次圣誕晚會(huì)。
一、活動(dòng)信息
1. 活動(dòng)時(shí)間：x年12月23日晚上18:30-20:30。
2. 活動(dòng)地點(diǎn)：籃球場(chǎng)(暫定)。
3. 活動(dòng)主題：x年圣誕晚會(huì)。
4. 參加對(duì)象：全體員工。
二、活動(dòng)準(zhǔn)備：
1. 11月2日開始接受節(jié)目報(bào)名。請(qǐng)節(jié)目召集人/負(fù)責(zé)人從部門助理處領(lǐng)取節(jié)目報(bào)名表格，填寫完畢后由部門助理統(tǒng)一交給人力資源部員工關(guān)系組。報(bào)名截止時(shí)間為11月10日下午17:30。
2. 暫定于11月14日， 16日， 18日進(jìn)行節(jié)目海選，只進(jìn)行一輪海選。節(jié)目組有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)節(jié)目提出修改和改進(jìn)意見。
3. 11月21日通知各節(jié)目負(fù)責(zé)人入選結(jié)果，時(shí)間視報(bào)名情況調(diào)節(jié)。
三、節(jié)目彩排rehe關(guān)于舉辦圣誕晚會(huì)的通知書rs關(guān)于舉辦圣誕晚會(huì)的通知書l
3. /12/5進(jìn)行第一次非正式彩排。
4. /12/15，進(jìn)行第二次正式彩排。
5. /12/22，進(jìn)行第三次正式彩排。
視情況至少進(jìn)行兩次彩排。
四、節(jié)目要求
1. 鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)性，合作性節(jié)目。
2. 鼓勵(lì)新穎有特色，原創(chuàng)性，以及優(yōu)秀的改良節(jié)目。
3. 節(jié)目?jī)?nèi)容要健康向上。
4. 節(jié)目形式要多樣化，雷同的節(jié)目之間必然會(huì)增加淘汰的幾率。
5. 可以參考的節(jié)目形式：相聲，小品，小話劇，歌舞等。
五、獎(jiǎng)勵(lì)與支持
1. 節(jié)目需租賃服裝的，按每個(gè)人最高30元的標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼服裝租賃費(fèi)用，每個(gè)節(jié)目最高補(bǔ)貼300元。且填寫報(bào)名表時(shí)會(huì)要求填寫服裝租賃預(yù)算。
2. 節(jié)目入選為晚會(huì)表演節(jié)目之后即可獲得400元的參與獎(jiǎng)。
3. 綜合評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分(占比60%)和微信公眾號(hào)觀眾評(píng)選(占比40%)，選出節(jié)目1、2、3名，分別獎(jiǎng)勵(lì)1200元，1000元，800元。獲得前三名的節(jié)目不再領(lǐng)取參與獎(jiǎng)。
4. 節(jié)目現(xiàn)場(chǎng)我們還有很多有趣的互動(dòng)環(huán)節(jié)，屆時(shí)有大量的禮物派送，前300名到場(chǎng)的觀眾入場(chǎng)即獲得禮物一份。
六、晚會(huì)咨詢
1. 電話：
2. 郵件：
3.《之聲》微信公眾號(hào)。
歡迎大家踴躍參與，讓我們用一臺(tái)精彩而難忘的晚會(huì)告別!
最新崗位任命通知書紅頭文件(十五篇)九
××部門、各位員工：
根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳公布201x年放假安排》，結(jié)合公司的實(shí)際情況，現(xiàn)將五一期間放假安排通知如下：
一、行政人員4月30日-5月2日共放假三天，其中4月30日(周六)照常公休，5月1日(周日，勞動(dòng)節(jié))為法定節(jié)假日，5月1日(周日)公休日調(diào)至5月2日(周一)。
二、生產(chǎn)部根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃在以上假期內(nèi)自行安排。
注意事項(xiàng)：請(qǐng)各部門負(fù)責(zé)人提前組織好放假前安全檢查，并做好防火、防盜排查;2、放假期間，請(qǐng)保持手機(jī)通訊暢通; 3、放假期間需要外出的員工請(qǐng)注意安全防護(hù)，避免意外事故發(fā)生。
祝各位員工勞動(dòng)節(jié)假期愉快!
×× 管 理 部
二〇一x年四月十五日
最新崗位任命通知書紅頭文件(十五篇)十
為適應(yīng)新形勢(shì)下公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，經(jīng)公司管理層會(huì)議決議，決定對(duì)以下同志進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：
任命_______同志為事業(yè)部總經(jīng)理，主持事業(yè)部的日常工作;
任命_______同志為事業(yè)部副總經(jīng)理，負(fù)債協(xié)助總經(jīng)理完整任務(wù)。
任命_______同志為人事部總經(jīng)理，主持人事部的日常工作;
任命_______同志為人力資源部經(jīng)理，主持該部門的日常工作;
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。
總經(jīng)理：
(印章)
年 月 日
最新崗位任命通知書紅頭文件(十五篇)十一
因主管人員離職，現(xiàn)因工作需要，經(jīng)公司管理人員提名，研究決定對(duì)以下人員進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：
1. 原dj部主管劉瓊離職，現(xiàn)由樓面主管陳明慧兼管dj主管一職，并履行該職務(wù)全部職責(zé)
2. 原前廳部主管王凡離職，現(xiàn)任命杜瓊為前廳實(shí)習(xí)主管一職，主持該部門的日常工作
3. 樓面部由李荊暫定實(shí)習(xí)領(lǐng)班一職，負(fù)責(zé)協(xié)助主管完成日常管理工作
備注：所任命實(shí)習(xí)主管，實(shí)習(xí)期為一個(gè)月，實(shí)習(xí)期內(nèi)發(fā)放原職務(wù)薪水，另有職務(wù)津貼(職務(wù)津貼上報(bào)生效)
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始生效，希望各部門及全體員工給予支持配合。
特此通告
年月日
最新崗位任命通知書紅頭文件(十五篇)十二
人 事 任 命 書 編號(hào)：[20xx] 總字第062501號(hào)
公司各部門、各分公司：
經(jīng)公司管理層會(huì)議討論研究，決定對(duì)以下同志進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：
任命_______同志為總經(jīng)理助理，負(fù)責(zé)公司日常管理。
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。
特此通告!
_______有限公司
____年____月_____日
最新崗位任命通知書紅頭文件(十五篇)十三
先生：
通過我司的招聘選拔程序，您已被確定符合 主管 崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請(qǐng)您仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容，按要求備齊相關(guān)資料，在指定時(shí)間內(nèi)到我司人力資源部辦理入職報(bào)到手續(xù)。
一、個(gè)人須準(zhǔn)備及提交的資料：
1. 本人近一年相片八張(紅底小一寸);
2. 本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)位證(如有)、職稱證或職業(yè)資格證(如有)等有效證件的原件、復(fù)印件(人力資源部驗(yàn)證后歸還原件并留取復(fù)印件);
3. 近期(三個(gè)月內(nèi)有效)體檢合格證明(須由我司指定醫(yī)院——*醫(yī)院出具);
4. 廣州市中國(guó)銀行的存折或卡的原件、復(fù)印件(本人須簽上名字);
5. 廣州移動(dòng)手機(jī)號(hào)碼
6. 最后任職公司離職證明(必須提供，應(yīng)屆生除外)。
二、入職辦理：
1. 入職辦理時(shí)間： 20__ 年 月 日 10：00 時(shí)。
2. 辦理地點(diǎn)：廣東省廣州市天河區(qū)*大廈*公司人力資源部
3. 提示說明：個(gè)人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù);
4、薪資(以下描述包含績(jī)效薪資在內(nèi)，為稅前薪資)
試用期薪資 3800 元/月，轉(zhuǎn)正薪資 4500元/月(該薪資由若干薪資結(jié)構(gòu)組合而成);
5、公司提供 公司所在地 免費(fèi)食宿(個(gè)人需承擔(dān)宿舍的水電費(fèi))，個(gè)人用品自理。 入職人須首先到公司人力資源部報(bào)到并辦理手續(xù)，未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔(dān)任何費(fèi)用。
廣州市*有限公司
人力資源部
年 月 *日
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最新崗位任命通知書紅頭文件(十五篇)十四
尊敬的 先生/女士：
非常榮幸的通知您從眾多應(yīng)聘者中脫穎而出即將成為 棲霞寶華置業(yè)有限公司 中的一員!我們非常欣賞您的背景和您的專業(yè)知識(shí)，相信您的智慧和過往優(yōu)秀的經(jīng)歷將會(huì)幫助公司更加成功。希望在日后的工作中您能和我們共同卓越成長(zhǎng)!
您的任職部門：
您的任職崗位：
合同期為 年，試用期 個(gè)月;根據(jù)工作表現(xiàn)可以提前，但不能短于一個(gè)月。
關(guān)于您的待遇說明：
1) 薪資標(biāo)準(zhǔn)：
合同工資： 元/月;
試用期工資： 元/月;
*公司將在您的月工資中按勞動(dòng)法規(guī)定代扣出您的個(gè)人所得稅的個(gè)人繳納部分及其它國(guó)家
規(guī)定的有關(guān)保險(xiǎn)等費(fèi)用;
2) 獎(jiǎng)金及其他福利：參照公司相關(guān)制度執(zhí)行;
3) 您有義務(wù)對(duì)您的薪資內(nèi)容保密，不將其告知第三方。
關(guān)于公司聘用解除：
試用期間，無論您還是公司(經(jīng)總經(jīng)理簽字)都可以在任何時(shí)間、以任何理由解除聘用關(guān)系，但需提前3個(gè)工作日通知對(duì)方。
關(guān)于您的入職事宜：
經(jīng)與您協(xié)商，入職日期定于_______年_____月_____日(星期 ) 08:30 點(diǎn)，請(qǐng)攜帶以下材料到公司人力資源部 (地址： )辦理入職手續(xù)：
o 本錄用通知書打印件并閱讀后，簽字;
o 一寸免冠照片3張
o 居民身份證原件及復(fù)印件1張
o 最高學(xué)歷證書，學(xué)位證書原件及復(fù)印件各1張(應(yīng)屆畢業(yè)生須同時(shí)攜帶就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件)
o 相關(guān)職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件
如您接受本錄用書，請(qǐng)簽字后送交人力資源部。(請(qǐng)注意：此錄用書需于 年 月 日前回復(fù)有效，否則視為自動(dòng)放棄! )
我們非常高興您能加盟我們的大家庭!若有任何疑問，請(qǐng)直接與人力資源部聯(lián)系。
人力資源部
年 月 日
本人接受并同意以上所有內(nèi)容。
員工簽字： 身份證號(hào)碼
最新崗位任命通知書紅頭文件(十五篇)十五
尊敬的 先生：
您好!非常榮幸地通知您，您已被上海x有限公司正式錄用。真誠(chéng)歡迎您的加入，并誠(chéng)意地提醒您根據(jù)下列陳述，準(zhǔn)時(shí)到公司報(bào)到。
一、報(bào)到事宜
時(shí) 間： 201x 年 8月 30 日8時(shí)30分
地 點(diǎn)：上海市
乘車路線：地鐵9號(hào)線下車，3號(hào)出口至換乘公交路，到路下
二、攜帶資料
1. 失業(yè)證或與原單位解除勞動(dòng)合同的證明材料原件(必須提供);
2. 身份證原件及復(fù)印件;
3. 最高學(xué)歷證明原件及其他相關(guān)學(xué)歷證明;
4. 一寸彩色免冠近期照片兩張;
5. 銀行卡一張(用于工資發(fā)放)
三、部分聘用條款
1. 職位： ;
2. 所在辦事處： ;
3. 合同期：試用期 3 個(gè)月，合同期 3 年;
4. 基本薪資:試用期內(nèi)基本工資為x元人民幣，轉(zhuǎn)正后基本工資為x元人民幣;
5. 銷售提成：按照公司《銷售提成管理規(guī)定》發(fā)放;
四、本錄用通知有效期截至201x年 8月30日，超過時(shí)間未辦理報(bào)到手續(xù)，視為自動(dòng)放棄。
五、如有疑問，請(qǐng)與公司人力資源部聯(lián)系， 聯(lián)系電話：021。
應(yīng)聘者承諾：所提交個(gè)人信息，無虛假。在入職之前，已與原工作單位解除勞動(dòng)合同，并不再承擔(dān)競(jìng)業(yè)禁止等相關(guān)責(zé)任;如應(yīng)聘者與原工作單位產(chǎn)出勞動(dòng)糾紛，應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)全部責(zé)任。
本協(xié)議自201x年8月31日失效。
____ _________________
人力資源部 被通知方(簽字)
201x 年 8 月 26 日 年 月 日
上海限公司 sh員工錄用通知書參考ngh員工錄用通知書參考i technology .
電話：021x 傳真：021-x 地址：上海層
