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2024年今后工作計劃(模板13篇)
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  • 小編:長久的心動-
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2024年今后工作計劃(模板13篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-01-12 15:23:40
2024年今后工作計劃(模板13篇)
    小編:長久的心動-

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今后工作計劃篇一

2007年經(jīng)過全院干部職工的共同努力,在不斷加強(qiáng)管理,改革創(chuàng)新,開拓市場,理順關(guān)系,轉(zhuǎn)變干部隊伍工作作風(fēng)的指導(dǎo)思想下,我院各方面工作均取得了不錯的成績;內(nèi)外環(huán)境也呈現(xiàn)出對我院今后發(fā)展極為有利的大好局面。機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,在成績面前我們也看到工作中仍然存在很多問題和不足,必須要認(rèn)真總結(jié)分析,在發(fā)展中通過逐步深化改革來解決。穩(wěn)定是企業(yè)發(fā)展的前提,改革與創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的不竭動力,也是我院提升綜合實力;不斷豐厚干部職工福利待遇;實現(xiàn)打造名牌企業(yè);更多回報社會這些目標(biāo)的唯一途徑。因此,我們必須樹立科學(xué)的發(fā)展觀,運用“改革,發(fā)展與穩(wěn)定”的理論和方法來總結(jié)過去,謀劃未來。

(一)設(shè)備資產(chǎn)管理方面。

1.設(shè)備合理配置,逐步實現(xiàn)資產(chǎn)多元化。我院及所屬各專業(yè)各部門,應(yīng)合理配置設(shè)備,充分發(fā)揮設(shè)備效益,做到高效優(yōu)質(zhì)。為此,要根據(jù)各專業(yè)的特點,發(fā)展情況,綜合生產(chǎn)計劃的實際需要,靈活的選用,購置和引進(jìn),保證設(shè)備配置的合理性。在今后五年的設(shè)備配置發(fā)展過程中,應(yīng)考慮探索設(shè)備資產(chǎn)的多元化,院投入設(shè)備資產(chǎn)應(yīng)著重在技術(shù)先進(jìn),潛在效益高,有利于企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,提高企業(yè)核心競爭力的方面。而對于一些價值相對較低,工藝簡單,投入產(chǎn)出比不高的生產(chǎn)設(shè)備和工具類設(shè)備(如車輛),可以制定政策利用社會資金,職工資金或職工入股的形式配置和購置。前幾年我院在資產(chǎn)多元化方面有所嘗試,但成效不大,糾其原因主要是由于產(chǎn)權(quán)不清,政策沒有連續(xù)性以及管理不到位等原點擊查看本資料原創(chuàng)網(wǎng)站更多文章因造成的。國家確定的企業(yè)改革方向是建立現(xiàn)代企業(yè)制度;勘察設(shè)計單位改革方向是科技型企業(yè);我院改革與發(fā)展的瓶頸也在于此。我院要把有限的資金投入在有利于提高企業(yè)核心競爭力的產(chǎn)品上。因此,十一五期間,我們在按照企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行重點投入同時,加快資產(chǎn)多元化的.改革步伐。

2.建立和健全設(shè)備合理使用的各項規(guī)章制度,為實現(xiàn)技術(shù)與勞務(wù)分離打好基礎(chǔ)。針對各專業(yè)設(shè)備的不同情況和要求,建立和健全各項規(guī)章制度,例如:崗位責(zé)任制、設(shè)備操作規(guī)程、計劃預(yù)防修理制度、維護(hù)保養(yǎng)制度、交接班制度等。嚴(yán)格執(zhí)行這些規(guī)章制度,是合理使用設(shè)備,降低使用成本的重要保證。06年繼續(xù)在巖土專業(yè)勘察專業(yè)搞好設(shè)備責(zé)任制的落實工作:巖土各公司在內(nèi)部實行技術(shù)與勞務(wù)分離,要著重培養(yǎng)一批責(zé)任心強(qiáng),高技能,有一定管理水平的設(shè)備與勞務(wù)管理人才,使設(shè)備管理專業(yè)化。逐步向設(shè)備與勞務(wù)管理實體過度,實現(xiàn)技術(shù)與勞務(wù)分離。加強(qiáng)項目管理和項目核算,形成以項目管理為主體,設(shè)備服務(wù)為保障的施工與管理體系。建立實際有效的管理機(jī)制,研究和制定各項配套政策,使巖土專業(yè)在市場上更具活力,更有競爭力,從而提高贏利水平。最終讓巖土專業(yè)走向自負(fù)盈虧,自我完善,自我發(fā)展的企業(yè)之路。勘測專業(yè),在以有工作的基礎(chǔ)上,要進(jìn)一步科學(xué)核算成本,加強(qiáng)班組責(zé)任制建設(shè)和考核。大力推進(jìn)新型,先進(jìn)儀器設(shè)備的開發(fā)和使用,為我院開拓和延伸勘測市場打好基礎(chǔ)。

3.加強(qiáng)資產(chǎn)的基礎(chǔ)管理,運用資產(chǎn)生命周期管理方法,實現(xiàn)集約型管理。資產(chǎn)生命周期管理包括了對資產(chǎn)的采購、跟蹤、維修保養(yǎng)以及出讓四個階段的管理。企業(yè)資產(chǎn)生命周期管理不僅可以降低維修成本、提高維修效率和設(shè)備完好率等,更可以改善我院經(jīng)濟(jì)的運行狀況、提高利潤率以及資產(chǎn)回報率。結(jié)合我院的情況,在今后的管理工作中我們要緊緊抓住一個基礎(chǔ),圍繞一條主線,既:以資產(chǎn)、設(shè)備前期管理、運行歷史及臺帳為基礎(chǔ);以工作計劃的提交、審批、執(zhí)行為主線,按照缺陷處理、計劃檢修、預(yù)防性維修、預(yù)測性維修、技術(shù)改進(jìn)幾種模式進(jìn)行管理,以提高維修效率、達(dá)到降低總體維護(hù)成本為目標(biāo)。將采購管理、庫存管理、折舊管理、維修管理集成在一個數(shù)據(jù)充分共享的信息系統(tǒng)中,按照權(quán)責(zé)明確,分層管理,評價考核的方法,進(jìn)行科學(xué)有效的管理。這項工作意義重大,今后五年在我們已有工作的基礎(chǔ)上,必須加大工作力度:不斷完善信息系統(tǒng)建設(shè),加強(qiáng)組織培訓(xùn),科學(xué)設(shè)立工作流程,強(qiáng)化全員成本意識,實現(xiàn)集約型管理。

(二)人力資源管理方面。

1.完善人員配置,建立合理的人員使用機(jī)制。人員的合理配置和使用有利于充分開發(fā)企業(yè)的人力資源。人力資源在企業(yè)各資源要素中占據(jù)首要地位,是企業(yè)最重要的資產(chǎn)?,F(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)之間的競爭實質(zhì)上是人才的競爭,而競爭的成敗很大程度上取決于人力資源的開發(fā)程度。十一五期間我院要建立一套人員培養(yǎng)、選拔、引進(jìn)和使用的政策和機(jī)制,達(dá)到充分挖掘每個職工內(nèi)在潛力,實現(xiàn)人員與工作任務(wù)的協(xié)調(diào)匹配,做到適才適能,人盡其才,力爭使我院的人力資源得到高度開發(fā)。

2.加強(qiáng)人才隊伍建設(shè),使人才成為我院的核心競爭力。二十一世紀(jì)是知識經(jīng)濟(jì)時代,我國已加入世貿(mào)組織,民營企業(yè)發(fā)展朝氣蓬勃,改企建制工作方興未艾,所有跡象表明人才競爭將越來越激烈,人才將成為企業(yè)成敗的關(guān)鍵。我院在未來五年內(nèi)要下大力量進(jìn)行人才工程建設(shè),使人才成為我院的核心競爭力。我們以2135人才工程為基礎(chǔ),結(jié)合我院的實際和發(fā)展需要,調(diào)整人才結(jié)構(gòu),把科技人員,管理人員,經(jīng)營人員,專業(yè)技工等全部納入人才引進(jìn),培養(yǎng)和考察的范疇,全方位、有重點、分層次的勘察設(shè)計所2008年工作計劃及今后五年工作規(guī)劃來自本網(wǎng)-,僅供學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)載請注明出處。

今后工作計劃篇二

(3)并能自行處理跟進(jìn)。

(1)工作不夠細(xì)心、

(2)溝通能力,協(xié)調(diào)能力有待加強(qiáng)。

(3)部分售后問題的流程不夠清晰、

(4)對自己的未來職業(yè)規(guī)劃不夠清晰。

(5)不夠穩(wěn)定,性子比較急。

(6)反映不夠靈活,應(yīng)變能力有待加強(qiáng)。

(1)一定要嚴(yán)密,謹(jǐn)慎,寧愿做慢一點,都要細(xì)心認(rèn)真。

(2)在工作上鍛煉自己的溝通和協(xié)調(diào)能力。

(3)遇到不懂或者不是很清楚的售后問題,一定要謙虛向相關(guān)同事請教。

(4)制定每天或者是每周工作計劃,讓自己條理清晰的,看那一項工作沒有完成和完成的效果。

(5)遇到事情先心平氣和的靜下心,認(rèn)真思考,了解清楚后在處理。

(6)多接觸不同的事物,改善。

(1)首先腳踏實地的做好本職工作,保持良好的心態(tài),把基礎(chǔ)打好,了解并熟悉公

司的運轉(zhuǎn)流程,向更高職位發(fā)展。

(2)掌握一門專業(yè)性的技術(shù),例如是溝通技巧,協(xié)調(diào)能力,管理能力。提升自己的

工作能力,和專業(yè)技能。

(3)多向身邊一些優(yōu)秀的同事,同學(xué),朋友學(xué)習(xí)他們的處理事情的方式和溝通能力

和管理能力。

(4)多看一些有助于工作和生活的書,提成自己的各方面不足。

今后工作計劃篇三

在xx年里,現(xiàn)實的壓力要求我們必須要做出改變,競爭的激烈嚴(yán)重的超出了我們的想象,所以我們決不能抱著僥幸的心理去工作,只有自己不斷的努力了,公司的發(fā)展才會出現(xiàn)轉(zhuǎn)機(jī)!金融危機(jī)的影響還沒有退去,我們要時刻的注意到現(xiàn)實的情況,一定要提早做好準(zhǔn)備,一定要取得更好的發(fā)展!

工會自身建設(shè)的首要任務(wù)是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),學(xué)會運用科學(xué)的理論來指導(dǎo)工會工作的實踐。其次是適應(yīng)公司的改革發(fā)展,注重提高各級工會干部的三個能力:即學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、溝通參謀能力、解疑排難能力。

在新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇面前,工會始終要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),把每一項工作與公司黨政中心工作的部署結(jié)合起來,當(dāng)好黨政的參謀與助手,發(fā)揮橋梁紐帶作用,密切聯(lián)系群眾,認(rèn)清形勢,振奮精神,為公司新一年騰飛作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

從上是我對xx年所制定的護(hù)理工作計劃,在工作中總會不的存在,請主任和護(hù)士長多多幫助,多多體諒!

今后工作計劃篇四

今年以來,窗口工作在局領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,規(guī)劃窗口圍繞年初確定的目標(biāo)思路,團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、攻堅克難,較好地完成了各項工作任務(wù),為總結(jié)全年工作,計劃明年工作目標(biāo)奠定了基礎(chǔ),現(xiàn)將規(guī)劃窗口工作情況匯報如下。

1、規(guī)劃窗口的主要職責(zé)是:負(fù)責(zé)全縣申請表格的發(fā)放、申報材料初審收件、《建設(shè)項目選址意見書》、《建設(shè)用地規(guī)劃許可證》、《建設(shè)工程規(guī)劃許可證》、《鄉(xiāng)村建設(shè)規(guī)劃許可證》、房屋維修通知書發(fā)放、行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行系統(tǒng)的操作、局檔案室檔案整理、查檔以及全局票據(jù)收費管理等工作,截止日前,我們規(guī)劃窗口共發(fā)放各類申請表格計552份,接受各類咨詢322人次;發(fā)放《建設(shè)項目選址意見書》15份;發(fā)放《建設(shè)用地規(guī)劃許可證》68份;發(fā)放《建設(shè)工程規(guī)劃許可證》101份;發(fā)放房屋維修通知書10份;行政權(quán)力網(wǎng)上公開系統(tǒng)操作110余份;整理檔案230余份;接待查檔102人次。做到申請材料報批周轉(zhuǎn)不超過半個工作日,經(jīng)批準(zhǔn)的申請材料發(fā)證不超過一個工作日。發(fā)證正確率、完備率達(dá)100%。

2、根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)的要求完成“總部經(jīng)濟(jì)”目標(biāo)的任務(wù),我窗口在日前完成局分配的總部經(jīng)濟(jì)任務(wù)15.1萬元稅金。窗口人員在工作中嚴(yán)格遵守中心的各項規(guī)章制度,并以實際行動推行政府的“政務(wù)公開”、“首問負(fù)責(zé)制”等各項工作。同時窗口人員還經(jīng)常就工作中發(fā)現(xiàn)的相關(guān)情況和問題及時與局相關(guān)科室工作人員進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào),從而更好地提高了工作效率,方便了前來辦事人員,受到了贊譽(yù)和好評。

1、公開辦事規(guī)定。采取多種形式,全方位地公開我局的業(yè)務(wù)法規(guī)、辦事須知、辦事程序、收費依據(jù)、收費標(biāo)準(zhǔn)等資料,使群眾很容易就掌握經(jīng)辦業(yè)務(wù)的相關(guān)情況,做到心中有數(shù)。針對目前有些審批項目的辦理程序和以前有了很大不同,我們重新印制了辦事指南,并在網(wǎng)上公開,極大地方便了辦理群眾。

2、公開辦結(jié)時限。為了進(jìn)一步在提高工作效能,徹底解決辦事“久拖不決”的現(xiàn)象,今年,我們窗口根據(jù)工作職能,對工作職責(zé)、工作紀(jì)律、辦事結(jié)果進(jìn)一步作了明確,有效地制約了工作人員隨意辦事和亂辦事行為。在辦結(jié)時限上,除明確總的時限外,我們還規(guī)定了各類業(yè)務(wù)每個環(huán)節(jié)的辦理時限,窗口工作人員在受理業(yè)務(wù)時,根據(jù)各業(yè)務(wù)的辦理時限規(guī)定,跟申請對象承諾一個總的答復(fù)或辦結(jié)時間。

3、公開辦事結(jié)果。為使申請對象更方便地了解業(yè)務(wù)的辦理結(jié)果,我們積極配合行政審批中心推廣網(wǎng)上申報,開展網(wǎng)上受理,不斷擴(kuò)大網(wǎng)上申報事項的范圍,努力為辦事群眾提供更為方便、快捷的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。申請單位和群眾可以上網(wǎng)查看辦事結(jié)果。大大方便了企業(yè)和群眾辦事,對縮短辦事時限,減少辦事環(huán)節(jié),提高辦事效率都起到了一定的推動作用。而且也受到申請單位和群眾的監(jiān)督,有效防止了推諉扯皮現(xiàn)象的發(fā)生。

總之,窗口盡管取得了一定成績,但距離局領(lǐng)導(dǎo)及行政審批服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)的要求相比還有不足之處。在下一步的工作中,我窗口將進(jìn)一步完成局領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的總部經(jīng)濟(jì)任務(wù),以及在工作中不斷深化審批制度改革,推進(jìn)審批事項前移,嚴(yán)抓管理,增強(qiáng)窗口工作人員遵章守紀(jì)的自覺性,發(fā)揚成績,克服不足,不斷使窗口工作再上新水平,更好的服務(wù)于洪澤百姓,服務(wù)于洪澤的經(jīng)濟(jì)建設(shè)。

今后工作計劃篇五

在過去一年的時間中,經(jīng)過、公司全體員工共同的努力,使我們公司的產(chǎn)品知名度在市場上漸漸被客戶所認(rèn)識,良好的售后服務(wù)加上優(yōu)秀的產(chǎn)品品質(zhì)獲得了客戶的一致好評,也取得了寶貴的銷售經(jīng)驗和一些成功的客戶案例。這是我認(rèn)為我們做的比較好的方面,但在在工作中有些方面我們做法還是存在很大的問題。特對個人銷售工作計劃分析如下:

下面是公司xx年總的銷售情況:

從上面的銷售業(yè)績上看,我們的工作做的是不好的,可以說是銷售做的十分的失敗。在河南市場上,xx產(chǎn)品品牌眾多,xx天星由于比較早的進(jìn)入河南市場,xx產(chǎn)品價格混亂,這對于我們開展市場造成很大的壓力。

客觀上的一些因素雖然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的問題,主要表現(xiàn)在:

1)銷售工作最基本的客戶訪問量太少。市場部是今年四月中旬開始工作的,在開始工作倒現(xiàn)在有記載的客戶訪問記錄有xx個,加上沒有記錄的概括為xx個,八個月xx天的時間,總體計算三個銷售人員一天拜訪的客戶量xx個。從上面的數(shù)字上看我們基本的訪問客戶工作沒有做好。

2)溝通不夠深入。銷售人員在與客戶溝通的過程中,不能把我們公司產(chǎn)品的情況十分清晰的傳達(dá)給客戶,了解客戶的真正想法和意圖;對客戶提出的某項建議不能做出迅速的反應(yīng)。在傳達(dá)產(chǎn)品信息時不知道客戶對我們的產(chǎn)品有幾分了解或接受的什么程度,洛陽迅及汽車運輸有限公司就是一個明顯的例子。

3)工作沒有一個明確的目標(biāo)和詳細(xì)的計劃。銷售人員沒有養(yǎng)成一個寫工作總結(jié)和計劃的習(xí)慣,銷售工作處于放任自流的狀態(tài),從而引發(fā)銷售工作沒有一個統(tǒng)一的管理,工作時間沒有合理的分配,工作局面混亂等各種不良的后果。

4)新業(yè)務(wù)的開拓不夠,業(yè)務(wù)增長小,個別業(yè)務(wù)員的工作責(zé)任心和工作計劃性不強(qiáng),業(yè)務(wù)能力還有待提高。

現(xiàn)在河南xx市場品牌很多,但主要也就是那幾家公司,現(xiàn)在我們公司的產(chǎn)品從產(chǎn)品質(zhì)量,功能上屬于上等的產(chǎn)品。在價格上是賣得偏高的價位,在本年銷售產(chǎn)品過程中,牽涉問題最多的就是產(chǎn)品的價格。有幾個因為價格而丟單的客戶,面對小型的客戶,價格不是太別重要的問題,但面對采購數(shù)量比較多時,客戶對產(chǎn)品的價位時非常敏感的。在明年的銷售工作中我認(rèn)為產(chǎn)品的價格做一下適當(dāng)?shù)母?,這樣可以促進(jìn)銷售人員去銷售。

在鄭州區(qū)域,因為xx市場首先從鄭州開始的,所以鄭州市場時競爭非常激烈的市場。簽于我們公司進(jìn)入市場比較晚,產(chǎn)品的知名度與價格都沒有什么優(yōu)勢,在鄭州開拓市場壓力很大,所以我們把主要的市場放在地區(qū)市上,那里的市場競爭相對的來說要比鄭州小一點。外界因素減少了,加上我們的銷售人員的靈活性,我相信我們做的比原來更好。

市場是良好的,形勢是嚴(yán)峻的。在河南xx市場可以用這一句話來概括,在技術(shù)發(fā)展飛快地今天,明年是大有作為的一年,假如在明年一年內(nèi)沒有把市場做好,沒有抓住這個機(jī)遇,我們很可能失去這個機(jī)會,永遠(yuǎn)沒有機(jī)會在做這個市場。

在明年的工作規(guī)劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做:

1)建立一支熟悉業(yè)務(wù),而相對穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊。

人才是企業(yè)最寶貴的資源,一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團(tuán)隊是企業(yè)的根本。在明年的工作中建立一個和諧,具有殺傷力的團(tuán)隊作為一項主要的工作來抓。

2)完善銷售制度,建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理辦法。

銷售管理是企業(yè)的老大難問題,銷售人員出差,見客戶處于放任自流的狀態(tài)。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性,對工作有高度的責(zé)任心,提高銷售人員的主人翁意識。

3)培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)問題,不斷自我提高的習(xí)慣。

培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)問題目的在于提高銷售人員綜合素質(zhì),在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)問題并能提出自己的看法和建議,業(yè)務(wù)能力提高到一個新的檔次。

4)在地區(qū)市建立銷售,服務(wù)網(wǎng)點。

根據(jù)今年在出差過程中遇到的一系列的問題,約好的客戶突然改變行程,毀約,車輛不在家的情況,使計劃好的行程被打亂,不能順利完成出差的目的。造成時間,資金上的浪費。

5)銷售目標(biāo)

今年的銷售目標(biāo)最基本的是做到月月有進(jìn)帳的單子。根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù),把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每月,每周,每日;以每月,每周,每日的銷售目標(biāo)分解到各個銷售人員身上,完成各個時間段的銷售任務(wù)。并在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績。我認(rèn)為公司明年的發(fā)展是與整個公司的員工綜合素質(zhì),公司的指導(dǎo)方針,團(tuán)隊的建設(shè)是分不開的。提高執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn),建立一個良好的銷售團(tuán)隊和有一個好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵。

今后工作計劃篇六

在這xx年的一年里,憑借前幾年的蓄勢,已具備步入了快車道,為實現(xiàn)了穩(wěn)步的效益增長,以嶄新姿態(tài)展現(xiàn)在客戶面前,一個更具朝氣和活力的、車間完善后,管理水平必將大幅度提高,這不僅僅是市場競爭的外在要求,更是自身發(fā)展壯大的內(nèi)在要求。對于各部門來說,全面提升管理水平,與公司同步發(fā)展,既是一種壓力,又是一種動力。為了完成公司20xx年的總體經(jīng)營管理目標(biāo),廠部特制訂20xx年工作計劃如下。

1、進(jìn)一步完善公司的組織架構(gòu),確定和區(qū)分每個職能部門的權(quán)責(zé),爭取做到組織架構(gòu)的科學(xué)適用,三年不再做大的調(diào)整,保證公司的運營在既有的組織架構(gòu)中運行。

2、完成公司各部門各職位的工作分析,為人才招募與評定薪資、績效考核提供科學(xué)依據(jù);

3、完成日常人力資源招聘與配置

4、推行薪酬管理,完善員工薪資結(jié)構(gòu),實行科學(xué)公平的薪酬制度;

5、充分考慮員工福利,做好員工激勵工作,建立內(nèi)部升遷制度,做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃,培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻(xiàn)身精神,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

6、在現(xiàn)有績效考核制度基礎(chǔ)。

7、大力加強(qiáng)員工崗位知識、技能和素質(zhì)培訓(xùn),加大內(nèi)部人才開發(fā)力度。

8、建立內(nèi)部縱向、橫向溝通機(jī)制,調(diào)動公司所有員工的主觀能動性,建立和諧、融洽的企業(yè)內(nèi)部關(guān)系。集思廣益,為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。

9、做好人員流動率的控制與勞資關(guān)系、糾紛的預(yù)見與處理。既保障員工合法權(quán)益,又維護(hù)公司的形象和根本利益。

1、前臺:前臺增加至3名,分管不同區(qū)域。

2、車間管理人員:車間行政主管1人、技術(shù)主管1人、所需機(jī)電維修組長約3名。

春節(jié)前完成對各區(qū)域所需人員的招聘和培訓(xùn),使20xx年新的管理制度實施過程中人員素質(zhì)方面有充分的保障。認(rèn)真選擇和慎重錄用基層管理人員,切勿濫竽充數(shù)。

在人員配置、資源保證、業(yè)績考核等方面作出實施細(xì)則規(guī)定,從制度上對此項工作作出保證。并根據(jù)各區(qū)域?qū)嶋H情況和存在的問題,有針對性地加以分析和研究,以督促其在短期內(nèi)按規(guī)定建立和健全管理的工作。

以業(yè)務(wù)部提供的信息量和公司在各區(qū)域的業(yè)務(wù)進(jìn)展情況,將以專人(兼職)對各區(qū)域業(yè)務(wù)的發(fā)展現(xiàn)狀和潛在的發(fā)展趨勢,進(jìn)行充分的市場調(diào)研。通過調(diào)研獲取第一手資料,為公司在各區(qū)域開拓新的市場方面作好參謀。

1、為進(jìn)一步打響“振興”品牌,擴(kuò)大振興的市場占有率,20xx年乘公司車間乘改建的東風(fēng),初步考慮以宣傳和擴(kuò)大品牌,創(chuàng)造更大市場空間,從而為實現(xiàn)奠定堅實的市場基礎(chǔ)上更上一層樓。

3、加強(qiáng)和外界接觸人員的專業(yè)知識培訓(xùn)和素質(zhì)教育工作,樹立良好的企業(yè)員工形象和企業(yè)文化內(nèi)涵,給每一位與我廠人員接觸的人都能夠留下美好而深刻的印象,從而對有更清晰和深層次的認(rèn)識。

客人接待工作仍是業(yè)務(wù)部工作的重點之一。做好客人接待工作是業(yè)務(wù)接洽的必要的前提和基礎(chǔ)。按照公司有關(guān)規(guī)定要求保質(zhì)保量地做好客人接待工作是業(yè)務(wù)部必須進(jìn)行認(rèn)真研究和探討的重要課題。表面上看起來接待工作比較簡單,但實質(zhì)上客戶接待是一門十分深奧的學(xué)問。不去深入地研究和探討就不能讓該項工作做得完善。因此,業(yè)務(wù)部要在方法上、步驟上、細(xì)節(jié)上下一番功夫。為了既少花錢,又不影響接待效果,需要地了解客人的生活閱歷、為人稟性、處事方式、辦事風(fēng)格、企業(yè)價值取向、管理理念、產(chǎn)品特色、行業(yè)地位等。仔細(xì)研究分析和琢磨推敲日程的安排,讓每一位客人在最短時間內(nèi)有全面的、清晰的、有一定深度的了解,對振興的產(chǎn)品表現(xiàn)出最大限度的認(rèn)同感,對的管理模式和企業(yè)文化產(chǎn)生足夠的興趣。把長期地、堅持不懈地認(rèn)真對待每一批客人和每一客人,使他們對的接待工作滿意作為業(yè)務(wù)部每一個接待工作人員的準(zhǔn)則。從而以此來提高跟蹤的成功率,達(dá)到提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的根本目的。為此業(yè)務(wù)部20xx年著重抓好以下幾方面的工作:

1、督促全體人員始終以熱誠為原則,有禮有節(jié)地做好各方面客人的接待工作,確保接待效果一年好于一年。

2、在確保客戶接待效果的提前下,將盡可能地節(jié)省接待費用,以降低公司的整體經(jīng)營成本,提高公司利潤水平。

3、繼續(xù)做好客戶的接待檔案管理工作

4、調(diào)整部門人員崗位,招聘高素質(zhì)的人員充實接待力量。隨著業(yè)務(wù)量的不斷擴(kuò)大,為了適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,更好地做好接待工作,落實好人員招聘工作也是一件十分重要的事情。

1、嚴(yán)格執(zhí)行5s管理模式,嚴(yán)格實施“一切按文件管理,一切按程序操作,一切用數(shù)據(jù)說話,一次就把工作做好”戰(zhàn)略,逐步成為執(zhí)行型的團(tuán)隊 。

2、進(jìn)一步嚴(yán)格按照公司所規(guī)定的各項要求,開展本部門的各項工作管理,努力提高管理水平。

今后工作計劃篇七

2015年,為了更好的展開工作,我將在以往的工作基礎(chǔ)上,總結(jié)經(jīng)驗,尋找方法,再接再厲,以更加飽滿的熱情投身到工作中去,努力完成各項工作目標(biāo)任務(wù)。

一是加強(qiáng)對各種理論知識的學(xué)習(xí),不斷充實提高自己,用理論知識來武裝自己的頭腦。二是積極向鎮(zhèn)、村干部學(xué)習(xí)農(nóng)村工作方法,多角度、多渠道的思考和解決問題,增強(qiáng)基層工作業(yè)務(wù)水平,提高自己解決實際問題的能力。三是多思考,多總結(jié),每干完一件工作,認(rèn)真思考是否有更好的解決辦法,以此來積累工作經(jīng)驗。

時開展支部活動,積極帶領(lǐng)支部成員為全村的各項事業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。二是繼續(xù)做好村黨總支的“軟件”工作,及時記好各類會議記錄、對黨建精神文明、雙聯(lián)、綜治、黨風(fēng)廉政等工作資料及時進(jìn)行匯總整理,確保年底責(zé)任書的順利考核。三是做好文字協(xié)助工作,草擬村上的各種材料,如新聞信息、匯報材料、工作總結(jié)等,通過這方面的鍛煉,提高自己的公文寫作能力。四是做好“六五普法”的檢查驗收工作,補(bǔ)充整理2011年至今5年的工作資料,確保順利通過省、市、縣的考核驗收。五是積極配合村上進(jìn)行居民文明素質(zhì)教育,繼續(xù)深入開展“”評選活動。六是配合村上抓好基層黨建工作,積極配合村上以黨員管理教育為重點,建立健全“三會一課”、黨員遠(yuǎn)程教育制度。

(二)勞動力技能培訓(xùn)工作。一是深入開展培訓(xùn)需求調(diào)查,采取“自上而下”的方式,對群眾的培訓(xùn)需求進(jìn)行深入細(xì)致的調(diào)查摸底,摸清底數(shù),了解和掌握群眾培訓(xùn)意愿。二是積極配合相關(guān)責(zé)任單位組織開展轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)、失地農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、文化旅游體育產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員培訓(xùn)和中青年創(chuàng)業(yè)人才電子商務(wù)培訓(xùn)。三是積極配合村上組織黨員、致富帶頭人等能人大戶到市、縣內(nèi)交流觀摩學(xué)習(xí)。四是認(rèn)真組織開展勞動力冬季、春季集中培訓(xùn)活動。五是及時總結(jié)培訓(xùn)工作中的好經(jīng)驗好做法,及時報送月報表及半年、年度工作總結(jié)。

(三)統(tǒng)戰(zhàn)宗教工作。一是積極配合縣委統(tǒng)戰(zhàn)部做好第十二個民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步宣傳月的活動以及臺胞臺屬、僑眷僑胞、少數(shù)民族調(diào)查摸底表等常規(guī)性工作,做到轄區(qū)內(nèi)臺胞臺屬底子清、情況明、資料全。二是積極開展宗教方面亂象和不規(guī)范行為的大整治活動,協(xié)助宗教局、公安局深入排查調(diào)處宗教領(lǐng)域矛盾糾紛,加強(qiáng)對重大宗教活動的管理,依法整治“圣誕節(jié)”期間的不正?;顒樱S護(hù)正常宗教秩序。

(四)其他工作。

1.科普工作。做好高臺縣科技網(wǎng)站的信息上傳工作及其他日常性工作。

2.氣象工作。全面完成氣象局下達(dá)的各項工作任務(wù)。

1.面對繁忙的的工作,自己有時候情緒浮躁,有敷衍應(yīng)付的現(xiàn)象存在,在今后的工作中,本人會端正自己的工作態(tài)度,認(rèn)清自己的工作本質(zhì),對自己工作要有計劃,制定年度工作計劃表,做到常規(guī)性工作有計劃,臨時性工作不耽誤。

2.多接地氣,多與群眾溝通交流。以往自己的大多數(shù)時間都是在辦公室,寫材料往往是閉門造車,導(dǎo)致形成的材料生搬硬套的現(xiàn)象較多,今后要多聽領(lǐng)導(dǎo)講話、多與群眾交流、多向老干部取經(jīng),以此來拓寬自己的眼界,提高自己的寫作能力和解決實際問題的能力。

說得好不如寫得好,寫得好不如干得好,雖然自己制定了一年的工作計劃,但是能否實現(xiàn)還是得看自己的行動和決心,我相信在這一年里,自己定會以良好的心態(tài)、端正的態(tài)度,扎扎實實的工作作風(fēng)完成自己以上所定計劃。

今后工作計劃篇八

兩年的說明變化不是很大,在能力要求方面的改變是:

1、幾項能力要求的順序進(jìn)行了調(diào)整。原順序是"理解能力、獲取信息的能力、綜合運用能力、實驗與探究能力",現(xiàn)在的順序是"理解能力、實驗與探究能力、獲取信息的能力、綜合運用能力"。把實驗與探究能力順序提到第二位,從山東往年理綜高考命題來看,生物實驗設(shè)計年年都有,且賦分很高。今年還是很重視實驗和探究能力。以課本實驗為抓手,多做中等難度實驗題。

2、具體要求方面:理解能力中"能用文字、圖表以及數(shù)學(xué)方式等多種表達(dá)形式準(zhǔn)確地描述生物學(xué)事實、概念、原理、規(guī)律和模型等內(nèi)容"改為"能用文字、圖表以及數(shù)學(xué)方式等多種表達(dá)形式準(zhǔn)確地描述生物學(xué)方面的內(nèi)容"。獲取信息的能力中"重視生物科學(xué)發(fā)展史上的重要事件"改為"關(guān)注生物科學(xué)發(fā)展史上的重要事件"。其他能力要求未變。

在考試內(nèi)容中,則去掉了原來的"與課程標(biāo)準(zhǔn)的了解水平相當(dāng)"。

題型示例中增加了10年的5個山東試題,1個全國題,1個上海理綜題,

從考試范圍與要求看,與去年完全一致的必考知識部分,保持了相對穩(wěn)定,選修一去了一部分知識點,降低了對學(xué)生的要求。

總體來看,和去年高考相比較,預(yù)計今年難度會下降。下一步,應(yīng)注重引導(dǎo)學(xué)生構(gòu)建知識網(wǎng)絡(luò),和夯實基礎(chǔ)知識,二輪中盡早回歸課本。

通過對考試說明的研究,結(jié)合泰安二輪復(fù)習(xí)研討會精神,談一下今后工作思路。

1、繼續(xù)加強(qiáng)高考研究,確??茖W(xué)備考

考試說明是高中生物教學(xué)和高考命題的依據(jù)。對比前幾年的考試說明,找出每年考試說明的新變化,分析這些新變化的原因及其蘊(yùn)含的信息,準(zhǔn)確把握備考方向。細(xì)化考試說明提出的4項能力要求,明確每項能力的內(nèi)涵及4項能力間的聯(lián)系,找出考查每項能力的最佳和最常用的知識載體;細(xì)化說明規(guī)定的內(nèi)容范圍,明確考試說明對每個知識點要求掌握的程度,分析以某一知識點為載體所能考查的能力。

2、繼續(xù)夯實基礎(chǔ),突出主干,構(gòu)建知識網(wǎng)絡(luò)。

依據(jù)考試說明對學(xué)生薄弱點進(jìn)行復(fù)習(xí),并引導(dǎo)學(xué)生運用精加工策略、比較和歸納等方法突出相關(guān)知識之間的內(nèi)在聯(lián)系,并通過網(wǎng)絡(luò)圖、流程圖或概念圖等形式呈現(xiàn)出來,使學(xué)生頭腦中的知識結(jié)構(gòu)完整、層次清晰。通過教師的創(chuàng)造性活動,給舊內(nèi)容賦予新思路,給復(fù)習(xí)課注入活力,深化對知識的理解,高效活化學(xué)生思維。

3、加強(qiáng)實驗復(fù)習(xí),高效提升考生的實驗與探究能力。

實驗與探究能力是新課程高考重點考查的核心能力之一,加強(qiáng)實驗復(fù)習(xí),必將高效提升考生的實驗與探究能力。

一要把考試說明規(guī)定的19個必修實驗與相關(guān)知識結(jié)合起來進(jìn)行復(fù)習(xí),指導(dǎo)考生掌握每個實驗的實驗?zāi)康?、原理、方法和操作步驟、結(jié)果分析,總結(jié)和領(lǐng)悟其中的實驗基本原則,重視培養(yǎng)遷移能力。

二要對上述實驗進(jìn)行適當(dāng)拓展和延伸,若將實驗材料換一換,步驟改一改,情境變一變,實驗并一并,都會拓展出許多新實驗。若將實驗進(jìn)行延伸,也會得到許多新實驗,如用質(zhì)壁分離實驗測定細(xì)胞液濃度、判斷細(xì)胞的年齡和生命狀態(tài)。

三要指導(dǎo)考生分析和研究教材中的經(jīng)典實驗。新課標(biāo)教材中的經(jīng)典實驗很多,如酶的發(fā)現(xiàn)、光合作用的發(fā)現(xiàn)、生長素的發(fā)現(xiàn)、肺炎雙球菌的轉(zhuǎn)化實驗、噬菌體侵染細(xì)菌實驗、孟德爾豌豆雜交實驗等,這些都凝聚了科學(xué)家的智慧和汗水,蘊(yùn)藏著極為豐富的科學(xué)思想和技術(shù)方法,教師要注重引導(dǎo)考生總結(jié)和領(lǐng)悟?qū)嶒炁c探究的過程和方法。

四要重視采用多題型訓(xùn)練學(xué)生紙筆回答實驗題的能力。指導(dǎo)考生熟悉實驗題的一般題型,常見的實驗題型有:補(bǔ)充完善型、分析結(jié)果型、修正評價型、設(shè)計型、綜合型等,且大多具有一定的開放性。

指導(dǎo)考生明確命題意圖和要求,準(zhǔn)確選擇實驗材料,依據(jù)實驗原理和實驗基本原則,克服思維定式,要用簡潔、清晰、邏輯性強(qiáng)的語言或其他形式準(zhǔn)確地描述或回答實驗題,從而掌握不同題型解題規(guī)律和技巧。

4、理論聯(lián)系實際,高效提升學(xué)生獲取與處理信息的能力和綜合運用能力。

以理論聯(lián)系實際的課程理念為指導(dǎo),復(fù)習(xí)時應(yīng)盡力挖掘教材中"理論與實踐"的結(jié)合點,問題情境可源于生活、生產(chǎn)實踐,也可源于生命科學(xué)發(fā)展和社會發(fā)展中的熱點問題,引導(dǎo)學(xué)生用所學(xué)知識進(jìn)行分析、推理及綜合,找出解決實際問題的方法,理解生命科學(xué)在社會進(jìn)步和科技發(fā)展中的地位和作用,增強(qiáng)在社會生產(chǎn)和生活中的判斷和決策能力,培養(yǎng)考生獲取與處理信息的能力、遷移能力、創(chuàng)新精神和實踐能力。

要遵循"高起點、低落點、不超標(biāo)"的原則進(jìn)行"理論聯(lián)系實際",不管情境有多新、試題能力價值有多大,但答案一定要落在課程標(biāo)準(zhǔn)和不同教材的交集之內(nèi),杜絕本末倒置、一味求新、偏離高考方向的復(fù)習(xí)方式。

5、精選習(xí)題,規(guī)范訓(xùn)練,提高應(yīng)試能力。

精選題目,按照"不貪多,抓落實;定時練,重強(qiáng)化;靠高考,多動手"原則進(jìn)行規(guī)范訓(xùn)練,向規(guī)范要質(zhì)量、要分?jǐn)?shù)。注重培養(yǎng)學(xué)生的審題能力:認(rèn)真讀題審題,找出關(guān)鍵字詞,挖掘隱含條件,獲取有效信息;仔細(xì)分析題意,弄清命題意圖;引導(dǎo)學(xué)生掌握答題得高分的技巧;狠抓落實,加大糾錯力度,引導(dǎo)考生主動建立"錯題本",找到自己知識的缺陷、思維方式的偏差、解題規(guī)范的疏漏,不讓同樣的錯誤在高考中重現(xiàn)。通過規(guī)范訓(xùn)練,讓考生掌握相應(yīng)的答題技巧,具有良好的應(yīng)試心理準(zhǔn)備,提高應(yīng)試能力。

今后工作計劃篇九

20__年,我局緊緊圍繞省統(tǒng)計局和泰州市委、市政府工作部署,以服務(wù)三大主題工作為目標(biāo),大力弘揚“深化改革、數(shù)據(jù)求真、提升能力、高效履職”四大主旋律,以“凝聚正能量、合力爭進(jìn)位”為目標(biāo),按照統(tǒng)計“求全、求真、求新、求精”工作要求,統(tǒng)一思想、克難奮進(jìn),積極作為、奮發(fā)有為,較好地完成了各項工作任務(wù),有效地發(fā)揮了統(tǒng)計職能。

一、20__年工作回顧。

(一)堅持統(tǒng)計改革求新,統(tǒng)計創(chuàng)新能力進(jìn)一步增強(qiáng)。

1、深化重點改革,提高數(shù)據(jù)發(fā)布時效性。積極主動對接國家、省局的統(tǒng)一部署,以規(guī)范分市(區(qū))gdp統(tǒng)一核算為基礎(chǔ),深化核算、投資、服務(wù)業(yè)、能源、就業(yè)、貿(mào)易、工業(yè)等重點領(lǐng)域的統(tǒng)計調(diào)查改革,大大提高了數(shù)據(jù)發(fā)布的時效性。在月度統(tǒng)計數(shù)據(jù)發(fā)布上,每月15日左右編印《統(tǒng)計月報》上冊,發(fā)布上月工業(yè)生產(chǎn)、供電、財政、金融、投資、消費、服務(wù)業(yè)等統(tǒng)計數(shù)據(jù),25日左右編印《統(tǒng)計月報》下冊,發(fā)布工業(yè)效益、進(jìn)出口、利用外資、居民收入、價格指數(shù)以及省轄市比較等統(tǒng)計數(shù)據(jù),發(fā)布時間較去年提前10天左右;在年度數(shù)據(jù)發(fā)布上,《統(tǒng)計公報》由3月底提前到2月底發(fā)布,《統(tǒng)計年鑒》由10月底提前到9月底公開出版,及時滿足黨委政府、有關(guān)部門和社會公眾需要。

2、強(qiáng)化三級聯(lián)動,提高gdp核算的準(zhǔn)確性。以gdp核算為龍頭實施“三聯(lián)動”:一是實施專業(yè)聯(lián)動。市、縣兩級統(tǒng)計部門通過建立gdp核算評估小組,每月召開數(shù)據(jù)評估會議,分析行業(yè)運行情況,研究解決核算問題,增強(qiáng)專業(yè)數(shù)據(jù)與gdp核算數(shù)據(jù)的協(xié)調(diào)性和匹配性,確保gdp數(shù)據(jù)趨勢準(zhǔn)確。二是實施部門聯(lián)動。通過建立gdp核算部門聯(lián)席會議制度,由統(tǒng)計局牽頭,發(fā)改委、經(jīng)信委、財政局、商務(wù)局、交通運輸局、住建局、人民銀行等gdp核算相關(guān)的行業(yè)主管部門參加,明確各有關(guān)部門核算工作職能,加強(qiáng)對核算基礎(chǔ)數(shù)據(jù)監(jiān)測和跟蹤,定期研究解決gdp核算中的重大問題。三是強(qiáng)化上下聯(lián)動。市、縣兩級統(tǒng)計部門加強(qiáng)對接,確保信息對稱,推動gdp核算工作進(jìn)一步落實責(zé)任、形成工作合力。

3、細(xì)化業(yè)務(wù)流程,提高統(tǒng)計工作規(guī)范性。完善數(shù)據(jù)質(zhì)量控制、評估及核查制度,形成控制、評估、核查“三位一體”數(shù)據(jù)質(zhì)量管理體系。進(jìn)一步強(qiáng)化“四上單位”和部門統(tǒng)計工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo),實施關(guān)聯(lián)審核,集中會審、公開評估制度。通過建立健全新增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)原始電子臺賬等創(chuàng)新舉措,加快推進(jìn)統(tǒng)計工作規(guī)范化、電子化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化、無紙化。

4、固化體制機(jī)制,提高統(tǒng)計管理科學(xué)性。公開統(tǒng)計部門行政權(quán)力事項目錄清單,深化依法行政。推進(jìn)統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)、統(tǒng)計行政指導(dǎo)、轉(zhuǎn)變職能等方面的體制機(jī)制創(chuàng)新。進(jìn)一步修訂完善管理制度,向管理要效率,以管理促提升。穩(wěn)步推進(jìn)統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)向村居延伸,實施網(wǎng)格化管理。鼓勵發(fā)展社會統(tǒng)計代理機(jī)構(gòu),規(guī)范統(tǒng)計代理行為。著眼于職能轉(zhuǎn)變和效率提高,探索推行統(tǒng)計服務(wù)外包。

(二)堅持?jǐn)?shù)據(jù)質(zhì)量求真,統(tǒng)計調(diào)查能力進(jìn)一步增強(qiáng)。

1、突出系統(tǒng)全面,統(tǒng)計監(jiān)測作用明顯。以加強(qiáng)“八項工程”、全面小康建設(shè)、民生幸福“六大體系”監(jiān)測、重大國情國力調(diào)查為重點,提高監(jiān)測內(nèi)容的全面性。建立“八項工程”統(tǒng)計監(jiān)測責(zé)任分工、目標(biāo)考核體系和縣級統(tǒng)計監(jiān)測指標(biāo)體系。同時,開展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、50強(qiáng)企業(yè)、轉(zhuǎn)型升級等市委、市政府重大決策的統(tǒng)計監(jiān)測預(yù)警,并完成績效管理民意調(diào)查。

2、突出源頭管控,數(shù)據(jù)質(zhì)量改善明顯。一方面是完善并實施《統(tǒng)計數(shù)據(jù)全程質(zhì)量管理工作規(guī)范》和《專業(yè)數(shù)據(jù)質(zhì)量評估辦法》,并組織開展建設(shè)領(lǐng)域統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量核查活動,通過規(guī)范源頭數(shù)據(jù)控管和強(qiáng)化進(jìn)度數(shù)據(jù)監(jiān)管,雙管齊下,確保我市固定資產(chǎn)投資項目統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實可靠。另一方面是堅持核算、工業(yè)、投資、批零住餐等專業(yè)集中會審、公開評估制度。建立工業(yè)企業(yè)特約分析師聯(lián)席會議制度。推行工業(yè)統(tǒng)計電子臺賬。加強(qiáng)部門協(xié)作,注重發(fā)揮部門數(shù)據(jù)的支撐作用。

3、突出計劃指導(dǎo),各項調(diào)查組織有序。一是有序組織了1%人口調(diào)查工作。為確保調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量,成立指導(dǎo)督查小組,實地進(jìn)行指導(dǎo)督查,對督察中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo),確保調(diào)查準(zhǔn)確全面。二是認(rèn)真做好第_次全國農(nóng)業(yè)普查前期調(diào)研和其他各項準(zhǔn)備工作,為高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成農(nóng)業(yè)普查工作打下堅實基礎(chǔ)。

(三)堅持統(tǒng)計服務(wù)求精,數(shù)據(jù)解讀能力進(jìn)一步增強(qiáng)。

1、及時編印各類統(tǒng)計資料,提高數(shù)據(jù)咨詢的常態(tài)化。一方面,每月向市黨政主要領(lǐng)導(dǎo)提供《各省轄市及各市(區(qū))主要指標(biāo)完成情況》,編印《經(jīng)濟(jì)社會概覽》,編制《泰州統(tǒng)計年鑒》。積極為領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研、重大會議、部門發(fā)展撰寫參閱資料。另一方面,為全市重要會議提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。積極服務(wù)人大、政協(xié)“2會”、全委會、全市領(lǐng)導(dǎo)干部大會、經(jīng)濟(jì)形勢分析會等重要會議,為市領(lǐng)導(dǎo)講話提供數(shù)據(jù)及相關(guān)文字材料。在市人大、政協(xié)會議上編印《八項工程新進(jìn)展-2會統(tǒng)計手冊》。在全市領(lǐng)導(dǎo)干部大會上提供《泰州市經(jīng)濟(jì)運行情況分析》,在全市經(jīng)濟(jì)形勢分析會上,提供有關(guān)經(jīng)濟(jì)形勢分析材料,為黨委政府科學(xué)決策提供參考。此外,還為社會公眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。每季在《泰州通訊》發(fā)布主要統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

2、細(xì)分信息分析產(chǎn)品,提高信息服務(wù)的系統(tǒng)化。一是信息發(fā)布出新招。將《統(tǒng)計信息》分解為《工作動態(tài)》及《經(jīng)濟(jì)信息》,《工作動態(tài)》主要刊登統(tǒng)計活動情況和活動成果,報送給省局;《經(jīng)濟(jì)信息》主要刊登為黨政領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的經(jīng)濟(jì)社會類信息,報送給市領(lǐng)導(dǎo)或市“兩辦”。截止11月底,全局人員撰寫經(jīng)濟(jì)信息184篇,工作動態(tài)290篇。二是分析發(fā)布出實招。將《統(tǒng)計資料》分解為《統(tǒng)計分析》、《統(tǒng)計專報》和《統(tǒng)計內(nèi)參》?!督y(tǒng)計分析》主要刊登常規(guī)進(jìn)度分析或?qū)n}分析,每季召開經(jīng)濟(jì)形勢分析會,組織開展系列分析,年末對全市及鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計系統(tǒng)優(yōu)秀統(tǒng)計分析進(jìn)行評選等,并將優(yōu)秀統(tǒng)計分析匯編成冊。截止11月底,全局人員撰寫統(tǒng)計分析90篇?!督y(tǒng)計專報》主要刊登為市領(lǐng)導(dǎo)提供的重要統(tǒng)計分析,主要包括全省各市主要指標(biāo)完成情況和各市(區(qū))主要指標(biāo)完成情況。泰州藍(lán)紹敏對該工作批示指出“這項工作很有意義”。截止11月底,全局人員撰寫統(tǒng)計專報32篇。各類統(tǒng)計資料受到市領(lǐng)導(dǎo)指示10篇次。

3、深入開展課題研究,提高統(tǒng)計監(jiān)測的前瞻性。完善季度經(jīng)濟(jì)形勢分析例會制度。開展市縣鄉(xiāng)三級統(tǒng)計分析評選活動,開展統(tǒng)計課題研究,編印《優(yōu)秀統(tǒng)計分析匯編》和《優(yōu)秀課題匯編》;主動參與市政府關(guān)于市區(qū)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)培育的調(diào)研活動,針對新常態(tài)下經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重點難點問題進(jìn)行調(diào)研,積極完成省社科基金項目、市軟科學(xué)項目。其中,《建議我市借鑒外地做法推進(jìn)服務(wù)業(yè)“個轉(zhuǎn)企”》的調(diào)研報告,得到市分管領(lǐng)導(dǎo)批示,促進(jìn)市政府出臺了《泰州市支持個體工商戶轉(zhuǎn)型升級為企業(yè)的若干意見》。

(四)堅持基礎(chǔ)建設(shè)求實,統(tǒng)計保障作用進(jìn)一步增強(qiáng)。

1、立足制度保障,扎實開展統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)。一是于年初制定了基層基礎(chǔ)建設(shè)工作要點,明確全年工作目標(biāo)和工作任務(wù),修訂了《泰州市基層基礎(chǔ)建設(shè)工作考評辦法》,開展目標(biāo)量化考核。在全市范圍內(nèi)開展“一市(區(qū))一品牌,一局一特色”的縣級統(tǒng)計規(guī)范化管理創(chuàng)建活動,并組織開展了基層規(guī)范化典型專題示范交流活動。二是深入推進(jìn)聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)規(guī)范化建設(shè)。規(guī)范了《聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)統(tǒng)計工作規(guī)范化實施細(xì)則》和新進(jìn)人員培訓(xùn)制度,按季組織聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)統(tǒng)計規(guī)范化管理合格單位驗收、申報工作。三是鼓勵鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、園區(qū))統(tǒng)計機(jī)構(gòu)積極打造符合新常態(tài)下的統(tǒng)計工作模式,積極探索縣級統(tǒng)計機(jī)構(gòu)長效管理機(jī)制,與靖江、海陵等市區(qū)共同研究試點,不斷完善專業(yè)統(tǒng)計流程控制模本。

2、立足宣傳整治,扎實開展統(tǒng)計法制建設(shè)。一是采取多種形式深入開展統(tǒng)計法制宣傳,堅持業(yè)務(wù)培訓(xùn)必講統(tǒng)計法律知識。二是結(jié)合泰州實際,印發(fā)全市統(tǒng)計法制工作要點,建立統(tǒng)計行政權(quán)力清單制度,進(jìn)一步推進(jìn)統(tǒng)計政務(wù)公開。三是開展了“依法統(tǒng)計、廉潔統(tǒng)計”專項整治活動,充分發(fā)揮了統(tǒng)計行風(fēng)建設(shè)工作的督查保障作用。四是認(rèn)真開展統(tǒng)計信用建設(shè)專題調(diào)研工作。建立了統(tǒng)計信用信息管理平臺,規(guī)范了企業(yè)誠信統(tǒng)計信息加載維護(hù)工作。

3、立足精準(zhǔn)求全,加強(qiáng)基本單位名錄庫建設(shè)。按照我市市委藍(lán)紹敏書記一定要把“這個(基本單位名錄庫建設(shè))最基礎(chǔ)的工作”做起來的指示要求,確?!皯?yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)、不重不漏”,上半年完成20_年經(jīng)濟(jì)普查資料與名錄庫并庫,順利完成了全市5083家“一套表”單位基本情況表審核、驗收、上報任務(wù)。按照“新增單位及時入庫、存量單位突擊入庫、退出單位精準(zhǔn)處置”的要求,認(rèn)真做好“四上單位”新增入庫工作,保證應(yīng)進(jìn)皆進(jìn),截止11月底,全市共新增“四上”單位307家。

4、立足“互聯(lián)網(wǎng)+”,扎實開展統(tǒng)計信息化建設(shè)。一是立足科技強(qiáng)統(tǒng),通過創(chuàng)新統(tǒng)計手段,提高統(tǒng)計工作效率,提高公眾認(rèn)可度,加快統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫建設(shè)步伐,推出“數(shù)據(jù)泰州”統(tǒng)計數(shù)據(jù)發(fā)布平臺。二是積極與市電子政務(wù)中心對接,實現(xiàn)統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)和市電子政務(wù)網(wǎng)的互聯(lián)互通。在統(tǒng)計“四大工程”聯(lián)網(wǎng)直報的基礎(chǔ)上,開發(fā)了服務(wù)業(yè)統(tǒng)計平臺和部門數(shù)據(jù)共享平臺以及“一套表”數(shù)據(jù)落地系統(tǒng),提高了數(shù)據(jù)采集的效率,減輕了企業(yè)和部門負(fù)擔(dān),實現(xiàn)數(shù)據(jù)的“裸奔”。三是通過統(tǒng)計外網(wǎng)及時發(fā)布統(tǒng)計工作動態(tài)、統(tǒng)計工作文件、統(tǒng)計數(shù)據(jù)和統(tǒng)計信息分析,滿足百姓知情權(quán)。

(五)堅持宣傳范圍求廣,統(tǒng)計宣傳效果進(jìn)一步增強(qiáng)。

1、建章立制,加強(qiáng)組織制度建設(shè)。建立健全全市宣傳聯(lián)絡(luò)員隊伍,制定并印發(fā)《泰州市統(tǒng)計宣傳工作聯(lián)絡(luò)員制度》,進(jìn)一步強(qiáng)化宣傳工作溝通聯(lián)系。出臺《泰州市統(tǒng)計宣傳工作考評辦法》,將統(tǒng)計宣傳工作、網(wǎng)站建設(shè)、統(tǒng)計報刊通聯(lián)工作等三大項內(nèi)容與年度目標(biāo)管理、績效考核考評相結(jié)合,抓工作促落實。

2、精心組織,開放日活動效果空前。統(tǒng)計開放日活動當(dāng)天,《泰州日報》刊發(fā)了藍(lán)紹敏對統(tǒng)計調(diào)查工作重要批示。市委常委、常務(wù)副市長何榕發(fā)表署名文章,并帶領(lǐng)局隊領(lǐng)導(dǎo)就“統(tǒng)計服務(wù)民生”話題作客政府網(wǎng)在線訪談,與網(wǎng)友交流互動,回答網(wǎng)友提出的問題。舉辦大型廣場咨詢宣傳和“統(tǒng)計進(jìn)社區(qū)”活動,依靠報紙、電視、展板、科普宣傳電子屏滾動播放宣傳標(biāo)語、在人流量較大的地方懸掛條幅、張貼海報等多種方式,向社會大眾宣傳統(tǒng)計,利用微信、微博、短信、網(wǎng)站發(fā)布信息、“數(shù)據(jù)泰州”統(tǒng)計數(shù)據(jù)在線查詢等多種平臺進(jìn)行互動交流,取得良好宣傳效果。

3、優(yōu)化平臺,拓展統(tǒng)計宣傳載體。一是做好內(nèi)網(wǎng)改版工作,重新設(shè)定了部分欄目,并開設(shè)了人口普查、農(nóng)業(yè)普查、統(tǒng)計規(guī)范化創(chuàng)建等專欄。二是努力打造《泰州日報》“泰州統(tǒng)計”專版的品牌效應(yīng)。外聘兩名報社專業(yè)記者共同參與宣傳的策劃和組稿,開辟了《統(tǒng)計要事》、《數(shù)據(jù)解讀》等欄目。三是宣傳手段向“可視化”邁進(jìn)。更多地利用圖片、漫畫、圖表等形式制作展板開展宣傳,數(shù)據(jù)發(fā)布由“數(shù)據(jù)文字化”向“數(shù)字圖表化”轉(zhuǎn)變,讓公眾看得懂,道得明,信得過。

(六)堅持隊伍素質(zhì)求優(yōu),統(tǒng)計隊伍活力進(jìn)一步增強(qiáng)。

1、強(qiáng)化主題教育,加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)。一是扎實有效、穩(wěn)步推進(jìn)“三嚴(yán)三實”專題教育活動。組織觀看了作風(fēng)教育專題片,開展節(jié)前專題廉政教育和專題講座,組織“一把手”上廉政黨課,牽頭組織“廉政電教月”觀影活動,邀請市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)上主題黨課,赴市看守所開展警示教育活動。二是切實落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”。將紀(jì)檢監(jiān)察工作滲透到重大事項決策、內(nèi)部管理、統(tǒng)計檢查、干部選拔任用等環(huán)節(jié),促進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作與統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作的有機(jī)結(jié)合。三是開展廉政風(fēng)險源點排查,建立健全局領(lǐng)導(dǎo)、處室主要負(fù)責(zé)人和風(fēng)險源點崗位人員廉政檔案22份。在騰訊通開通“官警臺”,及時通報反腐倡廉最新動態(tài),以正反兩方面典型,及時開展警示教育。續(xù)聘10名統(tǒng)計行風(fēng)監(jiān)督員。

2、強(qiáng)化干部教育管理,提升隊伍素質(zhì)。一是扎實抓好干部教育培訓(xùn)。于年初制定了全市統(tǒng)計教育培訓(xùn)計劃,完成了2期全市統(tǒng)計干部綜合能力提升班,與市委組織部聯(lián)合舉辦了全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作培訓(xùn)班,舉辦了全市新增列統(tǒng)工業(yè)企業(yè)、新增限上批零住餐企業(yè)統(tǒng)計培訓(xùn)班、農(nóng)村三卡統(tǒng)計培訓(xùn)班等。二是認(rèn)真組織開展統(tǒng)計從業(yè)資格考試報名工作,共計確認(rèn)報名1421人,最終受理辦證1279人。三是抓好統(tǒng)計職稱工作。14人通過全省高級統(tǒng)計師評審。78人實際報名參考統(tǒng)計專業(yè)技術(shù)資格考試。

3、加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建,提升效能建設(shè)。一方面,完善一把手抓黨建工作機(jī)制。切實擔(dān)負(fù)起黨組黨風(fēng)廉政建設(shè)的“主體責(zé)任”,全力支持駐局紀(jì)檢組、監(jiān)察室履行“監(jiān)督責(zé)任”,全面推行“一崗雙責(zé)”。另一方面,制定出臺了年度績效管理考核實施細(xì)則,對工作考評、內(nèi)部管理、綜合評議三個方面進(jìn)行了項目指標(biāo)化,對政務(wù)、事務(wù)和專業(yè)數(shù)據(jù)管理等工作的環(huán)節(jié)、步驟、責(zé)任人都進(jìn)行了明確界定,用動真碰硬的舉措,全面提升服務(wù)效能。通過市級文明單位創(chuàng)建通過驗收。

二、存在問題。

在全市廣大統(tǒng)計人員的共同努力下,雖然較好地完成了今年的各項統(tǒng)計工作,但也存在一些問題。

(一)適應(yīng)新常態(tài)能力仍然不足。

面對新常態(tài),統(tǒng)計不能再以傳統(tǒng)姿態(tài)和原有的軌跡,按部就班地運轉(zhuǎn),而必須適應(yīng)這種轉(zhuǎn)變以新的姿態(tài)創(chuàng)新發(fā)展,適應(yīng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài),服務(wù)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)。目前,統(tǒng)計適應(yīng)新常態(tài)仍有不足。一方面是預(yù)判能力不足。統(tǒng)計服務(wù)的重點就是精準(zhǔn)分析經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的行業(yè)發(fā)展結(jié)構(gòu)和經(jīng)濟(jì)新常態(tài)未來選擇和推進(jìn)的方向,而當(dāng)前統(tǒng)計工作仍然是重分析輕預(yù)判;另一方面是要反映問題能力不足。全面反映新常態(tài)問題,就要緊緊抓住核心問題和關(guān)鍵問題不放,而目前缺乏與問題的癥結(jié)點和關(guān)鍵點相關(guān)的分析報告,精準(zhǔn)服務(wù)能力仍有待加強(qiáng)。

(二)統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)仍然薄弱。

基層基礎(chǔ)建設(shè)仍然薄弱,一是基層統(tǒng)計工作任務(wù)重,在客觀因素上影響了源頭數(shù)據(jù)的可靠性。目前,隨著業(yè)務(wù)的發(fā)展,各部門統(tǒng)計報表也越來越多,要求越來越嚴(yán),大部分基層行統(tǒng)計人員都是超負(fù)荷工作,致使敷衍了事、疲于奔命等現(xiàn)象層出不窮;二是統(tǒng)計工作是個枯燥單調(diào)的工作,很多同志不愿從事該工作,致使統(tǒng)計人員更換頻繁、臨時人員較多,而相應(yīng)的培訓(xùn)工作未及時跟進(jìn),新上崗統(tǒng)計人員對非現(xiàn)場監(jiān)管信息系統(tǒng)報表制度不熟悉或缺乏了解,這既影響了基層數(shù)據(jù)的連貫性又不利于統(tǒng)計隊伍業(yè)務(wù)水平的提高。

雖然統(tǒng)計宣傳方面做了大量的積極的工作,使社會各界的統(tǒng)計意識有了一定程度的提高,但社會公眾對統(tǒng)計的質(zhì)疑之聲仍然存在。一是宣傳工作持久性較差。在以往的宣傳工作中,經(jīng)常是只重視一時的宣傳,沒有后續(xù)的跟蹤反饋,宣傳工作不連續(xù);二是基層宣傳工作薄弱。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)及村(居),大部分人不了解統(tǒng)計工作的重要性,更沒有人了解相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的來歷,數(shù)據(jù)是怎么得來的,有些地方甚至對國家正在進(jìn)行的大型普查也毫不知情,基層的統(tǒng)計宣傳工作是我們以往工作中的盲點;三是宣傳工作人力有限,統(tǒng)計部門可能會把大量的人力、物力投入到日常的統(tǒng)計業(yè)務(wù)中去,因為業(yè)務(wù)工作是門面飯碗,必須完成,而宣傳材料要出精品往往要費時費力,并且當(dāng)做業(yè)余工作,更沒有大的考核激勵機(jī)制。

(四)統(tǒng)計隊伍人員能力仍需提高。

人才是統(tǒng)計事業(yè)的核心,主動適應(yīng)統(tǒng)計新常態(tài),必然要求統(tǒng)計事業(yè)海納百川、廣納人才,致力于培養(yǎng)適應(yīng)統(tǒng)計新常態(tài)的創(chuàng)新人才。一是缺乏創(chuàng)新氛圍。要營造人才創(chuàng)新成長的統(tǒng)計文化環(huán)境,使各類統(tǒng)計人才在相互競爭的氛圍中提高發(fā)展,在創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新中脫穎而出;二是缺乏復(fù)合型人才。缺少既懂經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計專業(yè),又懂現(xiàn)代科技與法律知識,更懂?dāng)?shù)據(jù)分析、善于統(tǒng)計分析的復(fù)合型人才;三是培養(yǎng)力度不夠。要將個人職業(yè)生涯規(guī)劃與統(tǒng)計發(fā)展戰(zhàn)略相結(jié)合,建立健全科學(xué)的人才評價體系。有計劃、有組織的培養(yǎng)和使用適應(yīng)統(tǒng)計新常態(tài)的統(tǒng)計人才,使更多人從統(tǒng)計專家向統(tǒng)計數(shù)據(jù)專家、數(shù)據(jù)分析師轉(zhuǎn)變,提升統(tǒng)計人員服務(wù)水平和能力。

三、20_年工作打算。

面對新常態(tài)下統(tǒng)計工作的新形勢新任務(wù),20_年我市統(tǒng)計工作的初步設(shè)想是:認(rèn)真貫徹落實黨的__屆三中、四中、五中全會精神,緊緊圍繞市委、市政府“三大主題”工作,按照國家、省統(tǒng)計局工作要求,積極適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài),全力推進(jìn)統(tǒng)計革新,全面夯實統(tǒng)計基礎(chǔ),廣泛推進(jìn)統(tǒng)計宣傳,努力建設(shè)現(xiàn)代化服務(wù)型統(tǒng)計,進(jìn)一步提升統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量、提升統(tǒng)計運作效率、提升政府統(tǒng)計公信力、提升依法治統(tǒng)水平,為譜寫“邁上新臺階、建設(shè)新江蘇”的泰州篇章提供優(yōu)質(zhì)統(tǒng)計服務(wù)。

(一)奮力推進(jìn)統(tǒng)計改革創(chuàng)新。按照國家統(tǒng)計“一個體系、兩個適應(yīng)、三個轉(zhuǎn)變、四個提升”的總體思路,既主動對接國家、省局層面的改革,也積極探索體現(xiàn)泰州統(tǒng)計特點的改革創(chuàng)新。既推進(jìn)統(tǒng)計制度方法方面的改革創(chuàng)新,也圍繞管理、制度、機(jī)制方面的改革創(chuàng)新加強(qiáng)推進(jìn)。

(二)奮力推進(jìn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量提升。牢固樹立統(tǒng)計核心價值觀,堅守統(tǒng)計底線。嚴(yán)格執(zhí)行國家統(tǒng)計調(diào)查制度,認(rèn)真組織實施各行業(yè)、各領(lǐng)域和市委、市政府重大決策部署實施情況的統(tǒng)計調(diào)查。不斷完善統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、評估、監(jiān)督“三位一體”的數(shù)據(jù)質(zhì)量管理體系。繼續(xù)夯實gdp核算等基礎(chǔ)數(shù)據(jù),繼續(xù)推進(jìn)公開核算、公開評估基層統(tǒng)計數(shù)據(jù)。深化統(tǒng)計“四大工程”建設(shè),深入推進(jìn)統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè),夯實統(tǒng)計基層基礎(chǔ),不斷提高源頭統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。注重加強(qiáng)統(tǒng)計數(shù)據(jù)管理的協(xié)調(diào)與銜接,發(fā)揮專業(yè)數(shù)據(jù)和部門數(shù)據(jù)的支撐作用。

(三)奮力推進(jìn)服務(wù)型統(tǒng)計建設(shè)。加強(qiáng)常規(guī)統(tǒng)計和“八項工程”、全面建設(shè)小康社會等統(tǒng)計監(jiān)測預(yù)警,密切關(guān)注統(tǒng)計數(shù)據(jù)的變化,及時準(zhǔn)確反映經(jīng)濟(jì)運行質(zhì)態(tài)、經(jīng)濟(jì)政策執(zhí)行情況和重大決策部署實施效果。深入開展調(diào)查研究和統(tǒng)計分析,科學(xué)研判經(jīng)濟(jì)運行的特點和走勢,為新常態(tài)下經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型升級、結(jié)構(gòu)調(diào)整、培植經(jīng)濟(jì)增長點提供科學(xué)的決策依據(jù)。加強(qiáng)統(tǒng)計科研工作。根據(jù)新形勢、新需求,從宣傳對象、手段、內(nèi)容、載體上加大統(tǒng)計宣傳力度,為社會提供數(shù)據(jù)產(chǎn)品、分析研究產(chǎn)品、解讀統(tǒng)計知識、傳播統(tǒng)計正能量。加強(qiáng)對調(diào)查對象和統(tǒng)計基層服務(wù),加大人力、物力、財力向基層傾斜力度。

(四)奮力推進(jìn)統(tǒng)計法制建設(shè)。堅持依法統(tǒng)計,依法推進(jìn)改革創(chuàng)新、規(guī)范統(tǒng)一、公開透明,加快建設(shè)法治統(tǒng)計。加大對重大統(tǒng)計問題的研究,及時推動將統(tǒng)計改革成果和保障統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實準(zhǔn)確完整的實踐經(jīng)驗上升為法律制度。進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計法律法規(guī),依法治理統(tǒng)計工作,依法開展統(tǒng)計調(diào)查,依法規(guī)范統(tǒng)計行為,自覺接受法律監(jiān)督和制約。進(jìn)一步健全統(tǒng)計執(zhí)法機(jī)制,加大對統(tǒng)計違法行為的懲戒力度。深入持久開展統(tǒng)計法治宣傳教育,大力弘揚統(tǒng)計法治精神,使統(tǒng)計用戶、調(diào)查對象和統(tǒng)計人員牢固樹立統(tǒng)計法治思維、法治理念,為建設(shè)法治統(tǒng)計營造良好社會氛圍。

(五)奮力推進(jìn)統(tǒng)計信息化建設(shè)。加快統(tǒng)計信息化建設(shè)步伐。依托市電子政務(wù)平臺,建設(shè)統(tǒng)計內(nèi)網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)隔離訪問系統(tǒng),實現(xiàn)政務(wù)資源共享。繼續(xù)做好基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫平臺建設(shè)、維護(hù)工作。適時推進(jìn)統(tǒng)計宏觀數(shù)據(jù)庫建設(shè)工作,建設(shè)綜合統(tǒng)計數(shù)據(jù)發(fā)布和移動查詢平臺。充分利用視頻會議系統(tǒng)部署工作,開展教育培訓(xùn),提高工作效率,節(jié)約會議成本。

(六)奮力推進(jìn)統(tǒng)計隊伍素質(zhì)提高。以市級機(jī)關(guān)部門績效管理和統(tǒng)計行風(fēng)建設(shè)為抓手,自覺踐行“三嚴(yán)三實”要求,把改進(jìn)作風(fēng)、促進(jìn)行風(fēng)作為加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)的永恒主題,為做好統(tǒng)計改革發(fā)展各項工作提供有力保證。深入開展統(tǒng)計文化建設(shè),建立健全教育培訓(xùn)、上掛下聯(lián)、選拔任用等制度,探索干部隊伍能力建設(shè)的新思路、新途徑。全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”,認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,嚴(yán)格落實廉潔從政有關(guān)規(guī)定,執(zhí)行好廉政風(fēng)險防控制度,構(gòu)筑拒腐防變的長效機(jī)制。

今后工作計劃篇十

未五年,我們將以打造縣域次中心和探索城鎮(zhèn)共融發(fā)展模式為方向,認(rèn)真貫徹落實“四個全面”精神,牢固樹立新常態(tài)意識,著力加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展、加快配套建設(shè)、加快城鎮(zhèn)共融,為我縣全面建設(shè)小康社會做出更大貢獻(xiàn)。

到2021年,實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值突破120億元,完成稅收超4億元,產(chǎn)值、稅收實現(xiàn)雙翻番;現(xiàn)有企業(yè)全面投產(chǎn),規(guī)上企業(yè)達(dá)66家;城市功能逐步完善,城鎮(zhèn)融合不斷加深。

一是培育重點產(chǎn)業(yè)。圍繞模具、潔具、電機(jī)、汽摩配四大產(chǎn)業(yè),結(jié)合閑置土地清理和閑置廠房盤活工作,分類制定處置和招商方案,提高閑置資產(chǎn)的利用率和產(chǎn)出率,促進(jìn)工業(yè)城從企業(yè)集聚向產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展。

二是加大項目投入。完善“十三五”投資項目庫,加快浙江物產(chǎn)等投資上億元引進(jìn)項目的對接落地;加快西格瑪集團(tuán)、科恩潔具、益福機(jī)械等投資上000萬元技改項目的建設(shè)進(jìn)程;加快廣電氣、天人合、巨濱橡膠等投資上千萬元在建項目的竣工進(jìn)度。

三是幫扶重點企業(yè)。實施“6計劃”即到“十三五”期末,實現(xiàn)家企業(yè)工業(yè)總產(chǎn)值超10億元,0家企業(yè)超億元,規(guī)上企業(yè)達(dá)到60家企業(yè)。推動工業(yè)城經(jīng)濟(jì)總量再上新臺階。

四是發(fā)展小微企業(yè)。合理編排“小升規(guī)”企業(yè)梯隊,切實幫助企業(yè)解決制約發(fā)展難題,增強(qiáng)“造血”功能。近期爭取圖騰汽配、廣聚紙制等20家企業(yè)進(jìn)入規(guī)上統(tǒng)計。

全力推進(jìn)“一路一涂三中心”建設(shè)?!耙宦贰奔矗和瓿珊L齑蟮琅c縣道連接線建設(shè),計劃投資200萬元。“一涂”即:推進(jìn)賴峙涂開發(fā),計劃總投資億元。“三中心”即:加快商住中心區(qū)塊綜合開發(fā)、入城口商貿(mào)流通中心綜合開發(fā)、原車站職工生活休閑中心綜合開發(fā)。繼續(xù)拓展產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展平臺,積極引導(dǎo)民間資金投入餐飲、休閑、商貿(mào)、物流等項目,完善配套服務(wù),帶動人氣集聚。

以“共融、共建、共享,創(chuàng)意、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)造”為主題,深入開展“紅三角”黨建聯(lián)創(chuàng)活動,積極探索城鎮(zhèn)融合發(fā)展模式。

一是加快發(fā)展共融。根據(jù)區(qū)域發(fā)展特點,調(diào)整總體規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)規(guī)劃,形成互補(bǔ)互助、共同發(fā)展的產(chǎn)業(yè)體系;發(fā)揮沿海工業(yè)城集聚和輻射功能,鼓勵工業(yè)城企業(yè)拓展外包業(yè)務(wù),鼓勵周邊農(nóng)戶投入創(chuàng)業(yè)隊伍,解決工業(yè)城“用工荒”和農(nóng)村脫貧致富問題。

二是加快管理共建。調(diào)整醫(yī)療、教育、金融、政府部門站所等布局,拓寬工業(yè)城城市管理服務(wù)范圍,讓優(yōu)質(zhì)資、優(yōu)質(zhì)服務(wù)惠當(dāng)?shù)厝罕姟0l(fā)揮商業(yè)廣場作用,打造集辦公商務(wù)、企業(yè)會展、物流配送、職工娛樂、休閑餐飲等于一體的“紅三角”綜合服務(wù)基地,創(chuàng)建港城核心化,增強(qiáng)工業(yè)城的凝聚力和輻射力。

三是加快港城共享。開展結(jié)對幫扶,切實解決周邊農(nóng)村的交通、飲水、環(huán)境整治等集體公益事業(yè),以及貧困戶的就學(xué)、就醫(yī)等難題。

2017年,計劃實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值億元,同比增長217%,完成稅收18億元,同比增長20%,新增投產(chǎn)企業(yè)9家,新增規(guī)上企業(yè)6家,新增開工建設(shè)企業(yè)10家,引進(jìn)縣外企業(yè)8家,完成制造業(yè)投入4億元,消化利用土地00畝。

一是招商投資和閑置資產(chǎn)盤活攻堅戰(zhàn)。針對工業(yè)用地閑置與緊缺并存的現(xiàn)狀,全面開展閑置土地和閑置廠房盤活工作,做好“騰籠換鳥、二次招商”。繼續(xù)創(chuàng)新招商引資舉措,采取產(chǎn)業(yè)招商、以商招商、定點招商、展會招商等辦法,進(jìn)一步加快產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展和消化利用閑置土地及廠房。工業(yè)城現(xiàn)有投產(chǎn)企業(yè)111家,實際利用工業(yè)用地面積4000畝左右,尚有2家企業(yè)未投產(chǎn),2000多畝工業(yè)用地、20萬平方米廠房未得到有效利用。2017年,計劃消化利用土地00畝以上,廠房萬平方米以上。

二是配套服務(wù)提升攻堅戰(zhàn)。堅持問題導(dǎo)向,集中排查各類困難和問題,梳理破難攻堅任務(wù)清單,落實責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和科室,實行班子成員包抓,掛圖作戰(zhàn),掛牌銷號,確保各項工作取得實效。針對平臺拓展問題,全面完成賴歭涂標(biāo)準(zhǔn)海塘加固工程,并推進(jìn)圍墾工程前期的報批、政策處理等各項工作;針對園區(qū)沒有加油站,企業(yè)加油難問題,爭取商務(wù)部門支持,規(guī)劃布點加油站;針對園區(qū)沒有物流公司,企業(yè)物流配送成本高問題,加快浙江鷹物流公司投資項目早日落地;針對職工就醫(yī)難,爭取設(shè)立縣人民醫(yī)院工業(yè)城分院,盤活醫(yī)療閑置資產(chǎn);針對一期道路破損嚴(yán)重問題,計劃投資00萬元進(jìn)行全面修復(fù);針對隊伍建設(shè)問題,堅持周一學(xué)習(xí)夜、每月中層干部工作例會制度,繼續(xù)完善全員駐企聯(lián)絡(luò)服務(wù),優(yōu)化“海天論壇”學(xué)習(xí)交流平臺,有計劃地邀請縣里涉工部門業(yè)務(wù)骨干開展專題講座,加強(qiáng)企業(yè)家和駐企聯(lián)絡(luò)員的培訓(xùn),提高隊伍素質(zhì)。

三是環(huán)境綜合整治攻堅戰(zhàn)。以小城鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治行動為契機(jī),全面整治提升環(huán)境質(zhì)量,扮靚扮美工業(yè)城。一是暢通行。排查道路安全隱患,修筑一期道路瀝青路面,對部分路段兩側(cè)路燈重新鋪設(shè)電纜,恢復(fù)亮化。二是治污水。整治園區(qū)河道,落實河長制,加強(qiáng)三橫五縱8條河道日常監(jiān)管。三添綠化。對兩個入城口進(jìn)行綠化建設(shè)和改造,對部分區(qū)塊進(jìn)行植綠補(bǔ)綠,加強(qiáng)園區(qū)綠化養(yǎng)護(hù)。四整治臟亂差。堅持日常管理和集中整治相結(jié)合,新增臨時攤位疏導(dǎo)點,規(guī)范流動攤點管理,清理戶外廣告,加強(qiáng)日常保潔,提升園區(qū)形象。

今后工作計劃篇十一

時間就如同白駒過隙般的流逝,又將迎來新的工作,新的挑戰(zhàn),何不好好地做個工作計劃呢?工作計劃怎么寫才不會流于形式呢?下面是小編收集整理的貨代個人今后工作計劃,僅供參考,歡迎大家閱讀。

一、懶惰心里。一天就幾個小時的工作時間,一晃的功夫就過去了,有時候感覺自己還是太懶,這也是上學(xué)時候養(yǎng)成的散漫習(xí)慣。記得我看過一部電影《當(dāng)幸福來敲門》,威爾史密斯主演,我看到了自己的身影,也學(xué)到了很多東西,他為了多爭取點打電話的時間,話筒從不放下,從不喝水,就抱這一本黃頁打電話,爭取和客戶見面的機(jī)會,最后他成功了。這部電影我感觸很多,也給了我很多動力,他工作的態(tài)度,積極奮進(jìn)的精神,是我一輩子要學(xué)習(xí)的。

二、找客戶的方法還有待改進(jìn)。都說十封郵件不如一次電話,十次電話不如一次面談。我覺得,打電話的真正目的還是為了爭取見面的機(jī)會,為了更好的發(fā)展,前期的投入是值得的,但是這并不代表盲目的拜訪,要跟據(jù)實際情況,計劃好拜訪時間,線路,使自己在得到收益最大化的基礎(chǔ)上,減少自己的開銷。

三、報價的技巧有待改進(jìn)?,F(xiàn)在正值經(jīng)濟(jì)危機(jī),各大船東價格拼的很厲害,而且市場很亂,因此我覺得報價的時候最好打出提前量,并不能像以前那樣,以底價+利潤的方式進(jìn)行,我沒有固定客戶,只能以底價吸引對方。要知道現(xiàn)在是非常時期,要采用非常手段,比如平報,量大的話負(fù)報,但是尺度要掌握好,不然會有不好的影響,還要寫上個較近的價格有效期,以免自己被動。

四、散貨和框架的知識還是不足。這點是由于沒有實戰(zhàn)經(jīng)驗所致,使得自己對這方面的認(rèn)識只能停留在表面階段,和客戶談及這方面業(yè)務(wù)時,底氣總是不足,也是業(yè)務(wù)知識欠缺所造成的。新的一年,我要多向前輩請教,努力豐富自己這方面的知識。

五、英語水平的欠缺。雖然對英語的要求不算太高,但是自己在平時發(fā)郵件,和老外聯(lián)系時,明顯感覺自己專業(yè)英語的不足,今后的工作中,一定會提高這方面的'知識。

六、對老客戶的維護(hù)有待加強(qiáng)。說實話,做個客戶不容易,但是要維護(hù)要更是一件不容易的事,就我自己而言,我走的這幾個客戶,從來沒有回頭客,一是客戶的原因,二是自己的原因,我要從中找原因了,我希望無論是業(yè)務(wù)還是操作,都應(yīng)該對新客戶特殊對待,付出12分的維護(hù),只有不斷注入新的血液,公司才能發(fā)展壯大。

七、平時工作中對報價的整理,客人的跟進(jìn),交談技巧,港口的認(rèn)識,報關(guān),外貿(mào),財務(wù)等的知識都要加強(qiáng)。

總之,20xx年-20xx年是我收獲很大的一年,同時他也暴露了很多不足,是我工作的起點,在新的一年中,一定要戒驕戒躁,一心一意,端正自己的工作態(tài)度,豐富自己的業(yè)務(wù)知識,做好自己的本職工作,以實際行動回報公司,回報關(guān)心我的領(lǐng)導(dǎo)和同事。

今后工作計劃篇十二

20xx年,為了更好的展開工作,我將在以往的工作基礎(chǔ)上,總結(jié)經(jīng)驗,尋找方法,再接再厲,以更加飽滿的熱情投身到工作中去,努力完成各項工作目標(biāo)任務(wù)。

一、不斷提高自身素質(zhì),以便更好的為村民服務(wù)。 一是加強(qiáng)對各種理論知識的學(xué)習(xí),不斷充實提高自己,用理論知識來武裝自己的頭腦。二是積極向鎮(zhèn)、村干部學(xué)習(xí)農(nóng)村工作方法,多角度、多渠道的思考和解決問題,增強(qiáng)基層工作業(yè)務(wù)水平,提高自己解決實際問題的能力。三是多思考,多總結(jié),每干完一件工作,認(rèn)真思考是否有更好的解決辦法,以此來積累工作經(jīng)驗。

二、具體工作安排:

驗收。五是積極配合村上進(jìn)行居民文明素質(zhì)教育,繼續(xù)深入開展“”評選活動。六是配合村上抓好基層黨建工作,積極配合村上以黨員管理教育為重點,建立健全“三會一課”、黨員遠(yuǎn)程教育制度。

(二)勞動力技能培訓(xùn)工作。一是深入開展培訓(xùn)需求調(diào)查,采取“自上而下”的方式,對群眾的培訓(xùn)需求進(jìn)行深入細(xì)致的調(diào)查摸底,摸清底數(shù),了解和掌握群眾培訓(xùn)意愿。二是積極配合相關(guān)責(zé)任單位組織開展轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)、失地農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、文化旅游體育產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員培訓(xùn)和中青年創(chuàng)業(yè)人才電子商務(wù)培訓(xùn)。三是積極配合村上組織黨員、致富帶頭人等能人大戶到市、縣內(nèi)交流觀摩學(xué)習(xí)。四是認(rèn)真組織開展勞動力冬季、春季集中培訓(xùn)活動。五是及時總結(jié)培訓(xùn)工作中的好經(jīng)驗好做法,及時報送月報表及半年、年度工作總結(jié)。

(三)統(tǒng)戰(zhàn)宗教工作。一是積極配合縣委統(tǒng)戰(zhàn)部做好第十二個民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步宣傳月的活動以及臺胞臺屬、僑眷僑胞、少數(shù)民族調(diào)查摸底表等常規(guī)性工作,做到轄區(qū)內(nèi)臺胞臺屬底子清、情況明、資料全。二是積極開展宗教方面亂象和不規(guī)范行為的大整治活動,協(xié)助宗教局、公安局深入排查調(diào)處宗教領(lǐng)域矛盾糾紛,加強(qiáng)對重大宗教活動的管理,依法整治“圣誕節(jié)”期間的不正?;顒?,維護(hù)正常宗教秩序。

(四)其他工作。1.科普工作。做好高臺縣科技網(wǎng)站的信息上傳工作及其他日常性工作。2.氣象工作。全面完成氣象局下達(dá)的各項工作任務(wù)。

三、去除浮躁情緒,端正工作態(tài)度,扎扎實實干好每件事

1.面對繁忙的的工作,自己有時候情緒浮躁,有敷衍應(yīng)付的現(xiàn)象存在,在今后的工作中,本人會端正自己的工作態(tài)度,認(rèn)清自己的工作本質(zhì),對自己工作要有計劃,制定年度工作計劃表,做到常規(guī)性工作有計劃,臨時性工作不耽誤。

2.多接地氣,多與群眾溝通交流。以往自己的大多數(shù)時間都是在辦公室,寫材料往往是閉門造車,導(dǎo)致形成的材料生搬硬套的現(xiàn)象較多,今后要多聽領(lǐng)導(dǎo)講話、多與群眾交流、多向老干部取經(jīng),以此來拓寬自己的眼界,提高自己的寫作能力和解決實際問題的能力。

說得好不如寫得好,寫得好不如干得好,雖然自己制定了一年的工作計劃,但是能否實現(xiàn)還是得看自己的行動和決心,我相信在這一年里,自己定會以良好的心態(tài)、端正的態(tài)度,扎扎實實的工作作風(fēng)完成自己以上所定計劃。

今后工作計劃篇十三

深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀,堅持把發(fā)展作為第一要務(wù),穩(wěn)定作為第一責(zé)任,人民幸福作為第一目標(biāo)。大力實施“生態(tài)立鄉(xiāng),產(chǎn)業(yè)興鄉(xiāng),和諧建鄉(xiāng)”的發(fā)展戰(zhàn)略,緊緊圍繞“轉(zhuǎn)方式,調(diào)結(jié)構(gòu),強(qiáng)基礎(chǔ),惠民生,抓項目,促發(fā)展”的工作思路,搶抓機(jī)遇,扎實苦干,開拓創(chuàng)新,團(tuán)結(jié)奮進(jìn),力爭用五年時間打造一個山青水秀,人民幸福,和諧穩(wěn)定的太陽坪。

發(fā)展目標(biāo):

——綜合實力顯著提升。到,全鄉(xiāng)實現(xiàn)gdp總值。

2.1x億元,年均增長12﹪;社會固定資產(chǎn)投資2億元,年均增長10%;財政總收入達(dá)到317萬元,年均增長20%;農(nóng)民人均可支配收入5376元,年均增長8﹪。確保經(jīng)濟(jì)實力進(jìn)入全縣第一梯隊。

——社會民生持續(xù)改善。農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)率80﹪以上。學(xué)前教育、九年義務(wù)教育、職業(yè)教育成果得到完全鞏固,入學(xué)率分別達(dá)到80%、98%、60%。新型農(nóng)村合作醫(yī)療覆蓋率達(dá)98%,新型農(nóng)村養(yǎng)老保險面90%以上,落實農(nóng)村危房改造項目每年50戶以上。解決好老百姓就學(xué)、就醫(yī)、就業(yè)、養(yǎng)老、住房等關(guān)心的重點難點問題。

——基礎(chǔ)建設(shè)更加完備。集鎮(zhèn)實現(xiàn)提質(zhì)擴(kuò)容,新增住房200套,集鎮(zhèn)人口達(dá)到1000人以上;農(nóng)田水利設(shè)施建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng),團(tuán)寨道路硬化率,人畜安全飲水覆蓋面分別提高20%。因高速路修建損毀的路系、水系恢復(fù)率達(dá)100%。通過加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),不斷夯實發(fā)展的基石。

——其他事業(yè)蓬勃發(fā)展。人口自然增長率年均控制在9‰以內(nèi),生態(tài)建設(shè)和環(huán)境保護(hù)不斷加強(qiáng),森林覆蓋率提高到80%,科學(xué)合理地開發(fā)利用國有土地和礦產(chǎn)資源,控制水土流失,實現(xiàn)人與自然和諧發(fā)展。

實現(xiàn)上述目標(biāo),必須全力抓好“五個一”項目建設(shè)。

(一)建好一個中心集鎮(zhèn)。。

(二)搞好一個新農(nóng)村示范帶。

(三)規(guī)劃一片生態(tài)農(nóng)業(yè)休閑區(qū)。

(四)培育壯大一批特色農(nóng)業(yè)。

(五)爭取一批基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目。

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方案是指為解決問題或?qū)崿F(xiàn)目標(biāo)而制定的一系列步驟和措施。通過制定方案,我們可以有條不紊地進(jìn)行問題的分析和解決,避免盲目行動和無效努力。下面是小編幫大家整理的方案范
為有力保證事情或工作開展的水平質(zhì)量,預(yù)先制定方案是必不可少的,方案是有很強(qiáng)可操作性的書面計劃。方案的制定需要考慮各種因素,包括資源的利用、時間的安排以及風(fēng)險的評
時間就如同白駒過隙般的流逝,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫計劃吧。計劃為我們提供了一個清晰的方向,幫助我們更好地組織和管理時間、資源和任務(wù)。
總結(jié)可以激發(fā)我們對于工作和學(xué)習(xí)的動力,提高自身的執(zhí)行力。總結(jié)應(yīng)盡量避免主觀臆斷和片面評價,要基于客觀事實和數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。以下是我為大家整理的總結(jié)范文,希望能為大
為了確定工作或事情順利開展,常常需要預(yù)先制定方案,方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細(xì)則、步驟和安排等。方案的制定需要考慮各種因素,包括資源的利用、風(fēng)險的
范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下
“方”即方子、方法。“方案”,即在案前得出的方法,將方法呈于案前,即為“方案”。方案能夠幫助到我們很多,所以方案到底該怎么寫才好呢?下面是小編精心整理的方案策劃
無論是個人還是組織,都需要設(shè)定明確的目標(biāo),并制定相應(yīng)的方案來實現(xiàn)這些目標(biāo)。我們應(yīng)該重視方案的制定和執(zhí)行,不斷提升方案制定的能力和水平,以更好地應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)和機(jī)
計劃需要靈活性,有時需要根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整和改變。為計劃設(shè)定具體的步驟和實施方法,保證可行性和可控性。下面是一些成功人士分享的計劃經(jīng)驗,希望對你有所啟發(fā)。后期
制定計劃前,要分析研究工作現(xiàn)狀,充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進(jìn)行的,是依據(jù)什么來制定這個計劃的。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的計劃嗎?這里給大家分享一
計劃可以幫助我們規(guī)劃時間和資源,提高工作、學(xué)習(xí)的效率。在計劃中留出適當(dāng)?shù)木彌_時間,以防出現(xiàn)意外情況和延遲。下面是一些優(yōu)秀的計劃案例,希望對大家有所啟發(fā)。社團(tuán)工作
一個良好的計劃可以幫助我們更好地應(yīng)對突發(fā)情況和挑戰(zhàn)。制定計劃時,可以利用各類工具和軟件來輔助,提高計劃的可操作性。以下幾篇計劃范文來自不同領(lǐng)域的專家,值得我們學(xué)
確定目標(biāo)是置頂工作方案的重要環(huán)節(jié)。在公司計劃開展某項工作的時候,我們需要為領(lǐng)導(dǎo)提供多種工作方案。方案書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇方案呢?下面是小編為大
在現(xiàn)代社會中,人們面臨著各種各樣的任務(wù)和目標(biāo),如學(xué)習(xí)、工作、生活等。為了更好地實現(xiàn)這些目標(biāo),我們需要制定計劃。計劃可以幫助我們明確目標(biāo),分析現(xiàn)狀,確定行動步驟,
在制定方案的過程中,我們可以借鑒以往的經(jīng)驗和成功案例,避免重復(fù)勞動和錯誤。如何制定一個合適的方案是解決問題或達(dá)成目標(biāo)的關(guān)鍵。希望這些方案能夠?qū)Υ蠹业膯栴}解決和目
方案可以幫助我們規(guī)劃未來的發(fā)展方向,明確目標(biāo)的具體內(nèi)容和實現(xiàn)路徑。怎樣寫方案才更能起到其作用呢?方案應(yīng)該怎么制定呢?以下是我給大家收集整理的方案策劃范文,供大家
“方”即方子、方法。“方案”,即在案前得出的方法,將方法呈于案前,即為“方案”。方案對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇方案。以下是小編精心整理的方案策劃范
無論是個人還是組織,都需要設(shè)定明確的目標(biāo),并制定相應(yīng)的方案來實現(xiàn)這些目標(biāo)。我們應(yīng)該重視方案的制定和執(zhí)行,不斷提升方案制定的能力和水平,以更好地應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)和機(jī)
方案在各個領(lǐng)域都有著重要的作用,無論是在個人生活中還是在組織管理中,都扮演著至關(guān)重要的角色。那么我們該如何寫一篇較為完美的方案呢?接下來小編就給大家介紹一下方案
方案的成功與否,除了需要執(zhí)行者的努力,還需要全體成員的共同配合和支持。制定方案需要依靠專業(yè)知識和豐富經(jīng)驗的支持。小編為大家搜集了一些經(jīng)典的方案案例和專家講解,希
一個好的方案應(yīng)該有明確的目標(biāo)和清晰的執(zhí)行步驟。在制定方案的過程中,我們需要不斷評估和反饋,以及時調(diào)整和改進(jìn)方案的執(zhí)行。以下是一些成功案例的方案范文,可以幫助你更
為了保障事情或工作順利、圓滿進(jìn)行,就不得不需要事先制定方案,方案是在案前得出的方法計劃。方案能夠幫助到我們很多,所以方案到底該怎么寫才好呢?下面是小編為大家收集
計劃可以幫助我們明確目標(biāo)、分析現(xiàn)狀、確定行動步驟,并在面對變化和不確定性時進(jìn)行調(diào)整和修正。計劃為我們提供了一個清晰的方向,幫助我們更好地組織和管理時間、資源和任
無論是在個人生活中還是在組織管理中,方案都是一種重要的工具和方法,可以幫助我們更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和問題,實現(xiàn)個人和組織的發(fā)展目標(biāo)。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點呢
方案在解決問題、實現(xiàn)目標(biāo)、提高組織協(xié)調(diào)性和執(zhí)行力以及提高決策的科學(xué)性和可行性等方面都發(fā)揮著重要的作用。寫方案的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小
通過制定計劃,我們可以更好地管理時間,合理地分配各項任務(wù)。在編寫計劃時,可以參考過去的經(jīng)驗和教訓(xùn),避免重復(fù)犯錯。閱讀以下范文,可以幫助我們更好地理解計劃的重要性
在規(guī)劃計劃之前,我們需要明確自己的目標(biāo)和期望。計劃的實施過程中要及時檢查和評估,以確保目標(biāo)的實現(xiàn)。希望您通過以下計劃范文,可以更好地理解如何撰寫一個有效的計劃。
為了確保我們的努力取得實效,就不得不需要事先制定方案,方案是書面計劃,具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面是小編精心整理的方案策
方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等都部署具體、周密,并有很強(qiáng)可操作性的計劃。方案的制定需要考慮各種因素,包括資源的利用、時間的安排以及風(fēng)險的評估等,以確保問
為了確定工作或事情順利開展,常常需要預(yù)先制定方案,方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細(xì)則、步驟和安排等。方案的格式和要求是什么樣的呢?以下是我給大家收集整
為了確保事情或工作有序有效開展,通常需要提前準(zhǔn)備好一份方案,方案屬于計劃類文書的一種。通過制定方案,我們可以有計劃地推進(jìn)工作,逐步實現(xiàn)目標(biāo),提高工作效率和質(zhì)量。
時間就如同白駒過隙般的流逝,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫計劃吧。我們在制定計劃時需要考慮到各種因素的影響,并保持靈活性和適應(yīng)性。以下我給大
方案的有效性需要在實施過程中不斷優(yōu)化和調(diào)整,以適應(yīng)實際情況的變化。方案應(yīng)當(dāng)充分考慮利益相關(guān)方的需求和合理反饋。5)讓我們一起來了解一些成功案例,從中學(xué)習(xí)如何制
為了確保我們的努力取得實效,就不得不需要事先制定方案,方案是書面計劃,具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?以下是小編
時間流逝得如此之快,前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),是時候開始寫計劃了。計劃可以幫助我們明確目標(biāo),分析現(xiàn)狀,確定行動步驟,并制定相應(yīng)的時間表和資源分配。下面是
計劃是一種靈活性和適應(yīng)性的工具,也是一種組織和管理的工具。計劃書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇計劃呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計劃書范文,希望對大家能
當(dāng)我們有一個明確的目標(biāo)時,我們可以更好地了解自己想要達(dá)到的結(jié)果,并為之制定相應(yīng)的計劃。優(yōu)秀的計劃都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?這里給大家分享一些最新的計劃
計劃的制定需要考慮周圍的環(huán)境和資源,并合理分配各項任務(wù)。6.為了更好地執(zhí)行計劃,我們可以設(shè)置明確的時間節(jié)點和檢查點,以跟蹤進(jìn)展并采取必要的調(diào)整。在制定計劃的過程
“方”即方子、方法。“方案”,即在案前得出的方法,將方法呈于案前,即為“方案”。通過制定方案,我們可以有條不紊地進(jìn)行問題的分析和解決,避免盲目行動和無效努力。下
為了確保我們的努力取得實效,就不得不需要事先制定方案,方案是書面計劃,具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面是小編
為了保障事情或工作順利、圓滿進(jìn)行,就不得不需要事先制定方案,方案是在案前得出的方法計劃。方案對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇方案。以下是小編精心整理的方
總結(jié)可以促使我們反思自己所做過的決策,及時調(diào)整錯誤的方向??偨Y(jié)應(yīng)該具備簡潔明了、條理清晰的特點,方便讀者閱讀和理解。以下是一些精心選取的總結(jié)樣例,希望可以給大家
時間就如同白駒過隙般的流逝,我們的工作與生活又進(jìn)入新的階段,為了今后更好的發(fā)展,寫一份計劃,為接下來的學(xué)習(xí)做準(zhǔn)備吧!因此,我們應(yīng)該充分認(rèn)識到計劃的作用,并在日常
為了確保事情或工作有序有效開展,通常需要提前準(zhǔn)備好一份方案,方案屬于計劃類文書的一種。方案的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編為大家收集的方案策劃書范文,僅供參
為了保障事情或工作順利、圓滿進(jìn)行,就不得不需要事先制定方案,方案是在案前得出的方法計劃。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢?以下是小編給大家介紹的方案范文的相關(guān)內(nèi)容,
當(dāng)面臨一個復(fù)雜的問題時,我們需要制定一個詳細(xì)的方案來分析問題的根源,并提出解決方案。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面是小編為大家收集的方案策劃范文,供大家參考
為確保事情或工作順利開展,常常要根據(jù)具體情況預(yù)先制定方案,方案是綜合考量事情或問題相關(guān)的因素后所制定的書面計劃。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?接
評比工作方案
2023-09-07
為了保障事情或工作順利、圓滿進(jìn)行,就不得不需要事先制定方案,方案是在案前得出的方法計劃。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面是小編為大家收集的方案
為了確保事情或工作得以順利進(jìn)行,通常需要預(yù)先制定一份完整的方案,方案一般包括指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。大家想知道怎么樣才
時間流逝得如此之快,我們的工作又邁入新的階段,請一起努力,寫一份計劃吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的計劃嗎?下面是小編整理的個人今后的計劃范文,歡迎閱讀
無論是個人還是組織,都需要設(shè)定明確的目標(biāo),并制定相應(yīng)的方案來實現(xiàn)這些目標(biāo)。通過制定方案,我們可以有條不紊地進(jìn)行問題的分析和解決,避免盲目行動和無效努力。下面是小
為了確保事情或工作有序有效開展,通常需要提前準(zhǔn)備好一份方案,方案屬于計劃類文書的一種。通過制定方案,我們可以有計劃地推進(jìn)工作,逐步實現(xiàn)目標(biāo),提高工作效率和質(zhì)量。
方案的實施過程中需要及時跟蹤和評估,以便調(diào)整和優(yōu)化方案的執(zhí)行效果。那么我們該如何制定一個有效的方案呢?首先,我們需要明確目標(biāo),明確我們想要達(dá)到的結(jié)果。然后,我們
計劃在我們的生活中扮演著重要的角色,無論是個人生活還是工作領(lǐng)域。相信許多人會覺得計劃很難寫?這里給大家分享一些最新的計劃書范文,方便大家學(xué)習(xí)。小學(xué)體育課教學(xué)計劃
為確保事情或工作順利開展,常常要根據(jù)具體情況預(yù)先制定方案,方案是綜合考量事情或問題相關(guān)的因素后所制定的書面計劃。方案對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇方案
為了確保我們的努力取得實效,就不得不需要事先制定方案,方案是書面計劃,具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點。我們應(yīng)該重視方案的制定和執(zhí)行,不斷提升方案制定的能力和水
方案在各個領(lǐng)域都有著重要的作用,無論是在個人生活中還是在組織管理中,都扮演著至關(guān)重要的角色。方案的制定需要考慮各種因素,包括資源的利用、時間的安排以及風(fēng)險的評估
“方”即方子、方法。“方案”,即在案前得出的方法,將方法呈于案前,即為“方案”。怎樣寫方案才更能起到其作用呢?方案應(yīng)該怎么制定呢?接下來小編就給大家介紹一下方案
甲乙兩個方案
2023-09-07
為了確保事情或工作有序有效開展,通常需要提前準(zhǔn)備好一份方案,方案屬于計劃類文書的一種。我們應(yīng)該重視方案的制定和執(zhí)行,不斷提升方案制定的能力和水平,以更好地應(yīng)對未
為了確保我們的努力取得實效,就不得不需要事先制定方案,方案是書面計劃,具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點。寫方案的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是
為了確保我們的努力取得實效,就不得不需要事先制定方案,方案是書面計劃,具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點。寫方案的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是
光陰的迅速,一眨眼就過去了,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。通過制定計劃,我們可以更好地實現(xiàn)我們的目標(biāo),提高工作
光陰的迅速,一眨眼就過去了,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。通過制定計劃,我們可以更好地實現(xiàn)我們的目標(biāo),提高工作
無論是個人還是組織,都需要設(shè)定明確的目標(biāo),并制定相應(yīng)的方案來實現(xiàn)這些目標(biāo)。通過制定方案,我們可以有條不紊地進(jìn)行問題的分析和解決,避免盲目行動和無效努力。下面是小
無論是個人還是組織,都需要設(shè)定明確的目標(biāo),并制定相應(yīng)的方案來實現(xiàn)這些目標(biāo)。那么我們該如何寫一篇較為完美的方案呢?以下是小編為大家收集的方案范文,歡迎大家分享閱讀
計劃可以有效地避免拖延癥,提高工作和學(xué)習(xí)的效率。制定計劃時要做好備選方案,以減少突發(fā)情況對計劃的影響。以下是一些經(jīng)典的計劃范例,歡迎大家閱讀和借鑒。工作匯報及計
當(dāng)我們有一個明確的目標(biāo)時,我們可以更好地了解自己想要達(dá)到的結(jié)果,并為之制定相應(yīng)的計劃。我們該怎么擬定計劃呢?下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文,希望大家可以喜
方案在各個領(lǐng)域都有著重要的作用,無論是在個人生活中還是在組織管理中,都扮演著至關(guān)重要的角色。方案能夠幫助到我們很多,所以方案到底該怎么寫才好呢?以下是小編精心整
計劃的成功與否,往往取決于我們的執(zhí)行力和堅持度。制定計劃時要考慮到時間的充裕性,避免過分緊迫和壓力過大。以下是小編為大家收集的計劃范文,僅供參考,大家可以借鑒一
為確保事情或工作順利開展,常常要根據(jù)具體情況預(yù)先制定方案,方案是綜合考量事情或問題相關(guān)的因素后所制定的書面計劃。方案能夠幫助到我們很多,所以方案到底該怎么寫才好
方案在各個領(lǐng)域都有著重要的作用,無論是在個人生活中還是在組織管理中,都扮演著至關(guān)重要的角色。方案能夠幫助到我們很多,所以方案到底該怎么寫才好呢?下面是小編為大家
無論是在個人生活中還是在組織管理中,方案都是一種重要的工具和方法,可以幫助我們更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和問題,實現(xiàn)個人和組織的發(fā)展目標(biāo)。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢?
當(dāng)面臨一個復(fù)雜的問題時,我們需要制定一個詳細(xì)的方案來分析問題的根源,并提出解決方案。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢?以下是小編精心整理的方案策劃范文,僅供參考,歡
寫一份總結(jié),可以讓我們更好地認(rèn)識自己,發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)勢和劣勢。如何有效地學(xué)習(xí)一門新技能?要寫一篇好的總結(jié),可以先參考一下以下小編整理的總結(jié)范文,相信可以給您帶來一
在忙碌的生活中,計劃可以幫助我們更好地組織時間和資源。對于大型的計劃,可以將整個過程分解為幾個階段,逐步實現(xiàn)。為了幫助大家更好地制定計劃,小編整理了一些計劃范文
為確保事情或工作順利開展,常常要根據(jù)具體情況預(yù)先制定方案,方案是綜合考量事情或問題相關(guān)的因素后所制定的書面計劃。通過制定方案,我們可以有條不紊地進(jìn)行問題的分析和
報告是一種常見的書面形式,用于傳達(dá)信息、分析問題和提出建議。它在各個領(lǐng)域都有廣泛的應(yīng)用,包括學(xué)術(shù)研究、商業(yè)管理、政府機(jī)構(gòu)等。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的
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計劃是一種靈活性和適應(yīng)性的工具,也是一種組織和管理的工具。計劃為我們提供了一個清晰的方向,幫助我們更好地組織和管理時間、資源和任務(wù)。下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟?/div>
使我們能夠更好地評估自己的進(jìn)步和發(fā)展。完美的總結(jié)應(yīng)該結(jié)合具體案例,理論聯(lián)系實際,富有啟發(fā)和感悟。這些范文雖然僅供參考,但是它們展示了一個良好總結(jié)的形式和內(nèi)容,值
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為有力保證事情或工作開展的水平質(zhì)量,預(yù)先制定方案是必不可少的,方案是有很強(qiáng)可操作性的書面計劃。通過制定方案,我們可以有條不紊地進(jìn)行問題的分析和解決,避免盲目行動
通過制定計劃,我們可以更好地掌控自己的生活和工作,提高效率和質(zhì)量。團(tuán)隊的計劃需要考慮到不同成員之間的協(xié)作和配合。養(yǎng)成制定計劃的習(xí)慣,讓計劃成為你努力向前的推動力
“方”即方子、方法。“方案”,即在案前得出的方法,將方法呈于案前,即為“方案”。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的方案嗎?下面是小編幫大家整理的方案范文,僅供
時間就如同白駒過隙般的流逝,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫計劃吧。計劃為我們提供了一個清晰的方向,幫助我們更好地組織和管理時間、資源和任務(wù)。
方案在解決問題、實現(xiàn)目標(biāo)、提高組織協(xié)調(diào)性和執(zhí)行力以及提高決策的科學(xué)性和可行性等方面都發(fā)揮著重要的作用。寫方案的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小
計劃是一種為了實現(xiàn)特定目標(biāo)而制定的有條理的行動方案。計劃書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇計劃呢?下面是我給大家整理的計劃范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對
計劃可以幫助我們分解復(fù)雜的任務(wù),使之更容易完成。制定計劃時要考慮風(fēng)險和不確定性因素,提前制定好應(yīng)急方案。的帶班工作計劃篇一1,中學(xué)生是人生觀形成的重要時期,范文
計劃在我們的生活中扮演著重要的角色,無論是個人生活還是工作領(lǐng)域。計劃為我們提供了一個清晰的方向,幫助我們更好地組織和管理時間、資源和任務(wù)。下面是小編為大家?guī)淼?/div>
為有力保證事情或工作開展的水平質(zhì)量,預(yù)先制定方案是必不可少的,方案是有很強(qiáng)可操作性的書面計劃。方案的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編為大家收集的方案策劃書范文
為了確保事情或工作得以順利進(jìn)行,通常需要預(yù)先制定一份完整的方案,方案一般包括指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。我們應(yīng)該重視方案的
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