在實施一個項目或解決一個問題之前，我們需要先制定一個可行的方案。方案的制定需要明確時間和預算等限制條件，確保能夠在規(guī)定的范圍內完成任務。小編整理了一些方案實施的經驗和教訓，供大家參考借鑒。
督查工作實施方案篇一
對照《20**年湖北省黨的基層組織建設工作考核評價項目》，對該處所轄20個村(居)黨總(支)部、財經所、中心學校、衛(wèi)生院10個處直單位黨總(支)部，采取查閱資料、座談了解等方式分層面進行了認真檢查。
總的來說，我處基層黨建工作領導重視，責任明確，措施具體，組工人員認真履職，工作扎實，督導有力，各種臺賬資料的記錄、戶外公布欄的更新等基礎性工作運轉有序，大員抓、大家抓、大力抓的黨建氛圍濃厚。具體表現(xiàn)在以下4個方面：
一是黨建工作月例會制度執(zhí)行到位。
從臺賬反映，我處自6月起開始嚴格執(zhí)行黨建工作月例會制度，將各村(居)黨總(支)部組工人員集中到辦事處，就黨建工作臺賬操作等情況進行培訓檢查，并統(tǒng)一整改，使村(居)干部養(yǎng)成了定期做記錄的習慣，形成了黨建工作日?；芾?。
二是引領示范作用發(fā)揮明顯。
我處黨委黨建工作基礎資料較為規(guī)范完整，類目清晰，黨員群像圖與黨員創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾有機融合，人責合一，一目了然，簡潔美觀，為下轄各黨總(支)部做出了表率。
三是臺賬登錄科學靈活注重長效。
鑒于黨員、村民等臺賬登記工作量大，但人員相對固定的情況，為更好的發(fā)揮臺賬登錄的科學性，使用的"長效性，我處引導各村(居)打破基礎臺賬固定本本的限制，將上述臺賬打印成了規(guī)范性文本，并保存電子檔以便后期刪改添補，有效減輕了組工干部的后期工作量。
一是去年始劃歸該處管轄的理智坳農場居委會，由于其辦公樓年久失修近于危房，硬件基礎差導致上墻資料薄弱。二是由于今年換屆，大部分村的組織工作人員為新進入村支兩委的委員，存在能力水平、思想素質參差不齊導致臺賬質量有高有底。三是工作臺賬等軟件資料尚需進一步規(guī)范和完善，時間、筆跡等邏輯性錯誤需要避免(如，個別村的支委會記錄記成了黨員大會等)。四是個別處直單位的軟件資料不完善，未進行分類整理。五是由于計劃生育、綜治維穩(wěn)、人民武裝等方方面面陣地建設的需要，上墻資料逐年增多，各村(居)“墻面資源”明顯不夠，各條塊資料擺放、布局、內容等需有機整合(估計是全市均存在的共性問題)。六是極個別村(居)委會主職干部、組工干部由于換屆期間工作較多，人員變化較大，使臺賬等基礎工作在換屆過程中有存在空檔。
一是著力解決理智坳農場居委會的辦公樓問題。二是加強對各村(居)書記及組工干部的培訓，提高整體業(yè)務水平和素質。三是20**年繼續(xù)堅持黨建工作月例會制度，進一步規(guī)范完善基礎臺賬。四是加強對處直單位黨建工作的督導。五是在上級部門的綜合協(xié)調和指導下，對上墻資料進行有機整合。六是加強對后進村的整改。
督查工作實施方案篇二
根據(jù)省教育廳《關于做好全國“兩會”期間安全穩(wěn)定工作的緊急通知》（湘教密電〔20xx〕7號）精神，為切實做好全國“兩會”期間安全穩(wěn)定工作，有效預防和減少校園安全事故，堅決把全市各級各類學校安全工作中存在的問題整改到位，著力維護學校教育教學良好秩序。為做好春季學校安全專項督導檢查工作，結合我市實際，特制定本實施方案。
成立市級專項督查領導小組，由市教育局黨組書記、局長任組長，其他局領導任副組長，相關科室負責人為成員。
檢查時間為3月4日-7日。檢查對象為全市各級各類中小學校及幼兒園。一個區(qū)縣（市）的被檢查學校數(shù)要求：職業(yè)高中一所，高級中學、初級中學及幼兒園各貳所，小學叁所共10所學校(各學段必須有一所是農村學校；在多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽查學校)。要通過訪、問、看等形式摸清抽查學校的基本情況并填寫好相關檢查記錄表。
專項督查以校園及周邊安全為重點，以維護校園安全穩(wěn)定為核心，以改善校園周邊環(huán)境為目標，按照重點突出、齊抓共管、注重實效的要求，堅持問題導向，全面深入排查治理安全隱患，集中打擊和整治各級各類學校及周邊存在的非法違法、違規(guī)違章的安全隱患，努力為廣大師生營造一個文明、安全的教育教學環(huán)境。
（一）校園及周邊治安綜合治理工作。開展周邊綜合治理和學生矛盾排查化解整改行動，依法規(guī)范和清理小攤點、小食店、小飯桌，整治交通車輛違規(guī)行駛、亂停亂放現(xiàn)象，重拳打擊黑惡勢力和對學生敲詐勒索行為，切實加強對校園及周邊治安綜合治理力度，強化學校反恐防暴措施，嚴防群體性的事件、群死群傷事故、暴力恐怖活動、極端傷害事件的發(fā)生。實行校內外巡邏制度，加強對重點時段、重點部位、重點人群的巡查，及時處置應急事件。大力整治校園周邊校園周邊200米內網吧和非法經營的文化娛樂場所，依法整治和查處非法經營的網吧以及各種非法經營的文化娛樂場所；堅決清理整頓違法、違規(guī)經營的網吧、電子游戲室、錄像廳、歌舞廳、音像書刊點和非法出版物，努力凈化校園周邊的文化環(huán)境。全力整治校園周邊的交通秩序，完善交通安全警示牌、斑馬線、信號燈等交通設施，整治學校門口交通堵塞、非法營運車輛、亂停亂放、超速行駛、闖紅燈等問題，對地處復雜路段的中小學上、下學時段，確定民警和協(xié)管員在校園門口值守，維護正常的交通秩序。清理整治校門口50米內占道經營、亂擺攤設點、流動攤販等影響校園周邊環(huán)境的行為，依法拆除校園周邊違章搭蓋的違法建筑，校園及周邊區(qū)域的消防通道暢通無阻，消除火災等事故隱患；取締單摩?？啃ｉT口載客行為。
（二）校車安全管理工作。各區(qū)縣（市）教育局和各學校執(zhí)行《校車安全管理條例》情況。定期對校車駕駛員和隨車照管人員進行安全教育培訓，建立車輛隱患排查制度和定點維修保養(yǎng)制度，逐車排查車輛的安全隱患，對存在問題的車輛停運整改。校園內及周邊交通安全管理，嚴格校園內車輛出入管理。在有公共交通工具的中心城區(qū)和城鎮(zhèn)，取締校車。
（三）學校傳染病防控工作及學校飲用水安全管理工作。嚴格落實省政府辦公廳《關于進一步加強學校傳染病防控工作的通知》精神，切實抓好學校傳染病防控工作。檢查學校落實傳染病防控制度建設情況，是否建立學生健康管理制度，是否做好學生新生入學健康檢查、預防接種證查驗、晨檢午檢、因病缺課登記和病因追蹤等工作。學校對飲用水安全負主體責任，衛(wèi)生部門、食品藥品監(jiān)管部門負監(jiān)管責任。學校是否建立飲用水安全管理制度，是否對校園師生飲水開展普查。
（四）學校食品安全工作。各學校校長是食品安全工作第一責任人，有專人負責學校食品安全工作，對食堂的原材料采購、加工、銷售、餐具清洗消毒、每餐留樣等各個環(huán)節(jié)嚴格把關。加強對從業(yè)人員的衛(wèi)生知識培訓，做到從業(yè)人員必須持證上崗。
（五）安全教育培訓工作。安全教育課列入教學計劃，保證學生每學期接受不少于8課時安全教育，做到人員、教材、課時、培訓、演練五落實。積極開展校園安全文化建設，積極開展各種安全專題宣傳教育活動，提高廣大師生的安全意識、自我防護意識和應急避險能力。根據(jù)季節(jié)特點，及時組織教育活動，做好火災、溺水、地震、踩踏等事故的預防工作。每月必須進行1次應急疏散演練，幼兒園每季度至少組織1次疏散演練。不斷強化學校領導及安保人員、特殊工種人員的安全教育和業(yè)務培訓。
（六）學校安全基礎設施建設工作。校車校園安全監(jiān)控平臺建設情況，實現(xiàn)對校車校園的實時監(jiān)控；完善校園警務室建設，校園警務室建設、“一鍵式”報警裝置安裝、警務器材配備是否達到標準；完善校園高清視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設，校園重點部位和重要設施視頻監(jiān)控覆蓋率100%。已經鑒定的d級危房一律拆除，決不允許學生在危房中上課以及從事就餐等活動。
（七）掃黑除惡工作。各區(qū)縣（市）教育行政部門、各級各類學校成立掃黑除惡工作領導小組，制定工作方案；開展學生及干職工掃黑除惡知識宣傳、教育;進行掃黑除惡線索摸排,并建立臺帳;開展學校及教職工自查自糾活動。
（八）學校安全其他工作。嚴格實行管制器具和易致人傷亡物品的管理，有針對性的開展校園“珍惜生命，拒絕管制刀具”的專項活動。定期或不定期的進行排查，同時與轄地派出所聯(lián)手打擊校園周邊非法販賣管制刀具的不法商販。嚴格規(guī)范進出學校大門制度，校內學生實現(xiàn)出入卡制度，外來人員實名登記和驗證制度，禁止無關人員和校外機動車輛進入校園，禁止將非教學易燃、易爆物品，有毒物品，動物和管制器具等帶入校園。加強對學生集體活動的管理,學校組織學生開展社會實踐、教學實習、參觀考察等集體活動時,根據(jù)“誰組織、誰負責,誰審批、誰負責”的原則,事先制定活動方案和應急預案并報有關部門批準。
檢查中發(fā)現(xiàn)重大安全隱患要及時與學校或區(qū)縣（市）教育局溝通并深入了解情況，進行現(xiàn)場交辦。問題突出的向所在區(qū)縣（市）教育局下達督辦函，被督辦學校要及時制定整改方案，落實整改措施，區(qū)縣（市）教育局要督促學校在規(guī)定的時間內完成整改工作，整改結果要經學校負責人審閱同意后及時反饋到所在區(qū)縣（市）教育局；區(qū)縣（市）教育局將相關情況反饋到市教育局。被檢學校配合情況及被檢學校對問題的整改情況，納入年底對各區(qū)縣（市）校園及周邊綜治考評。此次督導情況將在相關工作會議上予以通報。
赫山區(qū)、市直學校。
帶隊領導：
成員：
資陽區(qū)帶隊領導：
成員：
大通湖區(qū)帶隊領導：
成員：
桃江縣帶隊領導：
成員：
沅江市帶隊領導：
成員：
安化縣帶隊領導：
成員：
南縣帶隊領導：
成員：
本次檢查采取“四不兩直”（不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同和接待，直奔基層、直插現(xiàn)場）的方式進行。檢查過程中嚴格遵守省委、省政府、省紀委《關于進一步嚴明工作紀律改進機關作風的暫行規(guī)定》（湘紀發(fā)〔20xx〕17號）；嚴格執(zhí)行工作時間公務活動、使用公款餐不飲酒等8條禁令。
督查工作實施方案篇三
為了認真貫徹落實全縣組織工作會議精神，全面完成機關黨建工作的各項目標任務，從4月28日開始，由縣委組織部牽頭，縣委辦、機關工委參加，利用5天時間，有重點地對教體局、工商局、鹽化公司等9個單位的機關黨建工作進行了一次專項督查?，F(xiàn)將督查情況匯報如下：
全縣組織工作會議結束以后，各機關黨委、總支、支部高度重視，認真按照會議要求，緊緊圍繞改革和發(fā)展兩大主題，以爭創(chuàng)“三個一流”為目標，結合各自工作實際，全面加強機關黨的思想、組織、作風建設、制度建設和黨員隊伍建設，不斷提高機關黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為加快全縣經濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展提供了思想保證。
1、堅持理論學習，進一步提高了機關黨員干部的思想素質?？h直機關黨委、總支、支部始終堅持把加強政治理論學習擺在各項工作的首位，持之以恒地通過網抓學習、提認識推動各項工作的開展。一是堅持學習制度，提高政治素質?？h直機關黨組織認真堅持黨日活動制度、學習制度及黨員目標管理等五項制度，切實搞好了理論學習。黨委、總支堅持每月一次的中心組學習制度，黨政機關、事業(yè)單位黨支部每月活動2次，每2個月上1次黨課，企業(yè)支部每月活動1次，每季度上1次黨課，大部分單位都能夠堅持每周一、三、五早晨的政治理論和業(yè)務學習，切實做到了學習有筆記、會議有記錄、討論有心得、墻上有制度。二是注重思想教育，凝聚精神動力。各機關黨組織堅持把思想教育作為改進作風、樹立形象、提高素質的基礎性工作來抓，積極采取集中學習、自學等多種方式，組織廣大黨員干部認真學習了新《黨章》、新《憲法》及十六屆三中全會精神，并注重加強檢查指導，確保學習實效。縣工商局總支為了把政治學習落到實處，規(guī)定各支部政治學習全年不少于120次，集中學習時間全年不少于240小時，并由總支每月初制定出學習計劃，安排好學習內容，要求各支部嚴格執(zhí)行，年終同目標責任書一并檢查，確保了學習質量，提高了干部職工的思想素質。
2、加強示范點建設，促進了黨建工作不斷深入。承擔示范點建設的11個黨組織，根據(jù)組織部和機關工委提出的要求，以爭創(chuàng)“三個一流”活動為結合點，以加強黨員領導干部政治理論水平及業(yè)務能力為著力點，認真學習貫徹黨的十六大和十六屆三中全會精神，狠抓示范點黨的建設，強化組織領導，落實目標責任，量化工作指標，細化創(chuàng)建任務，使基層黨組織的凝聚力、向心力不斷增強，思想道德建設不斷升華，黨員的先鋒模范作用得到有效發(fā)揮。如鹽廠黨支部進一步解放思想，創(chuàng)新思路，積極組織黨員職工開展多種形式的文化體育活動，并由職工自導自演，舉辦文藝晚會，既豐富了職工的業(yè)余文化生活，又增強了干部職工的向心力和凝聚力，可謂一舉多得。同時，堅持發(fā)揚自力更生，艱苦奮斗的優(yōu)良作風，組織職工自己動手，搞好廠區(qū)的硬化綠化工作，并加大后勤管理力度，努力提高伙食質量，為廣大職工創(chuàng)造了文明和諧的人文環(huán)境。城關鎮(zhèn)派出所支部以落實“五條禁令”為目標，積極開展“十查十看”活動，有力地提升了警察隊伍形象。
3、高度重視黨員活動陣地建設，切實開展了多種形式的黨性實踐活動。在活動陣地建設上，各示范單位黨組織高度重視，積極協(xié)調，多方爭取，均建起了各自的黨員活動室。縣直機關各黨委、總支均建起了活動室，且設施齊全、制度上墻、內容新穎、形式多樣，適應黨員開展活動的需要。如城關初中黨支部，利用新辦公大樓建成之時機，積極協(xié)調，建起了集黨建和精神文明綜合為一體的活動室。目前，制作的黨員教育專欄，即將投入使用。在黨性實踐活動上，各級黨組織都能緊緊圍繞縣委工作的大局及組織部、機關工委對黨建工作的安排，認真組織開展爭創(chuàng)“三個一流”、“誠信單位”建設、“黨建示范點建設”等活動，使“抓黨建、促作風、推工作”有了“載體”，有力地推進了機關黨建工作的健康發(fā)展。如工商局黨總支結合爭創(chuàng)“三個一流”活動，立足工商行政管理實際，在黨組織班子、局機關、工商所（隊）三個層面上，積極開展“五項活動”，落實“五項服務”（五項活動指：一是切實加強政治理論學習；二是堅持抓基層、帶隊伍、樹形象的工作思路，深入開展以“好所長、好隊伍、好機制、好業(yè)績、好形象”為主要內容的“五好工商所隊”創(chuàng)建活動；三是以建設信用工商為契機，轉變隊伍作風，樹立良好政風；四是學習酒泉市工商局精神文明建設和甘州區(qū)甘浚工商所建設標準化工商所的經驗，提升和優(yōu)化部門形象，規(guī)范干部職工的“生活圈”、“工作圈”和“交往圈”；五是認真貫徹落實國家工商局《依法行政文明執(zhí)法六條禁令》，切實加強隊伍建設。五項服務指：一是全面推行“首辦責任制”、“服務承諾制”和“責任追究制”，做到熱情服務；二是實行政策公示、辦證公示、收費公示、執(zhí)法公示，做到公開服務；三是通過“上門辦照”、“上門年檢”做到主動服務；四是按照“經營不設限、備案不審批、后置不前置、收費不搭車”做到快捷服務；五是通過對初犯者教育、偶犯者輕處、重犯者重罰和罰繳分離，做到文明服務），提高了工商行政管理隊伍的思想素質和服務質量，公安局黨委針對安全意識不強的實際，結合黨建活動，積極開展了“教育整頓周”活動，增強了公安干警的責任意識和安全意識。宏源公司支部立足企業(yè)特點，以凝聚企業(yè)發(fā)展力量，創(chuàng)造企業(yè)先進文化為目標，積極倡導“團結協(xié)作、愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新、公平競爭”的經營理念，深入開展了管理人員和職工交心及各種體育比賽活動，進一步增強了企業(yè)職工的凝聚力，取得了良好的經濟效益。
4、電化教育設施逐漸完善，黨建網站作用初步凸現(xiàn)。各機關黨組織根據(jù)組織部和機關工委的要求，進一步加大了資金投入力度，完善了辦公及電化教育的基礎設施，提高了黨員電化教育普及率。目前，90%以上的機關黨組織達到了一個支部一臺電視、一臺vcd的配備標準，工作上做到了“四有一經?！?，即有設備、有場所、有管理人員、有管理制度、播放活動經?；?，今年以來，每個支部播放數(shù)達到3次以上。黨建網站的使用方面，設施齊全、具備上網條件的黨組織都十分重視網站信息資源的充分利用，積極登錄上網瀏覽黨建工作動態(tài)，并下載網上刊登的好經驗、好做法，取長補短，學以致用，實現(xiàn)了網上教育與網下教育的優(yōu)勢互補，進一步拓寬了黨員教育管理的渠道，增強了黨員教育管理工作的實效。公安局黨委充分利用黨建網上的信息資源，舉辦了黨委內部支部書記培訓班、新黨員培訓班，下載利用網上刊登的資料信息作為教材，既充實了教學內容，又增強了學習效果，收到了事半功倍的效果。經貿局黨總支積極上網查詢資料，不斷獲取企業(yè)黨建工作的新措施、新辦法，并用于指導宏源礦業(yè)公司支部的黨建示范點工作，有力地促進了企業(yè)黨建工作的健康發(fā)展。
5、認真開展調查研究，積極做好了結對幫扶的前期準備工作。各部門、各單位自二oo三年接受幫扶工作任務后，積極主動地深入幫扶村、貧困戶開展調查研究活動，摸清幫扶對象的基本情況，找準貧困戶存在的問題和癥結，并征求貧困戶意見，掌握幫扶對象的思想動態(tài)，明確了幫扶重點，制定了幫扶措施，增強了開展幫扶工作的積極性和針對性，為下一步的工作落實打好了堅實的基?？h公安局為了使幫扶工作真正取得實效，不圖形式，不走過場，成立了由公安局長任組長，其他局領導任副組長的幫扶工作領導小組，并積極同牽頭單位——人大辦兩次到幫扶村調查研究，進一步摸清實情，明確了思路，近期打算召開幫扶小組會，制定落實幫扶工作計劃。工商局總支為了將幫扶工作落到實處，真正起到幫助貧困戶脫貧致富的作用，總支領導認真總結經驗，深入基層調查研究，仔細核對幫扶對象生活情況，在摸清實情的基礎上，局總支認真研究，制定出了切實可行的幫扶措施，計劃在5月份和相關單位一并落實。法院黨支部不等不靠先干起來，率先調查摸底，制定扶貧計劃，并于4月份組織科級干部到聯(lián)系點上，為每位貧困戶送去了一袋面粉和一袋化肥，切實解決了貧困戶春耕生產的燃眉之急。同時，積極幫助貧困戶立足自身優(yōu)勢，制定脫貧致富計劃，并鼓勵他們振奮精神、鼓足干勁，發(fā)揮一己之長，勤奮創(chuàng)業(yè)，發(fā)家致富，爭取早日奔向小康之路。
6、切實加強機關作風建設，努力塑造良好的機關干部隊伍形象。自“營造發(fā)展環(huán)境活動”開展以來，全縣各機關黨組織就一直把機關作風建設作為頭等大事來抓。一是常抓不懈地教育引導干部進一步增強發(fā)展意識、機遇意識、競爭意識、憂患意識、責任意識，牢固樹立“人人都是發(fā)展環(huán)境、事事都是發(fā)展環(huán)境、時時都是發(fā)展環(huán)境、處處都是發(fā)展環(huán)境”的思想，切實把公開服務內容，履行服務承諾作為內強素質、外樹形象的重要措施來抓。二是緊緊圍繞“營造發(fā)展環(huán)境”民主測評，針對征求到的意見和問題，認真開展了各種形式的學習教育和思想整頓活動，深刻剖析自己，積極尋找差距，加大整改力度，切實解決了存在的突出問題。三是加強制度建設、嚴肅工作紀律、規(guī)范干部言行、提高服務質量，努力建設一支廉潔勤政、務實高效、誠信為民的機關干部隊伍。如縣交通局總支針對“營造發(fā)展環(huán)境”活動中征求到的意見和測評中名次靠后的實際，通過深化理論學習、加強制度建設和行業(yè)管理、推進首問責任制和責任追究制等各項措施，全面提升服務質量，努力塑造誠信行業(yè)、文明行業(yè)新形象，使機關干部作風得到明顯轉變，群眾滿意程度進一步得到提高。
今年以來，在縣直機關黨組織和廣大黨員干部的共同努力下，機關黨建工作取得了初步成效，達到了預期效果，但也還存在一些差距和問題：
1、信息上報不及時，特別是典型經驗及作法總結推廣程度不夠?？h直機關黨組織黨建活動開展次數(shù)多，且形式多樣、內容豐富，但絕大多數(shù)單位并沒有將好的經驗和作法進行全面總結，并及時予以上報乃至在全縣推廣交流，普遍存在信息上報量少的問題，造成黨建工作的先進經驗只在點上“開花”，并沒有在面上“結果”。
2、電化教育開展不正常，黨建網站點擊率不高。由于電教片推陳出新速度緩慢，新電教片無處找，舊電教片又過時，造成電教設施的“軟件”短腿，電化教育很難正常進行。一些單位因條件限制，無法連接信息中心寬帶網，黨建網站使用無從談起。有的單位雖能登錄黨建網站，但上網電腦數(shù)量不夠，不能滿足黨建工作的需要。
3、幫扶工作暫無實質性進展。大多數(shù)單位的幫扶領導干部雖對幫扶對象進行了調查摸底，但僅限于“外圍”的工作，有具體幫扶行動的單位還不多。有的雖已討論制定了幫扶計劃，但并未進入實施階段。
4、企業(yè)黨建缺乏“落腳點”。部分企業(yè)因競爭力弱、資金缺乏，目前已進入停產或半停產狀況，企業(yè)領導均在為生存而戰(zhàn)，黨建工作無法開展。
縣直機關黨組織要緊緊圍繞縣委的總體安排及各項活動的要求，狠抓學習教育、作風整頓及黨性實踐活動，不斷總結經驗，加強交流，切實改進黨建工作，增強黨組織的活力，提升黨務工作水平，充分發(fā)揮和調動每個黨員的積極性，努力推進機關黨建工作健康發(fā)展。在具體工作中，要注重以下幾個方面：
1、加強工作經驗總結交流，提高信息上報量。縣直機關黨組織要高度重視信息報送工作，切實加強組織領導，認真按照中共高臺縣委辦公室《關于進一步加強信息報送工作的意見》（縣委辦發(fā)〔2004〕41號）及組織部、機關工委的相關要求，積極總結并及時上報單位黨組織在開展各種黨建活動中的好經驗、好作法及先進典型，進一步加強學習交流，促進機關黨建工作協(xié)調發(fā)展。
2、創(chuàng)新思路，開展多種形式的黨性實踐活動。黨性實踐活動是機關黨建工作的重要“載體”，是“機關鞏固提高和改進黨員教育管理”的有效形式?？h直機關黨組織要在繼續(xù)抓好爭創(chuàng)“三個一流”，創(chuàng)建“學習型機關”，深入開展以“學理論、樹形象、比貢獻”為主題的黨性實踐活動的同時，與時俱進、開拓創(chuàng)新、集思廣益，努力探索在新形勢下抓好機關黨建工作的新途徑、新辦法，積極開展好內容豐富、形式多樣、針對性強的黨性實踐活動，不斷提高機關黨員干部的思想素質，增強黨組織的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，使之成為貫徹落實“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者。
3、高度重視，及早著手，切實把幫扶工作落到實處。目前，全縣廣大農村正處于防凍救災的關鍵時期，幫扶單位要積極行動起來，深入各幫扶村和貧困戶家調查研究，積極協(xié)調配合龍頭企業(yè)，幫助農戶開展生產自救活動，盡量減少受災損失。同時，要認真貫徹落實縣委、縣政府有關幫扶工作會議精神，超前謀劃，及早動手，不折不扣地把各項措施落到實處，確保幫扶工作的實效性。要建立健全幫扶工作的長效機制，不僅要在物質方面予以幫扶解困，而且要積極進行精神幫扶、科技幫扶，幫助他們找準致富之門，以此激發(fā)起貧困戶脫貧致富的積極性，爭取早日踏上致富之路，盡量減少“返貧率”。
4、理順體制，健全組織，不斷增強黨組織的戰(zhàn)斗力。一是設置科學合理的管理機制，理順非公有制企業(yè)黨組織的隸屬關系，建議成立中共高臺縣企業(yè)工作委員會，加強對非公有制經濟黨建工作的指導和協(xié)調。同時，對已建立黨組織的非公企業(yè)，要及時進行機構整合和黨組織關系妥善安置，對已破產或名存實亡的企業(yè)，及時解決好黨員組織關系的去向問題；對目前進行資產經營的企業(yè)，如煤炭公司、商業(yè)總公司支部實行撤銷合并；對因企業(yè)改革造成支部書記和下崗黨員職工關系緊張的，及時調整組織關系，確保黨組織開展正常活動的需要，進一步增強企業(yè)組織的戰(zhàn)斗力。二是建立機關黨建工作專項活動經費，以解決機關黨建缺乏經費的“瓶頸”問題，保證機關黨組織開展正?；顒拥男枰?。
5、積極開展電化教育，充分發(fā)揮黨建網站的宣教作用。黨建網站容量大、觀念新，更新速度快，并突破了空間和時間的界限，實現(xiàn)了網上教育與網下教育的優(yōu)勢互補，彌補了傳統(tǒng)電教方式“軟件”缺腿的不足。縣直機關各級黨組織要充分利用這一優(yōu)勢，不斷加大經費投入，增加上網計算機臺數(shù)等網絡終端設備，在強化傳統(tǒng)電教方式的基礎上，積極組織黨員開展網上教育，切實發(fā)揮好黨建網站的宣傳教育作用。
6、持之以恒，常抓不懈，進一步發(fā)揮示范點的輻射帶動作用。縣直機關各級黨組織要認真總結各示范點取得的成功經驗，針對存在的問題進行深刻分析，找準影響發(fā)展的癥結并認真加以解決，確保年內各項目標任務的完成，真正發(fā)揮典型示范帶動作用，以此推動全縣機關黨建工作快速健康發(fā)展。
督查工作實施方案篇四
］
40。
案。
進一步完善目標管理責任制體系，落實生育登記服務制度，推廣網上辦證，推進。
政府負責、部門履職、社會參與的工作機制。
查情況。
擬定于六月中旬。
各街（鄉(xiāng)）、社區(qū)（村）、人口和計生相關部門。
按附件《。
2017。
年衛(wèi)生計生工作考核細則》內容進行，具體細化。
指標見考核細則。
組
長：張。
晶
區(qū)政府副區(qū)長。
副組長：于麗娜。
區(qū)衛(wèi)計局局長。
溫
江
區(qū)衛(wèi)計局副局長。
成員單位：區(qū)紀檢委、區(qū)委組織部、區(qū)委宣傳部、區(qū)政府辦公室、區(qū)衛(wèi)計局。
具體實施督查由區(qū)衛(wèi)計局負責。
（一）請相關單位高度重視，做好相應準備，街道安排好入戶陪檢網格長，確保督查工作順利進行。
（二）杜絕在督查中弄虛作假，一經發(fā)現(xiàn)予以加倍扣分。
（三）各街（鄉(xiāng)）及相關部門在此次督查過程當中，不得進行。
任何形式的迎接和招待，督查組自備午餐、用水。
（四）督查結果作為全年目標管理責任制評比的重要依據(jù)并通。
報全區(qū)。
督查工作實施方案篇五
為切實轉變工作作風，提高工作效能，保證學院各項決策落到實處,促進各項工作順利進行，結合學院實際，制定重點工作督查實施方案。
成立學院督查工作領導小組，由紀委書記王加庚同志任組長，徐繼貴、亓永秋、劉志強同志任副組長，曹瑋、李國峰同志為成員。督查工作領導小組下設辦公室，具體負責督查日常工作，亓永秋同志兼任督查辦公室主任。
（一）年度工作任務。重點督查市委、市政府和學院黨委、行政班子確定的年度重點工作進展情況。
（二）單項工作任務。重點督查院黨委會、院長辦公會部署的重要工作和學院領導批辦的督查事項。
1、市委、市政府領導批示件辦理情況。
2、市委、市政府督查件、批辦件、市長公開電話辦理情況。
3、人大代表建議、政協(xié)委員提案辦理情況。
4、貫徹落實上級重要文件、重要會議情況。
5、學院黨委、行政班子重要決策、重大事項落實情況。
6、學院重要規(guī)章制度執(zhí)行情況。
7、其他需要督查的事項。
（一）綜合督查。學院督查辦公室根據(jù)學院重點工作進展情況，確定綜合督查事項，組織綜合督查活動，編發(fā)督查通報，進行督查考核。
（二）單項督查。單項督查主要包括專項任務和其它需要督查落實的單項事項。根據(jù)具體督查事項，屬于自辦的由學院督查辦公室負責督查、考核打分；屬于轉辦、協(xié)辦的由牽頭部門負責督查、考核打分。
（一）分解立項。
根據(jù)需要，對督查事項分解立項，登記造冊。主要內容包括：督查事項、督查要求、主辦部門、協(xié)辦部門、完成時限等。
（二）分流承辦。
1．自辦。對學院領導指定由學院督查辦公室直接辦理和個別不宜轉給職能部門辦理的督查事項，由學院督查辦公室自行辦理。
2．轉辦。根據(jù)工作分工，學院督查辦公室將確定的督查事項以督查通知的形式通知承辦部門。
3．協(xié)辦。對任務交叉或涉及幾個部門的督查事項，由業(yè)務主管部門牽頭辦理，協(xié)辦部門密切配合，共同完成督查任務。
（三）督查實施。對不同督查事項，采取不同的方式督查。對年度目標任務推進情況，分階段督查；對專項工作、單項督查事項采用分階段督查和全程跟蹤督查相結合的方式督查。對各項督查活動，適時進行巡查、抽查。
（四）報告反饋。對專項工作任務、單項督查事項，由牽頭督查部門按規(guī)定時限，向學院督查辦公室報送督查結果；對綜合督查內容，由學院督查辦公室整理督查結果，形成督查通報。
（五）歸檔立卷。對督查工作中形成的各種資料，交學院督查辦公室歸檔、立卷。
（一）明確責任。學院督查辦公室為學院督查工作的綜合管理部門，協(xié)調、指導、布置、推進全院的督查工作；督查牽頭部門為專項工作、單項督查事項的主管部門，對督查活動進行組織協(xié)調、調查核實、提出問題處理意見建議、獎懲建議；督查協(xié)辦部門為督查工作的參與部門，積極配合、落實學院督查辦公室、督查牽頭部門的督查要求。牽頭部門、協(xié)辦部門主要負責人為落實督查事項的第一責任人。各部門要高度重視，認真履職盡責，合力推進，做到工作分工不分家，確?！敖槐剞k，辦必果，果必報”，事事有著落，件件有回音。
（二）嚴格考核。督查工作情況納入年度目標考核內容，由學院督查辦公室制定考核計分辦法,組織實施考核打分，并將督查工作考核情況作為部門和干部獎懲、考核任用、職稱晉升的重要依據(jù)。
督查工作實施方案篇六
本組各成員單位在區(qū)委統(tǒng)一動員布置后，都能夠結合自身的工作特點及時動員和部署相關黨建工作。例如區(qū)教育局多次召開專題會議，并連續(xù)發(fā)了相關配套文件16個，細化落實了黨建工作的各項目標任務。白塔街道辦創(chuàng)辦了《梨樹花開》、《今日白塔》等宣傳刊物，積極宣傳黨的政策法規(guī)、黨建信息、先進典型黨員和多種志愿服務的動態(tài)、文明新風等，擴大了黨建影響力。區(qū)衛(wèi)生局組織人員創(chuàng)作了衛(wèi)生系統(tǒng)的歌曲，主題是體現(xiàn)衛(wèi)生系統(tǒng)全體黨員和同志全心全意為人民服務的宗旨，達到增強廣大黨員、醫(yī)衛(wèi)工作者的戰(zhàn)斗力、凝聚力、自豪感的目的，也起到良好的專業(yè)形象宣傳的效果。
摸底，進行分類定級，評出先進黨組織34個，一般黨組織42個，后進黨組織5個。市公積金管理中心高坪管理部支部在調查摸底中，對黨費收繳和管理使用情況清理，并建立了臺帳，三項普查活動采用問卷調查、文件要求與軟件資料對照、支部縱橫比較等方法做到了定位準確、材料充實。區(qū)衛(wèi)生局對直屬的8個黨組織按標準進行了分類定級，并根據(jù)各支部的實際制定出不同的工作重點和升級目標。
推進農業(yè)標準化工作中，黨員們加班加點，促成了瑪思特省級現(xiàn)代循環(huán)農業(yè)標準化示范區(qū)項目在省上立項。在地理標志產品方面，國家一舉通過了高坪作為南充冬菜生產地、南充絲綢生產地兩大地理標志保護，實現(xiàn)了“零的突破”。
各成員單位都能按照區(qū)委組織部的要求，投入經費，加強陣地建設和黨建標志建設，起到了潛移默化的教育作用，方便了黨組織的活動。例如區(qū)教育局全系統(tǒng)共投入經費20250元，改擴建黨員活動室81間，面積達5028平方米，做到了每個基層黨組織都有規(guī)范的黨員活動室。區(qū)衛(wèi)生局以片區(qū)為單位，將24個未成立黨支部的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院分片區(qū)歸屬黨員，建立了片區(qū)黨員活動陣地，結束了過去的“游擊戰(zhàn)”狀況。區(qū)殘聯(lián)建設了專門的黨支部活動室，室內各種黨建要素齊全，還新增了電視、電腦及各種文體用品，方便了黨支部開展各項活動。
各成員單位都結合工作性質和地方特色，在黨建展示平臺的建設上各顯其能，各呈其色。例如區(qū)教育局黨委所屬的浸水小學支部依托濃厚的地域資源，成功地打造出了紅色校園文化，增強了學校黨員的榮辱感、使命感和師生對黨的熱愛。萬家小學支部利用閑置土地建立了黨員勞動實驗基地，由支部黨員教師每周輪流組織學生參加勞動實踐，體驗“勞動最光榮”
的道理。祖師廟社區(qū)專門建立了黨建展覽廳，在各小組懸掛黨員責任區(qū)標織牌。高坪電信分公司利用辦公網絡全面升級的契機，在辦公網中專門設立黨建網頁，開設電子黨建渠道，強化了辦公網對黨建工作開展的信息化推動作用。區(qū)國稅局利用自身優(yōu)勢，建立了黨建網，網站內設立了黨建社區(qū)、黨務公開、組織活動、爭先創(chuàng)優(yōu)、群團活動、黨員風采、黨員課堂、黨員論壇等欄目，讓黨員們在上班時和下班后都可以很方便地參加到黨建互動活動之中去。
各成員單位在“三亮三比三評”活動中注重了制度化、常態(tài)化和講求社會效益。例如區(qū)教育局在基層黨組織中分別成立黨員志愿者先鋒隊216支，深入開展黨員志愿者活動782場次，設立“黨員示范崗”276個，用黨風帶動師風，提升校風，影響社風。區(qū)食品藥品監(jiān)管局的黨員志愿者免費為餐飲服務許可證的申辦群眾提供前期合理規(guī)范和辦理條件程序咨詢，確保當事人一次性通過驗收。區(qū)國稅局在3月學雷鋒活動中，開展了多次黨員志愿者服務和黨員義工活動，大家自愿捐款4500元到御史鄉(xiāng)九村小學和南充市兒童福利院進行慰問。
督查工作實施方案篇七
根據(jù)湖北省校安委有關工作要求，以及學校紀委20xx年國慶和黨的二十大期間專項監(jiān)督檢查總體安排，學校紀委決定即日起至10月底組織開展校園安全專項督查，具體工作方案如下：
（一）政治安全和意識形態(tài)安全落實情況。重點對意識形態(tài)工作責任制落實、網絡陣地管理、正面宣傳和輿論引導工作、防范化解風險隱患、理論武裝工作進行檢查。
（二）學校安保工作落實情況。重點檢查保衛(wèi)人員配備、安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度制定和責任制落實情況、安全應急機制，安防器械配備情況；消防安全責任制、消防設備狀況、消防應急演練、日常防火檢查等工作落實情況。
（三）重點領域風險排查落實情況。
校車安全。重點檢查校車運營協(xié)議和資質、校車駕駛員資質和建檔情況，駕駛員、隨車照管人員定期培訓記錄，校車事故應急處置演練情況等。
食品安全。重點檢查食堂是否嚴格執(zhí)行國家有關食品衛(wèi)生管理規(guī)定，食堂硬件條件是否完備，食品安全管理制度和食品安全管理責任制度是否健全，“五防”（防蠅、防鼠、防塵、防蟲、防霉）措施是否到位。
教學設施和器材安全。對體育場館及體育器材安全性能進行隱患排查；檢查實驗室安全制度、突發(fā)事件應急預案制定落實情況，實驗室、?；穫}庫和易燃易爆物品的存儲、使用、管理、銷毀是否符合規(guī)定等。
（四）校園周邊安全落實情況。對校園周邊環(huán)境進行排查，對有安全隱患的設施進行整治，包括臨街鋪面、廣告牌、電桿路燈、進校通道等。協(xié)調工商部門加大對學校周邊商業(yè)網點環(huán)境設施、從業(yè)人員健康狀況、后廚等方面的檢查力度，對衛(wèi)生條件不達標等突出問題要限期整改，對違法違規(guī)經營活動堅決予以取締。
（五）學校安全教育落實情況。
心理健康教育。重點檢查心理健康教育專職教師配備，心理健康篩查、心理健康教育、心理危機干預情況。
法治教育。檢查法制安全教育開展情況，重點對校園反電詐宣傳教育成效進行檢查。
（六）疫情防控工作落實情況。重點檢查學校疫情防控工作方案、應急預案制定落實情況，突發(fā)疫情應急處置模擬演習情況，應急防護及消殺物品儲備、使用情況等。
即日起至10月底。
對相關單位進行抽查，聽取專題匯報，查閱相關資料，指出問題，提出要求。
（一）統(tǒng)一思想，提高認識。
開展校園安全專項督查活動，是加強校園安全，維護學校安全穩(wěn)定的有效途徑。各單位要不斷提高認識，統(tǒng)一思想，進一步增強做好校園安全工作的緊迫感、責任感和使命感，集中精力抓好各項安全措施的落實。
（二）加強領導，落實責任。
各單位要將安全工作與業(yè)務工作同部署，同推進，同考核，切實加強組織領導，明確責任分工，健全保障機制，狠抓工作落實，確保學校安全工作取得實效。對在督查中發(fā)現(xiàn)的工作責任不落實，措施不到位，整改不徹底的單位將嚴肅追責問責。
（三）及時溝通，加強配合。
各單位要加強協(xié)調溝通，主動進行安全隱患整治，對排查出的安全隱患要登記造冊、建立臺賬，明確整改責任人、整改時限、整改措施，跟蹤監(jiān)控，確保各類安全隱患限期整治到位，維護校園安全穩(wěn)定。
督查工作實施方案篇八
供水公司督查工作實施方案根據(jù)《關于印發(fā)〈xxx開發(fā)區(qū)督查實施方案〉的通知》（x工委辦發(fā)[2015]8號）文件精神，為進一步轉變干部職工工作作風。使工作制度化、規(guī)范化和科學化，公司結合工作實際，特制定本方案：
一、工作目標認真貫徹落實開發(fā)區(qū)工作部署，有重點、有針對性地開展督查工作，不斷完善機制，強化督查手段，提高督查質量，做到責任明確，措施到位。
二、成立公司督查工作領導小組組長：馬xx供水公司副經理副組長：楊xx供水公司黨支部書記成員：朱x（辦公室主任）韓x（維修隊隊長）丁xx（營業(yè)室主任）妥xx（營業(yè)室副主任）馮xx（維修隊職工）馬xx（文員）督查小組下設辦公室，負責做好督查期間車輛安排、信息報送工作，聯(lián)系電話：xxxx—509xxxx。
三、督查形式采取自查與抽查相結合、綜合督查與專項督查相結合的方式進行。及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中的矛盾和問題，杜絕弄虛作假和作表面文章。嚴格按照各科室2015年考核細則要求，對工作效率低、責任心不強的科室或個人進行通報批評，做到督查考核一體化。
督查工作實施方案篇九
為了認真貫徹落實全縣組織工作會議精神，全面完成機關黨建工作的各項目標任務，從4月28日開始，由縣委組織部牽頭，縣委辦、機關工委參加，利用5天時間，有重點地對教體局、工商局、鹽化公司等9個單位的機關黨建工作進行了一次專項督查?，F(xiàn)將督查情況匯報如下：
全縣組織工作會議結束以后，各機關黨委、總支、支部高度重視，認真按照會議要求，緊緊圍繞改革和發(fā)展兩大主題，以爭創(chuàng)“三個一流”為目標，結合各自工作實際，全面加強機關黨的思想、組織、作風建設、制度建設和黨員隊伍建設，不斷提高機關黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為加快全縣經濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展提供了思想保證。
1、堅持理論學習，進一步提高了機關黨員干部的思想素質?？h直機關黨委、總支、支部始終堅持把加強政治理論學習擺在各項工作的首位，持之以恒地通過網抓學習、提認識推動各項工作的開展。一是堅持學習制度，提高政治素質?？h直機關黨組織認真堅持黨日活動制度、學習制度及黨員目標管理等五項制度，切實搞好了理論學習。黨委、總支堅持每月一次的中心組學習制度，黨政機關、事業(yè)單位黨支部每月活動2次，每2個月上1次黨課，企業(yè)支部每月活動1次，每季度上1次黨課，大部分單位都能夠堅持每周一、三、五早晨的政治理論和業(yè)務學習，切實做到了學習有筆記、會議有記錄、討論有心得、墻上有制度。二是注重思想教育，凝聚精神動力。各機關黨組織堅持把思想教育作為改進作風、樹立形象、提高素質的基礎性工作來抓，積極采取集中學習、自學等多種方式，組織廣大黨員干部認真學習了新《黨章》、新《憲法》及十六屆三中全會精神，并注重加強檢查指導，確保學習實效。縣工商局總支為了把政治學習落到實處，規(guī)定各支部政治學習全年不少于120次，集中學習時間全年不少于240小時，并由總支每月初制定出學習計劃，安排好學習內容，要求各支部嚴格執(zhí)行，年終同目標責任書一并檢查，確保了學習質量，提高了干部職工的思想素質。
2、加強示范點建設，促進了黨建工作不斷深入。承擔示范點建設的11個黨組織，根據(jù)組織部和機關工委提出的要求，以爭創(chuàng)“三個一流”活動為結合點，以加強黨員領導干部政治理論水平及業(yè)務能力為著力點，認真學習貫徹黨的十六大和十六屆三中全會精神，狠抓示范點黨的建設，強化組織領導，落實目標責任，量化工作指標，細化創(chuàng)建任務，使基層黨組織的凝聚力、向心力不斷增強，思想道德建設不斷升華，黨員的先鋒模范作用得到有效發(fā)揮。如鹽廠黨支部進一步解放思想，創(chuàng)新思路，積極組織黨員職工開展多種形式的文化體育活動，并由職工自導自演，舉辦文藝晚會，既豐富了職工的業(yè)余文化生活，又增強了干部職工的向心力和凝聚力，可謂一舉多得。同時，堅持發(fā)揚自力更生，艱苦奮斗的優(yōu)良作風，組織職工自己動手，搞好廠區(qū)的硬化綠化工作，并加大后勤管理力度，努力提高伙食質量，為廣大職工創(chuàng)造了文明和諧的人文環(huán)境。城關鎮(zhèn)派出所支部以落實“五條禁令”為目標，積極開展“十查十看”活動，有力地提升了警察隊伍形象。
和甘州區(qū)甘浚工商所建設標準化工商所的經驗，提升和優(yōu)化部門形象，規(guī)范干部職工的“生活圈”、“工作圈”和“交往圈”；五是認真貫徹落實國家工商局《依法行政文明執(zhí)法六條禁令》，切實加強隊伍建設。五項服務指：一是全面推行“首辦責任制”、“服務承諾制”和“責任追究制”，做到熱情服務；二是實行政策公示、辦證公示、收費公示、執(zhí)法公示，做到公開服務；三是通過“上門辦照”、“上門年檢”做到主動服務；四是按照“經營不設限、備案不審批、后置不前置、收費不搭車”做到快捷服務；五是通過對初犯者教育、偶犯者輕處、重犯者重罰和罰繳分離，做到文明服務），提高了工商行政管理隊伍的思想素質和服務質量，公安局黨委針對安全意識不強的實際，結合黨建活動，積極開展了“教育整頓周”活動，增強了公安干警的責任意識和安全意識。宏源公司支部立足企業(yè)特點，以凝聚企業(yè)發(fā)展力量，創(chuàng)造企業(yè)先進文化為目標，積極倡導“團結協(xié)作、愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新、公平競爭”的經營理念，深入開展了管理人員和職工交心及各種體育比賽活動，進一步增強了企業(yè)職工的凝聚力，取得了良好的經濟效益。
4、電化教育設施逐漸完善，黨建網站作用初步凸現(xiàn)。各機關黨組織根據(jù)組織部和機關工委的要求，進一步加大了資金投入力度，完善了辦公及電化教育的基礎設施，提高了黨員電化教育普及率。目前，90%以上的機關黨組織達到了一個支部一臺電視、一臺vcd的配備標準，工作上做到了“四有一經常”，即有設備、有場所、有管理人員、有管理制度、播放活動經?；衲暌詠?，每個支部播放數(shù)達到3次以上。黨建網站的使用方面，設施齊全、具備上網條件的黨組織都十分重視網站信息資源的充分利用，積極登錄上網瀏覽黨建工作動態(tài)，并下載網上刊登的好經驗、好做法，取長補短，學以致用，實現(xiàn)了網上教育與網下教育的優(yōu)勢互補，進一步拓寬了黨員教育管理的渠道，增強了黨員教育管理工作的實效。公安局黨委充分利用黨建網上的信息資源，舉辦了黨委內部支部書記培訓班、新黨員培訓班，下載利用網上刊登的資料信息作為教材，既充實了教學內容，又增強了學習效果，收到了事半功倍的效果。經貿局黨總支積極上網查詢資料，不斷獲取企業(yè)黨建工作的新措施、新辦法，并用于指導宏源礦業(yè)公司支部的黨建示范點工作，有力地促進了企業(yè)黨建工作的健康發(fā)展。
工商局總支為了將幫扶工作落到實處，真正起到幫助貧困戶脫貧致富的作用，總支領導認真總結經驗，深入基層調查研究，仔細核對幫扶對象生活情況，在摸清實情的基礎上，局總支認真研究，制定出了切實可行的幫扶措施，計劃在5月份和相關單位一并落實法院黨支部不等不靠先干起來，率先調查摸底，制定扶貧計劃，并于4月份組織科級干部到聯(lián)系點上，為每位貧困戶送去了一袋面粉和一袋化肥，切實解決了貧困戶春耕生產的燃眉之急同時，積極幫助貧困戶立足自身優(yōu)勢，制定脫貧致富計劃，并鼓勵他們振奮精神、鼓足干勁，發(fā)揮一己之長，勤奮創(chuàng)業(yè)，發(fā)家致富，爭取早日奔向小康之路
6、切實加強機關作風建設，努力塑造良好的機關干部隊伍形象。自“營造發(fā)展環(huán)境活動”開展以來，全縣各機關黨組織就一直把機關作風建設作為頭等大事來抓。一是常抓不懈地教育引導干部進一步增強發(fā)展意識、機遇意識、競爭意識、憂患意識、責任意識，牢固樹立“人人都是發(fā)展環(huán)境、事事都是發(fā)展環(huán)境、時時都是發(fā)展環(huán)境、處處都是發(fā)展環(huán)境”的思想，切實把公開服務內容，履行服務承諾作為內強素質、外樹形象的重要措施來抓。二是緊緊圍繞“營造發(fā)展環(huán)境”民主測評，針對征求到的意見和問題，認真開展了各種形式的學習教育和思想整頓活動，深刻剖析自己，積極尋找差距，加大整改力度，切實解決了存在的突出問題。三是加強制度建設、嚴肅工作紀律、規(guī)范干部言行、提高服務質量，努力建設一支廉潔勤政、務實高效、誠信為民的機關干部隊伍。如縣交通局總支針對“營造發(fā)展環(huán)境”活動中征求到的意見和測評中名次靠后的實際，通過深化理論學習、加強制度建設和行業(yè)管理、推進首問責任制和責任追究制等各項措施，全面提升服務質量，努力塑造誠信行業(yè)、文明行業(yè)新形象，使機關干部作風得到明顯轉變，群眾滿意程度進一步得到提高。
今年以來，在縣直機關黨組織和廣大黨員干部的共同努力下，機關黨建工作取得了初步成效，達到了預期效果，但也還存在一些差距和問題：
1、信息上報不及時，特別是典型經驗及作法總結推廣程度不夠?？h直機關黨組織黨建活動開展次數(shù)多，且形式多樣、內容豐富，但絕大多數(shù)單位并沒有將好的經驗和作法進行全面總結，并及時予以上報乃至在全縣推廣交流，普遍存在信息上報量少的問題，造成黨建工作的先進經驗只在點上“開花”，并沒有在面上“結果”。
2、電化教育開展不正常，黨建網站點擊率不高。由于電教片推陳出新速度緩慢，新電教片無處找，舊電教片又過時，造成電教設施的“軟件”短腿，電化教育很難正常進行。一些單位因條件限制，無法連接信息中心寬帶網，黨建網站使用無從談起。有的單位雖能登錄黨建網站，但上網電腦數(shù)量不夠，不能滿足黨建工作的需要。
3、幫扶工作暫無實質性進展。大多數(shù)單位的幫扶領導干部雖對幫扶對象進行了調查摸底，但僅限于“外圍”的工作，有具體幫扶行動的單位還不多。有的雖已討論制定了幫扶計劃，但并未進入實施階段。
4、企業(yè)黨建缺乏“落腳點”。部分企業(yè)因競爭力弱、資金缺乏，目前已進入停產或半停產狀況，企業(yè)領導均在為生存而戰(zhàn)，黨建工作無法開展。
縣直機關黨組織要緊緊圍繞縣委的總體安排及各項活動的要求，狠抓學習教育、作風整頓及黨性實踐活動，不斷總結經驗，加強交流，切實改進黨建工作，增強黨組織的活力，提升黨務工作水平，充分發(fā)揮和調動每個黨員的積極性，努力推進機關黨建工作健康發(fā)展。在具體工作中，要注重以下幾個方面：
1、加強工作經驗總結交流，提高信息上報量?？h直機關黨組織要高度重視信息報送工作，切實加強組織領導，認真按照中共高臺縣委辦公室《關于進一步加強信息報送工作的意見》（縣委辦發(fā)〔2004〕41號）及組織部、機關工委的相關要求，積極總結并及時上報單位黨組織在開展各種黨建活動中的好經驗、好作法及先進典型，進一步加強學習交流，促進機關黨建工作協(xié)調發(fā)展。
2、創(chuàng)新思路，開展多種形式的黨性實踐活動。黨性實踐活動是機關黨建工作的重要“載體”，是“機關鞏固提高和改進黨員教育管理”的有效形式?？h直機關黨組織要在繼續(xù)抓好爭創(chuàng)“三個一流”，創(chuàng)建“學習型機關”，深入開展以“學理論、樹形象、比貢獻”為主題的黨性實踐活動的同時，與時俱進、開拓創(chuàng)新、集思廣益，努力探索在新形勢下抓好機關黨建工作的新途徑、新辦法，積極開展好內容豐富、形式多樣、針對性強的黨性實踐活動，不斷提高機關黨員干部的思想素質，增強黨組織的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，使之成為貫徹落實“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者。
3、高度重視，及早著手，切實把幫扶工作落到實處。目前，全縣廣大農村正處于防凍救災的關鍵時期，幫扶單位要積極行動起來，深入各幫扶村和貧困戶家調查研究，積極協(xié)調配合龍頭企業(yè)，幫助農戶開展生產自救活動，盡量減少受災損失。同時，要認真貫徹落實縣委、縣政府有關幫扶工作會議精神，超前謀劃，及早動手，不折不扣地把各項措施落到實處，確保幫扶工作的實效性。要建立健全幫扶工作的長效機制，不僅要在物質方面予以幫扶解困，而且要積極進行精神幫扶、科技幫扶，幫助他們找準致富之門，以此激發(fā)起貧困戶脫貧致富的積極性，爭取早日踏上致富之路，盡量減少“返貧率”。
4、理順體制，健全組織，不斷增強黨組織的戰(zhàn)斗力。一是設置科學合理的管理機制，理順非公有制企業(yè)黨組織的隸屬關系，建議成立中共高臺縣企業(yè)工作委員會，加強對非公有制經濟黨建工作的指導和協(xié)調。同時，對已建立黨組織的非公企業(yè)，要及時進行機構整合和黨組織關系妥善安置，對已破產或名存實亡的企業(yè)，及時解決好黨員組織關系的去向問題；對目前進行資產經營的企業(yè)，如煤炭公司、商業(yè)總公司支部實行撤銷合并；對因企業(yè)改革造成支部書記和下崗黨員職工關系緊張的，及時調整組織關系，確保黨組織開展正?；顒拥男枰?，進一步增強企業(yè)組織的戰(zhàn)斗力。二是建立機關黨建工作專項活動經費，以解決機關黨建缺乏經費的“瓶頸”問題，保證機關黨組織開展正常活動的需要。
5、積極開展電化教育，充分發(fā)揮黨建網站的宣教作用。黨建網站容量大、觀念新，更新速度快，并突破了空間和時間的界限，實現(xiàn)了網上教育與網下教育的優(yōu)勢互補，彌補了傳統(tǒng)電教方式“軟件”缺腿的不足?？h直機關各級黨組織要充分利用這一優(yōu)勢，不斷加大經費投入，增加上網計算機臺數(shù)等網絡終端設備，在強化傳統(tǒng)電教方式的基礎上，積極組織黨員開展網上教育，切實發(fā)揮好黨建網站的宣傳教育作用。
6、持之以恒，常抓不懈，進一步發(fā)揮示范點的輻射帶動作用?？h直機關各級黨組織要認真總結各示范點取得的成功經驗，針對存在的問題進行深刻分析，找準影響發(fā)展的癥結并認真加以解決，確保年內各項目標任務的完成，真正發(fā)揮典型示范帶動作用，以此推動全縣機關黨建工作快速健康發(fā)展。
最新2022年黨建工作總結。
督查工作實施方案篇十
督導室是一個綜合部門，是一個可大可小的機構，工作彈性很大，我們必須學會自己自覺找工作干。本期督導室工作將與文明城市創(chuàng)建工作齊頭并進，全面展開?，F(xiàn)將本年度督導室的計劃簡單做一規(guī)劃。
本期學校校督導室將緊緊圍繞學校工作思路，并按校領導的指示，以提高教育教學質量為根本，密切配合各有關處室，盡心盡力進行督導工作，切切實實發(fā)揮督導作用。本年督導室將克服面子問題，進行全面督導，使學校的各塊工作落到實處，不流于形式，確保各部門的工作計劃不停留在紙張上，為寫計劃而寫計劃。針對計劃的落實情況期末將對各部門有一個評議。下面我只說一下幾項重點工作的督導，以重點工作帶動其他工作，根據(jù)各部門的工作計劃對照學校的周歷表逐項落實。
圍繞學校工作思路中的創(chuàng)新教學流程管理，突出‘四精四必’，結合教導處的工作計劃進行一項項落實。深入班級，強化聽評課，隨時抽查教師的教案、作業(yè)及批改情況，并做好情況記錄。及時與相關教師交流及時督促整改到位，每星期至少聽兩個人的課，檢查一個人的教案作業(yè)。特別是對新進教師和青年教師加強聽課和交流，并及時結合教導處進行反饋。確保精選、精講、精練、精批。有發(fā)必收，有收必批，有批必評，有評必補落到實處，真正減輕師生的負擔四精四必是重點，是我校今年的新舉措，三名工程更是常抓不懈的一項重要工作，教師隊伍建設，教學改革是我們的常規(guī)工作，在教導處的工作計劃中都有具體實施方案，我們將逐項檢查落實情況。
本期我校的一個重點工作就是全員育人導師制的落實情況，教師育人、學生育人、家長育人要落到實處，不能流于行式。根據(jù)以往經驗，這項工作很多都只是做些表面文章，應付應付學校檢查，并沒有真正起到導師的作用。本期將圍繞學校思路中提到的抓好‘全員育人導師制’工作，強化‘人人都是德育工作者’中提到的：
1、強化捆綁評價。
2、繼續(xù)開展全體教職工‘走千家、串萬戶大家訪’活動。3、強化評優(yōu)、評先及結果的利用三條進行檢查，逐項落實。另外教室圖書角的.合理使用，推進教師的專業(yè)閱讀，如何做好定向閱讀與自由閱讀相結合等等工作，要求教科室都要有具體的實施方案，按照方案認真開展活動。
教師健康的心理素質不僅是學生成才的根基，也是教師教書育人的重要保證。爭做陽光實中教師也是我校本期提出的一項重要活動，教科室也有具體措施，工會上有活動計劃。督導室將深入教師調查走訪檢查活動落實情況。
加強學生的德育教育，強化實驗中學學生特殊品質的形成，做到勤、孝、禮、信四字學德。說起來容易做起來難，沒有一系列的'活動做載體，是根本做不到的。這就要求政教處團委認真落實計劃中的各項活動。將示范班級、文明班級、周流動紅旗模范班主任評比活動扎實有效不折不扣的開展。本學期也將對此項工作進行重點督導，深入到教師學生中調查走訪，檢查活動落實情況，效果是否明顯。規(guī)范管理涉及部門較多，例如總務處的公物管理是否規(guī)范，教導處對學生學習規(guī)范的落實是否到位，政教處對學生行為規(guī)范的要求是否只是流于形式等等。督導室將對照各部門的計劃一一檢查落實，結果計入部門考核。
一切工作要出效果，都離不開活動的開展，根據(jù)學校工作思路，本年度我校將開展多個大型活動，我們不能只重形式不只效果，為活動而活動，勞民傷財不出效果，要求每項活動都必須認真準備，有計劃有方案，而且每套方案必須是集體研討出來的，必須有實效性，考慮要細致要全面。尤其是六個節(jié)的開展、校長助理競選活動、志愿者活動等，是為學生施展才華搭建的舞臺，更不能小瞧了，不然的話會適得其反。
創(chuàng)建工作不僅是我校更是全市的一項大事、要事，更不能馬虎，文明創(chuàng)建不同于衛(wèi)生創(chuàng)建，文明涉及方方面面。創(chuàng)建工作范圍廣戰(zhàn)線長任務重，一直到9月份才能驗收完畢，希望老師們也有個思想準備，認真對待。關于創(chuàng)建上學期學校已成立了校創(chuàng)建辦，配備了兼職人員，成立了創(chuàng)建督查小組，督查組的工作職責及文明創(chuàng)建工作考核細則也全部到位，關于考核細則下來后將公布在校園網上，細則內容較長，涉及檔案材料、環(huán)境衛(wèi)生、文明禮儀，關系到各部門（包括西校區(qū)）、各年級、各教室、各功能用室，尤其是伙房、商店、廁所、寢室等，牽涉到全體師生，我不在這一一細說，我只把有關責任追究簡單給大家通報一下。
1、所有考核細則，有與市、局創(chuàng)建文件相違的，按照市局處罰決定執(zhí)行。
2、學校督查所發(fā)現(xiàn)一處不合格，扣相關處室及責任人考核分1—2分，最終結果與學期考評掛勾，學生出現(xiàn)問題的，直接與班主任和導師考核掛勾，并以黑板報、校園網、文字材料、學校文件等各種形式進行通報批評。
3、創(chuàng)建小組每天檢查兩到三次，發(fā)現(xiàn)問題先以通知單的形式一式兩份告知有關負責人，一份交由有關負責人，一份由相關負責人簽字后校創(chuàng)建辦存檔備查。通知單規(guī)定問題整改日期，如在規(guī)定時間內沒有整改到位的，交由學校班子研究或以工作動態(tài)或以文件形式通報并備案。
4、凡被上級創(chuàng)建部門發(fā)現(xiàn)問題的，如校創(chuàng)建小組沒有檢查出來的問題由校創(chuàng)建辦負責，凡已通報給相關責任人但沒有整改到位的，由相關責任人承擔后果、以上創(chuàng)建工作責任追究適用于所有督導室工作，校創(chuàng)建辦所有的檢查全部列入督導考核。本年度各部門所有工作督導室將逐項檢查落實情況，對臨時性工作要全程跟蹤參與，考核最后效果。督導工作做到日日有記錄、周周有小結、月月有匯總、期期有結論。所有發(fā)現(xiàn)問題我們都將記錄在案，做到有據(jù)可查，期末將根據(jù)記錄有根有據(jù)的對各部門做出客觀公正的評價。
