在現(xiàn)在社會，報告的用途越來越大，要注意報告在寫作時具有一定的格式。那么，報告到底怎么寫才合適呢？下面是小編為大家整理的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
安監(jiān)局紀檢工作報告篇一
20xx年，局黨委認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制，從強化領(lǐng)導(dǎo)、加強教育、完善制度等方面著手，積極推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，實現(xiàn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)與中心工作良性互動、共同發(fā)展。
1、強化領(lǐng)導(dǎo)，明確責任，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制
局黨委把抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，擺在更加突出的位置，切實抓緊抓好。
一是健全組織，加強領(lǐng)導(dǎo)。成立了由局黨委書記為組長，局班子成員為副組長的局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，黨委委員、紀檢組長兼領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任，負責具體工作的協(xié)調(diào)和落實。健全的組織機構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)體系，為我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的順利開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
二是分解責任，各負其責。局黨委對黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制高度重視，年初就進行了任務(wù)分解，依據(jù)縣黨風(fēng)廉政建設(shè)懲防體系工作要點，結(jié)合我局工作實際，制定了《20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和構(gòu)建懲防體系實事計劃表》《局領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責》，明確“一把手”履行“第一責任人”的職責，管好全面、負好總責，各分管領(lǐng)導(dǎo)實行“誰主管、誰負責，誰負責、誰承擔責任”的黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制機制。局黨委與各科室簽訂了20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)目標管理責任書，每個黨員干部公開作出廉潔自律承諾，自覺接受監(jiān)督。班子成員及中層干部實行“一崗雙責”的責任制，在抓好業(yè)務(wù)工作的同時，對分管范圍或本科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負責，形成了一級抓一級，一級對一級負責，層層抓落實的黨風(fēng)廉政建設(shè)機制。
三是加強考核，嚴格追究。認真制定《縣發(fā)改局黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制和責任追究實施辦法》，結(jié)合我局實際，將教育預(yù)防、項目立項、資金使用、公務(wù)接待、干部選拔等方面納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制考核范圍。局黨委多次召開黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導(dǎo)小組會議和黨風(fēng)廉政工作匯報會議等，專門研究部署反腐倡廉工作，對黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制落實情況進行全面的跟蹤檢查，作為評選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀公務(wù)員、先進工作者等基本要求，做到有部署、有落實、有檢查、有考核。
2、加強教育，提高覺悟，始終筑牢拒腐防變思想防線
加強干部職工思想政治、職業(yè)道德和勤政廉政等教育培訓(xùn)工作，是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重要內(nèi)容。
一是加強機關(guān)廉政文化建設(shè)。認真開展機關(guān)廉政文化示范點創(chuàng)建，整合資源，拓展廉政文化陣地建設(shè)。在機關(guān)大樓內(nèi)設(shè)立廉政文化宣傳欄，在樓道張貼廉政格言警句、文明禮儀溫馨小提醒等，在發(fā)改網(wǎng)開設(shè)黨務(wù)政務(wù)公開欄、廉政之窗，利用短信平臺開展廉政文化短信宣傳，營造視、聽、看相結(jié)合的廉政文化宣傳氛圍，增強廉政文化建設(shè)的影響力。觀看廉政歷史劇《清官樊瑩》，以史為鑒警示干部。
二是加強廉政知識學(xué)習(xí)教育。將反腐倡廉教育列入局黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計劃，認真開展中央“八項規(guī)定”、省委“六個嚴禁”和縣委“20條規(guī)定”專題教育，組織學(xué)習(xí)《論群眾路線—重要論述摘編》、《厲行節(jié)約反對浪費—重要論述摘編》，觀看《失德之害—領(lǐng)導(dǎo)干部從政道德警示錄》、《領(lǐng)導(dǎo)干部從政道德啟示錄》等反腐倡廉警示教育錄像片，進一步增強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識，牢筑拒腐防變思想道德防線，著力解決思想觀念、工作作風(fēng)等方面存在的問題，進一步規(guī)范國家工作人員廉潔從政行為。
三是組織開展廉政文化活動。結(jié)合“五型機關(guān)”建設(shè)，先后組織開展了“學(xué)黨章、守紀律”集中教育測試和知識競賽，“我的價值觀”機關(guān)黨員論壇、一把手上黨課、反腐倡廉形勢分析、中層干部網(wǎng)上公開廉政承諾、反腐倡廉宣傳教育月等活動，以多種活動載體提高黨員干部勤政廉政和廉潔自律意識，堅定黨員干部理想信念，強化黨性修養(yǎng)，嚴肅黨的紀律特別是政治紀律和組織紀律，推動反腐倡廉建設(shè)。開展“結(jié)貧思廉”、“千名干部基層結(jié)親”活動，局領(lǐng)導(dǎo)深入每個結(jié)對學(xué)生家中看望并送去助學(xué)金800元，勉勵他們勤學(xué)向上，在潛移默化中接受廉政文化熏陶，使局機關(guān)干部樹立了勤政為民、遵紀守法的意識，增強拒腐防變能力。
3、完善制度，強化監(jiān)督，積極構(gòu)建預(yù)防腐敗懲防體系
制度建設(shè)是提高黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，也是規(guī)范依法行政的一項重要措施，我局制定完善各項制度，從源頭上預(yù)防腐敗。
一是改進工作作風(fēng)維護群眾利益。組織開展以“改進作風(fēng)、力戒‘三不’、合力攻堅”為主題的“作風(fēng)建設(shè)年”專項行動、“三走進”活動、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動、“滿意不滿意”評選活動和“千局萬站優(yōu)環(huán)境促發(fā)展推進年”活動，進一步整治庸懶飄浮惡習(xí)，深化干部作風(fēng)建設(shè)。開展國有資產(chǎn)集中清理和移交工作。做好領(lǐng)導(dǎo)干部會員卡專項清退工作，全局干部職工實現(xiàn)零持有。做好中秋國慶、元旦春節(jié)期間黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定的傳達學(xué)習(xí)。完善涉企檢查服務(wù)事先報告事后回訪制度，增強了干部廉政風(fēng)險防控意識，提升了服務(wù)企業(yè)質(zhì)量，優(yōu)化了投資環(huán)境。積極推進黨務(wù)政務(wù)公開，公開接受社會各界群眾監(jiān)督。認真做好工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題的排查整改，做到陽光操作、規(guī)范運行，督促項目單位認真對照中央投資項目“三個百分之百”的管理要求，抓好整改，并確保100%到位，努力把中央投資項目建成廉政工程、民心工程。
二是加強隊伍建設(shè)提高機關(guān)效能。貫徹民主集中制，凡涉及“三重一大”事項都召開班子會議研究決定，為配合做好“五水共治”工作、新農(nóng)村建設(shè)，經(jīng)班子研究，給予生態(tài)指導(dǎo)員聯(lián)系村、結(jié)對幫扶聯(lián)系村等12個行政村25萬元資助。認真開展批評與自我批評，尤其在“三改一拆”專項行動專題民主生活會中，班子思想統(tǒng)一，嚴格執(zhí)行“三帶頭三不準”，全局干部職工實現(xiàn)零違建。認真落實述職述廉等黨內(nèi)監(jiān)督制度和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政相關(guān)規(guī)定，配合縣委組織部開展了領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核工作，并將領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度工作實績進行了公示，接受群眾評判和監(jiān)督。
三是強化監(jiān)督制約規(guī)范權(quán)力運行。加強對權(quán)力運行的監(jiān)督制約,始終是我們黨執(zhí)政所面臨的重大課題。按照從源頭上預(yù)防腐敗的要求和中紀委《關(guān)于嚴格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》，結(jié)合深化“作風(fēng)建設(shè)年”專項活動，進一步健全完善《干部職工實事量化考核辦法》、《機關(guān)公務(wù)接待制度》、《公務(wù)用車管理制度》、《財務(wù)管理制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度》等10多項工作制度，進一步形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理機制，為防止和杜絕貪腐的發(fā)生起到了有效的防范作用。開展廉政風(fēng)險防控管理工作，對我局31個廉政風(fēng)險點，制定了風(fēng)險防控措施并開展承諾，上網(wǎng)、上墻公示，讓權(quán)力置于陽光下，接受社會各界的監(jiān)督。認真填寫領(lǐng)導(dǎo)干部勤政情況表及時更新系統(tǒng)，實現(xiàn)干部監(jiān)督經(jīng)常性、時效性。嚴格控制“三公”經(jīng)費支出，定期公開“三公”經(jīng)費，車輛費用逐車公開，接受干部職工監(jiān)督，20xx年，局“三公”經(jīng)費下降32%。
二、黨委書記履行“第一責任人”職責情況
黨委主要負責人抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)認真履行“一崗雙責”，牢固樹立黨委集體領(lǐng)導(dǎo)，書記第一責任人觀念。在開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重大活動親自參與。
1、認真學(xué)廉，筑牢廉潔從政的思想根基
一是學(xué)理論提覺悟。積極參加縣雙休日黨校、局組織的黨委中心組理論學(xué)習(xí)和“每月一講”及干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院等學(xué)習(xí)活動，采取集體輔導(dǎo)、自學(xué)等形式，學(xué)習(xí)黨的xx屆三中全會、市縣紀委會議精神以及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，參加“學(xué)黨章、守紀律”集中教育測試和知識競賽，宗旨觀念和黨性修養(yǎng)不斷增強。二是多讀書常思廉。牢記“兩個務(wù)必”的諄諄教誨，認真學(xué)習(xí)《廉政準則》、《清風(fēng)蓮韻》和《領(lǐng)導(dǎo)干部反腐倡廉教育讀本》，潛移默化中接受廉政教育，以“日日彈塵，天天洗臉”的精神清理思想，以“如履薄冰，如臨深淵”的心境磨礪自己，堅決抵御各種誘惑，不斷增強自身拒腐防變的能力。三是用典型警自己。認真學(xué)習(xí)“最美龍游”先進事跡，觀看廉政歷史劇《清官樊瑩》，用身邊典型、歷史人物激勵自己。觀看《失德之害—領(lǐng)導(dǎo)干部從政道德警示錄》、《領(lǐng)導(dǎo)干部從政道德啟示錄》等反腐倡廉警示教育錄像片，用黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違紀違法案件警示自己，思算“五筆帳”(政治前途帳”、“經(jīng)濟收入帳”、“家庭親情帳”、“身心健康帳”、“人身自由帳”)，增強廉潔從政意識。
2、廉潔自律，全面落實廉潔自律規(guī)定
一年來，自覺做到廉潔從政和廉潔自律。一是自覺堅持民主集中制。始終堅持做到“三重一大”等熱點難點問題，都由黨委討論決定，從不搞“一言堂”、“家長制”。在今年項目資金爭取申報和2名中層正職選拔過程中，堅持原則、嚴格標準、按照程序，群眾反響好。堅持民主生活會制度，認真解剖自己，主動開展批評與自我批評，認真聽取其他同志的批評意見，經(jīng)常主動找班子成員和中層干部談心、交換意見，增進了團結(jié)，調(diào)動了工作積極性，形成了抓工作的強大合力。二是自覺遵守廉潔自律規(guī)定。嚴格執(zhí)行“三條禁令”、中央“八項規(guī)定”、縣委“20條規(guī)定”。生活上做到不吃請，拒絕公款高消費娛樂活動，不超標配備公車、不私駕、不私用公車，不參與賭博。帶頭嚴格要求家屬子女和身邊工作人員，從不讓家屬過問干預(yù)自己的工作事務(wù)，沒有利用職權(quán)為自己的親屬謀私利，沒有收受紅包禮金、有價證券及支付憑證等。個人會員卡保持零持有。帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度，女兒10月3日結(jié)婚，提早一個月向縣紀委、縣委組織部作了報告，邀請的對象中沒有下屬及管理服務(wù)對象，今年沒有出國出境情況。三是自覺做好廉潔自律各項工作。較好完成20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和構(gòu)建懲防體系建設(shè)實事計劃，仔細查找和上報廉政風(fēng)險點情況，嚴格落實個人廉政風(fēng)險點防控措施。召開“三改一拆”專項行動專題民主生活會，統(tǒng)一思想，認真執(zhí)行“三帶頭三不準”，全局干部職工實現(xiàn)零違建。積極做好國有資產(chǎn)集中清理和移交工作。及時填寫領(lǐng)導(dǎo)干部勤政情況表。做好中秋國慶、元旦春節(jié)期間黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定的傳達學(xué)習(xí)，定期不定期以短信形式提醒全局干部職工。深入貧困學(xué)生家中開展“結(jié)貧結(jié)廉”活動，奉獻一片愛心。扎實推進黨務(wù)公開試點工作，主動接受組織和社會的監(jiān)督。四是嚴格控制“三公”經(jīng)費支出。帶頭遵守財經(jīng)紀律，認真執(zhí)行“三公”經(jīng)費支出有關(guān)規(guī)定，定期公開“三公”經(jīng)費，車輛費用逐車公開，主動接受干部職工監(jiān)督，“三公”經(jīng)費全年下降32%。
3、勤政廉政，嚴格執(zhí)行“一崗雙責”
今年來，始終帶頭勤政廉政履行自己的崗位職責。一是加強隊伍建設(shè)。組織開展學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的理論、黨風(fēng)廉政法規(guī)和省、市、縣廉政工作會議精神，認真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動，通過集中學(xué)習(xí)、以會代訓(xùn)等方式，不斷提高廣大黨員干部對反腐倡廉工作的認識和自身免疫力。要求黨員干部講黨性、講原則、守紀律，自覺作廉潔勤政的表率、遵紀守法的模范。認真受理人民群眾來信來訪，積極做好局退休干部有關(guān)待遇問題的思想工作。二是加強效能建設(shè)。堅持機關(guān)效能建設(shè)各項制度，扎實開展“改進作風(fēng)、力戒‘三不’、合力攻堅”為主題的“作風(fēng)建設(shè)年”活動，開展“滿意不滿意單位”評選，經(jīng)常開展公車私用、違規(guī)停放、“禁酒令”檢查，機關(guān)工作作風(fēng)進一步改進。工作上經(jīng)常犧牲“雙休日”、“節(jié)假日”處理公務(wù)，從不計較個人的得失，做到了以身作則，一心為公，廉潔自律。三是加強制度建設(shè)。用長效機制監(jiān)督人，用規(guī)章制度約束人。始終堅持用正確的行為準則和規(guī)章制度規(guī)范干部職工的行為，相繼修改完善了《干部職工實事量化考核辦法》、《廉政風(fēng)險點防范措施相關(guān)制度》、《公務(wù)接待管理制度》、《局機關(guān)干部職工目標管理考核辦法(試行)》等相關(guān)管理制度，努力從制度上預(yù)防腐敗。
安監(jiān)局紀檢工作報告篇二
(一)通過“四落實”，深化認識，傳導(dǎo)壓力，“兩個責任”落地生根。
1.落實責任分解，層層傳導(dǎo)壓力。年初召開了20xx年教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)大會，會后在教育系統(tǒng)內(nèi)逐層逐個簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責任書，真正做到了全覆蓋、差別化、可量化，確?！皟蓚€責任”的落實無盲區(qū)、無死角、無例外。
2.落實清單制訂，細化工作責任。年初，按照縣紀委要求，經(jīng)有關(guān)科室反復(fù)打磨，局分管負責人初審，局黨委會討論，制訂了局黨委班子主體責任、主要負責人責任、班子成員責任及局紀委監(jiān)督責任“四項清單”，并向全系統(tǒng)公示。3月份，召開了教育系統(tǒng)“兩個責任”清單向基層延伸推進會，層層明確責任，使責任清單覆蓋至整個教育系統(tǒng)。
3.落實宣傳法規(guī)，注重教育預(yù)警。我們認真組織學(xué)習(xí)貫徹“兩項法規(guī)”，促進教育系統(tǒng)黨員干部內(nèi)刻于心、外化于行。1月份，召開了“兩項法規(guī)”導(dǎo)讀會，強化教育行政干部的黨紀黨規(guī)教育;3月份，我縣組成代表隊參加南通市教育系統(tǒng)學(xué)習(xí)《準則》《條例》知識競賽，取得了初賽團體總分第一名、復(fù)賽一等獎的優(yōu)異成績。結(jié)合階段性廉政風(fēng)險點及警示案例，堅持短信預(yù)警，今年共向基層學(xué)校發(fā)送廉政預(yù)警短信十多批次，受預(yù)警教育對象達38000余人次。
4.落實廉政宣教，教育潤物無聲。上半年，我們面向全縣教育工作者舉辦了以“廉潔從教”為主題的廉政微課大賽，活動分為廉政微課稿評選和現(xiàn)場宣講比賽兩個階段，全縣教職員工積極參加，并形成輻射和示范作用。目前正在組織現(xiàn)場宣講獲得特等獎的選手進行視頻錄播，擬將錄播的影像資料分發(fā)到全縣各學(xué)校予以展播。
(二)通過“三強化”，創(chuàng)新方式，嚴格追責，執(zhí)紀監(jiān)督問責落到實處。
1.強化考評制度建設(shè)。制訂并下發(fā)了《海安縣教育系統(tǒng)基層單位落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責任”考評辦法》和《海安縣教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制追究辦法》，將考評情況納入基層單位教育工作考核體系，成為推進全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作、落實“兩個責任”的重要抓手。6月底，分兩次組織對基層28家單位落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制情況進行了專項檢查考核，并召開了局直支部落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責任”情況匯報交流會，下發(fā)了檢查情況通報并逐單位下發(fā)檢查情況反饋意見書。
2.強化權(quán)力運行監(jiān)督。全程參與新教師招聘、小高考、體育中考、委培定向生入職考試、特級教師評選等工作的監(jiān)督。參與全縣食堂大宗物品采購、教育系統(tǒng)重大工程招投標等活動的監(jiān)察。今年上半年累計完成了5個教育項目的審計工作，涉及總金額1.05億元;完成了5個審計項目的跟蹤整改落實工作。
3.強化信訪案件查處。本著“件件有落實，事事有交代”的原則，上半年共調(diào)查處理信訪舉報12件，辦結(jié)11件，其中提醒談話4人次，誡勉談話2人次，轉(zhuǎn)立案1件1人。另外上半年共辦理縣紀委交辦案件3件(不含去年未計算的3件)。
(三)通過“三抓好”，動真碰硬，履職盡責，政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)持續(xù)深化。
1.抓好重要時點督查。局紀委在元旦、春節(jié)、端午等重要節(jié)日期間，組織督查組深入基層學(xué)校進行作風(fēng)建設(shè)專項督查;開學(xué)初對基層單位的春季教育收費工作組織了專項檢查;4月份，局紀委在事先不打招呼的情況下，到有關(guān)學(xué)校就“兩個責任”的落實及黨內(nèi)“兩項法規(guī)”的學(xué)習(xí)貫徹情況和師德師風(fēng)專項整治活動推進情況進行了專項飛行督查，并對督查情況進行了通報，責令問題單位進行整改。
2.抓好重要領(lǐng)域督查。針對當前師德師風(fēng)建設(shè)方面存在的一些問題，我們在全縣教育系統(tǒng)開展了師德師風(fēng)專項整治活動，3月份專題召開師德師風(fēng)專項整治會，并下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)〈海安縣教育系統(tǒng)師德師風(fēng)專項整治活動實施方案〉的通知》，此次專項整治活動已取得初步成效。
3.抓好工作效能督查。建立了教育系統(tǒng)基層單位作風(fēng)效能督察組，明確成員構(gòu)成、主要任務(wù)和工作開展方式，督促各單位開展內(nèi)部作風(fēng)效能督查。制定并下發(fā)《關(guān)于調(diào)整教育系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)輿情宣傳管理工作考核辦法的通知》，上半年共回復(fù)76條帖子，解答了人民群眾關(guān)心的熱點難點問題。
安監(jiān)局紀檢工作報告篇三
2020年以來，我支部圍繞各項工作，立足公司實際，切實發(fā)揮好基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，重點落實主題教育學(xué)習(xí)、專項工作開展、制度建設(shè)、作用發(fā)揮及補短板，整體推進不斷提高黨組織建設(shè)質(zhì)量，推動全面從嚴治黨取得新進展新成效。
一是突出主體責任，支部書記認真履行黨建工作第一責任人職責，班子其他成員各司其職、相互配合，把黨建工作與業(yè)務(wù)工作任務(wù)同研究、同部署、同檢查、同落實、同考核。堅持書記抓黨建主責主業(yè)、班子成員“一崗雙責”、支部成員具體任務(wù)有效落實;確保黨建工作按照要求高質(zhì)量完成;二是突出政治建設(shè)，堅持以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹學(xué)習(xí)領(lǐng)會xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆歷次全會精神，認真落實省xxx黨委、**黨委的決策部署，自覺服從大局、維護大局，促進廣大黨員“四個意識”更加牢固，“四個自信”更加堅定，“兩個維護”更加自覺。三是貫徹落實巡察整改問題，提升黨建質(zhì)量，專題研究部署整改工作，對工作短板及各方面存在問題對標對表，落實責任，明確分工，確定措施，確保黨建工作質(zhì)量明顯提升。
一是加強制度建設(shè)，發(fā)揮組織作用。今年以來，修訂了《公司支部委員會議事規(guī)則》、印發(fā)了《公司黨支部工作制度實施細則》、《公司中層干部選拔任職管理辦法》等制度，實現(xiàn)了公司支部工作、中層干部管理工作的制度化、科學(xué)化、規(guī)范化，從制度上杜絕了個人或少數(shù)說了算的問題，有效推進了懲治和預(yù)防腐敗體系的建設(shè)。根據(jù)**黨委工作要求，印發(fā)了《省xxx黨委第三巡察組反饋意見整改方案》、《xxxxxx來陜考察重要講話精神宣講方案》、《廉潔家風(fēng)系列活動方案》等，保證專題工作落到實處。二是完善組織生活，突出干部管理。全面落實《中國xxx國有企業(yè)基層組織工作條例》，按照“三會一課”制度以及全年“任務(wù)書”、“時間表”、“工作清單”，推動支部組織生活有序化、嚴肅化、正常化，上半年按要求召開支委會、黨員大會;為有利工作開展，對黨支部進行了黨小組分組，建立黨員管理臺賬，完善黨員信息更新、黨費收繳管理等工作，對2名黨員同志進行了黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接;順利完成公司支部換屆選舉工作，經(jīng)過考察，發(fā)展正式黨員1名、發(fā)展對象3名、積極分子2名，不斷壯大黨員隊伍，為推動黨建工作高質(zhì)量發(fā)展提供保障。
一是落實意識形態(tài)責任制。牢牢把握意識形態(tài)工作主導(dǎo)權(quán)。以新時期宣傳思想工作“九個堅持”為根本遵循，抓牢日常工作、項目進展、公司管理等方方面面，踐行社會主義核心價值觀，弘揚清正廉潔作風(fēng)，認真學(xué)習(xí)黨規(guī)黨章，加強和改進公司組織、宣傳、紀檢等工作，對公司社會責任履行、生產(chǎn)經(jīng)營亮點、人才隊伍建設(shè)等進行大力宣傳推廣，打造品牌認可。二是抓牢以案促改工作。認真貫徹落實**公司一系列工作指示精神和工作部署，及時開展以案促改工作安排部署會議，研究制定公司以案促改實施方案及學(xué)習(xí)計劃，成立專項小組落實以案促改系列工作。期間上報了《關(guān)于開展涉及趙正永等有關(guān)新聞報道專項清理工作的報告》，研究制定了《關(guān)于深入貫徹落實中央“兩個通報”精神切實做好趙正永嚴重違紀違法案以案促改的工作實施方案》、“專題學(xué)習(xí)計劃”等文件，并認真落實好理論學(xué)習(xí)教育及警示教育工作。三是辦好“黨建質(zhì)量提升年”。堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以提升組織力為重點，以落實黨內(nèi)法規(guī)制度為抓手，周密部署公司黨支部黨建工作提質(zhì)項目臺賬，確保黨員干部隊伍素質(zhì)進一步提升、基層黨建科學(xué)化水平進一步提升、基層作風(fēng)建設(shè)水平進一步提升。
一是注重超前防控，突出挺紀在前。以開展廉潔主題教育為抓手，持續(xù)加強黨風(fēng)廉政警示教育。堅持集中教育、專題教育與日常教育相結(jié)合，重點學(xué)習(xí)了《領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)工程建設(shè)和礦產(chǎn)開發(fā)突出問題專項整治工作實施方案》、節(jié)假日期間違規(guī)收送禮金專項整治及糾正“四風(fēng)”，組織傳達姜國文趙開江嚴重違紀違法案件通報文件等黨紀法規(guī)、德廉知識。堅持正面典型學(xué)習(xí)與反面典型教育相結(jié)合，不斷創(chuàng)新“鮮活教育”形式。制定專題學(xué)習(xí)方案，認真貫徹落實，及時總結(jié)匯報，通過以案明紀、以案育人的方式，教育黨員干部以反面教材為鏡鑒，自覺在思想上劃出紅線、行為上明確界限、道德上堅守底線，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。二是聚焦執(zhí)紀問責，強化執(zhí)行落實。以監(jiān)督權(quán)力運行為重點，以崗位風(fēng)險防控為基礎(chǔ)，圍繞“人、財、物、事”等崗位權(quán)力的運行，對本單位收送禮金、違規(guī)經(jīng)商、選人用人、因私護照、公車管理等重點領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位深化監(jiān)督。堅持“問題早發(fā)現(xiàn)、小病早提醒”，每季度至少召開一次支委會專題研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，及時關(guān)注黨員干部思想、工作狀態(tài)，開展各類自查自糾、整改落實活動5次，推進黨風(fēng)廉政和反腐倡廉。完善領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案，春節(jié)、端午等傳統(tǒng)節(jié)日期間，對黨員干部提前發(fā)信號、打招呼。重點對收受禮品禮金和宴請、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜以及群眾身邊的微腐敗現(xiàn)象進行監(jiān)督檢查，未出現(xiàn)違規(guī)違紀情況。
一是突出xxx信訪維穩(wěn)，提升和諧指數(shù)。加強信息溝通和行動配合，積極對本單位各xxx、黨外知識分子基本情況進行摸底匯報，按月上報《涉穩(wěn)風(fēng)險排查化解穩(wěn)控工作分類臺賬》和《涉穩(wěn)風(fēng)險排查化解穩(wěn)控工作統(tǒng)計表》、報送季度表格、季度總結(jié)。針對新形勢下員工思想復(fù)雜化、個人需求多樣化，加強領(lǐng)導(dǎo)與員工溝通聯(lián)系，關(guān)注員工群眾合理訴求，做好矛盾糾紛排查化解，強化依規(guī)辦事、依法維權(quán)意識，保持了員工隊伍思想穩(wěn)定。二是注重團青工會工作，提升活力指數(shù)。落實工會經(jīng)費收支管理制度，組織開展婦女節(jié)廚藝大賽、書信征集、端午節(jié)做香包等節(jié)日主題活動;我公司一名同志獲得全國“書香三八嘉年華”活動優(yōu)秀抗議作品獎;公司多名同志取得**工會三八廚藝大賽獎，通過豐富公司“學(xué)堂書屋”書籍內(nèi)容、運動器材等促進員工全面發(fā)展，切實提升員工的獲得感、幸福感、安全感。福利保障方面按國家規(guī)定為員工發(fā)放節(jié)日福利;組織了全員體檢，保證公司員工身心健康。公司也獲得**公司2019年度先進工會稱號，1名同志獲得工會先進個人稱號，各類成績有力地激發(fā)了員工爭先創(chuàng)優(yōu)、奉獻集體的活力。
(一)大力抓好組織管理與公司內(nèi)部管理相融合。抓好支部組織建設(shè)，真正把主體責任扛在肩上、抓在手上、落在實處。堅持“四個同步”，做好發(fā)展黨員工作，對公司思想素質(zhì)高，業(yè)務(wù)水平強的員工要及時吸收到黨組織隊伍中來，成為助推公司發(fā)展的可用之才。積極發(fā)揮黨支部引領(lǐng)作用，推進單位決策的科學(xué)化、規(guī)范化、人性化。
(二)加強企業(yè)文化和精神文明建設(shè)。持續(xù)促進公司企業(yè)文化認同，潛移默化加強職工認同認可，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一方向，明確企業(yè)價值觀念和群體規(guī)范，深度傳承“艱苦創(chuàng)業(yè)，追求卓越”的企業(yè)精神，牢固樹立“以客戶為中心”的核心理念。認真謀劃開展文明單位創(chuàng)建工作，發(fā)揮黨建“窗口”作用，樹立和展示我司良好形象。
(三)加強紀律建設(shè)，促進作風(fēng)形象有效轉(zhuǎn)變。深化廉政建設(shè)，加強關(guān)鍵崗位和關(guān)鍵人員監(jiān)督，探索創(chuàng)新日常監(jiān)督、長期監(jiān)督方式，建立健全管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀律的從嚴管理體系。切實解決干部員工作風(fēng)頑疾，堅決糾正組織紀律觀念不強、責任心不夠、工作不嚴不實等現(xiàn)象。
(四)認真落實督查整改工作。針對本次督查工作，若我公司存在不足之處，我們將針對提出問題進行專題研究，對照檢查，對標對表認真研究部署，列出問題清單、責任清單、整改清單，及時落實整改，保證督查工作起到實效，確保我司工作進一步完善。
安監(jiān)局紀檢工作報告篇四
在核工業(yè)奮斗的20年，從初入職場到資深編輯，再到人力資源領(lǐng)域?qū)＜遥f：“20年不算長，我感恩生長于這個偉大的時代，慶幸人生最初的擇業(yè)選擇，未來要做的事還有很多，我將為之不懈奮斗。”從一名專業(yè)編輯到xx智庫的副總經(jīng)濟師、人力資源專家，他干一行，愛一行，鉆一行，全心全意，無怨無悔。他就是集團公司勞動模范——xx總院副總經(jīng)濟師、人力資源部主任xx。
“部門的先進要與總院發(fā)展、中心工作相結(jié)合，才是真正的先進”
“把客戶關(guān)心的事當成我們自己的事去辦”
在出版社工作期間，xx主要負責圖書編研出版工作，其間組織策劃編輯出版了多部具有影響力的核專業(yè)系列叢書，其中一些被國家部委列為指定培訓(xùn)教材。他任責任編輯的圖書《國防科技名詞大典》曾獲得第xx屆全國優(yōu)秀科技圖書獎一等獎和國防科學(xué)技術(shù)一等獎，《計量培訓(xùn)教材》《嶺澳核電工程實踐與創(chuàng)新》等圖書也獲得多項獎項，參與編寫的《走近核電》《為什么要發(fā)展核電》取得了較好的社會效益和經(jīng)濟效益。
作為編輯，他的編研業(yè)務(wù)能力得到同行專家的廣泛認可，曾被新聞出版總署出版專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試中心聘為特約專家，參與全國出版專業(yè)職業(yè)資格考試命題和閱卷工作。他對待每一本書稿中的每一個問題都一絲不茍，工作作風(fēng)嚴謹踏實，充分發(fā)揮“傳幫帶”作用，從選題策劃、審稿加工、流程管理等全方位帶團隊，將多年積累的工作經(jīng)驗毫無保留地傳授給新人，在他的帶領(lǐng)下，一批年輕編輯迅速成長為業(yè)務(wù)骨干。在出版社，他有一句口頭禪：“把客戶關(guān)心的事當成我們自己的事去辦”。圖書出版既有文化屬性，也有其商品屬性，他善于平衡二者之間的關(guān)系，為不同的客戶量身定制不同的服務(wù)方案，從而贏得客戶信賴，提升滿意度，為塑造中國原子能出版社的品牌形象打下良好基礎(chǔ)。
屢獲表彰的背后，是硬核實力的自我證明
20xx、20xx、20xx-20xx年度被評為核信息院優(yōu)秀職工;20xx-20xx年連續(xù)三年被評為原子能出版社優(yōu)秀職工;20xx、20xx年度被評為技術(shù)經(jīng)濟總院優(yōu)秀共產(chǎn)黨員;20xx、20xx年度被評為核信息院優(yōu)秀共產(chǎn)黨員;20xx年度被評為原子能出版社優(yōu)秀共產(chǎn)黨員;所在編輯部于20xx年度被評為核信息院先進處室，20xx、20xx、20xx、20xx年度被評為原子能出版社先進處室;連續(xù)兩屆(20xx、20xx年)被評為核信息院青年學(xué)術(shù)技術(shù)骨干。他屢獲表彰，廣受贊譽，卻一如既往地謙虛溫和。
古訓(xùn)有云：其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。在同事們看來，xx是“不令而行”的典范，他的嚴于律己達到了近乎苛刻的程度。有位同事佩服地說：“我記得他每次理論考試都是滿分，太令人難以置信了。”于細微處見精神，于細微處見品德，多年編輯出版和人力資源部的工作經(jīng)歷使他細心嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)融入到每一個詞匯標點、每一處工作細節(jié)之中。更難能可貴的是，xx同志不僅僅滿足于個人工作任務(wù)的出色完成，更是常常身先士卒、主動為同事和下屬排憂解難。一起共事的同事回憶，有一次在她對手上新工作一籌莫展的時候，xx主動幫她分擔工作任務(wù)，還不斷向她傳授工作技巧和心得，讓她倍感溫暖。
“道雖邇，不行不至;事雖小，不為不成”是xx的人生信條，從每一件小事做起，從點點滴滴做起，踏實篤行、不斷進取，他就是這樣干一行，愛一行，鉆一行，執(zhí)著于他所熱愛的事業(yè)，堅守著他的人生信條，書寫著他對事業(yè)的忠誠與深情，在默默無聞的奉獻中實現(xiàn)著人生價值。他用實際行動生動詮釋了新時代“愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流，艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新，淡泊名利、甘于奉獻”的勞模精神!
安監(jiān)局紀檢工作報告篇五
紀檢主要任務(wù)是維護黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)，檢查黨的路線、方針、政策和決議的執(zhí)行情況，協(xié)助黨的委員會加強黨風(fēng)建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作。下面是本站小編給大家?guī)淼募o檢工作報告，歡迎閱讀!
20xx年，xx鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察工作在鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實黨的精神，以“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良”為要求，以強化黨風(fēng)廉政建設(shè)、完善黨風(fēng)責任制為核心，以嚴厲查辦各類違紀違法案件、嚴格執(zhí)行執(zhí)法監(jiān)察為重點，結(jié)合中央改進工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”、“六項禁令”，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府主要工作目標，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察工作職能，并結(jié)合我鄉(xiāng)實際，切實抓好我鄉(xiāng)20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)工作，抓好干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，為我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境提供堅強的紀律保障。
一、強化責任制落實，夯實黨風(fēng)廉政建設(shè)基礎(chǔ)
鄉(xiāng)紀委是鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)具體負責實施部門，堅持把貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制作為加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)，促進黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的重要工作來抓。一是健全組織機構(gòu)。針對人事變動，及時調(diào)整黨風(fēng)廉政宣傳教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組與協(xié)調(diào)小組成員，為全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的各項任務(wù)提供組織保證。二是落實責任機制。經(jīng)班子會研究，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與其他業(yè)務(wù)工作一起部署，一起檢查，一起落實。于20xx年5月16日召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，鄉(xiāng)黨委書記劉樹生與各村黨總支、鄉(xiāng)直各中心、站、辦簽訂了《20xx年度懲防體系建設(shè)暨黨風(fēng)廉政建設(shè)責任書》，形成了一把手負總責，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，其他領(lǐng)導(dǎo)按照分工責任配合抓，責任到村、到中心、到部門的分層抓落實的齊抓共管的良好工作格局。同時，加強對各基層黨組織的監(jiān)督檢查力度，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作的有效落實。
圍繞今年目標任務(wù)分解表的項目和各部門的指標任務(wù)加強督查，確保政令暢通，使鄉(xiāng)黨委、政府的各項決策在各部門、單位得到全面落實。一是加大對重點項目、為民辦實事項目等工作督促檢查力度，進一步完善工作落實和責任推動機制，做到月檢查、月通報、季匯報，確保全年既定目標任務(wù)按時序進度扎實有效推進。二是加大機關(guān)各項制度執(zhí)行情況的督查力度。今年來，鄉(xiāng)紀委認真執(zhí)行“日考勤、季評議、年度述職和定期考核”制度，加強對干部職工的日常管理，完善機關(guān)效能建設(shè)各項硬件配備，繼續(xù)抓好干部作風(fēng)建設(shè)投訴中心的規(guī)范化建設(shè)，公布投訴電話，設(shè)立投訴受理登記簿，實行專人管理。建立村級班子及各部門的綜合考核評價制度，加強對村級班子成員和部門負責人選拔任用工作的監(jiān)督，實行鄉(xiāng)、村兩級領(lǐng)導(dǎo)干部任期和離任經(jīng)濟責任審計工作的監(jiān)督機制;及時出臺機關(guān)便民服務(wù)措施，杜絕了“門難進、臉難看、話難聽”等問題，努力實現(xiàn)以制度管事、管人，形成辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的辦事機制。各機關(guān)干部按照黨委的要求，以自查自糾為目的，認真查找自身是否存在政令不暢、工作激情不高、精神狀態(tài)不佳、上下班遲到早退、上班時間利用電腦玩游戲、工作推諉辦事久拖不決、對群眾反映強烈的行政不作為、亂作為等“四風(fēng)”問題。通過查找，使每一名機關(guān)干部進一步明確了自己的職責標準以及自身差距和存在的不足，從而不斷加強自身建設(shè)，努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
三、認真開展黨風(fēng)黨性黨紀教育，筑牢反腐倡廉思想道德防線
在推進黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，我們堅持教育為先、預(yù)防為主的原則，把對黨員干部的思想政治教育放在首位。一是堅持學(xué)習(xí)制度，開展經(jīng)常性理論教育。20xx年，我鄉(xiāng)充分利用班子會、中心組學(xué)習(xí)、支部活動、遠程教育等載體，認真組織學(xué)習(xí)、xx屆三中四中全會、中央紀委三次全會等全會精神及有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的文件;二是組織開展正反典型宣傳教育活動，利用每周一、周五全鄉(xiāng)干部集中學(xué)習(xí)時間，對干部進行各類廉政教育相關(guān)知識學(xué)習(xí)，大力開展黨員干部廉政主題教育活動，并召開全鄉(xiāng)黨員干部廉政建設(shè)警示教育大會，集中觀看警示教育片，在鄉(xiāng)政府辦公大樓前開設(shè)廉政文化長廊，組織干部職工開展廉政承諾，通過開展各式各樣的警示教育活動，有效的提高了全體黨員干部的廉政意識，進一步筑牢拒腐防變的思想防線，推進全鄉(xiāng)黨風(fēng)、政風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)向健康方向發(fā)。三是結(jié)合今年開展的黨的群眾路線教育實踐活動，加強對黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)建設(shè)教育，組織學(xué)習(xí)了中央八項規(guī)定、萬年縣“十條禁令”、解決四風(fēng)突出問題五項規(guī)定等相關(guān)辦法規(guī)定，切實解決自身存在的四風(fēng)問題。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，使廣大黨員干部推動思想認識進一步提高，作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變，黨群干群關(guān)心進一步密切，為民務(wù)實清廉形象進一步樹立，打造一支務(wù)實、創(chuàng)新廉潔的黨員干部隊伍。同時，關(guān)注和做好反腐倡廉輿情信息特別是公眾輿論網(wǎng)絡(luò)信息的收集工作，按管理歸屬做好及時上報工作。四是結(jié)合我鄉(xiāng)的實際工作情況，以權(quán)利公開透明運行為重點，強化制約監(jiān)督，健全長效機制，扎實做好了政務(wù)公開，村務(wù)公開工作，切實保障人民群眾各項明主權(quán)利。
四、保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，遏制不正之風(fēng)蔓延
繼續(xù)抓好案件查辦，對影響群眾利益、群眾反映強烈的突出問題一查到底，做到有案必查，違紀必究，采取組織措施，堅持標本兼治，綜合治理，懲罰并舉。不斷加強鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察辦案能力，努力提高基層辦案的質(zhì)量和水平，積極發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作用，大膽工作，迎難而進，敢于與腐敗分子、歪風(fēng)邪氣作斗爭。健全腐敗案件揭露、查處機制和查辦案件協(xié)同機制。加強案件剖析，發(fā)揮查辦案件的治本功能。對反映黨員干部的苗頭性、傾向性問題，及時組織談話提醒、誡勉、函詢，防止小錯釀成大錯，今年對4名上班期間脫崗干部進行了戒勉談話。
五、抓好自身建設(shè)，提升履職水平
堅持從思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)入手，抓好紀檢隊伍的教育和管理進一步增強執(zhí)紀能力。加強對鄉(xiāng)村組紀檢隊伍的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，讓鄉(xiāng)村組紀檢干部達到懂監(jiān)督、敢監(jiān)督的能力水平。
今年，我局按照市局的工作部署和全區(qū)紀檢監(jiān)察工作要求，通過完善機制，加強教育，切實抓好從源頭上預(yù)防和治理腐敗工作，有力地推動了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入開展，促進了全年工作目標任務(wù)的完成。
一是做到廉潔自律工作常抓不懈
我區(qū)國土資源系統(tǒng)干部職工認真貫徹執(zhí)行國土資源部《五條禁令和十項措施》，在治理領(lǐng)導(dǎo)干部收受現(xiàn)金、有價證券專項治理工作中，局班子和成員分別作出廉政承諾，將該項工作延伸到直屬單位和基層國土辦。通過廉政談話，上交區(qū)紀委未能拒收現(xiàn)金900元。未發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部有拖欠公款行為;加強了公務(wù)接待管理，對公務(wù)接待提出了明確要求，規(guī)定下鄉(xiāng)鎮(zhèn)一律在食堂就餐，不得接受下級機關(guān)宴請，上級機關(guān)來人嚴格控制陪餐人員，局領(lǐng)導(dǎo)帶頭減少不必要的應(yīng)酬，反對鋪張浪費和大吃大喝，嚴格用車管理，有效制止了各種奢侈浪費行為。堅持定期召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，進一步完善了民主評議黨員制度，做到有事談事，無事談心，增強了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的自覺性。
二是繼續(xù)深入開展糾風(fēng)和執(zhí)法監(jiān)察工作
嚴格執(zhí)行市政府6號令和我區(qū)征地拆遷實施細則，公開征地程序、補償安置費用標準。結(jié)合土地和礦權(quán)市場秩序治理整頓工作，開展了一次農(nóng)民集體所有土地補償管理使用情況專項檢查，對99年以來依法批準征占土地51公頃7個批次的用地情況進行了清理，清理拖欠集體土地補償費449萬元，并針對性地制定了化解鎮(zhèn)(鄉(xiāng))建設(shè)占地欠款問題方案，提出了具體措施;對全區(qū)21宗367畝征而未用閑置土地擬定方案，決定收回土地使用權(quán)4宗，責令限期動工17宗;對16個無證開采的小煤洞全部實施了封堵。加強了對礦權(quán)規(guī)費、礦產(chǎn)資源補償費征收使用管理和土地開發(fā)整理項目及資金管理的監(jiān)察力度，征收礦產(chǎn)資源補償費23萬元，采礦權(quán)使用費7.5萬元，嚴格按規(guī)定上繳。認真辦理群眾來信來訪21件，辦結(jié)區(qū)長熱線2件，接待上訪群眾45人次。在民主評議行風(fēng)工作中，查找問題10個，制定整改措施11條，新建完善制度xx項，通過落實“三個環(huán)節(jié)”，實行“三個結(jié)合”，扎實推進了行風(fēng)評議工作的開展，從而使機關(guān)行業(yè)作風(fēng)得到明顯改觀。
三是完善機制，加大預(yù)防和查處違紀違法案件工作力度
加強社會監(jiān)督，在全區(qū)xx個鎮(zhèn)(鄉(xiāng))和局機關(guān)設(shè)立了舉報箱，公布監(jiān)督舉報電話，聘請5名行風(fēng)監(jiān)督員，紀檢組加大對機關(guān)效能建設(shè)的監(jiān)督力度，對出現(xiàn)的一些違紀苗頭，及時予以制止，全區(qū)系統(tǒng)未發(fā)現(xiàn)干部職工違紀違法事件。
四是全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制
局黨組堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，制定責任制，確定32個方面責任內(nèi)容，強化責任制落實。同時，結(jié)合黨員先進性教育，先后組織全局干部職工重點學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、xx屆四中全會、國土資源部《行政為民十項措施和工作人員五條禁令》。組織觀看《警鐘》、《警鑒》、《禁越紅線》等反腐專題片，起到了強有力的警示作用，強化干部職工自覺落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制的意識，推動了國土資源管理工作的順利開展。
一、20xx年工作總結(jié)
20xx年，我們認真貫徹落實黨的xx大和中紀委七次全會精神，圍繞黨委政府中心工作，積極探索和推進與我鎮(zhèn)發(fā)展相適應(yīng)的工作機制，較好地完成了反腐倡廉的各項任務(wù)。
(一)認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制，進一步增強了反腐倡廉工作責任性。
為了進一步鞏固反腐倡廉齊抓共管工作的良好局面，我們把黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制作為重要工作來抓，以黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制為抓手，健全完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制網(wǎng)絡(luò)體系。年初，根據(jù)本鎮(zhèn)實際情況，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作內(nèi)容逐項分解，簽訂了責任書，明確了責任，落實到了各分管領(lǐng)導(dǎo)，責任部門，實行一級抓一級，年終進行考核，并把考核結(jié)果與年終獎金進行掛鉤，增強了各部門和各級領(lǐng)導(dǎo)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的責任性，從而形成了橫向到邊，縱向到底，上下聯(lián)動的責任機制，進一步健全和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責任機制，為促進物質(zhì)文明、精神文明、政治文明的建設(shè)的健康協(xié)調(diào)發(fā)展奠定了良好的環(huán)境和堅實的基礎(chǔ)。
(二)加強宣傳教育，不斷增強了各級干部拒腐防變的自覺性。
