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工作重點報告篇一
根據(jù)《關于印發(fā)〈__年工作目標任務〉的通知》(馬保發(fā)〔__〕4號)文件精神要求，馬過河鎮(zhèn)高度重視，切實抓緊落實，工作取得良好成績，全年無一齊泄密事件發(fā)生，現(xiàn)將__年工作總結如下：
一、工作組織機構的基本情景。
(一)工作組織機構的設置情景。我鎮(zhèn)設有工作領導小組，組長由副書記擔任，成員由站所主要負責人和黨政綜合辦涉密人員組成。工作領導小組下設辦公室，確定黨政辦主任負責保密方面的具體工作。
(二)工作隊伍的建設。堅持做到工作機構和工作隊伍健全，不斷提高工作人員的業(yè)務素質(zhì)，保證了工作開展的成效。目前，鎮(zhèn)黨委指定兼職保密員3人，均具備大專以上學歷。
(三)保密基礎設施建設。對工作所需設施、設備和經(jīng)費，我鎮(zhèn)黨委、政府都能夠給以重視和支持，保證了全鎮(zhèn)保密日常工作的順利開展。
二、工作開展情景。
(一)加強對保密重點部門和部位檢查督促工作。
我鎮(zhèn)黨政辦、檔案室等部門是保密重點部門和部位。這些部門接觸密源廣、涉密深，工作領導小組對這些部門的工作進行不定期的檢查督促，防止失密、泄密。多年來，這些部門的規(guī)章制度不斷健全和完善，從每個環(huán)節(jié)做起，不斷增強保密觀念，采取有效措施，狠抓落實。黨政辦公室的傳真機、復印機和統(tǒng)計人員都訂有保密職責，辦公室人員有保密管理辦法，秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、注銷都嚴格按照上級有關要求辦理，構成了一整套制度和規(guī)定，保證了管理渠道的暢通。
(二)加強加密計算機的的管理工作。
按照上級有關部門的要求，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，指定懂業(yè)務、會管理的工作人員專門負責加密計算機的管理工作，未發(fā)生計算機泄密事件。同時加強對計算機上網(wǎng)檢查工作，對上網(wǎng)計算機進行登記造冊，摸清了鎮(zhèn)政府內(nèi)上網(wǎng)計算機的總體情景，在管理上做到心中有數(shù)。對于涉密的計算機，明確要求要實行物理隔離，并進一步加強了全鎮(zhèn)干部職工對計算機信息的管理，不斷增強保密意識。
(三)保密規(guī)章制度的建設情景。
一是認真落實工作領導職責制。我鎮(zhèn)黨政主要領導對工作十分重視，把它作為一項重要工作任務來抓，將其同業(yè)務工作同計劃、同部署、同檢查、同總結。首先是我鎮(zhèn)黨委指定分管組織工作的黨委委員主管工作；其次是由工作領導小組負責全鎮(zhèn)的工作，并做到主管領導負責抓，經(jīng)辦人員具體抓落實。二是建立健全各項工作規(guī)章制度。近幾年來，我鎮(zhèn)先后建立健全了《領導干部保密制度》、《公文保密制度》、《計算機信息系統(tǒng)保密制度》等工作規(guī)章制度，做到以制度管人、按程序辦事，確保工作的順利開展。
(四)開展保密宣傳教育情景。
我鎮(zhèn)黨委高度重視保密宣傳教育工作，采取多種形式、利用各種機會在全鎮(zhèn)干部、職工中開展經(jīng)常性的保密宣傳教育工作。如利用班子成員會議、全體干部職工會議和鎮(zhèn)村兩級干部會議，傳達和學習有關工作的文件資料，了解工作的情景及上級要求。以上這些活動的開展，使干部、職工增強了保密觀念，為做好我鎮(zhèn)的工作奠定了扎實的基礎。
三、存在問題及改善提議。
(一)工作的教育力度需要不斷加強。近幾年開展工作的實踐使我們認識到，加強鎮(zhèn)干部、職工的保密教育，提高每一個干部職工的保密意識十分重要。例如利用計算機網(wǎng)絡、電子郵件向外發(fā)送資料已是十分方便和快捷的方式，但所以也可能帶來泄密的危險。針對這一情景，需要加強宣傳力度，不斷增強保密意識，提高干部職工做好工作的主動性和自覺性，并制定出相應的規(guī)章制度，使事前行為得到規(guī)范，及時避免可能發(fā)生的失、泄密事件，消除隱患，確保工作的實效性。
(二)做好工作還需要堅強的物質(zhì)基礎作保證。除了必要的資金、設備投入外，還應加強對工作人員的業(yè)務培訓，提高保密干部的素質(zhì)。目前鎮(zhèn)鎮(zhèn)專(兼)職的工作人員的培訓較少，加上人員的變動，所以工作人員的業(yè)務培訓急需加強。
四、_8年工作計劃。
20__年我鎮(zhèn)的工作，將繼續(xù)在縣委、縣政府的領導下，在縣保密局的指導下，以__大和__屆三中全會精神為指導，深入學習貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹執(zhí)行好保密法規(guī)政策，狠抓保密宣傳，執(zhí)行保密制度，完善保密設施，使工作規(guī)范化、制度化，有效的杜絕失泄密事件的發(fā)生，促進各項中心工作的圓滿完成。
(一)加強組織領導，促進工作落實。鎮(zhèn)黨委、政府和各部門要異常重視工作，把工作納入全年綜合目標考核資料，與其它工作同計劃、同落實、同檢查、同考核。鎮(zhèn)成立工作領導小組，由黨委副書記杜毅靜同志任組長，辦公室成員為成員，黨政辦公室具體負責好保密管理和督查工作，各部門要配合協(xié)調(diào)好工作，使整個工作構成齊抓共管的良好局面。
(二)強化宣傳教育，提高保密意識。工作就是保安全全，稍有疏忽就會釀成大錯。所以，要提高干部職工的保密意識是搞好工作的重要前提，我鎮(zhèn)今年要繼續(xù)組織干部職工學習《保密法》，以各級領導干部和涉密人員為宣傳教育重點對象，并結合工作實際，經(jīng)常性地開展保密教育。一是結合失密事件的反面典型，開展針對性的保密教育；二是結合節(jié)假日值班安排，開展預防保密教育；三是將保密宣傳列入法制宣傳日活動的資料；四是加強計算機及網(wǎng)絡安全管理教育工作。濾布做好涉密計算機、移動存儲介質(zhì)等設備的保密措施，計算機網(wǎng)絡保密安全問題越來越突出，需加強計算機的安全保密教育，進一步提高廣大干部職工的保密意識。
(三)完善相關制度，健全管理機制。要將工作職責具體落實到有關人員，嚴格獎懲。對涉密人員要有保密事項規(guī)定，對容易失泄密的文件收發(fā)、傳閱、打字、復印等處理程序的重點部門和環(huán)節(jié)，完善制定相應的切實可行的規(guī)章制度和防范措施，異常是對機關文件收發(fā)、檔案保管實行專人管理，規(guī)定傳送范圍，對統(tǒng)計資料、檔案材料實行專管制度，對重點涉密的計算機除專人外，要制定相關的保密制度和措施，嚴格執(zhí)行保密法的相關要求，對電子公文的制作、收發(fā)、存儲、傳遞、使用、保存、銷毀加強管理，做到萬無一失，徹底杜絕泄密隱患。
(四)加大管理力度，落實工作職責。鎮(zhèn)黨委、政府和各部門要加強工作的管理力度，嚴格信息網(wǎng)絡保密，按照“誰主管，誰負責”的原則，落實計算機管理職責制，各部門負責人要負責好各辦公室的工作，要對經(jīng)過采用開機加密、存儲文件加密等手段，做到不泄密、不失密，嚴謹在互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)表和傳輸與工作有關的文件和信息，確保重大活動、重要工作、重要文件的安全保密管理，嚴格督察，嚴防出現(xiàn)紕漏。對出現(xiàn)重大泄密、失密事件的部門和直接職責人進行“一票否決”考核，并按相關規(guī)定追究相關人員法律職責。
工作重點報告篇二
按照今年年初市委、市政府關于黨的基層組織建設工作推進會精神和要求，我鎮(zhèn)采取了“加強領導、專班負責、突出重點、強化督導、集中整治”的措施和方法，推進了全鎮(zhèn)黨建工作。根據(jù)市委組織部下發(fā)的《關于做好2015年度全市基層黨建考評工作的通知》文件通知要求，鎮(zhèn)黨委高度重視，精心組織，認真的對2015年以來基層黨建工作開展情景做了自檢自查，經(jīng)過自檢自查，我鎮(zhèn)2015年基層黨建工作取得了較好的成績，自評分100分。現(xiàn)將自檢自查情景報告如下：
1、嚴格落實管黨職責。
高度重視黨建工作，明確了黨建工作“書記抓、抓書記”，年初結合市黨建工作要求制定了詳細的工作方案，鎮(zhèn)黨委書記與各村(社區(qū))支部書記均簽訂了黨建工作職責狀，逐級明確職責。調(diào)整充實了黨建工作領導小組，成立了16個黨建工作指導組，明確了1名領導班子成員至少聯(lián)系一個村或社區(qū)，全年召開黨建專題會議達4次以上。堅持每季度召開一次黨委中心組理論學習，學習資料為新《黨章》、新《干部任用條例》、十八屆三中、四中全會精神等，領導干部的政治理論水平得到進一步增強。堅持民主集中制，班子成員分工明確、團結協(xié)作，講黨性、顧大局、講團結，充分發(fā)揮了黨組織的領導核心作用。
2、扎實推進重點工作。
一是群眾路線教育活動深入人心。今年5月以來，鎮(zhèn)黨委高度重視，精心安排部署，成立了十二個督導組，全程督導參與各單位支部的群教活動，保證了活動三個環(huán)節(jié)的順利推進。民生問題得到有效整治、梳理出的19個突出問題逐步得到整改落實、干部作風有了明顯轉變;二是村兩委換屆工作圓滿完成。成立了換屆辦和八個換屆指導組，對每個重點環(huán)節(jié)做好精心準備，做到了組織嚴密、程序到位、措施得力，確保了村兩委換屆順利進行，換屆相關資料完整齊全。三是軟弱渙散黨組織得到整頓和轉化。全鎮(zhèn)摸排的軟弱渙散黨組織3個，明確了包保領導、幫扶部門，本著“一村一策、因村施策、綜合施治”的原則，分別制定了詳細的整改方案，3個村(社區(qū))100%得到了轉化。四是黨群服務本事不斷提高。鎮(zhèn)黨委對村級活動陣地建設十分重視，制定了路線圖和時間表。今年先后投入50萬元，改擴建了**社區(qū)便民服務大廳，新建了襄江村黨群服務中心，為千柏村配套建設了老年日照中心和留守兒童愛心服務站，服務群眾的本事不斷增強。
3、著力抓好基礎工作。
一是黨員干部隊伍建設得到增強。加強了黨員的管理教育，在各支部全面開展了民主評議黨員活動，清理出不合格黨員2名。嚴把黨員入口關。今年新發(fā)展了15名黨員，35歲以下11個。抓好干部隊伍建設。*月初在全鎮(zhèn)按程序選拔了21名村級后備干部，11月村兩委換屆中調(diào)整了19名年齡大、學歷低的村干部，并將13名表現(xiàn)優(yōu)秀的后備干部充實到村干部隊伍中，班子活力明顯增強;制定了干部學習培訓計劃，明確村(社區(qū))一把手至少到市以上輪訓一次，班子成員至少在鎮(zhèn)輪訓2遍，干部素質(zhì)明顯提高。二是黨建工作資料完整齊全。建立了黨員、村干部、入黨進取分子、后備干部等臺賬，并得到了及時更新。
2、部分村制度牌匾未清理到位，活動場所老化，辦公設施陳舊，硬件設施有待完善;。
4、黨員干部教育培訓、民主評議黨員活動、困難黨員走訪等活動都能按時開展，但影像圖片資料留存不夠。
5、村兩委班子建設情景整體良好，部分村存在村班子戰(zhàn)斗力不強、發(fā)展黨員后備人選范圍窄、后備干部本事不強等現(xiàn)象。
針對在此次自查中出現(xiàn)的問題和可能存在的隱患，鎮(zhèn)黨委提出如下整改措施：
2、加大教育培訓力度。尤其是加強對黨的十八大精神的學習與貫徹落實，加強對村組織委員的業(yè)務培訓力度，增強他們的業(yè)務素質(zhì)，提高他們的存檔、歸檔意識。
3、進一步加強干部管理。努力轉變干部工作作風，不斷改善黨群、干群關系;。
5、加強基層黨組織建設。整合資金，加強對條件較差的村的硬件和軟件建設，建立和完善工作機制，強化兩委班子建設。加強后備干部和入黨進取分子儲備，鼓勵鄉(xiāng)土人才、能人富人向黨組織靠攏。
年初以來，地區(qū)發(fā)改委機關黨支部在地直機關工委的正確領導下，圍繞中心，著力提高黨員干部的思想理論水平，加強了機關思想政治業(yè)務學習，不斷增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，全面落實“三會一課”制度，規(guī)范了黨費收繳管理，按時上報有關數(shù)據(jù)和資料，全力抓好黨建工作績效考核工作，推動了地區(qū)發(fā)改委機關各項工作的順利開展，為地區(qū)經(jīng)濟又好又快發(fā)展，提供了強有力的思想保證和組織保證。
地區(qū)發(fā)改委黨支部認真貫徹落實地委提出的建立健全抓基層黨建工作責任制方面的總體要求、主要責任和工作目標，把落實黨建工作責任制作為黨建工作績效考核的一項重要工作來抓，把機關黨組織和書記的責任聯(lián)在一起，目標聯(lián)在一起，任務聯(lián)在一起，獎懲聯(lián)在一起，不斷深化完善機關黨建工作自身考核制度，強化對機關科室工作的指導和督查力度。一季度與黨組簽訂了黨建目標責任書，要求科室負責人擔負黨建工作和行政業(yè)務工作的雙重任務，保證黨建工作績效考核有人抓有人管。積極引導機關黨組織服從服務于機關業(yè)務工作，把本單位行政工作的目標作為黨支部工作的出發(fā)點和落腳點，把本單位行政工作的難點作為黨支部工作的出重點。在布置任務、安排工作中，搞好統(tǒng)籌兼顧，既不能離開業(yè)務抓黨務，也不能只講業(yè)務、丟掉黨務，必須“兩手都要硬”，全面推進機關黨建科學化建設，努力增強基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。機關黨支部及時向黨組匯報了工作，及時向黨員干部通報了有關工作情況。
地區(qū)發(fā)改委機關黨支部切實把機關黨員干部的思想統(tǒng)一到地委、行署確定的工作目標上來，激發(fā)機關黨員干部的工作信心和熱情，發(fā)揮黨組織表率作用，促入黨建各項工作。
(一)抓好黨支部自身建設。年初制定了機關黨支部工作計劃，黨支部委員做到了帶頭遵守“三會一課”制度，及時組織召開了黨員干部會議。黨組成員都能以一名普通黨員身份參加黨組織活動，過組織生活;帶頭參加理論學習，班子成員堅持黨組理論學習制度并積極發(fā)言，撰寫學習筆記，堅持參加機關黨支部組織的理論學習，認真作學習筆記;帶頭參加機關黨支部舉辦的各種文體活動以及社會捐贈活動，積極為群眾做出表率。機關黨支部書記按照地直機關工委的要求參加了機關基層黨組織書記培訓班學習活動。
(二)抓理論學習。制定了機關黨支部年度學習計劃，嚴格學習紀律，督查學習效果。強化了學習型黨組織建設，以黨組理論學習為核心，黨支部日常學習相結合，采取多種形式抓好黨員干部的集中學習,適時組織黨員干部開展了應知應會知識測試活動，收到了較好效果。
(三)抓廉政勤政建設。認真貫徹執(zhí)行中央、自治區(qū)、地區(qū)有關黨風廉政建設的規(guī)定，從健全內(nèi)部管理各項規(guī)章制度入手，堅持用制度管人管事。對工作人員加強教育培訓工作，增強服務意識、效率意識和責任意識。
(四)完善了黨員干部聯(lián)系群眾制度。按照地區(qū)的統(tǒng)一安排，地區(qū)發(fā)改委機關抽調(diào)了多名同志開展“三民”活動，重點開展了“結對子、交朋友”活動，及時聽取和反映基層群眾的意見和建議，幫助其解決實際困難，開展維穩(wěn)工作。
(五)根據(jù)委黨組的安排部署，組織黨員干部專題學習傳達落實自治區(qū)黨委民族工作暨第七次民族團結進步表彰大會精神，學習傳達了自治區(qū)黨委書記張春賢在自治區(qū)民族工作暨第六次民族團結進步表彰大會的重要講話，學習傳達了自治區(qū)主席雪克萊提扎克爾自治區(qū)民族工作暨第六次民族團結進步表彰大會的重要講話。
得新成效。
(一)堅持把思想政治建設擺在機關黨建工作的首位。機關黨員干部是黨的路線方針政策的具體執(zhí)行者，要求必須始終把思想政治建設擺在機關黨建工作的首位。機關黨支部堅持不懈地抓好機關黨員干部的理論武裝，自覺把理論學習當成一種政治責任、一種精神追求、一種立身之本，不斷提高理論武裝水平。積極引導黨員干部堅定理想信念、夯實理論基礎、開闊世界眼光、培養(yǎng)戰(zhàn)略思維、增強黨性修養(yǎng)，始終保持理論上、政治上的清醒和堅定，切實提高貫徹黨的路線方針政策的自覺性。
(二)不斷完善機關黨建的制度建設。機關黨建工作始終結合發(fā)改委經(jīng)濟工作的和黨員隊伍實際，按照實事求是、與時俱進的要求，對各項制度規(guī)定進行梳理、修訂、完善，使其更符合工作實際，對工作更具有指導性，更具有規(guī)范性。積極探索建立健全機關黨建工作考評制度和激勵機制，通過落實責任，找準切入點，以創(chuàng)建規(guī)范化黨支部為載體，抓好黨支部建設，切實做到用制度管權，用制度管事，用制度管人，實現(xiàn)機關黨建工作和黨支部工作的規(guī)范化、程序化和制度化。
(三)抓好服務性黨組織建設工作。深入開展了與田園路社區(qū)“結對共建”活動，選派干部掛職鍛煉，機關黨支部全體黨員全部按要求進入社區(qū)。
(四)抓好機關文體活動。重要節(jié)日組織干部職工開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的文體活動，積極參加慰問老黨員、老干部、老模范和老干部遺孀活動。
(五)建立了黨員志愿服務隊，機關黨員在地區(qū)維穩(wěn)工作、機關護衛(wèi)隊、“三民”活動、加班加點工作中，開展了“黨員奉獻日”活動。同時，開展了黨員先鋒崗和百優(yōu)科室的創(chuàng)建活動，機關廣大共產(chǎn)黨員通過佩戴黨徽活動亮明了身份。
(一)切實加強基層黨務工作者隊伍建設。發(fā)改委機關高度重視和著力建設一批堅強有力、黨員群眾擁戴的高素質(zhì)的黨務工作者隊伍。積極完善了黨務干部的管理工作，進一步規(guī)范了基層黨組織書記的任職條件、選拔任免、教育培訓、管理考核等方面的規(guī)定，堅持把那些政治素質(zhì)好、工作能力強、群眾公認的黨員選拔到黨支部書記崗位上來。積極為基層黨務工作者創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，定期和不定期安排基層黨務工作者特別是基層黨組織負責人到各級黨校輪訓、外出參觀學習，發(fā)揮基層黨務干部在推進基層黨建工作中的骨干作用。
(二)大力整合基層黨建工作資源。在落實抓基層黨建工作責任制的工作中，發(fā)改委黨支部有計劃地確定每年黨建的重點工作，并認真進行責任分解，落實到機關各科室，積極整合各方面力量，推進學習型黨組織建設。在黨員干部教育工作上，積極整合各種教育資源，在充分發(fā)揮地委黨校教育培訓主渠道作用的同時，充分遠程教育、新疆干部在線學習的平臺、自治區(qū)發(fā)改委視屏培訓、河南援疆等，拓展黨員干部教育培訓和黨員干部自主學習的途徑，進一步提高黨員干部教育活動渠道。
(三)加強環(huán)境文化建設。地區(qū)發(fā)改委機關充分利用辦公區(qū)域、會議室等公共場所，建設和營造了形式多樣，生動活潑的文化空間，反映了思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設、制度建設等方面的內(nèi)容。
(四)落實精神文化建設。制定了機關文化建設方案，總結和提煉了“忠誠、清廉、擔當、改革、創(chuàng)新、奉獻”的單位精神，在人員活動密集的辦公室進行了展示，做到了干部職工熟知單位精神，工作中踐行單位精神。
為發(fā)揮黨建目標責任制考核結果的權威效應，發(fā)改委機關始終堅持從制立考核機制入手，嚴格考核標準、規(guī)范考核流程、強化責任制考核結果的運用，做到年初有布置、年中有檢查、年底有考核。在堅持教育、健全制度、抓好監(jiān)督的同時，從“德、能、勤、績、廉、學”方面對機關科室和直屬單位考核?？己饲闆r每季度以紅、黃、藍、黑四種顏色旗子的形式，在評比欄上定期公示，并與年終考核評優(yōu)掛鉤，實行領導干部責任追究制，發(fā)現(xiàn)問題絕不姑息遷就。對在委機關綜合目標考核中得到黑旗的科室和單位，年終不能評選為優(yōu)秀黨員、先進科室和單位，所在科室和單位的干部，黨組織也不作為后備干部向組織部門推薦。
下半年，機關黨支部以黨的、十八屆三中、四中全會精神為指導，以地委委員(擴大)會議和組織工作會議確定的各項任務為奮斗目標，以社會穩(wěn)定和長治久安為著力點和著眼點，以從嚴治黨為主線，扎實推進學習型服務型創(chuàng)新型黨組織建設，一是圍繞新形勢新任務，加強思想引領工作，二是學習落實《條例》細則，提高黨建法制化水平，三是深入貫徹中央、自治區(qū)、地區(qū)關于社會穩(wěn)定和長治久安、民族團結等工作安排部署，把社會穩(wěn)定和長治久安作為黨建工作的著眼點和著力點，把民族團結作為最大的群眾工作，四是加強作風建設，不斷提高機關黨支部服務大局的能力，五是增強管黨治黨意識、打造“四強”黨員隊伍，著力提升黨組織活力，通過扎實有效地工作不斷進一步提升機關黨建科學化水平。
xx年學院黨總支始終堅持以科學發(fā)展觀為指導，在學校黨委的正確領導下，認真對照《淄博師專基層黨建工作目標管理考核標準》，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，根據(jù)“五個好”、“五帶頭”的要求，結合學院自身特色，加強“學習型基層黨組織建設”，圍繞迎接黨的十八大，扎實開展各項爭先創(chuàng)優(yōu)工作，現(xiàn)將黨建工作自查報告如下：
結合實際落實“三會一課”制度，組織黨員學習和討論黨的路線、方針、政策和上級指示、決議，并研究貫徹執(zhí)行的措施，做到了組織生活形式多樣、資料豐富。本學期組織學習了《第20次全國高校黨建工作會議精神》、《一創(chuàng)雙優(yōu)自查報告》、教育部、中國教科文衛(wèi)體工會全國委員會《關于印發(fā)《高等學校教師職業(yè)道德規(guī)范》的通知》、《組織工作滿意度提升工作方案》、《幼兒教師標準》等材料。經(jīng)過學習全國、省、市黨政工作精神和教育發(fā)展規(guī)劃綱要，提高了每一位黨員的思想境界和理論水平，進一步明確了黨組織和黨員在不一樣時期的努力方向和工作重點;經(jīng)過學習業(yè)務知識，不斷提高業(yè)務水平和工作本事，在教學崗位上發(fā)揮著模范帶頭作用，并以自身的較高業(yè)務素養(yǎng)來帶動其他教職工工作水平的提高;經(jīng)過學習管理科學，使黨員干部能在相應的管理崗位上限度的發(fā)揮自我的潛能，一個部門管理者也好，一個班級的管理者也好，管理的水平和管理的進取性都得到了提高。
1、學院黨組織在扎實開展“五個好”、“五帶頭”創(chuàng)立活動上下功夫，認真貫徹落實《.....普通高等學?；鶎咏M織工作條例》、《普通高等學校黨建工作基本標準》等，將創(chuàng)立優(yōu)秀黨組織活動與完成本單位新一學期工作目標、任務結合起來;嚴格黨的組織生活，健全和完善“三會一課”、*主生活會、*主集中制等黨內(nèi)基本生活制度;嚴格黨員發(fā)展工作，不斷提高黨員發(fā)展質(zhì)量，嚴格程序，把好入口，做好入黨進取分子的教育、培養(yǎng)和考察。上半年，共發(fā)展學生黨員40名，為18名預備黨員班里轉正手續(xù)，新增入黨培養(yǎng)對象66名。進取創(chuàng)新學生支部工作模式，探索“支部建在宿舍”、“支部建在班級”、“支部建在社團”的思路，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
2、學院黨組織在全面貫徹落實《條例》和《標準》的同時，進一步加強班子自身建設。堅持每周學習制度和*主生活會制度，認真開展批評與自我批評，改善工作作風，搞好團結協(xié)調(diào)。密切聯(lián)系群眾，關心群眾，逐步構成一種有問題及時向組織匯報，有困難找組織解決的氛圍，以進一步增強黨組織的凝聚力。
3、進一步加強對黨員的教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。定期召開各類教師座談會和學生座談會，分析了黨員隊伍的思想情景，開展談心活動，了解和關心黨員干部的思想情緒和實際問題，能及時幫忙指出、化解矛盾、改正缺點、增強團結。經(jīng)過深入細致的思想政治工作，使黨員干部在學習、工作、團結等方面起了表率作用。
在繼續(xù)抓好廉政教育、示范教育、警示教育和黨的優(yōu)良統(tǒng)教育的同時，加大黨風黨紀教育的力度，認真組織黨員干部學習胡*同志關于黨風廉政建設的重要講話，學習中紀委、教育部、監(jiān)察部《關于加強高等學校反腐倡廉建設的意見》，根據(jù)學校制定的工作方案，按照《關于加強黨風廉政建設落實情景量化考核表》的要求，加強管理，有效落實黨風廉政建設職責制;認真學習《廉潔自律自查報告》，筑牢堅固的拒腐防變思想防線;狠抓落實，突出黨風廉政建設工作實效。按照學?！蛾P于推行黨務公開的實施意見》結合院系實際，各項工作做到公開透明，監(jiān)督到位，廉潔高效。切實增強黨員干部的從嚴治黨意識、廉潔從教意識和艱苦奮斗意識，進一步提高了黨員干部思想政治素質(zhì)和精神境界，提高了黨員干部遵紀守法的自覺性和拒腐防變的本事，有效地防范和減少違紀問題的發(fā)生。
針對當前高職高?；鶎狱h建工作實際，結合學前教育專業(yè)特點，我院黨總支審時度勢，充分挖掘專業(yè)優(yōu)勢，重視發(fā)揮黨團組織陣地優(yōu)勢，鼓勵師生開展豐富多彩的主題教育活動和文化教育活動，實現(xiàn)活動育人功能，取得了必須工作實效。
(一)創(chuàng)新主題教育活動，提高師生政治思想覺悟。
開展以“學黨史”為主題的黨員學習活動，經(jīng)過“三會一課”、專題講座等形式，組織黨員、入黨進取分子認真學習黨史，增強黨性修養(yǎng);開展“紅色影視賞析”活動，充分發(fā)揮紅色影視作品對廣大青年學生的教育、引導作用，增強大學生的愛國熱情和*族自豪感;開展“學黨史、知黨情、跟黨走”團員主題教育活動，經(jīng)過專題報告、主題團日、社會實踐等形式，樹立青年團員正確的夢想信念;開展雷鋒學習系列活動，使雷鋒精神成為大學生生活的重要組成部分，使學習雷鋒常態(tài)化;開展清明節(jié)系列活動，加強革命傳統(tǒng)教育，提高學生的對傳統(tǒng)節(jié)日的認同;開展“最美女教師”學習系列活動，提高學生對教師主角的認同，加強師德教育;組織開展建團90周年系列活動，加強了團員意識教育，增強了共青團員的凝聚力。此外，還組織學生觀看*《第一書記》，提高了同學們對優(yōu)秀黨員干部的認識和了解，夯實了同學們的夢想信念;進一步加強了網(wǎng)絡思想政治教育力度，豐富院網(wǎng)站紅色資料，發(fā)揮網(wǎng)絡作用，引領主流價值觀;發(fā)動學生進取參加院報學生版塊的修改工作，全方位提高學生的思想素養(yǎng)。
(二)創(chuàng)新學生管理載體，提高學生管理水平。
召開初中起點學生家長會，增強家長參與教育、管理的意識，構成家校合力，提高管理水平;召開運動會總結大會暨加強技能訓練及考核大會，樹立榜樣，強化技能訓練;舉辦法制教育報告會，強化法制意識，提高犯罪防范本事;加強管理隊伍建設，重新修訂輔導員分工情景，保證了各項工作的順利開展，實行量化考核，充分發(fā)揮班主任管理優(yōu)勢，分解學生管理壓力，設立五年制學生分會，落實生本管理理念，提高學生管理水平;設立五年制班主任助理，負責協(xié)助班主任做好常規(guī)檢查，加大管理力度，提高管理效果。
半年來，盡管我們在黨建方面做了不少工作，取得了必須的成績，但也有不足和差距，主要表現(xiàn)為：各支部規(guī)范化建設有待進一步加強，黨總支的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進一步發(fā)揮，圍繞黨建工作抓落實的力度有待進一步加強。今后學前教育學院黨總支將按照黨建工作要求，不斷深化支部建設，發(fā)揮好基層黨總支的戰(zhàn)斗堡壘作用，充分調(diào)動廣大黨員干部的工作進取性和主動性，為學校提升辦學層次作出更大貢獻。
工作重點報告篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據(jù)市委教育工委《關于民辦學校黨建工作重點任務落實的幾點要求》文件精神，xx區(qū)委教育工委針對文件中提出的問題逐條梳理，認真落實，現(xiàn)將蘭山區(qū)民辦學校黨建工作重點任務落實情況報告如下。
一、關于“民辦學校黨建管理及理順黨組織關系”的問題。
一是出臺《“兩新”組織黨建聯(lián)盟活動實施方案》，根據(jù)區(qū)域共融、資源共享、功能互補、共。
當前隱藏內(nèi)容免費查看同發(fā)展的總體思路，打造x、x、xx黨建聯(lián)盟共同體，通過黨日聯(lián)過、理論聯(lián)學、黨課聯(lián)上、活動聯(lián)辦等形式，規(guī)范黨組織生活。二是成立民辦教育行業(yè)黨委，將x個民辦中小學黨組織納入管理，進一步理順黨組織隸屬關系。三是將民辦學校黨建工作納入教育工委日常黨建工作管理，與公辦中小學同部署、同推進、同落實、同考核。
二、關于“推動黨的建設有關內(nèi)容寫入學校章程”的問題。
區(qū)委教育工委聯(lián)合區(qū)教體局職成科，下發(fā)通知，要求各民辦中小學嚴格落實“推動黨的建設有關內(nèi)容寫入學校章程”要求，在學校章程中明確黨組織的設置形式、地位作用、職責權限、參與決策機制和黨務工作機構、人員配備、經(jīng)費保障等內(nèi)容。依托民辦學校年檢工作，對各民辦學校章程進行審核、把關和備案。目前x所民辦學校均按要求完成學校章程的修訂工作。
三、關于“黨的組織和黨的工作全覆蓋”問題。
蘭山區(qū)有民辦學校x所，其中中小學x所，中等職業(yè)學校x所。已建立x個黨組織，其中黨總支x個，黨支部x個。目前，符合條件的民辦學校均成立黨組織。區(qū)委教育工委制定下發(fā)《xx區(qū)教體局工作責任區(qū)安排表》對于沒有黨員的x所民辦學校均指派黨建指導員開展相關工作，做到黨的工作全覆蓋。
四、關于“對抓黨建工作成效顯著的民辦學校給予政策傾斜”的問題。
區(qū)委教育工委將民辦學校黨建工作情況納入日常工作考核，對黨建考核成績靠前的民辦學校，結合工作實際，在發(fā)展黨員指導性計劃、評優(yōu)評先等方面均實行計劃單列，給予政策傾斜。今年以來，xx學校發(fā)展黨員x名，被市委表彰為先進基層黨組織。對公辦教師支教計劃方面予以傾斜，對xx學校、xx學校增加公辦老師支教數(shù)量。
五、關于“抓好落實民辦學校建其他基礎性工作”的問題。
一是加強對“兩新”組織黨建聯(lián)盟日常黨建活動的指導，每月結合上級工作要求，制定詳細主題黨日活動方案，要求各聯(lián)盟組織單位提前謀劃，落實活動項目，做好活動開展、檔案整理等相關工作。二是強化陣地建設，要求各校設立“燈塔工作站”，用好用實山東e支部，進一步規(guī)范組織生活。下發(fā)《關于黨建陣地場所規(guī)范提升的通知》，對學校黨員活動室建設提出明確要求，進一步促進黨建活動陣地場所功能發(fā)揮。三是加強學校黨建品牌建設，同步開展“一校一品”黨建品牌創(chuàng)建工作。xx學校“xx”工作法被評為區(qū)“兩新組織”十佳支部工作法。
區(qū)委教育工委結合季度黨建工作考核和黨建工作調(diào)研，對下屬x個民辦學校黨組織陣地建設、檔案建設情況進行逐一檢查。要求各學校按照《全市民辦學校黨建工作重點落實方案》逐項進行梳理，發(fā)現(xiàn)各民辦學校存在“公文收發(fā)類文件不規(guī)范、黨建工作制度不健全、黨員教育培訓開展不及時、檔案建設有缺項”等共性問題，對于檢查中反饋的問題，要求各學校如實記錄，列出問題清單，立即進行整改。下一步，區(qū)委教育工委將對各學校問題整改情況進行檢查落實。
工作重點報告篇四
關于2021年回頭看大排查工作落實情況報告反饋問題整改情況報告為認真落實脫貧攻堅“兩不愁三保障”回頭看大排查工作，扎實推進脫貧攻堅工作全面完成。進一步落實“回頭看”“回頭幫”，鞏固脫貧成效。我鄉(xiāng)黨委及政府高度重視，按照**縣脫貧攻堅領導小組辦公室《關于印發(fā)〈**縣精準幫扶“大走訪”活動方案〉的通知》（*脫貧辦發(fā)〔20**〕10號）要求，扎實有效開開展精準幫扶“大走訪”活動各項工作，現(xiàn)將工作開展情況報告如下：
一、提高認識，合理分工。
擰緊螺絲，上好緊張弦，我鄉(xiāng)在參加縣脫貧辦相關培訓會之后，及時傳導壓力，于**月**日組織鄉(xiāng)、村兩級干部召開專題會議，對精準幫扶“大走訪”活動做了細致安排，合理分工分組，成立了由鄉(xiāng)長**為組長，副鄉(xiāng)長****、鄉(xiāng)組織委員****為副組長，駐村工作組、鄉(xiāng)脫貧辦工作人員、各聯(lián)村鄉(xiāng)干部、各村負責人為成員的領導小組。明確分工扎實開展近期重點工作，確保在規(guī)定時間節(jié)點內(nèi)完成成立精準幫扶“大走訪”活動。第一時間制定了**鄉(xiāng)精準幫扶“大走訪”活動工作方案，并認真組織實施。
二、明確重點，狠抓落實。
（一）全覆蓋開展“大學習”。組織各駐村工作組、各村第一書記、幫扶責任人、村干部集中學習《**縣20**年精準幫扶“大走訪”活動方案》、**省脫貧攻堅大數(shù)據(jù)平臺app操作流程，解決“做什么”、“怎么做”等問題。同時，通過集中培訓學習、交流、自學等形式學習脫貧攻堅政策知識，提高干部群眾對扶貧政策知識的知曉度和理解度。
（二）全覆蓋開展“大走訪”。一是由第一書記、駐村工作對及時與幫扶部門取得聯(lián)系，爭取幫扶部門的大力支持，同時組織各幫扶責任人分批次到民政村結合“回頭看、回頭幫”工作對貧困聯(lián)系戶進行走訪，采集相關圖片影像資料；二是對照省脫貧攻堅大數(shù)據(jù)平臺手機app系統(tǒng)梳理匯總貧困戶基礎信息，對于系統(tǒng)中存在數(shù)據(jù)錯誤的事項進行統(tǒng)計并制作臺賬上報鄉(xiāng)脫貧辦進行更改，確保數(shù)據(jù)無誤。三是由第一書記針對前期脫貧措施落地達到的脫貧成效進行梳理并采集村脫貧攻堅成效、產(chǎn)業(yè)扶貧相關指標、消費扶貧相關指標等相關數(shù)據(jù)和圖片影響資料，確保信息高質(zhì)量采集完整；四是結合“回頭看、回頭幫”工作對現(xiàn)階段貧困戶整體情況進行再調(diào)查、再分析、再幫扶，切實了解清楚各貧困戶目前生產(chǎn)生活狀況，產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況，家庭生活困難，篩查返貧風險因素，為持續(xù)鞏固脫貧成效奠定堅實基礎。
三、解決問題。
部分貧困戶仍然存在“等、靠、要”思想，感恩意識差，內(nèi)生動力不足，自我脫貧的主動性、積極性還不夠高。針對感恩意思差，等靠要思想突出的貧苦戶，加強感恩思想教育宣傳，不斷激發(fā)其內(nèi)生動力。
四、下一步工作打算。
下一步，我們將以此次精準扶貧“大走訪”活動為契機，結合“回頭看、回頭幫”工作，始終堅持以脫貧攻堅為重大政治任務的態(tài)度，緊緊圍繞上級文件精神指示，進一步強化工作措施，突出工作創(chuàng)新，破解發(fā)展難題，下足“繡花”功夫，全面持續(xù)推進全村脫貧攻堅工作，統(tǒng)一干部、群眾思想，凝聚力量，將脫貧攻堅工作做實做細。全力確保打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。
工作重點報告篇五
5、學生的德育工作、養(yǎng)成教育需進一步加強。
（一）學校管理工作：
1、宗旨：加強師德建設、以人為本、依法治校、情理并重、激勵發(fā)展、
2、思路：以人為本、全員參與、集思廣益、眾志成城、
3、以國家實施的績效工資為龍頭，調(diào)動教師工作的積極性，使教師優(yōu)勞優(yōu)得、
（二）學校教師隊伍建設：
1、各塊工作隊伍建設。
各塊工作是學校的核心，是火車頭、班子成員要增強履職盡責的職責感和使命感。
一要加強理論學習，樹立良好的威信，增強自我的人格魅力。
二要發(fā)揮表率作用，時時處處起帶頭作用，樹立起良好的風氣。
三要增強團結，發(fā)揮出團隊作用，互相補臺，每個班子成員時刻牢記管理即服務，為教師辦實事、送溫暖。
四要講奉獻，以學校利益為重。
五要加強工作的積極性和主動性，不等不靠，創(chuàng)造性地干好自我的工作。
六要增強管理的科學性、時效性。
七要增強法律意識，學法、用法、執(zhí)法，依法管理學校。
2、教師隊伍建設。
一是加強教師隊伍的政治管理、師德建設，開展師德系列活動、學高為師，德高為范、繼續(xù)經(jīng)過政治學習、民主生活會等形式加強師德學習，使教師團隊有一種艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神、團結拼搏的協(xié)作精神、嚴謹求實的科研精神、不斷提高的積極精神、不求索取的奉獻精神。
二是加強業(yè)務理論學習，增強讀書學習的自覺性和主動性，把提高教師素質(zhì)作為校本研訓的重要資料，還請大家記?。河昧χ荒芊Q職，用心才能優(yōu)秀、學校在此刻條件下，要想跟上學校發(fā)展的步伐，光用力已經(jīng)不行，要研究科學的方法，尋找大面積提高教學質(zhì)量的新途徑，用知識武裝自我，快速成長起來以適應新形勢發(fā)展的需要。
三是加強教育理論的學習，因為沒有教育理論作基石，教師的專業(yè)發(fā)展是走不遠的；如果不學習就缺乏應有的教育理論素養(yǎng)，教師就沒有審視教育現(xiàn)象所需要的分析工具，教師就不能從教育現(xiàn)象中捕捉到有價值的東西，只能從教育現(xiàn)象到教育現(xiàn)象，而不能站在理論的高度去分析、審視教育現(xiàn)象、要求每位教師要結合自我制定的學習計劃寫好學習筆記，學校將定期檢查。
強化校風、校訓建設：校風是一所學校師生在共同的目標和認識的基礎上經(jīng)過長期的努力而構成的一種行為風氣，是衡量學校質(zhì)量的一個重要標志、校風建設，要以少先隊為龍頭，以班主任為骨干，全體師生共同努力才能有新的突破。
在校風建設中，德育工作是重頭戲，要潛心研究德育工作的性質(zhì)和規(guī)律，狠抓基礎，講究實效，突出針對性，不貪大求多，一點一滴，不急不躁的從學生的基礎品德的培養(yǎng)訓練抓起、把學校“學生一日生活常規(guī)”的資料滲透到德育工作中，摒棄高、大、空的德育說教，要研究學生的心理，了解學生的實際，從學生的認知水平出發(fā)，從小事抓起，培養(yǎng)學生做合格公民、少先隊要科學、系統(tǒng)的安排德育活動和行為習慣養(yǎng)成教育，目標要清晰，要有連續(xù)性，可持續(xù)性。
全面落實課程計劃，嚴格按課表上課，按教學進度、備課資料上課，不開無軌電車，提前候課，準時下課，每一天按時處理學生的作業(yè)，不體罰和變相體罰學生。
“以教學為中心，質(zhì)量為核心，”這是我們思考安排工作的出發(fā)點和落腳點，不可阻斷偏頗，不能顧此失彼，全校教師都要根據(jù)這一主導思想，追根溯源，研究設計各自的工作，拿出幾條具體的、切實可行的、行之有效的辦法和措施，用科學的思維計劃來保證這一主導思想的貫徹落實和它的堅定不移性、各學科在原先基礎上，要有所提高，強化學生各科優(yōu)秀率、上學期期末考試退步的學科的有關教師要認真查找原因，制定整改措施，拿出實際行動，確保本期有好的效果、對于我們此刻這個地位來說，教師質(zhì)量還是十分決定著學校的聲譽，決定著家長的信任度和社會的滿意度、我校教師的團隊意識和協(xié)作精神還是比較強的，期望大家不要各自為戰(zhàn)，要團結作戰(zhàn)，用團體智慧戰(zhàn)勝困難，苦干加巧干，創(chuàng)造優(yōu)異成績、各科教師要加強教學和輔導，把功夫下在平時，把自我負責學科的成績提上去、全體教師都要搞好團結，相互支持和理解，記?。骸靶s我榮，校恥我恥”。
科研興校，能經(jīng)過教研活動解決我校的實際問題，使形式化的教研轉變?yōu)橛行У臑榻虒W服務的活動。
1、要求教導主任根據(jù)我校的實際情景認真制定學校教研工作計劃，整個學期的計劃要有緊密的聯(lián)系性。
2、每一次教研要確保教師都有所收獲，突出實效性。
3、教師必須準時參加教研活動。
1、領導重視是實施的根基。
2、繼續(xù)做好學校及班級文化建設。
3、繼續(xù)開展好大課間體育活動。
4、繼續(xù)組織好學生的興趣小組活動。
本學期要切實加強對學生進行安全知識、自護自救常識等教育，提高學生安全意識和自我保護本事、全校師生在積極開展安全宣傳教育同時，要樹立三種意識：
二是安全工作超前思維意識，堅持預防為主，對事故隱患早發(fā)現(xiàn)、早排除；
三是安全無小事意識，對學生發(fā)生的每一件事要多過問、多關照，不能袖手旁觀、若無其事、麻木不仁，異常是發(fā)生較為嚴重事故要及時匯報學校領導。
總之，學校工作是一項繁瑣、雜細的工作、要想把它做好，還得需要全校教師的共同努力及全校教師的鼎力支持、我想，只要大家齊心協(xié)力、齊抓共管，我村的學校工作將會得到長足的發(fā)展。
工作重點報告篇六
（二）材料綜合工作。
文字工作是辦公室的重點工作，我努力認真完成本局綜合性文字材料的`起草。截止目前，共起草文件、通知、總結、匯報材料等40余份。
（三）后勤保障和接待工作。
后勤保障和接待工作作為辦公室工作的一個重要組成部分，本著節(jié)儉、實效的原則，服務好領導、群眾、客商，讓領導和客人乘興而來，滿意而去。特別永州市第二屆商務杯籃球賽的接待和后勤工作得到上級領導一致好評。通過健全和完善管理制度，為機關工作的高效運轉提供有力的保證。
半年來，我的工作取得了一些進步，但是仍然存在很多不足：一是個人綜合素質(zhì)需繼續(xù)提高，學習力度需要進一步加大；二是工作的責任心和事業(yè)心有待進一步提高，服務的觀念有待進一步深入。
為落實好全年工作計劃的安排，服務全局，在做好相關基礎工作同時，將著重做好以下工作：
二是增強工作計劃性，將工作計劃細化，努力做到當日工作當日完成；
三是增強與各股室的溝通協(xié)調(diào)力度，通過與其他股室努力完成辦公室經(jīng)濟指標；
四是繼續(xù)加大收集和編發(fā)信息工作力度，確保信息工作再上臺階；
五是提高自身綜合協(xié)調(diào)能力，著力做好后勤保障工作和接待工作，全力完成縣委縣政府下達的各項中心任務。總之，xx年將在局主要領導的正確領導下，進一步提高自身素質(zhì)，克服不足，努力做自己的本職工作。
1、起草我局xx年工作計劃。
2、做好縣委縣政府下達的各項中心任務的啟動準備工作。
3、公布兌現(xiàn)2月份全局工作人員出勤獎罰情況。
4、做好信息收集工作。
5、準備xx年第一季度經(jīng)濟分析報告。
工作重點報告篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年，xx街道堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指引，以************視察北京重要講話精神為根本遵循，深入貫徹落實***、市區(qū)重大決策部署，在區(qū)委區(qū)政府的堅強領導下，圍繞新一輪“回天行動”計劃，以更加堅決的態(tài)度、更加有力的措施，推動轄區(qū)各項工作扎實開展。
（一）黨建引領、凝聚共識，推動組宣工作提質(zhì)增效。
一是始終把政治建設擺在首位。常態(tài)化抓好理論中心組學習并向基層延伸，組織開展學習38次。嚴格落實xx學習教育各項規(guī)定動作，明確12項xx學習教育工作任務，梳理“我為群眾辦實事”重點民生項目16項，訴求清單5項，帶領轄區(qū)各基層黨組織全力以赴推進xx學習教育走深走實走心。強化意識形態(tài)工作，管好用好各類宣傳陣地，在市、區(qū)級媒體發(fā)布信息30余篇。依托新時代文明實踐站所加強群團組織建設，成立志愿服務隊百余支，為3萬余人次提供志愿服務。深入開展全國文明城區(qū)創(chuàng)建，7批次實地考察問題整改通知全部整改解決，6個掛賬問題全部整改到位。
二是基層黨建創(chuàng)新取得新成果。構建黨建引領社區(qū)治理工作體系，建立從社區(qū)到居民戶的五級工作網(wǎng)絡，將黨的組織和工作覆蓋到各個層級，形成上下聯(lián)動、齊抓共管、共建共治共享的良好局面。開展“回天有我”主題月系列活動58次，參與服務2765人次。深化“雙報到”工作，共有1974名在職黨員和11家機關企事業(yè)單位黨組織報到，參加活動9600余人次。建立物業(yè)管理“四壓實四加強”工作機制，全面推行片區(qū)議事會、樓棟云議事等工作機制。定期召開“兩新”工委會議，實行社區(qū)黨組織與“兩新”組織黨組織“手拉手”。做好新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨建工作，構建“321”服務網(wǎng)絡體系，推進“1＋70＋n”快遞小哥暖心服務陣地建設，打造“霍小哥、快遞營”，對新就業(yè)群體加強政治引領和思想教育，促進雙向服務。
三是圓滿完成社區(qū)“兩委”換屆。成立社區(qū)“兩委”換屆選舉工作領導小組，把換屆選舉工作列入重要議事議程，落實領導分工責任制，嚴格標準、嚴格程序，切實保障換屆選舉依法依規(guī)進行。所轄19個社區(qū)“兩委”換屆平穩(wěn)有序，選舉產(chǎn)生新一屆“兩委”干部160人，平均年齡45歲，其中黨員70名，占比59.8％。社區(qū)書記、主任實現(xiàn)百分百“一肩挑”，35歲以下年輕干部配備100％。“一肩挑”、黨員比例、直選社區(qū)、交叉任職比例、學歷水平等指標較上屆均有提高。
四是縱深推進全面從嚴治黨。制定2021年全面從嚴治黨年度任務，逐項明確牽頭領導、責任部門和完成時限。切實履行黨工委全面從嚴治黨主體。
當前隱藏內(nèi)容免費查看責任，制定黨員領導干部抓基層黨建責任清單。針對市委巡視反饋問題，及時召開工委會議進行專題研究，對反饋問題進行分析反思，做到立行立改，以制度化措施避免類似問題再發(fā)生。
（二）挺紀在前、緊盯重點，持續(xù)保持反腐高壓態(tài)勢。
一是防范在先，推動作風建設向上向好。對換屆期間紀律要求、新任職科級干部、新任職社區(qū)黨組織書記、紀檢委員及“兩委”成員開展集體廉政談話。在重要時間節(jié)點下發(fā)《廉政預警通知》，公示典型案例，傳導正面禁止和反面警示的雙重壓力，堅決杜絕“節(jié)日腐敗”。采取監(jiān)督提醒、隨機抽查、重點查看等方式，跟進監(jiān)督“四風”問題，主動約談關鍵崗位負責人39人次。依托“一月一小時”學習機制，開展線上線下相結合的紀律教育工作。
二是聚焦重點，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責實效。緊盯12345、疫情防控、換屆選舉、回天重點任務、老舊小區(qū)改造等，采用部門溝通、實地檢查、開展約談等方式進行監(jiān)督，確保重大決策部署落地見效。2021年共接到區(qū)紀委區(qū)監(jiān)委批辦的問題線索4個、函詢1個。開展初核談話22人次，銀行取證7次，調(diào)取材料33余份，協(xié)助區(qū)紀委區(qū)監(jiān)委調(diào)取材料39次，協(xié)助安排談話18人次，宣布黨紀處分5人次。
三是貫通協(xié)同，推動“兩個責任”同向發(fā)力。認真履行工委主體責任和紀工委監(jiān)督責任，推動管黨治黨責任全面覆蓋、層層傳導。督促推動市委巡視反饋意見和區(qū)委巡察“回頭看”反饋意見有關問題的整改落實。深化以案促改，針對個案剖析問題根源，梳理廉政風險點。
（三）攻堅克難、緊貼民生，推進回天治理落地見效。
一是持續(xù)打好城市修補更新攻堅戰(zhàn)。積極協(xié)調(diào)推進太平莊北街道路工程建設，配合做好管線拆改移相關工作；13號線拆分工作目前正在辦理進場相關手續(xù)，黃平路改造提升工程完成道路兩側紅線范圍內(nèi)違建拆除70％。華龍苑南里老舊小區(qū)綜合整治完成80％停車位建設、綠化補建等項目。華龍苑中里項目已辦理完成一標、二標施工許可證，目前完成90％入戶調(diào)查。xx小區(qū)目前由設計單位進行圖紙設計審核，藍天園社區(qū)老舊小區(qū)綜合整治項目申報準備工作已完成。xx小區(qū)、天鑫家園電力改造項目，已完成地下管線施工，正在進行配電室改造工作。
二是圍繞“七有”“五性”為民辦實事。不斷優(yōu)化政務服務和業(yè)務辦理方式，積極推進“網(wǎng)上辦理”和“掌上社?！狈?；認真落實各項惠民利民政策，扎實做好社會保險、養(yǎng)老、助殘、就業(yè)、住房保障、計生、退役軍人服務、稅收代征等各項工作。圓滿完成充分就業(yè)社區(qū)建設評定，19個社區(qū)均為充分就業(yè)社區(qū)，其中市級1個、區(qū)級7個；一站式政務服務大廳共辦理業(yè)務量9000余人次，解答咨詢電話一萬余人次，發(fā)放各類補助、救助資金248萬元。開展2021年義務教育入學資料審核。建立臺賬采取項目制管理方式，扎實推進“雙減”工作。多方協(xié)調(diào)推進藍天園、上坡佳園、霍家營部分業(yè)主房產(chǎn)證辦理工作，已完成藍天園社區(qū)32戶，其他社區(qū)逐步推進中；穩(wěn)步推進紫金新干線配套學校二期、和諧家園幼兒園、和諧家園小學及和諧家園社區(qū)衛(wèi)生服務站等教醫(yī)療工程建設，以解決轄區(qū)居民就醫(yī)、就學問題。
三是對標對表落實“疏整促”各項任務。拆除違法建設0.46萬平方米，整治群租房163套，建設提升基本便民商業(yè)網(wǎng)點2個，新建老年餐桌1個，治理施工圍檔2處，無證無照經(jīng)營整治1戶，占道經(jīng)營整治和群租房整治保持動態(tài)清零。
建立定期會商制度和全民參與機制，逐項推進完成各批次“微提升”項目35個，惠及13個社區(qū)、近6萬居民。
四是強化社區(qū)社會組織服務與管理。加強社區(qū)社會組織建設，積極孵化優(yōu)秀草根組織，指導其服務向回天地區(qū)社會治理轉型，完成239個社會組織的備案管理，購買“大統(tǒng)領”垃圾分類督導、龍錦苑東二區(qū)“科普社區(qū)”、華龍苑南里議事協(xié)商等貼近居民生活的社會組織服務項目；加強社區(qū)示范點創(chuàng)建，打造紫金新干線、流星花園國際化社區(qū)，推進天鑫家園社區(qū)服務空間、華龍苑南里議事協(xié)商等具有社區(qū)特色的建設項目。
（四）全力聚焦、綜合施策，同步推進各項重點任務。
一是堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。將黨建引領貫穿于疫情防控的全過程和各方面，妥善做好核酸檢測、人員轉運、重點人管控等工作，加強疫情防控數(shù)據(jù)摸排，共核查中高風險地區(qū)返京人員10654人，閉環(huán)轉運境外返京人員56人，持續(xù)保持“零確診”“零疑似”的防疫戰(zhàn)果。全民動員抓好疫苗接種工作，設立兩個接種點，開設疫苗接種夜場、老年人接種專場、行業(yè)接種專場，安排移動疫苗接種車進社區(qū)，2021年以來累計接種106701人次，60歲以上老年人第一針接種比例居全區(qū)前列。完善大規(guī)模核酸檢測方案及應急預案，積極組織開展核酸檢測現(xiàn)場推演及十人混檢實戰(zhàn)演練，健全快速響應機制。
二是堅持“吹哨報到”和“接訴即辦”雙線并進。2021年“接訴即辦”成績存在波動，但較上一年度有所提升。截至10月20日，12345共收到群眾訴求7431件，主要集中在物業(yè)管理、老舊小區(qū)改造、拆違治亂、噪音擾民、房屋管理等方面，平均響應率98.21％，解決率93.85％，滿意率95.28％，召開“吹哨報到”調(diào)度會及居民見面會50余次，年度吹哨總量112個。落實班子領導親辦機制，督辦黃平路沿線違建拆除等疑難問題100余件；融入司法服務和矛盾調(diào)解機制，將解決糾紛的關口前移，推動“接訴即辦”與“未訴先辦”相結合，成功協(xié)調(diào)解決疑難問題70余件。與北京電視臺共同拍攝《向前一步》節(jié)目，多方共同尋求紫金新干線社區(qū)墻磚修復問題解決方案，努力形成共建共治共享社區(qū)治理格局。
三是高壓態(tài)勢打擊違法建設。通過國土巡查、網(wǎng)格員巡查、物業(yè)管控等手段堅決遏制新增違法建設。集中拆除回龍觀東大街沿線底商違建83處，面積約1250平方米，黃平路、xx東路沿線底商、xx8號院、大地建材等處累計已拆除違建近5000平方米。加強社區(qū)內(nèi)存量違建的拆除，拆除龍錦苑東四區(qū)、龍回苑、天鑫家園、旺龍花園等小區(qū)內(nèi)違建及私圈綠地等168處，拆除面積約1431平米，新完成5個“基本無違建社區(qū)”創(chuàng)建工作。
四是統(tǒng)籌抓好兩件“關鍵小事”。探索黨建引領垃圾分類“1235”工作法，完成39個點位桶站設施改造。推進“三查一罰”工作模式，加強自查、日常巡查、領導督查、強化處罰，累計出動執(zhí)法人員800余人次，檢查餐飲單位、小區(qū)垃圾分類情況1200余家次，清運生活垃圾13945.05噸，餐廚垃圾810.2噸，廚余垃圾2828.33噸。創(chuàng)建霍家營、龍錦苑東一區(qū)等7個市級分類示范社區(qū)，創(chuàng)建成功率為100％。結合垃圾分類一周年和世界環(huán)境日主題，開展形式多樣的宣傳活動，發(fā)動社區(qū)黨員、在職黨員、志愿者800余人，參與居民1.5萬余人次。落實物業(yè)管理條例，規(guī)范提升物業(yè)服務管理，組建業(yè)委會（物管會）22個，組建率達95.7％，監(jiān)督指導業(yè)委會（物管會）依法履職，提升物業(yè)服務管理水平。
五是持續(xù)推動環(huán)境整治提升。下大力氣做好環(huán)保督察及“回頭看”常態(tài)化工作。召開環(huán)保迎檢工作會議10余次，組織“回頭看”綜合執(zhí)法近60次，復查整改點位880余次。完成第一輪和第二輪***環(huán)保督察、第一輪北京市環(huán)保督察交辦問題件51件，均無反彈。公號：辦公室秘書材料范文強化揚塵精細化治理，實時動態(tài)監(jiān)測市級空氣質(zhì)量監(jiān)測子站，嚴格轄區(qū)裸地管控，加強渣土運輸規(guī)范化管理和重型柴油車執(zhí)法檢查，加大對露天燒烤和餐飲油煙污染排查執(zhí)法常態(tài)化，共組織聯(lián)合執(zhí)法80余次，處罰金額20余萬元。嚴格執(zhí)行各級河長巡河制度，完成二排干、七燕干渠河底淤泥、河面整治及岸坡提升等工作；深化“門前五包”監(jiān)督檢查機制，542家單位全部簽訂“門前五包”責任書，保持良好的城市環(huán)境秩序。
（五）盤活資源、深挖潛力，激發(fā)經(jīng)濟發(fā)展新動能。
一是積極推進“城市大腦”建設。收集數(shù)據(jù)資源，為“城市大腦”搭建數(shù)據(jù)底座，提供自建110個監(jiān)測攝像頭點位數(shù)量、點位清單；征集各社區(qū)難點問題、信息化應用需求和建議，創(chuàng)建2個“城市大腦”試點社區(qū)。二是主動對表優(yōu)化營商環(huán)境。嚴格審查，落實經(jīng)營市場監(jiān)督管理，強化證照辦理，建立營業(yè)執(zhí)照聯(lián)審機制；強化宣傳，提前預警，開展打擊和防止非法集資行動；打造3條精品“樣板街”，13家商戶均亮照經(jīng)營并簽訂商戶自治公約。三是有序開展財源建設。制定方案、成立專班，實地走訪企業(yè)，持續(xù)跟蹤重點企業(yè)發(fā)展態(tài)勢，有針對性的做好指導和服務工作，加強日常管理，做好屬地服務。四是規(guī)范農(nóng)村集體經(jīng)濟運行。細化社區(qū)集體資金使用聯(lián)審程序、社區(qū)集體經(jīng)濟合同簽訂要求及財務公開和檔案管理制度，不斷完善集體經(jīng)濟管理。五是鞏固脫貧攻堅成果。與青海省曲麻萊縣葉格鄉(xiāng)精準對接幫扶項目，初步擬定結對幫扶協(xié)議，持續(xù)做好幫扶工作。
（六）健全體系、群防群治，創(chuàng)造安全穩(wěn)定轄區(qū)環(huán)境。
一是扎實開展檢查，筑牢安全防線。組織開展液化石油氣、儲能電站、餐飲單位、有限空間、電動車充電停放、實驗室安全隱患排查、校外培訓機構等專項檢查行動，發(fā)現(xiàn)隱患622處，全部完成整改。重要節(jié)日期間主要領導帶隊對重點點位進行安全生產(chǎn)檢查56次，整改消除隱患76處。對轄區(qū)所有微型消防站開展全面自查，進行滅火實操實訓演練。大力推進各社區(qū)安全電動自行車充電樁、充電柜、電梯阻車模塊安裝建設，清理報廢電動車65輛，簽訂電動自行車安全充電責任書860份，全年共出動各類檢查人員3477人次，檢查商戶2387家次，清除可燃物63.1噸。推進街道40余項應急預案的修訂工作，落細落實應急管理各項措施。
二是狠抓信訪維穩(wěn)，夯實穩(wěn)定之基。積極開展重復信訪、化解積案專項工作，積案化解率達100％；主動排查，抓早抓小，接待群眾來訪12次，涉及153人次。做好重大活動和重要節(jié)日維穩(wěn)情報信息摸排報送，對在賬21名吸毒、信訪等重點人進行監(jiān)督管理和教育幫扶。繼續(xù)推進智慧平安小區(qū)建設，目前已完成前端設備安裝和聯(lián)網(wǎng)調(diào)試工作，進一步筑牢轄區(qū)技防設施基礎；圍繞全國兩會、五一、建黨xx周年、中秋、國慶等重點時期和重要節(jié)日，做好社會面防控工作，累計啟動社會面等級防控16天。修筑黃平路橋鐵路沿線防護網(wǎng)24平米，保障冬奧會和冬殘奧會鐵路運營安全。成立xx街道應急處突分隊，確定隊員32名；深入開展禁毒普法宣傳、禁種鏟毒踏查攻堅戰(zhàn)等工作，實現(xiàn)“無毒街道”目標。針對轄區(qū)居民發(fā)送反詐短信十萬余條，提升群眾安全意識。
三是強化部門聯(lián)動，維護回天秩序。以接訴即辦和督察為線索，制定方案、專項部署、吹哨報到、聯(lián)合執(zhí)法。結合百日專項行動，加強晝夜巡查，全力整治店外經(jīng)營、亂停亂放、黑車擾序等五類問題。對s2黃土店火車站進站口道路兩側、xx地鐵站等黑車亂停放亂點位加裝阻停樁，聯(lián)合xx派出所在霍家營社區(qū)門口設立出租通勤車，解決群眾最后一公里問題，根除黑車擾序亂象。
2021年我街道工作雖然取得了一定成績，但也存在一些問題，主要表現(xiàn)在：一是“接訴即辦”壓力傳導不夠。存在“街道熱社區(qū)冷”的情況，部分社區(qū)工作人員不注重對群眾訴求的正向引導，與群眾溝通不充分。二是工作的整體統(tǒng)籌謀劃水平需進一步提高，對回天地區(qū)社會治理的主動思考研究不夠，在“五方共建”等黨建品牌的推廣上后勁不足，成果轉化效果不佳。
二、2022年工作計劃。
（一）發(fā)揮黨建引領，凝聚黨群合力。將全面從嚴治黨工作納入街道總體工作布局，定期專題研究，逐級壓實責任，積極營造風清氣正的政治生態(tài)氛圍。梳理落實基層黨建工作重點任務，嚴格落實黨員領導干部抓基層黨建責任。持續(xù)深化基層黨組織標準化規(guī)范化建設。深入推進“1＋8”黨建工作提升年行動，下大力氣做實用好黨建引領社區(qū)治理工作體系，深入實施推進“八大工程”。進一步完善街道和社區(qū)兩級黨建工作協(xié)調(diào)委員會，充分發(fā)揮報到黨組織、在職黨員和市區(qū)單位的作用。繼續(xù)深化“回天有我”社會服務活動。穩(wěn)步落實“四壓實四加強”工作機制。鞏固深化xx學習教育成果，全面謀劃文明城區(qū)創(chuàng)建，統(tǒng)籌推進新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建，激發(fā)“霍小哥”社會治理潛能。推動黨建帶群團、促統(tǒng)戰(zhàn)武裝取得實效。
（二）優(yōu)化功能定位，開創(chuàng)回天新局。繼續(xù)推進新一輪回天計劃，穩(wěn)步推進華龍苑南里、中里、xx小區(qū)老舊小區(qū)綜合整治項目。推進太平莊北街道路工程、十三號線拆分工作。跟進紫金新干線配套學校、和諧家園幼兒園、和諧家園小學工程建設。全力做好云智中心、xx商業(yè)街投用的服務保障工作。有序推進藍天園、xx小區(qū)、上坡佳園、霍家營社區(qū)房產(chǎn)證辦理工作。繼續(xù)全力推進“疏整促”專項任務落實，守護疏解整治的成果，建立長效機制，確保不反彈。打造天鑫家園社區(qū)服務空間開放式建設示范點項目。通過挖掘培育一批草根社區(qū)社會組織、搭建一個社區(qū)資源平臺、引進一批社會組織參與，探索形成一套具有“xx特色”的社區(qū)治理模式。繼續(xù)推動轄區(qū)“城市大腦”建設。
（三）堅定扛起主責，強化社會治理。按照“外防輸入、內(nèi)防擴散”的總要求，扎實推進常態(tài)化疫情防控，進一步提高應急處置能力。嚴格落實蔡奇書記“接訴即辦只有進行時、沒有完成時”指示精神，實行工作群公開雙派單機制，發(fā)揮社區(qū)書記是最好的12345，學習借鑒先進工作經(jīng)驗，組織學習《北京市接訴即辦工作條例》，確保市民訴求處理過程有法可依、有跡可循。加大未訴先辦力度，加強重點問題排查，從源頭上降低群體訴求及重點訴求總量。持續(xù)抓好兩件“關鍵小事”，貫徹落實兩個“條例”，推動居民養(yǎng)成自覺分類、規(guī)范投放的垃圾分類新風尚，破解物業(yè)管理難點問題，提高物業(yè)服務管理水平。深入推進基本“無違建鎮(zhèn)街”“無違建社區(qū)”創(chuàng)建工作，努力實現(xiàn)創(chuàng)建目標。
（四）狠抓生態(tài)環(huán)保，提升環(huán)境品質(zhì)。落實生態(tài)環(huán)境責任，持續(xù)開展大氣污染防治、水環(huán)境治理等環(huán)境秩序、環(huán)境衛(wèi)生保障工作。強化空氣重污染應急管理，重點區(qū)域、重點領域、重要時段，保持嚴格監(jiān)管執(zhí)法高壓態(tài)勢，持續(xù)降低pm2.5和tsp總懸浮顆粒物數(shù)值。對轄區(qū)各點位進行綜合整治，重點查處無照經(jīng)營、店外經(jīng)營、露天燒烤、堆物堆料、渣土車等各類違法行為。結合創(chuàng)城工作，持續(xù)抓、抓反復，保持城鄉(xiāng)環(huán)境秩序治理成果。落實林長制、田長制和河長制工作職責，建立長效管護機制。深入開展愛國衛(wèi)生運動，營造人人參與環(huán)境保護的良好氛圍，不斷改善居住環(huán)境。
（五）健全平安體系，織密安全網(wǎng)絡。繼續(xù)加強安全生產(chǎn)、消防安全隱患檢查及整改力度。進一步壓實企業(yè)安全生產(chǎn)和消防主體責任，繼續(xù)推進消防安全承諾書簽訂工作。進一步提升轄區(qū)消防救援力量基礎，推進xx小型站建設工作，加強微型消防站建設和社區(qū)消防自救演練。暢通民意訴求渠道，做好信訪案件辦理、領導接訪下訪、矛盾糾紛排查等工作。構建立體化防護體系，推進平安智慧小區(qū)建設?？椕芊丛p騙防范網(wǎng)，聯(lián)合xx派出所繼續(xù)推進反詐騙app下載工作，爭取實現(xiàn)全覆蓋。繼續(xù)推進社會治安和反恐防恐工作，圍繞冬奧會、十一、春節(jié)等重大活動和節(jié)日，做好鐵路周邊隱患排查、群防群治力量的發(fā)動儲備、社會面防控工作的前期部署、重點關注人員管控、重要交通樞紐和重點點位的安全盯守，確保社會面安定有序。
特此報告。
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工作重點報告篇八
縣政府：
今年上半年，縣司法局緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作和上級司法行政部門工作部署，堅持“法律服務促發(fā)展·法治文化潤民心·法制保障強基礎”工作主題，以建設規(guī)范化法律服務中心為抓手，推動社區(qū)矯正、人民調(diào)解信息化創(chuàng)新，促進和完善基層社會治理，努力服務社會穩(wěn)定，為加快推進“三基地一新城”建設和“工業(yè)強縣”戰(zhàn)略營造良好的法治環(huán)境。
（二）實施法制宣傳創(chuàng)新工程，提升法治宣傳滲透力。一是推動全民學法用法。以“法律七進”和“法治大講堂”為載體，開展“x·xx”消費者維權日、國家安全法進機關等各類法律共計xx場次，開展集中宣講xx次，發(fā)放宣傳資料xxxxx余份。二是創(chuàng)新法治宣傳載體。建立“一村（社區(qū)）一堂法治課”普法模式，每個駐村（社區(qū)）律師到聯(lián)系村上一堂公益法治課，目前已開展活動xx場次。開拓新媒體普法，建立“x司法”“x法律援助”微信普法平臺，發(fā)布各類普法信息xxx條。三是創(chuàng)新法治文化。在出租車、公交車公共交通工具投放法治宣傳公益廣告xx條，發(fā)送“法潤x”普法短信x萬條，編排法治文藝節(jié)目x個，錄制“鄉(xiāng)音普法”音頻廣播x期，并利用“普法直通車”深入縣內(nèi)xx余個村（社區(qū)）開展“鄉(xiāng)音普法”活動。
（三）實施平安x建設工程，提升維護穩(wěn)定保障力。一是提高社區(qū)矯正監(jiān)管能力。建立規(guī)范化社區(qū)矯正中心，建設手機定位系統(tǒng)、人臉指紋識別、錄像監(jiān)控、視頻點驗、綜治網(wǎng)格和中心監(jiān)控等六大信息化系統(tǒng)，制定完善社區(qū)矯正工作制度，實施矯正工作月考評制度。截止目前，我局在冊社區(qū)服刑人員xxx人，無脫管漏管現(xiàn)象。二是提高安置幫教能力。上半年集中開展x次走訪活動，做到底數(shù)清、情況明。落實“三無”刑滿釋放人員和重點刑滿釋放人員的必接必送制度，重點幫教對象接送率達到xxx%。在冊安置幫教人員xxx人，無一重新違法犯罪。三是提高化解矛盾糾紛能力。完成交調(diào)委調(diào)解室規(guī)范化建設，引入互聯(lián)網(wǎng)+，創(chuàng)建縣人民調(diào)解指導中心信息指揮平臺，實現(xiàn)對全縣xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）調(diào)委會和交調(diào)委適時視頻調(diào)解業(yè)務指導。上半年，全縣xxx個人民調(diào)解委員會共排查出矛盾糾紛xxx件，調(diào)解成功率為xx.x%，無民轉刑和群體性事件發(fā)生。
（四）實施過硬隊伍建設工程，提升事業(yè)發(fā)展源動力。一是提升干部隊伍業(yè)務素質(zhì)。組織全局干部職工開展調(diào)解、執(zhí)法、社區(qū)矯正等方面的業(yè)務能力教育培訓共計xx次，優(yōu)化干部知識結構，開闊干部思維視野。二是推進機關黨的建設。強化組織建設，新建老干黨支部，對律師黨支部進行提檔升級。創(chuàng)新“黨建+”模式，實現(xiàn)以黨組織為核心，其他組織共同發(fā)展推進工作的格局。組織開展“兩學一做”學習教育活動，提升干部思想政治素質(zhì)。深入推進精準扶貧工作，開展各類扶貧活動x次，投入幫扶資金xxxx元。三是推進黨風廉政建設和反腐敗工作。認真學習貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)，開展系列正反教育，持續(xù)保持嚴防腐敗高壓態(tài)勢。深化作風建設，強化監(jiān)督管理，上半年開展督查x次，發(fā)廉政短信xxx余條。
一是優(yōu)化法律服務。建立x市律師協(xié)會x工作站和x縣法學會，加強對律師的管理和服務。建立法律服務“一體化、便捷化、品牌化”的優(yōu)質(zhì)網(wǎng)上法律服務大廳，實施法治政務線上、線下整合，為群眾提供便利。
二是深化普法宣傳。研究起草“七五”普法規(guī)劃，抓好“七五”普法啟動。扎實抓好“一村（社區(qū)）一堂法治課”送法下鄉(xiāng)大型公益活動。精心打造x個“村（社區(qū)）法律之家”多樣化學法示范陣地。組織完成xx個村（社區(qū)）和xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)范化調(diào)解室建設。
三是努力爭先創(chuàng)優(yōu)。推動全市司法行政系統(tǒng)基層基礎工作現(xiàn)場會在x召開。進一步完善法律服務中心創(chuàng)新成果，力爭通過市級驗收。集中開展全縣社區(qū)服刑人員集中教育和技能培訓。
四是強化隊伍建設。繼續(xù)推進“兩學一做”學習教育活動，強化思想政治教育和法律業(yè)務培訓，提升隊伍綜合素質(zhì)。著力打造機關文化建設，通過張貼宣傳畫、警世名言、干部感言和擺設相關作品的方式，打造特色機關文化。
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工作重點報告篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年，xx街道堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指引，以************視察北京重要講話精神為根本遵循，深入貫徹落實***、市區(qū)重大決策部署，在區(qū)委區(qū)政府的堅強領導下，圍繞新一輪“回天行動”計劃，以更加堅決的態(tài)度、更加有力的措施，推動轄區(qū)各項工作扎實開展。
一、2021年工作總結
（一）黨建引領、凝聚共識，推動組宣工作提質(zhì)增效
一是始終把政治建設擺在首位。常態(tài)化抓好理論中心組學習并向基層延伸，組織開展學習38次。嚴格落實xx學習教育各項規(guī)定動作，明確12項xx學習教育工作任務，梳理“我為群眾辦實事”重點民生項目16項，訴求清單5項，帶領轄區(qū)各基層黨組織全力以赴推進xx學習教育走深走實走心。強化意識形態(tài)工作，管好用好各類宣傳陣地，在市、區(qū)級媒體發(fā)布信息30余篇。依托新時代文明實踐站所加強群團組織建設，成立志愿服務隊百余支，為3萬余人次提供志愿服務。深入開展全國文明城區(qū)創(chuàng)建，7批次實地考察問題整改通知全部整改解決，6個掛賬問題全部整改到位。
二是基層黨建創(chuàng)新取得新成果。構建黨建引領社區(qū)治理工作體系，建立從社區(qū)到居民戶的五級工作網(wǎng)絡，將黨的組織和工作覆蓋到各個層級，形成上下聯(lián)動、齊抓共管、共建共治共享的良好局面。開展“回天有我”主題月系列活動58次，參與服務2765人次。深化“雙報到”工作，共有1974名在職黨員和11家機關企事業(yè)單位黨組織報到，參加活動9600余人次。建立物業(yè)管理“四壓實四加強”工作機制，全面推行片區(qū)議事會、樓棟云議事等工作機制。定期召開“兩新”工委會議，實行社區(qū)黨組織與“兩新”組織黨組織“手拉手”。做好新 當前隱藏內(nèi)容免費查看業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨建工作，構建“321”服務網(wǎng)絡體系，推進“1＋70＋n”快遞小哥暖心服務陣地建設，打造“霍小哥、快遞營”，對新就業(yè)群體加強政治引領和思想教育，促進雙向服務。
三是圓滿完成社區(qū)“兩委”換屆。成立社區(qū)“兩委”換屆選舉工作領導小組，把換屆選舉工作列入重要議事議程，落實領導分工責任制，嚴格標準、嚴格程序，切實保障換屆選舉依法依規(guī)進行。所轄19個社區(qū)“兩委”換屆平穩(wěn)有序，選舉產(chǎn)生新一屆“兩委”干部160人，平均年齡45歲，其中黨員70名，占比59.8％。社區(qū)書記、主任實現(xiàn)百分百“一肩挑”，35歲以下年輕干部配備100％?！耙患缣簟?、黨員比例、直選社區(qū)、交叉任職比例、學歷水平等指標較上屆均有提高。
四是縱深推進全面從嚴治黨。制定2021年全面從嚴治黨年度任務，逐項明確牽頭領導、責任部門和完成時限。切實履行黨工委全面從嚴治黨主體責任，制定黨員領導干部抓基層黨建責任清單。針對市委巡視反饋問題，及時召開工委會議進行專題研究，對反饋問題進行分析反思，做到立行立改，以制度化措施避免類似問題再發(fā)生。
（二）挺紀在前、緊盯重點，持續(xù)保持反腐高壓態(tài)勢
一是防范在先，推動作風建設向上向好。對換屆期間紀律要求、新任職科級干部、新任職社區(qū)黨組織書記、紀檢委員及“兩委”成員開展集體廉政談話。在重要時間節(jié)點下發(fā)《廉政預警通知》，公示典型案例，傳導正面禁止和反面警示的雙重壓力，堅決杜絕“節(jié)日腐敗”。采取監(jiān)督提醒、隨機抽查、重點查看等方式，跟進監(jiān)督“四風”問題，主動約談關鍵崗位負責人39人次。依托“一月一小時”學習機制，開展線上線下相結合的紀律教育工作。
二是聚焦重點，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責實效。緊盯12345、疫情防控、換屆選舉、回天重點任務、老舊小區(qū)改造等，采用部門溝通、實地檢查、開展約談等方式進行監(jiān)督，確保重大決策部署落地見效。2021年共接到區(qū)紀委區(qū)監(jiān)委批辦的問題線索4個、函詢1個。開展初核談話22人次，銀行取證7次，調(diào)取材料33余份，協(xié)助區(qū)紀委區(qū)監(jiān)委調(diào)取材料39次，協(xié)助安排談話18人次，宣布黨紀處分5人次。
三是貫通協(xié)同，推動“兩個責任”同向發(fā)力。認真履行工委主體責任和紀工委監(jiān)督責任，推動管黨治黨責任全面覆蓋、層層傳導。督促推動市委巡視反饋意見和區(qū)委巡察“回頭看”反饋意見有關問題的整改落實。深化以案促改，針對個案剖析問題根源，梳理廉政風險點。
（三）攻堅克難、緊貼民生，推進回天治理落地見效
一是持續(xù)打好城市修補更新攻堅戰(zhàn)。積極協(xié)調(diào)推進太平莊北街道路工程建設，配合做好管線拆改移相關工作；13號線拆分工作目前正在辦理進場相關手續(xù)，黃平路改造提升工程完成道路兩側紅線范圍內(nèi)違建拆除70％。華龍苑南里老舊小區(qū)綜合整治完成80％停車位建設、綠化補建等項目。華龍苑中里項目已辦理完成一標、二標施工許可證，目前完成90％入戶調(diào)查。xx小區(qū)目前由設計單位進行圖紙設計審核，藍天園社區(qū)老舊小區(qū)綜合整治項目申報準備工作已完成。xx小區(qū)、天鑫家園電力改造項目，已完成地下管線施工，正在進行配電室改造工作。
二是圍繞“七有”“五性”為民辦實事。不斷優(yōu)化政務服務和業(yè)務辦理方式，積極推進“網(wǎng)上辦理”和“掌上社?！狈?；認真落實各項惠民利民政策，扎實做好社會保險、養(yǎng)老、助殘、就業(yè)、住房保障、計生、退役軍人服務、稅收代征等各項工作。圓滿完成充分就業(yè)社區(qū)建設評定，19個社區(qū)均為充分就業(yè)社區(qū)，其中市級1個、區(qū)級7個；一站式政務服務大廳共辦理業(yè)務量9000余人次，解答咨詢電話一萬余人次，發(fā)放各類補助、救助資金248萬元。開展2021年義務教育入學資料審核。建立臺賬采取項目制管理方式，扎實推進“雙減”工作。多方協(xié)調(diào)推進藍天園、上坡佳園、霍家營部分業(yè)主房產(chǎn)證辦理工作，已完成藍天園社區(qū)32戶，其他社區(qū)逐步推進中；穩(wěn)步推進紫金新干線配套學校二期、和諧家園幼兒園、和諧家園小學及和諧家園社區(qū)衛(wèi)生服務站等教醫(yī)療工程建設，以解決轄區(qū)居民就醫(yī)、就學問題。
三是對標對表落實“疏整促”各項任務。拆除違法建設0.46萬平方米，整治群租房163套，建設提升基本便民商業(yè)網(wǎng)點2個，新建老年餐桌1個，治理施工圍檔2處，無證無照經(jīng)營整治1戶，占道經(jīng)營整治和群租房整治保持動態(tài)清零。
建立定期會商制度和全民參與機制，逐項推進完成各批次“微提升”項目35個，惠及13個社區(qū)、近6萬居民。
四是強化社區(qū)社會組織服務與管理。加強社區(qū)社會組織建設，積極孵化優(yōu)秀草根組織，指導其服務向回天地區(qū)社會治理轉型，完成239個社會組織的備案管理，購買“大統(tǒng)領”垃圾分類督導、龍錦苑東二區(qū)“科普社區(qū)”、華龍苑南里議事協(xié)商等貼近居民生活的社會組織服務項目；加強社區(qū)示范點創(chuàng)建，打造紫金新干線、流星花園國際化社區(qū)，推進天鑫家園社區(qū)服務空間、華龍苑南里議事協(xié)商等具有社區(qū)特色的建設項目。
（四）全力聚焦、綜合施策，同步推進各項重點任務
一是堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。將黨建引領貫穿于疫情防控的全過程和各方面，妥善做好核酸檢測、人員轉運、重點人管控等工作，加強疫情防控數(shù)據(jù)摸排，共核查中高風險地區(qū)返京人員10654人，閉環(huán)轉運境外返京人員56人，持續(xù)保持“零確診”“零疑似”的防疫戰(zhàn)果。全民動員抓好疫苗接種工作，設立兩個接種點，開設疫苗接種夜場、老年人接種專場、行業(yè)接種專場，安排移動疫苗接種車進社區(qū)，2021年以來累計接種106701人次，60歲以上老年人第一針接種比例居全區(qū)前列。完善大規(guī)模核酸檢測方案及應急預案，積極組織開展核酸檢測現(xiàn)場推演及十人混檢實戰(zhàn)演練，健全快速響應機制。
二是堅持“吹哨報到”和“接訴即辦”雙線并進。2021年“接訴即辦”成績存在波動，但較上一年度有所提升。截至10月20日，12345共收到群眾訴求7431件，主要集中在物業(yè)管理、老舊小區(qū)改造、拆違治亂、噪音擾民、房屋管理等方面，平均響應率98.21％，解決率93.85％，滿意率95.28％，召開“吹哨報到”調(diào)度會及居民見面會50余次，年度吹哨總量112個。落實班子領導親辦機制，督辦黃平路沿線違建拆除等疑難問題100余件；融入司法服務和矛盾調(diào)解機制，將解決糾紛的關口前移，推動“接訴即辦”與“未訴先辦”相結合，成功協(xié)調(diào)解決疑難問題70余件。與北京電視臺共同拍攝《向前一步》節(jié)目，多方共同尋求紫金新干線社區(qū)墻磚修復問題解決方案，努力形成共建共治共享社區(qū)治理格局。
三是高壓態(tài)勢打擊違法建設。通過國土巡查、網(wǎng)格員巡查、物業(yè)管控等手段堅決遏制新增違法建設。集中拆除回龍觀東大街沿線底商違建83處，面積約1250平方米，黃平路、xx東路沿線底商、xx8號院、大地建材等處累計已拆除違建近5000平方米。加強社區(qū)內(nèi)存量違建的拆除，拆除龍錦苑東四區(qū)、龍回苑、天鑫家園、旺龍花園等小區(qū)內(nèi)違建及私圈綠地等168處，拆除面積約1431平米，新完成5個“基本無違建社區(qū)”創(chuàng)建工作。
四是統(tǒng)籌抓好兩件“關鍵小事”。探索黨建引領垃圾分類“1235”工作法，完成39個點位桶站設施改造。推進“三查一罰”工作模式，加強自查、日常巡查、領導督查、強化處罰，累計出動執(zhí)法人員800余人次，檢查餐飲單位、小區(qū)垃圾分類情況1200余家次，清運生活垃圾13945.05噸，餐廚垃圾810.2噸，廚余垃圾2828.33噸。創(chuàng)建霍家營、龍錦苑東一區(qū)等7個市級分類示范社區(qū)，創(chuàng)建成功率為100％。結合垃圾分類一周年和世界環(huán)境日主題，開展形式多樣的宣傳活動，發(fā)動社區(qū)黨員、在職黨員、志愿者800余人，參與居民1.5萬余人次。落實物業(yè)管理條例，規(guī)范提升物業(yè)服務管理，組建業(yè)委會（物管會）22個，組建率達95.7％，監(jiān)督指導業(yè)委會（物管會）依法履職，提升物業(yè)服務管理水平。
五是持續(xù)推動環(huán)境整治提升。下大力氣做好環(huán)保督察及“回頭看”常態(tài)化工作。召開環(huán)保迎檢工作會議10余次，組織“回頭看”綜合執(zhí)法近60次，復查整改點位880余次。完成第一輪和第二輪***環(huán)保督察、第一輪北京市環(huán)保督察交辦問題件51件，均無反彈。強化揚塵精細化治理，實時動態(tài)監(jiān)測市級空氣質(zhì)量監(jiān)測子站，嚴格轄區(qū)裸地管控，加強渣土運輸規(guī)范化管理和重型柴油車執(zhí)法檢查，加大對露天燒烤和餐飲油煙污染排查執(zhí)法常態(tài)化，共組織聯(lián)合執(zhí)法80余次，處罰金額20余萬元。嚴格執(zhí)行各級河長巡河制度，完成二排干、七燕干渠河底淤泥、河面整治及岸坡提升等工作；深化“門前五包”監(jiān)督檢查機制，542家單位全部簽訂“門前五包”責任書，保持良好的城市環(huán)境秩序。
（五）盤活資源、深挖潛力，激發(fā)經(jīng)濟發(fā)展新動能
一是積極推進“城市大腦”建設。收集數(shù)據(jù)資源，為“城市大腦”搭建數(shù)據(jù)底座，提供自建110個監(jiān)測攝像頭點位數(shù)量、點位清單；征集各社區(qū)難點問題、信息化應用需求和建議，創(chuàng)建2個“城市大腦”試點社區(qū)。二是主動對表優(yōu)化營商環(huán)境。嚴格審查，落實經(jīng)營市場監(jiān)督管理，強化證照辦理，建立營業(yè)執(zhí)照聯(lián)審機制；強化宣傳，提前預警，開展打擊和防止非法集資行動；打造3條精品“樣板街”，13家商戶均亮照經(jīng)營并簽訂商戶自治公約。三是有序開展財源建設。制定方案、成立專班，實地走訪企業(yè)，持續(xù)跟蹤重點企業(yè)發(fā)展態(tài)勢，有針對性的做好指導和服務工作，加強日常管理，做好屬地服務。四是規(guī)范農(nóng)村集體經(jīng)濟運行。細化社區(qū)集體資金使用聯(lián)審程序、社區(qū)集體經(jīng)濟合同簽訂要求及財務公開和檔案管理制度，不斷完善集體經(jīng)濟管理。五是鞏固脫貧攻堅成果。與青海省曲麻萊縣葉格鄉(xiāng)精準對接幫扶項目，初步擬定結對幫扶協(xié)議，持續(xù)做好幫扶工作。
（六）健全體系、群防群治，創(chuàng)造安全穩(wěn)定轄區(qū)環(huán)境
一是扎實開展檢查，筑牢安全防線。組織開展液化石油氣、儲能電站、餐飲單位、有限空間、電動車充電停放、實驗室安全隱患排查、校外培訓機構等專項檢查行動，發(fā)現(xiàn)隱患622處，全部完成整改。重要節(jié)日期間主要領導帶隊對重點點位進行安全生產(chǎn)檢查56次，整改消除隱患76處。對轄區(qū)所有微型消防站開展全面自查，進行滅火實操實訓演練。大力推進各社區(qū)安全電動自行車充電樁、充電柜、電梯阻車模塊安裝建設，清理報廢電動車65輛，簽訂電動自行車安全充電責任書860份，全年共出動各類檢查人員3477人次，檢查商戶2387家次，清除可燃物63.1噸。推進街道40余項應急預案的修訂工作，落細落實應急管理各項措施。
二是狠抓信訪維穩(wěn)，夯實穩(wěn)定之基。積極開展重復信訪、化解積案專項工作，積案化解率達100％；主動排查，抓早抓小，接待群眾來訪12次，涉及153人次。做好重大活動和重要節(jié)日維穩(wěn)情報信息摸排報送，對在賬21名吸毒、信訪等重點人進行監(jiān)督管理和教育幫扶。繼續(xù)推進智慧平安小區(qū)建設，目前已完成前端設備安裝和聯(lián)網(wǎng)調(diào)試工作，進一步筑牢轄區(qū)技防設施基礎；圍繞全國兩會、五一、建黨xx周年、中秋、國慶等重點時期和重要節(jié)日，做好社會面防控工作，累計啟動社會面等級防控16天。修筑黃平路橋鐵路沿線防護網(wǎng)24平米，保障冬奧會和冬殘奧會鐵路運營安全。成立xx街道應急處突分隊，確定隊員32名；深入開展禁毒普法宣傳、禁種鏟毒踏查攻堅戰(zhàn)等工作，實現(xiàn)“無毒街道”目標。針對轄區(qū)居民發(fā)送反詐短信十萬余條，提升群眾安全意識。
三是強化部門聯(lián)動，維護回天秩序。以接訴即辦和督察為線索，制定方案、專項部署、吹哨報到、聯(lián)合執(zhí)法。結合百日專項行動，加強晝夜巡查，全力整治店外經(jīng)營、亂停亂放、黑車擾序等五類問題。對s2黃土店火車站進站口道路兩側、xx地鐵站等黑車亂停放亂點位加裝阻停樁，聯(lián)合xx派出所在霍家營社區(qū)門口設立出租通勤車，解決群眾最后一公里問題，根除黑車擾序亂象。
2021年我街道工作雖然取得了一定成績，但也存在一些問題，主要表現(xiàn)在：一是“接訴即辦”壓力傳導不夠。存在“街道熱社區(qū)冷”的情況，部分社區(qū)工作人員不注重對群眾訴求的正向引導，與群眾溝通不充分。二是工作的整體統(tǒng)籌謀劃水平需進一步提高，對回天地區(qū)社會治理的主動思考研究不夠，在“五方共建”等黨建品牌的推廣上后勁不足，成果轉化效果不佳。
二、2022年工作計劃
（一）發(fā)揮黨建引領，凝聚黨群合力。將全面從嚴治黨工作納入街道總體工作布局，定期專題研究，逐級壓實責任，積極營造風清氣正的政治生態(tài)氛圍。梳理落實基層黨建工作重點任務，嚴格落實黨員領導干部抓基層黨建責任。持續(xù)深化基層黨組織標準化規(guī)范化建設。深入推進“1＋8”黨建工作提升年行動，下大力氣做實用好黨建引領社區(qū)治理工作體系，深入實施推進“八大工程”。進一步完善街道和社區(qū)兩級黨建工作協(xié)調(diào)委員會，充分發(fā)揮報到黨組織、在職黨員和市區(qū)單位的作用。繼續(xù)深化“回天有我”社會服務活動。穩(wěn)步落實“四壓實四加強”工作機制。鞏固深化xx學習教育成果，全面謀劃文明城區(qū)創(chuàng)建，統(tǒng)籌推進新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建，激發(fā)“霍小哥”社會治理潛能。推動黨建帶群團、促統(tǒng)戰(zhàn)武裝取得實效。
（二）優(yōu)化功能定位，開創(chuàng)回天新局。繼續(xù)推進新一輪回天計劃，穩(wěn)步推進華龍苑南里、中里、xx小區(qū)老舊小區(qū)綜合整治項目。推進太平莊北街道路工程、十三號線拆分工作。跟進紫金新干線配套學校、和諧家園幼兒園、和諧家園小學工程建設。全力做好云智中心、xx商業(yè)街投用的服務保障工作。有序推進藍天園、xx小區(qū)、上坡佳園、霍家營社區(qū)房產(chǎn)證辦理工作。繼續(xù)全力推進“疏整促”專項任務落實，守護疏解整治的成果，建立長效機制，確保不反彈。打造天鑫家園社區(qū)服務空間開放式建設示范點項目。通過挖掘培育一批草根社區(qū)社會組織、搭建一個社區(qū)資源平臺、引進一批社會組織參與，探索形成一套具有“xx特色”的社區(qū)治理模式。繼續(xù)推動轄區(qū)“城市大腦”建設。
（三）堅定扛起主責，強化社會治理。按照“外防輸入、內(nèi)防擴散”的總要求，扎實推進常態(tài)化疫情防控，進一步提高應急處置能力。嚴格落實蔡奇書記“接訴即辦只有進行時、沒有完成時”指示精神，實行工作群公開雙派單機制，發(fā)揮社區(qū)書記是最好的12345，學習借鑒先進工作經(jīng)驗，組織學習《北京市接訴即辦工作條例》，確保市民訴求處理過程有法可依、有跡可循。加大未訴先辦力度，加強重點問題排查，從源頭上降低群體訴求及重點訴求總量。持續(xù)抓好兩件“關鍵小事”，貫徹落實兩個“條例”，推動居民養(yǎng)成自覺分類、規(guī)范投放的垃圾分類新風尚，破解物業(yè)管理難點問題，提高物業(yè)服務管理水平。深入推進基本“無違建鎮(zhèn)街”“無違建社區(qū)”創(chuàng)建工作，努力實現(xiàn)創(chuàng)建目標。
（四）狠抓生態(tài)環(huán)保，提升環(huán)境品質(zhì)。落實生態(tài)環(huán)境責任，持續(xù)開展大氣污染防治、水環(huán)境治理等環(huán)境秩序、環(huán)境衛(wèi)生保障工作。強化空氣重污染應急管理，重點區(qū)域、重點領域、重要時段，保持嚴格監(jiān)管執(zhí)法高壓態(tài)勢，持續(xù)降低pm2.5和tsp總懸浮顆粒物數(shù)值。對轄區(qū)各點位進行綜合整治，重點查處無照經(jīng)營、店外經(jīng)營、露天燒烤、堆物堆料、渣土車等各類違法行為。結合創(chuàng)城工作，持續(xù)抓、抓反復，保持城鄉(xiāng)環(huán)境秩序治理成果。落實林長制、田長制和河長制工作職責，建立長效管護機制。深入開展愛國衛(wèi)生運動，營造人人參與環(huán)境保護的良好氛圍，不斷改善居住環(huán)境。
（五）健全平安體系，織密安全網(wǎng)絡。繼續(xù)加強安全生產(chǎn)、消防安全隱患檢查及整改力度。進一步壓實企業(yè)安全生產(chǎn)和消防主體責任，繼續(xù)推進消防安全承諾書簽訂工作。進一步提升轄區(qū)消防救援力量基礎，推進xx小型站建設工作，加強微型消防站建設和社區(qū)消防自救演練。暢通民意訴求渠道，做好信訪案件辦理、領導接訪下訪、矛盾糾紛排查等工作。構建立體化防護體系，推進平安智慧小區(qū)建設?？椕芊丛p騙防范網(wǎng)，聯(lián)合xx派出所繼續(xù)推進反詐騙app下載工作，爭取實現(xiàn)全覆蓋。繼續(xù)推進社會治安和反恐防恐工作，圍繞冬奧會、十一、春節(jié)等重大活動和節(jié)日，做好鐵路周邊隱患排查、群防群治力量的發(fā)動儲備、社會面防控工作的前期部署、重點關注人員管控、重要交通樞紐和重點點位的安全盯守，確保社會面安定有序。
特此報告。
