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最新最新公文格式2025頁邊距(11篇)一
9月1日到7日,杭州市9個城區(qū)實施調休放假,分別是,上城區(qū)、下城區(qū)、江干區(qū)、拱墅區(qū)、西湖區(qū)、濱江區(qū)、蕭山區(qū)、余杭區(qū)、富陽區(qū)。而桐廬縣、淳安縣、建德市、臨安市則不實行調休放假。
在這7天里,2天為雙休日:9月3日(星期六)、9月4日(星期日);3天為調休:9月1日(星期四)上班調到8月28日(星期日),9月6日 (星期二)上班調到9月10日(星期六),9月7日(星期三)上班調到9月11日(星期日);2天為實際放假:9月2日(星期五)、9月5日(星期一)。
二、貨運停運及車輛限行相關通知:
根據《g20 峰會浙江省環(huán)境保障工作方案》,分別以主場館為中心按 50 公里、100 公里和 300 公里為參考半徑劃定核心區(qū)、嚴控區(qū)、管控區(qū)。核心區(qū):包括杭州市(上城區(qū)、下城區(qū)、江干區(qū)、拱墅區(qū)、西湖區(qū)、濱江區(qū)、西湖風景名勝區(qū)、之江旅游度假區(qū)、杭州經濟技術開發(fā)區(qū)、大江東產業(yè)集聚區(qū)、蕭山區(qū)、余杭區(qū)、富陽區(qū)、臨安市)、湖州市(德清縣)、嘉興市(海寧高新技術產業(yè)園)、紹興市(柯橋區(qū)、越城區(qū)、袍江經濟技術開發(fā)區(qū)、杭州灣上虞經濟技術開發(fā)區(qū))等4個城市。嚴控區(qū):包括杭州市、寧波市、湖州市、嘉興市、紹興市、金華市、衢州市等區(qū)域(杭州市、紹興市、嘉興市、湖州市已劃入核心區(qū)的除外)。管控區(qū):包括溫州市、舟山市、臺州市、麗水市等區(qū)域。
峰會期間,所有區(qū)域拒收所有化工,易燃,危險品!市場嚴查,一律查到罰款8-10萬元,拘留15天。8月份起,所有物流大車禁止進入浙江境內。8月24日—9月6日杭州全城物流停運,全城工廠放假禁產,貨車停運!請相關單位于7月至8月中旬提前做好發(fā)貨準備,確保峰會放假期間不受影響!另外也請避開峰會期間進杭州行程。
三、8月28-9月6日寧波全大市實行單雙號限行:
8月28日零時至9月6日24時,除公交、救護、消防、環(huán)衛(wèi)、執(zhí)法、營運客車以及“綠色通道”等城市運行保障類車車輛(以下簡稱城市運行保障類車輛)和純電動小客車外,全市(除寧??h、象山縣外)實行單雙號行駛。
20xx年杭州g20峰會快遞新規(guī)定:
1)快遞實名制
目前寄快遞有兩項內容是必須的:一個是對寄件人進行實名登記,或是身份證掃描登記
可用證件:居民身份證、臨時居民身份證或者戶口簿;中國人民解放軍軍人身份證件、中國人民武裝警察身份證件;港澳居民來往內地通行證、中國臺灣居民來往大陸通行證或者其他有效旅行證件、護照;法律、行政法規(guī)和國家規(guī)定的其他有效身份證件等等都行。
2)開箱驗視
另一個是拆包驗包,開箱驗視。
實名登記和開箱驗視一般針對散戶寄件人,如果是網上賣家,快遞公司會和他們簽訂安全協(xié)議,身份登記就不需要了,但協(xié)議對郵寄物品的安全方面有具體要求。由于發(fā)貨量大,協(xié)議客戶郵寄的物品不是每次收寄都要現(xiàn)場驗視,但同樣需要進行x光機檢。
最新最新公文格式2025頁邊距(11篇)二
委托人: 性別: 年齡:
住址: 電話:
受委托人:姓名: 職務:
工作單位: 電話:
受委托人: 姓名: 職務:
工作單位: 電話:
我與______________________________因________________糾紛一案,現(xiàn)委托上列受委托人作為我的________________訴訟代理人。
代理人________________的代理權限為:
代理人________________的代理權限為:
委托人:(簽名)
年 月 日
最新最新公文格式2025頁邊距(11篇)三
托單位:_________
法定代表人:_________
受委托人:
姓名:_________,工作單位:_________
職務:_________,職稱:_________
姓名:_________,工作單位:_________
職務:_________,職稱:_________
現(xiàn)委托上列受委托人在我單位與_________因_________糾紛一案中,作為我方訴訟代理人。
代理人_________的代理權限為:_________
代理人_________的代理權限為:_________
委托單位(蓋章):_________
法定代表人(簽名):_________
_________年____月____日
簽訂地點:_________
債務授權委托書(討債,追債,收債合同書)
委 托 合 同(合同編號:南方偵探委 字 200 第 號)
委托方(簡稱甲方):
受托方(簡稱乙方):廣州南方偵探咨詢有限公司
經甲乙雙方友好協(xié)商,本著互惠誠信的原則,就以下委托內容達成協(xié)議,并嚴格遵照執(zhí)行:
最新最新公文格式2025頁邊距(11篇)四
托單位:_________
法定代表人:_________
受委托人:
姓名:_________,工作單位:_________
職務:_________,職稱:_________
姓名:_________,工作單位:_________
職務:_________,職稱:_________
現(xiàn)委托上列受委托人在我單位與_________因_________糾紛一案中,作為我方訴訟代理人。
代理人_________的代理權限為:_________
代理人_________的代理權限為:_________
委托單位(蓋章):_________
法定代表人(簽名):_________
_________年____月____日
簽訂地點:_________
債務授權委托書(討債,追債,收債合同書)
委 托 合 同(合同編號:南方偵探委 字 200 第 號)
委托方(簡稱甲方):
受托方(簡稱乙方):廣州南方偵探咨詢有限公司
最新最新公文格式2025頁邊距(11篇)五
__市人民政府:
我局原有160m2磚瓦結構車庫(平房),因年久失修于今年雨季突然倒塌,急需修復。經測算,共需資金40萬元。因我局除行政撥款外無另外資金來源,故請能予臨時撥款修復車庫,以解決車輛越冬之急需。
請予審批
附件:1.車庫維修圖紙
2.車庫維修預算表
(__市統(tǒng)計局印)
20__年_月_日
(聯(lián)系人:___,聯(lián)系電話:________)
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經在山東x工地檢查發(fā)現(xiàn),該項目存在如下明顯的質量問題
1、 柜內線槽布置歪斜丑陋;
2、 線槽蓋長短不一,端頭不齊,視覺丑陋;
3、 大電機一次線配線不美觀(粉碎機、制粒機);
4、 施工現(xiàn)場部分鐵管與金屬軟管之間未加標準金屬接頭;
5、 柜內到現(xiàn)場電纜排列不夠整齊美觀;
6、 豎橋架未加蓋;
此類問題的出現(xiàn),說明相關部門和相關人員對質量要求未加重視,尤其是部門領導和質量小組巡查人員均未盡到質量監(jiān)督檢查的職責,在此,特作如下處罰決定:
一、 對自動化工程部、質量小組通告批評(上榮譽看板)一次;扣除部門活 動經費100元;
二、 對王國輝、楊春合罰款各100元;石陽、尹建華罰款各50元;
三、 對在該套電柜生產期間的質量小組巡查員罰款各80元;
四、 該通告在公司內張貼并在公司博客上發(fā)布;
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縣交通局:
范橋鎮(zhèn)20xx年暢通工程項目經實地勘察發(fā)現(xiàn),存在著四個方面問題,倪廟村道路名稱和地圖識別位置不符,老樓村道路地跨兩鄉(xiāng)鎮(zhèn)、原路基寬度不一、加寬標準需明確,雙元村道路按標準建設后仍為斷頭路,龍周村道路已修建完畢。具體情況如下:
1、倪廟村郢東至后莊道路(貧困村項目):該項目位于倪廟村,道路名稱為郢東至后莊,對照地圖識別,對應位置在范家咀,項目名稱和地圖識別位置不相符,通過征求村組意見,建議按項目名稱修建郢東至后莊段。
2、老樓村交叉口交叉道路(窄路加寬項目):該項目途經雙元村和老樓村,原水泥路面為4米,部分路段為3.5米,建議路面4米加寬至5米,3.5米加寬至4.5米。該路段全長3.124公里,有600余米地處周集鎮(zhèn)薛集村境內,建議該道路招標按范橋鎮(zhèn)境內路段進行招標,其余路段由周集鎮(zhèn)進行招標。
3、雙元村下莊至雙宅道路(撤并村項目):建設標準為4米路面,全長1米,若按標準實施,此路仍為斷頭路,若將路面建設標準降為3.5米,該路段可全段接通。建議下莊至雙宅道路建設標準更改為3.5米或按路面平方進行驗收。
4、龍周村龍埂至李北圩道路(撤并村項目):該道路全長1.285公里,20xx年該村已通過“一事一議”項目修建完畢,路面為3.5米,建議將該路段調整為廟莊至圩東段,長度為1.285公里。
以上建議妥否,請批示。
范橋鎮(zhèn)人民政府
20xx年7月30日
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關于在我院開展×××工作的請示
院領導:
近一段時間來,我院××××××××××,為了×××××××××××,擬在我院開展×××××××××。具體意見如下:
一、×××××××××××××××××××××××××××××。
二、××××××××××××××××××××××。
三、××××××××××××××××××××。
以上意見已經各分會主席同意,如無不妥,請批轉各部門執(zhí)行。
北京積水潭醫(yī)院工會
××××年×月×日
最新最新公文格式2025頁邊距(11篇)九
各縣(區(qū))委、縣(區(qū))人民政府,市各開發(fā)區(qū)、新區(qū)、園區(qū)、景區(qū),市委各部委辦、市各委辦局,市各直屬單位:
為進一步督促各級黨組織和黨的領導干部敢于擔當、勇于負責,切實扛起管黨治黨政治責任,現(xiàn)將近期各地查處問責的5起失職失責典型案例通報如下:
一、xx縣人力資源社會保障局政策法規(guī)科科長因對事業(yè)單位公開招聘資格復審把關不嚴被問責。x5年3月,在負責全縣事業(yè)單位公開招聘工作過程中,在參聘人員資格復審環(huán)節(jié),審核把關不嚴,導致不符合招聘條件的參聘人員谷某敏復審過關,取得錄用資格,在社會上造成一定不良影響。x6年3月10日,xx縣人力資源社會保障局委員會給予黨內警告處分。
二、xx縣政協(xié)學習文史委主任劉因單位拉廣告贊助費等違規(guī)違紀問題被問責。x1年至x2年,劉任xx縣委黨校常務副校長期間,xx縣委黨校先后聯(lián)系13家單位及企業(yè)獲得15.05萬元廣告贊助費,及價值1.008萬元的10箱酒。該款物未入單位賬,賬外保管,被用于發(fā)放職工福利、處理招待費及黨校日常開支等。因落實主體責任不力,x5年12月4日,xx縣紀委給予劉黨內警告處分。
三、泗洪縣半城鎮(zhèn)黨委副書記、政法委書記劉因對分管財務審核把關不嚴被問責。x5年2月,劉在財務支出憑證審核中,把關不嚴,致使購買的28條高檔香煙違規(guī)入賬報銷。x5年12月28日,泗洪縣紀委給予劉黨內警告處分。
四、xx區(qū)順河街道周xx社區(qū)居委會支部書記周因對社區(qū)財務監(jiān)管不力被問責。
x5年5月,周xx社區(qū)居委會副書記、會計朱套取1萬元集體資金被查處。朱受到留黨察看一年處分。周作為社區(qū)黨支部書記,對社區(qū)財務監(jiān)管不力。x6年5月5日,xx區(qū)紀委給予周黨內警告處分。
五、xx區(qū)蔡集鎮(zhèn)人武部部長仇因分管單位亂收費被問責。x3年上半年,蔡集鎮(zhèn)城管環(huán)衛(wèi)服務中心城管隊在該鎮(zhèn)“兩違”管控工作中,以違建拆除保證金的名義向該鎮(zhèn)197戶違建戶收取費用75.15萬元,在當?shù)卦斐闪瞬涣加绊?。相關人員分別受到了處理。仇作為分管領導,對此收費行為負有領導責任。x6年4月21日,xx區(qū)紀委對仇進行誡勉談話處理。
上述案例表明,有權必有責、有責要擔當、失責必追究。全市各級黨組織要深入貫徹中央全面從嚴治黨要求,牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,認真落實《中國共產黨問責條例》,強化問責工作,堅持問題導向,盯緊“關鍵少數(shù)”,突出對黨的領導弱化、黨的建設缺失、管黨治黨不嚴不實、“四風”和腐敗問題多發(fā)頻發(fā)、巡視(查)整改不落實等問題的問責。各級黨員領導干部特別是主要負責人要切實履行管黨治黨責任,強化對黨員干部的日常管理,抓早抓小、動輒則咎,對各種歪風邪氣要敢抓敢管、堅決抵制,切實維護黨規(guī)黨紀的嚴肅性和權威性。各級紀檢機關要強化監(jiān)督執(zhí)紀問責,以問責倒逼責任落實,讓失責必問、問責必嚴成為常態(tài)。要加大通報曝光力度,持續(xù)釋放從嚴管黨治管的強烈政治信號。
最新最新公文格式2025頁邊距(11篇)十
領導干部職務任免的公文是機關、單位運轉和干部履職的現(xiàn)實依據,是公文的重要組成部分,一般約占機關、單位公文總數(shù)的10%左右。不但是干部領導職務的歷史憑證,而且還是編寫組織沿革和史書、志書的基本史料。這類公文的篇幅一般較短,詞句較少,錯的機率相對較低,但若不精益求精,往往也容易出錯,帶來一系列不良后果。本文試從這類公文的寫作技法著墨,就其5個方面進行探究,并就教于各位專家與同仁。
一、職務任免與任免職務。職務任免是編正詞組,強調的重點是“任免”;任免職務是謂賓詞組,“任免”是謂語,職務是賓語。這兩個詞組相對行為的主持者與支配者來說,是完全不同的,切不可互用,也不可省去“職務”二字,只用任免。譬如某單位干部任職的公文,其文題是關于任免職務的決定,某單位是主語,文題是謂語部分,在定語中的任免職務是一個主謂賓句子,是主語,任免是謂語,職務是賓語,也就是說這個職務任免的行為動作是由主使的,這顯然嚴重背離了此公文的主旨。如果將此文的“任免職務”改為“職務任免”,那就符合句法和發(fā)文主旨了?!奥殑杖蚊狻边€有下列幾種寫法,一是“任職”,二是“免職”,三是“人事任免”,四是實寫某人某職務,如關于擔任保衛(wèi)處處長的決定。
二、免去職務與自然免去。這兩個詞組是領導干部職務任免公文中常用的。其中免去職務用得更多,常見的下列5種情況都應下文“免去職務”。其一,調任新的領導職位,原任領導職務免去,屬于遞進職務的,應全部免去,如市委委員、書記;其二,新?lián)畏穷I導職務,原領導職務免去,如由副廳長職務改任巡視員;其三,由領導職務改任技術或業(yè)務工作職務,原領導職務免去,如由副局長改任總工程師;其四,領導職務已達卸任年齡,原領導職務免去;其五,領導干部試用期滿,經考核不合格,原領導職務免去。上述5種情況必須發(fā)文“免去原任職
務”,不適用“自然免去”?!白匀幻馊ァ敝饕m用于下述4類狀況。其一,實行選舉制的領導職位,如黨委正副書記、人大正副主任等,新一屆領導人選舉產生以后,前一屆領導人職務自然免去;其二,在同一機關的同一領導崗位上由副職升為正職,副職自然免去:其三,原任領導職務的機構撤銷,原機構領導職務自然免去;其四,由某一主體領導職務衍生的另外相關的若干個領導職務,當主體領導職務被免去,其衍生領導職務自然免去。如省級精神文明指導委員會主任、省級哲學社會科學領導小組組長等領導職務,都是由省委副書記兼任的,也就是說,上述的主任、組長都是由省委副書記衍生出來的,如果省委副書記職務免去了,那主任、組長這些衍生職務自然免去了。自然免去,一般不要專門下文,但有的機關和單位卻按常規(guī)下文,給人以畫蛇添足之感。
三、機構調整與職務任免。某些機構調整時名稱變了,職務名稱應跟著發(fā)文改變。但有時機構名稱調整變化下了文,而這個機構的領導干部職務名稱卻沒有下文改變,而到新機構運轉一段時間后,領導干部調換需要下文任免,職務任免的機構名稱肯定是新機構,卻發(fā)現(xiàn)調整機構前的職務在機構名稱變化時沒有下文,這個問題筆者姑且叫作領導干部職務任免公文前后失去照應。這不僅給領導干部職務名稱帶來混亂,而且給檔案利用、編研、以及編史修志帶來很多麻煩。因此,凡機構調整名稱發(fā)生變化時,該機構領導干部的職務名稱均應發(fā)文明確,其中機構級別上升或下降了的,還要重新明確領導干部的級別。
四、機構名稱與職務級別。一般情況下,機構名稱與職務級別是對應的,穩(wěn)定的,如人事司與人事司長,人事司是正廳級機構,人事司司長是正廳級干部。但是有的機構名稱與職務級別既不對應,也不穩(wěn)定,一般應在公文中標明職級為準。常見的有下述3種:第一種,有的機構名稱在一個系統(tǒng)或一個地域內是相同的,但在這個機構內任入,黨內任職文件,可在人名之后加“同志”,行政任職文件可加“同志”,也可以不加,直寫其名。二是黨內任職文件與行政任職文件用詞雷同,如任命擔任黨委組織部長、任命擔任科研處長。其實是應該加以區(qū)別的,黨內任職的行文不用“任命”,而多用“決定”,也可用通知,如關于任黨委組織部長的通知,而行政任職文件則用“任命”。三是亂用簡稱。如中共*黨委,其中“中共”與“黨”字的內含是重復的,應為中共委員會,或*黨委。又如某單位黨委決定下屬黨支部書記的任職文件中有“行政機關支部”的句子,支部之前省去了一個“黨”字,雖然從整個文件的意思中可以推斷出是黨支部,但單獨從這個句子中理解,意思表達并不完整,因為團支部也是支部,民主黨派基層組織也稱支部,所以這個“黨”是不能省的,以免發(fā)生歧義。二類是錯別字的問題。一般來說,因領導干部職務任免的公文字數(shù)較少,錯別字相對來說也比較少,但又客觀存在,其中最突出的是姓名用字,如將“陽”寫成“楊”,把“受”寫成“授”,還有“建”寫成“見”的,“亨”寫成“享”的,“尤”寫成“龍”的。主要是“音”同字不同或字型相似而出現(xiàn)的問題,在文件起草和校對時要特別重視,防止這類問題的發(fā)生。
上述5個方面的事項,雖有正面的立論,但其主要傾向是針對領導干部職務任免公文寫作中存在的突出問題和解決的方法,大都是筆者的粗陋之見,用以拋磚引玉,期望公文的起草者、審批者、打印者、校對者都能引起重視,并采取切實可行的措施,逐步消除這類問題,切實提高領導干部職務任免公文的質量,以便充分發(fā)揮此種公文的現(xiàn)實效用和歷史效用。
職的領導干部的級別并不一定相同,如工會副主席,按有關規(guī)定,可以由這個單位內設行政機構的正職擔任,也可由副職擔任,假如將一個沒有職級的一般干部提拔為工會副主席,下發(fā)公文任職時就必須在職務名稱后用括號標明職級。第二種,機構名稱與職級不對應,如在一些縣市設立的局級機構,下設了科,這種科的級別并不與處級機構設立的科相同,而是低一個級別,與“股”是同級的。如果對這種科長的任職下文,一般來說,是應在職務之后用括號寫明職級的,如不寫明,一旦過了若干年這個干部調到別的不設科的縣市局級機構任職,其職級的確認就會費盡周折。第三種,一個機構名稱的領導干部屬兩種職級的。如一個省屬局,有段時期為正廳級機構,有段時期改為副廳級機構,是副廳級機構時,正職屬于副廳級干部,副職屬于正處級干部,其內設機構的領導干部,正職屬于副處級干部,副職屬于正科級干部。一般來說,這種機構領導干部的任職文件也應在職務之后用括號寫明職級。否則,有可能對在這些機構任職的領導干部職級,或后人編史修志時帶來困惑。另外新設機構與新配領導干部時,應先就新設機構下文,明確機構的級別與職責,然后再就新任職的領導干部發(fā)文,而不能將新設機構與新配領導干部在一個文里下達,更不能先將新配領導干部下任職文件,再補發(fā)新設機構級別與職責的文件。
五、職務任免公文中的其它用詞。領導干部職務任免公文用詞的首要條件是準確,因為只有用詞準確方可能起到應有作用,從全局來說,公文的起草者和批準者做得很不錯,但差錯也不少見。主要有3類,一類是用詞的規(guī)范化問題,表現(xiàn)有三:一是職稱、學銜寫入任職文件,如博士任主任,*教授任處長。其實職稱、學銜都不要寫。
最新最新公文格式2025頁邊距(11篇)十一
關于在我院開展___工作的請示
院領導:
近一段時間來,我院__________,為了___________,擬在我院開展_________。具體意見如下:
一、_____________________________。
二、______________________。
三、____________________。
以上意見已經各分會主席同意,如無不妥,請批轉各部門執(zhí)行。
北京積水潭醫(yī)院工會
____年_月_日