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我與公司共成長主題征文篇一
公司是我們的第二個家,我與公司共成長,公司與我共輝煌。下面是本站小編為你整理的我與公司共成長范文,希望對你有用!
尊敬的各位領(lǐng)導,各位同事,大家好!
當我懷著激動的心情走向這小小的演講臺時,腦海里不禁浮想聯(lián)翩,年輕的我想到了我自己,想到了自己肩上的責任和使命,想到了如何在有限的生命里讓自己的青春更加耀眼,更加璀璨!
20xx年7月,我從校園走到企業(yè),成為一名普普通通的服務(wù)員,在每天的工作中成長與學校,體會到了樂趣并且親身體驗了企業(yè)不斷發(fā)展壯大的歷程。一年多以來年來,我始終堅信,企業(yè)不僅是我安身之所,更是我展翅騰飛的基石,在努力干好本職工作的同時,意識到自己所學的知識依就欠缺,在社會不斷發(fā)展進步的今天,不學習就會落后,不學習就會失敗。在公司的不斷培養(yǎng)下,我努力學習,做好我自己的本職工作,為公司實現(xiàn)跨越發(fā)展,盡最大努力多做一份貢獻。
通過這一年的工作實踐,我深深體會到企業(yè)中的每一個崗位都很重要,它就像一臺機器中的每個螺絲,只有將每個螺絲擰緊,機器才能穩(wěn)定,快速的運轉(zhuǎn),十多年來企業(yè)每一次成長的腳步,都離不開所有員工付出的艱辛和努力!企業(yè)和員工是一個共同體,企業(yè)的成長,依靠員工的努力來實現(xiàn)。企業(yè)給了我們最大的信任和發(fā)揮空間,那么我們就應(yīng)該自覺地把個人的命運和企業(yè)的發(fā)展融為一體。我們要帶著強烈的責任心充滿熱情積極主動地去工作,恪盡職守,為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量,這不僅是我們,也是企業(yè)走向成功的起點。
如果把企業(yè)比作一個大家庭,我們就是其中的孩子。企業(yè)深懷對每個家庭成員的熱忱和疼愛,讓每個人都獲得成長的財富,而我們這些家庭成員也無比珍視地敬愛與擁戴企業(yè),并且無怨無悔地維護著大家庭的利益,在這個集體中,每個員工都有體現(xiàn)自我價值和展示才華的平臺。只有練就一身硬的本領(lǐng),才能在敬業(yè)愛崗的舞臺上呈現(xiàn)出自己最美的舞姿。這使我想起一句。
名言。
“不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江?!?。
作為一名企業(yè)人,我工作,我快樂,我耕耘,我收獲,我驕傲、我更自豪,企業(yè)伴我成長,我愿為她奉獻我的一切力量,無怨無悔。
有一種感情,是互勉互勵共進退;有一種動力,是唇齒相亡齊奮進。
我深知作為一個工作在大企業(yè)的員工就要胸懷大志,腳踏實地,有自己長遠的目標和打算。這不光是企業(yè)的要求,也是我自身必須做到的。
乘風破浪會有時,直掛云帆濟滄海。經(jīng)過三年的磨煉,借助企業(yè)給我提供的這個平臺,當初那個靦腆、生澀怯場的小男孩不見了?,F(xiàn)在的我,虛心接受批評,努力完成工作,經(jīng)歷了一個有著幾十年文化積累的大企業(yè)的洗禮,使我變成一個做事踏實、仔細、處事不驚的大人。無論是在大場合、還是在大人物面前,我都以我是華北建設(shè)一份子而驕傲,時刻維護大企業(yè)的形象。我知道企業(yè)給了我歷練的機會,我就應(yīng)該去好好的把握,在這個平凡的崗位上恪盡職守,默默工作。這一切,無不歸功于我所忠于的企業(yè)。
不進則退,這對于企業(yè)和個人而言都是亙古不變的真理。不論是企業(yè)和個人的發(fā)展都會有他不可避免的巨大壓力,當前社會競爭如此激烈,占據(jù)大市場就是占有成功。我們應(yīng)當化壓力為動力,把企業(yè)的壓力分配到每個員工的身上,讓每個人都凝成一股勁,充分發(fā)揮集體的優(yōu)勢。而我在這三年中,為了能更好地勝任本職工作滿足企業(yè)改革發(fā)展的需要,秉著在工作中學習,在學習中工作的理念,三年來,我犧牲業(yè)余時間,克服種種的困難,鉆研管理知識,考取造價員資格證書,二級建造師證書。主動的去擴展自己的知識面。三年來的點點滴滴,方方面面,只為鍛煉自己,只為給企業(yè)添一份光,盡一份力。
有句話說的好:一滴水溶入大海它將變成永恒,一個人鐘情于自己的平凡崗位,他的人生就會更精彩。為了這平凡的崗位,為了這富有生命力的企業(yè),我將繼續(xù)奉獻出我的光和熱!感謝關(guān)心和支持我的各位領(lǐng)導和同事,是你們在我的成長中給予我鼓勵和幫助,我會一如既往的做好本職工作,不辜負企業(yè)對我的期望和培養(yǎng)。同時我也相信企業(yè)的明天會更好!
荏苒十年,彈指揮間。
不知不覺來到邯鋼上班已經(jīng)十年.這十年來,經(jīng)歷了邯鋼點點滴滴的發(fā)展.由學生到工人的蛻變,我深深的感受其中,對新城市的陌生,對新文化的認同、對企業(yè)的歸屬感,在剛開始的日子,總有些不適應(yīng).日子一天天過去,一路走來,一路有了感動,一路有了感激.伴隨邯鋼十年的成長,見證了邯鋼年產(chǎn)250萬噸薄板坯連鑄連軋生產(chǎn)線、國內(nèi)第一條熱軋薄板酸洗鍍鋅生產(chǎn)線、年產(chǎn)130萬噸冷軋薄板生產(chǎn)線,和以新區(qū)為代表的一大批具有國際一流水平的大型現(xiàn)代化裝備相繼建成投產(chǎn),綜合競爭實力發(fā)生了質(zhì)的飛躍,產(chǎn)品結(jié)構(gòu)更實現(xiàn)了由普通建材為主向優(yōu)質(zhì)板材為主的轉(zhuǎn)變.我也由一個身無分文的窮小子,到現(xiàn)在有了自己的房子,自己的家庭,自己的幸福生活.是邯鋼的健康成長給了我一個安定的幸福生活.
從業(yè)十年,學習十年.
面對新的環(huán)境,新的社會,新的朋友,我開始新的學習歷程.企業(yè)提供給我工作的機會,給了我很好的學習的平臺.使我能夠在工作中繼續(xù)學習、鍛煉、成長.盡管自己有工科的專業(yè)背景,但是當我真正下到車間的時候,才發(fā)現(xiàn)自己的所學知識與公司的需要有一定的差距.對鋼鐵的認識隨著在基層的工作一天天過去,由模糊變得清晰.伴隨著軋機生產(chǎn)線軋出來鋼板的整個過程,自己的所學知識與實際工作像珠子一樣逐步串了起來.在工作中,身邊的人不但教會給我很多很好的工作方面的建議,更教我許多在學校中不曾感受過的東西.在邯鋼的這個大家庭里,不知不覺在學習中培養(yǎng)了我工作的樂趣.
十年磨劍,蓄以待發(fā).
對于企業(yè)的大多數(shù)員工來說,都是默默無聞的普通人,沒有驚人的業(yè)績,沒有耀眼的光環(huán).但就是在這些普通員工身上卻有著一種敬業(yè)奉獻的執(zhí)著追求.當我們這些平凡人肩膀上的責任凝聚起來的時候,就匯集成整個企業(yè)的責任,將成為企業(yè)真正的中流砥柱.誠伏十年,是學習進步的十年.十年的磨劍給了我更多的堅強,給了我更多的閱歷,我們有理由相信自己,蓄以待發(fā),在今后前行的道路上,我們的人生舞臺會因為我們自己的努力奮斗而更美好,更絢麗多彩.
我與公司共成長主題征文篇二
都說女孩子天生愛做夢,闖出自己的一片天空,是我十八歲那年一個美麗的夢……乘載著美麗的夢,我正演繹著我燦爛的青春,走過的點點滴滴都是值得一輩子去珍藏的劇本。從一個天真無邪的小女孩脫變成了一個落落大方的大女孩,我經(jīng)歷了許多的人生轉(zhuǎn)折,在成長的道路上,有歡笑也有眼淚,我用我的每一個細胞去感受所有的生活中的滋味。我相信:“不經(jīng)歷風雨怎么見彩虹——當然這離不開炫酷陽光俱樂部賦予的機翼。”時光就像指間的細沙,在我們不經(jīng)意間悄悄流逝,定睛一看,沙子散落了一路,記錄著我的腳步和走過的路。其間經(jīng)歷無數(shù)風雨,有過辛酸,有過彷徨,也有過欣慰與快樂。炫酷五年,學習五年,它讓我體會到了工作的樂趣和意義,也讓我從中受益菲淺,以至于久久難以忘懷?!耙磺忻篮弥皇亲蛉粘磷恚惺懿攀墙裉熳涛丁保峁P冥思,往事如煙,回憶起來幾多感慨,又有幾多甜甜的味道。
五年前,當我踏進炫酷的大門,那時小小的辦公室里擺放著幾張辦公桌,卻站著大概有十來個工作人員,看上去簡單而擁擠。可我并沒有感覺到絲毫的失落和沮喪,相反,我心底深處涌動著強烈的歸屬感。
作為新手,我在辦公室里做些接聽電話、收發(fā)傳真、考勤登記等細瑣的事務(wù)。工作之余,我熱情的參與到企業(yè)的活動中。還記得一周年慶運動會時,全體員工圍著整個炫酷跑四圈,這一幕幕都記憶猶新。
后來,炫酷慢慢成長,一步一個腳印,炫酷的圖片標志旁也添上了一個r標識,它在以飛快的速度發(fā)展著。而我也從一名新生軍,從一名熱情莽撞的幼稚姑娘變成一名沉著穩(wěn)重的辦公人員。
炫酷四周年慶,隆重而狀大,它記載著炫酷最輝煌的一筆。如今已近五年,五年的工作生活就象一本厚厚的書,就這樣匆匆翻過。炫酷仍在不斷艱難的前行,也許是眾人劃漿力量大,在共同努力下,我們的企業(yè)越來越規(guī)范,我們的線路更加的穩(wěn)定。
一年一年,我都腳踏實地的工作著,學習著,我和同事相處融洽,獲得了很多的友誼和幫助。炫酷的員工,習慣把炫酷稱為大家庭,讓我們這些互不相干的人起到一起來,并且為了同一個目標不懈努力,讓我們體驗付出和收獲的雙重快樂。許多離開炫酷陽光俱樂部的員工,仍然保持著與炫酷的緊密聯(lián)系,一座情感的彩橋架在他們之間。這些員工滿懷感恩之情,因為他們內(nèi)心深深明白在炫酷的工作經(jīng)歷,為他們今后的發(fā)展作了有力的鋪墊。
作為炫酷的一員,我是幸福并快樂著的。這份成長的喜悅滋生在我的心底,像一份無比巨大的財富,沉甸甸的放在我的人生履歷里。當我面對超負荷的工作時,不會再擔心、煩燥;當我遇到解決不了的因難時,不會再消極、氣餒。炫酷她讓我成長,使我逐步地完成了自己人生的轉(zhuǎn)折,不再是年輕沒有失敗的代言了,從現(xiàn)在起我將可以成熟、理智、自豪的站在屬于自己的舞臺上從容的面對一切工作與生活,面對自己的人生,永不言敗。
我的人生我做主,我的炫酷我做主,把握自己,珍惜崗位,努力工作才有可能我戲連臺。讓我們以澎湃的激情,編織美好的未來;讓我們以真摯的情感,和炫酷共同見證彼此的成長!
2012.4.14。
我與公司共成長主題征文篇三
尊敬的領(lǐng)導:
大家好!今天我演講的題目是:我與企業(yè)共成長。
很多員工總是認為:“我為企業(yè)工作,企業(yè)發(fā)給我薪水,這是天經(jīng)地義的事情,至于企業(yè)如何發(fā)展則與我沒有多大的關(guān)系。”持有這種觀念的人從來沒有認識到企業(yè)與自己有著千絲萬縷的關(guān)系,企業(yè)就像是船,而你就是水,可曾知道“水能載舟,亦能覆舟”啊。他們或許沒有意識到個人的前途與企業(yè)是相輔相成,不可分割的,只有企業(yè)發(fā)展壯大了,才能更好的體現(xiàn)自己的價值,自己的前途也會因此而一片光明。讓企業(yè)安全前行是每個員工不可推卸的責任。在這個成長的路上無論遇到多大的阻力,你都不能逃避,而應(yīng)該亮出你的責任心,全心全意做好自己的工作,努力使這艘船安全靠岸。對每個職工來說,與企業(yè)同呼吸、共命運是我們的職責,因為企業(yè)的命運會直接影響到個人的前程。
我是今年二月份來到公司的。剛剛走出校園的我?guī)е鴮γ篮蒙畹你裤胶妥孕抛哌M了我們的這個大家庭,成為了一名企業(yè)的員工,我感到無比自豪,無比的歡喜。記得上初中的時候在電視上看到那種大企業(yè)的公司白領(lǐng)我真的好羨慕好佩服,尤其是他們的那身衣服,我真的很喜歡。(呵呵)從那時我就想有一天我也要做一個那樣的人。來到公司算是我人生的一個開始,也是我人生的一個轉(zhuǎn)折點。面對陌生的環(huán)境、不算陌生的同事和不太熟悉的工作環(huán)境,使我不知所措。記得在學校的時候總是聽人說這個社會有多么的復雜,人與人之間充滿著爾虞我詐,勾心斗角,不禁心中有股說不出的害怕。后來,在領(lǐng)導的關(guān)心和同事們的熱心幫助下,我慢慢地適應(yīng)了這個我成長的大家庭。很快我改變了對這個社會的想法和恐懼。
剛開始工作,我一點社會經(jīng)驗都沒有,雖然上了那么多年的學,依舊感覺自己就像一張白紙什么都不會,企業(yè)受金堂特殊的地理環(huán)境、經(jīng)濟水平和職工思想觀念等的多方因素影響,企業(yè)的很多業(yè)務(wù)發(fā)展比較緩慢,當時職工工資還不到500元。
可是企業(yè)在面對嚴峻的挑戰(zhàn)和困難時,主動融入到了地方經(jīng)濟浪潮中,企業(yè)內(nèi)部也在不斷的改革創(chuàng)新,通過強化經(jīng)營意識,調(diào)整經(jīng)營策略,創(chuàng)新經(jīng)營方式,提高職工素質(zhì)等措施來努力拓展業(yè)務(wù)市場,最終尋求到了新的突破口。短短的兩年多的時間就實現(xiàn)了質(zhì)的變化,量的飛躍,業(yè)務(wù)收入一年一個臺階,業(yè)務(wù)總量更是在的基礎(chǔ)上翻了一番,職工工資也從以前的500元,漲到了現(xiàn)在的元左右。為解決職工的生活困難,企業(yè)在條件艱苦的幾個支局所建立了職工小家,讓職工時時刻刻都感覺到家的溫暖。而我,經(jīng)過這幾年的脫變,已經(jīng)成為了企業(yè)中的一名佼佼者,在各項業(yè)務(wù)勞動競賽中名列前茅,在每次業(yè)務(wù)練兵、技能達標考試中成績優(yōu)異,在每次文藝表演中大方異彩,在每次職工運動中成績突出,是企業(yè)見證了我成長的腳步。
工作幾年來,我到過5個網(wǎng)點,工作環(huán)境在變,身邊的同事在變,但我與這里的每一個人都結(jié)下深深的情誼,大家有的時候像長者一樣幫助我,有的時候像家人一樣關(guān)心我,有的時候像朋友一樣聽我訴說,有的時候像兒時的玩伴一樣給我歡樂,今天,在這里,我想借這個機會,對他們中的每一位都說聲“謝謝”!是他們讓我在一個新的工作環(huán)境中逐漸成熟,慢慢地成長,懂得了只要在平凡的工作崗位上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),還是一樣能做出不平凡的成績。人生就要不斷的去挑戰(zhàn)自我、經(jīng)營自我,發(fā)揮自己的潛力和干勁,這樣才會感到生活的真實,才能體現(xiàn)自身的價值和無限潛力。
一路走來,一路感動,是郵政企業(yè)的文化氛圍,是領(lǐng)導的民主科學管理,是同事之間的真心幫助讓我覺得選擇了在郵政局工作,就是選擇了一片廣闊的天地,就需要自己不斷地戰(zhàn)勝自己。一張白紙能描繪出美麗的藍圖,我將無怨無悔地在這里辛勤描繪我有意義、有價值的人生藍圖。
我的人生我做主,我的企業(yè)我做主,把握自己,珍惜崗位,努力工作才有可能好戲連臺。讓我們以澎湃的激情,編織美好的未來;讓我們以真摯的情感,和企業(yè)共同見證彼此的成長!
作為一名企業(yè)員工,我是幸運的。
因為有著重視、關(guān)心我綜合素質(zhì)提高的企業(yè);有著傳我經(jīng)驗、助我成長的同事;有著彼此相攜、同舟共濟的和諧氛圍。
通過幾年的磨練與勤苦鉆研,我從一個對專業(yè)一知半解的毛頭學生逐漸成長為一個能夠獨當一面的熟練員工。
在我們這個集體當中,每一位員工都必須熟練掌握相應(yīng)的專業(yè)技能。
在我并不很長的工作經(jīng)歷當中,使我深深體味到這份工作責任的重大。
我想:
做為一名企業(yè)員工,我所要實現(xiàn)的最大職業(yè)價值,就是將責任心作為一種本分,融入到所從事工作的點點滴滴之中,融入到“忠誠企業(yè)、奉獻社會”的矢志追求之中。
進入實業(yè)公司以來,我對工作始終保持著滿腔熱情。
這里有我的付出,有我的牽掛,有我可供一生追憶的足跡。
雖然,我的崗位可能微不足道,從事的工作也平凡而普通,但只要我是愛崗敬業(yè)的、是勤勉有為的,就是無怨無悔的。
我一直堅定地認為,我們每個人走出的一小步,就是企業(yè)跨越的一大步,我們添磚加瓦的每一塊,就能成就企業(yè)發(fā)展的一座又一座里程碑。
如果把企業(yè)比作一個大家庭,我們就是其中的孩子。
企業(yè)深懷對每個家庭成員的熱忱關(guān)懷與疼愛,讓每個人都獲得成長的財富;而我們這些家庭成員也無比珍視地敬愛與擁戴著企業(yè),并且無怨無悔地維護著整個大家庭的利益。在這個集體中,每個員工都有體現(xiàn)自我價值和展示才華的平臺。
只有練就一身過硬的本領(lǐng),才能在敬業(yè)愛崗的舞臺上炫出自己最美的舞姿。
如果把企業(yè)比作一艘航船,我們便是同舟共濟的舵手。
在漫漫征程里,有無數(shù)的暴風驟雨、暗礁險灘,我們只有與企業(yè)同心協(xié)力,才能沖破種種險阻駛向勝利的彼岸。
在為企業(yè)的奉獻實踐中,使我堅定了搏擊風浪的信心;在挑戰(zhàn)中的成長,才有我人生的飽滿寫意與鍛造。
在企業(yè)的關(guān)愛呵護中,使我懂得了殫精竭慮的心血是那樣的親和有力。
任何成長都不會是絕對一帆風順的,老一輩先驅(qū)者的堅忍不拔為我們樹立了榜樣,我要像他們一樣在崗位上不斷歷練騰飛的翅膀,向著更廣闊的天空去探索、去翱翔!
今天,我們見證了歷史,與實業(yè)公司精英們共同磨練智慧的靈光;未來,歷史將見證我們,與后來者一起分享收獲的馨香!
讓我們在實業(yè)公司的正確領(lǐng)導下,以“努力超越、追求卓越”的企業(yè)精神,開拓進取、奮發(fā)有為,去開創(chuàng)實業(yè)公司事業(yè)更加輝煌、燦爛的明天!
我與公司共成長主題征文篇四
各位領(lǐng)導,各位同事,各位評委:。
大家好:
風雨笑談幾蒼茫,不問回報問成長!今日,我演講的題目是《我與xx共成長》。
記得雷鋒在他的日記中有這樣一段話:“如果你是一滴水,你是否滋潤了一寸土地?如果你是一線陽光,你是否照亮了一分黑暗?如果你是一粒糧食,你是否哺育了有用的生命?如果你是最小的一顆螺絲釘,你是否永遠堅守你生活的崗位?”這句話告訴我們無論在什么樣的崗位,無論做著什么樣的工作,都要發(fā)揮最大的本事,做出最大的貢獻。今日,我們再重新體會這段話的含義,便發(fā)現(xiàn)它被賦予了更深刻的內(nèi)涵,那就是愛崗敬業(yè),無私奉獻。
愛崗敬業(yè)是人類禮貌和公民道德中的瑰寶。熱愛、珍惜自我所在的崗位,不惜為自我所從事的工作付出和奉獻,是愛崗敬業(yè)的真諦。愛崗敬業(yè)是社會職責感的具體化,是一種做人做事的境界。責不在大小,位不在高低,愛崗敬業(yè),就是盡己所能作貢獻。
曾幾何時,我無數(shù)次的夢想著自我的未來,在心中譜寫著人生中最美的那束光環(huán);曾幾何時,我無數(shù)次的感嘆著自我的人生,在人世蒼茫誰主沉浮中苦尋著自我的目標,定位自我的位置。歲月如白駒過際,經(jīng)過十幾年學海無涯苦做舟的學習,在應(yīng)對人生道路延伸的方向,無悔的選擇了保險銷售這片廣闊的熱土。帶著青春的,帶著對未來的憧憬,不知不覺我已與太平洋相伴了3年。
在這3年漫長時光里,我由一名默默無聞的學生,在基層班組工作、生活,收獲的是無價的經(jīng)驗,增強的是我對業(yè)務(wù)知識和工作本事的提高!隨著公司車險市場的不斷發(fā)展壯大,2012年10月我從分公司來到了鄭州中支,在擔保部里擔任最普通的一名基層出單員,先后分配在龐大、亞飛等出單點,如今在公司負責部門內(nèi)勤管理工作。
“內(nèi)勤”,顧名思義是部門內(nèi)部的“勤務(wù)兵”,是領(lǐng)導的助手,同事的后勤。也就是說,除要干好自我的本職工作外,還要協(xié)助部門完成一些必要的工作。內(nèi)勤工作是個技術(shù)活,剛接手的時候我應(yīng)對繁雜的事情,出現(xiàn)了很多失誤。問了領(lǐng)導后才明白,做內(nèi)勤,自我必須要弄清輕重緩急。于是我在以后的工作中,總是先明確工作的先后順序,列一個簡單的計劃表,這樣工作就不會有疏漏了。我也為了成為一位合格的內(nèi)勤員工繼續(xù)學習提高。
愛崗敬業(yè),努力提高自我的工作本事和綜合素質(zhì)。企業(yè)的穩(wěn)定、發(fā)展、壯大,歸根結(jié)底是要靠每一位員工。當大家肩膀上的職責凝聚起來的時候,就匯集成了整個企業(yè)的職責,使企業(yè)的發(fā)展順利,穩(wěn)定。感動在企業(yè)金字塔的底層,感動在真實中,感動在勞動中,感動在太平洋大家庭。
隨著公司的提高和發(fā)展,當工作上獲得了了一點點的提高,我不敢驕傲也不敢放松,因為明白,前方的路還會很長,需要提升的方面還有很多很多,壓力無處不在。工作生活上的磨練是人生中不可缺少的必修課。公司給我供給了一個這么一個良好的工作成長環(huán)境平臺,至此堅定了認真的重要,升華了勤奮,樹立了堅強,學會了感恩。
雖然有時我們的領(lǐng)導對我們要求嚴格了一點,雖然我們的企業(yè)還有需要改善的地方,因為我們一樣年輕。但它為我們供給了生存、工作和學習的土壤,我們應(yīng)為它的安寧、和諧、秩序和發(fā)展盡微薄之力,因為我們是其中的一員。企業(yè)是我們的家,我們僅有同心同德,努力奮斗,團結(jié)工作,才能共創(chuàng)我們企業(yè)完美輝煌燦爛的明天。
我與公司共成長主題征文篇五
尊敬的各位領(lǐng)導、各位來賓,親愛的同事們:
大家晚上好!
一支樂隊,需要全體成員的齊心協(xié)力,否則難以呈現(xiàn)出余音繞梁的華章;一枝玫瑰,需要根莖的無私奉獻,否則難以散發(fā)出沁人心脾的芳香;一座橋梁,需要橋墩的支撐,否則難以負載千車萬人的流通;而一個企業(yè)的蓬勃發(fā)展,同樣需要每一位員工的腳踏實地,真抓實干,需要每個員工的愛崗敬業(yè)。
20xx年的x月份我走進了xxxx,成為其中的一員。由學生到企業(yè)職工的蛻變總是需要一個過程,我也深深的感受其中。新環(huán)境的陌生感、對新文化的認同、對企業(yè)的歸屬感在剛來的那些日子里我每一天都在與自我的思想斗爭。作為新人,作為步入社會的第一份工作,我對公司的一切都感覺是那么的新鮮、那么的好奇。遵從公司的規(guī)定,新進大學生員工必須在進入公司前參加軍訓。在那里,不得不提到一個詞:“師傅”
日子一天天過去,一路走來,一路成長,一路收獲。對于企業(yè)的大多數(shù)員工來說,都是默默無聞的普通人,沒有驚人的業(yè)績,從不認為自我能做出突出貢獻,按時上下班,遵章守紀,努力工作,十分的平凡,也十分的普通??墒蔷褪窃谶@些普通員工身上我感受到一種敬業(yè)奉獻的執(zhí)著追求。企業(yè)的穩(wěn)定、發(fā)展、壯大,歸根結(jié)底是要靠這些人的,他們這些平凡人才是企業(yè)真正的中流砥柱。人都是有夢想,有追求的,在那里也不例外。大家為了一個共同的夢想日夜奮戰(zhàn)在各自的崗位上,“兢兢業(yè)業(yè)”、“一絲不茍”、“全力以赴”……太多的辭藻能夠形容我們偉大的員工們,但沒有一個能夠盡表其中之內(nèi)涵。記得剛來公司時在網(wǎng)上看到一位師傅在公司建成投產(chǎn)一周年紀念時寫的一篇文章《我一歲了》,文章中所表達的意境和韻味非對公司有真情實感是無法寫出來,員工對企業(yè)大家庭有如此的深情是企業(yè)最寶貴的財富,是用其他物質(zhì)手段無法換來的。大家在那里都為自我共同的夢想,為鋼構(gòu)的夢想而孜孜不倦、不懈奮斗。
一支樂隊,需要全體成員的齊心協(xié)力,否則難以呈現(xiàn)出余音繞梁的華章;一枝玫瑰,需要根莖的無私奉獻,否則難以散發(fā)出沁人心脾的芳香;一座橋梁,需要橋墩的支撐,否則難以負載千車萬人的流通;而一個企業(yè)的蓬勃發(fā)展,同樣需要每一位員工的腳踏實地,真抓實干,需要每個員工的愛崗敬業(yè)。
愛崗敬業(yè)是一種精神,是一種態(tài)度,更是一種境界。有句廣告說得好:思想有多遠,我們就能走多遠。當我們將愛崗敬業(yè)當作人生追求的一種境界時,我們就會在工作上少一些計較,多一些奉獻,少一些抱怨,多一些職責,少一些懶惰,多一些上進心;有了這種境界,我們就會倍加珍惜自我的工作,并抱著知足、感恩、努力的態(tài)度,把工作做得盡善盡美,從而贏得別人的尊重,取得崗位上的競爭優(yōu)勢。
還需要列舉更多的例子嗎?我想公司榮譽室里那些金光閃閃的獎牌足以說明一切。其實,文字與詞語是否華麗已顯的不重要,重要的是從文章中品味到那一種感恩之心、喜悅之意以及對這個大家庭的深深眷念之情。所以,我寧愿選擇用樸實的語言來宣泄自我內(nèi)心涌動的情感。
夢想的力量往往令人驚嘆,而現(xiàn)今,我們鋼構(gòu)所取得的成績之所以讓外人驚嘆就是靠著公司廣大員工為夢想而不懈奮斗的力量。為了早日做強做大,早日把一冶鋼構(gòu)的品牌和形象推向更廣闊的天地,早日打造成武漢乃至華中地區(qū)最大的鋼結(jié)構(gòu)制作基地,鋼構(gòu)人披星戴月,不斷前進著。即使成功的道路上荊棘遍地,困難重重,但卻無法阻擋我們勇往直前的步伐。在經(jīng)濟全球化的潮流中,應(yīng)對新的歷史時期,機遇和挑戰(zhàn)并存,我們秉承“敬業(yè)、忠誠、團結(jié)、進取”企業(yè)精神,發(fā)揚艱苦奮斗、勇于拼搏的優(yōu)良作風,一如既往不斷開拓進取,讓鋼構(gòu)的夢想直沖云霄,翱翔在祖國的藍天上,我想,這個夢想不會太遙遠,因為有這么多忠誠敬業(yè)、可親可敬的員工們共同奮斗,夢想會在我們的努力下飛翔。
朋友們,愛崗敬業(yè)是一種默默的奉獻,一種高尚的夢想,一種強勁的精神力量。愛崗敬業(yè),誓言無聲。
我與公司共成長主題征文篇六
尊敬的各位評委、參賽的各位選手:
大家下午好!
心大增,并且堅定了我要做好、做精業(yè)務(wù)的決心。到了11月份,由于房東的原因,公司不得不要重新選址搬遷。經(jīng)過眾多的選擇最終將公司新址定在了三聯(lián)大廈的七樓——也就是我們現(xiàn)在的'辦公地。其實公司的整個裝修包括公司每張桌子、凳子甚至是一個小擺設(shè)都是丁總跟李總的心血,與其說富勝公司是他們的心血倒還不如說富勝是他們的孩子更為貼切,他們確實是用心在經(jīng)營著,為了他們共同的夢想而奮斗著!
新公司裝修好正式搬過來時,我內(nèi)心的深處有種壓抑不住的激動,看著如此規(guī)模的辦公環(huán)境,心中不免有種莫名的壓力。公司框架有了,下面就是為公司注入新鮮的血液了,丁總把這個艱巨的任務(wù)交給了我,這是我的強項,在以前的公司我負責過招聘及員工的培訓。既然是自己的強項我當然要好好表現(xiàn)一番了,我們采用了報紙、網(wǎng)絡(luò)等招聘方式,不斷的為公司的擴建招兵買馬,經(jīng)過近一個月的招聘,終于將公司各個部門的人員安排到位,使公司原有的8名擴充至35名,現(xiàn)在公司各部門的主管還是那批招募的,而此時公司也將原來的濟南富勝投資咨詢公司更名為山東富勝投資有限公司,注冊資金也增加到1003萬,業(yè)務(wù)內(nèi)容也有了新的擴充。這次富勝的蛻變是將由一個小型公司轉(zhuǎn)型為一個初具規(guī)模的大公司的第一步!此時的理財部共有12名專業(yè)的理財顧問,面對行業(yè)的議論,客戶的質(zhì)疑,我不斷的總結(jié)經(jīng)驗,提高自己的談判技巧,掌握客戶的心理終于在12月份成功的簽署了第一筆理財委托合同,雖然這筆業(yè)務(wù)的金額只有10萬元,但確是公司也是理財部自成立以來的第一單,那種簽單后的興奮是至今都難以忘懷的!日子一天天過去,一路走來,一路感動,一路感激。
都給我很大的鼓勵。富勝好像一個大家庭,富勝里的每個員工就如同自己的兄弟姐妹。公司各個部門主管的辛勤工作和奉獻精神,也做出了很好的榜樣,在不知不覺中培養(yǎng)了工作的責任感。
富勝中的每個人都是這個大家庭中的一員,我們是私人企業(yè),我們都是富勝的主人,富勝是我們的工作也是我們的事業(yè)。盡管每個人的職位、崗位、工種各有不同,能力有大有小,但我想只要不遺余力的奉獻自己的智慧和力量,在把自己份內(nèi)的事情干好的基礎(chǔ)上,去盡量幫助別人,為公司盡到自己的責任,這就已經(jīng)是對富勝大家庭最好報答了。
就我而言,自從我加入到富勝以來,就將富勝當成了我生存的基礎(chǔ),當成了自己的飯碗。大鍋里有飯,我的碗里才有可能裝滿;大河里有水,小渠才不會干涸;公司興旺,員工才有可能受益。為了我們能夠有一個持久良好的工作,為了我們能有一個美好的明天,我們要努力奉獻自己的每一份光和熱。就富勝而言,同樣非常年輕,我們的公司取得了很大的成就,但是也存在一些問題,也面臨很大的挑戰(zhàn)。我們的公司同樣是個孩子,是個新手,同樣需要時間,需要成長的過程。我們個人的成長與富勝的成長是同步的,我們需要富勝給我們提供成長的舞臺,富勝同樣需要我們奉獻智慧,通力合作,使富勝成為山東投資領(lǐng)域的常青樹。為了盡快適應(yīng)、盡快成長、盡早為公司多做貢獻,我考慮從以下幾個方面努力。
首先,愛崗敬業(yè)。我們的公司由若干個不同的部門組成,這些部門都是有機的結(jié)合體,倘如哪個環(huán)節(jié)出了問題或毛病,小則影響工作,大則會對企業(yè)造成損失。員工是結(jié)合體的組成部分,只有我們每個員工將自己的崗位打造成優(yōu)秀崗位,我們的整體才會優(yōu)秀,富勝才會優(yōu)秀。了解了公司業(yè)務(wù)后,更體會到“獨木不成林”這句話,一個人能力再強,他也不可能將富勝公司推入投資領(lǐng)域的領(lǐng)軍位置。只有人人珍惜自己的崗位,做好本職工作,并熱愛自己的崗位,公司才能形成巨大的凝聚力,才能持續(xù)健康的發(fā)展。
動力,增加對企業(yè)的認同感和公司文化的認同感。
最后,員工和企業(yè)共同創(chuàng)造一個和諧的工作環(huán)境。打造一個全新的企業(yè)與員工的關(guān)系。良好的工作環(huán)境,健康的團隊合作氛圍,不僅使我們身心愉悅,與此同時會大大提高我們的工作熱情,工作效率。以同心同德為目標,在領(lǐng)導和員工,上級和下級,左鄰右舍之間打造一個團結(jié)就是力量的戰(zhàn)斗集體。
雖然有時我們的領(lǐng)導對我們要求嚴格了一點,雖然富勝還有不盡人意的地方,因為我們一樣年輕。但富勝為我們提供了生存、工作和學習的土壤,我們應(yīng)為富勝的安寧、和諧、秩序和發(fā)展盡微薄之力,因為我們是富勝的一份子。富勝是我們的家,我們只有同心同德,努力奮斗,團結(jié)工作,才能共創(chuàng)富勝更美好輝煌燦爛的明天!
我與公司共成長主題征文篇七
尊敬的各位領(lǐng)導、親愛的同事們:
大家好!
在這辭舊迎新之際,首先請允許我代表公司設(shè)計部的同事,向在座的各位領(lǐng)導及同仁們致以新春的祝福,祝愿大家在新的一年里心順氣順事順戶戶一帆風順;樂意快意滿意家家萬事如意。
不知不覺舊的一年即將過去,回顧這短暫而又充實的一年,作為濰坊中建地產(chǎn)的一名員工,我深深地被身邊的變化感動著。在過去的一年里,我們從一個不足30人、工程量不足5000平米、場地平整度不足10%的項目,一躍成為專業(yè)員工團隊近80人、開工建筑面積近12萬平米、銷售收入近2億的知名房地產(chǎn)公司。一串串數(shù)字都體現(xiàn)著項目的壯大,每一名員工都表達著對公司的自豪,每一個成績都充斥著企業(yè)的朝氣。
過去的一年,在公司各位同仁的共同努力和拼搏下,公司刷新了濰坊房地產(chǎn)市場的一個又一個紀錄,創(chuàng)造了一個又一個奇跡。回想一年前的今日,我們在進行對外宣傳時,在做業(yè)務(wù)交流時,都要先提及濰坊市文化藝術(shù)中心,提及我們項目與文化藝術(shù)中心的關(guān)系,有時還要提及中國建筑、中建三局等等,那時的濰坊中建地產(chǎn)知名度甚至不及茂華紫苑公館、鳳凰太陽城等項目。而經(jīng)過我們一年多的共同努力,中建大觀天下已成為濰坊婦孺皆知、街聽巷聞的知名品牌。在很多商場及酒店我們都能欣賞到中建大觀天下的宣傳片,在很多報刊及雜志上都能看到中建大觀天下的廣告,在很多場合都能聽到普通市民對中建大觀天下的熱議。每位與我們交流的業(yè)主,都會表達對大觀天下項目的肯定,對成為大觀天下業(yè)主的自豪。
過去,我們想要打車到項目地塊附近時,都要提前想好怎樣和出租車司機說明項目的位置,怎樣才能讓司機師傅最方便地??吭陧椖扛浇?。而今日,只要說中建大觀天下售樓處,司機師傅總能舒舒服服地將您送到售樓處前,并且時常會津津樂道地談起對大觀天下的認識。尤其是10月17日和11月21日兩次開盤時那萬人空巷的盛況,1。5億元的銷售額,去化率80%的銷售業(yè)績,更是讓他們欽佩不已。
有時,市民們會抱怨我們項目太貴,把整個濰坊房地產(chǎn)市場的價格都抬高了,但他們也毫不吝惜地表達出對大觀天下項目的認可,和對成為大觀天下業(yè)主的向往。
這些生活中的細節(jié)和變化,都體現(xiàn)出了中建大觀天下項目在濰坊的影響力和號召力,體現(xiàn)了中建大觀天下項目在濰坊房地產(chǎn)市場中的領(lǐng)導地位。
公司在過去一年的成功,不僅僅影響了濰坊人民的生活,更影響了中國房地產(chǎn)企業(yè)對濰坊房地產(chǎn)市場的認識,很多國內(nèi)知名房地產(chǎn)企業(yè),如恒大、保利、陽光100等,也紛紛踏著濰坊中建地產(chǎn)的業(yè)績進入和準備進入濰坊市場。而這種現(xiàn)場的出現(xiàn)才真正說明濰坊中建地產(chǎn)和中建大觀天下項目的影響力已不僅僅局限于濰坊,而是更廣大的中國。
隨著大觀天下項目知名度進一步提高,隨著濰坊房地產(chǎn)市場進一步發(fā)展,企業(yè)的競爭壓力也將越來越大。然而隨著公司的不斷成長和不斷壯大,以“筑國、筑家、筑天下”為己任,堅持臻品建筑的中建地產(chǎn),也勢必會鼓足精神,為迎接下一個挑戰(zhàn)做好準備。
過去的一年是豐收的一年、是喜悅的一年、是承上啟下的一年。我相信在公司領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下,在各位同仁的共同努力下,我們定能延續(xù)2010年的神奇,創(chuàng)造出更加輝煌的2011。
最終,再次祝愿大家新年歡樂,萬事如意。
我與公司共成長主題征文篇八
十年,彈指一揮間。
伴隨著泰州公司的組建和成立我跨進了靖江市電力公司營業(yè)廳的大門,迄今已有10個年頭?;厥淄拢c點滴滴的印記仿佛就在昨日。
這十年,我們滿懷激情,用深情和汗水書寫我們激昂的青春,將執(zhí)著和。
努力揮灑在平凡的崗位上。十多個春夏秋冬,我們見證著公司的成長歷程。
公司營業(yè)廳正式成立。它的成立使電力企業(yè)多年來“進一次門找一個人就能辦成一件事”的夙愿在營業(yè)廳里變成了現(xiàn)實。記得剛來時老師傅們就提醒我營業(yè)廳作為電力行業(yè)直接面向社會的窗口一言一行都代表企業(yè)的形象做好業(yè)務(wù)工作就要練就一付好脾氣、好耐心。尤其是面對客戶的不滿時更要耐心向客戶解釋。為塑造良好的企業(yè)形象工作中我力所能及地為每個客戶做好服務(wù)給客戶一個燦爛的微笑是我工作的開始。工作中我常常告誡自己要用我們的愛心來換取客戶的舒心將“你的滿意我的心愿”作為座右銘規(guī)范自己的行為。
記得炎炎夏日的一天,一位客戶怒氣沖天地來到營業(yè)廳,他說平時他家每月電費不足百元,上個月竟高達300多元,可家中并沒有增加新的用電設(shè)備,他認為是供電部門弄錯了,要求立即退錢。當客戶說明原委后,我迅速與抄表人員聯(lián)系,經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)是他家的冰箱老化,一天要用3至4度電,造成電費猛增。聽完這些,這位先生很不好意思,對自己的不禮貌表示道歉,還反過來感謝我們。他說:“剛才是我不對。如果不是你們及時幫我找到了原因,說不定我家的老化冰箱還在繼續(xù)耗電呢。”正是由于我們的共同努力,自營業(yè)廳成立以來,營業(yè)廳多次獲得各種榮譽,先后被華東網(wǎng)局首批命名為“文明示范窗口”,“青年文明號”,“城市供電營業(yè)窗口規(guī)范化”服務(wù)等榮譽稱號。
xx年,隨著社會主義市場經(jīng)濟的日趨完善和電力體制改革的`進一步深化,電力營銷方面產(chǎn)生的社會關(guān)系日趨復雜,電費收取、盜竊電能、觸電事故和破壞電力設(shè)施等問題日益突出,需要電力部門依法來引導、規(guī)范、約束和保障,要依據(jù)供用電合同來判定。因此,簽訂好供用電合同,是降低風險的重要措施。
xx年,對我來說是一個新的挑戰(zhàn)。我從營業(yè)業(yè)務(wù)崗位轉(zhuǎn)為供用電合同管理,工作崗位變了,但我工作的熱情不減。我想,電力企業(yè)在長期的計劃體制下賴以執(zhí)行的許多行之有效的行政規(guī)定已經(jīng)廢止,這給供用電管理秩序造成一些真空和空擋,造成失控,如何來彌補和優(yōu)化管理,比較可行的出路之一就是簽訂好供用電合同,接任該工作后,我認真貫徹省電力公司供用電合同新示范文本,按照要求對照執(zhí)行。近年來,勞動力流動日益頻繁,出現(xiàn)一些外地自然人用戶欠費后失蹤的現(xiàn)象,供電企業(yè)即使想采取法律措施,因缺乏討債對象使得所欠電費成了無頭債。針對這一現(xiàn)象,在實際工作中,每當與這些用戶簽訂合同時,我都堅持原則,嚴把簽約關(guān),要求這類用戶提供適當?shù)膿?,并掌握其必要的財產(chǎn)情況,以發(fā)生欠費用戶失蹤而無處討債的現(xiàn)象,四年里,我經(jīng)辦的供用電雙方從沒發(fā)生一起糾紛和違約行為。
xx年,我擔任了公司“95598”客戶服務(wù)中心班長,從業(yè)務(wù)的前臺轉(zhuǎn)到“95598”幕后的電話服務(wù),剛開始我以為,客戶服務(wù)中心無非就是接接電話,很輕松,近一年的工作使我漸漸悟出了“95598”的真正內(nèi)涵,“95598”對公眾來說是光明的符號,要把最真摯的微笑融入到每一個電話中來,它是電力企業(yè)與客戶的一座連心橋。
工作中,我鍥而不舍地踐行“只要你一個電話,其余的事由我來做”的服務(wù)承諾,塑造了一個“看不見的風景,聽得見的靚麗”的良好形象。有不少客戶因為對電力政策不了解,甚至有人出言不遜,我接到這樣的電話都會耐心地幫他們打消怨氣,直到客戶滿意為止。今年8月,因持續(xù)高溫,用電負荷居高不下,許多居民小區(qū)由于電壓低紛紛出現(xiàn)負荷開關(guān)跳閘、日光燈不亮,遇到雷雨天氣出現(xiàn)大面積停電等現(xiàn)象。這個時候,客戶服務(wù)中心電話此起彼伏,面對繁忙的電話,我和同事們一邊采取故障處理緊急預(yù)案,一邊安撫客戶,不厭其煩地向客戶解釋,尋求客戶的諒解,設(shè)身處地地為客戶著想,同時,換位思考,心里懷著假如自己家沒電的設(shè)想,急客戶所急,為客戶送去最好的安慰,遇到不能處理的情況立即向領(lǐng)導匯報,用自己的細心、耐心、誠心塑造電力公司溫馨服務(wù)形象,踏踏實實地為廣大客戶解決用電疑難問題,贏得了廣大群眾的信任。
春秋,幾多汗水,我常常懷著對公司的感恩之心,對客戶的理解之情,辛勤地工作,即使受了委屈也不改初衷。因為,我深深地愛著電力企業(yè),愛這樣的事業(yè),愛我們的客戶。在這個日新月異的時代,是這個企業(yè)為我提供了展示人生價值的舞臺,在這個舞臺上,不論是過去、現(xiàn)在還是將來,我都將更加盡心盡責地在平凡的崗位上奉獻自己,與公司一起成長。
我與公司共成長主題征文篇九
廣州波蒂思致力于企業(yè)管理系統(tǒng),crm銷售軟件的開發(fā)、銷售、等業(yè)務(wù)領(lǐng)域。多年來公司業(yè)績呈良好發(fā)展態(tài)勢,在大中小企業(yè)等有著廣泛的客戶群。
公司始終本著“以信為本,以質(zhì)取勝”的宗旨,著眼于市場需求,高瞻遠矚,憑借多年來辛勤耕耘和守信的經(jīng)營,已及廣大商家和客戶的支持,贏得了業(yè)界和顧客的一致好評和信任!公司在不斷發(fā)展的過程中逐漸建立起一套完善的營銷網(wǎng)絡(luò)及售后服務(wù)、客戶在這里可以得到售前技術(shù)咨詢、售中合理化方案和售后標準化服務(wù)等一整套完善的服務(wù)支持,從而最大限度的滿足用戶的需求。
關(guān)于我司軟件開發(fā)設(shè)計領(lǐng)域,公司主要將軟件開發(fā)定位到中小企業(yè)crm開發(fā)和設(shè)計方面,公司有專業(yè)的軟件開發(fā)團隊,專門為中、小企業(yè)客戶定制開發(fā)專業(yè)軟件系統(tǒng)。滿足中、小企業(yè)的軟件領(lǐng)域的應(yīng)用需求。
廣州波蒂思將在世界信息化、網(wǎng)絡(luò)化的背景下在計算機網(wǎng)絡(luò)領(lǐng)域獲得長足的發(fā)展,公司將努力建設(shè)成為全國it業(yè)界具有高成長性的企業(yè),建立建全遍布全省的營銷網(wǎng)絡(luò),通過在企業(yè)內(nèi)部建立合理的競爭機制,使企業(yè)內(nèi)部人才充滿創(chuàng)新的原動力。
公司將在本行業(yè)大力宣傳自己、推銷自己,給企業(yè)發(fā)展帶來更多的市場機遇和信息,始終堅持以用戶為中心的服務(wù)體系,為用戶提供更具吸引力的產(chǎn)品與服務(wù),擴大在本行業(yè)、本地區(qū)、乃至全國的知名度和影響力,擴大市場份額。
二十一世紀將是信息的時代、網(wǎng)絡(luò)的時代。我們將抓住這樣一個大好的歷史機遇,遵循站穩(wěn)廣州、立足廣東、面向全國、走向世界的企業(yè)目標,在全國范圍內(nèi)開展業(yè)務(wù)。既要看到公司發(fā)展中有利的一面,同時還有清晰的危機感,以高度的使命感、責任感一如既往的為用戶和社會提供滿意的產(chǎn)品和服務(wù),將公司做大做強,創(chuàng)造新的業(yè)績,展示新的風采,為中國信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展做出貢獻。
我與公司共成長主題征文篇十
與會人員:x、11班全體黨員及入黨積極份子。
會議過程:
一、本次大會由黨支書陳思主持,首先由陳思介紹會議主題。
“兩會”剛剛落幕,作為當前最熱點的話題備受矚目。作為一名研究生黨員,我們更應(yīng)該特別關(guān)注。11班黨支部在黨支書的號召下,自發(fā)開展黨內(nèi)學習討論,加強對中央思想的認識和領(lǐng)悟能力。
(一)、“兩會”知識問答。通過ppt展示,學習了解關(guān)于“兩會”的常識性知識。
(二)、“兩會”熱點關(guān)注。通過ppt展示,學習了解代表們在“兩會”中提到的各種提議,并對其中幾個熱點話題展開討論。
(三)、各位黨員及入黨積極份子發(fā)言。經(jīng)過了對“兩會”的初步了解,各位黨員及入黨積極份子分別對自己感興趣的,了解的,熱點關(guān)注的話題展開了細致的討論,發(fā)表了自己的看法。
a:對收入分配問題發(fā)言。提到了“馬太效應(yīng)”,行業(yè)問題,各群體間收入差異問題等。并就此發(fā)表看法,提出給企業(yè)減稅,調(diào)整個人所得稅等解決方案。
b:對房價問題發(fā)言。目前我過房價過高,老百姓買不起房子令人生畏。提出控制房價需要國家宏觀調(diào)控。
c:對房價問題補充發(fā)言。她認為控制房價問題需要政府出臺相關(guān)政策。
d:對食品問題發(fā)言。“民以食為天,食以安為先”,食品安全問題關(guān)系到每個人的身體健康,牽動著每個人的神經(jīng)。省人大會將繼續(xù)將食品安全問題作為專題詢問的重點,各委員為此踴躍建言獻策,進一步深化對食品安全執(zhí)法監(jiān)督,督促政府有關(guān)部門履行職責。
e:對校車問題發(fā)言。完善校車運營法律法規(guī),是校車發(fā)展的當務(wù)之急。據(jù)悉,《校車安全技術(shù)條件》有望在今年“兩會”后正式實施,這一強制性國家標準的出臺將使得執(zhí)法部門有法可依,強制淘汰不符合國家標準的非專業(yè)校車產(chǎn)品,推動專業(yè)校車市場的快速發(fā)展。
f:對安全問題補充發(fā)言。應(yīng)對已經(jīng)出現(xiàn)的安全問題的案例,提出一些解決的對策,如加強保險行業(yè)的建設(shè),增強人民保險意識。
g:對經(jīng)濟問題發(fā)言。引入基尼系數(shù)的概念,它表征了一個國家的貧富差距。并指出我國的基尼系數(shù)偏高,貧富差距大的問題。提出應(yīng)該通過國家政策調(diào)整貧富差,加大對貧困弱勢群體的社會保障力度。
h:對農(nóng)業(yè)問題發(fā)言。概括了我過農(nóng)業(yè)現(xiàn)狀,提出了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的一些問題,并發(fā)表自己的見解。我國農(nóng)業(yè)生產(chǎn)需要走集約化路線。
i:對教育問題發(fā)言。重視教育,科教興國。增加貧困地區(qū)教育設(shè)施建設(shè),加大師資力量,調(diào)整教師的男女比例。
三、會議結(jié)束。有a同學總結(jié)大家的發(fā)言并對本次強調(diào)了會議中心思想。加強了黨員們對“兩會”的認識,并號召大家將先進思想傳播到同學中去,運動到工作和生活中去。