項(xiàng)目主管的崗位任職要求(18篇)

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項(xiàng)目主管的崗位任職要求篇一

2、依據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況強(qiáng)化預(yù)付款，提交成果，按照合同時(shí)間及時(shí)回款。

3、負(fù)責(zé)大項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤管理，大項(xiàng)目落實(shí)項(xiàng)目經(jīng)理制管理;

4、客戶管理：協(xié)助推廣部門進(jìn)行客戶接待工作，建立客戶項(xiàng)目檔案，維護(hù)好客情關(guān)系。

5、產(chǎn)值核算：負(fù)責(zé)公司所有項(xiàng)目的產(chǎn)值核算，未各部門的績效考核提供產(chǎn)值數(shù)據(jù);

6、項(xiàng)目成本核算：負(fù)責(zé)公司各類項(xiàng)目成本數(shù)據(jù)收集，建立公司業(yè)務(wù)類型成本數(shù)據(jù)庫;

7、負(fù)責(zé)協(xié)助公司南川本部各類業(yè)務(wù)接洽，合同簽訂;

8、負(fù)責(zé)協(xié)助公司各類業(yè)務(wù)收款工作;

9、負(fù)責(zé)協(xié)助開發(fā)客戶資源，維護(hù)客戶關(guān)系，提供良好的售后服務(wù);

10、負(fù)責(zé)建立公司各類業(yè)務(wù)項(xiàng)目數(shù)據(jù)庫，為推廣部門提供業(yè)務(wù)推廣所需業(yè)務(wù)支持;

11、協(xié)助開展公司投標(biāo)工作;

12、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)事宜。

項(xiàng)目主管的崗位任職要求篇二

1、全面主持項(xiàng)目管理部各項(xiàng)工作，全部負(fù)責(zé)公司所有項(xiàng)目自合同簽訂至項(xiàng)目回款間的各類項(xiàng)目管理(含項(xiàng)目合同審查簽訂、任務(wù)下發(fā)、跟蹤預(yù)警、成果提交等)工作。

2、依據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況強(qiáng)化預(yù)付款，提交成果，按照合同時(shí)間及時(shí)回款。

3、負(fù)責(zé)大項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤管理，大項(xiàng)目落實(shí)項(xiàng)目經(jīng)理制管理;

4、客戶管理：協(xié)助推廣部門進(jìn)行客戶接待工作，建立客戶項(xiàng)目檔案，維護(hù)好客情關(guān)系。

5、產(chǎn)值核算：負(fù)責(zé)公司所有項(xiàng)目的產(chǎn)值核算，未各部門的績效考核提供產(chǎn)值數(shù)據(jù);

6、項(xiàng)目成本核算：負(fù)責(zé)公司各類項(xiàng)目成本數(shù)據(jù)收集，建立公司業(yè)務(wù)類型成本數(shù)據(jù)庫;

7、負(fù)責(zé)協(xié)助公司南川本部各類業(yè)務(wù)接洽，合同簽訂;

8、負(fù)責(zé)協(xié)助公司各類業(yè)務(wù)收款工作;

9、負(fù)責(zé)協(xié)助開發(fā)客戶資源，維護(hù)客戶關(guān)系，提供良好的售后服務(wù);

10、負(fù)責(zé)建立公司各類業(yè)務(wù)項(xiàng)目數(shù)據(jù)庫，為推廣部門提供業(yè)務(wù)推廣所需業(yè)務(wù)支持;

11、協(xié)助開展公司投標(biāo)工作;

12、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)事宜。

項(xiàng)目主管的崗位任職要求篇三

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目(ppp、epc、bot、bt等類型)前期市場(chǎng)調(diào)查，撰寫可行性研究報(bào)告、項(xiàng)目建議書、商業(yè)計(jì)劃書等;

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)，包含項(xiàng)目定位、具體業(yè)態(tài)、功能布局、收益分析、潛在風(fēng)險(xiǎn)等方案;

3、負(fù)責(zé)尋找項(xiàng)目融資資本，全面籌劃融資方案;

4、負(fù)責(zé)各類型項(xiàng)目市場(chǎng)的開拓，開發(fā)客戶資源，維護(hù)客戶關(guān)系;

5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目投資的全程策劃與跟進(jìn);

6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

任職要求：

1、儀容儀表大方得體，氣質(zhì)形象佳;

2、投資經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、財(cái)務(wù)、工程類或工程經(jīng)濟(jì)類等專業(yè)或相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;

3、了解工程項(xiàng)目策劃、ppp工程項(xiàng)目運(yùn)作知識(shí)優(yōu)先;

4、有政府公共項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，有對(duì)基礎(chǔ)設(shè)施和公用事業(yè)項(xiàng)目的分析判斷能力，并善于在工作中綜合金融、財(cái)務(wù)、工程等板塊的建議;

5、熟練掌握和應(yīng)用項(xiàng)目投資財(cái)務(wù)可行性分析方法或項(xiàng)目投融資、項(xiàng)目管理理論及方法，能獨(dú)立完成咨詢報(bào)告撰寫工作;

6、熟悉項(xiàng)目的策劃、建筑方案、招商、銷售、開發(fā)建設(shè)及項(xiàng)目管理，對(duì)項(xiàng)目的組織實(shí)施有較豐富的經(jīng)驗(yàn);熟悉國家及地方法律法規(guī)及政府職能部門工作程序，擁有良好、廣泛的社會(huì)關(guān)系和整合能力;

7、具備專業(yè)的策劃知識(shí)，較強(qiáng)的商業(yè)談判能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

8、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、分析研究能力、項(xiàng)目開發(fā)和協(xié)調(diào)能力，熟悉資本市場(chǎng)和各類金融工具;

9、敬業(yè)愛崗，廉潔奉公，具備良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)，適應(yīng)高強(qiáng)度工作，積極主動(dòng)，待人熱情誠懇，責(zé)任心強(qiáng)，思維活躍靈敏，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，原則性強(qiáng)，處事客觀沉穩(wěn);

10、善于學(xué)習(xí)，具有很強(qiáng)的創(chuàng)新精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

項(xiàng)目主管的崗位任職要求篇四

職責(zé)

job responsibilites and duties

1. 組織項(xiàng)目組制定研發(fā)項(xiàng)目的進(jìn)度計(jì)劃和項(xiàng)目實(shí)施方案等;

2. 負(fù)責(zé)就公司研發(fā)項(xiàng)目與合作單位進(jìn)行溝通交流，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行研發(fā)質(zhì)量把控及進(jìn)度跟蹤;

3. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，協(xié)助項(xiàng)目組解決項(xiàng)目開發(fā)過程中遇到的問題;

4. 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人，完善項(xiàng)目管理體系建設(shè);

5. 協(xié)助進(jìn)行商務(wù)拓展方面的工作;

職位要求(列出該職位所需的最低資歷包括學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)和其他要求等)

qualifications (list minimum qualifications for job, education, experience, other).

1. 本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)相關(guān)專業(yè);

2. 有3年及以上藥物開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉藥品研發(fā)整個(gè)流程，有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)或項(xiàng)目技術(shù)轉(zhuǎn)移經(jīng)驗(yàn)者佳;

3. 熟悉藥品研發(fā)相關(guān)法規(guī)要求及技術(shù)指導(dǎo)原則;

4. 具有獨(dú)立工作能力，同時(shí)又具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神;能夠融入團(tuán)隊(duì)、奉獻(xiàn)團(tuán)隊(duì);

5. 具有出色的書面與口頭表達(dá)能力，善于進(jìn)行活躍而積極的溝通，與各種不同類型的客戶/研究者進(jìn)行交往，并能建立起良好關(guān)系，具備良好地服務(wù)意識(shí);

6. 具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)組織能力和項(xiàng)目管理技能，如組織召開項(xiàng)目組會(huì)議，針對(duì)出現(xiàn)的問題能迅速反應(yīng)并拿出解決方案。

項(xiàng)目主管的崗位任職要求篇五

職責(zé)：

1、 完成商戶的二次裝修管理事宜。

2、 按項(xiàng)目實(shí)際所需制定各項(xiàng)工作制度。

3、 配合運(yùn)營方，積極與商戶溝通接洽，為實(shí)質(zhì)管理打好基礎(chǔ)。

4、 制定通告格式及內(nèi)容，各類緊急事件之處理程序。

5、 督導(dǎo)保潔、保安、客服接待條系的日常工作。

6、 配合工程人員做好設(shè)備設(shè)施、裝修驗(yàn)收所需的相關(guān)工作。

7、 抓好員工之紀(jì)律、品德、考勤，以確?，F(xiàn)場(chǎng)的服務(wù)品質(zhì)。

8、 處理投訴及突發(fā)事件(現(xiàn)場(chǎng)處理)，督促事件回訪。

9、 出席各類會(huì)議(運(yùn)營方、政府部門)，并提交會(huì)議記錄。

10、定期進(jìn)行客服問卷調(diào)查，確定客服的實(shí)際需求。

11、通過周報(bào)、月報(bào)等形式，定期向運(yùn)營方提交管理報(bào)告與建議。

13、協(xié)調(diào)各部門工作(原開發(fā)商相關(guān)部門)，保證日常服務(wù)工作正常有序。

14、抓好物業(yè)費(fèi)收繳，充分調(diào)動(dòng)各崗位人員以提高物業(yè)費(fèi)收繳率完成公司月、季、年度的各項(xiàng)指標(biāo)且做好相關(guān)統(tǒng)計(jì)工作。

15、完成由運(yùn)營方安排的其他合理工作

任職資格：

1、大專以上學(xué)歷，3年以上同類崗位任職經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉國家物業(yè)管理法律、法規(guī);須持全國物業(yè)管理從業(yè)人員崗位證書。

3、有物業(yè)管理師/助理物業(yè)管理師資質(zhì)優(yōu)先;

3、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通、執(zhí)行能力，能妥善處理突發(fā)事件并能承受較大工作壓力者。

項(xiàng)目主管的崗位任職要求篇六

職責(zé)：

★根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，審核項(xiàng)目管理規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，并給出優(yōu)化建議;

★規(guī)劃項(xiàng)目管控、考核、評(píng)價(jià)工作，并實(shí)施落實(shí);

★制定公司級(jí)項(xiàng)目管理規(guī)范，提供項(xiàng)目管理咨詢;

★完成項(xiàng)目相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、分析和整理，發(fā)現(xiàn)問題并推動(dòng)改進(jìn);

★結(jié)合公司實(shí)際與實(shí)踐，優(yōu)化項(xiàng)目管理制度、流程;

★組織對(duì)于項(xiàng)目工具技術(shù)問題的處理;

★完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

任職要求：

1、5年以上it行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn), 掌握項(xiàng)目管理知識(shí)體系，通過pmp認(rèn)證或其他項(xiàng)目管理相關(guān)認(rèn)證;

2、有pmo相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、有參與cmmi認(rèn)證、評(píng)估經(jīng)驗(yàn);

4、本科或以上學(xué)歷，工程管理類、計(jì)算機(jī)或信息技術(shù)相關(guān)專業(yè);

5、熟悉軟件開發(fā)項(xiàng)目管理各項(xiàng)工作;

6、掌握project等工具的使用方法，熟悉其他主流項(xiàng)目管理工具;

7、掌握項(xiàng)目管理監(jiān)控和考核方法。

項(xiàng)目主管的崗位任職要求篇七

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目從立項(xiàng)到結(jié)項(xiàng)過程的監(jiān)督、控制和協(xié)調(diào)，跟蹤并促進(jìn)項(xiàng)目問題解決;

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理相關(guān)制度的宣貫培訓(xùn)和流程指導(dǎo);

3、負(fù)責(zé)監(jiān)督各項(xiàng)目各階段過程文檔的收集、整理和歸檔;

4、參與過程改進(jìn)，項(xiàng)目管理規(guī)范優(yōu)化、流程優(yōu)化，持續(xù)完善項(xiàng)目管理體系;

5、負(fù)責(zé)編制各類相關(guān)文檔和報(bào)告，將項(xiàng)目中存在的問題、風(fēng)險(xiǎn)等重要信息匯總分析后形成匯報(bào)材料;

6、負(fù)責(zé)制定每月或季度或年度預(yù)驗(yàn)收項(xiàng)目計(jì)劃，并安排人員跟蹤落實(shí)驗(yàn)收工作。

7、制定項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織各部門項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)、考核，提高項(xiàng)目經(jīng)理的綜合能力。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，3年以上項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟練掌握應(yīng)用office軟件;

3、熟悉項(xiàng)目管理知識(shí)體系，了解cmm/cmmi/等專業(yè)知識(shí)，具有pmp認(rèn)證或信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師等同類證書者優(yōu)先，熟悉政務(wù)軟件行業(yè)動(dòng)態(tài)。

4、具備良好的溝通表達(dá)能力、思維邏輯能力、執(zhí)行力，組織能力強(qiáng)，對(duì)政務(wù)軟件項(xiàng)目的實(shí)施具備3年以上經(jīng)驗(yàn)。

5、具有良好的主動(dòng)性和抗壓能力，能主動(dòng)學(xué)習(xí)新技能，具備創(chuàng)新力。.

項(xiàng)目主管的崗位任職要求篇八

職責(zé)：

1. 制定并監(jiān)控研發(fā)或量產(chǎn)項(xiàng)目的主計(jì)劃

2. 監(jiān)控、匯總、匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)展

3. 支持cve項(xiàng)目組，識(shí)別并預(yù)警主計(jì)劃進(jìn)度風(fēng)險(xiǎn)

4. 組織主計(jì)劃協(xié)調(diào)會(huì)議

任職要求：

4年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，外資或合資企業(yè)工作背景優(yōu)先

全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，理工科及管理類專業(yè)

良好的項(xiàng)目時(shí)間管理.，項(xiàng)目質(zhì)量管理 ，項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理 ，項(xiàng)目干系人管理 ，項(xiàng)目溝通管理的能力

良好的英語能力

熟練運(yùn)用ms office, outlook

項(xiàng)目主管的崗位任職要求篇九

職責(zé)：

積極配合和支持銷售、提供業(yè)務(wù)信息，配合做好投標(biāo)工作;

監(jiān)督關(guān)鍵項(xiàng)目的進(jìn)程開展，確保按時(shí)且高質(zhì)量的交付所有成果;

監(jiān)督項(xiàng)目預(yù)算的支出、收款與項(xiàng)目成本的匹配情況以確保利潤達(dá)標(biāo);

與各方保持積極有效的溝通，及時(shí)掌握客戶的要求與意見，給出有建設(shè)性的反饋或解決方案;

協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源以支持項(xiàng)目執(zhí)行、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員選拔激勵(lì)等;

經(jīng)驗(yàn)要求：

建筑、結(jié)構(gòu)或工程管理相關(guān)專業(yè)本科以上畢業(yè)

至少5年以上建筑行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)

熟悉鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)，了解建筑行業(yè)相關(guān)規(guī)范

運(yùn)作大型復(fù)雜項(xiàng)目的項(xiàng)目管理能力

英語流利，能熟練運(yùn)用英語做演示及演講

較強(qiáng)的人際關(guān)系能力、溝通技巧和組織協(xié)調(diào)能力

期望經(jīng)驗(yàn)：

具有鋼結(jié)構(gòu)圍護(hù)系統(tǒng)特別是來實(shí)圍護(hù)系統(tǒng)的專業(yè)技術(shù)知識(shí)

熟悉建筑圖和結(jié)構(gòu)圖，能提出有效的改進(jìn)方案

項(xiàng)目主管的崗位任職要求篇十

一、業(yè)務(wù)系統(tǒng)支持

1、負(fù)責(zé)對(duì)本事業(yè)部關(guān)鍵用戶群咨詢進(jìn)行及時(shí)答復(fù)、反饋，并有效將有效反饋信息與集團(tuán)信息部對(duì)接，提升用戶滿意度。

2、負(fù)責(zé)對(duì)本事業(yè)部關(guān)鍵用戶進(jìn)行信息化推廣、實(shí)施的培訓(xùn)，提升系統(tǒng)應(yīng)用使用率。

二、業(yè)務(wù)系統(tǒng)規(guī)劃

1、負(fù)責(zé)事業(yè)部業(yè)務(wù)和當(dāng)前的功能應(yīng)用融合分析、規(guī)劃，形成適合事業(yè)部業(yè)務(wù)發(fā)展功能實(shí)現(xiàn)路徑、并與集團(tuán)信息部門有效對(duì)接。

2、負(fù)責(zé)事業(yè)部業(yè)務(wù)流程梳理、并有效推動(dòng)流程優(yōu)化、重組。

三、項(xiàng)目管理

1、負(fù)責(zé)事業(yè)部相關(guān)需求管理，具備需求收集、整理、分析能力，能將篩選的有效需求進(jìn)行原型描述，對(duì)需求響應(yīng)進(jìn)行優(yōu)先級(jí)排序。

2、負(fù)責(zé)事業(yè)部項(xiàng)目進(jìn)度管理，跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，保障系統(tǒng)工期。

3、負(fù)責(zé)事業(yè)部各信息化任務(wù)管理，任務(wù)分解、分配、并制定明細(xì)任務(wù)計(jì)劃。

項(xiàng)目主管的崗位任職要求篇十一

職責(zé)：

1、項(xiàng)目跟蹤協(xié)調(diào)，包括內(nèi)部協(xié)調(diào)和客戶溝通;

2、注冊(cè)申報(bào)資料撰寫、整理、審核;

3、文獻(xiàn)資料查詢、翻譯;

4、日常原始記錄、物料/儀器臺(tái)帳記錄檢查;

5、合同簽訂前的審核;

6、接受bd等內(nèi)外部人員關(guān)于注冊(cè)法規(guī)等咨詢。

任職要求：

1、藥學(xué)、藥理、藥代、毒理、臨床等相關(guān)專業(yè)，碩士3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，本科5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉cfda、fda、emea政策法規(guī)要求;

3、良好的項(xiàng)目統(tǒng)籌管理，跟蹤協(xié)調(diào)能力;

4、良好的科技文獻(xiàn)及市場(chǎng)信息調(diào)研、整合歸納能力。

項(xiàng)目主管的崗位任職要求篇十二

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目計(jì)劃，分配任務(wù);

2、控制和協(xié)調(diào)項(xiàng)目過程中涉及到問題;

3、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通，并將客戶要求轉(zhuǎn)化成公司項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn);

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的資源整合，制定各項(xiàng)目預(yù)算，審核報(bào)價(jià)控制項(xiàng)目質(zhì)量與成本;

5、在項(xiàng)目實(shí)施過程中的現(xiàn)場(chǎng)管控;

6、完成項(xiàng)目工作總結(jié)，項(xiàng)目歸檔，項(xiàng)目工程質(zhì)量改進(jìn)方案。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷;

2、汽車類專業(yè)或者機(jī)械類專業(yè)畢業(yè);

3、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力，良好的溝通和組織能力、統(tǒng)籌能力;

4、能單獨(dú)有效的完成整個(gè)項(xiàng)目流程并對(duì)整個(gè)項(xiàng)目部工作的開展有效管理和監(jiān)督;

5、具備較強(qiáng)方案策劃能力，熟悉整車生產(chǎn)工藝流程。

項(xiàng)目主管的崗位任職要求篇十三

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目計(jì)劃，分配任務(wù);

2、控制和協(xié)調(diào)項(xiàng)目過程中涉及到問題;

3、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通，并將客戶要求轉(zhuǎn)化成公司項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn);

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的資源整合，制定各項(xiàng)目預(yù)算，審核報(bào)價(jià)控制項(xiàng)目質(zhì)量與成本;

5、在項(xiàng)目實(shí)施過程中的現(xiàn)場(chǎng)管控;

6、完成項(xiàng)目工作總結(jié)，項(xiàng)目歸檔，項(xiàng)目工程質(zhì)量改進(jìn)方案。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷;

2、汽車類專業(yè)或者機(jī)械類專業(yè)畢業(yè);

3、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力，良好的溝通和組織能力、統(tǒng)籌能力;

4、能單獨(dú)有效的完成整個(gè)項(xiàng)目流程并對(duì)整個(gè)項(xiàng)目部工作的開展有效管理和監(jiān)督;

5、具備較強(qiáng)方案策劃能力，熟悉整車生產(chǎn)工藝流程。

項(xiàng)目主管的崗位任職要求篇十四

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目過程的進(jìn)度管控，交期的協(xié)調(diào)和管控;

2、負(fù)責(zé)與客戶及設(shè)計(jì)進(jìn)行流暢溝通，確保項(xiàng)目各項(xiàng)問題的順利解決;

3、負(fù)責(zé)預(yù)見項(xiàng)目存在的問題并出具預(yù)防方案;

4、負(fù)責(zé)核實(shí)項(xiàng)目預(yù)算執(zhí)行的成本，并提出優(yōu)化成本的方案;

5、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)配合現(xiàn)場(chǎng)人員解決問題;

6、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職資格：

1. 大專及以上學(xué)歷;

2. 具有5年以上貼標(biāo)、賦碼、機(jī)器人、輸送線等工業(yè)自動(dòng)化實(shí)施及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握項(xiàng)目管理的組織、流程、項(xiàng)目管理方法以及管理制度，至少負(fù)責(zé)管理過2個(gè)及以上大型項(xiàng)目(標(biāo)的金額大于100萬元人民幣以上)項(xiàng)目管理;

3. 良好的溝通及抗壓能力，具有一定的管理協(xié)調(diào)能力;

項(xiàng)目主管的崗位任職要求篇十五

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司的采購流程、銷售流程、生產(chǎn)流程、研發(fā)流程等流程制度的分析與完善

2、負(fù)責(zé)公司的流程培訓(xùn)

3、負(fù)責(zé)監(jiān)管公司流程的執(zhí)行情況

4、與各部門主管共同討論，制定流程效果評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)尋，尋找流程瑕疵，完善流程制度，提高各個(gè)環(huán)節(jié)的效率和質(zhì)量

任職要求：

1、全日制本科畢業(yè)

2、熟悉ipd流程

3、有pmp認(rèn)證證書

項(xiàng)目主管的崗位任職要求篇十六

職責(zé)：

1、協(xié)助部門經(jīng)理落實(shí)公司項(xiàng)目人力資源，設(shè)備資源和物資的整體管理與協(xié)調(diào) ;

2、參與項(xiàng)目投標(biāo)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)標(biāo)書、作業(yè)計(jì)劃和方案、安全文件等配套項(xiàng)目文件的編制和審核工作 ;

3、協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)客戶進(jìn)行信息跟蹤、與客戶進(jìn)行技術(shù)澄清和交流，解答客戶的技術(shù)問題 ;

4、監(jiān)督項(xiàng)目全過程的開展情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理不合理現(xiàn)象，定期匯報(bào)項(xiàng)目開展情況。

崗位要求:

1、具有較強(qiáng)的計(jì)劃分析能力、人際溝通能力、組織策劃能力、客戶管理能力;

2、具有較好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德 ;

3、熟悉項(xiàng)目管理的基本流程和常用項(xiàng)目管理工具(project等);

4、有較好的機(jī)械設(shè)計(jì)技術(shù)基礎(chǔ)，熟悉cad，proe等繪圖軟件使用 ;

5，有海洋工程相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 ;

6，英語聽說讀寫能力優(yōu)秀者優(yōu)先。

項(xiàng)目主管的崗位任職要求篇十七

職責(zé)：

1.搭建企業(yè)項(xiàng)目管理體系，標(biāo)準(zhǔn)化公司項(xiàng)目管理制度，監(jiān)控制度的執(zhí)行。在執(zhí)行過程中對(duì)制度中的規(guī)則、流程、工具、模板等持續(xù)改善。

2.管理和跟進(jìn)項(xiàng)目的狀態(tài)(qcd)，收集分析項(xiàng)目數(shù)據(jù)，定期匯報(bào)項(xiàng)目狀況，識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)，推進(jìn)過程改善。

3.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理解決項(xiàng)目問題，保證項(xiàng)目目標(biāo)順利達(dá)成。

4.協(xié)助開發(fā)部門部長制定項(xiàng)目集管理開發(fā)工作計(jì)劃和資源調(diào)配，監(jiān)控開發(fā)部門任務(wù)進(jìn)度，以及交付現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證反饋。識(shí)別生產(chǎn)過程風(fēng)險(xiǎn)和問題，協(xié)助開發(fā)部門實(shí)施過程改善，解決問題。

5.對(duì)公司產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行管理、監(jiān)控和匯報(bào)。

6.組織項(xiàng)目立項(xiàng)/結(jié)項(xiàng)/變更評(píng)審等，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行匯總和管理，定期上報(bào)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供數(shù)據(jù)支持。

7.建立并管理公司“項(xiàng)目配置管理庫”，沉淀項(xiàng)目過程資料和組織過程資產(chǎn)。

崗位要求：

1.本科及以上學(xué)歷，工商管理、理工科類專業(yè)優(yōu)先，有pmp考取證件的優(yōu)先;

2.三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有搭建和支撐公司項(xiàng)目管理體系的能力，熟練掌握基本項(xiàng)目類管理工具;

3. 具備一定的分析、歸納、總結(jié)能力，良好的溝通協(xié)調(diào)技巧以及清晰的表達(dá)能力和文檔撰寫能力;

4.工作積極主動(dòng)，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠服從并按照公司的相關(guān)政策執(zhí)行;

5.能吃苦耐勞，較強(qiáng)責(zé)任心，良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力。

項(xiàng)目主管的崗位任職要求篇十八

職責(zé)：

1、統(tǒng)籌多個(gè)自動(dòng)化項(xiàng)目管理，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，分析項(xiàng)目推進(jìn)情況

2、多個(gè)自動(dòng)化產(chǎn)線項(xiàng)目的日常管理工作，包括跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，收集項(xiàng)目信息，形成匯報(bào)資料

3、制訂項(xiàng)目推進(jìn)流程和交付文件模板

4、制訂項(xiàng)目管理考核機(jī)制，輔導(dǎo)各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人提高項(xiàng)目管理能力

5、項(xiàng)目完成情況分析報(bào)告，優(yōu)化項(xiàng)目管理制度

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，工科專業(yè)畢業(yè)

2、5年以上自動(dòng)化項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉pmp中的流程和輸入輸出

3、具有極強(qiáng)的結(jié)果導(dǎo)向意識(shí)，熟練的溝通和資源協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的合作能力

4、熟練運(yùn)用項(xiàng)目管理工具，善于發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)