一鍵復(fù)制
隨著法律觀念的日漸普及，我們用到合同的地方越來越多，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。怎樣寫合同才更能起到其作用呢？合同應(yīng)該怎么制定呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板，希望大家能夠喜歡!
職工解除勞動合同協(xié)議書范本篇一
乙方：________________________（以下簡稱乙方）
甲乙雙方于 ____________________年 ______月 ______日簽訂從____________________年 ______月 ______日起至____________________年 ______月 ______日止的勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：_______________
1、自____________________年______月______日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止；
2、乙方工資結(jié)算至離職之日，甲方于離職當(dāng)日一次性結(jié)清支付給乙方。
3、甲方支付乙方經(jīng)濟補償金人民幣____________元（大寫____________），于____________年______月 ______日以現(xiàn)金（或通過銀行轉(zhuǎn)賬方式，賬號：_______________________________________）支付給乙方。
4、甲方為乙方繳納社會保險至____________年______月 ______日止。
5、甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明。
6、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后 ______日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及所造成的全部損失。
7、乙方自愿放棄其它所有訴求。
本協(xié)議書一式兩份，由甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）_________有限公司 乙方（簽字）_________
法定代表人或授權(quán)委托人：________________________
________年________月_____日 ________年________月_____日
職工解除勞動合同協(xié)議書范本篇二
甲方：
法定代表人：
電話：
地址：
乙方：
身份證號碼：
電話：
地址：
甲、乙雙方于______年____月____日簽訂為期______年無固定期限的勞動合同，現(xiàn)乙方向甲方提出申請，要求提前解除雙方之間的勞動合同，甲方同意與乙方解除勞動合同。經(jīng)雙方充分協(xié)商，就解除勞動合同的有關(guān)事項達成如下合同。
一、雙方一致同意于______年____月____日解除勞動合同，雙方的勞動權(quán)利義務(wù)終止。
二、因是乙方的原因提出與甲方解除勞動合同，按照《勞動合同法》的規(guī)定，甲方不需要向乙方支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償金、賠償金等。
三、甲方為乙方繳納社會保險費至本合同簽訂之日起終止。
四、甲、乙雙方在此確認：勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同，甲方依法履行了義務(wù)，包括乙方應(yīng)享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規(guī)的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬（含加班工資、獎金、補貼等）已結(jié)清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。
風(fēng)險提示：
經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
五、乙方應(yīng)在本合同簽字后七日內(nèi)與甲方有關(guān)部門（原所在部門、勞資、財務(wù)、后勤等）辦理完工作交接、物品歸還、賬務(wù)交接、償還財務(wù)借款等事項。如有乙方負責(zé)辦理的對外業(yè)務(wù)沒有清算完畢，乙方應(yīng)負責(zé)將往來賬目核對清楚，并將由對方蓋章、簽字確認的對賬單（或欠款證明）交甲方財務(wù)部門。否則，由此給甲方造成損失的，由乙方負責(zé)賠償。
六、勞動合同解除后，乙方仍負有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密（包括本合同內(nèi)容）的義務(wù)，不得泄露給任何第三方，否則應(yīng)向甲方支付違約金______元。乙方在解除勞動合同之前與甲方簽訂了《保密合同》、《競業(yè)禁止合同》的，仍應(yīng)遵守原合同的約定。
七、乙方辦理完各項交接之5日內(nèi)，甲方向乙方提供包括解除勞動合同在內(nèi)的相關(guān)證明。乙方應(yīng)于勞動合同解除后15日內(nèi)到甲方辦理相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù)，逾期不辦責(zé)任自負。
八、甲、乙雙方解除勞動合同后，乙方不得以任何方式對甲方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。
九、本合同經(jīng)甲方蓋章，乙方簽字后生效。本合同一式二份，甲、乙雙方各一份。
甲方（簽字或蓋章）：
法定代表人或授權(quán)委托人：
年月日
乙方（簽字或蓋章）：
年月日
職工解除勞動合同協(xié)議書范本篇三
甲方：**公司
乙方：__________（身份證：____________________）
甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂了無固定期限（或__________年__________月有固定期限）勞動合同，現(xiàn)由于乙方提出協(xié)商解除勞動合同，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，就協(xié)商解除事宜達成如下協(xié)議：
一、甲乙雙方同意解除勞動合同，雙方解除勞動合同的日期為二○xx年__________月__________日__________時。勞動合同解除時雙方勞動關(guān)系終止。
二、乙方的勞動報酬和社會保險等待遇享受截止時間為二○xx年__________月__________日__________時。甲方同意支付乙方補償和社會保險待遇等全部給付項目包干總金額共__________元（人民幣￥__________元）
上述款項為一次性了結(jié)綠色作文網(wǎng)總付金額，包括賠償金、各項經(jīng)濟補償、工傷醫(yī)療待遇、加班工資、其他勞動報酬和福利等。甲方應(yīng)當(dāng)在本協(xié)議生效且乙方完成所有工作交接后三日內(nèi)一次付清。
三、乙方對甲方應(yīng)付其勞動報酬和各項經(jīng)濟補償?shù)瓤铐椀慕痤~予以確認并沒有爭議。雙方在勞動關(guān)系問題上已不存在其他任何爭議。
四、甲乙雙方解除勞動合同后，乙方仍應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得以任何方式對甲方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。
五、甲乙雙方在勞動關(guān)系問題以外亦無其他爭議。假設(shè)存在其他權(quán)益爭議，甲乙雙方均同意將其放棄。
六、本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：**公司
法定代表人：
委托人：
二○xx年__________月__________日
乙方（簽字）
二○xx年__________月__________日
職工解除勞動合同協(xié)議書范本篇四
甲方：________科技有限公司
乙方：____________
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方要求提前解除勞動合同等事宜達成如下協(xié)議，雙方共同遵守：
一、雙方勞動合同約定期限為__________年________月________日至__________年________月________日止，現(xiàn)乙方根據(jù)《__________省勞動合同條例》第條第一款的規(guī)定，以個人原因為由要求提前解除勞動合同，甲方表示同意；雙方確認勞動關(guān)系于________________年_______*白話文 *_月________日提前解除。
二、在甲乙雙方協(xié)商一致的情況下，甲方不向乙方提出在雙方的勞動合同中約定的違約金等權(quán)利的要求，同時乙方也放棄向甲方主張解除勞動合同補償金等所有權(quán)利；本協(xié)議生效后，雙方再無任何糾葛。
三、本協(xié)議即雙方簽章好生效，協(xié)議文本一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
四、雙方確認：本協(xié)議是雙方共同協(xié)商的結(jié)果，其內(nèi)容是雙方真實意思表示，合法有效，雙方共同遵守。
甲方：________科技有限公司
日期：_______________
乙方：____________
日期：_______________
職工解除勞動合同協(xié)議書范本篇五
甲方：
乙方：，身份證號碼：
甲乙雙方于年月日簽訂為期年的勞動合同，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，協(xié)商同意解除勞動關(guān)系，簽訂本協(xié)議如下：
1、自年月日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。
2、乙方工資結(jié)算至離職之日，共計元，大寫元，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后日內(nèi)一次性支付給乙方。
3、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金共計人民幣元，大寫元。甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后日內(nèi)一次性支付給乙方。
4、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
5、本協(xié)議簽署后，終止雙方的權(quán)利和責(zé)任。乙方承諾不再以任何形式、任何理由就與勞動有關(guān)的事宜向甲方要求其他任何費用。
6、本協(xié)議一式兩份，各甲乙雙方各持一份。自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方：乙方：
負責(zé)人：
協(xié)議簽訂時間：
職工解除勞動合同協(xié)議書范本篇六
單 位 名 稱法人代表
營業(yè)執(zhí)照號碼單位性質(zhì)
職 工 姓 名性別族別籍貫
身 份 證 號社會保險號
合 同 號合同起止日期工齡
解除、終止勞動合同原因，屬以下第 項等 項情況：
合同期滿；
約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)；
單位提出，雙方協(xié)商一致解除；
職工提出，雙方協(xié)商一致解除；
職工自謀職業(yè)要求辭職，單位同意；
職工在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件；
職工嚴重違反勞動紀律或規(guī)章制度；
職工嚴重失職、營私舞弊，給單位造成重大損害；
單位開除、除名；
10、職工被依法追究刑事責(zé)任；
11、職工因患病或非因工受傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事單位另行安排的工作；
12、職工不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作；
13、單位因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難需裁減人員；14、由于客觀情況發(fā)生重大變化，原勞動合同無法履行，雙方不能就變更合同達成協(xié)商；
15、單位瀕臨破產(chǎn)，需精減人員；
16、單位宣告破產(chǎn)；
17、單位被依法解散；
18、職工在試用期內(nèi)提出解除合同；
19、單位以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫職工勞動；
20、單位未按合同約定支付工資；
21、單位未按合同約定提供勞動條件；
22、單位未依法為勞動者繳納社會保險；
23、職工參軍入伍；
24、職工考入大中專院校學(xué)習(xí)，且單位不支付工資和保險待遇；
25、上級組織要求調(diào)動，雙方協(xié)商一致；
26、經(jīng)人民法院或勞動爭議仲裁委員會裁決終止勞動合同；
27、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其它情形。
被聘用職工本人意見：
簽(章)字：
年 月 日用工單位意見：
單位（蓋章）：
年 月 日勞動行政部門簽署意見：
單位（蓋章）：
年 月 日
備注：
職工解除勞動合同協(xié)議書范本篇七
甲方：_________________
乙方：_________________
由于使雙方無法繼續(xù)履行合同。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，一致同意：_________________
1、甲乙雙方簽定的勞動合同將于_____年_____月_____日解除，如有經(jīng)濟補償金及未結(jié)算工資，甲方須于解除之日起下期工資發(fā)放日一并支付。
2、乙方對勞動合同的解除時間及經(jīng)濟補償金、未結(jié)算工資等的支付時間無任何異議。
甲乙雙方自合同解除之日起，互不承擔(dān)其他責(zé)任，互不履行勞動合同中其他條款。
甲方：_________________乙方：_________________
經(jīng)辦人：_________________
簽字（蓋章）：_________________簽字：_________________
日期：_________________日期：_________________
職工解除勞動合同協(xié)議書范本篇八
甲方（單位）：
社會信用統(tǒng)一代碼：
地址：
法定代表人：
電話：
郵箱：
微信：
乙方（勞動者）：
身份證號：
地址：
電話：
郵箱：
微信：
乙方因個人原因自愿提出與甲方解除勞動關(guān)系；且甲方同意與乙方解除勞動合同。甲乙雙方就解除勞動合同有關(guān)問題在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上議定如下事項：
1、乙方自年月日開始在甲方處在（工作地點）從事崗位工作，年月日雙方簽署了勞動合同，合同期限自年月日至年月日。
2、甲方為乙方依法繳納了社會保險，經(jīng)雙方對賬核算，甲方還需要向乙方支付截止到年月日剩余的元工資，該部分工資于年月日前支付到乙方的工資卡即可。
3、甲方需要向乙方支付經(jīng)濟補償金/經(jīng)濟賠償金元，于年月日前支付到乙方的工資卡即可。
4、乙方需要向甲方支付已經(jīng)為其預(yù)交的社會保險費元，乙方需要在年月日前支付到甲方指定賬戶，否則甲方有權(quán)直接從乙方的工資、經(jīng)濟補償金/經(jīng)濟賠償金中扣除，不足部分還可以向甲方另行主張。
5、本協(xié)議生效后，雙方除了保密義務(wù)、競業(yè)禁止約定以及上述已經(jīng)說明的權(quán)利、義務(wù)外，已經(jīng)不存在有關(guān)勞動關(guān)系的任何權(quán)利義務(wù)糾紛（包含但不限于工資、工傷、經(jīng)濟補償金、經(jīng)濟賠償金等）。
6、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起發(fā)生法律效力。此協(xié)議甲乙雙方簽字后生效。雙方按協(xié)議各自應(yīng)履行的義務(wù)要在本協(xié)議約定的期限內(nèi)主動履行完畢，否則要承擔(dān)給對方造成損失的責(zé)任，以后雙方均不得向?qū)Ψ教岢鋈魏斡嘘P(guān)與原勞動合同關(guān)系的要求。
甲方（公章）：乙方（簽章）：
法定代表人（簽章）：
年月日
職工解除勞動合同協(xié)議書范本篇九
甲方：
乙方：
甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，現(xiàn)就以下問題達成如下協(xié)議，供甲、乙雙方共同遵守執(zhí)行：
1、甲乙雙方協(xié)商一致，雙方的勞動合同關(guān)系于20xx年5月15日解除，乙方的社會保險繳納至20xx 年5月。
2、乙方應(yīng)在年月日前完成以下工作交接： 。
3、根據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定及本公司規(guī)章制度，甲方與乙方一次性結(jié)清基于雙方勞動關(guān)系存續(xù)及解除產(chǎn)生的各項工資、補償、賠償及其他相關(guān)費用共計人民幣元（大寫：）。 甲方同意于 年月日以 （現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬）方式一次性向乙方支付。
4、甲乙雙方同意并對此解除協(xié)議嚴格保密，并不得向任何其他的人或他方泄露本解除協(xié)議的細節(jié)；乙方同意并對他在甲方工作期間知悉的所有信息嚴格保密，并不得向任何其他的人或他方泄露甲方的商業(yè)方法、客戶、或任何甲方的其他事情。如甲乙雙方有違反此款保密義務(wù)行為，可按本協(xié)議第3條所列數(shù)額支付違約金。
5、甲乙雙方就此勞動關(guān)系不再有任何爭議（包括但不限于工資、獎金、提成、社會保險及住房公積金、帶薪年假、加班費、勞動合同簽訂、續(xù)簽等所有基于勞動關(guān)系建立、存續(xù)及解除產(chǎn)生的各種爭議；包括但不限于仲裁、訴訟、行政等方式）。
6、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，任何一方均不得主張再回到本協(xié)議簽署前的狀態(tài)。如乙方再就此事提起任何形式的爭議（包括但不限于仲裁、訴訟、投訴、舉報等），乙方應(yīng)按按照本協(xié)議第3條所列款項向甲方支付違約金，同時向甲方承擔(dān)因處理此爭議事宜發(fā)生的交通費、律師費、滯納金、員工勞務(wù)費等相關(guān)費用。
7、本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。
（本行以下無正文）
甲方：北京索福特安全防護設(shè)備有限 乙方（簽字）：
公司（蓋章）
時間： 年 月 日
時間：年 月 日
