一鍵復(fù)制
在現(xiàn)在社會，報告的用途越來越大，要注意報告在寫作時具有一定的格式。那么，報告到底怎么寫才合適呢？下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０?，希望能夠幫到你?
企業(yè)風(fēng)險排查報告篇一
為扎實做好此次安全隱患大排查大整治行動，確保工作開展有序、責(zé)任落實到位、措施執(zhí)行到底，我司成立了以總經(jīng)理、黨委書記為組長，副總、總經(jīng)理助理、黨辦主任為副組長，各公司、各部門領(lǐng)導(dǎo)為成員的火災(zāi)隱患大排查大整治行動工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在黨辦。
領(lǐng)導(dǎo)小組組長負責(zé)火災(zāi)隱患大排查大整治行動工作的安排、部署，副組長負責(zé)行動的協(xié)調(diào)、督查工作，各公司、各部門領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)本部門火災(zāi)隱患大排查大整治行動的具體組織、實施工作。
我司通過成立領(lǐng)導(dǎo)小組，進一步明確了工作責(zé)任，嚴(yán)肅了工作紀(jì)律，從制度上保證了工作落實到位，措施執(zhí)行到底，有效杜絕了推諉、扯皮情況發(fā)生。
為做好此次安全隱患大排查大整治行動，我司制定了工作方案，嚴(yán)格按照梳理自查、整改落實、督導(dǎo)檢查、鞏固提高四步走，要求各公司、各部門結(jié)合自身工作實際認真組織開展火災(zāi)隱患的排查整改工作。
一是明確火災(zāi)隱患大排查項目及范圍。排查內(nèi)容、范圍包括：
1.各公司、各部門消防設(shè)施、器材和安全標(biāo)識是否完好、有效、齊全；消防設(shè)施是否定期檢測、檢修、保養(yǎng)；是否進行消防演練以及員工消防安全教育培訓(xùn)。
2.各公司、各部門室內(nèi)場所的安全出口、疏散通道、防火分區(qū)是否暢通、符合要求。
3.各公司、各部門的電氣線路鋪設(shè)是否符合要求，是否擅自接拉線路。
4.各公司、各部門工程項目（含施工現(xiàn)場、施工人員宿舍、辦公場所）是否落實《建筑工程施工現(xiàn)場消防安全技術(shù)規(guī)范》；用電用火情況是否符合有關(guān)安全和消防技術(shù)規(guī)范。
5.各公司、各部門的公務(wù)車輛、班車車輛的應(yīng)急錘、逃生裝置是否完好；駕駛員是否能正確使用車載消防設(shè)施、開啟應(yīng)急通道，對消防安全知識是否掌握，能否實際應(yīng)用。
二是要求各公司、各部門于9月15日前完成火災(zāi)隱患的排查工作。要劃范圍、明區(qū)域、逐條逐項，切實做好隱患排查工作。
三是對于各公司、各部門排查出的問題，要求涉及部門要在現(xiàn)場采取果斷措施予以整改，對于現(xiàn)場無法整改的，要倒排工期、限期整改。隨后工作小組于9月20日對各公司、各部門的隱患排查整改情況進行督查，以確保隱患排查無疏漏，整改到位且徹底。
按照省廳的火災(zāi)隱患大排查大整治行動的范圍要求，我司結(jié)合自身工作實際，要求各公司、各部門對消防安全制度建設(shè)、消防設(shè)施、器材，消防安全教育培訓(xùn)工作，室內(nèi)場所的安全出口、疏散通道、防火分區(qū)，電氣線路鋪設(shè)，燃煤爐使用，施工項目工程，車輛等方面進行了火災(zāi)隱患自查。通過各公司、各部門的自查，排查出以下火災(zāi)安全隱患：對于以上隱患，已經(jīng)全部整改完畢。
通過開展此次火災(zāi)隱患大排查大整治行動，有效保證了我司在xx期間的安全、平穩(wěn)運行，為我司今冬防火安全工作的順利開展打下了堅實基礎(chǔ)。
在此次火災(zāi)隱患大排查大整治行動中，我司排查火災(zāi)隱患5處，目前火災(zāi)隱患全部整改到位，為了總結(jié)工作經(jīng)驗，不斷提高我司安全管理水平，工作小組對該5處火災(zāi)隱患進行了認真的研判、分析，發(fā)現(xiàn)我司目前現(xiàn)仍存在個別部門安全管理度不健全、個別人員防火安全意識淡薄、日常安全教育脫節(jié)，個別部門安全學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)不到位情況。為了進一步提升我司的消防安全管理水平，在今后工作中，我司還需要重點做好以下三項工作：
1.進一步抓好職工安全教育。認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，堅持安全穩(wěn)定發(fā)展理念，堅持近期與長遠、治標(biāo)與治本、預(yù)防與查處相結(jié)合，緊密聯(lián)系我司工作實際，采取理論教育與實踐教育相結(jié)合，宣傳與培訓(xùn)演練相結(jié)合等多種教育形式，學(xué)習(xí)培訓(xùn)結(jié)束后要有反饋，要保證安全教育培訓(xùn)不走過場、不流于形式，確保學(xué)習(xí)培訓(xùn)有力度、有成效。
2.進一步強化安全生產(chǎn)管理措施。一是要加強檢查監(jiān)督，重點加強“四個工作重點”（重點人員、重點物品、重點目標(biāo)、重點環(huán)節(jié)）的監(jiān)督檢查工作，全面深入不間斷地開展隱患排查，對存在的安全隱患和不穩(wěn)定因素，研究措施辦法，整改落實到位，對檢查出的安全隱患整改不力的，要追究相關(guān)人員的責(zé)任。二是要嚴(yán)格安全生產(chǎn)工作例會制度。安委會每季度至少召開一次安全生產(chǎn)工作例會，重點是統(tǒng)一思想，分析形勢，排查隱患，布置任務(wù)。
3.進一步健全安全生產(chǎn)管理長效機制。一是要加強日常安全生產(chǎn)管理制度建設(shè)。要根據(jù)安全生產(chǎn)管理的新形勢新要求，進一步結(jié)合工作實際，健全和完善安全生產(chǎn)工作標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，規(guī)范安全生產(chǎn)管理行為。二是要加強安全生產(chǎn)管理機制建設(shè)。完善安全生產(chǎn)制度體系、目標(biāo)責(zé)任考核體系、應(yīng)急管理體系和隱患排查治理長效機制，不斷建立和健全事故及隱患處理機制、部門協(xié)調(diào)機制和通報制度等，形成科學(xué)有效的安全生產(chǎn)機制和制度。
企業(yè)風(fēng)險排查報告篇二
20xx年6月15日，我局召開了廉政風(fēng)險防控工作動員會，按照市委政府統(tǒng)一安排，我局印發(fā)了《廉政風(fēng)險防控工作實施方案》(金氣黨組20xx03號)，進一步在全局范圍內(nèi)開展了廉政風(fēng)險防控管理工作，通過近兩個月的工作，廉政風(fēng)險防控管理工作取得了明顯成效。
一是通過人人查找風(fēng)險、人人公開風(fēng)險、人人制定措施、人人參與監(jiān)督，營造了風(fēng)險大家談、大家找、大家防的良好氛圍，增強廉政意識。
二是完善了制度，推進了權(quán)力運行的程序化和公開化。
三是有效促進了三結(jié)合：即腐-敗風(fēng)險預(yù)警防控工作與氣象重點工作相結(jié)合，與落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、懲防體系建設(shè)相結(jié)合，與市局責(zé)任目標(biāo)管理相結(jié)合。四是推動了紀(jì)檢監(jiān)察工作從“站在旁邊監(jiān)督”轉(zhuǎn)向“在融入?yún)⑴c中共同防控和監(jiān)督”，從“事后監(jiān)督”轉(zhuǎn)向“事前和全程監(jiān)督”。
(一)抓領(lǐng)導(dǎo)、強責(zé)任。
主要是三落實：一是領(lǐng)導(dǎo)落實。成立了一把手為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了工作方案，將廉政防控工作分為六個主要環(huán)節(jié)：計劃準(zhǔn)備、查找風(fēng)險、風(fēng)險評估、制定措施、監(jiān)督管理、考核修正。二是機構(gòu)人員落實。明確專職人員，成立了檢查組。三是責(zé)任落實。一崗雙責(zé)，目標(biāo)明確，有計劃、有
執(zhí)行、有考核。
(二)抓基礎(chǔ)、查風(fēng)險。
主要是把工作著力點放在找準(zhǔn)風(fēng)險點上。
三方面入手：一是查找決策風(fēng)險點。重點查找在“三重一大”方面容易產(chǎn)生腐-敗行為的風(fēng)險內(nèi)容和表現(xiàn)形式。二是查找工作環(huán)節(jié)的風(fēng)險點，從業(yè)務(wù)流程，制度機制方面查找。三是查找崗位及個人風(fēng)險點，在全局干部職工中分科室、分崗位認真分析查找崗位及個人存在或潛在存在的風(fēng)險內(nèi)容及表現(xiàn)形式。
具體形式：一是深入查險。主要是“一清五查”：“一清”就是依法清權(quán)確權(quán)，編制出業(yè)務(wù)工作運行流程圖，“五查”就是采取個人找、群眾提、科室議、領(lǐng)導(dǎo)點、組織評等方式，從個人、科室、部門三個層面，圍繞崗位職責(zé)(即行政許可、行政審批、行政執(zhí)法、行政處罰、監(jiān)督檢查、行政事務(wù)管理等)、業(yè)務(wù)流程、思想道德、制度機制、外部環(huán)境五方面重點查。
二是科學(xué)定險。分為“一、二、三”三個等級。目前，此項工作正在進行中。
三是公開亮險?！叭齻€公示”：對查找的風(fēng)險點，利用一周的時間，通過內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)公示、信息載體公示、制表發(fā)卡公示三個渠道公開亮險，接受群眾監(jiān)督。“兩項承諾”：個人結(jié)合自身的崗位特點，分別向組織、向群眾作出書面勤政廉政承諾，要求單位作出干部作風(fēng)及廉政建設(shè)承諾。
通過抓基礎(chǔ)，嚴(yán)執(zhí)行，做到“風(fēng)險定到崗，制度建到崗，責(zé)任落到崗”，做到邊查找邊改進，切實追求每個工作環(huán)節(jié)的實效，形成以工作崗位為點、工作程序為線、監(jiān)管制度為面，環(huán)環(huán)相扣的廉政風(fēng)險防控機制。
(三)抓防控、建制度。
廉政風(fēng)險防控首要的是思想觀念、管理職能和工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。最核心的是要正確對待手中的權(quán)力和部門的利益。推進氣象工作管理從重微觀到重宏觀、從重審批到重監(jiān)管、從重項目管理到重制度設(shè)計，把服務(wù)和監(jiān)管抓起來，加強作風(fēng)建設(shè)，增強行政執(zhí)行力。
(四)抓預(yù)警、強監(jiān)督。
主要是通過建立廉政風(fēng)險信息收集網(wǎng)絡(luò)，隨時掌握全局崗位廉政風(fēng)險信息的動態(tài)變化及規(guī)律，設(shè)立預(yù)警信息網(wǎng)點1個，從職工群眾代表中聘請預(yù)警信息員，做好風(fēng)險信息的收集工作。
同時明確廉政風(fēng)險防控預(yù)警處置運用。針對干部職工日常生活和工作中可能或正在深化的腐-敗問題，按照分級預(yù)警原則和干部管理權(quán)限，對有關(guān)對象進行紅色(一級)、橙色(二級)、黃色(三級)預(yù)警提示，相應(yīng)地采取前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處置等措施，充分利用警示提醒、誡勉談話和限期整改等方式進行處置糾偏，將苗頭性、傾向性問題及風(fēng)險隱患控制在萌芽狀態(tài)。
一是抓案件教育、強化關(guān)口前移、著力構(gòu)筑“不去為”的教育機制。組織干部職工觀看警示教育片，利用近年來少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法案件進行警示教育，加強對重要領(lǐng)域、重要崗位、重點人員的思想教育，始終視黨紀(jì)國法為“高壓線”，視廉潔自律各項規(guī)定為“警戒線”。
二是抓廉政文化建設(shè)，強化紀(jì)律氛圍，著力構(gòu)筑“不愿為”的自律機制。主要是通過開辟廉政文化園地，建立廉政文化專欄、懸掛職業(yè)道德規(guī)范，廉言警句，廉政標(biāo)語等形式，營造廉潔光榮，腐-敗可恥的文化氛圍。通過讀廉政書、看廉政片、講廉政課、作廉政宣傳教育、寫廉政心得等形式將自律與他律，教育與管理相結(jié)合，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
三是抓制度建設(shè)，強化監(jiān)督制約，著力構(gòu)筑“不能為”的防控機制。主要是進一步執(zhí)行好黨風(fēng)廉政建設(shè)各項制度和規(guī)定，進一步規(guī)范行政審批、規(guī)范審批程序、減少環(huán)節(jié)，推行網(wǎng)上審批，縮短辦結(jié)時限的基礎(chǔ)上，針對排查出的風(fēng)險點，從機制和制度上入手進一步規(guī)范和完善。
四是抓干部隊伍建設(shè)，加大案件查處力度，著力構(gòu)筑“不敢為”的懲治機制。認真受理及時查處各類信訪舉報，通過查處發(fā)生在局內(nèi)的違紀(jì)違法案件教育和警示廣大干部職工。
五是抓物資保障，關(guān)心職工生活，著力構(gòu)筑“不必為”的保障機制。在抓好業(yè)務(wù)工作的"同時，進一步加強工青婦的建設(shè)，進一步美化機關(guān)環(huán)境，豐富文藝體育活動，關(guān)心干部職工的學(xué)習(xí)、工作和生活，切實增強干部職工的榮譽感、工作成就感。加強規(guī)范獎勵工作，開前門，堵后門，對符合政策職工福利待遇予以保障落實。
廉政風(fēng)險防控管理工作是一項全新的工作，我局探索了一些做法，取得了一些成效，但仍存在一些不足。在今后的工作中，我們將鞏固成果，進一步深入排查容易誘發(fā)不廉潔行為和滋生腐-敗問題的崗位風(fēng)險點、人員風(fēng)險點，建立長效機制，定期分析廉政風(fēng)險事項，堅持多措并舉，統(tǒng)籌推進，發(fā)揮“排查、防控、監(jiān)控、處置”等措施的整體威力，把腐-敗風(fēng)險預(yù)警防控工作融入到氣象業(yè)務(wù)工作的全過程，堅持突出重點、抓住關(guān)鍵，以重點工作的成效帶動全局工作的發(fā)展，增強廉政風(fēng)險防控管理工作實效。
企業(yè)風(fēng)險排查報告篇三
為切實做好防范化解非法集資風(fēng)險工作，有效化解各類非法集資風(fēng)險隱患。根據(jù)《南通市持續(xù)打好防范和處置非法集資等非法金融活動風(fēng)險攻堅戰(zhàn)專項行動實施方案（2018-2020年）》（通處置發(fā)〔2018〕10號）文件要求，結(jié)合我單位實際,在全公寓范圍內(nèi)開展排查非法集資等非法金融活動風(fēng)險工作，現(xiàn)將相關(guān)情況匯報如下:
防范化解非法集資風(fēng)險，打擊處置非法集資工作，事關(guān)改革發(fā)展大局、經(jīng)濟金融穩(wěn)定、群眾財產(chǎn)安全、社會穩(wěn)定和諧以及黨和政府的形象,必須警鐘常鳴,常抓不懈。為切實抓好此項工作，我單位成立了總經(jīng)理為組長，相關(guān)部門為成員的專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組。建立由主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、各有關(guān)職能部門共同參與的工作機制。利用周例會、部門例會的時間，對非法集資風(fēng)險排查工作進行動員部署，切實做到思想認識到位，組織領(lǐng)導(dǎo)到位，工作落實到位，確保此次工作順利開展。
單位各成員部門既各司其責(zé)，主動作為，宣查并舉；又強化協(xié)作，打組合拳，綜合施策，有力有序推進排查工作。
一是全面清除非法廣告。專項清理公共場所和公寓樓內(nèi)出現(xiàn)的張貼式、印章式“應(yīng)急貸款”、“民間借貸服務(wù)”、“貸款擔(dān)?！薄ⅰ按笮☆~貸款”等發(fā)放貸款內(nèi)容的非法小廣告。
二是部門宣傳形式多樣。采取發(fā)放宣傳資料、微信推送等多種形式，大力宣傳非法集資的危害性和依法懲處非法集資的法律法規(guī)。及時向公寓內(nèi)廣大長者和員工通報非法集資的新形式和特點
三是媒體宣傳全面覆蓋。在前臺公布舉報電話，對舉報人進行保密承諾，做到非法集資無可乘之機。同時，通過短信、微信平臺等向長者和員工公告非法集資的風(fēng)險和危害性，提高社會公眾的風(fēng)險意識和識別能力，引導(dǎo)群眾遠離非法集資。
四是成員部門緊密配合。加強協(xié)作溝通，構(gòu)建信息共享機制，形成防范和打擊合力，構(gòu)筑金融安全的“防火墻”。
我單位主動作為，多渠道、廣角度對非融資性擔(dān)保、投融資中介、私募股權(quán)投資、網(wǎng)絡(luò)借貸、農(nóng)民專業(yè)合作社、典當(dāng)行等重點領(lǐng)域開展風(fēng)險排查。經(jīng)查，我單位目前未發(fā)現(xiàn)融資機構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)借貸等存在非法集資的問題。
防范化解、打擊處置非法集資工作是一項長期、復(fù)雜而艱巨的工作，必須警鐘常鳴,常抓不懈。
一是進一步強化工作督導(dǎo)。加大督導(dǎo)工作力度,全面提高防范、打擊和處置非法集資工作效率。
二是進一步夯實協(xié)調(diào)機制。切實履行組織協(xié)調(diào)和督促指導(dǎo)職責(zé),建立防范、打擊和處置非法集資部門聯(lián)動工作機制，保證各項措施得到落實。
三是進一步加強信息通報。組織分析防范、打擊和處置非法集資工作情況,做好向上級主管部門信息報告、通報等工作。
