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教師勞動合同書范本及要點解讀(通用21篇)
  • 時間:2024-12-31 00:30:28
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教師勞動合同書范本及要點解讀(通用21篇)

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教師勞動合同書范本及要點解讀(通用21篇)
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教師勞動合同書范本及要點解讀篇一

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法定代表人:??????????????身份證號碼:

地???址:?????現(xiàn)?住?址:

電???話:?????電???話:

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甲方根據(jù)教學及教學管理需要,聘用乙方擔任甲方教職工。合同期限為自2019年9月1日起至2019年7月31日止。合同期滿后,甲方根據(jù)乙方工作業(yè)績(每年教職工年終考評結(jié)果),確定是否繼續(xù)聘用乙方,乙方根據(jù)本人意愿確定是否繼續(xù)接受聘用。如雙方有意延續(xù)勞動關系,須另行簽訂。

1.乙方工資為?元/月,工資發(fā)放日為每月25日前;

2.甲方根據(jù)其制定的教職工工資及獎金發(fā)放制度,發(fā)放給乙方教職工工資及獎金;

4.甲方參照武漢市公辦學校教職工的社會保險標準為乙方辦理職工社會保險(在我校辦理正式手續(xù)的教職工),并按相關規(guī)定辦理住房公積金。

1.甲方應保障乙方的合法權(quán)益不受侵害;

2.甲方須提供給乙方必需的勞動條件;

3.甲方支持乙方在任職期間依照甲方各項管理制度開展工作。甲方并有權(quán)根據(jù)管理實踐修改管理制度。

1.乙方按國家及教育系統(tǒng)有關規(guī)定享有休假權(quán)利;

2.享有國家法律法規(guī)規(guī)定的其它勞動者權(quán)利;

3.服從并遵守甲方各項。

規(guī)章制度。

充分維護甲方利益;

4.服從并執(zhí)行甲方各項決議:

6.遵紀守法、愛崗敬業(yè)、恪盡職守、遵守職業(yè)道德;

7.愛護甲方公共設施及其它財產(chǎn)。

1.甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以依法變更勞動合同;

2.有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:

(1)乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;

(2)乙方嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(3)乙方違反法律被依法追究治安行政責任或刑事責任的;

(4)法律法規(guī)規(guī)定的其它情形。

3.下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人:

(1)乙方不能勝任工作的;

(2)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

4.有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同:

(1)甲方未按照勞動合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

(2)甲方故意并嚴重損害或侵犯乙方合法權(quán)益的。

5.除本條第4條規(guī)定的情形外,乙方解除勞動合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方。

6.有下列情形之一的,勞動合同自行解除或終止:

(1)合同期滿;

(2)甲方依法解散或依法被撤銷;

(3)乙方死亡。

7.無論是何種原因致勞動合同被解除或勞動合同終止,甲乙雙方均須互相配合,保證工作的順利交接,并不得損害對方的合法權(quán)益。

1.甲方非因乙方原因解除勞動合同的,應按勞動法規(guī)定的標準支付給乙方補償金;

2.乙方非因甲方原因解除勞動合同的,給甲方造成損失的,乙方應予賠償,賠償范圍為:

(1)甲方招收錄用乙方所支付的費用;

(2)甲方為乙方支付的培訓費用;

(3)因影響學校及學校管理而造成的直接經(jīng)濟損失的,包括甲方為臨時招聘人員頂替乙方崗位所支出的費用等。

3.合同解除或終止時,因甲方過錯未能順利完成工作交接的,其后果由甲方承擔;因乙方過錯未能順利完成工作交接的,其后果由乙方承擔,包括賠償因此而影響學校及學校管理所造成的甲方直接經(jīng)濟損失。

4.本合同未按規(guī)定的違約責任,依勞動法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

教師勞動合同書范本及要點解讀篇二

乙方:

甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律法規(guī)的規(guī)定,自愿簽訂本合同。

第一條工作崗位。

甲方聘用乙方在甲方_____________崗位擔任或從事___________專業(yè)教學工作。

第二條合同期限。

本合同實行固定期限,合同期自______年____月____日起至____年____月____日止,共計____年____個月。合同期滿后,根據(jù)乙方工作業(yè)績(考核考評結(jié)果)確定是否繼續(xù)聘用乙方,乙方根據(jù)本人意愿確定是否繼續(xù)接受聘用,如雙方有意延續(xù)勞動關系,再另行簽訂新的《勞動合同書》。

第三條工資及其它待遇。

甲方按照乙方授課時長向乙方支付薪酬,課時費為元/課時。甲方須每月____日前向乙方足額發(fā)放上月工資。

第四條規(guī)章制度及甲乙方基本義務。

甲方依法、依規(guī)、依甲方發(fā)展及管理需要制定規(guī)章制度,并告知乙方。甲方須履行下列義務:

1、按時足額向乙方支付薪酬;。

2、為乙方創(chuàng)造良好的教學條件;。

3、協(xié)助乙方做好教學期間的教學秩序維護;。

乙方須履行下列義務:

1、自覺遵守國家和省、市有關法律法規(guī)以及甲方制定的各項規(guī)章制度,服從甲方管理。

2、盡職盡責,恪守職業(yè)道德,不斷提高職業(yè)技能,認真、有效地完成工作任務。

3、嚴格做好教學期間的各項安全工作,遵守相關部門制定的安全管理規(guī)定、規(guī)范。

第五條合同的變更、解除、終止。

下列情形之一的,甲方有權(quán)解除勞動合同,但應提前十日以書面形式通知乙方本人。

1、乙方不能勝任工作的。

2、本合同訂立時所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同的:

1、甲方未按照勞動合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;。

2、甲方故意并嚴重損害或侵犯乙方合法權(quán)益的。

第六條違約責任。

1、甲方違反本合同規(guī)定的,凡屬法律規(guī)定應給予經(jīng)濟補償?shù)模追綉匆?guī)定的標準和時間向乙方支付。

2、乙方違反本合同有關規(guī)定,給甲方造成損害的,須賠償甲方的經(jīng)濟損失。

3、乙方違約解除勞動合同的,應賠償甲方為招用乙方而支出的招錄費、培訓費及其他相關費用。

第七條安全事故責任認定。

2、甲方須為乙方提供安全的教學環(huán)境,做好各項安全防范工作,并加以監(jiān)督,如因甲方設施、設備存在問題導致教學期間發(fā)生學員人身意外傷害,由甲方承擔主要責任。

甲方:寧晉縣職業(yè)技術教育中心乙方:

年月日年月日。

教師勞動合同書范本及要點解讀篇三

甲方:(以下簡稱甲方)。

乙方:(以下簡稱乙方)。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的有關規(guī)定,為維護正常的教學秩序,提高教學質(zhì)量,明確甲乙雙方的權(quán)利義務,經(jīng)雙方協(xié)商一致,自愿簽訂本合同。

一、甲方根據(jù)自愿報名,公開競爭,德智體全面考核,擇優(yōu)錄用的原則,自簽約之日起,聘用乙方為甲方的教師。

二、合同期限。

本合同為固定期限合同,時間為年(自________年____月____日起至________年____月____日止。試用期____月)。期滿后,根據(jù)雙方意愿,可續(xù)簽長期合同。

三、雙方的權(quán)利和義務。

1、甲方的權(quán)利和義務。

(1)甲方提供給乙方與甲方其他在編在職教職工同等的工作條件和勞動保護措施,保障乙方的合法權(quán)益。

(2)甲方有權(quán)根據(jù)本單位的實際情況,調(diào)動乙方的工作崗位。

(3)根據(jù)按勞分配為主體,多種分配方式并存的分配制度,甲方依據(jù)有關規(guī)定和乙方完成工作任務等情況。按月核發(fā)乙方應得的工作報酬,并根據(jù)內(nèi)部有關規(guī)定,保證乙方享受與其工作崗位相應的滿工作量的福利待遇不低于00元/年。

(4)養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等項社會保險和住房公積金等,按照有關規(guī)定執(zhí)行。

2、乙方的權(quán)利義務。

(1)乙方必須遵守國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、政策和甲方制定的有關規(guī)章制度和工作職責;如有違反,甲方可按規(guī)定予以處理。

(2)乙方享有參與學校辦學、教育、教學,促進學校改革、發(fā)展等方面的權(quán)利。

(3)乙方必須完成甲方按有關法規(guī)規(guī)定分配的教育教學任務,滿勤滿量。

(4)乙方接受甲方根據(jù)內(nèi)部崗位、目標責任制要求進行的考核,乙方必須達到合格以上的標準。

(5)乙方必須遵守甲方制定的工作常規(guī)和教學常規(guī),忠于職守,服從領導,團結(jié)同志,努力做好本職工作,維護甲方的的聲譽。

(6)乙方不得從事有償家教。

(7)乙方擅自中途解除、終止本合同后,五年內(nèi)不得到其他單位從事教育教學工作及與教育教學相近的工作。

四、聘用合同的變更、解除、終止。

2、乙方有下列情況之一者,甲方可以解除、終止本合同。

(1)在試用期間被證明不符合聘用條件的。

(2)嚴重違反甲方規(guī)章制度和工作紀律,經(jīng)批評教育仍不改正的。

(3)嚴重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損失的。

(4)被依法追究刑事責任的。

(5)乙方患病或者非因公負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不服從另行安排工作的。

(6)連續(xù)兩年考核不合格,又不服從工作安排或者重新安排后年度考核仍不合格的。

(7)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。

3、有以下情形之一者,乙方可以解除本合同。

(1)按照國家規(guī)定乙方經(jīng)甲方同意考入高等院校深造以及經(jīng)甲方同意調(diào)出的。

(2)甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬或者提供相關工作條件的。

4、如果甲、乙雙方要解除、終止本合同,需提前30天書面通知對方。

五、違約責任。

甲、乙雙方無故違反本合同條款或擅自解除、終止本合同的,違約方應支付拾萬元違約金給守約方。給對方造成經(jīng)濟損失的,還應賠償對方經(jīng)濟損失。

甲方(簽章):_________乙方(簽章):_________。

簽訂地點:_________簽訂地點:_________。

教師勞動合同書范本及要點解讀篇四

法定代表人:

乙方:出生日期:年月日

身份證號碼:

甲乙雙方根據(jù)平等協(xié)商,自愿簽訂本勞動合同。

1、甲方聘任乙方擔任專職教師一職,任期為年,自年月日至年月日止。試用期為一個月,自年月日至年月日止。試用期薪資為基本工資。

2、乙方按要求,在規(guī)定時段及班級上課,乙方無權(quán)自行更改。

3、乙方為甲方帶個班,基本薪資為1200元∕月(寒暑假休息月除外),每月及每年還可生成績效獎金(績效獎金請參閱《專職教師績效獎金獎勵辦法》)。

4、乙方課時費按人計算,班次人數(shù)1人課時費為5元∕課,班次人數(shù)2人課時費為10元∕課,班次人數(shù)為3人課時費為15元∕課,班次人數(shù)為4人、5人或以上課時費為20元∕課,班次人數(shù)6人到8人以上一并獎勵每班次每月200元的獎金(按照達到要求的時間標準判斷并且當月發(fā)放)。

5、補課補助:標準100元∕月(除8月、2月外),每年8月末發(fā)上半年補課補助,2月份發(fā)下半年補課補助。(當月有補課現(xiàn)象存在時,補課補助才相應產(chǎn)生)。

6、乙方工作兩年后(以實際上崗時間計算)甲方將為乙方承擔一份商業(yè)養(yǎng)老醫(yī)療保險,合同終止,甲方不再為乙方續(xù)交此保險,由乙方自愿交納。

7、乙方不可同時服務于其他單位組織。

8、在合同期內(nèi),乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同:

1)甲方發(fā)現(xiàn)乙方無法勝任其工作。

2)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度。

3)嚴重失職,對甲方利益造成重大損失。

4)乙方患病,醫(yī)療期滿后仍然不能從事原工作。

5)被依法追究刑事責任。

9、有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:。

1)甲方不能按照合同規(guī)定支付報酬或者提供勞動條件。

2)未經(jīng)乙方同意,甲方單方面降低工資標準。

10、除不可抗力外,乙方無權(quán)中途解除勞動合同,如欲提前解除勞動合同,乙方必須提前兩個月向甲方提出書面申請或與甲方進行協(xié)商。甲方有權(quán)向乙方索要違約賠償金,金額為3000元。

11、本合同期滿后,即終止。甲乙雙方在本合同期滿前60天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)約的意向,雙方經(jīng)過協(xié)商同意后可以續(xù)簽勞動合同。

12、履行本合同期間發(fā)生勞動爭議,雙方將協(xié)商解決;協(xié)商無效后,當事人乙方可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

13、乙方在甲方就職期間,

(1)備課要按照甲方要求標準備課詳細。

(2)不能打擊任何學員,學員有問題可以及時和校長溝通,乙方可以適當?shù)丶顚W員,絕對不能打和體罰學員。如果經(jīng)過調(diào)查因為此項原因而使學員流失,乙方當月工資被扣掉500元或解除勞動合同。

(3)乙方需保證上課紀律和課堂質(zhì)量,可以采用獎勵和鼓勵的辦法,甲方需適當配合。

14、本合同未盡事宜,由建三江卓爾教育臨時決定,乙方需遵守。

15、本合同為重新修改合同,原合同作廢(上崗時間不變)。

甲方(蓋章)。

電話:

乙方(簽章)電話:簽訂日期年日月

教師勞動合同書范本及要點解讀篇五

甲方:

乙方:

性別:

文化程度:

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律、法規(guī)的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,簽訂本合同并共同遵守。

一、合同期限。

甲乙雙方約定本合同自____年___月___日起至____年__月___日止。

二、工作內(nèi)容及要求。

(一)乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,從事教育教學工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果,按照合理誠信原則,變動乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排。

(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應當符合甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量要求。

三、工作時間和休息休假。

(一)甲方實行每天8小時工作制。

每周周一至周五為工作日,上午7:00—11:00,下午1:30—5:30。

(二)甲方嚴格遵守法定的工作時間,控制加班加點,保證乙方的休息與身心健康,在工作需要必須安排乙方加班加點的應與工會和乙方協(xié)商同意,依法給予乙方補休或支付加班加點工資。

四、勞動保護和勞動條件。

(一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應當向乙方履行如實告知的義務,并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

(二)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,應定期為乙方進行健康檢查。

五、勞動報酬。

甲方應當每月一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

乙方工資包括。

1、基礎工資為:每月480元。

4、甲方對乙方所付工資的全年月數(shù)為10個月(1—6、9—12月份)。

5、用工期間乙方的一切保險金由乙方自己承擔,甲方不予承擔。

6、用工期間乙方享有和本校正式職工同等的校內(nèi)一切待遇。

甲方簽字:乙方簽字:

簽約日期:簽約日期:

教師勞動合同書范本及要點解讀篇六

甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律法規(guī)的規(guī)定,自愿簽訂本合同。

第一條工作崗位。

甲方聘用乙方在甲方_____________崗位擔任或從事___________工作。在本合同履行期間,甲方可根據(jù)甲方工作需要、人事安排、人事調(diào)整或乙方工作能力或敬業(yè)情況等,調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點。

第二條合同期限。

本合同實行固定期限,合同期自______年____月____日起至____年____月____日止,共計____年____個月。

第三條合同期滿后。

根據(jù)乙方工作業(yè)績(考核考評結(jié)果)確定是否繼續(xù)聘用乙方,乙方根據(jù)本人意愿確定是否繼續(xù)接受聘用,如雙方有意延續(xù)勞動關系,再另行簽訂新的《勞動合同書》。

第四條工資及其它待遇。

甲方按照乙方授課時長向乙方支付薪酬,課時費為________________元/課時。

甲方須每月____日前向乙方足額發(fā)放上月工資。

乙方享有勞動法規(guī)定的其他權(quán)利和待遇。

第五條規(guī)章制度及甲乙方基本義務。

甲方依法、依規(guī)、依甲方發(fā)展及管理需要制定規(guī)章制度,并告知乙方。

甲方須履行下列義務:

1、按時足額向乙方支付薪酬;。

2、為乙方創(chuàng)造良好的教學條件;。

3、協(xié)助乙方做好教學期間的教學秩序維護;。

乙方須履行下列義務:

1、自覺遵守國家和省、市有關法律法規(guī)以及甲方制定的各項規(guī)章制度,服從甲方管理。

2、盡職盡責,恪守職業(yè)道德,不斷提高職業(yè)技能,認真、有效地完成工作任務。

3、嚴格做好教學期間的各項安全工作,遵守相關部門制定的安全管理規(guī)定、規(guī)范。

4、在本合同期間及本合同任何原因終止后____年內(nèi),嚴格保守甲方技術秘密和商業(yè)秘密,不以任何形式泄露甲方商業(yè)機密(包括但不限于甲方學員情況、教師情況、各種內(nèi)部管理規(guī)章等)。

5、不得以任何形式損害甲方合法權(quán)益。

第六條合同的變更、解除、終止。

下列情形之一的,甲方有權(quán)解除勞動合同,但應提前十日以書面形式通知乙方本人。

1、乙方不能勝任工作的。

2、本合同訂立時所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

3、在甲方的量化考核中處于落后者,且?guī)煹滤刭|(zhì)公認低下的。

有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同的:

1、甲方未按照勞動合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;。

2、甲方故意并嚴重損害或侵犯乙方合法權(quán)益的。本合同因任何原因解除或終止的,乙方須辦理離職手續(xù),包括資料、物品等移交手續(xù),并與甲方辦妥工作交接,否則,乙方須承擔由此而造成的后果,包括但不限于賠償甲方經(jīng)濟損失的責任。

第七條違約責任。

1、甲方違反本合同規(guī)定的,凡屬法律規(guī)定應給予經(jīng)濟補償?shù)模追綉匆?guī)定的標準和時間向乙方支付。

2、乙方違反本合同有關規(guī)定,給甲方造成損害的,須賠償甲方的經(jīng)濟損失。

3、乙方違約解除勞動合同的,應賠償甲方為招用乙方而支出的招錄費、培訓費及其他相關費用。

4、乙方違反保密義務的,須按乙方在甲方的月平均收入之和的____倍支付給甲方違約金。違約金不足以彌補甲方由此而遭受的經(jīng)濟損失的,乙方尚須補充賠償。乙方月平均收入按此前12個月平均每月取得的收入計,乙方在甲方工作時間不滿12個月的,按實際工作時間計算其月平均收入。

第八條安全事故責任認定。

2、甲方須為乙方提供安全的教學環(huán)境,做好各項安全防范工作,并加以監(jiān)督,如因甲方設施、設備存在問題導致教學期間發(fā)生學員人身意外傷害,由甲方承擔主要責任。

第九條附則。

1、本合同未約定的事項,按《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)執(zhí)行。

2、如雙方在勞動合同執(zhí)行過程中發(fā)生沖突,進行協(xié)商后無法達成一致,由雙方提交成都市勞動仲裁委員會仲裁。

3、本合同一式二份,甲乙雙方各收執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章):_________________。

乙方(簽字):_________________。

______年_______月_______日。

教師勞動合同書范本及要點解讀篇七

甲方(聘用單位):

法定代表人(主要負責人):

甲方地址:

聯(lián)系電話:

乙方(受聘人):

身份證號碼:

家庭住址:

聯(lián)系電話:

根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定,甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本聘用合同書并保證嚴格履行。

第一條本合同為固定期限合同。自年月日起,至年日止,其中新聘用人員的試用期為(自年月日起,至年月日止)。

二、工作內(nèi)容與工作量。

第二條甲方根據(jù)工作需要及乙方的學歷、職稱、能力,聘乙方的工作崗位為。

第三條聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位,甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位。

第四條乙方工作量為每周5個工作日。甲方安排乙方執(zhí)行課時。

三、工作報酬、保險與福利待遇。

轉(zhuǎn)載自 m.sunshinestudy.com

第五條甲方根據(jù)乙方的工作崗位,按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為元/月,正式聘用期工資由基本工資和績效工資組成,基本工資為元/月??冃ЧべY按甲方依法確定的分配制度、方式和標準執(zhí)行。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,按新的工資標準確定,并根據(jù)乙方的工作崗位,確定每月工資報酬。

第六條乙方在甲方處工作滿一個學期后可以享受寒暑假的帶薪假期。寒暑假只發(fā)基本工資元/月。合同期限屆滿后甲乙雙方不續(xù)簽合同的,甲方不支付該寒暑假工資。

第七條甲方依法為乙方辦理保險。但乙方自愿要求甲方:將為其辦理保險所需要的資金兌換成現(xiàn)金,每月跟隨著工資直接發(fā)放,不需要甲方為其辦理保險。

四、工作紀律、獎勵與懲處。

第八條甲方按照國家的有關規(guī)定制定相關規(guī)章制度,并負責對乙方的工作進行考核。

第九條乙方應當認真履行法定義務,遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度;遵守職業(yè)道德;維護甲方聲譽;愛護甲方財產(chǎn);按甲方的要求完成教育教學任務。乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本園的規(guī)章制度,給予紀律處分、扣發(fā)工資,直至解除本合同。

五、勞動合同的變更、解除、終止續(xù)訂。

關內(nèi)容。

第十一條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

第十二條乙方在聘用期間有下列情形之一的,甲方可隨時解除合同。

(一)有違法的行為,被依法追究刑事責任的;。

(二)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;。

(三)嚴重違反甲方規(guī)章制度或勞動紀律達到解聘條件的;。

(四)簽訂合同時采取欺騙手段隱瞞個人重要事項的;。

(五)故意不履行崗位職責,給幼兒園工作造成重大損害的。

六、其他。

第十三條本合同一式兩份,自雙方簽字蓋章后生效。甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無效。

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

教師勞動合同書范本及要點解讀篇八

乙方:__________________(學校/實習學生)。

為共同做好學生的實習工作,明確實習學生與實習單位的責任與義務,根據(jù)國家有關法律、法規(guī),本著平等自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本合同。

一、實習期限及工作時間。

乙方(實習學生)_________到甲方實習,實習時間自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。

甲方應根據(jù)相關法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度,合理安排實習學生的實習工作時間。

二、實習崗位。

甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要,安排實習學生到_________部門,從事_________工作。

實習期間,甲方應安排專門的技術與管理人員對實習學生進行業(yè)務培訓、技術指導和日常管理,實習學生應自覺遵守勞動紀律,認真實習。

三、實習津貼。

依照按勞取酬的原則,按甲方現(xiàn)行制度確定實習學生的實習津貼,月津貼人民幣______元。

四、實習期間應遵守以下規(guī)定。

1.實習學生應遵守國家的法律法規(guī);遵守甲方的實習規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度,甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習。

2.因?qū)嵙晫W生造成實習基地財物損失的,按甲方規(guī)定處理。

3.乙方如有事請假,應按工作單位規(guī)定提前請假。如無故缺勤,作曠工處理。

4.節(jié)假日及實習(工作)以外的時間由乙方自由支配,乙方的一切個人行為、后果責任自負。

5、乙方必須嚴格遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,履行保密職責。未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得以泄露、告知、公布、發(fā)表、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使第三方知悉其在實習期間所了解、接觸到的屬于甲方或雖屬于第三方但甲方負有保密義務的商業(yè)秘密,也不得在履行職務之外使用這些商業(yè)秘密。

五、培訓。

1、甲方負責乙方實習(工作)前的有關培訓,以幫助乙方進入用工單位順利實習。

2、甲方對乙方有進行職業(yè)道德、安全生產(chǎn)和安排上崗前培訓的義務。如需乙方從事特種作業(yè),應經(jīng)過專門培訓再上崗。

六、勞動保護。

1.甲方需為實習學生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

2.甲方根據(jù)實習學生崗位實際情況,按國家規(guī)定向其提供必需的勞動辦公用品。

七、合同解除。

1、乙方在本合同履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同,但必須提前10天通知甲方,經(jīng)甲方批準后,由甲方為乙方在用工單位辦理離職手續(xù)。

2、乙方離職時,需依甲方的規(guī)定辦妥移交手續(xù)。

3、乙方離職手續(xù)未經(jīng)核準前不得擅自離崗,否則按曠工處理。

4、實習期間,甲方如發(fā)現(xiàn)實習學生不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的,可以向乙方提出終止實習,在為實習學生履行實習津貼支付手續(xù)后,解除本合同。

5、乙方離職后甲方不再承擔任何責任。

八、乙方在已閱讀甲方的《實習生勞動合同書》的前提下簽署此協(xié)議。

九、法律效力。

本合同正本一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方(公章):_____________。

乙方(簽字):_______________。

身份證號碼:________________。

手機號碼:___________________。

時間:________________________。

教師勞動合同書范本及要點解讀篇九

伴隨民辦高校規(guī)模的壯大和質(zhì)量的提高,教師。

的使用越來越多,那么教師勞動合同書是怎樣的?以下是本站小編為大家整理的教師勞動合同書范文,歡迎參考閱讀。

甲方(聘用單位):

法定代表人(主要負責人):

甲方地址:

聯(lián)系電話:

乙方(受聘人):

身份證號碼:

家庭住址:

聯(lián)系電話:

根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定,甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本聘用合同書并保證嚴格履行。

第一條本合同為固定期限合同。自年月日起,至年日止,其中新聘用人員的試用期為(自年月日起,至年月日止)。

二、工作內(nèi)容與工作量。

第二條甲方根據(jù)工作需要及乙方的學歷、職稱、能力,聘乙方的工作崗位為。

第三條聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位,甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位。

第四條乙方工作量為每周5個工作日。甲方安排乙方執(zhí)行課時。

三、工作報酬、保險與福利待遇。

轉(zhuǎn)載自 m.sunshinestudy.com

第五條甲方根據(jù)乙方的工作崗位,按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為元/月,正式聘用期工資由基本工資和績效工資組成,基本工資為元/月??冃ЧべY按甲方依法確定的分配制度、方式和標準執(zhí)行。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,按新的工資標準確定,并根據(jù)乙方的工作崗位,確定每月工資報酬。

第六條乙方在甲方處工作滿一個學期后可以享受寒暑假的帶薪假期。寒暑假只發(fā)基本工資元/月。合同期限屆滿后甲乙雙方不續(xù)簽合同的,甲方不支付該寒暑假工資。

第七條甲方依法為乙方辦理保險。但乙方自愿要求甲方:將為其辦理保險所需要的資金兌換成現(xiàn)金,每月跟隨著工資直接發(fā)放,不需要甲方為其辦理保險。

四、工作紀律、獎勵與懲處。

第八條甲方按照國家的有關規(guī)定制定相關。

規(guī)章制度。

并負責對乙方的工作進行考核。

第九條乙方應當認真履行法定義務,遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度;遵守職業(yè)道德;維護甲方聲譽;愛護甲方財產(chǎn);按甲方的要求完成教育教學任務。乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本園的規(guī)章制度,給予紀律處分、扣發(fā)工資,直至解除本合同。

五、勞動合同的變更、解除、終止續(xù)訂。

關內(nèi)容。

第十一條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

第十二條乙方在聘用期間有下列情形之一的,甲方可隨時解除合同。

(一)有違法的行為,被依法追究刑事責任的;。

(二)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;。

(三)嚴重違反甲方規(guī)章制度或勞動紀律達到解聘條件的;。

(四)簽訂合同時采取欺騙手段隱瞞個人重要事項的;。

(五)故意不履行。

崗位職責。

給幼兒園工作造成重大損害的。

六、其他。

第十三條本合同一式兩份,自雙方簽字蓋章后生效。甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無效。

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

甲方(聘任方)_________。

通訊地址:_________。

乙方(受聘人員)姓名:_________。

性別:_________。

出生日期:_________年_________月_________日

現(xiàn)專業(yè)技術職務:_________。

身份證號碼:_________。

家庭通訊地址:_________。

根據(jù)《_________》的規(guī)定,經(jīng)學校授權(quán),《_________》大學校長作為甲方與受聘人員(乙方)簽訂職位聘任合同書,甲乙雙方按照平等自愿,協(xié)商一致的原則,簽訂本合同,共同信守。

第一條職位聘任合同期限。

本合同期限類型為無固定期限聘任合同。這里所說無固定期限是指國家法律,政策或?qū)W校規(guī)定的被聘任者退休之前的期限。

乙方在受聘期內(nèi)辭職,應提前6個月通過所在院系向?qū)W校遞交辭呈。

第二條工作任務與目標。

1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要,被聘任在教授職位工作。如果院系發(fā)生變化,雙方應該根據(jù)需要重新確認乙方工作的院系和職位。變動之后,乙方原來合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應該改變。

2.乙方愿意按照本合同書約定及甲方關于本職位工作任務和職責要求完成規(guī)定的工作數(shù)量,實現(xiàn)工作目標。

3.乙方必須按照甲方的教學安排,每學年完成研究生或本科生教學任務,總學時數(shù)達到200學時以上。

4.乙方必須按質(zhì)按量地完成教學任務,認真完成學院及教研室分配的教學工作,認真進行課程建設(如教材編寫,教學內(nèi)容和教學方式改革,實驗方法變革等)。

5.爭取和主持科研項目,科技創(chuàng)新研究任務及目標。

(1)乙方在考核期內(nèi),必須至少主持過1項省部級以上科研項目;或至少主持1項省部級以上重大項目的子課題;或主持1項橫向科研項目(科研經(jīng)費在_________元以上)。

(2)乙方對主持的科研項目,應該認真負責,必須按照項目計劃書的內(nèi)容以及學院科研項目中后期管理的相關規(guī)定保質(zhì)保量地完成。

6.乙方在考核期內(nèi)平均每學年必須有1篇在國內(nèi)核心期刊或國外雜志上公開發(fā)表的學術論著(第1作者或通訊作者,作者單位為_________大學);或考核期內(nèi)有1篇公開發(fā)表在sci收錄雜志(if3.0以上)學術論著(第1作者或通訊作者,作者單位為_________大學)。

7.乙方應該積極參加學院以及所在教研室的學科建設工作,協(xié)助完成相關的學科建設目標。

8.乙方應該完成學院以及教研室分配的與教學相關的工作以及行政管理工作。

第三條乙方權(quán)利。

乙方有權(quán)要求甲方支持,配合履行職位職責,要求甲方在國家法律,法規(guī)和學校能力允許的前提下,為乙方提供教學和科研必要的工作條件。

乙方在本校每連續(xù)工作滿五年,在學院允許的前提下,可享受6個月的學術假,職。

從事學術研究工作;學術假為有薪假期,乙方在享受學術假的學年,基本教學工作量要求減半;乙方要求享受學術假,需提前6個月向所在院系提出申請。

乙方如主持重大科研項目,或參加重大課題研究工作并且在項目中負有較重要責任,在課題進行期間,可申請額外享受不超過二年的有薪學術假,在享受學術假期間,乙方教學工作量免于考核。

甲方必須為乙方申請項目提供必要的條件。

甲方應該從人力、物力和時間上為乙方主持和完成項目提供便利。

第四條乙方義務。

乙方必須遵守憲法和法律,忠誠教育事業(yè),遵守學校的規(guī)章制度,恪守學術規(guī)范,嚴謹治學,團結(jié)合作,愛護學生,關心集體,自覺維護學校聲譽。

乙方同意按照聘任期內(nèi)甲方施行的《教師編制核定,職位設置與職務聘任規(guī)程》的要求履行義務和承擔相應的責任。

乙方必須完成《_________醫(yī)學院教師職務基本責任標準》中所要求完成的工作任務,并達到相應職務所規(guī)定的考核指標。

同意履行本合同所承諾或約定的義務和職位職責。

乙方承諾,未經(jīng)書面向甲方提出申請,并獲甲方許可,不在校外兼任有報酬性的職業(yè)。

第五條工資和福利。

1.在聘任期內(nèi),甲方應該按照國家和學校規(guī)定的標準和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方。

2.除前款工資性勞動報酬外,乙方還可按學校規(guī)定領取校內(nèi)津貼(含稅金)在學校津貼制度發(fā)生變化的情況下,上述津貼制度應同時變化。

3.乙方有下列情形之一的,甲方可根據(jù)法律,法規(guī)和學校規(guī)定減發(fā)或停發(fā)乙方基本工資,校內(nèi)津貼和生活補貼,并視情形解除本合同:

(1)當月事假,病假超過學校規(guī)定工作日;。

(2)出現(xiàn)曠工行為;。

(3)受黨政紀律處分;。

(4)不能很好履行職位職責的,且造成嚴重后果和惡劣影響的;。

4.乙方有權(quán)享受國家法律,_________省地方法規(guī)和學校規(guī)定的各種社會福利待遇,包括保險,醫(yī)療等費用。甲方同時為乙方子女就學提供可能的方便。

5.甲方不提供住房。有關住房的待遇按學?,F(xiàn)行政策執(zhí)行。

6.公派出國(出境)按照學校教職工出國(出境)辦法執(zhí)行。

出現(xiàn)本合同第七條所列舉情況,被甲方解聘者,乙方不再享有甲方提供的上述權(quán)益。

第六條聘任考核。

1.甲方按照國家法律和學校規(guī)章定期對乙方履行職位職責狀況進行考核。

2.在聘任期內(nèi),乙方有義務每學年向甲方考評機構(gòu)提交書面。

述職報告。

或履行職位職責情況總結(jié)。

3.考核標準。

(1)乙方同意按照學校《教師編制核定,職位設置與職務聘任規(guī)程》以及《_________》中所列各項內(nèi)容與指標進行考核。

(2)本合同第二條和第四條之約定。

4.乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核。

5.考核結(jié)果作為工資,職位津貼發(fā)放和繼續(xù)聘任的依據(jù)。若乙方經(jīng)考核不合格,則甲方有權(quán)視情況減發(fā)或停發(fā)工資,職位津貼,甚至可以根據(jù)實際情況解除本合同。

第七條解聘。

1.乙方在受聘期間有以下之一情形者,甲方可以解聘:

(1)乙方在考核期內(nèi)未能完成《教師職務聘任合同》規(guī)定之工作任務;。

(3)乙方經(jīng)學校學術委員會確認,有嚴重違背學術道德,違反學術規(guī)范的情節(jié);。

2.乙方在受聘期間有以下之一情形者,甲方有權(quán)直接解聘。

乙方經(jīng)司法程序認定嚴重違反法律并被判處刑罰;。

第八條違約責任。

本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴格履行。任何一方違反合同約定,給對方造成損失的,應當付給對方相應的賠償金。

第九條雙方需要約定的其他事項。

乙方可就職務聘任,業(yè)績考核和紀律處分等方面的問題,向?qū)W校教師編制核定與職務聘任委員會提出申訴或投訴;申訴和投訴必需以書面形式提出,且必須充分說明理由。乙方對學校教師編制核定與職務聘任委員會的裁定不服者,可以書面形式向?qū)W校仲裁委員會申請仲裁。

甲乙雙方的有關文件只要寄往本合同的通訊地址,一經(jīng)寄出3日內(nèi)即視為送達,如有地址改變,改變方需在一周內(nèi)通知對方,否則仍以本合同地址視為送達地址。本合同未盡事宜,按學校有關規(guī)定執(zhí)行。

第十條本合同經(jīng)甲乙雙方簽章后生效,一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,校人事處備案一份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

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教師勞動合同書范本及要點解讀篇十

甲方:

法定代表人:

委托代理人:

甲方地址:

乙方:

居民身份證號碼:

家庭住址:

戶口所在地地址:

在甲方工作起始時間:年月日。

根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等自愿,協(xié)商合作的原則簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限類型為固定期限合同。

本合同自年月日起生效,其中新聘用教師的試用期為2個月。終止日期為年月日。

二、工作內(nèi)容與工作量。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任工作。

第三條工作量為每周5個工作日。乙方應根據(jù)甲方的合法要求,按時按質(zhì)完成教育教學工作任務。

三、工作條件與勞動保護。

第四條甲方安排乙方執(zhí)行課時及坐班工作制。在保證完成規(guī)定課時及坐班時間的前提下,工作和休息、休假乙方自行安排。

第五條甲方為乙方提供必要的工作條件和教學用品,建立健全有關教學管理制度,確保乙方教學工作的正常安全進行。

第六條乙方在業(yè)務培訓、職務聘任、教齡和工齡計算、表彰獎勵、社會活動等方面依法享有與公辦學校教職工同等的權(quán)利。

第七條甲方安排乙方加班補課,應安排乙方同等時間補休或依法支付加班補課費。

四、工作報酬、保險與福利待遇。

第八條甲方確定工作報酬應遵循按勞分配原則。

第九條甲方于每下個月月日前以貨幣形式支付乙方工資,工資為除試用期外,甲方應依法支付乙方寒暑假期間的基本工資。

第十條甲乙雙方應當按國家有關法律規(guī)定繳納職工養(yǎng)老和醫(yī)療保險費用。

五、工作紀律、獎勵與懲處。

第十一條乙方應當認真履行法定義務,遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度;遵守職業(yè)道德;愛護甲方財產(chǎn);按甲方的要求完成教育教學任務。

第十二條甲方負責對乙方的工作進行考核。

乙方在教育教學、培養(yǎng)人才、科學研究、教學改革、學校建設、社會服務、勤工儉學等方面成績優(yōu)異的,甲方予以表彰、獎勵。乙方違反勞動紀律,完不成教育教學任務給教育教學工作造成損失的;體罰學生,經(jīng)教育仍不改正的;品行不良、侮辱學生影響惡劣的;甲方可依據(jù)本校的規(guī)章制度,給予紀律處分,扣發(fā)工資、直至解除本合同。

六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。

第十三條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應變更相關內(nèi)容。

第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

第十五條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

(1)在試用期間,被證明不符合錄用條件的;。

(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;。

(4)被撤銷教師資格的;。

(5)被依法追究刑事責任的。

第十六條下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應提前20日以書面形式通知乙方:

(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;。

第十七條甲方辦學效益極差瀕臨關閉進行法定整頓期間,經(jīng)向?qū)W校工會或者全體教職員工說明情況,并向教育、勞動行政部門報告后,可以解除本合同。

第十八條乙方解除本合同,應當提前十五日以書面形式通知甲方。

第十九條有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

(1)試用期內(nèi),在不影響甲方正常教學工作前提下;。

(3)甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

第二十條本合同期限屆滿,甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

七、經(jīng)濟補償。

第二十一條甲方違反和解除乙方勞動合同的,應按下列標準支付乙方經(jīng)濟補償金。

甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,除在規(guī)定的時間內(nèi)支付乙方工資報酬外,還需加發(fā)相當工資報酬25%的經(jīng)濟補償金。

第二十二條下列情形之一,甲方應根據(jù)乙方在甲方工作年限,每滿一年發(fā)給相當于乙方解除合同前十二個月平均工資一個月的經(jīng)濟補償金,最多不超過十二個月:

勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議,由甲方解除勞動合同的。

第二十三條乙方違反第十五條中的任一款,甲方解除勞動合同的,甲方負責發(fā)放給乙方自解除合同之日前的薪金。不再發(fā)給乙方任何經(jīng)濟補償。

八、勞動爭議處理。

第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當事人可以向上級行政主管部門申請調(diào)解;調(diào)解不成,當事人一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

九、其他。

第二十五條甲方以下列規(guī)章制度作為本合同的附件:

1.《海陽教師行為規(guī)范》;。

2.《職工守則》。

3.《班主任工作條例》。

4.《海陽私立學校教師工作紀律及獎懲辦法》。

5.《灤縣海陽私立學校教職工考勤制度》。

6.《灤縣海陽私立學校工資政策》。

第二十六條本合同未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

第二十七條本合同與附件具有同等法律效力。本合同一式兩份,自雙方簽字蓋章后生效。甲乙雙方各執(zhí)一份。

教師勞動合同書范本及要點解讀篇十一

甲方:

法定代表人:

地址:

乙方:

身份證號:

現(xiàn)住址:

甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律法規(guī)的規(guī)定,自愿簽訂本合同。

第一條 工作崗位。

甲方聘用乙方在甲方崗位擔任或從事工作,工作地點為 高級中學 。根據(jù)甲方工作需要、人事安排、人事調(diào)整或乙方工作能力或敬業(yè)情況等,在本合同履行期間,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點,亦有權(quán)臨時安排乙方從事其崗位以外的工作,乙方須予服從。此外,在本合同履行期間,甲方既可以任命乙方擔任某項管理職務,也可以免除乙方該管理職務,是否任命或免除乙方管理職務,屬于甲方的自主管理行為,不構(gòu)成合同義務。甲方調(diào)整乙方工作崗位的,按甲方薪酬制度相應調(diào)整乙方薪酬,甲方任命乙方擔任某項管理職務的,在乙方擔任該管理職務期間,按甲方薪酬制度另行給予相應的職務津貼,各項津貼不屬工資。

乙方必須全職為甲方工作,未經(jīng)甲方事先書面許可,乙方不得直接或間接從事任何兼職工作(無論是否領取報酬)。

必要時,合同履行期間,甲方可以對乙方進行崗位培訓或與之相關的培訓。

第二條 合同期限。

本合同實行固定期限,合同期自20xx年9月1日起至20xx年7月31日止,共計11個月。其中,試用期為個月, 自年一月日起計。根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),甲方有權(quán)延長乙方的試用期,但試用期的最長時間必須符合勞動合同法的規(guī)定。合同期滿后,如雙方有意延續(xù)勞動關系,再另行簽訂新的《勞動合同書》,任何一方無意續(xù)簽合同,均屬合法權(quán)益,另一方應予理解,不得無理糾纏。

第三條 工作時間和休息時間。

乙方工作時間為每周周一至周五,周周共工作五天,每天工作8小時,每周工作40小時,任課教師依課表正常上課,依辦公時間坐班辦公,則視為完成勞動時間。非教學人員,周一至周五勞動時間不足40小時,可勞動6天補足40小時。因工作需要,甲方還需要乙方加時的,乙方須予服從。甲方依本合同第四條(工資待遇)約定給予乙方的基本工資、職務工資(如有)中,均已經(jīng)充分考慮到了即包含了乙方的加時工資,因此,甲方安排乙方加時的,無需另外給付工資。正常國定節(jié)假日、校定月假日需加班,按相關規(guī)定另行付加班工資。

甲方根據(jù)工作需要,可以調(diào)整乙方的休息時間(調(diào)休)。

乙方依法享有法定假日。任課教師依法享受寒暑假,合同期內(nèi)的寒暑假期發(fā)基本工資;非教學人員寒暑假上班屬正常上班,不屬加班。

第四條 工資及其它待遇。

甲方實行基本工資、職務津貼、課時津貼、績效工資制。工資待遇依崗、依職而定,不同崗、不同職則不同酬,按學校有關規(guī)定執(zhí)行。

甲方調(diào)整乙方崗位的,按甲方薪酬制度相應調(diào)整乙方工資。

甲方每月10日前向乙方發(fā)放上月工資,遇法定休息日及節(jié)假日順延。

合同期內(nèi),如甲方基于自身情況和乙方的工作表現(xiàn)給予乙方經(jīng)濟獎勵,該獎勵不屬于工資,且給予經(jīng)濟獎勵不構(gòu)成甲方合同義務。

甲方如依乙方工作性質(zhì)給予乙方相關包干費用(如通信費用、交通費用等),系乙方為了甲方工作的需要所需支出的費用,不屬于工資。甲方根據(jù)自身制度和情況給予乙方某項補貼或福利,該補貼或福利不屬于工資,且給予補貼或福利不構(gòu)成甲方合同義務(勞動法強制規(guī)定的待遇除外)。

乙方工資、獎金等收入須依法納稅的,由甲方代扣代繳。

第五條 勞動社會保障、其他待遇。

甲方按照相關規(guī)定給予乙方必要的勞動保護和勞動條件;甲方在甲方所在地為乙方辦理社會保險,雙方按照相關規(guī)定,繳納社會保險費;乙方患職業(yè)病或因工負傷的,甲方應當給予乙方的待遇,按照相關規(guī)定執(zhí)行。

乙方享有勞動法規(guī)定的其他權(quán)利和待遇。

乙方不愿意購買社會保險,離職時不得提出與此有關的補償要求。

甲方在甲方所在地為乙方購買社會醫(yī)療保險,雙方按法定繳納保險費用。乙方不愿意購買醫(yī)療保險,則乙方醫(yī)療費用一概自理。

第六條 規(guī)章制度及乙方基本義務。

甲方依法、依規(guī)、依甲方發(fā)展及管理需要制定規(guī)章制度,并告知乙方。

乙方必須履行下列義務:

1、自覺遵守國家和省、市有關法律法規(guī)以及甲方制定的各項規(guī)章制度,服從甲方管理。

2、盡職盡責,恪守職業(yè)道德,不斷提高職業(yè)技能,認真、有效地完成工作任務。

3、嚴格遵守安全管理規(guī)定、規(guī)范。

4、在本合同期間及本合同任何原因終止后三年內(nèi),嚴格保守甲方技術秘密和商業(yè)秘密。甲方給予乙方的基本工資、職務工資(如有)中已經(jīng)考慮到了就上述保密義務應當給予乙方的保密費,因此,甲方無須再另行支付給乙方保密費。

5、自覺遵守國家和省、市計劃生育的有關規(guī)定。

6、不得以任何形式損害甲方合法權(quán)益。

7、嚴格履行勞動法等相關法律法規(guī)規(guī)定的其他義務。

第七條 合同的變更、解除、終止。

1、甲方在試用期內(nèi)組織崗前培訓或與這相關的培訓,乙方經(jīng)培訓考核未能合格的;。

2、乙方在試用期內(nèi)不能完成其工作任務的;。

3、其它乙方不能勝任其崗位工作的;。

4、違反甲方規(guī)章制度的。

乙方在合同期限中,有下列情形之一,甲方可以在確立勞動關系期限中隨時解除勞動合同:

1、乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;。

2、乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損失傷害的;。

3、乙方違反法律被依法追究治安行政責任或刑事責任的;。

4、乙方不服從甲方工作調(diào)整、安排的;。

5、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但應提前三十日以書面形式通知乙方本人。

1、乙方不能勝任工作的。

3、在甲方的績效評價和過程評價中,達到辭退標準的。

有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同的:

1、甲方未按照勞動合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;。

2、甲方故意并嚴重損害或侵犯乙方合法權(quán)益的。

本合同因任何原因解除或終止的,乙方須辦理離職手續(xù),包括資料、物品等移交手續(xù),并與甲方辦妥工作交接,否則,乙方須承擔由此而造成的后果,包括但不限于賠償甲方經(jīng)濟損失的責任。

第八條 違約責任。

1、甲方違反本合同規(guī)定的,凡屬法律規(guī)定應給予經(jīng)濟補償?shù)?,甲方應按?guī)定的標準和時間向乙方支付。

2、乙方違反本合同有關規(guī)定,給甲方造成損害的,須賠償甲方的經(jīng)濟損失。

3、乙方違約解除勞動合同的,應賠償甲方為招用乙方而支出的招錄費、培訓費及其他相關費用。

4、乙方違反保密義務的,須按乙方在甲方的月基本工資的五倍支付給甲方違約金。違約金不足以彌補甲方由此而遭受的經(jīng)濟損失的,乙方尚須補充賠償。

第九條 其他約定。

第十條 附則。

1、本合同未約定的事項,按《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)執(zhí)行。

2、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,自雙方簽字蓋章之日起生效。

教師勞動合同書范本及要點解讀篇十二

經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商同意,對本合同做以下變更:

甲方(蓋章)。

乙方(簽字或蓋章)。

法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)。

20__年__月__日。

使用說明。

一、本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動合同時使用。

二、用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動合同時,凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容,協(xié)商一致后填寫在相應的空格內(nèi)。

簽訂勞動合同,甲方應加蓋公章;法定代表人或委托代理人應本人簽字或蓋章。

三、經(jīng)當事人雙方協(xié)商需要增加的條款,在本合同書中第三十九條中寫明。

四、當事人約定的其他內(nèi)容,勞動合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時,可另附紙。

五、本合同應使鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡煉、準確,不得涂改。

六、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,交乙方的不得由甲方代為保管。

教師勞動合同書范本及要點解讀篇十三

甲方:

乙方:

________教育(以下簡稱甲方),現(xiàn)聘用______________(以下簡稱乙方)為本單位員工,根據(jù)國家有關法律法規(guī)的規(guī)定,乙方聲明已經(jīng)完全了解并同意遵守甲方員工手冊和各項規(guī)章制度,遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,甲、乙雙方簽訂本勞動合同。

1.1.合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期滿聘用關系自然終止。

1.2.聘用合同期滿前一月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

1.3.本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應在合同期滿前一月通知對方。

2.1.按約定的薪資待遇取得相應的報酬和待遇;。

2.2.為乙方提供良好的教學環(huán)境。

3.1.為甲方的授課積極準備教案;按時、認真上課,保證每次課時的完整,內(nèi)容的充實;對學生進行考勤及紀律管理.

3.2.甲方提出的其它合理要求,例如:課后對有關上課內(nèi)容的詢問的解答等。

3.3.遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律。

3.4.乙方在為甲方服務期間,嚴禁在經(jīng)營同類業(yè)務及相關業(yè)務的行業(yè)及單位,做任何形式未經(jīng)甲方批準的兼職工作。

4.1.要求乙方按教學計劃按時完成授課,維護授課時的教學秩序。(每次授課前必須有教案)。

4.2.組織學生對授課質(zhì)量進行評議,并根據(jù)學生的評議對授課內(nèi)容及人員進行調(diào)整。

4.3.有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進行調(diào)整,對授課內(nèi)容進行變更,但必須提前通知乙方。

4.4.甲方有對乙方授課的其他要求:乙方上課不得遲到早退,遲到早退按學校規(guī)章制度處理。

4.5.甲方因工作需要及乙方的工作能力和表現(xiàn),可以隨時調(diào)整乙方的工作崗位,并相應調(diào)整工資及福利待遇,乙方同意服從。

5.1.按時支付授課報酬,每月15日左右發(fā)放老師上月的工資。

5.2.向乙方提供學生的背景資料,講明授課要達到的目的,協(xié)助提供和授課有關的業(yè)務資料。

5.3.為乙方的教學提供良好的授課環(huán)境。

6.1勞動合同簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協(xié)商一致,簽訂書面補充協(xié)議或變更勞動合同。雙方未達成一致意見的,按6.4條款規(guī)定執(zhí)行。

6.2乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同:

1)在試用期間,被證明不符合錄用條件的;。

2)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;。

3)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成損害的;。

4)被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)或被拘留的;。

5)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

6.3有下列情況之一的,甲方可以提前告知并解除勞動合同:

2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;。

6.4乙方要求解除勞動合同,須提前一月書面通知甲方,在獲取甲方書面同意后,辦理完辭職手續(xù)后方可離職,否則甲方將罰扣乙方最后一個月工資并視為乙方違約。

6.5有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

1)在試用期內(nèi)的;。

2)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

3)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

7.1甲方違反本合同約定的條件應承擔法律責任,并按國家和當?shù)匾?guī)定賠償乙方的經(jīng)濟損失。

7.2乙方違反本合同規(guī)定的條件和約定條款應承擔法律責任,并按國家和當?shù)赜嘘P規(guī)定、本合同及其附件規(guī)定賠償甲方損失。

7.3雙方約定違約金額為一千元。

8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,在甲乙雙方簽字或蓋章后生效,兩份合同具有同等法律效力。

8.2本合同未盡事宜以甲方員工手冊、相關規(guī)章制度約定為準。

8.3勞動合同的附件是合同的組成部分,具有同等法律效力;。

8.4甲方在本合同簽署后制定或修改的公司員工手冊及相關規(guī)章制度、以及正在生效的各項規(guī)章制度都直接構(gòu)成本合同的附件,乙方應予以遵守。

8.5甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

甲方:乙方:

負責人:

日期:____年____月____日日期:____年____月____日

教師勞動合同書范本及要點解讀篇十四

第十二條臨時聘用幼兒教師按靈活就業(yè)人員身份自愿參加社會保險。

第十三條用人單位和臨時聘用幼兒教師雙方按照本合同的約定,依法、全面履行各自的義務。

第十四條用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人事項,不影響本合同的履行。

第十五條用人單位發(fā)生合并或者分立等情況,本合同繼續(xù)有效,由繼承其權(quán)利和義務的單位繼續(xù)履行。

第十六條經(jīng)用人單位和臨時聘用幼兒教師雙方協(xié)商一致,可以變更本合同約定的內(nèi)容,并以書面形式確定。

八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償。

第十七條用人單位和臨時聘用幼兒教師雙方解除、終止勞動合同,應當依照《勞動合同法》第三十六條、三十七條、三十八條、三十九條、四十條、四十一條、四十二條、四十三條、四十四條的規(guī)定執(zhí)行。

第十八條用人單位應當在解除或者終止本合時,為臨時聘用幼兒教師出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為臨時聘用幼兒教師辦理檔案關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

九、當事人約定的其他內(nèi)容。

第十九條用人單位與臨時聘用幼兒教師雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

1、簽訂本合同的所有幼兒教師均為臨時聘用,用人單位和政府將不承擔將其納入全縣教育系統(tǒng)編制的義務,聘用的臨時幼兒教師必須保證不得以政府招聘為由滋事生非。

2、所有聘用的幼兒教師屬于臨時聘用,實行三年一聘、一年一考核,每年由用人單位對其年度工作進行全面考核,經(jīng)考核合格者根據(jù)工作需要由雙方自愿的情況下商議續(xù)聘事宜,違紀非法聚會、上訪者或不合格者用人單位有權(quán)終止聘用。

第二十條用人單位和臨時聘用幼兒教師雙方因履行本合同發(fā)生爭議,可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以依法申請仲裁、提起訴訟。

第二十一條本合同未盡事宜按國家和青海省有關規(guī)定執(zhí)行。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

聘用單位(甲方):

受聘人員(乙方):身份證號碼:

甲方因工作需要,聘用同志為本園幼兒教師,擔任教育工作。根據(jù)國家有關法律、法規(guī)、政策規(guī)定,雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下:

一、合同期限:聘期從年月日至年月日止。合同執(zhí)行完畢,經(jīng)雙方協(xié)商,可續(xù)簽合同,否則,合同終止。

二、雙方的權(quán)利和義務:

(一)甲方的權(quán)利和義務:

1.對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教育,教育教學業(yè)務培訓及輔導;。

2.對乙方的工作進行考核、獎懲;。

3.制訂嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;。

4.根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績,每月按時足額支付乙方的工資報酬;。

5.根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件;。

(二)乙方的權(quán)利和義務:

1.認真學習黨和國家的方針、政策、法規(guī),不斷提高政治素養(yǎng);。

2.遵守國家法律法規(guī),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律;。

3.服從甲方工作安排,認真履行崗位職責;。

4.熱愛教育事業(yè),刻苦鉆研教育教學業(yè)務,積極投入教育改革,參與教育實驗工作;。

5.乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。

乙方享受待遇:

1.每月()元,假期不付,臨近放假不足一個月的按日工資計算。

2.獎金:按園教師考評方案兌現(xiàn).

四、聘用合同變更、終止、解除的條件。

(一)聘用合同確需變更的,雙方應協(xié)商一致,按程序變更合同。

(二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽聘用合同。

(三)有下列情況之一的,雙方可以解除合同:

1、受聘人員在試用期內(nèi),發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的;。

2、受聘人員違法違紀或違反聘用單位規(guī)章制度的;。

3、受聘人員不能勝任本職工作的;。

4、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務;。

五、其它事宜。

1、乙方在工作期間首先樹立“安全第一”的思想意識,如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生不安全事故,甲方承擔經(jīng)濟損失的30%,乙方承擔70%。

2、押金:乙方一個月工資80%。

3、乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)幼兒園允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學習、離崗等,否則扣除其押金及所有未發(fā)款項,同時因此給幼兒園造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。

4、乙方在本園外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故,甲方不付任何責任,由乙方自行承擔。

5、乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園允許主動辭職,此協(xié)議自解聘之日起無效.

6、甲方在工作每月10日前發(fā)放上月工資及獎金。

7、乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財物,甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發(fā),否則酌情處理。

五、甲乙雙方都應遵守本合同,不得擅自違約。如需中途終止合同,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,違約一方應給對方賠償損失。如有爭議,由勞動部門仲裁。

六、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力并受到法律保護。

七、本合同于年月日簽訂,從簽訂之日起生效。

八、本合同未盡的其他事項,由雙方協(xié)商。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

教師勞動合同書范本及要點解讀篇十五

甲方(用人單位):

地址:

電話:

乙方(應聘者):

身份證號碼:

聯(lián)系地址:

電話:

雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》等法律、法規(guī),在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,訂立本合同,建立勞動關系,并共同遵守履行。

一.合同期限。

(一)甲、乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限:

1.有固定期限:從年月日起至年月日止。

2.無固定期限:從年月日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。

(二)雙方同意本合同有效期的前月為見習期(試用期)。

二.工作內(nèi)容和工作地點。

(一)乙方的工作崗位(地點、部門、職務):。

(二)乙方的工作任務、職責:,

乙方必須按雙方約定的崗位、任務認真履行職責。

三.工資報酬。

(一)乙方見習期(試用)的工資標準為:元/月,不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

(二)見習期(試用)滿后,甲方根據(jù)本單位的依法制定工資制度,確定乙方的基礎工資標準為元/月,其他結(jié)構(gòu)性工資及寒暑假工資按本單位工資制度執(zhí)行,不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

(三)甲方每月定期支付乙方工資,甲方的工資發(fā)放日為(本/次)月日(寒暑假的工資發(fā)放時間按本單位規(guī)定執(zhí)行)。

(四)工資必須以法定貨幣支付,不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。

(五)甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況,物價指數(shù)情況,經(jīng)過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商,確定工資正常增長的具體辦法。

四.工作時間和休息休假。

1.乙方依法享有法定的節(jié)日假、公休日假、婚喪假、產(chǎn)假和計劃生育假有薪假期。

2.甲方在工作日、休息日安排乙方加班,應以自愿為原則并給予乙方同等時間補休或按有關規(guī)定支付加班工資。

五.社會保險和福利待遇。

(一)社會保險。

1.甲、乙雙方按照國家和省、市有關社會保險的規(guī)定參加社會保險,繳納社會保險金。雙方解除或終止聘用合同后,其教(職)工《職工養(yǎng)老保險手冊》按社會保險部門的有關規(guī)定轉(zhuǎn)移。

2.乙方因工負傷,治療期間或醫(yī)療終結(jié)后的工傷保險待遇按國家和省、市工傷保險規(guī)定執(zhí)行。

3.乙方患病或非因工負傷,不能正常工作時,按國家和省、市有關規(guī)定執(zhí)行,疾病救濟按甲方的工資制度規(guī)定執(zhí)行。

(二)福利待遇。

甲方為乙方提供以下福利待遇。

六.勞動保護、勞動條件。

(二)甲方按國家和地方的有關規(guī)定,做好女教(職)工的勞動保護工作。

七.聘用合同的變更、解除、終止和續(xù)訂。

(一)甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,或者乙方因個人原因要求變更本合同條款的,必須提前三十天書面通知對方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可以變更本合同的相關內(nèi)容。變更聘任合同,雙方應簽訂《變更聘任合同協(xié)議書》。

(二)有下列情況之一的,符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關條款:

本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效;。

(三)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

(四)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除合同:

1.在見習期(試用)內(nèi)證明不符合錄用條件的;。

4.經(jīng)上級教育部門及學校規(guī)定的考核內(nèi)容考核不合格,給教育教學工作造成損失的;。

5.提供虛假個人資料的;。

6.被依法追究刑事責任的。

(五)有下列情況之一的,甲方有權(quán)解除本合同。但必須提前三十天以書面方式通知乙方,方可辦理解除聘任合同手續(xù):

3.乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任的。

(六)乙方有下列情況之一的,甲方不得依據(jù)以上第(五)項規(guī)定解除本合同:

1.患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。

2.女教職工在符合計劃生育規(guī)定的孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;。

3.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的。

(七)甲方有下列情況之一的,乙方可以解除合同:

1.甲方無理由不按時支付乙方工資的;。

2.甲方無理扣發(fā)乙方工資或不落實法定假期的;。

3.乙方得不到應有的人身尊嚴,人身自由,人身安全的。

(八)乙方在正常情況下要求解除本合同,應當提前三十天書面通知甲方,超過三十天甲方應當辦理解除合同手續(xù)。

(九)解除或者終止本合同,經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費等發(fā)放按《勞動合同法》和國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。

八.違反本合同的賠償責任:。

九.因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法。

雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應先協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可在爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十.通知和送達。

甲乙雙方在本合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等,均可以當面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達任務。一方如果遷址或變更電話,應當在五天之內(nèi)書面通知另一方。

十二.雙方需要明確的其他事項。

十三.本聘任合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

教師勞動合同書范本及要點解讀篇十六

甲方(聘用單位):

法定代表人(主要負責人)。

甲方地址:

聯(lián)系電話:

乙方(受聘人):

身份證號碼:

家庭住址:

聯(lián)系電話:

根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國民法典》的相關規(guī)定,甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本聘用合同書并保證嚴格履行。

第一條本合同為固定期限合同。自年月日起,至年月日止。

二、遵守勞動紀律履行教師職責。

1.甲方根據(jù)工作需要及乙方的學歷、職稱、能力,聘乙方的工作崗位為。

2.聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位,甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位,乙方要服從分配。

3.甲方按照國家的有關規(guī)定制定相關規(guī)章制度,并負責對乙方的工作進行考核。

4.乙方應當認真履行法定義務,遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;遵守職業(yè)道德;維護甲方聲譽;愛護甲方財產(chǎn);按甲方的要求完成教育教學任務。

5.乙方違反勞動紀律,甲方可根據(jù)本園的規(guī)章制度,給予紀律處分、扣發(fā)工資,直至解除本合同。

有下列情形之一的,為嚴重違反勞動紀律:

(一)私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財務的;。

(二)私自將生源介紹到其他單位的;。

(四)乙方因違反工作紀律或財務制度,給甲方造成經(jīng)濟損失的;。

(五)其他違反甲方單位規(guī)章制度,情節(jié)嚴重,使甲方單位利益受損的。

6.負責本班教育和保育工作,結(jié)合本班實際,制定班級工作計劃、教育教學工作計劃,并認真執(zhí)行。

7.服從園長和教研主任的安排,發(fā)揚團隊精神積極主動與本班教師團結(jié)合作,確實做好本園教育保育及生活護理工作。

8.對幼兒態(tài)度和藹可親,做到愛心、耐心、關心、熱心、細心,注意個體差異因材施教。

9.做好家長工作,了解幼兒與家長的需求,指導家長科學育兒。

10.認真學習,努力鉆研業(yè)務積極參加教研活動及業(yè)務學習,不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務水平。

11.服從領導安排。乙方應根據(jù)甲方的合法要求,按時保質(zhì)完成教育教學工作任務。乙方應服從甲方安排的加班、招生宣傳、業(yè)務學習等各項活動任務。

12.甲方為乙方提供必要的工作條件和教學用品,建立健全有關教學管理制度,確保乙方教學工作的正常安全進行。

13.甲方組織安排受聘人員積極參加各類培訓、進修等活動,甲方保證受聘人員享有同類人員同等的學習、民主管理等權(quán)利。

14.乙方在教育教學、培養(yǎng)人才、科學研究、教學改革、等方面成績優(yōu)異的甲方予以表彰、獎勵。

三.工作報酬、保險與福利待遇。

1.甲方根據(jù)乙方的工作崗位,按月支付乙方的工資(工資組成詳見工資附表)。每月20日發(fā)上月工資及獎金。

2.如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,按新的工資標準執(zhí)行。并根據(jù)乙方的工作崗位,確定每月的工資報酬。

3.乙方在甲方處工作滿一年后,獎勵1000元。

4.在聘期內(nèi)終止合同扣除當押金。

四、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。

1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動合同的相關內(nèi)容。訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應變更相關內(nèi)容。

2.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

3.乙方在聘用期間有下列情形之一的,甲方可隨時解除合同:

(一)有違法的行為,被依法追究刑事責任的;。

(二)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;。

(三)嚴重違反甲方規(guī)章制度或勞動紀律達到解聘條件的;。

(四)簽訂合同時采取欺騙手段隱瞞個人重要事項的;。

(五)故意不履行崗位職責,給幼兒園工作造成重大損害的;。

(六)因乙方有工作失職,不能勝任本職工作,不服從園所安排,與同事不能和睦相處,教學質(zhì)量等不利于幼兒園發(fā)展的教師,園所有權(quán)中途解除勞動合同。

(七)乙方在工作期間因失職、失誤造成幼兒園事故的根據(jù)事情原因,園所和當事教師分別承擔50%的責任,情節(jié)嚴重的依法追究當事人法律責任。

(八)乙方在本園外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故,甲方不承擔任何責任由乙方自行承擔。

4.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前三十天以書面形式通知乙方:

(二)經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,乙方仍不能勝任教育教學或教育教學輔助服務工作的;。

(三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的。

(四)甲方符合裁員條件裁減人員的,可以解除勞動合同。

5.甲方未按合同約定支付勞動報酬,乙方可隨時通知甲方解除合同。

五,其他:

1.本合同未盡事宜,法律法規(guī)有規(guī)定的,按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;。

法律法規(guī)沒有規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決;若雙方協(xié)商不成,可以依法向調(diào)節(jié)機構(gòu)申請調(diào)節(jié);或者依法申請勞動爭議仲裁,對裁決不服的,可以依法向人民法院提起公訴。

2.合同期滿,本合同終止,終止后如工作需要,本人也能勝任工作的經(jīng)雙方同意可以續(xù)簽合同。

3.本合同一式兩份,自雙方簽字蓋章后生效。甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無效。

甲方:

法定代表人:(簽字或蓋章)。

乙方:(簽字或蓋章)。

簽訂日期:年月日

教師勞動合同書范本及要點解讀篇十七

甲方:

乙方:

根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定,甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本聘用合同書并保證嚴格履行。

第一條本合同為固定期限合同。自年月日起,至年日止,其中新聘用人員的試用期為(自年月日起,至年月日止)。

二、工作內(nèi)容與工作量。

第二條甲方根據(jù)工作需要及乙方的學歷、職稱、能力,聘乙方的工作崗位為。

第三條聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位,甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位。

第四條乙方工作量為每周5個工作日。甲方安排乙方執(zhí)行課時及坐班工作制。乙方應根據(jù)甲方的合法要求,按時按質(zhì)完成教育教學工作任務。在保證完成規(guī)定課時及坐班時間的前提下,工作和休息、休假乙方自行安排。

三、工作報酬、保險與福利待遇。

轉(zhuǎn)載自 m.sunshinestudy.com

第五條甲方根據(jù)乙方的工作崗位,按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為元/月,正式聘用期工資由基本工資和績效工資組成,基本工資為元/月。績效工資按甲方依法確定的分配制度、方式和標準執(zhí)行。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,按新的工資標準確定,并根據(jù)乙方的工作崗位,確定每月工資報酬。

第六條乙方在甲方處工作滿一個學期后可以享受寒暑假的帶薪假期。寒暑假只發(fā)基本工資元/月。合同期限屆滿后甲乙雙方不續(xù)簽合同的,甲方不支付該寒暑假工資。

第七條甲方依法為乙方辦理保險。但乙方自愿要求甲方:將為其辦理保險所需要的資金兌換成現(xiàn)金,每月跟隨著工資直接發(fā)放,不需要甲方為其辦理保險。

四、工作紀律、獎勵與懲處。

第八條甲方按照國家的有關規(guī)定制定相關規(guī)章制度,并負責對乙方的工作進行考核。

第九條乙方應當認真履行法定義務,遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度;遵守職業(yè)道德;維護甲方聲譽;愛護甲方財產(chǎn);按甲方的要求完成教育教學任務。乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本園的規(guī)章制度,給予紀律處分、扣發(fā)工資,直至解除本合同。

五、勞動合同的變更、解除、終止續(xù)訂。

第十條甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動合同的相關內(nèi)容。訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應變更相關內(nèi)容。

第十一條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

第十二條乙方在聘用期間有下列情形之一的,甲方可隨時解除合同。

(一)有違法的行為,被依法追究刑事責任的;。

(二)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;。

(三)嚴重違反甲方規(guī)章制度或勞動紀律達到解聘條件的;。

(四)簽訂合同時采取欺騙手段隱瞞個人重要事項的;。

(五)故意不履行崗位職責,給幼兒園工作造成重大損害的。

六、其他。

第十三條本合同一式兩份,自雙方簽字蓋章后生效。甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無效。

第十四條甲乙雙方需要約定的其他事項:

甲方:

乙方:

日期:

文檔為doc格式。

教師勞動合同書范本及要點解讀篇十八

甲方(聘用單位):。

法人代表:。

乙方(受聘人員):。

姓名:。

性別:。

民族:。

政治面貌:。

出生日期:

身份證號碼:。

第一學歷及畢業(yè)時間:。

第二學歷及畢業(yè)時間:。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《教師法》、《義務教育法》及其他相關法律法規(guī)規(guī)定,結(jié)合實際情況,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同并承諾共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限。

乙方在學校合同期自20__年x月x日起至20__年x月x日止。

二、乙方的崗位、崗位工作任務。

(一)甲方根據(jù)工作需要,分配乙方從事英語教學工作.乙方在聘期內(nèi)應完成的工作任務。

(二)按時完成學校安排的教育教學任務及與本職工作相關的工作任務。

三、權(quán)利和義務。

(一)甲方權(quán)利。

2、甲方對乙方乙方的工作進行指導、檢查和評估。

(二)甲方義務。

1、依法維護乙方應享有的各項權(quán)利;為乙方提供基本的工作條件;。

2、為乙方提供完成本合同規(guī)定的工作目標及任務所需要的相關政策;。

3、甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育和培訓。

(三)乙方權(quán)力。

2、享受甲方為其提供的工作和生活條件;。

3、乙方工作時間按《勞動法》和學校工作崗位的有關規(guī)定執(zhí)行;。

4、甲方如不能按規(guī)定履行其應盡義務時,乙方有權(quán)向上級有關部門進行申訴。

(四)乙方義務。

3、全面履行受聘崗位職責,完成受聘崗位的工作目標及任務;接受甲方的監(jiān)督、考核及管理。

四、勞動報酬和相關待遇。

3、乙方聘任期間享受學校在編教師同等福利待遇;。

本合同一試兩份,甲乙方各一份,自行保管。合同到期后及自行終止。

用人單位:(蓋章)。

法人代表:(蓋章)。

時間:20__年x月x日。

受聘人員:(簽字)。

時間:20__年x月x日。

教師勞動合同書范本及要點解讀篇十九

_________________________________________________________________等原因,現(xiàn)根據(jù)《勞動合同管理規(guī)定》第十八條的規(guī)定,擬對原勞動合同的第_____________條第_________款第________項的內(nèi)容作如下變更___________________________________________________________勞動合同的其他內(nèi)容不變。

是否同意變更,請于七日內(nèi)作出書面答復;逾期不答復的,視為同意變更勞動合同。

通知方(簽名或蓋章)。

簽收回執(zhí)。

本人(單位)已收到單位(職工)于________年_____月_____日發(fā)出的《變更勞動合同通知》。

被通知方(簽名或蓋章):

教師勞動合同書范本及要點解讀篇二十

根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等自愿,協(xié)商合作的原則簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限類型為固定期限合同。

本合同自年月日起生效,其中新聘用教師的試用期為2個月。終止日期為年月日。

二、工作內(nèi)容與工作量。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任工作。第三條工作量為每周5個工作日。乙方應根據(jù)甲方的合法要求,按時按質(zhì)完成教育教學工作任務。

三、工作條件與勞動保護。

第四條甲方安排乙方執(zhí)行課時及坐班工作制。在保證完成規(guī)定課時及坐班時間的前提下,工作和休息、休假乙方自行安排。

第五條甲方為乙方提供必要的工作條件和教學用品,建立健全有關教學管理制度,確保乙方教學工作的正常安全進行。

第六條乙方在業(yè)務培訓、職務聘任、教齡和工齡計算、表彰獎勵、社會活動等方面依法享有與公辦學校教職工同等的權(quán)利。

第七條甲方安排乙方加班補課,應安排乙方同等時間補休或依法支付加班補*費。

四、工作報酬、保險與福利待遇。

第八條甲方確定工作報酬應遵循按勞分配原則。

第九條甲方于每下個月月日前以貨幣形式支付乙方工資,工資為除試用期外,甲方應依法支付乙方寒暑假期間的基本工資。

第十條甲乙雙方應當按國家有關法律規(guī)定繳納職工養(yǎng)老和醫(yī)療保險費用。

五、工作紀律、獎勵與懲處。

第十一條乙方應當認真履行法定義務,遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度;遵守職業(yè)道德;愛護甲方財產(chǎn);按甲方的要求完成教育教學任務。

第十二條甲方負責對乙方的工作進行考核。乙方在教育教學、培養(yǎng)人才、科學研究、教學改革、學校建設、社會服務、勤工儉學等方面成績優(yōu)異的,甲方予以表彰、獎勵。乙方違反勞動紀律,完不成教育教學任務給教育教學工作造成損失的;體罰學生,經(jīng)教育仍不改正的;品行不良、侮辱學生影響惡劣的;甲方可依據(jù)本校的規(guī)章制度,給予紀律處分,扣發(fā)工資、直至解除本合同。

六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。

第十三條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應變更相關內(nèi)容。

(1)在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

(4)被撤銷教師資格的;

(5)被依法追究刑事責任的。

第十六條下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應提前20日以書面形式。

(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;第十七條甲方辦學效益極差瀕臨關閉進行法定整頓期間,經(jīng)向?qū)W校工會或者全體教職員工說明情況,并向教育、勞動行政部門報告后,可以解除本合同。

(1)試用期內(nèi),在不影響甲方正常教學工作前提下;

(3)甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。第二十條本合同期限屆滿,甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

七、經(jīng)濟補償。

第二十一條甲方違反和解除乙方勞動合同的,應按下列標準支付乙方經(jīng)濟補償金。

甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,除在規(guī)定的時間內(nèi)支付乙方工資報酬外,還需加發(fā)相當工資報酬25%的經(jīng)濟補償金。

(1)第十四條。

(2)第十六條。

(3)第十七條。

(4)第十九條(2)、(3)款。

(5)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議,由甲方解除勞動合同的。

第二十三條乙方違反第十五條中的任一款,甲方解除勞動合同的,甲方負責發(fā)放給乙方自解除合同之日前的薪金。不再發(fā)給乙方任何經(jīng)濟補償。

八、勞動爭議處理。

第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當事人可以向上級行政主管部門申請調(diào)解;調(diào)解不成,當事人一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

九、其他。

1.《海陽教師行為規(guī)范》;

2.《職工守則》。

3.《班主任工作條例》。

4.《海陽私立學校教師工作紀律及獎懲辦法》。

5.《灤縣海陽私立學校教職工考勤制度》。

6.《灤縣海陽私立學校工資政策》。

第二十六條本合同未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

第二十七條本合同與附件具有同等法律效力。本合同一式兩份,自雙方簽字蓋章后生效。甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:___________________________________________________________________灤縣海陽私立學校(蓋章)乙方:___________________________________________________________________(簽字蓋章)。

法定代表人:___________________________________________________________________(簽字蓋章)。

委托代理人:___________________________________________________________________(簽字蓋章)。

教師勞動合同書范本及要點解讀篇二十一

_______________(以下簡稱甲方)現(xiàn)聘用_______________先生/女士(以下簡稱乙方)為聘用教師/員工。

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和教育、教學工作需要,雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。

聘用職位及期限。

職位:_______________教師。

期限為一年:自_______________至_______________。

教師職責:

5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣,使幼兒身心健康成長;。

7、堅持正面教育原則,尊重幼兒,積極啟發(fā)誘導,嚴禁體罰和變相體罰;。

8、作好交接班工作,對家長要求、物品要登記交接;。

10.園內(nèi)舉辦的各型活動之準備與執(zhí)行等各項工作;。

11.其他上級支付之任務。

薪金及崗位津貼。

甲方審定乙方每月基本工資為rmb_______________元,

職務加給rmb_______________元。

勞動保險與福利待遇。

2、乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日,婚假、喪假、產(chǎn)假及計劃生育假;。

3、乙方享有國家給予的特有待遇。

勞動紀律、獎勵與處罰。

1、必須遵守國家法律、法規(guī);。

2、必須按國家教委有關規(guī)定,實施教育教學工作;。

3、甲方有權(quán)按國家政策制定管理本園的規(guī)章制度,并對違反行為進行處罰;。

4、乙方應遵守本園的規(guī)章制度及工作時間,不得擅自離開工作崗位;。

5、甲方對工作中確有成績或違反紀律者,將按程序予以獎勵與處罰(詳見《園務制度》)。

聘用合同的解除與終止。

1、聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑、服刑的本合同將自行終止;。

4、(因行業(yè)特性,教師不得在學期中途提出解除合同)乙方需提出解除合同,應在學期結(jié)束前一月提出。

其他。

1、合同如有未盡事宜,按幼兒園有關規(guī)章制度執(zhí)行;。

3、本合同一式二份,甲乙雙方各一份,經(jīng)雙方簽字后生效,兩份合同具有同等效力;。

4、附件:幼兒園教職員工手冊。

甲方:_______________乙方:_______________。

____年_____月_____日____年_____月_____日。

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總結(jié)是對自己成長和進步的一種記錄和證明,也是不斷提升自我能力的有效方式。1.要寫一篇完美的總結(jié),首先要明確總結(jié)的目的和對象。精選的總結(jié)范文可以讓我們了解到不同領
總結(jié)可以幫助我們回顧過去的經(jīng)驗,以便在未來的學習和工作中更好地應用。編寫總結(jié)時可以借助工具和方法,如腦圖、表格等,提高總結(jié)的效率和質(zhì)量。掌握優(yōu)秀總結(jié)范文的寫作技
總結(jié)不僅僅是對自己的評價,還可以幫助他人了解自己,從而更好地合作和互助。在總結(jié)中,可以適當參考相關的理論知識或經(jīng)驗,以提供更有說服力的觀點。精選的總結(jié)范文可以讓
總結(jié)是對個人成長和發(fā)展的一次回顧,有助于我們認識自己的成就和突破。寫總結(jié)時,我們可以運用一些統(tǒng)計數(shù)據(jù)和圖表,以增強總結(jié)的可信度和有說服力。小編為大家精心挑選了一
總結(jié)是一種思辨和反思的過程,可以幫助我們深入思考問題的本質(zhì)和解決方法。在總結(jié)中,我們可以根據(jù)具體情況分析問題的原因和解決方案。這些總結(jié)范文是從不同領域和不同人的
總結(jié)能夠幫助我們快速回顧和了解某一事件或事物的重要信息。當面對一些較為復雜或矛盾的情況時,我們需要運用批判性思維進行分類。以下是相關方面的總結(jié)范文,希望對大家的
人們對于天氣的變化一直都非常關注,因為它直接影響著我們的生活和工作。深入分析自己在任務中的優(yōu)勢和不足,進行全面反思是寫一篇完美總結(jié)的必要環(huán)節(jié)。以下是小編為大家收
總結(jié)是一個反思的過程,它能夠幫助我們更好地認識自己,并做出更好的決策??偨Y(jié)要客觀真實,不夸大、不縮小自己的成績和經(jīng)驗。這些總結(jié)范文都具有一定的實際價值,幫助我們
經(jīng)驗是最好的老師,我們要善于總結(jié)和借鑒其中的教訓??偨Y(jié)應該突出問題和解決方案,更加注重對解決方案的實操性進行分析。如果對總結(jié)的寫作有困惑,不妨閱讀以下一些范文,
健康是人們追求的一種寶貴財富,我們應該養(yǎng)成良好的生活習慣。接下來,我們可以通過對相關資料的查閱和分析,來獲取更多的信息。推薦幾篇經(jīng)典總結(jié)范文,希望能給大家?guī)硪?/div>
總結(jié)是對一段時間內(nèi)的收獲和不足進行客觀評價和整理的過程。寫總結(jié)時要客觀真實,不夸大不縮小對自己的評價。下面是一些可以借鑒的總結(jié)范文,請大家參考一下。了解縣教育體
總結(jié)需要客觀地看待問題,不掩飾也不夸大。在總結(jié)過程中,要注意突出重點,避免泛泛而談??偨Y(jié)是對過去一段時間內(nèi)的經(jīng)歷和成果進行系統(tǒng)歸納和總結(jié)的一種方法,在快節(jié)奏的生
通過制定計劃,我們可以更好地掌握自己的時間,減少時間浪費。在制定計劃時,要充分考慮自己的個人優(yōu)勢和劣勢,以避免過高或過低的期望。計劃是指在一段時間內(nèi)制定的有關行
有計劃地行動可以減少沖動和盲目決策的可能性,提高工作的前瞻性和決策的準確性。在制定計劃前,我們需要先梳理目標,明確自己想要實現(xiàn)什么。通過學習這些計劃范文,我們可
制定計劃可以提前預估需要的資源和時間,避免出現(xiàn)無法控制的緊急情況。了解自己的能力和資源情況,做到心里有數(shù),不過分估計或低估自己。一個好的計劃不僅是書面上的文字,
總結(jié)能夠幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和不足,找出問題并提供解決方案。積極的心態(tài)能夠讓我們更好地應對生活中的困難和挑戰(zhàn)??偨Y(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)
不適用于已有分類的內(nèi)容。在總結(jié)中,可以適當?shù)亟Y(jié)合一些圖表和數(shù)據(jù),更好地呈現(xiàn)問題和解決方案。在這里給大家推薦一些出色的總結(jié)范文,供大家學習和借鑒。行政人員委托授權(quán)
總結(jié)是一種對自己的負責,對自身能力提升的一種必要手段。在寫總結(jié)之前,可以先對過去一段時間的工作、學習或生活進行回顧,整理相關資料和數(shù)據(jù)。請大家一起來看看下面這些
總結(jié)是我們成長道路上的里程碑,是我們不斷向前邁進的動力。怎樣寫一篇具有獨特風格的總結(jié)呢?以下是小編為大家推薦的一些優(yōu)秀書籍和文章,希望能為大家提供新的觀點和啟發(fā)
總結(jié)不僅可以幫助我們提高工作效率,還可以讓我們更加深入地了解自己,發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和長處。怎樣應對工作中的壓力和困難?以下是一篇范文,供大家參考。學校管理人員的委
總結(jié)有助于加深對學習和工作的理解。寫總結(jié)時,我們要注意語言簡潔明了,重點突出。總結(jié)范文中的案例和觀點可以啟發(fā)我們的思考和創(chuàng)新能力。學生的委托授權(quán)收款委托書篇一致
總結(jié)可以提高我們對知識的理解和運用能力。寫總結(jié)時,我們可以適當引用一些名人名言或相關案例,以增加文章的文采和說服力。以下是一些經(jīng)典總結(jié)范文,供大家參考和學習。社
總結(jié)不僅僅是為了滿足形式,更是為了提升自己的能力和素質(zhì)。在寫總結(jié)之前,先進行資料收集和整理是非常重要的。在過去的一段時間里,通過努力學習,我取得了一定的成績和進
寫總結(jié)可以幫助我們思考并總結(jié)我們的成功和失敗經(jīng)驗。在總結(jié)中可以適當加入一些案例和實例,豐富內(nèi)容和論述??偨Y(jié)范文中涉及的內(nèi)容豐富多樣,適用于不同領域和層次的總結(jié)寫
在總結(jié)的過程中,我們可以回顧自己的成功和失敗,從中獲取寶貴的經(jīng)驗教訓??偨Y(jié)要突出自己的優(yōu)勢,同時也要坦誠面對自己的短板,在總結(jié)中找到提升的動力。閱讀這篇總結(jié)范文
經(jīng)過一段時間的努力,總結(jié)可以幫助我們清晰地了解自己的成長與不足。在寫總結(jié)之前,我們要先明確總結(jié)的目的和對象,確保有針對性地進行總結(jié)。下面是一些總結(jié)的典型案例,供
通過總結(jié),我們可以將經(jīng)驗和教訓變成寶貴的財富。總結(jié)時可以運用一些歸納和概括的方法,讓文章更具條理和可讀性。總結(jié)范文中有些優(yōu)秀之處和不足之處都可以借鑒和學習。研究
寫心得體會能夠讓我們更加深入地理解和分析所學的內(nèi)容,提升學習效果。寫心得體會時,可以結(jié)合具體的事例和實際情況,這樣可以使文章更具體生動。接下來,我將分享一篇精選
生命不息,總結(jié)不止??偨Y(jié)是我們對生活中所經(jīng)歷的事情進行回顧和總結(jié)的重要方式。如何寫一篇趣味橫生的寓言,需要對寓意的把握和巧妙的表達方式。以下是一些經(jīng)典的總結(jié)范文
心得體會是以個人經(jīng)歷和感悟為基礎的一種文字表達形式,它可以幫助我們總結(jié)和概括自己在學習、工作、人際關系等方面的體驗和思考。心得體會能夠讓我們更深入地了解自己的成
通過制定計劃,我們可以更清晰地了解自己的目標和行動方向。在制定計劃之前,先對自己的目標和需求進行充分的分析和思考。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀計劃范文,供大家
創(chuàng)新是指在完成任務或達成目標的過程中能夠提出新思路和創(chuàng)造性解決方案。在寫總結(jié)之前,對所要總結(jié)的內(nèi)容進行充分的了解和分析,做好準備工作。大家可以通過閱讀范文,了解
通過總結(jié),我們可以查漏補缺,發(fā)現(xiàn)問題,為今后的工作和學習提供更好的指導和改進措施。如何有效地管理時間,讓每一天都過得充實而有意義?以下是一些總結(jié)寫作的范例,希望
總結(jié)是對自己一段時間內(nèi)表現(xiàn)的清晰概括,可以幫助我們反思并進行有效的改進。注意使用具體的事例和數(shù)據(jù)支持總結(jié)的觀點。下面是一些總結(jié)范文供大家參考,希望能夠給大家一些
科技的發(fā)展給我們的生活帶來了諸多便利,我們要善于利用科技資源。如何培養(yǎng)創(chuàng)新思維,解決問題時能夠有新的視角和方法?希望大家能夠善于借鑒和吸收范文中的寫作經(jīng)驗,提升
演講稿應具有邏輯性、條理性和感染力,能夠引起聽眾的興趣和注意力。6.演講稿的內(nèi)容要緊密圍繞主題展開,避免在演講過程中偏離主題。演講稿的質(zhì)量會直接影響到演講的效果
總結(jié)是對一段時間內(nèi)的工作和學習進行總結(jié)和歸納,幫助我們發(fā)現(xiàn)問題和不足??偨Y(jié)中的評價要具體、具備說服力。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,供大家參考和借鑒。試用期考
總結(jié)能夠幫助我們思考問題的根源和解決方法。在寫總結(jié)之前,要梳理清楚主要內(nèi)容和重點,避免遺漏重要細節(jié)??偨Y(jié)對過去的工作和學習進行了深刻的反思和總結(jié),幫助我更好地明
禮貌是社會交往中必不可少的素質(zhì),我們需要時刻注意自己的言行舉止。在撰寫總結(jié)時,要注意結(jié)構(gòu)的合理性,以及文字的準確性和流暢性。以下是小編為大家整理的生活經(jīng)驗分享,
平時的積累和總結(jié),可以幫助我們在面對挑戰(zhàn)時更加得心應手。用簡潔明了的語言,突出重點并陳述自己的觀點和體會。接下來是一些優(yōu)秀的總結(jié)樣本,希望可以給大家?guī)硪恍╈`感
方案的制定還需要合理的時間安排和資源分配,要全面考慮各種限制條件,以確保方案能夠順利實施。方案的制定需要考慮到現(xiàn)有的資源和能力。不同行業(yè)和領域的方案范文可以互相
每個人都應該習慣總結(jié)自己的經(jīng)歷,這樣才能不斷進步。在總結(jié)中,我們可以結(jié)合具體的事實和數(shù)據(jù)進行分析??偨Y(jié)范文中的經(jīng)驗和教訓可以為我們提供寶貴的借鑒和啟示,幫助我們
在報告中,應該注重邏輯性和條理性的展示。在報告的寫作過程中要注意客觀性和中立性,避免個人觀點和評價的主觀色彩,以保證報告的客觀性和權(quán)威性。希望這些報告范文能夠為
報告可以為決策者提供參考依據(jù),幫助他們做出明智的決策。如果有需要,可以結(jié)合實例或案例分析,以增加報告的說服力和可信度。希望通過這些范文的分享,能夠幫助大家提高報
在報告中,我們應該避免使用個人主觀意見和情感色彩,而要以客觀的事實和數(shù)據(jù)為依據(jù)。在寫報告前,應該先進行充分的調(diào)研和資料收集,確保所提供的信息準確可靠。以下是一些
總結(jié)作為一種重要的寫作形式,可以幫助我們總結(jié)經(jīng)驗,理清思路。寫總結(jié)時,需要客觀地評價自己的能力和不足,提出改進的方向和措施。以下是小編為大家精心挑選的總結(jié)范文,
總結(jié)是對自己思維的整理和梳理,進而提升思考能力。與他人進行交流和討論,獲得更多的反饋和建議。以下是一些經(jīng)典總結(jié)范文,供大家在寫總結(jié)時參考和借鑒。教育工作者的創(chuàng)意
報告還可以用于向團隊或團體的成員匯報,分享經(jīng)驗和知識。在寫報告之前,建議我們先進行充分的調(diào)研和數(shù)據(jù)收集,確保信息的準確性和可靠性。在這些報告范文中,你可以看到不
方案是針對特定問題或目標制定的一系列步驟或方法,它能夠幫助我們有條不紊地解決問題或?qū)崿F(xiàn)目標。在日常生活中,我們時常會遇到各種問題和挑戰(zhàn),因此制定一個合理的方案顯
總結(jié)的目的是為了讓我們更好地認識自己和提升自己的能力。在寫總結(jié)時,要注重事實的準確性和客觀性。接下來是一些保持樂觀心態(tài)的秘訣,希望能給大家?guī)碚芰?。酒店服務員
通過總結(jié),我們可以更好地理解自己在學習和工作中的行為模式,從而優(yōu)化自己的表現(xiàn)。我們應該從正面角度出發(fā),積極評價自己的成績和進步。接下來是一些關于總結(jié)的經(jīng)驗分享,
總結(jié)是我們不斷向前邁進的動力,激勵著我們追求更好的自己??偨Y(jié)應該客觀真實,盡量避免主觀性因素的干擾。以下是一份關于總結(jié)的范文,供大家參考和借鑒。學生旅行攻略篇一
生活中有很多值得我們總結(jié)的經(jīng)驗和教訓,這樣我們才能不斷進步。總結(jié)需要遵循一定的邏輯結(jié)構(gòu)和寫作規(guī)范。以下是一些總結(jié)的案例分析,可以幫助我們更好地理解總結(jié)的重要性和
環(huán)保是我們每個人的責任,我們需要采取行動保護地球。平凡的付出可能會創(chuàng)造出不平凡的結(jié)果,我們應該珍惜每個細微的努力。在情感表達中,我們可以運用一些情感管理的方法,
廣告是現(xiàn)代社會中的一種重要宣傳手段,它可以提升產(chǎn)品或服務的曝光度和銷售額??偨Y(jié)要有系統(tǒng)性,按照邏輯順序進行敘述,確保思路清晰。1.以下總結(jié)范文供大家參考,希望能
總結(jié)是一種反思和思考的過程,對我們的學習和成長非常重要。怎樣進行深入的文本分析,理解作品的內(nèi)涵?最后,希望這些范文能夠激發(fā)大家寫作總結(jié)的熱情,不斷提高自己的寫作
演講稿是以口頭形式為主要表達方式,用特定的語言、適當?shù)恼Z調(diào)和肢體語言,對特定的主題進行說明、闡述和剖析的一種文體。演講稿的目的是向聽眾傳遞信息、引發(fā)思考、提出觀
演講稿的成功不僅依賴于內(nèi)容的質(zhì)量,還取決于演講者的表達方式、聲音語調(diào)和肢體語言等非語言因素。想要寫一篇較為完美的演講稿,首先要明確演講的目的和受眾。通過閱讀這些
對于一個項目或任務而言,總結(jié)是對完成情況和經(jīng)驗教訓的一種歸納總結(jié)。使用準確的語言、流暢的句子和清晰的邏輯結(jié)構(gòu)來表達思想。以下是一些時間管理的技巧和策略,希望對大
寫心得體會可以幫助我們更好地理清思路,提煉出關鍵問題和解決方案。而如何寫一篇較為完美的心得體會呢?首先,我們需要認真回顧自己的學習和工作生活等方面的經(jīng)歷,梳理出
總結(jié)是對自己在某個時間段內(nèi)的成果和表現(xiàn)的回顧和總結(jié)。一個完美的總結(jié)應該包含具體的事實、精辟的分析和明確的收獲。最后,請大家根據(jù)自己的實際情況進行總結(jié),勇敢地面對
總結(jié)不僅僅是對已經(jīng)完成的事情進行復盤,更是對未來的思考和規(guī)劃。可以請他人幫助審閱和修改總結(jié),以保證語言表達的準確性和流暢性。這里有一些經(jīng)典的總結(jié)范文,可以幫助我
總結(jié)應該不僅反映個人的成長和進步,還要體現(xiàn)團隊的合作與協(xié)調(diào)。在總結(jié)中,我們應該突出自己的亮點和特長,同時對不足之處進行分析和反思。以下總結(jié)范文來源于各個領域的成
通過總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足之處,并進行改進和提升。要寫一篇令人滿意的總結(jié),我們應該經(jīng)常進行反復修改和精煉。以下是小編為大家整理的一些總結(jié)范文,希望對大家的
通過寫心得體會,我們可以為自己的經(jīng)驗積累提供有力的證明和反思。寫心得體會要注意事實準確性,并結(jié)合具體案例進行支持。請大家仔細閱讀以下心得體會,從中汲取經(jīng)驗和智慧
演講稿的成功與否關鍵在于內(nèi)容的獨特性、表達的清晰性和形式的恰當性。編寫演講稿時,可以通過分段、標點符號和強調(diào)等方式來實現(xiàn)邏輯和語氣的轉(zhuǎn)換。學習演講稿的寫作技巧和
寫心得體會可以培養(yǎng)我們的思維能力和寫作能力,提高我們的語言表達和思維邏輯能力。寫心得體會時,可以結(jié)合具體的事例和實際情況,這樣可以使文章更具體生動。以下是一些寫
通過總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)自己的成長和進步,并為未來的發(fā)展做好準備。一個較為完美的總結(jié)應該包含過去一段時間的成果、問題和改進方案。通過閱讀這些總結(jié)范文,我們可以學習
報告是一個總結(jié)性的文檔,可以使讀者更清晰地了解研究或調(diào)查的過程與結(jié)果。在寫作過程中,要進行多次的修改和校對,確保容錯率和準確性。以下是一些經(jīng)過精心準備的報告例子
一個好的計劃可以幫助我們提高工作效率和達成目標。在制定計劃時,要充分考慮到時間、資源和能力的限制。以下是小編為大家收集的計劃范文,僅供參考,大家一起來看看吧。了
在制定計劃的過程中,我們需要充分考慮時間、資源和能力等因素,以確保計劃的可行性。計劃需要明確責任和任務分工,確保每個人都清楚自己的責任和目標。最后,希望大家在制
制定計劃可以讓我們更有目標和動力,更容易取得成功。為了確保計劃的成功,我們需要首先明確自己的目標和需求。%20計劃可以讓我們更好地預測和利用時間,避免拖延和浪費
計劃是為了實現(xiàn)目標而制定的一系列行動安排。一個完美的計劃需要我們先明確自己的目標和期望。計劃是為了達成某個目標或完成某項任務而事先做出的安排和安排的過程。在我們
在我們的生活中,計劃可以幫助我們更好地組織時間和資源。制定計劃時,我們要根據(jù)具體情況制定相應的措施和步驟。在制定計劃的過程中,我們可以借鑒一些成功人士的經(jīng)驗和做
總結(jié)是對過去工作的一種總結(jié)和概括,可以幫助我們更好地規(guī)劃未來的方向。寫總結(jié)時,應該注重實事求是,客觀評價自己的工作和學習情況,避免夸大和虛假吹噓。小編為大家搜集
總結(jié)是我們成長的過程中必不可少的一環(huán),它可以讓我們更好地認識自己??偨Y(jié)不僅要總結(jié)過去的經(jīng)驗和教訓,還要著眼于未來的發(fā)展和目標。9、總結(jié)范文可以激發(fā)我們寫作的靈感
總結(jié)是對過去一段時間的經(jīng)驗和成果進行歸納和總結(jié)的一種方式。在寫總結(jié)時,可以采用簡潔明了的語言,重點突出,言簡意賅??偨Y(jié)范文不僅有助于理解總結(jié)的寫作技巧,還可以為
心得體會是我們成長過程中的一筆寶貴財富,可以讓我們從經(jīng)驗中獲得更多的教訓和經(jīng)驗。在寫心得體會時,可以采用排比、對比、引用等修辭手法,使文章更具有說服力和吸引力。
總結(jié)不僅僅是簡單地羅列過去的經(jīng)歷,還需要分析背后的原因和影響??偨Y(jié)應該簡明扼要地概括所要總結(jié)的內(nèi)容,避免冗長和啰嗦。小編為大家搜集了一些總結(jié)范文,供大家參考和學
總結(jié)可以讓我們更好地了解自己的工作和學習狀態(tài),提高自我調(diào)控能力。在總結(jié)中要有具體的數(shù)據(jù)和事實支撐,以增加可信度和說服力。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,供大家參
總結(jié)是一種借助文字記錄經(jīng)驗和教訓的方式,對于我們以后的發(fā)展和成長有著積極影響。寫一篇完美的總結(jié)需要對所總結(jié)的內(nèi)容進行深入思考和分析。掌握一些優(yōu)秀的總結(jié)范文,可以
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