總結(jié)可以讓我們更加明確自己的目標(biāo)與方向，助力我們更好地前行。怎樣培養(yǎng)積極向上的心態(tài)和情緒？這些總結(jié)范文中涵蓋了不同領(lǐng)域的總結(jié)內(nèi)容，對(duì)于我們的總結(jié)寫作有很大的幫助。
尋找過生日作文字的方法篇一
一個(gè)銷售員或一個(gè)團(tuán)隊(duì)被派到一個(gè)完全陌生的地區(qū)去開拓新的市場，可是人海茫茫他最想知道的是客戶在哪里呢?分區(qū)域地毯式的搜索和毫無目標(biāo)的陌生拜訪，期望以大量的拜訪次數(shù)來獲得潛在客戶不但效率低下浪費(fèi)金錢(客戶拜訪是最昂貴的銷售方法)，而且身心的疲憊和被拒絕還不斷地吞噬著銷售員的自信心，本文介紹的有效尋找潛在客戶的十個(gè)方法，就是要求銷售人員在正式拜訪客戶前做充分的準(zhǔn)備工作，也許十個(gè)方法并不都適合你，但讀完本文后你會(huì)發(fā)現(xiàn)其中總有合適你的。
一)當(dāng)?shù)匦袠I(yè)協(xié)會(huì)：
基本上每個(gè)行業(yè)都有自己的行業(yè)協(xié)會(huì)如：軟件行業(yè)協(xié)會(huì)、電子元件行業(yè)協(xié)會(huì)、儀器儀表行業(yè)協(xié)會(huì)等，雖然行業(yè)協(xié)會(huì)只是一民間組織，但恐怕沒有人能比行業(yè)協(xié)會(huì)更了解行業(yè)內(nèi)的情況了。如果你的潛在客戶恰好是某某協(xié)會(huì)的成員，能得到協(xié)會(huì)的幫助是你直接接觸到潛在客戶的有效方法。
二)專業(yè)信息公司。
這為建材生產(chǎn)企業(yè)的銷售人員節(jié)約了大量時(shí)間，雖然要向信息公司付一些費(fèi)用但總體成本還是合算的。
三)網(wǎng)上搜索。
現(xiàn)代社會(huì)已愈來愈離不開internet，它是如此普及使得我們?cè)诰W(wǎng)上搜索潛在客戶變得十分的方便，只要?jiǎng)觿?dòng)手指頭輸入幾個(gè)專業(yè)關(guān)鍵詞和地區(qū)，你就能獲的客戶名單聯(lián)系方法甚至詳細(xì)的公司介紹。而且客戶利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行企業(yè)宣傳和商業(yè)活動(dòng)有愈來愈多的趨勢,在幾個(gè)月后輸入同樣的關(guān)鍵詞，你又會(huì)得到許多新的信息。
四)大型專業(yè)市場：
大型專業(yè)市場如：汽車汽配市場、美容保健市場或某某商品一條街是商家云集之處，我做衛(wèi)浴設(shè)備銷售員的時(shí)候，新到一個(gè)城市出差兩眼一抹黑，只是跟出租車司機(jī)說一聲，帶我去最大的陶瓷建材市場，不但能同時(shí)見到當(dāng)?shù)貛缀跛薪?jīng)銷商，而且能實(shí)地觀察他們的實(shí)際營業(yè)狀況，以免被他們的大話所迷惑。
尋找過生日作文字的方法篇二
一個(gè)網(wǎng)站想要獲得很好的排名，那么就必須要靠強(qiáng)大的外鏈資源來支持，茫茫網(wǎng)絡(luò)中那么應(yīng)該如何去尋找跟我們網(wǎng)站相關(guān)的外鏈資源呢。
這一問題成了我們seoer們和一些站長對(duì)頭痛的事情，百度算法更新的如此之快，我們每個(gè)人都是有目共睹的，現(xiàn)在的搜索引擎在也不是之前的那個(gè)靠著大量的外鏈就能支撐起一個(gè)網(wǎng)站排名，弄不好還會(huì)給網(wǎng)站本身帶來一些復(fù)面的影響?，F(xiàn)在搜索引擎越來越重視網(wǎng)站外鏈質(zhì)量和相關(guān)性，尤其是百度算法5月份更新之后，我們可以明顯的看出來，今天就給大家分享一些有關(guān)尋找外鏈資源的方法：
三b2b：b2b以destoon系統(tǒng)為例，共同頁面/member/這里會(huì)出現(xiàn)一個(gè)問題，這種名稱不具有唯一性，可能不止destoon系統(tǒng)，其他開源程序也使用，那么我們?cè)撛趺刺幚砟兀驴凑Z法：inurl:/member/“公司類型”，我們?cè)囍蜷_destoon系統(tǒng)的/member/這個(gè)頁面，去尋找一個(gè)唯一的詞，也就是不管程序頁面板式樣子怎么修改，有些東西都是不會(huì)變得，就例如“公司類型”，做b2b網(wǎng)站我相信，這個(gè)詞絕大部分都是不會(huì)改變的。同理在當(dāng)我們無法去找到具有唯一性頁面的時(shí)候，這種方法同樣也是很實(shí)用的。同樣這種方法也是萬能的。
尋找跟自己網(wǎng)站相關(guān)的外鏈資源就要熟練的運(yùn)用seo的一些常用的搜索指令，還有一個(gè)就是最快捷的方法分析競爭對(duì)手的網(wǎng)站，他們?cè)谀前l(fā)你就去哪發(fā)，唯獨(dú)這一點(diǎn)我們可以從競爭對(duì)手中獲利的地方。所以每個(gè)行業(yè)有競爭對(duì)手的存在對(duì)于自己本身還是有著很大的幫助的。
尋找過生日作文字的方法篇三
一：站長工具查詢高權(quán)重的資源。
此刻越來越多的站長都不追求pr，只是把pr算作是一項(xiàng)無關(guān)緊要的參考因數(shù)而已，若是有就更好，沒有也沒什么的，相反的權(quán)重起頭是站長做外鏈時(shí)追求的工具了。因?yàn)閲鴥?nèi)主假如靠百度引擎的，根基是做網(wǎng)站優(yōu)化外鏈等器材都是為了在百度上排名更好而已。經(jīng)由過程在權(quán)重高的網(wǎng)站論壇做外鏈可以有效的分流它的權(quán)重，使得搜索引摯對(duì)自己的網(wǎng)站有必然的好印象。而一般在權(quán)重高的網(wǎng)站做外鏈，這樣的外鏈可以算得上是有質(zhì)量保證的。即使換友情鏈接，站長也是通過對(duì)方的網(wǎng)站權(quán)重來考慮的，因?yàn)闄?quán)重的凹凸可以直接的反映出該網(wǎng)站在搜索引摯的心目中是一個(gè)什么樣的形象。這個(gè)權(quán)重不是愛站上查的阿誰百度權(quán)重，誰人是禁絕確的。權(quán)重這個(gè)概念其實(shí)很恍惚，但最直接的浮現(xiàn)就是關(guān)頭詞排名，排名第一，這不用說自然是權(quán)重高。
二：內(nèi)容的相關(guān)性為網(wǎng)站打分。
而今良多站長都入手下手諦視在相關(guān)性的地方做外鏈，其實(shí)這點(diǎn)的來歷就像友情鏈接要跟相關(guān)性的網(wǎng)站交流一個(gè)事理。這個(gè)目的就是讓搜索引摯認(rèn)為該網(wǎng)站的外鏈與網(wǎng)站的內(nèi)容合適度比較高，這樣一來就可以給以有利的排名了。對(duì)于什么樣才算是相關(guān)性，筆者在這里簡單解答一下，好比一個(gè)做片子類型的網(wǎng)站跑去商城論壇發(fā)外鏈，這樣的外鏈即使是質(zhì)量還可以對(duì)網(wǎng)站的晉升作用照樣有限的。而一個(gè)做食物的網(wǎng)站跑去機(jī)械論壇去發(fā)外鏈，那么這也是一種低效果的外鏈，即使對(duì)方的權(quán)重再怎么的高，對(duì)自己的網(wǎng)站也沒什么用處。這就是相關(guān)性的主要了。
三：外鏈的根本是要帶來流量。
各人知道seo搜索引擎沒呈現(xiàn)之前就有很多網(wǎng)站最先做外鏈了，那時(shí)辰的外鏈?zhǔn)菫榱耸裁?，為了流量。但自從搜索引擎泛起之后，這個(gè)原始的初衷就被改變了，外鏈就釀成了做排名的利器了，其實(shí)搜索引擎很垂青這個(gè)外鏈的原始初衷的，那就是流量。流量也體現(xiàn)了一個(gè)鏈接的活躍度，如果你一個(gè)網(wǎng)站上的鏈接都沒人點(diǎn)，那么搜索引擎會(huì)判定你的這些內(nèi)容不受接待。如果你這個(gè)外鏈點(diǎn)擊的人多，并且用戶點(diǎn)擊進(jìn)去之后能勾留很長的時(shí)刻，那么搜索引擎會(huì)判斷你這個(gè)鏈接對(duì)用戶是有效的，對(duì)用戶有用的網(wǎng)站搜索引擎自然也會(huì)注重，給予較高的權(quán)重。在這里順便提一下如果不能被點(diǎn)擊的外鏈，只是一個(gè)文本形式的外鏈基本上都是無效鏈接。前面四點(diǎn)可能人人都知道，但這第五點(diǎn)目前提到人的還是較少的，大家要注重。
所以說要尋找高質(zhì)量的外鏈資源還是一件不簡單的事情，是需要一定的技巧的。
尋找過生日作文字的方法篇四
(小心：屬種關(guān)系、交叉關(guān)系、搭配不當(dāng)、對(duì)應(yīng)不當(dāng)、不合邏輯、成分贅余、成分殘缺、語序不當(dāng)、并列不當(dāng)、表意不明)。
〔例1〕我們的報(bào)刊、雜志、電視和一切出版物，更有責(zé)任作出表率，杜絕用字不規(guī)范的現(xiàn)象，增強(qiáng)使用語言文字的規(guī)范意識(shí)。
解析：“報(bào)刊”與“雜志”為屬種關(guān)系，“一切出版物”與“報(bào)刊”“雜志”也為屬種關(guān)系，這兩處并列均不恰當(dāng)。
二看代詞。
(小心：指代不明產(chǎn)生歧義)。
〔例1〕明智的做法是告訴孩子真相，然后向正確的方向引導(dǎo)，力求把對(duì)孩子的影響降到最小，而不是欺騙、隱瞞，那樣只能是好心辦壞事。
解析：那樣指代不明。
三看介詞。
(小心：出現(xiàn)介賓短語的可能是主語淹沒、成分殘缺、搭配不當(dāng)、主客顛倒、介詞誤用、句式雜糅)。
例1〕長征路上的艱難險(xiǎn)阻和千辛萬苦對(duì)一位出生入死的長征老干部是非常熟悉的。
〔解析〕主客體顛倒，“長征老干部”是主體，“艱難險(xiǎn)阻和千辛萬苦”是客體。
四看否定詞。
〔例1〕睡眠有三忌：一忌睡前不可惱怒，二忌睡前不可飽食，三忌臥處不可當(dāng)風(fēng)。
〔解析〕“忌”和“不”表雙重否定，等于肯定，意思相反。
四看否定詞。
〔例1〕睡眠有三忌：一忌睡前不可惱怒，二忌睡前不可飽食，三忌臥處不可當(dāng)風(fēng)。
〔解析〕“忌”和“不”表雙重否定，等于肯定，意思相反。
尋找過生日作文字的方法篇五
摘要：在網(wǎng)絡(luò)營銷中，外鏈需要注意的地方有這么幾個(gè)，內(nèi)容相關(guān)性，錨文本文字前后臨近的文字，就是說錨文本盡量與內(nèi)容比較和諧，外鏈...
摘要：在網(wǎng)絡(luò)營銷中，外鏈需要注意的地方有這么幾個(gè)，內(nèi)容相關(guān)性，錨文本文字前后臨近的文字，就是說錨文本盡量與內(nèi)容比較和諧。外鏈原創(chuàng)性，外鏈需要到高權(quán)重網(wǎng)站推廣發(fā)這樣收錄比較快。
和其它站點(diǎn)交換友鏈，和其它站點(diǎn)交換友鏈來增加網(wǎng)站推廣優(yōu)化的外鏈，是網(wǎng)站優(yōu)化常用的一種增加外鏈的方法。
但是這種方式很有多的seo人員說作用減小了，值得注意的是，一定要到高質(zhì)量。還有一些比如百度百科，百度知道，天涯問答這些平臺(tái)，百度貼吧，百度搜藏也可以。
在一個(gè)論壇發(fā)一百條網(wǎng)絡(luò)營銷外鏈強(qiáng)的多。關(guān)鍵詞排名上升外鏈至關(guān)重要的兩個(gè)個(gè)因素就是廣泛性和相關(guān)性。
利用博客來增加反鏈，這在網(wǎng)站推廣優(yōu)化中是一個(gè)常用的增加反向連接的方法，可以到國內(nèi)比較大的博客(例如：新浪、搜狐、網(wǎng)易、和訊等)來增加反向連接。首先要先申請(qǐng)一個(gè)博客，然后在博客里添加信息，同時(shí)加上網(wǎng)站的連接。但是這個(gè)方法有一個(gè)缺點(diǎn)，耗時(shí)間，工作量大，但是一般網(wǎng)絡(luò)營銷博客帶來的連接是比較穩(wěn)定的。
總結(jié)：在網(wǎng)絡(luò)營銷中，最重要的還是是人脈鏈接去找一些做網(wǎng)站推廣的朋友，讓他們帶下網(wǎng)站，把質(zhì)量差的或者是新站請(qǐng)求朋友做下單項(xiàng)連接，這個(gè)是反向連接中效果比較好的一種方式。
尋找過生日作文字的方法篇六
記得是4.25百度重新公布了外鏈的判斷后，外鏈這一部分的工作仿佛沒有多大的起色，更有的站長因?yàn)檎也坏胶玫耐怄溬Y源而放棄外鏈的發(fā)布，首先這是一種非常極端的行為，雖然外鏈變得不再那么簡單，但是它對(duì)于網(wǎng)站的重要性要比之前更甚，試問那些站長，你放棄了外鏈，網(wǎng)站的排名有什么變化嗎?不讓網(wǎng)站排名下降就不錯(cuò)了!外鏈的工作不再一味的要求數(shù)量，外鏈的質(zhì)量成為了網(wǎng)站最大的影響因素，那么如何在外鏈發(fā)布較難的情況下，獲得高質(zhì)量的外鏈呢。這就需要了解如何尋找高質(zhì)量的外鏈資源!
我們之前通過百度百科、百度知道、百度經(jīng)驗(yàn)等等方式做的外鏈已經(jīng)沒有多大效果了，百度無情的加上了nofollow標(biāo)簽;更多站長喜歡去論壇做簽名的愿望也泡湯了，紅黑聯(lián)盟、chinaz等大型站長網(wǎng)都已經(jīng)取消論壇簽名，站長們的心有涼了半截。
不要抱怨，不要怨天尤人，反過來思考，百度是為了凈化互聯(lián)網(wǎng)而不斷地改變算法，其實(shí)百度是在幫助我們的。他不會(huì)將我們的路封死，他是在指引我們要選擇另外的方法，而這些需要我們自己去摸索。
一個(gè)月過去了，工作還得繼續(xù)不是嗎?站點(diǎn)的時(shí)候，外鏈問題獲得了加急通知，那我就要去尋找高質(zhì)量的外鏈資源，同時(shí)運(yùn)用這些資源的方法和百度的外鏈判斷不能有沖突，不然沒有效果不說，也許會(huì)適得其反。在這一個(gè)月之余筆者也是選擇了適合自己的外鏈資源，在這里分享給大家，也許大家能夠彌補(bǔ)我的不足。
1、軟文。
軟文依然占據(jù)著主導(dǎo)地位，我可以斷言，就算百度算法不斷變更，軟文的地位不會(huì)改變，
因?yàn)樗阉饕嫠枰姆窒硇Ч?，軟文正好可以?shí)現(xiàn)，同時(shí)軟文自身帶來的流量以及外鏈有目共睹，即使軟文顯得枯燥又乏味，但是軟文所帶來的成就感和認(rèn)同感，只有真正寫軟文的站長能夠體會(huì)的到。
如文的率依然是帶來外鏈的重要途徑，筆者每日一篇，一周大約能帶了400~500的外鏈。
2、學(xué)會(huì)分享，才能被分享。
分享也是非常重要的一個(gè)資源，利用這種方法來獲得別人的關(guān)注，不僅具有一定的可信度還會(huì)為品牌建立口碑。我們首先要學(xué)會(huì)的是學(xué)會(huì)分享，就像那句話“予人玫瑰，手留余香”。
3、認(rèn)識(shí)社會(huì)書簽。
社會(huì)書簽：以將網(wǎng)站隨時(shí)加入自己的網(wǎng)絡(luò)書簽中;用多個(gè)關(guān)鍵詞標(biāo)示和整理書簽，并與人共享。這句話里包含了以上兩條，既有分享又有推廣。實(shí)在是一種不可錯(cuò)過的好資源。
我們未曾真正的探究過外鏈資源，還有很多未知的事物等待我們?nèi)グl(fā)現(xiàn)。找到了資源不代表你就會(huì)利用資源，選擇合適你的才是最好的!
本站文章均由alan原創(chuàng)，，謝謝合作。
尋找過生日作文字的方法篇七
一、博客做外鏈很多朋友肯定嘗試過博客做鏈接的方式，并且我在這里也強(qiáng)烈推薦這種方法為什么呢?博客鏈接效果如何?我們大家可以看看幾個(gè)...
一、博客做外鏈很多朋友肯定嘗試過博客做鏈接的方式，并且我在這里也強(qiáng)烈推薦這種方法為什么呢?博客鏈接效果如何?我們大家可以看看幾個(gè)大網(wǎng)站的blog的一些排名，不說百度的blog，，china，的blog(直接2級(jí)域名的blog),這些權(quán)重都非常好，給blog的支撐也非常強(qiáng)大。如果您有很好的文章，比如有一篇關(guān)于裝修過程的的博文，您可以同時(shí)采用開5個(gè)blog同時(shí)進(jìn)行發(fā)外鏈，打開5個(gè)頁面進(jìn)行博文的填寫。注意事項(xiàng)：改標(biāo)題即可，此方法可行，效果尚可!
技巧之一5個(gè)博客支撐1個(gè)網(wǎng)站即可，每天2~3個(gè)博文即可~!(效果已經(jīng)得到驗(yàn)證)二、論壇發(fā)帖，鑒于最近百度的一些表現(xiàn)，我們公司規(guī)定論壇發(fā)帖暫時(shí)取消，而且針對(duì)裝修比較nb的論壇，都(被k了)，論壇的外鏈表現(xiàn)十分不穩(wěn)定，一旦你的軟文被k，(外鏈迅速減少)則有可能導(dǎo)致你進(jìn)入11位排名的小沙盒之中，在此，我希望大家不管是急需外鏈還是怎樣，希望您暫時(shí)緩慢下論壇發(fā)帖的頻率。
三、友情鏈接。
友情鏈接少做為好,一個(gè)站最多不能超過20個(gè)友情外鏈,不然得不償失,友情鏈接時(shí)最好要看快照和導(dǎo)出鏈接為多少收錄方面,pr最好不看,因?yàn)楝F(xiàn)在已不注重pr了。
四、軟文在這個(gè)方面，我經(jīng)驗(yàn)不豐富，畢竟現(xiàn)在做文章的人不少，而且人也聰明，直接把鏈接去掉，就沒太多效果。
五：黑鏈這個(gè)是很多喜歡在掛黑鏈，效果好的不能再好，我沒這個(gè)本事，不懂，外鏈不能突然增加太多，也不能突然減少太多，尤其對(duì)1年~2年以及新域名起很大的規(guī)范性!
厚誠集智成長無限。
尋找過生日作文字的方法篇八
隨著網(wǎng)絡(luò)營銷的崛起，seo變得越來越流行，做網(wǎng)站優(yōu)化，大家談的最多和做的最多的工作就是外部鏈接的建設(shè)，接手一個(gè)新網(wǎng)站，做優(yōu)化推廣工作，首先是進(jìn)行內(nèi)部優(yōu)化，內(nèi)部優(yōu)化完了以后，就需要持續(xù)更新網(wǎng)站內(nèi)容，然后重點(diǎn)做外部鏈接的建設(shè)工作，這個(gè)過程是一個(gè)循序漸進(jìn)的過程，也是做網(wǎng)站優(yōu)化最辛苦的一個(gè)環(huán)節(jié)，因?yàn)檫@涉及到網(wǎng)絡(luò)資源的整合利用，需要花很多的時(shí)間去做效果評(píng)估，選擇合適自己網(wǎng)站的外部資源。那么我們?nèi)绾蝸戆l(fā)掘這些外部資源呢!筆者根據(jù)自己做優(yōu)化的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)了以下幾種較為認(rèn)可的挖掘外部鏈接資源的方法。
1、分析競爭對(duì)手的外部鏈接，從中找到有價(jià)值的外部鏈接資源。現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)上有很多網(wǎng)站優(yōu)化的工具，我們可以利用它們方便自己的優(yōu)化推廣工作。比如：站長幫手網(wǎng)站就有在線外部鏈接工具，只要輸入競爭對(duì)手網(wǎng)站地址，就可以便捷的查詢到外鏈的情況，甚至可以分析外部鏈接是采取什么樣的方式做的。這樣，就可以快速找到有價(jià)值的優(yōu)質(zhì)鏈接資源。
這樣做的好處就是，尋找到的外鏈資源能夠和需要優(yōu)化的網(wǎng)站最大程度的存在相關(guān)性。業(yè)內(nèi)人士都知道，外鏈的相關(guān)度是衡量網(wǎng)站關(guān)鍵詞排名不可忽視的因素。因此，我們?cè)趯ふ液屯诰蛲怄溬Y源的時(shí)候，要盡可能的尋找和自己網(wǎng)站相關(guān)的外鏈資源，同時(shí)要保證外鏈網(wǎng)站的權(quán)重高，收錄快。
3、通過友情鏈接交換平臺(tái)以及站長平臺(tái)挖掘外鏈資源。這些平臺(tái)有很多活躍的用戶，也可以說很多都是我們的同行。在這里保持良好的互動(dòng)，和大家交朋友。那么站在朋友的角度，網(wǎng)友們會(huì)樂意分享自己網(wǎng)站優(yōu)化的心得。那么你就可以通過網(wǎng)絡(luò)上的朋友了解到很多不錯(cuò)的外鏈資源。另外，朋友之間的合作就變得更加簡單容易。站在新站得角度來說，如果你擁有很多做網(wǎng)站的朋友，那么這就是你做網(wǎng)站優(yōu)化的資源，在交換鏈接的時(shí)候，比較容搞易交換較高權(quán)重的友情鏈接。
4、根據(jù)自己網(wǎng)站的關(guān)鍵字進(jìn)行。在搜索引擎上搜索相關(guān)產(chǎn)品和服務(wù)的關(guān)鍵字，可以搜索到很多相關(guān)的博客、論壇、行業(yè)網(wǎng)站以及商貿(mào)平臺(tái)等。然后對(duì)搜索到的網(wǎng)站進(jìn)行評(píng)估，充分分析網(wǎng)站的權(quán)重、網(wǎng)站的快照、網(wǎng)站的瀏覽量和活躍度以及是否可以添加文字鏈接、搜索蜘蛛在該網(wǎng)站的爬行頻率等多方面因素。通過這些因素的考核，可以有效保證外鏈資源的質(zhì)量，同時(shí)能夠快速挖掘出更多高質(zhì)量的外部鏈接資源。這樣就能方便網(wǎng)站優(yōu)化工作，提高優(yōu)化效果，降低網(wǎng)站優(yōu)化時(shí)間等。
總而言之，做網(wǎng)站優(yōu)化需要講究技巧和策略，只有在網(wǎng)站優(yōu)化過程中的注意每一個(gè)細(xì)節(jié)，才能夠快速的提高網(wǎng)站關(guān)鍵字排名。網(wǎng)站的外鏈建設(shè)，是網(wǎng)站優(yōu)化的重要環(huán)節(jié)，外鏈資源的挖掘又是外部鏈接建設(shè)的前提。因此，重視外鏈資源的挖掘以及整合利用，能夠有效保證網(wǎng)站優(yōu)化過程中外鏈建設(shè)的質(zhì)量和數(shù)量，從而達(dá)到提高網(wǎng)站優(yōu)化排名的效果。
尋找過生日作文字的方法篇九
我們每天都在發(fā)外鏈，發(fā)著發(fā)著就發(fā)現(xiàn)為什么手上可用的資源越來越少了?做seo,外鏈不可或缺的，因此seo外鏈資源其實(shí)也需要我們?nèi)フ希迅鞣N外鏈資源整合起來，方便自己使用，那么對(duì)于外鏈資源我們?cè)撊绾尾粩嗟娜シe累它呢?其實(shí)可以從以下四步出發(fā):。
如何去尋找外鏈呢?其實(shí)每個(gè)人都有自己的一套方法，比如我們是做醫(yī)療，我在尋找論壇是這樣做的，直接在百度搜索框輸入：bbsinurl：xx醫(yī)院，我就可以找到一批有關(guān)這個(gè)關(guān)鍵詞的論壇了，這是論壇的搜集方法，事實(shí)上seoer發(fā)外鏈最多的地方也就是論壇了，像其他資源，如文章投稿平臺(tái)、問答類、博客、分類信息類網(wǎng)站都是需要我們經(jīng)常去查找的。
對(duì)于外鏈資源的整理我們還是花了大力氣自己開發(fā)出了一套程序，也大大節(jié)省了我們的時(shí)間，讓我們可以隨心所欲的了解這些資源的情況，很是感謝啊，這里就不多說了，大大提升我們的工作效率。整理最好詳細(xì)化，哪些是可以直接發(fā)布軟文的，哪些是可以做錨文本簽名，都一一標(biāo)注清楚，方便自己以后的外鏈發(fā)布。
外鏈資源還需要我們?nèi)ゲ粩嗟木S護(hù)，比如自己建立的博客，長時(shí)間不去更新文章，其權(quán)重必然會(huì)下降。而一些外鏈資源可能短時(shí)間內(nèi)就會(huì)失效，比如一些論壇取消個(gè)性簽名，這些都是需要不斷做出調(diào)整。我們一般會(huì)選擇收錄快速，而且收錄好的地方去發(fā)布，當(dāng)我們發(fā)現(xiàn)有些資源一連好幾天收錄都不那么好的時(shí)候，就考慮要換資源了。等過一段時(shí)間后，再回過頭去測試下那些以前收錄好的資源，看其是否恢復(fù)正常，還是可以再加利用的。因?yàn)槲覀冋业揭粋€(gè)新的好的資源是相當(dāng)不容易的，所以也要珍惜。所以當(dāng)我們外鏈資源越來越豐富時(shí)，就會(huì)發(fā)現(xiàn)想要做一個(gè)關(guān)鍵詞上去，是多么的輕松啊!
尋找過生日作文字的方法篇十
人民的生活水平正在不斷地改善。(主謂搭配不當(dāng)，可以將“改善”改為“提高”)。
2、他的革命精神時(shí)刻浮現(xiàn)在我眼前。(“精神”與“浮現(xiàn)”不能構(gòu)成主謂關(guān)系?？蓪ⅰ熬瘛备臑椤靶蜗蟆?。
3、沙沙的浪聲和銀光閃閃的海面構(gòu)成一幅多么好看的畫面。(“浪聲”和“海面”均為主語,其中“浪聲”不能與謂語“構(gòu)成”形成主謂關(guān)系，應(yīng)去掉“沙沙的浪聲”或另構(gòu)成主謂關(guān)系)。
4、這個(gè)縣的水稻生產(chǎn)，由于合理密植，加強(qiáng)管理，一般長勢良好。(“生產(chǎn)”與“長勢良好”不能構(gòu)成主謂關(guān)系，應(yīng)將“生產(chǎn)”刪掉，使“水稻”作為主語)。
5、每當(dāng)回憶起和他朝夕相處的一段生活，他那和藹可親的音容笑貌，循循善繡的教導(dǎo)，又重新出現(xiàn)在我面前。(“教導(dǎo)”和“出現(xiàn)”構(gòu)成主謂關(guān)系不當(dāng)，可去掉“循循善誘的教導(dǎo)?！弊詈每稍偌印坝衷谖叶呿懫稹迸c之構(gòu)成主謂關(guān)系)。
6、《青春之歌》這部小說出色地塑造了共產(chǎn)黨員盧嘉川、江華、林紅等人的英雄事跡。(“塑造”與“事跡”不能構(gòu)謂賓關(guān)系,可將“事跡”改為“形象”)。
7、戰(zhàn)士們冒著滂沱的大雨和泥濘的小路快速前進(jìn)。(“冒著”與“小路”不能構(gòu)成謂賓關(guān)系，可在“泥濘小路”其前后分別加上“在”和“上”)。
8、同學(xué)們以敬佩的目光注視著和傾聽著這位老山英雄的報(bào)告。(聯(lián)合謂語中“注視”不能和賓語“報(bào)告”相搭配，可予刪去)。
9、農(nóng)民耕種的符合政策規(guī)定的自留地是一種正當(dāng)?shù)膭趧?dòng)。(主賓搭配不當(dāng))。
10、規(guī)規(guī)矩矩的兩條平行線始終是兩條可望而不可及的端點(diǎn)。(判斷句中主賓意義不屬同一范疇造成了主賓意義上配搞不當(dāng)。此例中“兩條平行線是端點(diǎn)”明顯地配搭不當(dāng)，可將“端點(diǎn)”改為“直線”等)。
11、我們堅(jiān)信，有這么一天,中國的工業(yè)和農(nóng)業(yè)會(huì)成為發(fā)達(dá)的國家。(此句賓語是由一個(gè)主謂短語充當(dāng)?shù)?，但這個(gè)主謂短活的主干是“工業(yè)和農(nóng)業(yè)成為國家”，主賓意義明顯不當(dāng)、可將“國家”改為“行業(yè)”等)。
12、秋天的北京是美麗的季節(jié)。(這是因?yàn)檎Z序不當(dāng)而造成主賓意義不當(dāng)?shù)模瑧?yīng)將“秋天的北京”改為“北京的秋天”)。
13、有沒有遠(yuǎn)大的抱負(fù)和頑強(qiáng)的意志，是一個(gè)人取得成功的關(guān)鍵。(一面與兩面搭配不當(dāng))。
14、電子工業(yè)能否迅速發(fā)展,并廣泛滲透到各行各業(yè)中,關(guān)鍵在于要加速造就一批專門人才。(前面用“能否”是兩個(gè)方面。后面只有肯定一面,前后不一致,可將“要”改為“能否”)。
15、青年男女不再以財(cái)產(chǎn)多寡和門第高低為條件，而以能勞動(dòng)、有科學(xué)文化知識(shí)的標(biāo)準(zhǔn)去選擇自己的伴侶。(前面是“多寡”“高低”關(guān)涉兩面,而后面只兼涉肯定一面,前后不一致?？蓪ⅰ澳堋备臑椤澳芊瘛?“有”改為“有沒有”)。
16、學(xué)習(xí)成績的好壞是三好生的重要條件。(前面是“好壞”關(guān)涉兩方面，后面只有肯定一面，前后不一致，可在“三好生”前加上“能否成為”)。
17、汽車奔馳在遼闊的公路上。(修飾語與中心語搭配不當(dāng))。
例如：介紹完英雄的事跡，同學(xué)們激烈地鼓掌。
18、早晨五六點(diǎn)鐘，在通往機(jī)場的大街兩旁便站滿了數(shù)萬名歡送的人群。(“人群”是在整體性名詞，前面不能再用“數(shù)萬名”予以限制，可將“人群”改為“人”)。
出自 m.sunshinestudy.com
19、我們嚴(yán)肅地研究了職工們的建議，又虛心地征求了專家們的意見。(“嚴(yán)肅”作狀語，不能修飾限制“研究”,可改為“認(rèn)真”、“慎重”等)。
20、同學(xué)們把教室打掃得干干凈凈、整整齊齊。(“干干凈凈”可以補(bǔ)充說明掃的程度。而“整整齊齊”則不能與“打掃”配搭，可在其前加上“把桌凳安放得”，也可刪去)。
尋找過生日作文字的方法篇十一
尋找客戶是銷售的起點(diǎn)，企業(yè)不能在大海撈針般地盲目尋找客戶，而應(yīng)該掌握并正確運(yùn)用基本途徑和方法，常用的尋找客戶的方法如下：
1、逐戶訪問法。
逐戶訪問法又被稱為“地毯式尋找法”，指推銷人員在所選擇的目標(biāo)客戶群的活動(dòng)區(qū)域內(nèi)，對(duì)目標(biāo)客戶進(jìn)行挨家挨戶的訪問，然后進(jìn)行說服的方法。一般來說，推銷人員采用此方法成功開發(fā)客戶的數(shù)量與走訪的人數(shù)成正比，要想獲得更多的客戶，就得訪問更多數(shù)量的人。
2、會(huì)議尋找法。
會(huì)議尋找法是指到目標(biāo)客戶出席的各種會(huì)議中，如訂貨會(huì)，采購會(huì)，交易會(huì)，展覽會(huì)和博覽會(huì)；捕捉機(jī)會(huì)與目標(biāo)客戶的建立聯(lián)系，從中尋找開發(fā)客戶的機(jī)會(huì)的方法。如出版社利用“全國書市”聚會(huì)全國各地的大小書店，圖書館等的機(jī)會(huì)，與他們接觸、交談，爭取把他們培養(yǎng)成為自己的客戶。運(yùn)用會(huì)議尋找法時(shí)要足以技巧，否則有時(shí)會(huì)引起對(duì)方的反感。
3、到俱樂部尋找法。
物業(yè)類聚、人以群分，每個(gè)人都有自己的小圈子和自己特定的活動(dòng)場所，因此，如果能夠進(jìn)入目標(biāo)客戶的社交圈子，對(duì)其的開發(fā)工作也就容易進(jìn)了勝算也大一些。
4、在親朋舊故中尋找。
指自己接觸過的親戚、朋友列出清單，然后一一拜訪，爭取在這些親朋故舊中尋找自己客戶的方法。每個(gè)人都有自己的關(guān)系網(wǎng)。如同學(xué)、同鄉(xiāng)、同事等，可以依靠關(guān)系網(wǎng)進(jìn)行客戶開發(fā)。
5、資料查詢法。
證照核發(fā)機(jī)構(gòu)----如企業(yè)經(jīng)營許可證、煙酒專賣證、駕駛執(zhí)照等。稅收名冊(cè)----有助于確定一定財(cái)力范圍的人員名單，可向他們營銷諸如汽車、樓房一類的高檔品、報(bào)紙、雜志登載的信息----如新公司的成立、新商定的開業(yè)、新工程的修建等，往往需要多種產(chǎn)品，他們都可能會(huì)成為企業(yè)的客戶。
6、咨詢尋找法是指利用信息服務(wù)機(jī)構(gòu)所提供的有償咨詢服務(wù)來尋找目標(biāo)客戶的方法。
7、“獵犬”法又稱委托助手法，指委托與目標(biāo)客戶有聯(lián)系的人士協(xié)助尋找目標(biāo)客戶的方法。
8、介紹法是指通過老客戶的介紹來尋找有可能購買的客戶的一種方法，又稱“介紹尋找發(fā)”或“無限尋找發(fā)”
9、“中心開花”法是指在某一特定的目標(biāo)客戶群中選擇有影響的人物或組織，并使其成為自己的客戶，借助其幫助和協(xié)作，將該目標(biāo)客戶群中的其他對(duì)象轉(zhuǎn)化為顯示客戶。
10、電話尋找法。
電話尋找法是指打電話給目標(biāo)客戶的形式來尋找客戶的方法。
11、信函尋找法。
信函尋找法是指以郵寄信函的方式來尋找客戶的方法，如向目標(biāo)客戶寄送郵購產(chǎn)品目錄、宣傳單、插頁等，向他們介紹公司的產(chǎn)品或者服務(wù)以及訂購和聯(lián)系方式。
12、短信尋找法。
13、網(wǎng)絡(luò)尋找法。
網(wǎng)絡(luò)尋找法即借助互聯(lián)網(wǎng)宣傳、介紹自己的產(chǎn)品從而尋找客戶的方法。
14、搶奪對(duì)手的客戶。
搶奪對(duì)手的客戶是指企業(yè)運(yùn)用各種競爭手段，如通過創(chuàng)新的產(chǎn)品、免費(fèi)的培訓(xùn)和優(yōu)惠的價(jià)格等方式，從競爭對(duì)手手中搶奪目標(biāo)客戶的方法。當(dāng)對(duì)手的產(chǎn)品、服務(wù)明顯不能滿足目標(biāo)客戶的需求時(shí)，此法最合適采用。
尋找過生日作文字的方法篇十二
二、掌握科學(xué)的記憶方法。
根據(jù)遺忘規(guī)律去記憶，即即使的重現(xiàn)，勤復(fù)習(xí)、多復(fù)習(xí)。當(dāng)天的內(nèi)容當(dāng)天復(fù)習(xí)，本周的功課周復(fù)習(xí)，一月還有小復(fù)習(xí)，考前再做總復(fù)習(xí)，這樣學(xué)習(xí)才記憶牢固，才能取得最佳學(xué)習(xí)效果。
抓好學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)的關(guān)鍵。
學(xué)習(xí)可分為四個(gè)主要環(huán)節(jié)：預(yù)習(xí)、聽課、復(fù)習(xí)、作業(yè)。每個(gè)環(huán)節(jié)都有其特點(diǎn)，也有其關(guān)鍵。
四、交叉學(xué)習(xí)效果好。
人的大腦皮層細(xì)胞是有分工的，學(xué)習(xí)不同學(xué)科的內(nèi)容回引起不同部分的興奮。大腦長久接受同一類信息刺激，使某一部位長久興奮，就容易產(chǎn)生疲勞，降低學(xué)習(xí)效率。
五、及時(shí)做好筆記與作業(yè)。
記性好不如爛比頭。記筆記是一種良好的聽課習(xí)慣，好筆記不是全記，不是漏記，不能只聽不記，更不能只記不聽。
六、課堂筆記整理“七步法”
一、憶。“趁熱打鐵”，即課后抓緊時(shí)間，對(duì)照書本、筆記，及時(shí)回憶有關(guān)信息。這是整理筆記的重要前提，為筆記提供“可整性?！?/p>
二、補(bǔ)。課堂上所做的筆記為的`是要跟著老師講課的速度進(jìn)行的，一般的講課速度要較記錄速度快，于是筆記就會(huì)出現(xiàn)缺漏、條約、省略、簡單甚至符號(hào)代替文字等情況。在“憶”的基礎(chǔ)上，及時(shí)作修補(bǔ)，使筆記有“完整性”。
三、改。仔細(xì)審閱筆記，對(duì)錯(cuò)字、錯(cuò)句及其他不夠準(zhǔn)確的地方進(jìn)行修改。其中，特別要注意與解答課后練習(xí)，與學(xué)習(xí)目的有關(guān)的內(nèi)容的修改，使筆記有“準(zhǔn)確性”。
四、編。用統(tǒng)一的序號(hào)，對(duì)筆記內(nèi)容進(jìn)行提綱式的、邏輯性的排列，注明號(hào)碼，梳理好整理筆記的先后順序，使筆記有“條理性”。
五、分。以文字(最好是用紅筆)或符號(hào)、代號(hào)等劃分筆記內(nèi)容的類別。例如，哪些是字詞類，哪些是作家與作品類，哪些作品(課文)是分析類，哪些是問題置疑、探討類，哪些是課后聯(lián)系解答等等。為分類摘抄做好準(zhǔn)備，使筆記有“系統(tǒng)性”。
六、舍。省略無關(guān)緊要的筆記內(nèi)容，使筆記有“簡明性”。
七、記。分類抄錄經(jīng)過整理的筆記。同類的知識(shí)，抄在同一本簿，或一本簿的同一部分里，也可以用卡片分類抄錄。這樣，曰后復(fù)習(xí)，使用就方便了，按需所取，綱目清晰，快捷好用，使筆記有“資料性”。
尋找過生日作文字的方法篇十三
近年來申請(qǐng)赴法國留學(xué)人數(shù)逐年增多，盡管赴法國留學(xué)費(fèi)用不是很高，但是對(duì)于工薪家庭的學(xué)生，想要自己過的好點(diǎn)，給家里減輕負(fù)擔(dān)，打工就是個(gè)很好的選擇。此外，留學(xué)打工也是一種比較普遍的選擇，因?yàn)榱魧W(xué)生打工不僅可以減輕經(jīng)濟(jì)壓力，而且可以鍛煉口語和交際能力，使法國留學(xué)生更好的融入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)。下面總結(jié)了讓我們?cè)诔鰢跋葋眍A(yù)習(xí)一下法國的打工政策。
（一）工作許可證：
依照法國法規(guī)，凡是在法國高等教育機(jī)關(guān)正式注冊(cè)、享受大學(xué)生社會(huì)保險(xiǎn)體制但不享受任何獎(jiǎng)學(xué)金的外國留學(xué)生，均有工作的權(quán)利，但必須事先申請(qǐng)獲得臨時(shí)工作許可證(apt)，這樣當(dāng)你的權(quán)益受到了威脅時(shí)，會(huì)有有關(guān)部門保護(hù)你的權(quán)利，否則就是打黑工，權(quán)益無法得到保證，因此是我們是絕對(duì)不建議留學(xué)生打黑工的。
居住地所在省的省勞動(dòng)、就業(yè)與職業(yè)培訓(xùn)局外國勞動(dòng)力處就可以辦理這個(gè)工作臨時(shí)許可證。此外這個(gè)許可證是不接受郵寄的申請(qǐng)材料，必須學(xué)生本人親自前往辦理。手續(xù)應(yīng)盡早辦理，至少要在工作合同開始生效前3周左右提出申請(qǐng)。
（二）打工時(shí)長：
關(guān)于打工的時(shí)長問題，留學(xué)生每年累計(jì)工作時(shí)間不得超過884小時(shí)，或每月工作時(shí)間不得超過84.5小時(shí)，“超時(shí)”的時(shí)間范圍內(nèi)也算是打黑工。此外，留學(xué)生在法國第一年的語言學(xué)習(xí)是禁止留學(xué)生打工的，以便學(xué)生們有足夠的精力學(xué)習(xí)，能夠盡早地適應(yīng)法國的學(xué)習(xí)生活，為接下來的專業(yè)學(xué)習(xí)打下堅(jiān)固的基礎(chǔ)。在法國留學(xué)打工的最低工資為每小時(shí)7.5歐元，工作一天能拿到45歐元。一般來說，沒有特殊技能的，從事體力工作的留學(xué)生只能拿最低工資。
（三）打工途徑：
法國留學(xué)生尋覓工作的辦法很多。舉例說比如多看看本區(qū)的免費(fèi)廣告報(bào)，留意學(xué)校、超市或其它公共場所的廣告招貼，或者多瀏覽大學(xué)生的論壇等等。而且有些行業(yè)或雇主比較喜歡雇用大學(xué)生，也有一些特別合適于大學(xué)生的暫時(shí)性工作，例如：教授外語，照看孩子，接線生、侍應(yīng)生，翻譯，導(dǎo)游，分發(fā)采購廣告等等，其中最賺錢的工作是導(dǎo)游和翻譯，但這些工作都是可遇不可求的，而且對(duì)工作人員也是有一定的要求的，比如導(dǎo)游需要有導(dǎo)游證，翻譯也是對(duì)學(xué)生的語言是有很高的要求的。
法國允許留學(xué)到那個(gè)的利好政策既能讓留學(xué)生們提高自己在法國的生活質(zhì)量，也能讓學(xué)生們更好地融入法國地學(xué)習(xí)生活，但是，提醒大家的是，既然是去法國留學(xué)，當(dāng)然還是以學(xué)業(yè)為重，千萬不要因?yàn)榇蚬べ嶅X而顧此失彼。
2.留學(xué)法國注意事項(xiàng)。
8.留學(xué)法國資格。
10.留學(xué)英國打工必備。
尋找過生日作文字的方法篇十四
到法國一階段，留學(xué)生在逐步適應(yīng)法國的學(xué)校，生活之后，都會(huì)想要尋找打工的機(jī)會(huì)。一方面是貼補(bǔ)下日常費(fèi)用，一方面是鍛煉下自己的各種能力，比如說是語言能力，工作能力，適應(yīng)能力等等。
那怎樣才能找到合適的打工呢？我們現(xiàn)在就來探討下。
一般說來，中國生找工作的途徑有幾種：
1，熟人介紹（也有老師介紹的）：像中餐館打工的機(jī)會(huì)，一般都會(huì)由上幾屆的中國學(xué)長介紹，比較可靠。而且，學(xué)長學(xué)姐會(huì)給你介紹下工作內(nèi)容，也會(huì)告訴你怎么面對(duì)老板。那老板那方，也不會(huì)太為難你。有些老師，也會(huì)介紹些適合的打工機(jī)會(huì)。不過，這要求和老師關(guān)系比較良好了。
2，各大學(xué)校的布告欄：每個(gè)學(xué)校都會(huì)有布告欄，甚至是學(xué)校宿舍crous的布告欄，也都會(huì)貼有一些招學(xué)生兼職。類似我們國內(nèi)高校。但是，這些工作一般語言要求高，適合法國本地學(xué)生。
3，知名的.中國留學(xué)生在法國的論壇：中國留學(xué)生在法國會(huì)常登入的網(wǎng)站，像戰(zhàn)法之類的，那上面會(huì)有中國人發(fā)布的招工消息，可以參考下。
一般來說，大城市（比如巴黎之類）的機(jī)會(huì)多一些，有各類工種，但競爭也激烈。小城市相應(yīng)來說，打工種類單一，但比較好找。
總之，打工自己留份心，要確認(rèn)好工作內(nèi)容，不要被人欺騙。
尋找過生日作文字的方法篇十五
近些年，隨著移民及其后代以及留學(xué)生數(shù)量、素質(zhì)的提高，法國華人新生代擇業(yè)范圍更加寬泛，除中餐館、商貿(mào)、中醫(yī)行業(yè)、中文授課外，他們中的一些人也開始進(jìn)入通常是法國人的從業(yè)領(lǐng)域，比如法餐廚師、時(shí)尚攝影師、律師、醫(yī)生等。
華人法餐廚師：需要?jiǎng)e人的肯定。
法餐廚師專業(yè)近年來成為留學(xué)生中比較熱門的專業(yè)。murano法國餐廳的鮑旭廚師認(rèn)為，熱門的原因是法國成功地宣傳了其餐飲業(yè)文化。很多中國留學(xué)生選擇這個(gè)行業(yè)的動(dòng)機(jī)往往盲目，只是出于對(duì)其幻想的浪漫與成功。但中國人的味覺審美與法國人有區(qū)別，學(xué)習(xí)、實(shí)踐過程中得到老師、顧客的肯定相當(dāng)不容易，因而堅(jiān)持下來的相當(dāng)有限。
開始與鮑旭一起學(xué)習(xí)法餐專業(yè)的一共有8位中國同學(xué)，截至今年，已經(jīng)有6位選擇放棄。
出生于1980年的崔一鳴17歲開始來到法國留學(xué)，畢業(yè)于法餐名校gregoireferrandi，現(xiàn)為法國米其林三星餐廳“四季集團(tuán)喬治五世酒店”的二級(jí)廚師。他至今已學(xué)習(xí)、從事法餐行業(yè)9年有余。
崔一鳴說，他最有成就感的時(shí)候是顧客吃到他煮出的食物后臉上贊許的表情?！拔覍?shí)在是太需要得到別人的肯定。”
華人律師：為華人維權(quán)任重道遠(yuǎn)。
律師、醫(yī)生向來是西方國家社會(huì)地位及收入較高的行業(yè)，入學(xué)、入行都要經(jīng)過層層選拔考試。28歲才開始到法國留學(xué)，如今已經(jīng)是巴黎上訴法院律師的林亞松說：“在法國做律師當(dāng)然難，但是只要把中國人勤奮努力的態(tài)度拿出來，就什么也難不倒我們。”
林亞松建議，在法華人要拋掉“多一事不如少一事”的中國式思維，遇到不公正待遇時(shí)要勇敢地用法律i衛(wèi)自己的合法權(quán)益。
如今巴黎共有近30位華人律師，他們中最早入行的是在1991年。前不久他們?cè)诎屠璩闪⒘恕叭ㄈA人律師協(xié)會(huì)”。林亞松認(rèn)為，在法國從事律師行業(yè)的華人有兩張王牌：中、法、英三語優(yōu)勢;對(duì)中、法兩國文化、法律的精通。法語的.難度世人皆曉，即便是在法國生活了幾十年的華人也難以熟練地運(yùn)用法語。與律師用母語――漢語溝通，往往可以達(dá)到與法國律師交流相比事半功倍的效果，因而華人是他們重要的客戶群。
時(shí)尚攝影師：要有社會(huì)人脈積累。
作為法國攝影界小有名氣的攝影師，周小楠的作品多次被法國報(bào)紙、雜志。
其實(shí)周小楠是學(xué)商科出身，在法國讀了4年的經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)后，他經(jīng)過兩年的思考和嘗試，最終決定從事自己一直向往的攝影行業(yè)。由于做了多年的攝影發(fā)燒友，他已經(jīng)掌握了攝影的基本理論，周小楠覺得自己沒有必要再去念攝影專業(yè)，直接跟師傅，積累工作經(jīng)驗(yàn)會(huì)有效得多。于是大學(xué)畢業(yè)前后，他便開始給法國知名的攝影師投發(fā)簡歷，爭取與他們一起工作的機(jī)會(huì)。
目前，周小楠已經(jīng)在巴黎成功開設(shè)了自己的攝影工作室，其服務(wù)的客戶群主要是法國和中國的時(shí)尚雜志。但是他對(duì)自己的事業(yè)現(xiàn)狀并不滿意，“巴黎的攝影圈子太封閉了，客戶總是找自己熟悉的攝影師，然后再介紹給朋友。沒有多年的社會(huì)人脈積累很難拓展自己的業(yè)務(wù)?！敝苄￠?jì)劃下一步去倫敦發(fā)展。
尋找過生日作文字的方法篇十六
那么，在b2b2c被一致認(rèn)為是未來大勢所趨的背景下，我們來看看國內(nèi)的現(xiàn)狀吧，雖然不是專業(yè)的研究，但是我知道，京東、當(dāng)當(dāng)、易蘭禮品、麥考林、凡客v+、一號(hào)店等等，除了京東做的還算有點(diǎn)像大諸侯，其他的都在默默耕耘，難道，除了京東，就沒有大點(diǎn)的商家了嗎?答案：有的。那么，到底誰做才能做成大諸侯呢?下面，突圍就以自己的一點(diǎn)拙見，設(shè)想一下大諸侯的影子.
一、做b2b2c大諸侯需要具備的條件(現(xiàn)狀分析篇)。
1、強(qiáng)大的上游資源整合能力。
做b2b2c，沒有豐富的一手貨源是沒有任何優(yōu)勢的，貨源多、品種豐富、品質(zhì)可靠、性價(jià)比高、合作意愿強(qiáng)、配合力度大等等，都是必要的先決條件。
2、專業(yè)的平臺(tái)運(yùn)營能力。
說到專業(yè)，可能大家會(huì)想到淘寶商城、或者是代運(yùn)營商，但是在我看來，這些都不是高手，都只不過是抓住了大眾消費(fèi)心理的一些普通招式，那么，什么是高級(jí)一點(diǎn)的招式呢，我認(rèn)為，一個(gè)高級(jí)一點(diǎn)的平臺(tái)，必須滿足：深挖產(chǎn)品理念定制個(gè)性界面、不落俗套理性促銷、親切服務(wù)體現(xiàn)完美互動(dòng)、挖掘用戶心理開發(fā)新奇應(yīng)用等等，同時(shí)與品牌商營銷推廣部門結(jié)合合作。
3、覆蓋面廣的物流。
說到物流，不能不提到快遞和各大平臺(tái)正在搞的大物流平臺(tái)，那么，大諸侯要玩這個(gè)，是自建物流還是依托快遞呢，我認(rèn)為，物流的根本目的在于：及時(shí)、準(zhǔn)確、安全的把產(chǎn)品送達(dá)，并傳播企業(yè)形象。
4、能提供強(qiáng)大的售后服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)。
消費(fèi)者網(wǎng)購一件商品，售后往往只能依托虛擬服務(wù)，要么就退，要么就換，這樣的是既耗掉了消費(fèi)者的時(shí)間，又損了電商們的利益，兩敗俱傷，還有不少消費(fèi)者是忍氣吞聲的無奈的收下，那么，有沒有更貼切消費(fèi)者的售后模式呢，我認(rèn)為，以滿足消費(fèi)者心理需求為出發(fā)點(diǎn)設(shè)計(jì)的模式是：在消費(fèi)者身邊就有實(shí)實(shí)在在的服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，可以滿足提送貨、疑問處理、售后服務(wù)、引導(dǎo)消費(fèi)、形象宣傳等一系列功能，這個(gè)淘寶已經(jīng)已經(jīng)在嘗試線下實(shí)體代購，但賣點(diǎn)不明智，沒什么吸引力，以為在消費(fèi)者心理，品牌的影響要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于平臺(tái)的影響。比如蘋果，你弄個(gè)代購點(diǎn)說到底也不是蘋果的，中國人就好“原裝”這口，呵呵。
5、營銷、推廣。
電商也是一個(gè)資本家賺錢的玩具，有的人為了上市圈錢，有的人為了真抓實(shí)干。玩虛的有虛的營銷手段，做實(shí)的有實(shí)打?qū)嵉耐茝V戰(zhàn)略，見仁見智，有的人打愛國牌溫暖牌，有的人打創(chuàng)意牌技巧牌，究竟哪一種能做大，我覺得都能。但究竟哪一個(gè)能做強(qiáng)、做久，就很難說的，我個(gè)人是一個(gè)務(wù)實(shí)派，所以比較支持長遠(yuǎn)務(wù)實(shí)的做法。
二、做b2b2c大諸侯需要具備的條件(見招拆招篇)。
1、關(guān)于上游資源整合。
2、平臺(tái)運(yùn)營。
平臺(tái)運(yùn)營是個(gè)技術(shù)活，越有實(shí)力的越做的好，各個(gè)系統(tǒng)的人不僅要專，還要精，比如程序員、應(yīng)用模塊設(shè)計(jì)師和美工等等，還可以有專業(yè)的行業(yè)人士做策劃，做推廣顧問，又比如數(shù)據(jù)管理和財(cái)務(wù)管理，可以更加系統(tǒng)化、直接滲透到各個(gè)分系統(tǒng)。
3、物流。
新商業(yè)模式必然會(huì)促進(jìn)新物流模式變革，但是，是自己創(chuàng)造物流新模式還是借用現(xiàn)有模式合則用不合則棄呢?我認(rèn)為，合則用，管他是快遞還是物流倉儲(chǔ)，只要自己有物流的標(biāo)準(zhǔn)，明確物流的作用，并設(shè)立嚴(yán)格的產(chǎn)品物流標(biāo)準(zhǔn)，就可以了。
4、售后服務(wù)。
售后服務(wù)是新商務(wù)時(shí)代抓牢消費(fèi)者的利器，這個(gè)瓶頸到底要怎樣打破?在這里我以服裝做個(gè)設(shè)想，如果我可以在一個(gè)離我住所很近的地方，去看貨、去咨詢、去體驗(yàn)、去感受，去提貨、有問題了直接過去現(xiàn)場解決，那是一件多么愜意的事情。
5、營銷推廣。
線上商務(wù)要落地，才能住在消費(fèi)者的內(nèi)心，網(wǎng)絡(luò)營銷一點(diǎn)要走出網(wǎng)絡(luò)，早日占領(lǐng)實(shí)體推廣領(lǐng)地才是上上簽，淘寶商城不也在央視做廣告了嗎?所以，那些還在網(wǎng)絡(luò)上一鄭千金的商家，趕緊想想辦法吧。專業(yè)市場、高速路廣告、電視廣告，平媒、紙媒等等，哪里都可以做，誰先做誰先受益。
6、市場布局。
這里加上這一條，是基于第4條的基礎(chǔ)，加上市場運(yùn)作需求而寫的，其實(shí)已經(jīng)有很多前輩提出來了，比如在各地設(shè)立體驗(yàn)店、店中店，甚至5s服務(wù)中心等等。
說了這么多，可能有些朋友要問了，究竟誰做才能是大諸侯呢，下面，我就再以一點(diǎn)拙見，來大膽設(shè)想一下諸侯的模樣。
最具操作優(yōu)勢的諸侯。
答案：行業(yè)權(quán)威。
比如做服裝，如果有服裝行業(yè)的權(quán)威媒體，不管是網(wǎng)絡(luò)媒體還是線下媒體，或者行業(yè)協(xié)會(huì)，都是最佳候選。
以電腦手機(jī)等為例，如果由中關(guān)村在線主辦運(yùn)作一個(gè)b2b2c平臺(tái)，憑它的資源優(yōu)勢，上下游影響，各類資源，做起來相當(dāng)簡單，太平洋電腦網(wǎng)也可以。
遠(yuǎn)景預(yù)測：服裝電商大亨、建材電商大亨、食品電商大亨等各行業(yè)諸侯將逐漸走上舞臺(tái)。
結(jié)束語：電商之路，漫漫也修遠(yuǎn)，還好不是太成熟的產(chǎn)業(yè)，所以，各種嘗試，都是有利于產(chǎn)業(yè)發(fā)展、都是推動(dòng)中國經(jīng)濟(jì)迅速增長、都是改善和優(yōu)化市場經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的，利大于弊的，只有敢于創(chuàng)新、大膽實(shí)踐，才能積極突圍、笑傲諸侯。
愿中國電商產(chǎn)業(yè)越做越強(qiáng)!
寫的不好，還請(qǐng)高人拍磚。
尋找過生日作文字的方法篇十七
在法國留學(xué)期間如何打工?在法國，大學(xué)生邊讀書邊打工的情況極為普遍，對(duì)于他們來說，打工不僅為了掙錢，更走向社會(huì)生活的起點(diǎn)。法國有嚴(yán)格的勞動(dòng)管理制度。對(duì)外國留學(xué)生來說，既須注意了解和遵守相關(guān)法規(guī)，又應(yīng)當(dāng)充分利用合法的'工作權(quán)利和機(jī)會(huì)。適合于大學(xué)生的臨時(shí)性工作有：教授外語課(每小時(shí)約為15.24歐元);照看孩子(每小時(shí)5歐元);接線生、影像游戲測試人;翻譯;遠(yuǎn)程推廣、遠(yuǎn)程銷售、遠(yuǎn)程調(diào)查工作;連鎖書店侍應(yīng)生、洗碗工、廚師;散發(fā)推銷廣告等等。
申請(qǐng)臨時(shí)工作許可證(apt：lutorisationprovisoiredetravail)。
依照法國法規(guī)，凡在某一高等教育機(jī)關(guān)正式注冊(cè)、享受大學(xué)生社會(huì)保險(xiǎn)體制但不享受任何獎(jiǎng)學(xué)金的外國留學(xué)生，均有工作的權(quán)利，但必須事先申請(qǐng)獲得臨時(shí)工作許可證(apt)，每年累計(jì)工作時(shí)間不得超過884小時(shí)或每月工作時(shí)間不得超過84.5小時(shí)。在法國，僅靠打半工掙來的錢還不足以應(yīng)付開支，只能作為一種補(bǔ)充收人。
外國留學(xué)生從進(jìn)人高校一年級(jí)起，便可申請(qǐng)apt，有效期至多9個(gè)月，可以延期。假期臨時(shí)工作許可證的有效期至多三個(gè)月。apt在居住地所在省的省勞動(dòng)、就業(yè)與職業(yè)培訓(xùn)局(ddtefp)外國勞動(dòng)力處，由申請(qǐng)人親自辦理辦理。不受理郵寄申請(qǐng)，申請(qǐng)至少應(yīng)在工作合同開始生效前3個(gè)星期提出。
首次申請(qǐng)臨時(shí)工作許可證時(shí)須遞交的材料。
雇工簽署的勞動(dòng)契約(《雇用約定書》、《勞動(dòng)合同》或《就業(yè)證明》);有效學(xué)生居留證復(fù)印件及載有戶籍身份和有效期的護(hù)照頁復(fù)印件;當(dāng)年度有效學(xué)生證復(fù)印件;一份由法國全國大學(xué)及學(xué)校事務(wù)管理學(xué)校(cnous)出具的無獎(jiǎng)學(xué)金證明;住所證明;一個(gè)注明申請(qǐng)人姓名與地址并貼足郵票的信封;一份用普通空白紙起草的申請(qǐng)書。
法定最低工資與工作時(shí)間。
法國實(shí)行法定最低工資制度(smic)。也就是說雇主給予的工資如低于該法定最低工資標(biāo)準(zhǔn)，即屬違法雇傭。法定最低工資每年按物價(jià)指數(shù)調(diào)整。
法國還實(shí)行法定工作時(shí)間制。目前法律規(guī)定的每周正常工作時(shí)間為35小時(shí)。
尋找過生日作文字的方法篇十八
產(chǎn)業(yè)并購，對(duì)于并購方可能意味著消滅一個(gè)競爭對(duì)手、開拓一片新的市場或者擁有一項(xiàng)新的技術(shù)。但對(duì)于被并購方——尤其當(dāng)被并購方仍是創(chuàng)業(yè)企業(yè)的時(shí)候，則意味著發(fā)生了質(zhì)的變化。
整合本身就是并購中的難題，整合一個(gè)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，更是難上加難。因?yàn)閯?chuàng)業(yè)文化與并購方的資本家文化，在根本上有著一些難以交融的地方。
但這并不意味著，盛大與酷6之間的“慘劇”就一定要發(fā)生。雖然難度很大，但如果盛大能夠掌握方法、按照規(guī)律辦事，仍然是可以最大限度地減小摩擦、降低成本的。
第一：文化調(diào)查。產(chǎn)業(yè)并購之前，最重要的問題絕非籌措資金，而是對(duì)被并購方進(jìn)行詳盡的文化調(diào)查。工人文化與工程師文化絕不相同，藍(lán)領(lǐng)文化與管理者文化也不可一概而論。
工人文化與藍(lán)領(lǐng)文化的特點(diǎn)是可復(fù)制性強(qiáng)、自主性差，這是較為容易整合的團(tuán)隊(duì)。但工程師文化與管理者文化則不容易被固化在企業(yè)平臺(tái)之上，不可控因素多，并且源于知識(shí)分子的特性，又有“要面子”、“善變”、“攀比心”等特點(diǎn)?？?此次員工拒絕被裁員，很大程度上就在于盛大的做法，讓這些軟件工程師們“顏面掃地”。
第二：保留創(chuàng)始人。早在這出鬧劇上演幾個(gè)月前，酷6的創(chuàng)始人李善友就因?yàn)榕c陳天橋意見不合而離開，這是盛大的一大敗筆。對(duì)于創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)始人的存在，意味著創(chuàng)業(yè)夢想的存在，留住創(chuàng)始人，是保證變革順利進(jìn)行的必要條件。對(duì)于并購方，自下而上的裁員遠(yuǎn)比自上而下的清洗風(fēng)險(xiǎn)要小得多。
第三：提前培訓(xùn)。對(duì)于執(zhí)行裁員的人員，一定要進(jìn)行專業(yè)的培訓(xùn)，讓其從心理學(xué)、社會(huì)學(xué)等多方面了解裁員工作的執(zhí)行，熟練掌握裁員談判的技巧，畢竟裁員談判是一個(gè)與人溝通的過程。這個(gè)過程中，參與人員一定要避免出現(xiàn)并購主導(dǎo)者的身影，以免引起被裁員創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的逆反心理。
第四：1對(duì)1原則。無論是裁員決定的下達(dá)，還是補(bǔ)償措施的協(xié)商，一定要堅(jiān)持1對(duì)1原則，對(duì)每一個(gè)被裁員工都做好充分地溝通工作。這樣既證明了企業(yè)對(duì)于員工的尊重，同時(shí)也可以保證補(bǔ)償措施不一致時(shí)的__。
第五：專業(yè)公司操刀。專業(yè)的人力資源顧問公司可以最大程度地降低企業(yè)的裁員成本。他們能夠提供詳盡的裁員解決方案，甚至能夠?yàn)楸徊脝T工提供新的工作崗位，這就為企業(yè)解決了后顧之憂。
第六：與政府溝通。我國法律有明確規(guī)定，超過20人以上的裁員，需要提前30天到有關(guān)勞動(dòng)部門進(jìn)行報(bào)備。并且勞動(dòng)與社會(huì)保障部門，會(huì)幫助企業(yè)準(zhǔn)備各種突發(fā)情況的預(yù)案，所以與政府部門保持有效溝通，可以讓整合工作事半功倍。反觀盛大此次裁員第二天，才向勞動(dòng)局報(bào)備，則為時(shí)已晚。
第七：安撫宣傳。對(duì)于留下的員工，要有足夠的安撫措施，人是感情動(dòng)物，創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的分崩離析，容易讓人產(chǎn)生兔死狐悲的情緒，所以安撫與宣傳，可以保證保留團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性。
以上就是本站小編為大家提供的怎樣尋找創(chuàng)業(yè)伙伴，希望能對(duì)大家有所幫助。
尋找過生日作文字的方法篇十九
玩的時(shí)候痛快玩，學(xué)的時(shí)候認(rèn)真學(xué)。一天到晚伏案苦讀，不是良策。學(xué)習(xí)到一定程度就得休息、補(bǔ)充能量。學(xué)習(xí)之余，一定要注意休息。但學(xué)習(xí)時(shí)，一定要全身心地投入，手腦并用。我學(xué)習(xí)的時(shí)侯常有陶淵明的“雖處鬧市，而無車馬喧囂”的境界，只有我的手和腦與課本交流。
三、堅(jiān)持體育鍛煉。
四、學(xué)習(xí)要主動(dòng)。
只有積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)，才能感受到其中的樂趣，才能對(duì)學(xué)習(xí)越發(fā)有興趣。有了興趣，效率就會(huì)在不知不覺中得到提高。有的同學(xué)基礎(chǔ)不好，學(xué)習(xí)過程中老是有不懂的問題，又羞于向人請(qǐng)教，結(jié)果是郁郁寡歡，心不在焉，從何談起提高學(xué)習(xí)效率。這時(shí)，唯一的方法是，向人請(qǐng)教，不懂的地方一定要弄懂，一點(diǎn)一滴地積累，才能進(jìn)步。如此，才能逐步地提高效率。
五、保持愉快的心情，和同學(xué)融洽相處。
每天有個(gè)好心情，做事干凈利落，學(xué)習(xí)積極投入，效率自然高。另一方面，把個(gè)人和集體結(jié)合起來，和同學(xué)保持互助關(guān)系，團(tuán)結(jié)進(jìn)取，也能提高學(xué)習(xí)效率。
六、注意整理。
學(xué)習(xí)過程中，把各科課本、作業(yè)和資料有規(guī)律地放在一起。待用時(shí)，一看便知在哪。而有的學(xué)生查閱某本書時(shí)，東找西翻，不見蹤影。時(shí)間就在忙碌而焦急的尋找中逝去。我認(rèn)為，沒有條理的學(xué)生不會(huì)學(xué)得很好。
評(píng)：學(xué)習(xí)效率的提高，很大程度上決定于學(xué)習(xí)之外的其他因素，這是因?yàn)槿说捏w質(zhì)、心境、狀態(tài)等諸多因素與學(xué)習(xí)效率密切相關(guān)。
【總結(jié)】。
學(xué)習(xí)必須講究方法，而改進(jìn)學(xué)習(xí)方法的本質(zhì)目的，就是為了提高學(xué)習(xí)效率。
學(xué)習(xí)效率的高低，是一個(gè)學(xué)生綜合學(xué)習(xí)能力的體現(xiàn)。在學(xué)生時(shí)代，學(xué)習(xí)效率的高低主要對(duì)學(xué)習(xí)成績產(chǎn)生影響。當(dāng)一個(gè)人進(jìn)入社會(huì)之后，還要在工作中不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能，這時(shí)候，一個(gè)人學(xué)習(xí)效率的高低則會(huì)影響他(或她)的工作成績，繼而影響他的事業(yè)和前途。可見，在中學(xué)階段就養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，擁有較高的學(xué)習(xí)效率，對(duì)人一生的發(fā)展都大有益處。
可以這樣認(rèn)為，學(xué)習(xí)效率很高的人，必定是學(xué)習(xí)成績好的學(xué)生(言外之意，學(xué)習(xí)成績好未必學(xué)習(xí)效率高)。因此，對(duì)大部分學(xué)生而言，提高學(xué)習(xí)效率就是提高學(xué)習(xí)成績的直接途徑。
提高學(xué)習(xí)效率并非一朝一夕之事，需要長期的探索和積累。前人的經(jīng)驗(yàn)是可以借鑒的，但必須充分結(jié)合自己的特點(diǎn)。影響學(xué)習(xí)效率的因素，有學(xué)習(xí)之內(nèi)的，但更多的因素在學(xué)習(xí)之外。首先要養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，合理利用時(shí)間，另外還要注意“專心、用心、恒心”等基本素質(zhì)的培養(yǎng)，對(duì)于自身的優(yōu)勢、缺陷等更要有深刻的認(rèn)識(shí)?？傊?，“世上無難事，只怕有心人?！?/p>
尋找過生日作文字的方法篇二十
因此，一開始就做好完善的職業(yè)規(guī)劃，這樣就可以避免多走彎路，擁有科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃方法，即使以后遇到其他變化也只須稍作調(diào)整，依舊不偏正軌。
知已知彼，百戰(zhàn)不殆。
首先，用戶“”認(rèn)為，在做職業(yè)規(guī)劃之前最重要是知己知彼，其中包括了解自己和理想的公司：
3.選擇具有發(fā)展?jié)摿Φ墓?，符合成長的企業(yè)文化：如果一個(gè)企業(yè)不具有發(fā)展?jié)摿Γ蚴撬⒉惶峁﹩T工學(xué)習(xí)成長的企業(yè)機(jī)制或文化，那這樣的公司也很難是人才孵化基地，具有優(yōu)秀潛質(zhì)的人也很有機(jī)會(huì)被培養(yǎng)。
從大夢想到小目標(biāo)。
在清楚自身?xiàng)l件和理想公司的定位之后――。
9.尋找模范。從你周圍或從名人當(dāng)中找出三五位在你目標(biāo)領(lǐng)域中有杰出成就的人，簡單地寫下他們成功的特質(zhì)和事跡。之后，就會(huì)發(fā)現(xiàn)他們每一個(gè)人的事跡都能為你提供一些能達(dá)成目標(biāo)的建議，記下他們建議的方法。
“做你能做的事”
對(duì)于職場新人，以上這些方法都是很好的職業(yè)規(guī)劃方法，然而對(duì)于已經(jīng)在職場打滾幾年的職場人，面對(duì)職業(yè)疑惑迷茫，很多用戶認(rèn)為“做你能做的事”，這樣才不會(huì)白費(fèi)之前的經(jīng)驗(yàn)。
用戶“silviawj”認(rèn)為,你真正能做好的事情，其實(shí)是你一直在做的事情，而不是你一直在想而沒有做的事情。進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃的時(shí)候,除了要兼顧興趣,最重要的還是要關(guān)注自己一直在做的行業(yè)和職務(wù)。你在某個(gè)行業(yè)和領(lǐng)域里有較長的工作經(jīng)驗(yàn)，那么你在這個(gè)熟悉行業(yè)取得成功的幾率就比較高，在這個(gè)類別的職務(wù)上升遷的機(jī)會(huì)也比較大。
而對(duì)于想跳槽甚至轉(zhuǎn)行的職場人，用戶“小小青島”提出了幾步建議：
1.?如果剛開始的崗位由于多種因素不太滿意，先腳踏實(shí)地地干好本分工作；
4.?不斷創(chuàng)新，通過創(chuàng)新不斷為公司創(chuàng)造業(yè)績，那就離升遷不遠(yuǎn)了。
態(tài)度決定一切。
最后，除了以上這些具體的職業(yè)規(guī)劃措施，要想找到適合自己的職業(yè)發(fā)展道路，必須樹立端正的態(tài)度，其中用戶們提到幾個(gè)重要的觀點(diǎn)。
態(tài)度一：夢想不能丟。
用戶“蘇悟”說，年輕人一定有自己的夢，連夢都不敢想的人就老老實(shí)實(shí)的當(dāng)老黃牛吧。懷揣夢想，要學(xué)會(huì)不“安分”，就是要有活躍的思想，培養(yǎng)自己的興趣。最后，要持之以恒，堅(jiān)定自己的信念，連信念都沒有的人，只會(huì)隨波逐流。最重要要常記住“有志著立長志，無志者常立志”。
態(tài)度二：腳踏實(shí)地。
“無限的天空”認(rèn)為，把自己當(dāng)做珍珠的同時(shí)，也要到沙土中成長,?不要畏懼從較低的職位做起。從基層做起是一種磨練，是一種必然的經(jīng)歷。一步一個(gè)腳印的去走，才能穩(wěn)健，才能成功。請(qǐng)相信，你的努力不會(huì)白白浪費(fèi)的。是金子的總會(huì)發(fā)光，切勿好高騖遠(yuǎn)。
態(tài)度三：持之以恒。
網(wǎng)友“普天之夏”說，關(guān)于職業(yè)規(guī)劃就是要堅(jiān)持自己的路，除非真的是到了死路，你再重新思考自己的規(guī)劃，否則你每天都會(huì)遇到不同的誘惑，而改變自己的軌跡和行動(dòng)，這樣的職業(yè)規(guī)劃不是健康的規(guī)劃。結(jié)合自身的能力和興趣愛好，發(fā)展自己的路，才是正道。各種誘惑加上道聽途說就會(huì)造成迷茫，相反，持之以恒加上適當(dāng)調(diào)整才是有效的職業(yè)道路規(guī)劃。
兩個(gè)實(shí)用有效的創(chuàng)造力自信的培養(yǎng)策略。
提升幸福力能夠幫助職場新人度過適應(yīng)期。
如何在三個(gè)月內(nèi)獲得三年的工作經(jīng)驗(yàn)。
選花測你的職業(yè)傾向性。
尋找過生日作文字的方法篇二十一
創(chuàng)業(yè)公司也可以校招，和大公司怎么拼？找大公司看不到的盲點(diǎn)。比如說，給一些有不錯(cuò)潛質(zhì)但是成績并不那么突出的孩子實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，并且給予足夠的成長空間，百度剛創(chuàng)業(yè)的時(shí)候，校招是主力。李明遠(yuǎn)這樣的人都是從實(shí)習(xí)生練出來的。
這也很重要，你招到一個(gè)不錯(cuò)的員工，他的朋友，他的前同事，他的前領(lǐng)導(dǎo)，都可能成為你的員工，甚至他的親戚，舉賢不避親。這里的關(guān)鍵是讓你的員工覺得這個(gè)公司有希望，有機(jī)會(huì)，愿意把自己的朋友帶來一起發(fā)展。如果員工自己牢騷滿腹，他不會(huì)推薦朋友來的。我們現(xiàn)在員工推薦是非常主要的人才渠道，事實(shí)證明，比招聘網(wǎng)站的質(zhì)量好太多。
影響力建設(shè)。
其實(shí)影響力很重要，比如說你說微博招聘好，先做影響力，影響力怎么做？先要有分享精神，以及分享能力。
我們?cè)趶B門做了幾期技術(shù)分享會(huì)，產(chǎn)品分享會(huì)，請(qǐng)了廈門范圍內(nèi)，領(lǐng)域內(nèi)比較有能力的人一起來分享，免費(fèi)提供場所和飲料，成本不高，也不是挖人會(huì)，也不是廣告會(huì)，就是針對(duì)產(chǎn)品主題，技術(shù)主題，展開討論和分享，順帶提供一些案例，當(dāng)然，很多是我們自己的案例，漸漸的，這個(gè)圈子就會(huì)認(rèn)可我們，覺得我們是真正做產(chǎn)品，懂技術(shù)的團(tuán)隊(duì)，做的是靠譜的事情，慕名而來的就開始多起來了。
靠待遇挖人是最不靠譜的事情，因?yàn)槿绻粋€(gè)牛人，因?yàn)槟愦鼋o的高才來，這種人不適合創(chuàng)業(yè)。
從你的用戶中找。在你的用戶中，更容易找到有共同夢想的人。豆瓣最初就是這么干的，阿北那時(shí)候沒錢，只有一個(gè)產(chǎn)品和產(chǎn)品所反映出來的理念，豆瓣前10名員工中，很大的比例都來自豆瓣的早期用戶。
建立口碑。讓你的用戶去替你傳播，提升你的曝光度。一個(gè)有點(diǎn)知名度的公司，比一個(gè)毫無知名度的公司，對(duì)人才的吸引力，天差地別。
創(chuàng)始人多參加業(yè)界活動(dòng)。人才是等不來的，你不主動(dòng)出擊，就沒有機(jī)會(huì)。
寫博客。寫一個(gè)專業(yè)的、有價(jià)值的博客，長期堅(jiān)持，不是簡單地宣傳，而是提供價(jià)值。認(rèn)同你的價(jià)值觀的人，成為創(chuàng)業(yè)伙伴的幾率會(huì)更大。王建碩就是這么干的。
申華章，尋覓一個(gè)彼此認(rèn)同的ios工程師。
找到正確的人是創(chuàng)業(yè)者最重要的工作，你要是只能用高薪來招人，那恐怕很難。我的經(jīng)驗(yàn)是寫有用的博客，發(fā)有用的帖子。07年剛回國那會(huì)，發(fā)了一個(gè)帖子，結(jié)果招到了我最好的人。去年在藍(lán)色理想發(fā)了個(gè)帖子，招到了一個(gè)非常優(yōu)秀的設(shè)計(jì)師。
什么帖子算好？那種你在用心和對(duì)方交流的帖子，對(duì)方看到了，覺得仿佛我是個(gè)老朋友，在和他面對(duì)面地談心。
比如說這個(gè)：低薪誠聘ios工程師低薪？還誠聘？你誠個(gè)屁！不知道現(xiàn)在ios工程師有多搶手嗎？您別著急，聽我說兩句。
第一，您要是奔著高薪來的，那對(duì)不起，我這不適合您，而且哪個(gè)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)也不適合您，俺們出不起大公司那價(jià)，俺們也瞧不起大公司那效率，那自由度，那成長空間，那團(tuán)隊(duì)關(guān)系。
第三，我為什么要給您低薪？因?yàn)槟蛣e人不一樣，要是我們彼此沒有看對(duì)眼，也犯不著費(fèi)那個(gè)功夫不是。我選擇您，肯定是因?yàn)槟丝孔V，手上功夫也靠譜。您選擇我，可能是因?yàn)橛X得我人靠譜，事兒靠譜，想做點(diǎn)大事兒不想小富即安，想整點(diǎn)創(chuàng)新不想山寨別人。但我覺得您以后慢慢會(huì)覺得，最主要的原因是我會(huì)真的關(guān)心您，關(guān)心您的未來，幫您考慮什么樣的道路是最好的，怎么才能拿到真正的高薪，怎么才能在這個(gè)tmd神奇的國家有尊嚴(yán)地生活。
這兩年是中國開發(fā)者最好的機(jī)會(huì)，我建議有本事的朋友少考慮大公司，因?yàn)槟抢餂]有大的發(fā)展空間，工資賺到了，機(jī)會(huì)沒了。我這里有機(jī)會(huì)，我也認(rèn)識(shí)很多非常靠譜的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，都是可以有未來的地方。
