學(xué)校教務(wù)工作數(shù)據(jù)分析師職責(zé)解析（通用20篇）

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學(xué)校教務(wù)工作數(shù)據(jù)分析師職責(zé)解析篇一

職責(zé)：

4、通過(guò)洞察分析，制定詳細(xì)的產(chǎn)品方案/營(yíng)銷(xiāo)策略/產(chǎn)品調(diào)整，并對(duì)落地結(jié)果持續(xù)追蹤監(jiān)控，及時(shí)調(diào)整持續(xù)優(yōu)化，改進(jìn)策略并推進(jìn)執(zhí)行。

6、根據(jù)產(chǎn)品、需求等部門(mén)的專(zhuān)題分析需求，編寫(xiě)相應(yīng)的分析報(bào)告;。

崗位要求。

5、具有良好的溝通能力、優(yōu)秀的分析問(wèn)題能力、較強(qiáng)解決問(wèn)題能力。

學(xué)校教務(wù)工作數(shù)據(jù)分析師職責(zé)解析篇二

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的需求調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、商業(yè)分析和數(shù)據(jù)挖掘模型等;。

4、參與數(shù)據(jù)挖掘模型的構(gòu)建、維護(hù)、部署和評(píng)估;。

5、構(gòu)建業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析體系，幫助確定各項(xiàng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)指標(biāo);。

6、參與業(yè)務(wù)部門(mén)臨時(shí)數(shù)據(jù)分析需求的調(diào)研、分析及實(shí)現(xiàn);。

7、整理編寫(xiě)商業(yè)數(shù)據(jù)分析報(bào)告，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和分析其中隱含的變化和問(wèn)題，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供決策支持。

學(xué)校教務(wù)工作數(shù)據(jù)分析師職責(zé)解析篇三

職責(zé)：

2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求調(diào)研，梳理指標(biāo)口徑，豐富bi產(chǎn)品內(nèi)容。有針對(duì)性進(jìn)行數(shù)據(jù)分析建模。

4.完成分析報(bào)告，并按需求進(jìn)行設(shè)計(jì)和優(yōu)化。

5.完成其他上司交待相關(guān)工作。

要求：

1.本科及以上學(xué)歷，5年及以上有大型數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)/bi/數(shù)據(jù)分析的整體實(shí)施或管理經(jīng)驗(yàn)，實(shí)際參與過(guò)數(shù)據(jù)分析類(lèi)項(xiàng)目的需求、開(kāi)發(fā)、維護(hù)等各項(xiàng)工作。

4.有挖掘用戶(hù)需求，落地需求成果，推動(dòng)項(xiàng)目驗(yàn)收等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

5.有良好的數(shù)據(jù)思維，吃苦耐勞的精神和強(qiáng)抗壓能力。

學(xué)校教務(wù)工作數(shù)據(jù)分析師職責(zé)解析篇四

職責(zé)：

4、基于海量數(shù)據(jù)運(yùn)行數(shù)據(jù)分析，制定多維度獲取相關(guān)數(shù)據(jù)的策略;通過(guò)對(duì)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)的挖掘，持續(xù)給出優(yōu)化、升級(jí)方案;完成上級(jí)交辦的其他工作。

任職要求：

3、熟悉數(shù)據(jù)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)流程，有類(lèi)似業(yè)務(wù)分析場(chǎng)景經(jīng)驗(yàn)，對(duì)數(shù)據(jù)分析思路開(kāi)闊;。

5、自我驅(qū)動(dòng)，快速學(xué)習(xí)能力，抗壓能力;。

6、有政府類(lèi)用戶(hù)數(shù)據(jù)治理分析經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，知名互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有海量數(shù)據(jù)分析、處理經(jīng)驗(yàn)及大數(shù)據(jù)分析計(jì)算平臺(tái)的開(kāi)發(fā)經(jīng)優(yōu)先。

學(xué)校教務(wù)工作數(shù)據(jù)分析師職責(zé)解析篇五

職責(zé)：

1、建立并維護(hù)自動(dòng)化報(bào)表體系，監(jiān)控并反饋業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)狀況;。

2、負(fù)責(zé)各產(chǎn)品線的數(shù)據(jù)分析報(bào)告，進(jìn)行客戶(hù)分層及業(yè)務(wù)對(duì)比分析判斷;。

3、建立并完善數(shù)據(jù)模型，優(yōu)化數(shù)據(jù)指標(biāo)，監(jiān)控并預(yù)測(cè)業(yè)務(wù)走勢(shì);。

4、深入理解業(yè)務(wù)及產(chǎn)品，跨部門(mén)協(xié)調(diào)和溝通，響應(yīng)臨時(shí)性數(shù)據(jù)分析需求;。

5、分析數(shù)據(jù)成因及業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)關(guān)聯(lián)性，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并為企業(yè)決策提供支持。

崗位要求：

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)及計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);。

2、有2年以上數(shù)據(jù)分析等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉數(shù)據(jù)分析方法和思路;。

4、數(shù)據(jù)高度敏感，邏輯思維縝密，出色的數(shù)據(jù)分析能力;。

5、善于跨部門(mén)協(xié)調(diào)和溝通，有良好的學(xué)習(xí)能力和一定的抗壓能力。

學(xué)校教務(wù)工作數(shù)據(jù)分析師職責(zé)解析篇六

職責(zé)：

1.對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控分析，根據(jù)數(shù)據(jù)情況快速有效的定位問(wèn)題并提出解決方案;。

3.完善數(shù)據(jù)分析標(biāo)準(zhǔn)體系與分析模型，并向業(yè)務(wù)人員提出需求;。

6.從業(yè)務(wù)運(yùn)作視角出發(fā)，對(duì)數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)進(jìn)行功能優(yōu)化，通過(guò)各類(lèi)數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)趨勢(shì)，輸出公司所需的報(bào)告，反饋至各業(yè)務(wù)人員進(jìn)行落地。

任職資格：

1.計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)、數(shù)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;。

2.熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)基本編程及sql語(yǔ)言，熟悉海量數(shù)據(jù)處理和性能優(yōu)化;。

3.熟練使用python語(yǔ)言中pandas數(shù)據(jù)分析包;。

5.具有1年以上咨詢(xún)公司、運(yùn)營(yíng)商經(jīng)營(yíng)企劃/數(shù)據(jù)分析等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);。

6.掌握數(shù)據(jù)分析基本流程，要有敏銳的數(shù)據(jù)感覺(jué)，良好的快速學(xué)習(xí)吸收能力。

學(xué)校教務(wù)工作數(shù)據(jù)分析師職責(zé)解析篇七

職責(zé)：

1.結(jié)合業(yè)務(wù)需求執(zhí)行監(jiān)控體系、分析體系實(shí)現(xiàn)的具體計(jì)劃;。

3.規(guī)劃數(shù)據(jù)產(chǎn)品：bi報(bào)表自動(dòng)化;。

4.輸出分析結(jié)論，有效幫助業(yè)務(wù)增長(zhǎng)、孵化新項(xiàng)目;。

任職要求。

4.熟練掌握sql等相關(guān)數(shù)據(jù)提取工具，熟練操作excel、ppt等工具;。

5.具備良好的抗壓能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神，有獨(dú)立開(kāi)展分析研究項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。**投遞須知：請(qǐng)備注作品鏈接。

學(xué)校教務(wù)工作數(shù)據(jù)分析師職責(zé)解析篇八

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)公司每天的數(shù)據(jù)報(bào)表，協(xié)助其他分公司完成需要的數(shù)據(jù)報(bào)表。

2.對(duì)項(xiàng)目及相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、挖掘，制作數(shù)據(jù)報(bào)表。

任職要求：

1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有英語(yǔ)基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮。

2.年齡29歲以下，無(wú)專(zhuān)業(yè)和經(jīng)驗(yàn)限制。

3.工作細(xì)心、耐心，具有出色的邏輯能力和對(duì)數(shù)據(jù)的敏感度，思維嚴(yán)謹(jǐn)。

4、熟悉office軟件的常用功能，尤其熟練運(yùn)用excel圖表及數(shù)據(jù)處理。

5、有較強(qiáng)的理解能力、溝通能力及語(yǔ)言表達(dá)能力。

學(xué)校教務(wù)工作數(shù)據(jù)分析師職責(zé)解析篇九

職責(zé)：

1、跟工程師以及其他部門(mén)合作，搭建高效可用的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)平臺(tái);。

2、參與數(shù)據(jù)挖掘做相關(guān)的用戶(hù)畫(huà)像，用戶(hù)行為分析，商品推薦等;。

3、深刻理解公司業(yè)務(wù)，運(yùn)用數(shù)據(jù)分析相關(guān)模型、工具，挖掘業(yè)務(wù)層面可落地優(yōu)化方案;。

4、與業(yè)務(wù)人員一起制定a/b測(cè)試策略，并指導(dǎo)進(jìn)一步的業(yè)務(wù)/產(chǎn)品優(yōu)化;。

5、與數(shù)據(jù)科學(xué)家配合，創(chuàng)建并實(shí)現(xiàn)模型，預(yù)測(cè)商品銷(xiāo)量，從而指導(dǎo)優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu);。

職位要求：

出處 m.sunshinestudy.com

2、對(duì)用數(shù)據(jù)解決產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)、預(yù)測(cè)等問(wèn)題有極大熱情;。

3、樂(lè)于接受挑戰(zhàn)，對(duì)新技術(shù)有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿和強(qiáng)大的學(xué)習(xí)能力;。

4、精通sql和具有hadoop生態(tài)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;。

5、熟悉tableau或者superset者優(yōu)先;。

學(xué)校教務(wù)工作數(shù)據(jù)分析師職責(zé)解析篇十

4、熟悉各種推廣方式及精通營(yíng)銷(xiāo)規(guī)則；’。

5、有較強(qiáng)的組織執(zhí)行策劃能力，精通競(jìng)價(jià)排名規(guī)則。

1、有較強(qiáng)的需求分析能力、邏輯推理能力、溝通協(xié)調(diào)能力；

2、熟悉公司運(yùn)作，對(duì)站外推廣有獨(dú)到的見(jiàn)解。

3、行業(yè)信息敏感度強(qiáng)，有媒體資源，懂ps，懂網(wǎng)頁(yè)代碼及軟文協(xié)作的優(yōu)先錄用。

4、具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。

學(xué)校教務(wù)工作數(shù)據(jù)分析師職責(zé)解析篇十一

職責(zé)：

2、銷(xiāo)量核查，參與獎(jiǎng)金方案設(shè)計(jì)、計(jì)算與分析;。

3、拜訪系統(tǒng)建立更新和維護(hù)，跟進(jìn)拜訪信息的收集和提交，提升信息完成質(zhì)量;。

4、運(yùn)用統(tǒng)計(jì)分析工具對(duì)運(yùn)營(yíng)過(guò)程的關(guān)鍵價(jià)值因素進(jìn)行評(píng)價(jià)分析;。

6、參與年度銷(xiāo)售指標(biāo)與人員編制預(yù)算，負(fù)責(zé)跟蹤并反饋銷(xiāo)售隊(duì)伍績(jī)效分析，跟進(jìn)銷(xiāo)售部門(mén)的kpi管理。

任職要求：

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;。

2、熟悉數(shù)據(jù)分析方法及基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識(shí)，具備一定的項(xiàng)目管理能力佳;。

5、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的抗壓能力。

學(xué)校教務(wù)工作數(shù)據(jù)分析師職責(zé)解析篇十二

職責(zé)：

1.每日統(tǒng)計(jì)退貨商品明細(xì)，周報(bào)退貨分析至上級(jí)，后期跟進(jìn)采購(gòu)部處理進(jìn)程以及結(jié)果;。

3.周報(bào)供應(yīng)鏈健康情況：資金占比分布，庫(kù)存狀態(tài)，供應(yīng)商風(fēng)險(xiǎn);。

5.日跟蹤訂單入庫(kù)付款情況，將情況日?qǐng)?bào)至上級(jí);。

7.協(xié)助上級(jí)進(jìn)行財(cái)務(wù)審核等工作。

任職要求：

2、有獨(dú)立進(jìn)行數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目，特別是電商行業(yè)數(shù)據(jù)分析的優(yōu)先考慮;。

3、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和嚴(yán)密的邏輯思維，擅于通過(guò)數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)規(guī)律;。

5、具備較強(qiáng)的溝通能力以及工作主動(dòng)性，能協(xié)調(diào)帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)共同努力;。

6、熟悉java或其他編程優(yōu)先考慮。

學(xué)校教務(wù)工作數(shù)據(jù)分析師職責(zé)解析篇十三

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)體系生命周期的設(shè)計(jì)、建設(shè)和維護(hù);。

3、挖掘數(shù)據(jù)背后的市場(chǎng)方向、規(guī)律、短板，為業(yè)務(wù)提供決策依據(jù);。

任職要求：

1、5年或以上零售、連鎖、快消等行業(yè)經(jīng)驗(yàn);。

2、具有扎實(shí)的統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘基礎(chǔ)，能獨(dú)立完成相應(yīng)數(shù)據(jù)分析需求;。

3、具有較強(qiáng)結(jié)構(gòu)化思維、邏輯思維能力，優(yōu)異的學(xué)習(xí)能力;。

4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具備優(yōu)秀的信息整合和分析能力，能夠形成清晰的業(yè)務(wù)觀點(diǎn)和前瞻判斷。

學(xué)校教務(wù)工作數(shù)據(jù)分析師職責(zé)解析篇十四

職責(zé)：

2.負(fù)責(zé)股票app中數(shù)據(jù)埋點(diǎn);。

3.挖掘數(shù)據(jù)背后的市場(chǎng)方向、規(guī)律、短板，為業(yè)務(wù)提供決策依據(jù);。

4.分析運(yùn)營(yíng)與推廣需求，固化常規(guī)數(shù)據(jù)報(bào)表，提升數(shù)據(jù)支持運(yùn)營(yíng)與推廣的能力;。

5.通過(guò)數(shù)據(jù)分析工具，滿足業(yè)務(wù)方對(duì)數(shù)據(jù)的各類(lèi)取、過(guò)濾、分析等需求;。

6.完善數(shù)據(jù)評(píng)估機(jī)制，推動(dòng)公司的數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)。

任職要求：

1.統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷，5年以上數(shù)據(jù)經(jīng)驗(yàn);。

4.有過(guò)搭建數(shù)據(jù)分析體系經(jīng)歷，有獨(dú)立開(kāi)展分析研究項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);。

5.良好的商業(yè)嗅覺(jué)和數(shù)據(jù)敏感度，豐富的數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)，能從海量數(shù)據(jù)提煉核心結(jié)果;。

6.具備良好的抗壓能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。

文檔為doc格式。

學(xué)校教務(wù)工作數(shù)據(jù)分析師職責(zé)解析篇十五

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)構(gòu)建公司數(shù)據(jù)分析平臺(tái)，支撐業(yè)務(wù)專(zhuān)題分析和科學(xué)決策;。

3.研究大數(shù)據(jù)領(lǐng)域前沿的數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)，并應(yīng)用到業(yè)務(wù)分析實(shí)踐中。

任職要求。

3.對(duì)數(shù)據(jù)敏感，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，能快速理解業(yè)務(wù)，發(fā)掘業(yè)務(wù)場(chǎng)景和數(shù)據(jù)之間的聯(lián)系;。

4.有較強(qiáng)的溝通能力，積極樂(lè)觀、誠(chéng)信、有責(zé)任心，具備強(qiáng)烈的進(jìn)取心、求知欲及團(tuán)隊(duì)合作精神。

學(xué)校教務(wù)工作數(shù)據(jù)分析師職責(zé)解析篇十六

3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，公司提供完善免費(fèi)的交易培訓(xùn);。

4、有求知欲，有集體榮譽(yù)感，有上進(jìn)心，有賺錢(qián)的信心和欲望;。

5、有冷靜的頭腦與不被別人影響的判斷力，能夠堅(jiān)持己見(jiàn)。

6、按照要求進(jìn)行技術(shù)和基本面規(guī)律的分析，進(jìn)行數(shù)據(jù)的搜集及整理;。

7、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度，配合部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)工作;。

8、負(fù)責(zé)為客戶(hù)提供完善的理財(cái)計(jì)劃及信息咨詢(xún);。

學(xué)校教務(wù)工作數(shù)據(jù)分析師職責(zé)解析篇十七

職責(zé)：

1、對(duì)金融經(jīng)濟(jì)知識(shí)感興趣，希望踏足金融圈的;。

2、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)亦可，金融專(zhuān)業(yè)以及具有操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;。

3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，公司提供完善免費(fèi)的投資培訓(xùn);。

4、有求知欲，有集體榮譽(yù)感，有上進(jìn)心，有賺錢(qián)的信心和欲望;。

5、有冷靜的頭腦與不被別人影響的判斷力，能夠堅(jiān)持己見(jiàn)。

崗位職責(zé)：

1.定期整理投資數(shù)據(jù)，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)賬戶(hù)分析結(jié)果;。

2.按照要求進(jìn)行技術(shù)和基本面規(guī)律的分析，進(jìn)行數(shù)據(jù)的搜集及整理;。

3.嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度，配合部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)工作;。

4.負(fù)責(zé)為客戶(hù)提供完善的理財(cái)計(jì)劃及信息咨詢(xún);。

5.遵守公司的各項(xiàng)管理制度，承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

學(xué)校教務(wù)工作數(shù)據(jù)分析師職責(zé)解析篇十八

職責(zé)：

1、利用相關(guān)軟件進(jìn)行金融數(shù)據(jù)的收集整理，匯總數(shù)據(jù);。

2、進(jìn)行基本面規(guī)律的分析和技術(shù)層面的深度分析;。

3、掌握各種類(lèi)別的分析方法，定期對(duì)金融市場(chǎng)定向研究;。

4、遵守公司的各項(xiàng)管理制度，承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;。

任職要求：

1、全日制經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可放寬至大專(zhuān);。

2、熟悉金融投資或二級(jí)市場(chǎng)具備從事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;。

3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和決策能力;。

4、清晰的邏輯思維能力、較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和文字能力;。

5、外向型，出色的人際溝通和交往能力、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和敬業(yè)精神;。

6、上述能力優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬任職硬性指標(biāo)。

學(xué)校教務(wù)工作數(shù)據(jù)分析師職責(zé)解析篇十九

職責(zé)：

1、熟練掌握excel,能流暢使用函數(shù)進(jìn)行計(jì)算;。

3、了解零售運(yùn)營(yíng)，能夠合理的配貨、調(diào)貨、補(bǔ)貨;。

4、積極配合運(yùn)營(yíng)部接待代理商，向其介紹商品，做接單分析并合理提出每季買(mǎi)貨意見(jiàn);。

5、根據(jù)每周、日銷(xiāo)售報(bào)表進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，并制作匯總表;。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

任職要求：

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，工商、統(tǒng)計(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);。

2、一年以上服裝或者零售業(yè)貨品進(jìn)銷(xiāo)存管理經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可;。

3、熟悉操作word、excel等辦公軟件及erp系統(tǒng);。

4、良好的表達(dá)和溝通能力;。

5、有較強(qiáng)的執(zhí)行力;。

6、協(xié)助部門(mén)主管處理其他日常事務(wù)工作。

學(xué)校教務(wù)工作數(shù)據(jù)分析師職責(zé)解析篇二十

7、檢測(cè)所有投放渠道廣告效果并對(duì)其投放數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，總結(jié)投放問(wèn)題，提出并優(yōu)化策略。

2、對(duì)數(shù)據(jù)敏感、有較強(qiáng)的邏輯分析能力、文字表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力；

4、思維縝密、思路清晰，注重細(xì)節(jié)，較好的邏輯分析能力；

5、良好的文檔撰寫(xiě)能力、口頭表達(dá)能力和溝通能力；

6、對(duì)tableau或者帆軟有一定的基礎(chǔ)，能夠帶作品過(guò)來(lái)演示面談。