隨著社會的發(fā)展，我們每個人都需要了解并掌握一些基本知識。2.合理的總結(jié)結(jié)構(gòu)可以使內(nèi)容更加有條理和易于理解閱讀這些總結(jié)范文，我們可以對不同領(lǐng)域的總結(jié)有更深入的了解。
教育培訓人員崗前培訓心得篇一
尊敬的老師：
您好！
我來自應(yīng)急分隊的張潔。
感謝醫(yī)院對xx年新招聘員工進行為期一個月的崗前培訓。通過這次培訓，我確實受益良多。
首先：通過這次培訓學習，讓我對醫(yī)院的現(xiàn)狀，制度有了大概的'了解。體會到了主任和老師們對這份工作的熱愛，對這所醫(yī)院產(chǎn)生濃厚的感情是我們新生無法體會的。
醫(yī)院即將要擴大規(guī)模，使我產(chǎn)生了想加入醫(yī)院其中一員的強烈愿望，想為醫(yī)院貢獻自己的一份微薄之力。
這次培訓，醫(yī)院用心去栽培我們，是希望我們能夠珍惜這份工作，珍惜這次機會，體現(xiàn)我們的自我價值。希望我們好好把握！在這次培訓中，我認識了大部分的同事，同時與小部分同事建立了良好的友誼，這讓我懂得如何處理好人際關(guān)系，怎樣交好朋友。以后在工作中有個好搭檔，工作中有個傾訴對象，緩解壓力，出現(xiàn)問題可以互相幫助解決。
這次培訓，使我們的職業(yè)素質(zhì)有了提高，為我們能夠快速成為一名有修養(yǎng)，有素質(zhì)，有能力，有水平的護士奠定了良好的基矗也能幫助我們在平凡的工作中發(fā)展專業(yè)的價值和自身價值。
我們作為一名護士，不僅了解工作中各項工作的操作程序，還要明確工作內(nèi)容及責任，有利于提高我們的責任心，做好我們的本職工作。
最后：培訓中有快樂、有壓力，為我們生活中、工作中增添了一份色彩。那即將成為回憶。培訓日子即將結(jié)束，我們依依不舍，同時我們已做足準備，用最好的表現(xiàn)及狀態(tài)投入到工作中去，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢！我也會將此次培訓所獲得收獲運用到臨床中去，也會好好把握醫(yī)院給我的這次機會。
我會時刻銘記：從身邊的小事做起，從細節(jié)做起，時刻謹記自己是一名救死扶傷的白衣天使！
教育培訓人員崗前培訓心得篇二
一、服務(wù)營銷：市場營銷主任王大勇老師講腦科為什么能夠成功，首先他定位醫(yī)院現(xiàn)在是一種特殊的服務(wù)行業(yè)，有服務(wù)就要顧客，患者是我們的服務(wù)對象，顧客的滿意度等于感受值與期望值的比值，在期望值不變的情況下，感受值越大，滿意度也就越高。那么，如何加大顧客的感受值呢？撇開醫(yī)療本身的性質(zhì)，服務(wù)所帶來的感受就顯得愈加重要了。特別是醫(yī)療服務(wù)人員自身素養(yǎng)的提高，一個高素質(zhì)，有良好服務(wù)態(tài)度的醫(yī)務(wù)人員往往能給帶來好的印象，增加病患的感受值，回頭客患者或因此增多。聯(lián)邦快遞亞太區(qū)總裁曾說過：我們照顧好員工，他們就會照顧好顧客，進而照顧好我們的利潤。因為服務(wù)是通過服務(wù)人員與顧客的交往來實現(xiàn)的'，服務(wù)人員的行為對企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量起著決定性作用。特別是現(xiàn)在醫(yī)療行業(yè)競爭如此激烈并且醫(yī)患關(guān)系如此緊張的情況下，做好服務(wù)和患者的互動就變得相當重要?？吹絰x醫(yī)院義診足跡遍及xx省主要城市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)，我由衷的感到震撼和佩服，就像一個人想成功，沒有很好的辦法和堅持的毅力，很難成就一番事業(yè)。正如腦科醫(yī)院成功的四要素：真誠、認真、拼命、堅持。
二、做事要竭盡全力：不要允許自己盡力而為，要全力而為。曾聽說過一個兔子與獵狗的故事。那年冬天，獵人帶著獵狗去打獵。獵人用槍擊中了兔子的后腿，受傷的兔子拼命逃生，而獵狗緊追不舍，后來獵狗并沒有追上兔子，只好悻悻地回到主人身邊，獵人氣急敗壞地罵它沒用。而它卻不服氣的辯解道：我已經(jīng)盡力了。而兔子死里逃生，回到家后，兄弟們都十分驚訝，紛紛問它是什么發(fā)放逃生的。兔子說：它是盡力而為，而我是竭盡全力。因為我知道它追不上我最多只是挨主人一頓罵，但我要是不竭盡全力的話便會失去生命！這只兔子的話使我感慨萬千，是呀，獵狗只是盡力而為，并不認為這有多重要，可是兔子知道如果自己不用所以的力氣逃跑，那么自己就會死在獵人手里，它意識到必須拿出所有的力量一搏?；叵耄谖覀儗W習、生活中也遇到過許多難題，而我們是當竭盡全力的兔子，還是盡力而為的獵狗呢？以前我在原事業(yè)單位僅僅報著一種盡力而為的態(tài)度在做事情，認為只要我去做了，做得好與不好卻不怎么在乎。仔細想想，這不就是我們停滯不前的原因之一嗎？為什么在同樣的崗位上有的人通過一年、兩年的時間可以迅速成長而有的人卻永遠是原來的樣子，沒有絲毫的進步呢？這就跟故事中的獵狗一樣，心想做得不好最多挨領(lǐng)導批評兩句，又有什么關(guān)系呢？來到腦科醫(yī)院，我現(xiàn)在深深的意識到，我要當竭盡全力的兔子。
三、團隊精神：簡單來說團隊精神就是大局意識、協(xié)作精神和服務(wù)精神的集中體現(xiàn)。任何組織群體都需要一種凝聚力，我們在工作中不是一個單獨的人體，我們都是腦科人，我們的個人行為也會影響到整個集體。要想成為成功的、高績效的團隊不光是團隊的事，而是團隊里每一個人的事，如果我們每一個人都能積極參與團隊的每一件事，每一個人都能不用過多的安排去主動做事情，如果我們毫無保留的把自己的經(jīng)驗共享，當別人工作完不成或者出現(xiàn)錯誤時我們能夠主動幫助他解決，像自己的工作一樣共同完成，而不是袖手旁觀看笑話。實際上在我們的工作中不管那一個同事事情沒完成，工作出了差錯，我們每一個人都是有責任的，所以大家要主動多溝通，不僅僅是個人與個人之間、部門與部門之間、員工與領(lǐng)導之間都是必須的。只有大家心往一塊走，勁往一處使的時候，我們才會為了目標共同奮斗、共同承諾，才能營造一個和諧團隊。
四、細節(jié)決定成敗：泰山不拒細壤，故能成其高；江海不擇細流，故能就其深。所以，大禮不辭小讓，細節(jié)決定成敗。在我們的員工中，想做大事的人很多，但愿意把小事做細的人很少；唐霞主任講到：我們?nèi)肆埔笪覀儗Υ约旱膯T工咨詢一定要給予座位，不允許坐著和站著的員工講話，因為這樣彰顯著不尊重。對待前來復診或咨詢的病人，要送上微笑甚至一杯熱水，我們一個小小的舉動，對患者心理其實是莫大的安慰和感到。我們必須改變心浮氣躁，淺嘗輒止的毛病，提倡注重細節(jié)，把小事做細這段話指出了我們工作中的通病。再高的山都是由細土堆積而成，再大的河海也是由細流匯聚而成，再大的事都必須從小事做起，先做好每一件小事，大事才能順利完成。
教育培訓人員崗前培訓心得篇三
作為一名即將踏入醫(yī)療行業(yè)的新人，我非常榮幸地參加了公司組織的醫(yī)務(wù)人員崗前培訓。這次培訓于x月x日至x月x日在我們公司的培訓中心進行，培訓內(nèi)容包括醫(yī)療法律法規(guī)、醫(yī)療安全、醫(yī)療事故處理等方面。在培訓期間，我深刻地認識到了醫(yī)療行業(yè)的重要性，也更加明確了自己的職責和使命。
在培訓中，我學到了許多關(guān)于醫(yī)療法律法規(guī)的知識，如《中華人民共和國醫(yī)療法》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》等。這些法律法規(guī)對于醫(yī)療行業(yè)的規(guī)范和發(fā)展具有重要意義，也是我們醫(yī)務(wù)人員必須遵守的準則。通過學習這些法律法規(guī)，我更加明確了自己的職責和義務(wù)，也更加深入地了解了醫(yī)療行業(yè)的風險和責任。
在醫(yī)療安全方面，我學到了如何保證醫(yī)療質(zhì)量，如何預(yù)防醫(yī)療事故的發(fā)生。培訓中，我們學習了醫(yī)療操作規(guī)范、醫(yī)療文書規(guī)范等內(nèi)容，并進行了模擬演練。這些知識對于我日后的工作具有非常大的幫助，也讓我更加深刻地認識到醫(yī)療安全的重要性。
在醫(yī)療事故處理方面，我學到了如何處理醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故。培訓中，我們學習了醫(yī)療事故處理流程、醫(yī)療糾紛處理流程等內(nèi)容，并進行了模擬演練。這些知識讓我更加明確了自己的工作責任，也更加熟練地處理醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛。
通過這次培訓，我深刻地認識到了自己的職責和使命，也更加深入地了解了醫(yī)療行業(yè)的風險和責任。在今后的工作中，我將更加努力地工作，不斷提高自己的專業(yè)素質(zhì)，為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。同時，我也將不斷學習，不斷進步，不斷提高自己的醫(yī)療水平，為醫(yī)療行業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻。
教育培訓人員崗前培訓心得篇四
我很榮幸地參加了這次的醫(yī)務(wù)人員崗前培訓，這次的培訓內(nèi)容十分豐富，包括醫(yī)療文件書寫、醫(yī)療糾紛處理、護士職業(yè)素養(yǎng)等等。這些課程讓我對醫(yī)務(wù)工作有了更深入的理解和認識，也讓我對自己的職業(yè)發(fā)展有了更清晰的認識。
在醫(yī)療文件書寫的課程中，我了解到醫(yī)療文件是醫(yī)生診斷和治療的重要依據(jù)，因此需要準確地記錄病人的病情、治療方案和治療效果。這不僅是對病人的負責，也是對自己的負責。此外，我們還學習了如何有效地處理醫(yī)療糾紛，如何避免醫(yī)療事故等知識。
通過這次的培訓，我更加認識到醫(yī)務(wù)工作的重要性和復雜性。醫(yī)務(wù)工作不僅是治病救人，更是需要我們耐心、細心、用心去做的。醫(yī)療糾紛處理更是需要我們保持公正、公平，對病人負責的態(tài)度。同時，我也深刻地認識到，提高醫(yī)療水平，減少醫(yī)療事故的發(fā)生，需要我們不斷地學習和提高。
在未來的工作中，我將努力將所學的知識應(yīng)用到實際工作中，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，提高醫(yī)療質(zhì)量。同時，我也將努力提高自己的職業(yè)素養(yǎng)，以更好地服務(wù)病人，保護患者的利益。
總的來說，這次的崗前培訓讓我受益匪淺。我相信，在未來的工作中，我將以更飽滿的熱情、更專業(yè)的技能、更優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。
教育培訓人員崗前培訓心得篇五
第一段：引言（150字）。
作為一名管理人員，崗前培訓是我踏入職場的第一步。這個過程不僅讓我對管理理論有了更深入的理解，還讓我認識到了作為一名管理者所面臨的挑戰(zhàn)和責任。在這篇文章中，我將分享我在崗前培訓中所獲得的心得體會。
第二段：理論與實踐相結(jié)合（250字）。
在崗前培訓中，我最大的收獲之一是理論與實踐相結(jié)合的學習方式。通過學習管理理論知識，我對如何有效組織團隊、制定有效計劃和做出明智的決策有了更深入的了解。而在實踐環(huán)節(jié)中，我有機會應(yīng)用所學知識來解決實際問題。這種理論與實踐相結(jié)合的學習過程讓我更深入地理解了管理的本質(zhì)，同時也提高了我的解決問題的能力。
第三段：溝通與合作的重要性（250字）。
在崗前培訓中，我發(fā)現(xiàn)溝通和合作是管理人員必不可少的技能。在團隊合作的項目中，我與其他培訓學員共同完成任務(wù)，通過互相交流和協(xié)作，我們能夠更好地解決問題和提高工作效率。此外，培訓中的集體討論也讓我認識到不同意見的重要性。只有通過傾聽他人的觀點并與之進行討論，我們才能做出更明智的決策和更好地領(lǐng)導團隊。
第四段：拓展視野與個人成長（250字）。
崗前培訓還給我提供了一個拓展視野和個人成長的機會。通過與其他培訓學員交流和分享經(jīng)驗，我學到了各行各業(yè)的管理經(jīng)驗和方法。這不僅讓我更加了解不同行業(yè)的運營方式，還讓我能夠借鑒他人的成功經(jīng)驗，提高自身的管理水平。同時，培訓中的個人反思和討論環(huán)節(jié)，也讓我認識到自身的優(yōu)點和不足，幫助我不斷完善自我，成為一個更好的管理者。
第五段：總結(jié)（300字）。
通過崗前培訓，我對管理崗位有了更全面的了解。理論與實踐相結(jié)合的學習方式提高了我的解決問題的能力，溝通與合作的重要性讓我認識到團隊合作的重要性，拓展視野與個人成長的機會讓我成為了一個更全面發(fā)展的管理者。在今后的工作中，我將繼續(xù)注重學習和提高自己的管理能力，以更好地面對職場上的挑戰(zhàn)和責任。
教育培訓人員崗前培訓心得篇六
尊敬的老師：
您好！
我來自應(yīng)急分隊的xxx。
感謝醫(yī)院對xx年新招聘員工進行為期一個月的崗前培訓。通過這次培訓，我確實受益良多。
首先：通過這次培訓學習，讓我對醫(yī)院的現(xiàn)狀，制度有了大概的了解。體會到了主任和老師們對這份工作的熱愛，對這所醫(yī)院產(chǎn)生濃厚的感情是我們新生無法體會的。
醫(yī)院即將要擴大規(guī)模，使我產(chǎn)生了想加入醫(yī)院其中一員的強烈愿望，想為醫(yī)院貢獻自己的一份微薄之力。
這次培訓，醫(yī)院用心去栽培我們，是希望我們能夠珍惜這份工作，珍惜這次機會，體現(xiàn)我們的自我價值。希望我們好好把握！
在這次培訓中，我認識了大部分的同事，同時與小部分同事建立了良好的`友誼，這讓我懂得如何處理好人際關(guān)系，怎樣交好朋友。以后在工作中有個好搭檔，工作中有個傾訴對象，緩解壓力，出現(xiàn)問題可以互相幫助解決。
這次培訓，使我們的職業(yè)素質(zhì)有了提高，為我們能夠快速成為一名有修養(yǎng)，有素質(zhì)，有能力，有水平的護士奠定了良好的基礎(chǔ)。也能幫助我們在平凡的工作中發(fā)展專業(yè)的價值和自身價值。
我們作為一名護士，不僅了解工作中各項工作的操作程序，還要明確工作內(nèi)容及責任，有利于提高我們的責任心，做好我們的本職工作。
最后：培訓中有快樂、有壓力，為我們生活中、工作中增添了一份色彩。那即將成為回憶。培訓日子即將結(jié)束，我們依依不舍，同時我們已做足準備，用最好的表現(xiàn)及狀態(tài)投入到工作中去，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢！我也會將此次培訓所獲得收獲運用到臨床中去，也會好好把握醫(yī)院給我的這次機會。
我會時刻銘記：從身邊的小事做起，從細節(jié)做起，時刻謹記自己是一名救死扶傷的白衣天使！
教育培訓人員崗前培訓心得篇七
我很榮幸地作為一名新加入的醫(yī)務(wù)人員接受了為期一周的崗前培訓。培訓地點在我們美麗的北京，由中國醫(yī)療教育協(xié)會和北京市醫(yī)院管理中心主辦，北京市各著名醫(yī)院的專家和領(lǐng)導們親臨指導。
培訓涵蓋了多個領(lǐng)域，包括醫(yī)療倫理、醫(yī)患溝通、醫(yī)療事故防范、醫(yī)療法律法規(guī)、醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范、醫(yī)療糾紛處理等。這些課程旨在幫助我們這些新晉醫(yī)務(wù)人員更好地理解醫(yī)療服務(wù)的重要性，以及如何有效地與患者溝通，避免醫(yī)療事故，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。
培訓期間，我有幸與來自北京市各著名醫(yī)院的專家們進行了深入的交流。他們的經(jīng)驗豐富，對醫(yī)療行業(yè)有著深厚的理解和熱愛，使我受益匪淺。尤其是他們關(guān)于醫(yī)療事故防范和醫(yī)療糾紛處理的建議，讓我更加明白了在醫(yī)療服務(wù)中保持嚴謹、謹慎的重要性。
培訓過程中，我也體驗到了北京市醫(yī)院管理中心對崗前培訓的重視。他們投入了大量的人力、物力和財力，確保我們能夠接受到高質(zhì)量的培訓。這使我深刻地感受到了醫(yī)療行業(yè)對專業(yè)性的追求和對患者的責任感。
總的來說，這次崗前培訓對我影響深遠。我不僅學到了許多關(guān)于醫(yī)療的知識和技能，更重要的是，我深刻地理解了醫(yī)療行業(yè)的專業(yè)性和嚴謹性，以及我們作為醫(yī)務(wù)人員的責任感。我深信，只有通過不斷學習和努力，才能為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。我期待未來的工作，我將努力成為一名合格的醫(yī)務(wù)人員。
教育培訓人員崗前培訓心得篇八
作為一名醫(yī)務(wù)人員，崗前培訓是不可或缺的一部分，它可以幫助我們更好地了解醫(yī)院的工作流程，提高專業(yè)技能，更好地為患者服務(wù)。我最近參加了醫(yī)院組織的崗前培訓，下面是我的一些心得體會。
首先，崗前培訓的重要性不言而喻。在培訓中，我們學習了醫(yī)院的工作流程、規(guī)章制度、醫(yī)療安全、消毒隔離等方面，使我們對醫(yī)院的工作有了一個全面的了解。同時，我們還學習了一些常見的臨床操作和護理技巧，這些技能將大大提高我們的工作效率。通過這些培訓，我更加明確了作為一名醫(yī)務(wù)人員，需要具備的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能，這對于我日后的工作有很大的幫助。
其次，崗前培訓中的案例分析和模擬演練，讓我更加深入地了解了臨床工作的實際情況。在案例分析中，我們通過分析真實的臨床案例，了解到了臨床工作中可能會遇到的各種問題，以及如何有效地解決問題。在模擬演練中，我們模擬了臨床場景，進行了手術(shù)操作和緊急處理等實際操作，這些實際操作讓我們更加熟悉臨床工作的流程和要求。通過這些培訓，我更加深入地了解了臨床工作的實際情況，對于我日后的工作有很大的幫助。
最后，在崗前培訓中，我還學到了如何與患者溝通，如何建立良好的醫(yī)患關(guān)系。在培訓中，我們學習了一些溝通技巧和心理學知識，這些知識幫助我們更好地理解患者，更好地為他們服務(wù)。通過這些培訓，我更加明確了自己作為一名醫(yī)務(wù)人員的職責和義務(wù)，我將更加注重與患者的溝通和交流，盡我所能為患者提供最好的醫(yī)療服務(wù)。
總之，崗前培訓對于我們醫(yī)務(wù)人員來說是非常重要的，它讓我們更好地了解了醫(yī)院的工作流程，提高了我們的專業(yè)技能，更好地為患者服務(wù)。通過這次培訓，我更加深入地了解了臨床工作的實際情況，學會了如何與患者溝通，建立了良好的醫(yī)患關(guān)系。我相信，在未來的工作中，我將更加熟練地運用所學知識，為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。
教育培訓人員崗前培訓心得篇九
時間荏苒，歲月如梭。轉(zhuǎn)瞬間，五年的大學學習生涯完畢了，懷著感動與驕傲的心情，我很榮幸的成為聊城市人民醫(yī)院護理隊伍中的一員。作為一名新入職護士，我有幸和同事們參與了聊城市人民醫(yī)院為我們制定的崗前培訓規(guī)劃。這次培訓就醫(yī)院規(guī)章制度、護士職業(yè)生涯規(guī)劃、醫(yī)療安全、患者安全目標等進展了深入的講解，合理的安排了理論學問和護理操作的的學習課程，從中學到的學問使我感受頗多，深刻體會到護理工作是神圣、宏大而又平凡的。
在培訓期間，教師們非常仔細負責、不辭辛苦地為我們共享她們的工作閱歷，先后進展了《查對制度》、《護理職業(yè)生涯與規(guī)劃》、《護理工作中的人際關(guān)系與護患溝通》等培訓。作為一名新上任的員工，這些課程和閱歷使我受益匪淺，我也深刻體會到每個教師和領(lǐng)導對工作的負責、嚴謹以及熱忱，為我們之后進入臨床工作樹立了一個好典范。
當教師講到護理安全目標時，我想到一些媒體報道中的醫(yī)患糾紛，深刻熟悉到查對制度在護理工作中的重要性，也深刻理解了“安全來自慎重，事故出于麻痹”的道理，并提示自己在以后的工作中，重視每一個細節(jié)，做好每一件小事。眾所周知，護理是一項對“人”的工作，患者生死攸關(guān)，性命相托，護理工責任重于泰山。這就要求我們具備慎獨精神，每一個細節(jié)都容不得半點馬虎。這也在無形中增加了護理工的心理壓力，使得我們時刻保持緊急的工作態(tài)度。
假如處理不好，則簡單造成護理過失和護患糾紛，也簡單產(chǎn)生心理障礙，影響正常操作，而教師們則把他們多年的閱歷和方法告知我們并指導我們?nèi)绾卧趯嶋H工作中調(diào)適自己適應(yīng)工作并享受工作，指導我們正視現(xiàn)實并用一種積極的態(tài)度，感恩的心態(tài)，嘗試著讓自己在這樣的環(huán)境中，思索著如何向著自己的目標前進，信任我們就可以在一次次的挫折中磨練自己，提高自己的溝通溝通水平與護理技術(shù)，盡最大努力為患者效勞。
做得好則需要我們付出努力。在練習中，當教師一項一項地指出我的錯誤，我突然意識到我所謂的“學會了”與“做得好”有多大的差距，這也讓我開頭重新端詳自己、評估自己，放下得意之心，向別人學習，取其之長，補己之短，爭取早日成為一名優(yōu)秀的護理人員。
有翅膀的天使”，但我們不是在仙樂幻境中輕歌曼舞，也不是在轟轟烈烈中做事，我們總是穿著一成不變的白大褂，在滿是血腥味消毒水味的病房里穿梭。
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。護理之路，如履薄冰，但人來到世上，在享受陽光、鮮花與親情的同時，還要背上一個字輕義重的行囊，這個行囊的名字就叫責任。既然我們選擇了護士這份職業(yè)，我們就應(yīng)當肩負起這個責任。責任和愛心是護理工作中必不行少的，我們要時刻謹記我們的護理對象是一個個鮮活的生命，對病人負責，就是對自己負責，這就要求我們注意每一個細節(jié)，專心為患者效勞，比昨天做的更好，比別人做的更好。
正如冰心所說：“愛在左，憐憫在右，走在生命的兩旁，隨時播種，隨時開花，將這一徑長途，點綴的花香充滿，讓穿杖扶葉的行人，腳踏荊棘，不覺得苦痛，有淚可落，卻不覺得悲涼?！痹趯淼臍q月里，我們會用至誠至熱的愛，至純至善的心，至靈至巧的手去托起一個個生命的太陽，讓每一個鮮活的的生命因我們而感動，讓每一個鮮活的生命因我們而精彩。我們——白衣天使們，也將在享受感動、體會精彩的同時得到歡樂、幸福和滿意，我們的事業(yè)也將在無私奉獻中發(fā)揚光大，走向輝煌。
教育培訓人員崗前培訓心得篇十
我來自應(yīng)急分隊的。
感謝醫(yī)院對**年新招聘員工進行為期一個月的崗前培訓。通過這次培訓，我確實受益良多。
首先：通過這次培訓學習，讓我對醫(yī)院的現(xiàn)狀，制度有了大概的了解。體會到了主任和老師們對這份工作的熱愛，對這所醫(yī)院產(chǎn)生濃厚的感情是我們新生無法體會的。
醫(yī)院即將要擴大規(guī)模，使我產(chǎn)生了想加入醫(yī)院其中一員的強烈愿望，想為醫(yī)院貢獻自己的一份微薄之力。
這次培訓，醫(yī)院用心去栽培我們，是希望我們能夠珍惜這份工作，珍惜這次機會，體現(xiàn)我們的自我價值。希望我們好好把握!在這次培訓中，我認識了大部分的同事，同時與小部分同事建立了良好的友誼，這讓我懂得如何處理好人際關(guān)系，怎樣交好朋友。以后在工作中有個好搭檔，工作中有個傾訴對象，緩解壓力，出現(xiàn)問題可以互相幫助解決。
這次培訓，使我們的職業(yè)素質(zhì)有了提高，為我們能夠快速成為一名有修養(yǎng)，有素質(zhì)，有能力醫(yī)學教，育網(wǎng)|搜集整理，有水平的護士奠定了良好的基礎(chǔ)。也能幫助我們在平凡的工作中發(fā)展專業(yè)的價值和自身價值。
我們作為一名護士，不僅了解工作中各項工作的操作程序，還要明確工作內(nèi)容及責任，有利于提高我們的責任心，做好我們的本職工作。
最后：培訓中有快樂、有壓力，為我們生活中、工作中增添了一份色彩。那即將成為回憶。培訓日子即將結(jié)束，我們依依不舍，同時我們已做足準備，用最好的表現(xiàn)及狀態(tài)投入到工作中去，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢!我也會將此次培訓所獲得收獲運用到臨床中去，也會好好把握醫(yī)院給我的這次機會。
我會時刻銘記：從身邊的小事做起，從細節(jié)做起，時刻謹記自己是一名救死扶傷的白衣天使!
教育培訓人員崗前培訓心得篇十一
作為一名即將加入管理層的新員工，我對崗前培訓充滿了期待。在培訓開始之前，我做了大量的準備工作，包括學習公司和行業(yè)的相關(guān)知識，了解管理層應(yīng)具備的技能和素質(zhì)等。我相信，通過這次崗前培訓，我能夠更好地適應(yīng)并勝任新的工作崗位，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
二、培訓內(nèi)容的全面與實用。
在這次崗前培訓中，我們學習了各方面的管理知識和技能。其中，包括如何有效地進行團隊管理、決策分析、戰(zhàn)略規(guī)劃等方面的內(nèi)容。這些知識不僅僅是理論，更是與公司實際工作相結(jié)合的實用技能。通過培訓老師的生動講解和實際案例的分析，我對管理工作有了更加深入的理解，并且感覺到運用這些知識和技能能夠更好地推動團隊的發(fā)展和業(yè)績的提升。
三、培訓方法的多樣與有效。
在這次崗前培訓中，培訓老師采用了多種培訓方法，如講座、案例分析、小組討論等。這種多樣化的培訓方法讓我們更容易理解和掌握知識，培養(yǎng)了我們的分析和解決問題的能力。同時，培訓老師也充分利用了實際案例，讓我們身臨其境地感受管理的挑戰(zhàn)和應(yīng)對方式。這種實踐性的培訓方法讓我們能夠更好地將理論知識運用到實際工作中，提高了培訓的效果。
四、培訓氛圍的積極與合作。
在崗前培訓中，我感受到了一個積極向上和合作的氛圍。整個培訓過程中，大家都很認真地聽講和思考問題，互相之間也進行了充分的交流和討論。我們彼此分享著自己的看法和經(jīng)驗，相互學習和幫助。這種積極合作的氛圍不僅是培訓的成功因素，也是我們未來在管理崗位上進行協(xié)同工作的基礎(chǔ)。
五、培訓收獲的自信與成長。
通過這次崗前培訓，我不僅對管理工作有了更深入的了解，也提升了自己的自信心和成長。我對自己的能力和潛力有了更加明確的認識，并且相信只要付出努力，我一定能夠勝任新的工作角色。這次培訓讓我明白，管理工作并不是一蹴而就的，需要不斷地學習和實踐，不斷地提升自己的能力和素質(zhì)。我將秉持著務(wù)實進取、專業(yè)負責的態(tài)度，為公司的發(fā)展做出最大的貢獻。
作為即將加入管理層的新員工，我對這次崗前培訓充滿了期待。通過全面實用的培訓內(nèi)容、多樣有效的培訓方法，以及積極合作的培訓氛圍，我收獲了許多知識和技能，提升了自己的自信心。我相信，通過不斷地學習和實踐，我一定能夠成為一名優(yōu)秀的管理人員，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
教育培訓人員崗前培訓心得篇十二
8月5日到8月9日，我們進行了為期一周的崗前培訓。這次培訓內(nèi)容豐富，精彩動人，讓我受益匪淺。作為一名新護士，經(jīng)過這次崗前培訓，我更加深入了解我們醫(yī)院的工作環(huán)境、規(guī)章制度、組織文化和員工使命。這讓我更好更快地融入廣西醫(yī)科大一附院這個溫暖的大家庭，為今后的工作做了很好的鋪墊。
醫(yī)院領(lǐng)導對新員工的關(guān)懷。崗前培訓伊始，曾志羽院長給我們作重要的講話。領(lǐng)導從管理層面給我們新職工描繪醫(yī)院發(fā)展的藍圖。醫(yī)院是一個大家庭，我們每個人都是其中的一份子。醫(yī)院能夠健康持續(xù)發(fā)展，我們也會因此受益。文化建設(shè)是組織的一個重要使命。組織文化是一種集體認同感，集體成員對組織的目標達成共識，團結(jié)奮斗，實現(xiàn)醫(yī)院的又快又好的發(fā)展。優(yōu)秀的醫(yī)院文化，才能增強醫(yī)院的核心競爭力，實現(xiàn)組織的目標。優(yōu)秀的醫(yī)院文化，能夠凝聚每個職工的力量，提高自身的水平，從而提高醫(yī)院的整體醫(yī)療質(zhì)量，為病人提供更好的醫(yī)療服務(wù)。
以院為家，培養(yǎng)高尚的道德情操。只有把醫(yī)院當作家，我們才能以主人翁的精神，對待工作和對待病人，才能為醫(yī)院實現(xiàn)更快更好的發(fā)展。醫(yī)院是我們工作的地方，與同事朝夕相處，充分發(fā)揮主人翁精神，團結(jié)協(xié)作，才能為病人提供更好的醫(yī)療服務(wù)，讓病人滿意，讓家屬滿意。高尚的道德情操對醫(yī)護工作者尤其重要。在工作崗位上，我們應(yīng)該不辭勞苦，積極為病人奉獻，為病人提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)，為提高醫(yī)院醫(yī)療水平做出應(yīng)有的貢獻。這就是我所理解的“大醫(yī)大德，至臻至善”。
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教育培訓人員崗前培訓心得篇十三
今年在完成了住院醫(yī)師規(guī)范化培訓后，我陷入在找工作的茫然中，一次偶然的機會讓我知道了腦科醫(yī)院，而且通過面試、試工等層層篩選后，我有幸成為腦科醫(yī)院的一員。然而對于醫(yī)院的歷史、文化、理念等等，我一概不知。在經(jīng)過1個多月臨床工作后，維持4天的崗前培訓如期而至，而通過這次崗前培訓不僅讓我認識了更多的同事，而且讓我更加深入了解醫(yī)院的歷史文化、規(guī)則制度等等，非常感謝院領(lǐng)導的支持、人力資源部同事的付出以及各個講者的教導，給我們提供了這樣一個機會，讓我更快更好地融入腦科這個大家庭里，為以后工作的順利展開做了一個堅實的基礎(chǔ)。
這次的培訓雖然只有短短4天，但內(nèi)容卻非常豐富，涉及的范圍廣泛，從醫(yī)院概況及文化介紹、醫(yī)保管理制度、院感管理制度再到消防安全生產(chǎn)、醫(yī)患糾紛防范常識予溝通技巧，還有沙盤游戲以及最后的知識競賽等環(huán)節(jié)，增加了這次培訓的趣味性及互動性，也讓所有成員能相互認識，團結(jié)協(xié)作，發(fā)揮團隊等精神。
作為醫(yī)院的一員，我們應(yīng)首先了解醫(yī)院的概況及歷史文化，通過唐主任一個早上的講課，我知道了腦科醫(yī)院一直堅持“更專業(yè)、更有效、更經(jīng)濟”的核心價值觀，“簡單、坦誠、陽光、感恩”的文化理念，并以“技術(shù)建院、質(zhì)量建院、創(chuàng)新建院”為建院思路，為打造成為國內(nèi)一流，在東南亞地區(qū)有重要影響力的腦?？漆t(yī)院的目前而努力奮斗，不經(jīng)歷風雨怎能見彩虹，雖然經(jīng)歷過戒毒風波的嚴重打擊，但腦科醫(yī)院并沒有被擊垮，反而在之后快速地發(fā)展，不斷地壯大，這都是所有**人共同努力的結(jié)果，前路漫漫，希望我們這一批新員工的加入，能夠通過我們?nèi)蘸笮燎诘墓ぷ?，為醫(yī)院的發(fā)展起到一定的作用。
團結(jié)就是力量，溫金峰主任通過生動的講課，讓我們充分認識到團隊的重要性，團隊的成功離不開每一位成員之間相互信任、溝通、領(lǐng)導管理與協(xié)作。團隊意識的建立，使我們新員工快速適應(yīng)并融入團隊中，正所謂有人的地方就有江湖，這也讓我在之后的工作中能夠充分做好不同角色的轉(zhuǎn)換，并讓我學會了如何溝通、與人相處，使我能夠快速地融入科室這個大家庭中，為日后的工作順利奠定了扎實基礎(chǔ)。
無規(guī)矩不成方圓，作為醫(yī)院轉(zhuǎn)眼間為期4天的新員工入職培訓結(jié)束了，雖然短短幾天，卻使我受益匪淺。非常感謝院領(lǐng)導給我們提供了這樣一個機會，讓我們這些新入職的員工對醫(yī)院有了更加深刻的了解，為了以后工作的順利開展做了一個良好的鋪墊。
通過此次培訓，使我更加了解了我們腦科醫(yī)院的歷史文化。腦科醫(yī)院一直堅持“簡單，坦誠，陽光，感恩”的文化理念，以“技術(shù)建院，質(zhì)量建院，創(chuàng)新建院”為建院思路，堅持”更專業(yè)，更有效，更經(jīng)濟”的核心價值觀，為打造國內(nèi)一流，在東南亞有重要影響力的腦?？漆t(yī)院的目標而努力奮斗。
院領(lǐng)導的講到“服務(wù)是一種修行，只有出自內(nèi)才能進入內(nèi)心”多么簡單樸實的一句話呀，卻值得我們每一個人為此用一生的時間去實踐與努力。從平時一點一滴做起，把患者看成自己的家人，學會換位思考，多一點耐心，多一點責任心，多一點理解。讓病人及家屬感受到我們醫(yī)院的熱情服務(wù)，讓他們覺著醫(yī)院并不是冰冷的，醫(yī)生并不是冷漠的。只要我們真誠付出，相信患者及家屬一定會感受得到。
在這個物欲橫流的社會，人們更多的是追逐名利，而忘了我們最初的信念。心理科的沙盤體驗真是讓人流連忘返，每個人都很認真，都很享受，因為那一刻我們不用工作，不用接受，不用被瑣事困擾，那一刻是一種全身心的釋放，猶如進入人間仙境，在那一刻，每個人都是放松的，都是舒適的，都是自然的，都是快樂的。在今后的生活工作中，會遇到很多的不如意，當我們失意沮喪時，不妨試著像這樣，讓自己內(nèi)心真正的放松下來，卸下防備，回歸真我，相信很多事情都會迎刃而解的。
沒有人天生就成功者，成功靠的是更努力。我院的康復科主任給我的印象很深刻，一個?？粕鷳{借自己的努力成為科主任，而且業(yè)績逐年遞增，靠的是比別人更加多的思考，更加勤奮的工作?！安町愋浴⒍繕?，”說的真好，我們一定要和別人有不一樣的地方，我們要有存在的價值，為醫(yī)院更好的明天盡自己的一份力量。
未來工作也許千頭萬緒，但我會以后工作的一點一滴中證明我的決心與毅力，秉著腦科醫(yī)院的精神與服務(wù)理念，將院領(lǐng)導的諄諄教誨銘記于心。保持初心，竭盡全力為我們的患者服務(wù)，為我們醫(yī)院的大家庭服務(wù)。
及患者家屬打交道，溝通的能力尤為重要，醫(yī)療風險及醫(yī)療糾紛防范的學習，醫(yī)療核心制度和病歷質(zhì)量控制的培訓，讓我學到了如何避免各種醫(yī)療風險及糾紛，如何保護好自己，還記得以前主任說的話，作為醫(yī)務(wù)工作者，我們是如履薄冰，現(xiàn)今社會醫(yī)患關(guān)系緊張，我們應(yīng)該在工作盡可能地做到細致認真，同時遵守醫(yī)院的規(guī)則制度，避免不必要的糾紛出現(xiàn)。
通過這次培訓，我收獲很多，感想很多，很慶幸能成為腦科醫(yī)院的一員，日后我將不忘領(lǐng)導的教導，不忘初心，盡心盡力為實現(xiàn)醫(yī)院的目標而不斷奮斗。
教育培訓人員崗前培訓心得篇十四
我來自應(yīng)急分隊的。
感謝醫(yī)院對**年新招聘員工進行為期一個月的崗前培訓。通過這次培訓，我確實受益良多。
首先：通過這次培訓學習，讓我對醫(yī)院的現(xiàn)狀，制度有了大概的了解。體會到了主任和老師們對這份工作的熱愛，對這所醫(yī)院產(chǎn)生濃厚的感情是我們新生無法體會的。
醫(yī)院即將要擴大規(guī)模，使我產(chǎn)生了想加入醫(yī)院其中一員的強烈愿望，想為醫(yī)院貢獻自己的一份微薄之力。
這次培訓，醫(yī)院用心去栽培我們，是希望我們能夠珍惜這份工作，珍惜這次機會，體現(xiàn)我們的自我價值。希望我們好好把握!在這次培訓中，我認識了大部分的同事，同時與小部分同事建立了良好的友誼，這讓我懂得如何處理好人際關(guān)系，怎樣交好朋友。以后在工作中有個好搭檔，工作中有個傾訴對象，緩解壓力，出現(xiàn)問題可以互相幫助解決。
這次培訓，使我們的職業(yè)素質(zhì)有了提高，為我們能夠快速成為一名有修養(yǎng)，有素質(zhì)，有能力醫(yī)學教，育網(wǎng)|搜集整理，有水平的護士奠定了良好的基礎(chǔ)。也能幫助我們在平凡的工作中發(fā)展專業(yè)的價值和自身價值。
我們作為一名護士，不僅了解工作中各項工作的操作程序，還要明確工作內(nèi)容及責任，有利于提高我們的責任心，做好我們的本職工作。
最后：培訓中有快樂、有壓力，為我們生活中、工作中增添了一份色彩。那即將成為回憶。培訓日子即將結(jié)束，我們依依不舍，同時我們已做足準備，用最好的表現(xiàn)及狀態(tài)投入到工作中去，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢!我也會將此次培訓所獲得收獲運用到臨床中去，也會好好把握醫(yī)院給我的這次機會。
我會時刻銘記：從身邊的小事做起，從細節(jié)做起，時刻謹記自己是一名救死扶傷的白衣天使!
懷著激動與自豪的心情，我很榮幸地成為醫(yī)院隊伍中的一員。當然最難的不是工作的繁重，而是無形的精神壓力，超負荷的精神壓力。由于全醫(yī)院甚至全社會都關(guān)注著患者的病情動態(tài)，對我們的工作既是鼓勵，更增加了心理壓力。我們必須以十二分的精神來工作，以100分的滿足來上交這份生命的答卷。對于一名規(guī)范化護士來說，上崗之前有很多情況需要去熟悉、去適應(yīng)，所幸醫(yī)院給我們這些新的成員提供一次寶貴的機會.7月12號開始我參加了護理部組織進行的為期一周的護士規(guī)范化崗前培訓。雖然培訓時間很短，但是從中學到的知識卻是終生受益的。
通過此次培訓學習，我對醫(yī)院文化、發(fā)展歷史及托管民生醫(yī)院的概況，醫(yī)院的辦院宗旨、硬件設(shè)施、行為規(guī)范、服務(wù)理念及愿景都有了一個深入的了解。同時我還認真學習了醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德，職業(yè)禮儀運用，醫(yī)患溝通技巧，消毒隔離與職業(yè)防護，護理核心制度及護理程序等相關(guān)知識，了解在以后工作中會遇到的常見問題及解決的辦法。
其次，這次培訓也使我們的執(zhí)業(yè)素質(zhì)有了提高，為我們能夠快速成長為一名有修養(yǎng)，有素質(zhì)，有能力，有水平的護士奠定了良好的基礎(chǔ)，也幫助我們在平凡的工作中發(fā)現(xiàn)專業(yè)的價值和自身的價值。常言道：三分治療，七分護理。作為一名臨床護士，我們與病人接觸最密切，應(yīng)該給與病人親人般的關(guān)懷，時刻了解他們的需要，滿足他們的需求，要用我們的愛心去幫助每一個患者。這不僅能提高醫(yī)院的護理質(zhì)量，同時給患者增加戰(zhàn)勝疾病的信心。
常言道：沒有規(guī)矩，不成方圓。
規(guī)章制度。
與規(guī)程，規(guī)范我們的行為，促進人員的治理?！蹲o士與法》使我們增強了法制觀念，強化法律意識，為依法執(zhí)業(yè)找到理論依據(jù)。
通過護士長對護理的核心制度、護理程序的講解，我們了解了工作中各項工作的操作程序。護士工作職責為我們明確了工作內(nèi)容和責任，有利于提高我們的責任心，做好本職工作。作為護士一定要腦勤、眼勤、口勤、手勤，要細心，有愛心、耐心、責任心，這樣才能提高自己的專業(yè)技術(shù)水平，要更好的服務(wù)于患者。
通過這次培訓，我還認識到建立良好的工作與人際關(guān)系對我們個人專業(yè)素質(zhì)的提高和服務(wù)質(zhì)量，服務(wù)意識的提高有重要意義。醫(yī)護人員與患者及家屬關(guān)系融洽，將有利于醫(yī)囑、護囑的執(zhí)行，達到更好的治療效果。
這次的培訓雖然短暫，但我所受的啟迪和教育對我以后的發(fā)展起了很大的作用。如何成為一名令人尊敬的好護士是我奮斗的目標，從身邊的小事做起，從細節(jié)做起，時刻謹記自己是一名救死扶傷的白衣天使。
護理之路，如履薄冰，因為有了醫(yī)院溫暖大家庭的支持，有了各位護理前輩的指導，我有信心做好護理工作，走自己選擇的路，而且將走穩(wěn)走好，一直走下去，為廣大病患奉獻自己的青春與熱情。
來到新的環(huán)境，我即將踏上新的工作崗位。這是人生中的一次轉(zhuǎn)變，是從學生到醫(yī)生的轉(zhuǎn)變，更是從單純的校園生活到社會生活的轉(zhuǎn)變。對于一個新上崗的員工來說上崗之前有很多情況需要去熟悉，去適應(yīng)，所幸醫(yī)院給我們這些新的成員提供一次寶貴的培訓機會。20xx年8月4日到6日，我參加了醫(yī)院組織進行的為期3天的新員工崗前培訓，受益匪淺。
在這次崗前培訓中，我對成都三院有了更進一步的了解。從醫(yī)院的發(fā)展史到醫(yī)院的現(xiàn)況、醫(yī)院的辦院宗旨、服務(wù)理念、硬件設(shè)施、行為規(guī)范等都有了一個深入的認識。同時我還認真學習了醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德、職業(yè)禮儀運用、醫(yī)患溝通技巧、醫(yī)療安全及防范、院內(nèi)感染等相關(guān)知識，了解到了以后在工作中會遇到的常見問題以及解決的辦法。要融人集體，要先了解這個集體的文化。我們醫(yī)院一直堅持“服務(wù)第一、質(zhì)量第一、信譽第一”’的辦院宗旨。今天的規(guī)模是幾代醫(yī)人的努力，今天我們能有機會在這樣的醫(yī)院工作是一個難得的機會，需要釋放激情與創(chuàng)新，堅持走救死扶傷的道路。今年是醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量管理年，我們作為新職工加入，力爭起添磚加瓦的作用，為醫(yī)院發(fā)展作更大的努力。
通過為次崗前培訓，我還認識到在醫(yī)院醫(yī)護人員與患者及家屬關(guān)系融洽，將有利于醫(yī)囑、護囑的執(zhí)行，達到更好的治療效果。建立良好的工作與人際關(guān)系對我們個人專業(yè)素質(zhì)的提高和服務(wù)質(zhì)量，服務(wù)意識的提高有重要意義。作為一名醫(yī)務(wù)人員做到微笑是最基本的，‘微笑可以給病人帶來溫暖、安慰和希望;同時醫(yī)務(wù)人員還應(yīng)對病人予以寬容，做到將心比心，設(shè)身處地的為人著想，要好好用所學去實踐，真心地關(guān)心他人，這樣才能做一個受歡迎的人，才能更好的融入社會這個大家庭。
另外，目前醫(yī)患關(guān)系形勢緊張，要當好醫(yī)生，在現(xiàn)在的醫(yī)療環(huán)境中，首先要學會保護自己，醫(yī)患關(guān)系課的培訓為我們提高防范意識，謹慎規(guī)范，依法行醫(yī)作了提醒，醫(yī)患關(guān)系處理程序的學習為我們以后發(fā)生醫(yī)療糾紛提供處理方式，為正確處理發(fā)生的醫(yī)療糾紛作出鋪墊。
這次的培訓雖然短暫，但我所受的啟迪和教育對我以后的發(fā)展起到了不可估量的作用。這次培訓不僅使我在短時間內(nèi)了解到了醫(yī)院的有關(guān)信息和服務(wù)技能，更重要的是向我傳遞了一種信息，即學習是進步的源泉，文化的根基。崗前培訓只是入院學習的丌始，接下來的工作培訓將是一個不斷的長期學習過程。我將以三院主人翁的姿態(tài)積極投身到醫(yī)療衛(wèi)生工作中，不斷學習實踐，不斷提高自己!
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教育培訓人員崗前培訓心得篇十五
通過參與這次崗前培訓學習，我對中醫(yī)院的醫(yī)院文化，進展歷史，治理規(guī)章制度以及中醫(yī)特色文化有了系統(tǒng)的了解，受益匪淺，感受頗深。
我是一名工作了x年多的護士，還沒有太多的臨床閱歷，但我卻始終在琢磨著如何當好一名護士，要怎樣才能得到病人的信任?；蚺c在很多人眼里都認為做護士很簡潔，誰都可以去做。但參與工作x年多的我，發(fā)覺要做一名優(yōu)秀的護士真的不是那么簡單，甚至有的人做了一輩子，最終還是沒做好。
作為一名護士，我認為應(yīng)當有高度的責任心和主動效勞的意識，在工作中不僅能夠聽從領(lǐng)導的安排，承受批判，還應(yīng)當有良好的協(xié)作精神，工作勤奮，不怕苦，不怕累，有較高的專業(yè)水平。而作為一名臨床護士，我們與病人接觸最親密，我們應(yīng)當給與病人親人般的關(guān)心，時刻了解他們的需要，滿意他們的需求，為病者分憂。護理工作是一個特別平凡的崗位，雖然做不出轟轟烈烈的大事，但的確是特別重要和不行或缺的工作！
路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索……短短xx天的崗前培訓完畢了，我不僅學到了許多理論學問，更多的是學到了如何去做好一名護士。這不是完畢，只是開頭！護理之路，如履薄冰，但由于有了醫(yī)院暖和大家庭的支持，有了各位護理前輩的'指導，我懷著盼望，懷著對將來生活的向往，懷著對護理工作的無限喜愛，懷著一顆感恩的心，立志成為一名優(yōu)秀的白衣天使！為醫(yī)院的進展盡自己的一份微薄之力！將大醫(yī)精誠的精神傳遞下去！
教育培訓人員崗前培訓心得篇十六
醫(yī)護人員每天要面向大量的病人和家屬,是病人營養(yǎng)知識的重要來源之一。本文是醫(yī)護人員崗前培訓的心得體會，歡迎閱讀。
那天，踏進了第二醫(yī)院的大門說明了我的未來已經(jīng)慢慢開啟了門。
7月19日，我永遠記得的一天，那是我新的起點，新的開始。
從那天起，我們開始了第二醫(yī)院的培訓，這讓我懂得了很多以前在書上學不到的東西，有院領(lǐng)導的親身經(jīng)歷和他們所看所聞。
我明白了什么事溝通，溝通就是人們在互動過程中通過某種途徑將一定的信息從發(fā)送者傳遞給接收者，并獲得理解的過程，雙方互動的過程。
作為一名護理人員，崗前培訓與患者溝通是一件非常重要的事情。而在我們與病人溝通的時候常常很容易出現(xiàn)很多的摩擦，而許多的醫(yī)護人員只會一味的認為是患者的脾氣不好，而沒有真正的找出原因，其實原因有很多：
1·經(jīng)濟大環(huán)境改變的醫(yī)患觀念的沖突。
2·護理人員對醫(yī)患溝通的不重視和不恰當?shù)谋憩F(xiàn)，比如：語言表達不妥當，隨便批評他人的診療，交代預(yù)后部客觀。
3·患者對醫(yī)療行為的誤解。
4·缺乏制度障礙。
5·醫(yī)學教育理論的落后。
我們作為一名合格的醫(yī)護人員，應(yīng)該要保持熱情的態(tài)度，掌握語言的藝術(shù)性，學會傾聽患者的述說，重視非語言的溝通，善于換位思考，不要一味的只想到完成自己的工作，當你發(fā)現(xiàn)患者的心情不好時，你知道自己沒辦發(fā)幫助解決的時候，你可以認真的傾聽患者的述說，在適當?shù)臅r候可以拍拍患者的肩膀等，這樣患者會認為你很重視他，有設(shè)身處地的為他著想。
不是敷衍了事。偶爾，我們還要學會贊美，學會容納，我們應(yīng)該要判斷患者在想什么，這樣我們才能更好的融入病人的心理，更好的了解病人，才能和病人保持良好的關(guān)心，能讓病人感覺到我們對他的友好。我們還要學會一些特殊的溝通技巧，我們應(yīng)該要用好的心情來感染患者，學會在溝通中的感情輸入，當患者在生病心情不好的時候，崗前培訓看到你還對他板著一張臉的時候，患者的心情會更加的難受，而你用好的心情來感染他，讓他心情愉悅，我們在加入更多的感情在里面，患者會認為我們是友好的，是理解的，這會試溝通中會減少很多不必要的摩擦。我們要記住患者的姓名，雖然我們沒辦發(fā)在一時間都記住，但是，我們要把能記住的記在心里，不要只是會一味的喊幾床，這會讓病人感覺的自己好像是被忽略的一員，當你叫不出名字的時候，我們還可以用“伯伯”“奶奶”“爺爺”“叔叔”等來代替，這會使患者感到被重視。
我們還應(yīng)該要學會尊重，學會與家屬溝通，學會控制情緒，學會提問，學會沉默，在面對患者，我們應(yīng)該尊重他，有什么事情的時候為了應(yīng)該要和家屬溝通，而不只和患者說有關(guān)的病情，家屬也是有權(quán)知道患者的病情情況的，有時候，與患者家屬的溝通，患者家屬在必要的時候可以幫助我們勸解患者。當我們和患者交談的時候，醫(yī)護人員要請對方坐下，諾對方不坐，要站著與之交談，保持一患者的平視水平，不要說，患者不坐，你自己坐在那講著自己的長篇闊論。我們接電話也應(yīng)該要及時，鈴響三2左右拿起電話最為適宜。因特殊原因，鈴響過久才接電話，必須在通話前向發(fā)話人表示歉意。應(yīng)對謙和：拿起話筒首先要問好然后自報家門，通話時不論何種情況都要聚精會神地接聽。對發(fā)話人的態(tài)度要謙恭友好。通話終止時不要忘記向通話人說“再見”。
在幾天的課程上，我映象最深的又一句話：“永不變的定位：追求卓越，終生學習，享受成就，奉獻永遠?！?/p>
這說的正是一個醫(yī)護人員的一生。
出處 KAoYaNmIJi.com
我們應(yīng)該認定這個永遠不變的定位，努力的追求更好，突破自己，學到來活到老，當自己有著那么小小的成就的時候，不用說是什么大成就，就算是在科室與病人和睦的相處，能為科室出點力，都會讓自己感覺到成就感，在享受著自己成就得那一瞬間，我們的心里是沒好的，因為我們付出了努力，得到了回報，而我們卻不能只看就眼前的這小小的光芒，我們要奉獻著，直到永遠。
**年**月**日，我有幸參加了縣人民醫(yī)院護理部組織為期1天的新員工崗前培訓。此次培訓院方就醫(yī)院。
規(guī)章制度。
護士執(zhí)業(yè)道德標準與行為規(guī)范，護理人員與法、護理文件書寫與護理常規(guī)操作、預(yù)防院感與傳染病管理進行了深入淺出的講解，雖然培訓時間很短，但是從中學到的知識卻是終生受益的，體會如下：
一、通過此次培訓使我的思想覺悟和對護理工作的認識有了進一步的提高，為把我們培養(yǎng)成一名有修養(yǎng)，有素質(zhì)，有能力，有水平的護士奠定了良好的基礎(chǔ)，也幫助我們在平凡的工作中發(fā)現(xiàn)專業(yè)的價值和自身的價值。作為護士一定要腦勤、眼勤、口勤、手勤，要細心，有愛心、耐心、責任心，這樣才能提高自己的專業(yè)技術(shù)水平，要更好的服務(wù)于患者。作為一名護士，我認為應(yīng)該有高度的責任心和主動服務(wù)的意識，在工作中不僅能夠服從領(lǐng)導的安排，接受批評，還應(yīng)該有良好的協(xié)作精神，工作勤奮，不怕苦和累，有較高的專業(yè)水平。作為一名臨床護士，我們與病人接觸最密切，我們應(yīng)該給與病人親人般的關(guān)懷，時刻了解他們的需要，滿足他們的需求，為病者分憂。護理工作是一個非常平凡的崗位，雖然做不出轟轟烈烈的大事，但是確實非常重要的和不可或缺的工作。
二、通過此次培訓使我們的執(zhí)業(yè)素質(zhì)有了快速的提高。我們面對的是一個生命，所以工作時一定要有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，要做到醫(yī)護配合默契，執(zhí)行各項操作前嚴格執(zhí)行“三查八對”，“雙人核對”“無菌技術(shù)操作原則”。全心全意為人民服務(wù)，一切以病人為中心，對病人有高度的責任感和同情心，在工作中務(wù)求嚴格，一絲不茍，工作主動，堅守崗位，勤奮工作，隨時準備投入到工作的前線。不怕臟，不怕累，自覺克服困難，犧牲個人利益，有崇高的風險精神，善于學習，勇于實踐，精益求精，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)技術(shù)知識。
三、加強醫(yī)患溝通，是建立良好醫(yī)患關(guān)系的前提和根本。如何加強醫(yī)患溝通和建立良好的醫(yī)患關(guān)系，是醫(yī)療服務(wù)中不可回避的重要問題，只有把握好醫(yī)患關(guān)系，加強醫(yī)患溝通，才能建立好的醫(yī)患關(guān)系，把醫(yī)患關(guān)系搞好了才能減少不必要的醫(yī)療糾紛，這不僅僅增強醫(yī)院的信譽，而且能夠提高醫(yī)務(wù)人員的威信，從而真正地達到和實現(xiàn)提高醫(yī)院的經(jīng)濟效益和社會效益的目的。常言道：三分治療，七分護理。我們應(yīng)該和患者多溝通，用微笑為病人服務(wù)，在于病人溝通時要講究語言藝術(shù)，把握說話分寸，通過得體的護理，讓患者感到關(guān)愛我深刻的體會到給與病人親人般的關(guān)愛和關(guān)心，以及端正的儀表，不僅能提高我們的護理質(zhì)量，給患者增加戰(zhàn)勝疾病的信心，也使我們單調(diào)枯燥的工作有了特別的意義。
四、護士在醫(yī)院感染預(yù)防和控制中擔任重要的角色。預(yù)防和控制醫(yī)院感染，是保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的一項非常重要的工作。任何主觀、客觀上的差錯、過失和問題，都可能導致感染，給患者帶來重大損失，給醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)帶來影響，引起負面的社會反響。醫(yī)院感染和醫(yī)療安全與護理專業(yè)息息相關(guān)，滲透到護理工作的各個環(huán)節(jié)。而護士與患者接觸最密切,幾乎所有的護理操作都是圍繞患者而進行,一旦發(fā)生醫(yī)院感染,不僅延長了患者的住院日,加重其經(jīng)濟負擔,而且影響醫(yī)院的社會效益甚至醫(yī)療安全,對患者及其家庭和社會都造成危害,醫(yī)院感染管理的發(fā)展歷史證明,在醫(yī)院感染的預(yù)防控制中,護理是主力。
護士不僅需要較高的專業(yè)技術(shù)水平，還應(yīng)善于和病人交流，做好有關(guān)疾病的健康知識宣傳教育，切實為病人解決實際問題，同時應(yīng)尊重患者的人格，維護患者的權(quán)利，注重服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量的提高。在生活上，護士要養(yǎng)成良好的生活習慣，積極參加各項課外活動，從而不斷的豐富自己的閱歷，用有限的生命投入到無限的護理工作中。
短短一天的崗前培訓學習，我們不僅學到了很多理論知識，更多的是學到了如何去做好一名護士。我懷著希望，懷著對未來生活的憧憬，懷著對護理工作的無限熱愛，懷著一顆感恩的心，立志成為一名優(yōu)秀的白衣天使!為醫(yī)院的發(fā)展盡自己的一份微薄之力!
這次培訓雖然短暫，但我所受的啟迪和教育對以后的發(fā)展起到了不可估量的作用。這次培訓不僅使我在短時間內(nèi)了解到醫(yī)院的有關(guān)信息和服務(wù)技能，更重要的是向我傳遞了一種信息，即學習是進步的源泉，文化的根基。
在這次崗前培訓中，許院長的講話讓我對松陽縣中醫(yī)院有了更進一步的了解，從醫(yī)院的發(fā)展史到醫(yī)院的現(xiàn)況，醫(yī)院的辦院宗旨、服務(wù)理念、硬件設(shè)施、行為規(guī)范等都有了一個深入的認識。同時我還認真學習了醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德、職業(yè)禮儀運用、醫(yī)患溝通技巧、醫(yī)療安全及防范、院內(nèi)感染等相關(guān)知識，了解到以后在工作中會遇到的常見問題以及解決辦法，要融入集體要先了解這個集體的文化，我們醫(yī)院一直堅持“服務(wù)第一、質(zhì)量第一、信譽第一”的辦院宗旨。
通過這次崗前培訓，我還認識在醫(yī)院醫(yī)護人員與患者及家屬關(guān)系融洽，將有利于醫(yī)囑、護囑的執(zhí)行，達到更好的治療效果，建立良好的工作與人際關(guān)系，對我們個人專業(yè)素質(zhì)的提高和服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)意識的提高有重要意義，作為一名醫(yī)務(wù)人員做到微笑是最基本的“微笑可以給病人帶來溫暖、安慰和希望”，醫(yī)務(wù)人員還應(yīng)對病人予以寬容，做到將心比心，設(shè)身處地的為人著想，要好好用所學去實踐，真心的關(guān)心他人，這樣才能做一個受歡迎的，才能更好的融入社會這個大家庭。
最后是郭院長用他20多年從醫(yī)的經(jīng)驗，為我們真實生動的講述《如何做好一名醫(yī)務(wù)人員》，更是用了一個個鮮活的例子來警示我們，教導我們怎樣做好一名醫(yī)務(wù)人員，并且提出了一個很客觀切實的論題：要想做好一名醫(yī)務(wù)人員，你首先要喜歡你的職業(yè)，并且要有責任感?？梢姽洪L身為帶頭人對醫(yī)學事業(yè)是多么的敬業(yè)和執(zhí)著，是值得我們學習和敬畏的，身為一名執(zhí)業(yè)護士，要時刻的銘記我們的職責，以病人的身心健康為中心，救死扶傷。對待病人如同親人般的關(guān)懷，不怕苦不怕臟，用我們的愛心、細心、耐心、同情心、責任心，增進護患之間的溝通和合作，使病人感受到醫(yī)院就是像個大家庭，感受大家庭的溫暖和舒適。
雖然培訓已經(jīng)結(jié)束，但是老師講述的每一堂課到現(xiàn)在我都歷歷在目，它時刻在提示我，隨時為我敲警鐘。我相信，沿著前輩們的足跡，在他們的精神鼓舞下，只要我們每個人在自己平凡的工作崗位之中作出不平凡的業(yè)績，我們一定會迎來一個燦爛的明天。
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教育培訓人員崗前培訓心得篇十七
我在xx醫(yī)院為期2周的學習已經(jīng)結(jié)束，雖然只是短短的兩個星期，卻能讓我體驗到與內(nèi)地之間的文化差異，感受到--醫(yī)院以人為先、專業(yè)為本，敬業(yè)樂業(yè)，群策群力的工作氛圍。
醫(yī)院是一所急癥全科醫(yī)院，我們有幸參觀急癥室及深切治
療部兩個急、危、重癥科室。他們病房的護理隊伍設(shè)有病房經(jīng)理、護士長、?？谱o士、注冊護士、登記護士、健康服務(wù)助理，另外，深切治療部每天有專業(yè)的物理治療師為病人進行肺部的物理治療，機械維修組人員定期到科室負責貴重儀器的檢測、維修。每個崗位有統(tǒng)一的工作指引、規(guī)范的操作流程，員工們自覺、自律，病房管理整整有條，干凈舒適。在--醫(yī)院不管你走到哪里，都能看到人們在緊張而有序的工作著，外來者幾乎不知道病房主管是誰，似乎管理于無形，卻隨處都可見到管理的結(jié)果。在護護、醫(yī)護合作上，人人平等，團結(jié)一致，致力發(fā)揮團隊精神。他們對急癥病人的搶救意念和熟練技術(shù)，讓我深深體會到他們?nèi)娜狻⒁愿叨鹊呢熑涡膶Υ恳晃徊∪?，更重要的是在搶救生命的同時，不忘保障病人的隱私，關(guān)注病人的尊嚴，讓每個病人都能安全、安心地接受治療。這種對病人的人性化關(guān)愛深深地感染著我。
全工作氛圍。在觀察與交談中，我深深地感受到他們每個人都以實際行動譜寫--人獻出愛心，帶來希望的無私奉獻的精神。憑著愛心與關(guān)懷，為病人提供盡善盡美的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
醫(yī)院的感染控制做的相當好。這是我體會最深刻的。醫(yī)院感染控制組有感染控制醫(yī)生1人(兼職)，專職護士4人，感染控制護士每天下午要到所管轄部門進行工作檢查和指導。他們有一系列標準的防護措施，每個病區(qū)設(shè)有有負壓隔離裝置，到處都是醒目的標識和宣傳海報，各類職業(yè)安全和健康資料手冊應(yīng)有盡有，設(shè)備先進齊全，資源豐富，使用方便，員工落實消毒隔離自覺性非常高，尤其是醫(yī)護人員的潔手習慣已成自然。學習期間我們有幸參加感染控制組每季度對醫(yī)院及部門高層召開的院感會議，內(nèi)容為分析匯報情況和提出合理建議。處處可見他們嚴謹，細致的工作作風。
過程中，護理部老師多次通過電話甚至兩次親自到宿舍詢問我們在學習生活中有什么需要幫助;宿舍的工人阿姨每天為我們準備干凈、工整的白大褂。他們這種高度的責任心以及對人無微不至的關(guān)懷讓我們感動不以，也讓我們真正體會到什么是以人為本的人性化服務(wù)。
我想，我們需要學習的正是--醫(yī)院人性化、規(guī)范化、個性化的管理經(jīng)驗，以及--人對工作的熱情及無私奉獻的精神。
最后我要感謝領(lǐng)導給了我這個寶貴的學習機會，讓我體驗和感受一個與世界接軌的具有先進的管理經(jīng)驗和優(yōu)良的服務(wù)體系的醫(yī)院運作模式。
教育培訓人員崗前培訓心得篇十八
20xx年xx月xx日，我有幸參加了縣人民醫(yī)院護理部組織為期1天的新員工崗前培訓。此次培訓院方就醫(yī)院規(guī)章制度護士執(zhí)業(yè)道德標準與行為規(guī)范，護理人員與法、護理文件書寫與護理常規(guī)操作、預(yù)防院感與傳染病管理進行了深入淺出的講解，雖然培訓時間很短，但是從中學到的知識卻是終生受益的，體會如下：
一、通過此次培訓使我的思想覺悟和對護理工作的認識有了進一步的提高，為把我們培養(yǎng)成一名有修養(yǎng)，有素質(zhì)，有能力，有水平的護士奠定了良好的基礎(chǔ)，也幫助我們在平凡的工作中發(fā)現(xiàn)專業(yè)的價值和自身的價值。作為護士一定要腦勤、眼勤、口勤、手勤，要細心，有愛心、耐心、責任心，這樣才能提高自己的專業(yè)技術(shù)水平，要更好的服務(wù)于患者。作為一名護士，我認為應(yīng)該有高度的責任心和主動服務(wù)的意識，在工作中不僅能夠服從領(lǐng)導的安排，接受批評，還應(yīng)該有良好的協(xié)作精神，工作勤奮，不怕苦和累，有較高的專業(yè)水平。作為一名臨床護士，我們與病人接觸最密切，我們應(yīng)該給與病人親人般的關(guān)懷，時刻了解他們的需要，滿足他們的需求，為病者分憂。護理工作是一個非常平凡的崗位，雖然做不出轟轟烈烈的大事，但是確實非常重要的和不可或缺的工作。
二、通過此次培訓使我們的執(zhí)業(yè)素質(zhì)有了快速的提高。我們面對的是一個生命，所以工作時一定要有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，要做到醫(yī)護配合默契，執(zhí)行各項操作前嚴格執(zhí)行“三查八對”，“雙人核對”“無菌技術(shù)操作原則”。全心全意為人民服務(wù)，一切以病人為中心，對病人有高度的責任感和同情心，在工作中務(wù)求嚴格，一絲不茍，工作主動，堅守崗位，勤奮工作，隨時準備投入到工作的前線。不怕臟，不怕累，自覺克服困難，犧牲個人利益，有崇高的風險精神，善于學習，勇于實踐，精益求精，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)技術(shù)知識。
三、加強醫(yī)患溝通，是建立良好醫(yī)患關(guān)系的前提和根本。如何加強醫(yī)患溝通和建立良好的醫(yī)患關(guān)系，是醫(yī)療服務(wù)中不可回避的重要問題，只有把握好醫(yī)患關(guān)系，加強醫(yī)患溝通，才能建立好的醫(yī)患關(guān)系，把醫(yī)患關(guān)系搞好了才能減少不必要的醫(yī)療糾紛，這不僅僅增強醫(yī)院的信譽，而且能夠提高醫(yī)務(wù)人員的威信，從而真正地達到和實現(xiàn)提高醫(yī)院的經(jīng)濟效益和社會效益的目的。常言道：三分治療，七分護理。我們應(yīng)該和患者多溝通，用微笑為病人服務(wù)，在于病人溝通時要講究語言藝術(shù)，把握說話分寸，通過得體的護理，讓患者感到關(guān)愛我深刻的體會到給與病人親人般的關(guān)愛和關(guān)心，以及端正的儀表，不僅能提高我們的護理質(zhì)量，給患者增加戰(zhàn)勝疾病的信心，也使我們單調(diào)枯燥的工作有了特別的意義。
四、護士在醫(yī)院感染預(yù)防和控制中擔任重要的角色。預(yù)防和控制醫(yī)院感染，是保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的一項非常重要的工作。任何主觀、客觀上的差錯、過失和問題，都可能導致感染，給患者帶來重大損失，給醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)帶來影響，引起負面的社會反響。醫(yī)院感染和醫(yī)療安全與護理專業(yè)息息相關(guān)，滲透到護理工作的各個環(huán)節(jié)。而護士與患者接觸最密切,幾乎所有的護理操作都是圍繞患者而進行,一旦發(fā)生醫(yī)院感染,不僅延長了患者的`住院日,加重其經(jīng)濟負擔,而且影響醫(yī)院的社會效益甚至醫(yī)療安全,對患者及其家庭和社會都造成危害,醫(yī)院感染管理的發(fā)展歷史證明,在醫(yī)院感染的預(yù)防控制中,護理是主力。
護士不僅需要較高的專業(yè)技術(shù)水平，還應(yīng)善于和病人交流，做好有關(guān)疾病的健康知識宣傳教育，切實為病人解決實際問題，同時應(yīng)尊重患者的人格，維護患者的權(quán)利，注重服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量的提高。在生活上，護士要養(yǎng)成良好的生活習慣，積極參加各項課外活動，從而不斷的豐富自己的閱歷，用有限的生命投入到無限的護理工作中。
短短一天的崗前培訓學習，我們不僅學到了很多理論知識，更多的是學到了如何去做好一名護士。我懷著希望，懷著對未來生活的憧憬，懷著對護理工作的無限熱愛，懷著一顆感恩的心，立志成為一名優(yōu)秀的白衣天使!為醫(yī)院的發(fā)展盡自己的一份微薄之力!
教育培訓人員崗前培訓心得篇十九
司法人員崗前培訓是為了讓新入職的司法人員更好地適應(yīng)和融入工作環(huán)境，提高工作效率和質(zhì)量而進行的培訓。在我參加這次培訓后，我深刻地意識到自己還有許多需要提高的方面。下面我將從以下幾個方面談?wù)勎业男牡皿w會。
第一段，總結(jié)對司法職業(yè)的認知升華。
在這次培訓中，我對司法職業(yè)有了一個更加深入和全面的認識。在聆聽法官和檢察官的講解中，我對司法行為的標準、法律規(guī)范和職業(yè)精神有了進一步地了解，以及了解到司法人員職業(yè)中存在的風險與對策。同時，在培訓課堂上我們進行了模擬庭審活動，進一步地鍛煉了我的司法能力和職業(yè)素養(yǎng)。
第二段，加強了職業(yè)道德教育。
在本次培訓中，職業(yè)道德成為了重要的培訓內(nèi)容之一。在培訓中，我們強調(diào)了從業(yè)人員的職業(yè)道德行為對法治社會的重要性，意識到培養(yǎng)良好的職業(yè)道德素養(yǎng)能夠提高工作質(zhì)量和效率。同時，我們還學習了很多實用的職業(yè)道德知識，未來在工作中能夠更好地遵守職業(yè)道德規(guī)范，做到公正、廉潔、誠信、為民。
第三段，提高了法律知識儲備。
在培訓中我們學習了許多基礎(chǔ)法律知識，如刑法、民法等課程，對這些知識有了更深入地了解和理解。同時，在模擬庭審中我們也對很多法律條款有了更進一步的了解及運用。這些法律知識的學習能夠幫助我們更好地完成工作，減少錯漏帶來的風險，強化職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)自信。
第四段，提高了溝通協(xié)調(diào)能力。
在現(xiàn)實工作過程中，與人溝通協(xié)調(diào)是必須的一項能力。在培訓中，我們也針對此進行了相關(guān)課程的學習。我們通過模擬法庭活動的訓練，體驗了解決當事人矛盾所需的協(xié)調(diào)溝通，讓我更加清楚你我之間的差異與合作之道。這種溝通能力的提升可以幫助我們在工作中更加順利地完成任務(wù)，也能夠有效地提高工作效率和職業(yè)能力。
第五段，對自身素質(zhì)提升有助益。
總的來講，參加本次培訓，讓我有了一個更加全面地認識和了解司法工作，對自身素質(zhì)的提升起到良性影響。不僅夯實了法律知識，更增強了我在職業(yè)履行下的自信、責任和使命感，更明白了自己努力學習的意義和方向，未來在工作中我必將會把所學所得投入服務(wù)人民的實踐中。
在本次崗前培訓中，我深刻地意識到自己在職業(yè)發(fā)展方面還有許多需要提高和完善的地方。本次培訓不僅讓我對自己的工作更加了解和自信，也讓我對司法職業(yè)充滿了熱愛和奉獻的激情，這種激情將伴隨著我，助力我不斷成長。因此，我相信自己在未來的工作中一定會以更加飽滿的熱情和執(zhí)著的精神，為法治社會的建設(shè)添磚加瓦。
教育培訓人員崗前培訓心得篇二十
為了生活，為了價值。
幾個月前，當我跨入人聲鼎沸的人才市場，面對擁擠的人潮，不禁有一種深陷“圍城”的壓迫感，如此凄凄慘慘戚戚。不得不面對的是，今年的應(yīng)屆畢業(yè)生又逢就業(yè)高峰期，不同往年的卻是我也成為了其中的一員。到底該何去何從？幾個月后的今天，穿梭于各個病房的我，更多的是釋懷與欣慰。但心里也明白，而今的工作，著實不易。
我記得，有一位名叫李奧貝納的外國學者說過這樣一句話：“沒有人工作只是為了好玩，但并不意味著工作不能變得有趣?！睄徢芭嘤柕倪@段日子，似乎讓我慢慢地對工作產(chǎn)生了一種異樣的情緒。而這種情緒無疑就是有趣。一趣在于心態(tài)的成熟。對我而言，這是一個跨越的階段。從一個學了四年護理專業(yè)知識的學生向一個職業(yè)女性的跨越。擁有了工作后的我，對生活充滿了信心。每一天，都是新的一天。二趣在于老師與同事。這是一個全新的交友群，而也是一群志同道合的有志之士。因為同在一個醫(yī)院的我們，有著一個共同的目標，頗有種大家族的感覺，既有主持大小事務(wù)決定的領(lǐng)導，又有教導我們的老師和長輩，還有互相學習的同事。三趣在于病人。南丁格爾曾說過，護士必須要有同情心和一雙愿意工作的手。其中的.同情心就是對病人的同情。而我覺得，我們對于病患，唯有對其病癥的同情，而對他們本人，卻得尊重。因為他們也是一群可愛的人。
培訓，簡而言之就是一個深入了解的過程。雖然這是我的第一次培訓，但是一切似乎又那么的熟悉，一如夢境中經(jīng)常出現(xiàn)的場景。從醫(yī)院文化、發(fā)展歷史、辦院宗旨到醫(yī)院的硬件設(shè)施，從醫(yī)院的行為規(guī)范到服務(wù)理念，從醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德到護患溝通的技巧，從消毒隔離到職業(yè)防護，從護理核心制度到良好心理素質(zhì)的培養(yǎng)……各位前輩的詳細介紹與孰孰教導，處處都體現(xiàn)出醫(yī)護工作者嚴謹優(yōu)良的工作作風與為病人服務(wù)的護理理念，讓我深深地為之震撼，也讓我對護理工作有了更深刻的理解與認識。
鄭主任講話中提到這樣一條標準，讓我印象深刻?！霸谄綍r的工作中一定要嚴格的要求自己，千萬不能疏忽大意，千萬不能抱僥幸心里，這一次沒出錯，下一次沒出錯，五次十次沒出錯，那么總有一天也會出錯的。當然，永遠不出錯是不太可能的，還需要我們知錯就改?！睂τ谧o理工作而言，鄭主任的話無疑可以奉為經(jīng)典。工作需要一個聰明人，但更需要一個踏實的人，一個肯踏實做事，每天嚴格要求自己的工作的人。只有這樣，我們的工作才能更上一層樓。
培訓時日雖短，但“言”短意長，經(jīng)過此次洗禮，對于我們來說，其寓意已經(jīng)深入心靈。穿上淺藍色的護士服，戴上圣潔的燕尾帽，傳遞的是神圣的使命，這不僅是責任的擔負，更是對生命的尊重。我是一名光榮的護士，我為我的職業(yè)感到自豪，我是一名白衣天使，我以奉獻為驕傲。培訓雖然結(jié)束了，但真正的“培訓”才剛剛拉開帷幕，真正的挑戰(zhàn)也才剛剛開始。
