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應屆生人力資源管理求職簡歷(專業(yè)16篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-12-31 16:02:11
應屆生人力資源管理求職簡歷(專業(yè)16篇)
    小編:雅蕊

在繁忙的生活中,總結能讓我們更清晰地認識到自己的成長和進步??偨Y是一種思維整理的過程,可以幫助我們把零散的知識和經驗整合成系統(tǒng)的知識體系。以下是一些總結范文,供大家參考。

應屆生人力資源管理求職簡歷篇一

人力資源管理簡歷表格詳細內容如下,在您證閱讀這篇文章時大學生為您相關提供一篇人力資源管理專業(yè)的簡歷表格為寫簡歷參考。在寫求職簡歷的同時要注意格式如技巧這篇人力資源助理管理簡歷表格為模板,更多信息在大學生。

基本信息。

個人相片。

姓名:

性別:

民族:

漢族。

1985年6月29日。

。

證件號碼:

婚姻狀況:

未婚。

身高:

158cm。

體重:

45kg。

。

戶籍:

廣東湛江。

現(xiàn)所在地:

廣東湛江。

。

畢業(yè)學校:

廣東科學技術職業(yè)學院。

學歷:

???。

。

專業(yè)名稱:

畢業(yè)年份:

工作年限:

一年以內。

職稱:

。

求職意向。

職位性質:

全職。

職位類別:

銷售行政及商務。

行政/后勤。

職位名稱:

銷售助理;文員;跟單員。

工作地區(qū):

湛江市開發(fā)區(qū);湛江市霞山區(qū);湛江市赤坎區(qū)。

。

待遇要求:

可面議;不需要提供住房。

。

到職時間:

可隨時到崗。

。

技能專長。

語言能力:

普通話標準。

計算機能力:

教育培訓。

教育經歷:

時間。

所在學校。

學歷。

9月-207月。

廣東科學技術職業(yè)學院。

專科。

。

培訓經歷:

時間。

培訓機構。

證書。

。

工作經歷。

所在公司:

佛山尊美商貿有限公司。

時間范圍:

5月-11月。

公司性質:

國有企業(yè)。

所屬行業(yè):

紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品、皮具)。

。

擔任職位:

人事行政專員。

。

工作描述:

。

離職原因:

家中有事。

。

所在公司:

廣東嘉莉詩(國際)服裝有限公司。

時間范圍:

4月-年5月。

公司性質:

國有企業(yè)。

所屬行業(yè):

紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品、皮具)。

。

擔任職位:

銷售主管。

。

工作描述:

1)主負責華北、西南直營辦事處日常事務及銷售目標的完成情況;2)根椐銷售任務制定銷售計劃,擬定促銷方案,合理地控辦事處的營運成本;3)制定開拓目標,協(xié)助辦事處經理完成市場開拓計劃;4)制定培訓計劃,協(xié)助辦事處經理建立銷售團隊,加強終端管理。5)在職期間保證了辦事處在年度銷售目標的增長率在15以上。

。

離職原因:

所在公司:

廣東嘉莉詩(國際)服裝有限公司。

時間范圍:

年3月-205月。

公司性質:

私營企業(yè)。

。

所屬行業(yè):

紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品、皮具)。

。

擔任職位:

銷售助理。

。

工作描述:

1、負責跟進所轄區(qū)域的貨品推廣、銷售、信息反饋、收集貨品數(shù)據等,將數(shù)據進行分析并反饋給區(qū)域經理;2、參與制定并跟進區(qū)域促銷方案及活動執(zhí)行情況,并進行數(shù)據分析及市場反饋報告,可獨立制定促銷方案;3、熟悉專賣店日常運作及店鋪管理,曾任公司專賣店副店長職位,在職期間為新進員工進行了系統(tǒng)的培訓,完善了導購培訓制度。

離職原因:

其他信息。

自我介紹:

本人熟悉辦公室日常事務工作,熟悉商務通軟件,具備財務基本知識,具備基本英語聽說讀寫能力,在工作中,積累了一定的工作經驗,養(yǎng)成了良好的工作態(tài)度和心理素質。

本人工作認真負責、吃苦耐勞、有團隊精神和集體榮譽感、樂于助人、待人誠懇,勤奮好學,做事積極自動,具有較強的環(huán)境適應能力及很好的執(zhí)行能力與組織能力。

發(fā)展方向:

其他要求:

。

聯(lián)系方式。

。

應屆生人力資源管理求職簡歷篇二

基本信息。

個人相片。

姓名:

性別:

民族:

漢族。

1987年2月10日。

。

證件號碼:

婚姻狀況:

未婚。

。

身高:

162cm。

體重:

49kg。

。

戶籍:

廣東湛江。

現(xiàn)所在地:

廣東湛江。

畢業(yè)學校:

湛江師范學院。

學歷:

本科。

。

專業(yè)名稱:

畢業(yè)年份:

。

工作年限:

一年以上。

職稱:

。

求職意向。

職位性質:

全職。

職位類別:

人力資源。

行政/后勤。

教師。

職位名稱:

人事部;行政部;。

。

工作地區(qū):

湛江市;。

待遇要求:

可面議;不需要提供住房。

。

到職時間:

可隨時到崗。

。

技能專長。

語言能力:

英語四級;普通話標準。

計算機能力:

證書全國計算機等級考試一級;。

教育培訓。

教育經歷:

時間。

所在學校。

學歷。

9月-207月。

湛江師范學院。

本科。

。

培訓經歷:

時間。

培訓機構。

證書。

3月-205月。

湛江協(xié)成培訓中心。

3月-206月。

湛江師范學院。

高級教師資格證。

工作經歷。

所在公司:

廣東康寶電器有限公司。

時間范圍:

年11月-年4月。

公司性質:

民營企業(yè)。

所屬行業(yè):

家電業(yè)。

。

擔任職位:

人事行政助理。

。

工作描述:

。

離職原因:

。

所在公司:

能龍軟件有限公司。

時間范圍:

2010年8月-2月。

公司性質:

私營企業(yè)。

。

所屬行業(yè):

通訊、電信業(yè)。

。

擔任職位:

培訓講師。

。

工作描述:

負責向中小學教師以及學校管理人員介紹公司產品以及使用功能。

。

離職原因:

。

其他信息。

自我介紹:

本人性格熱情開朗,待人友好,為人誠實謙虛。工作勤奮,認真負責,能吃苦耐勞,盡職盡責,有耐心。具有親和力,平易近人,善于與人溝通,細致,有條理,思維活躍,富有良好的'團隊合作精神;誠實,有良好的職業(yè)道德,能熟練操作各類辦公軟件。

發(fā)展方向:

有關人力資源管理、行政管理、教育以及金融等方面的工作。

。

其他要求:

。

聯(lián)系方式。

更多相關信息:人力資源應聘求職簡歷、人力資源助理的求職簡歷、人力資源管理簡歷表。

應屆生人力資源管理求職簡歷篇三

個人簡歷必然是有一定的求職目標,這也是寫個人簡歷的原則之一。而有了求職的目標,則必然也要有針對性,所針對的就是求職目標。

個人信息。

性別:女。

民族:漢族年齡:22。

婚姻狀況:未婚專業(yè)名稱:人力資源管理。

主修專業(yè):管理類政治面貌:團員。

畢業(yè)院校:福建商學院畢業(yè)時間:2017年7月。

最高學歷:本科電腦水平:精通。

工作經驗:一年以內身高:158cm體重:44公斤。

現(xiàn)所在地:新羅區(qū)戶籍:新羅區(qū)。

求職意向。

期望從事職業(yè):人事專員期望薪水:-3000。

期望工作地區(qū):新羅區(qū)期望工作性質:全職。

最快到崗時間:隨時到崗需提供住房:不需要。

教育/培訓。

教育背景:

學校名稱:福州大學(203月-至今)。

專業(yè)名稱:工商企業(yè)管理學歷:本科。

所在地:福州證書:

專業(yè)描述:管理學、組織行為學、企業(yè)戰(zhàn)略管理、人力資源管理等。

學校名稱:福建商學院(2014年9月-2017年6月)。

所在地:福州證書:會計從業(yè)證、計算機證書。

專業(yè)描述:《人力資源管理師四》《人力資源管理師三》《人力資源管理師二》。

培訓經歷:

工作經驗。

公司名稱:家天下房產(2016年8月-2017年3月)。

所屬行業(yè):其他公司性質:私營.民營企業(yè)。

公司規(guī)模:50~200人工作地點:福州。

職位名稱:人事專員。

工作描述:主要做員工招聘,薪酬核算,員工考勤,員工檔案管理。

離職原因:回龍巖發(fā)展。

自我評價。

自我評價:本人是人力資源管理專業(yè)學生,從事過人事專員的工作,在這份人事工作中主要執(zhí)行員工的招聘、辦理員工入離職手續(xù)、員工考勤、薪酬核算、員工檔案管理等工作,在工作中的經歷為我積累了不少社會經驗。對于工作我一直秉承著今日事今日畢的工作理念。

語言能力。

語種名稱掌握程度。

英語良好。

普通話良好。

應屆生人力資源管理求職簡歷篇四

體重:。

公斤。

求職意向描述_應聘崗位:行政/人力資源經理。

教育背景。

畢業(yè)學校。

西南師范大學最高學歷:本科專業(yè):計算機應用。

電腦水平:優(yōu)秀外語語種:英語外語水平:良好。

教育歷程:。

畢業(yè)于西南師范大學。

工作簡歷。

1、19在《電腦商情報》任記者、編輯。

個人能力及自我評價。

1、熟悉各種勞動法律、法規(guī),善于處理各種勞動糾紛,有與地方勞動局、社保局交往的豐富經驗。

2、善于各種薪酬方案的設計、操作,對于現(xiàn)代薪酬改革中的mbo,期權股權激勵有獨到見解,在人員的`考核評估體系方面有完整的操作方案。

3、善于籌劃企業(yè)大型活動,在企業(yè)文化建設方面善于從實際出發(fā),提煉企業(yè)精神。

4、有很好的文字功底和口頭表達能力,善于撰寫各種公文,熟悉辦公室工作,組織能力強,團隊精神佳。

應屆生人力資源管理求職簡歷篇五

婚姻狀況:未婚

目前月薪:2000元

專業(yè)類別:不限

專業(yè)名稱:人力資源管理

求職狀態(tài):目前處于求職狀態(tài),可立即上崗

到崗時間:隨時到崗

工作經歷:本文信息來源于大學生個人簡歷網。轉載請注明。

第一語種:英語

外語水平:四級教育背景

畢業(yè)院校:河北科技師范學院

所學專業(yè):人力資源管理

所獲學歷:本科

求職意向

工作類型:全職

工作行業(yè):

2.取得三級企業(yè)人力資源管理師專業(yè)資格證

3.熟悉使用計算機的`相關辦公軟件,具備基本的網絡知識

應屆生人力資源管理求職簡歷篇六

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華南師范大學? 2011-07 - 2012-12
最高學歷:本科
專業(yè)名稱:英語教育(在讀,未畢業(yè))
專業(yè)描述:英語教育(在讀,未畢業(yè))

技能專長:
能較好較快地適應新崗位,活潑開朗,學習能力較強;對數(shù)字敏感,有較強數(shù)據分析能力,具有會計從業(yè)資格證;全國英語等級考試pet三級,即大學四級水平,具備一定的英文閱讀能力、聽力、口頭表達能力,有高級中學教師資格證。對工作認真負責,希望能在不同崗位迎接新挑戰(zhàn)。

應屆生人力資源管理求職簡歷篇七

戶口所在:廣州國籍:中國。

婚姻狀況:未婚民族:漢族誠信徽章:未申請體重:

工作年限:0職稱:

求職類型:實習可到職日期:隨時

月薪要求:面議希望工作地區(qū):海珠區(qū),天河區(qū),越秀區(qū)。

工作經歷廣州市金華富貿易有限公司起止年月:20xx-06~20xx-09。

公司性質:所屬行業(yè):畢業(yè)院校:吉林大學珠海學院。

最高學歷:本科獲得學位:畢業(yè)日期:20xx-06

起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力外語:英語優(yōu)秀粵語水平:精通。

其它外語能力:已經通過全國大學生英語四級考試。

國語水平:優(yōu)秀。

工作能力及其他專長熟練掌握運用各種office軟件。

能說流利的國粵語,有良好的英語基礎。

有一定的工作經驗。

詳細個人自傳刻苦耐勞,性格開朗,團隊意識強,努力與團隊成員進行溝通協(xié)調,喜歡幫助人,更喜歡與人分享。

經過大學期間的.不斷社會實踐和總結,心里素質有了一定的提高,觀察和思考有了一定的進步。肯定自我的學習能力,也有信心和能力將任務完成到最好。以為團隊謀求最大的利益來實現(xiàn)自身價值。

我不怕困難和挫折,因為我始終堅信目標和理想將在困難和挫折中茁壯成長。

應屆生人力資源管理求職簡歷篇八

尊敬的領導:

您好!

感謝您在百忙之中抽出時間查看我的求職信。

我是xx屆,大學所學專業(yè)是人力資源管理,四年當中,我全面系統(tǒng)的學習了本專業(yè)的理論知識,體會到了每個關鍵知識點的精髓,除此之外,我十分注重理論與實踐的結合,除了考取專業(yè)其他相關證書外,我積極參加學校各種社團組織活動,不斷鍛煉提升自己與人交際的能力和組織管理能力。

在校外,我常利用假期做各種兼職,鍛煉自己在社會上生存適應社會的能力。在工作中,我態(tài)度積極,獨立完成工作能力強,而且我有非常好的團隊精神和敬業(yè)樂業(yè)精神;我相信沒有最好只有更好,在工作中,我追求做更好的`自己,把工作做得比昨天更好,比上一次更好。

我的扎實的專業(yè)知識以及很強實際動手操作能力,和貴公司的要求相符,相信貴公司能夠給我一個施展才華的空間,為貴公司的發(fā)展壯大貢獻我的力量。

十分期待有機會與您面談,即使貴公司認為我的工作經驗還不夠,我也十分感謝您能夠閱讀我的求職信,并繼續(xù)關注貴公司的發(fā)展,祝愿貴公司能夠發(fā)展的越來越好。

此致

敬禮!

求職人:

xxx年xx月xx日。

應屆生人力資源管理求職簡歷篇九

簡歷的書寫中心應該有方向,有目的的陳述個人能力,唯有如此,才可以最大程度確保自己的發(fā)揮與表現(xiàn)恰恰可以迎合招聘企業(yè)的需求,這樣一來,求職的.難度與幾率才會有所降低。

性別:女。

民族:漢族年齡:22。

婚姻狀況:未婚專業(yè)名稱:人力資源管理。

主修專業(yè):管理類政治面貌:團員。

畢業(yè)院校:福建商學院畢業(yè)時間:2017年7月。

最高學歷:本科電腦水平:精通。

工作經驗:一年以內身高:158cm體重:44公斤。

現(xiàn)所在地:新羅區(qū)戶籍:新羅區(qū)。

期望工作地區(qū):新羅區(qū)期望工作性質:全職。

最快到崗時間:隨時到崗需提供住房:不需要。

教育背景:

學校名稱:福州大學(2015年3月-至今)。

專業(yè)名稱:工商企業(yè)管理學歷:本科。

所在地:福州證書:

專業(yè)描述:管理學、組織行為學、企業(yè)戰(zhàn)略管理、人力資源管理等。

學校名稱:福建商學院(2014年9月-2017年6月)。

所在地:福州證書:會計從業(yè)證、計算機證書。

專業(yè)描述:《人力資源管理師四》《人力資源管理師三》《人力資源管理師二》。

培訓經歷:

公司名稱:家天下房產(2016年8月-2017年3月)。

所屬行業(yè):其他公司性質:私營.民營企業(yè)。

公司規(guī)模:50~200人工作地點:福州。

職位名稱:人事專員。

工作描述:主要做員工招聘,薪酬核算,員工考勤,員工檔案管理。

離職原因:回龍巖發(fā)展。

自我評價:本人是人力資源管理專業(yè)學生,從事過人事專員的工作,在這份人事工作中主要執(zhí)行員工的招聘、辦理員工入離職手續(xù)、員工考勤、薪酬核算、員工檔案管理等工作,在工作中的經歷為我積累了不少社會經驗。對于工作我一直秉承著今日事今日畢的工作理念。

語種名稱掌握程度。

英語良好。

普通話良好。

隨隨便便書寫一份簡歷遞交至心儀的工作崗位,這般做法并沒有錯誤,但從長遠的求職效應來看,在將目光放在個人簡歷的書寫問題時,我們更應該著重的是怎樣才能夠使其看起來更專業(yè),更正規(guī),自由突出思維與理念打造出來的簡歷,才能夠在眾多競爭者中脫穎而出。

毫無疑問,絕大多數(shù)的人都很難完美的依靠這一理念制作出高質量簡歷,也正因如此,所以我們才需要將更多的視線放在簡歷的創(chuàng)作問題上。

首先、競爭者人數(shù)對比。

越是競爭激烈的工作崗位,求職者越是應該盡可能的將個人能力烘托出來,那些原本有足夠能力贏得心儀工作崗位的人,也多會因為不知道怎樣類型的個人簡歷才可以吸引到招聘企業(yè)。這里我們可以對某一工作崗位所存在的競爭人數(shù)進行對比,求職人數(shù)多即說明這一工作崗位的就職難度就越大,怎么才能降低難度,從而使求職者脫穎而出,這才是職場中最為關鍵的能力突顯問題。

其次、出其不意的效果。

在絕大多數(shù)人將目光放在如何表現(xiàn)個人能力的情況下,我們還可以出其不意的制作出別具意義的簡歷。如個人能力的表達不應該僅僅只是局限于自己在工作領域中擁有的實力,同時在一些社會能力上,我們也應該完善的表達出來,求職之所以困難,不僅僅只是因為競爭者比較多罷了,很大一部分原因在于它們不知道怎樣才能夠表現(xiàn)自我,突出自我。

應屆生人力資源管理求職簡歷篇十

一份簡歷有沒有價值,以及怎樣才可以顯現(xiàn)出價值,這才是求職者應該關心的重點問題。在過分將目光放在一些毫無作用的篇幅設計問題后,求職者也會因此浪費比較多的時間與精力。

個人信息。

性別:女。

年齡:28歲民族:漢。

工作經驗:2年以上居住地:浙江臺州溫嶺市。

身高:cm戶口:浙江臺州溫嶺市。

自我評價。

我是一個比較好學,勤懇,誠實守信的人,注重團隊意識,不怕吃苦.敢于挑戰(zhàn)。

求職意向。

希望崗位:行政/人事類-行政文員。

尋求職位:行政人事方面工作。

希望工作地點:浙江臺州溫嶺市。

期望工資:/月(可面議)到崗時間:隨時到崗。

工作目標/發(fā)展方向。

目前職位管理專員,希望能有更好的發(fā)展機會.

工作經歷。

所屬行業(yè):金融業(yè)(投資、保險、證券、銀行、基金)(股份制企業(yè))。

擔任崗位:行政/人事類/行政文員。

職位名稱:助理。

職位描述:工作內容:1、負責職場的行政事務;2、人事部員工的考勤及獎勵管理;3、每月及每季的員工績效管理;4、員工晉升的跟蹤管理;5、客戶資料的收集與聯(lián)系6、及時做好或傳達上級交辦的其他事情。

所屬行業(yè):其他(事業(yè)單位)。

擔任崗位:行政/人事類/行政文員。

職位名稱:公共衛(wèi)生。

職位描述:員工考勤管理,月季度年度報表制作,轄區(qū)所在的新生,死亡,育齡婦女新增統(tǒng)計及電話跟進溝通與指導,青年登記結婚人數(shù)的統(tǒng)計與調查,轄區(qū)里60歲老年人的健康隨訪,慢病隨訪,轄區(qū)里所有新增以及在冊慢病居民的定期隨訪和會疹,居民體檢報告的信息反饋,居民健康檔案的制作,單位網站軟件的管理維護與更新,宣傳公共衛(wèi)生安全與健康手冊的`發(fā)放,聽從上級領導安排的其他事情.

教育經歷。

拓展閱讀:求職企業(yè)的不同也應以不同簡歷應對。

尋找一份滿意的工作似乎顯得特別困難,尤其是那些在職場中打拼已久,仍找不到發(fā)展目標的求職者們,并非是他們能力不夠出色,而是在這些求職者尋找工作時,并不能夠有針對性的進行創(chuàng)作個人簡歷,這也就會導致求職者能夠獲得工作的幾率會大大折扣。

總的來說,現(xiàn)今國內尋常的招聘企業(yè),一般會非常注重求職者的個人能力,似乎只要能力可以滿足需求,尋常人求職成功的可能性就會大大提高。但事無絕對,一旦求職者不能夠在簡歷中盡可能的顯現(xiàn)出較大的優(yōu)勢,那么對求職者而言,只有失敗這一個結果。

不同簡歷可起到的不同效果。

重表面。

不可否認,一些用人企業(yè)會非常重視求職者的表現(xiàn)出來的能力,如簡歷中怎樣做出闡述才能夠較大程度的提升一份簡歷的可吸引度,能夠吸引導致招聘方關注的簡歷,無論從哪一點來看,都可用高質量來形容,尤其是在求職者個人能力本身便非常出色的前提下,進行這般創(chuàng)作,也很有可能為求職者的求職之路帶來不可小覷的幫助。

重實力。

是否擁有比較出色的實力,也是用人企業(yè)為之關注的問題,實力比較出色的求職者即便無法在表面上使簡歷更具色彩,但它可發(fā)揮出的運用效果卻是無法想象的。經常參與求職且不能夠成功的人在把握到這種創(chuàng)作思路后,僅需將自己的工作經驗以及能夠在工作中獲得的成績陳述出來,這樣在沒有增添一絲外在色彩的情況下,高質量的簡歷也就制作而成了。

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應屆生人力資源管理求職簡歷篇十一

學歷:本科。

工作年限:應屆畢業(yè)生。

工作地點:北京-東城。

求職意向:人事專員/助理。

2012年8月-2012年9月行為風格和面試。

項目/培訓機構:企業(yè)內部。

項目/培訓內容:在面試時根據言行舉止迅速識別面試者的性格,做事風格等。以及,各類人有什么特點,工作中應如何與之合作。

英語:一般。

本人性格開朗,喜歡人際交往,善于與團隊合作;善于總結工作經驗,做事比較有條理,勤奮好學。曾在深圳賽諾菲巴斯德生物制品有限公司實習過,在此工作期間,主要負責檢查在職與離職員工的合同,總結了合同中最常見的問題,提出了一些建議。在校期間,我曾擔任生活部副部,獨自承擔策劃到組織實施很多活動。在工作中,我時刻總結經驗,力求工作更加完善,更加有效率。

應屆生人力資源管理求職簡歷篇十二

性別:女。

學歷:本科。

出生日期:1986-6

畢業(yè)學校:某某大學。

外語水平:4級。

計算機能力:2級。

工作類型:全職。

工作地點:不限。

期望薪水:面議。

2005年9月至2009年7月某某大學人力資源管理。

專業(yè)描述:本專業(yè)較多涉及招聘、培訓、工作分析、績效管理、薪酬管理、人力資源規(guī)劃、市場營銷社、會保險,通過本專業(yè)的學習較能適應人事行政管理工作。

2008年6月至2008年9月某某醫(yī)藥連鎖有限責任公司人事專員。

工作描述:

1、協(xié)助人事專員負責檔案管理,為人事服務專員及時獲得公司員工數(shù)量、質量以及公司當月的人員流動異動信息提供必要輔助工作,并及時了解公司的人才儲備情況,為員工的及時補充、調配提供重要依據。

2、協(xié)助人資部經理和人事服務專員完成新舊公司在轉移過程中員工勞動合同的.重新簽訂、整理歸檔工作。向員工說明新舊公司轉以后員工關心的工資等級、工齡和社保問題,消除員工的疑慮,控制了公司的用工風險。

3、協(xié)助招聘專員的完成招聘工作,更好地在實踐中熟悉招聘流程。同時,協(xié)助培訓主管做好在培訓過程中的各項輔助工作。

通過以上工作,增強了我與人溝通交流的能力和整理文件、檔案的耐心和能力,同時加深了學習相關勞動法律法規(guī),更清楚了如何在實踐中運用。

2009年6月至2009年7月某某電子科技有限公司秘書。

工作描述:

主要負責普工招聘工作、每月的賬目核對工作、收發(fā)貨的開單工作及各種文件檔案資料的整理工作。

2007年10月至2008年7月某某大學學院辦公室后勤人員。

工作描述:

在學院辦公室協(xié)助輔導員按時完成學生檔案整理工作,及時提醒學生補充缺失的文件資料,保證學生資料的完整性,尤其是畢業(yè)生資料的安全完整。

良好的溝通與協(xié)調力,耐心、細致;有條理,思維活躍,富有良好的團隊合作精神;誠實,有良好的職業(yè)道德,能熟練操作各類辦公軟件。

聯(lián)系方式。

?

姓名:

性別:男。

年齡:22。

婚姻狀況:未婚。

身高:180cm。

體重:95kg。

籍貫:浙江。

現(xiàn)所在地:浙江。

工作經驗:應屆畢業(yè)生。

求職類型:全職。

期望月薪:面議。

到崗時間:面議。

期望工作地點:浙江。

從事行業(yè):貿易、商務、進出口;生物工程、制藥、環(huán)保。

曾擔任青協(xié)干事、班級生活委員等。此外,在學校機房工作中獲得老師的一致好評,在寧波博物館工作得到博物館領導認可并收到感謝信,大大提高了自己的辦事和處事能力。曾獲得院級“暑期社會實踐積極分子”,“校級優(yōu)秀團員”等榮譽。平時的生活中,也曾有家教經驗,做過問卷調查。

2011年9月~至今寧波大學行政管理本科。

課程描述:主修人力資源管理、管理學、辦公室管理、文秘學、市場營銷、統(tǒng)計學、會計與審計、經濟法、行政法等專業(yè)課程,主要學習企業(yè)內部人力資源規(guī)劃管理。

2013年7月~2013年8月××××居委會。

公司性質:社會團體。

行業(yè)類別:其他。

擔任職位:行政/人事/文職類其他。

工作描述:協(xié)助居委會工作人員整理社區(qū)居民資料,宣傳社區(qū)活動并參與社區(qū)演出。

英語:熟練。

普通話:熟練。

應屆生人力資源管理求職簡歷篇十三

姓名:

性別:女。

出生年月:1988年6月。

工作經驗:應屆畢業(yè)生。

畢業(yè)年月:2012年7月。

最高學歷:本科。

畢業(yè)學院:仲愷農業(yè)工程學院。

所修專業(yè):工商管理。

居住地:廣東省廣州市海珠區(qū)。

籍貫:廣東省茂名市電白縣。

聯(lián)系方式。

電子郵箱:

手機:

qq/msn:

求職概況/求職意向。

職位類型:全職。

期望地點:廣東省廣州市越秀區(qū),廣東省深圳市羅湖區(qū),羅湖區(qū)。

意向概述:希望能夠找到注重人才培養(yǎng)的企業(yè)。

教育經歷。

時間院校專業(yè)學歷。

2009年9月-2013年6月仲愷農業(yè)工程學院工商管理本科。

工作經歷/社會實踐經歷。

時間工作單位職務。

2013年9月-2013年11月家樂福促銷員。

自我評價。

本人個性開朗,責任心強,學習能力強。

延伸閱讀:

首先是簡歷格式五花八門,“不拘一格”

有的簡歷是手寫體,字跡不清,致使閱讀困難;有的人書寫簡歷喜歡用美術字、斜體字,“看上去非常古怪”;有的.簡歷多種格式混用,有表格、有直排版,用彩紙打印,樣式十分花哨。這種簡歷的命運就是馬上進入碎紙機。

一份像樣的簡歷就是個人素質、學識的一種體現(xiàn),而簡歷寫得不規(guī)范,“不professional”,給人第一印象就極差。“從一點點小事我們就可以考察一個人。一個大學生,連簡歷都寫不好,企業(yè)如何將艱巨的任務交給他。”ibm中國公司人力資源專員告誡自己身邊的朋友。

其次是簡歷內容。

有的簡歷是“小說體”,洋洋灑灑近萬字,從自己出生寫到大學畢業(yè),令人啼笑皆非;有的簡歷很短,只有一頁紙,各種證書、學位、證件的復印件倒是“喧賓奪主”,影響了人力主管的注意力。

要知道,外企人事經理查看求職者簡歷的時間非常有限,“一忙起來平均每2分鐘就要看一份簡歷,就好像高考批改作文卷子一樣?!比耸陆浝聿坏貌弧耙悦踩∪恕?,即看簡歷寫得如何,是不是“干凈利索”;再看基本條件,如學歷、經歷;最后是能力、潛能和性格。

注意事項:人才被淘汰源于簡歷,簡歷被淘汰則并非是學歷高低、專業(yè)不對口等“硬條件”,大學生朋友對待簡歷的隨意馬虎、不嚴謹、不誠信都是通病。

應屆生人力資源管理求職簡歷篇十四

戶口:清遠市。

居住地:廣東省清遠市近期任職:--。

待遇要求:2000--3500/月到崗時間:--。

希望地區(qū):清遠市。

希望崗位:儲備干部。

自我評論。

活潑開朗、適應力強、勤奮好學、腳踏實地、認真負責、勇于迎接新挑戰(zhàn)。工作經驗。

公司性質:

擔任職位:外貿主管兼行政。

工作職責和業(yè)績:

-主要負責接海外訂單,下訂單到國內供應商,跟蹤訂單進程、出貨及售后服務;

-負責公司日常收入支出統(tǒng)計匯總工作,負責收支帳務等;

-負責日常行政工作。

公司性質:

擔任職位:外貿經理。

工作職責和業(yè)績:

-在職期間主要負責歐美地區(qū)、沿海國家及地區(qū)業(yè)務;

-與各供應商溝通配合,跟蹤每張訂單,確保按時按質交貨,并認真處理好每次客戶投。

訴,尋求最佳解決方案;

-按客人要求需要提供相關文件,跟進及催收貨款,確保貨款到位;

-協(xié)助品牌設計師與各工廠溝通,完成產品的.打樣,確保新一季產品能順利完成及生產。

等;

-協(xié)助工廠完成每一季度產品報價工作,完成不同國家及地區(qū)的各項報價;

-向上級報告工作情況、業(yè)績,分析銷售情況,及準確地分析各供應商情況,以及跟蹤。

每個地區(qū)代理情況,以便更換更好的代理商來推廣銷售產品。

公司性質:

擔任職位:經理助理。

工作職責和業(yè)績:

-在海外部主要協(xié)助經理跟蹤和處理各客人的投訴和反饋;

-產品出貨計劃安排;

-按客人要求提供及制作相關文件,跟進貨款,月末做銷售金額統(tǒng)計;

-分析各業(yè)務銷售情況,做計劃等。教育經歷。

最高學歷:大專。

專業(yè)名稱:會計電算化。

專業(yè)描述:會計電算化。

最高學歷:本科。

最高學歷:本科。

專業(yè)名稱:英語教育(在讀,未畢業(yè))。

專業(yè)描述:英語教育(在讀,未畢業(yè))。

技能專長:

能較好較快地適應新崗位,活潑開朗,學習能力較強;對數(shù)字敏感,有較強數(shù)據分析能力,具有會計從業(yè)資格證;全國英語等級考試pet三級,即大學四級水平,具備一定的英文閱讀能力、聽力、口頭表達能力,有高級中學教師資格證。對工作認真負責,希望能在不同崗位迎接新挑戰(zhàn)。

應屆生人力資源管理求職簡歷篇十五

最高學歷:本科。

身高:165cm。

現(xiàn)居住地:河北省。

婚姻狀況:未婚。

目前月薪:元。

專業(yè)類別:不限。

求職狀態(tài):目前處于求職狀態(tài),可立即上崗。

到崗時間:隨時到崗。

工作經歷:本文信息來源于大學生個人簡歷網。請注明。

第一語種:英語。

外語水平:四級教育背景。

畢業(yè)院校:河北科技師范學院。

所獲學歷:本科。

求職意向。

工作類型:全職。

工作行業(yè):

3.熟悉使用計算機的相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。

應屆生人力資源管理求職簡歷篇十六

應屆生人力資源管理求職簡歷模板,本文由大學生個人簡歷網()提供,人力資源管理應屆生個人簡歷模板為參考!建議求職者在寫簡歷時以求職意向與個人介紹為重點,下面這份人力資源管理應屆實習生個人簡歷以寫簡歷時為參考!

姓名:大學生個人簡歷網。

性別:女。

出生年月:1988年9月。

工作經驗:應屆畢業(yè)生。

畢業(yè)年月:20xx年7月。

最高學歷:本科。

畢業(yè)學院:重慶科技學院。

居住地:重慶市市轄區(qū)沙坪壩區(qū)。

籍貫:安徽省巢湖市廬江縣。

求職概況/求職意向。

職位類型:全職。

期望月薪:20xx-2500元。

期望地點:江蘇省南京市,上海市市轄區(qū),北京市市轄區(qū)。

期望職位:人事。

教育經歷。

時間院校專業(yè)學歷。

20xx年9月-20xx年7月重慶科技學院人力資源管理本科。

工作經歷/社會實踐經歷。

時間工作單位職務。

20xx年7月-20xx年9月湖北耐特重工有限責任公司人力資源部實習生。

校內獎勵。

獲得時間獲得獎項學校。

20xx年9月國家勵志獎學金工商管理學院。

校內職務。

擔任時間職務名稱學校。

20xx年9月-20xx年9月心理委員工商管理學院。

聯(lián)系方式。

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報告應該包括背景介紹、目的與意義、方法與過程、結果與分析以及結論與建議等要素。良好的報告應該包括足夠的數(shù)據支持和論據引證,以增強報告的可信度。這些報告范本都是經
通過總結,我們可以反思自己的學習和工作方法,找到更加高效和有效的途徑。在寫總結之前,我們可以先進行材料的收集和整理,搞清楚相關的數(shù)據和事實。以下是小編為大家收集
在人生的道路上,總結是我們不斷提高自己的必要環(huán)節(jié)。如何通過總結突出自己的個人特色和亮點?小編為大家精心收集了一些總結范文,希望能給大家的寫作提供一些啟發(fā)和參考。
在總結中,我們需要客觀、真實地記錄自己的所思所想、所感所觸??偨Y時可以借鑒他人的經驗和觀點,但要有自己的獨立思考。希望大家能夠從這些范文中找到適合自己的總結寫作
報告的撰寫過程需要進行充分的調研和數(shù)據分析,確保提供準確、有價值的信息。那么在撰寫報告時,我們應該注意哪些要點呢?首先,我們需要明確報告的目的和受眾,以保證內容
總結是反思和反饋的過程,有助于我們不斷進步,提升綜合能力。在總結中,我們需要突出重點,將那些真正對自己有意義的收獲和經驗進行詳細的描述和分析。請看以下總結范文,
演講稿是一種通過口頭表達方式向聽眾傳達信息、觀點和感情的一種文體,它可以幫助我們有效地與他人溝通和交流,提升自己的演講能力。每次演講都是一個重要的機會,我想我們
總結是對所學知識的回顧和反思,通過總結,我們可以發(fā)現(xiàn)學習過程中的不足和問題,從而更好地進行下一步的學習。如何正確利用互聯(lián)網和新媒體是一個需要引起我們重視的問題,
自我反思是不斷進步的關鍵,我們應該及時檢視自己的行為和決策??偨Y是回顧過去、展望未來的橋梁,我想我們需要運用總結的思維方式做出更好的決策。在閱讀這些總結范文時,
總結是對過去工作的回顧,可以幫助我們找到潛在的優(yōu)勢和不足。發(fā)表一篇優(yōu)秀的總結可以提升我們在學術界或職場中的聲譽和競爭力。以下是一些科技創(chuàng)新的案例分享,希望能夠給
時間是我們人生中最寶貴的財富,總結能幫助我們更好地利用時間。完美的總結要有條理地分類,將問題和解決方案相對應。以下是相關領域的經驗總結,供參考。會計專業(yè)求職簡歷
總結是一種提煉與總結經驗和智慧的方式,有助于我們更好地發(fā)展。在寫總結之前,我們可以事先對所總結的內容進行分類和整理,讓文章結構更加清晰。以下是一些經典的總結范文
有了計劃,我們可以更好地把握方向,明確目標,提高工作的效果。尋求他人的意見和幫助可以完善計劃的制定。以下是一些常見的計劃錯誤和如何避免它們的建議,大家一起來看看
通過撰寫報告,我們可以加深對工作或研究領域的理解和洞察。在報告中,我們需要使用準確、簡潔的語言,避免使用模糊或不確切的詞匯和表達方式。在這些范例中,你可以發(fā)現(xiàn)不
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