總結(jié)可以使我們從復(fù)雜的事物中抽絲剝繭，找到解決問(wèn)題的最佳路徑。面對(duì)困難和挫折，我們應(yīng)該如何保持積極的心態(tài)和樂(lè)觀的態(tài)度？這是一些總結(jié)的典型例子，展示出不同領(lǐng)域和層次的寫作技巧和表現(xiàn)方式。
新版求職者簡(jiǎn)歷篇一
大學(xué)生畢業(yè)生求職時(shí)，首先需要制作一份個(gè)性鮮明的簡(jiǎn)歷。可以說(shuō)，個(gè)人簡(jiǎn)歷材料是求職的敲門磚。大學(xué)生應(yīng)該明白的是個(gè)人簡(jiǎn)歷是供用人單位瀏覽的，不是用來(lái)閱讀的。對(duì)用人單位而言個(gè)人簡(jiǎn)歷材料意味著對(duì)求職者的選擇，而不是審查。所以，一份好的個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)該是一篇引人注目的文章，是推銷自己的廣告。因此，必須精心策劃和寫作，以期引起對(duì)方的注意，從而作出積極的評(píng)價(jià)，產(chǎn)生再次見面的欲望，引出下一個(gè)求職的'關(guān)鍵環(huán)節(jié)：面試。
個(gè)人簡(jiǎn)歷在寫法上沒(méi)有統(tǒng)一的格式要求，但起碼應(yīng)包括以下內(nèi)容：
l姓名、電話和聯(lián)系地址。這些內(nèi)容應(yīng)寫在最前面，以便于聯(lián)系；
l畢業(yè)學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、時(shí)間、主要專業(yè)課程（與用人單位對(duì)口的）；
l欲求職的專業(yè)，、職位和目標(biāo)（不必提薪水待遇等要求）；
l成果，指出自己已經(jīng)取得的有形成果，如發(fā)表論文、獲獎(jiǎng)情況；
l個(gè)人興趣愛好，目的是讓對(duì)方了解你的生活、性格等情況。
新版求職者簡(jiǎn)歷篇二
職場(chǎng)上的弱勢(shì)主要是指：頻繁跳槽或更換行業(yè)、畢業(yè)生初出校門、工作經(jīng)驗(yàn)太少、沒(méi)有學(xué)位或?qū)W歷太低等。求職時(shí)有人可能在潛意識(shí)里想到要在簡(jiǎn)歷中做假，“修飾”一下自己的簡(jiǎn)歷，這是千萬(wàn)要不得的，因?yàn)椤凹俚挠肋h(yuǎn)真不了”，而假的一旦被識(shí)破，依靠蒙騙而獲得的“真”也將不復(fù)存在。明智的做法是對(duì)你的簡(jiǎn)歷進(jìn)行科學(xué)取舍，適當(dāng)突出重點(diǎn)，合理?yè)P(yáng)棄，這樣，既可使你的簡(jiǎn)歷更加吸引人，同時(shí)又保持了真實(shí)性。
實(shí)習(xí)寫進(jìn)簡(jiǎn)歷中。
其中，實(shí)習(xí)工作應(yīng)作為相應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)來(lái)寫，因?yàn)檫@期間的工作性質(zhì)和內(nèi)容與許多工作相似，它們往往需要實(shí)習(xí)者自主完成多項(xiàng)任務(wù)。此外，如果畢業(yè)生在校時(shí)早已學(xué)過(guò)許多與所應(yīng)聘工作有直接關(guān)聯(lián)的知識(shí)，則有必要在技術(shù)欄目中體現(xiàn)出來(lái)。如果你熟悉某一領(lǐng)域最新的趨勢(shì)與技術(shù)，也應(yīng)毫不謙虛地寫出來(lái)，以提升自己的人才價(jià)值。當(dāng)然，如果你有其他行業(yè)的工作技巧也不要省略，這些雖然與應(yīng)聘工作關(guān)系不大或沒(méi)有直接的關(guān)系，但其工作經(jīng)驗(yàn)同樣可用于支持你的能力，這至少能夠證明你有學(xué)習(xí)、研究并盡快適應(yīng)各種工作的能力。
應(yīng)屆畢業(yè)生的劣勢(shì)。
對(duì)于初出茅廬的畢業(yè)生，因?yàn)榕c社會(huì)實(shí)際接觸得少，尚未經(jīng)歷過(guò)謀職的挫折，往往自我感覺都比較好。殊不知，用人單位并不一定樂(lè)于認(rèn)同，很多老板更喜歡有豐富工作經(jīng)驗(yàn)的人。為此，剛畢業(yè)的學(xué)生們將在求職中與那些有相同學(xué)歷但是有更多工作經(jīng)歷的人競(jìng)爭(zhēng)。而因?yàn)闆](méi)有相關(guān)職業(yè)的豐富工作經(jīng)歷，所以，剛出校門的畢業(yè)生應(yīng)該盡力揚(yáng)其所長(zhǎng)以蓋所短，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)自己最近幾年所受的教育和培訓(xùn)情況，包括那些與應(yīng)聘工作最有直接關(guān)系的特別課程或活動(dòng)。
學(xué)歷或?qū)W位低于應(yīng)聘要求時(shí)。
現(xiàn)實(shí)生活中，有很多人具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和超常的實(shí)干能力，卻沒(méi)有相應(yīng)的高等學(xué)歷和學(xué)位，以致在“審”時(shí)便被淘汰，實(shí)在太可惜，也失公平。這就要求有這方面弱勢(shì)的求職者在求職簡(jiǎn)歷中的教育和經(jīng)驗(yàn)部分慎重行文，揚(yáng)長(zhǎng)避短。
如果你具備應(yīng)聘工作所要求的工作經(jīng)歷和專業(yè)技能條件，但卻沒(méi)有良好的教育背景，最聰明也是最簡(jiǎn)單的辦法就是，只列出你曾經(jīng)受到過(guò)的教育和培訓(xùn)的內(nèi)容，以及受訓(xùn)后取得的成績(jī)和應(yīng)用到工作實(shí)踐中的實(shí)績(jī)，而不表明你是否具備相關(guān)的學(xué)歷和學(xué)位。這樣做既無(wú)不誠(chéng)實(shí)之嫌，又可以避免你在審查個(gè)人簡(jiǎn)歷這第一關(guān)便被一票否決的噩運(yùn)。如果你能順利通過(guò)初審，在面試中一旦被招聘人員認(rèn)可，他們將會(huì)忽略你的學(xué)歷而認(rèn)同你的能力，甚至或許會(huì)幫助你向老板申請(qǐng)破格錄用。
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新版求職者簡(jiǎn)歷篇三
。
姓名：
國(guó)籍：中國(guó)。
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：河南。
身材：158cmkg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：26歲。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：
工作年限：5。
職稱：無(wú)職稱。
可到職日期：一個(gè)星期
希望工作地區(qū)：廣州。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：交通運(yùn)輸。
擔(dān)任職務(wù)：人事專員。
工作描述：1、發(fā)布招聘信息，篩選出符合條件的人員，對(duì)新員工進(jìn)行培訓(xùn)，滿足部門用人需求。
2、負(fù)責(zé)辦理員工工資、獎(jiǎng)金、交通費(fèi)及各種津貼的考核及調(diào)整工作。
3、辦理員工請(qǐng)假、休假、探親和離職事宜，并做好管理工作。
4、搜集、整理員工的資料，及時(shí)更新公司人才庫(kù)。
5、完成經(jīng)理臨時(shí)布置的工作。
離職原因：
公司名稱：廣東發(fā)展銀行。
起止年月：20__-05～20__-05。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：金融，保險(xiǎn)。
擔(dān)任職務(wù)：客戶專員。
工作描述：1、通過(guò)電話與客戶溝通，處理廣發(fā)信用卡客戶的各類業(yè)務(wù)需求(包括咨詢、業(yè)務(wù)受理、投訴處理等)。
2、記錄客戶需求和評(píng)價(jià)的相關(guān)數(shù)據(jù)，為服務(wù)流程的制定提供所需要的數(shù)據(jù)及建議，促進(jìn)服務(wù)品質(zhì)的不斷提升，確?？蛻魸M意度。
離職原因：
公司名稱：鄭州中荷農(nóng)業(yè)責(zé)任有限公司起止年月：20__-12～20__-03。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：農(nóng)林牧漁。
擔(dān)任職務(wù)：總經(jīng)理助理。
工作描述：1、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)、控制各項(xiàng)工作的安排、實(shí)施及總結(jié)工作。
2、負(fù)責(zé)及時(shí)了解工作進(jìn)度執(zhí)行情況，及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)。
3、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行有關(guān)項(xiàng)目的文字材料的起草和整理工作。
4、協(xié)助總經(jīng)理策劃、組織并實(shí)施各種市場(chǎng)宣傳、新聞活動(dòng)。
5、參加總經(jīng)理組織的各項(xiàng)會(huì)議、活動(dòng)，記錄、提交會(huì)議及活動(dòng)紀(jì)要。
6、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、歸檔工作。
7、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來(lái)信、來(lái)訪事宜，及時(shí)處理、匯報(bào)。
8、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或其他單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。
9、處理日常性事務(wù)，完成總經(jīng)理交辦的相關(guān)臨時(shí)性工作。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：河南農(nóng)業(yè)大學(xué)。
所學(xué)專業(yè)一：農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
__-0720__-07河南農(nóng)業(yè)大學(xué)農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理本科畢業(yè)證書。
20__-0220__-05南方人才市場(chǎng)人力資源管理師助理人力資源管理師。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好。
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
粵語(yǔ)水平：一般。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
1、三年行政人事經(jīng)驗(yàn)，為人穩(wěn)重，有很好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
2、參加過(guò)正規(guī)人力資源培訓(xùn)，熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)，熟悉人力資源六大模塊，通過(guò)企業(yè)人力資源師(三級(jí))考試，獲得企業(yè)人力資源助理管理師證書。
3、兩年客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，語(yǔ)言表達(dá)清晰、準(zhǔn)確，有良好的溝通技巧和獨(dú)立解決問(wèn)題的能力。
4、理解、支持公司文化，并遵守公司規(guī)定。
5、樂(lè)業(yè)敬業(yè)，能夠適應(yīng)在壓力下工作。
6、主動(dòng)學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)。
7、熟練操作電腦，精通常用辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
性格穩(wěn)重，踏實(shí)，為人熱情，有親和力，愛學(xué)習(xí)，喜歡人力資源和心理學(xué)，希望將來(lái)能夠在人力資源方向長(zhǎng)期發(fā)展。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：廣州市海珠區(qū)。
手機(jī)：qq號(hào)碼：
新版求職者簡(jiǎn)歷篇四
采訪對(duì)象：abb（中國(guó)）有限責(zé)任公司人力資源經(jīng)理唐煒女士。
abb是根據(jù)每個(gè)職位的崗位描述和招聘需求來(lái)篩選簡(jiǎn)歷的，之后，人力資源經(jīng)理把選中的簡(jiǎn)歷發(fā)到對(duì)應(yīng)的業(yè)務(wù)部門進(jìn)行第二輪篩選，在業(yè)務(wù)部門經(jīng)理和人力資源經(jīng)理溝通、協(xié)商好之后，產(chǎn)生面試名單。
份干凈整潔、言簡(jiǎn)意賅的簡(jiǎn)歷是最受abb歡迎的，長(zhǎng)度在2到3頁(yè)紙比較合適。個(gè)人信息、工作經(jīng)驗(yàn)的敘述和招聘職位的要求越接近越容易贏得入圍機(jī)會(huì)；那些越精美或者越花里胡哨的簡(jiǎn)歷并不見得就越受歡迎。簡(jiǎn)歷的真實(shí)內(nèi)容才是考核重點(diǎn)。
對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生的`簡(jiǎn)歷，abb會(huì)比較注重對(duì)方的相關(guān)社會(huì)經(jīng)歷，比如參加過(guò)哪些社會(huì)活動(dòng)、是否為學(xué)生干部等。而招聘社會(huì)人員時(shí)，對(duì)方的工作經(jīng)驗(yàn)是最受關(guān)注的。abb集團(tuán)的銷售人員，也需要嚴(yán)格的專業(yè)教育背景和行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
采訪對(duì)象：北京。松下電子部品有限公司人事科長(zhǎng)張?jiān)２畔壬?/p>
對(duì)于市面上蜂擁而現(xiàn)的大貼藝術(shù)照和寫真照的簡(jiǎn)歷，張科長(zhǎng)表示自己不傾向也不贊成，他強(qiáng)調(diào)企業(yè)用人是根據(jù)崗位需求和個(gè)人情況來(lái)選擇的，簡(jiǎn)歷再漂亮也起不到?jīng)Q定性的作用，尤其是應(yīng)屆畢業(yè)生更不該如此制作簡(jiǎn)歷。
在談到篩選簡(jiǎn)歷的根據(jù)時(shí)，張科長(zhǎng)說(shuō)，針對(duì)不同崗位的需求，會(huì)有不同的考察側(cè)重點(diǎn)。比如招聘技術(shù)型人才時(shí)，看應(yīng)屆畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷會(huì)比較注重其專業(yè)成績(jī)，在校是否有過(guò)相關(guān)作品；如果招聘的是管理型人才，除了看所學(xué)專業(yè)和學(xué)習(xí)成績(jī)外，還會(huì)注重他在校時(shí)擔(dān)任的學(xué)生會(huì)工作、參加的社會(huì)活動(dòng)等?？瓷鐣?huì)人員的簡(jiǎn)歷時(shí)，除了硬件必須符合招聘崗位需求之外，主要看他的工作經(jīng)歷。
張科長(zhǎng)認(rèn)為，簡(jiǎn)歷行文里透漏出來(lái)的信息其實(shí)很重要。對(duì)方表述自己的語(yǔ)言、行文方式、簡(jiǎn)歷撰寫的層次性、邏輯性、流暢性、重點(diǎn)性，都能流露出作者的思維特征。
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新版求職者簡(jiǎn)歷篇五
??????簡(jiǎn)歷是求職者的敲門磚。也就是說(shuō)對(duì)于一個(gè)求職者來(lái)說(shuō)，簡(jiǎn)歷時(shí)一張面孔?；蛑厥┓埙欤蜉p抹淡描；或側(cè)重一點(diǎn)，不及其余，或面面俱到，平分秋色，都需要仔細(xì)斟酌，否則就可能造成追悔莫及的遺憾。我們不能單純地把簡(jiǎn)歷理解成簡(jiǎn)單的經(jīng)歷，對(duì)于簡(jiǎn)歷寫作，其中大有文章。
不少求職者的簡(jiǎn)歷內(nèi)容求大、求全、求細(xì)。一份簡(jiǎn)歷有上十頁(yè)，不分輕重，不擇詳略，從姓名性別到身高、體重。從小學(xué)到大學(xué)的經(jīng)歷面面俱到，表面上完整無(wú)缺，但讀過(guò)后卻空空如也、不知所云，沒(méi)有獨(dú)到之處。因此，求職者在寫作簡(jiǎn)歷時(shí)要注意突出重點(diǎn)，能吸引人的眼球，內(nèi)容宜短不宜長(zhǎng)，宜精不宜粗，不應(yīng)用主要筆墨去陳述自己的冗長(zhǎng)經(jīng)歷和所有任務(wù)，而應(yīng)展示你經(jīng)歷中所積累的經(jīng)驗(yàn)及能力。不但告訴對(duì)方你做了什么，更應(yīng)該告訴他們你如何做。經(jīng)驗(yàn)之說(shuō)明歷史，不代表未來(lái)。
此外，簡(jiǎn)歷的`結(jié)構(gòu)應(yīng)因人而異，因崗位而異。一般而言，專一經(jīng)驗(yàn)型崗位和連續(xù)任職型崗位，適宜用時(shí)間遞進(jìn)方式展示經(jīng)歷，時(shí)間越長(zhǎng)，經(jīng)驗(yàn)越豐富。而對(duì)于綜合技能型崗位，則應(yīng)注意多崗位，多技能這些方面。
簡(jiǎn)歷的表達(dá)形式也應(yīng)有好的創(chuàng)意，能夠出奇出新。簡(jiǎn)歷表達(dá)的創(chuàng)意設(shè)計(jì)十分重要。曾有一位大學(xué)生，應(yīng)聘一個(gè)高薪職位時(shí)，把簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)成病歷，稱自己病入膏肓，醫(yī)生開處方是“要有源源不斷的創(chuàng)意”。一紙簡(jiǎn)歷，促成他順利就業(yè)。
人才市場(chǎng)猶如戰(zhàn)場(chǎng)。求職中要做到有的放矢，切忌盲目，了解你要求職單位，了解痛你競(jìng)爭(zhēng)的求職者。只有知己知彼方能百戰(zhàn)不殆。
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新版求職者簡(jiǎn)歷篇六
俗話說(shuō)天才百分之九十九依靠的是刻苦，在如今這個(gè)年代真正刻苦的人并不多，雖然說(shuō)大城市的刻苦白領(lǐng)很多，但是絕大多數(shù)都是企業(yè)逼良為娼造成的，真正積極刻苦的人還是比較少的。不過(guò)白領(lǐng)們也終究算得上行動(dòng)上刻苦的人，不管心理和思想如何能夠做到刻苦行動(dòng)才是最重要的，以下就是刻苦型求職者的自我鑒定書。
本人在某某城市工作三年，每天晚上從來(lái)沒(méi)有在十二點(diǎn)鐘之前睡覺，晚上吃完飯洗完澡之后就到公司繼續(xù)工作，一直到深夜才結(jié)束了戰(zhàn)斗。甚至曾經(jīng)有好幾段時(shí)間戰(zhàn)斗到凌晨四點(diǎn)左右，可謂是飽嘗過(guò)在一天二十四小時(shí)當(dāng)中任何一秒鐘工作的經(jīng)歷，而打破平生記錄的不止一項(xiàng)而已，在工作時(shí)間的'連續(xù)性方面也破了個(gè)人記錄，曾經(jīng)連續(xù)工作十六個(gè)小時(shí)，期間只是吃了幾個(gè)面包而已，這都是受公司的重用實(shí)在是太榮幸了，只能說(shuō)公司真的太愛我們這些白領(lǐng)了。
都說(shuō)人生是由工作和生活組成的，但是在這座大都市里我的人生就是工作，我的生活也是工作，工作日我夜以繼日戰(zhàn)斗到底，周末甚至過(guò)節(jié)我都要嚴(yán)守崗位，本人真正做到了公司就是我家，我家就是公司，如果老板愿意在公司給我安排一個(gè)小房間，我愿意將我的老窩全部搬入公司，因?yàn)槲也辉敢庠诎胍固嶂P記本返回宿舍，不愿意一個(gè)人在漆黑的馬路上獨(dú)自行走，形影不離不是我所希望的結(jié)果。
除了工作我還得考證，所謂的造價(jià)師證、建造師證成為了我的使命，因?yàn)檫@些證書都是家里希望的，所以我就弄來(lái)了厚厚一疊書，其厚度超過(guò)了筆記本的屏幕高度，每天還必須花費(fèi)一兩個(gè)小時(shí)去看這些書。很不幸經(jīng)過(guò)將近一年的努力結(jié)果二證都沒(méi)有通過(guò)，于是我又得周而復(fù)始地繼續(xù)下去，也許這個(gè)證書和我有緣無(wú)分。
在工作方面我學(xué)會(huì)了正反手輪流使用的招數(shù)，這是工作的需要，只有這樣我才能將工作效率進(jìn)行有效提升。做完每個(gè)項(xiàng)目之后我得再三仔細(xì)地檢查，因?yàn)槲业墓ぷ魇遣蝗菰S出現(xiàn)錯(cuò)誤的。在對(duì)待業(yè)主方面我必須唯唯諾諾，將業(yè)主服侍地舒舒服服，使得業(yè)主能夠給公司更多的業(yè)務(wù)，因?yàn)楣镜男劫Y制度是提成制。
新版求職者簡(jiǎn)歷篇七
單單從一個(gè)人對(duì)工作的描述也可以看出這個(gè)人本身的水平怎么樣，在這家公司的`表現(xiàn)肯定是比較平淡或者較差的因?yàn)闆](méi)有對(duì)自己做任何描述。相反一個(gè)人在某家公司可謂是碩果累累那么他不會(huì)在里講述自己的輝煌戰(zhàn)果嗎?比如帶領(lǐng)公司銷售團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造了空前的優(yōu)異成績(jī)，獲得了公司特殊榮譽(yù)表彰等等。所以如果工作經(jīng)歷里有和應(yīng)聘崗位相同的經(jīng)歷，而你對(duì)其做的描述太簡(jiǎn)單則說(shuō)明你表現(xiàn)地并不好。
從過(guò)于簡(jiǎn)單的描述還可以看出一個(gè)求職者性格方面存在某些問(wèn)題，比如因?yàn)樘珣卸杷悦慷喂ぷ鹘?jīng)歷描述就這么三項(xiàng)基本信息而已。還有做事不懂得深入思考所以做出來(lái)的東西顯得很簡(jiǎn)單，招聘者發(fā)現(xiàn)你存在懶惰、粗獷等缺點(diǎn)那么對(duì)你的印象自然會(huì)差一些。
新版求職者簡(jiǎn)歷篇八
姓名：
性別：
年齡：22歲。
民族：漢族。
婚姻狀況：未婚。
身高：162cm。
體重：48kg。
戶籍：陜西商洛。
居住地：陜西商洛。
學(xué)歷：大專。
畢業(yè)院校：西安電子科技專修學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專。
專業(yè)名稱：財(cái)務(wù)、金融、統(tǒng)計(jì)類。
畢業(yè)日期：20xx—07—01
培訓(xùn)經(jīng)歷：20xx年—20xx年西安電子科技專修學(xué)院。
第一外語(yǔ)：英語(yǔ)。
應(yīng)用能力：一般。
第二外語(yǔ)：無(wú)。
應(yīng)用能力：無(wú)。
計(jì)算機(jī)應(yīng)用：良好。
駕照類型：暫無(wú)。
普通話水平：精通。
現(xiàn)有職稱：
工作履歷。
目前已有2年工作經(jīng)驗(yàn)，主要工作履歷如下：
20xx年3月到11月在西安天力健身中心做前臺(tái)接待。
20xx年11到20xx年11月在商洛國(guó)際會(huì)議中心收銀。
欲從事的工作財(cái)務(wù)/審統(tǒng)計(jì)類、財(cái)務(wù)/審統(tǒng)計(jì)類、金融/保險(xiǎn)/證券類。
希望工作的地區(qū)陜西商洛、陜西西安、陜西漢中。
到崗時(shí)間：一月內(nèi)。
期望月薪：1200—1500元。
仔細(xì)，認(rèn)真，有較強(qiáng)的.團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，有很強(qiáng)的。學(xué)習(xí)適應(yīng)能力。
新版求職者簡(jiǎn)歷篇九
私企則不要求求職者簡(jiǎn)歷里有多么了不起的單位，只要求職者通過(guò)實(shí)習(xí)獲得了實(shí)際性的能力，那么就能夠滿足私企的要求，所以在經(jīng)歷里要加上你在私企里學(xué)到的知識(shí)技能等東西，這樣才能真正吸引私企的眼光，而且要求實(shí)習(xí)經(jīng)歷和應(yīng)聘崗位存在比較大的聯(lián)系。
原因在于國(guó)企屬于正統(tǒng)性企業(yè)所以在規(guī)范度方面要求比較高，如果你在餐館這種地方實(shí)習(xí)那么即使做的事情和應(yīng)聘的.崗位有關(guān)，那么國(guó)有企業(yè)也不會(huì)太重視這些東西的，他們認(rèn)為你的這些經(jīng)歷一點(diǎn)含金量都沒(méi)有。餐館這類地方屬于不正規(guī)的地方，或者形象度不好的地方，你在餐館做服務(wù)員那么連場(chǎng)面都上不去，而你同樣在國(guó)企單位里實(shí)習(xí)過(guò)，那么國(guó)企對(duì)你的看法就不同了。因?yàn)榇蠹叶际菄?guó)企所以出現(xiàn)了共同點(diǎn)，所以即使從事的崗位是不同的但是也會(huì)因?yàn)槎际菄?guó)企而對(duì)你有了一些好印象。國(guó)企的思想還是比較傳統(tǒng)的所以在選人方面更喜歡國(guó)企出身的人，你沒(méi)有這個(gè)出身但是你在國(guó)企實(shí)習(xí)過(guò)也屬于一個(gè)極大的優(yōu)勢(shì)，所以在描述實(shí)習(xí)經(jīng)歷的時(shí)候不要忘記在國(guó)企單位名稱后加上一個(gè)括號(hào)，里面注意其單位性質(zhì)是國(guó)企。
新版求職者簡(jiǎn)歷篇十
出生年月：1995.09.18。
婚姻狀況：未婚。
身體狀況：良好。
政治面貌：團(tuán)員。
家庭住址：江蘇省丹陽(yáng)市開發(fā)區(qū)。
興趣愛好：繪畫，跳舞，唱歌，彈琴。
性格特點(diǎn)：開朗活潑，不缺乏穩(wěn)重，平時(shí)態(tài)度積極、認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)。
學(xué)業(yè)有關(guān)內(nèi)容就讀學(xué)校：江蘇省丹陽(yáng)中等專業(yè)學(xué)校。
所得證書：一級(jí)b證書，聲樂(lè)八級(jí)證書，鋼琴六級(jí)證書。
本人經(jīng)歷：入學(xué)以來(lái)?yè)?dān)任副班長(zhǎng)一職。
所獲榮譽(yù)：優(yōu)秀學(xué)生干部，書法楷書一等獎(jiǎng)，行書三等獎(jiǎng)，聲樂(lè)一等獎(jiǎng)。
本人特長(zhǎng)繪畫。
我的優(yōu)點(diǎn)。
1·責(zé)任心強(qiáng)，有愛心、耐心；
2·態(tài)度積極認(rèn)真，工作努力負(fù)責(zé)。
3·學(xué)習(xí)成績(jī)好，有一定的學(xué)習(xí)方法，
4·思維活躍、精力充沛，積極上進(jìn)樂(lè)于思考和行動(dòng)，
5·在文學(xué)、唱歌、畫畫等方面有一定的特長(zhǎng)，舞蹈和表演突出，興趣比較廣泛。
我的缺點(diǎn)。
1·考慮問(wèn)題不夠全面，有時(shí)比較任性，
2·個(gè)性較強(qiáng)，固執(zhí)，缺乏時(shí)間觀念，做事易拖拉。
自我評(píng)價(jià)。
我是一個(gè)辦事認(rèn)真負(fù)責(zé)，既能堅(jiān)持原則，又有一定靈活性。性格活潑開朗，為人坦率直爽，樂(lè)于助人，在工作上、學(xué)習(xí)上都能夠團(tuán)結(jié)同事同學(xué)。我有較強(qiáng)的上進(jìn)心和學(xué)習(xí)能力，心理素質(zhì)良好，具備一定的組織協(xié)調(diào)能力和分析判斷能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)精神，能適應(yīng)不同的工作和生活環(huán)境。喜歡面對(duì)挑戰(zhàn)，善于總結(jié)自我，不斷創(chuàng)新。我是一個(gè)不是很善于交際的人，經(jīng)過(guò)不斷的學(xué)習(xí)與磨練，現(xiàn)在的我在性格上有了很大的改變，會(huì)與同學(xué)交往，結(jié)識(shí)更多的新朋友。在人際關(guān)系上也有了很大的進(jìn)步。在平時(shí)生活中興趣愛好廣泛。喜歡和比自己強(qiáng)的人交往，但和一般的人也相處的`非常好。對(duì)自己的性格是這樣定義的：樂(lè)觀、活潑開朗。我認(rèn)為心態(tài)決定一切，做一切的事情都需要一個(gè)好的心態(tài)，贊同古人說(shuō)的：好知者不如樂(lè)知者，喜歡辯證的分析事情。當(dāng)面對(duì)一個(gè)突發(fā)事件時(shí)，首先想到的不是為什么會(huì)發(fā)生這樣的事情，而是用什么辦法解決這件事。
結(jié)束語(yǔ)。
人生的路需要自己走出精彩，每一次挫折都會(huì)成為寶貴的人生閱歷，要勇敢的面對(duì)人生，面對(duì)日后的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，并要不斷努力，與時(shí)俱進(jìn)。發(fā)揮自己的強(qiáng)勢(shì)。誰(shuí)能阻止少年武士赴死之心，他們聽不見，用畢生的精力去奮斗吧，陽(yáng)光大道在向我們招手！
新版求職者簡(jiǎn)歷篇十一
個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職者給招聘單位發(fā)的一份簡(jiǎn)要介紹。包含自己的基本信息：姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學(xué)歷、聯(lián)系方式，以及自我評(píng)價(jià)、工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、榮譽(yù)與成就、求職愿望、對(duì)這份工作的簡(jiǎn)要理解等。
有些求職者在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)不注意個(gè)人簡(jiǎn)歷中所使用的標(biāo)點(diǎn)符號(hào)，千萬(wàn)不要小看個(gè)人簡(jiǎn)歷中的標(biāo)點(diǎn)符號(hào)，一個(gè)標(biāo)點(diǎn)符號(hào)完全可以改變一段話的語(yǔ)氣甚至意思。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中求職者最好不要使用感嘆號(hào)。原因是：如果求職者在個(gè)人簡(jiǎn)歷上頻繁使用感嘆號(hào)，會(huì)讓招聘官認(rèn)為求職者是一位情緒容易激動(dòng)的人，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中也不便表達(dá)這么強(qiáng)烈的情感。
當(dāng)然還有一大部分求職者都會(huì)在個(gè)人簡(jiǎn)歷中或多或少出現(xiàn)過(guò)的問(wèn)題——錯(cuò)別字。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)錯(cuò)別字對(duì)求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)說(shuō)有著強(qiáng)大的殺傷力。不管是中文個(gè)人簡(jiǎn)歷出現(xiàn)錯(cuò)別字還是英文個(gè)人簡(jiǎn)歷出現(xiàn)語(yǔ)法使用錯(cuò)誤或者單詞拼寫錯(cuò)誤都會(huì)使招聘官認(rèn)為求職者的文化素養(yǎng)不高，或者是并不是個(gè)會(huì)用心做事的人，即便在工作中也很有可能出現(xiàn)很多錯(cuò)誤。當(dāng)招聘官對(duì)求職者有了這種偏見之后，相信求職者的求職之路不會(huì)順暢。
新版求職者簡(jiǎn)歷篇十二
“藝術(shù)寫真、個(gè)性簽名、人生感悟……”求職者小趙手中的簡(jiǎn)歷個(gè)性十足，但從去年至今投出了七八十份卻鮮有回復(fù)，專家建議，求職者應(yīng)該給自己的簡(jiǎn)歷“減肥”，同時(shí)也給自己的心態(tài)減壓。
個(gè)性簡(jiǎn)歷會(huì)增加自信心。
應(yīng)屆畢業(yè)生趙國(guó)軍在影樓拍了一套藝術(shù)照，放在自己彩印的簡(jiǎn)歷中。他認(rèn)為，個(gè)性簡(jiǎn)歷可以吸引招聘企業(yè)的眼球。但從去年至今，他投出的七八十份個(gè)性簡(jiǎn)歷并未給他帶來(lái)多少機(jī)會(huì)。
記者采訪了幾位求職者，他們表示個(gè)性簡(jiǎn)歷會(huì)為應(yīng)聘者加分。但一位企業(yè)招聘人員不贊同這個(gè)觀點(diǎn)：“將求職簡(jiǎn)歷包裝得奢華、篇幅冗長(zhǎng)，甚至附帶視頻要求招聘方現(xiàn)場(chǎng)觀看，會(huì)適得其反。”
企業(yè)個(gè)性簡(jiǎn)歷讓面試官分心。
“華麗的簡(jiǎn)歷會(huì)影響面試官的注意力?！痹撈髽I(yè)面試官賴僑生坦言：“簡(jiǎn)歷可以參考的主要是性別、年齡、籍貫和畢業(yè)院校。求職者應(yīng)該抓住一切機(jī)會(huì)與招聘人員交流、溝通，再加上大方得體的語(yǔ)言，才會(huì)在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中占得先機(jī)。”
自信、坦誠(chéng)會(huì)獲企業(yè)青睞。
目前，一些求職者依賴簡(jiǎn)歷而忽視面試的現(xiàn)象很嚴(yán)重，他們面對(duì)企業(yè)往往舉止忸怩、神情緊張。哈市教育專家胡傳文表示，一些求職者心理壓力過(guò)大，造成他們無(wú)法集中精力專注于求職過(guò)程中的重點(diǎn)。通過(guò)對(duì)近百求職案例分析，他總結(jié)，成功的求職者往往并不急于表現(xiàn)自己，而是通過(guò)準(zhǔn)確的定位、坦誠(chéng)的溝通給人一種自信、精明、干練的感覺。他建議，求職者應(yīng)該坦誠(chéng)地面對(duì)自己的不足和缺點(diǎn)，不要試圖通過(guò)其他手段掩蓋和隱瞞，理性面對(duì)就業(yè)壓力。
