一鍵復制
范文意為教學中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。相信許多人會覺得范文很難寫？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
最新公文要求排版格式(十二篇)一
決定對以下同志進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布，具體任命如下：
任命郭 為(總務辦/經(jīng)營辦)副主任，全面負責總務辦/經(jīng)營辦管理工作，
并兼任綜合經(jīng)營科科長一職，主持該部門的日常工作，
執(zhí)行及監(jiān)督公司董事會下發(fā)的各項工作任務;
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行，職務調(diào)整后，薪資相應調(diào)整。
特此通告
簽發(fā)：總經(jīng)辦主任洪
日期：20xx年12月05日
抄報：總經(jīng)理郭
存檔：行政辦
最新公文要求排版格式(十二篇)二
為了解決目前公司經(jīng)營狀況，經(jīng)公司董事會研究決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：
任命_______為_______有限公司董事長兼任公司總經(jīng)理，負責公司經(jīng)營管理工作。
任命_______為_______有限公司副總經(jīng)理，具體負責公司的財務、行政、人事等工作。
本任命書自____年____月_____日日起生效。
特此通知。
_______有限公司
____年____月_____日
主題詞：等
抄送：股東會
擬稿：公司綜合部
_______有限公司
____年____月_____日
最新公文要求排版格式(十二篇)三
為了解決目前公司經(jīng)營狀況，經(jīng)公司董事會研究決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：
任命_______為_______有限公司董事長兼任公司總經(jīng)理，負責公司經(jīng)營管理工作。
任命_______為_______有限公司副總經(jīng)理，具體負責公司的財務、行政、人事等工作。
本任命書自____年____月_____日日起生效。
特此通知。
_______有限公司
____年____月_____日
主題詞：等
抄送：股東會
擬稿：公司綜合部
_______有限公司
____年____月_____日
最新公文要求排版格式(十二篇)四
為適應新形勢下公司經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)展需要，經(jīng)公司董事會議決議，
決定對以下同志進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布，具體任命如下：
任命郭 為(總務辦/經(jīng)營辦)副主任，全面負責總務辦/經(jīng)營辦管理工作，
并兼任綜合經(jīng)營科科長一職，主持該部門的日常工作，
執(zhí)行及監(jiān)督公司董事會下發(fā)的各項工作任務;
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行，職務調(diào)整后，薪資相應調(diào)整。
特此通告
簽發(fā)：總經(jīng)辦主任洪
日期：20xx年12月05日
抄報：總經(jīng)理郭
存檔：行政辦
最新公文要求排版格式(十二篇)五
公司各部門:
為了推進公司質(zhì)量工作的有效開展，確保產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)滿足法規(guī)和客戶需要，根據(jù)《質(zhì)量技術(shù)》文件的相關規(guī)定，結(jié)合公司工作實際現(xiàn)授權(quán)副總經(jīng)理為公司產(chǎn)品質(zhì)量負責人，并授予以下職責和權(quán)限：
1、負責建立、實施和維護全廠質(zhì)量管理體系。
2、向經(jīng)理匯報質(zhì)量體系運行情況，以作為質(zhì)量體系改進的基礎。
3、負責全廠質(zhì)量體系有關事宜與外部各方面的聯(lián)絡工作。
4、根據(jù)總經(jīng)理的授權(quán)，行使質(zhì)量負責人的職責和權(quán)限，實行一票否決制，確保質(zhì)量體系能有效運行。
5、負責全廠質(zhì)量工作的管理、組織、實施、考核。
6、負責對重大質(zhì)量問題的糾正和預防措施組織跟蹤驗證。
7、負責質(zhì)量體系文件的宣傳貫徹。
8、向總經(jīng)理報告質(zhì)量管理體系的業(yè)績，以及改進報告。
9、在全廠內(nèi)加強員工質(zhì)量意識、法律意識。
特此通知
總經(jīng)理:
20xx年03月17日
最新公文要求排版格式(十二篇)六
為了更好的貫徹學習系列重要講話精神，落實全面從嚴治黨要求，鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，持續(xù)深入推進作風建設，公司嚴格按照制定的黨員干部中開展“強黨性、強法治、強責任、強基層”專題教育實施方案，進行了學習，現(xiàn)將學習心得匯報一下：
首先黨支部召開了“四強”專題教育會前學習，會上要求大家認真學習黨章及考察新疆兵團時的重要講話和批示精神，重點強調(diào)“四強”專題教育的學習內(nèi)涵。會上，集團公司副經(jīng)理向大家做出具體要求：希望大家重視此次“四強”專題教育學習，認真學習黨章、黨的、xx屆三中、四中全會、第二次中央新疆工作座談會和系列重要講話精神，特別是考察新疆兵團時的重要講話和批示精神、集團公司“兩會”精神，精心組織，加強領導，迅速成立領導小組，制定出具有特色的工作計劃方案，按照集團黨委確定的專題學習方案，一步一個腳印，扎實抓好落實。 另一方面要加強勤奮務實的作風建設。倡導說實話，出實招，辦實事，力戒形式主義、假、大、空。使務實成為一種風尚，切實加強黨員領導干部作風建設。大家對“四強”專題教育的內(nèi)涵有了更深刻的認識。黨支部書記要求黨員干部把深入學習貫徹落實重要講話精神與當前開展“四強”專題教育活動緊密結(jié)合起來，圍繞活動中心、突出活動重點、求真務實，在自覺貫徹“四強”教育學習中，要結(jié)合自己認真學習有關的文件精神，嚴格查擺自身存在的各種“四風”問題，認清活動的重要寓意。通過寫讀書筆記和談心得體會，提高自我認識。公司參加此次“四強”專題教育學習的人數(shù)有10多名副科級以上領導干部，為了使學習人員能更好的領會精神，黨支部將有關學習文件進行了復印，發(fā)放給大家，同時為大家購買了筆記本和稿紙。
二、開展讀書交流和查找自身存在不足
9月21日，黨支部組織黨員干部進行了專題一學習座談交流會，主要內(nèi)容是開展讀書交流和查找存在不足。黨員干部對于開展 “四強”教育學習有了進一步的認識。大家在交流中共同認為：黨員領導干部要樹立和發(fā)揚嚴謹、務實、創(chuàng)新、勤儉的作風。在今后的工作中要扎實為群眾服務，把貫徹落實“四強”教育學習作為檢驗活動成效的現(xiàn)實抓手，堅持做到內(nèi)化于心、實化于行、外化于形，推動作風建設大轉(zhuǎn)變。認真學習系列重要講話精神，全方位理解和把握“四強”教育學習內(nèi)涵， 同時大家在學習中認為自己在很多方面出現(xiàn)四風現(xiàn)象，例如;黨員干部修身、用權(quán)問題;理想信念不夠堅定;沒有能夠在著眼于自我完善、自我提高;是否堅持立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨;是否認真履行黨員義務;是否以修身增強黨性，以慎行管好權(quán)力，以守紀嚴格約束自己;是否嚴格按規(guī)則、按制度、按程序行使權(quán)力;是否帶頭遵守廉潔從政各項規(guī)定，掃除四風之垢，清除思想塵埃，樹立和恪守正確的世界觀、人生觀、價值觀，保持共產(chǎn)黨人良好形象等等問題。
三、撰寫心得體會的情況
黨支部書記在“四強”專題教育學習期間，對同志們的學習情況進行了檢查，認為所有同志都能夠認真進行學習，14名同志通過學習黨章、講話以及自治區(qū)黨委、兵團黨委和師市黨委以及天筑集團黨委有關文件精神。學習中，大家結(jié)合學習內(nèi)容撰寫了35篇的讀書筆記，共提出32條存在的問題和36條整改措施，將“四強”專題教育推入了學習高潮。
四、此次交流學習中存在的問題
1、政治理論學習深度和廣度不夠，雖然平時也比較注重政治理論學習，但學習的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)，對政治理論鉆研的不深、不透。
2、在嚴以律己方面上有待于進一步提高。
3、在工作上遇到難題時，不善于思考、動腦，等待領導的指示，說一步走一步，未能把工作做實、做深、做細，滿足于過得去。
4、對業(yè)務知識的學習還不夠，缺乏一種孜孜以求的精神。
5、創(chuàng)新動力不足，思想不夠解放，在工作中認為只要完成好領導交給的任務和本職工作就行，缺乏創(chuàng)新動力，思想不夠解放。
6、工作布置多，跟蹤督導少，深入檢查不嚴，具體落實不夠。
五、今后的努力方向
1、端正學習態(tài)度，自覺、主動加強經(jīng)營管理理論知識學習。努力提高綜合素質(zhì)。通過此次檢查為鏡，對自身的問題進行查擺剖析、整改完善。在以后的工作中創(chuàng)造更優(yōu)異成績、讓群眾滿意。切實加強政治理論學習，進一步明確工作前進的方向，保持政治上的清醒和堅定。
2、在工作中要嚴于律已，以身作則，真正做到率先垂范。工作中，要注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新，以適應新時期工作的需求，蹲下來和群眾對話，保持平和心態(tài)，做到 “有耐心、有愛心，又細心”，不過于急燥，始終要保持平等、公正的態(tài)度。
3、違背群眾意愿的事，與民爭利的事有再大的誘惑也要堅決抵制，實實在在地為基層群眾辦一些實事、謀一些好事，切實做到感情上貼近群眾、行動上深入群眾、利益上維護群眾。
4、在工作中要嚴于律已，以身作則，真正做到率先垂范。工作中，注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新，以適應新時期工作的需求。端正學習態(tài)度，自覺、主動加強項目管理理論學習。
最新公文要求排版格式(十二篇)七
______名家所有合作伙伴：
根據(jù)公司工作安排，合理部署本部門工作，劃分部門權(quán)限責任，原安裝維修部客服中心________，晉升為________。負責公司________中心，統(tǒng)籌、安排、部署、____部各項工作，并協(xié)助_______部________完成售后部工作。
此任命從20____年____月____日執(zhí)行。
特此通報
題詞：人事任命書通知
主送：總經(jīng)辦、鄭總、胡經(jīng)理
抄送：公司各部門
________公司
20____年____月____日
最新公文要求排版格式(十二篇)八
經(jīng)股東大會研究決定，自20xx年1月1日起由先生擔任杭州檢測技術(shù)有限公司總經(jīng)理一職，由其全權(quán)代理法定代表人負責公司的運行，并定期向股東大會匯報公司的運行情況，以供股東大會討論。并授權(quán)其任命技術(shù)負責人和質(zhì)量負責人及各部門負責人，具體為：
1. 負責主持本公司行政、技術(shù)、業(yè)務的全面工作和開展各項質(zhì)量活動，對本單位的質(zhì)量管理和工作質(zhì)量負全責;
2. 負責本公司實驗室《質(zhì)量手冊》和程序文件在本單位的實施，并根據(jù)本公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標組織建立、健全本單位的質(zhì)量體系和主持管理評審，領導技術(shù)監(jiān)督人員開展工作，確保本單位質(zhì)量體系的有效運行;
3. 負責組織制定本單位的規(guī)章制度、發(fā)展規(guī)劃、年度計劃并組織實施;
4. 主持本公司經(jīng)理辦公會議和管理評審會議，對本公司重大問題做出決策：
a. 按照管理權(quán)限，設置和調(diào)整機構(gòu)，任免人員;
b. 決定本公司各部門及其領導的職責和權(quán)限;
c. 向各部門或工作人員布置工作并進行監(jiān)督檢查，責令部門或工作人員糾正不合格項，決定本公司工作人員的獎懲;
d. 與客戶簽訂合同或協(xié)議。
法定代表人簽名： (公章)
簽字日期：
最新公文要求排版格式(十二篇)九
市局機關各處室、直屬各單位：
x3年5月，省公安廳紀委、政治部、公安文聯(lián)聯(lián)合舉辦了全省公安系統(tǒng)廉政文化建設書畫作品征集活動，全省共有19人分別獲得書法、美術(shù)類一、二、三等獎及優(yōu)秀獎，獲獎作品于x3年12月11日在省公安廳機關展出。我市萬年縣公安局、弋陽縣公安局、信州分局、橫峰縣公安局創(chuàng)作的一批主題鮮明、內(nèi)容豐富、藝術(shù)性強、展示我市公安廉政文化建設成果的作品，經(jīng)過激烈角逐，分別榮獲了書法類一等獎、二等獎、三等獎和美術(shù)類三等獎，為我市公安機關贏得了榮譽。
x3年12月，xx市公安局政治部舉辦了全市公安系統(tǒng)舉辦書法美術(shù)攝影作品比賽，此次比賽共征集到全市公安系統(tǒng)書法美術(shù)攝影作品89件。其中，萬年縣公安局《五柳先生傳》榮獲書法類特等獎;弋陽縣公安局《古故事選抄》榮獲書法類一等獎;萬年縣森林公安局《肖像》榮獲美術(shù)類一等獎;xx市公安局《絕美三清山》榮獲攝影類一等獎。德興市公安局積極組織民警參與書法美術(shù)攝影作品比賽中，在宣傳公安文化工作中，成績顯著，榮獲優(yōu)秀組織獎。
為表彰先進，弘揚正氣，激勵士氣，特命令：
給以下6名同志各嘉獎一次
此令
xx市公安局局長
最新公文要求排版格式(十二篇)十
我代表x有限公司,茲任命先生/女士擔任項目經(jīng)理，項目代號： 。其職責和權(quán)限為：
1. 代表企業(yè)實施施工項目管理。貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、方針、政策和強制性標準，執(zhí)行企業(yè)的管理制度，維護企業(yè)的合法權(quán)益。
2. 組織編制項目管理實施規(guī)劃。
3. 在授權(quán)范圍內(nèi)負責與企業(yè)管理層、勞務作業(yè)層、各協(xié)作單位、發(fā)包人、分包人和監(jiān)理工程師等的協(xié)調(diào)，解決項目中出現(xiàn)的問題。處理項目經(jīng)理部與國家、企業(yè)、分包單位以及職工之間的利益分配。
4. 對進入現(xiàn)場的生產(chǎn)要素進行優(yōu)化配置和動態(tài)管理。
5. 進行現(xiàn)場文明施工管理，對施工員(珠海施工員)進行管理，發(fā)現(xiàn)和處理突發(fā)事件。
6. 參與工程竣工驗收，準備結(jié)算資料和分析總結(jié)，接受審計(珠海審計)。協(xié)助企業(yè)進行項目的檢查、鑒定和評獎申報。
7. 經(jīng)授權(quán)組建項目經(jīng)理(珠海項目經(jīng)理)部確定項目經(jīng)理部的組織結(jié)構(gòu)，選擇、聘任管理人員，確定管理人員的職責，并定期進行考核、評價和獎懲。
8. 按照企業(yè)的規(guī)定選擇、使用作業(yè)隊伍。主持項目經(jīng)理部工作，組織制定施工項目的各項管理制度，協(xié)調(diào)和處理與施工項目管理有關的內(nèi)部與外部事項。
總經(jīng)理簽名：
(公章)
簽字日期：
最新公文要求排版格式(十二篇)十一
進入森林防火期以來，全州境內(nèi)天氣一直持續(xù)干旱，森林火險等級持久居高不下，森林防火形勢異常嚴峻。為有效遏制森林火災的發(fā)生，確保林區(qū)人民群眾生命財產(chǎn)和森林資源安全，根據(jù)《中華人民共和國森林防火條例》和《云南省森林消防條例》的有關規(guī)定，結(jié)合我州實際，特發(fā)布森林防火戒嚴令：
一、森林防火戒嚴期：20xx年1月11日至5月30日。
二、森林防火戒嚴區(qū)域：全州境內(nèi)所有林地。
三、在森林防火戒嚴期間，林區(qū)及林區(qū)邊緣嚴禁燒炭、燒荒、燒牧場、烤火取暖、野炊、吸煙、燒蜂、火把照明、燒田邊地角、上墳燒紙燒香、燃放鞭炮、野外玩火等其他非生產(chǎn)性用火。
四、民族節(jié)日，民間、民俗活動和特殊情況需要野外用火的，必須要落實安全防范措施和責任人，并經(jīng)當?shù)厣址阑鹬笓]部批準方可野外用火。
五、森林防火工作在各級政府的統(tǒng)一領導下，實行各級政府行政首長負責制，各級人民政府主要領導是第一責任人、分管領導是主要責任人、林業(yè)主管部門領導是重要責任人、單位領導是直接責任人。要把森林防火的領導責任、部門責任、指揮部成員單位責任、地塊責任和護林員的管護責任落到實處，一級抓一級，層層抓落實。各級責任人要從講政治、保安全、促發(fā)展的高度，把森林防火工作作為林區(qū)第一件大事、第一位任務、第一項職責，切實把森林防火工作做實、做細、做到位。
六、各級政府、林業(yè)部門、森林公安和武警森林部隊要進一步加強對野外火源的管控工作。各地林場、林業(yè)站、保護所要加強巡山護林工作，對違章、違法用火的要嚴格按照《森林防火條例》的有關規(guī)定從嚴處罰。各級森林公安機關應加大火案查處力度，依法從嚴、從快、從重打擊違法、違規(guī)肇事者，做到查處一案，震懾一方，教育一片。
七、任何單位和個人發(fā)現(xiàn)森林火災，應當立即報告當?shù)卣蛏址阑鹬笓]部。當?shù)厝嗣裾蛏址阑鹬笓]部接到森林火情報告后，應當立即組織核查和撲救。森林火情報警電話;州森林防火指揮部辦公室值班電話;香格里拉縣森林防火指揮部辦公室值班電話;德欽縣森林防火指揮部辦公室值班電話;維西縣森林防火指揮部辦公室值班電話。
凡違反上述規(guī)定造成森林火災事故的，對直接責任人及相關單位，要按照《森林消防條例》和《中共迪慶州委辦公室、迪慶州人民政府辦公室關于落實森林防火工作責任制切實加強防火應急工作的緊急通知》(迪辦發(fā)[20xx]13號)有關規(guī)定，對直接負責的主管人員和具體責任人員進行行政問責，依法給予處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
代理州長：
20xx年7月30日
最新公文要求排版格式(十二篇)十二
為切實抓好我市的森林防火工作，確保不發(fā)生大的森林火災，x市人民政府決定對全市重點生態(tài)建設區(qū)、重點林區(qū)、高火險區(qū)和森林火災多發(fā)區(qū)實行封山戒嚴防火，現(xiàn)將有關事項命令如下：
一、防火戒嚴期限。20xx年4月1日到20xx年4月30日。
二、防火戒嚴管制區(qū)域，大青山呼市段全部、和林縣、清水河縣重點生態(tài)建設項目區(qū)、重點林區(qū)。具體地段包括：土左旗白石頭溝、一前晌溝、萬家溝、喇嘛洞溝、朱兒溝、金巒殿;回民區(qū)團委生態(tài)園、東棚子向北延伸段，西烏素圖、死人溝;新城區(qū)面鋪窯溝、小井溝、奎素、劈柴溝、古路板林區(qū)、蓯蓉山莊;賽罕區(qū)北山、腦包山;和林縣南天門林場、沙壩四號、臥牛山;清水河縣鷹嘴山、窯林溝、棒兒山、蘆草山、蘆草溝、大樹溝、松樹溝;武川縣五道溝、李齊溝、德勝溝、大梁林區(qū)、井爾溝。
三、防火戒嚴管制期內(nèi)，防火戒嚴管制區(qū)域嚴禁一切野外用火。對可能引起火災的車輛、機械采取必要的控制措施，嚴格管理戶內(nèi)生產(chǎn)、生活用火。
(一)提倡文明祭奠，嚴禁上墳燒紙。
(二)對戒嚴管制區(qū)域內(nèi)必須從事生產(chǎn)、生活用火的單位和居民，嚴格按本戒嚴令規(guī)定，嚴禁在四級以上風用明火。日常用火必須開設防火隔離帶、倒灰坑等，嚴禁將帶火星的剩余燃燒物傾倒在外。各旗縣區(qū)防火指揮部要確定各生產(chǎn)、作業(yè)單位的區(qū)域，所有單位必須在旗縣區(qū)防火指揮部劃定的區(qū)域內(nèi)從事生產(chǎn)活動。
(三)林區(qū)內(nèi)各生產(chǎn)作業(yè)點、旅游餐飲點必須配備專職護林員和撲火機具，具體數(shù)量為：占用林地經(jīng)營面積在3000公頃以上的旅游餐館企業(yè)配備30名以上的專職護林員，50名以上半專業(yè)撲火隊伍，配備30臺以上風力滅火機，60把二號工具;占用林地經(jīng)營面積在3000公頃以下的，配備20人以上的專職護林員，40名以上半專業(yè)撲火隊伍，配備10臺風力滅火機，50把二號工具，凡不符合防火規(guī)定要求的一律停業(yè)。
(四)防火期內(nèi)，需要進行實彈演習、爆破、勘察和施工等活動的，必須經(jīng)旗縣級以上防火指揮部批準，發(fā)給進山或進入林區(qū)許可證，并采取必要的防火措施，做好滅火準備工作后方可實施。
(五)對穿越林區(qū)的車輛、機械必須無條件接受防火人員的檢查，采取控制措施。對過往客車、司乘人員要做好宣傳教育工作，嚴禁向外丟棄煙蒂等可能引發(fā)森林火災的火種，駕駛員、隨車管理工作人員為防火責任人。
(六)任何單位和個人發(fā)現(xiàn)森林火情，要及時向當?shù)厝嗣裾植菰阑鹬笓]部或市森林草原防火指揮部辦公室報告。任何單位和個人應無償為報警提供便利，禁止謊報、亂報森林火情。市森林防火報警電話：12119。
(七)戒嚴期內(nèi)，旗縣區(qū)政府要組織有關部門開展“清山、清溝、清河套”活動，努力排除一切火險隱患。
(八)發(fā)生火災，實行誰先發(fā)現(xiàn)、誰先報告、誰先撲救的原則，不受行政區(qū)域或國有林業(yè)施業(yè)區(qū)界限的限制。
(九)其它重點地段、林區(qū)、生態(tài)建設項目需實行戒嚴管制的，由各旗縣區(qū)政府另行發(fā)布戒嚴令。
