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2025年政府公文格式及公文字體字號(hào)標(biāo)準(zhǔn)最新匯總一
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(1)中文摘要和關(guān)鍵詞(行間距單倍)
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abstract(time new roman字體,五號(hào),加粗,頂格):xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx(time new roman字體,五號(hào))
keywords(time new roman字體,五號(hào),加粗,頂格):xxxx,xxxxx,xxxxx,xxxx(time new roman字體,五號(hào))
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1、(四號(hào)黑體加粗,左起空兩格)
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1.1 xxxx (小四號(hào)宋體加粗,左起空兩格,行間距1.5倍)
正文左起空兩格,使用小四號(hào)宋體(行間距1.5倍)
第三級(jí)標(biāo)題與第二級(jí)標(biāo)題相同
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致謝(居中,黑體,加粗,小四號(hào))
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參考文獻(xiàn)(居中,黑體,加粗,小四號(hào))
[1]*****************(中文五號(hào)宋體,英文五號(hào)time new roman字體,行間距單倍)
2025年政府公文格式及公文字體字號(hào)標(biāo)準(zhǔn)最新匯總二
1、版面尺寸:a4(210×297毫米)。
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12、參考文獻(xiàn):位于正文結(jié)尾后下空2行,行間距單倍行距
2025年政府公文格式及公文字體字號(hào)標(biāo)準(zhǔn)最新匯總?cè)?/h3>
近期以來(lái),全局民警緊密圍繞公安重點(diǎn)工作、中心工作,立足崗位奮勇拼搏,在偵查破案、服務(wù)群眾、規(guī)范執(zhí)法,穩(wěn)妥快速處理突發(fā)性事件以及細(xì)致做好警衛(wèi)安保等各項(xiàng)工作中取得了明顯成效,保持了社會(huì)治安的穩(wěn)定,推進(jìn)了公安工作和隊(duì)伍建設(shè)的發(fā)展,得到了黨委政府和上級(jí)公安機(jī)關(guān)的稱贊,贏得了群眾對(duì)公安工作的信任和支持。工作中,涌現(xiàn)出一批銳意進(jìn)取、無(wú)私奉獻(xiàn)的先進(jìn)典型。
為表彰先進(jìn)、鼓舞士氣,根據(jù)《公安機(jī)關(guān)人民警察獎(jiǎng)勵(lì)條令》的有關(guān)規(guī)定,特命令:
一、給予在公安工作中成績(jī)突出的7名個(gè)人各嘉獎(jiǎng)一次,頒發(fā)證書和獎(jiǎng)金。
。
二、給予在執(zhí)法工作中列本序列季度排名第一的3名案件主辦人各嘉獎(jiǎng)一次,頒發(fā)證書和獎(jiǎng)金;
。
此令。
局長(zhǎng):
政委:
x3年9月10日
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近期以來(lái),全局民警緊密圍繞公安重點(diǎn)工作、中心工作,立足崗位奮勇拼搏,在偵查破案、服務(wù)群眾、規(guī)范執(zhí)法,穩(wěn)妥快速處理突發(fā)性事件以及細(xì)致做好警衛(wèi)安保等各項(xiàng)工作中取得了明顯成效,保持了社會(huì)治安的穩(wěn)定,推進(jìn)了公安工作和隊(duì)伍建設(shè)的發(fā)展,得到了黨委政府和上級(jí)公安機(jī)關(guān)的稱贊,贏得了群眾對(duì)公安工作的信任和支持。工作中,涌現(xiàn)出一批銳意進(jìn)取、無(wú)私奉獻(xiàn)的先進(jìn)典型。
為表彰先進(jìn)、鼓舞士氣,根據(jù)《公安機(jī)關(guān)人民警察獎(jiǎng)勵(lì)條令》的有關(guān)規(guī)定,特命令:
一、給予在公安工作中成績(jī)突出的7名個(gè)人各嘉獎(jiǎng)一次,頒發(fā)證書和獎(jiǎng)金。
。
二、給予在執(zhí)法工作中列本序列季度排名第一的3名案件主辦人各嘉獎(jiǎng)一次,頒發(fā)證書和獎(jiǎng)金;
。
此令。
局長(zhǎng):
政委:
x3年9月10日
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近期以來(lái),全局民警緊密圍繞公安重點(diǎn)工作、中心工作,立足崗位奮勇拼搏,在偵查破案、服務(wù)群眾、規(guī)范執(zhí)法,穩(wěn)妥快速處理突發(fā)性事件以及細(xì)致做好警衛(wèi)安保等各項(xiàng)工作中取得了明顯成效,保持了社會(huì)治安的穩(wěn)定,推進(jìn)了公安工作和隊(duì)伍建設(shè)的發(fā)展,得到了黨委政府和上級(jí)公安機(jī)關(guān)的稱贊,贏得了群眾對(duì)公安工作的信任和支持。工作中,涌現(xiàn)出一批銳意進(jìn)取、無(wú)私奉獻(xiàn)的先進(jìn)典型。
為表彰先進(jìn)、鼓舞士氣,根據(jù)《公安機(jī)關(guān)人民警察獎(jiǎng)勵(lì)條令》的有關(guān)規(guī)定,特命令:
一、給予在公安工作中成績(jī)突出的7名個(gè)人各嘉獎(jiǎng)一次,頒發(fā)證書和獎(jiǎng)金。
。
二、給予在執(zhí)法工作中列本序列季度排名第一的3名案件主辦人各嘉獎(jiǎng)一次,頒發(fā)證書和獎(jiǎng)金;
。
此令。
局長(zhǎng):
政委:
x3年9月10日
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______名家所有合作伙伴:
根據(jù)公司工作安排,合理部署本部門工作,劃分部門權(quán)限責(zé)任,原安裝維修部客服中心________,晉升為________。負(fù)責(zé)公司________中心,統(tǒng)籌、安排、部署、____部各項(xiàng)工作,并協(xié)助_______部________完成售后部工作。
此任命從20____年____月____日?qǐng)?zhí)行。
特此通報(bào)
題詞:人事任命書通知
主送:總經(jīng)辦、鄭總、胡經(jīng)理
抄送:公司各部門
________公司
20____年____月____日
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關(guān)于民兵干部任職命令通知
各村委會(huì)、鎮(zhèn)直各單位:
為加強(qiáng)奕棋鎮(zhèn)民兵組織建設(shè),提高民兵預(yù)備質(zhì)量,切實(shí)做好20xx年轄區(qū)民兵整組工作,經(jīng)鎮(zhèn)人武部研究,報(bào)請(qǐng)鎮(zhèn)黨委同意,決定任命:
為占川村民兵營(yíng)長(zhǎng);
為朱村民兵營(yíng)長(zhǎng);
為瑤干村民兵營(yíng)長(zhǎng);
為奕棋村民兵營(yíng)長(zhǎng);
為博村民兵營(yíng)長(zhǎng);
為林塘村民兵營(yíng)長(zhǎng);
為江村民兵營(yíng)長(zhǎng);
為徐村民兵營(yíng)長(zhǎng);
為查塘村民兵營(yíng)長(zhǎng);
特此通知
中共黃山市屯溪區(qū)奕棋鎮(zhèn)委員會(huì)
20xx年3月31日
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為保護(hù)人民生命財(cái)產(chǎn)和森林資源安全,有效預(yù)防和撲救森林火災(zāi),確保全省無(wú)重大森林火災(zāi)的發(fā)生,根據(jù)《森林防火條例》發(fā)布如下命令:
一、201*年全省春季森林防火期為3月15日至6月15日,其中4月20日至5月31日為森林高火險(xiǎn)期;秋季森林防火期為9月15日至11月30日,其中10月1日至10月31日為森林高火險(xiǎn)期。
二、全面落實(shí)森林防火責(zé)任。各級(jí)政府必須高度重視森林防火工作,實(shí)行政府行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制和在當(dāng)?shù)卣I(lǐng)導(dǎo)下的部門、單位領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制。各級(jí)森林防火指揮機(jī)構(gòu)和林業(yè)主管部門負(fù)責(zé)本地區(qū)森林防火工作的監(jiān)督和檢查,森林、林木、林地的經(jīng)營(yíng)單位和個(gè)人承擔(dān)其管理經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)的森林防火責(zé)任。
三、嚴(yán)格林區(qū)用火管制措施。森林防火期內(nèi),任何單位和個(gè)人未經(jīng)法定部門批準(zhǔn),不得在林區(qū)野外用火。對(duì)在森林防火區(qū)內(nèi)上墳燒紙和野外吸煙者,公職人員一律開除公職;非公職人員一律從重給予經(jīng)濟(jì)處罰;對(duì)在場(chǎng)不予制止或制止不力的領(lǐng)導(dǎo)干部一律給予行政處分;對(duì)引起森林火災(zāi)造成嚴(yán)重后果的,一律依法追究刑事責(zé)任。
四、加強(qiáng)林區(qū)入山管理。森林防火期內(nèi),各級(jí)政府、森林防火責(zé)任單位和村社基層組織要嚴(yán)格實(shí)施森林防火巡護(hù)和入山檢查,設(shè)置森林防火警示標(biāo)志,建立森林防火檢查站,對(duì)進(jìn)入其管理范圍的人員進(jìn)行森林防火宣傳,嚴(yán)控火源入山。進(jìn)入林區(qū)人員要自覺接受檢查和教育,履行森林防火義務(wù),遵守森林防火規(guī)定。對(duì)妨礙森林防火檢查和拒不執(zhí)行森林防火規(guī)定的人員,依法追究責(zé)任。各自然保護(hù)區(qū)、森林旅游景區(qū)及中俄、中朝邊境等重點(diǎn)區(qū)域在高火險(xiǎn)時(shí)段要對(duì)進(jìn)入林區(qū)人員實(shí)行全程管控 。
五、強(qiáng)化預(yù)警響應(yīng)措施。各級(jí)森林防火指揮部要與當(dāng)?shù)貧庀蟛块T定期進(jìn)行火險(xiǎn)形勢(shì)會(huì)商,及時(shí)向社會(huì)公眾發(fā)布火險(xiǎn)預(yù)警信息。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、林場(chǎng)等基層單位要嚴(yán)格執(zhí)行森林火險(xiǎn)預(yù)警響應(yīng)預(yù)案的規(guī)定,采取懸掛防火旗、設(shè)置森林防火警示物等方法發(fā)布森林火險(xiǎn)預(yù)警信號(hào)。各森林防火責(zé)任單位和宣傳媒體要向社會(huì)公布和廣泛宣傳“12119”森林火警電話,充分利用宣傳單、禁火通告、手機(jī)短信等形式關(guān)注森林防火,全面提高林區(qū)公民的森林防火意識(shí)。
六、做好森林火災(zāi)撲救準(zhǔn)備。森林防火期內(nèi),地方森林消防隊(duì)伍、森林部隊(duì)以及駐軍、武警部隊(duì)、民兵預(yù)備役等森林消防應(yīng)急隊(duì)伍要根據(jù)森林火險(xiǎn)等級(jí),進(jìn)入相應(yīng)的預(yù)防和戰(zhàn)備狀態(tài)。要積極開展森林火災(zāi)應(yīng)急處置培訓(xùn)和戰(zhàn)術(shù)配合演練,確保遇有火情能夠按照森林火災(zāi)應(yīng)急處置預(yù)案實(shí)施快速出動(dòng)、重兵撲救、迅速控制,將火災(zāi)損失降到最低限度。要確保撲火人員的安全,特別是嚴(yán)禁組織殘疾人、孕婦和未成年人以及其他不適宜參加森林火災(zāi)撲救的人員參加撲火。
七、實(shí)行森林火災(zāi)應(yīng)急聯(lián)動(dòng)機(jī)制。各級(jí)森林防火指揮部成員單位及相關(guān)部門,要在當(dāng)?shù)厝嗣裾y(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下建立森林防火聯(lián)防制度。林區(qū)毗鄰單位要簽訂聯(lián)防協(xié)議、制定聯(lián)防處置森林火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案、健全協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、林場(chǎng)等基層單位要實(shí)行區(qū)域聯(lián)防、十戶聯(lián)防等制度。遇有緊急火情,要按照森林火災(zāi)應(yīng)急處置預(yù)案做好森林火災(zāi)撲救的有關(guān)工作。
八、加大依法治火力度。各級(jí)政府和森林防火相關(guān)單位要大力普及和宣傳森林防火法規(guī)和基本知識(shí),堅(jiān)持依法行政、依法治火。各級(jí)林業(yè)公安、檢察、法院機(jī)關(guān)要依法高效查處、審理森林火災(zāi)案件,嚴(yán)厲打擊非法用火、故意縱火和破壞森林防火設(shè)施設(shè)備等違法犯罪行為。
九、做好森林防火值班工作。各級(jí)森林防火機(jī)構(gòu)和責(zé)任單位在森林防火期內(nèi)要嚴(yán)格執(zhí)行24小時(shí)值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班。各類森林防火工作人員要堅(jiān)守崗位,盡職盡責(zé)。要嚴(yán)格執(zhí)行熱點(diǎn)核查規(guī)定,堅(jiān)持有火必報(bào)、報(bào)撲同步,確保遇有火情處置及時(shí)。對(duì)瞞報(bào)、謊報(bào)或者故意拖延報(bào)告森林火災(zāi)和存在玩忽職守、弄虛作假、擅離崗位等行為的責(zé)任人要依法嚴(yán)肅查處。
十、本命令由森林防火責(zé)任單位及村民基層組織、各基層林場(chǎng)、林業(yè)工作站負(fù)責(zé)人向公眾宣讀,并廣為宣傳。
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特此命令。
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因公司逐步的發(fā)展,為了管理日益完善的需要,健全公司的管理體系,經(jīng)公司組織研究決定:現(xiàn)委任_______為_______有限公司行政后勤主管職務(wù)并兼任“6s”管理小組副組長(zhǎng)職務(wù)。具體任命工作內(nèi)容細(xì)則如下:特此通告!
主要工作職責(zé):
1. 人事工作統(tǒng)計(jì)
① 負(fù)責(zé)公司在職人員的統(tǒng)計(jì)工作,以及各崗位人員的編制。
② 負(fù)責(zé)建立公司人員履歷表,記錄公司人員關(guān)系結(jié)構(gòu)。
③ 負(fù)責(zé)新進(jìn)人員生活住宿安置;工作崗位狀況講解;工廠管理制度的宣導(dǎo)。
④ 負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)崗位人員招聘,建立儲(chǔ)備人力資源資料檔案。
⑤ 協(xié)助財(cái)務(wù)做員工月工資表,對(duì)行政處罰,行政扣款,獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)款等做報(bào)表
⑥ 了解員工心理動(dòng)態(tài),妥善協(xié)調(diào)好員工關(guān)系,化解員工內(nèi)部矛盾。動(dòng)之以情、曉之以理為企業(yè)留人才。去發(fā)現(xiàn)員工的潛能及特長(zhǎng),對(duì)員工的綜合能力給予正確公正的評(píng)價(jià)并及時(shí)以書面的形式向上級(jí)匯報(bào)。
⑦ 處理好群干關(guān)系,防止矛盾激化, 嚴(yán)格遵守公司的組織管理。維護(hù)公司的名譽(yù),樹立公司形象
2. 行政管理
① 定期對(duì)門衛(wèi)人員工作的檢查,主要包括門衛(wèi)登記表、統(tǒng)計(jì)表、出貨統(tǒng)計(jì)表、違規(guī)違紀(jì)記錄表的檢查,將問題反饋于管理例會(huì)或公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。
② 每日巡查公司崗位人員考勤卡,清點(diǎn)到崗人數(shù)。嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度查處違規(guī)情況。
③ 車間現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)律管理,對(duì)未按照管理規(guī)定對(duì)未規(guī)范穿廠服、正確佩戴廠牌,赤膊、穿拖鞋、衣冠不整、隨意丟垃圾等不良行為給予糾正、批評(píng)教育或行政處罰。
④ 對(duì)車間廠區(qū)安全通道,安全隱患及時(shí)排除,或責(zé)令部門負(fù)責(zé)人整改。
⑤ 每天檢查員工宿舍一次,水、電、火等安全以及浪費(fèi)現(xiàn)象登記并在周例會(huì)通報(bào),及時(shí)排除隱患,對(duì)贓亂差現(xiàn)象及時(shí)反饋并以書面形式記錄并責(zé)令整改。查處在崗人員溜宿舍現(xiàn)象。
⑥ 對(duì)食堂飲食衛(wèi)生、飯?zhí)们鍧嵭l(wèi)生的檢查,并責(zé)令責(zé)任人整改。負(fù)責(zé)就餐前的秩序管理。
⑦ 上下班前在卡鐘前監(jiān)督,有無(wú)違規(guī)現(xiàn)象,給于指正、批評(píng)或行政處罰。按照打卡制度補(bǔ)簽各車間員工漏打卡、停電未打卡。
⑧ 簽發(fā)請(qǐng)假、離職人員的放行,辦理普工人員的入職手續(xù),以及安頓工作。
⑨ 對(duì)公司的人事,行政檔案保存,當(dāng)月的文件及時(shí)處理。
⑩ 對(duì)公司的勞保用品,生活日常用品,辦公用品的領(lǐng)用與發(fā)放,以及辦公設(shè)備的管理。
? 以主人翁的精神對(duì)員工外出防火、防盜、防意外給以溫馨提示。
組織員工開展團(tuán)體聚會(huì)活動(dòng)、文化活動(dòng)等。
3. 推行公司的6s管理
① 公平公正對(duì)每一片區(qū)的6s檢查項(xiàng)目予以客觀的正確評(píng)價(jià)。
② 每周組織人員進(jìn)行6s檢查。
③ 每天對(duì)各車間區(qū)域衛(wèi)生檢查,并責(zé)令區(qū)域負(fù)責(zé)人整改。
④ 每天對(duì)車間安全隱患檢查并通知區(qū)域責(zé)任人排除隱患或規(guī)范操作。
⑤ 管理例會(huì)通報(bào)每周行政工作。
⑥ 擬定6s處罰決定。對(duì)不規(guī)范的車間督促整改,或進(jìn)行處罰。
職責(zé)與權(quán)限
1.對(duì)違反廠紀(jì)的行為給予批評(píng)教育或紀(jì)律處分。包括員工的行為規(guī)范,組織紀(jì)律等。
2.負(fù)責(zé)審核請(qǐng)假、離職人員的放行批文。代簽員工離職證明等。
3.負(fù)責(zé)查處虛假、漏報(bào)考勤,并做50元以下的處罰給予擬定。
4.負(fù)責(zé)員工日常生活事務(wù)的工作處理。
5.負(fù)責(zé)員工請(qǐng)假1日內(nèi)手續(xù)的辦理
6.與同等職務(wù)的主管具有同等效力
崗位要求
1. 維護(hù)公司管理體系,顧全大局,執(zhí)行公司組織管理原則。
2. 樹立好自身形象,舉止言談得符合公司形象。
3. 立場(chǎng)堅(jiān)定,竭力維護(hù)公司的利益和公司形象。
4. 嚴(yán)守公司機(jī)密,不向員工透露公司未公布的文件內(nèi)容。
5. 不對(duì)員工承諾待遇請(qǐng)求,用制度穩(wěn)定員工,約束員工。
6. 不隱匿、漏報(bào)、虛報(bào)賬表,秉公辦事。
7. 勤奮愛崗,每天巡查車間現(xiàn)場(chǎng)3次以上。每天巡查宿舍一次。
8. 每天查卡1次,對(duì)在職人核對(duì)1次。
9. 及時(shí)反饋或處理部門違規(guī)行為.以及處理員工合理的要求。
10. 每周做行政工作總結(jié)一次,作為管理例會(huì)內(nèi)容。
特此任命 望全體員工知悉并予支持配合
此通告從頒布之日起執(zhí)行!
相關(guān)主題詞 人事任命書
正本留存
擬文:_______ 張貼公示
批準(zhǔn): 家具有限公司行政人事部
____年____月_____日
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一.總則
為充分調(diào)動(dòng)全體員工參與公司管理的積極性,改善公司管理,提高經(jīng)營(yíng)效益,特制定本條例。
二.管理范圍
以下范圍的建議是應(yīng)鼓勵(lì)和可接受的:經(jīng)營(yíng)管理思路和方法的改進(jìn);各種工作流程、規(guī)程的改進(jìn);新產(chǎn)品開發(fā)、營(yíng)銷、市場(chǎng)開拓的建議;現(xiàn)有產(chǎn)品、外觀與包裝的改進(jìn);制造工藝、設(shè)備、技術(shù)的改進(jìn);原輔材料節(jié)約、三廢利用;品質(zhì)的改進(jìn);降低成本和各種消耗;安全生產(chǎn);加強(qiáng)政治思想工作和凝聚力;其他任何有利于本公司的改進(jìn)事項(xiàng)。
以下范圍的建議不予受理:夸夸其談、無(wú)實(shí)質(zhì)內(nèi)容的.為完成合理化建議的任務(wù)而無(wú)新意的;公認(rèn)的事實(shí)或正在改善的.已被采用過或前已有的重復(fù)建議;在正常工作渠道被指令執(zhí)行的。
針對(duì)個(gè)人及私生活的。
三.組織機(jī)構(gòu)
公司成立一個(gè)合理化建議委員會(huì)。該委員會(huì)可由企業(yè)總經(jīng)理任主任(主席),委員由各有關(guān)職能部門經(jīng)理和工會(huì)、工人代表組成或任命。
在該委員會(huì)中還可設(shè)立專門小組,如建議提案審查組、處理組、執(zhí)行組,負(fù)責(zé)提案的征集、登記、整理、評(píng)審、傳遞、總評(píng)存檔等日常工作。
在公司的下屬分公司、子公司,可設(shè)立相應(yīng)的合理化建議委員會(huì)分會(huì)。
合理化建議委員會(huì)職責(zé)范圍:
⑴提出或修訂公司合理化建議活動(dòng)的政策方針和總體規(guī)劃;
[2]批準(zhǔn)合理化建議活動(dòng)的年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算;
⑶制定和實(shí)施例題建議活動(dòng)的工作流程;
⑷審查和監(jiān)督重大合理化建議的實(shí)施;
⑸總結(jié)、評(píng)估、獎(jiǎng)勵(lì)每年的合理化建議活動(dòng)。
四.管理程序
公司合理化建議委員會(huì)頒布實(shí)施合理化建議活動(dòng)的工作流程,并進(jìn)行必要的培訓(xùn)。
公司員工均有權(quán)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理運(yùn)作情況提出建議。該建議可用較正規(guī)的提案表填寫。提案表主要記載事項(xiàng):
⑴建議人姓名、部門、職務(wù);提案日期;
[2]提案原因或理由;建議方案或措施;
[3]預(yù)期效果及改善前后比較分析;
[4]其他事項(xiàng)。
員工建議可送達(dá)提案(意見)箱或直接送到合理化建議委員會(huì)辦公地點(diǎn)。提案(意見)箱應(yīng)及時(shí)或定期開啟。
允許員工建議是匿名或聯(lián)名的。合理化建議委員會(huì)也可公布若干經(jīng)營(yíng)管理問題或難題,征招建議。收到提案后即進(jìn)行登記、編號(hào),同一內(nèi)容以先提者為準(zhǔn),同一日提案視為聯(lián)名。
經(jīng)初步分類整理后送有關(guān)專家或被提案單位初審。不予以受理或暫保留的,應(yīng)及時(shí)通知原建議人。原建議人準(zhǔn)予申訴一次。初審認(rèn)可后,委員會(huì)進(jìn)行復(fù)審。復(fù)審中對(duì)提案劃分等級(jí),并落實(shí)提案執(zhí)行部門和主辦人。
提案依其重要性分為四級(jí):a級(jí),重要的,多為創(chuàng)新性的;b級(jí),較重要的,多為改良性的;c級(jí),一般性的;d級(jí),反映在個(gè)別問題點(diǎn)上的。
對(duì)提案落實(shí)執(zhí)行情況進(jìn)行調(diào)查、追蹤,協(xié)調(diào)解決存在的問題。對(duì)提案執(zhí)行情況進(jìn)行總結(jié)、效果評(píng)估、效益測(cè)算及相關(guān)資料歸檔保存。
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11月15日上午,大藤峽水利樞紐工程建設(shè)動(dòng)員大會(huì)在桂平市舉行,這標(biāo)志著該項(xiàng)目由前期工作進(jìn)入了建設(shè)實(shí)施階段。自治區(qū)主席陳武、水利部副部長(zhǎng)矯勇出席動(dòng)員大會(huì)并講話。
從1959年《珠江流域西江綜合利用規(guī)劃報(bào)告》中首次提出大藤峽工程輪廓性規(guī)劃,到20xx年10月國(guó)務(wù)院批復(fù)大藤峽水利樞紐可行性研究報(bào)告,承載著桂粵澳三地幾代人夢(mèng)想的項(xiàng)目在經(jīng)過55年等待后正在走向現(xiàn)實(shí)。宋朝詩(shī)人曾幾在詩(shī)作《大藤峽》中描繪的“江潰重圍急,天橫一線慳。人言三峽險(xiǎn),此路足追攀”景象,隨著幾年后這個(gè)世紀(jì)水利工程的完工將成為歷史。
陳武指出,盡快啟動(dòng)并實(shí)施好大藤峽水利樞紐工程是廣西、廣東、澳門人民群眾多年的夢(mèng)想和夙愿,承載著壯鄉(xiāng)人民幾十年來(lái)的辛勤努力和迫切期待。我們一定要按照國(guó)務(wù)院的決策部署,深刻認(rèn)識(shí)工程建設(shè)的重要性和迫切性,抓住機(jī)遇,乘勢(shì)而上,扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)建設(shè)工作。要繼續(xù)加快基礎(chǔ)性工作,完善法人治理機(jī)構(gòu)和業(yè)主負(fù)責(zé)制,加快工程初步設(shè)計(jì),做好征地拆遷、移民安置等有關(guān)工作。要精心做好工程施工組織,科學(xué)精細(xì)管理,嚴(yán)格按照計(jì)劃目標(biāo)抓好各項(xiàng)工程建設(shè)。廣西各級(jí)黨委、政府和各有關(guān)部門要進(jìn)一步增強(qiáng)大局觀念,深化各項(xiàng)改革,創(chuàng)新工作方法,切實(shí)為工程建設(shè)做好協(xié)調(diào)和服務(wù),努力營(yíng)造良好施工環(huán)境。
矯勇表示,大藤峽水利樞紐工程可行性報(bào)告已經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn),這標(biāo)志著工程由前期工作階段轉(zhuǎn)入到建設(shè)實(shí)施階段。工程對(duì)保障流域防洪安全、糧食安全、供水安全、航運(yùn)安全以及生態(tài)安全意義重大。我們要進(jìn)一步加強(qiáng)部省區(qū)合作建設(shè)的好機(jī)制,充分發(fā)揮工程建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和專項(xiàng)工作組的重要作用,著力落實(shí)好初步設(shè)計(jì)、招標(biāo)投標(biāo)、征地移民等工作,全力推進(jìn)“三通一平”和施工臨時(shí)準(zhǔn)備工作,確保工程盡快全面地開工建設(shè)。
廣東省副省長(zhǎng)鄧海光、澳門特別行政區(qū)運(yùn)輸工務(wù)司司長(zhǎng)劉仕堯、國(guó)家發(fā)改委副秘書長(zhǎng)范恒山及貴港市、葛洲壩集團(tuán)股份有限公司、大藤峽開發(fā)公司代表在會(huì)上發(fā)言。
自治區(qū)黨委、自治區(qū)副主席唐仁健主持大會(huì)。全國(guó)人大、澳門特別行政區(qū)立法會(huì)主席賀一誠(chéng),國(guó)家開發(fā)銀行副行長(zhǎng)袁力,水利部總工程師汪洪,自治區(qū)政府秘書長(zhǎng)莫恭明等有關(guān)方面領(lǐng)導(dǎo)和代表參加動(dòng)員大會(huì)。
大藤峽工程是國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)的重大水利工程,是珠江流域防洪控制性工程和水資源配置骨干工程,是實(shí)施珠江-西江經(jīng)濟(jì)帶發(fā)展規(guī)劃的標(biāo)志性工程。工程壩址位于珠江流域西江水系的黔江河段大藤峽峽谷出口的弩灘處,總投資339.02億元,主壩最大壩高85.5米,總工期為9年。
大藤峽工程綜合效益顯著,公益性功能十分突出。防洪方面,工程可有效調(diào)控洪水,提高潯江河段沿江縣市及西江河段部分縣市的防洪能力,降低珠三角地區(qū)的防洪壓力,將西江中下游和西北江三角洲重點(diǎn)防洪保護(hù)對(duì)象的防洪標(biāo)準(zhǔn)由50年一遇提高到100-220xx年一遇。航運(yùn)方面,設(shè)一座3000噸級(jí)單級(jí)船閘,年過閘總貨運(yùn)量達(dá)5482萬(wàn)噸,將打通西江航運(yùn)中線、北線通道,極大提高黔江通航能力。發(fā)電方面,水電站裝機(jī)容量160萬(wàn)千瓦,年均發(fā)電量約60.99億度,將為廣西乃至南方電網(wǎng)提供優(yōu)質(zhì)、清潔的可再生能源。補(bǔ)水壓咸方面,可有效調(diào)控西江枯水期水資源,保證河道生態(tài)環(huán)境水量,抑制咸潮上溯,保障澳門及珠三角1500萬(wàn)人供水安全。灌溉方面,總規(guī)劃灌溉面積約135.16萬(wàn)畝,還可提高農(nóng)村地區(qū)147.6萬(wàn)人的飲用水標(biāo)準(zhǔn)和供水保證率。
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國(guó)務(wù)院、決定:
任中國(guó)人民武裝警察部隊(duì)副司令員;
免去中國(guó)人民武裝警察部隊(duì)副司令員職務(wù),回軍隊(duì)另行安排;
蔣任中國(guó)人民武裝警察部隊(duì)副政治委員,由少將軍銜改授武警少將警銜;
免去中國(guó)人民武裝警察部隊(duì)副政治委員職務(wù),離職休養(yǎng),授予中國(guó)人民解放軍勝利功勛榮譽(yù)章;
吳任中國(guó)人民武裝警察部隊(duì)參謀長(zhǎng),由少將軍銜改授武警少將警銜;
免去中國(guó)人民武裝警察部隊(duì)參謀長(zhǎng)職務(wù),回軍隊(duì)另行安排;
張任中國(guó)人民武裝警察部隊(duì)政治部主任,由大校軍銜改授武警大校警銜;
免去中國(guó)人民武裝警察部隊(duì)政治部主任職務(wù),回軍隊(duì)另行安排;
任中國(guó)人民武裝警察部隊(duì)后勤部部長(zhǎng);
免去中國(guó)人民武裝警察部隊(duì)后勤部部長(zhǎng)職務(wù);
任中國(guó)人民武裝警察部隊(duì)后勤部政治委員;
免去于中國(guó)人民武裝警察部隊(duì)后勤部政治委員職務(wù),離職休養(yǎng),授予中國(guó)人民解放軍勝利功勛榮譽(yù)章。
國(guó)務(wù)院
一x年x月六日
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淘寶體通緝令是“淘寶體”的宣傳,不僅避免了以往生硬的官方通告口吻,還能引發(fā)網(wǎng)友討論追逃行動(dòng)的討論,并以此引起在逃人員的關(guān)注,敦促他們?cè)缛胀栋缸允住?/p>
各地淘寶體通緝令
上海
“親,被通緝的逃犯?jìng)?,徐匯公安‘清網(wǎng)行動(dòng)’大優(yōu)惠開始啦!親,現(xiàn)在撥打110,就可預(yù)訂‘包運(yùn)輸、包食宿、包就醫(yī)’優(yōu)惠套餐,在徐匯自首還可獲贈(zèng)夏季冰飲、編號(hào)制服……”
福州
“親,現(xiàn)在起至12月31日止,您撥打24小時(shí)免費(fèi)客服熱線110,包全身體檢、包吃住,還有許多聚劃算優(yōu)惠套餐……您對(duì)此滿意嗎?滿意請(qǐng)給全五分評(píng)價(jià)噢!!”
“親,快回家吧!在外吃不好、睡不好,白天不敢出門,晚上怕見警燈,這哪是人過的日子?親,回來(lái)了,警察會(huì)聽你訴說的?!?/p>
煙臺(tái)
“各位在逃的兄弟姐妹,親!立冬了,天冷了,回家吧,今年過年早,主動(dòng)投案有政策,私信過來(lái)吧?!?/p>
爭(zhēng)議
贊方
大多數(shù)網(wǎng)友覺得,這樣“淘寶體”的宣傳把硬邦邦的通告內(nèi)容變得輕松了,有利于減輕在逃人員的逆反心理,減輕其內(nèi)心對(duì)公安機(jī)關(guān)的恐懼感,相信法律社會(huì)的人性化。
反方
一小部分網(wǎng)友對(duì)該微博表示質(zhì)疑,有人認(rèn)為公安局“賣萌”、“民警淘寶上多了”。他們認(rèn)為,公安局是個(gè)威嚴(yán)的機(jī)關(guān),發(fā)表聯(lián)合通告是一件莊嚴(yán)的事情,面對(duì)違法犯罪需要嚴(yán)厲打擊,才能鎮(zhèn)住違法亂紀(jì)的犯罪分子。這種表達(dá)方式潛意識(shí)里會(huì)不會(huì)助長(zhǎng)了犯罪分子的氣焰呢?再加上搞笑的網(wǎng)絡(luò)語(yǔ)言和警察的形象很不相符,這樣一來(lái),是不是有點(diǎn)嘩眾取寵呢?