一鍵復(fù)制
報告，漢語詞語，公文的一種格式，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。那么報告應(yīng)該怎么制定才合適呢？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧。
政府工作報告八個問題清單篇一
通過一段時期的學(xué)習(xí),錘煉黨性,堅定理想信念。溫故知新，再次認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》，自學(xué)了《******新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》《******關(guān)于不忘初心、牢記使命論述摘編》等篇目章節(jié)，收獲頗豐，黨員的思想境界有所提高。
但是通過學(xué)習(xí)也發(fā)現(xiàn)自生的多個不足之處，把理論學(xué)習(xí)當(dāng)做硬任務(wù)，理論學(xué)習(xí)過程也比較粗糙，沒有較好地結(jié)合自身工作生活和學(xué)習(xí)實(shí)際，進(jìn)行認(rèn)真思考，深入剖析。政治意識有所減弱，工作滿足于現(xiàn)狀，主動性不強(qiáng)，缺少應(yīng)有的進(jìn)取精神。為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固，有時存在急于求成的情緒。在任務(wù)多、壓力大的時候，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是考慮怎樣做到最好，導(dǎo)致工作中產(chǎn)生了一些急躁情緒，影響工作效果。
一、增強(qiáng)四個意識，堅定x四個自信，做到兩個維護(hù)方面的不足;主要問題及具體表現(xiàn)，一是政治學(xué)習(xí)意識不強(qiáng)。學(xué)習(xí)的自覺性不高。二是對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)不精不專，存在以干代學(xué)、先干后學(xué)的情況。三是對黨的政策理論學(xué)習(xí)重視程度、思考程度和借鑒程度不夠，沒能深刻地準(zhǔn)確地把握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的深刻內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)。
二、在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距:規(guī)矩意識淡化,防微杜漸的警覺性不足。對《中國******紀(jì)律處分條例》《廉潔準(zhǔn)則》和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)規(guī)矩學(xué)習(xí)理解不夠深入。雖然沒有利用職權(quán)為他人謀取利益，但也有在業(yè)務(wù)督查檢查中對熟人單位放寬尺度的問題。隨著生活條件越來越好，自己也不知不覺的開始追求高質(zhì)量生活,有時出差、培訓(xùn)檢查在食宿方面不再愿住小旅館、有追求高標(biāo)準(zhǔn)、好條件、舒適安逸的想法，雖然沒有超出開支標(biāo)準(zhǔn)，但艱苦奮斗的精神明顯減退。
四、在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面存在的差距:一是只爭朝夕、奮發(fā)有為的奮斗姿態(tài)不持久。滿足于已有成績，沒有前有標(biāo)兵、后有追兵的危機(jī)感，自滿自足，滿足現(xiàn)狀。三是創(chuàng)新意識不足。對新知識、新事物的學(xué)習(xí)上熱情不夠。工作作風(fēng)有松懈現(xiàn)象，工作標(biāo)準(zhǔn)有時不夠嚴(yán)格，只求達(dá)標(biāo)，不求過得硬。產(chǎn)生問題的原因分析(一)對理論學(xué)習(xí)沒有經(jīng)?；?。在日常工作中，我對理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不夠，尤其是對黨的十九大精神和******新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)緊迫感不強(qiáng)，單位學(xué)習(xí)制度沒有很好的堅持，對理論學(xué)習(xí)不透徹，掌握不具體，存在現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用和學(xué)用結(jié)合不緊密的問題。(二)踐行宗旨意識有所弱化。******同志指出，黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。我作為投遞業(yè)務(wù)主管人員，日常忙于業(yè)務(wù)，沒有與投遞員打成一片、噓寒問暖的時間少了，站在投遞人員的立場上想問題也少了。在黨組織生活中，批評與自我批評沒有做到動真碰硬，觸動靈魂,知多行少、知行脫節(jié),難以實(shí)現(xiàn)自我教育、自我提高。
整改措施:我將把堅定理想信念作為黨內(nèi)政治生活的首要任務(wù)，牢固樹立政治意識、大局意識、堅定不移擁護(hù)黨***權(quán)威和黨***集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。我將提高業(yè)務(wù)技能，對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時解決問題，解決困難，增強(qiáng)責(zé)任意識帶頭意識做職工的表率，努力做一名讓組織放心、讓群眾滿意的黨員。
總之,我將以這次組織生活會為契機(jī),尊崇黨章、遵守黨規(guī)，以黨的十九大精神和******新時代中國特色社會主義思想武裝自己，履職盡責(zé)，踏實(shí)工作，為郵政工作做出自己的貢獻(xiàn)。
以上發(fā)言，不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)同志們批評指正!
本人嚴(yán)格按照區(qū)委部署安排,認(rèn)真學(xué)習(xí)************系列重要講話精神、黨章和《中國******紀(jì)律處分條例》、《中國******黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)法規(guī)，積極參加區(qū)委理論中心組開展的專題學(xué)習(xí)研討和集中研討，并緊密聯(lián)系個人思想、工作和作風(fēng)建設(shè)實(shí)際，以四個意識為標(biāo)桿，深入查找自身存在的問題，深刻剖析問題產(chǎn)生的原因，有針對性地制定整改措施。同時，針對去年三嚴(yán)三實(shí)民主生活會查擺的5個問題，本人已按照制定的目標(biāo)、措施及時進(jìn)行了整改，取得了階段性成果?，F(xiàn)對照兩學(xué)一做學(xué)習(xí)要求，對自身存在的問題及產(chǎn)生的原因剖析如下，不當(dāng)之處請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
一、存在的問題
(一)在理想信念方面
一是政治理論學(xué)習(xí)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。一年來，本人努力在學(xué)習(xí)和理解黨的最新理論成果上下功夫，特別加強(qiáng)了對黨紀(jì)和紀(jì)檢業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，雖然感到收獲很大，但對照兩學(xué)一做要求，在理論學(xué)習(xí)上還存在時緊時松、系統(tǒng)性不強(qiáng)的問題，學(xué)習(xí)的主動性上也存在用時突擊學(xué)、臨時抱佛腳的問題，學(xué)習(xí)的效果上還存在看的多思考的少、用最新理論指導(dǎo)實(shí)踐推進(jìn)工作滯后的問題。
二是黨的意識還需要進(jìn)一步增強(qiáng)。近年來，隨著全面從嚴(yán)治黨的不斷深入，自己在黨員意識方面有了很大的提升，但對照***的要求和革命先輩仍然有很大的差距。比如，工作中，爭先進(jìn)位的意識還不夠強(qiáng)，有時還存在只求過得去不求過得硬的思想;生活中，以做個好人做個有修養(yǎng)的人來要求警醒自己的多，以做個優(yōu)秀的******員、發(fā)揮黨員先鋒模范作用來要求自己的少，面對社會上的消極言論、小道消息,做到了管好自己不參與、不傳播，旗幟鮮明站出來制止的力度還不夠。
三是宗旨意識還需要進(jìn)一步增強(qiáng)。在實(shí)際工作中,宗旨意識、群眾觀點(diǎn)掛在嘴皮上多、落在實(shí)處少,不能做到和群眾打成一片，對照情為民所系、權(quán)為民所謀的標(biāo)準(zhǔn)還有差距。調(diào)查研究不深入，大多停留在鎮(zhèn)街和部門的領(lǐng)導(dǎo)層面，走村入戶到群眾中間做的少，走村入戶也存在來去匆匆蜻蜓點(diǎn)水的問題，坐下來、深進(jìn)去傾聽基層聲音、了解群眾訴求的功夫下的不夠，對基層情況的了解掌握存在不深、不透、不全的問題。為群眾排憂解難的熱情和標(biāo)準(zhǔn)不高，走訪慰問困難群眾大多是被安排，有鎮(zhèn)街和相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)同志的陪同，真正到困難群眾家里設(shè)身處地沉下心聽聽難處、合計合計對策少，實(shí)打?qū)崕椭鉀Q實(shí)際困難方面還有較大空間。
(二)在政治紀(jì)律、政治規(guī)矩方面
一是執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的嚴(yán)格程度上還有差距。對成文的規(guī)矩，能夠在思想上和行動上時刻提醒自己嚴(yán)格遵守，但對不成文的規(guī)矩有時不自覺地降低要求，標(biāo)準(zhǔn)不夠高、不夠嚴(yán)。
二是參與黨內(nèi)政治生活的積極上還有差距。黨內(nèi)政治生活停留在政治學(xué)習(xí)層面的多，其他黨內(nèi)活動重視不夠、方法不多，以普通黨員身份參加組織生活的質(zhì)量不夠高，所在單位支部的活動參加的少。對所在單位的組織生活抓得不緊，滿足于完成必須的規(guī)定動作，通過組織活動發(fā)現(xiàn)問題方面還有差距。
三是落實(shí)民主集中制的效果上還有差距。所在單位的三重一大事項(xiàng)，盡管全部進(jìn)行班子集體討論進(jìn)行集體決策，但也存在臨時動議、倉促召開的現(xiàn)象，有時重程序超過了重實(shí)效，導(dǎo)致有的議題聽取各個層面的意見建議不夠充分。落實(shí)黨內(nèi)政治生活標(biāo)準(zhǔn)不夠高，參加民主生活會自我批評和相互批評存在不徹底、避重就輕的問題。
(三)在作風(fēng)方面
一是勤儉節(jié)約的意識有所淡化。隨著生活水平的提高，個人和家人在吃穿用度方面的節(jié)儉樸素意識有所淡化，對入了黨就意味著主動放棄一部分普通公民享有的權(quán)利和自由的認(rèn)識不深刻，行動上還有一定的差距。
二是拼搏精神有所減退。缺乏進(jìn)一步吃大苦、出大力的想法，特別是從事紀(jì)檢工作后,考慮我們區(qū)人口和黨員數(shù)量都是最少的，工作目標(biāo)上爭一流出典型的要求有所放松。
三是廉潔自律還需要進(jìn)一步嚴(yán)格要求。作為紀(jì)檢干部，崗位的原因促使我在廉潔自律方面更加嚴(yán)格要求自己，堅決執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定精神,但對照廉潔準(zhǔn)則的高線要求,還有一定的差距,比如，在工作和生活中，雖然做到了自覺抵制請吃吃請等活動，但從內(nèi)心深處，還不能做到內(nèi)心坦然、理直氣壯，有時心有顧慮，擔(dān)心自己過于認(rèn)真與社會實(shí)際脫節(jié)。
(四)在推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨履行監(jiān)督責(zé)任方面
一年來，能夠團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全區(qū)紀(jì)檢干部，時刻圍繞主責(zé)主業(yè)，深入推動三轉(zhuǎn)，認(rèn)真落實(shí)監(jiān)督責(zé)任，全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨向基層延伸，不斷強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，敢于嚴(yán)查不廉潔，強(qiáng)力糾治四風(fēng)突出問題。在全面從嚴(yán)治黨方面雖然取得了較為顯著的成績，但工作中還存在一些問題，一是執(zhí)紀(jì)審查工作還不夠到位。信訪舉報量還比較大，執(zhí)紀(jì)審查效率不高，對把紀(jì)律挺在前面，運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)把握運(yùn)用的還不夠好。
二是對四風(fēng)問題監(jiān)督檢查還不夠深入，方法單一，措施不硬，發(fā)現(xiàn)變通變異問題的方法不多，嚴(yán)肅查處、鐵面執(zhí)紀(jì)力度離上級紀(jì)委的要求還有差距。二是警示教育力度不夠大，缺乏整體規(guī)劃，工作措施不連貫，針對共性問題作深度分析、指導(dǎo)建章立制超前預(yù)防的工作做的少，影響了警示作用的發(fā)揮。四是問責(zé)追究不夠嚴(yán)，還沒有做到失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)，對一些違規(guī)違紀(jì)問題的處理失之于寬、失之于軟，與***要求的嚴(yán)緊硬還有差距。
二、存在問題的原因剖析
(一)在政治合格方面，政治站位不夠高，理想信念之弦繃的不緊。反思存在的問題，深感自己對牢固樹立四個意識極端重要性的認(rèn)識還不深，從政治和大局的高度履職的標(biāo)準(zhǔn)不高。沒有用好理論武裝這個武器，對黨的基本理論、立場、觀點(diǎn)研究不深不透，看在眼里卻往往沒有記在心里，在具體實(shí)踐中沒有形成理論聯(lián)系實(shí)際、理論指導(dǎo)實(shí)踐的良性互動。同時，隨著黨齡和工齡的不斷增加，自己長期在基層工作，思想深處對為了誰、依靠誰、我是誰問題認(rèn)識不徹底，宗旨意識、群眾觀點(diǎn)不牢固。
(二)在執(zhí)行紀(jì)律合格方面，全面從嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)把握不夠到位，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)落實(shí)的不夠嚴(yán)。***出臺的一系列拒腐防變的黨規(guī)黨紀(jì)，都能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)，但對黨規(guī)黨紀(jì)內(nèi)涵實(shí)質(zhì)的深刻理解，對全面從嚴(yán)治黨基礎(chǔ)在全面、要害在從嚴(yán)的要求認(rèn)識不深，距離真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)要求還有一定差距。在執(zhí)行過程中，思想層面還存有執(zhí)紀(jì)、查處不廉潔過于嚴(yán)格會影響干部積極性發(fā)揮，影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面的顧慮，以黨章黨規(guī)黨紀(jì)為尺子執(zhí)紀(jì)監(jiān)督還不夠，存在偏寬偏軟現(xiàn)象。對一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的輕微違規(guī)違紀(jì)行為，多以批評教育為主，嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)還沒有完全立起來。重視查處直接責(zé)任人，問責(zé)追究力度不夠，執(zhí)紀(jì)監(jiān)督還存有一定盲區(qū)。
(三)在品德合格方面,道德境界還不夠高,黨性修養(yǎng)不過硬。反思自己勤儉節(jié)約意識有所下降、拼搏精神有所減退、廉潔自律意識還需嚴(yán)上加嚴(yán)等作風(fēng)方面的問題，都是道德修養(yǎng)和道德境界不夠的重要表現(xiàn)，特別是對照焦裕祿、孔繁森等革命先輩和先模人物，對照黨***全面從嚴(yán)治黨形勢下對領(lǐng)導(dǎo)干部的高線要求，還有不小差距。黨性鍛煉缺乏，黨性要求不高、標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)，以事務(wù)工作代替黨性鍛煉的問題依然存在，覺得自己多年在黨委部門工作，組織上又把自己安排到紀(jì)委這個最講政治和黨性的崗位上工作，不自覺地忽視了黨性鍛煉，放松了黨性要求。
(四)在發(fā)揮作用合格方面，責(zé)任意識還不夠強(qiáng)，擔(dān)當(dāng)精神還不夠足。對肩負(fù)的監(jiān)督責(zé)任和抓班子帶隊(duì)伍主體責(zé)任的認(rèn)識還不深刻，缺乏落實(shí)的高度自覺。面對落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的新部署新要求，迎難而上、攻堅克難、開拓奮進(jìn)的銳氣還需加強(qiáng)，對重點(diǎn)工作、重要案件用力多，對一些長線工作、基礎(chǔ)性工作用力少。對紀(jì)委機(jī)關(guān)黨建工作,交給分管的同志去落實(shí)的多,親自抓的少，一般提要求多，具體抓得少，履行第一責(zé)任人意識還需進(jìn)一步提高。
三、下步努力方向和整改措施
(一)狠抓理論學(xué)習(xí)，嚴(yán)把理想信念的總開關(guān)。把理論學(xué)習(xí)作為堅定理想信念的首要途徑，除參加好集體學(xué)習(xí)外，每天拿出固定時間強(qiáng)化自學(xué)。深入學(xué)習(xí)十八大以來黨的一系列路線方針政策和************系列重要講話精神,用政治理論武裝頭腦,自覺、持續(xù)強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，鑄牢理想信念這個總開關(guān)，進(jìn)一步增強(qiáng)四個意識，特別是核心意識、看齊意識，切實(shí)做到政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀(jì)律，自覺同各種違反黨的紀(jì)律和規(guī)矩的現(xiàn)象做斗爭，以實(shí)際行動堅決維護(hù)以******同志為核心的黨***的。經(jīng)常深入基層，了解群眾所思所想所盼，掌握基層一線實(shí)際情況，虛心向群眾學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，樹牢群眾觀念，提升為民服務(wù)意識。
(二)嚴(yán)守黨規(guī)黨紀(jì)，抓住政治紀(jì)律和政治規(guī)矩這條生命線。認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守***出臺的系列黨規(guī)黨紀(jì)，加強(qiáng)紀(jì)律和規(guī)矩教育，自覺按原則、按規(guī)矩辦事，做到令行禁止，不違紀(jì)、不逾規(guī)，切實(shí)把黨的紀(jì)律立在腦海里、心坎上、行為上，使守紀(jì)律、講規(guī)矩成為自覺行為。對組織決定不做選擇性服從，黨內(nèi)不搞團(tuán)團(tuán)伙伙、結(jié)黨營私、拉幫結(jié)派。貫徹落實(shí)好民主集中制，發(fā)揮好自己在區(qū)委決策中的參謀和監(jiān)督作用，做到敢于談觀點(diǎn)、善于談意見。認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒這次專題民主生活會的經(jīng)驗(yàn)，在區(qū)紀(jì)委班子中大力弘揚(yáng)批評與自我批評的優(yōu)良風(fēng)氣，把班子民主生活會變成剖析思想、觸動靈魂的一次精神洗禮，切實(shí)增進(jìn)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(三)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，筑牢廉潔自律防火墻。充分利用理論中心組學(xué)習(xí)、網(wǎng)絡(luò)平臺，深入學(xué)習(xí)************有關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要講話精神和省、市、區(qū)委廉潔自律的相關(guān)規(guī)定，觀看反腐倡廉專題片等,在潛移默化中增強(qiáng)廉潔自律意識,自覺抵制不良風(fēng)氣，使遵章守紀(jì)固化在心里、落實(shí)在行動上。努力做到三管:管好心，常懷敬畏之心、感恩之心、律己之心，筑牢廉潔自律的思想防線;管好手，不以權(quán)謀私，不伸貪污受賄之手;管好人，嚴(yán)格約束親屬和身邊工作人員，時刻保持警惕，帶頭遵紀(jì)守法。
(四)踐行四種形態(tài)，念好全面從嚴(yán)治黨緊箍咒。在市紀(jì)委和區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下，保持政治定力，增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反不廉潔工作。建立健全抓早抓小工作機(jī)制，在加強(qiáng)和改進(jìn)黨內(nèi)監(jiān)督中履職盡責(zé)，把廉政談話、巡察監(jiān)督等制度用活用足，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。緊緊圍繞遏制不廉潔蔓延勢頭，保持零容忍態(tài)度不變，懲治不廉潔力度不減，堅決不搞下不為例、情有可原、網(wǎng)開一面，堅決不搞以紀(jì)代法、高舉輕放。持之以恒落實(shí)***八項(xiàng)規(guī)定精神，堅決整治和查處侵害群眾利益的不正之風(fēng)和不廉潔問題，推動干部作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。加強(qiáng)自身建設(shè)，努力打造一支忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍。
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本人在認(rèn)真學(xué)習(xí)、征求意見建議和談心談話的基礎(chǔ)上，結(jié)合個人思想、工作和學(xué)習(xí)實(shí)際，現(xiàn)檢視剖析如下。
一、查擺的問題
(一)思想方面:本人積極參加不忘初心、牢記使命主題教育，系統(tǒng)研讀黨的十九大報告精神，學(xué)習(xí)貫徹******新時代中國特色社會主義思想，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《中國******章程》、************系列重要講話，黨***、上級黨委一系列關(guān)于嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見、文件精神達(dá)到了理論學(xué)習(xí)有收獲，思想政治受洗禮的要求。今后本人更加認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹******新時代中國特色社會主義思想,樹牢四個意識,堅定四個自信擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、積極作為、狠抓落實(shí)。
(二)政治方面:一是對黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩學(xué)習(xí)不夠。雖然認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨章、黨規(guī)、系列講話，收到了很好效果，但沒有制定經(jīng)常性、常態(tài)化的學(xué)習(xí)計劃，導(dǎo)致學(xué)習(xí)時松時緊。二是有時對消極議論或調(diào)侃所產(chǎn)生的負(fù)面影響認(rèn)識不足、抵制不力，認(rèn)為只要自己不附和、不參與就行，不善于從政治上分析情況、思考問題、做出判斷。
(三)作風(fēng)方面:一是面對現(xiàn)有的狀況和工作機(jī)制，雖從內(nèi)心真切想盡力做好、管好分管業(yè)務(wù)工作，但常感到力不從心，迎難而上的勁頭不足。習(xí)慣按部就班，上級有要求、有規(guī)定就做，沒要求、沒規(guī)定就不想或不敢做。二是在思想認(rèn)識程度上不夠深刻，有時不能夠嚴(yán)格要求自己;不能持之以恒，易產(chǎn)生歇歇腳的現(xiàn)象，以致放松了管理，致使工作時緊時松。
(四)能力方面:本人平時能夠嚴(yán)格要求自己、以身作則、率先垂范，要求別人做到的自己首先做到。在工作和生活中，帶頭執(zhí)行好黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，帶頭搞好政治理論學(xué)習(xí)和專業(yè)理論知識學(xué)習(xí)，注重個人言行舉止，自覺維護(hù)好自身形象和公司形象。不過自從和原運(yùn)輸工區(qū)合并后，暴漏了許多問題，一是在管理上存有松懈思想做得不夠。比如對個別管理人員及職工存在的問題和錯誤常以警示、警告的方式對待，管理手段不能從嚴(yán)從細(xì)考核，造成這些人錯誤和問題屢次出現(xiàn)，不能得到根治。二是思想上存在還沒有轉(zhuǎn)變過來，還是用老一套方法去管理，不太適合現(xiàn)階段的狀況。
(五)廉政方面:一是在自身學(xué)習(xí)方面存在差距。在嚴(yán)格教育管理存在不到位的地方。主要表現(xiàn)在教育實(shí)踐活動中本人在學(xué)習(xí)上還存在湊乎和不在乎的思想;二是加強(qiáng)現(xiàn)場管理力度不夠。在巡檢排查隱患、落實(shí)整改、現(xiàn)場驗(yàn)收的工作機(jī)制不能自我約束。只注重巡查，落實(shí)整改只聽匯報不能及時復(fù)查。公司各級管理人員檢查的問題，先整改影響生產(chǎn)的問題。在工作上下協(xié)調(diào)方面，不能正確對待。
(六)其它方面:本人在一季度干部業(yè)績考核中，得分較低，這說明真正工作沒有做到位，自己的管理存在著差距，沒有和職工打成一片，能力上有所下滑。
二、原因剖析
(一)政治問題的原因剖析:
(二)作風(fēng)問題的原因剖析:
2、自我約束不嚴(yán)。合并后人員比較雜，在管理中出現(xiàn)累了就歇歇的現(xiàn)象，思想覺悟下滑嚴(yán)重。
(三)能力問題的原因剖析:
2、由于與原運(yùn)輸合并，原摸索出來的一套理論不太適用，現(xiàn)，導(dǎo)致出現(xiàn)問題較多。
1、政治敏銳性有所松懈，對紀(jì)律個規(guī)律認(rèn)識不足。;
2、擔(dān)當(dāng)意識不夠，沒有做到心中有責(zé)。在其位，謀其政、近其力。沒有良好的樹立威信;。
三、整改措施
下一步，我將針對以上查擺的問題、存在的思想根源，抓好問題整改落實(shí)。
(一)進(jìn)一步強(qiáng)化政治學(xué)習(xí)，增強(qiáng)政治思想理論功底，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平。進(jìn)一步提升自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀，提高自己的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和道德水平。在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)和理解************系列講話精神實(shí)質(zhì)，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，建立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實(shí)筑牢思想防線。
(二)進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識，傳遞正能量。牢固樹立群眾觀點(diǎn)，忠實(shí)地執(zhí)行黨的決議。堅持從解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，把握好自身的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，深入到職工、班組和崗位崗點(diǎn)，始終堅持職工利益無小事的道理，時刻把職工的需求和冷暖掛在心上，誠心誠意為職工群眾辦實(shí)事、解難事和做好事。切實(shí)在工作生活中帶頭講大局,講團(tuán)結(jié),講奉獻(xiàn),帶頭創(chuàng)造佳績,帶頭服務(wù)班組，帶頭遵紀(jì)守法，帶頭宏揚(yáng)正氣，傳遞正能量。
政府工作報告八個問題清單篇二
大家好。我是生活部部長，接下來，有我為大家進(jìn)行述職報告。
時光飛逝，歲月如梭。我自20xx年9月來到學(xué)生會這個大家庭，轉(zhuǎn)眼已經(jīng)過去將近兩個年頭了。如今的我即將步入大三，而在生活部擔(dān)任部長的時間也有一年了。我很榮幸，同時也感謝老師們和同學(xué)們對我工作上的認(rèn)可，今后我將更加認(rèn)真、負(fù)責(zé)，和大家一起努力，讓我們學(xué)生會生活部繼續(xù)為我們學(xué)院的所有同學(xué)服務(wù)，繼續(xù)發(fā)揮它的作用。在過去的兩年中，我立足本職，圍繞學(xué)生會工作大局，腳踏實(shí)地，開拓創(chuàng)新，以務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、飽滿的工作熱情和旺盛的工作精力，全面履行職責(zé)，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
生活部本身就是個工作眾多繁瑣的部門，需要我們每個人都要有耐心，有毅力的堅持下去。無論是平時配合宣傳部展出、收回板報，還是為團(tuán)委老師，為學(xué)生會活動去買一些生活必須用品。不管是在下雨還是刮風(fēng)的時候，都會按時的取回我們團(tuán)委、學(xué)生會在外面制作的條幅與展板。不管自己是否有課在身，都會立刻去倉庫取出他人出借的禮儀服、樂器等等。我們生活部都在一直的努力著，從來都沒有想過放棄，從來也沒有懈怠每一件事。因?yàn)檫@是我們的責(zé)任和義務(wù)。
每一次的活動開展前，我們生活部都會有個前期準(zhǔn)備會議，探討下活動都需要我們生活部去負(fù)責(zé)什么項(xiàng)目，我們應(yīng)該做什么工作，是否用買些必需品。而在每次活動后，我們又會總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，這次的活動成功之處有哪些，還存在著哪些的不足，如果下次主辦方是我們生活部，我們應(yīng)該怎樣做。
一、團(tuán)委倉庫整理由原來的每學(xué)期整理一次變成現(xiàn)在的每個月，甚至每周整理一次。為此，我們還專門的找來了一個倉庫管理軟件，把倉庫的每件物品都存進(jìn)這個軟件，再加上打印出來的文件。為了更快捷的找到每件物品放在哪里，我們還制作了倉庫平面圖，按照每件物品的名稱歸類擺放。而且我們還出了《倉庫管理手冊》，讓以后進(jìn)入生活部的成員，更快的學(xué)習(xí)好如何管理倉庫。
二、生活部例會每兩周一次的生活部例會。在會議上，我們總結(jié)上階段的工作情況，再進(jìn)行下階段的工作部署。在例會上，我們生活部的成員，不管是部長，還是部員都會進(jìn)行批評與自我批評。找到工作中存在的不足，并且共同改進(jìn)，共同進(jìn)步。有一個嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，對工作的熱愛，才會使得全身心的投入到工作中去，才會讓這個部門，這個學(xué)生會，甚至這個學(xué)院更加美好。
三、活動策劃與執(zhí)行每個月進(jìn)行一次活動和一次學(xué)習(xí)，在游戲中學(xué)習(xí)到知識，在學(xué)習(xí)中感受到快樂。在每次的活動過后我們都會有一個活動總結(jié)，積累經(jīng)驗(yàn)，保證下次的活動會更好，更完美。
四、配合各個部門工作每次活動開展起來，生活部都會積極的配合各個部門完成必要的工作，而在有剩余時間的時候，還會幫助其他部門完成工作任務(wù)。每次的活動，生活全體成員都會沖在最前面，完成最臟最苦最累的活，嘴里雖然也會有所抱怨，但是心里想到的是，我們是生活部的一員，我們應(yīng)該做到。讓生活部成為學(xué)生會的驕傲。以上四點(diǎn)是我的對生活部工作的匯報，在工作上，我們還存在著一些不足，我們也在一步步的完善著我們生活部，我希望今后的生活部會越來越好，也希望自己帶領(lǐng)生活部走的更遠(yuǎn)。同時，我也相信，如果以后讓我當(dāng)上學(xué)生會主席，我一定會像今天一樣的奮斗，努力，把學(xué)生會管理更加出色，讓院學(xué)生會在體育學(xué)院的歷留下光輝的一頁。
述職人：
年月日
政府工作報告八個問題清單篇三
修身不嚴(yán)方面：1、有的厭煩政治理論學(xué)習(xí)，不重視黨員活動;2、有的自恃經(jīng)驗(yàn)豐富，不愿也不想擠時間踏實(shí)學(xué)習(xí)，存在嚴(yán)重的以干代學(xué)傾向;3、有的心里有優(yōu)越感，喜歡端著架子，高高在上，覺得自己地位高人一等，看不起群眾;4、有的覺得縣政府辦的工作用車太老舊、檔次不高，經(jīng)常調(diào)動分管單位的車輛為自己服務(wù)，還認(rèn)為都是應(yīng)該的。
3、有的落實(shí)國家政策不到位，個別涉農(nóng)部門違規(guī)收費(fèi)行為時有發(fā)生;
4、有的搞親親疏疏，拉團(tuán)團(tuán)伙伙;5、有的利用職務(wù)之便打招呼，暗箱操作，背后干預(yù)。
2、有的組織觀念淡薄、紀(jì)律松弛，有令不行、有禁不止;3、有的不注意個人言行，不注意場合和分寸，亂發(fā)議論;4、有的人際關(guān)系庸俗化，迎來送往，相互請吃，還有的喜歡在牌桌上交流感情;5、有的在公務(wù)活動中講排場、擺闊氣，缺少勤儉節(jié)約意識，吃飯住宿都要求按高標(biāo)準(zhǔn)接待，造成嚴(yán)重浪費(fèi)。
謀事不實(shí)方面：1、有的干事不腳踏實(shí)地，不懂業(yè)務(wù)，不懂規(guī)律，不搞調(diào)查，對弄虛作假上報數(shù)據(jù)不清楚，心里沒底;2、有的較真碰硬的干勁不足，對一些老問題解決辦法少，對新問題應(yīng)對顯得倉促，在用地難、融資難、拆遷難的普遍性問題中，通過改革發(fā)展來解決的措施不多;3、有的對事關(guān)發(fā)展的問題重視不夠，工作安排部署好就完事了;4、有的急于求成的心態(tài)比較重，脫離實(shí)際，盲目貪功，熱衷搞面子工程;5、有的調(diào)研缺乏針對性和時效性，“調(diào)”而不“研”，工作沒有充分考慮群眾意愿和實(shí)際情況，憑主觀臆斷決策。
5、有的面對困難迎難而上的干勁不足，貪圖安逸，缺乏進(jìn)取精神;6、有的不愿下基層，要求提得多，口號喊得多，落實(shí)工作就是開會。
做人不實(shí)方面：
1、有的怕得罪人，當(dāng)老好人;2、有的怕出問題、惹麻煩，遇到工作盡量推讓，盡可能回避;3、有的抓工作不全面，對分管或主管的工作用心用力不夠;4、有的商量工作不坦誠相對，講話半遮半掩，試探對方;5、有的對組織的安排不理解，認(rèn)為自己資歷深，卻沒有得到應(yīng)有的位子和待遇，有牢騷情緒;6、有的認(rèn)為自己分管的工作問題多、底子差、責(zé)任大，怕出問題，消極對待工作。
政府工作報告八個問題清單篇四
當(dāng)前，我們面臨的改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)之重前所未有，矛盾風(fēng)險挑戰(zhàn)之多前所未有。我們要戰(zhàn)勝“四大危險”、經(jīng)受住“四種考驗(yàn)”，必須以從嚴(yán)的精神管黨治黨、以實(shí)的作風(fēng)干事創(chuàng)業(yè)?？偟膩砜矗貐^(qū)這幾年黨的建設(shè)成效、干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變有目共睹，但對照“三嚴(yán)三實(shí)”這個標(biāo)尺，還有不少問題值得重視。
修身不嚴(yán)的問題。有的政治上不夠堅強(qiáng)，把自己混同于普通老百姓，在黨不言黨、在黨不愛黨、在黨不為黨，在反對民族分裂、維護(hù)社會穩(wěn)定等大是大非問題上立場不堅定、旗幟不鮮明，臺上臺下兩個樣、單位內(nèi)外兩種人;有的對苗頭性傾向性問題不敏感，缺乏政治洞察力，對非法宗教活動不敢管、不愿管、不會管;有的對地委安排的維穩(wěn)措施認(rèn)為是小題大做，不以為然、不當(dāng)回事，直接表現(xiàn)就是蜻蜓點(diǎn)水、不抓落實(shí);有的對社會上散布的負(fù)面言論不批駁、不制止、不糾正，甚至還隨聲附和、隨波逐流;有的理想信念動搖、信仰迷失，不信馬列信鬼神，對宗教明里不信暗里信，在職不信退休信;有的精神迷失、不求上進(jìn)，不重修身、只求養(yǎng)生，甚至貪圖享樂、玩物喪志;有的不琢磨事、光琢磨人，對提拔的干部不看他工作怎么樣，總是研究誰和誰的關(guān)系好。
用權(quán)不嚴(yán)的問題。有的不講民主集中制，作風(fēng)霸道，聽不進(jìn)不同意見，搞家長制、一言堂，個人說了算;有的濫用職權(quán)，以權(quán)謀地、非法開地，通過私下轉(zhuǎn)包出租土地?fù)迫±?有的利用職權(quán)謀取不正當(dāng)利益，插手工程項(xiàng)目、資源開發(fā)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、土地征用等，侵占挪用截留惠民款項(xiàng);有的破壞黨的干部路線和干部工作制度原則，在選人用人上不按程序辦事，任人唯親、封官許愿，把干部當(dāng)作“私人財產(chǎn)”，搞團(tuán)團(tuán)伙伙、拉幫結(jié)派。
律己不嚴(yán)的問題。有的不守紀(jì)律、不講規(guī)矩，想執(zhí)行就執(zhí)行，想怎么來就怎么來，把紀(jì)律要求當(dāng)“兒戲”，讓紀(jì)律制度成了“稻草人”;有的與中央、自治區(qū)黨委和地委不能保持一致，對上級的部署，口號喊得響、落實(shí)輕飄飄，甚至有的不但不落實(shí)，還喜歡在背后說三道四、品頭論足;有的喜歡道聽途說、捕風(fēng)捉影，偏信謠言、不信正聽，甚至熱衷于傳謠造謠;有的自由散漫，長期不參加組織生活，個人重大問題不報告，外出不請假、不說明;有的有令不行、有禁不止，在“四風(fēng)”方面頂風(fēng)違紀(jì)、不收斂不收手，心無敬畏、行無尺度;有的無視黨紀(jì)，利用婚喪嫁娶，借口風(fēng)俗習(xí)慣，大操大辦、伺機(jī)斂財;有的不信組織信關(guān)系，把同學(xué)關(guān)系、朋友關(guān)系、同鄉(xiāng)關(guān)系看得很重，把組織關(guān)系庸俗化。
謀事不實(shí)的問題。有的大局意識不強(qiáng)，對新疆反分裂、反滲透、反恐怖斗爭的長期性艱巨性復(fù)雜性認(rèn)識不足，盲目樂觀、麻痹大意，缺乏憂患意識和長期作戰(zhàn)思想;有的把著眼點(diǎn)著力點(diǎn)當(dāng)口號，缺乏底線思維，不能做到穩(wěn)定與發(fā)展兩手抓、兩手都要硬;有的作風(fēng)飄浮、好高騖遠(yuǎn)，制定政策、謀劃工作不遵循客觀規(guī)律，想問題、作決策脫離實(shí)際;有的重“顯績”、輕“潛績”，不愿做基層建設(shè)、群眾工作、民族宗教等打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的事，抓工作浮在面上。
創(chuàng)業(yè)不實(shí)的問題。有的對中央、自治區(qū)黨委和地委的決策部署合意的執(zhí)行，不合意的就不執(zhí)行，習(xí)慣打折扣、做選擇、搞變通;有的安于現(xiàn)狀、因循守舊、墨守成規(guī)，缺乏改革創(chuàng)新精神，滿足于當(dāng)“太平官”，“混日子、守攤子”;有的缺乏直面矛盾、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?，只想?dāng)官不想干事，只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé)，只想出彩不想出力，推諉扯皮、敷衍塞責(zé)，甚至濫竽充數(shù);有的新“官”不理舊事，換一任領(lǐng)導(dǎo)變一套思路，缺乏功成不必在我的胸懷;有的欺上瞞下、弄虛作假，搞假情況，樹假典型，粉飾太平。
做人不實(shí)的問題。有的對黨不忠誠，說一套、做一套，表里不一;有的宗旨意識淡薄，忽視群眾利益、漠視群眾疾苦，缺乏對群眾的深厚感情，甚至脫離群眾、高高在上、盛氣凌人;有的誠信缺失，言行不一，嘴上講要秉公用權(quán)、廉潔自律，暗地里貪婪成性、牟取私利，同志之間表面一團(tuán)和氣，實(shí)則相互較勁設(shè)防;有的謀人不謀事，熱衷于“找門路、拉關(guān)系、接天線”，搞投機(jī)鉆營;有的一事當(dāng)前先考慮個人得失，跟組織討價還價，達(dá)不到個人愿望就發(fā)牢騷、講怪話，甚至撂挑子;有的奉行好人主義，不敢堅持原則，對干部身上出現(xiàn)的問題不批評不教育，睜一只眼閉一只眼，甚至以“愛護(hù)干部”為名搞“網(wǎng)開一面”。
這些問題和表現(xiàn)與黨的宗旨和性質(zhì)格格不入，與人民群眾的期盼和要求背道而馳，雖然出現(xiàn)在個別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部身上，但嚴(yán)重影響了黨的先進(jìn)性和純潔性，嚴(yán)重削弱了黨的凝聚力戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，嚴(yán)重?fù)p害了黨群干群關(guān)系，嚴(yán)重干擾了社會穩(wěn)定和長治久安大局。鄧小平同志曾經(jīng)指出，在中國，誰有資格犯大錯誤，就是中國共產(chǎn)黨。我們黨在由革命黨成為執(zhí)政黨后，管黨治黨的任務(wù)不是更松了，而是更嚴(yán)了。各級黨組織和各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須對“不嚴(yán)不實(shí)”的問題始終保持高度警覺，防微杜漸、防患于未然，切實(shí)防止和克服“不嚴(yán)不實(shí)”的問題發(fā)生。
在修身不嚴(yán)方面，有的領(lǐng)導(dǎo)干部理想信念動搖、信仰迷茫、精神迷失，宗旨意識淡薄、忽視群眾利益、漠視群眾疾苦，黨性修養(yǎng)缺失、不講黨的原則;有的陽奉陰違，當(dāng)面說得好、背后瞎議論;有的喜好講大話、空話、套話，在大是大非面前喪失原則;有的“傍大款”，整天和老板摟肩搭背，拉拉扯扯;等等。
在用權(quán)不嚴(yán)方面，有的領(lǐng)導(dǎo)干部特權(quán)思想嚴(yán)重，不遵守黨的民主集中制，不依法辦事，濫用權(quán)力，以權(quán)壓法;有的假公濟(jì)私、以權(quán)謀私、與民爭利，甚至設(shè)租尋租、官商勾結(jié)、權(quán)錢交易、利益輸送;有的執(zhí)法不公，搞選擇性執(zhí)法、恣意性執(zhí)法，辦關(guān)系案、人情案、金錢案;等等。
在律己不嚴(yán)方面，有的領(lǐng)導(dǎo)干部心中無黨紀(jì)、眼里無國法，組織觀念淡薄、紀(jì)律松弛，有令不行、有禁不止，頂風(fēng)違紀(jì)還在搞“四風(fēng)”，不收斂不收手;有的利用自己掌握的資源，為個人、身邊工作人員、子女和親屬謀取非法利益;有的無視組織程序擅作主張，超越權(quán)限辦事，甚至把手中的“權(quán)力”當(dāng)成交換的籌碼;等等。
在謀事不實(shí)方面，有的領(lǐng)導(dǎo)干部只顧眼前、不顧長遠(yuǎn)，搞竭澤而漁的短期行為;有的好高騖遠(yuǎn)、脫離實(shí)際，只看上邊喜好，造“典型”、搞“盆景”、出“經(jīng)驗(yàn)”，熱衷于政績項(xiàng)目，甚至不惜損害群眾利益;等等。
在創(chuàng)業(yè)不實(shí)方面，有的領(lǐng)導(dǎo)干部安于現(xiàn)狀，缺乏工作激情，當(dāng)“太平官”、“逍遙官”，工作敷衍應(yīng)付、得過且過，有“撞鐘”思想;有的能力欠缺，工作畏難，自身能力素質(zhì)不高，又不肯學(xué)習(xí)，工作怕吃苦;有的認(rèn)為自己能力水平高，對組織上有不切實(shí)際的期望，一旦未獲提拔重用，便會產(chǎn)生埋怨情緒，工作消極;等等。
在做人不實(shí)方面，有的領(lǐng)導(dǎo)干部對黨不忠誠、做人不老實(shí)，臺上道貌岸然、臺下烏煙瘴氣，口是心非，戴著假面具、成為“雙面人”;有的老于世故，你好、我好、大家好，明哲保身，只看重個人的利益和榮譽(yù);有的心浮氣躁，找靠山、架天線，跑官買官，編織個人關(guān)系網(wǎng)，謀劃個人升官圖;等等。
政府工作報告八個問題清單篇五
1、20xx年國內(nèi)生產(chǎn)總值增長7%左右
這一預(yù)期目標(biāo)較之于去年下調(diào)了0.5個百分點(diǎn)，這表明中國政府并沒有因經(jīng)濟(jì)減速而動搖經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)改革的決心。20xx年的7%增速的年度經(jīng)濟(jì)增長總量，與20xx年7.4%增速的年度增長總量大體相當(dāng)。20xx年中國經(jīng)濟(jì)增量預(yù)計相當(dāng)于1997年全年的中國經(jīng)濟(jì)總量。在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的大背景下，這一目標(biāo)旨在與全面建成小康社會目標(biāo)相銜接，經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型與結(jié)構(gòu)升級的要求相適應(yīng)。
2、20xx年財政用于民生的比例達(dá)到70%以上。
這樣的比重不但在中國以前從未出現(xiàn)，就是在全世界也是非常罕見的。這充分說明本屆政府“堅持以人為本”，“織密織牢民生保障網(wǎng)，增進(jìn)人民福祉”。
3、城鎮(zhèn)新增就業(yè)1000萬人以上
20xx年政府預(yù)期城鎮(zhèn)新增就業(yè)1000萬人以上。 我國今年高校畢業(yè)生將達(dá)到歷史的749萬人，還有大量農(nóng)村人口流入城市，再加上城鎮(zhèn)原有的就業(yè)壓力，困難可想而知。這一不低于去年的新增就業(yè)目標(biāo)數(shù)字凸顯了政府的促進(jìn)就業(yè)的堅定信心。著力促進(jìn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)，堅持就業(yè)優(yōu)先，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，對經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)轉(zhuǎn)型具有重要意義。
4、城鎮(zhèn)登記失業(yè)率4.5%以內(nèi)
20xx年政府預(yù)期城鎮(zhèn)登記失業(yè)率4.5%以內(nèi)，與去年預(yù)期目標(biāo)4.6%相比目標(biāo)更高。我國經(jīng)濟(jì)處在“三期疊加”的大環(huán)境中，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型與調(diào)整必然帶來失業(yè)率控制的壓力。因此，這一不低于去年的失業(yè)率目標(biāo)充分體現(xiàn)了政府的自信與決心，對增強(qiáng)人民福祉有著重大意義。
5、居民消費(fèi)價格(cpi)漲幅3%左右
20xx年我國cpi同比增長2%，創(chuàng)下自20xx年以來的物價漲幅新低，反映出經(jīng)濟(jì)下行壓力較大、有效需求不足的問題。展望20xx年，我國經(jīng)濟(jì)運(yùn)行緩中趨穩(wěn)，國內(nèi)需求短期內(nèi)難以改善，這種溫和通脹格局有望延續(xù)。cpi漲幅3%左右的目標(biāo)，有助于推進(jìn)價格改革，這也為央行[微博]實(shí)行寬松的貨幣政策留出了空間。
6、財政赤字1.62萬億元
20xx年財政赤字1.62萬億元，比去年增加2700億元，赤字率從去年的2.1%提高到2.3%。這表明雖然政府堅持“調(diào)結(jié)構(gòu)”的經(jīng)濟(jì)改革方向，但也不是對經(jīng)濟(jì)發(fā)展減速漠不關(guān)心。20xx年我國將繼續(xù)實(shí)施積極的財政政策，并適當(dāng)加大力度，有助于實(shí)施結(jié)構(gòu)性減稅和普遍性降費(fèi)，以加強(qiáng)對實(shí)體經(jīng)濟(jì)的支持。
7、 中央預(yù)算內(nèi)投資增加到4776億元
中央政府將增加投資，防止經(jīng)濟(jì)“硬著陸”。報告還指出“但政府不唱“獨(dú)角戲”，要更大激發(fā)民間投資活力，引導(dǎo)社會資本投向更多領(lǐng)域”，發(fā)揮社會主義市場經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢，激活民間投資，打一場經(jīng)濟(jì)“人民戰(zhàn)爭”。
8、 設(shè)立400億元新興產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)投資引導(dǎo)基金
9、進(jìn)出口增長6%左右
20xx年我國進(jìn)出口增長3.4%，遠(yuǎn)低于7.5%預(yù)期。但由于自貿(mào)區(qū)和“一帶一路”建設(shè)的推進(jìn)，政府推動出口還是充滿底氣。出口增長6%左右有助于推動外貿(mào)轉(zhuǎn)型升級，打造競爭新優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)我國對外貿(mào)易的平穩(wěn)增長。
10、在100個地級以上城市進(jìn)行公立醫(yī)院改革試點(diǎn)
去年勝利完成了縣級醫(yī)院的改革試點(diǎn)，惠及5億農(nóng)村人口，成績巨大。今年政府乘勝追擊，推出了醫(yī)療改革升級版，不但要減輕農(nóng)村人口醫(yī)療負(fù)擔(dān)，還要減輕城市人口醫(yī)療負(fù)擔(dān)，切實(shí)為群眾解決困難。
解讀20xx年政府工作報告11項(xiàng)新承諾
1.簡政放權(quán)，以政府減法換來市場乘法。大道至簡，今年將再取消和下放一批行政審批事項(xiàng)，并全部取消非行政許可審批，建立規(guī)范行政審批的管理制度。20xx年計劃取消和下方行政審批事項(xiàng)200項(xiàng)以上，實(shí)際完成247項(xiàng)，超額完成123.5%。簡政放權(quán)已提前完成本屆政府減少1/3行政審批事項(xiàng)的目標(biāo)，今年還將繼續(xù)取消下放行政審批事項(xiàng)，將進(jìn)一步激發(fā)市場活力、發(fā)展動力和社會創(chuàng)造力。
2.深化財稅金融重點(diǎn)領(lǐng)域改革，激發(fā)經(jīng)濟(jì)社會活力。作為十三五規(guī)劃開局之年，今年深化改革開放，激發(fā)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展活力。全面深化改革束縛發(fā)展的體制機(jī)制障礙，釋放市場活力。深化財稅體制改革總體方案，專項(xiàng)轉(zhuǎn)移支付項(xiàng)目比上年減少1/3以上。利率市場化改革方面深入推進(jìn)，民營銀行試點(diǎn)邁出新步伐，在“滬港通”試點(diǎn)基礎(chǔ)上今年推出“深港通”，各項(xiàng)外匯儲備、保險資金運(yùn)用范圍拓展。能源等要素價格改革加快，必將帶動實(shí)體經(jīng)濟(jì)和經(jīng)濟(jì)社會活力增強(qiáng)。
3.經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展穩(wěn)中求進(jìn)，經(jīng)濟(jì)增長更加注重質(zhì)量。我國宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行處于合理區(qū)間，穩(wěn)中有進(jìn)突出表現(xiàn)在發(fā)展的協(xié)調(diào)性和可持續(xù)性增強(qiáng)。經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)有新優(yōu)化，消費(fèi)對經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)率上升3個百分點(diǎn)，達(dá)到51.2%，服務(wù)業(yè)增加值比重由46.9%提高到48.2%。今年在“一帶一路”戰(zhàn)略實(shí)施建設(shè)中，中西部地區(qū)經(jīng)濟(jì)增速將更快于東部地區(qū)，我國經(jīng)濟(jì)增長地區(qū)協(xié)調(diào)加強(qiáng)，新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)將不斷涌現(xiàn)。經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量的提升，更加體現(xiàn)在公共預(yù)算收入增長、研發(fā)投入的不斷增加、能耗強(qiáng)度大幅下降上面，這些將有助于實(shí)現(xiàn)中國經(jīng)濟(jì)保持高質(zhì)量的中高速持續(xù)增長。
4.加大結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，增強(qiáng)發(fā)展后勁。今年將推動產(chǎn)業(yè)向中高端升級，化解過剩產(chǎn)能。20xx年鋼鐵、水泥、平板玻璃等15個重點(diǎn)行業(yè)淘汰落后產(chǎn)能任務(wù)如期并超額完成，制造業(yè)作為中國優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，也要實(shí)施“中國制造20xx”，堅持創(chuàng)新驅(qū)動、智能轉(zhuǎn)型、強(qiáng)化基礎(chǔ)、綠色發(fā)展，加快從制造大國轉(zhuǎn)向制造強(qiáng)國。中國今年加大財政力度，采取財政貼息、加速折舊等措施，推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)技術(shù)改造。堅持有保有壓，化解過剩產(chǎn)能，支持企業(yè)兼并重組，促進(jìn)工業(yè)化、信息化融合，在關(guān)鍵領(lǐng)域搶占先機(jī)、取得突破，拉動經(jīng)濟(jì)增長。
政府工作報告八個問題清單篇六
一、行政職權(quán)梳理情況
我局按照權(quán)力清單制度工作方案的相關(guān)要求，認(rèn)真開展相關(guān)職權(quán)梳理工作。及時建立由市局政治部牽頭，法制科、刑偵支隊(duì)、治安支隊(duì)、警務(wù)督察支隊(duì)等職能部門配合的工作機(jī)制，按照職權(quán)法定、權(quán)責(zé)一致、相對集中原則，對我局實(shí)際開展和可能涉及的行政職權(quán)從職權(quán)名稱、設(shè)定依據(jù)、實(shí)施方案、罪責(zé)依據(jù)、監(jiān)督方式、救濟(jì)途徑方面進(jìn)行了逐一梳理，并提出了相關(guān)處理意見。梳理工作中，我們采取分散梳理和集中梳理兩種方式進(jìn)行。分散梳理就是要求各業(yè)務(wù)職能部門將日常工作中所涉及到的行政職權(quán)和可能涉及的行政職權(quán)自行清理，按照權(quán)力清單格式填寫后交由省局法制處匯總整理；集中梳理就是由市局法制科牽頭，組織相關(guān)業(yè)務(wù)職能部門一道，結(jié)合匯總整理后的權(quán)利清單，對照我局開展行政工作中涉及和可能涉及到的法律、法規(guī)、規(guī)章，逐項(xiàng)對照檢查，查找可能遺漏的項(xiàng)目、提出工作中存在的問題和解決方案。集中梳理后由市局法制科將梳理的最終情況按照權(quán)力清單表格模式進(jìn)行統(tǒng)一，并報分管局領(lǐng)導(dǎo)審批后報送市林業(yè)局權(quán)力清單工作領(lǐng)導(dǎo)小組。通過梳理，清理出我局涉及的行政職權(quán)共有三大類104項(xiàng)，分別是：行政處罰89項(xiàng)、行政強(qiáng)制11項(xiàng)、行政檢查4項(xiàng)。
二、履職情況分析
在梳理職權(quán)的過程中，我們始終貫徹云南省人民政府下發(fā)的《關(guān)于云南省林業(yè)部門相對集中林業(yè)行政處罰權(quán)工作方案的批復(fù)》（云政復(fù)〔2016〕69號）精神，認(rèn)真執(zhí)行以森林公安為主相對集中行使林業(yè)行政處罰權(quán)的工作要求，對實(shí)際工作中的各項(xiàng)行政職權(quán)和對應(yīng)的行政責(zé)任進(jìn)行了認(rèn)真分析，逐項(xiàng)整理，沒有發(fā)現(xiàn)存在職責(zé)交叉、分散的情況，我們認(rèn)為，以森林公安為主相對集中行使林業(yè)行政處罰權(quán)是林業(yè)部門內(nèi)部工作機(jī)制的創(chuàng)新和優(yōu)化，是對林業(yè)行政執(zhí)法工作的充實(shí)和加強(qiáng)，是適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要和深化行政執(zhí)法體制改革精神的具體體現(xiàn)。同時在梳理過程中我們也發(fā)現(xiàn)，森林公安機(jī)關(guān)打擊違法犯罪行為，除接受群眾舉報控告等方式外，工作中主動開展監(jiān)督檢查也是發(fā)現(xiàn)違法犯罪線索的主要方式之一，但目前我森林公安機(jī)關(guān)行政檢查職權(quán)的明確存在一定程度的模糊。為使我們在工作中能夠順利開展相應(yīng)的林業(yè)行政處罰職能，根據(jù)《中華人民共和國人民警察法》第九條、《中華人民共和國陸生野生動物保護(hù)實(shí)施條例》第二十八條、《森林防火條例》第二十四條、《中華人民共和國野生植物保護(hù)條例》第十七、十九條等規(guī)定，我們認(rèn)為應(yīng)當(dāng)明確森林公安機(jī)關(guān)行使與履行林業(yè)行政處罰職能相應(yīng)的監(jiān)督檢查權(quán)。
三、職權(quán)清理處理意見
根據(jù)我局行政職權(quán)梳理情況和履職情況分析，我局涉及的行政處罰89項(xiàng)、行政強(qiáng)制11項(xiàng)、行政檢查4項(xiàng)行政職能，是符合我市林業(yè)行政執(zhí)法工作實(shí)際的，也是適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要和深化行政執(zhí)法體制改革精神的，因此，我們認(rèn)為以上行政職權(quán)均應(yīng)保留。
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政府工作報告八個問題清單篇七
修身不嚴(yán)方面：1、有的厭煩政治理論學(xué)習(xí)，不重視黨員活動;2、有的自恃經(jīng)驗(yàn)豐富，不愿也不想擠時間踏實(shí)學(xué)習(xí)，存在嚴(yán)重的以干代學(xué)傾向;3、有的心里有優(yōu)越感，喜歡端著架子，高高在上，覺得自己地位高人一等，看不起群眾;4、有的覺得縣政府辦的工作用車太老舊、檔次不高，經(jīng)常調(diào)動分管單位的車輛為自己服務(wù)，還認(rèn)為都是應(yīng)該的。
3、有的落實(shí)國家政策不到位，個別涉農(nóng)部門違規(guī)收費(fèi)行為時有發(fā)生;
4、有的搞親親疏疏，拉團(tuán)團(tuán)伙伙;5、有的利用職務(wù)之便打招呼，暗箱操作，背后干預(yù)。
2、有的組織觀念淡薄、紀(jì)律松弛，有令不行、有禁不止;3、有的不注意個人言行，不注意場合和分寸，亂發(fā)議論;4、有的人際關(guān)系庸俗化，迎來送往，相互請吃，還有的喜歡在牌桌上交流感情;5、有的在公務(wù)活動中講排場、擺闊氣，缺少勤儉節(jié)約意識，吃飯住宿都要求按高標(biāo)準(zhǔn)接待，造成嚴(yán)重浪費(fèi)。
謀事不實(shí)方面：1、有的干事不腳踏實(shí)地，不懂業(yè)務(wù)，不懂規(guī)律，不搞調(diào)查，對弄虛作假上報數(shù)據(jù)不清楚，心里沒底;2、有的較真碰硬的干勁不足，對一些老問題解決辦法少，對新問題應(yīng)對顯得倉促，在用地難、融資難、拆遷難的普遍性問題中，通過改革發(fā)展來解決的措施不多;3、有的對事關(guān)發(fā)展的問題重視不夠，工作安排部署好就完事了;4、有的急于求成的心態(tài)比較重，脫離實(shí)際，盲目貪功，熱衷搞面子工程;5、有的調(diào)研缺乏針對性和時效性，“調(diào)”而不“研”，工作沒有充分考慮群眾意愿和實(shí)際情況，憑主觀臆斷決策。
5、有的面對困難迎難而上的干勁不足，貪圖安逸，缺乏進(jìn)取精神;6、有的不愿下基層，要求提得多，口號喊得多，落實(shí)工作就是開會。
做人不實(shí)方面：
1、有的怕得罪人，當(dāng)老好人;2、有的怕出問題、惹麻煩，遇到工作盡量推讓，盡可能回避;3、有的抓工作不全面，對分管或主管的工作用心用力不夠;4、有的商量工作不坦誠相對，講話半遮半掩，試探對方;5、有的對組織的安排不理解，認(rèn)為自己資歷深，卻沒有得到應(yīng)有的位子和待遇，有牢騷情緒;6、有的認(rèn)為自己分管的工作問題多、底子差、責(zé)任大，怕出問題，消極對待工作。
