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最新維穩(wěn)辦個人工作總結(jié)(匯總10篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-12-31 11:15:32
最新維穩(wěn)辦個人工作總結(jié)(匯總10篇)
    小編:花花的花花呀8

總結(jié)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的潛力和不足,為個人發(fā)展提供指導(dǎo)。在總結(jié)的過程中,要注意文字表達和語言的準確性,使得總結(jié)更加流暢和易于理解。接下來,讓我們一同閱讀下面這些總結(jié)范文,相信會有不小的收獲。

維穩(wěn)辦個人工作總結(jié)篇一

今年,信訪工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級信訪部門的指導(dǎo)下,堅持以xxx理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)屆三中全會精神,堅持以人為本,為民解困,服務(wù)群眾為宗旨,開展強綜治、創(chuàng)平安、促發(fā)展的信訪工作理念,推進我村信訪工作的順利進行,現(xiàn)作如下總結(jié):

一、強化領(lǐng)導(dǎo),將信信訪工作納入重要日程。

居支兩委先后多次召開信訪工作會議,研究制定了信訪工作實施方案,使信訪工作真正達到了目標具體化、工作任務(wù)明確化。對群眾反映的矛盾大、糾紛多的問題,認真做好梳理分類,達到底數(shù)清、情況明,研究出有效的解決措施和方法。成立以支部書記為組長,居主任為副組長的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,認真執(zhí)行“誰主管、誰負責(zé)”、一把手是第一責(zé)任人的原則,支部書記親自抓,居主任具體管。設(shè)立信訪辦公室,堅持“分級管理,責(zé)任到人”,把信訪工作擺在突出位置,與各生產(chǎn)隊簽訂責(zé)任書,明確生產(chǎn)隊長的責(zé)任,一級抓一級,一級對一級負責(zé),形成了齊抓共管、全方位開展信訪工作的良好氛圍。

二、精心組織,搞好苗頭性信訪信息排查。

本著早發(fā)現(xiàn)、早介入、早化解的原則,年初,我們在全居范圍進行了廣泛細致地排查工作。一是全員發(fā)動,普遍排查。以生產(chǎn)隊為單位,深入各村,逐戶走訪,聽民聲、察民情、訪民愿、找問題。然后,形成問題匯總,經(jīng)過梳理,確定了干部作風(fēng)、政策貫徹、人地矛盾、土地糾紛、歷史遺留5個方面,20余個問題,根據(jù)這些問題,居支兩委、信訪組織小組逐條逐項地采取應(yīng)對措施,進行了穩(wěn)妥處理,為信訪工作創(chuàng)造了良好的工作基礎(chǔ)。二是集中力量,重點清查。對重點人員、歷史遺留問題和勢態(tài)惡化迅速,苗頭明顯的問題和事件,成立了專門工作小組,進行專項清查,直至問題得到徹底解決。三是不失時機,個別抽查。在普遍排查的基礎(chǔ)上,居信訪小組,還采取了定期與不定期地抽查的方式,深入走訪,實行動態(tài)管理,隨時掌握和了解信訪工作情況,確保及時堵塞漏洞、消除隱患。

三、突出重點,積極調(diào)處化解不穩(wěn)定因素。

居支兩委堅持把維護廣大群眾的切身利益和社會穩(wěn)定作為根本任務(wù),確保信訪工作的“三個到位”、“兩個突出”?!叭齻€到位”:一是時限要求到位。群眾性上訪反映的問題,承辦人在一周之內(nèi)反饋調(diào)查處理結(jié)果,如反映的問題是復(fù)雜,一時難以解決的,須在一月內(nèi)與上訪群眾取得聯(lián)系,并告之處理情況。二是制度定到位。在原有信訪工作各項規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,進一步完善并嚴格執(zhí)行。通過加強制度建設(shè),增強了工作的透明度,提高了工作效率。三是監(jiān)督執(zhí)行到位。嚴格信訪調(diào)查監(jiān)督力度,落實工作責(zé)任制,真正做到信訪工作有人抓,問題有人辦,矛盾有人處理;“三突出”:一是在處理解決群眾來信來訪的工作中突出一個“情”字。村部主要領(lǐng)導(dǎo)認真落實領(lǐng)導(dǎo)接訪制度,帶頭接訪,帶著愛民的感情做好群眾上訪的接待工作,決不回避矛盾,推諉扯皮。二是在化解調(diào)處各類矛盾中突出一個“穩(wěn)”字。處理群眾上訪問題時,如果方法稍有不慎,便會造成負面影響。因此,我們通過耐心、細致的工作,針對不同情況,擴寬與群眾溝通的渠道,應(yīng)對上訪問題,穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)?shù)亟鉀Q實際困難。

維穩(wěn)辦個人工作總結(jié)篇二

今年,信訪工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級信訪部門的指導(dǎo)下,堅持以_理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)屆三中全會精神,堅持以人為本,為民解困,服務(wù)群眾為宗旨,開展強綜治、創(chuàng)平安、促發(fā)展的信訪工作理念,推進我村信訪工作的順利進行,現(xiàn)作如下總結(jié):

一、強化領(lǐng)導(dǎo),將信信訪工作納入重要日程。

居支兩委先后多次召開信訪工作會議,研究制定了信訪工作實施方案,使信訪工作真正達到了目標具體化、工作任務(wù)明確化。對群眾反映的矛盾大、糾紛多的問題,認真做好梳理分類,達到底數(shù)清、情況明,研究出有效的解決措施和方法。成立以支部書記為組長,居主任為副組長的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,認真執(zhí)行“誰主管、誰負責(zé)”、一把手是第一責(zé)任人的原則,支部書記親自抓,居主任具體管。設(shè)立信訪辦公室,堅持“分級管理,責(zé)任到人”,把信訪工作擺在突出位置,與各生產(chǎn)隊簽訂責(zé)任書,明確生產(chǎn)隊長的責(zé)任,一級抓一級,一級對一級負責(zé),形成了齊抓共管、全方位開展信訪工作的良好氛圍。

二、精心組織,搞好苗頭性信訪信息排查。

本著早發(fā)現(xiàn)、早介入、早化解的原則,年初,我們在全居范圍進行了廣泛細致地排查工作。一是全員發(fā)動,普遍排查。以生產(chǎn)隊為單位,深入各村,逐戶走訪,聽民聲、察民情、訪民愿、找問題。然后,形成問題匯總,經(jīng)過梳理,確定了干部作風(fēng)、政策貫徹、人地矛盾、土地糾紛、歷史遺留5個方面,20余個問題,根據(jù)這些問題,居支兩委、信訪組織小組逐條逐項地采取應(yīng)對措施,進行了穩(wěn)妥處理,為信訪工作創(chuàng)造了良好的工作基礎(chǔ)。二是集中力量,重點清查。對重點人員、歷史遺留問題和勢態(tài)惡化迅速,苗頭明顯的問題和事件,成立了專門工作小組,進行專項清查,直至問題得到徹底解決。三是不失時機,個別抽查。在普遍排查的基礎(chǔ)上,居信訪小組,還采取了定期與不定期地抽查的方式,深入走訪,實行動態(tài)管理,隨時掌握和了解信訪工作情況,確保及時堵塞漏洞、消除隱患。

三、突出重點,積極調(diào)處化解不穩(wěn)定因素。

居支兩委堅持把維護廣大群眾的切身利益和社會穩(wěn)定作為根本任務(wù),確保信訪工作的“三個到位”、“兩個突出”?!叭齻€到位”:一是時限要求到位。群眾性上訪反映的問題,承辦人在一周之內(nèi)反饋調(diào)查處理結(jié)果,如反映的問題是復(fù)雜,一時難以解決的,須在一月內(nèi)與上訪群眾取得聯(lián)系,并告之處理情況。二是制度定到位。在原有信訪工作各項規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,進一步完善并嚴格執(zhí)行。通過加強制度建設(shè),增強了工作的透明度,提高了工作效率。三是監(jiān)督執(zhí)行到位。嚴格信訪調(diào)查監(jiān)督力度,落實工作責(zé)任制,真正做到信訪工作有人抓,問題有人辦,矛盾有人處理;“三突出”:一是在處理解決群眾來信來訪的工作中突出一個“情”字。村部主要領(lǐng)導(dǎo)認真落實領(lǐng)導(dǎo)接訪制度,帶頭接訪,帶著愛民的感情做好群眾上訪的接待工作,決不回避矛盾,推諉扯皮。二是在化解調(diào)處各類矛盾中突出一個“穩(wěn)”字。處理群眾上訪問題時,如果方法稍有不慎,便會造成負面影響。因此,我們通過耐心、細致的工作,針對不同情況,擴寬與群眾溝通的渠道,應(yīng)對上訪問題,穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)?shù)亟鉀Q實際困難。

維穩(wěn)辦個人工作總結(jié)篇三

xxx年7月2日至17日,為響應(yīng)新疆維吾爾自治區(qū)黨委的號召,我們工作組一行4人赴喀什地區(qū)澤普縣澤普鎮(zhèn),參加了為期15天的維穩(wěn)反恐工作。現(xiàn)將工作情況匯報如下:

我們根據(jù)自治區(qū)黨委的要求,圍繞六個講清,積極主動宣傳,傳遞黨和國家溫暖,傳遞民族團結(jié)正能量。我們針對普通群眾、學(xué)生、干部、宗教人士、教育系統(tǒng)和衛(wèi)生系統(tǒng)的職工等先后開展專題宣講11場。向當(dāng)?shù)馗髯甯刹咳罕娭v清暴力恐怖犯罪案件的性質(zhì)和嚴重危害,引導(dǎo)各族群眾不信謠、不傳謠,為基層群眾解疑釋惑,正確理解反恐維穩(wěn)的重要性,以及講法制講秩序的重大意義。其中,以在黨的民族政策照耀下走向富裕為題目開展社區(qū)居民宣講2場;以宗教人士在反恐維穩(wěn)中的作用為題目向全縣宗教界人士宣講2場;以反恐維穩(wěn)、反滲透從我做起為題目向教育系統(tǒng)職工宣講2場;以反恐維穩(wěn)從我做起為題向衛(wèi)生系統(tǒng)人員宣講1場,以我的夢在我的祖國實現(xiàn)為題向鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部宣講1場;以感恩祖國,爭做反恐維穩(wěn)的勇士為題為返鄉(xiāng)大學(xué)生宣講2場,以我是中國人,我有責(zé)任、我有義務(wù)為題與80、90后及家長專題宣講1場。

在澤普工作期間,我們走訪了澤普鎮(zhèn)6個社區(qū)、村戶108戶、重點人員21人次、慰問民漢貧困戶40戶;走訪宗教場所3個,與宗教人士談話27次;參加研判會6場;參加專題宣講會11場,參加人員10000余人,發(fā)放宣講材料5500余份;慰問駐地軍警10次,參與值班巡邏12次,檢查重點村和重點部位5處;召開座談會12次,提出合理化工作建議6條,化解矛盾糾紛6件。捐出香港患者診療費4萬元,分別捐贈給了貧困家庭、因病返貧人員、澤普縣教育愛心基金。

一、中央新疆工作座談會以來,基層的面貌發(fā)生了很大的變化,群眾的生活得到了很大程度的改善,百姓的精神面貌和狀態(tài)明顯提升,通過半個月在田埂地頭、農(nóng)家院里的實地走訪和交流,我們切身感受到在自治區(qū)民生優(yōu)先、群眾第一、基層重要理念的指引下,自治區(qū)惠及民生的一系列大手筆,已經(jīng)讓我們的基層發(fā)生了許許多多能夠被人民群眾看得見、摸得著、感知得到的可喜變化,求發(fā)展、謀富裕、思穩(wěn)定、盼和諧確確實實已經(jīng)成為各族干部群眾最基本的注意力、關(guān)注點和興奮點。

二、基層的工作條件艱苦,基層的干部辛苦,承擔(dān)的工作任務(wù)很多,擔(dān)子很重,但是基層干部和人民的精神可嘉?;鶎痈刹磕欠N5+2、白加黑式的工作狀態(tài),甘于清貧甘于奉獻的工作品質(zhì),實干工作敢于擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ鞲蓜胖档梦覀??;鶎影傩盏纳钜呀?jīng)有較明顯的.改善,但是脫貧致富依然還有較大的努力空間。

三、反恐維穩(wěn)工作的任務(wù)還很艱巨繁重。要充分認識反分裂反滲透工作的長期性、復(fù)雜性、尖銳性和艱巨性,如何讓國家統(tǒng)一、民族團結(jié)的意識深深扎根群眾百姓當(dāng)中,如何恢復(fù)和提升民族團結(jié)和社會穩(wěn)定的能力和水平,加快推進新疆跨越式發(fā)展和長治久安,我們還面臨著艱難重大的考驗,還需要做大量艱巨復(fù)雜的工作。

四、切實充分發(fā)揮黨員干部在反恐維穩(wěn)工作中的重要作用。要進一步明確我們在反恐維穩(wěn)、反暴力反分裂、維護祖國統(tǒng)一和民族團結(jié)方面的政治要求、紀律要求和工作要求。如果我們不敢管,那是我們的立場問題;如果我們不愿管,那是我們的態(tài)度問題,如果我們不會管,那是我們的能力問題。我們在大是大非問題目前一定要能說、會說、敢說,一定要立場堅定,一定要態(tài)度鮮明,一定要行動堅決,一定要執(zhí)行有力。

五、穩(wěn)定是治疆之要,興疆之本。穩(wěn)定是新疆的大局,是中央的要求,是新疆的關(guān)鍵,是各族人民的共同心愿與期盼。我們認為,穩(wěn)定還是民生,是生命,是我們做好一切工作的基礎(chǔ)。要高度認識穩(wěn)定對于新疆的重大意義,全力以赴做好新疆的維穩(wěn)工作,為中國夢的實現(xiàn),為中華民族的偉大復(fù)興做出我們的積極貢獻。

維穩(wěn)辦個人工作總結(jié)篇四

20xx年,在街工委的領(lǐng)導(dǎo)下,在街道綜治辦的關(guān)心指導(dǎo)下,我們社區(qū)以創(chuàng)建“平安社區(qū)”為工作目標,堅持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全工作方針,圍繞“安全發(fā)展,國泰平安”開展活動。轄區(qū)內(nèi)無重大刑事案件發(fā)生,無集體上訪事件發(fā)生,1個刑滿釋放人員表現(xiàn)良好,總體治安穩(wěn)定,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

-、我社區(qū)建立健全了安全管理制度和定期排查制度,組建了由低保人員和黨群溫馨小組成員組成的治安隊伍和義務(wù)看護員隊伍。黨總支書記任一把手,指定專人負責(zé),制定了重大事故預(yù)警預(yù)案和安全防范實施方案,有部署、有檢查、確保治安綜合治理工作在轄區(qū)內(nèi)順利地進行。

二、定期組織社區(qū)工作人員及居民代表召開會議,傳達安全防范工作的具體要求,布置具體工作,落實具體工作方法,學(xué)習(xí)安全防范知識,提高安全工作的能力和素質(zhì)。

三、定期召開綜治領(lǐng)導(dǎo)小組會議,對上一階段工作進行總結(jié),并對下一階段的工作進行布置,重點排查隱患部位,排查不穩(wěn)定因素,加強對出租房屋和暫住人口的管理,對轄區(qū)內(nèi)重點單位的安全防火設(shè)施進行檢查等等。

四、20xx年,組織舉辦了一系列安全知識活動與講座。不僅提高了居民的安全防范意識,也提高了居民的自覺性,尤其是老年人對防火防盜更加重視,他們也更加積極,如發(fā)現(xiàn)不安全因素能及時與社區(qū)溝通,排除隱患,獲得安全。6月21日至27日在街道和四個社區(qū)開展了為期一周的.防震減災(zāi)宣傳活動。公園社區(qū)作為重點宣傳地區(qū),通過黑板報、宣傳單、宣傳櫥窗、擺放宣傳板等各種形式進行宣傳活動,在社區(qū)門前做宣傳欄,各居民樓內(nèi)張貼防震減災(zāi)宣傳板,并發(fā)放《防震減災(zāi)知識手冊》三百余冊。通過這次宣傳活動周,不僅使社區(qū)居民了解更多的防震、避震知識。同時也大大增強了廣大社區(qū)群眾戰(zhàn)勝震災(zāi)的信心,為構(gòu)建和諧穩(wěn)定的社會提供有力保障。

五、進一步對轄區(qū)內(nèi)重點單位進行登記排查。3個重點單位,基本都安裝了安全設(shè)施和防范設(shè)施,如:滅火器、防火設(shè)施、攝像頭、是否有保安值班等等。對每一項檢查都有記錄,如發(fā)現(xiàn)安全隱患能夠做到及時排除隱患,維持穩(wěn)定。

六、確保了兩會期間以及61周年國慶期間開展“除隱患、保穩(wěn)定、保平安”宣傳活動,進一弘揚法治、法律知識,培養(yǎng)居民的國家意識、大局意識、法律意識,增強全國重大活動期間居民的責(zé)任感和使命感,培養(yǎng)群眾自發(fā)的防范意識。由各個黨群溫馨小組成員及低保戶組成的志愿者隊伍,在兩會及國慶期間對轄區(qū)進行巡查,為除隱患、保穩(wěn)定、保平安貢獻一分力量。

七、將防火防盜工作作為安全工作的頭等大事來抓?!按汗?jié)”、“五一勞動節(jié)”、“國慶”、“中秋”雙節(jié)等重大節(jié)日來臨之際,組織安全隱患排查小組,對居民樓及重點單位進行排查,防止意外事故的出現(xiàn)。確保了無重大火災(zāi)事故、無重大盜竊事故的發(fā)生。冬季來臨了,安全防火又成為了重點宣傳對象,只有勤宣傳、勤排查,隱患才能無處藏身,居民也才能更加安全。

20xx年,我社區(qū)安全工作取得了不錯的成績,保證了一年來社區(qū)居民的生命、財產(chǎn)安全,但只有不斷提高、不斷進步才能將制度更加完善,機構(gòu)更加健全,人民對社區(qū)、對國家才能更有信心。20xx年,我們將會更加努力做好本職工作,對每項工作認真記錄,認真排查,消除隱患,為居民的生命、財產(chǎn)安全提供有力保障,為建設(shè)平安社區(qū)做出更大的貢獻。

維穩(wěn)綜治先進個人工作總結(jié)

20xx年上半年,公司以“防破壞、抓穩(wěn)定、促生產(chǎn)”為目標,以維護“二會”、“重大不穩(wěn)定問題排查化解專項行動”為工作重點,在今年產(chǎn)量提升,雙班生產(chǎn)、新員工增加較多情況下,落實各項維穩(wěn)綜治措施,開展員工思想教育,上半年未發(fā)生維穩(wěn)綜治事件。為維護企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營次序,確保一方平安,做好了保駕護航工作。

一、 20xx年終考評對應(yīng)及改善情況

考評組共提出五個整改建議,已整改五個,整改完成率100%。如:維穩(wěn)綜治費用未與安全費用分開、安全&綜治考核未分開、未見會議記錄等。

二、 指標達成情況

截止20xx年4月7日全部達標

三、 領(lǐng)導(dǎo)重視,責(zé)任落實

比如三月份參加經(jīng)開區(qū)綜治辦組織的維

穩(wěn)綜治會議。第一時間了解當(dāng)?shù)鼐S穩(wěn)綜治工作情況以及指導(dǎo)精神。除了日常巡查外,維穩(wěn)綜治第一責(zé)任人還不定期帶隊進行夜查。目前已發(fā)現(xiàn)了2個問題點,并進行了及時整改。

20xx年4月6日,按照經(jīng)開區(qū)維穩(wěn)綜治責(zé)任書要求,公司與各部門簽署了責(zé)任書,制定了維穩(wěn)綜治年度工作計劃,并嚴格落實。制作了年度經(jīng)費預(yù)算《20xx年度維穩(wěn)綜治費用預(yù)算》75.3萬元,以保障維穩(wěn)綜治的工作正常開展。

四、 完善機構(gòu)、明確職責(zé)

根據(jù)20xx年公司維穩(wěn)綜治年終考評時考評組建議及公司行政架構(gòu)、人員變動,在今年3月份,對公司維穩(wěn)綜治委員會員,維穩(wěn)綜治辦公室人員重新進行調(diào)整,并明確了職責(zé)。維穩(wěn)綜治委、維穩(wěn)綜治辦每月召開會議。

五、 維穩(wěn)綜治制度建設(shè)

根據(jù)公司維穩(wěn)綜治要求及結(jié)合公司維穩(wěn)綜治工作需要,20xx年上半年新增制度《維護穩(wěn)定和社會綜合治理責(zé)任制》、《交通安全管理制度》、《維穩(wěn)綜治應(yīng)急響應(yīng)流程圖》等5個制度,更新《維穩(wěn)綜治組織架構(gòu)》、《訪客來訪及承包商入廠ehs管理制度》2個制度,計劃20xx年再新編5個制度。已持續(xù)完善維穩(wěn)綜治制度建設(shè)。

六、 穩(wěn)定員工隊伍

為穩(wěn)定員工,總經(jīng)理、維穩(wěn)綜治第一責(zé)任人、維穩(wěn)綜治直接責(zé)任人、矛盾糾紛,各部門維穩(wěn)綜治責(zé)任人,每月分別組織一次員工溝通會;公司每月開展一次全員的員工大會,分享公司的相關(guān)信息,加強與員工之間的溝通。

對與員工在溝通中提出的問題點進行百分百的回復(fù)。

對于生病,受傷的員工進行探望及定期溝通。截止目前維穩(wěn)綜治委及綜治辦共探望員工6人,14次。

維穩(wěn)綜治委員會持續(xù)與員工保持溝通交流,為員工提出合理的幫助。 如在生產(chǎn)任務(wù)緊張的情況下,考慮員工體力消耗及情況,要求食堂每天額外加餐(面包或雞蛋),給員工提供后勤保障。

七、 開展宣傳教育,提高法制和自我保護意識

針對20xx年發(fā)生的維穩(wěn)綜治事件,如駐廠人員參與客戶員工內(nèi)盜事件,公司立即給予所有駐廠(包括客戶駐廠和供應(yīng)商駐廠)員工進行法制宣傳教育。并計劃每半年對駐廠人員進行一次宣傳教育。

為了把維穩(wěn)綜治工作開展的更有成效,結(jié)合經(jīng)開區(qū)維穩(wěn)綜治形勢和公司實際情況,利用員工入職培訓(xùn)、電子郵件、板報宣傳、班組看板、維穩(wěn)綜治例會、食堂電視等載體,組織員工對《近期治安形勢通傳及突發(fā)事件自救知識教育》、《恐嚇詐騙電話常用手法和防范》等進行宣傳教育。針對今年客戶交通事故的通報,公司加強交通安全的培訓(xùn)和管理,如編制《交通安全管理制度》命令要求員工電動車、摩托車上下班必須佩戴頭盔;給保安人員配置相機一臺,要求保安對員工進出公司進行檢查,對于違反公司《交通安全管理制度》的員工進行拍照處罰。

結(jié)合各重大節(jié)假日的節(jié)前員工安全、綜治知識宣導(dǎo),組織員工進行治安防范知識以及維穩(wěn)綜治相關(guān)的法律、法規(guī)學(xué)習(xí),使員工領(lǐng)會做好維穩(wěn)綜治工作的重要性和必要性,有效的提高全員治安防范知識。

八、 強化安保措施,保障公司穩(wěn)定

公司重視在人防,技防方面落實。工作今年已增加8個高清攝像頭,目前公司攝像頭共20個。計劃今年再增加4-7個攝像頭,并將關(guān)鍵位置如員工通道、公司大門調(diào)整為高清攝像頭。

另外,公司與保安公司簽訂服務(wù)合同,在公司設(shè)立二個固定崗位,定時巡查,落實24小時值班制度,對辦公樓,各部門辦公室,廠界外圍進行巡查。公司定期對保安開展相關(guān)培訓(xùn)。在今年春節(jié),公司在對節(jié)假日堅守在崗的內(nèi)保人員進行節(jié)日前的慰問。

去年年底至今年年初,發(fā)生一次外來人員冒充供應(yīng)商進入車間進行拍照的行為;針對這個事件,綜治委立即更新入場要求,要求所有進入公司車間人員簽訂《入場告知書》、必須由公司人員接待登記后才可以進入公司。

九、 對應(yīng)雙班安全、維穩(wěn)綜治值班

公司目前進行雙班生產(chǎn)模式,為進一步加強公司雙班安全、綜治管理各項應(yīng)急對應(yīng)工作,保障公司安全和生產(chǎn)正常進行,人事行政部編制《夜班負責(zé)人手冊》,明確職責(zé)范圍、明確相關(guān)流程、明確夜班信息傳遞機制、明確可調(diào)用資源。對解決夜班生產(chǎn)過程中安全。后勤服務(wù)等難點問題進行改善。目前,公司夜班未發(fā)生綜治事件,生產(chǎn)工作體制正常運行。

十、 落實假期維穩(wěn)綜治工作

治辦進行排查,由各部門維穩(wěn)綜治責(zé)任人親自對員工進行治安防范知識的教育。計劃在今年五一、端午、高溫假、中秋、國慶節(jié)前組織安全生產(chǎn)&維穩(wěn)綜治聯(lián)合檢查。截止今天,20xx上半年在節(jié)日期間,公司及員工未發(fā)生綜治事件。

十一、 加強與上級單位信息溝通,及時掌握最新動態(tài)

1. 今年入職新員工較多,員工法制意識需要進一步強化。

2. 雙班生產(chǎn),夜班員工下班時在交通、治安方面存在一定隱憂。

十三、 20xx維穩(wěn)綜治重點工作計劃

1. 開展全員普法教育。

2. 落實雙班生產(chǎn)部門經(jīng)理在崗值班對應(yīng)。

3. 落實“五一”、“國慶”等重大節(jié)日的值班、維穩(wěn)措施落實。

4. 落實每月維穩(wěn)綜治第一責(zé)任人夜間巡查

5. 組織維穩(wěn)綜治突發(fā)事件專項演練。

抄 報:xx汽車集團零部件有限公司安委辦

維穩(wěn)辦個人工作總結(jié)篇五

20xx年,我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照縣綜治委統(tǒng)一部署,認真履行綜治成員單位職責(zé),竭盡全力抓好我局綜治各項措施的落實,綜治維穩(wěn)工作呈現(xiàn)出優(yōu)良的工作局面。現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下:

一、強化領(lǐng)導(dǎo),責(zé)任機制落實到位。

一是高度重視,責(zé)任到位。我局高度重視綜治維穩(wěn)工作,把其納入工作議事日程,專題研究綜治維穩(wěn)工作,與其他業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核。成立了由局長為組長,書記和副書記為副組長,副局長和各科室、中心、負責(zé)人為成員的專門領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室于信訪辦,具體負責(zé)綜治維穩(wěn)建設(shè)日常工作,形成了“主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,科室負責(zé)人抓落實”的責(zé)任體制,確保責(zé)任落實到位,落實到人。二是制度健全,目標明確。為使綜治維穩(wěn)工作落到實處,結(jié)合單位職責(zé),制定了《信訪維穩(wěn)工作制度》進一步明確工作目標、工作要求和工作內(nèi)容,完善了管理機制,確保綜治和平安建設(shè)工作走上制度化、常規(guī)化管理的運行軌道。三是強化考核,明確獎懲。將綜治維穩(wěn)工作與年度考核相掛鉤,與支部簽訂了《20xx年度綜治維穩(wěn)工作目標管理責(zé)任書》,將綜治維穩(wěn)工作納入各支部工作目標管理,同步考核,因工作不力引發(fā)赴省、進京群體上訪的,實行一票否決,取消年底考核評先評優(yōu)資格。

二、主動參與,綜治維穩(wěn)工作執(zhí)行到位。

一是主動組織全局干部職工學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想及xx大、xx大xx全會精神,學(xué)習(xí)法律法規(guī)和人社部門業(yè)務(wù)知識,不斷增強干部職工的法律認識和綜治認識。開展形式多樣的宣傳活動,充分利用發(fā)放宣傳資料、法律咨詢等活動形式,增強相關(guān)政策法規(guī)宣傳的廣度。

三是制定了《重大事項社會穩(wěn)定風(fēng)險評估實施細則》和《件工作應(yīng)急預(yù)案》,進一步規(guī)范了全局重大事項社會穩(wěn)定風(fēng)險評估工作,健全完善了“統(tǒng)一指揮、反應(yīng)靈活、協(xié)調(diào)有序、功能完備、運轉(zhuǎn)高效”的預(yù)警和應(yīng)急機制,提高了防范和處置突發(fā)事件的能力和水平。

四是建立健全《矛盾糾紛排查調(diào)處制度》和《信訪維穩(wěn)工作制度》,及時排查、預(yù)防、處置本部門職責(zé)范圍內(nèi)和單位內(nèi)部的矛盾糾紛,按時按質(zhì)報送《信訪月報表》和《矛盾糾紛排查表》等有關(guān)材料。全年未發(fā)生涉及本系統(tǒng)的越級非正常上訪事件。

三、主動履職,社會和諧穩(wěn)定工作到位。

一是認真做好來信來訪工作。我局始終把信訪工作放在重要位置,明確辦理要求、規(guī)范辦理程序、嚴格辦理時限,確保保質(zhì)保量、如期完成答復(fù),全年共接待群眾來訪62件104人次,均在規(guī)定時間內(nèi)答復(fù)完畢,做到“件件有落實,事事有交待”。嚴格執(zhí)行首問首辦、一次性告知制度,共接受法律法規(guī)、政策咨詢1150余人次。

2、認真做好矛盾糾紛排查調(diào)處。進一步健全矛盾糾紛排查化解機制,按照早發(fā)現(xiàn)、早控制、早化解的原則,重點排查可能影響社會和諧穩(wěn)定的矛盾糾紛及苗頭性問題,認真開展好“百日會戰(zhàn)”交辦信訪案件的調(diào)查處理工作。

3、認真做好軍轉(zhuǎn)干部維穩(wěn)。不斷完善軍轉(zhuǎn)干部經(jīng)常聯(lián)系制度、節(jié)日上門慰問制度。認真貫徹落實省、市、縣有關(guān)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的政策規(guī)定和各項要求,創(chuàng)新舉措,扎實工作,確保了涉軍人員未發(fā)生集體上訪事件和串訪等情況,有效地維護了全縣社會大局穩(wěn)定。

4、認真做好勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。進一步提升勞動保障監(jiān)察執(zhí)法效能,加強勞動人事爭議調(diào)解仲裁力度,切實加強勞動用工管理,加大人力資源和社會保障法律法規(guī)的宣傳,解決徹底各類用工單位用工存在的突出問題,有效遏制和消除社會不和諧因素,維護勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。勞動合同的簽訂率達95%,共受理勞動爭議案件67起,結(jié)案率達100%。共書面審查、日常巡查、專項檢查用人單位1353戶次,督促繳納各項社會保險萬元;督促20家建設(shè)單位交存農(nóng)民工工資保證金萬元;督促31家中標企業(yè)交存農(nóng)民工工資準備金萬元;發(fā)出責(zé)令改正決定書共43份;作出行政處罰9件;共接到舉報、投訴案件179件,已經(jīng)辦結(jié)161件,其余18件正在辦理。

經(jīng)過全局上下的共同努力,今年我局的綜治維穩(wěn)工作取得較大成效,沒有干部、職工參與越級上訪,無火災(zāi),無刑事案件、治安案件,無人員傷亡責(zé)任事故,無交通事故等。但也還存在上報信息不多,工作創(chuàng)新不夠等問題。在以后的工作中,我局將進一步創(chuàng)新機制,采取一些行之有效的措施,加大綜治維穩(wěn)工作力度,努力為“平安會澤”、“法治會澤”建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻。

維穩(wěn)辦個人工作總結(jié)篇六

20xx年,我社區(qū)認真按照上級相關(guān)部門文件精神,扎實開展信訪維穩(wěn)工作,做好信訪日常工作,現(xiàn)就全年開展信訪維穩(wěn)工作情景總結(jié)如下:

信訪是人民群眾反映問題、表達心聲的重要渠道,是黨和政府密切聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶。我社區(qū)以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認真學(xué)習(xí)和貫徹黨的十七大精神,堅持“整防結(jié)合,預(yù)訪為主”的工作方針,進取構(gòu)建信訪穩(wěn)定工作體系。從更高起點、更高層次、更高水平上謀劃和推動信訪工作;創(chuàng)新工作理念,完善工作機制,暢通信訪渠道,全力維護社會穩(wěn)定,為構(gòu)建和諧禮貌的耒陽做出新的貢獻。我局強化宣傳,深化認識,不定期召開會議傳達貫徹上級有關(guān)信訪會議、文件、政策精神和相關(guān)規(guī)定,促使干部職工充分認識做好信訪工作的'重要性。全體干部職工一致認為,加強信訪工作,是實踐“三個代表”重要思想、化解人民內(nèi)部矛盾、理順群眾情緒、密切黨和人民群眾的聯(lián)系、鞏固黨的執(zhí)政地位的需要,是維護社會穩(wěn)定、確保改革與發(fā)展順利進行的需要。

為確保信訪維穩(wěn)工作順利開展,我社區(qū)成立了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,日常信訪工作由辦公室主任施德勝同志具體負責(zé),所需辦公經(jīng)費由財務(wù)室給予保障。領(lǐng)導(dǎo)小組在堅持實行首問職責(zé)制的同時,堅決做到將信訪反映的矛盾如實上報局領(lǐng)導(dǎo)、給予耐心解釋,做到有據(jù)可查,盡可能地將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。對于情景復(fù)雜的信訪問題按程序逐級上報,進取采取措施應(yīng)對,有序解決,千方百計將群眾信訪問題解決在基層和本部門。

對于各種信訪問題,我們主要采取了以說服教育為主,其他措施相結(jié)合的辦法予以解決。具體做法是:一是切合實際,做到公平公正。要求工作人員認真聽取信訪對象意見,能夠做到秉公辦事,力求做到公平公正,防止因辦事不公、態(tài)度生硬引發(fā)糾紛和上訪問題發(fā)生。二是加強學(xué)習(xí),熟悉業(yè)務(wù),不斷提高解決信訪工作的實踐本事,把問題解決在基層。三是摸清底子,做到心中有數(shù),從源頭上為信訪者分析問題,解決問題。

維穩(wěn)辦個人工作總結(jié)篇七

今年以來,本人在上級黨委政府和教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,立足崗位,服從安排,堅持以維護社會和我校的穩(wěn)定為根本,圍繞綜合治理的方針,狠抓本校的綜治維穩(wěn)工作,努力實現(xiàn)各項目標,確保了安全穩(wěn)定。

20__年,學(xué)校不斷提高對綜治創(chuàng)安工作重要性的認識,始終堅持"安全第一,預(yù)防為主,綜合治理"的方針,把保護師生生命財產(chǎn)安全進一步優(yōu)化育人環(huán)境納入學(xué)校工作的重要議事日程。堅持校長帶頭抓,分管副校長重點抓,政宣總務(wù)等相關(guān)部門人員專門抓的綜治工作機制。年初學(xué)校召開了所有校領(lǐng)導(dǎo)全部到位的安全工作年度會議,對全年安全工作進行了部署;學(xué)校每月召開行政辦公會都把綜治安全工作作為一個專門的議題,研究布置綜治工作;綜治維穩(wěn)工作相關(guān)辦公室互相配合,部門負責(zé)人經(jīng)常碰頭研究解決學(xué)生中出現(xiàn)的新矛盾新問題。切實加強對綜治安工作的領(lǐng)導(dǎo),做到人員有保證經(jīng)費有保證,確保了綜治創(chuàng)安工作的正常開展。

為進取穩(wěn)妥地推進我校維穩(wěn)各項工作,本人能經(jīng)常學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件會議和領(lǐng)導(dǎo)講話精神。使自我深刻理解和認識綜治維穩(wěn)工作的重大意義,切實做好社會穩(wěn)定是當(dāng)前工作的`重中之重。有針對有重點地開展矛盾糾紛日常排查工作及調(diào)處工作。

二是定期召開教職員工,研究分析問題,查找根源,堵塞漏洞,把不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)。

一是對重大節(jié)假日重大活動重要敏感時期,開展集中排查,引導(dǎo)師生本著喜慶熱烈安全節(jié)儉的原則禮貌過節(jié),杜絕黃賭毒和邪教封建迷信現(xiàn)象,做好維穩(wěn)工作,抓安全,促穩(wěn)定,創(chuàng)平安。

二是節(jié)假日學(xué)校行政實行統(tǒng)一安排值班。值班期間嚴格交接班手續(xù),做好值班記錄;真正確保了一方平安。三是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校班主任包班,一包到底。經(jīng)過認真落實以上措施,常抓不懈,學(xué)校在化解各種矛盾糾紛上取得了顯著成效,得到了廣大師生的擁護和信任。

為增強我校廣大師生的法律意識,調(diào)動師生學(xué)法用法的熱情,在全校營造濃厚的法制輿論氛圍,今年我校組織開展了一系列有規(guī)模有影響效果好的普法活動。

二是利用升降旗儀式主題班會黑板報學(xué)校廣播等進行安全教育宣傳,使廣大師生更加了解和支持綜治維穩(wěn)工作,推動了我校的綜治工作上臺階上水平。

綜治維穩(wěn)工作是一個系統(tǒng)工程,在取得成績的同時也要看到自我的不足,如在處理與學(xué)生家長矛盾糾紛過程中,自我的法律專業(yè)知識欠缺。在今后的工作中,我將不斷加強學(xué)習(xí),開拓創(chuàng)新,不斷完善工作方法,努力消除各類矛盾糾紛,切實維護全局穩(wěn)定,為我校各項工作的開展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的學(xué)校環(huán)境。

維穩(wěn)辦個人工作總結(jié)篇八

一年來,在商務(wù)局和行辦黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,通過行辦系統(tǒng)全體干部職工的共同努力,保衛(wèi)科在消防綜治維穩(wěn)工作中取得了較好的成績,為系統(tǒng)改制工作起到了保駕護航的作用,圓滿完成了組織交待的各項工作任務(wù),具體做法如下:

1、新年伊始,行辦黨委將消防安全綜治治理維穩(wěn)工作列入黨委工作的議事日程,在年初全系統(tǒng)的工作會議上,行辦與各企業(yè)簽訂了消防安全綜治維穩(wěn)工作責(zé)任書,并與上級主管部門、街道辦事處和中山路派出所分別簽訂了綜合治理責(zé)任書,保衛(wèi)科與行辦法人代表和重點要害部門簽訂了責(zé)任書。

2、為進一步抓好消防維穩(wěn)工作,做到了不定期的消防安全檢查,節(jié)假日做好值班工作,確保在全省黨代會和第三屆中國齊白石國際文化藝術(shù)節(jié)舉辦期間不發(fā)生任何問題,我行辦成立了維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組和臨時應(yīng)急小分隊,從11月8日至30日全天安排人員值班并作了具體要求。同時按要求建立了一系列規(guī)章制度,做到了文書檔案齊全。

3、在改制的關(guān)鍵時期,始終以維穩(wěn)工作為重點,要求各企業(yè)做到措施得力,職責(zé)分明,各負其責(zé),堅持誰主管誰負責(zé),確保不發(fā)生任何消防安全維穩(wěn)及治安刑事案件,思想做到家,工作人心化,防止各類矛盾的激化,堅決杜絕因民事糾紛而上升為刑事案件和非正常死亡事故,認真落實一案否決權(quán)制,為系統(tǒng)的安全維穩(wěn)工作而努力。

根據(jù)上級及消防安全的要求,結(jié)合我行辦的實際情況,以預(yù)防為主,做了大量的工作,我行辦系統(tǒng)大部分企業(yè)已改制完成,只剩下四家企業(yè),其中僅維生飲食店還在經(jīng)營,冰棒廠和洞庭春酒家二家企業(yè)僅有留守人員看護,飲食二公司屬于集體管理單位,我科主要是做好檢查和督促工作,認真落實安全生產(chǎn)和防火工作,要求留守人員要做好本企業(yè)的消防安全隱患排查和守護工作,我們在檢查中發(fā)現(xiàn)冰棒廠存在消防隱患,其場地在自破產(chǎn)停業(yè)后出租給一廢品站,因他們對消防安全意識薄弱,煙蒂隨便亂丟,通過我們多次的檢查和反復(fù)強調(diào),至今未發(fā)生任何事故。屬飲食二公司的湘江飲食店位于中山路十六總,其房屋屬于解放前的`木質(zhì)結(jié)構(gòu),年久未修,長期屬于危房,二公司幾次緊急報告,商務(wù)局安全科親自到現(xiàn)場查看并下了綜合安全隱患整改意見書,該地段屬控規(guī)棚戶改造區(qū),通過我們多次反復(fù)檢查對租賃戶要求該修的地方要及時維修,特別雨季更要注意安全,要求晚上不能住人,如有情況隨時報告。多年停產(chǎn)的洞庭春在10月份的時候,店上方的裝飾板突然掉了一大塊,差點砸中行人,行人馬上撥打110,后中山路派出所把這一情況反映至我行辦,行辦領(lǐng)導(dǎo)指派保衛(wèi)科和該店負責(zé)人到現(xiàn)場查看,因樓層太高,隱患無法立刻排除,通過多方努力,我行辦聯(lián)系市路燈安裝公司派遣一輛升降安裝車把隱患排除,這一安全隱患問題才得以解決,并得到了群眾的好評。我們的做法和想法主要是確保這四家企業(yè)在未完成改制期間,盡職盡責(zé)做好消防安全工作,保護財產(chǎn)不受損失,這樣安置職工才有保障,從而為平安一方創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。

為做好穩(wěn)定工作,預(yù)防各類事故的發(fā)生和矛盾激化,確保一方平安,我行辦對四家正在改制中但因控規(guī)不能馬上完成的企業(yè)及之前改制完成后仍還存在遺留問題的企業(yè)一一作了具體明確的要求,做好政治思想和解釋工作,結(jié)合各企業(yè)的實際情況,工作落到實處。在兩節(jié)兩會期間,我行辦為企業(yè)穩(wěn)定進一步加強,工作做到人情化,一是關(guān)心和愛護弱勢群眾而平安一方共慰問補助金11萬元,糧油140套,二是竭盡全力積極解決行辦系統(tǒng)困難干部職工的實際問題,今年來,行辦為257名已解除勞動合同的40、50人員辦理了醫(yī)保手續(xù),為汽水冰棒廠、洞庭春酒家20名新退休職工辦理了醫(yī)保掛賬手續(xù),通過多方想辦法借款100萬元,為維生飲食店經(jīng)常來上訴的58名退休人員辦理了城鎮(zhèn)職工醫(yī)保,號召職工自行籌資103萬元,繳納積欠社保局的養(yǎng)老保險費個人部分,從而保證了職工工齡的連續(xù)計息和退休手續(xù)的正常辦理,為改制中存在遺留問題的湘亞賓館等企業(yè)的11名工傷人員重新申報工傷材料,讓其享受黨和政府的優(yōu)惠政策,三是積極摸底排查職工訴求,列表登記,分解任務(wù),及時研究解決一時不能解決的問題與本人作好說明解釋工作,爭取理解支持,四是認真做好協(xié)軍工作,歷年來認真執(zhí)行市委、市政府關(guān)心軍人政策,每年八一建軍節(jié)都舉行了座談會,發(fā)放慰問金和歡聚一堂,暢所欲言,要求他們有問題、有困難盡量不要上訪,行辦盡量會想辦法解決,解決不了的組織及時向上反映爭取政策做好工作,解決了軍轉(zhuǎn)干部劉宗明補差工資1.98萬元,為馮學(xué)良、梁景春兩名軍轉(zhuǎn)干部解決了困難補助金5000元,通過一系列艱辛而扎實的工作,現(xiàn)較為平穩(wěn),未發(fā)生上訪事例。

行辦黨委特別注重抓好干部職工的法制教育工作,實踐證明,任何一個單位除了要有高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)班子外,還必須具有一支政治素質(zhì)好、法制觀念強、遵紀守法的職工隊伍,才能確保各項任務(wù)的完成。因此,我行辦黨委爭取靈活多樣的學(xué)習(xí)方式,圖文并茂抓好法制教育工作,我們先后學(xué)習(xí)了《執(zhí)政為民》《中華人民共和國反壟斷法》《湖南省行政程序規(guī)定》等,各縣處級領(lǐng)導(dǎo)參加了市組織的全市普法考試,通過學(xué)習(xí),每個干部支職工的法制觀念大大提高,自覺遵紀守法和依法辦事,正確地用法律的武器來維權(quán)和保護自己。

維穩(wěn)辦個人工作總結(jié)篇九

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居民多為八十年代城建制轉(zhuǎn)戶的農(nóng)民,現(xiàn)多數(shù)仍以務(wù)農(nóng)為生,思想意識仍停留在小農(nóng)經(jīng)濟意識形態(tài)上。我社區(qū)現(xiàn)有居民691戶,2310人,11個居民小組,2個樓棟組,轄區(qū)內(nèi)只有5家小型私營企業(yè),而691戶中低保戶就有275戶。加之地處偏僻,經(jīng)濟相對落后,社會閑雜人員較多,社區(qū)居民小民意識比較強,管理難度較大。

為切實保障社區(qū)居民的生命財產(chǎn)安全,維護轄區(qū)穩(wěn)定,我社區(qū)在上級主管部門的親切關(guān)懷及街道黨委和綜治辦的親臨指導(dǎo)下,以創(chuàng)建平安社區(qū)為契機,把綜治維穩(wěn)工作作為頭等大事來抓,作為凝聚人心、增強信心的好事來做。

年初我們結(jié)合社區(qū)實際情況,在現(xiàn)有成績的基礎(chǔ)上,決定通過加強領(lǐng)導(dǎo),全面發(fā)動;加大措施,健絡(luò);加強宣傳,家喻戶曉三項措施,充分調(diào)動各方面的社會治安積極因素,以群防群治隊伍為骨干,以建立平安網(wǎng)絡(luò)為手段,以提升整體水平為目的,全面創(chuàng)建平安社區(qū),形成了轄區(qū)單位和社區(qū)居民積極參與,齊抓共管的工作格局。

1、社區(qū)建立了長效管理機制,做到齊抓共管。將強化對廣大群眾的法制教育,提高居民的法制意識作為抓手,結(jié)合不同人群的特點和轄區(qū)實際情況,有的放矢地開展法制宣傳教育活動,對刑釋勞教人員開展結(jié)對幫扶活動;建立了獎勵機制,對有功人員及時予以精神物質(zhì)獎勵;同時綜治維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組與社區(qū)工作人員、轄區(qū)民警、組長、樓棟長及轄區(qū)單位負責(zé)人層層簽訂了綜治維穩(wěn)工作目標管理責(zé)任書,設(shè)立了“第一時間情報站”,形成了“縱到底,橫到邊”的責(zé)任體系。

2、建立健全了治保會、調(diào)委會、治安巡邏隊等群防群治網(wǎng)絡(luò)。做到了機構(gòu)、人員、職責(zé)、辦公場所“四落實”,工作得力,作用明顯;建立了矛盾調(diào)解、糾紛排查、普法教育、社會幫教、義務(wù)巡邏等五個工作機構(gòu),五套工作力量作用發(fā)揮良好。

3、“警力有限,民力無限”,為預(yù)防犯罪切實加大治安防范力度,社區(qū)積極與派出所配合,采取私營業(yè)主扶助、居民捐助、社區(qū)補助的“土辦法”,聯(lián)手打造萬福綜治工作亮點——全日制義務(wù)值班巡邏隊。義務(wù)巡邏隊在社區(qū)民警的具體指導(dǎo)下,充分發(fā)揮社區(qū)居民群眾控制犯罪、?月份又為其申報了低保救助,在解決了其基本生活問題后,隨時與他交心,掌握他的思想動態(tài),通過這一系列的活動,他很受感動并表示“認真改造自己的世界觀,為社區(qū)多做點好事,報答關(guān)心和支持我的人”。

通過這一系列工作的.開展,增強了社區(qū)與居民群眾的凝聚力和戰(zhàn)斗力,社區(qū)綜治維穩(wěn)工作明顯得到了好轉(zhuǎn)。

總之綜治維穩(wěn)工作是一項長期性且不可忽視的工作,它直接關(guān)系到社區(qū)居民群眾的生產(chǎn)和生活的安定。我們將對照各級領(lǐng)導(dǎo)所設(shè)下的責(zé)任目標并結(jié)合我社區(qū)的實際情況,一步一個腳印抓落實,在上級主管部門和街道黨委及綜治辦的正確領(lǐng)導(dǎo)以及社區(qū)全體員工的努力下,將會使我社區(qū)的社會治安日趨穩(wěn)定,居民都在安居樂業(yè)的環(huán)境中幸福生活。

維穩(wěn)辦個人工作總結(jié)篇十

一年來,綜治辦在區(qū)綜治委的具體指導(dǎo)下,緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作,認真貫徹落實市、區(qū)政法工作會議精神,以維護人民利益為根本,以維護社會和諧穩(wěn)定為目標,以維護社會公平正義為核心,深入開展平安創(chuàng)建,推進矛盾糾紛調(diào)處工作,切實解決突出問題,為促進我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展及社會和諧穩(wěn)定創(chuàng)造良好的社會環(huán)境和公正、高效的法治環(huán)境。一年來的工作總結(jié)如下:

我辦嚴格落實社會治安綜合治理各項制度,一是嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,把政治綜治工作和平安建設(shè)工作做為重要工作,鎮(zhèn)長為維護社會穩(wěn)定第一責(zé)任人,并建立綜治責(zé)任人檔案作為年終考評的重要依據(jù)。二是完善目標管理責(zé)任制,在年初三級干部會與各責(zé)任單位層層簽定綜治目標管理責(zé)任書。把責(zé)任切實落實到各單位、部門的主要負責(zé)人肩上。三是實行責(zé)任追究制,對因信息掌握不準,矛盾糾紛排查不到位,調(diào)處工作乏力,措施不落實引發(fā)重大群體的性事件甚至激化升級的,堅決追究有關(guān)責(zé)任人責(zé)任。四是落實會議制度,堅持每季度召開一次綜治例會,分析形勢、交流經(jīng)驗、通報情況、布置工作,努力提高上下信息暢通、綜治隊伍調(diào)處能力及有效掌控全鎮(zhèn)穩(wěn)定情況。

針對當(dāng)前社會矛盾糾紛呈現(xiàn)多樣性、群體性、綜合性等新的牲和發(fā)展趨勢,我辦著力提高發(fā)現(xiàn)、化解和處置社會矛盾的能力。一是加強穩(wěn)定形勢的分析研判,牢牢把握工作主動權(quán)。堅持每月開展一次穩(wěn)定形勢分析,認真研究維穩(wěn)工作面臨的新情況新問題,并及時進行通報督辦,切實把影響穩(wěn)定的問題找準摸清,采取針對性措施預(yù)防在先。二是規(guī)范矛盾糾紛排查調(diào)處工作體系,著力抓好矛調(diào)工作體系建設(shè)。并在紅星村建立矛調(diào)室試點,延伸矛調(diào)網(wǎng)絡(luò)到村組,形成各部門單位共同參與、齊抓共管的大調(diào)解格局,充分發(fā)揮人民調(diào)解、司法調(diào)解、行政調(diào)解的綜合作用,積極預(yù)防和減少群體性的事件的發(fā)生,及時協(xié)調(diào)督辦重點矛盾糾紛,限度把矛盾化解在基層化解在萌芽狀態(tài)。15月共排查調(diào)處矛盾糾紛27起,調(diào)處成功25起,調(diào)解成功率達92.6%。三是加大法制宣傳教育力度,認真實施五五普法規(guī)劃。成立普法領(lǐng)導(dǎo)小組,強化工作責(zé)任,發(fā)揮職能作用,深入開展法律六進活動,加強工作指導(dǎo)協(xié)調(diào),提高全民法律素質(zhì)。

平安建設(shè)離不開日積月累的精耕細作,在立足當(dāng)前現(xiàn)有條件的情況下,我辦堅持做好宣傳工作,完善雙向制,深化群防群治隊伍建設(shè),做好安置幫教減少重新犯罪,有力保障全鎮(zhèn)的和諧平安。

一是加大宣傳力度,積極開展綜治宣傳月活動。充分結(jié)合當(dāng)?shù)靥厣?如仙娘廟會、集市等),利用板報、專欄、標語、宣傳資料等媒介拓展宣傳手段,以法治、平安、和諧、服務(wù)為宣傳主題,宣傳《xx省社會治安綜合治理條例》和與群眾切身利益相關(guān)的法律法規(guī),增強群眾法治意識和觀念。

二是完善雙向制,立足解決群眾實際問題。全鎮(zhèn)上下齊抓共管,樹立危機意識、憂患意識、親民意識,積極辦理來信來訪,以誠相待,換位思考,能調(diào)解的矛盾努力化解,能解決的`問題積極解決,不能立即解決的認真做好解釋工作。共受理來信32件來訪16件,除個別老上訪戶重訪纏訪,95%以上的來訪都得到了有效的解決,得到廣大群眾的認可和支持。

三是深化群防群治隊伍建設(shè),延伸村組網(wǎng)絡(luò)渠道。由鎮(zhèn)綜治委牽頭加強群防群治工作指導(dǎo),明確職責(zé)任務(wù),積極落實人防(巡查隊伍)、物防(小區(qū)安保)、技防(監(jiān)控攝像)等措施和制度,限度的發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)觸角作用,為掌控全鎮(zhèn)穩(wěn)定情況提供信息支持,為廣大群眾安居樂業(yè)提供一道平安防線。四是強化刑釋解教人員安置幫教工作,成立幫教工作小組,定人定責(zé)加強監(jiān)護、教育和管理,做到不漏管、不失控,預(yù)防和減少重復(fù)犯罪,做好維護婦女兒童權(quán)益工作,努力維護弱勢群體的合法權(quán)益。

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報告寫作需要提前進行充分的準備和調(diào)研,確保內(nèi)容準確、全面、具有說服力。在撰寫報告之前,可以進行調(diào)研和收集資料來支持自己的觀點和結(jié)論。以下是小編為大家收集的報告范
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在當(dāng)下社會,接觸并使用報告的人越來越多,不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。寫報告的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文,希望對大
總結(jié)是對過去一段時間內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等方面進行概括和總結(jié)的重要方式。在寫總結(jié)時,我們需要客觀地評價自己的表現(xiàn),同時要積極尋找改進的空間。下面是一些經(jīng)典的總結(jié)案
報告是一種常見的書面形式,用于傳達信息、分析問題和提出建議。它在各個領(lǐng)域都有廣泛的應(yīng)用,包括學(xué)術(shù)研究、商業(yè)管理、政府機構(gòu)等。那么報告應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面是
報告,漢語詞語,公文的一種格式,是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。寫報告的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)
學(xué)習(xí)中的快樂,產(chǎn)生于對學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的,只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已。那么你知道心得感悟如何寫嗎?下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得
“報告”使用范圍很廣,按照上級部署或工作計劃,每完成一項任務(wù),一般都要向上級寫報告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,以
報告在傳達信息、分析問題和提出建議方面發(fā)揮著重要作用。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解
報告是一種常見的書面形式,用于傳達信息、分析問題和提出建議。它在各個領(lǐng)域都有廣泛的應(yīng)用,包括學(xué)術(shù)研究、商業(yè)管理、政府機構(gòu)等。報告的作用是幫助讀者了解特定問題或情
“方”即方子、方法。“方案”,即在案前得出的方法,將方法呈于案前,即為“方案”。方案對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇方案。以下是小編給大家介紹的方案范文
每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?下面我給大家整理
在當(dāng)下社會,接觸并使用報告的人越來越多,不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。報告的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。討論市
報告在傳達信息、分析問題和提出建議方面發(fā)揮著重要作用。報告的作用是幫助讀者了解特定問題或情況,并提供解決方案或建議。以下是我為大家搜集的報告范文,僅供參考,一起
報告是一種常見的書面形式,用于傳達信息、分析問題和提出建議。它在各個領(lǐng)域都有廣泛的應(yīng)用,包括學(xué)術(shù)研究、商業(yè)管理、政府機構(gòu)等。報告對于我們的幫助很大,所以我們要好
報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實和材料的客觀。報告對于我們的幫助很大,所以
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